制度包括哪些內容
工作制度通常涵蓋以下幾個方面：
1. 組織架構：明確各部門的職能和相互關系。
2. 崗位職責：詳細說明每個職位的工作內容和責任。
3. 工作時間：規(guī)定正常工作日、休息日、假期等安排。
4. 工作流程：描述各項任務的執(zhí)行步驟和審批流程。
5. 行為規(guī)范：設定員工的行為準則，包括職業(yè)道德、著裝要求等。
6. 績效管理：設定績效評估標準和激勵機制。
7. 員工福利：包括薪酬、保險、休假等福利政策。
8. 培訓發(fā)展：規(guī)定員工的培訓機會和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
注意事項
制定工作制度時需注意以下幾點：
1. 合法合規(guī)：確保制度符合國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)定。
2. 實用性：制度應切合實際，避免空洞無物或過于理想化。
3. 公平公正：制度應公正對待所有員工，避免歧視和偏見。
4. 清晰易懂：語言簡潔明了，避免專業(yè)術語過多，方便理解和執(zhí)行。
5. 可持續(xù)性：制度應具有一定的前瞻性和適應性，能夠隨著組織的發(fā)展而調整。
制度格式
工作制度的格式一般包括以下部分：
1. 標題：清晰地表明制度的主題。
2. 引言：簡述制度的目的和依據。
3. 主體：詳細闡述各項規(guī)定，按章節(jié)或條目劃分。
4. 附則：如有必要，可包含解釋、修訂歷史或生效日期等信息。
5. 簽署：由制定者和批準者簽名，以示權威。
通過以上步驟和要點，企業(yè)可以建立一套有效的工作制度，促進組織的規(guī)范化運作，提升工作效率，同時保障員工權益，營造良好的工作環(huán)境。
人民醫(yī)院工作制度范文
第1篇 區(qū)人民醫(yī)院藥劑科工作管理制度
人民醫(yī)院藥劑科工作管理制度
一、全科工作人員確立藥品質量第一、一切為了病人的思想,把好質量關、安全關,嚴格遵守《藥品管理法》及相關法律法規(guī)。
二、嚴格遵守醫(yī)院和科室各項規(guī)章制度,積極參加醫(yī)院和科室組織的學習和活動,認真完成醫(yī)院及科室交給的任務。
三、樹立全心全意為病人服務的工作作風和實事求是的工作態(tài)度,具備高尚的職業(yè)道德和熟練的技術操作,并不斷地學習新業(yè)務,提高自身綜合素質。
四、工作積極主動、認真負責、團結協作,小組人員服從組長安排,全科人員服從科主任安排。
五、各級專業(yè)技術人員各司其職,上級藥師對下級藥師有傳、幫、帶責任。
六、加強安全責任意識,上下班時認真查看水、電、門、窗。
七、非工作人員不得進入藥劑工作場所,工作場所嚴禁吸煙、會客。如有特殊需要須經藥房人員同意方能進入。酒后不得進入藥房,更不得進行配方發(fā)藥。
八、服務態(tài)度良好,嚴禁與患者發(fā)生爭吵。
九、上班做到不遲到、不早退、不做與工作無關的事,不隨意脫崗。
十、工作環(huán)境做到整潔、衛(wèi)生,禁止高聲喧嘩,藥品擺放有序,做到近效期先出、先用。
十一、藥品的收、發(fā)、領、配認真提寫、仔細核對,盡量杜絕差錯,特殊管理藥品嚴格按要求執(zhí)行,發(fā)出藥品嚴禁無故調換。
十二、按時做好盤點工作,認真填報各類報表,做好交接班工作。
十三、積極配合臨床開展工作,配合科室做好帶教、科研、藥物咨詢、藥訊宣傳等工作。
十四、工作人員應嚴格執(zhí)行《__市人民醫(yī)院藥劑人員健康管理制度》,對身體健康不符合要求的必須調離藥劑工作崗位。
第2篇 區(qū)人民醫(yī)院安全保密工作制度
人民醫(yī)院安全保密工作制度
一、保守黨和國家機密,維護國家安全,是每個職工的職責和應盡的義務。
二、領導干部要以身作則,帶頭學習和執(zhí)行國家的安全、保密法規(guī)和各項安全保密制度。
三、嚴格遵守安全保密紀律,加強文件、圖書、資料的管理,防止丟失和泄密事件的發(fā)生。
四、平時下班、外出時對桌、柜、辦公室都要關門、加鎖。
五、密級劃分:根據國家和上級主管部門的規(guī)定分為:公開、內部、秘密、機密、絕密。
第3篇 第1人民醫(yī)院住院收費處工作制度
第一人民醫(yī)院住院收費處工作制度
1、根據《__省醫(yī)療收費標準》和《醫(yī)院財務管理制度》,辦理病員入院預交款、中途交費、出院結算事宜。
2、主動配合各病區(qū)搞好收費管理,協助病區(qū)做好病人費用催收制度,盡量減少欠費。
3、嚴格遵守微機操作規(guī)程,各種記費單據應準確及時錄入,避免漏費發(fā)生,嚴格遵守現金管理制度,各種資料、報表及時上報。
4、病人出院由主管醫(yī)師決定,住院收費處憑病區(qū)簽發(fā)出院通知單辦理病員出院手續(xù)。
5、對出院病人的各項費用,要及時結帳,根據當日病人出入院財務數據,編制住院收入報表,并將當日收取的支票或款項如數上交財務處或存入銀行。月末應按財務處的規(guī)定及時編制有關月報表。
6、堅持秉公辦事,熱情接待病人,虛心聽取病人意見,提高服務質量。
7、保管好各種印章、票據、會計檔案及資料。
8、病區(qū)收費主任全面負責本部門日常工作,按月排班,認真貫徹執(zhí)行本制度,發(fā)現問題,及時與主管部門聯系。
第4篇 人民醫(yī)院疫情工作制度
縣人民醫(yī)院疫情工作制度
一、在疫情管理委員會的領導下開展工作。
二、認真執(zhí)行傳染病疫情報告制度,由專人填寫傳染病疫情報告卡,并作好登記。
三、發(fā)現傳染疫情后,迅速到傳染病疫區(qū)進行隔離、消毒等現場處理。
四、按傳染病疫情規(guī)定,對甲、乙、丙類急性暴發(fā)性流行性傳染病,及時發(fā)現,及時上報。
五、普通傳染病由保健科每月二十四號下科室收傳染病登記卡,25―28號上報防疫站。
第5篇 人民醫(yī)院安全保衛(wèi)工作制度
一、消防安全工作
1. 建立消防安全責任制，明確到每個科室和個人。
2. 建立健全各項消防安全制度。
3. 建立健全防火巡查制度。
4. 確定重點防火部位并加強管理。
5. 明確安全出口和疏散通道，保證暢通無阻。
6. 確?；馂淖詣訄缶到y、消火栓、滅火器、火災自 動噴水火災系統完好、有效。
7. 確保配電線路、用電設施符合電氣防火要求。
8. 確保危險化學物品、燃氣裝置等危險源得到有效監(jiān) 管。
9. 確保建筑物的耐火等級與使用性質相配。
10. 建立滅火預案和疏散預案并進行演練，達到醫(yī)護人 員會操作消防設施和消防器材，會組織人員疏散。
二、確保節(jié)日期間燃放煙花爆竹安全
1. 醫(yī)療機構是煙花爆竹燃放禁放區(qū)，要有禁放標識、宣 傳標語和橫幅。
2.要成立煙花爆竹燃放事故防范工作領導小組和督察小組。
3.設立煙花爆竹燃放事故防范值班室。
4.制定煙花爆竹燃放事故處置預案。
5.消防設備器到位并完好。
6.火災隱患排除情況，是否進行了整改。
7.確定重點時間段值班人員巡視計劃和路線。
8.建立工作情況記錄。
三、其他安全
1.交通安全：對司機進行遵規(guī)守紀安全駕駛教育，建立 交通安全管理制度，車輛時刻處于良好狀態(tài)。
2.食品、飲用水衛(wèi)生安全：食堂衛(wèi)生符合要求，炊事員 有健康體檢證，食品進貨渠道正規(guī)，飲用水符合衛(wèi)生 要求。
3.壓力容器、壓力管道安全：壓力容器有安全檢驗合格 證，工作人員持上崗。
4.設備安全：電梯有檢驗合格證，工作人員持證上崗。
5.劇毒、易燃易爆、危險化學品安全：有專室專柜專人 保管，有管理使用制度和防范措施。
6.重點部位安全：財務室、收費處有三鐵一器，有管理 制度；放射科、檢驗科、高壓氧倉、ct室、鈷60室 等秣科室有安全保衛(wèi)、防火安全管理制度。
四、安全保衛(wèi)機構、人員
1.明確一把手是安全工作第一責任人，分工有主管領導 抓安全工作。醫(yī)院有保衛(wèi)科，有一定數量的安全保衛(wèi)干部或保安員，衛(wèi)生院和其他衛(wèi)生機構有專兼職保衛(wèi) 人員。
2.保衛(wèi)科或保衛(wèi)干部有明確的工作職責和制度。
3.保安（巡邏）員、門衛(wèi)有明確的工作職責和制度。
4.庫房（藥庫）保管員有明確的工作職責和制度。
以上醫(yī)療機構安全保衛(wèi)工作要點，各單位要根據單位實際 情況建立健全和完美，是單位進行安全工作自查和衛(wèi) 生局檢查監(jiān)督的主要內容。
第6篇 區(qū)人民醫(yī)院中醫(yī)科工作制度
市人民醫(yī)院中醫(yī)科工作制度
一、中醫(yī)科承擔中醫(yī)門診、中醫(yī)病房、中西醫(yī)配合治療、中醫(yī)家庭病床、針灸理療等診治工作。
二、中醫(yī)病人的入院、出院、飲食、護理由中醫(yī)決定,診斷、治療以中醫(yī)方法為主。有條件的中醫(yī)師亦可采用西藥或請西醫(yī)協助。
三、中醫(yī)可按病人病情,簽署中醫(yī)診斷、病假、死亡等有關醫(yī)療證明書。根據理、法、方、藥的原則,認真及時書寫中醫(yī)或中西醫(yī)結合病歷,病歷記載按《中西醫(yī)結合病歷書寫規(guī)范》的要求書寫,力求完整、準確、整潔,要簽全名。 四、擔任中醫(yī)和西醫(yī)學習中醫(yī)的教學工作,認真帶好進修、實習人員,積極開展中醫(yī)學術活動。
五、積極開展中醫(yī)的科學研究工作。
六、開展中醫(yī)?？崎T診。
第7篇 某某省人民醫(yī)院信訪工作制度
某省人民醫(yī)院信訪工作制度
1. 對群眾的來信來訪要有專人負責接待并進行登記,內容包括來信來訪人的姓名、單位或聯系電話,反映的主要問題和要求以及處理結果等,并簽署承辦人的姓名。
2. 對群眾來信來訪,提出問題的答復和處理,要按各科室的職責權限辦理。對于超出自己權限的問題,要以一定形式呈請上一級領導批示或商請有關科室協助處理。
3. 對群眾來信來訪的問題要及時進行處理,不能馬上解決的,要與來信來訪者說明情況,事后根據其要求視情將處理結果予以及時答復。
4. 對上級機關和領導批辦的問題,應及時交相關科室進行辦理。
5. 對重要事件的處理結果,須按有關要求將情況整理出書面材料歸檔備查。
6. 根據工作需要,將來信來訪情況匯總后交院檔案室歸檔。
第8篇 市人民醫(yī)院檢驗科工作制度
人民醫(yī)院檢驗科工作制度
一、檢驗單由醫(yī)師逐項填寫,要求字跡清楚,目的明確,急診檢驗單應注明急字。
二、收標本時嚴格執(zhí)行查對制度,標本不符合要求時,應重新采集,對不能立即檢驗的標本,要妥善保管(如冷庫藏)。普通檢驗,一般應于當天下班前發(fā)出報告,急診檢驗標本隨時做完隨時發(fā)報告。
三、要認真核對檢查項目,檢驗結果,填寫檢驗報告單,作好登記,簽全名后發(fā)出報告。檢查項目有遺漏時應立即補上。檢驗結果與臨床不符合或可疑時,主動與臨床科聯系重新檢查。發(fā)現檢查項目以外的陽性結果應主動報告。院外報告,應由科主任審核,由檢驗者簽全名發(fā)出。
四、血液標本及其特殊標本發(fā)出報告后,保留24小時,骨髓玻片標本編號長期保存,一般標本和用具應立即消毒。被污染的器皿應高壓滅菌后方可洗滌,對可疑病原微生物的標本應于焚燒爐焚燒。
五、保證檢驗質量,定期或不定期檢查試劑和標準液的濃度,核對儀器靈敏度,科主任或主管檢驗師定期或不定期抽查檢驗質量。
六、實行室內質量控制措施,做好室間質量控制,生化必須質控,以保證質量。
七、積極鉆研,學習外地經驗,配合醫(yī)療、科研,開展新的檢驗項目和技術革新,不斷提高檢驗質量。
八、愛護一切檢品、設備、器材、儀器、試劑、藥品,對劇毒試劑、易燃、易爆物品、強酸、強堿及貴重儀器指定專人保管,定期檢查。
九、參加值班及血型鑒定,交叉配血試驗,發(fā)血,以及認真核對并做好登記工作。
第9篇 第1人民醫(yī)院經濟核算科工作制度
第一人民醫(yī)院經濟核算科工作制度
1、經濟核算科在院長領導下,負責醫(yī)院各項經濟改革工作。
2、根據黨和國家有關方針,結合醫(yī)院實際情況,組織制定全院經濟管理辦法。
3、負責全院各科室經濟核算方案的制定和實施。
4、認真做好分科核算工作,根據醫(yī)院規(guī)定準備統計收入、支出額。
5、堅持原則,辦事公正。凡是應該納入科室的收入、支出不論金額大小,一律予以納入核算,做到不多計也不少計、漏計。
6、做好核算資料的收集、查對工作。每個科室的核算資料按月收集、匯總、登記。并做到及時準確,核對無誤。
7、及時傳遞信息,發(fā)現問題當即向領導反映,不斷總結經驗,逐步完善核算方案,合理分配,體現多勞多得原則。
8、實行按月統計,按月核算,按月分配制度,及時做好工作。
9、做好醫(yī)院領導交給的其它工作。
第10篇 市人民醫(yī)院放射科工作制度
人民醫(yī)院放射科工作制度
一、各項_檢查須由臨床醫(yī)師詳細填寫申請單。急診檢查隨到隨查隨報告。一般透視、照片當時完成檢查。特殊造影檢查預約時間進行。
二、重要攝片,由醫(yī)師和技術員共同確定投照技術。特殊攝片和重要攝片,待觀察片子合格后方囑病人離開,如認為有必要加攝某種姿勢和部位之片才能幫助_線診斷時,放射醫(yī)師可以決定攝片。
三、努力提高攝片質量,做到甲級片率≥40%,廢片率在2%以下。大型_光檢查陽性率≥50%。
四、重疑或特殊造影的病人,必要時應由醫(yī)師攜帶急救藥品陪同檢查。對不宜搬動的病人應到床旁檢查。
五、_線診斷要密切結合臨床。進修醫(yī)生寫的診斷報告,應由上級醫(yī)師簽名。
六、_線診斷是醫(yī)院工作的原始記錄,對醫(yī)療、教學、科研都有重要作用。全部_線照片都應由放射科登記、歸檔、統一保管。借閱照片要填寫借片單,用畢后及時歸還。院外借片交一定押金,歸還借片退還押金。
七、每天早上集體讀片,認真討論分析_線診斷,經常研究診斷和投照技術,不斷改進工作,努力學習外地經驗,積極結合臨床開展新技術和新項目,不斷提高工作質量。建立隨訪制度,總結經驗,提高診療水平。
八、嚴格遵守操作規(guī)程,做好防護工作,工作人員要定期進行健康檢查,妥善安排休假。
九、愛護機器,按操作規(guī)程操作,防止粗暴和不按規(guī)程操作,每日進行擦拭保養(yǎng)機器一次。注意用電安全隱患和用電安全,嚴防差錯事故。
第11篇 第2人民醫(yī)院審計室工作制度
第二人民醫(yī)院審計室工作制度
一、在院長領導下,對財務收入、支出及有關經濟活動,實行經常性審計監(jiān)督,做到:
1、對財務收入,支出進行經常性的審計監(jiān)督。
2、對經濟活動,能開展事前控制環(huán)節(jié),事后清查性審計,并有記錄,有分析并選擇性反饋。
3、每半年進行一次初審,年終進行終審。
二、對資金、資產的安全,完善以及各項內部控制制度的健全,至少進行兩次較系統的監(jiān)督檢查,并有記錄。
三、經常檢查評估資金,財產的使用效益,提出改進建議,做到每季進行一次效益分析并提供分析報告。
四、對有重大損失浪費,貪污盜竊的嚴重違犯財經法規(guī)的問題做到:
1、及時發(fā)現及時報告。
2、根椐情節(jié)提出處理建議。
五、對審計對象做到:真實、合法、合理、有效及正確。
六、對審計工作,要嚴厲認真,一絲不茍,對待問題要一分為二,實事求事,對等困難要堅定沉著,善于解決。
七、全心全意做好審計工作,為醫(yī)院的發(fā)展,擴大兩個效益,護航保架。
第12篇 人民醫(yī)院接收進修工作制度
人民醫(yī)院接收進修工作制度
一、進修工作由科教科負責,根據各科病床數,制定接收計劃。每年分兩批進修。
二、接到進修申請表后應征求接受進修科負責人意見,嚴格掌握進修人員條件(獲得執(zhí)業(yè)醫(yī)師和執(zhí)業(yè)護士合格證)。經同意后發(fā)出通知,限期報到。辦妥進修手續(xù)后方能安排到科室學習。
三、制定進修人員須知,并督促進修人員遵照執(zhí)行。
四、各科室應選派有經驗的醫(yī)務人員指導進修,根據進修人員的具體情況,帶教人員應制定計劃,內容包括帶教內容、達到目標或定期檢查。科室應根據情況訂計劃安排適當講課。
五、進修人員的處方權,由指導醫(yī)師提出,經科主任批準,報醫(yī)務科同意備案并通知有關科室執(zhí)行。
六、醫(yī)院要經常了解進修人員的思想情況,關心其學習和生活,征求他們的意見,改進工作。
七、進修人員應遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,不得自行調換進修科室或延長進修時間,不得中途退學。進修期間不得探親、攜帶家屬、小孩等。
八、進修結束,由科室進行考核或考試,作出書面鑒定。進修人員不辦妥離院手續(xù),科教科不予辦理進修結束的任何證明。對進修期間有特殊貢獻的進修醫(yī)生,應給予表揚;對醫(yī)療作風惡劣或嚴重違反醫(yī)院規(guī)章者,醫(yī)院有權作出處理,并將處理意見和本人交送原單位。
第13篇 _市人民醫(yī)院信訪工作制度
市人民醫(yī)院信訪工作制度
一、認真貫徹落實國家信訪法規(guī)和信訪政策,有院領導分管信訪工作;
二、醫(yī)院黨政領導都要定期接待來訪群眾,職能科室領導要隨時接待來訪群眾,認真落實首問首辦責任制;
三、各職能科室對群眾的來信、來訪要有專人負責,逐件進行登記(包括來信來訪者的姓名、單位、住址、聯系電話,反映的主要問題和要求,處理結果等),并簽署承辦人的姓名,以備查找;
四、對來信、來訪的問題,要按照分級負責、歸口處理的原則辦理,對上級機關和領導批辦的問題,要有分管領導負責處理,對院領導交辦或有關科室轉辦的信訪事項要及時辦理,并將辦理結果上報分管領導;
五、對有關醫(yī)療事件和涉及醫(yī)院改革、建設、發(fā)展等方面的重大問題的信訪事項的處理結果,要按有關要求整理歸檔備查。
第14篇 鎮(zhèn)人民醫(yī)院產房工作制度
人民醫(yī)院產房工作制度
一、產房嚴格執(zhí)行24小時值班制,值班人員不得擅自離開工作崗位。
二、產房應備齊產程中所需要物,藥品和急救設備,固定位置,專人保管,定期檢查、維修,及時補充和更換。
三、工作人員進入產房時,必須穿專用衣、褲、鞋,戴好工作帽、口罩,接生和手術時,應嚴格執(zhí)行無菌技術操作規(guī)程。
四、值班人員應熱情接待產婦,嚴密觀察產程。產婦在待產和分娩過程中如有異常情況,應及時報告值班醫(yī)生。
五、嚴格執(zhí)行交接班制度,交接班者要按要求測血壓、聽胎心、觀察宮口開放情況,并做好各種記錄。
六、產房應保持清潔,定期做好清潔工作、消毒工作和細菌培養(yǎng)。可疑患有傳染病的產婦,分娩時應采取隔離措施,產后及時消毒處理。
七、接生后,接生人員應及時、準確地填寫產程、臨產、新生兒和出生證等記錄。
八、產婦在產后一般留觀1-2小時,無特殊情況才可送回病房。
九、出生后的新生兒須作全身檢查,測體重,驗留腳印、系手圈、滴眼藥等,然后送母嬰室。
十、每次分娩結束后,及時整理用物、產床、被服,行常規(guī)清潔消毒,各種物品歸還原位。
十一、保持產房清潔,每日清掃并行紫外線照射,每周大清掃一次,每月空氣培養(yǎng)一次,各種消毒物品每周定期滅菌一次,各種消毒液按規(guī)定更換。
十二、產房應有浸泡手消毒液,保持濃度,定期更換。
第15篇 人民醫(yī)院醫(yī)療服務工作標準制度
某人民醫(yī)院醫(yī)療服務工作標準
一、改善服務態(tài)度,優(yōu)化服務流程,不斷提升服務水平。
(一)開展預約診療服務,縮短候診時間。
(二)優(yōu)化醫(yī)院門急診環(huán)境和流程,保護就診人員隱私,嚴格落實限時提供檢查、檢測報告。
(三)廣泛開展便民門診,努力為就診者提供方便條件,創(chuàng)造文明、優(yōu)質、高效、安全、快捷的服務品質。
(四)落實同級醫(yī)療機構檢查、檢驗結果互認制度。
(五)認真落實醫(yī)療投訴處理辦法,嚴格執(zhí)行首訴負責制。
(六)認真貫徹落實醫(yī)療惠民規(guī)定,幫助貧困群眾解決就醫(yī)問題。
二、加強質量管理,規(guī)范診療行為,持續(xù)改進醫(yī)療質量和科學化管理水平。
(一)落實醫(yī)療質量和醫(yī)療安全的核心制度。
(二)健全醫(yī)療質量管理與控制體系,保障醫(yī)療安全。
(三)嚴格規(guī)范診療服務行為,推進合理檢查、合理用藥、合理治療,切實減輕患者負擔。
三、加強醫(yī)德醫(yī)風教育,大力弘揚高尚醫(yī)德,認真查處及杜絕違規(guī)、違紀行為。
(一)開展多種形式的醫(yī)德醫(yī)風教育,切實轉變服務態(tài)度,優(yōu)化服務作風,規(guī)范服務行為,提升服務質量。
(二)制定完善醫(yī)德醫(yī)風制度規(guī)范,健全醫(yī)德檔案,鼓勵先進、鞭策落后。
(三)堅決杜絕醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中的不正之風。
四、積極主動接受社會和群眾監(jiān)督,持續(xù)改進工作,不斷提高群眾滿意率。
1、充分利用患者滿意度評價系統,及時收集、整理、分析患者的意見及建議,持續(xù)改進各項工作,不斷提升群眾滿意度。
2、定期組織社會監(jiān)督員和患者座談會,接受群眾監(jiān)督,暢通醫(yī)患溝通渠道,和諧醫(yī)患關系。
