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逐級防火檢查工作制度(4篇范文)

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):15

逐級防火檢查工作制度

制度包括哪些內(nèi)容

工作制度通常包括以下幾個(gè)核心部分:

1. 組織結(jié)構(gòu):明確企業(yè)的部門設(shè)置、職務(wù)劃分及職責(zé)權(quán)限。

2. 工作流程:詳細(xì)描述各項(xiàng)工作的步驟、責(zé)任人和時(shí)間要求。

3. 管理規(guī)定:涵蓋人事、財(cái)務(wù)、采購、銷售等各領(lǐng)域的具體管理規(guī)則。

4. 行為準(zhǔn)則:規(guī)定員工的行為規(guī)范,如職業(yè)道德、工作紀(jì)律等。

5. 獎懲制度:設(shè)定績效評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),以及與之對應(yīng)的獎勵和懲罰措施。

6. 應(yīng)急預(yù)案:針對可能發(fā)生的突發(fā)事件,制定相應(yīng)的應(yīng)對策略。

注意事項(xiàng)

在制定工作制度時(shí),應(yīng)注意以下幾點(diǎn):

1. 實(shí)用性:制度應(yīng)符合企業(yè)實(shí)際,便于執(zhí)行,避免過于理想化。

2. 清晰性:條文表述要明確,避免產(chǎn)生歧義,易于理解。

3. 完整性:覆蓋所有重要領(lǐng)域,無重大遺漏。

4. 合法性:確保制度內(nèi)容符合國家法律法規(guī)要求。

5. 可更新性:制度需隨企業(yè)發(fā)展適時(shí)調(diào)整,保持其時(shí)效性。

制度格式

工作制度的格式一般包含以下元素:

1. 封面:標(biāo)明制度名稱、編號、發(fā)布日期等信息。

2. 目錄:列出各章節(jié)標(biāo)題,方便查閱。

3. 正文:按照邏輯順序排列各個(gè)條款,每條條款下可附注釋或解釋。

4. 附件:如有圖表、表格或其他輔助資料,應(yīng)作為附件列出。

5. 修訂記錄:記錄制度的歷次修訂情況,包括修訂日期和原因。

通過以上內(nèi)容,我們可以清晰地理解工作制度的含義、編寫方法、主要內(nèi)容、注意事項(xiàng)以及格式要求。在實(shí)踐中,每個(gè)企業(yè)都應(yīng)根據(jù)自身特點(diǎn)和需求,靈活運(yùn)用這些原則,制定出符合企業(yè)文化的、行之有效的工作制度,以推動企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

逐級防火檢查工作制度范文

第1篇 逐級防火檢查工作制度

1公司防火領(lǐng)導(dǎo)小組,每季度組織有關(guān)部門對全公司進(jìn)行一次檢查,節(jié)假日要對各工種崗位進(jìn)行全面檢查。

2工區(qū)(廠)、部門、生活區(qū)負(fù)責(zé)防火安全的領(lǐng)導(dǎo)每周要組織有關(guān)人員對本單位進(jìn)行一次檢查。

3各班組在上下班時(shí),班長、安全員每天對本區(qū)域崗位內(nèi)進(jìn)行檢查。

4主管防火安全的部門,每月對公司各單位檢查2-3次。

5每次檢查必須有記錄,對發(fā)現(xiàn)的火險(xiǎn)隱患和其他漏洞要逐條登記,及時(shí)研究,并提出整改意見。

第2篇 逐級防火檢查制度

1公司防火領(lǐng)導(dǎo)小組,每季度組織有關(guān)部門對全公司進(jìn)行一次檢查,節(jié)假日要對各工種崗位進(jìn)行全面檢查。

2工區(qū)(廠)、部門、生活區(qū)負(fù)責(zé)防火安全的領(lǐng)導(dǎo)每周要組織有關(guān)人員對本單位進(jìn)行一次檢查。

3各班組在上下班時(shí),班長、安全員每天對本區(qū)域崗位內(nèi)進(jìn)行檢查。

4主管防火安全的部門,每月對公司各單位檢查2-3次。

5每次檢查必須有記錄,對發(fā)現(xiàn)的火險(xiǎn)隱患和其他漏洞要逐條登記,及時(shí)研究,并提出整改意見。

第3篇 逐級防火安全檢查制度

(一)公司防火委員會每季度組織一次防火安全檢查。發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患,及時(shí)通知受檢查單位,要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)消除火災(zāi)隱患。

(二)部門(車間)防火領(lǐng)導(dǎo)小組每月對本單位的防火安全進(jìn)行一次檢查,發(fā)現(xiàn)不安全因素及時(shí)整改,暫時(shí)整改不了的必須采取有效防范措施,并向公司消防管理部門匯報(bào)。

(三)工段每周開展一次防火安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題立即整改,暫時(shí)整改不了的必須采取有效防范措施,并向車間領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

(四)崗位職工堅(jiān)持班前、班后自查,做到發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,防火安全情況要列入交接班內(nèi)容。重點(diǎn)防火部位要落實(shí)防火責(zé)任,實(shí)行日巡、周查、月考核制度。

(五)專(兼)職防火員每周開展防火安全檢查不少于1次,對重點(diǎn)防火部位要加大檢查力度,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)督促整改。當(dāng)消防安全與生產(chǎn)發(fā)生矛盾時(shí),有權(quán)停止生產(chǎn),及時(shí)整改火災(zāi)隱患,并及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)。

(六)對檢查中發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患未按規(guī)定及時(shí)整改或采取有效防范措施的,依據(jù)公司消防安全專業(yè)管理考核辦法給予考核。

(七)各級防火安全檢查情況,要留有記錄,以便備查。

(八)檢查內(nèi)容包括:

1、安全疏散通道、疏散指示標(biāo)志、應(yīng)急照明和安全出口情況;

2、消防車通道、消防水源情況;

3、滅火器材配置及有效情況;

4、用火、用電有無違章情況;

5、重點(diǎn)工種人員以及其他職工消防知識的掌握情況;

6、消防安全重點(diǎn)部位的管理情況;

7、易燃易爆危險(xiǎn)物品和場所防火防爆措施的落實(shí)情況以及其他重要物資的防火安全情況;

8、消防值班情況和設(shè)施運(yùn)行記錄情況,防火巡查情況;

9、消防安全標(biāo)志的設(shè)置情況和完好有效情況;

10、火災(zāi)隱患整改情況以及防范措施落實(shí)情況;

11、其他情況需要檢查的內(nèi)容。

第4篇 逐級防火安全檢查工作制度

(一)公司防火委員會每季度組織一次防火安全檢查。發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患,及時(shí)通知受檢查單位,要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)消除火災(zāi)隱患。

(二)部門(車間)防火領(lǐng)導(dǎo)小組每月對本單位的防火安全進(jìn)行一次檢查,發(fā)現(xiàn)不安全因素及時(shí)整改,暫時(shí)整改不了的必須采取有效防范措施,并向公司消防管理部門匯報(bào)。

(三)工段每周開展一次防火安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題立即整改,暫時(shí)整改不了的必須采取有效防范措施,并向車間領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

(四)崗位職工堅(jiān)持班前、班后自查,做到發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,防火安全情況要列入交接班內(nèi)容。重點(diǎn)防火部位要落實(shí)防火責(zé)任,實(shí)行日巡、周查、月考核制度。

(五)專(兼)職防火員每周開展防火安全檢查不少于1次,對重點(diǎn)防火部位要加大檢查力度,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)督促整改。當(dāng)消防安全與生產(chǎn)發(fā)生矛盾時(shí),有權(quán)停止生產(chǎn),及時(shí)整改火災(zāi)隱患,并及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)。

(六)對檢查中發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患未按規(guī)定及時(shí)整改或采取有效防范措施的,依據(jù)公司消防安全專業(yè)管理考核辦法給予考核。

(七)各級防火安全檢查情況,要留有記錄,以便備查。

(八)檢查內(nèi)容包括:

1、安全疏散通道、疏散指示標(biāo)志、應(yīng)急照明和安全出口情況;

2、消防車通道、消防水源情況;

3、滅火器材配置及有效情況;

4、用火、用電有無違章情況;

5、重點(diǎn)工種人員以及其他職工消防知識的掌握情況;

6、消防安全重點(diǎn)部位的管理情況;

7、易燃易爆危險(xiǎn)物品和場所防火防爆措施的落實(shí)情況以及其他重要物資的防火安全情況;

8、消防值班情況和設(shè)施運(yùn)行記錄情況,防火巡查情況;

9、消防安全標(biāo)志的設(shè)置情況和完好有效情況;

10、火災(zāi)隱患整改情況以及防范措施落實(shí)情況;

11、其他情況需要檢查的內(nèi)容。

逐級防火檢查工作制度(4篇范文)

1公司防火領(lǐng)導(dǎo)小組,每季度組織有關(guān)部門對全公司進(jìn)行一次檢查,節(jié)假日要對各工種崗位進(jìn)行全面檢查。2工區(qū)(廠)、部門、生活區(qū)負(fù)責(zé)防火安全的領(lǐng)導(dǎo)每周要組織有關(guān)人員對本單位…
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