制度包括哪些內(nèi)容
工作制度通常包括以下幾個(gè)核心組成部分：
1. 工作時(shí)間與考勤制度：規(guī)定員工的上班時(shí)間、休息日、請(qǐng)假流程等，確保工作時(shí)間和休息時(shí)間的合理分配。
2. 崗位職責(zé)：明確每個(gè)職位的工作內(nèi)容、任務(wù)目標(biāo)和權(quán)責(zé)范圍，以便員工明確自己的工作職責(zé)。
3. 工作流程：設(shè)定各項(xiàng)業(yè)務(wù)的操作流程，包括審批流程、決策流程等，提高工作效率。
4. 信息管理：涵蓋數(shù)據(jù)安全、文件管理、溝通方式等方面，確保信息的有效傳遞和安全存儲(chǔ)。
5. 員工福利與激勵(lì)：包括薪酬制度、晉升機(jī)制、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰等，激發(fā)員工的工作積極性。
注意事項(xiàng)
1. 清晰性：工作制度應(yīng)表述清晰，避免產(chǎn)生歧義，確保員工能夠準(zhǔn)確理解并執(zhí)行。
2. 合理性：制度應(yīng)符合法律法規(guī)，同時(shí)兼顧公平公正，避免過(guò)度嚴(yán)苛或過(guò)于寬松，影響員工士氣。
3. 可操作性：制度應(yīng)具有實(shí)際操作性，不能流于表面，必須能夠指導(dǎo)具體工作。
4. 定期更新：隨著企業(yè)發(fā)展和外部環(huán)境變化，工作制度應(yīng)及時(shí)調(diào)整和完善，保持其有效性。
5. 培訓(xùn)與溝通：新制度出臺(tái)或修訂后，需對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，確保他們了解并接受新的規(guī)定。
制度格式
工作制度的編寫(xiě)格式通常遵循以下步驟：
1. 引言：簡(jiǎn)要介紹制度的目的、適用范圍和依據(jù)。
2. 主體部分：逐條列出各項(xiàng)規(guī)定，每條內(nèi)容應(yīng)簡(jiǎn)潔明了，避免冗長(zhǎng)。
3. 實(shí)施與監(jiān)督：明確制度的執(zhí)行部門(mén)、監(jiān)督機(jī)制和違規(guī)處理方式。
4. 附則：如有需要，可包含解釋、修訂歷史或其他附加信息。
5. 簽發(fā)與生效：注明制度的簽發(fā)日期、負(fù)責(zé)人簽名，以及開(kāi)始執(zhí)行的日期。
一套完善的工作制度是企業(yè)運(yùn)營(yíng)的基石，它不僅規(guī)范了員工的行為，也為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供了有力保障。在制定和執(zhí)行過(guò)程中，務(wù)必注重制度的實(shí)用性和人性化，使之成為推動(dòng)企業(yè)進(jìn)步的動(dòng)力源泉。
保密工作管理制度2023范文
第1篇 保密工作管理制度2023
保密工作管理制度]
1、保守國(guó)家秘密關(guān)系國(guó)家的安全和利益,是每位國(guó)家工作人員的義務(wù)和職責(zé),各部室工作人員必須嚴(yán)守黨和國(guó)家的秘密,遵守保密守則,按照<保密法>規(guī)定程序依法辦事。
2、單位工作人員必須做到:不該說(shuō)的秘密,絕對(duì)不說(shuō);不該問(wèn)的秘密,絕對(duì)不問(wèn);不該看的秘密,絕對(duì)不看;不該記錄的秘密,絕對(duì)不記錄;不在非保密本上記錄秘密;不在私人通訊中涉及秘密;不在公共場(chǎng)所和家屬、子女,親友面前談?wù)撁孛?不在不利于保密的地方存放秘密文件、資料;不在普通電話、明碼電報(bào)、普通郵局傳達(dá)秘密事項(xiàng);不攜帶秘密材料游覽、參觀、探親、訪友和出入公共場(chǎng)所。
3,建立健全收發(fā)文制度,各部室要有專人負(fù)責(zé)履行文件登記、管理和清退工作,發(fā)現(xiàn)屬于國(guó)家秘級(jí)文件資料丟失、被竊、泄密時(shí),必須立即報(bào)告,及時(shí)追查,力挽損失。
4,各部門(mén)年終清退與本部門(mén)無(wú)關(guān)的并無(wú)保存價(jià)值的文件和一些刊物,必須進(jìn)行銷毀或碎紙?zhí)幚?不得擅自出售。
5、檔案專、兼職管理人員對(duì)秘密檔案材料應(yīng)嚴(yán)加管理,嚴(yán)格傳遞、借閱手續(xù),如需借閱者,須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),并在檔案閱覽室內(nèi)查閱,不準(zhǔn)帶出檔案室,不準(zhǔn)摘抄;檔案人員未經(jīng)批準(zhǔn),不得擅自擴(kuò)大利用范圍,以確保檔案的安全。
6、涉密計(jì)算機(jī)確定專人負(fù)責(zé)日常的應(yīng)用管理。凡秘密數(shù)據(jù)的傳輸和存貯均應(yīng)采取相應(yīng)的保密措施,錄有涉密文件的移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)要妥善保管,嚴(yán)防丟失。
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第2篇 某商業(yè)中心管理處保密工作制度
商業(yè)中心管理處保密工作制度
1.0管理處辦公室設(shè)保密員(由文員兼任),負(fù)責(zé)秘密文件、資料以及涉密業(yè)務(wù)的管理工作;
2.0 保密內(nèi)容
2.1人事檔案資料、電腦資料、財(cái)務(wù)室、經(jīng)理辦公室、干部考察材料與管理處有關(guān)的調(diào)查案件、檢舉揭發(fā)材料等;管理處辦公會(huì)議記錄;財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)憑證,會(huì)計(jì)報(bào)表,統(tǒng)計(jì)報(bào)表等;與質(zhì)量體系有關(guān)的文件資料。
3.0 秘密文件、資料的管理
3.1 所有秘密文件未經(jīng)制發(fā)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)或授權(quán)不得擅自翻印,如需復(fù)制,須按規(guī)定申請(qǐng)審批。
3.2 收發(fā)秘密文件資料由文員負(fù)責(zé),有關(guān)調(diào)查材料,檢舉揭發(fā)材料由辦公室或部門(mén)專人負(fù)責(zé),凡署名領(lǐng)導(dǎo)親啟件,由領(lǐng)導(dǎo)拆封,秘密文件的收發(fā)、分送、傳閱、移交、歸檔等環(huán)節(jié)都要登記,履行簽字手續(xù),嚴(yán)禁將秘密文件、資料放在不安全的地方。
3.3 秘密文件、資料必須存放保密柜內(nèi),由文員管理,個(gè)人不得保存,定期清查清退,如發(fā)現(xiàn)丟失,要及時(shí)報(bào)告并追查處理。
4.0 通訊保密規(guī)定
4.1辦公室的電腦打字機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)由專人管理,非本機(jī)使用人員未經(jīng)許可不得擅自使用。
4.2 電腦工作人員要嚴(yán)守保密制度,避免重要業(yè)務(wù)資料和檔案外泄,更改或丟失。
4.3 任何個(gè)人在通信、通話中不得涉及秘密或商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中的重要信息,個(gè)人不得偷看秘密文件和打聽(tīng)秘密性的會(huì)議內(nèi)容。
5.0 凡發(fā)生遺失秘密文件、資料或泄密案件時(shí),應(yīng)立即向領(lǐng)導(dǎo)反映,并及時(shí)采取補(bǔ)救措施,發(fā)生竊密案件時(shí),還應(yīng)向當(dāng)?shù)毓膊块T(mén)報(bào)告。
第3篇 保密工作制度
保密制度
檔案保密制度
一、不該說(shuō)的秘密,絕對(duì)不說(shuō);不該知道的秘密,絕對(duì)不問(wèn);不該看的秘密,絕對(duì)不看;不該記錄的秘密,絕對(duì)不記錄。
二、嚴(yán)格執(zhí)行三密文件登記簽字制度,否則,不得傳遞秘密文件、資料。
三、不將秘密文件、資料放在不安全的地方。
四、不攜帶秘密文件、資料回家,不得將秘密文件、檔案資料給家屬、子女閱讀。
五、不攜帶秘密文件、資料參觀、瀏覽、探親、訪友、辦私事。
六、不得擅自翻印、復(fù)印、傳抄秘密文件、資料。
七、不在公共場(chǎng)所談?wù)撁孛苁马?xiàng),不在私人通信中涉及秘密內(nèi)容。
八、不在普通電話中談?wù)撁孛苁马?xiàng)和不用普通郵件寄發(fā)秘密文件、資料。
九、不向廢品收購(gòu)部門(mén)出售秘密文件、資料、筆記本,不得私自銷毀秘密文件、資料。
十、不隱瞞失密、泄密事故;保密檢查不敷衍,不馬虎。
第4篇 機(jī)要保密工作制度
為了貫徹落實(shí)《保密法》,預(yù)防泄密事件的發(fā)生,保證機(jī)關(guān)工作正常進(jìn)行,制定本制度。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
(一)縣局建立機(jī)要保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組,縣局紀(jì)檢組長(zhǎng)任組長(zhǎng),機(jī)關(guān)各部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員,負(fù)責(zé)對(duì)縣局機(jī)要保密工作進(jìn)行組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查。
(二)辦公室為機(jī)要保密工作主要責(zé)任部門(mén),人教科、監(jiān)察室負(fù)責(zé)配合辦公室制定落實(shí)保密教育計(jì)劃、研究改進(jìn)保密防范措施和對(duì)各部門(mén)保密工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。
(三)各部門(mén)要選擇政治上過(guò)硬、思想道德好、敬業(yè)精神強(qiáng)、有工作能力的干部擔(dān)任本部門(mén)機(jī)要保密協(xié)管員,并為他們開(kāi)展工作提供必要的物質(zhì)保障。
二、秘密載體
根據(jù)《保密法》和《_中央保密委員會(huì)辦公室、國(guó)家保密局關(guān)于國(guó)家秘密載體保密管理的規(guī)定》,秘密載體包括:以文字、數(shù)據(jù)、符號(hào)、圖形、聲音等方式記載國(guó)家秘密信息的紙介質(zhì)、磁介質(zhì)、光盤(pán)等各類物品。磁介質(zhì)載體包括計(jì)算機(jī)硬盤(pán)、軟盤(pán)和錄音帶、錄像帶等。
三、涉秘工作規(guī)范
(一)辦公室機(jī)要保密專管員收到上級(jí)和本地領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)及有關(guān)部門(mén)發(fā)來(lái)的秘密載體后,應(yīng)當(dāng)履行清點(diǎn)、登記、編號(hào)、簽收等手續(xù),并根據(jù)辦公室負(fù)責(zé)人提出的閱辦意見(jiàn),及時(shí)送交有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)閱批和相關(guān)部門(mén)閱辦。
(二)辦公室負(fù)責(zé)人根據(jù)秘密載體的密級(jí)和制發(fā)機(jī)關(guān)、單位的要求及工作的實(shí)際需要,確定本級(jí)知悉秘密人員的范圍,并督促辦公室機(jī)要保密專管員將秘密載體送有關(guān)人員閱讀和使用,做好回收保存工作。
(三)工作人員閱讀和使用秘密載體時(shí),一律在辦公場(chǎng)所進(jìn)行,本人離開(kāi)辦公場(chǎng)所時(shí),應(yīng)將秘密載體入柜上鎖保存。任何人都不得擅自復(fù)印、摘抄秘密和外借秘密載體,擴(kuò)大知悉秘密的范圍。工作人員閱讀和使用秘密載體后,要及時(shí)歸還給辦公室。任何人都不得將絕秘級(jí)秘密載體攜帶出境。
(四)工作人員不得將秘密級(jí)以上文件和內(nèi)部資料加載到辦公自動(dòng)化網(wǎng)絡(luò)上傳輸、存儲(chǔ)和處理。嚴(yán)禁一臺(tái)計(jì)算機(jī)同時(shí)接入局域網(wǎng)和公共信息網(wǎng)。
(五)各部門(mén)不得擅自將秘密以上等級(jí)文件和有規(guī)定傳閱范圍的內(nèi)部資料匯編成冊(cè),向系統(tǒng)內(nèi)外發(fā)送。
(六)信息中心要經(jīng)常對(duì)全系統(tǒng)上網(wǎng)信息進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)載有秘密信息,要及時(shí)查明來(lái)源,采取補(bǔ)救措施。
(七)辦公室要定期對(duì)局機(jī)關(guān)所存秘密載體進(jìn)行檢查、核對(duì),并嚴(yán)格按規(guī)定做好秘密載體移交、銷毀工作,其他任何部門(mén)和個(gè)人不得銷毀秘密載體,禁止將秘密載體作為廢品出售。
四、保密責(zé)任
對(duì)違反保密法規(guī)和本制度行為人,情節(jié)輕微的,給予批評(píng)教育;情節(jié)嚴(yán)重、造成泄密事故的,按照有關(guān)規(guī)定給予責(zé)任人行政或黨紀(jì)處分;情節(jié)特別嚴(yán)重、構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任處理。
第5篇 某物業(yè)管理顧問(wèn)工作保密制度
物業(yè)管理顧問(wèn)工作保密制度
為增強(qiáng)公司的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,防止公司顧問(wèn)咨詢資料被其他市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手所盜取,保障合作方的利益不受侵害,特制訂公司顧問(wèn)工作保密制度:
一、在開(kāi)始顧問(wèn)工作的首次會(huì)議上,顧問(wèn)團(tuán)領(lǐng)隊(duì)需向發(fā)展商做出保密聲明:顧問(wèn)團(tuán)人員及駐場(chǎng)顧問(wèn)對(duì)工作期間接觸到發(fā)展商的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及專利等給予保密,在沒(méi)有得到發(fā)展商許可的情況下不會(huì)向任何第三方泄漏。發(fā)展商也不得將我方提供的資料、樣本等提供給第三方?？蛻羧魧?duì)聲明有書(shū)面要求,雙方應(yīng)在保密協(xié)議上簽字。
二、咨詢顧問(wèn)在采集、獲取項(xiàng)目資料時(shí),應(yīng)征得發(fā)展商同意。在發(fā)展商不同意的情況下,不得對(duì)實(shí)物、模型、圖紙、資料、文件等進(jìn)行拍攝、錄制、復(fù)印、謄寫(xiě)。
三、項(xiàng)目資料由咨詢部專人管理,存放資料的文件柜需加鎖,借閱需經(jīng)批準(zhǔn)。不得擅自復(fù)制。儲(chǔ)存資料的電腦需加密碼,筆記本電腦一般不得借出,數(shù)碼相機(jī)借出時(shí),需將cf卡清空。
四、向發(fā)展商提供資料、樣本文件由咨詢部歸口管理,由咨詢部整理、匯總,統(tǒng)一發(fā)放。駐場(chǎng)顧問(wèn)不再向發(fā)展商提供樣本。
五、公司經(jīng)濟(jì)合同、競(jìng)標(biāo)書(shū)、質(zhì)量手冊(cè)等資料作為公司的保密文件,任何人員不得對(duì)其他無(wú)關(guān)人員透露其情況。
六、對(duì)公司未定稿的討論文件,一律不得向其他人員泄密。
七、公司的顧問(wèn)咨詢文件,由顧問(wèn)團(tuán)長(zhǎng)按工作需要設(shè)置相關(guān)人員的查閱權(quán)限,對(duì)無(wú)關(guān)人員不得透露其工作細(xì)節(jié)。
八、任何離開(kāi)公司的顧問(wèn)咨詢?nèi)藛T,必須交清資料。將公司資料提供他人者,公司將按照國(guó)家有關(guān)法律保留依法起訴的權(quán)利。
第6篇 機(jī)關(guān)保密工作制度
為增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部職工保密意識(shí),搞好機(jī)關(guān)保密工作,杜絕失泄密事件發(fā)生,特制定本制度。
一、 涉密計(jì)算機(jī)保密管理
1.機(jī)關(guān)綜合科(黨政網(wǎng))、人事科電腦確定為涉密計(jì)算機(jī)。綜合科、人事科負(fù)責(zé)人為涉密計(jì)算機(jī)管理責(zé)任人。
2.涉密計(jì)算機(jī)實(shí)行專人專用,堅(jiān)持“誰(shuí)使用誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,做到定機(jī)定人定號(hào),做好登錄口令設(shè)置,并登記備案;網(wǎng)絡(luò)管理人員負(fù)責(zé)對(duì)本機(jī)關(guān)涉密計(jì)算機(jī)及其系統(tǒng)進(jìn)行定期檢查和維護(hù)。
3.涉密計(jì)算機(jī)出現(xiàn)故障,應(yīng)立即停止使用,及時(shí)向保密部門(mén)報(bào)告,抓緊維修清除故障,確保正常工作。
4.禁止使用涉密計(jì)算機(jī)上互聯(lián)網(wǎng),堅(jiān)持做到“涉密不上網(wǎng),上網(wǎng)不涉密”;攜帶便攜式計(jì)算機(jī)外出時(shí),應(yīng)采取必要的保密措施,使用人為第一責(zé)任人,返回后要進(jìn)行保密檢查。
5.嚴(yán)格禁止從互聯(lián)網(wǎng)將數(shù)據(jù)拷入涉密計(jì)算機(jī)。嚴(yán)禁在涉密計(jì)算機(jī)上配備、安裝和使用攝像頭、無(wú)線設(shè)備等。涉密計(jì)算機(jī)在使用外來(lái)數(shù)據(jù)盤(pán),必須進(jìn)行檢測(cè)、清除病毒,在確保安全保密后方可使用。
6.涉密計(jì)算機(jī)進(jìn)行維護(hù)維修時(shí),應(yīng)到保密部門(mén)指定的維護(hù)維修單位進(jìn)行,并保證所存儲(chǔ)的涉密信息不被泄露,要在現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督維護(hù)維修;凡需外送修理的涉密計(jì)算機(jī),須經(jīng)單位主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),并將涉密信息進(jìn)行不可恢復(fù)性刪除處理后方可實(shí)施。
7.嚴(yán)禁私自改變涉密計(jì)算機(jī)的用途。擬報(bào)廢或更換涉密計(jì)算機(jī),要嚴(yán)格按照《涉密計(jì)算機(jī)維修、更換、報(bào)廢保密管理制度》要求,由單位統(tǒng)一送保密部門(mén)進(jìn)行消磁處理和物理?yè)p毀。
8.發(fā)現(xiàn)涉密計(jì)算機(jī)泄密后,應(yīng)迅速向單位主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,及時(shí)采取補(bǔ)救措施,并按規(guī)定在24小時(shí)內(nèi)向保密部門(mén)報(bào)告。
9.凡不遵守以上條款,造成涉密信息或內(nèi)部工作信息泄密的,將依照保密法規(guī)定,嚴(yán)肅追究責(zé)任。
二、非涉密計(jì)算機(jī)保密管理
1.非涉密計(jì)算機(jī)不得保存、傳輸、打印涉密信息和內(nèi)部工作信息,做到定機(jī)定人定號(hào),堅(jiān)持“誰(shuí)使用誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,并造冊(cè)登記備案;單位網(wǎng)絡(luò)管理人員負(fù)責(zé)對(duì)本單位的非涉密計(jì)算機(jī)及其信息系統(tǒng)進(jìn)行定期檢查和維護(hù)。
2.非涉密計(jì)算機(jī)限于使用與工作相關(guān)的軟件,不得在工作時(shí)將計(jì)算機(jī)用于非工作內(nèi)容;外單位人員以及本單位人員家屬,不得使用本單位計(jì)算機(jī)及附屬設(shè)備。
3.禁止非涉密計(jì)算機(jī)“一機(jī)雙網(wǎng)”,使用電子函件進(jìn)行網(wǎng)上信息交流,應(yīng)當(dāng)遵守保密法律法規(guī),不得利用電子函件傳遞、轉(zhuǎn)發(fā)或抄送涉密信息,堅(jiān)持做到“涉密不上網(wǎng),上網(wǎng)不涉密”。
4.嚴(yán)禁私自下載或購(gòu)買(mǎi)、安裝黑客軟件,要定期用殺毒軟件檢測(cè)機(jī)器上有無(wú)木馬、病毒程序;嚴(yán)禁私卸計(jì)算機(jī)軟件,不得私自連接集線器、調(diào)制解調(diào)器等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
5.使用外來(lái)數(shù)據(jù)盤(pán),必須在檢測(cè)、清除病毒后方可使用。
三、移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)保密管理
1.移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)包括涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)與非涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)(主要指硬盤(pán)、移動(dòng)硬盤(pán)、軟盤(pán)、光盤(pán)、u 盤(pán)、磁帶及各種存儲(chǔ)卡)。
2.移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)由本機(jī)關(guān)網(wǎng)絡(luò)管理人員統(tǒng)一編號(hào)建立臺(tái)帳,分別進(jìn)行登記;對(duì)涉密的移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì),必須標(biāo)明密級(jí)和“嚴(yán)禁拷貝”字樣,并視同密級(jí)文件資料嚴(yán)格管理,指定專人負(fù)責(zé)涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)的日常管理工作,日常使用由使用人保管,暫停使用的交由指定的專人保管。
3.涉密和非涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)禁止交叉混用,即涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)不得在非涉密計(jì)算機(jī)中使用,非涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)不得在涉密計(jì)算機(jī)中使用。涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)須存放在密碼文件柜中。
4.存儲(chǔ)過(guò)涉密信息的移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì),不得降低密級(jí)使用,不得與存儲(chǔ)普通信息的移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)混用;新啟用存儲(chǔ)涉密信息的移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)或使用移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì),必須進(jìn)行安全檢查和查殺病毒處理。
5.移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)需要送外維修時(shí),必須到保密部門(mén)指定的單位進(jìn)行維修;涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)在淘汰和報(bào)廢前,由機(jī)關(guān)網(wǎng)絡(luò)管理人員統(tǒng)一到保密部門(mén)進(jìn)行消磁和粉碎處理。嚴(yán)禁將涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)作為廢品出售。
四、涉密計(jì)算機(jī)維修、更換、報(bào)廢保密管理
1.涉密計(jì)算機(jī)的維修應(yīng)在本機(jī)關(guān)范圍內(nèi)進(jìn)行,并確保涉密信息安全;如不能自行維修的,應(yīng)主動(dòng)與保密部門(mén)聯(lián)系,委托保密部門(mén)認(rèn)定的涉密計(jì)算機(jī)維修定點(diǎn)單位進(jìn)行維修。
2.涉密計(jì)算機(jī)在維修過(guò)程中,不得隨意下載、復(fù)制或自行處理涉密文件、資料;因維修需要必須下載、復(fù)制或其他方式處理的,須經(jīng)秘書(shū)長(zhǎng)同意,不能擅自保存和擴(kuò)大涉密信息知悉范圍。
3.存有機(jī)密級(jí)以上國(guó)家秘密信息的計(jì)算機(jī)原則上不送定點(diǎn)單位維修,應(yīng)請(qǐng)定點(diǎn)單位派專人到本機(jī)關(guān)進(jìn)行維修,并指定專人全程監(jiān)督,確保涉密信息安全。
4.需要更換、報(bào)廢的涉密計(jì)算機(jī),應(yīng)當(dāng)清除涉密信息,不能自行清除涉密信息的,應(yīng)向保密部門(mén)報(bào)告,委托定點(diǎn)單位清除,沒(méi)有徹底清除涉密信息的計(jì)算機(jī),不得另作他用。
5.涉密計(jì)算機(jī)委托給非定點(diǎn)單位維修,由此導(dǎo)致泄密事件的,由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。
五、公共信息網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布信息保密管理
1.本制度所稱的“信息發(fā)布”是指在各類網(wǎng)站、網(wǎng)頁(yè)、網(wǎng)上論壇等信息發(fā)布平臺(tái)上傳輸、公開(kāi)發(fā)布信息的行為。內(nèi)容包含:文字、符號(hào)、圖表、聲像等表現(xiàn)形式。
2.發(fā)布信息堅(jiān)持“誰(shuí)發(fā)布、誰(shuí)審核、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則。不得在聊天室、論壇、網(wǎng)絡(luò)新聞上發(fā)布、談?wù)摵蛡鞑?guó)家秘密、工作秘密和商業(yè)秘密以及敏感信息。
3.信息發(fā)布和信息提供委室,應(yīng)對(duì)擬公開(kāi)報(bào)道的信息,按有關(guān)的保密規(guī)定進(jìn)行自審;對(duì)是否涉及國(guó)家秘密界限不確定的信息,應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家保密法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4.使用電子函件進(jìn)行網(wǎng)上信息交流,應(yīng)當(dāng)遵守保密法律法規(guī),不得利用電子函件傳遞、轉(zhuǎn)發(fā)或抄送涉密信息、敏感信息。
六、保密要害崗位管理
1.根據(jù)本機(jī)關(guān)工作實(shí)際,將綜合科(黨政網(wǎng))、人事科(領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人信息)計(jì)算機(jī)納入機(jī)關(guān)保密要害崗位進(jìn)行管理。
2.根據(jù)“誰(shuí)在崗、誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則,機(jī)關(guān)保密要害崗位人員,要增強(qiáng)保密意識(shí),隨時(shí)加強(qiáng)檢查,做到警鐘長(zhǎng)鳴。
3.對(duì)保密要害崗位的電腦,要采取身份認(rèn)證、傳輸加密等保密防范措施,嚴(yán)格進(jìn)行管理。
4.保密要害崗位,要隨時(shí)開(kāi)展經(jīng)常性的保密自查,并接受秘書(shū)長(zhǎng)和市級(jí)保密部門(mén)的業(yè)務(wù)檢查。針對(duì)存在的安全和保密隱患,及時(shí)整改,不留隱患。
5.機(jī)關(guān)保密要害崗位下載、打印、復(fù)印的資料、文件,一定要慎重保管,廢棄的要作粉碎處理,防范失泄密事件發(fā)生。
第7篇 信息公開(kāi)保密審查制度保密工作
第一條 為加強(qiáng)我局對(duì)社會(huì)公眾公開(kāi)發(fā)布信息的保密審查(以下簡(jiǎn)稱信息公開(kāi)保密審查)，規(guī)范信息公開(kāi)行為，確保國(guó)家秘密信息安全，維護(hù)國(guó)家安全和利益，保障我局信息公開(kāi)工作的順利實(shí)施，根據(jù)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》(以下簡(jiǎn)稱《保密法》)、《中華人民共和國(guó)政府信息公開(kāi)條例》、《宣城市信息公開(kāi)保密審查制度》等法律、法規(guī)，制定本制度。
第二條 本制度適用于具有信息公開(kāi)權(quán)限的部室及其工作人員。
第三條 我局信息公開(kāi)的保密審查工作貫徹“既保證政府信息及時(shí)有效公開(kāi)，又確保受國(guó)家法律保護(hù)的秘密信息安全”的方針。必須遵循“未經(jīng)保密審查的信息不得公開(kāi)、未經(jīng)解密并準(zhǔn)予公開(kāi)的信息不得公開(kāi)、公開(kāi)與保密界限不清的信息不得公開(kāi)”的原則。
第四條 我局信息公開(kāi)的保密審查工作由我局政務(wù)信息公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)，指定專門(mén)審查人員，實(shí)行黨政主要領(lǐng)導(dǎo)總負(fù)責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)組織協(xié)調(diào)、具體部室和專門(mén)審查人員具體實(shí)施、保密工作部門(mén)指導(dǎo)監(jiān)督的管理體制。
第五條 部室工作人員負(fù)責(zé)對(duì)信息公開(kāi)的日常保密審查和送審工作；根據(jù)授權(quán)依法界定國(guó)家秘密事項(xiàng)，決定相關(guān)信息能否公開(kāi)；及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站、網(wǎng)頁(yè)檢查本單位發(fā)布的相關(guān)信息，發(fā)現(xiàn)涉密信息應(yīng)當(dāng)及時(shí)采取補(bǔ)救措施。
第六條 各部室要依據(jù)我局制定的涉密事項(xiàng)一覽表比對(duì)信息公開(kāi)保密審查工作。
第七條 各部室對(duì)信息公開(kāi)的保密審查實(shí)行“自審”和“送審”相結(jié)合的逐級(jí)審查制。提供信息的部室應(yīng)當(dāng)對(duì)所提供的信息是否涉密和能否公開(kāi)進(jìn)行初步審查，再交由本單位專門(mén)審查人員進(jìn)行最終審查，分管領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)確認(rèn)。對(duì)擬公開(kāi)的信息本單位不能確定其能否公開(kāi)時(shí)，應(yīng)當(dāng)依照相關(guān)法律、法規(guī)和國(guó)家有關(guān)規(guī)定，報(bào)送有關(guān)主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行審查和確定。保密審查的過(guò)程和結(jié)論應(yīng)當(dāng)有文字記載。對(duì)上互聯(lián)網(wǎng)信息的發(fā)布，信息發(fā)布單位應(yīng)填報(bào)《上網(wǎng)信息保密審查簽發(fā)單》，履行審簽手續(xù)。
第八條 送審信息或其載體，按照國(guó)家秘密載體的相關(guān)管理規(guī)定進(jìn)行傳遞送審。
第九條 各部室對(duì)信息公開(kāi)保密審查把關(guān)不嚴(yán)造成泄密的，或者應(yīng)當(dāng)送審而不送審造成泄密的，由承擔(dān)保密審查的人員負(fù)責(zé)；經(jīng)承擔(dān)審查任務(wù)的主管領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)可以公開(kāi)而造成泄密的，由分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。
第十一條 各單位應(yīng)當(dāng)制定信息公開(kāi)保密審查制度，明確本單位信息公開(kāi)保密審查的依據(jù)、程序、崗位責(zé)任和獎(jiǎng)懲措施；制定和調(diào)整本單位的涉密事項(xiàng)一覽表，并及時(shí)報(bào)同級(jí)保密部門(mén)備份，接受指導(dǎo)和監(jiān)督。
第十二條 我局政府信息公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組將及時(shí)通報(bào)信息公開(kāi)保密審查工作情況和存在的問(wèn)題；適時(shí)組織開(kāi)展對(duì)上網(wǎng)公開(kāi)信息的保密檢查，通報(bào)網(wǎng)上泄密事件，提出整改意見(jiàn)。
第十三條 我局對(duì)信息公開(kāi)的保密審查工作情況，納入單位落實(shí)保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制的考核內(nèi)容。
第十四條 我局對(duì)信息公開(kāi)保密審查把關(guān)嚴(yán)格、未發(fā)生網(wǎng)上泄密問(wèn)題的部室及其相關(guān)人員定期給予表?yè)P(yáng)或者獎(jiǎng)勵(lì)。在信息公開(kāi)工作中發(fā)生泄密事件的，對(duì)負(fù)有直接責(zé)任或者領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的人員應(yīng)當(dāng)依照相關(guān)法律、法規(guī)追究其相應(yīng)的泄密責(zé)任。
第十五條 本制度所稱“上網(wǎng)”，是指各部室在國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)等公共網(wǎng)站以及在相關(guān)的局域網(wǎng)等非涉密網(wǎng)站上公開(kāi)發(fā)布信息。本制度所稱的“保密審查”，是指各部室在以不同方式或渠道向社會(huì)公眾公開(kāi)發(fā)布信息之前，對(duì)擬公開(kāi)的信息是否涉密以及能否公開(kāi)發(fā)布所進(jìn)行的一項(xiàng)內(nèi)容甄別、確認(rèn)和許可工作。
第十六條 本制度由本局政府信息公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
第8篇 學(xué)院委員會(huì)保密工作制度
學(xué)院委員會(huì)保密工作制度
第一章 總則
第一條 為加強(qiáng)學(xué)院保密工作，根據(jù)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》和《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密實(shí)施辦法》及有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)院實(shí)際，制定本制度。
第二條 學(xué)院保密工作，實(shí)行積極防范、突出重點(diǎn)、技管并重的方針。
第三條 學(xué)院全體教職工都必須自覺(jué)遵守國(guó)家保密法規(guī)和學(xué)院保密工作制度，克服麻痹思想，防止失、泄密事件發(fā)生。
第四條 學(xué)院有關(guān)部門(mén)應(yīng)制定相應(yīng)的保密規(guī)章制度，落實(shí)保密措施，經(jīng)常進(jìn)行保密教育和保密檢查，保障各項(xiàng)保密規(guī)定落到實(shí)處。
第五條 各部門(mén)人員發(fā)現(xiàn)涉密信息被泄漏或可能泄漏時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)制止和報(bào)告，并采取相應(yīng)的補(bǔ)救措施。
第二章 保密機(jī)構(gòu)
第六條 在學(xué)院黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，成立保密委員會(huì)，由辦公室、組織部、宣傳部、教務(wù)處、人事處、學(xué)生處、財(cái)務(wù)處、招生與就業(yè)指導(dǎo)處、監(jiān)察審計(jì)處、保衛(wèi)處、現(xiàn)代教育技術(shù)中心、科研處等部門(mén)主要負(fù)責(zé)同志組成，負(fù)責(zé)學(xué)院保密工作的領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)工作。日常保密工作由黨委(行政)辦公室負(fù)責(zé)，下設(shè)機(jī)要室、檔案室等，并應(yīng)配備專人負(fù)責(zé)保密工作。
第七條 學(xué)院實(shí)行保密工作領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，學(xué)院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在其職權(quán)范圍內(nèi)做好保密管理工作。各系部(院)、各處室的主要負(fù)責(zé)人是該部門(mén)保密工作的第一責(zé)任人。
第三章 定密工作
第八條 保密范圍主要包括：
(一)上級(jí)涉密信息：
(1)已定密的密級(jí)文件、電傳、資料，領(lǐng)導(dǎo)人的重要講話;
(2)有保密性質(zhì)的報(bào)刊、電報(bào)、電話記錄、錄音錄像、來(lái)信、來(lái)訪
(3)上級(jí)主管部門(mén)要求暫不公開(kāi)的文件材料;
(二)學(xué)院本級(jí)涉密信息：
(1)決策信息：黨委會(huì)議記錄、黨委民主生活會(huì)記錄、院長(zhǎng)辦公會(huì)議記錄和其他涉及重要問(wèn)題的會(huì)議記錄。
(2)組織信息：醞釀中的人事安排;醞釀中的黨的組織建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)方面的方針、政策、規(guī)劃、方案;未公布的各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員的調(diào)整意見(jiàn)、方案以及審批中的干部任免、調(diào)動(dòng)事項(xiàng);反映干部問(wèn)題的信函、摘報(bào)、談話紀(jì)錄、調(diào)查報(bào)告和審查過(guò)程中的有關(guān)資料。
(3)紀(jì)檢信息：檢舉、控告黨的組織和黨員干部違犯黨紀(jì)，未經(jīng)核實(shí)處理或正在核實(shí)處理，公開(kāi)后會(huì)給黨和國(guó)家?guī)?lái)?yè)p害的事項(xiàng);泄漏后對(duì)檢舉人、控告人、舉報(bào)人和證人的人身安全構(gòu)成威脅的事項(xiàng);泄漏后會(huì)妨害檢查和處理重大違紀(jì)案件，導(dǎo)致違紀(jì)者逃亡、行兇、自殺、串供、毀證、匿臟的事項(xiàng);尚未公布紀(jì)檢工作的重大部署、重要的綜合性情況和統(tǒng)計(jì)資料;紀(jì)檢系統(tǒng)保密通信技術(shù)、手段。
(4)科研信息：國(guó)家批準(zhǔn)的重大科研項(xiàng)目(不包括已公布的專利);科研項(xiàng)目中可能成為發(fā)明的階段成果及其研究過(guò)程中未公布的資料，國(guó)外雖有但系保密的其他科研成果及其研究過(guò)程中未公開(kāi)的資料;為國(guó)防和國(guó)民經(jīng)濟(jì)建設(shè)的保密工程配套科研項(xiàng)目及其科研工作進(jìn)程。
(5)教學(xué)信息：考試、考查前的各學(xué)科試題。
(6)其他需要保密的事項(xiàng)。
第九條 確定密級(jí)和保密期限，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第四章 文件保密制度
第十條 秘密文件的閱讀、傳閱、保管。
(一)秘密文件的管理必須嚴(yán)格遵守慎重、準(zhǔn)確、安全、保密的原則。
(二)對(duì)收發(fā)的秘密文件、資料和內(nèi)部刊物等，都必須建立嚴(yán)格的管理辦法和保密制度，保證不丟失，不泄露，絕密文件，在傳閱過(guò)程中，應(yīng)制定專人負(fù)責(zé)，盡量減少接觸人員。
(三)秘密文件只能在辦公室閱讀，不準(zhǔn)外帶。確因工作需要，必須把文件帶出時(shí)，需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
(四)對(duì)于秘密文件，不得自行擴(kuò)大閱讀范圍，不得自行翻印、復(fù)制、掃描或轉(zhuǎn)載，不得向規(guī)定范圍以外的人員泄露。
(五)保管秘密文件的機(jī)要室、檔案室等應(yīng)有必要的保密措施，非有關(guān)工作人員不得隨意逗留。
第十一條 秘密文件的清理、移交、歸檔
(一)秘密文件要實(shí)行定期清理、歸檔制度，一般情況下，每半年對(duì)其進(jìn)行清理、回收一次。
(二)管理秘密文件的人員調(diào)動(dòng)工作時(shí)，必須清理文件，按收文登記簿開(kāi)具詳細(xì)目錄，向接替的同志辦理移交簽字手續(xù)。領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)動(dòng)工作時(shí)，應(yīng)把手中文件全部交給辦公室機(jī)要員，如有欠交的文件，機(jī)要員有權(quán)提出限期交回。
第十二條 秘密文件的傳送
(一)傳送秘密文件，須妥善包裝密封，標(biāo)明密級(jí)。
(二)機(jī)要員遞送秘密文件，不得擅自拆閱，不得離開(kāi)文件，不得帶著文件到公共場(chǎng)所，不得交他人代送、代收，要當(dāng)面交收件人查點(diǎn)清楚后簽字。
(三)外出工作人員原則上不許攜帶秘密文件，確因工作需要，要經(jīng)保密負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，辦理登記手續(xù)，并對(duì)其進(jìn)行保密教育，確保文件絕對(duì)安全。
(四)秘密文件不準(zhǔn)用明碼拍發(fā)，傳達(dá)密級(jí)事項(xiàng)(包括數(shù)字)不得用普通電話和電子郵件。
第五章 涉密計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)保密管理制度
第十三條 計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)采取有效的保密措施，配置合格的保密專用設(shè)備，防泄密、防竊密。所采取的保密措施應(yīng)與所處理信息的密級(jí)要求相一致。
第十四條 實(shí)行計(jì)算機(jī)分級(jí)管理。學(xué)院各部門(mén)根據(jù)保密信息范圍設(shè)置涉密計(jì)算機(jī)。涉密計(jì)算機(jī)嚴(yán)禁接入互聯(lián)網(wǎng)，不得作為一般辦公用機(jī)。涉密計(jì)算機(jī)要設(shè)置登錄密碼，指定專人管理和使用，無(wú)關(guān)人員不得隨意進(jìn)行操作?；ヂ?lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)采取系統(tǒng)訪問(wèn)控制，安裝防護(hù)系統(tǒng)。
第十五條 涉密信息和數(shù)據(jù)必須按照保密規(guī)定在涉密計(jì)算機(jī)和涉密存儲(chǔ)介質(zhì)上進(jìn)行采集、存儲(chǔ)、處理、傳遞、使用和銷毀。計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)存儲(chǔ)、處理、輸出的涉密信息要有相應(yīng)的密級(jí)標(biāo)識(shí)，密級(jí)標(biāo)識(shí)不能與正文分離。
第十六條 存儲(chǔ)涉密信息的計(jì)算機(jī)及移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)，應(yīng)按所存儲(chǔ)信息的最高密級(jí)標(biāo)明密級(jí)，并按相應(yīng)密級(jí)文件進(jìn)行管理。存儲(chǔ)過(guò)涉密信息的計(jì)算機(jī)和移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)不能降低密級(jí)使用。不再使用的存儲(chǔ)介質(zhì)應(yīng)及時(shí)收回并進(jìn)行技術(shù)處理。存儲(chǔ)過(guò)涉密信息的計(jì)算機(jī)和存儲(chǔ)介質(zhì)的維修應(yīng)保證所存儲(chǔ)的涉密信息不被泄露。涉密計(jì)算機(jī)連接的打印機(jī)不得與互聯(lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī)共享。計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)打印輸出的涉密文件，應(yīng)當(dāng)按相應(yīng)密級(jí)的文件進(jìn)行管理。
第六章 領(lǐng)導(dǎo)干部保密制度
第十七條 深入貫徹《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》和_共中央保密委員會(huì)關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任的規(guī)定》精神，以身作則，帶頭執(zhí)行保密法規(guī)和保密制度，保證黨和國(guó)家秘密的安全。
第十八條 秘密文件要在辦公室閱辦，不準(zhǔn)帶回家中，不要積壓，不要橫傳，閱后及時(shí)還交機(jī)要員。確因工作需要，在家中閱辦文件的領(lǐng)導(dǎo)同志，必須具有堅(jiān)固的保密設(shè)施，不許給無(wú)關(guān)的人閱看。
第十九條 不要隨便將秘密文件堆在辦公桌上，離開(kāi)辦公室要把文件鎖入辦公桌內(nèi)。
第二十條 不準(zhǔn)在家屬、子女和無(wú)關(guān)人員面前談?wù)擖h和國(guó)家的秘密。不準(zhǔn)在普通電話、明碼電報(bào)、私人通信中涉及黨和國(guó)家的秘密。
第二十一條 不準(zhǔn)攜帶秘密文件參觀、游覽、探親、訪友或出入公共場(chǎng)所。
第二十二條 參加各種會(huì)議帶回的秘密文件、材料，要及時(shí)交辦公室登記，不得擅自留存。需要傳達(dá)時(shí)，須履行借閱手續(xù)。
第二十三條 發(fā)生失泄密事件，要及時(shí)報(bào)告，以便迅速采取措施，認(rèn)真追查處理。
第七章 機(jī)要人員保密制度
第二十四條 堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，組織紀(jì)律性強(qiáng)，作風(fēng)正派，嚴(yán)格遵守《保密法》，牢固樹(shù)立做好保密工作、為學(xué)院工作服務(wù)的思想。
第二十五條 負(fù)責(zé)做好秘密文件的登記、清點(diǎn)、歸檔工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好文件管理等保密工作。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)參加各種具體會(huì)議帶回的秘密文件、材料，要及時(shí)登記，妥善管理。
第二十六條 對(duì)領(lǐng)導(dǎo)傳閱、借閱的秘密文件，要及時(shí)主動(dòng)地辦理好傳、借閱手續(xù)，避免橫傳、積壓、防止帶文件回家或去公共場(chǎng)所。如發(fā)現(xiàn)文件遺失，及時(shí)向有關(guān)部門(mén)報(bào)告。
第二十七條 經(jīng)常提醒領(lǐng)導(dǎo)辦公室是否做到人離門(mén)鎖，桌上無(wú)秘密文件等;在收繳領(lǐng)導(dǎo)辦公室的報(bào)紙、雜志時(shí)，要進(jìn)行檢查，防止夾有秘密文件和材料，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)采取安全措施并提醒領(lǐng)導(dǎo)注意。
第二十八條 發(fā)現(xiàn)有泄密問(wèn)題，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
第八章 涉密計(jì)算機(jī)操作人員保密制度
第二十九條 嚴(yán)格遵守《保密法》和計(jì)算機(jī)分級(jí)管理規(guī)定。
第三十條 不準(zhǔn)泄露計(jì)算機(jī)處理和存貯的各種涉密信息，不準(zhǔn)泄露計(jì)算機(jī)聯(lián)網(wǎng)的軟、硬件加密措施和登錄密碼。
第三十一條 不準(zhǔn)擅自復(fù)制系統(tǒng)文件和變更軟件及應(yīng)用程序。
第三十二條 在涉密計(jì)算機(jī)上要使用專用移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)存儲(chǔ)涉密信息，不得與其它計(jì)算機(jī)交叉使用。
第三十三條 處理涉密信息后要做好善后工作，防止泄密。
第三十四條 接待外來(lái)參觀人員，要做“o;三”o;：定參觀項(xiàng)目、定接待人員、定介紹內(nèi)容和口徑。
第三十五條 發(fā)現(xiàn)計(jì)算機(jī)信息安全和泄密事件，按《南沖職業(yè)技術(shù)學(xué)院計(jì)算機(jī)信息安全泄密突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》處理。
第九章 教職工保密守則
第三十六條 嚴(yán)格遵守國(guó)家規(guī)定的《保密守則》，全體教職工必須做到：
(一)不該說(shuō)的機(jī)密不說(shuō)，不該問(wèn)的機(jī)密不問(wèn)，不該看的機(jī)密不看，不該記的機(jī)密不記;
(二)不隨便翻閱與已無(wú)關(guān)的文件，不把密件帶回家中或帶到公共場(chǎng)所，不私自抄錄、保存秘密材料，不把秘密材料給不該看的人閱看，私人通信不涉及秘密。
(三)學(xué)院各科室、各部門(mén)或教職工個(gè)人出售、處理廢舊報(bào)刊、圖書(shū)資料應(yīng)進(jìn)行嚴(yán)格檢查，防止秘密資料遺失。
(四)不得在教師專用教學(xué)計(jì)算機(jī)或私人便攜移動(dòng)電腦上存儲(chǔ)、處理、傳遞涉密信息，不得在互聯(lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī)上發(fā)布涉密信息和非法言論。不得以電子郵件方式傳遞涉密信息。
第十章 保密工作獎(jiǎng)勵(lì)和懲處
第三十七條 嚴(yán)格保密紀(jì)律，建立相應(yīng)獎(jiǎng)懲制度，對(duì)保密工作做得好的部門(mén)和個(gè)人予以表?yè)P(yáng)或獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反保密法規(guī)或保密紀(jì)律，造成失、泄密事故的要進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
第十一章 附則
第三十八條 本制度中未盡事宜，按上級(jí)規(guī)定執(zhí)行。
第三十九條 本制度由辦公室負(fù)責(zé)解釋，自發(fā)布之日起實(shí)施。
第9篇 某事業(yè)單位保密工作制度
事業(yè)單位保密工作制度
一、收發(fā)、閱辦秘密文件、資料必須履行登記手續(xù),閱辦后及時(shí)清退,不得自行橫傳,不擅自復(fù)制、摘抄、提供、銷毀或私自留存秘密文件、資料,不在非保密筆記本上記錄黨和國(guó)家秘密事項(xiàng)。絕密級(jí)文件統(tǒng)一由機(jī)要人員辦理,三天內(nèi)一律辦清,并放在機(jī)要室保存。
二、秘密文件、資料一般禁止復(fù)印,確需復(fù)印的要經(jīng)文件管理部門(mén)和保密局批準(zhǔn),辦理登記手續(xù),到指定場(chǎng)所復(fù)印,并按原文件管理。
三、秘密文件的保存室專人專柜,設(shè)施達(dá)到鐵門(mén)、鐵窗、鐵柜的“三鐵”要求。
四、涉密人員在各種場(chǎng)合要嚴(yán)守保密紀(jì)律,守口如瓶,承擔(dān)保密義務(wù)和責(zé)任。
五、銷毀秘密文件、資料要登記,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽字同意,到保密局指定地點(diǎn)處理,嚴(yán)禁流入社會(huì)。
六、傳閱密碼電報(bào)或加密傳真,必須密來(lái)密復(fù),嚴(yán)禁密電明復(fù),明密混用。
七、涉密計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)必須與公用網(wǎng)、國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)徹底斷開(kāi),并采用加密措施。
第10篇 _部保密工作制度
__部保密工作制度
__部保密工作制度
一、 保密守則
(一)不該說(shuō)的秘密，絕對(duì)不說(shuō)；
(二)不該問(wèn)的秘密，絕對(duì)不問(wèn)；
(三)不該看的秘密，絕對(duì)不看；
(四)不該記錄的秘密，絕對(duì)不記；
(五)不在非保密本上記錄秘密；
(六)不在私人通信中涉及秘密；
(七)不在公共場(chǎng)所談?wù)撁孛埽?/p>
(八)不隨便存放秘密文件、資料；
(九)不在普通電話、普通郵局傳遞秘密文件；
(十)不攜帶秘密材料外出參觀、游覽。
二、 文書(shū)保密制度
(一)接收文件
1、收到文件和信件啟封后，當(dāng)天登記。按密級(jí)及一般文件分類登記并編好順序號(hào)，貼上文件呈批傳閱箋，于當(dāng)天或第二天送辦公室主任閱批，然后根據(jù)辦公室主任提出的呈送意見(jiàn)，分別將文件送給有關(guān)部領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)科室。
2、凡是急件、會(huì)議通知或時(shí)間性較強(qiáng)的文件，必須隨收隨送，盡快送到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。其他文件亦要抓緊傳閱，一般不超過(guò)一星期傳閱完。
3、凡是秘密以上的文件，必須在當(dāng)天內(nèi)閱讀，下班前交回文件保管處，以確保文件的安全。無(wú)密級(jí)的中共中央的文件作密件保管，與一般文件分開(kāi)存放。
4、認(rèn)真做好文件的防盜、防失、防竊、防蟲(chóng)、防潮等防護(hù)工作。一切文件和檔案應(yīng)放在指定的保密柜和保密室。
5、做好文件的立卷歸檔工作。立卷歸檔的案卷，有關(guān)部門(mén)或個(gè)人需查閱時(shí)，需經(jīng)辦公室領(lǐng)導(dǎo)同意，才能準(zhǔn)予查閱。
6、定期檢查清理文件，做到傳閱文件不積壓，不出錯(cuò)漏，不丟失。按區(qū)保密局的要求定期清退秘密文件。部?jī)?nèi)印發(fā)剩余的文件材料及一些沒(méi)有保存價(jià)值的資料等統(tǒng)一送到定點(diǎn)紙廠化漿。
(二)文件打印
1、凡打印文件必須有領(lǐng)導(dǎo)簽批。
2、秘密文件應(yīng)按規(guī)定標(biāo)明密級(jí)。打印錯(cuò)的秘密材料及未公開(kāi)的干部任免討論材料要及時(shí)用碎紙機(jī)碎掉。印制秘密文件過(guò)程中所形成的蠟紙、襯紙、清樣、廢頁(yè)、廢件等應(yīng)及時(shí)銷毀，不得任意堆放。
3、文件的原稿及打印好的文件、資料應(yīng)放入抽屜內(nèi)，不得讓無(wú)關(guān)人員翻閱。
4、電腦打字、文印室一般情況下不得隨便進(jìn)入。
5、打字員應(yīng)嚴(yán)格保守國(guó)家秘密，不得將有關(guān)秘密的內(nèi)容向外泄漏。
(三)發(fā)出文件
1、文件印好分發(fā)前，要檢查分發(fā)份數(shù)與實(shí)印份數(shù)是否相符，發(fā)文范圍是否確切，文件格式是否符合要求，如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)與辦文科室協(xié)商，處理后方可分發(fā)。
2、秘密、機(jī)密、絕密和急件、特急件、親收件要在信封上標(biāo)明。同一信封內(nèi)裝幾份不同內(nèi)容、不同文號(hào)的文件，必須在信封上標(biāo)明。
3、信件在轉(zhuǎn)發(fā)出前，要再次清點(diǎn)核對(duì)，收文的單位數(shù)與件數(shù)是否相符，收文單位是否準(zhǔn)確。
4、收發(fā)文均要辦好簽收。
三、 電腦管理保密制度
1、各科室使用的電腦日常維護(hù)由各科室派專人負(fù)責(zé)，如使用中遇本科室不能修復(fù)的故障，須向辦公室通報(bào)情況，由辦公室負(fù)責(zé)落實(shí)聯(lián)系專業(yè)維修部門(mén)進(jìn)行修理。辦公室負(fù)責(zé)保管各科室電腦維修的有關(guān)資料、指導(dǎo)各科室使用有關(guān)電腦設(shè)備及聯(lián)系專業(yè)維修部門(mén)保養(yǎng)、維修電腦設(shè)備。
2、各科室使用的電腦必須安裝由國(guó)家有關(guān)部門(mén)認(rèn)可的防電腦病毒軟件，并經(jīng)常做好防電腦病毒軟件的升級(jí)工作。對(duì)交換、復(fù)制、下載的資料要做好防電腦病毒工作。如使用電腦過(guò)程中發(fā)現(xiàn)電腦被感染病毒的，應(yīng)立即停止使用，并迅速向辦公室報(bào)告，采取適當(dāng)措施防止電腦病毒的擴(kuò)散，待病毒清除后方可繼續(xù)使用。
3、必須嚴(yán)格執(zhí)行使用電腦的有關(guān)保密規(guī)定，加強(qiáng)對(duì)保密資料載體(磁盤(pán)、移動(dòng)硬盤(pán)、記憶棒、光盤(pán)、打印紙等)的管理，按保密要求進(jìn)行使用、復(fù)制、轉(zhuǎn)送、攜帶、移交、保存、銷毀。對(duì)有保密要求的電腦和資料載體，不得聯(lián)接在intercom網(wǎng)中進(jìn)行任何操作和使用。同時(shí)，要自覺(jué)接受區(qū)國(guó)家保密局等國(guó)家保密部門(mén)依法進(jìn)行的信息安全保密監(jiān)督和檢查。
4、上網(wǎng)信息實(shí)行“誰(shuí)上網(wǎng)，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，不得瀏覽、下載黃色及反動(dòng)網(wǎng)頁(yè)及資料。
5、本部電腦設(shè)備原則上不外借其他單位使用，如確需外借的，必須經(jīng)部領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
四、 復(fù)印機(jī)管理保密制度
1、復(fù)印秘密級(jí)以上文件，必須嚴(yán)格遵守審批登記制度，嚴(yán)禁私自復(fù)印和濫印文件。
2、復(fù)印秘密文件要請(qǐng)示主管保密工作的領(lǐng)導(dǎo)，履行審批、登記手續(xù)，并將復(fù)印件按原件要求管理。
3、復(fù)印機(jī)由部辦公室負(fù)責(zé)管理，外單位和個(gè)人未經(jīng)許可不得隨意動(dòng)用。
五、 其他
1、手機(jī)使用要嚴(yán)格按照《關(guān)于加強(qiáng)手機(jī)使用保密管理的通知》規(guī)定，召開(kāi)重要會(huì)議時(shí)必須關(guān)閉手機(jī)，不得在固定電話、手機(jī)中談?wù)撁孛苁马?xiàng)或內(nèi)部事項(xiàng)。
2、如發(fā)生泄密問(wèn)題時(shí)，要及時(shí)、主動(dòng)向部領(lǐng)導(dǎo)如實(shí)報(bào)告，并積極配合有關(guān)部門(mén)進(jìn)行調(diào)查處理。
第11篇 房地產(chǎn)企業(yè)保密工作制度
房地產(chǎn)企業(yè)保密工作制度
公司所有員工必須恪守職業(yè)操守,樹(shù)立強(qiáng)烈的保密意識(shí),自覺(jué)保守公司的商業(yè)機(jī)密。做到不該看的不看,不該聽(tīng)的不聽(tīng),不該說(shuō)的不說(shuō),不該動(dòng)的不動(dòng),確保公司利益不受損失。
(一)、 保密范圍
1、上級(jí)部門(mén)標(biāo)明密級(jí)的文件、電報(bào)、資料、書(shū)刊等;
2、尚未公開(kāi)或不宜公開(kāi)的年度報(bào)表、會(huì)計(jì)資料、統(tǒng)計(jì)資料及其他有關(guān)信息;
3、重要會(huì)議及尚未公開(kāi)的會(huì)議內(nèi)容和精神;
4、尚未公開(kāi)或不宜公開(kāi)有關(guān)部門(mén)的經(jīng)營(yíng)信息、開(kāi)發(fā)計(jì)劃、實(shí)施方案等;
5、有關(guān)信貸規(guī)模,資金動(dòng)向情況等;
6、有關(guān)公司的人員招聘、錄用、工資薪金、干部考核、任免等信息;程序軟件及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)信息;
7、人事檔案和其他檔案;
8、其他尚未或不宜公開(kāi)的信息。
(二)、 密級(jí)劃分:
1、密級(jí)分為絕密、機(jī)密和秘密三級(jí)。
2、保密具體工作由辦公室負(fù)責(zé)。
(三)、 凡具有密級(jí)的行文、資料,一律標(biāo)明密級(jí),凡屬秘密文件、資料一律指派專人傳遞。
(四)發(fā)出和接收的秘密文件、資料應(yīng)由專人負(fù)責(zé)登記、編號(hào),嚴(yán)格履行承辦交接手續(xù)。
(五)、 任何部門(mén)、個(gè)人未經(jīng)公司保密工作人員及主管保密工作的領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),不得擅自對(duì)外提供屬于國(guó)家保密和內(nèi)部秘密范圍的文件、資料和其他物品。秘密文件、資料必須存放于專門(mén)的文件柜內(nèi),不得亂堆亂放,因工作需要暫時(shí)使用的文件,應(yīng)妥善保管,及時(shí)清理,不得將其帶回家,不得自行擴(kuò)大閱讀范圍,不得向外泄漏。
(六)、 公司員工因工作需要接觸和掌握本單位或外單位的秘密文件、資料的,不得擅自發(fā)表。個(gè)人向報(bào)刊投稿及編輯的書(shū)稿,如對(duì)其中某一內(nèi)容是否需要保密不明確的,應(yīng)征求主管該項(xiàng)業(yè)務(wù)部門(mén)副總的意見(jiàn),或直接送主管部門(mén)進(jìn)行保 密審查。
(七)、員工要嚴(yán)格遵守保密規(guī)定,未經(jīng)同意不準(zhǔn)摘錄和引用其中內(nèi)容,未經(jīng)批準(zhǔn)不得私自復(fù)印。選編、匯編秘密文件,不得擅自降低或解除原密級(jí),不準(zhǔn)擅自擴(kuò)大發(fā)放范圍。
(八)、參加上級(jí)有關(guān)會(huì)議時(shí)領(lǐng)取的文件,會(huì)后要及時(shí)交付登記,個(gè)人不得私自留存。
(九)、沒(méi)有密級(jí)的報(bào)刊、書(shū)籍、資料等不得轉(zhuǎn)載秘密文件、資料和標(biāo)有密級(jí)的資料、書(shū)籍的文章。
(十)、員工調(diào)離時(shí),必須將個(gè)人保管的文件清點(diǎn)交出。涉及公司業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)等方面機(jī)密的,按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。
(十一)、 各級(jí)密件要及時(shí)登記、定期清查,銷毀密件必須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批后,兩人監(jiān)銷。
(十二)、對(duì)泄密者,視其所造成的后果,按照國(guó)家及公司有關(guān)規(guī)定給予行政及經(jīng)濟(jì)處分,觸犯國(guó)家法律法規(guī)的,由國(guó)家有關(guān)部門(mén)追究其刑事責(zé)任。
第12篇 機(jī)關(guān)保密工作制度-范本
為認(rèn)真貫徹落實(shí)中保委關(guān)于“保密工作科學(xué)化”的要求,依據(jù)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》,特制訂本局機(jī)關(guān)保密工作制度。
一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。從加強(qiáng)對(duì)保密工作的領(lǐng)導(dǎo)出發(fā),局機(jī)關(guān)成立保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組,主要負(fù)責(zé)人為保密工作第一責(zé)任人,分管負(fù)責(zé)人為直接責(zé)任人,辦公室主任具體負(fù)責(zé)保密工作,并落實(shí)一名兼職保密人員從事保密管理工作。
二、落實(shí)工作責(zé)任。建立保密工作責(zé)任制,局領(lǐng)導(dǎo)班子成員全部簽訂《保密工作責(zé)任書(shū)》,并填寫(xiě)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部履行保密工作責(zé)任制情況檢查表》,模范遵守保密法律、法規(guī)和十條保密守則,履行七項(xiàng)保密工作職責(zé)。
三、加強(qiáng)宣傳教育。積極參加“保密法制宣傳月”的各項(xiàng)活動(dòng),組織機(jī)關(guān)涉密人員除進(jìn)行在崗保密教育外,還要參與保密部門(mén)舉辦的專業(yè)知識(shí)、操作技能、保密紀(jì)律等專題教育培訓(xùn);并把保密教育納入機(jī)關(guān)工作人員學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容,增強(qiáng)做好保密工作的責(zé)任意識(shí)。
四、搞好文檔管理。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)文件制作、收發(fā)、傳遞、閱辦、存儲(chǔ)、銷毀等各個(gè)環(huán)節(jié)的管理,重點(diǎn)落實(shí)對(duì)密件、密品的管理措施,建立傳遞簽名登記和回收制度,并按《鹽城市涉密載體回收銷毀制度》的規(guī)定及時(shí)處置。同時(shí),搞好文件整理、歸檔工作。對(duì)機(jī)關(guān)的所有文件按有關(guān)規(guī)定區(qū)分和確定永久、長(zhǎng)期及短期等類別,并建立臺(tái)帳,實(shí)行分類管理。
五、規(guī)范信息發(fā)布。嚴(yán)格管理互聯(lián)網(wǎng)上傳信息,實(shí)行誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)上傳誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則,確保國(guó)家秘密、工作秘密與敏感信息不違規(guī)上傳到互聯(lián)網(wǎng)和政務(wù)外網(wǎng),并做到上網(wǎng)時(shí)按規(guī)定配備和使用保密技術(shù)檢查軟件和防范設(shè)備。
六、加強(qiáng)工作秘密管理。對(duì)于非國(guó)家秘密,但屬于局機(jī)關(guān)內(nèi)部事項(xiàng)、敏感信息等工作秘密,在保密期內(nèi)劃清界限,責(zé)任落實(shí)到位,嚴(yán)格保密管理。
七、定期組織檢查整改。定期開(kāi)展機(jī)關(guān)保密工作檢查活動(dòng),認(rèn)真做好記錄,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和隱患及時(shí)落實(shí)整改措施,切實(shí)解決好保密工作中的相關(guān)問(wèn)題。
八、搞好上傳下達(dá)工作。加強(qiáng)與保密部門(mén)的聯(lián)系與溝通,互相交流情況,及時(shí)傳遞相關(guān)信息,積極完成保密部門(mén)布置的各項(xiàng)工作任務(wù)。
九、開(kāi)展調(diào)查研究。不失時(shí)機(jī)地組織調(diào)研活動(dòng),對(duì)局機(jī)關(guān)的保密工作進(jìn)行探討研究,并及時(shí)上報(bào)保密工作信息;同時(shí)注意積累資料,建立機(jī)關(guān)保密工作資料臺(tái)帳。
十、嚴(yán)格督查考核。將本制度列入機(jī)關(guān)崗位責(zé)任制目標(biāo)考核的重要內(nèi)容之一,加強(qiáng)檢查監(jiān)督,實(shí)行年度考核,確保保密工作制度得以有效落實(shí)。
第13篇 人民醫(yī)院數(shù)據(jù)保密與數(shù)據(jù)備份工作制度
人民醫(yī)院數(shù)據(jù)保密與數(shù)據(jù)備份工作制度
一、數(shù)據(jù)備份關(guān)系到整個(gè)信息系統(tǒng)正常運(yùn)轉(zhuǎn),影響到全院正常的醫(yī)療秩序,責(zé)任十分重大,必須具有高度的責(zé)任感和一絲不茍萬(wàn)無(wú)一失的嚴(yán)謹(jǐn)工作作風(fēng)。
二、在數(shù)據(jù)服務(wù)器上必須每天做二次數(shù)據(jù)全備份,中午13點(diǎn)和晚上18點(diǎn)。并保留二天的數(shù)據(jù)備份,以后每天覆蓋前一天的備份。
三、第三十四條每天19點(diǎn)后將數(shù)據(jù)服務(wù)器中的備份通過(guò)windows2000的備份機(jī)制,轉(zhuǎn)存于異地工作站,確保數(shù)據(jù)萬(wàn)無(wú)一失。
四、每?jī)芍軐?duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行一次恢復(fù)試驗(yàn),以確保備份數(shù)據(jù)安全可靠。
五、根據(jù)數(shù)據(jù)增長(zhǎng)量,應(yīng)定期對(duì)過(guò)期數(shù)據(jù)進(jìn)行處理,以保障系統(tǒng)運(yùn)作效率。
六、對(duì)轉(zhuǎn)儲(chǔ)數(shù)據(jù)必須放置于另一臺(tái)工作站中以供查詢所用,并將轉(zhuǎn)儲(chǔ)數(shù)據(jù)刻成光盤(pán)存檔。
七、對(duì)醫(yī)院源程序修改每月歸檔一次,填寫(xiě)軟件變更月報(bào)表,并將所有源程序刻錄成光盤(pán),若遇重大程序更改必須在更換前后都要刻錄光盤(pán)存檔。
八、計(jì)算機(jī)中心提供ftp服務(wù)器,供所有聯(lián)網(wǎng)電腦將本單位的數(shù)據(jù)備份到計(jì)算機(jī)中心,本單位數(shù)據(jù)其他單位無(wú)法看到,所以安全性很高,以后本單位一旦發(fā)生數(shù)據(jù)丟失情況,后果自負(fù)。
九、計(jì)算機(jī)中心應(yīng)定期將院內(nèi)所有備份數(shù)據(jù)刻成光盤(pán)放安全地方保管。
十、根據(jù)數(shù)據(jù)的保密規(guī)定和用途,確定使用人員的存取權(quán)限、存取方式和審批手續(xù)。禁止泄露、外借和轉(zhuǎn)移專業(yè)數(shù)據(jù)信息。
十一、制定業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的更改審批制度,未經(jīng)批準(zhǔn)不得隨意更改業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)。
十二、備份數(shù)據(jù)資料保管地點(diǎn)應(yīng)有防火、防熱、防潮、防塵、防磁、防盜設(shè)施。
第14篇 機(jī)要保密工作制度范本
范本一
根據(jù)上級(jí)機(jī)要保密工作的規(guī)定和要求,為做好我局保密工作,預(yù)防泄密事件的發(fā)生,保證機(jī)關(guān)工作正常進(jìn)行,制定本制度。
一、嚴(yán)格執(zhí)行《保密法》及機(jī)要工作法規(guī),保守黨和國(guó)家秘密。
二、嚴(yán)守保密紀(jì)律,自覺(jué)遵守保密守則,不該說(shuō)的秘密不說(shuō);不該問(wèn)的秘密不問(wèn);不該看的秘密不看;不在公共場(chǎng)所和無(wú)關(guān)人員面前泄露秘密;不私自摘抄、錄制、復(fù)印和攜帶秘密文件、資料;不用公用電話、明碼電報(bào)辦理秘密事項(xiàng)。
三、認(rèn)真履行文件的管理制度,及時(shí)做好文件的收集、登記、分發(fā)傳閱和保管工作。對(duì)秘密檔案材料應(yīng)嚴(yán)加管理,嚴(yán)格傳遞、借閱手續(xù),按照規(guī)定程序操作。文件運(yùn)轉(zhuǎn)完后,于次年初統(tǒng)一交檔案管理人員立卷歸檔,任何個(gè)人不得私自留存需歸檔和清退的文件材料。
四、堅(jiān)持“誰(shuí)上網(wǎng)、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,辦公自動(dòng)化系統(tǒng)應(yīng)嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定,做好保密工作。傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、微機(jī)、錄像機(jī)等要實(shí)行專人管理。
五、凡帶有密級(jí)的文件、資料、刊物和屬于局內(nèi)部的保密范圍的文件、資料等,應(yīng)存放于有保密措施的地方。上級(jí)下發(fā)的密級(jí)文件按要求歸還,并按有關(guān)規(guī)定辦理統(tǒng)一銷毀。
六、堅(jiān)持四大節(jié)假日對(duì)保密工作的督促檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)報(bào)告,并采取補(bǔ)救措施。
范本二
一、責(zé)任單位
區(qū)委機(jī)要局、區(qū)國(guó)家保密局
二、責(zé)任人
分管機(jī)要保密工作的副主任
三、值班制度
1.全天候值班制度。不分工作日和節(jié)假日,機(jī)要室每天24小時(shí)連續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn),確保隨時(shí)對(duì)各類信息和情況作出反應(yīng)。
2.正副班制度。擔(dān)任正班的同志除正常值班之外,還擔(dān)負(fù)著中午和晚上的值班任務(wù)。擔(dān)任副班的同志協(xié)助正班值好班及處理其它事務(wù),確保機(jī)要室不空檔。
3.交接班制度。值班人員必須按時(shí)交接班,嚴(yán)禁遲到、早退,如有違反,追究值班人員的經(jīng)濟(jì)、政治責(zé)任。對(duì)當(dāng)班未辦完需下一班值班人員辦理的事情必須交代清楚。
4.通信制度。值班人員必須高效、準(zhǔn)確、規(guī)范地使用各種值班通信設(shè)備,并確保值班通信設(shè)備暢通。不得使用值班電話聊天,或無(wú)故造成通信設(shè)備長(zhǎng)時(shí)間占線。對(duì)非值班人員使用值班通信設(shè)備的,須先征得機(jī)要室負(fù)責(zé)人同意。
四、電報(bào)辦理制度
1.值班人員必須在收到電報(bào)后15分鐘內(nèi)給對(duì)方回單,否則視為缺崗。
2.收發(fā)電報(bào)必須按照收發(fā)電報(bào)登記本逐項(xiàng)登記清楚。
3.重要內(nèi)容及特急以上的電報(bào),必須向機(jī)要室負(fù)責(zé)人報(bào)告,對(duì)于發(fā)預(yù)警通知的電報(bào),機(jī)要室負(fù)責(zé)人必須坐鎮(zhèn)指揮。
4.一般電報(bào)3天內(nèi)辦結(jié),加急電報(bào)2天內(nèi)辦結(jié),特急電報(bào)1天內(nèi)辦結(jié),特提電報(bào)即接即辦。提高警惕,加強(qiáng)責(zé)任,杜絕延辦、漏辦、錯(cuò)辦等事故的發(fā)生。
五、內(nèi)務(wù)制度
1.各人辦公桌必須保持整潔,文件資料等不得擺在辦公桌上。
2.值班的同志負(fù)責(zé)每天把辦公室抹、吸、掃、拖一遍,并整理好內(nèi)務(wù),確保辦公室整潔、美觀、有序。
3.嚴(yán)禁在機(jī)要室會(huì)客,除區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)及辦公室分管副主任外,其他任何無(wú)關(guān)人員不得進(jìn)入機(jī)房。
六、保密工作制度
1.認(rèn)真貫徹新時(shí)期保密工作的指導(dǎo)思想,加強(qiáng)保密宣傳教育,組織干部職工學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)保密工作的指示精神,不斷增強(qiáng)保密觀念。
2.嚴(yán)格遵守保密規(guī)定,做到不該說(shuō)的不說(shuō),不該問(wèn)的不問(wèn),不該看的不看,不在私人通信中涉及國(guó)家秘密事項(xiàng)。
3.嚴(yán)厲禁止用機(jī)要通訊設(shè)備上互聯(lián)網(wǎng)。
4.加強(qiáng)機(jī)要文書(shū)管理。文件管理要有專人、專室、專柜。嚴(yán)禁將機(jī)要文件放在領(lǐng)導(dǎo)辦公室過(guò)夜,嚴(yán)禁攜帶秘密文件外出。
5.開(kāi)展經(jīng)常保密檢查,總結(jié)推廣保密工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),及時(shí)查處失、泄密事故,做到發(fā)現(xiàn)一起,查處一起,處理一起,推動(dòng)保密工作健康發(fā)展。
6.加強(qiáng)保密業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),定期或不定期地辦好保密干部培訓(xùn)班,提高保密干部的業(yè)務(wù)水平,做好依法定密工作。
7.健全保密組織,明確區(qū)直部門(mén)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職或兼職保密員。
8.領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)習(xí)保密法規(guī),遵守保密規(guī)定,增強(qiáng)保密觀念,支持保密工作,切實(shí)擔(dān)負(fù)起區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制所要求的職責(zé)。
第15篇 小學(xué)學(xué)校保密工作制度
小學(xué)(學(xué)校)保密工作制度
1、學(xué)校成立保密工作小組,組長(zhǎng)由校長(zhǎng)擔(dān)任,成員由校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、中層干部和部門(mén)負(fù)責(zé)人組成。
2、宣傳上級(jí)有關(guān)保密工作的規(guī)定要求,提高對(duì)保密工作的認(rèn)識(shí),確保該保密的工作達(dá)到百分之百的保密,領(lǐng)導(dǎo)小組成員各自負(fù)責(zé)文件保密、所參加的會(huì)議內(nèi)容保密、有關(guān)檔案保密。
3、不打聽(tīng)不傳播不過(guò)問(wèn)涉及保密的有關(guān)問(wèn)題。不聽(tīng)、不信、不傳小道消息。
4、每次考試,對(duì)命題、制卷、試卷保管等一系列工作,做到萬(wàn)無(wú)一失。認(rèn)真、嚴(yán)肅、正確對(duì)待考試,平時(shí)全面要求學(xué)生打下扎實(shí)基礎(chǔ),不猜題,不向出題人打探有關(guān)試題消息。
5、加強(qiáng)平時(shí)保密工作,重視節(jié)假日治安保衛(wèi)值班工作,做到不出大小差錯(cuò)。
4、領(lǐng)導(dǎo)帶頭做好保密工作,黨員是做好保密工作的模范,全校教職工積極支持做好保密工作。
7、發(fā)現(xiàn)泄密事件,追究有關(guān)人員責(zé)任,視其情節(jié)做嚴(yán)肅處理,情節(jié)嚴(yán)重者,移交司法部門(mén)。
第16篇 保密工作制度范本
1.0公司辦公室設(shè)保密員(由人事主管兼任)負(fù)責(zé)國(guó)家秘密文件、資料以及涉密業(yè)務(wù)的管理工作,各部、處相應(yīng)確定兼職保密員1人。
2.0保密部門(mén)
人事文印、檔案室、iso9002工作室、電腦資料室、財(cái)務(wù)室和正副經(jīng)理辦公室。保密事項(xiàng)包括:
1)本公司的人事檔案,干部考察材料等;
2)與公司有關(guān)的調(diào)查案件、檢查揭發(fā)材料;
3)公司黨支部和經(jīng)理辦公會(huì)議記錄;
4)計(jì)財(cái)部會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表等;
5)本公司質(zhì)量體系有關(guān)文件資料。
3.0秘密文件、資料的管理
1)所有秘密文件未經(jīng)制發(fā)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)或授權(quán)不得擅自翻印,如需復(fù)制,須按規(guī)定申請(qǐng)審批;
2)所有秘密文件資料,由辦公室保密保密員負(fù)責(zé);有關(guān)調(diào)查材料,檢查揭發(fā)材料由辦公室或部門(mén)專人負(fù)責(zé);凡署名公司領(lǐng)導(dǎo)啟件,由領(lǐng)導(dǎo)拆封;秘密文件的收發(fā)、分送、傳閱、移交、歸檔等環(huán)節(jié)都要登記,履行簽字手續(xù),嚴(yán)禁將秘密文件、資料放在不安全的地方;
3)國(guó)家秘密文件、資料必須放入保密柜內(nèi),由保密員管理,個(gè)人不得保存;定期清查清退,如發(fā)現(xiàn)丟失,要及時(shí)報(bào)告并追查處理。
4.0iso9002工作保密規(guī)定
1)iso9002質(zhì)量認(rèn)證體系文件及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī),應(yīng)按規(guī)定存放,不得擅自離工作小組辦室;
2)對(duì)外不討論本公司1so9002工作情況,不得出示個(gè)人草稿,作廢草稿和文件用時(shí)銷毀;
3)定稿文件未經(jīng)管理者代表和工作小組組長(zhǎng)批準(zhǔn),不得復(fù)印和對(duì)外借閱。
5.0通迅保密規(guī)定
1)辦公室和各部、處的電腦打字機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)由專人管理,非本機(jī)使用人員未經(jīng)許可不得擅自使用;
2)電腦工作人員要嚴(yán)守保密制度,避免重要業(yè)務(wù)資料和檔案資料外泄、更改或丟失;
3)任何個(gè)人都不準(zhǔn)在通信、通話中涉及國(guó)家秘密或本公司在商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中的重要信息;個(gè)人不得偷看秘密文件和打聽(tīng)公司秘密性的會(huì)議內(nèi)容;
6.0凡發(fā)生遺失國(guó)家秘密文件、資料或泄密案件時(shí),應(yīng)立即向辦公室保密員和公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,并及時(shí)采取補(bǔ)救措施;發(fā)生竊密案件,還應(yīng)即時(shí)向當(dāng)?shù)毓膊块T(mén)報(bào)告;
第17篇 區(qū)人民醫(yī)院安全保密工作制度
人民醫(yī)院安全保密工作制度
一、保守黨和國(guó)家機(jī)密,維護(hù)國(guó)家安全,是每個(gè)職工的職責(zé)和應(yīng)盡的義務(wù)。
二、領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則,帶頭學(xué)習(xí)和執(zhí)行國(guó)家的安全、保密法規(guī)和各項(xiàng)安全保密制度。
三、嚴(yán)格遵守安全保密紀(jì)律,加強(qiáng)文件、圖書(shū)、資料的管理,防止丟失和泄密事件的發(fā)生。
四、平時(shí)下班、外出時(shí)對(duì)桌、柜、辦公室都要關(guān)門(mén)、加鎖。
五、密級(jí)劃分:根據(jù)國(guó)家和上級(jí)主管部門(mén)的規(guī)定分為:公開(kāi)、內(nèi)部、秘密、機(jī)密、絕密。
第18篇 保密安全工作制度合集
保密安全工作制度集
一、保密工作管理制度
1、保守國(guó)家秘密關(guān)系國(guó)家的安全和利益,是每位國(guó)家工作人員的義務(wù)和職責(zé),各部門(mén)工作人員必須嚴(yán)守黨和國(guó)家的秘密,遵守保密守則,按照《保密法》規(guī)定程序依法辦事。
2、機(jī)關(guān)工作人員必須做到:不該說(shuō)的秘密,絕對(duì)不說(shuō);不該問(wèn)的秘密,絕對(duì)不問(wèn);不該看的秘密,絕對(duì)不看;不該記錄的秘密,絕對(duì)不記錄;不在非保密本上記錄秘密;不在私人通訊中涉及秘密;不在公共場(chǎng)所和家屬、子女,親友面前談?wù)撁孛?不在不利于保密的地方存放秘密文件、資料;不在普通電話、明碼電報(bào)、普通郵局傳達(dá)秘密事項(xiàng);不攜帶秘密材料游覽、參觀、探親、訪友和出入公共場(chǎng)所。
3,建立健全收發(fā)文制度,各科室要有專人負(fù)責(zé)履行文件登記、管理和清退工作,發(fā)現(xiàn)屬于國(guó)家秘級(jí)文件資料丟失、被竊、泄密時(shí),必須立即報(bào)告,及時(shí)追查,力挽損失。
4,各部門(mén)年終清退與本部門(mén)無(wú)關(guān)的并無(wú)保存價(jià)值的文件和一些刊物,必須進(jìn)行銷毀或碎紙?zhí)幚?不得擅自出售。
5、檔案專、兼職管理人員對(duì)秘密檔案材料應(yīng)嚴(yán)加管理,嚴(yán)格傳遞、借閱手續(xù),如需借閱者,須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),并在檔案閱覽室內(nèi)查閱,不準(zhǔn)帶出檔案室,不準(zhǔn)摘抄;檔案人員未經(jīng)批準(zhǔn),不得擅自擴(kuò)大利用范圍,以確保檔案的安全。
6、計(jì)算機(jī)房要建立健全各項(xiàng)管理制度,進(jìn)入機(jī)房必須進(jìn)行審批和登記制度,確定專人負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)的應(yīng)用管理。凡秘密數(shù)據(jù)的傳輸和存貯均應(yīng)采取相應(yīng)的保密措施,錄有文件的軟盤(pán)信息要妥善保管,嚴(yán)防丟失。
二、要害部位保密安全管理制度
1、要害部位范圍:各單位財(cái)務(wù)室、電腦室、檔案室、物資庫(kù)。
2、保密安全管理要求:
①根據(jù)“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則,各單位黨政一把手對(duì)本單位要害部位管理負(fù)全面責(zé)任。
②與本職工作無(wú)關(guān)人員不得隨意進(jìn)入要害部位,因工作關(guān)系需經(jīng)本單位領(lǐng)導(dǎo)同意后,才能借閱有關(guān)資料和進(jìn)行公務(wù)活動(dòng)。
③貴重物品、現(xiàn)金、票證落實(shí)專人負(fù)責(zé),責(zé)任人要認(rèn)真做好保管、使用、防火、防盜、防潮、防爆及保密工作,對(duì)要害部位認(rèn)真按安全保衛(wèi)保密要求落實(shí)人防、物防、技防措施,防范于未然。
④建立要害部位管理呈報(bào)制度,要害部位安全值班及交接班登記制度,要害部位管理責(zé)任追究制度,并建立要害部位處置突發(fā)事件預(yù)案。
⑤建立各要害崗位保密安全責(zé)任制,開(kāi)展經(jīng)常性安全保衛(wèi)保密檢查,針對(duì)存在隱患及時(shí)整改不留后患。
⑥按規(guī)范要求對(duì)要害部位做好避雷、防爆措施及安全用電。結(jié)合業(yè)務(wù)工作中涉及國(guó)家秘密的各個(gè)環(huán)節(jié),制定嚴(yán)格的保密防范措施,并組織實(shí)施。
⑦加強(qiáng)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的保密安全管理。對(duì)涉密與非保密計(jì)算機(jī)予以明確區(qū)分,涉密機(jī)必須完全與局域網(wǎng)脫離連接,并禁止上因特網(wǎng)以防泄密。并采取身份認(rèn)證、存儲(chǔ)傳輸加密、配置防視頻泄密干擾器等措施加強(qiáng)保密防范。
3、責(zé)任追究:
要害部位管理責(zé)任人或單位因失職或管理不善造成事故的,按照“四不放過(guò)”原則進(jìn)行追究,并采取通報(bào)批評(píng)、黃牌警告,一票否決及經(jīng)濟(jì)處罰等方式對(duì)責(zé)任人及單位進(jìn)行處罰,直至追究泄密刑事責(zé)任。
三、檔案保密管理制度
1、公路綜合檔案是本單位的公路改建、養(yǎng)護(hù)、管理工作中形成的全部檔案的總和。它包括公路、橋涵等公路構(gòu)造物修建項(xiàng)目、公路機(jī)械設(shè)備、財(cái)務(wù)管理、勞動(dòng)工資、公路科研和黨務(wù)、政務(wù)、安全保衛(wèi)和群團(tuán)工作等方面的檔案。
2、公路綜合檔案實(shí)行統(tǒng)一管理原則。各門(mén)類新增檔案材料,由機(jī)關(guān)各部門(mén)兼職檔案員負(fù)責(zé)收集本部門(mén)在工作中形成的有保存價(jià)值的文件材料送交綜合檔案室,進(jìn)行鑒定、編號(hào)、歸檔,并按規(guī)范程序辦理移交手續(xù)。
3、檔案庫(kù)房必須具備衛(wèi)生的環(huán)境和良好防范措施。
4、定期進(jìn)行庫(kù)存檔案的清理核對(duì)工作,做到賬、檔、卡相符,對(duì)破損或載體變質(zhì)的檔案要進(jìn)行修補(bǔ)和復(fù)制,保證檔案的完整。
5、應(yīng)根據(jù)國(guó)家和有關(guān)部門(mén)制定的檔案分類編號(hào)辦法和保密規(guī)定,嚴(yán)格、科學(xué)、規(guī)范地進(jìn)行檔案分類編號(hào),確定保管期限和檔案鑒定工作。
6、借閱檔案資料要注意保護(hù)和保密,不得擅自復(fù)印、拍照,更不得涂改或在檔案上做任何標(biāo)記、抽換、損壞,必須保證檔案的整潔,不得丟失泄密,如發(fā)現(xiàn)丟失泄密現(xiàn)象,應(yīng)按保密規(guī)定立即向安全保衛(wèi)部門(mén)或保密機(jī)構(gòu)報(bào)告,并采取相應(yīng)防范措施。
7、檔案保密范圍:
①歷史檔案資料和編研材料中,涉及到領(lǐng)土歸屬、邊界勘定、民族關(guān)系的檔案資料;
②批量運(yùn)輸檔案的時(shí)間、路線的保衛(wèi)方案;
③檔案后庫(kù)的收藏檔案內(nèi)容、數(shù)量以及保衛(wèi)方案、措施;
④檔案工作的重大科研成果、發(fā)明創(chuàng)造以及試驗(yàn)、生產(chǎn)的配方和工藝決竅;
⑤歷史檔案及其編研材料中涉及的特種工藝、技術(shù)決竅、秘方及涉及中外產(chǎn)權(quán)的內(nèi)容;
⑥建國(guó)以前外國(guó)在華機(jī)構(gòu)的各種檔案內(nèi)容及統(tǒng)計(jì)數(shù)字。
8、檔案管理不得擅自擴(kuò)散的范圍:
①未經(jīng)公布的檔案工作統(tǒng)計(jì)數(shù)字;
②正在研究、尚未做出結(jié)論的干部調(diào)配、內(nèi)部評(píng)議問(wèn)題。
③歷史檔案及其編研材料中涉及個(gè)人隱私的部分。
9、對(duì)秘密檔案資料應(yīng)嚴(yán)加管理,嚴(yán)格傳遞、借閱手續(xù)。如需借閱須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),并在檔案閱覽室內(nèi)查閱,不準(zhǔn)帶出檔案室,不準(zhǔn)摘抄,不得檀自擴(kuò)大利用范圍,以確保檔案的安全。
四、送閱、傳閱文件保密管理制度
1、呈送領(lǐng)導(dǎo)人指示的文件,應(yīng)進(jìn)行登記,領(lǐng)導(dǎo)人批示后,應(yīng)退還辦文部門(mén),領(lǐng)導(dǎo)人之間不得橫向傳批文件, 不應(yīng)把批文直接交承辦單位。
2、傳閱文件一律采取直傳方式,經(jīng)管文件的人員應(yīng)逐件登記送閱文人,閱后退回,要清點(diǎn)份數(shù),閱文人之間不得橫向傳閱。
3、傳閱文件一般每次不得超過(guò)兩天,急件閱后即退,不得任意積壓與延長(zhǎng)時(shí)間。
4、傳閱夾內(nèi)的文件,不許隨意抽取。若因工作需要,必須經(jīng)收發(fā)人員同意,并辦理借閱手續(xù)。不得擅自擴(kuò)大文件的傳閱范圍。
5、文件閱畢后,必須簽注姓名(全稱)及時(shí)間。
6、傳閱文件必須注意保存與愛(ài)護(hù),不得污損或丟失。
7、凡發(fā)給領(lǐng)導(dǎo)干部私人圈閱的各類文件,在年終必須按規(guī)定清退。
五、會(huì)議保密管理制度
1、召開(kāi)秘密程度較高的重要會(huì)議,會(huì)前應(yīng)與保衛(wèi)、 保密部門(mén)聯(lián)系,共同采取安全保密措施,并對(duì)與會(huì)人員進(jìn)行保密教育,規(guī)定保密紀(jì)律。
2、涉及國(guó)家秘密內(nèi)容的會(huì)議,應(yīng)選擇具備安全保密條件的會(huì)議場(chǎng)所,嚴(yán)禁使用無(wú)線話筒傳達(dá)密件和向室外擴(kuò)音。
3、凡傳達(dá)秘密文件,―定要按文件規(guī)定和上級(jí)指標(biāo)辦理,不得擅自擴(kuò)大傳達(dá)范圍。
4、嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)人會(huì)場(chǎng),對(duì)需要列席會(huì)議的人員,應(yīng)將名單呈報(bào)主管會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)同志審定。
5、凡規(guī)定不準(zhǔn)記錄的會(huì)議內(nèi)容,與會(huì)人員不得記錄,并不得攜帶錄音機(jī)進(jìn)入會(huì)場(chǎng)錄音。
6,嚴(yán)禁濫印復(fù)印會(huì)議秘密文件、資料, 確因工作需要復(fù)制的,必須經(jīng)過(guò)批準(zhǔn),并標(biāo)明密級(jí),到指定地點(diǎn)復(fù)制。
7、會(huì)議期間復(fù)制的秘密文件,必須統(tǒng)一編號(hào),登記分發(fā),發(fā)給與會(huì)人員的文件,必須妥為保管,不得遺失。
8、與會(huì)人員不得以任何形式對(duì)外泄露會(huì)議秘密內(nèi)容, 新聞部門(mén)不得公開(kāi)報(bào)道會(huì)議秘密事項(xiàng)。
9、會(huì)議結(jié)束后,要對(duì)會(huì)議場(chǎng)所進(jìn)行保密檢查,查看有無(wú)遺失的文件、資料、筆記本等。
六、領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制
為保守黨和國(guó)家秘密,維護(hù)國(guó)家的安全和利益,保障改革開(kāi)放和社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)的順利進(jìn)行,特制定局領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制。
1、市局領(lǐng)導(dǎo)必須模范遵守保密法律、法規(guī)和下列保密責(zé)任制。
①不泄露知悉的黨和國(guó)家秘密。
②不在無(wú)保密保障的場(chǎng)所閱辦秘密文件、資料。
③不使用無(wú)保密保障的電信通信傳輸黨和國(guó)家秘密。
④不在家屬、親友、熟人和其他無(wú)關(guān)人員面前談?wù)撋婕包h和國(guó)家秘密事項(xiàng).
⑤不在私人通訊及公開(kāi)發(fā)表的文章、著作中涉及黨和國(guó)家秘密內(nèi)容.
⑥不得攜帶秘密文件、資料參加社交活動(dòng)。
⑦不在出國(guó)訪問(wèn)、考察等外事活動(dòng)中攜帶秘密文件、資料。
⑧不在接受來(lái)訪和采訪活動(dòng)中涉及黨和國(guó)家秘密。
⑨閱辦完畢的秘密文件、資料應(yīng)按規(guī)定及時(shí)清退、歸檔。
2、現(xiàn)職地、縣級(jí)干部閱辦秘密文件、資料和辦理其他涉及黨和國(guó)家秘密的事務(wù),應(yīng)在辦公室進(jìn)行。
3、現(xiàn)職地、縣級(jí)干部因病住院,某些急辦秘密文電確需送醫(yī)院辦理的,應(yīng)指定專人隨送隨辦并及時(shí)收回,不得泄露與擴(kuò)散。
4、市局領(lǐng)導(dǎo)及其身邊工作人員發(fā)生泄密問(wèn)題,應(yīng)主動(dòng)及時(shí)向機(jī)關(guān)和保密部門(mén)報(bào)告,并積極配合有關(guān)部門(mén)及時(shí)采取補(bǔ)救措施,避免和減少損失。
5、市局領(lǐng)導(dǎo)干部故意或者過(guò)失泄露國(guó)家秘密,情節(jié)嚴(yán)重的,依照刑法186條的規(guī)定追究刑事責(zé)任。凡違反《保密法》規(guī)定,泄露國(guó)家秘密,不夠刑事處罰的,單位有權(quán)酌情給予行政處分。
七、崗位保密工作職責(zé)
為加強(qiáng)對(duì)保密工作的領(lǐng)導(dǎo),切實(shí)落實(shí)保密工作責(zé)任制,嚴(yán)格保守黨和國(guó)家秘密,保障機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。特制定保密崗位工作職責(zé)如下:
(一)領(lǐng)導(dǎo)崗位保密工作職責(zé)
1、認(rèn)真執(zhí)行中央保密委員會(huì)、國(guó)家保密局有關(guān)保密的規(guī)定,把保密工作列入布置、檢查、總結(jié)工作的內(nèi)容。要對(duì)所屬工作人員經(jīng)常進(jìn)行保密教育,真正做到業(yè)務(wù)管到哪里,保密工作也要管到哪里。
2、禁止用普通電話和無(wú)線移動(dòng)電話交談保密事項(xiàng)。
3、閱批文件要認(rèn)真做到“人離文入柜”,“人離門(mén)上鎖”。閱讀完畢的文件、資料隨時(shí)退還機(jī)要、秘書(shū)人員或承辦人。密碼電報(bào)及絕密文件要當(dāng)天退還機(jī)要室。對(duì)記有秘密事項(xiàng)的筆記本、辦公用紙等,要妥善保管,定期清理。
4、參加會(huì)議接到的秘密文件、資料,用后要及時(shí)交機(jī)要、秘書(shū)人員登記保管,不準(zhǔn)擅自擴(kuò)大傳閱、傳達(dá)范圍。
5、不準(zhǔn)將涉密文件、資料帶回家中;按照有關(guān)規(guī)定確需在家中辦公、閱讀文件的領(lǐng)導(dǎo)同志,要有存放文件的保密設(shè)備;不準(zhǔn)讓家屬、子女、親友閱讀秘密文件、資料;取送文件由秘書(shū)或機(jī)要人員負(fù)責(zé)。
6、審校、簽發(fā)文件、刊物稿件時(shí),要同時(shí)審核標(biāo)密情況,把好定密關(guān)。
7。不在出國(guó)訪問(wèn)、公共場(chǎng)所、社交活動(dòng)中攜帶秘密文件。
8,本人發(fā)生泄密問(wèn)題后,要及時(shí)向組織和保密委員會(huì)報(bào)告,并采取補(bǔ)救措施;下級(jí)發(fā)生泄密問(wèn)題后,要及時(shí)匯報(bào),設(shè)法補(bǔ)救,不準(zhǔn)掩蓋包庇。
(二)秘書(shū)崗位保密工作職責(zé)
1、嚴(yán)守紀(jì)律,忠于職守,認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)保密制度和規(guī)定。
2、一切秘密文件、電報(bào)、檔案、資料、刊物、錄音帶、錄像帶和領(lǐng)導(dǎo)同志的筆記、信件等,必須嚴(yán)加保管。密件與普通件要分類存放;密件要存人保險(xiǎn)柜,離崗時(shí)要上鎖,關(guān)好門(mén)窗。
3、因特殊情況代收秘密文件、密碼電報(bào)和檔案材料時(shí),不得私自拆閱,并及時(shí)辦好移交手續(xù)。
4、收到密件要認(rèn)真核對(duì)、登記,及時(shí)送領(lǐng)導(dǎo)閱批,或按保密規(guī)定妥善處理。
5、傳閱秘密文件、資料要嚴(yán)格實(shí)行簽收制度,按規(guī)定范圍單線傳閱,不得橫傳,隨時(shí)掛號(hào)銷號(hào),及時(shí)催閱;不得擅自翻印、摘抄轉(zhuǎn)載、公開(kāi)引用。
6、秘密文件的成文草稿或多印件,視同正式文件登記、保管、歸檔或銷毀。
7、發(fā)現(xiàn)密件丟失或下落不明,要立即報(bào)告保密部門(mén),并抓緊查找,采取補(bǔ)救措施。
8、尚未公開(kāi)的涉密的領(lǐng)導(dǎo)同志講話、談話和批示,以及尚未公開(kāi)的涉密的會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、與會(huì)人員、內(nèi)容及會(huì)議文件、資料、記錄、錄音、錄像等,不得向外泄露。
9、定期檢查、清理、清退、銷毀文件。銷毀文件要執(zhí)行登記、審批、監(jiān)毀制度。嚴(yán)防將秘密文件、資料和文件底稿隨同舊報(bào)紙等出售。
10、對(duì)會(huì)議記錄和有關(guān)文件、資料要嚴(yán)加保管,及時(shí)立卷歸檔。
11.工作調(diào)動(dòng)時(shí),應(yīng)將負(fù)責(zé)保管的文件、電報(bào)、資料、保密本等載體移交給組織指定的人負(fù)責(zé)接收,不準(zhǔn)帶走。
(三)機(jī)關(guān)工作人員保密工作職責(zé)
1、應(yīng)熟悉《保密法》及其配套法規(guī),依法履行保密義務(wù),爭(zhēng)做學(xué)法守法的模范。
2、應(yīng)嚴(yán)格遵守《國(guó)家工作人員十條保密守則》。
3、要懂得復(fù)印國(guó)家秘密文件、資料,必須辦理審批手續(xù),復(fù)印件耍同原件一樣妥為保管。
4、嚴(yán)禁攜帶或郵寄涉及國(guó)家秘密的文件、資料和其他物品出售,如確因工作需要,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定到所在地保密局辦理手續(xù)。
5、在對(duì)外交往和涉外活動(dòng)中,既要熱情友好,又要注意內(nèi)外有別,未經(jīng)批準(zhǔn)不得向外方人員提供黨和國(guó)家的秘密。
6、不將秘密文件堆放在桌面上,人離開(kāi)辦公室時(shí),應(yīng)將秘密文件收藏在抽屜或櫥柜,并隨手關(guān)門(mén)。
7、個(gè)人不得保存秘密文件,閱辦完畢后應(yīng)及時(shí)清退。
8、起草文件過(guò)程中產(chǎn)生的廢棄稿紙,不準(zhǔn)隨便亂扔,應(yīng)投入廢紙簍集中燒毀,重要的要當(dāng)即銷毀。
(四)文印崗位保密工作職責(zé)
1、凡帶密級(jí)文件,沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)簽字不得私自復(fù)印。復(fù)印的秘密文件:絕密級(jí)的,需經(jīng)原制發(fā)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后才能復(fù)印;機(jī)
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保密安全工作制度集
密、秘密級(jí)的要有縣團(tuán)級(jí)以上單位的主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方能復(fù)印。要嚴(yán)格控制份數(shù),復(fù)印件要按原件一樣管理。
2、嚴(yán)格保管承印的秘密文稿、資料及有秘密內(nèi)容的磁盤(pán)。
3、嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律,打印、復(fù)印的涉密文稿的內(nèi)容不得傳播,不得讓無(wú)關(guān)人員閱看,不得私自多印留存。
4、打印的密件廢頁(yè)、蠟紙應(yīng)及時(shí)處理,不得讓無(wú)關(guān)人員閱看。
5、印刷車間、文印室、計(jì)算機(jī)房?jī)?nèi),禁止無(wú)關(guān)人員逗留、參觀,嚴(yán)禁會(huì)客。
(五)機(jī)要收發(fā)崗位保密工作職責(zé)
1、切實(shí)做好秘密文件的登記、傳遞和管理工作。
2、對(duì)收件要認(rèn)真進(jìn)行核對(duì),及時(shí)登記、分發(fā)并履行簽收手續(xù)。
3、嚴(yán)格遵守明電明復(fù)、密電密復(fù)的規(guī)定,嚴(yán)禁明密電混用。
4、分發(fā)文件要直送有關(guān)機(jī)要、秘書(shū)人員或領(lǐng)導(dǎo)同志簽收,不得找人捎帶或代收。
5、遞送文件要直達(dá)收文單位,不得托人捎帶,嚴(yán)禁攜帶機(jī)要文件到公共場(chǎng)所。
6、凡領(lǐng)導(dǎo)親啟密件,送親啟者簽收;如親啟者不在,要交領(lǐng)導(dǎo)指定的專人代收。
7、外出遞送絕密文件要堅(jiān)持二人同行,做到文件不離人,人在文件在。
8、禁止無(wú)關(guān)人員在機(jī)要室、收發(fā)室停留,嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員翻閱文件、信件和其他文件。
9、辦公室內(nèi)無(wú)人和下班時(shí),要關(guān)好窗戶,鎖好門(mén)。
(六)計(jì)算機(jī)崗位保密工作職責(zé)
1、電子計(jì)算機(jī)房要建立在安全地帶,并采取切實(shí)有效的保衛(wèi)保密措施,要根據(jù)電磁波輻射情況和客觀環(huán)境,對(duì)機(jī)房、主機(jī)或機(jī)內(nèi)部件加以屏蔽,檢測(cè)合格后,再開(kāi)機(jī)工作。
2、計(jì)算機(jī)房要建立健全外來(lái)人員的接待制度, 進(jìn)入機(jī)房的審批和登記制度;各單位要有一位領(lǐng)導(dǎo)主管辦公自動(dòng)化工作,確定專人負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)的應(yīng)用管理。
3、凡秘密數(shù)據(jù)的傳輸和存貯均應(yīng)采取相應(yīng)的保密措施;錄有文件的軟盤(pán)信息要妥善保管,嚴(yán)防丟失。
4,嚴(yán)禁私自將存有涉密文件的軟盤(pán)帶出機(jī)關(guān),因工作需要必須帶出機(jī)關(guān)的要經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),并有專人妥善保管。
5、要按照機(jī)要人員的條件配備涉及國(guó)家秘密的計(jì)算機(jī)工作人員,計(jì)算機(jī)工作人員要提高警惕,嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律和有關(guān)規(guī)章制度,自覺(jué)做好保密工作。
6、存有文件的計(jì)算機(jī)如需送到機(jī)關(guān)外維修時(shí),要將涉密文件拷貝后,對(duì)硬盤(pán)上的有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行必要的技術(shù)處理,外請(qǐng)人員到機(jī)關(guān)維修存有涉密文件的計(jì)算機(jī)。要事先征求有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),并做相應(yīng)的技術(shù)處理,采取嚴(yán)格的保密措施,以防泄密。
7、加入廣域或局域互聯(lián)網(wǎng)的計(jì)算機(jī),必須使用加密機(jī),由市保密局組織統(tǒng)一定購(gòu)、安裝和培訓(xùn)。保密機(jī)的維修由市保密局負(fù)責(zé),各單位無(wú)權(quán)自行處理。不準(zhǔn)向任何無(wú)關(guān)單位人員介紹保密機(jī)的使用技術(shù)
8、禁止用計(jì)算機(jī)打游戲,以防“計(jì)算機(jī)病毒感染”。
9、在計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)上傳遞信息,必須明件明傳,明問(wèn)明答;密件密傳,密問(wèn)密傳,嚴(yán)禁明密混用。
10、機(jī)房要建立微機(jī)使用交接班制度,嚴(yán)格實(shí)行交接登記,對(duì)保密資料不得泄露。
(七)組織人事崗位保密工作職責(zé)
l、從事組織人事工作的干部必須政治可靠,立場(chǎng)堅(jiān)定,為政清廉,嚴(yán)守黨和國(guó)家秘密。
2、對(duì)各級(jí)干部的考核材料,只限組織人事部門(mén)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員知悉,不得隨意泄露。
3、對(duì)各級(jí)干部的任免、調(diào)動(dòng),正式文件未下發(fā)前,任何人不得向外泄露和傳播。
4、后備干部、黨團(tuán)組織發(fā)展規(guī)劃等,不得向外泄露。
5、各級(jí)干部、黨團(tuán)組織統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),不得向外泄露。
6、不準(zhǔn)在普通電話、普通郵政中涉及干部任兔、調(diào)動(dòng)等秘密事項(xiàng)。
7、凡調(diào)入黨政部門(mén)工作的人員,組織人事部門(mén)必須堅(jiān)持“先審后用”的原則,并配合保密部門(mén)對(duì)其進(jìn)行上崗前的保密教育。
8、各級(jí)干部的檔案材料,未經(jīng)組織人事部門(mén)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意,不得擅自借閱和復(fù)制。
9、對(duì)有關(guān)干部的檢舉、揭發(fā)材料、信件,必須專人管理,其他人員不得隨意拆閱、存放。
(八)小車司機(jī)保密工作職責(zé)
1、司機(jī)不得向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)探聽(tīng)、詢問(wèn)公務(wù)中末公開(kāi)的事項(xiàng)。接觸到有關(guān)不宜公開(kāi)的事項(xiàng)時(shí),要主動(dòng)承擔(dān)保密義務(wù)。
2、對(duì)高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部參觀、視(考)察活動(dòng)的線路及下榻的地點(diǎn)不得外泄,并主動(dòng)做好安全保衛(wèi)工作。
3、在接觸公務(wù)交往中知悉的秘密事項(xiàng)不得擴(kuò)散。
4、在接受運(yùn)送國(guó)家秘密文件、資料和其他物品任務(wù)時(shí),應(yīng)直去直回,并謝絕無(wú)關(guān)人員搭乘。
5、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)離車,車上有文件包或其他涉密書(shū)刊物品時(shí),司機(jī)不得離車,以確保其安全。
6、領(lǐng)導(dǎo)離車后,司機(jī)要協(xié)助檢查車內(nèi)有無(wú)遺落文件,發(fā)現(xiàn)時(shí)要立即交還本人。
7、出車時(shí),非經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意的人員不準(zhǔn)搭車,去要害部位時(shí),除有關(guān)人員外,不準(zhǔn)其他人隨車前往;未經(jīng)允許,司機(jī)不得涉及秘密部位。
8、司機(jī)對(duì)乘車領(lǐng)導(dǎo)議論的事項(xiàng),不傳、不議論。
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第19篇 泰州實(shí)驗(yàn)中學(xué)保密工作制度
州泰實(shí)驗(yàn)中學(xué)保密工作制度
1.為加強(qiáng)學(xué)校保密工作，防止失、泄密事件發(fā)生，根據(jù)國(guó)家有關(guān)保密法規(guī)，結(jié)合學(xué) 校實(shí)際，制定本制度。
2.學(xué)校的保密范圍主要包括：
(1)上級(jí)已定密的文件、資料、領(lǐng)導(dǎo)人的重要講話;
(2)有保密性質(zhì)的報(bào)刊、電報(bào)、電話記錄、錄音錄像、來(lái)信、來(lái)訪
(3)校長(zhǎng)辦公會(huì)議記錄、黨總支會(huì)議記錄、黨總支民主生活會(huì)記錄和其他涉及重要 問(wèn)題的會(huì)議記錄;
(4)考試、考查前的各學(xué)科試題及考過(guò)并封存的試卷;
(5)教職工的人事檔案和政審材料，未經(jīng)公布的人事任免、獎(jiǎng)懲決定，黨員組織發(fā) 展計(jì)劃;
(6)校領(lǐng)導(dǎo)在特定范圍內(nèi)的談話、講話及討論的主要問(wèn)題;
(7)上級(jí)主管部門(mén)要求暫不公開(kāi)的文件材料;
(8)未公開(kāi)的招生方案;
(9)要求不公開(kāi)的學(xué)校財(cái)務(wù)計(jì)劃、報(bào)表及有關(guān)資料;
(10)學(xué)生對(duì)教師教學(xué)情況的評(píng)議材料、教師業(yè)務(wù)檔案和學(xué)生檔案;
(11)學(xué)校發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃、重要教學(xué)設(shè)施、設(shè)備的有關(guān)資料;
(12)其他需保密的事項(xiàng)。
3.學(xué)校辦公室是學(xué)校保密工作的職能管理部門(mén)，辦公室指定專人負(fù)責(zé)保密工作。
4.實(shí)行保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，學(xué)校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在其職權(quán)范圍內(nèi)對(duì)保密工作承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)和 管理責(zé)任，各處室、各部門(mén)的主要負(fù)責(zé)人是該處室(部門(mén))保密工作的第一責(zé)任人。
5.學(xué)校全體教工都必須自覺(jué)遵守國(guó)家保密法規(guī)和學(xué)校保密工作制度，克服麻痹思想 ，防止失、泄密事件發(fā)生。
6.嚴(yán)格遵守國(guó)家規(guī)定的《保密守則》，全體教工必須做到不該說(shuō)的機(jī)密不說(shuō)，不該 問(wèn)的機(jī)密不問(wèn)，不該看的機(jī)密不看，不該記的機(jī)密不記;不隨便翻閱與已無(wú)關(guān)的文件; 未經(jīng)辦公室許可，不準(zhǔn)復(fù)印、翻印和照抄秘密文件。
7.機(jī)密文件、圖紙、檔案資料要專人保管、專柜存放、定期清理，確保安全。
8.嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)入學(xué)校檔案室和辦文場(chǎng)所。
9.加強(qiáng)保密教育，增強(qiáng)保密觀念。
10.嚴(yán)格保密紀(jì)律，對(duì)違反保密法規(guī)或保密紀(jì)律，造成失、泄密事故的要進(jìn)行嚴(yán)肅處 理。
第20篇 g公司保密工作制度
第一條為保守公司秘密,維護(hù)公司發(fā)展和利益,制定本制度。
第二條全體員工都有保守公司秘密的義務(wù)。
第三條在對(duì)外交往和合作中,須特別注意不泄漏公司秘密,更不準(zhǔn)出賣公司的秘密。
第四條公司秘密是關(guān)系公司發(fā)展和利益,在一定時(shí)間內(nèi)只限一定范圍的員工知悉的事項(xiàng)。公司秘密包括下列秘密事項(xiàng):
1.公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展決策中的秘密事項(xiàng);
2.人事決策中的秘密事項(xiàng);
3.專有生產(chǎn)技術(shù)及新生產(chǎn)技術(shù);
4.招標(biāo)項(xiàng)目的標(biāo)底、合作條件、貿(mào)易條件;
5.重要的合同、客戶和貿(mào)易渠道;
6.公司非向公眾公開(kāi)的財(cái)務(wù)、證券情況、銀行帳戶帳號(hào);
7.其他董事會(huì)或總經(jīng)理確定應(yīng)當(dāng)保守的公司秘密事項(xiàng)。
第五條屬于公司秘密的文件、資料,應(yīng)標(biāo)明“秘密”字樣,由專人負(fù)責(zé)印制、收發(fā)、傳遞、保管。
第六條公司秘密應(yīng)根據(jù)需要,限于一定范圍的員工接觸。
第七條非經(jīng)批準(zhǔn),不準(zhǔn)復(fù)印、摘抄秘密文件、資料。
第八條記載有公司秘密事項(xiàng)的工作筆記,持有人必須妥善保管。如有遺失,必須立即報(bào)告并采取補(bǔ)救措施。
第九條接觸公司秘密的員工,未經(jīng)批準(zhǔn)不準(zhǔn)向他人泄露。非接觸公司秘密的員工,不準(zhǔn)打聽(tīng)、刺探公司秘密。
第十條對(duì)保守公司秘密或防止泄密有功的,予以表?yè)P(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)。
違反本規(guī)定故意或過(guò)失泄露公司秘密的,視情節(jié)及危害后果予以行政處分或經(jīng)濟(jì)處罰,直至予以除名。
第十一條信息室、檔案室、計(jì)算機(jī)房等機(jī)要部門(mén),非工作人員不得隨便進(jìn)入,工作人員也不能隨便帶人進(jìn)入。
