- 目錄
制度包括哪些內(nèi)容
1. 工作職責(zé)：清晰定義每個崗位的職責(zé)范圍，明確工作任務(wù)和目標(biāo)。
2. 工作時間：規(guī)定正常工作日、休息日、節(jié)假日的工作安排。
3. 工作流程：詳細(xì)闡述各項工作的執(zhí)行步驟，確保工作流程順暢。
4. 考核評價：設(shè)立績效評估體系，定期進(jìn)行員工表現(xiàn)評估。
5. 培訓(xùn)與發(fā)展：提供員工提升技能和職業(yè)發(fā)展的機(jī)會。
6. 員工福利：包括薪酬、保險、假期等福利政策。
7. 行為規(guī)范：設(shè)定員工行為準(zhǔn)則，強(qiáng)調(diào)職業(yè)道德和企業(yè)價值觀。
8. 獎懲制度：激勵優(yōu)秀表現(xiàn)，對違規(guī)行為進(jìn)行處理。
注意事項
1. 實用性：工作制度應(yīng)切合實際，避免空洞無物的條文。
2. 清晰性：表述要簡潔明了，避免產(chǎn)生歧義。
3. 公正性：制度面前人人平等，不能偏袒任何個人或部門。
4. 可執(zhí)行性：制度應(yīng)具有可行性，便于操作和執(zhí)行。
5. 持續(xù)更新：隨著企業(yè)發(fā)展，制度應(yīng)及時調(diào)整和更新。
6. 透明度：員工應(yīng)清楚了解制度內(nèi)容，避免信息不對稱。
7. 反饋機(jī)制：設(shè)立反饋渠道，聽取員工對制度的意見和建議。
制度格式
1. 封面：包含制度名稱、制定日期、修訂日期等基本信息。
2. 引言：簡述制度的目的、依據(jù)和適用范圍。
3. 主體部分：按照上述內(nèi)容分章節(jié)詳細(xì)闡述，每一項內(nèi)容應(yīng)有獨(dú)立的小標(biāo)題。
4. 附錄：如有需要，可以列出相關(guān)表格、流程圖等輔助資料。
5. 簽署頁：由負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)，體現(xiàn)制度的權(quán)威性。
以上四個部分構(gòu)成了一個完整的工作制度。在制定過程中，管理者應(yīng)充分考慮實際情況，兼顧公平與效率，以確保制度的實施能夠推動組織的健康發(fā)展。工作制度的落實不僅需要書面文件，更需要全體員工的理解、遵守和執(zhí)行。只有這樣，才能真正發(fā)揮工作制度的作用，實現(xiàn)組織的長期穩(wěn)定和繁榮。
縣辦公室內(nèi)部工作制度范文
第1篇 縣辦公室內(nèi)部工作制度
一、政府會議承辦制度
(一)承辦分工1.政府全體會議,由綜合科牽頭承辦,相關(guān)科室配合。
2. 政府常務(wù)會議,由秘書科牽頭承辦。
3.政府辦公會議,一般由綜合科牽頭承辦,或由部門承辦、綜合科指導(dǎo)。
4. 政府工作會議,一般由綜合科承辦,或由相關(guān)部門承辦、綜合科指導(dǎo)。
5.以政府名義召開的其他會議,一般由相關(guān)部門(單位)承辦,或由政府辦相關(guān)職能科室承辦。
6. 中央、省召開的電視電話會議,一般由秘書科牽頭承辦,行政科、綜合科配合。
(二)會議方案1.政府全體會議方案。
綜合科負(fù)責(zé)擬訂會議方案,包括議題、時間、地點、參加人員等,經(jīng)政府辦主任審核后報政府主要領(lǐng)導(dǎo)審定。
2. 政府常務(wù)會議方案。
秘書科負(fù)責(zé)收集擬提交會議審議討論的議題,擬訂會議方案,經(jīng)政府辦主任審核后,報政府主要領(lǐng)導(dǎo)審定。
3.政府工作會議方案。
由相關(guān)科室負(fù)責(zé)擬訂會議方案,或由相關(guān)部門提出建議方案,經(jīng)分管副主任審核后,報召集會議的政府領(lǐng)導(dǎo)審定。
4. 其他會議方案。
由相關(guān)部門或政府辦相關(guān)科室擬訂會議方案,經(jīng)分管副主任審核后,報召集會議的政府領(lǐng)導(dǎo)審定。
(三)會議通知根據(jù)會議方案,會議承辦科室會同秘書科以明傳電報、傳真、電話等會議通知形式提前通知參會人員。
會議通知應(yīng)簡明、全面、準(zhǔn)確、迅速,必要時要求參會單位提前報送參會人員名單。
特殊會議通知要按規(guī)定保密,重要會議通知要落實到參會者本人。
嚴(yán)格會議請銷假制度,明確規(guī)定了參會對象的,原則上不得代會。
確因特殊情況不能參會,應(yīng)在會前向會議主持人請假并經(jīng)同意。
(四)會議材料會議承辦科室要根據(jù)會議需要協(xié)調(diào)有關(guān)方面做好會議材料的準(zhǔn)備工作。
政府領(lǐng)導(dǎo)講話由綜合科負(fù)責(zé)起草,送分管副主任審核后,報擬講話的領(lǐng)導(dǎo)審定。
其他會議材料,要根據(jù)會議要求及時準(zhǔn)備并按要求發(fā)放。
需要鎮(zhèn)區(qū)、部門和基層單位提交的材料,要事先通知并提出明確要求。
會議文件、材料要求精短、嚴(yán)謹(jǐn),力戒冗長、空洞。
對會議印發(fā)的所有材料的內(nèi)容、格式、印刷、裝訂等方面要進(jìn)行逐份審查,保證會議材料質(zhì)量。
對會議審議討論的文件、資料要妥善保管,防止丟失。
對標(biāo)有密級或會后收回字樣的文件、資料,會后應(yīng)如數(shù)收回。
(五)會場布置會議承辦科室要提前落實會議室,協(xié)調(diào)行政科布置好會標(biāo)、主席臺、座次、座簽等,仔細(xì)檢查室內(nèi)照明、話筒、攝錄、空調(diào)等設(shè)備效果,分發(fā)好會議材料。
要提前到達(dá)會場并組織與會人員簽到,并將到會人員情況向會議主持人報告。
如有參會人員未到,要及時催促其到會。
(六)會議紀(jì)律參會人員必須嚴(yán)格遵守會場紀(jì)律,原則上應(yīng)提前進(jìn)入會場并自覺遵守會場秩序,會議期間不得隨意來回走動、大聲喧嘩,自覺遵守關(guān)于通訊工具使用的有關(guān)規(guī)定。
(七)記錄紀(jì)要會議承辦科室要落實專人做好會議記錄,并根據(jù)需要做好領(lǐng)導(dǎo)講話錄音整理工作。
書面記錄力求完整、準(zhǔn)確,字跡清楚,主要觀點和內(nèi)容不錯記漏記,確保原始記錄的完整性和準(zhǔn)確性。
會議承辦科室要根據(jù)會議需要或領(lǐng)導(dǎo)要求起草會議紀(jì)要并按程序報批印發(fā)。
常務(wù)會議紀(jì)要由綜合科負(fù)責(zé)擬稿,經(jīng)政府辦主任審核后報政府主要領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。
辦公會議紀(jì)要由相關(guān)科室負(fù)責(zé)擬稿,送分管副主任審核后,報召集會議的政府領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。
(八)宣傳報道政府會議的新聞報道應(yīng)嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定及省、市、縣有關(guān)規(guī)定要求,確需報道的,政府主要領(lǐng)導(dǎo)參加的會議,報道初稿內(nèi)容由分管文字副主任審核,重要內(nèi)容報政府辦主任把關(guān);
政府分管領(lǐng)導(dǎo)參加的會議,其報道初稿內(nèi)容由分管副主任審核。
(九)材料歸檔會后,會議承辦科室要將會議通知單、簽到單、會議記錄(及錄音、影像)、會議正式文件和參閱件、會議紀(jì)要等材料一并整理并立卷歸檔。
二、調(diào)查研究工作制度
(一)指導(dǎo)思想調(diào)查研究工作要以中國特色社會主義理論為指導(dǎo),緊緊把握縣域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局,堅持解放思想、實事求是,堅持深入基層、深入群眾,堅持求真務(wù)實、注重實效,堅持理論聯(lián)系實際,以高質(zhì)量的調(diào)研成果服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展。
(二)工作重點1.圍繞關(guān)系全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的全局性、戰(zhàn)略性、方向性問題開展調(diào)查研究。
2. 圍繞縣委、縣政府重大決策部署和階段性重點工作任務(wù)開展調(diào)研活動。
3.圍繞人民群眾反映強(qiáng)烈以及領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的熱點問題開展專項調(diào)研。
4. 圍繞分管及聯(lián)系工作實際開展專項調(diào)研,提出對策建議。
(三)課題確定1.立項課題調(diào)研。
每年年初,根據(jù)縣委、縣政府安排和辦公室工作目標(biāo)任務(wù)確定一批調(diào)研課題,具體由調(diào)研科負(fù)責(zé)。
2. 自主課題調(diào)研。
辦公室全體同志自行選題開展調(diào)研。
堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭,班子成員每年獨(dú)立完成調(diào)研材料不少于1篇,文秘人員完成調(diào)研材料不少于2篇,其他科室中層以上干部要結(jié)合實際完成調(diào)研材料不少于1篇,鼓勵全體工作人員都要有調(diào)研成果。
3.指導(dǎo)基層調(diào)研。
發(fā)揮辦公室牽頭作用,組織部門和基層力量開展針對性調(diào)研。
(四)組織實施1.調(diào)研前要做好準(zhǔn)備工作,選準(zhǔn)調(diào)研課題,擬定調(diào)研提綱,制訂調(diào)研方案,確定調(diào)查范圍和對象,搜集、掌握有關(guān)資料。
2. 運(yùn)用科學(xué)方法開展調(diào)查研究,不得弄虛作假,不能閉門造車。
3.既要注意發(fā)現(xiàn)典型、推廣經(jīng)驗,又要真實反映工作中存在的困難和問題。
4. 開展調(diào)查研究要輕車簡從,做到聽實話、摸實情、謀實招、求實效。
(五)報告起草調(diào)研活動結(jié)束后,一般在兩周內(nèi)完成調(diào)研報告初稿的撰寫工作。
調(diào)研報告分析問題要有理有據(jù),總結(jié)經(jīng)驗要實事求是,提出建議要有針對性和可操作性。
(六)成果利用對較為成熟的調(diào)研成果,經(jīng)辦公室分管主任審核后,報政府領(lǐng)導(dǎo)參閱;
辦公室將依托《政訊》平臺,及時刊發(fā)有深度、有指導(dǎo)性的調(diào)研成果,并按程序?qū)?yōu)秀調(diào)研成果向上級黨政報刊推薦、報送,提高調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化率、利用率和影響力。
(七)工作獎懲每年組織開展全辦優(yōu)秀調(diào)研成果評比,并予以表彰獎勵(獎勵標(biāo)準(zhǔn)附后),具體由調(diào)研科組織。
評選應(yīng)注重質(zhì)量,寧缺勿濫。
優(yōu)秀調(diào)研成果獎勵標(biāo)準(zhǔn):
三、外宣工作獎勵辦法
(一)獎勵對象縣政府辦公室全體工作人員。
(二)獎勵內(nèi)容在市級以上報紙、刊物上發(fā)表的,署有個人、政府領(lǐng)導(dǎo)姓名或集體名稱的,與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展有關(guān)的各類正面稿件。
(三)獎勵標(biāo)準(zhǔn)
(四)獎勵憑證以各類稿件樣刊為準(zhǔn)。
(五)獎勵程序外宣工作獎勵實行每年集中辦理。
年終,各位稿件權(quán)利人進(jìn)行申報,由綜合科匯總整理,經(jīng)分管文字副主任審核后,報主任辦公會審查。
審查通過后,按照標(biāo)準(zhǔn)對稿件權(quán)利人進(jìn)行獎勵。
第2篇 縣人民政府辦公室車輛管理制度
為加強(qiáng)政府辦公室車輛管理，保證縣政府領(lǐng)導(dǎo)用車，做好車輛服務(wù)工作，經(jīng)縣政府辦公室研究決定，制定如下車輛管理制度。
（一）駕駛員每日必須按統(tǒng)一作息時間實行簽到制度，按時上下班，患病或有事需請假，需經(jīng)辦公室領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可離崗。
（二）駕駛員病事假、遲到、早退、曠到同其他工作人員一樣，除在公開欄通報外按考勤制度扣發(fā)第十三個月獎勵工資。
（三）駕駛員出車凌晨2點以后收車
（北京時間），原則上第二天不派車。但第二天必須先報到，經(jīng)辦公室主任根據(jù)情況安排后，再休息。
（四）駕馭員應(yīng)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)及單位用車情況保證隨叫隨到，有病、有事應(yīng)提前請假。
（五）牢固樹立安全第一思想，不得違章行車，嚴(yán)禁酒后駕車，違者扣除下月出車費(fèi)用。
（六）車輛調(diào)派由后勤副主任具體負(fù)責(zé)。
（七）派車要提前一天安排，如遇特殊情況，可隨時調(diào)派車輛，駕駛員不得以任何理由推托。
（八）出縣車輛原則上輪流調(diào)派。
（九）嚴(yán)禁公車私用若有特殊情況需向領(lǐng)導(dǎo)說明。
（十）收車后或不出車時，車輛必須停在車庫。
（十一） 駕馭員要在休息時間做好車輛的修理、保養(yǎng)，保證車輛調(diào)用及時，安全、無隱患。
（十二） 駕馭車輛必須遵守交通規(guī)則，保證行駛安全，否則，肇事后視情節(jié)予以一定處罰。肇事后除由駕駛員負(fù)全部責(zé)任，單位將視情節(jié)予以相應(yīng)的黨紀(jì)、政紀(jì)處分。
（十三） 不得向外借油，如發(fā)現(xiàn)私自向外借油、送油，將按5倍價值罰款。
（十四） 辦公室財務(wù)室每月詳細(xì)登記各車輛行車路程、耗油對照數(shù)據(jù)。
（十五） 車上配備的工具一律登記造冊。
（十六） 車輛發(fā)生故障不能出車時，駕駛員前一天停車后要向派車人員報告，并說明故障原因、程度，提出修理意見，填寫修理審批單，根據(jù)審批結(jié)果進(jìn)行修理。
（十七） 需修理更換配件時，除緊急情況外，要提前請示辦公室領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)核實批準(zhǔn)后方可更換。
（十八） 凡更換50元以上的零配件，在報發(fā)票時，必須交回舊件，由后勤副主任簽字報主任審批后方可報銷。如無故不交舊件，不予審批報銷?；厥盏膹U品由后勤主任統(tǒng)一處理。
（十九） 本制度自公布之日起施行。
第3篇 縣人大常委會辦公室落實黨的組織生活制度匯報材料
一、縣人大常委會黨組民主生活會情況
縣人大常委會黨組嚴(yán)格執(zhí)行黨的組織生活制度，定期召開年度民主生活會。一是會前請示報告。根據(jù)縣委組織部通知，會前制定召開年度民主生活會方案，經(jīng)請示縣委同意后，在規(guī)定時間如期召開。2023年、2023年召開黨組民主生活會2次，會前向縣委請示報告，征求縣級部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對縣人大常委會黨組意見建議_條，黨組書記與黨組成員開展談心談話_人次，形成黨組班子對照檢查材料。二是會議嚴(yán)肅開展。會上對上年度班子民主生活會問題整改落實情況進(jìn)行通報，互提批評意見，梳理查擺班子和個人存在的問題，討論整改措施并形成方案，班子成員制定個人整改措施方案，黨組書記作總結(jié)發(fā)言。2023年通報……，整改問題……條，查擺共性問題_條、個人問題_條，相互提出批評意見_條，班子成員個人發(fā)言提綱_份；2023年通報……，整改問題……條，查擺共性問題_條、個人問題_條，班子成員間相互提出批評意見_條，班子成員個人發(fā)言提綱_份。三是會后落實整改。會后，總結(jié)會議情況形成材料報告縣委。同時，黨組成員比對班子對照檢查材料，就自己認(rèn)領(lǐng)的問題，結(jié)合個人年度民主生活會對照檢查材料，認(rèn)真梳理剖析根源，制定整改措施。
二、年度專題組織生活會和民主評議黨員情況
中共__縣人大常委會辦公室支部委員會，嚴(yán)格落實組織生活會有關(guān)要求。一是定期召開年度專題組織生活會。2023年和2023年邀請縣人大常委會黨組領(lǐng)導(dǎo)班子成員以普通黨員身份參加年度專題組織生活會2次。會前，支部將征集的意見匯總后列出整改清單，制定整改措施，會上進(jìn)行通報。二是嚴(yán)肅開展民主評議黨員。組織生活會上開展黨員民主評議，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與普通黨員一起接受評議，并把評為優(yōu)秀的黨員年度考核格次推薦為優(yōu)秀報送縣委組織部。三是認(rèn)真開展談心談話。組織生活會前，支部班子成員、普通黨員之間開展談心談話_次，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與普通黨員認(rèn)真開展批評與自我批評，互提意見_條。2023年、2023年，縣人大辦黨支部民主評議出優(yōu)秀黨員5人次，不合格黨員0人。
三、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部過雙重組織生活會情況
一是年初專題研究黨建工作。縣人大常委會黨組堅持年初召開專題會議研究黨組全年工作重點，安排部署黨建工作和意識形態(tài)工作，推動機(jī)關(guān)黨建向縱深發(fā)展。二是嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”。黨組書記和班子成員嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)” 責(zé)任制，在年初即與黨組班子成員簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，班子成員與分管委室簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，層層壓緊落實。三是按時參加“三會一課”。堅持以普通黨員身份參加機(jī)關(guān)黨支部組織生活會，接受黨員民主評議，帶頭講黨課。2023年，黨組書記以___為題，黨組成員以___為主要內(nèi)容，支部書記以___為主題，給機(jī)關(guān)黨支部全體黨員講黨課_次；2023年，黨組書記以學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九精神為主題，以講黨課的形式，在縣人大機(jī)關(guān)開展宣講。黨組班子成員圍繞黨的十九精神，分別開展黨課宣講7次，
四、落實“三會一課”制度執(zhí)行情況
中共__縣人大常委會辦公室支部委員會嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度。一是定期召開會議。堅持每月召開一次黨小組會議和支部委員會會議，每季度召開一次黨員大會、組織一次支部組織生活會。2023年召開黨員大會_次，支部委員會和黨小組會_次，組織生活會_次；2023年召開黨員大會_次，支部委員會和黨小組會_次，組織生活會_次。二是堅持開展黨課。在組織生活會或黨員大會上靈活開展講黨課。2023年講黨課_人次，2023年講黨課_人次。
五、主題黨日活動開展情況
一是選定主題定期開展。支部固定每季度的……開展主題黨日活動，堅持一個主題一次活動，與組織生活會同時進(jìn)行。2023年度分別以……為主題，開展主題黨日活動_次；2023年度分別以……為主題，開展主題黨日活動_次。二是主題鮮明內(nèi)容豐富。每次黨日活動，都緊扣黨的理論、會議精神和#和諧#重要講話精神，做到了主題鮮明內(nèi)容豐富，采取講黨課、集中學(xué)習(xí)和自由討論等形式多樣的方式，使黨日活動既精彩又貼合人大工作實際。三是會前預(yù)告踴躍參與。開展黨日活動前認(rèn)真做好活動策劃，提前通告，充分調(diào)動支部黨員參加活動的積極性。
六、關(guān)于黨費(fèi)收繳情況
一是嚴(yán)格收繳標(biāo)準(zhǔn)。黨費(fèi)嚴(yán)格按照3000元以下0.5%、3000―5000元1%、5000―__元1.5%標(biāo)準(zhǔn)計算，縣人大辦支部月收入3000元以下_人、3000―5000元_人，5000元1人。二是按時自覺交納?？h人大機(jī)關(guān)支部黨員都能按時自覺主動交納黨費(fèi)。2023年采取的是每季度交納一次黨費(fèi)，固定在每季度第一個月的5日～10日收繳黨費(fèi)。2023年開始改為每月收繳，當(dāng)月5日～10日為集中收繳黨費(fèi)時間，指定專人負(fù)責(zé)收繳，每月進(jìn)行黨費(fèi)交納情況公示，對不按時交納黨費(fèi)的同志開展談話。三是定期存入專戶。2023年收繳黨費(fèi)___元、2023年收繳黨費(fèi)___元，全部按規(guī)定當(dāng)年即存入縣委組織部黨費(fèi)收繳專門賬戶，以銀行存款憑證和黨費(fèi)收繳明細(xì)到縣直機(jī)關(guān)工委開具當(dāng)年度黨費(fèi)收繳發(fā)票。
七、落實機(jī)關(guān)黨建重大決策部署情況
一是按期組織換屆?？h人大辦黨支部嚴(yán)格落實支部三年一換的有關(guān)要求，按期進(jìn)行換屆。最近一次換屆是2023年，按照相關(guān)規(guī)定，向縣委組織部和縣直機(jī)關(guān)工委請示，得到批復(fù)后組織召開黨員大會，選舉__同志為新一屆支部書記，__同志為副書記，___、___、___等三名同志為支委委員。二是堅持民主集中制。認(rèn)真貫徹市委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)的意見》《__市機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制實施辦法（暫行）》等規(guī)定，對于機(jī)關(guān)黨建工作重大事項，及時召開支部會議和黨員大會，集體討論決定，充分發(fā)揮民主集中制的優(yōu)勢。三是嚴(yán)格落實機(jī)關(guān)黨建責(zé)任。縣人大辦黨支部嚴(yán)格落實機(jī)關(guān)黨建責(zé)任制。支部書記對機(jī)關(guān)黨建工作負(fù)第一責(zé)任、副書記對機(jī)關(guān)黨建工作負(fù)主要責(zé)任，支部委員對黨建工作負(fù)共同責(zé)任，年初從辦公經(jīng)費(fèi)中拿出部分預(yù)算，用于加強(qiáng)陣地建設(shè)，充分保障機(jī)構(gòu)運(yùn)行和人員開展工作。
八、貧困村第一書記履職情況
一是脫產(chǎn)駐村開展工作。縣人大常委會辦公室充分保障派出第一書記駐村工作時間和經(jīng)費(fèi)，選派到__鄉(xiāng)的第一書記__同志在本單位脫產(chǎn)進(jìn)駐__村，安心開展脫貧攻堅幫扶工作，2023年度縣委組織部考核第一書記工作，評為優(yōu)秀格次。二是定期匯報工作情況。要求選派出去的第一書記定期回單位就脫貧攻堅工作情況進(jìn)行匯報，及時向縣直機(jī)關(guān)工委報告工作進(jìn)度，了解掌握其在村上工作的情況。三是嚴(yán)格開展督查指導(dǎo)。結(jié)合縣人大常委會主任對口聯(lián)系__鄉(xiāng)，督促落實“五個一”幫扶力量管理相關(guān)要求，督查第一書記落實“五項職責(zé)”工作情況，指導(dǎo)其更好地開展駐村幫扶工作，完成脫貧攻堅工作任務(wù)。
第4篇 縣人大常委會辦公室推進(jìn)兩學(xué)一做常態(tài)化制度化實施方案
根據(jù)中央和省州縣黨委關(guān)于推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的相關(guān)要求，結(jié)合縣人大常委會機(jī)關(guān)實際，提出如下實施方案。
一、充分認(rèn)識推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的重大意義
開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，是以同志為核心的***加強(qiáng)黨的思想政治建設(shè)的一項重大部署，是全面從嚴(yán)治黨有戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性工程，是堅持思想建黨、組織建黨、制度治黨緊密結(jié)合的有力抓手，是不斷加強(qiáng)黨的思想政治建設(shè)的有效途徑。推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，對于進(jìn)一步用系列重要講話精神武裝全黨，加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，保持黨的先進(jìn)性和純潔性，增強(qiáng)黨的生機(jī)活力，教育廣大黨員干部牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，確保全黨更加緊密地團(tuán)結(jié)在以同志為核心的***周圍，激勵全黨為實現(xiàn)崇高理想和宏偉目標(biāo)而不懈奮斗，不斷開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面，具有重大而深遠(yuǎn)的意義。
二、總體思路和基本原則
推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，要堅持全覆蓋、常態(tài)化、重創(chuàng)新、求實效，在突出思想教育、落實基本制度、解決主要問題上下功夫，既突出“關(guān)鍵少數(shù)”，又面向全體黨員，要融入日常、抓在經(jīng)常，形成常態(tài)、發(fā)揮長效、持續(xù)用力。工作中要堅持以下基本原則：
堅持以上率下，嚴(yán)防“燈下黑”。以常委會領(lǐng)導(dǎo)和處級領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)、嚴(yán)格落實雙重組織生活制度、加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)的實際行動，為機(jī)關(guān)廣大黨員作出示范。
注重基層基礎(chǔ)，激發(fā)創(chuàng)造活力。以落實“三會一課”等基本制度為抓手，充分調(diào)動黨支部積極性、主動性、創(chuàng)造性，最大限度地激發(fā)黨支部教育管理黨員的內(nèi)生動力。
突出問題導(dǎo)向，補(bǔ)齊工作短板。以查找分析、切實解決自身存在突出問題為著力點，推動黨支部和黨員依靠自身力量修正錯誤、改進(jìn)提高。
強(qiáng)化分類指導(dǎo)、注重統(tǒng)籌兼顧。以不同崗位不同職務(wù)的實際情況為基礎(chǔ)確定學(xué)習(xí)重點，注重整體推進(jìn)，體現(xiàn)工作要求上的具體化、精準(zhǔn)化、差異化。
從嚴(yán)常抓不懈，確保常態(tài)長效。以綜合運(yùn)用督導(dǎo)考核評價為手段，持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，防止緊一陣松一陣、表面化形式化，確保學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。
三、主要內(nèi)容和目標(biāo)要求
持續(xù)夯實“學(xué)”這個基礎(chǔ)、“做”這個關(guān)鍵，不斷增強(qiáng)黨組織和黨員政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，不斷增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性，不斷強(qiáng)黨的自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，確保黨組織充分履行職能、發(fā)揮核心作用，確保黨員領(lǐng)導(dǎo)干部忠誠干凈擔(dān)當(dāng)、發(fā)揮表率作用，確保廣大黨員黨性堅強(qiáng)、發(fā)揮先鋒模范作用。
（一）細(xì)學(xué)黨章黨規(guī)，在把握精、把握準(zhǔn)上形成自覺。著眼明確基本標(biāo)準(zhǔn)、樹立行為規(guī)范，切實把黨章這個總規(guī)矩立起來，將黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則、廉潔自律準(zhǔn)則和黨內(nèi)監(jiān)督條例、問責(zé)條例、紀(jì)律處分條例等列入學(xué)習(xí)內(nèi)容，聯(lián)系全面從嚴(yán)治黨實踐，聯(lián)系黨員干部思想實際，深刻領(lǐng)會以同志為核心的***全面從嚴(yán)治黨的部署，不斷深化對黨內(nèi)基礎(chǔ)性法規(guī)制度體系的認(rèn)識，真正使黨章黨規(guī)內(nèi)化于心、外化于行，增強(qiáng)“四個意識”，自覺把講政治貫穿于日常工作生活全過程、貫穿于黨性鍛煉全過程，弘揚(yáng)___人價值觀，補(bǔ)精神之鈣、鑄黨性之魂、穩(wěn)思想之舵。
（二）深學(xué)系列講話，在理解深、理解透上體現(xiàn)擔(dān)當(dāng)。堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，堅持系統(tǒng)學(xué)、充滿感情學(xué)、針對問題學(xué)、付諸實踐學(xué)、不斷跟進(jìn)學(xué)，領(lǐng)會掌握基本精神、基本內(nèi)容、基本要求，做到學(xué)而信、學(xué)而思、學(xué)而行，不斷增進(jìn)對系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略的思想認(rèn)同和實踐認(rèn)同，筑牢維護(hù)核心地位、維護(hù)***權(quán)威的思想根基。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部尤其要把學(xué)習(xí)系列講話同學(xué)習(xí)貫徹考察云南重要講話精神結(jié)合起來，緊扣“養(yǎng)生福地、生態(tài)雙柏”品牌，以新發(fā)展理念為引領(lǐng)，以供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線，以創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展為動力，扎實做好改革發(fā)展穩(wěn)定特別是決戰(zhàn)脫貧攻堅、決勝全面小康等各項工作，在推動人大工作總結(jié)繼承完善提高中體現(xiàn)作為和擔(dān)當(dāng)。
（三）堅持“學(xué)”“做”結(jié)合，在思想對標(biāo)、行動到位上取得成效。教育引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員按照“四講四有”標(biāo)準(zhǔn)，做到政治合格、執(zhí)行紀(jì)律品格、品德合格、發(fā)揮作用合格。通過多種方式，組織黨員深入學(xué)習(xí)“四個合格”的具體要求，讓黨員知曉合格標(biāo)準(zhǔn)、明確行為底線，真正讓“四個合格”入腦入心、化為實際行動。要堅持把學(xué)習(xí)教育與推動發(fā)展、服務(wù)基層相結(jié)合，與脫貧攻堅、改善民生相結(jié)合，教育引導(dǎo)每名黨員干部發(fā)揚(yáng)自我革命精神，對照黨章黨規(guī)、對照系列講話、對照廖俊波、楊善洲、高德榮、李開斌等先進(jìn)典型，按照合格黨員標(biāo)準(zhǔn)，聯(lián)系思想工作實際，經(jīng)常進(jìn)行“黨性體檢”，有什么問題解決什么問題，什么問題突出解決什么問題，以解決突出問題的新變化新氣象不斷彰顯學(xué)習(xí)教育新成效。
四、主要舉措和具體任務(wù)
推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，要在突出“關(guān)鍵少數(shù)”上持續(xù)用力，以尊崇黨章、遵守黨規(guī)為基本要求，以“兩學(xué)一做”為基本內(nèi)容，以“三會一課”為基本制度，以黨支部為基本單位，以解決問題、發(fā)揮作用為基本目標(biāo)，長期堅持、形成常態(tài)。
（一）堅持以上率下，全機(jī)實施“虎鄉(xiāng)先鋒”工程
堅持領(lǐng)導(dǎo)干部作表率，發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”在推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化中的示范帶動作用。常委會黨組和領(lǐng)導(dǎo)干部要提高政治站位，旗幟鮮明帶頭講政治，牢固樹立“四個意識”，堅決維護(hù)以同志為核心的***權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。
1.從嚴(yán)落實理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)。縣人大常委會黨組要把學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話作為理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容，確定學(xué)習(xí)主題，加強(qiáng)研討式、互動式、調(diào)研式學(xué)習(xí)，每次學(xué)習(xí)都要明確一定數(shù)量的領(lǐng)導(dǎo)干部作重點發(fā)言或主題發(fā)言，黨組成員都要參與學(xué)習(xí)研討，發(fā)揮引領(lǐng)示范作用。
2.嚴(yán)格執(zhí)行雙重組織生活制度。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部特別是縣處級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)格執(zhí)行雙重組織生活制度，高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會。談心談話要經(jīng)常，坦誠相見、交流思想，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要時刻牢記自己第一身份是黨員，無論職務(wù)高低，都要以普通黨員身份參加黨的組織生活。
3.黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在學(xué)習(xí)上要有更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求。要帶著信念學(xué)、帶著感情學(xué)、帶著使命學(xué)、帶著問題學(xué)。要聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)干部的崗位、職責(zé)、使命，全面系統(tǒng)地領(lǐng)會系列講話的豐富內(nèi)涵和科學(xué)體系，領(lǐng)會蘊(yùn)含其中的治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，深刻把握系列講話彰顯的崇高政治理想、鮮明人民立場、強(qiáng)烈歷史擔(dān)當(dāng)、堅定文化自信、實干務(wù)實作風(fēng)和科學(xué)思想方法工作方法，要注重整體把握、掌握內(nèi)在聯(lián)系，防止碎片化學(xué)習(xí)。
4.領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭做合格黨員、合格領(lǐng)導(dǎo)干部。帶頭旗幟鮮明講政治，牢固樹立“四個意識”，切實把講政治貫徹黨性鍛煉全過程；帶頭強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，自覺同特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象作斗爭，提高思想政治覺悟；帶頭嚴(yán)格自律，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定，嚴(yán)格要求自己和身邊工作人員，注重家庭、家教、家風(fēng)，保持清正廉潔的政治本色。帶頭踐行“三嚴(yán)三實”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”要求，重實干、務(wù)實功、辦實事、求實效，在推進(jìn)人大各項工作中當(dāng)先鋒。
5.認(rèn)真開展虎鄉(xiāng)先鋒行動。機(jī)關(guān)全體黨員要充分發(fā)揮先鋒模范作用，自覺踐行“四講四有”標(biāo)準(zhǔn)，在決戰(zhàn)脫貧攻堅、決勝全面小康中立足崗位作貢獻(xiàn)。
第5篇 v縣辦公室內(nèi)部工作制度
一、政府會議承辦制度
(一)承辦分工
1.政府全體會議,由綜合科牽頭承辦,相關(guān)科室配合。
2.政府常務(wù)會議,由秘書科牽頭承辦。
3.政府辦公會議,一般由綜合科牽頭承辦,或由部門承辦、綜合科指導(dǎo)。
4.政府工作會議,一般由綜合科承辦,或由相關(guān)部門承辦、綜合科指導(dǎo)。
5.以政府名義召開的其他會議,一般由相關(guān)部門(單位)承辦,或由政府辦相關(guān)職能科室承辦。
6.中央、省召開的電視電話會議,一般由秘書科牽頭承辦,行政科、綜合科配合。
(二)會議方案
1.政府全體會議方案。綜合科負(fù)責(zé)擬訂會議方案,包括議題、時間、地點、參加人員等,經(jīng)政府辦主任審核后報政府主要領(lǐng)導(dǎo)審定。
2.政府常務(wù)會議方案。秘書科負(fù)責(zé)收集擬提交會議審議討論的議題,擬訂會議方案,經(jīng)政府辦主任審核后,報政府主要領(lǐng)導(dǎo)審定。
3.政府工作會議方案。由相關(guān)科室負(fù)責(zé)擬訂會議方案,或由相關(guān)部門提出建議方案,經(jīng)分管副主任審核后,報召_議的政府領(lǐng)導(dǎo)審定。
4.其他會議方案。由相關(guān)部門或政府辦相關(guān)科室擬訂會議方案,經(jīng)分管副主任審核后,報召_議的政府領(lǐng)導(dǎo)審定。
(三)會議通知
根據(jù)會議方案,會議承辦科室會同秘書科以明傳電報、傳真、電話等會議通知形式提前通知參會人員。會議通知應(yīng)簡明、全面、準(zhǔn)確、迅速,必要時要求參會單位提前報送參會人員名單。特殊會議通知要按規(guī)定保密,重要會議通知要落實到參會者本人。嚴(yán)格會議請銷假制度,明確規(guī)定了參會對象的,原則上不得代會。確因特殊情況不能參會,應(yīng)在會前向會議主持人請假并經(jīng)同意。
(四)會議材料
會議承辦科室要根據(jù)會議需要協(xié)調(diào)有關(guān)方面做好會議材料的準(zhǔn)備工作。政府領(lǐng)導(dǎo)講話由綜合科負(fù)責(zé)起草,送分管副主任審核后,報擬講話的領(lǐng)導(dǎo)審定。其他會議材料,要根據(jù)會議要求及時準(zhǔn)備并按要求發(fā)放。需要鎮(zhèn)區(qū)、部門和基層單位提交的材料,要事先通知并提出明確要求。會議文件、材料要求精短、嚴(yán)謹(jǐn),力戒冗長、空洞。
對會議印發(fā)的所有材料的內(nèi)容、格式、印刷、裝訂等方面要進(jìn)行逐份審查,保證會議材料質(zhì)量。
對會議審議討論的文件、資料要妥善保管,防止丟失。對標(biāo)有密級或會后收回字樣的文件、資料,會后應(yīng)如數(shù)收回。
(五)會場布置
會議承辦科室要提前落實會議室,協(xié)調(diào)行政科布置好會標(biāo)、主席臺、座次、座簽等,仔細(xì)檢查室內(nèi)照明、話筒、攝錄、空調(diào)等設(shè)備效果,分發(fā)好會議材料。要提前到達(dá)會場并組織與會人員簽到,并將到會人員情況向會議主持人報告。如有參會人員未到,要及時催促其到會。
(六)會議紀(jì)律
參會人員必須嚴(yán)格遵守會場紀(jì)律,原則上應(yīng)提前進(jìn)入會場并自覺遵守會場秩序,會議期間不得隨意來回走動、大聲喧嘩,自覺遵守關(guān)于通訊工具使用的有關(guān)規(guī)定。
(七)記錄紀(jì)要
會議承辦科室要落實專人做好會議記錄,并根據(jù)需要做好領(lǐng)導(dǎo)講話錄音整理工作。書面記錄力求完整、準(zhǔn)確,字跡清楚,主要觀點和內(nèi)容不錯記漏記,確保原始記錄的完整性和準(zhǔn)確性。
會議承辦科室要根據(jù)會議需要或領(lǐng)導(dǎo)要求起草會議紀(jì)要并按程序報批印發(fā)。常務(wù)會議紀(jì)要由綜合科負(fù)責(zé)擬稿,經(jīng)政府辦主任審核后報政府主要領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。辦公會議紀(jì)要由相關(guān)科室負(fù)責(zé)擬稿,送分管副主任審核后,報召_議的政府領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。
(八)宣傳報道
政府會議的新聞報道應(yīng)嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定及省、市、縣有關(guān)規(guī)定要求,確需報道的,政府主要領(lǐng)導(dǎo)參加的會議,報道初稿內(nèi)容由分管文字副主任審核,重要內(nèi)容報政府辦主任把關(guān);政府分管領(lǐng)導(dǎo)參加的會議,其報道初稿內(nèi)容由分管副主任審核。
(九)材料歸檔
會后,會議承辦科室要將會議通知單、簽到單、會議記錄(及錄音、影像)、會議正式文件和參閱件、會議紀(jì)要等材料一并整理并立卷歸檔。
二、調(diào)查研究工作制度
(一)指導(dǎo)思想
調(diào)查研究工作要以中國特色社會主義理論為指導(dǎo),緊緊把握縣域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局,堅持解放思想、實事求是,堅持深入基層、深入群眾,堅持求真務(wù)實、注重實效,堅持理論聯(lián)系實際,以高質(zhì)量的調(diào)研成果服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展。
(二)工作重點
1.圍繞關(guān)系全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的全局性、戰(zhàn)略性、方向性問題開展調(diào)查研究。
2.圍繞縣委、縣政府重大決策部署和階段性重點工作任務(wù)開展調(diào)研活動。
3.圍繞人民群眾反映強(qiáng)烈以及領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的熱點問題開展專項調(diào)研。
4.圍繞分管及聯(lián)系工作實際開展專項調(diào)研,提出對策建議。
(三)課題確定
1.立項課題調(diào)研。每年年初,根據(jù)縣委、縣政府安排和辦公室工作目標(biāo)任務(wù)確定一批調(diào)研課題,具體由調(diào)研科負(fù)責(zé)。
2.自主課題調(diào)研。辦公室全體同志自行選題開展調(diào)研。堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭,班子成員每年獨(dú)立完成調(diào)研材料不少于1篇,文秘人員完成調(diào)研材料不少于2篇,其他科室中層以上干部要結(jié)合實際完成調(diào)研材料不少于1篇,鼓勵全體工作人員都要有調(diào)研成果。
3.指導(dǎo)基層調(diào)研。發(fā)揮辦公室牽頭作用,組織部門和基層力量開展針對性調(diào)研。
(四)組織實施
1.調(diào)研前要做好準(zhǔn)備工作,選準(zhǔn)調(diào)研課題,擬定調(diào)研提綱,制訂調(diào)研方案,確定調(diào)查范圍和對象,搜集、掌握有關(guān)資料。
2.運(yùn)用科學(xué)方法開展調(diào)查研究,不得弄虛作假,不能閉門造車。
3.既要注意發(fā)現(xiàn)典型、推廣經(jīng)驗,又要真實反映工作中存在的困難和問題。
4.開展調(diào)查研究要輕車簡從,做到聽實話、摸實情、謀實招、求實效。
(五)報告起草
調(diào)研活動結(jié)束后,一般在兩周內(nèi)完成調(diào)研報告初稿的撰寫工作。調(diào)研報告分析問題要有理有據(jù),總結(jié)經(jīng)驗要實事求是,提出建議要有針對性和可操作性。
(六)成果利用
對較為成熟的調(diào)研成果,經(jīng)辦公室分管主任審核后,報政府領(lǐng)導(dǎo)參閱;辦公室將依托《政訊》平臺,及時刊發(fā)有深度、有指導(dǎo)性的調(diào)研成果,并按程序?qū)?yōu)秀調(diào)研成果向上級黨政報刊推薦、報送,提高調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化率、利用率和影響力。
(七)工作獎懲
每年組織開展全辦優(yōu)秀調(diào)研成果評比,并予以表彰獎勵(獎勵標(biāo)準(zhǔn)附后),具體由調(diào)研科組織。評選應(yīng)注重質(zhì)量,寧缺勿濫。
優(yōu)秀調(diào)研成果獎勵標(biāo)準(zhǔn):
三、外宣工作獎勵辦法
(一)獎勵對象
縣政府辦公室全體工作人員。
(二)獎勵內(nèi)容
在市級以上報紙、刊物上發(fā)表的,署有個人、政府領(lǐng)導(dǎo)姓名或集體名稱的,與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展有關(guān)的各類正面稿件。
(三)獎勵標(biāo)準(zhǔn)
(四)獎勵憑證
以各類稿件樣刊為準(zhǔn)。
(五)獎勵程序
外宣工作獎勵實行每年集中辦理。年終,各位稿件權(quán)利人進(jìn)行申報,由綜合科匯總整理,經(jīng)分管文字副主任審核后,報主任辦公會審查。審查通過后,按照標(biāo)準(zhǔn)對稿件權(quán)利人進(jìn)行獎勵。
第6篇 縣衛(wèi)生局辦公室管理制度
縣衛(wèi)生局辦公室管理制度
衛(wèi)生局辦公室管理規(guī)定為進(jìn)一步規(guī)范辦公室的內(nèi)部管理,加強(qiáng)辦公室全體工作人員的工作責(zé)任心,明確崗位分工,落實工作責(zé)任,提高辦公效率,加大服務(wù)力度,切實發(fā)揮好“助手”作用,確保辦公室各項工作的圓滿完成,特制定本規(guī)定。衛(wèi)生局辦公室主要工作職責(zé):
1、充分發(fā)揮部門職能作用,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓好內(nèi)部管理,為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供有價值的參考依據(jù)。
2、做好公文的起草、審核、印制、立卷和歸檔工作;負(fù)責(zé)會議的會場布置、材料準(zhǔn)備和會議記錄工作;做好值班和電話通話記錄。
3、抓好政工人事工作,做好干部的考核、考察和管理,組織局機(jī)關(guān)工作人員的政治學(xué)習(xí)。
4、上傳下達(dá)及時、準(zhǔn)確,急件急電要及時送閱電告,上下來的急件必須在當(dāng)天上報辦完。
5、抓好房、水、電、小車、環(huán)境衛(wèi)生、安全保衛(wèi)等工作,督促各項規(guī)章制度的執(zhí)行到位。
6、做好后期服務(wù)和對外接待工作,協(xié)調(diào)部門之間的關(guān)系。合理控制業(yè)務(wù)招待費(fèi)用。
車輛管理制度
一、局車輛由辦公室統(tǒng)一管理、高度。各股室公務(wù)用車,由股室負(fù)責(zé)人先向辦公室申請,說明用車事由、地點、時間,辦公室根據(jù)需要統(tǒng)籌安排派車。
二、車輛使用按先上級、后下級;先急事、后一般事;先滿足工作任務(wù)、接待任務(wù),后其他事的原則安排。除局領(lǐng)導(dǎo)或各股室到有關(guān)部門、單獨(dú)一人在城區(qū)辦事,原則上不安排車輛。
三、外單位借車,需經(jīng)局長批準(zhǔn)后方可安排。
四、車輛駕駛實行專人專車,專車專管。除司機(jī)外其他人不得駕車,贛70717車鑰匙工作日由司機(jī)保管,節(jié)假日車鑰匙交與辦公室或分管領(lǐng)導(dǎo),贛e71059車鑰匙平時由分管領(lǐng)導(dǎo)保管,要用者需請示主要領(lǐng)導(dǎo)。司機(jī)本著節(jié)約,安全行車的原則。
五、車輛在下班后或節(jié)假日必須停放局院內(nèi),并采取必要的防盜措施。
六、車輛實行定點維修,需維修的項目由駕駛員列出清單后,由辦公室報局長批準(zhǔn)。
七、車輛用油由辦公室統(tǒng)一購買,油卡由辦公室發(fā)放登記,原則上桑塔納轎車每100公里按10升耗油量計算,全順車每100公里按11升耗油量計算,節(jié)獎超罰。
八、辦公室建立車輛的用油臺帳,每月核算一次,嚴(yán)格按行車?yán)锍膛c百公里耗油標(biāo)準(zhǔn)核發(fā)油料,并做到每月核對無誤。
九、駕駛員應(yīng)做到合理用車,節(jié)約用油,將油耗控制在指標(biāo)以內(nèi),特殊情況需增補(bǔ)油票的,須報局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。局機(jī)關(guān)車輛一律憑卡到加油。如需要用現(xiàn)金加油,須先請示分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
十、違規(guī)與事故處理
1、下列情況,違反交通規(guī)則或事故的經(jīng)濟(jì)損失及責(zé)任由駕駛員負(fù)擔(dān);
(1)無照駕駛;
(2)未經(jīng)許可將車借予他人使用;
(3)違反交通規(guī)則引起的交通肇事;
(4)違反交通規(guī)則,其罰款由駕駛?cè)藛T負(fù)擔(dān)。
2、意外事故、不可抗拒原因造成的車輛事故由公司酌情研究處理。
用餐制度
來客用餐接待由辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排,本著熱情、周到、實惠、節(jié)儉的原則。
2、安排接待用餐必須經(jīng)過審批。原則上接待科室報請分管領(lǐng)導(dǎo)同意后,提前向辦公室報膳登記,由辦公室安排至指定飯店就餐。如遇特殊情況需臨時安排的,事后應(yīng)由接待科室及時到辦公室補(bǔ)辦登記手續(xù)。重大接待活動須報請主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
3、嚴(yán)格用餐標(biāo)準(zhǔn)。接待標(biāo)準(zhǔn)一般在 元/人之間,具體標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)接待對象和情況的不同,由接待科室與辦公室協(xié)商確定。超過規(guī)定的接待標(biāo)準(zhǔn),須報請主要領(lǐng)導(dǎo)審核同意。
4、安排接待就餐由辦公室開出就餐通知單,接待飯店憑通知單及實際消費(fèi)帳單到辦公室結(jié)帳。
5、接待時嚴(yán)格控制陪客人員。接待科室不得隨意約請無關(guān)人員陪同用餐。
6、文明用餐,任何時候接待來客用餐嚴(yán)禁酗酒。
四、辦公用品采購
1、原則上由辦公室統(tǒng)一負(fù)責(zé)實施采購任務(wù)。
2、對專業(yè)性辦公用品的采購,由所需股室協(xié)助辦公室共同進(jìn)行采購。
3、臨時急需辦公用品可經(jīng)辦公室同意后由使用股室自行采購。
4、對單價大于100元以上辦公用品的采購,應(yīng)先進(jìn)行詢價、比價、議價,并將最終議定價格呈報相關(guān)分管局長同意后,方可實施采購任務(wù)。
第7篇 某縣委辦公室公文規(guī)范制度
縣委辦公室公文規(guī)范制度
為進(jìn)一步提高工作效能,促進(jìn)辦公室工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化,根據(jù)《___省機(jī)關(guān)公文處理實施細(xì)則》、《___市委辦公室工作規(guī)范》、《___縣委辦公室機(jī)關(guān)工作制度》,特制定本制度。
一、收文處理規(guī)范
(一)簽收:在機(jī)要局或郵政局的送件單上簽字,注意核對、清點,急件應(yīng)注明簽收具體時間。在黨政網(wǎng)公文交換箱及時下載、存儲、打印非密級公文。
(二)登記:按“收文登記簿”上的要求逐項做好文電的登記工作。
(三)閱文:對每一份文電,均應(yīng)認(rèn)真閱讀,了解文電內(nèi)容,弄清需要辦理的事項。
(四)擬辦:附上“收文處理箋”,按處理箋上的項目逐一填寫,包括:來文機(jī)關(guān)、收文時間、字號、標(biāo)題、緩急程度、密級、份數(shù)等。由秘書股提出擬辦意見。
(五)呈辦:所有收文,均先送縣委辦公室分管領(lǐng)導(dǎo),如分管領(lǐng)導(dǎo)不在,則直送辦公室主任。根據(jù)辦公室分管領(lǐng)導(dǎo)或辦公室主任的批示意見呈相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批閱。
(六)轉(zhuǎn)辦:領(lǐng)導(dǎo)批示由部門辦理的,秘書股收到閱文批示件后,要將領(lǐng)導(dǎo)批示內(nèi)容進(jìn)行登記,并及時轉(zhuǎn)交有關(guān)部門,并辦理簽收手續(xù)。
(七)催辦:領(lǐng)導(dǎo)批示轉(zhuǎn)出后,要及時與部門取得聯(lián)系,進(jìn)行催辦。
(八)協(xié)辦:涉及幾個部門辦理的事項,協(xié)助主辦單位做好部門之間的協(xié)調(diào)工作,督促各部門按領(lǐng)導(dǎo)批示認(rèn)真落實。
(九)發(fā)文:如需發(fā)文由辦公室或部門代擬文稿,交秘書股審核進(jìn)入發(fā)文程序。
(十)回復(fù):部門辦結(jié)后將辦理結(jié)果回復(fù)縣委辦公室; 對收到的函件,要根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)批示、來函的不同類型由秘書股或承辦部門代擬復(fù)函,再按發(fā)文的有關(guān)程序送領(lǐng)導(dǎo)簽批后及時回復(fù)來文單位;請示辦結(jié)后要以書面或口頭形式向報文單位作出回復(fù)。
(十一)辦結(jié)歸檔:收文辦結(jié)后,一律分類歸檔,所有實質(zhì)性批示均由秘書股負(fù)責(zé)復(fù)印1份留存?zhèn)洳椤?/p>
二、發(fā)文處理規(guī)范
(一)起草:由辦公室有關(guān)股室或縣級部門代擬文稿,并附上背景材料。
(二)初核:秘書股在部門核稿的基礎(chǔ)上進(jìn)行認(rèn)真審核,并按“_丹棱縣委辦公室發(fā)文處理稿紙”上的項目逐一填寫,提出擬辦意見。
(三)送審:
1. 單家行文送審程序:縣委辦秘書股―縣委辦分管領(lǐng)導(dǎo)―縣委辦公室主任―縣委領(lǐng)導(dǎo)。
2. 聯(lián)合行文送審程序:縣委辦或縣級部門起草的公文送審程序:縣委辦秘書股―縣委辦分管領(lǐng)導(dǎo)―縣政府辦公室主任―縣委辦公室主任―縣政府領(lǐng)導(dǎo)―縣委領(lǐng)導(dǎo)。
(四)簽發(fā):
1. 縣委領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)公文范圍如下:
縣委書記:縣委全委會、常委會通過或原則通過的公文;根據(jù)縣委全委會或常委會決定事項起草的特別重要的公文;縣委的決定、決議等重要公文;縣委向市委報送的涉及縣委全面工作的公文;其它公文。
縣委副書記、縣長:受縣委書記委托以縣委名義簽發(fā)的公文;按規(guī)定簽發(fā)的縣政府公文。
縣委副書記:受縣委書記委托簽發(fā)的公文;涉及到分管工作的公文。
縣委常委:受縣委書記委托簽發(fā)的縣委全委會或常委會通過的公文;根據(jù)縣委全委會或常委會決定事項起草的部分公文;向市委報送的一般工作報告或某一方面的專題報告。
2. 縣委辦公室領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)公文的范圍:發(fā)布辦公室職權(quán)范圍以內(nèi)事項的公文。
(五)編號定密:秘書股編文件字號,并確定密級。
(六)打印:文印室負(fù)責(zé)打印。
(七)校對:縣委、縣委辦公室的公文實行二校制。一校:由起草公文的部門負(fù)責(zé);二校由縣委辦公室秘書股負(fù)責(zé),由秘書股文秘人員與起草公文部門承辦人唱校,并簽署校對人姓名。
(八)復(fù)核:公文印制前,再對文字、格式特別是作了修改的地方進(jìn)行一次全面復(fù)核。
(九)印制:復(fù)核后的文件由秘書股簽字后交文印室印刷裝訂,密級文件須在文件密級的后面打上密碼序號。
(十)用印:印刷后的文件返回秘書股蓋章,聯(lián)合行文的交聯(lián)合行文部門蓋章。
(十一)發(fā)送:非密級公文通過黨政網(wǎng)發(fā)送;密級公文由秘書股負(fù)責(zé)通知相關(guān)部門(單位)前來領(lǐng)取,領(lǐng)取人要在“領(lǐng)取簿”上簽字。
(十二) 辦結(jié)歸檔:秘書股留2份文件與初稿和發(fā)文處理箋一起存檔。
三、對不規(guī)范公文的處理
(一)文種、格式不規(guī)范公文的處理:按照《_四川省機(jī)關(guān)公文處理實施細(xì)則》中關(guān)于公文文種和格式的規(guī)定,退回報送單位重新修改報送。
(二)行文不規(guī)范公文的處理:
1. 對“跳行文”的處理:不作辦文處理,并與行文單位聯(lián)系,要求其嚴(yán)格按規(guī)范行文。
2. 對行文黨政不分的處理:退回行文單位按《_四川省機(jī)關(guān)公文處理實施細(xì)則》規(guī)定行文。
3. 對請示、報告不規(guī)范的處理:報告中夾帶請示,或請示多頭主送,一文請示若干事項等,退回報文單位,并按要求重新報送。
(三) 送審不規(guī)范公文的處理:
1. 對“逆行文”的處理:秘書股不予辦理,退回原單位。
2. 對部門審核不規(guī)范的處理:凡送縣委領(lǐng)導(dǎo)審簽的公文,在送秘書股前,部門領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)嚴(yán)格審核把關(guān),并在部門處理箋上簽上審核意見,無部門領(lǐng)導(dǎo)審核的公文,不予送簽。
四、公文處理時限規(guī)范
(一)公文送閱時限:特提件、特急件1小時;急件4小時;一般公文有時限要求的按要求辦理,無時限要求的2個工作日。
(二)草擬公文時限:
1. 領(lǐng)導(dǎo)有明確時限規(guī)定的,按領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定時限完成。如無時限要求一般3個工作日內(nèi)成稿。
(三)領(lǐng)導(dǎo)批示件處理時限:上級領(lǐng)導(dǎo)的批示件,接件人應(yīng)立即呈送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)閱處,或電話告知相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批示內(nèi)容,最長不超過2小時。縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)的批示件,接件人應(yīng)在2小時內(nèi)轉(zhuǎn)交給相關(guān)單位辦理,最長不超過8小時。
(四)公文發(fā)送時限:領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)后4小時內(nèi)制成電子文檔,1小時內(nèi)網(wǎng)上發(fā)文。
第8篇 縣z醫(yī)院院辦公室工作制度
縣人民醫(yī)院院辦公室工作制度
一、服從院行政領(lǐng)導(dǎo)的安排,遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度,積極努力做好各項工作。
二、改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量,完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的一切工作。
三、做好自身和環(huán)境衛(wèi)生,保持安靜、舒適的工作環(huán)境。
四、做好院內(nèi)外各種文件、資料的收集、整理、統(tǒng)計、擬定、文印、歸檔以及接待等工作。及時為行政領(lǐng)導(dǎo)開展工作提供信息資料和依據(jù)。
五、做好承上啟下、聯(lián)系內(nèi)外,組織執(zhí)行,發(fā)揮聯(lián)系和協(xié)調(diào)作用,綜合情況,研究決策,提出問題,真正做好領(lǐng)導(dǎo)者的助手和參謀作用。
六、堅持秘書工作原則,保守機(jī)密,準(zhǔn)確、及時,即保證文件安全,知密不泄密,辦事準(zhǔn)、辦事快、辦事實、主意慎,辦文做事抓時效。
第9篇 z縣委辦公室駕駛員車輛管理制度
下面是我們制度職責(zé)大全提供的制度文章供您參考:
一、駕駛員管理制度
1、縣委辦公室駕駛員由行政管理科統(tǒng)一管理,統(tǒng)一調(diào)配。
2、駕駛員要嚴(yán)格遵守交通規(guī)則,強(qiáng)化安全意識。隨領(lǐng)導(dǎo)出發(fā)時,在行車期間不準(zhǔn)接打手機(jī),確保行車安全。
3、駕駛員必須服從領(lǐng)導(dǎo),遵守紀(jì)律,嚴(yán)格履行請銷假制度。因事、因病等原因一天內(nèi)不能到崗者,要告知分管行政副主任或行政管理科。
4、駕駛員要遵守辦公室各項管理制度,工作日早8點前必須到崗,并做到24小時手機(jī)暢通,保證隨叫隨到。中午不準(zhǔn)飲酒,有出車任務(wù)的,任何時間均不準(zhǔn)飲酒。駕駛員不準(zhǔn)擅自出車,不準(zhǔn)轉(zhuǎn)借車輛,不準(zhǔn)用公車參與婚喪嫁娶。凡未經(jīng)分管行政副主任批準(zhǔn)擅自出車、擅自轉(zhuǎn)借車輛所發(fā)生的意外事故,一切費(fèi)用由駕駛員本人負(fù)責(zé)。
5、辦公室駕駛員平時要注意言談舉止,樹立良好形象,提高服務(wù)水平。如果被所服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)人員反映車輛維修不及時、服務(wù)態(tài)度差、酗酒滋事、不服從組織安排者,半年內(nèi)提出一次的給予說服教育,兩次的給予嚴(yán)厲批評,三次以上的調(diào)整工作崗位。
二、車輛管理制度
1、縣委辦公室車輛由分管行政的副主任和行政管理科統(tǒng)一管理、統(tǒng)一調(diào)度使用。行政管理科定期進(jìn)行車況檢查,存在問題的車輛必須及時維修。
2、實行車輛經(jīng)費(fèi)包干制度,每車每月2550元經(jīng)費(fèi),包括各種油料費(fèi)、小型修理費(fèi)用(單件價格在500元以下的)、出車補(bǔ)助、過橋過路費(fèi)、停車費(fèi)。
3、每月底行政科車輛管理人員要及時進(jìn)行車輛行駛里程統(tǒng)計。
4、要加強(qiáng)車輛的維修和保養(yǎng),按規(guī)定在行駛5000—6000公里內(nèi)必須進(jìn)行機(jī)油及相關(guān)濾芯的更換,更換單件價格500元以上的配件或車輛需要大修時,必須經(jīng)主任批準(zhǔn)后再行維修
第10篇 縣委辦公室值班制度
縣委辦公室值班制度
一、值班安排
1、值班人員排班由縣委總值班室負(fù)責(zé)，經(jīng)值班主任審核后執(zhí)行，實行分管科室的主任帶班，其他同志輪流值班。值班人員原則上不允許調(diào)班，確有特殊情況需要請假或調(diào)班的，經(jīng)辦公室值班主任批準(zhǔn)，由本人負(fù)責(zé)調(diào)班。
2、值班人員的通信工具必須保持24小時暢通。夏季上午7：50-11：30、下午14：50-18：00、晚上19：20-22：10，冬季上午8：20-12：00、下午13：50-17：30、晚上18：50-22：10由值班人員負(fù)責(zé)值班，其它時間由縣委機(jī)要局負(fù)責(zé)值班。每次下班前，值班人員必須電話提醒機(jī)要局值班同志。
二、值班要求
1、值班人員要堅守崗位，嚴(yán)格按值班時間上班，常委會議室有會或縣委領(lǐng)導(dǎo)、值班主任沒下班時，值班人員不得先行下班；不得有離崗、遲到、早退現(xiàn)象發(fā)生（在規(guī)定的值班時間內(nèi)不在值班室的，視為離崗）；要遵守工作紀(jì)律，保守工作秘密，不準(zhǔn)隨意透露領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)工作信息，不準(zhǔn)擅自拆閱有關(guān)文件或他人信函（發(fā)現(xiàn)后記失誤）；不準(zhǔn)帶親朋好友或小孩到值班室閑聊。
2、值班人員負(fù)責(zé)接聽值班電話（電話鈴聲響三次無人接聽的，視為離崗），做好電話記錄，填寫值班日志（有事漏記視為離崗）；按要求做好各類電話通知與登記，并及時反饋通知（參加）情況，確保不漏、不錯、不延誤（否則記為失誤）；遇有重大突發(fā)事件和重要緊急事項應(yīng)及時報告領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)科室，并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排及時妥善處理（未報告記為失誤）；及時做好纏訪、鬧訪人員的攔截勸返工作，耐心做好疏導(dǎo)解釋，并及時通知相關(guān)部門（因上訪人員影響領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)正常工作的視為失誤）；負(fù)責(zé)辦公室范圍內(nèi)的安全防范，搞好防火、防盜檢查，發(fā)現(xiàn)情況及時處理和報告（發(fā)生安全事故記失誤）；認(rèn)真搞好交接班，當(dāng)班未了事項，要和下一班值班人員作好交接，確保圓滿完成各項任務(wù)（交接不到位的，責(zé)任方記失誤）。
雙休日和法定節(jié)假日值班期間，值班人員要負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)辦公室、值班室和常委會議室的茶水供應(yīng)、衛(wèi)生保潔等服務(wù)。負(fù)責(zé)文件、傳真的簽收、運(yùn)轉(zhuǎn)、落實并搞好銜接。負(fù)責(zé)中央、省、市及外地來賓的聯(lián)絡(luò)，與綜合科及時聯(lián)系。中央、省、市重大活動和法定節(jié)假日期間每天17：00前向市委總值班室和市610辦電話報告當(dāng)天情況等工作（沒落實到位的記失誤）。
三、值班獎懲
1、值班工作的日?？己擞删C合科負(fù)責(zé)，對值班天數(shù)、失誤次數(shù)實行分月登記、年終匯總。
2、值班人員能按以上要求值班的，辦公室全額發(fā)放值班補(bǔ)助；值班人員未能按以上要求值班，出現(xiàn)離崗或重大失誤的，除在辦公室全體職工會上檢討、扣發(fā)值班補(bǔ)助外，并視情節(jié)給予處理。
第11篇 某縣委辦公室環(huán)境衛(wèi)生管理制度
縣委辦公室環(huán)境衛(wèi)生管理制度
一、為加強(qiáng)縣委辦公室辦公場所及公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生管理,創(chuàng)造優(yōu)良的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境,特制定本制度。
二、縣委辦公室辦公場所及公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生由辦公室分管后勤工作的副主任負(fù)總責(zé),行政股負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé)。
三、縣委辦公室辦公場所、公共區(qū)域每天一小除,每月一大除,做到環(huán)境清潔、窗明幾凈,辦公用品放置有序。
四、辦公室工作人員每天早上提前10分鐘到辦公室,按照各自職責(zé)搞好衛(wèi)生工作。
五、干部職工要講究衛(wèi)生,做到辦公樓內(nèi)外環(huán)境清潔、整齊、統(tǒng)一。嚴(yán)禁隨地吐痰,亂扔雜物,杜絕臟、亂、差現(xiàn)象。
六、縣委辦公室辦公場所及公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生實行分工負(fù)責(zé)、責(zé)任到人。
(一)縣委領(lǐng)導(dǎo)辦公室衛(wèi)生保潔工作由其隨行人員負(fù)責(zé),周一至周五上班前打掃一次,如遇會客較多,隨時保潔。
(二)縣委辦公室各股室及縣委政研室、縣保密局辦公室衛(wèi)生保潔工作由所在辦公室工作人員負(fù)責(zé),周一至周五上班前打掃一次,并注意隨時保潔。
(三)縣委辦公室一、二樓公共區(qū)域衛(wèi)生保潔工作由朱福群、韋旭英負(fù)責(zé)。周一至周五18:00點下班后用濕拖帕保潔,上班時間隨時保持地面整潔。朱福群負(fù)責(zé)二樓辦公室公共區(qū)域、樓梯及二樓女洗手間衛(wèi)生保潔工作;韋旭英負(fù)責(zé)一樓辦公室公共區(qū)域、門廳梯步及一樓女洗手間衛(wèi)生保潔工作。
(四)縣委辦公室一、二樓男洗手間衛(wèi)生保潔實行輪流值班,每月輪換一次。
(五)縣委辦公室公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生由楊蓮珍、王長忠負(fù)責(zé)。楊蓮珍負(fù)責(zé)公共區(qū)域衛(wèi)生保潔,每天早上8:00前完成清掃工作;王長忠負(fù)責(zé)公共區(qū)域綠化地段花草樹木修剪、除草、施肥、施藥,花草樹木修剪、除草、施肥、施藥每月進(jìn)行一次,如遇蟲害隨時施藥。
七、輪到值日的人員要履行好職責(zé),下班前做好以下工作:
1、檢查各辦公室關(guān)燈、關(guān)電、關(guān)門情況;
2、督促門衛(wèi)做好防盜監(jiān)控器布防;
3、待領(lǐng)導(dǎo)離開后方能最后離開。
八、辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn):
(一)辦公室衛(wèi)生
1、桌椅、沙發(fā)、茶幾、痰盂、文件柜等擺布合理、放置規(guī)范;
2、辦公桌上只能擺放電腦、電話、茶杯、臺歷和少量材料等物品;下班前要收拾好茶杯、桌上文件資料、文件柜資料,確保放置整齊,無雜物堆積;
3、茶幾上只能擺放煙灰缸;
4、墻面未經(jīng)允許不得釘釘子、張貼任何物品;
5、窗臺、文件柜上不得擺放、張貼任何物品;
6、墻面、窗臺、屋門、窗簾、地面、空調(diào)無灰塵、無蜘蛛網(wǎng)、無水漬污垢、無痰跡、紙屑、煙蒂、茶根等;
7、茶杯、紙簍、煙灰缸、痰盂每天下班前倒干凈。
(二)辦公用具衛(wèi)生
辦公桌、照明燈具、毛巾、茶幾、電話、茶杯、煙灰缸等辦公用品潔凈,無灰塵、無水漬污垢、無蠅屎、無銹跡。
(三)門廳、室內(nèi)玻璃門窗衛(wèi)生
玻璃門窗須窗明幾凈,無灰塵、斑跡、污垢、水漬。
(四)資料檔案衛(wèi)生
文件資料檔案擺放整齊,類別清晰,無水浸、蟲蛀腐爛現(xiàn)象;報紙隨時上架,并整齊美觀。
(五)各衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生
走廊、大廳地面無灰塵、痰跡、水漬、污垢、紙屑、煙蒂、茶根等雜物污物;樓梯無灰塵和異色斑點,不準(zhǔn)在樓道、樓梯間堆放雜物。
樓梯扶手、玻璃干凈,無灰塵異色斑點;洗手間隨時保持窗戶、墻面、地面、便槽、衣帽鏡、洗面臺、漱洗盆整潔、無污物、異味等,洗面臺上不得有水漬,保證衛(wèi)生紙供應(yīng)。
公共區(qū)域無灰塵、痰跡、污垢、紙屑、煙蒂等雜物污物;公共區(qū)域綠化地段無雜草,花、草、園藝植物造型美觀、修剪得體。
(六)室內(nèi)美化
室內(nèi)花卉要枝繁葉茂,色澤鮮艷;花盆表面要光澤明亮,無灰塵污垢,無水漬斑跡,保持室內(nèi)舒適清新。
(七)個人衛(wèi)生
各科室工作人員在工作時間,著裝要樸實整潔,嚴(yán)禁穿著奇裝異服;儀表要干凈衛(wèi)生,嚴(yán)禁邋遢不潔;舉止言談要莊重得體,嚴(yán)禁粗俗淺薄。
九、以上制度辦公室人員要嚴(yán)格遵守,由大家共同監(jiān)督。
