制度包括哪些內(nèi)容
1. 工作時間與休息規(guī)定：明確員工的工作日、工作小時、加班政策以及休假安排。
2. 職責(zé)分工：詳細(xì)列出各部門和崗位的職責(zé)范圍，確保責(zé)任清晰，任務(wù)明確。
3. 行為規(guī)范：設(shè)定職業(yè)道德和行為準(zhǔn)則，如著裝要求、辦公禮儀等。
4. 安全規(guī)程：制定安全操作流程，預(yù)防工傷事故，包括消防、應(yīng)急處理等措施。
5. 培訓(xùn)與發(fā)展：規(guī)定員工的培訓(xùn)計劃、晉升機(jī)制以及職業(yè)發(fā)展路徑。
6. 溝通與報告：確定內(nèi)部溝通渠道和報告流程，保證信息流通的效率和準(zhǔn)確性。
注意事項
1. 制度應(yīng)具有可執(zhí)行性：制度不能過于復(fù)雜，必須簡單明了，便于員工理解和遵守。
2. 制度應(yīng)適應(yīng)變化：隨著企業(yè)的發(fā)展，工作制度需要適時更新，以反映新的業(yè)務(wù)需求和環(huán)境變化。
3. 公平公正：制度應(yīng)公平對待所有員工，避免產(chǎn)生歧視或不公。
4. 反饋機(jī)制：建立制度反饋渠道，鼓勵員工提出改進(jìn)建議，持續(xù)優(yōu)化制度。
制度格式
1. 標(biāo)題：明確、簡潔，如“保衛(wèi)科安全保衛(wèi)工作制度”。
2. 引言：簡述制度的目的、適用范圍和依據(jù)。
3. 正文：按照上述內(nèi)容劃分章節(jié)，逐條闡述各項規(guī)定，使用編號或小標(biāo)題區(qū)分。
4. 附則：包括解釋權(quán)歸屬、修訂歷史等信息。
5. 簽發(fā)與生效日期：明確制度的簽發(fā)日期及開始執(zhí)行的日期。
工作制度是企業(yè)管理的基石，它不僅規(guī)范員工行為，也為企業(yè)提供了穩(wěn)定運行的保障。因此，制定和完善工作制度需謹(jǐn)慎，確保其全面、合理、有效。通過不斷迭代和優(yōu)化，工作制度可以成為提升組織效能、促進(jìn)和諧勞動關(guān)系的重要工具。
保衛(wèi)科安全保衛(wèi)工作制度范文
第1篇 保衛(wèi)科安全保衛(wèi)工作制度
一、按時交接班、著裝整齊、舉止端正、情況交接清楚。
(1)交接班過程中如有脫崗、著裝不整、有問題交接不清者罰款10元。
二、值班嚴(yán)格把關(guān)、認(rèn)真做好外來人員登記、并詢問清楚，控制外來車輛、自行業(yè)、摩托車、及所有外部車輛，嚴(yán)禁上訪人員進(jìn)入院內(nèi)，對外來人員做好登記，及時聯(lián)系，不能放進(jìn)閑雜人員。
①在值班當(dāng)中，對外來人員沒登記、不聯(lián)系清楚，致使外來人員隨便進(jìn)入院內(nèi)、上訪人員進(jìn)入辦公室、外來車輛隨便出入(所有外來車輛)罰款50元，造成影響加倍罰款。
三、全體人員值班當(dāng)中嚴(yán)禁喝酒和外出吃飯，要堅守崗位，始終保持高度警惕。
①如值班當(dāng)中喝酒、外出吃飯、造成控崗脫崗者罰款30元。
②因喝酒和外出吃飯，造成不良影響的加倍處理，影響較大者辭職處理。
四、值班當(dāng)中堅守崗位，嚴(yán)禁做與值班無關(guān)的事情(如值班會客、私自離崗、辦私事)，造成脫崗、空崗違者罰款20元，因私自外出辦私事脫離崗位、造成自行車丟失、被盜，后果自負(fù)，嚴(yán)肅處理。
五、對各級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)，及時落實，高度重視，保證領(lǐng)導(dǎo)的指示精神不走形、不變樣，達(dá)到令行禁止的程度。
①如領(lǐng)導(dǎo)安排工作任務(wù)完成不及時、不撤底、不堅決貫徹執(zhí)行的輕者嚴(yán)肅批評，對延誤了工作，造成影響的罰款50元，造成嚴(yán)重后果者，加倍處罰、嚴(yán)肅處理。
六、值班當(dāng)中認(rèn)真負(fù)責(zé)，保證院內(nèi)絕對安全的同時、打掃好周圍環(huán)境衛(wèi)生，并指揮院內(nèi)一切車輛的停放，以免造成院內(nèi)交通堵塞。
①值班不認(rèn)真負(fù)責(zé)，如有車輛隨便停放，造成院內(nèi)交通堵塞的每次罰款20元。
七、夜間值班八小時內(nèi)，嚴(yán)禁睡崗、坐崗、加強(qiáng)巡邏、巡邏期間，要做到巡邏到位、路線目標(biāo)明確、對重點要害部位，要做到多巡邏、認(rèn)真觀察，是否有可疑情況，如有可疑情況要及時處理、匯報。
①如值班睡崗、坐崗、不巡邏、巡邏不到位、違者罰款50元，造成被盜，罰款最低200元，造成影響者或扣除當(dāng)月工資或開除，并追究有關(guān)人員責(zé)任。
八、值班人員對院內(nèi)出入車輛、仔細(xì)觀察，嚴(yán)禁非本單位車輛進(jìn)入。做到院內(nèi)車輛情況明、底數(shù)清，防止車輛被盜。
①如值班當(dāng)中有車輛被盜，對有關(guān)人員追究責(zé)任并嚴(yán)肅處理。
九、全體保衛(wèi)人員，首先要做到認(rèn)真值班，按時替班吃飯，及時備勤，確保院內(nèi)安全、外出嚴(yán)格按級請假，歸隊及時銷假，全體保衛(wèi)人員不準(zhǔn)在院內(nèi)騎摩托車(如在院內(nèi)騎摩托車罰款30元，在院內(nèi)必須推著走)，如有違犯者按規(guī)定處理。
①根據(jù)以上要求，如有違規(guī)者，根據(jù)情節(jié)輕重進(jìn)行處理。
十、各班查班人員及帶班人員要認(rèn)真負(fù)責(zé)，工作中要積極主動、工作踏實、實事求是、認(rèn)真檢查當(dāng)班情況，如發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，并做好記錄，因查崗不及時造成脫崗失盜，要負(fù)同等責(zé)任，并受同樣處罰。
十一、班長負(fù)責(zé)全班工作，并協(xié)助科長搞好整個安全保衛(wèi)工作，積極帶頭起模范作用，要經(jīng)常檢查落實值班情況。及時傳達(dá)落實科長安排的工作，并保證工作落實到位，不走樣，對所接受的任務(wù)工作要堅決落實不得拖延時間，并及時匯報落實情況，力爭使全班每個人達(dá)到工作中責(zé)任明確、目的清楚、賞罰分明。
①因班長工作失誤檢查工作不到位，對班里的工作抓的不緊、要求不嚴(yán)、給整個安全保衛(wèi)工作造成影響的、出現(xiàn)不安全的因素、班長要負(fù)責(zé)任、和值班責(zé)任人受同等的處罰。
以上制度是保衛(wèi)科全體人員的工作依據(jù)，望全體人員認(rèn)真遵守。
第2篇 安全保衛(wèi)科管理制度
組織機(jī)構(gòu)
人員編制
1.2組織機(jī)構(gòu)簡圖
1.3管理職責(zé)
a.負(fù)責(zé)本公司安全保衛(wèi)管理工作,并組織對危險源辨識和風(fēng)險評價工作;
b.貫徹執(zhí)行職業(yè)健康安全管理體系運行控制要求,對本公司的安全保衛(wèi)管理負(fù)責(zé),并負(fù)責(zé)職業(yè)健康安全管理方案的編寫和組織實施;
c.參與本公司所發(fā)生安全事故的調(diào)查、研究、分析和處理;
d.負(fù)責(zé)安全管理相關(guān)要求的法律、法規(guī)的獲取更新與識別;
e.負(fù)責(zé)協(xié)助人力資源科開展安全員、作業(yè)人員的資質(zhì)培訓(xùn)及辦證、復(fù)證工作;
f.負(fù)責(zé)本公司安全保衛(wèi)系統(tǒng)的綜合管理,指導(dǎo)、檢查、考核安全系統(tǒng)的業(yè)務(wù)工作;
g.負(fù)責(zé)本公司消防管理;
h. 負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)科主控的5個程序文件職責(zé)的實施。
崗位職責(zé)
1.4.1科長
安全保衛(wèi)科科長
a.認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)勞動保護(hù)、環(huán)境保護(hù)的方針、政策、法律和規(guī)章制度;
b.參加施工組織設(shè)計的審核,并對安全技術(shù)措施計劃進(jìn)行審查和修改;
c.定期組織安全生產(chǎn)活動,有計劃開展安全、保衛(wèi)檢查,積極組織整改,消除隱患;
d.組織傷亡事故的調(diào)查、分析和處理,負(fù)責(zé)事故善后處理工作;
e.嚴(yán)格掌握勞動保護(hù)用品、防暑降溫的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn);
f.主要負(fù)責(zé)本公司的消防管理工作。
1.4.2科員
安全保衛(wèi)科科員
a.認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)勞動保護(hù)、環(huán)境保護(hù)的方針、政策、法律和規(guī)章制度,并負(fù)責(zé)檢查執(zhí)行情況;
b.檢查安全操作規(guī)程和各項安全生產(chǎn)制度的執(zhí)行情況;
c.堅持深入施工現(xiàn)場安全檢查,制止違章作業(yè),消除隱患;
d.參加傷亡事故的調(diào)查處理,擬定防范措施,參與事故善后處理工作;
e.檢查勞動保護(hù)用品、防暑降溫的使用和發(fā)放情況;
f. 配合科長做好消防管理工作;
g. 負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)內(nèi)業(yè)的管理,及時正確反映情況。
2工作程序
2.1危險源辯識與風(fēng)險評價控制
2.1.1科長負(fù)責(zé)組織本公司相關(guān)部(科)室人員根據(jù)本公司施工專業(yè)特點進(jìn)行危險源辨識及風(fēng)險評價,確定重大危險源,編制本公司jl/b/s4.3.1-01《危險源辨識與風(fēng)險評價調(diào)查表》,建立jl/b/s4.3.1-02《重大風(fēng)險控制計劃清單》,經(jīng)技術(shù)質(zhì)量科科長審核經(jīng)理批準(zhǔn)后,下發(fā)本公司有關(guān)部(科)室。
2.1.2各項目經(jīng)理部和試驗站需成立危險源辨識小組,負(fù)責(zé)組織和指導(dǎo)項目經(jīng)理部危險源辨識、風(fēng)險評價和風(fēng)險控制工作。對辨識出的危險源應(yīng)體現(xiàn)在《施工組織設(shè)計(方案)》與安全技術(shù)交底中,對主要的和重大的風(fēng)險應(yīng)確定目標(biāo)和制定管理方案予以控制,對一般風(fēng)險制定安全技術(shù)措施予以控制。
2.1.3專(兼)職安全員負(fù)責(zé)對分管范圍內(nèi)的重大風(fēng)險的控制進(jìn)行監(jiān)視,以確保其及時有效地實施。對本項目經(jīng)理部施工現(xiàn)場(生產(chǎn))作業(yè)活動進(jìn)行危險源辨識、風(fēng)險評價與風(fēng)險控制工作,做好清單的匯總、分析,報安全保衛(wèi)科,實施動態(tài)管理,并適時更新。
2.1.4風(fēng)險評價的方法
根據(jù)我公司目前狀況,選用天津公司“作業(yè)條件危險評價法(lec)”作為我公司,項目經(jīng)理部及試驗站危險源辨識評價的方法,來確定危險等級的大小。(見下表1、表2、表3、表4)。
事故或危害性事件發(fā)生的可能性分?jǐn)?shù)值(l)
表1
分?jǐn)?shù)值
事故或危險性發(fā)生的可能性
10
完全可能,可被預(yù)料
6
相當(dāng)可能
3
不經(jīng)常,較可能
1
極不可能
暴露于危險環(huán)境頻率的分?jǐn)?shù)值(e)
表2
分?jǐn)?shù)值
暴露于危險環(huán)境的頻率
10
連續(xù)暴露于潛在危險環(huán)境
6
每日一次或數(shù)次在工作時間內(nèi)暴露
3
每周一次或偶然的暴露
2
每月暴露一次
1
每年一次或數(shù)次出現(xiàn)潛在危險環(huán)境
可能后果的分?jǐn)?shù)值(c)
表3
分?jǐn)?shù)值
可能后果
100
災(zāi)難性的:可能導(dǎo)致多人死亡
40
非常嚴(yán)重:可能導(dǎo)致一人死亡或嚴(yán)重失能
15
嚴(yán)重:可能導(dǎo)致重傷或輕傷
3
一般:輕微可恢復(fù)的傷害
1
引人注意:不利安全健康
危險等級評價
根據(jù)上述危險源辨識l.e.c三項乘積結(jié)果d,確定危險等級如下表:
風(fēng)險等級(d)
表4
風(fēng)險系數(shù)
分?jǐn)?shù)值
風(fēng)險程度
ⅰ
大于600
高度危險、需立即改善
ⅱ
300-600
顯著危險、需要改善
ⅲ
100-300
可能危險,需要注意
ⅳ
小于100
稍有危險,或許可被接受
ⅲ級作為主要風(fēng)險,在考慮技術(shù)、財務(wù)可行性的基礎(chǔ)上采取必要措施逐步加以控制。
ⅰ級、ⅱ級被列入重大風(fēng)險,按重大風(fēng)險控制要求,確定出目標(biāo)(予以分解可測量的指標(biāo)),編制管理方案,經(jīng)審批后由有關(guān)部門負(fù)責(zé)人認(rèn)真組織實施。
危險性評價以下式表示:
危險等級d=l×e×c
l—事故或危險性事件發(fā)生的可能性大小;
e—人體暴露于危險環(huán)境中的頻率(次);
c—發(fā)生事故可能會造成的后果;
d—危險等級。
辨識任何一項危險源按以上三值乘積確定風(fēng)險的大小。l×e×c的值越大,說明該系統(tǒng)危險性就越大,必須加強(qiáng)防范,采取有效可靠的措施控制風(fēng)險達(dá)到允許的安全范圍。
2.1.5危險源辨識與風(fēng)險評價的更新
危險源辨識與風(fēng)險評價工作是動態(tài)的,當(dāng)發(fā)生下列情況時,應(yīng)重新按上述程序更新危險源辨識與風(fēng)險評價結(jié)果:
a. 天津新濱工程技術(shù)檢測有限公司適用的法律、法規(guī)變化時;
b. 天津新濱工程技術(shù)檢測有限公司體制變更、重組時;
c. 天津新濱工程技術(shù)檢測有限公司的生產(chǎn)活動內(nèi)容或工藝發(fā)生重大變化時;
d. 天津新濱工程技術(shù)檢測有限公司經(jīng)營宗旨、職業(yè)健康安全方針和目標(biāo)發(fā)生變更時;
e. 新開工程項目生產(chǎn)開工前,試驗站新建完。
2.1.6相關(guān)文件
2.1.6.1《管理手冊》tjmcc20/a/q-s-e-2022
2.1.6.2《人力資源管理程序》b/q6.2/s4.4.2/e4.4.2
2.1.6.3《企業(yè)傷亡事故分類》gb6441-86
2.1.7記錄表式
2.1.7.1《危險源辨識與風(fēng)險評價調(diào)查表》jl/b/s4.3.1-01
2.1.7.2《重大風(fēng)險控制計劃清單》jl/b/s4.3.1-02
管理方案控制程序
2.2.1安全保衛(wèi)科組織相關(guān)部(科)室研究、制訂天津新濱工程技術(shù)檢測有限公司職業(yè)健康安全管理方案和環(huán)境管理方案,經(jīng)天津新濱工程技術(shù)檢測有限公司技術(shù)質(zhì)量科科長審核,經(jīng)理批準(zhǔn)。
2.2.2 各項目經(jīng)理部結(jié)合天津新濱工程技術(shù)檢測有限公司職業(yè)健康安全和環(huán)境管理方案和本項目經(jīng)理部的危險源及環(huán)境因素控制情況,編制本項目的專項職業(yè)健康安全和環(huán)境管理方案,項目技術(shù)負(fù)責(zé)人審核,項目經(jīng)理批準(zhǔn)后實施。方案報安全保衛(wèi)科備案。
2.2.3 各部(科)室、項目經(jīng)理部按職業(yè)健康安全和環(huán)境管理方案組織實施。工程技術(shù)分公司經(jīng)理和項目經(jīng)理通過相應(yīng)職能部(科)室對實施管理方案所需資源(人、財、物等)予以保證。
2.2.4 相關(guān)部(科)室按管理方案要求每半年進(jìn)行一次檢查,填寫《檢查記錄表》。安全保衛(wèi)科依據(jù)《績效測量和監(jiān)視控制程序》對各項目經(jīng)理部職業(yè)健康安全和環(huán)境管理方案制定、實施情況進(jìn)行檢查,填寫《檢查記錄表》。
2.2.5 天津新濱工程技術(shù)檢測有限公司經(jīng)理在管理評審會議上,應(yīng)對工程技術(shù)分公司職業(yè)健康安全和環(huán)境管理方案實施情況進(jìn)行評審,必要時對管理方案進(jìn)行修訂。
2.2.6當(dāng)施工(生產(chǎn))發(fā)生變化而引起職業(yè)健康安全和環(huán)境目標(biāo)、指標(biāo)變化,或由于其他客觀條件而使管理方案實施效果達(dá)不到目標(biāo)(指標(biāo))要求時,由安全保衛(wèi)科組織對管理方案進(jìn)行評審、修訂和更新,變更的管理方案按原審批程序重新審批。
2.2.7相關(guān)文件
2.2.7.1《績效測量和監(jiān)視控制程序》b/s4.5.1/e4.5.1
2.2.7.2《目標(biāo)管理程序》b/q5.4.1/s4.3.3/e4.3.3
2.2.8記錄表式
2.2.8.1《職業(yè)健康安全管理方案》jl/b/s4.3.4/e4.3.3-01
2.2.8.2《環(huán)境管理方案》jl/b/s4.3.4/e4.3.3-02
2.2.8.3《檢查記錄表》jl/b/q4.2.4/s4.5.3/e4.5.4-02
運行控制程序
2.3.1根據(jù)工程技術(shù)分公司職業(yè)健康安全和環(huán)境方針、目標(biāo)和指標(biāo)的要求,確定應(yīng)控制的運行活動,同時結(jié)合各部(科)室的職能、特點,確定參與各部(科)室應(yīng)該擔(dān)負(fù)的具體工作。
2.3.2重大風(fēng)險和重要環(huán)境因素的控制
a. 重大風(fēng)險的控制
根據(jù)重大風(fēng)險的識別結(jié)果,對生產(chǎn)存在重大風(fēng)險的部(科)室,應(yīng)做為主要責(zé)任部(科)室,對重大風(fēng)險的生產(chǎn)過程和影響進(jìn)行控制,實現(xiàn)職業(yè)健康安全績效的改進(jìn);
b. 重要環(huán)境因素的控制
根據(jù)重要環(huán)境因素的識別結(jié)果,對于生產(chǎn)重要環(huán)境因素的部(科)室,應(yīng)做為主要責(zé)任部(科)室,對重大環(huán)境因素的生產(chǎn)過程和影響進(jìn)行控制,實現(xiàn)環(huán)境績效的改進(jìn)。
2.3.3對一般風(fēng)險和一般環(huán)境因素的控制,根據(jù)管理體系運行的需要,也可以制定相關(guān)作業(yè)文件和運行程序,對其進(jìn)行有效管理。
2.3.4 各部(科)室、項目經(jīng)理部依據(jù)危險源辨識與風(fēng)險評價結(jié)果和環(huán)境因素識別與評價結(jié)果,確定與其相關(guān)的崗位和工作活動,評價現(xiàn)有控制措施,提出和制定擬采取的控制措施,并填入《安全/環(huán)境運行控制崗位明細(xì)表》。
2.3.5安全保衛(wèi)科負(fù)責(zé)對《安全和環(huán)境標(biāo)志管理規(guī)定》、《施工安全管理規(guī)定》、《消防管理規(guī)定》、《施工現(xiàn)場臨時用電管理規(guī)定》、《鍋爐、壓力容器及氣瓶管理規(guī)定》、《勞動保護(hù)和勞動防護(hù)用品管理規(guī)定》、《安全施工措施備案管理規(guī)定(試行)》和《安全/環(huán)境保護(hù)設(shè)施管理規(guī)定》、《關(guān)于較大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定(試行)》的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
2.3.6 項目經(jīng)理部應(yīng)向相關(guān)方宣傳工程技術(shù)分公司的管理方針,同時要求分供方、工程分包方、勞務(wù)分包方、設(shè)備租賃方執(zhí)行工程技術(shù)分公司質(zhì)量、職業(yè)健康安全和環(huán)境方面的有關(guān)規(guī)定,具體執(zhí)行天津公司《相關(guān)方管理規(guī)定》。
2.3.7 運行過程的監(jiān)督檢查,按《績效測量和監(jiān)視控制程序》和《安全檢查制度》實施。
2.3.8 運行過程發(fā)生的事故隱患、環(huán)境影響或不符合,按《事故、事件、不符合控制程序》實施。
2.3.9各部(科)室、項目經(jīng)理部應(yīng)按規(guī)定檢查運行控制措施實施過程,發(fā)現(xiàn)違章違制情況及時制止,做出處理,進(jìn)行考核,并予以記錄;發(fā)現(xiàn)新的危險源和環(huán)境影響應(yīng)及時報告、評價,按《危險源辨識、評價和控制策劃程序》和《環(huán)境因素識別、評價與更新管理程序》執(zhí)行。
2.3.10 相關(guān)文件
2.3.10.1《施工現(xiàn)場臨時用電管理規(guī)定》 c/s4.4.6-02
2.3.10.2《安全施工措施備案管理規(guī)定(試行)》 c/s4.4.6-03
2.3.10.3《安全/環(huán)境保護(hù)設(shè)施管理規(guī)定》c/s4.4.6/e4.4.6-04
2.3.10.4《勞動保護(hù)和勞動防護(hù)用品管理規(guī)定》c/s4.4.6/e4.4.6-05
2.3.10.5《安全和環(huán)境標(biāo)志管理規(guī)定》c/s4.4.6/e4.4.6-06
2.3.10.6《化學(xué)危險品管理規(guī)定》c/s4.4.6-07
2.3.10.7《消防管理規(guī)定》c/s4.4.6-08
2.3.10.8《施工現(xiàn)場交通管理規(guī)定》c/s4.4.6/e4.4.6-09
2.3.10.9《鍋爐、壓力容器及氣瓶管理規(guī)定》c/s4.4.6-10
2.3.10.10《施工安全管理規(guī)定》 c/s4.4.6-12
2.3.11.11《關(guān)于較大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定(試行)》 c/s4.4.6-19
2.3.11.12《員工職業(yè)健康管理規(guī)定》c/s4.4.6-20
2.3.12記錄表式
2.3.12.1《安全/環(huán)境運行控制崗位明細(xì)表》 jl/b/s4.4.6/e4.4.6-01
各項安全和環(huán)境支持性文件的記錄表式從略
應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)控制程序
2.4.1項目經(jīng)理部應(yīng)建立應(yīng)急救援組織體系和組織機(jī)構(gòu),明確各部(科)室承擔(dān)的任務(wù)和職責(zé),并報天津新濱工程技術(shù)檢測有限公司安全保衛(wèi)科;天津新濱工程技術(shù)檢測有限公司負(fù)責(zé)組建重大事故應(yīng)急救援小組。事故應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組以天津新濱工程技術(shù)檢測有限公司經(jīng)理為組長,組員由各主要管理部(科)室負(fù)責(zé)人組成。
2.4.1.1制定計劃
內(nèi)容包括:
a. 應(yīng)急組織人員權(quán)限和任務(wù);
b. 緊急聯(lián)絡(luò)的方法;
c. 報警步驟;
d. 搶救方法;
e. 緊急疏散;
f. 應(yīng)急設(shè)備、器材、資源等;
g. 定期培訓(xùn)及學(xué)習(xí)計劃;
h. 應(yīng)急準(zhǔn)備的定期檢查。
《應(yīng)急預(yù)案與響應(yīng)措施表》為受控文件,內(nèi)容根據(jù)應(yīng)急計劃內(nèi)容填寫。各部(科)室、項目經(jīng)理部制定的應(yīng)急計劃報安全保衛(wèi)科統(tǒng)一匯總,由工程技術(shù)分公司經(jīng)理審批。
2.4.2天津新濱工程技術(shù)檢測有限公司機(jī)關(guān)、項目經(jīng)理部要成立搶險救援隊,并報安全保衛(wèi)科。
2.4.3天津新濱工程技術(shù)檢測有限公司應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)對制定的重大事故應(yīng)急計劃每年組織一次應(yīng)急演練,以驗證應(yīng)急計劃和措施的有效性,歸口部(科)室填寫并保存《應(yīng)急響應(yīng)演習(xí)記錄》,安全保衛(wèi)科根據(jù)應(yīng)急演練結(jié)果進(jìn)行綜合評價,提出改進(jìn)意見,及時對《應(yīng)急計劃》進(jìn)行修訂,使其不斷完善。
2.4.4 相關(guān)文件
a.《消防管理規(guī)定》c/s4.4.6-08
b. 《天津二十冶工程項目分包管理辦法(試行)》津發(fā)[2010]82號
2.4.5 記錄表式
2.4.5.1《應(yīng)急預(yù)案與響應(yīng)措施表》jl/b/s4.4.7/e4.4.7-01
2.4.5.2 《應(yīng)急設(shè)備、器材臺帳》jl/b/s4.4.7/e4.4.7-02
2.4.5.3《應(yīng)急設(shè)備、器材狀態(tài)檢驗記錄》jl/b/s4.4.7/e4.4.7-03
2.4.5.4《應(yīng)急響應(yīng)演習(xí)記錄》jl/b/s4.4.7/e4.4.7-04
事故、事件、不符合控制程序
2.5.1安全保衛(wèi)科負(fù)責(zé)職業(yè)健康安全和環(huán)境事故、事件、不符合糾正和預(yù)防措施管理,并對糾正與預(yù)防措施實施效果進(jìn)行驗證。
2.5.2項目經(jīng)理部負(fù)責(zé)本項目的事故、事件、不符合糾正和預(yù)防措施控制。
2.5.3事故的報告、調(diào)查和處理工作必須堅持實事求是、尊重科學(xué)的原則進(jìn)行,并嚴(yán)格執(zhí)行天津公司b/s4.5.2/e4.5.3《事故、事件、不符合控制程序》。
2.5.4相關(guān)文件
2.5.4.1《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》國務(wù)院令75號
2.5.4.2《文件控制程序》b/q4.2.3/s4.4.5/e4.4.5
2.5.4.3《工傷保險條例》國務(wù)院令375號
2.5.4.4《應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)控制程序》b/s4.4.7/e4.4.7
2.5.4.5《改進(jìn)控制程序》b/q8.5/s4.5.2/e4.5.3
2.5.5 記錄表式
2.5.5.1《隱患整改通知單》jl/b/s4.5.2/e4.5.3-01
2.5.5.2《隱患整改反饋表》jl/b/s4.5.2/e4.5.3-02
2.5.5.3《糾正和預(yù)防措施實施情況統(tǒng)計表》jl/b/s4.5.2/e4.5.3-03
2.5.5.4《傷亡事故登記表》jl/b/s4.5.2/e4.5.3-04
2.5.5.5《施工企業(yè)職工傷亡事故登記表(快報)》jl/b/s4.5.2/e4.5.3-05
2.5.5.6《事故、事件調(diào)查報告書》jl/b/s4.5.2/e4.5.3-06
2.5.5.7《檢查記錄表》jl/b/q4.2.4/s4.5.3/e4.5.4-02
管理規(guī)定
序號
文件名稱
編碼
1
施工現(xiàn)場臨時用電管理規(guī)定
c/s4.4.6-02
2
安全施工措施備案管理規(guī)定(試行)
c/s4.4.6-03
3
安全/環(huán)境保護(hù)設(shè)施管理規(guī)定
c/s4.4.6/e4.4.6-04
4
勞動保護(hù)和勞動防護(hù)用品管理規(guī)定
c/s4.4.6/e4.4.6-05
5
安全和環(huán)境標(biāo)志管理規(guī)定
c/s4.4.6/e4.4.6-06
6
化學(xué)危險品管理規(guī)定
c/s4.4.6-07
7
消防管理規(guī)定
c/s4.4.6-08
8
施工現(xiàn)場交通管理規(guī)定
c/s4.4.6/e4.4.6-09
9
鍋爐、壓力容器及氣瓶管理規(guī)定
c/s4.4.6-10
10
施工安全管理規(guī)定
c/s4.4.6-12
11
關(guān)于生產(chǎn)安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定(試行)
c/e4.4.6-19
12
安全生產(chǎn)獎懲辦法(試行)
c/s4.5.2
第3篇 醫(yī)院保衛(wèi)科安全管理制度
第一條 門衛(wèi)制度
住院部是病員接受治療的場所。為保證病區(qū)的環(huán)境整潔、肅靜、舒適、安全,以及醫(yī)療工作的正常進(jìn)行,病區(qū)門衛(wèi)要嚴(yán)格執(zhí)行如下規(guī)定:
1、凡本院工作人員、實習(xí)生、進(jìn)修生、臨時工憑證﹙或胸卡﹚進(jìn)入,維修人員憑臨時出入證進(jìn)出。無證﹙或胸卡﹚者,不得進(jìn)入。
2、出、入院病員,憑辦理手續(xù)進(jìn)出;陪護(hù)人員憑陪護(hù)證進(jìn)出;需做檢查、化驗的患者,憑有效的檢查申請單和化驗單進(jìn)出。
3、外單位聯(lián)系公務(wù)人員需要進(jìn)入病區(qū),須經(jīng)相關(guān)科室同意后方可入內(nèi)。
4、需簽同意書告知書的家屬及會診病人應(yīng)持醫(yī)生簽名的預(yù)約單﹙或經(jīng)醫(yī)生證明情況屬實的﹚進(jìn)入。
5、探視住院病員,必須按醫(yī)院規(guī)定的時間探視。非探視時間需要探視危重患者的家屬,要持醫(yī)院病危通知書或經(jīng)與病區(qū)聯(lián)系同意后方可探視。
6、探視時間: 冬季時間: 00:00----00:00 夏季時間: 00:00----00:00
7、工作人員、患者及陪護(hù)人等,攜帶醫(yī)院物品出病區(qū)大門,門衛(wèi)有權(quán)檢查,有科室出具的證明,方可放行,對于可疑物品和危險品,門衛(wèi)要暫扣并上報保衛(wèi)科。
8、機(jī)動車輛,未經(jīng)同意不得進(jìn)入病區(qū)區(qū)域,進(jìn)入的車輛不準(zhǔn)高速行駛,不準(zhǔn)鳴喇叭,機(jī)動車和非機(jī)動車必須按指定地點停放,不準(zhǔn)亂停、亂放。
9、病區(qū)門前和院內(nèi),一律不準(zhǔn)擺攤設(shè)點,不準(zhǔn)小商販叫賣、散發(fā)廣告。
10、本院工作人員應(yīng)積極配合門衛(wèi),搞好門衛(wèi)管理工作,如違犯本規(guī)定,由醫(yī)院有關(guān)部門或所在科室進(jìn)行批評教育,情節(jié)嚴(yán)重者將依據(jù)醫(yī)院獎懲制度進(jìn)行處罰。
11、不按規(guī)定要求欲進(jìn)入住院部者,門衛(wèi)有權(quán)拒入。對故意刁難、威脅、圍攻、毆打、侮辱門衛(wèi)人員者,由醫(yī)院保衛(wèi)科或當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)進(jìn)行處罰。
第二條 值班制度
1、值班室實行24小時值班制,值班人員負(fù)責(zé)當(dāng)天的日常保衛(wèi)工作及一般糾紛的解決,遇有重大事件及時上報。
2、應(yīng)對當(dāng)日各種突發(fā)事件,及時出警。
3、夜間保障全院醫(yī)療秩序及重點要害部位的安全,監(jiān)督夜勤執(zhí)行安全巡邏。
4、值班期間認(rèn)真履行值班職責(zé),按時交接班,不得脫崗、漏崗、不得飲酒。
5、認(rèn)真填寫值班、巡查記錄及全天的值班總結(jié),并保持室內(nèi)整潔衛(wèi)生,做好交接班。
6、遵守監(jiān)控紀(jì)律,做好設(shè)備運行記錄。
7、值班期間要禮貌待人,文明執(zhí)勤,注意自身形象。
8、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
第三條 重點部位巡查制度
我院是消防、治安重點防范單位。值班人員在值班期間要對全院重點部位定期進(jìn)行治安、消防安全巡查:
1、 巡查重點應(yīng)包括門診各診室、各窗口、采血室、病區(qū)住院處等人員集中地點;使用壓力容器的科室;供氧室、庫房、電工房、鍋爐房等。
2、 巡查內(nèi)容:
﹙1﹚ 人員密集地點有無閑散人員,發(fā)現(xiàn)后及時認(rèn)真詢問、盤查,防止失竊和醫(yī)托行騙。
﹙2﹚ 各重點部位工作人員在崗情況。
﹙3﹚ 重點部位安全防護(hù)設(shè)施是否完好;有無違章用水、用電、用火等情況。
﹙4﹚ 庫房物品碼放是否符合規(guī)定,有無超高、近距情況;危險物品是否單獨儲存,危險品標(biāo)志是否完整、明顯。有無采取安全防范措施。
﹙5﹚ 壓力容器檢驗是否合格,壓力安全閥是否完好有效;操作人員是否經(jīng)培訓(xùn)后上崗。
﹙6﹚ 司爐工、電工等特殊工種工作人員,有無上崗資質(zhì)。
﹙7﹚ 發(fā)現(xiàn)違章、違規(guī)等異常情況,要立即責(zé)令相關(guān)科室和人員改正。并向領(lǐng)導(dǎo)匯報。
﹙8﹚ 巡查完畢認(rèn)真如實填寫記錄。
第四條 危險品安全管理制度
危險品是指有易燃、易爆、毒害、污染、腐蝕、放射性等危險特性的物品,在生產(chǎn)、儲存、運輸、使用過程中,容易造成人身傷亡、財產(chǎn)損毀或環(huán)境污染。因而物品必須嚴(yán)加管理。
1、危險品必須儲存在經(jīng)公安部門批準(zhǔn)設(shè)立的專門的危險化學(xué)品倉庫中。
2、危險化學(xué)品露天存放,要符合防火、防爆的要求。爆炸品、一級易燃物品、遇濕燃燒物品、劇毒品不得露天存放。
3、儲存危險化學(xué)品的倉庫必須配備有專業(yè)知識的技術(shù)人員專職管理,管理人員必須配備可靠的個人安全防護(hù)用品。
4、危險化學(xué)品要根據(jù)其性能,采取分區(qū)、分類、分庫儲存﹙儲存方式有:隔離儲存、隔開儲存、分離儲存三種﹚,性能相忌的危險品、和危險品有禁忌的物品不得混放
5、危險品的標(biāo)簽要完整、明顯。同一區(qū)域儲存的不同等級的危險品,應(yīng)按最高等級的危險品標(biāo)志;未啟用的化學(xué)品包裝要完好。
6、放射性藥品要存放在專門的儲存柜內(nèi),碼放整齊有序,防止擠壓,造成包裝破損形成泄露。
7、制定完善的泄露處理預(yù)案。
8、廢棄物無害化處理安全、徹底。
9、精神類藥品要設(shè)專門的保險柜儲存,由專人保管。并做到賬物相符。
10、庫區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁吸煙和使用明火。
第五條 宣傳、培訓(xùn)制度
隨著社會的進(jìn)步,科技的發(fā)展,新技術(shù)的不斷應(yīng)用,對安全保衛(wèi)、消防安全工作的要求也在不斷提高。為了適應(yīng)新形勢的要求,不斷提高醫(yī)院職工消防意識和治安防范意識以及法制意識,整體提高醫(yī)院法制、安全管理水平,特制定本宣傳、培訓(xùn)制度。
1、 新聘用的職工在上崗之前,必須接受醫(yī)院安排的三級安全教育培訓(xùn),經(jīng)考核合格后方可上崗。
2、 在崗職工每年必須接受一到兩次在醫(yī)院進(jìn)行的消防安全、治安防范技能的培訓(xùn)。內(nèi)容包括:
(1) 有關(guān)消防法規(guī)、消防安全制度;
(2) 本單位、本崗位的火災(zāi)危險性和防火措施;
(3) 有關(guān)消防設(shè)施的性能、滅火器材的使用方法;
(4) 報火警、撲救初起火災(zāi)以及自救逃生和引導(dǎo)疏散的知識和技能。
﹙5﹚如何防范盜竊、如何應(yīng)對治安突發(fā)事件、如何報匪警等。
3、下列人員應(yīng)當(dāng)接受消防安全專門培訓(xùn):
(1) 單位的消防安全責(zé)任人、消防安全管理人;
(2) 專(兼)職消防管理人員;
(3) 消防控制室的值班、操作人員;
(4) 其他依照規(guī)定應(yīng)當(dāng)接受消防專門培訓(xùn)的人員。
4、保衛(wèi)人員每年還要接受安保的技能培訓(xùn)。
5、專(兼)職消防管理人員隨時對職工進(jìn)行消防技能的演示和培訓(xùn)。
6、對新應(yīng)用的技術(shù)及時進(jìn)行推廣培訓(xùn)。
7、以多種形式在職工中開展經(jīng)常性的消防、治安知識的宣傳,持續(xù)提高職工的消防意識和治安防范意識。
8、會同相關(guān)科室,結(jié)合國家普法教育工作,在職工中開展普法宣傳和相關(guān)法
律的學(xué)習(xí),切實提高職工的法律意識和法制觀念。
9、宣傳黨和國家的相關(guān)政策。
第六條 案件報告制度
在醫(yī)院發(fā)生的治安案件、刑事案件、火災(zāi)事故等案件,一律實行逐級報告制度。
1、 無人員傷害、財產(chǎn)損失,值班員能自行處置的一般輕微案件,在處理完畢之后,報告科長知曉。
2、 當(dāng)發(fā)生值班員不能自行處置的案件時,第一時間要報警,并向科長報告。
3、 當(dāng)發(fā)生人員受傷害或財產(chǎn)受較大損失時,值班員要立即報警,并向科長報告,科長要及時向分管院長匯報。
4、 當(dāng)發(fā)生重、特大案件時,值班員要立即報警,同時向科長報告,科長及時報告分管院長和院長。院長負(fù)責(zé)向上級主管部門和政府部門匯報。
5、 發(fā)生火災(zāi)事故時,無論火情大小,都要立即報告。
6、 發(fā)生其它事故也實行報告制度。
第七條 車輛管理制度
隨著社會上車輛的逐年增多以及來院就診患者的增加,院內(nèi)車輛占道亂停,交通擁堵的現(xiàn)象越來越嚴(yán)重。為了方便來院就診患者存放、?？寇囕v和保障急救通道的暢通,特制定車輛管理制度。
1、 醫(yī)院要為患者專門提供車輛停靠的場地并規(guī)劃行車道路。
2、 指派專人管理車輛,指揮院內(nèi)交通,保障道路的暢通以及行人的安全。
3、 車輛管理人員必須確保急救通道的暢通,指揮各種車輛按劃定的區(qū)域存放車輛,任何車輛不得占道?？俊?/p>
4、 提醒駕駛?cè)嗽谠簝?nèi)要小心低速行駛,不準(zhǔn)鳴笛。
5、 對不按規(guī)定執(zhí)行,亂停亂放車輛的人員,要給與說服教育;對不聽勸阻強(qiáng)行亂停的,要堅決予以懲治。
6、 非特殊情況,大型車輛禁止進(jìn)入院內(nèi)。
7、 車輛擁堵時,急救車輛優(yōu)先通行。
8、 一旦出現(xiàn)堵車現(xiàn)象,管理人員要及時予以指揮疏導(dǎo),不得怠慢。
9、 有車隊來院時,要提前預(yù)留停車位,防止占道停車。
第八條 財務(wù)安全管理制度
為保證醫(yī)院現(xiàn)金的安全,防止發(fā)生盜搶案件,保衛(wèi)部門必須嚴(yán)加防范,從人力、物力、技術(shù)上加大保護(hù)力度。
1、 在院內(nèi)現(xiàn)金轉(zhuǎn)運過程中,保衛(wèi)科應(yīng)至少派出兩人押運,以提供保護(hù)。
2、 到銀行提款時,至少兩名保衛(wèi)人員隨專車押款。
3、 在財會室和各收費地點安裝足夠的高清攝像機(jī)和進(jìn)入報警裝置。
4、 在臨時存款點配置有專人看管的保險柜,并置于攝像機(jī)鏡頭覆蓋范圍之內(nèi)。
5、 安保人員要經(jīng)常巡視財務(wù)部門,發(fā)現(xiàn)問題及時處置并匯報領(lǐng)導(dǎo)。
6、 現(xiàn)金押運人員要配備可靠的自身防護(hù)裝備、保護(hù)器械,還要配置應(yīng)急通訊設(shè)備。
7、 當(dāng)發(fā)生搶劫時,保衛(wèi)人員在全力保護(hù)財務(wù)人員和現(xiàn)金安全的同時,還要及時報警請求支援。
8、 監(jiān)督財務(wù)部門不得超限存放過夜現(xiàn)金。
9、 在財會室、收費室、住院處加裝防盜門窗。
10、 夜間收費地點加裝手動報警裝置,必要時和110報警中心聯(lián)網(wǎng)。
11、 財務(wù)科取送款時,要配備防搶、防盜、報警安全箱。
第九條 視頻監(jiān)控室管理制度
為保證醫(yī)院視頻監(jiān)控系統(tǒng)正常有序運行,以及規(guī)范監(jiān)控人員的行為和紀(jì)律,特制定本制度。
1、 醫(yī)院視頻監(jiān)控系統(tǒng)由保衛(wèi)科負(fù)責(zé)監(jiān)控、管理。
2、 工作要求:
﹙1﹚ 監(jiān)控人員必須雙崗24小時實施監(jiān)控。
﹙2﹚ 上崗人員必須能熟練操作監(jiān)控設(shè)備。
﹙3﹚ 當(dāng)班時不得擅自脫崗。
﹙4﹚ 不得引領(lǐng)無關(guān)人員進(jìn)入監(jiān)控室。
﹙5﹚ 不得散布他人隱私,違反規(guī)定造成他人隱私泄露,構(gòu)成侵權(quán)、違法的,將移送司法機(jī)關(guān)處理。
﹙6﹚ 做好視頻資料使用和設(shè)備維護(hù)記錄。
﹙7﹚ 保持室內(nèi)及設(shè)備的清潔衛(wèi)生。
3、 資料保存及使用
﹙1﹚ 視頻資料保存時間不少于30天。
﹙2﹚ 查看和拷貝資料必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)同意方可進(jìn)行,任何人不得私自復(fù)制、外泄資料內(nèi)容。
﹙3﹚ 公安機(jī)關(guān)調(diào)取資料時,需要求辦案人員出示證件并簽字。
﹙4﹚ 任何人不得無故中斷系統(tǒng)的正常運行或刪除影像資料。
4、 設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)
﹙1﹚ 室內(nèi)保持通風(fēng)干燥,物品設(shè)備擺放整齊。
﹙2﹚ 嚴(yán)格按操作程序進(jìn)行操作。
﹙3﹚ 定時清潔攝像機(jī)和錄像機(jī)。
﹙4﹚ 監(jiān)控室禁止使用有較強(qiáng)干擾源的電器。
﹙5﹚ 不得擅自更改和刪除工作程序,不得安裝與工作無關(guān)的程序。
﹙6﹚ 隨時查看設(shè)備的工作狀態(tài),發(fā)現(xiàn)異常﹙如:異常發(fā)熱、異常氣味、異常噪聲、圖像異常等﹚及時上報。
﹙7﹚ 處置一般故障,嚴(yán)重故障及時報請醫(yī)院計算機(jī)中心或承保商家維修。
第十條 治安工作檢查、考核及獎懲制度
醫(yī)院對消防安全、治安防范工作實行獎優(yōu)懲劣的政策。在考核中,兩項工作表現(xiàn)優(yōu)秀并能持續(xù)保持的科室和個人,將得到醫(yī)院的獎勵。對不
能達(dá)到要求的科室和個人將提出批評,造成事故的將受到處分,直至追究法律責(zé)任。
1、 考核要求:
﹙1﹚ 各科主任負(fù)責(zé)本科室的治安防范和消防安全工作。要建立由領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的逐級安全責(zé)任制,做到任務(wù)明確,層層負(fù)責(zé)。
﹙2﹚ 把治安防范和消防安全工作列入工作日程,與醫(yī)療、護(hù)理、和經(jīng)濟(jì)管理同計劃、同布置、同總結(jié)、同評比。
﹙3﹚ 每個工作崗位,都要制定符合實際,切實可行的防火責(zé)任制。
﹙4﹚ 每個崗位上的職工都要知道本崗位火災(zāi)的危險性,明確各自的防火責(zé)任。
﹙5﹚ 每個崗位的職工都要自覺履行崗位防火責(zé)任職責(zé),嚴(yán)格遵守消防安全規(guī)章制度和操作規(guī)程。
﹙6﹚ 要確定科室義務(wù)消防員和治安員,負(fù)責(zé)本科的安全管理。義務(wù)消防員每半年培訓(xùn)一次并能真正發(fā)揮防火和撲救初起火災(zāi)的作用。
﹙7﹚ 配備到本科室的消防器材要保管完好,無損壞、無丟失。
﹙8﹚ 對發(fā)現(xiàn)的消防和治安隱患能及時整改或上報。
﹙9﹚ 在科內(nèi)職工和患者中進(jìn)行安全防范消防知識宣傳教育、傳授消防基本技能。
2、 考核辦法:
科內(nèi)每周進(jìn)行治安和消防安全工作總結(jié),進(jìn)行評比。負(fù)責(zé)全院消防安全工作的部門,每月對各科室、各部門消防防火工作進(jìn)行檢查,并按每月、每季度、年終作出總結(jié),依據(jù)評比出的優(yōu)劣結(jié)果,進(jìn)行獎懲。
3.獎勵:
獎勵列入本院經(jīng)管考核中。對治安和消防工作成績突出的單位和個人,可作單項獎勵。
4、處罰:
單位處罰分:警告、記過、罰款;對嚴(yán)重違反《消防法》及其它治安、消防法規(guī),構(gòu)成違法的,移交司法和公安消防部門處理。
