職業(yè)安全健康培訓制度匯編（20篇范文）

有哪些

職業(yè)安全健康培訓制度，簡而言之，是企業(yè)為保障員工的生命安全與身心健康而設(shè)立的一系列教育和訓練措施。它通常包括以下幾個核心組成部分：

1. 安全規(guī)程培訓：讓員工了解并掌握工作場所的安全規(guī)定和操作流程。

2. 危險源識別與管理：教會員工識別潛在風險，并學習如何預防和應(yīng)對。

3. 應(yīng)急預案演練：定期進行事故模擬，提升員工的應(yīng)急反應(yīng)能力。

4. 健康教育：關(guān)注員工的心理健康，提供壓力管理和健康管理指導。

5. 定期評估與更新：持續(xù)審查培訓效果，適時更新培訓內(nèi)容以適應(yīng)變化。

主要內(nèi)容

這些培訓內(nèi)容旨在確保員工具備必要的安全知識和技能。安全規(guī)程培訓強調(diào)遵守操作手冊，避免誤操作引發(fā)的事故；危險源識別與管理則通過實例教學，使員工具備辨識和控制風險的能力。應(yīng)急預案演練通過模擬火災(zāi)、化學品泄漏等場景，強化員工的自救互救技能。健康教育不僅涉及生理健康，也涵蓋心理輔導，幫助員工建立良好的工作生活平衡。定期評估與更新確保培訓始終與實際工作需求保持一致，以實現(xiàn)最佳的防護效果。

重要性

職業(yè)安全健康培訓制度的重要性不言而喻。它是企業(yè)社會責任的體現(xiàn)，保護員工安全是企業(yè)的基本義務(wù)。良好的安全環(huán)境能提高員工滿意度，降低員工流失率。減少工傷事故意味著減少企業(yè)的經(jīng)濟損失，維護企業(yè)的穩(wěn)定運營。合規(guī)的培訓制度有助于企業(yè)在監(jiān)管機構(gòu)面前樹立良好形象，避免法律糾紛。因此，建立并執(zhí)行有效的職業(yè)安全健康培訓制度，對于任何企業(yè)來說，都是至關(guān)重要的投資。

職業(yè)安全健康培訓制度范文

第1篇 職業(yè)安全健康培訓制度

1.目的

為加強和提高從業(yè)員工對作業(yè)場所職業(yè)危害的防范意識和防范技能,預防、控制和消除職業(yè)危害,保護勞動者的健康,根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律、法規(guī)的規(guī)定,特制定本制度。

2. 范圍

本制度適用于公司內(nèi)各部門管理和操作人員。

3.職責和權(quán)限

3.1公司主管領(lǐng)導負責審批職業(yè)健康宣傳教育培訓計劃和所需經(jīng)費并監(jiān)督實施;

3.2人事行政部負責入廠安全和職業(yè)健康教育、制定公司培訓計劃并組織實施;

3.3車間根據(jù)崗位特點負責申報培訓需求,實施職業(yè)健康宣傳、協(xié)助有關(guān)部門組織員工實施培訓;

3.4廠、車間、班組負責新員工的“三級”安全教育、職業(yè)健康危害和崗位安全教育

4.工作內(nèi)容

4.1培訓計劃:車間根據(jù)崗位特點每年1月份負責向辦公室書面申報培訓需求。人事行政部負責根據(jù)申報的培訓需求和內(nèi)外部變化的情況制定年度職業(yè)健康宣傳教育培訓計劃并報主管領(lǐng)導審批;

4.2培訓時間:對作業(yè)人員進行上崗前和在崗期間的職業(yè)衛(wèi)生培訓每年累計培訓時間不得少于8小時;

4.3培訓內(nèi)容:公司內(nèi)各崗位相關(guān)職業(yè)健康知識、崗位危害特點、職業(yè)危害防護措施、職業(yè)健康安全崗位操作規(guī)程、防護措施的保養(yǎng)及維護注意事項、防護用品使用要求、職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章、國家標準、行業(yè)標準等。

4.4培訓形式:(1)內(nèi)部培訓; (2)外部培訓

4.4.1內(nèi)部宣傳教育培訓:

a)新員工進廠:結(jié)合安全“三級教育”,介紹公司作業(yè)現(xiàn)場、崗位存在的職業(yè)危害因素及安全隱患,可能造成的危害;培訓時間不少于24學時。

b)員工在崗期間:通過定期培訓或公告欄宣傳,學習職業(yè)健康崗位操作規(guī)程、相關(guān)制度、法律法規(guī)及公司新設(shè)備、新工藝、新材料的有關(guān)性能、可能產(chǎn)生的危害及防范措施,了解工作環(huán)境檢測結(jié)果及個人身體檢查結(jié)果;

c)轉(zhuǎn)換崗位:由車間、班組負責人講解新崗位可能產(chǎn)生的危害及防范措施;

d)“四新”培訓:公司實施新工藝、新技術(shù)或者使用新設(shè)備、新材料時,安排相關(guān)人員進行培訓。

4.4.2外部培訓

為提高職業(yè)健康知識和管理能力,外部培訓一般情況是參加安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門組織的職業(yè)健康培訓,參加人員一般是公司主要負責人和職業(yè)健康管理人員;

4.5培訓效果評定

4.5.1新入廠或轉(zhuǎn)崗人員經(jīng)考核、評定具備與本崗位相適應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生安全知識和能力方可上崗。未經(jīng)培訓或者培訓不合格的人員,不得上崗作業(yè)。

4.5.2在崗期間參加公司組織的培訓經(jīng)考核、評定不合格時,下崗學習,下崗學習期間工資減半。

4.5.3無正當理由未按要求參加職業(yè)健康安全培訓的人員按曠工處理。

5.記錄

《員工三級安全教育流程卡》

《培訓簽到表》

第2篇 安全與職業(yè)衛(wèi)生用品管理制度

1、凡在本項目部從事施工生產(chǎn)的作業(yè)人員，都有按照國家的有關(guān)規(guī)定享有安全與職業(yè)衛(wèi)生用品的權(quán)利。

2、項目安全管理部是安全與職業(yè)衛(wèi)生用品歸口監(jiān)管部門，依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，有權(quán)對項目勞動保護用品采購、發(fā)放實施監(jiān)督檢查。

3、綜合管理辦公室是安全與職業(yè)衛(wèi)生用品的發(fā)放管理部門，依據(jù)有關(guān)規(guī)定，建立員工勞動保護用品發(fā)放登記卡，按期準時發(fā)放或更換。

4、物資設(shè)備部是安全與職業(yè)衛(wèi)生用品的歸口采購發(fā)放管理部門，按照需要依法采購符合標準的安全防護、職業(yè)衛(wèi)生保護用品。

5、個人安全與職業(yè)衛(wèi)生用品由個人使用保管，到期領(lǐng)用。

6、工地使用的特種勞動防護用品，由項目部物資設(shè)備部統(tǒng)一采購，并建立發(fā)放記錄。

7、本制度中的安全與職業(yè)衛(wèi)生用品暫定為安全帽、安全帶、安全網(wǎng)、安全繩、絕緣鞋、絕緣靴、絕緣手套、過濾式防毒面具、電焊面罩、防噪聲護具、電焊護目鏡、防塵口罩、防塵口罩濾料、防靜電工作服、防酸、防堿工作服、防塵工作服、防水工作服、阻燃防護服、專用防護手套、鞋蓋等。

8、安全與職業(yè)衛(wèi)生用品按有關(guān)規(guī)定定期進行檢驗檢查，以確保安全性能的可靠和使用的安全，對于不合格或安全性能達不到標準的勞保用品，任何人均有權(quán)拒絕使用，不合格產(chǎn)品堅決清除出場。

9、本制度由安質(zhì)部負責解釋。

第3篇 職業(yè)病危害因素檢測工作安全制度

一、作業(yè)現(xiàn)場采樣和檢測工作中的安全健康環(huán)境對策

( 1 ) 在進行現(xiàn)場調(diào)查、采樣及檢測等現(xiàn)場工作時，現(xiàn)場工作負責人應(yīng)在進入作業(yè)現(xiàn)場前對所有現(xiàn)場工作人員進行安全教育說明，并接受委托企業(yè)的安全培訓。

( 2 ) 現(xiàn)場工作中，檢測人員必須遵守企業(yè)安全管理制度，聽從企業(yè)陪同人員的安排，不得隨意活動。

( 3 ) 現(xiàn)場工作嚴禁吸煙，不得攜帶任何危險品進入現(xiàn)場。

( 4 ) 進入有毒有害或存在危險性的作業(yè)現(xiàn)場時，須佩戴相應(yīng)的個人防護用品，并有第二者陪伴。

( 5 ) 檢測人員應(yīng)嚴格按照檢測儀器說明書、作業(yè)指導書及相關(guān)儀器設(shè)備的操作規(guī)程等進行操作，嚴禁違章冒險作業(yè)。

( 6 ) 檢測人員所攜帶的儀器設(shè)備，應(yīng)做好運輸中的防震、防塵、防潮工作，對于特殊要求的儀器設(shè)備，應(yīng)小心搬運，防止儀器設(shè)備人為損壞。

( 7 ) 廢棄的采樣介質(zhì)材料、試劑、電池等耗材應(yīng)收集后分別進行相應(yīng)處置，不得在現(xiàn)場隨意丟棄。

二、實驗室檢測工作中的安全健康環(huán)境對策

（一）管理制度

實驗室應(yīng)建立相關(guān)的安全健康環(huán)境管理制度，明確管理職責，規(guī)范檢測工作中的操作和行為，培養(yǎng)和提高檢測人員的安全健康環(huán)境意識和知識技能，并采取相應(yīng)的工程防護和個體防護措施，確保其運行有效，建立緊急情況下的應(yīng)急處理程序，并定期進行演練。管理制度一般包括以下幾個方面：安全操作管理、危險化學品管理、氣瓶管理、事故應(yīng)急預案、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生管理、廢棄物管理、放射源管理等。

（二）實驗室環(huán)境秩序

( 1 ) 實驗區(qū)域應(yīng)與辦公區(qū)相對隔離，并設(shè)明顯分區(qū)標志。實驗區(qū)域應(yīng)保持安靜、整潔，嚴禁喧嘩和吸煙等，可設(shè)相關(guān)標志予以提示或警示。

( 2 ) 檢測人員進人實驗室時，須按規(guī)定穿戴工作服，長頭發(fā)要扎起來，不能光腳或穿拖鞋進入實驗室。

( 3 )實驗室內(nèi)禁止吸煙、進食、喝茶飲水、嚼口香糖等，禁止明火取暖和熱飯，禁止將食物儲藏于儲有化學藥品的冰箱或儲藏柜，或盛放于實驗器皿。檢測人員不得在實驗室做其他與檢測工作無關(guān)的事。

( 4 ) 實驗室應(yīng)建立外來人員進人實驗區(qū)域參觀的登記管理制度，不得允許客戶進入正在進行檢測工作的實驗室，無關(guān)人員不應(yīng)在實驗室久留。

( 5 ) 每日工作完畢后，檢查水、氣、窗等是否關(guān)閉，檢查符合要求后方可鎖門，離開實驗室時應(yīng)用肥皂洗手。

（三）檢測人員的知識與技能

( 1 ) 檢測人員須認真學習檢驗規(guī)程、有關(guān)安全技術(shù)規(guī)范和作業(yè)指導書，經(jīng)過培訓考核合格后持證上崗。

( 2 )檢測人員應(yīng)了解設(shè)備性能及操作中可能發(fā)生事故的原因，了解檢測工作中可能存在的職業(yè)病危害因素，掌握預防和處理事故的方法，嚴格遵守實驗室安全作業(yè)管理的相關(guān)規(guī)定。

( 3 )檢測人員應(yīng)熟悉安全用電、防火防爆、滅火、預防中毒及中毒救治等基本安全常識。

( 4 )檢測人員應(yīng)了解相關(guān)個體防護用品的使用知識。檢測工作過程中使用揮發(fā)性有機溶劑、腐蝕性酸堿或其他有毒有害化學物質(zhì)等時，須穿戴防護用具（防護口罩、防護手套、防護眼鏡、防毒面具等）。進行高溫實驗操作時，須穿戴防高溫手套。

( 5 )檢測人員應(yīng)熟悉發(fā)生緊急情況時的應(yīng)急處理方式和緊急聯(lián)絡(luò)電話。檢測人員進行某些危險操作時，如危險試劑的取樣、易燃易爆物的處理、某些燃燒試驗、使用極毒物質(zhì)等均應(yīng)有第二者陪伴，陪伴者應(yīng)能清楚地看到操作地點，并觀察操作的全過程。

( 6 ) 檢測人員應(yīng)有一定的環(huán)境保護意識。對于檢測過程中的廢棄試劑、過期藥液或廢棄物（特別是某些易燃易爆液體）必須依據(jù)其化學物理性質(zhì)分類存放并標示清楚，按照規(guī)定定期移交廢棄物專業(yè)處理機構(gòu)，廢液嚴禁倒人水槽或水溝，應(yīng)分類放入專用收集容器中回收。

（四）日常安全管理

檢測實驗室的日常安全管理內(nèi)容應(yīng)包括用電安全、防火防爆、防中毒、防燙傷灼傷、防腐蝕、防輻射、防盜等。

1．安全因素及隱患的識別

( 1 )高壓電線路。

( 2 )明火設(shè)備、電器設(shè)備：如電爐、電熱板、酒精燈、干燥箱等。

( 3 )壓力容器：如儲存壓縮氣體、液化氣體、溶解氣體的氣瓶等。

( 4 )有毒及危險化學品：腐蝕性物質(zhì)（如酸、堿）、有毒物質(zhì)、可燃性物質(zhì)、氧化性物質(zhì)、易爆和不穩(wěn)定物質(zhì)、放射性物質(zhì)等。

2．用電安全

在實驗室使用各種電氣設(shè)備時，要注意安全用電，以避免觸電和用電事故。

( 1 ) 實驗室內(nèi)電氣設(shè)備的安裝和使用管理，必須符合安全用電的管理規(guī)定。

( 2 ) 每間實驗室都應(yīng)有電源總閘，結(jié)束檢測工作時，須把總電閘關(guān)掉。

( 3 ) 大功率實驗設(shè)備（如馬弗爐、烘箱、電爐、電熱板）應(yīng)使用專用電線，嚴禁與照明線共用，謹防因超負荷用電著火。大功率電氣設(shè)備的電路要分開安裝，并有各自的熔斷器。

( 4 )電器插座不要接太多插頭，以防引起電氣火災(zāi)。嚴禁使用無接地設(shè)施的電氣設(shè)備，以免產(chǎn)生觸電。

( 5 )新購電器使用前需由廠家或?qū)ｉT人員進行全面檢查及調(diào)試，確認沒有問題并接好地線后方可用于檢驗作業(yè)。另外，新購儀器設(shè)備操作之前，首先應(yīng)了解使用方法和注意事項，不要盲目接電源。啟用長時間擱置不用的儀器設(shè)備，應(yīng)預先仔細檢查其絕緣情況，發(fā)現(xiàn)有損壞的地方，應(yīng)及時修理，不能勉強使用。

( 6 )實驗室電氣設(shè)備和電路的檢、修、拆、接作業(yè)，須由專業(yè)技術(shù)人員進行。檢測人員不得私自拆動及任意修理實驗室的電氣設(shè)備和電路，不得私自拉接臨時供電線路，也不能自行加接電氣設(shè)備和電路。

( 7 ) 實驗區(qū)域不可有裸露電線，保持電器及電線的干燥，必要時安裝漏電保護器。一切電源的裸露部分都應(yīng)配備絕緣裝置，電開關(guān)應(yīng)有絕緣匣，電線接頭必須用絕緣膠布或套膠管包裹。

( 8 )實驗室內(nèi)可能產(chǎn)生靜電的部位、裝置要有明確的標記和警示，對其可能造成的危害要有妥善的預防措施。

( 9 )禁止高溫熱源靠近電線。

( 10 )電爐周圍嚴禁有易燃物品。干燥箱周圍嚴禁放置可燃、易燃物及揮發(fā)性易燃液體，干燥箱不能烘烤會產(chǎn)生易燃蒸氣的物料。

( 11 ) 使用干燥箱和高溫爐時，必須確認自動控溫裝置可靠。條件允許時還應(yīng)定期進行人工溫度監(jiān)測，以防止溫度過高發(fā)生安全隱患。

( 12 ) 使用高壓電源作業(yè)時應(yīng)穿絕緣鞋，須穿上膠鞋、戴絕緣手套并站立在絕緣墊上，或者采取相應(yīng)的隔離措施，同時現(xiàn)場至少有兩名作業(yè)人員。

( 13 )手上有水或潮濕時不能接觸電器用品或電器設(shè)備，嚴禁使用水槽旁的電器插座（防止漏電或感電）。嚴禁使用濕布擦拭正在通電的設(shè)備、電門、插座、電線等，嚴禁在電氣設(shè)備和線路上灑水。

3．防火防爆

( 1 ) 實驗室應(yīng)配備滅火用具、急救箱和個人防護器材，并定期確認其有效性。檢測人員應(yīng)熟知這些器材的位置及使用方法。所有安全和消防設(shè)施不得隨意拆除和搬移。

( 2 )可燃氣體（如煤氣、氧氣、乙炔氣）的泄漏檢查應(yīng)用肥皂水，嚴禁使用明火。禁止把地線接在可燃氣體的輸氣管道上。

( 3 ) 易燃液體的操作、傾倒時應(yīng)遠離火源，瓶塞打不開時，切忌用火加熱或貿(mào)然敲打。加熱易燃液體必須在水浴鍋上或密封電熱板上進行，嚴禁用火焰或電爐直接加熱。

( 4 ) 使用酒精燈時，燈內(nèi)酒精液量不得超過其容量的2 / 3 , 不足l / 4時，應(yīng)滅火后再添加；酒精燈焰應(yīng)用燈帽蓋滅，不可用嘴吹滅，防止引起燈內(nèi)酒精起燃。

( 5 ) 不能在木制可燃臺面上使用較大功率的電器，如電爐、電熱板等，也不能長時間使用煤氣燈和酒精燈。

( 6 ) 身上、手上、臺面、地面沾有易燃液體時，不得靠近火源，同時應(yīng)立即清理干凈。

( 7 ) 易燃易爆物品應(yīng)限量、分類、低溫存放，并遠離火源。加熱含有高氯酸或高氯酸鹽的溶液，應(yīng)防止蒸干和引進有機物，以免產(chǎn)生爆炸。檢測人員應(yīng)熟知表1中所列舉常見的易燃易爆混合物。

表1 ?常見的易燃易爆混合物

4．防中毒

( l ) 檢測人員應(yīng)了解常用有毒物質(zhì)及其攝入途徑、中毒癥狀和急救辦法。

第4篇 附一醫(yī)院職業(yè)安全監(jiān)測制度

附屬醫(yī)院職業(yè)安全監(jiān)測制度

為做好醫(yī)院衛(wèi)生檢測工作,使作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的強度或濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準,有效預防職業(yè)危害,切實保障員工健康,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》,制定本制度。

一、目的

為了預防、控制和消除職業(yè)危害,保護員工身體健康制訂本辦法。

本辦法適用于醫(yī)院各臨床醫(yī)技部門。

二、術(shù)語和定義

職業(yè)病----是指勞動者在工作及其他職業(yè)活動中,因接觸職業(yè)危害因素而引起的,并列入國家公布的職業(yè)病范圍的疾病。

職業(yè)危害----是指存在于工作場所或者接觸特定職業(yè)相伴隨,對從事該職業(yè)活動的勞動者可能造成健康損害或者影響的各種危害。

職業(yè)禁忌癥----是指從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)危害因素時,比一般職業(yè)人群更易遭受職業(yè)危害和易患職業(yè)病,或者可能導致原有自身疾病病情加重。或者在從事作業(yè)過程中,可能導致對他人健康構(gòu)成危險的特殊生理或病理狀態(tài)。

有害作業(yè)----是指在施工生產(chǎn)環(huán)境和過程中存在的可能影響身體健康的因素(包括化學因素、物理因素和生物因素等)。

三、職責

(一) 相關(guān)職能部門負責對職業(yè)危害因素的辨識、評價,制定職業(yè)危害防治措施,開展職業(yè)病防治的宣傳、教育,負責職業(yè)病的統(tǒng)計、報告和檔案管理工作。

(二)人事科負責對職業(yè)病患者調(diào)換工作崗位,安排休養(yǎng)。

(三)各臨床醫(yī)技部門負責職業(yè)病防治措施的實施,對職業(yè)病防治設(shè)備進行經(jīng)常檢查、維護和定期檢測,保持正常運轉(zhuǎn),并按規(guī)定發(fā)給員工符合質(zhì)量要求的個人衛(wèi)生防護用品和保健食品。

(四)醫(yī)護人員在臨床診療過程中,應(yīng)嚴格遵守職業(yè)病防治管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程,并享有獲得職業(yè)病預防、保健、治療和康復的權(quán)利。

四、一般規(guī)定

(一)職能部門應(yīng)對勞動者進行上崗前和經(jīng)常性的職業(yè)安全衛(wèi)生和職業(yè)病防治的宣傳教育和培訓。

(二)各臨床醫(yī)技部門應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定,組織對從事有害作業(yè)的醫(yī)護人員進行上崗前和每年一次的職業(yè)健康檢查,并及時將檢查結(jié)果告知本人,對合同制、合同工應(yīng)當在解除合同前進行職業(yè)病健康檢查。

(三)各臨床醫(yī)技部門不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事與禁忌相關(guān)的有害作業(yè)。

(四) 各臨床醫(yī)技部門應(yīng)在可能發(fā)生急性職業(yè)中毒和職業(yè)病的有害作業(yè)場所,配備醫(yī)療急救藥品和急救設(shè)施。

(五)嚴格管理有毒物品、放射源或其他對人體有害的化學物品,并在醒目位置設(shè)置安全標志。

(六)各級安全部門應(yīng)配備必要的檢測設(shè)備,定期對有毒氣體、粉塵、噪聲等有害因素進行檢測,并送檢測結(jié)果。

(七) 各臨床醫(yī)技部門必須采取綜合的防治措施,采用先進技術(shù)、先進工藝、先進設(shè)備和無毒材料,控制、消除職業(yè)危害和生產(chǎn)單位的生產(chǎn)成本。

第5篇 職業(yè)健康安全及環(huán)境保護制度

1目的

明確公司范圍內(nèi)各職能部門和各級人員在各自職責范圍內(nèi)對職業(yè)健康安全與環(huán)境保護工作應(yīng)做的事情和應(yīng)負的責任。

2范圍

適用于公司范圍內(nèi)職業(yè)健康安全與環(huán)境保護職責管理工作。

3職責

3.1公司總經(jīng)理批準職業(yè)健康安全與環(huán)境管理職責。

3.2公司安全監(jiān)察部負責編制職業(yè)健康安全與環(huán)境管理職責。

3.3公司人力資源部參加職業(yè)健康安全與環(huán)境管理職責的編制。

3.4分公司經(jīng)理根據(jù)機構(gòu)設(shè)置負責劃分項目分公司部門的職業(yè)健康安全與環(huán)境管理職責。

3.5各部門負責制定未列入本職責范圍本部門各崗位人員的職業(yè)健康安全與環(huán)境管理職責。

4資源需求

各級安全生產(chǎn)管理人員

5工作流程

5.1總則

5.1.1公司及所屬各單位必須堅持“安全第一,預防為主”的安全生產(chǎn)方針,嚴格執(zhí)行國家、行業(yè)有關(guān)健康安全與環(huán)境保護的方針、政策、法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定,把尊重人、關(guān)心人、愛護人作為公司經(jīng)營理念,不斷完善職業(yè)健康安全條件,規(guī)范職工安全行為,在確保從業(yè)人員職業(yè)健康安全、保障國家和投資者的財產(chǎn)免遭損失的前提下開展工作。

5.1.2公司實行以各級行政正職為安全第一責任人的各級安全生產(chǎn)責任制,貫徹“管生產(chǎn)必須管安全”和“誰主管、誰負責”的原則,建立健全安全生產(chǎn)保證體系和監(jiān)督體系,推行逐層簽訂安全責任書制度,做到在計劃、布置、檢查、考核、總結(jié)施工工作的同時,計劃、布置、檢查、考核、總結(jié)安全工作(以下簡稱“五同時”)。

5.1.3各級副職和各職能部門應(yīng)在各自主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)對健康安全和環(huán)境工作負責。

5.1.4必須貫徹“四不放過”的原則,發(fā)生事故后,應(yīng)立即進行調(diào)查分析。調(diào)查分析事故必須實事求是,尊重科學,嚴肅認真,做到事故原因不清不放過,事故責任者和應(yīng)受教育者沒有受到教育不放過,沒有采取防范措施不放過,事故責任者沒有受到處罰不放過。

5.1.5公司成立以總經(jīng)理為核心,黨、政、工、團組織主要負責人,以及副總經(jīng)理、總工程師、各專業(yè)公司和有關(guān)職能部門行政正職參加的安全生產(chǎn)委員會,作為全公司安全生產(chǎn)管理的最高機構(gòu),負責決策和協(xié)調(diào)全公司安全生產(chǎn)的重大問題。安全監(jiān)察部為安全生產(chǎn)委員會的辦事機構(gòu),統(tǒng)一歸口管理全公司安全監(jiān)察工作。項目分公司和專業(yè)公司成立相應(yīng)的組織。各級、各部門密切配合,圍繞著統(tǒng)一的部署,共同做好安全工作。

5.1.6項目分公司經(jīng)理應(yīng)根據(jù)分公司機構(gòu)設(shè)置和分工、本職責的有關(guān)規(guī)定,確定分公司有關(guān)部門和人員的安全職責。對未設(shè)分公司由專業(yè)公司管理的工程項目,由專業(yè)公司經(jīng)理根據(jù)人員分工和本職責的有關(guān)規(guī)定確定其安全職責。專業(yè)公司經(jīng)理對下屬有關(guān)人員的職責可根據(jù)其崗位職責和本職責的規(guī)定作調(diào)整。

5.1.7本制度未制訂安全職責的崗位,由所屬部門制定,使每個崗位都有明確的安全職責,做到各負其責。

5.2各級與各部門的安全職責

5.2.1公司總經(jīng)理職責

5.2.1.1負責建立健全并貫徹落實公司各級領(lǐng)導和各職能部門安全生產(chǎn)責任制,督促和組織公司職業(yè)健康安全與環(huán)境管理制度的制定和完善;

5.2.1.2負責建立健全公司安全生產(chǎn)保障體系和監(jiān)督體系,并使之有效、有序運行;

5.2.1.3批閱上級健康安全與環(huán)境保護工作的重要文件并組織落實,及時協(xié)調(diào)解決在貫徹落實中出現(xiàn)的問題。

5.2.1.4主持公司安全生產(chǎn)委員會工作,直接領(lǐng)導公司安全監(jiān)察部門,并對公司及所屬單位安全監(jiān)察機構(gòu)的建立健全負責;

5.2.1.5審批公司年度安全生產(chǎn)目標、計劃,并組織實施,對全公司安全生產(chǎn)工作和安全生產(chǎn)目標負全面責任。參加或主持公司安全工作例會,及時掌握公司安全生產(chǎn)形勢,部署安全工作。

5.2.1.6保證安全生產(chǎn)所需資金的投入,審批公司安全技術(shù)措施計劃。確保安全技術(shù)措施經(jīng)費的提取和使用;

5.2.1.7確保公司及所屬單位安全專用獎金的建立和使用,做到對安全工作嚴格獎懲;

5.2.1.8組織并主持公司安全大檢查,及時研究解決安全文明施工中存在的問題;

5.2.1.9及時報告生產(chǎn)安全事故,按“四不放過的原則參加或組織死亡事故和其它重大事故的調(diào)查處理工作。負責對事故責任者處理意見的落實。審批“重傷事故調(diào)查報告書”;

5.2.1.10組織或委托生產(chǎn)副總經(jīng)理組織制定并實施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預案;

5.2.1.11在向職代會報告的同時報告安全生產(chǎn)工作,主動接受員工和員工代表在職業(yè)健康安全方面的監(jiān)督和建議。

5.2.2公司黨委書記(副書記)職責

5.2.2.1把搞好職業(yè)健康安全與環(huán)境保護工作作為一項重要工作內(nèi)容,貫穿于思想政治教育之中,積極宣傳、貫徹黨和國家關(guān)于職業(yè)健康安全與環(huán)境保護的方針、政策、法律、法規(guī)及上級的有關(guān)規(guī)定,充分發(fā)揮黨群組織對職業(yè)健康安全的思想保證和民主監(jiān)督作用;

5.2.2.2把職業(yè)健康安全與環(huán)境保護工作列入黨委的重要議事日程,對公司發(fā)生的事故承擔相應(yīng)的領(lǐng)導責任;參與研究安全生產(chǎn)的重大活動和重要問題,充分發(fā)揮黨、工、團組織在安全生產(chǎn)中的保證和監(jiān)督作用,密切配合行政共同搞好安全工作;

5.2.2.3負責建立和完善企業(yè)安全文化,部署安全思想教育內(nèi)容,領(lǐng)導黨群組織和政工部門,緊密圍繞公司的安全生產(chǎn)形勢,采用各種生動有效的形式,開展安全思想教育、職業(yè)道德教育和遵章守紀等教育,引導職工牢固樹立“安全第一”思想;

5.2.2.4在干部考核、選拔及雙文明建設(shè)評比工作中,把安全業(yè)績作為重要的考核內(nèi)容。

5.2.2.5經(jīng)常深入現(xiàn)場,了解安全生產(chǎn)情況,掌握職工思想動態(tài),領(lǐng)導和指導基層黨群組織及時解決職工隊伍中的思想問題和影響安全生產(chǎn)的不良傾向。

5.2.2.6責成紀檢部門參與有關(guān)事故的調(diào)查處理工作。

5.2.3公司生產(chǎn)副總經(jīng)理職責

5.2.3.1領(lǐng)導和協(xié)調(diào)各職能部門對安全文明施工與環(huán)境保護的管理,受安全第一責任人委托主持公司安全工作例會,聽取安全情況的匯報,分析安全形勢,掌握并及時研究解決安全生產(chǎn)重大問題,負責在公司的工程協(xié)調(diào)會上布置、安排安全文明施工與環(huán)境保護工作;

5.2.3.2負責組織健康安全與環(huán)境保護的教育工作;

5.2.3.3組織并參加安全大檢查,督促下屬單位對隱患的整改,及時消除事故隱患;

5.2.3.4組織對頻發(fā)性事故原因的分析,督促防范措施的落實;

5.2.3.5參加死亡事故和其它重大事故的調(diào)查處理工作,督促下屬部門組織防范措施的貫徹執(zhí)行;

5.2.3.6對沒有成立項目分公司由專業(yè)公司管理的工程,在與分包單位簽訂承發(fā)包合同前,組織對其進行施工資質(zhì)和安全業(yè)績的審查;

5.2.3.7組織或協(xié)助總經(jīng)理制定并實施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預案;

5.2.4公司經(jīng)營副總經(jīng)理職責

5.2.4.1對分管部門的職業(yè)健康安全與環(huán)境保護工作負直接領(lǐng)導責任。

5.2.4.2負責在經(jīng)營管理的同時,把安全放在首位,安排有關(guān)安全工作。

5.2.4.3確保承發(fā)包合同中有健康安全與環(huán)境保護要求和獎懲規(guī)定。

5.2.4.4負責組織實施安全工作與經(jīng)濟掛鉤的管理辦法。

5.2.4.5負責落實公司安全技術(shù)措施經(jīng)費的提取。

5.2.4.6督促公司有關(guān)部門及下屬單位安全獎勵基金的建立和使用。

5.2.4.7督促分管部門定期開展安全檢查,實施整改措施,及時消除事故隱患。

5.2.4.8督促分管部門建立健全各級、各崗位安全生產(chǎn)責任制,并督促定期組織檢查執(zhí)行情況。

5.2.4.9負責審批勞動防護用品、營養(yǎng)津貼的發(fā)放標準。督促及時采購發(fā)放勞動防護用品、防暑降溫物品。

5.2.5后勤多經(jīng)副總經(jīng)理職責

5.2.5.1對分管部門和多經(jīng)單位的安全工作負直接領(lǐng)導責任,負責多經(jīng)單位安全監(jiān)督機構(gòu)的建立健全。

5.2.5.2負責分管部門和多經(jīng)單位建立健全各級、各崗位安全生產(chǎn)責任制及安全與環(huán)境管理制度,并定期組織檢查執(zhí)行情況。

5.2.5.3批閱有關(guān)多經(jīng)單位健康安全與環(huán)境保護的重要文件并組織落實,及時協(xié)調(diào)解決貫徹落實中出現(xiàn)的問題。

5.2.5.4負責組織并主持分管部門和多經(jīng)單位的安全大檢查,組織實施整改方案,及時消除事故隱患。

5.2.5.5主持多經(jīng)單位的安全工作會議。

5.2.5.6審批多經(jīng)單位年度的安全技術(shù)措施計劃,確保安全技術(shù)措施經(jīng)費的提取和使用。

5.2.5.7負責組織、督促及時采購、發(fā)放職工勞動防護用品、防暑降溫物品。

5.2.5.8主持分管部門和多經(jīng)單位發(fā)生的重傷及以上事故的調(diào)查處理工作。

5.2.6紀委書記職責

5.2.6.1參與公司的安全生產(chǎn)活動,經(jīng)常了解安全生產(chǎn)情況,督促各級黨員干部和各有關(guān)職能部門履行自己的安全職責;

5.2.6.2負責把安全業(yè)績作為重要的考核內(nèi)容落實到干部考核工作中去

5.2.6.3按照規(guī)定參與有關(guān)事故的調(diào)查處理,并對由于違紀而造成事故的責任人提出處理意見,督促制訂整改措施;

5.2.6.4凡因領(lǐng)導干部瀆職、失職、對安全生產(chǎn)領(lǐng)導不力、上級的安全生產(chǎn)措施得不到落實、領(lǐng)導干部違章指揮、安全生產(chǎn)秩序混亂等原因造成事故時,要追究有關(guān)領(lǐng)導責任。

5.2.7公司總工程師(副總工程師)職責

5.2.7.1協(xié)助總經(jīng)理建立健全各級安全生產(chǎn)技術(shù)和環(huán)境保護技術(shù)保證體系,健全公司技術(shù)管理和技術(shù)監(jiān)督體系,并使之有效、有序運行;

5.2.7.2負責建立健全各級各部門的安全生產(chǎn)技術(shù)責任制;

5.2.7.3組織公司技術(shù)監(jiān)督工作,組織制訂技術(shù)規(guī)程、規(guī)定和反事故措施,組織解決安全生產(chǎn)工作中的技術(shù)問題;

5.2.7.4組織編制并審核公司年度安全技術(shù)措施計劃。

5.2.7.5組織安全工作規(guī)程、規(guī)定的學習、考試及取證工作。組織安全技術(shù)教育和特種作業(yè)人員的培訓、取證工作。

5.2.7.6組織編制并審批公司投標用的施工組織設(shè)計中安全文明施工措施和環(huán)境保護措施。負責確定公司安全文明施工措施的編制模式和編制標準。負責組織由公司管理的施工組織設(shè)計中安全文明施工與環(huán)境保護措施的審查及審批。

5.2.7.7掌握主要施工機械的安全使用情況。

5.2.7.8參加公司安全大檢查,審定重大施工項目的安全技術(shù)措施和方案;

5.2.7.9組織對頻發(fā)性事故原因的分析,解決施工中存在的重大安全技術(shù)問題。

5.2.7.10組織施工安全設(shè)施的研制及安全設(shè)施標準化的推行工作。

5.2.7.11審批技術(shù)革新及施工新技術(shù)、新工藝中的安全施工措施。

5.2.7.12參加死亡事故和其它重大事故的調(diào)查處理工作。負責事故的技術(shù)鑒定及技術(shù)防范措施的審定。

5.2.8公司總經(jīng)濟師(副總經(jīng)濟師)職責

5.2.8.1組織并督促分管部門在進行經(jīng)營管理的同時,把安全工作放在首位,安排有關(guān)安全工作。

5.2.8.2在組織檢查、總結(jié)經(jīng)營工作完成情況時,同時檢查、總結(jié)安全工作。

5.2.9公司總會計師(副總會計師)職責

參與公司的安全生產(chǎn)活動,經(jīng)常了解安全生產(chǎn)情況,負責審核安全技術(shù)措施計劃,安排、落實安全技術(shù)措施計劃經(jīng)費;

督促財務(wù)部門確保勞動保護、安全技術(shù)措施計劃經(jīng)費和安全獎勵的開支;

監(jiān)督、指導做好員工工傷和企業(yè)財產(chǎn)保險工傷工作,參與有關(guān)事故的調(diào)查,負責協(xié)調(diào)保險賠償處理工作。

5.2.10公司工會主席職責

5.2.10.1對本公司職業(yè)健康安全與環(huán)境保護群眾監(jiān)督工作全面負責;

5.2.10.2負責貫徹落實全國總工會頒發(fā)的工會勞動保護的有關(guān)條例,負責建立健全公司的職業(yè)健康群眾安全監(jiān)督體系,開展群眾監(jiān)督工作;

5.2.10.3把安全生產(chǎn)和勞動保護納入工會工作的重要議事日程,定期進行研究;

5.2.10.4指導和組織基層工會實行民主管理,加強員工思想教育,增強員工主人翁責任感,廣泛發(fā)動群眾,積極參與安全生產(chǎn)活動,為實現(xiàn)安全生產(chǎn)獻計獻策;

5.2.10.5充分發(fā)揮工會和職代會的群眾監(jiān)督作用,定期或不定期地組織工會勞動保護監(jiān)督檢查委員會成員或職工代表,對公司各級行政領(lǐng)導人、管理人員貫徹執(zhí)行國家職業(yè)健康安全與環(huán)境保護的政策、法規(guī)及上級有關(guān)規(guī)定的情況進行監(jiān)督檢查。對查出的問題,以書面形式送達行政負責人和有關(guān)部門,提出解決或糾正的意見、建議,限期整改;

5.2.10.6參加公司安全生產(chǎn)委員會會議及有關(guān)職業(yè)健康安全方面的會議和活動,參加公司組織的安全大檢查,及時了解和掌握公司安全生產(chǎn)形勢;

5.2.10.7審議安全獎懲辦法,按照規(guī)定參加有關(guān)傷亡事故的調(diào)查處理工作;

5.2.10.8組織工會系統(tǒng),大力宣傳國家有關(guān)職業(yè)健康安全與環(huán)境保護的方針、政策、法規(guī)及電力行業(yè)的安全規(guī)程制度;會同行政廣泛開展各種形式的安全生產(chǎn)競賽和安全教育活動,提合理化建議,表彰職業(yè)健康安全先進集體和先進個人;

5.2.10.9把職業(yè)健康安全方面的問題,列入職工代表大會的議題進行審議;

5.2.10.10督促和協(xié)助行政對職工特別是特殊工種和女職工按規(guī)定進行定期健康檢查;參與勞動鑒定工作,對傷殘、塵肺病等職業(yè)病職工,督促和協(xié)助行政及時做好康復、治療、療養(yǎng)工作,按規(guī)定落實有關(guān)待遇;

5.2.10.11會同女職工委員會,做好女職工的特殊保護工作;

5.2.10.12督促行政貫徹國家有關(guān)勞動時間和休息休假規(guī)定,制止超體能工作,限制加班加點。對必要的加班加點,督促落實相應(yīng)的勞動保護措施;

5.2.10.13督促行政按規(guī)定提取和使用勞動保護經(jīng)費,按規(guī)定在生產(chǎn)工作現(xiàn)場設(shè)置可靠充足的勞動保護設(shè)施。監(jiān)督勞動防護用品的購置和發(fā)放,對不符合規(guī)定的勞動保護設(shè)施和用品,應(yīng)要求有關(guān)方面予以完善、補充或更換。

5.2.11公司工會職責

組織貫徹執(zhí)行全國總工會頒發(fā)的工會勞動保護監(jiān)督的有關(guān)條例,開展群眾監(jiān)督網(wǎng)活動;

根據(jù)國家勞動保護和上級工會有關(guān)文件,支持并動員廣大員工積極參與安全生產(chǎn)和勞動保護監(jiān)督活動,為安全生產(chǎn)和勞動保護獻計獻策;

指導和組織基層工會實行民主管理,群策群力制止侵害員工勞動保護權(quán)利、威脅員工人身安全的違章指揮、違章作業(yè)行為,切實發(fā)揮安全生產(chǎn)中的群眾監(jiān)督作用;

參與公司有關(guān)安全生產(chǎn)管理規(guī)定、獎懲條例的審定,并就涉及員工勞動保護、職業(yè)健康等方面的內(nèi)容提出意見和建議,協(xié)助行政完善其內(nèi)容;

幫助、教育員工增強安全意識,提高個人防護能力,會同有關(guān)部門開展勞動競賽,表彰安全生產(chǎn)的先進集體和個人

按規(guī)定參加員工人身傷亡事故的調(diào)查、處理;

參與行政組織的安全大檢查活動,檢查勞動保護、職業(yè)健康措施計劃的執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時提出,并敦促行政限期解決;

及時反映員工提出的有關(guān)安全生產(chǎn)的意見和建議,協(xié)助行政改進安全生產(chǎn)管理工作。

5.2.12公司總經(jīng)理工作部職責

5.2.12.1負責制定辦公區(qū)域的安全用電管理制度,并負責管理和監(jiān)督檢查。

5.2.12.2負責合理安全調(diào)度辦公用車。保障應(yīng)急情況下的用車。

5.2.12.3負責及時把上級有關(guān)安全生產(chǎn)的文件、資料送交有關(guān)領(lǐng)導批閱,督促有關(guān)部門及時認真處理。

5.2.12.4協(xié)助領(lǐng)導了解安全生產(chǎn)情況,傳遞安全生產(chǎn)信息,及時印發(fā)有關(guān)安全學習的文件材料。協(xié)助做好重傷及以上事故現(xiàn)場的攝影攝像工作。

5.2.12.5負責訂閱、分發(fā)安全報刊、規(guī)程、規(guī)范和資料。

5.2.13公司政治工作部職責

5.2.13.1在公司的思想政治工作中,把搞好職業(yè)健康安全和環(huán)境保護工作作為一項工作內(nèi)容,積極宣傳、貫徹黨和國家有關(guān)職業(yè)健康安全和環(huán)境保護的方針、政策、法規(guī)及上級有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司實際,充分發(fā)揮思想政治工作對安全生產(chǎn)的思想保證作用。

5.2.13.2把安全生產(chǎn)工作列入部門工作的重要議事日程,參與研究有關(guān)安全生產(chǎn)的重大活動和重要問題,協(xié)調(diào)和組織黨員、團員積極參加安全生產(chǎn)活動,發(fā)揮模范帶頭作用。

5.2.13.3緊密圍繞企業(yè)的安全生產(chǎn)形勢,積極開展生動活潑的企業(yè)安全文化、安全思想、職業(yè)道德和遵章守紀等教育活動,引導職工牢固樹立“安全第一”思想。

5.2.13.4在雙文明建設(shè)評比工作和參加干部考核工作中,把安全業(yè)績作為集體和個人的重要考核內(nèi)容。

5.2.13.5經(jīng)常深入現(xiàn)場、班組,了解安全生產(chǎn)情況,掌握職工思想動態(tài),及時反映職工隊伍中的思想問題和影響安全生產(chǎn)的不良傾向,并提出解決問題的意見。

5.2.13.6參與有關(guān)事故的調(diào)查處理工作。

5.2.14公司人力資源部職責

5.2.14.1負責組織新入廠人員的三級安全教育培訓工作,凡未經(jīng)公司級安全教育培訓并合格者,不得分配上崗工作。

5.2.14.2負責安排調(diào)換工種人員進行新崗位安全技術(shù)教育培訓及考試工作。

5.2.14.3負責考察干部履行安全生產(chǎn)職責情況,在提拔、使用干部時,把干部的安全生產(chǎn)政績作為考察的重要內(nèi)容。在員工晉級、評獎時,把安全施工情況作為考核的重要內(nèi)容之一;

5.2.14.4負責按定員編制和要求,配備合格的安全監(jiān)察部門人員;

5.2.14.5負責審定人員和機構(gòu)編制,按照勞動法規(guī)和標準保證施工生產(chǎn)一線人員定員定編合理,能滿足施工生產(chǎn)需要;

5.2.14.6負責勞動保護管理工作,制定并督促執(zhí)行職業(yè)防護用品和津貼發(fā)放標準,。經(jīng)常深入現(xiàn)場調(diào)查了解職工勞動條件,負責解決勞動保護制度和職工保健中存在的問題;

5.2.14.7負責組織職工及新入廠人員的身體健康檢查;負責組織有毒有害作業(yè)工種人員的職業(yè)病普查工作;負責組織職工作業(yè)場所粉塵、噪聲、有毒有害氣體及其它職業(yè)危害的檢測;

5.2.14.8負責員工工傷保險工作;

5.2.14.9負責貫徹落實安全獎懲辦法,確保安全獎勵的提取;

5.2.14.10將安全管理和安全技術(shù)知識教育納入全員教育培訓計劃,并在進行干部任職資格和職工技術(shù)考核時,同時進行安全管理和安全技術(shù)考核;

5.2.14.11負責組織特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓、考試及取證工作。負責組織安監(jiān)人員的培訓和干部員工的安全教育培訓考核工作;

5.2.14.12嚴格執(zhí)行有關(guān)臨時工安全管理的規(guī)定。在簽訂計劃外用工合同時,應(yīng)明確有關(guān)安全條款;

5.2.14.13參加重傷、死亡事故的調(diào)查處理工作,負責管轄范圍內(nèi)員工和領(lǐng)導干部的安全考核工作和安全生產(chǎn)獎懲考核工作,負責辦理違章和事故責任人員的行政處分手續(xù)。參加醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會的工作。

5.2.15公司衛(wèi)生所職責(設(shè)在人力資源部)

5.2.15.1負責夏季防暑藥品的采購供應(yīng)工作。

5.2.15.2協(xié)助組織新入廠人員的體檢和職工的定期體檢,對有職業(yè)禁忌和職業(yè)病者,及時提出處理意見。

5.2.15.3負責建立職工健康檔案。負責做好工傷人員的搶救、醫(yī)護,協(xié)助鑒定傷情。

5.2.15.4參加醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會工作。

5.2.15.5負責普及心肺復蘇等各種急救知識,協(xié)助不設(shè)衛(wèi)生所的工程點配置急救藥品。

5.2.15.6掌握職業(yè)病危害崗位的情況,參加職業(yè)危害的治理。

5.2.15.7監(jiān)督檢查飲食、飲水和環(huán)境衛(wèi)生,負責對發(fā)現(xiàn)的問題提出治理措施。

5.2.16公司財務(wù)部職責

5.2.16.1確保勞動保護費用的開支。負責按已批準的安全技術(shù)措施計劃和勞動保護用品購置計劃的需求,及時提供資金;

5.2.16.2負責及時承付安全獎勵用款;

5.2.16.3會同有關(guān)部門做好員工工傷和公司財產(chǎn)保險工作。

5.2.17公司經(jīng)營開發(fā)部職責

5.2.17.1負責在進行經(jīng)營活動、預算定額管理的同時,把施工安全放在首位,安排有關(guān)施工安全工作。

5.2.17.2在組織編制公司施工計劃及綜合進度時,應(yīng)根據(jù)工程規(guī)律和季節(jié)施工特點,組織做好必要的安全措施和環(huán)境保護措施的平衡配套工作。

5.2.17.3在簽訂由公司管理的工程承包合同或外包工程項目時,必須有安全文明施工的明確要求和獎罰規(guī)定,并經(jīng)安全監(jiān)察部門同意后,方可簽約。

5.2.17.4在工程招標過程中,把施工隊伍的安全資質(zhì)、安全施工業(yè)績、安全管理狀況作為中標的主要考核指標之一,確保工程施工質(zhì)量和施工安全;

5.2.17.5對于錄用的分包單位,按規(guī)定預留安全施工的保證金,待分包項目完工并經(jīng)安全監(jiān)察部門審核后予以結(jié)算。

5.2.17.6參加公司對分包單位的安全檢查。參加分包單位事故的調(diào)查處理工作。

5.2.18公司審計職責

5.2.18.1在審計工作中發(fā)現(xiàn)因資金使用不當或挪用生產(chǎn)資金而影響安全生產(chǎn)的情況,合同有關(guān)部門進行查處;

5.2.18.2負責審計經(jīng)營承包中安全費用的正確使用和事故損失費用情況。

5.2.19對發(fā)生重大經(jīng)濟損失事故進行審計并參與事故調(diào)查處。監(jiān)察部職責

5.2.19.1協(xié)助考察各級領(lǐng)導履行安全生產(chǎn)職責和安全生產(chǎn)政績狀況。

5.2.19.2配合做好干部的遵章守紀安全教育工作。

5.2.19.3參加因干部的失職和瀆職行為而造成的重傷及以上責任事故的調(diào)查處理,并監(jiān)督執(zhí)行。

5.2.20公司工程管理部職責

5.2.20.1認真貫徹執(zhí)行國家和上級有關(guān)職業(yè)健康安全、環(huán)境保護、施工機械管理和電力建設(shè)安全工作規(guī)程的有關(guān)規(guī)定,負責在組織、管理施工活動及進行生產(chǎn)調(diào)度的同時,把施工安全放在首位,安排有關(guān)施工安全工作;

5.2.20.2在編制投標書的同時,組織編制安全文明施工和環(huán)境保護措施,并在中標后的施工管理中組織檢查落實。審查未設(shè)項目分公司由專業(yè)公司管理的工程所編制的施工組織設(shè)計的同時審查安全文明施工措施和環(huán)境保護措施,參與審查其中大、中型起重機械拆裝作業(yè)指導書及安全施工作業(yè)票,并參與作業(yè)過程中的監(jiān)督;

5.2.20.3在工程協(xié)調(diào)會和檢查、總結(jié)施工計劃完成情況時,同時檢查、總結(jié)、安排安全文明施工情況。深入施工現(xiàn)場,掌握安全文明施工動態(tài),及時督促整改施工中存在的不安全因素;

5.2.20.4負責安全設(shè)施的研制開發(fā)工作;

5.2.20.5在推行和采用新技術(shù)、新工藝、新材料和新設(shè)備時,組織制定安全操作規(guī)程,并負責組織培訓;

5.2.20.6參加有關(guān)安全文明施工的標準、規(guī)范、規(guī)程的制定和審查;

5.2.20.7負責在檢查、驗收工程項目和公司自身基建中的新建、擴建、改建、挖潛及革新項目,按國家有關(guān)職業(yè)健康安全和環(huán)境保護的規(guī)定,做好職業(yè)健康安全設(shè)施和環(huán)境保護設(shè)施與主體工程的“三同時”工作;

5.2.20.8負責分包單位技術(shù)管理和技術(shù)能力的審查;

5.2.20.9在固定資產(chǎn)的設(shè)備招標中,把設(shè)備的安全性能作為中標的主要考核指標之一,確保采購的設(shè)備安全可靠;

5.2.20.10參加安全施工大檢查。負責組織季度施工機械安全大檢查;

5.2.20.11負責做好施工機械用、管、修、租過程中的安全管理工作。負責施工機械選型購置、修理、改造、報廢處理過程中的審查、鑒定工作;

5.2.20.12負責組織編制施工機械安全操作規(guī)程;負責組織機械操作、安裝、維修、檢驗及管理等人員的安全技術(shù)教育、培訓、考試及取證工作;

5.2.20.13組織施工機械的定期技術(shù)檢驗和性能試驗。參加大、中型起重機械的負荷試驗工作;

5.2.20.14負責采購供應(yīng)安全技術(shù)措施計劃中屬固定資產(chǎn)管理部分施工機械、安全器材及采購后的檢查驗收工作。確保采購的設(shè)備器材符合安全使用要求;

5.2.20.15貫徹落實安全獎懲辦法。組織制定施工機械安全文明施工與經(jīng)濟掛鉤的實施細則,并督促執(zhí)行。負責做好機械設(shè)備倉庫、堆場的安全工作;

5.2.20.16參加職業(yè)危害的治理。參加竣工移交后的工程,因質(zhì)量問題引發(fā)的安全事故及發(fā)生在分公司造成重傷以上安全事故的調(diào)查處理工作。負責施工機械事故的調(diào)查、分析、統(tǒng)計、報告工作。

5.2.21體系部職責

5.2.21.1負責對職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系運行的日常協(xié)調(diào)、檢查與考核工作;

5.2.21.2組織評價和確認公司危害因素和環(huán)境因素,編制危害因素和環(huán)境因素、中高度風險和重要環(huán)境因素清單;

5.2.21.3負責對職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系目標、指標、管理方案所涉及的部門實施情況定期進行檢查和監(jiān)督;

5.2.21.4提出職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系的培訓需求;

5.2.21.5負責職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系審核活動的實施;

5.2.21.6負責組織職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系手冊、程序等文件的編寫、頒布、修訂;

5.2.21.7負責公司適用的法律、法規(guī)的獲取、識別、確認、公布和更新;

5.2.21.8主管職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系信息交流;

5.2.21.9為職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系評審提供資料;

5.2.21.10負責對糾正預防措施實施效果進行驗證和評價。

5.2.22公司器材管理部職責

5.2.22.1認真貫徹執(zhí)行國家和上級有關(guān)倉儲物資及危險品安全管理的有關(guān)規(guī)定,并負責制定管理制度;

5.2.22.2負責由公司管理的物資材料、小型機械、配件、工器具、勞動保護、防暑物品和安全技術(shù)措施計劃中特種防護用品的采購、保管、發(fā)放工作,會同安全監(jiān)察部門對勞動防護用品進行試驗和鑒定,確保采購的物品和安全用具符合安全使用要求;

5.2.22.3組織倉庫管理人員認真學習有關(guān)危險品保管的專業(yè)安全知識,嚴格執(zhí)行危險品發(fā)放、領(lǐng)用簽字手續(xù);負責做好劇毒、易燃、易爆及設(shè)備中放射性物品的安全管理工作;

5.2.22.4嚴格執(zhí)行防火安全責任制,負責做好物資和設(shè)備倉庫、堆場的防火安全工作;

5.2.22.5負責組織并實施對本部門使用的機械、設(shè)備、安全用具的按期檢查和試驗。

5.2.23多種經(jīng)營產(chǎn)業(yè)部職責

5.2.23.1督促多經(jīng)企業(yè)建立健全安全管理管理制度,督促制定年度安全工作目標、計劃,并監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況;

5.2.23.2負責建立健全多經(jīng)企業(yè)的安全管理網(wǎng)絡(luò),并督促安全生產(chǎn)責任制的建立和落實;

5.2.23.3督促多經(jīng)企業(yè)按時編制和實施安全技術(shù)措施計劃,確保安措費用的計列和提取;

5.2.23.4協(xié)助分管領(lǐng)導定期召開多經(jīng)企業(yè)安全工作例會、組織安全檢查,落實整改措施;

5.2.23.5督促、檢查分包單位的安全資格審查與管理;

5.2.23.6組織和參加多經(jīng)企業(yè)事故的調(diào)查處理,提出防范措施并監(jiān)督實施,負責多經(jīng)企業(yè)人身事故的統(tǒng)計和上報。

5.2.24分公司經(jīng)理職責

5.2.24.1主持分公司安全生產(chǎn)委員會的工作,直接主管安全監(jiān)察部門;

5.2.24.2批閱上級有關(guān)職業(yè)健康安全與環(huán)境保護工作的重要文件并組織落實,及時協(xié)調(diào)解決在貫徹落實中出現(xiàn)的問題;

5.2.24.3審批分公司年度安全工作目標計劃。主持安全工作例會,及時研究解決安全文明施工及職業(yè)危害中存在的問題;

5.2.24.4批準分公司的安全技術(shù)措施計劃,保證安全技術(shù)措施經(jīng)費的提取和使用,確?，F(xiàn)場具備完善的安全文明施工條件;

5.2.24.5保證安全獎金的建立和使用,確保安全工作嚴格按獎懲規(guī)定實施;

5.2.24.6保證承發(fā)包合同中有安全文明施工的要求和獎罰措施,并嚴格按合同執(zhí)行;

5.2.24.7組織并參加分公司的安全施工大檢查;

5.2.24.8組織制定并實施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預案;

5.2.24.9及時報告生產(chǎn)安全事故,按“四不放過”的原則,組織并主持重傷事故的調(diào)查處理工作。參加死亡事故和重大施工機械設(shè)備、火災(zāi)事故的調(diào)查處理工作。

5.2.25分公司黨總支書記(副書記)職責

5.2.25.1在思想政治工作中,把搞好安全生產(chǎn)作為一項重要工作內(nèi)容,積極宣傳、貫徹黨和國家有關(guān)職業(yè)健康安全與環(huán)境保護的方針、政策、法律、法規(guī)及上級的有關(guān)規(guī)定,充分發(fā)揮黨群組織對安全生產(chǎn)的思想保證和民主監(jiān)督作用;

5.2.25.2把安全工作列入黨總支的重要議事日程,對分公司發(fā)生的事故承擔相應(yīng)的領(lǐng)導責任;參與研究有關(guān)安全生產(chǎn)的重要活動和重要問題,并動員和組織黨員、團員積極參加安全生產(chǎn)活動,發(fā)揮模范帶頭作用;

5.2.25.3領(lǐng)導黨群組織,緊密圍繞公司和分公司的安全生產(chǎn)形勢,開展思想政治工作,采用各種生動有效的形式,對職工進行安全思想教育、敬業(yè)精神和遵章守紀等教育,使職工樹立起牢固的“安全第一”思想;

5.2.25.4在干部教育及雙文明建設(shè)工作中,注重把安全業(yè)績作為重要的考核內(nèi)容;

5.2.25.5經(jīng)常深入現(xiàn)場、班組,了解安全生產(chǎn)情況,掌握職工思想動態(tài),及時解決職工隊伍中的思想問題和影響安全生產(chǎn)的不良傾向;

5.2.25.6參與有關(guān)事故的調(diào)查處理工作。

5.2.26分公司生產(chǎn)副經(jīng)理職責

5.2.26.1領(lǐng)導和協(xié)調(diào)各職能部門對安全文明施工和環(huán)境保護的管理。在分公司生產(chǎn)調(diào)度會上布置、安排安全文明施工和環(huán)境保護工作;

5.2.26.2督促分公司有關(guān)部門和所在項目的專業(yè)公司將安全技術(shù)措施計劃與施工計劃同時下達、同等考核,確保現(xiàn)場具備完善的安全文明施工條件;

5.2.26.3負責組織對重大危險性施工項目開工前的安全文明施工條件進行檢查、落實。對重大的危險性施工項目,應(yīng)親臨現(xiàn)場監(jiān)督施工;

5.2.26.4負責組織職業(yè)健康安全與環(huán)境保護的教育工作;

5.2.26.5組織并參加安全施工大檢查,組織實施整改措施;

5.2.26.6組織對頻發(fā)性事故原因的分析,督促防范措施的落實;

5.2.26.7負責組織實施并協(xié)調(diào)對分包單位的安全文明施工管理工作;。

5.2.26.8協(xié)助分公司組織制定并實施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預案;

5.2.26.9參加重傷、死亡事故和重大施工機械設(shè)備、火災(zāi)事故的調(diào)查處理工作,負責組織防范措施的貫徹執(zhí)行。

5.2.27分公司經(jīng)營副經(jīng)理職責

5.2.27.1對分管部門的安全工作負直接領(lǐng)導責任;

5.2.27.2負責在經(jīng)營管理的同時,把安全放在首位,安排有關(guān)安全工作;

5.2.27.3確保承發(fā)包合同中有安全要求和獎懲規(guī)定,貫徹安全施工與經(jīng)濟掛鉤的考核辦法;

5.2.27.4在與分包單位簽訂合同前,必須組織對其進行施工資質(zhì)和安全資質(zhì)的審查;

5.2.27.5負責落實安全技術(shù)措施經(jīng)費的提取。

5.2.28分公司總工程師(副總工程師)職責

5.2.28.1對分公司的和職業(yè)健康安全和環(huán)境保護技術(shù)工作負全面領(lǐng)導責任。

5.2.28.2組織編制安全技術(shù)措施計劃;

5.2.28.3組織安全工作規(guī)程、規(guī)定的學習與考試。負責組織安全技術(shù)教育工作;

5.2.28.4負責組織編制施工組織設(shè)計中安全文明施工措施和環(huán)境保護措施。指導編制人員按投標書規(guī)定的模式和標準編制安全文明施工措施。組織編制施工項目安全措施的分類編制、審查、審批程序。負責組織編制和審批重大施工項目的安全施工措施;審批安全施工作業(yè)票;對重大施工項目和辦理安全施工作業(yè)票的施工項目施工,應(yīng)親臨現(xiàn)場監(jiān)督指導。掌握主要施工機械的完好狀況和安全使用狀況;

5.2.28.5組織技術(shù)革新及施工新技術(shù)、新工藝中安全施工措施的編制、審核和報批;

5.2.28.6負責組織施工安全設(shè)施的研制及安全標準化設(shè)施的推行工作;

5.2.28.7參加安全施工大檢查,負責解決存在的安全技術(shù)問題;

5.2.28.8參加重傷、死亡事故和重大施工機械設(shè)備、火災(zāi)事故的調(diào)查處理工作,提出技術(shù)性防范措施。

5.2.29分工會(包括分公司、專業(yè)公司分工會)職責

5.2.29.1宣傳國家及上級有關(guān)職業(yè)健康安全與環(huán)境保護的法律、法規(guī)和規(guī)章制度,對職工進行遵章守紀和職業(yè)健康安全與環(huán)境保護知識的教育。

5.2.29.2督促行政認真貫徹執(zhí)行國家職業(yè)健康安全法律、法規(guī)、條例和標準。落實計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作的“五同時”。

5.2.29.3督促并督促行政落實安全生產(chǎn)責任制,以及年度職業(yè)健康安全管理目標、措施和計劃。

5.2.29.4督促行政做好對新進廠人員的安全教育和對換崗人員、特殊工種的安全教育,做到考試合格后持證上崗。

5.2.29.5經(jīng)常深入施工現(xiàn)場檢查勞動保護設(shè)施狀況,每季至少組織一次分工會勞動保護監(jiān)督檢查小組進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時找反饋行政領(lǐng)導并督促及時解決,協(xié)助行政限期治理,嚴格執(zhí)行事故隱患通知書送達制度;

5.2.29.6督促行政對粉塵、噪聲、有毒、有害及其它職業(yè)危害工作環(huán)境按規(guī)定定期進行檢測,發(fā)現(xiàn)超標立即限期治理,對治理難度大的問題,協(xié)助行政組織攻關(guān)治理。對一時難以治理達標的職業(yè)危害作業(yè)點,要協(xié)助行政采取有效的防護措施,保障職工的身體健康,同時向上級報告;

5.2.29.7督促和協(xié)助行政組織職工、特殊工種人員按規(guī)定參加體檢。對傷殘、塵肺病等職業(yè)病職工,及時協(xié)助做好治療、康復、療養(yǎng)工作和落實有關(guān)待遇;

5.2.29.8參加行政組織的安全大檢查,對查出的各類事故隱患督促落實整改措施,制止違章指揮、違章作業(yè)、違反紀律現(xiàn)象;

5.2.29.9每季度召開一次勞動保護監(jiān)督檢查小組會議,討論收集整理有關(guān)職業(yè)健康安全工作的問題、意見、和建議,總結(jié)、布置季度勞動保護監(jiān)督檢查工作任務(wù);

5.2.29.10督促行政在發(fā)生異常情況時及時進行調(diào)查,按“四不放過”原則處理,做到原因清楚,責任明確,對策落實;

5.2.29.11督促行政認真執(zhí)行國家有關(guān)工作時間、休息時間和休假的規(guī)定,制止危害職工安全與健康的加班加點,對必須加班加點要督促落實勞動保護措施;

5.2.29.12監(jiān)督檢查勞動防護用品發(fā)放使用情況;

5.2.29.13會同女職工組織做好女職工的特殊保護工作;

5.2.29.14組織開展職業(yè)健康安全方面的合理化建議和競賽活動;

5.2.29.15配合行政對班組安全建設(shè)進行檢查考核。督促協(xié)助行政搞好安全活動,分工會主席經(jīng)常參加班組的安全活動;

5.2.29.16參與傷亡事故及嚴重危害職工健康問題的調(diào)查,及時上報事故和職業(yè)危害情況。

5.2.30分公司辦公室職責

5.2.30.1負責制定辦公、生活區(qū)的安全用電管理制度,并負責管理和監(jiān)督檢查。負責生活鍋爐和為生活服務(wù)的場所、設(shè)施的維護管理。

5.2.30.2負責飲食衛(wèi)生和生活區(qū)衛(wèi)生環(huán)境管理工作。

5.2.30.3負責辦公用車的安全調(diào)度及應(yīng)急情況下車輛的保障。

5.2.30.4在分公司的思想政治工作中,把搞好職業(yè)健康安全和環(huán)境保護作為一項重要工作內(nèi)容,積極宣傳、貫徹黨和國家有關(guān)職業(yè)健康安全與環(huán)境保護的方針、政策、法規(guī)及上級的有關(guān)規(guī)定,充分發(fā)揮思想政治工作對安全生產(chǎn)的思想保證作用。

5.2.30.5及時把上級有關(guān)安全生產(chǎn)的文件、資料送交有關(guān)領(lǐng)導批閱,督促有關(guān)部門及時認真處理。

5.2.30.6把安全生產(chǎn)工作列入部門工作的重要議事日程,參與研究有關(guān)安全生產(chǎn)的重大活動和重要問題,協(xié)調(diào)和組織黨員、團員積極參加安全生產(chǎn)活動,發(fā)揮模范作用。

5.2.30.7緊密圍繞分公司的安全生產(chǎn)實際,開展思想政治工作,開展生動活潑企業(yè)安全文化、安全思想、職業(yè)道德和遵章守紀等教育,引導職工牢固樹立 “安全第一”思想。

5.2.30.8協(xié)助領(lǐng)導了解安全生產(chǎn)情況,傳遞安全生產(chǎn)信息,起草有關(guān)安全工作的文件,及時印發(fā)有關(guān)安全學習的文件和材料。負責訂閱、分發(fā)安全報刊和資料。

5.2.30.9經(jīng)常深入現(xiàn)場、班組,了解安全生產(chǎn)情況,掌握職工思想動態(tài),及時反映職工隊伍中的思想問題和影響安全生產(chǎn)的不良傾向,并提出解決問題的意見。

5.2.30.10協(xié)助工傷事故的搶救和事故現(xiàn)場的攝影攝像工作,參與有關(guān)事故的調(diào)查處理工作。

5.2.31分公司人事教育部門職責

5.2.31.1負責組織直接分配到分公司的新入廠人員的三級安全教育培訓工作,凡未經(jīng)(分)公司級安全教育培訓并合格者,不得分配上崗工作。

5.2.31.2負責安排調(diào)換工種人員進行新崗位安全技術(shù)教育培訓及考試工作。

5.2.31.3協(xié)助組織特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓、考試和安全教育培訓工作。

5.2.31.4協(xié)助考察干部履行安全生產(chǎn)職責情況,把干部的安全生產(chǎn)政績作為考察的重要內(nèi)容。

5.2.31.5經(jīng)常深入現(xiàn)場調(diào)查了解職工勞動條件,協(xié)助解決職業(yè)健康安全制度和職工保健中存在的問題。

5.2.31.6協(xié)助組織職工及新入廠人員的身體健康檢查和有毒有害作業(yè)工種人員的職業(yè)病普查工作。

5.2.31.7負責安全考核的實施和安全獎勵的提取。

5.2.31.8嚴格執(zhí)行有關(guān)臨時工安全管理的規(guī)定。在簽訂計劃外用工合同時,應(yīng)明確有關(guān)安全條款的要求。

5.2.31.9參加有關(guān)事故的調(diào)查處理工作。

5.2.32分公司財務(wù)部門職責

5.2.32.1確保勞動保護費用的開支。負責按已批準的安全技術(shù)措施計劃和勞動保護用品購置計劃的需求,及時提供資金。

5.2.32.2負責及時承付安全獎勵用款。

5.2.33分公司經(jīng)營管理部門職責

5.2.33.1在進行經(jīng)營活動的同時,必須把安全放在首位,負責安排有關(guān)安全工作。

5.2.33.2在組織編制分公司施工計劃及綜合進度時,應(yīng)根據(jù)工程規(guī)律和季節(jié)施工特點,組織做好必要的安全措施與環(huán)境保護措施的平衡配套工作。

5.2.33.3在簽訂內(nèi)部承包合同或分包工程項目時,必須有明確的安全文明施工的要求和獎罰規(guī)定。并經(jīng)安全監(jiān)察部門同意后,方可簽約。

5.2.33.4在招用分包單位時,必須會同安全監(jiān)察部門審查其安全資質(zhì)。不合格者,嚴禁錄用。

5.2.33.5對于錄用的分包單位,必須預留其施工管理費的百分之三十,或工程款的百分之五,作為安全施工的保證金,待分包項目完工并經(jīng)安全監(jiān)察部門審核后予以結(jié)算。

5.2.33.6負責組織對分包單位的安全教育。參加對分包單位的安全檢查,參加分包單位事故的調(diào)查處理工作。

5.2.34分公司工程管理部門職責

5.2.34.1負責在組織、管理施工活動及進行生產(chǎn)調(diào)度的同時,把施工安全放在首位,安排有關(guān)施工安全工作。

5.2.34.2負責在編制施工組織設(shè)計和施工方案的同時,組織編制安全文明施工措施和環(huán)境保護措施,并在施工中組織貫徹落實。負責審查一類作業(yè)指導書中的安全措施和審定二類作業(yè)指導書中安全措施,審查安全施工作業(yè)票。

5.2.34.3負責制定現(xiàn)場文明施工管理細則和考核辦法。負責現(xiàn)場安全文明施工的規(guī)劃和總平面的布置與管理。負責現(xiàn)場文明施工、環(huán)境衛(wèi)生、防止“二次污染”、保護成品措施的執(zhí)行情況的管理、監(jiān)督與控制。

5.2.34.4負責在檢查、驗收工程項目的同時,檢查、驗收工程項目中的職業(yè)健康安全和環(huán)境保護設(shè)施,做到“三同時”。

5.2.34.5在生產(chǎn)調(diào)度會上,檢查、匯報和安排安全施工文明施工工作。深入施工現(xiàn)場,掌握安全施工動態(tài),及時協(xié)調(diào)交叉施工中存在的安全問題,改善作業(yè)條件,促進安全施工。

5.2.34.6負責安全設(shè)施的研制開發(fā)工作。

5.2.34.7在推行和采用新技術(shù)、新工藝、新材料和新設(shè)備時,組織制定安全操作規(guī)程,并負責組織培訓。

5.2.34.8負責現(xiàn)場機械安全使用情況的巡視,及時發(fā)現(xiàn)和處理存在的問題。負責做好施工機械用、管、修過程中的安全管理工作。參加大、中型起重機械的負荷試驗工作。

5.2.34.9負責安排安全技術(shù)措施計劃中有關(guān)項目。

5.2.34.10負責分包單位技術(shù)管理和技術(shù)能力的審查。

5.2.34.11負責安全施工措施的分發(fā)管理工作。負責分發(fā)安全規(guī)程、規(guī)范和安全資料。

5.2.34.12參加安全施工大檢查。定期組織施工機械安全大檢查。

5.2.34.13參加有關(guān)事故的調(diào)查處理工作。負責施工機械事故的調(diào)查、分析、統(tǒng)計、報告工作。

5.2.35分公司器材管理部門職責

5.2.35.1認真貫徹執(zhí)行國家和上級有關(guān)倉儲物資及危險品安全管理的有關(guān)規(guī)定,并負責制定現(xiàn)場的實施細則。

5.2.35.2負責采購、保管、發(fā)放勞動保護用品、安全技術(shù)措施計劃中特種防護用品、防暑降溫、物資材料、小型機械、配件、工器具,確保采購的物品和安全用具符合安全使用要求,會同安全監(jiān)察部門對勞動防護用品進行試驗和鑒定。

5.2.35.3組織倉庫管理人員認真學習有關(guān)倉庫管理、危險品保管的專業(yè)安全知識;嚴格執(zhí)行危險品發(fā)放、領(lǐng)用簽字手續(xù);負責做好劇毒、易燃、易爆物品的安全管理工作。負責設(shè)備中安全防護設(shè)施的催交供貨。

5.2.35.4嚴格執(zhí)行防火安全責任制, 負責做好物資和設(shè)備倉庫、堆場的防火安全工作。

5.2.35.5負責組織并實施對本部門使用的機械、設(shè)備、安全用具的按期檢查和試驗。

5.2.36分公司衛(wèi)生所職責

5.2.36.1負責夏季防暑藥品的發(fā)放供應(yīng)工作。

5.2.36.2負責新入廠人員和高處作業(yè)人員的體檢,對有職業(yè)禁忌癥者,及時提出處理意見。

5.2.36.3負責工傷人員的及時搶救和醫(yī)護,協(xié)助做好傷情鑒定工作。

5.2.36.4負責普及心肺復蘇等各種急救知識。

5.2.36.5掌握職業(yè)病危害崗位的情況,參加職業(yè)危害的治理。

5.2.36.6負責飲食、飲水等生活衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督檢查和控制,負責對發(fā)現(xiàn)的問題提出治理措施。

5.2.37分公司保衛(wèi)部門職責

5.2.37.1組織制訂重點要害部位的保衛(wèi)方案,加強治安防范,做好防火、防盜、防治安災(zāi)害事故、防破壞等 “四防”工作。

5.2.37.2認真貫徹“以防為主,防消結(jié)合”的原則,負責開展治安和防火安全宣傳教育,建立健全防火安全網(wǎng)絡(luò)。

5.2.37.3負責消防器材的配置、維護管理和防火、防爆、劇毒、放射性物品的安全監(jiān)督管理工作。

5.2.37.4負責組織定期的防火、防爆專業(yè)性安全檢查,及時解決存在的問題。

5.2.37.5負責組織火災(zāi)、爆炸、中毒等事故的調(diào)查、分析、處理。負責火災(zāi)、爆炸、中毒事故的統(tǒng)計上報工作。

5.2.37.6參加安全施工大檢查。參加有關(guān)事故的調(diào)查處理。

5.2.38專業(yè)公司經(jīng)理(副經(jīng)理)職責

5.2.38.1對本單位在各工程點所承擔的項目安全工作負全面領(lǐng)導責任。

5.2.38.2貫徹執(zhí)行上級有關(guān)職業(yè)健康安全與環(huán)境保護的措施和規(guī)定,負責組織編制、批準本單位的職業(yè)健康安全與環(huán)境保護措施,并組織實施。

5.2.38.3在計劃、布置、檢查施工時,把安全文明施工工作貫穿到每個施工環(huán)節(jié),在確保安全的前提下組織施工。

5.2.38.4負責配置保證各工程點安全施工的各項資源。

5.2.38.5負責組織并實施對施工機具、安全工器具、職業(yè)健康安全防護用具的定期檢查試驗和鑒定工作。

5.2.38.6按時提出本單位的安全技術(shù)措施計劃,經(jīng)上級批準后負責組織實施。

5.2.38.7負責組織對未設(shè)分公司由本單位管理的工程項目開工前的安全文明施工條件進行檢查與落實,批準包括安全文明施工措施在內(nèi)的一類作業(yè)指導書(但不包括大型起重機械的拆、裝作業(yè)指導書),在確保安全的前提下組織施工。對各工程點重要的施工項目,應(yīng)親臨現(xiàn)場監(jiān)督施工。

5.2.38.8負責本單位職工的安全文明施工教育,負責提出本單位職工的安全教育和培訓計劃,并組織實施。

5.2.38.9主持每月一次的安全工作例會,組織每月一次的安全施工檢查,經(jīng)常深入現(xiàn)場,掌握本單位在各點的安全文明施工動態(tài),負責安排解決存在的問題。

5.2.38.10貫徹執(zhí)行安全工作與經(jīng)濟掛鉤的管理辦法,嚴肅查處違章違紀行為。

5.2.38.11負責對分包項目進行安全監(jiān)督與管理。

5.2.38.12及時報告生產(chǎn)安全事故,組織并主持輕傷事故和嚴重未遂事故的調(diào)查分析。提出對事故責任者的處理意見。

5.2.39專業(yè)公司黨支部書記(副書記)職責

5.2.39.1在思想政治工作中,把搞好職業(yè)健康安全與環(huán)境保護工作作為重要工作內(nèi)容,積極宣傳、貫徹黨和國家有關(guān)職業(yè)健康安全與環(huán)境保護的方針、政策、法規(guī)和上級有關(guān)規(guī)定,充分發(fā)揮黨支部對安全生產(chǎn)的保證監(jiān)督作用。

5.2.39.2把安全工作列入黨支部的重要議事日程,對本單位發(fā)生的事故,承擔相應(yīng)的領(lǐng)導責任;參與研究有關(guān)安全生產(chǎn)的重要活動和重要問題,動員和組織黨員、團員積極參加安全生產(chǎn)活動,發(fā)揮模范帶頭作用。

5.2.39.3領(lǐng)導和帶領(lǐng)本單位黨群組織,緊密圍繞公司和本單位的安全生產(chǎn)形勢,開展思想政治工作,采用各種生動有效的形式,對職工進行企業(yè)安全文化、安全思想、職業(yè)道德和遵章守紀等教育,引導職工牢固樹立“安全第一”思想。

5.2.39.4經(jīng)常深入現(xiàn)場、班組,了解安全生產(chǎn)情況和職工思想動態(tài),及時解決職工中的思想問題,糾正影響安全生產(chǎn)的不良傾向,及時制止違章違紀行為。

5.2.40專業(yè)公司專責工程師(技術(shù)負責人,包括專業(yè)公司在項目分公司的技術(shù)負責人)職責

5.2.40.1負責本單位的職業(yè)安全健康和環(huán)境保護技術(shù)工作。

5.2.40.2組織并主持安全工作規(guī)程、管理規(guī)定的學習與考試。組織并實施安全技術(shù)教育工作。

5.2.40.3負責組織編制未設(shè)分公司由本單位管理的工程項目的施工組織設(shè)計中安全文明施工措施和環(huán)境保護措施及重要工程項目的安全施工措施。負責審核包括安全文明施工措施在內(nèi)的一類作業(yè)指導書,批準包括安全文明施工措施在內(nèi)的二、三類作業(yè)指導書。辦理重要工程項目安全施工作業(yè)票的報審,并親自進行交底。

5.2.40.4負責布置、檢查、指導班組技術(shù)員編制分項工程的安全施工措施和交底工作。督促檢查班組技術(shù)員按規(guī)定填寫安全施工作業(yè)票。

5.2.40.5組織編制本單位技術(shù)革新和施工新技術(shù)、新工藝中的安全施工措施。

5.2.40.6負責組織本單位安全設(shè)施的研制和安全設(shè)施標準化的推行工作。

5.2.40.7負責對分包單位施工項目進行安全施工技術(shù)上的監(jiān)督與指導。

5.2.40.8參加本單位的安全檢查,解決存在的安全技術(shù)問題。

5.2.40.9參加輕傷事故和嚴重未遂事故的調(diào)查分析,提出防范事故的措施。

5.2.41項目專業(yè)公司(系指專業(yè)公司在項目分公司的機構(gòu))經(jīng)理(副經(jīng)理)職責

5.2.41.1認真貫徹上級有關(guān)職業(yè)健康安全與環(huán)境保護的措施和規(guī)定,組織編制本單位的健康安全與環(huán)境保護措施,經(jīng)批準后組織實施。

5.2.41.2在計劃、布置、檢查施工時,把安全文明施工工作貫穿到每個施工環(huán)節(jié),在確保安全的前提下組織施工。

5.2.41.3負責組織并實施對施工機具、安全工器具、職業(yè)安全防護用具的定期檢查試驗和鑒定工作。

5.2.41.4按時提出本單位的安全技術(shù)措施計劃,經(jīng)上級批準后負責組織實施。確保本單位施工場所具備完善的安全文明施工條件。

5.2.41.5負責組織對跨班組施工項目開工前的安全文明施工條件進行檢查落實。對重要的施工項目,應(yīng)親臨現(xiàn)場監(jiān)督施工。

5.2.41.6負責本單位職工的安全文明施工教育。認真組織與檢查每周一次的安全日活動。

5.2.41.7主持召開每月一次的安全工作例會。組織每月一次的安全大檢查,負責安排解決存在的問題。

5.2.41.8貫徹執(zhí)行安全文明施工與經(jīng)濟掛鉤的管理辦法,嚴肅查處違章違紀行為。

5.2.41.9負責對分包單位的施工項目進行安全監(jiān)督與管理。

5.2.41.10受本專業(yè)公司經(jīng)理委托組織并主持輕傷事故和嚴重未遂事故的調(diào)查分析。提出對事故責任者的處理意見。

5.2.42班組長職責

5.2.42.1對本班組人員在施工過程中的安全與健康負直接管理責任。

5.2.42.2負責組織本班組人員學習與執(zhí)行上級有關(guān)職業(yè)健康安全與環(huán)境保護的規(guī)程、規(guī)定制度和措施。帶頭遵章守紀,及時糾正并查處違章違紀行為。

5.2.42.3認真組織每周一次的安全日活動,及時總結(jié)與布置班組安全工作,并作好安全活動記錄。

5.2.42.4認真進行每天的“站班會”和班后的安全小結(jié)。

5.2.42.5每天檢查施工場所的安全文明施工情況,督促本班組人員正確使用職業(yè)安全防護用品和用具。

5.2.42.6負責進行新入廠人員的第三級安全教育和變換工種人員的崗位安全教育。指派專人帶領(lǐng)新工人上崗工作。

5.2.42.7在工程項目開工前,負責組織本班組參加施工的人員接受安全技術(shù)交底并簽字。對未簽字的人員,不得安排參加該項目的施工。施工中,嚴格按作業(yè)指導書(任務(wù)單)的要求組織施工。

5.2.42.8負責本班組施工項目開工前的安全文明施工條件的檢查、落實并簽證確認。對危險作業(yè)的施工點,必須設(shè)安全監(jiān)護人。

5.2.42.9負責組織每周一次的安全檢查,做好每日安全巡查。

5.2.42.10負責按規(guī)定安排對本班組使用的施工機械、安全工器具、職業(yè)健康安全防護用具進行檢查維護,保證安全使用。

5.2.42.11督促本班組人員進行文明施工,收工時及時清掃整理作業(yè)場所。

5.2.42.12貫徹實施安全施工與經(jīng)濟掛鉤的管理辦法,做到獎罰嚴明。

5.2.42.13組織本班組人員分析事故原因,吸取教訓,及時改進班組安全工作。

5.2.43班組(專業(yè)、項目)技術(shù)員職責

5.2.43.1負責本班組(專業(yè)、項目)的安全技術(shù)和環(huán)境保護技術(shù)工作。

5.2.43.2協(xié)助班組長(專業(yè)、項目)組織本班組人員學習與執(zhí)行上級有關(guān)安全施工的規(guī)程、規(guī)定、制度及措施。

5.2.43.3負責一般施工項目安全施工措施的編制和安全施工作業(yè)票的填寫以及交底工作,并監(jiān)督檢查措施的執(zhí)行情況。

5.2.43.4協(xié)助班組長(專業(yè)、項目)進行安全文明施工檢查和施工項目開工前安全文明施工條件的檢查。

5.2.43.5協(xié)助班組長(專業(yè)、項目)定期進行施工機械、安全工器具、職業(yè)安全防護用具的檢查和維護。

5.2.43.6參加班組(專業(yè)、項目)的事故調(diào)查分析,協(xié)助班組長填報事故登記表。

5.2.44施工人員職責

5.2.44.1認真學習有關(guān)職業(yè)健康安全與環(huán)境保護的規(guī)定、規(guī)程、制度和措施,自覺遵章守紀,不違章作業(yè)。

5.2.44.2正確使用安全工器具及職業(yè)安全防護用品、用具,并在使用前進行可靠性檢查。

5.2.44.3施工項目開工前,認真接受安全施工措施交底,并在交底書上簽字。

5.2.44.4作業(yè)前檢查工作場所,做好安全防護措施,以確保不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害,下班前及時清掃整理作業(yè)場所。

5.2.44.5不操作自己不熟悉的或非本專業(yè)使用的機械、設(shè)備及工器具。

5.2.44.6正確使用與愛護安全設(shè)施,未經(jīng)本單位專職安全員批準,不得拆除或挪用安全設(shè)施。

5.2.44.7施工中發(fā)現(xiàn)不安全問題應(yīng)妥善處理或向上級報告。對無安全施工措施和未經(jīng)安全交底的施工項目,有權(quán)拒絕施工并可越級報告。有權(quán)制止他人違章;有權(quán)拒絕違章指揮;對危害生命安全和健康的行為,有權(quán)提出批評、檢舉和控告。

5.2.44.8認真參加安全活動,積極提出改進安全工作的合理化建議。幫助新工人提高安全意識和操作水平。

5.2.44.9發(fā)生人身事故時應(yīng)立即搶救傷員,保護事故現(xiàn)場并及時報告;調(diào)查事故時必須如實反映情況;分析事故時應(yīng)積極提出改進意見和防范措施。

5.2.45公司安全監(jiān)察部職責

5.2.45.1組織制定公司職業(yè)健康安全與環(huán)境管理制度,經(jīng)批準后監(jiān)督執(zhí)行。

5.2.45.2負責制定公司的年度安全工作目標、計劃,經(jīng)批準后組織貫徹實施。

5.2.45.3監(jiān)督檢查分公司、專業(yè)公司職業(yè)健康安全與環(huán)境狀況管理和現(xiàn)場安全文明施工狀況,發(fā)現(xiàn)問題,及時督促整改。有權(quán)制止和處罰違章作業(yè)和違章指揮行為,有權(quán)根據(jù)現(xiàn)場情況決定采取安全措施或設(shè)施;對嚴重危及人身安全的施工,有權(quán)指令先行停止施工,并立即報告領(lǐng)導研究處理。

5.2.45.4

5.2.45.5負責匯總并參加編制年度安全技術(shù)措施計劃,并監(jiān)督檢查實施情況。

5.2.45.6協(xié)助公司領(lǐng)導組織召開公司安全工作會議;負責組織召開安全專業(yè)會議。

5.2.45.7協(xié)助總工程師組織安全工作規(guī)程和安全施工管理規(guī)定的學習、考試及取證工作, 負責對新入廠人員進行一級安全教育。

5.2.45.8督促做好特種作業(yè)人員的培訓、考核、取證工作。協(xié)助組織安監(jiān)人員的培訓和中層干部的崗前安全教訓培訓工作。負責專業(yè)消防人員和義務(wù)消防人員的培訓。

5.2.45.9參加工程投標文件和屬公司管理的施工組織設(shè)計的審查。參加公司自身基建項目“三同時”的審查和竣工驗收。審查未設(shè)分公司的工程及租賃在外的大型起重機械的作業(yè)指導書和安全施工作業(yè)票。

5.2.45.10協(xié)助公司領(lǐng)導定期組織并參加安全大檢查,督促有關(guān)部門及時解決存在的問題。

5.2.45.11負責審查分包單位的安全資質(zhì)。

5.2.45.12負責對分公司和專業(yè)公司進行安全考核。

5.2.45.13督促有關(guān)部門做好職業(yè)保健、防暑降溫和勞動防護用品、用具的采購、發(fā)放,并監(jiān)督試驗、鑒定工作。

5.2.45.14組織有關(guān)部門研究制訂防止職業(yè)中毒和職業(yè)病的措施,并對措施的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

5.2.45.15組織制定公司本部重點要害部位的保衛(wèi)方案。建立健全防火安全網(wǎng)絡(luò),加強治安防范,做好以防火、防盜、防治安災(zāi)害事故、防破壞為主的“四防”工作。

5.2.45.16協(xié)助開展職業(yè)健康安全與環(huán)境保護宣傳教育工作,協(xié)助有關(guān)部門開展安全競賽活動。

5.2.45.17負責公司范圍內(nèi)消防器材的調(diào)配與公司本部消防器材的維護管理工作。

5.2.45.18負責對劇毒、易燃、易爆及放射性等危險物品和防火防爆工作的安全監(jiān)督管理。

5.2.45.19負責施工機械和車輛交通安全監(jiān)督管理工作。

5.2.45.20對環(huán)境保護和生活與環(huán)境衛(wèi)生工作進行監(jiān)督檢查。

5.2.45.21參加重傷、死亡事故的調(diào)查,參加重大施工機械設(shè)備、火災(zāi)、交通事故的調(diào)查處理工作。負責人身傷亡事故、火災(zāi)、爆炸、中毒、交通等事故的統(tǒng)計、分析和上報的管理工作。

5.2.45.22督促有關(guān)部門做好勞逸結(jié)合和女工特殊保護工作。

5.2.45.23對公司所屬多種經(jīng)營企業(yè)的職業(yè)健康安全與環(huán)境保護、治安保衛(wèi)、消防工作進行監(jiān)督檢查。實行歸口管理。

5.2.46分公司安全監(jiān)察部門職責

5.2.46.1負責制定分公司年度或工程項目安全工作目標、計劃,經(jīng)批準后組織貫徹實施。

5.2.46.2負責匯總并參加編制安全技術(shù)措施計劃,經(jīng)批準后監(jiān)督實施。

5.2.46.3協(xié)助開展職業(yè)健康安全與環(huán)境保護的宣傳教育工作。協(xié)助分公司總工程師組織安全工作規(guī)程、規(guī)定的學習與考試。負責對新入廠人員的第一級安全教育。

5.2.46.4參加現(xiàn)場生產(chǎn)調(diào)度會,布置、檢查安全文明施工工作,協(xié)調(diào)解決存在的問題。

5.2.46.5審查施工組織設(shè)計、專業(yè)施工組織設(shè)計和單位工程、重大施工項目、危險作業(yè)以及特殊作業(yè)的安全施工措施,審查安全施工作業(yè)票,并監(jiān)督措施的執(zhí)行。

5.2.46.6組織有關(guān)部門研究制定防止職業(yè)中毒和職業(yè)病的措施,審查施工防塵、防毒、防輻射及環(huán)境保護措施,并對措施的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

5.2.46.7深入施工現(xiàn)場掌握安全施工動態(tài),監(jiān)督、控制現(xiàn)場的安全文明施工條件和職工的作業(yè)行為,協(xié)助解決存在的問題。有權(quán)制止和處罰違章作業(yè)和違章指揮行為,有權(quán)根據(jù)現(xiàn)場情況決定采取安全措施或設(shè)施;對嚴重危及人身安全的施工,有權(quán)指令先行停止施工,并立即報告領(lǐng)導研究處理。

5.2.46.8 負責現(xiàn)場文明施工、環(huán)境衛(wèi)生措施執(zhí)行情況的監(jiān)督管理與控制。

5.2.46.9負責現(xiàn)場環(huán)境保護措施執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查工作。

5.2.46.10參與膳食、飲用水等生活衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生工作的監(jiān)督檢查,負責對現(xiàn)場醫(yī)療救護工作進行監(jiān)督檢查。

5.2.46.11負責施工機械和車輛交通安全監(jiān)督管理工作。

5.2.46.12監(jiān)督職業(yè)防護用品、用具和安全工器具的定期檢查試驗、鑒定工作。審批職業(yè)防護用品發(fā)放標準規(guī)定外的防護用品和特殊防護用品。

5.2.46.13負責制定防暑降溫措施并監(jiān)督措施的執(zhí)行。

5.2.46.14負責組織安全網(wǎng)絡(luò)活動;定期召開安全員工作例會。監(jiān)督檢查專業(yè)公司和有關(guān)部門安全工作。指導班組進行安全建設(shè)。

5.2.46.15負責制定分公司安全工作與經(jīng)濟掛鉤的實施細則,負責對專業(yè)工地和有關(guān)部門進行安全考核。嚴肅查處事故和違章違紀行為。

5.2.46.16負責審查分包單位的安全資質(zhì)。貫徹落實對分包單位的安全管理規(guī)定。監(jiān)督承發(fā)包項目有關(guān)安全文明施工與經(jīng)濟掛鉤辦法的實施。

5.2.46.17協(xié)助分公司領(lǐng)導組織召開安全工作例會。協(xié)助領(lǐng)導組織安全大檢查,對查出的問題,按“三定”(定人、定時間、定項目)原則督促整改。

5.2.46.18督促有關(guān)部門做好勞逸結(jié)合和女工特殊保護工作。

5.2.46.19參加各類事故的調(diào)查處理,負責人身、廠內(nèi)交通事故的統(tǒng)計、分析和上報的管理工作。

5.2.47專業(yè)公司(工地)專職安全員職責

5.2.47.1監(jiān)督檢查施工場所的安全文明施工狀況和職工的作業(yè)行為。

5.2.47.2有權(quán)制止和處罰違章作業(yè)及違章指揮;有權(quán)根據(jù)現(xiàn)場情況決定采取安全措施或設(shè)施;對嚴重危及人身安全的施工,有權(quán)指令先行停止施工,并立即報告領(lǐng)導研究處理。

5.2.47.3參加本單位重要施工項目和危險作業(yè)項目開工前的安全交底,并檢查開工安全文明施工條件,監(jiān)督安全施工措施的執(zhí)行。審查三類作業(yè)指導書。

5.2.47.4參加本單位安全工作例會和生產(chǎn)調(diào)度會,協(xié)助本單位領(lǐng)導布置、檢查、總結(jié)安全文明施工工作。

5.2.47.5協(xié)助本單位領(lǐng)導布置與檢查每周的安全日活動;監(jiān)督、檢查班組每天的“三交、三查”(交任務(wù)、交安全、交技術(shù),查衣著、查“三寶”、查精神狀態(tài))站班會。

5.2.47.6負責本單位施工現(xiàn)場和安全衛(wèi)生責任區(qū)內(nèi)文明施工、環(huán)境保護、環(huán)境衛(wèi)生措施執(zhí)行情況以及生活衛(wèi)生的管理進行監(jiān)督檢查。

5.2.47.7負責本單位施工機械和車輛交通安全監(jiān)督工作。

5.2.47.8負責本單位防火防爆安全監(jiān)督管理工作。

5.2.47.9督促并協(xié)助本單位有關(guān)人員做好職業(yè)防護用品、用具和安全工器具的定期試驗、鑒定工作。

5.2.47.10協(xié)助本單位領(lǐng)導組織職業(yè)健康安全與環(huán)境保護的宣傳教育工作。負責對新入廠人員進行二級安全教育。

5.2.47.11參加本單位安全大檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題,按“三定”原則督促整改。

5.2.47.12參加安監(jiān)部門組織的安全專業(yè)檢查,參加安全員工作例會。

5.2.47.13負責對分包單位的安全文明施工進行監(jiān)督、檢查與指導。

5.2.47.14負責對班組安全文明施工進行考核與獎懲。

5.2.47.15協(xié)助本單位領(lǐng)導組織輕傷事故、嚴重未遂事故的調(diào)查處理工作。

5.2.47.16負責建立本單位的安全管理臺帳,及時傳遞安全信息。

5.2.48班組兼職安全員職責

5.2.48.1協(xié)助班組長組織本班組人員學習貫徹職業(yè)健康安全與環(huán)境工作規(guī)程、規(guī)定和上級有關(guān)安全工作的指示與要求。

5.2.48.2協(xié)助班組長進行班組安全建設(shè),開展各項安全活動。

5.2.48.3協(xié)助班組長組織安全文明施工。有權(quán)制止和糾正違章作業(yè)行為。

5.2.48.4檢查作業(yè)現(xiàn)場的安全文明施工情況;檢查和督促本班組人員做好安全施工措施、正確使用安全工器具和勞動防護用品、用具。

5.2.48.5協(xié)助班組長開展職業(yè)健康安全與環(huán)境保護的宣傳教育。

5.2.48.6協(xié)助班組長建立安全管理臺帳;做好安全活動記錄;保管好有關(guān)安全資料。

5.2.48.7參加本班組事故的調(diào)查分析。

6監(jiān)測與改進

6.1在安全檢查時對職責履行情況進行檢查。

6.2在機構(gòu)和部門職能調(diào)整時,對本職責作相應(yīng)的調(diào)整。

7相關(guān)和支持性文件

7.1《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》中華人民共和國主席令第70號

7.2《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》國務(wù)院令第393號

7.3《電力建設(shè)安全健康與環(huán)境管理工作規(guī)定》國電電源[2002]49號

7.4《安全施工管理》程序

7.5《安全檢查管理制度》

7.6《安全獎懲管理制度》

第6篇 兼職職業(yè)安全衛(wèi)生管理員安全生產(chǎn)責任制管理制度

（一）協(xié)助部門領(lǐng)導認真貫徹執(zhí)行上級關(guān)于職業(yè)安全衛(wèi)生的指示、規(guī)定、制度。做好基層安全管理工作，并負責監(jiān)督檢查安全規(guī)章制度的執(zhí)行情況。

（二）接受職業(yè)安全衛(wèi)生管理部門的業(yè)務(wù)指導，積極參加職業(yè)安全衛(wèi)生管理部門組織的安全活動和業(yè)務(wù)會議，向職業(yè)安全衛(wèi)生管理部門如實反映職業(yè)安全衛(wèi)生情況，提供改進安全工作的建議，并負責組織、指導本部門班組安全員開展好經(jīng)常性的安全活動。

（三）積極宣傳勞動保護工作方針、 政策和職業(yè)安全衛(wèi)生知識，負責對新工人、實習、代培人員進行部門級安全教育，組織本部門員工進行安全操作規(guī)程、安全知識的學習，負責建立和管理本部門有關(guān)安全檢查、安全教育、事故登記等各項職業(yè)安全衛(wèi)生的原始記錄，協(xié)助領(lǐng)導組織開展職業(yè)安全衛(wèi)生競賽活動，做好有關(guān)安全獎懲方面的工作。

（四）協(xié)助部門領(lǐng)導組織開展安全日查、周查，并經(jīng)常進行現(xiàn)場安全檢查，仔細檢查事故隱患，制止違章行為，遇有危及人身安全、財產(chǎn)安全和可能導致火災(zāi)、爆炸等事故的作業(yè)情況，有權(quán)先行停止操作，并及時報告領(lǐng)導處理。

（五）參加對本部門受壓容器、行車等重點設(shè)備的技術(shù)性安全檢查，參加制定本部門臨時危險作業(yè)的安全措施方案，監(jiān)督有關(guān)人員嚴格遵守。督促本部門特殊工種人員及時參加安全技術(shù)培訓。

（六）參加本部門研究制定新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、設(shè)備大修以及新建、擴建、改造工程項目中的安全技術(shù)措施，并督促實施。同時參加本部門工程驗收和試運轉(zhuǎn)工作。

（七）參加本部門傷亡事故的調(diào)查、分析、處理，及時進行本部門事故登記、報告，協(xié)助本部門領(lǐng)導制定預防事故的措施。督促有關(guān)人員按“四不放過”的原則做好事故處理方面的各項工作。

第7篇 環(huán)境職業(yè)健康安全責任制度

1目的

為明確砂石分局各級、各崗位人員承擔的環(huán)境、職業(yè)健康安全責任,制定本制度。

2適用范圍

本制度適用于砂石分局各項目(含聯(lián)營體項目)、機關(guān)各職能部門部和各工種、各崗位人員。

3總則

(1)水電八局砂石分局實施全員環(huán)境、職業(yè)健康安全責任制度,各級人員在各自崗位上對施工生產(chǎn)經(jīng)營全過程的環(huán)境、職業(yè)健康安全負責。

(2)砂石分局各項目、行政正職為各項目環(huán)境、職業(yè)健康安全的第一責任人,對本項目的環(huán)境、職業(yè)健康安全工作負全面領(lǐng)導責任。

(3)各級行政副職為分管工作范圍的環(huán)境、職業(yè)健康安全第一責任人,負相應(yīng)的環(huán)境、職業(yè)健康安全領(lǐng)導責任。

(4)[任職條件]分局、各項目負責人和各級安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)經(jīng)政府主管部門培訓,對其安全生產(chǎn)知識和管理能力考核合格后方可任職。

(5)各工程項目可依據(jù)本制度結(jié)合施工生產(chǎn)經(jīng)營實際,制定相應(yīng)的符合項目的各級安全生產(chǎn)責任制。

4職責

4.1各級負責人環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)責任

(1)砂石分局局長對分局的環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)負總的領(lǐng)導和管理責任。其職責:

1)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)定和地方政府、集團公司和工程局規(guī)定;

2)向分局員工傳達環(huán)境、職業(yè)健康安全方面的法律、法規(guī)和要求;

3)組織制訂分局的環(huán)境、職業(yè)健康安全方針、目標、計劃;

4)組織建立、健全分局及各項目的安全生產(chǎn)責任制;

5)組織制定砂石分局的各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程;

6)責成分局各項目制定事故救援預案,并監(jiān)督落預案的實施;

7)任命分局環(huán)境、職業(yè)健康安全管理者代表,成立分局安全管理組織機構(gòu)、聘用合格的安全管理專職人員;

8)主持分局環(huán)境、職業(yè)健康安全管理考核,批準發(fā)布分局環(huán)境、職業(yè)健康安全管理文件,并監(jiān)督貫徹實施;

9)保證分局在環(huán)境、職業(yè)健康安全管理所需經(jīng)費的足額投入;

10)檢查、督促相關(guān)職能部門做好環(huán)境、職業(yè)健康安全檢查工作,及時掌握全分局的環(huán)境、職業(yè)健康安全動態(tài),定期主持召開分局安全生產(chǎn)委員會,解決生產(chǎn)存在的重大安全隱患;

11)對分局范圍內(nèi)的一般事故進行處理,并責成相關(guān)人員“說清楚”;

12)協(xié)助上級部門對大事故、重大事故和特大事故的調(diào)查處理。

(2)分局黨委書記對分局安全生產(chǎn)監(jiān)督、宣傳、教育管理負領(lǐng)導責任,其職責:

1)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)定和地方政府、集團公司和工程局規(guī)定;

2)組織指導分局開展的環(huán)境、職業(yè)健康安全宣傳教育活動,提高員工遵章守紀的自覺性和基本安全素質(zhì);

3)參與一般事故的調(diào)查處理;

4)協(xié)助上級部門對大事故、重大事故和特大事故的調(diào)查處理

(3)分局分管安全生產(chǎn)副局長對全分局環(huán)境、職業(yè)健康安全管理負領(lǐng)導責任,其職責:

1)貫徹落實國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)定和地方政府、集團公司和工程局規(guī)定;

2)按質(zhì)量管理體系標準(gb/t19000-2000)、環(huán)境管理體系標準(gb/t24001-2004)、職業(yè)健康安全管理體系標準(gb/t28001—2001)和工程局環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系文件要求,建立、實施、保持分局環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系;

3)審核分局環(huán)境、職業(yè)健康安全管理文件及環(huán)境、職業(yè)健康安全目標和管理方案,并監(jiān)督實施;

4)審批分局重要環(huán)境因素和重大危險源清單,組織進行環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系內(nèi)審、外審;

5)確保在分局內(nèi)不斷提高員工環(huán)境、職業(yè)健康安全意識;

6)及時掌握分局環(huán)境、職業(yè)健康安全動態(tài)和重大危險源的監(jiān)控,解決存在的重大安全隱患;

7)按分局環(huán)境、職業(yè)健康安全管理目標,主持對各項目負責人的考核;

8)組織主持分局范圍內(nèi)一般事故的調(diào)查處理;

9)協(xié)助上級部門對大事故、重大事故和特大事故的調(diào)查。

(4)分管生產(chǎn)副局長對生產(chǎn)職責范圍內(nèi)環(huán)境、職業(yè)健康安全管理負領(lǐng)導責任,其職責:

1)貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針政策、法律、法規(guī)和地方政府、集團公司和工程局有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定;

2)在組織生產(chǎn)施工過程中,督促各項安全生產(chǎn)措施的落實;

3)在生產(chǎn)進度與安全工作發(fā)生矛盾時,妥善處理好二者的關(guān)系,避免為了搶進度而忽視安全生產(chǎn)局面的出現(xiàn),時刻把確保所有施工人員安全;

4)積極組織并參與安全生產(chǎn)檢查工作,認真開展各項安全活動,積極支持各級安全人員的工作;

5)拒絕任何無安全施工生產(chǎn)措施的施工,對重大危險施工實施按技術(shù)要求組織生產(chǎn);

6)參與分局重大事故危險源辨識評價,參與制定重大施工生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預案;

7)積極參加相關(guān)事故的調(diào)查。

(5)分局分管機電物資副局長對分局機電物資管理范圍內(nèi)的環(huán)境、職業(yè)健康安全管理負領(lǐng)導責任,其職責:

1)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)環(huán)境、職業(yè)健康安全法律、法規(guī)、規(guī)定和地方政府、集團公司和工程局規(guī)定;

2)主持制定分局機電物資管理范圍內(nèi)的環(huán)境、職業(yè)健康安全管理規(guī)章制度、技術(shù)規(guī)范、操作規(guī)程和易燃易爆危險物品管理規(guī)章制度;

3)負責分局機電物資管理范圍內(nèi)的環(huán)境、職業(yè)健康安全管理,及時掌握安全生產(chǎn)動態(tài),解決存在的重大機電物資安全隱患;

4)主持分局機電物資管理范圍內(nèi)的環(huán)境、職業(yè)健康安全大檢查,并按工程局、分局有關(guān)環(huán)境、職業(yè)健康安全管理目標,對有關(guān)項目負責人進行考核;

5)主持或參加有關(guān)機電設(shè)備一般事故的調(diào)查處理;

6)協(xié)助上級部門對重大和特大設(shè)備事故調(diào)查處理。

(5)分局總工程師對全分局環(huán)境、職業(yè)健康安全技術(shù)措施管理負領(lǐng)導責任,其職責:

1)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)環(huán)境、職業(yè)健康安全法律、法規(guī)、規(guī)定和地方政府、集團公司和工程局規(guī)定;

2)負責分局安全技術(shù)措施管理工作;

3)主持分局環(huán)境、職業(yè)健康安全技術(shù)措施、安全度汛、重大危險源和重大事故應(yīng)急預案的制定,負責審核修訂;

4)參加分局環(huán)境、職業(yè)健康安全大檢查和一般事故調(diào)查處理。

(6)分局總會計師對全局環(huán)境、職業(yè)健康安全資金管理負領(lǐng)導責任,其職責:

1)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)環(huán)境、職業(yè)健康安全法律、法規(guī)、規(guī)定和地方政府、集團公司和工程局規(guī)定;

2)負責分局環(huán)境、職業(yè)健康安全投入資金和職工工傷保險基金的監(jiān)督使用。

(7)分局總經(jīng)濟師對分局各項目的環(huán)境、職業(yè)健康安全合同管理負領(lǐng)導責任,其職責:

1)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)環(huán)境、職業(yè)健康安全法律、法規(guī)、規(guī)定和地方政府、集團公司和工程局規(guī)定;

2)負責分局工程合同管理中有關(guān)環(huán)境、職業(yè)健康安全職責等內(nèi)容的簽訂和督促實施;

3)負責分局經(jīng)濟管理中有關(guān)環(huán)境、職業(yè)健康安全管理目標確定、考核。

(8)分局工會主席對全局環(huán)境、職業(yè)健康安全管理負監(jiān)督管理領(lǐng)導責任,其職責:

1)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)環(huán)境、職業(yè)健康安全法律、法規(guī)、規(guī)定和地方政府、集團公司和工程局規(guī)定;

2)負責組織指導分局和各項目有關(guān)環(huán)境、職業(yè)健康安全群眾性活動,提高員工技能和基本安全素質(zhì);

3)監(jiān)督分局和各項目的環(huán)境、職業(yè)健康安全管理工作和員工勞動保護工作;

4)監(jiān)督分局各項目的安全設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用,并提出意見。

5)參加一般事故的調(diào)查處理;

6)負責組織調(diào)解分局及各項目在環(huán)境、職業(yè)健康安全方面的爭議事宜,維護企業(yè)、員工的合法權(quán)益。

(9)各項目第一責任人對本單位環(huán)境、職業(yè)健康安全管理負直接領(lǐng)導責任,其職責:

1)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)環(huán)境、職業(yè)健康安全法律、法規(guī)、規(guī)定和地方政府、集團公司、工程局和分局規(guī)定;

2)負責組織建立、健全本項目的安全生產(chǎn)責任制,安全管理組織機構(gòu),安全生產(chǎn)保證體系和監(jiān)督管理體系,并開展各項安全生產(chǎn)活動;

3)根據(jù)施工生產(chǎn)實際和分局環(huán)境、職業(yè)健康安全管理目標,組織制定本項目的環(huán)境、職業(yè)健康安全管理規(guī)章制度,環(huán)境、職業(yè)健康安全技術(shù)措施和安全操作規(guī)程;

4)保證本項目在環(huán)境、職業(yè)健康安全方面的足額投入和有效實施;

5)按合同文件和設(shè)計要求,組織實施本項目施工生產(chǎn)全過程的環(huán)境、職業(yè)健康安全工作,并接受建設(shè)、監(jiān)理單位的環(huán)境、職業(yè)健康安全監(jiān)督、指導;

6)組織日常和定期環(huán)境、職業(yè)健康安全檢查和危險作業(yè)安全監(jiān)護工作,及時糾正違章,整改隱患,解決生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的不安全因素或問題;

7)組織制定并實施本項目施工生產(chǎn)危險源控制措施和安全事故應(yīng)急救援預案;

8)按規(guī)定如實、及時報告各類事故;

9)負責對小事故和一般事故的調(diào)查處理;

10)協(xié)助上級部門對大事故以上事故的調(diào)查處理。

(10)各項目安全生產(chǎn)負責人(副經(jīng)理或總監(jiān))

(11)項目各部門

(12)作業(yè)隊、車間、工段負責人對所負責施工生產(chǎn)范圍內(nèi)的環(huán)境、職業(yè)健康安全管理負直接責任。其職責:

1)嚴格執(zhí)行工程局、砂石分局和項目的環(huán)境、職業(yè)健康安全管理規(guī)章制度、技術(shù)規(guī)范和操作規(guī)程,結(jié)合施工生產(chǎn)實際,組織實施;

2)按項目的布置安排,組織施工環(huán)境、職業(yè)健康安全技術(shù)措施的交底和落實,做好施工生產(chǎn)現(xiàn)場、場所的安全文明生產(chǎn)工作;

3)在施工生產(chǎn)過程中做好安全巡視檢查和危險作業(yè)的現(xiàn)場監(jiān)護工作,及時制止違章,消除隱患;

4)組織做好日常環(huán)境、職業(yè)健康安全宣傳、教育和技術(shù)培訓,不斷提高人員的安全素質(zhì);

5)實施施工生產(chǎn)危險源監(jiān)控和安全事故應(yīng)急救援預案;

6)發(fā)生各類事故及時報告,保護現(xiàn)場,組織搶救,采取措施防止事故擴大。

(11)班組長、機長對本班組、機組的安全生產(chǎn)管理負直接責任。其職責:

1)嚴格執(zhí)行環(huán)境、職業(yè)健康安全管理規(guī)章制度,本工種崗位安全技術(shù)規(guī)范和安全操作規(guī)程;

2)落實作業(yè)范圍內(nèi)的環(huán)境、職業(yè)健康安全技術(shù)措施,做好施工生產(chǎn)現(xiàn)場和本工種崗位的安全文明生產(chǎn);

3)實施交接班制度,做好班前安全交底,檢查崗位人員勞動防護用品和工器具的正確使用,班中安全督促檢查,班后清理現(xiàn)場工作,及時糾正違章,消除隱患;

4)做好班組人員上崗、換崗的環(huán)境、職業(yè)健康安全教育和技術(shù)培訓等日?；顒?不斷提高班組成員的環(huán)境、職業(yè)健康安全素質(zhì)和意識;

5)發(fā)生各類事故應(yīng)采取措施防止事故擴大,搶救傷員,保護現(xiàn)場,及時報告。

4.2職能部門環(huán)境、職業(yè)健康安全責任

(1)安全管理部門的環(huán)境、職業(yè)健康安全職責:

1)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)環(huán)境、職業(yè)健康安全法律法規(guī)和工程局、分局的規(guī)定、指令。組織編制分局的環(huán)境、職業(yè)健康安全計劃,開展宣傳、教育、檢查、培訓、審驗和環(huán)境、職業(yè)健康安全活動,促進環(huán)境、職業(yè)健康安全工作的持續(xù)改進;

2)組織制定環(huán)境、職業(yè)健康安全管理目標、規(guī)章制度、規(guī)定,并督促實施;

3)參與環(huán)境、職業(yè)健康安全技術(shù)措施的編制與會審,落實施工環(huán)境、職業(yè)健康安全技術(shù)措施實施和施工生產(chǎn)現(xiàn)場、場所安全文明生產(chǎn)的監(jiān)督檢查工作,及時掌握環(huán)境、職業(yè)健康安全動態(tài),糾正違章,提出整改意見,并督促整改;

4)負責各項目環(huán)境、職業(yè)健康安全考核、評價和安全監(jiān)察員推薦、考核工作;

5)負責辦理員工工傷的認定和勞動能力鑒定的申報工作;

6)負責安委會的日常工作和環(huán)境、職業(yè)健康安全統(tǒng)計、報告、建檔等管理業(yè)務(wù)工作;

7)參加或協(xié)調(diào)組織各類環(huán)境、職業(yè)健康安全一般事故的調(diào)查、處理、結(jié)案工作;

8)做好勞動環(huán)境、塵、毒、噪聲危害的監(jiān)測和督促治理;

9)會同生產(chǎn)管理部門實施應(yīng)急預案,現(xiàn)場救護,防止事故擴大;

10)負責環(huán)境、職業(yè)健康安全獎懲工作;

11)負責分包單位安全資質(zhì)的審查和施工生產(chǎn)中安全監(jiān)督、指導和管理。

(2)技術(shù)部門的環(huán)境、職業(yè)健康安全職責:

1)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)環(huán)境、職業(yè)健康安全法規(guī)、技術(shù)標準、規(guī)范,在編制施工組織措施的同時必須同時結(jié)合實際制定承建工程施工生產(chǎn)的環(huán)境、職業(yè)健康安全技術(shù)措施、危險作業(yè)專項安全措施和季節(jié)性施工、安全度汛等安全技術(shù)措施;

2)制定項目施工生產(chǎn)危險源辯識、評價、監(jiān)控技術(shù)措施;

3)組織各項安全技術(shù)措施交底;

4)深入現(xiàn)場檢查環(huán)境、職業(yè)健康安全技術(shù)措施落實情況,及時調(diào)查并解決施工生產(chǎn)中危及環(huán)境、職業(yè)健康安全的技術(shù)問題;

5)參加環(huán)境、職業(yè)健康安全一般事故調(diào)查,提出相應(yīng)安全技術(shù)防護措施。

(3)機電物資部門的環(huán)境、職業(yè)健康安全職責:

1)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)環(huán)境、職業(yè)健康安全法規(guī)、技術(shù)標準、規(guī)范,負責制定分局施工生產(chǎn)機電設(shè)備環(huán)境、職業(yè)健康安全管理規(guī)定和設(shè)備安裝、運行、維修、拆除等環(huán)境、職業(yè)健康安全技術(shù)規(guī)程,督促實施;

2)制定機電設(shè)備運行中環(huán)境因素識別、危險源辯識、評價、監(jiān)控措施和設(shè)備環(huán)境、安全事故應(yīng)急處理預案,督促實施;

3)定期組織設(shè)備環(huán)境、職業(yè)健康安全檢查,評價考核,糾正違章,及時整改隱患;

4)采購符合國家和行業(yè)環(huán)境、職業(yè)健康安全標準的機電設(shè)備和物資;

5)按國家有關(guān)環(huán)境、職業(yè)健康安全法規(guī)要求,組織制定易燃易爆、有毒有害、化學危險物品和其它物資的采購、運輸、儲存、發(fā)放、回收、銷毀等安全管理規(guī)定及有關(guān)消防、保衛(wèi)措施,督促實施;

6)負責特種設(shè)備的環(huán)境、職業(yè)健康安全管理;

7)配合勞動人事部門對特種設(shè)備操作人員的環(huán)境、職業(yè)健康安全資質(zhì)管理;

8)組織設(shè)備事故的調(diào)查、處理,參加對設(shè)備一般事故的調(diào)查、處理,協(xié)助上級部門對設(shè)備重大事故、大事故的調(diào)查、處理。

(4)計劃經(jīng)營部門的環(huán)境、職業(yè)健康安全職責:

1)按國家有關(guān)環(huán)境、職業(yè)健康安全法規(guī)要求,將環(huán)境、職業(yè)健康安全技術(shù)措施費用納入生產(chǎn)經(jīng)營計劃,督促實施,定期考核;

2)負責工程項目分包單位施工資質(zhì)審查和在合同簽訂、履行結(jié)算中有關(guān)環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)管理。

(5)財務(wù)部門的環(huán)境、職業(yè)健康安全職責:

1)負責環(huán)境、職業(yè)健康安全投入資金管理和督促使用;

2)負責環(huán)境、職業(yè)健康安全投入資金單列,?？顚Ｓ?。

(6)勞動人事部門的環(huán)境、職業(yè)健康安全職責:

1)負責分局領(lǐng)導、項目負責人、安全管理人員的環(huán)境、職業(yè)健康安全資質(zhì)培訓管理工作;

2)負責上崗人員的安全生產(chǎn)資質(zhì)確認、教育培訓和勞動保護用品的管理;

3)參加各類環(huán)境、職業(yè)健康安全事故的調(diào)查和對事故責任人的處理;

4)負責為各項目提供安全生產(chǎn)合格人員;

5)負責辦理特種作業(yè)人員培訓、考核、審驗等的管理工作;

6)協(xié)助分局經(jīng)營部門審核工程分包、勞務(wù)分包或工序分包商的相關(guān)資質(zhì),指導各單位相關(guān)部門建立分承包商特種作業(yè)人員準入審核制度;

7)根據(jù)工作需要參與分局統(tǒng)一組織的定期或不定期的環(huán)境、職業(yè)健康安全工作檢查;

8)負責分局批準的社會勞務(wù)用工工傷保險參保的有關(guān)事務(wù)。

(7)黨群工作部門的環(huán)境、職業(yè)健康安全職責:

1)宣傳國家有關(guān)環(huán)境、職業(yè)健康安全法律、法規(guī)和工程局、分局、項目環(huán)境、職業(yè)健康安全管理規(guī)定、制度;

2)與相關(guān)部門組織開展各種環(huán)境、職業(yè)健康安全宣傳教育活動,普及環(huán)境、職業(yè)健康安全知識,提高員工遵章守紀的自覺性。

(8)紀檢監(jiān)察部門的環(huán)境、職業(yè)健康安全職責:

1)對環(huán)境、職業(yè)健康安全管理工作進行監(jiān)督;

2)參加各類環(huán)境、職業(yè)健康安全一般事故調(diào)查,對事故責任人及事故單位負責人的處理;

3)對負有環(huán)境、職業(yè)健康安全監(jiān)督管理職責的部門及其工作人員履行環(huán)境、職業(yè)健康安全管理職責實施監(jiān)察。

(9)工會的環(huán)境、職業(yè)健康安全職責:

1)開展群眾性環(huán)境、職業(yè)健康安全宣傳教育活動,普及環(huán)境、職業(yè)健康安全知識,提倡環(huán)境、職業(yè)健康安全文化;

2)參加傷亡事故調(diào)查和善后處理,追究事故責任人和事故單位責任人的相關(guān)責任;

3)監(jiān)督分局工傷保險管理,調(diào)解分局內(nèi)部員工工傷事故處理爭議;

4)深入現(xiàn)場監(jiān)督環(huán)境、職業(yè)健康安全狀況,提出改進建議,維護員工合法權(quán)益;

5)監(jiān)督分局各項目按規(guī)定配置個人勞動防護用品;

6)監(jiān)督分局各項目及時解決施工生產(chǎn)中存在的問題、事故隱患,發(fā)現(xiàn)危及員工生命安全緊急情況,可組織員工撤離危險場所,停止施工。

4.3員工保證環(huán)境、職業(yè)健康安全的職責

(1)熟悉環(huán)境、職業(yè)健康安全基本知識和業(yè)務(wù)技術(shù),掌握崗位安全操作技術(shù)、技能,按崗位安全生產(chǎn)要求從事崗位工作;

(2)遵守環(huán)境、職業(yè)健康安全管理規(guī)章制度、規(guī)程規(guī)范和勞動紀律;

(3)服從管理,堅守工作崗位;

(4)正確穿戴勞動防護用品和使用工器具,愛護安全防護設(shè)施、裝置、標志;

(5)積極參加各項環(huán)境、職業(yè)健康安全活動;

(6)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè),在遇有危及環(huán)境、職業(yè)健康安全的緊急情況下,可停止作業(yè),采取措施,撤離現(xiàn)場;

(7)了解施工作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施和事故應(yīng)急處理措施,發(fā)現(xiàn)危險及時報告并積極提出安全生產(chǎn)工作建議;

(8)發(fā)生各種事故應(yīng)按照事故應(yīng)急預案要求,積極參加搶救或有序疏散,保護現(xiàn)場,協(xié)助事故調(diào)查,如實提供有關(guān)資料。

5相關(guān)/支持文件

(1)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》

(2)《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》

(3)《中國水利水電第八工程局環(huán)境、職業(yè)健康安全責任制》(ms-c-2007-28)

第8篇 施工現(xiàn)場質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全考評及獎罰制度

為了進一步貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全一體化管理體系，依據(jù)國家和地方法律法規(guī)，結(jié)合公司目前的現(xiàn)狀，特制定本制度。

一、獎罰依據(jù)

每逢雙月有分管領(lǐng)導參加，工程管理部組織（抽調(diào)項目部專職的質(zhì)量、環(huán)境、安全管理人員）組成檢查小組，參加對在建項目進行抽檢，考評標準公司制定的裝飾施工質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全檢查標準，根據(jù)匯總表得分情況分為優(yōu)良、合格、不合格三級實行獎罰，對評為優(yōu)良的工地項目部一次性獎勵2000元，對不合格工地項目部處罰2000元或扣除該項目2%質(zhì)保金中的30%，合格工地不獎不罰。

優(yōu)良：保證項目分值應(yīng)達到40分以上，匯總表分值應(yīng)在80分以上。

合格：保證項目分值應(yīng)達到40分以上，匯總表分值應(yīng)在70分以上。

不合格：匯總表分值不足70分，有一份表未得分，且匯總表得分在75分以下（匯總表分值不足60分，有一份表未得分，且匯總表得分在60分以下，扣除該項目2%質(zhì)保金的30%的全部）。

二、平時公司對所屬項目進行巡視檢查，主要查：安全管理、“三寶、四口”的防護、腳手架（井架）搭拆、施工臨時用電、施工機具和壓力容器、環(huán)境與文明、工程質(zhì)量等。對平時重視質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全一體化管理體系的項目部在年終可評為優(yōu)秀項目部實行獎勵，對不重視質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全一體化管理體系項目部進行通報批評和處罰。

三、檢查中對下例不符合要求的每條處罰50―500元。

安全管理：

1.項目經(jīng)理、施工員、安全員、施工班長安全生產(chǎn)責任制未上墻。

2.施工現(xiàn)場未按規(guī)定設(shè)置安全員。

3.施工現(xiàn)場無施工組織設(shè)計和無安全措施內(nèi)容。

4.施工現(xiàn)場無書面分部分項安全技術(shù)交底。

5.進入施工現(xiàn)場沒有經(jīng)過安全教育作業(yè)人員、未建立卡片和員工安全生產(chǎn)責任書。

6.班前活動無記錄。

7.特種作業(yè)人員無上崗證。

8.工傷事故未按規(guī)定報告。

9.施工現(xiàn)場未掛安全標語、安全警示牌。

環(huán)境文明施工：

1.在市區(qū)主要路段的工地周圍未設(shè)2.5m高圍檔，一般路段不設(shè)1.8米高的圍檔和圍檔材料不穩(wěn)固、不美觀。

2.進入施工現(xiàn)場不佩帶工作卡、不穿工作服。

3.施工現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)有吸煙、地面發(fā)現(xiàn)有煙頭。

4.裝飾材料、構(gòu)件、料具等堆放混亂。

5.施工現(xiàn)場不整潔，垃圾堆放不整齊。（包括生活垃圾）

6.在建工程中作宿舍。

7.臨時宿舍內(nèi)環(huán)境臟亂差。

8.施工現(xiàn)場不設(shè)小便桶、隨便大小便。

9.施工現(xiàn)場穿拖鞋、赤膊。

10.施工現(xiàn)場無消防領(lǐng)導小組，未按規(guī)定設(shè)置消防器材。

11.高處向下拋物和垃圾。

12.施工現(xiàn)場斗毆打架。

13.未經(jīng)項目部批準，擅自動用明火。

14.噪聲、粉塵無措施控制。

15.施工現(xiàn)場焚燒垃圾。

腳手架：

1.腳手架無施工方案和搭設(shè)前無交底和驗收。

2.腳手架不按規(guī)定設(shè)置欄桿、掃地桿、剪力撐。

3.操作層排片不滿鋪。

4.在臨街、居民區(qū)外立面不設(shè)安全圍網(wǎng)。

5.腳手架不按規(guī)定設(shè)置與墻拉結(jié)點。

6.自搭鋼管平臺穩(wěn)定性差、四周不設(shè)防護欄桿、高度超過5米。

7.使用木腳手板不符合安全要求。

8.使用門式活動腳手架多榀組成無安全措施。

第9篇 環(huán)境職業(yè)健康安全培訓教育制度

為了搞好指揮部環(huán)境與職業(yè)健康安全培訓與教育,增強員工安全生產(chǎn)意識,提高員工自我防護能力,保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識,熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,掌握本崗位的安全操作技能?，F(xiàn)根據(jù)《安全生產(chǎn)法》安全培訓教育的有關(guān)規(guī)定和《環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系文件》的相關(guān)要求,特制定本制度。

基本要求

指揮部所有員工及外協(xié)作業(yè)隊從業(yè)人員必須接受安全生產(chǎn)教育和培訓,掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識,提高安全生產(chǎn)技能,增強事故預防和應(yīng)急處理能力。

新入場員工必須經(jīng)入場三級安全教育,經(jīng)考核合格,方可參加施工。

工人轉(zhuǎn)場或變換工種,須進行新施工環(huán)境或新工種的安全教育,經(jīng)考核合格,方可參加施工。

特種作業(yè)人員(指從事電工、起重、金屬焊接與切割、爆破、壓力容器、登高架設(shè)、廠內(nèi)機動車駕駛、制冷、鍋爐等作業(yè)人員)必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓,取得特種作業(yè)操作資格證書,方可上崗作業(yè)。

采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備,必須了解、掌握其安全技術(shù)特性,采取有效的安全防護措施,并對員工進行專門的安全生產(chǎn)教育和培訓。

經(jīng)過崗位培訓考核不合格的人員,不應(yīng)從事本崗位的工作。

特種作業(yè)人員培訓取證后,必須按時進行復審,證件過期或不按時復審的人員不允許上崗。

各種安全培訓教育應(yīng)形成記錄,并按檔案資料要求,分類妥善保管,以備查驗。

計劃與實施

指揮部綜合管理部負責貫徹執(zhí)行上級部門有關(guān)職工教育培訓的管理規(guī)定,編制、實施指揮部本年度培訓教育計劃。指揮部生產(chǎn)安全部協(xié)助實施指揮部安全培訓教育計劃。

指揮部各單位每年根據(jù)施工特點和具體工作要求,向指揮部綜合管理部編制上報員工教育培訓計劃,并根據(jù)指揮部統(tǒng)一部署,認真組織落實安全教育培訓計劃。

指揮部各單位每月根據(jù)單位實際情況,編制、實施本單位的月安全培訓教育計劃。

指揮部生產(chǎn)安全部負責組織實施新入場人員的環(huán)境與職業(yè)健康的安全教育,督促、指導各單位新入場員工第二、三級安全教育。

指揮部生產(chǎn)安全部負責監(jiān)督檢查指揮部安全管理人員、特種作業(yè)人員的持證、換證情況,提出培訓要求。

入場安全三級教育制度

凡新入場(含轉(zhuǎn)崗、復崗人員)的指揮部員工及外協(xié)作業(yè)隊從業(yè)人員,上崗前必須進行入場三級安全教育。

指揮部各工區(qū)安全主管部門負責實施新入場員工的第一級安全教育,各隊(隊)負責實施新入場員工的第二級安全教育,各班組負責實施新入場員工的第三級安全教育。

入場安全三級教育的內(nèi)容

第一級教育的內(nèi)容:

黨和國家的安全生產(chǎn)、環(huán)境保護方針、政策;

安全生產(chǎn)、環(huán)境保護法規(guī)、標準和法制觀念;

本單位施工過程及安全生產(chǎn)、環(huán)境保護的規(guī)章制度;

本單位安全生產(chǎn)形勢及歷史上發(fā)生的重大事故及應(yīng)吸取的教訓;

發(fā)生事故后如何搶救傷員、排險、保護現(xiàn)場和及時進行報告。

第二級教育的內(nèi)容:

本單位施工特點及施工安全基本知識;

本單位安全生產(chǎn)制度、規(guī)定及安全注意事項;

本工種的安全技術(shù)操作規(guī)程;

機械設(shè)備、電氣安全及高處作業(yè)等安全基本知識;

防火、防毒、防塵、防爆知識及緊急情況安全處置和安全疏散知識;

防護用品發(fā)放標準及防護用具、用品使用的基本知識。

第三級教育的內(nèi)容:

本班組作業(yè)特點及安全操作規(guī)程;

班組安全活動制度及紀律;

愛護和正確使用安全防護裝置(設(shè)施)及個人勞動防護用品;

本崗位易發(fā)生事故的不安全因素及其防范對策;

本崗位的作業(yè)環(huán)境及使用的機械設(shè)備、工具的安全要求。

新入場員工上崗時,必須滿足以下三個條件:

經(jīng)過三級入場教育;

經(jīng)過上崗前考核合格;

填寫三級安全教育卡。

經(jīng)常性安全培訓教育制度

指揮部員工及外協(xié)作業(yè)隊從業(yè)人員除進行入場三級安全教育外,要定期組織進行經(jīng)常性安全培訓和教育。

新入場人員在三個月內(nèi),各單位每月對其進行一次以上的安全教育,并要求隊(廠)、班組每周對其進行安全教育。

根據(jù)施工安全需要,指揮部各工區(qū)每月組織1-2次員工安全教育培訓,各單位每月組織1-2次安全教育培訓。

各級領(lǐng)導干部、技術(shù)及施工管理人員、安全管理人員,每年至少參加二次以上的安全培訓教育,以求不斷提高安全意識、安全技術(shù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

開展經(jīng)常性安全教育培訓要努力實現(xiàn)全員性、全面性、針對性以及成效性、發(fā)展性、經(jīng)常性的“六性”教育。

經(jīng)常性安全教育培訓的內(nèi)容:

安全生產(chǎn)思想教育,即黨和國家安全生產(chǎn)勞動保護方針、政策教育和安全與生產(chǎn)辨證關(guān)系教育及尊重人、關(guān)心人、愛護人的思想教育;

安全知識教育,包括施工環(huán)境概括、施工作業(yè)程序、安全生產(chǎn)一般注意事項、施工現(xiàn)場不安全因素和有關(guān)安全生產(chǎn)防護等基本知識教育;

安全技能教育,即安全生產(chǎn)技術(shù)措施和崗位安全技術(shù)操作規(guī)程的教育;

事故教育,即開展安全生產(chǎn)事故案例分析與講座;

法制與制度教育,即安全生產(chǎn)法規(guī)和責任制度、安全生產(chǎn)規(guī)章制度等教育。

安全培訓教育形式

安全培訓教育可以根據(jù)各自的特點,采取多種形式進行,如設(shè)培訓班、上安全課、安全知識講座、報告會、智力競賽、圖片展、書畫剪貼、電視片、黑板報、墻報、簡報、通報、廣播等等使培訓教育形象生動。

其他

特種作業(yè)人員除遵守本制度規(guī)定的經(jīng)常性安全培訓教育外,必須接受國家規(guī)定的特種作業(yè)人員上崗培訓和再教育。

本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行

第10篇 職業(yè)健康安全專人監(jiān)督代表制度范本

關(guān)于公布項目部職業(yè)健康代表的通知

項目部各部門、作業(yè)隊:

根據(jù)gb/t28001-2001《職業(yè)健康安全管理體系》及公司《程序文件》、《項目管理手冊》等有關(guān)要求,現(xiàn)將項目部員工職業(yè)健康安全代表予以公布,項目部全體員工對項目職業(yè)健康安全管理有權(quán)提出意見和建議,并及時向項目員工職業(yè)健康安全代表反應(yīng)和溝通。

一、項目員工職業(yè)健康安全代表:

姓 名:孫天增

職 務(wù):黨工委副書記(兼任項目工會主席)

聯(lián)系方式:

二,員工職業(yè)健康安全代表職責:

1、參與項目部職業(yè)健康安全規(guī)章制度的建立;

2、監(jiān)督職業(yè)健康安全規(guī)章制度落實及勞保防護用品的發(fā)放;

3、了解員工在職業(yè)健康安全方面的意見和建議,并向項目部領(lǐng)導和上級工會或有關(guān)部門反映;

4、參與項目部危險源辨識、風險評價和措施的確定;

5、參與項目職業(yè)病病例的調(diào)查和處理;

6、負責職業(yè)健康體檢醫(yī)院的聯(lián)系,協(xié)助安質(zhì)部組織員工定期體檢;

7、與合同方就影響員工職業(yè)健康安全的有關(guān)因素進行協(xié)調(diào)。

第11篇 項目職業(yè)安全衛(wèi)生消防管理制度

1目的

為規(guī)范建設(shè)項目的安全監(jiān)督管理工作,確保建設(shè)項目符合國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和標準規(guī)定;從源頭上采取措施,防止和減少各類事故的發(fā)生,依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),結(jié)合企業(yè)實際,特制定本制度。

2適用范圍

本制度適用于本單位范圍內(nèi)的新建、改建、擴建、建筑內(nèi)部裝修、技術(shù)改造、設(shè)備(包括管路及附屬設(shè)施)更新、小改小革和引進的建設(shè)項目的安全、消防監(jiān)督管理。

3基本要求

3.1嚴格執(zhí)行建設(shè)項目“三同時”規(guī)定即建設(shè)項目安全設(shè)施、工業(yè)衛(wèi)生設(shè)施、消防設(shè)施必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。

3.2企業(yè)范圍內(nèi)的新建、改建、擴建、建筑內(nèi)部裝修、技術(shù)改造、設(shè)備(包括管路及附屬設(shè)施)更新、小改小革和引進的建設(shè)項目,項目組成員中必須有負責安全管理的人員。

3.3項目組中的安全管理人員必須全過程地參與建設(shè)項目、技術(shù)改造項目,并為總工程師提供安全、消防技術(shù)和管理支持。

3.4技術(shù)科負責建設(shè)項目安全、消防審查驗收工作的資料匯總,安環(huán)科負責報批及相關(guān)聯(lián)絡(luò)。

4需報政府批準的項目的“三同時”審查制度

4.1需報政府審批的建設(shè)項目范圍

4.1.1新建、改建、擴建建設(shè)項目

4.1.2符合下列條件的已經(jīng)取得安全生產(chǎn)許可證的產(chǎn)品進行的技術(shù)改造項目:

4.1.2.1生產(chǎn)工藝、關(guān)鍵設(shè)備或儲存方式、設(shè)施有較大變化的技術(shù)改造項目;

4.1.2.2原料、中間產(chǎn)品、最終產(chǎn)品發(fā)生變化的技術(shù)改造項目;

4.1.2.3儲存的危險化學品品種、類別、數(shù)量發(fā)生變化的(即超出原裝置設(shè)計要求、范圍、數(shù)量的)技術(shù)改造項目;

4.1.2.4建筑物內(nèi)部裝修項目

4.1.2.5市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、公安消防管理部門認為需審查驗收的技改項目;

4.1.2.6安環(huán)科認為需報市安全監(jiān)督管理局、消防管理部門審查驗收的技改項目。

4.2安全、消防、職業(yè)衛(wèi)生審批驗收內(nèi)容及程序

4.2.1新建、改建、擴建建設(shè)項目的安全審批與驗收

2.2.1.1可行性研究報告的安全審查

a企業(yè)應(yīng)當在建設(shè)項目可行性研究階段,對建設(shè)項目安全條件進行論證,安全條件論證的內(nèi)容要納入可行性研究報告。

b《建設(shè)項目可行性研究報告》應(yīng)在有關(guān)部門組織審查前15日報送市安全生產(chǎn)監(jiān)督局預審。請安環(huán)科門參加審查會議。

c對職業(yè)安全衛(wèi)生內(nèi)容的審查意見要寫入會議紀要,并在初步設(shè)計中落實。

d以上工作由本企業(yè)總工程師負責。

4.2.1.2預評價及審查

a凡符合下列情況之一的,必須進行建設(shè)項目職業(yè)安全衛(wèi)生預評價,對存在高毒、劇毒作業(yè)危害的項目必須進行職業(yè)中毒危害評價:

(a)屬于《建筑設(shè)計防火規(guī)范》中規(guī)定的火災(zāi)危險性生產(chǎn)類別為甲類的建設(shè)項目;

(b)屬于勞動部頒布的《爆炸性危險場所安全規(guī)定》中規(guī)定的爆炸危險場所等級為特別危險場所和高度危險場所的建設(shè)項目;

(c)大量生產(chǎn)或使用《職業(yè)性接觸毒物危害程序分級》規(guī)定的ⅰ級、ⅱ級危害程度的職業(yè)性接觸毒物的建設(shè)項目;

(d)大量生產(chǎn)或使用石棉粉料或含有10%以上的游離二氧化硅粉料的建設(shè)項目;

(e)危險化學品生產(chǎn)、儲存建設(shè)項目;

(f)其它由安環(huán)科門確認的危險、危害因素大的建設(shè)項目。

b需要做安全預評價、職業(yè)中毒危害預評價的項目,由安環(huán)科按規(guī)定選擇有相應(yīng)資質(zhì)的并在政府主管部門備案認可的單位承擔預評價報告的編制工作,并向其提供必要的資料、文件。

c下列項目必須選擇取得甲級安全評價資質(zhì)的機構(gòu)進行評價工作:

(a) 國務(wù)院、省、直轄市人民政府及其主管部門審批或核準或備案的;

(b)跨省、自治區(qū)、直轄市、設(shè)區(qū)市的;

(c) 中央企業(yè)投資的;

(d) 劇毒危險化學品的;

(e) 法律法規(guī)規(guī)定的。

d 預評價工作應(yīng)在項目可行性研究階段進行,并在初步設(shè)計會審前完成。

e 預評價審查包括以下內(nèi)容:

(a)《建設(shè)項目職業(yè)安全衛(wèi)生預評價審查表》

(b)預評價大綱(由評價機構(gòu)承擔);

(c)預評價報告書。

f預評價審查內(nèi)容及相關(guān)文件準備齊全后,由安監(jiān)局向市安環(huán)科門、衛(wèi)生行政管理部門提出預評價審查申請。

g對政府及安環(huán)科門、衛(wèi)生行政部門提出的審查意見,安環(huán)科組織落實。

4.2.1.3項目設(shè)立安全審查

a企業(yè)在建設(shè)項目工程設(shè)計前,應(yīng)向相應(yīng)的安全監(jiān)督管理部門提出建設(shè)項目的設(shè)立安全審查審批的申請。

b申請時向安環(huán)科門提交下列文件資料:

(a) 建設(shè)項目安全審批申請書

(b)建設(shè)項目審批文件或建設(shè)項目核準、備案文件(復印件);

(c) 符合城市規(guī)劃規(guī)定的證明文件(復印件)

(d)可行性研究報告;

(e)生產(chǎn)原料、中間產(chǎn)品、最終產(chǎn)品或儲存的危險化學品的名稱、燃點、做燃點、閃點、爆炸極限、鍍鋅等理化性能指標;

(f)包裝、儲存、運輸?shù)募夹g(shù)要求;

(g)安全評價報告;

(h)事故應(yīng)急救援措施;

c已經(jīng)取得批準書的建設(shè)項目有下列情況之一的,應(yīng)及時向原審批變更申請,并提交相應(yīng)的文件資料:

(a) 建設(shè)項目廠址、工藝、裝置或全廠性重要設(shè)施總圖位置以及工藝裝置總平面布置有重大改變的;

(b)改變生產(chǎn)工藝、關(guān)鍵設(shè)備或儲存方式、設(shè)施的;

(c) 工廠、倉庫與周邊的安全防護距離發(fā)生變化的;

(d)原料、中間產(chǎn)品、最終產(chǎn)品或儲存的危險化學品種、類別、數(shù)量發(fā)生變化的。

d 對政府及安環(huán)科門提出的審查意見,企業(yè)主管部門要組織落實。

4.2.1.4初步設(shè)計及安全審查

a建設(shè)項目經(jīng)過安全部門、衛(wèi)生部門審批后,應(yīng)選擇取得設(shè)計業(yè)務(wù)范圍內(nèi)相應(yīng)設(shè)計資質(zhì)的設(shè)計單位,對項目進行設(shè)計。

b項目組織要及時督促工程設(shè)計單位按國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和標準,對建設(shè)項目安全、消防設(shè)施、職業(yè)中毒危害防護設(shè)施進行設(shè)計,并編寫《勞動安全衛(wèi)生專篇》、《消防設(shè)計專篇》,同時落實《安全預評價報告》、《可行性研究報告》、《職業(yè)中毒危害預評價》提出的安全、消防、中毒防護措施,以及政府和安環(huán)科門、消防管理部門、衛(wèi)生部門審查時提出的意見或指令。

c項目安全設(shè)施設(shè)計完成后,安環(huán)科向相應(yīng)的安環(huán)科門提出建設(shè)項目設(shè)計審查申請,并提供下列文件資料。

(a) 建設(shè)項目設(shè)計審查申請書;

(b)建設(shè)項目安全批準書(復印件);

(c) 設(shè)計單位的確設(shè)計資質(zhì)證明文件(復印件);

(d)建設(shè)項目安全設(shè)施設(shè)計專篇或勞動安全衛(wèi)生專篇;

(e)其他需要提交的資料。

d項目消耗設(shè)施設(shè)計完成后,安環(huán)科向相應(yīng)的消防監(jiān)督管理部門提出建設(shè)項目消防審核,并提供下列文件資料:

(a) 《建設(shè)消防設(shè)計防火審核申報表》;

(b)《自動消防設(shè)施設(shè)計防火審核申報表》或《建筑內(nèi)部裝修設(shè)計防火審核申報表》;

(c) 消防設(shè)計圖紙及資料。

e項目職業(yè)危害防護設(shè)施設(shè)計完成后,安環(huán)科向衛(wèi)生監(jiān)督管理部門提出建設(shè)項目職業(yè)中毒危害防護設(shè)施設(shè)計審查,并提供相關(guān)資料。

f安全、消防、危害防護設(shè)施設(shè)計審查通過后,項目方可進入施工階段。

g 對已審查合格的建設(shè)安全設(shè)施設(shè)計有下列之一的,應(yīng)向原負責該項目設(shè)計審查的安環(huán)科門提出設(shè)計審查變更申請,并提供相應(yīng)文件資料:

(a) 改變安全設(shè)施設(shè)計且引起安全性能降低的;

(b)在施工期間發(fā)現(xiàn)原設(shè)計存在嚴重缺陷重新設(shè)計的。

4.2.1.5

a建設(shè)項目設(shè)計審查合格后,項目組要選擇具有相應(yīng)資質(zhì)的施工單位進行施工與安裝。

b施工單位應(yīng)嚴格按設(shè)計和施工技術(shù)標準進行施工,并編制建設(shè)項目安全設(shè)施施工情況報告。項目組應(yīng)嚴格控制施工質(zhì)量、材料質(zhì)量。

c在施工期間,發(fā)現(xiàn)安全設(shè)施、消防設(shè)施設(shè)計不合理或存在投入生產(chǎn)或者使用后可能釀成事故的缺陷時,項目組應(yīng)立即要求停工,組織原設(shè)計單位修改設(shè)計,并保存記錄。

d建設(shè)項目安全設(shè)施竣工后,項目組牽頭,按照國家有關(guān)規(guī)定,對建設(shè)項目安全設(shè)施、特種設(shè)備、消防設(shè)施、工業(yè)衛(wèi)生設(shè)施等進行檢驗、檢測,保證建設(shè)項目安全、消防、工業(yè)衛(wèi)生設(shè)施符合設(shè)計要求。

e 建設(shè)項目竣工驗收前,項目組及相關(guān)部門要在采取有效措施確保安全的前提下,按照國家有關(guān)規(guī)定制度嚴密的試生產(chǎn)或使用方案,將安全消防、工業(yè)衛(wèi)生設(shè)施與生產(chǎn)、儲存裝置、設(shè)施同時進行試生產(chǎn)或使用。

f 聯(lián)合生產(chǎn)性項目試生產(chǎn)或使用一般不得超過6個月;其他項目試生產(chǎn)不得超過3個月。

4.2.1.6

a 需要進行安全評價、職業(yè)中毒危害控制效果評價的項目,試生產(chǎn)或使用正常后,投入生產(chǎn)或使用前,由安環(huán)科選擇具有相應(yīng)資質(zhì)的評價機構(gòu)進行評價 。

b其他項目,在試生產(chǎn)或使用正常后,投入生產(chǎn)或使用前,項目級應(yīng)當寫出《勞動安全衛(wèi)生驗收專題報告》。

4.2.1.7竣工驗收審查

a 項目在試生產(chǎn)或使用正常后,正式投入生產(chǎn)前,安環(huán)科應(yīng)向相應(yīng)的安環(huán)科門提出建設(shè)項目竣工驗收申請,并提交下列文件、資料;

(a)建設(shè)項目竣工驗收申請書;

(b)施工單位的施工資質(zhì)證明文件(復印件);

(c)建設(shè)項目設(shè)計審查意見書(復印件);

(d)公安消防機構(gòu)出具的進行消防設(shè)計的建筑工程消防設(shè)施驗收合格證明文件(復印件);

(e)建設(shè)項目安全設(shè)施施工情況報告;

(f)安全評價報告;

(g)其他需要提交的資料。

b 在項目投入使用前,安環(huán)科應(yīng)向公安消防監(jiān)督機構(gòu)提出工程消防驗收申請,并提交以下資料:

(a)建筑消防驗收申報表;

(b)建設(shè)消防設(shè)施技術(shù)測試報告

c項目投入使用前,安環(huán)科要向衛(wèi)生行政管理部門提出危害防護設(shè)施驗收申請,并提供相關(guān)資料。

d建設(shè)項目經(jīng)安全、消防、工業(yè)衛(wèi)生驗收合格后,即可轉(zhuǎn)入正常生產(chǎn)。

e有職業(yè)危害的項目,在竣工驗收之日起30日內(nèi),安環(huán)科應(yīng)按照《職業(yè)病危害項目申報管理辦法》向衛(wèi)生部門申報職業(yè)病危害項目。

f本企業(yè)收到合格的建設(shè)項目竣工驗收通知書后,即可按照國家有關(guān)規(guī)定辦理安全生產(chǎn)許可手續(xù)。

5、企業(yè)批準項目的“三同時”審查制度

5.1由企業(yè)審批的建設(shè)項目范圍

5.1.1在生產(chǎn)工藝、使用原料、設(shè)備管路材質(zhì)不變的情況下,進行的設(shè)備、管路的簡單放大的技術(shù)改造項目;

5.1.2在生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)原理不變的情況下,為提高生產(chǎn)裝置的安全性,在生產(chǎn)系統(tǒng)中增加自控裝置、連鎖裝置、防護裝置、保險裝置、信號裝置、防爆裝置、報警裝置等技術(shù)改造項目。

5.1.3在生產(chǎn)工藝、原理不變的情況下,在生產(chǎn)系統(tǒng)中增加節(jié)能節(jié)電等裝置的技改項目。

5.1.4在生產(chǎn)工藝不變的情況下,為改善生產(chǎn)操作條件,在生產(chǎn)系統(tǒng)中增加除塵、除雜質(zhì)等凈化裝置的技術(shù)改造。

5.1.5危險性較少(非壓力容器、非劇毒高度、非易燃易爆)部位的設(shè)備、管道材質(zhì)的更換;

5.1.6法律法規(guī)規(guī)定由政府審查審批以外的技改項目。

5.2安全消防審批驗收內(nèi)容及程序

5.2.1技術(shù)改造項目在立項前,必須進行詳細的調(diào)查研究、論證和考察。

5.2.2提出技術(shù)改造項目的部門,要寫出可行性報告和技改方案,安環(huán)科要對其進行危險危害因素辨識并提交本企業(yè)安全生產(chǎn)委員會進行安全條件論證與審批。

5.2.3論證與審批要留有記錄。

5.2.4技改項目經(jīng)審批后方可進行設(shè)計和施工。

5.2.5設(shè)計、施工要嚴格遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、制度和標準。

5.2.6設(shè)計完成后、施工前,項目組要將設(shè)計圖紙、設(shè)計說明、安全消防技術(shù)措施等提交本企業(yè)高級管理層,召開項目評審會,進行施工前的確認。

5.2.7施工要嚴格按批準后的方案進行,若有改動,必須再次召開項目評審會或會簽。

5.2.8施工完畢后,要嚴格按有關(guān)規(guī)定進行檢查、檢測、吹掃、試漏。

5.2.9項目試運行前,項目級要拿出試車方案,經(jīng)生產(chǎn)、安環(huán)、技術(shù)、機電、環(huán)保、消防等管理部門及相關(guān)生產(chǎn)車間討論決定后,報生產(chǎn)副總經(jīng)理審批。

5.2.10項目試運行前,項目組必須提供操作規(guī)程、安全技術(shù)規(guī)程,并對操作者進行理論和現(xiàn)場培訓。技術(shù)科應(yīng)向使用和管理的相關(guān)部門提供圖紙、說明書等必要的技術(shù)資料。操作規(guī)程、安全操作規(guī)程應(yīng)經(jīng)過生產(chǎn)、安環(huán)、技術(shù)、環(huán)保、消防等部門和車間討論決定后,由生產(chǎn)副總經(jīng)理審批。

5.2.11試運行期間,項目級親臨現(xiàn)場指導、檢查與監(jiān)控;使用部門要嚴格按規(guī)程操作和使用,發(fā)現(xiàn)問題及時報告項目組。

5.2.12項目竣工后運行三個月,若運行正常由項目組負責人負責提出書面驗收申請并寫出專題報告。專題報告包括:項目實施前的情況介紹、危險因素分析、所采取的措施內(nèi)容、項目投資、各種安全檢測、檢驗數(shù)據(jù)或報告、運行狀況總結(jié)等。安全驗收申請及專題報告交安環(huán)科門。

5.2.13使用部門應(yīng)對項目的安全技術(shù)措施的運行情況寫出技術(shù)總結(jié)報告,對其安全技術(shù)及其經(jīng)濟技術(shù)效果和存在的問題做出評價。

5.2.14由生產(chǎn)副總經(jīng)理組織驗收小組對技改項目進行驗收。小組成員由生產(chǎn)辦、技術(shù)科、安環(huán)科、工會、財務(wù)科等部門負責人和車間領(lǐng)導組成。

5.2.15對驗收提出的問題,由項目負責人組織整改。安環(huán)科負責整改后的檢查。

5.2.16項目驗收合格,驗收小組應(yīng)局面通知使用部門 、生產(chǎn)辦,納入正常生產(chǎn)管理。

第12篇 駕校職業(yè)安全健康措施計劃制度

職業(yè)安全健康措施計劃制度是職業(yè)安全健康管理制度的一個重要組成部分，是駕校有計劃地改善勞動條件和安全衛(wèi)生設(shè)施，防止工傷事故和職業(yè)病的重要措施之一。這種制度對駕校加強勞動保護，改善勞動條件，保障職工的安全和健康，促進駕校培訓經(jīng)營的發(fā)展都起著積極作用。

職業(yè)安全健康措施計劃編制的主要內(nèi)容包括：(1)單位或工作場所；(2)措施名稱；(3)措施內(nèi)容和目的；(4)經(jīng)費預算及其來源；(5)負責設(shè)計、培訓的單位或負責人；(6)開工日期及竣工日期；(7)措施執(zhí)行情況及其效果。

職業(yè)安全健康措施計劃的范圍應(yīng)包括：改善勞動條件、防止傷亡事故、預防職業(yè)病和職業(yè)中毒等內(nèi)容，具體有以下幾種：

1.安全技術(shù)措施，即預防勞動者在勞動過程中發(fā)生工傷事故的各項措施，包括防護裝置、保險裝置、信號裝置、防爆炸設(shè)施等措施。

2.職業(yè)健康措施，即預防職業(yè)病和改善職業(yè)健康環(huán)境的必要措施，包括防塵、防毒、防噪音、通風、照明、取暖、降溫等措施。

3.輔助用室及設(shè)施，即為保證培訓過程安全衛(wèi)生為目的所必須的用室及一切措施，包括更衣室、休浴室、消毒室、婦女衛(wèi)生室、廁所等。

4。職業(yè)安全健康宣傳教育措施，即為宣傳普及職業(yè)安全健康法律、法規(guī)、基本知識所需要的措施，其主要內(nèi)容包括：職業(yè)安全健康教材、圖書、資料，職業(yè)安全健康展覽和訓練班等。

編制職業(yè)安全健康措施計劃主要依據(jù)以下幾方面：(1)國家發(fā)布的有關(guān)職業(yè)安全健康政策、法規(guī)和標準；(2)在職業(yè)安全健康檢查中發(fā)現(xiàn)而尚未解決的問題；(3)造成傷亡事故和職業(yè)病的主要原因和所應(yīng)采取的措施；(4)培訓發(fā)展需要所應(yīng)采取的安全技術(shù)和工業(yè)衛(wèi)生技術(shù)措施；(5)安全技術(shù)革新項目和職工提出的合理化建議。

第13篇 安全職業(yè)健康宣傳教育培訓制度

一.目的

為了加強和提高從業(yè)人員的安全意識,強化從業(yè)人員對作業(yè)場所職業(yè)病危害的防范知識和技能,熟悉企業(yè)安全文化和產(chǎn)品工藝特點,促進安全管理工作的持續(xù)提升,有效保護保護勞動者的健康,根據(jù)國家安全和職業(yè)衛(wèi)生的法律、法規(guī)的規(guī)定及要求,特制定本制度。

二.范圍

本制度適應(yīng)于公司所有崗位,覆蓋企業(yè)的所有員工及臨時務(wù)工人員(含臨時工、農(nóng)民工、實習人員)、外來承包商等。

三.職責和分工

1.總經(jīng)理負責審批安全職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓計劃和所需經(jīng)費;

2.安全管理部門負責入廠安全和職業(yè)衛(wèi)生教育、制定公司培訓計劃并組織實施;

3.各部門、各車間根據(jù)崗位特點負責申報培訓需求,實施安全和職業(yè)衛(wèi)生宣傳、協(xié)助有關(guān)部門組織員工實施培訓;

4.班組負責對新入職員工上崗前的職業(yè)病危害和崗位安全操作教育。

四.宣傳教育管理及要求

1.入職教育:新員工入職均須經(jīng)過企業(yè)、部門和崗位的三級教育。

1.1公司級培訓由行政人事部門組織,安全、技術(shù)和生產(chǎn)部門具體實施,主要內(nèi)容為安全防護意識、企業(yè)特點、規(guī)章制度,工業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病預防等知識。

1.2部門級培訓由各部門具體實施,基本內(nèi)容包括:生產(chǎn)特點、工藝流程、主要設(shè)備的性能;安全和職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程和管理制度;主要危險和危害因素、預防工傷事故和職業(yè)病危害防護措施;事故教訓及事故應(yīng)急處理措施等。

1.3崗位培訓由班組長負責,主要針對從事崗位操作的注意事項,具體的生產(chǎn)任務(wù)、特點、主要設(shè)備及安全防范設(shè)施的結(jié)構(gòu)原理、性能、操作方法和注意事項,維護保養(yǎng)要求、崗位責任制、班組安全和防護管理有關(guān)規(guī)定、事故案例及預防措施、安全裝置和工(器)具、個體防護用品、防護器具和消防器材的使用方法等。

2.日常培訓工作

2.1按照年度計劃實施日常安全和職業(yè)衛(wèi)生知識的培訓,培訓課時符合規(guī)定;

2.2在新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料和新產(chǎn)品投產(chǎn)前要按照新的安全操作規(guī)程和職業(yè)衛(wèi)生規(guī)范要求,對崗位作業(yè)人員和有關(guān)人員進行專門教育;

2.3員工崗位調(diào)整和設(shè)備大修、檢修后須進行專項的安全和防護培訓;

2.4利用視頻、內(nèi)部報刊、例會、公示欄、標志牌標識和宣傳標語及網(wǎng)絡(luò)等形式進行長期的安全操作和職業(yè)健康、防護知識的普及宣傳。

3. 特殊工種培訓:凡從事特種作業(yè)人員必須按《特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)則》的要求進行安全技術(shù)培訓考核,取得特種作業(yè)操作證后,方可從事特種作業(yè)。

4. 按期參加管理部門的外部培訓。

五、培訓效果驗證

1.安全和職業(yè)衛(wèi)生培訓每年不得少于2次,培訓結(jié)束必須進行考核。未經(jīng)培訓或者培訓不合格的人員,不得上崗作業(yè),考試不合格的新員工,不得轉(zhuǎn)正;

2.建立個人培訓檔案,保留相關(guān)的培訓記錄,所有人員持證上崗;

3.不能完成培訓課時和未按要求參加培訓的人員按公司績效考核規(guī)定進行處罰,直至解除合同。

六.相關(guān)制度與記錄

1.相關(guān)制度:略

2.相關(guān)記錄

《年度安全和職業(yè)健康培訓計劃》

《培訓記錄》

第14篇 班前職業(yè)健康安全活動班組教育制度

班組班前職業(yè)健康安全活動,是搞好職業(yè)健康安全最重要的基礎(chǔ)工作。必須當成一項重要工作來抓。為了切實開展好班組班前職業(yè)健康安全活動,特訂如下制度:

1.班組長必須認真開展班組前職業(yè)健康安全活動,每天上班前在交待當天生產(chǎn)任務(wù)的同時,要有針對性的交待職業(yè)健康安全,宣講當天工作可能遇到的危險源,并擬訂預案,并作好記錄備查(作為考核的依據(jù))班組班前活動原則上是每天進行,但每周至少應(yīng)記錄三次。

2.對不開展班組班前職業(yè)健康安全活動的班組,應(yīng)加強教育加深他們對開展班前職業(yè)健康安全活動的認識和理解其重要性。

3.班前活動開展得不認真,而是抱著走過場即了事的班組。且無作記錄的根據(jù)情節(jié)輕重進行批評或處以罰款。

4.對班前職業(yè)健康安全活動開展得好的班組,利用黑板專欄等多種形式予以表揚,樹立典型,同時可按照《作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)健康安全獎罰制度》給予適當?shù)慕?jīng)濟獎勵。對班前職業(yè)健康安全活動開展得不好的班組,利用工地黑板專欄給予暴光,同時可按照《作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)健康安全獎罰制度》給予適當?shù)慕?jīng)濟處罰。

第15篇 職業(yè)健康安全專人監(jiān)督代表制度

關(guān)于公布項目部職業(yè)健康代表的通知

項目部各部門、作業(yè)隊：

根據(jù)gb/t28001-2001《職業(yè)健康安全管理體系》及公司《程序文件》、《項目管理手冊》等有關(guān)要求，現(xiàn)將項目部員工職業(yè)健康安全代表予以公布，項目部全體員工對項目職業(yè)健康安全管理有權(quán)提出意見和建議，并及時向項目員工職業(yè)健康安全代表反應(yīng)和溝通。

一、項目員工職業(yè)健康安全代表：

姓??? 名：孫天增

職??? 務(wù)：黨工委副書記（兼任項目工會主席）

聯(lián)系方式：18677075369

二，員工職業(yè)健康安全代表職責：

1、參與項目部職業(yè)健康安全規(guī)章制度的建立；

2、監(jiān)督職業(yè)健康安全規(guī)章制度落實及勞保防護用品的發(fā)放；

3、了解員工在職業(yè)健康安全方面的意見和建議，并向項目部領(lǐng)導和上級工會或有關(guān)部門反映；

4、參與項目部危險源辨識、風險評價和措施的確定；

5、參與項目職業(yè)病病例的調(diào)查和處理；

6、負責職業(yè)健康體檢醫(yī)院的聯(lián)系，協(xié)助安質(zhì)部組織員工定期體檢；

7、與合同方就影響員工職業(yè)健康安全的有關(guān)因素進行協(xié)調(diào)。

第16篇 社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心保護醫(yī)務(wù)人員職業(yè)安全制度

南調(diào)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心保護醫(yī)務(wù)人員職業(yè)安全制度

一、醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療活動過程中應(yīng)嚴格遵循標準預防的原則,特別是門(急)診醫(yī)務(wù)人員在接診傳染病病人或疑似病人時應(yīng)采取相應(yīng)的防護措施。醫(yī)務(wù)人員應(yīng)嚴格遵守醫(yī)院感染管理各項規(guī)章制度和臨床診療技術(shù)操作規(guī)范。

二、放置醫(yī)療廢物的容器應(yīng)符合環(huán)?？偩职l(fā)布的《醫(yī)療廢物專用包裝物、容器的標準和警示標識的規(guī)定》。

三、醫(yī)務(wù)人員一旦發(fā)生銳器刺傷嚴格按銳器刺傷處理程序進行處理。發(fā)生艾滋病病毒職業(yè)暴露嚴格執(zhí)行醫(yī)務(wù)人員艾滋病病毒職業(yè)暴露防護工作指導原則。

四、醫(yī)務(wù)人員一旦發(fā)生職業(yè)暴露及時報告院感科,院感科報告主管院長,艾滋病職業(yè)暴露情況醫(yī)院還應(yīng)每半年進行匯總并上報縣疾控中心。

五、醫(yī)務(wù)人員發(fā)生職業(yè)暴露后,醫(yī)院應(yīng)承擔相應(yīng)的救治責任,主要有以下四個方面:

1、血液病毒抗體檢測

2、治療

3、隨訪

4、建檔

第17篇 職業(yè)安全衛(wèi)生委員會以下簡稱安委會安全生產(chǎn)責任制管理制度

安委會由燒結(jié)廠廠長任主任，燒結(jié)廠副廠長及廠長助理、工會主席任副主任，成員由各車間及職能科室的主管領(lǐng)導和有關(guān)人員組成。其職責：

（一）貫徹執(zhí)行國家和上級部門關(guān)于職業(yè)安全衛(wèi)生的方針、政策、法規(guī)。

（二）審定燒結(jié)廠職業(yè)安全衛(wèi)生規(guī)章制度。

（三）審定燒結(jié)廠年度職業(yè)安全衛(wèi)生方針、目標、安全技術(shù)措施項目及長遠規(guī)劃。

（四）審定燒結(jié)廠職業(yè)安全衛(wèi)生的獎懲事宜。

（五）組織安全大檢查。

（六）審批重大事故隱患的整改方案。

（七）審批重傷以上傷亡事故、重大火災(zāi)爆炸事故的調(diào)查報告、處理意見和防范措施。

第18篇 職業(yè)安全健康管理制度規(guī)范

自1963年國務(wù)院《關(guān)于加強企業(yè)生產(chǎn)中安全工作的幾項規(guī)定》中規(guī)定了安全生產(chǎn)責任制、安全技術(shù)措施計劃、安全生產(chǎn)教育、安全生產(chǎn)的定期檢查與傷亡事故的調(diào)查和處理等制度以來,我國目前比較成熟的職業(yè)安全健康管理制度有:安全生產(chǎn)責任制、職業(yè)安全健康措施計劃制度、職業(yè)安全健康教育制度、職業(yè)安全健康檢查制度、傷亡事故職業(yè)病統(tǒng)計報告和處理制度、職業(yè)安全健康監(jiān)察制度、“三同時”制度、職業(yè)安全健康(勞動安全衛(wèi)生)預評價制度等?，F(xiàn)對上述各項管理制度分述如下。

一、安全生產(chǎn)責任制

安全生產(chǎn)責任制是用人單位各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度的核心,是用人單位行政崗位責任制度和經(jīng)濟責任制度的重要組成部分,也是最基本的職業(yè)安全健康管理制度。安全生產(chǎn)責任制是按照職業(yè)安全健康方針和“管生產(chǎn)的同時必須管安全”的原則,將各級負責人員、各職能部門及其工作人員和各崗位生產(chǎn)工人在職業(yè)安全健康方面應(yīng)做的事情及應(yīng)負的責任加以明確規(guī)定的一種制度。

用人單位安全生產(chǎn)責任制的核心是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的“五同時”,就是在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的同時,計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。其內(nèi)容大體分為兩個方面,一是縱向方面各級人員的安全生產(chǎn)責任制,即各類人員(從最高管理者、管理者代表到一般員工)的安全生產(chǎn)責任制;二是橫向方面各分部門的安全生產(chǎn)責任制,即各職能部門(如安技、設(shè)備、技術(shù)、生產(chǎn)、財務(wù)等部門)的安全生產(chǎn)責任制。

二、職業(yè)安全健康措施計劃制度

職業(yè)安全健康措施計劃制度是職業(yè)安全健康管理制度的一個重要組成部分,是企業(yè)有計劃地改善勞動條件和安全衛(wèi)生設(shè)施,防止工傷事故和職業(yè)病的重要措施之一。這種制度對企業(yè)加強勞動保護,改善勞動條件,保障職工的安全和健康,促進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的發(fā)展都起著積極作用。

職業(yè)安全健康措施計劃編制的主要內(nèi)容包括:(1)單位或工作場所;(2)措施名稱;(3)措施內(nèi)容和目的;(4)經(jīng)費預算及其來源;(5)負責設(shè)計、施工的單位或負責人;(6)開工日期及竣工日期;(7)措施執(zhí)行情況及其效果。

職業(yè)安全健康措施計劃的范圍應(yīng)包括:改善勞動條件、防止傷亡事故、預防職業(yè)病和職業(yè)中毒等內(nèi)容,具體有以下幾種:

1.安全技術(shù)措施,即預防勞動者在勞動過程中發(fā)生工傷事故的各項措施,包括防護裝置、保險裝置、信號裝置、防爆炸設(shè)施等措施。

2.職業(yè)健康措施,即預防職業(yè)病和改善職業(yè)健康環(huán)境的必要措施,包括防塵、防毒、防噪音、通風、照明、取暖、降溫等措施。

3.輔助用室及設(shè)施,即為保證生產(chǎn)過程安全衛(wèi)生為目的所必須的用室及一切措施,包括更衣室、休浴室、消毒室、婦女衛(wèi)生室、廁所等。

4。職業(yè)安全健康宣傳教育措施,即為宣傳普及職業(yè)安全健康法律、法規(guī)、基本知識所需要的措施,其主要內(nèi)容包括:職業(yè)安全健康教材、圖書、資料,職業(yè)安全健康展覽和訓練班等。

編制職業(yè)安全健康措施計劃主要依據(jù)以下幾方面:(1)國家發(fā)布的有關(guān)職業(yè)安全健康政策、法規(guī)和標準;(2)在職業(yè)安全健康檢查中發(fā)現(xiàn)而尚未解決的問題;(3)造成傷亡事故和職業(yè)病的主要原因和所應(yīng)采取的措施;(4)生產(chǎn)發(fā)展需要所應(yīng)采取的安全技術(shù)和工業(yè)衛(wèi)生技術(shù)措施;(5)安全技術(shù)革新項目和職工提出的合理化建議。

編制計劃時,用人單位領(lǐng)導應(yīng)根據(jù)本企業(yè)的情況,分別向車間提出具體要求,進行布置。車間領(lǐng)導要會同有關(guān)單位和人員制定出本車間的具體措施計劃,經(jīng)群眾討論,送安技部門審查匯總,技術(shù)部門編制,計劃部門綜合后,由用人單位領(lǐng)導召開各管理、生產(chǎn)部門等負責人參加的會議,確定措施項目,明確設(shè)計、施工負責人,規(guī)定完成日期,經(jīng)領(lǐng)導批準后,報請上級部門核定。根據(jù)上級核定的結(jié)果,與生產(chǎn)計劃同時下達各車間貫徹執(zhí)行。

三、職業(yè)安全健康教育制度

《中華人民共和國勞動法》明確規(guī)定:用人單位要“對勞動者進行勞動安全衛(wèi)生教育”。用人單位的安全教育工作是貫徹用人單位方針,實現(xiàn)安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)、提高員工安全意識和安全素質(zhì)、防止產(chǎn)生不安全行為、減少人為失誤的重要途徑。其重要性首先在于提高用人單位管理者及員工做好職業(yè)安全的責任感和自覺性,幫助其正確認識和學習職業(yè)安全健康法律、法規(guī)、基本知識。其次,是能夠普及和提高員工的安全技術(shù)知識,增強安全操作技能,從而保護自己和他人的安全與健康,促進生產(chǎn)力的發(fā)展。

1995年11月8日勞動部頒布的《企業(yè)職工勞動安全衛(wèi)生教育管理規(guī)定》(勞部發(fā)[1995]

405號)對生產(chǎn)崗位員工安全教育、管理人員安全教育和組織管理作了具體規(guī)定。安全教育的形式一般包括:管理人員的職業(yè)安全健康教育、特種作業(yè)人員的職業(yè)安全健康教育、職工的職業(yè)安全健康教育和經(jīng)常性職業(yè)安全健康教育。

1.管理人員的職業(yè)安全健康教育

對企業(yè)法定代表人和廠長、經(jīng)理主要應(yīng)進行國家有關(guān)職業(yè)安全健康的方針、政策、法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)章制度;工傷保險法律、法規(guī);安全生產(chǎn)管理職責、企業(yè)職業(yè)安全健康管理知識及安全文化;有關(guān)事故案例及事故應(yīng)急處理措施等項內(nèi)容教育。安全教育時間不少于四十學時。

企業(yè)職業(yè)安全健康管理人員教育內(nèi)容應(yīng)包括:國家有關(guān)職業(yè)安全健康的方針、政策、法律、法規(guī)和職業(yè)安全健康標準;企業(yè)安全生產(chǎn)管理、安全技術(shù)、職業(yè)健康知識、安全文件;工傷保險法律、法規(guī);職工傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計報告及調(diào)查處理程序;有關(guān)事故案例及事故應(yīng)急處理措施等項內(nèi)容。安全教育時間不少于一百二十學時。

企業(yè)其他管理負責人(包括職能部門負責人、車間負責人)專業(yè)技術(shù)干部的職業(yè)安全健康教育內(nèi)容主要包括:職業(yè)安全健康方針、政策和法律、法規(guī);本職安全生產(chǎn)責任制;典型事故案例剖析;系統(tǒng)安全工程知識;基本的安全技術(shù)知識。安全教育時間不少于二十四學時。

班組長和安全員的職業(yè)安全健康教育內(nèi)容包括:職業(yè)安全健康法律、法規(guī)、安全技術(shù)、職業(yè)健康和安全文化的知識、技能及本企業(yè)、本班組和一些崗位的危險因素、安全注意事項;本崗位安全生產(chǎn)職責;典型事故案例及事故搶救與應(yīng)急處理措施等。安全教育時間不少于二十四學時。

2.特種作業(yè)人員的職業(yè)安全健康教育

特種作業(yè)是指在勞動過程中容易發(fā)生傷亡事故,對操作者本人,尤其對他人和周圍設(shè)施的安全有重大危害的作業(yè),從事特種作業(yè)的人員稱為特種作業(yè)人員。根據(jù)國家經(jīng)貿(mào)委《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓考核管理辦法》(13號令)的規(guī)定,特種作業(yè)的范圍包括:電工作業(yè);金屬焊接切割作業(yè);起重機械(含電梯)作業(yè);企業(yè)內(nèi)機動車輛駕駛;登高架設(shè)作業(yè);鍋爐作業(yè)(含水質(zhì)化驗);壓力容器操作;制冷作業(yè);爆破作業(yè);礦山通風作業(yè)(含瓦斯檢驗);礦山排水作業(yè)(含尾礦壩作業(yè));由省、自治區(qū)、直轄市安全生產(chǎn)綜合管理部門或國務(wù)院行業(yè)主管部門提出,并經(jīng)國家經(jīng)濟貿(mào)易委員會批準的其他作業(yè)。。

特種作業(yè)人員上崗作業(yè)前,必須進行專門的安全技術(shù)和操作技能的培訓教育,增強其安全生產(chǎn)意識,防止由于缺乏安全教育和必要的技能培訓而引起傷亡事故。因此,國家經(jīng)貿(mào)委對特種作業(yè)人員的培訓推行全國統(tǒng)一培訓大綱、統(tǒng)—考核教材、統(tǒng)一證件的制度。特種作業(yè)人員在獨立上崗作業(yè)前,必須進行專門的安全技術(shù)培訓,并獲得證書后方可上崗。特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核包括安全技術(shù)理論考試與實際操作技能考核兩部分,以實際操作技能考核為主?！短胤N作業(yè)人員操作證》由國家統(tǒng)一印制,地、市級以上行政主管部f1負責簽發(fā),全國通用。取得《特種作業(yè)人員操作證》者,每兩年進行一次復審。未按期復審或復審不合格者,其操作證自行失效。

3. 用人單位員工的職業(yè)安全健康教育

用人單位員工的職業(yè)安全健康教育主要有新員工上崗前的三級教育、“四新”教育和變換崗位教育、經(jīng)常性教育三種形式。

1995年勞動部《企業(yè)職工勞動安全衛(wèi)生教育管理規(guī)定》提出了“企業(yè)新職工上崗前必須進行廠級、車間級v班組級三級安全教育”的要求。三級教育時間不得少于四十學時。廠級安全教育由企業(yè)主管廠長負責,企業(yè)職業(yè)安全健康管理部門會同有關(guān)部門組織實施,內(nèi)容應(yīng)包括職業(yè)安全健康法律、法規(guī),通用安全技術(shù)、職業(yè)健康和安全文化的基本知識,本企業(yè)職業(yè)安全健康規(guī)章制度及狀況、勞動紀律和有關(guān)事故案例等項內(nèi)容。車間級職業(yè)安全健康教育由車間負責人組織實施,車間專職或兼職安全員協(xié)助,內(nèi)容包括本車間的概況,職業(yè)安全健康狀況和規(guī)章制度,主要危險因素及安全事項,預防工傷事故和職業(yè)病的主要措施,典型事故案例及事故應(yīng)急處理措施—等。班組級職業(yè)安全健康教育由班組長組織實施,內(nèi)容包括遵章守紀,崗位安全操作規(guī)程,崗位間工作銜接配合的職業(yè)安全健康事項,典型事故及發(fā)生事故后應(yīng)采取的緊急措施,勞動防護用品(用具)的性能及正確使用方法等項內(nèi)容。企業(yè)新職工須按規(guī)定通過三級安全教育和實際操作訓練,并經(jīng)考核合格后方可上崗。

《企業(yè)職工勞動安全衛(wèi)生教育管理規(guī)定》明確指出:“企業(yè)在實施新工藝、新技術(shù)或使用新設(shè)備、新材料時,必須對有關(guān)人員進行相應(yīng)的有針對性的安全教育”;“企業(yè)職工調(diào)整工作崗位或離;崗位一年以上重新上崗時,必須進行相應(yīng)的車間級或班組級安全教育?！币虼?在新工藝、新技術(shù)、新裝備、新產(chǎn)品投產(chǎn)前,也要按新的安全操作規(guī)程教育和培訓參加操作的崗位工人和有關(guān)人員,使其了解新工藝、新設(shè)備、新產(chǎn)品的安全性能及安全技術(shù),以適應(yīng)新的崗位作業(yè)的安全要求;當用人單位內(nèi)部職工從一個崗位調(diào)到另一個崗位、或從某工種改變?yōu)榱硪还しN、或因放長假離崗一年以上重新上崗時,用人單位必須進行相應(yīng)的安全技術(shù)培訓和教育,以使其掌握現(xiàn)崗位安全生產(chǎn)特點和要求。

4.經(jīng)常性職業(yè)安全健康教育

無論何種教育,都不可能是一勞永逸的,職業(yè)安全健康教育同樣如此,必須堅持不懈、經(jīng)常不斷地進行,這就是經(jīng)常性的職業(yè)安全健康教育。在經(jīng)常性安全教育中,安全思想、安全態(tài)度教育最重要。進行安全思想、安全態(tài)度教育,要通過采取多種多樣形式和安全活動,激發(fā)員工搞好安全生產(chǎn)的熱情,促使員工重視和真正實現(xiàn)安全生產(chǎn)。經(jīng)常性安全教育的形式有:每天的斑前、班后會上說明安全注意事項;安全活動日;安全生產(chǎn)會議;事故現(xiàn)場會;張貼安全生產(chǎn)招貼畫、宣傳標語及標志等。

四、職業(yè)安全健康檢查制度

職業(yè)安全健康檢查制度是清除隱患、防止事故、改善勞動條件的重要手段,是企業(yè)職業(yè)安全健康管理工作的一項重要內(nèi)容。通過職業(yè)安全健康檢查可以發(fā)現(xiàn)企業(yè)及生產(chǎn)過程中的危險因素,以便有計劃地采取措施,保證安全生產(chǎn)。

安全生產(chǎn)檢查的內(nèi)容,主要是查思想、查管理、查隱患、查整改和查事故處理。查思想主要是檢查用人單位領(lǐng)導和職工對安全生產(chǎn)工作的認識;查管理是檢查用人單位是否建立安全生產(chǎn)管理體系并正常工作;查隱思是檢查生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場是否符合安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的要求;查整改是檢查用人單位對過去提出的問題的整改情況;查事故處理主要是檢查用人單位對傷亡事故是否及時報告、認真調(diào)查、嚴肅處理。安全生產(chǎn)檢查時要深入車間、班組,檢查生產(chǎn)過程中的勞動條件、生產(chǎn)設(shè)備以及相應(yīng)的安全健康設(shè)施和工人的操作行為是否符合安全生產(chǎn)的要求。為保證檢查的效果,必須成立一個適應(yīng)安全生產(chǎn)檢查工作需要的檢查組,配備適當?shù)牧α?。安全生產(chǎn)檢查的組織形式,可根據(jù)檢查的目的和內(nèi)容來確定。

五、傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計報告和處理制度

傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計報告和處理制度是我國職業(yè)安全健康的一項重要制度,《中華人民共和國勞動法》第五十七條對此做了明確的規(guī)定。這項制度的內(nèi)容包括:依照國家法律、法規(guī)的規(guī)定進行事故的報告;依照國家法律、法規(guī)的規(guī)定進行事故的統(tǒng)計;依照國家法律、法規(guī)的規(guī)定進行事故的調(diào)查和處理。

(一)傷亡事故的統(tǒng)計報告和處理

我國傷亡事故統(tǒng)計報告和處理工作,經(jīng)過40多年的不斷總結(jié),建立了科學合理的傷亡事故統(tǒng)計報告和處理制度。

1.傷亡事故分類

傷亡事故的分類,分別從不同方面描述了事故的不同特點。根據(jù)我國有關(guān)法規(guī)和標準,目前應(yīng)用比較廣泛的傷亡事故分類主要有以下幾種。

(1)按傷害程度分類

輕傷,指損失工作日為一個工作日以上(含1個工作日),105個工作日以下的失能傷害;

重傷,指損失工作日為105個工作日以上(含105個工作日)的失能傷害,重傷的損失工作日最多不超過6000日;

死亡,有職工死亡或重傷損失工作日超過6000日,這是根據(jù)我國職工的平均退休年齡之和計算出來的。

(2)按事故嚴重程度分類

輕傷事故,指只有輕傷的事故;

重傷事故,指有重傷沒有死亡的事故;

死亡事故,指一次死亡l一2人的事故;

重大傷亡事故,指一次死亡3—9人的事故;

特大傷亡事故,指一次死亡10人以上(含10人)的事故。

(3)按事故類別分類

gb6441—86《企業(yè)職工傷亡事故分類》中,將事故類別劃分為20類,即物體打擊、車輛傷害、機械傷害、起重傷害、觸電、淹溺、灼燙、火災(zāi)、高處墜落、坍塌、冒頂片幫、透水、放炮、瓦斯爆炸、火藥爆炸、鍋爐爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒和窒息、其他傷害。

2.傷亡事故報告和處理

組織在進行傷亡事故報告時,必須嚴格執(zhí)行國務(wù)院發(fā)布的有關(guān)傷亡事故報告規(guī)程及其他有關(guān)規(guī)定。這些規(guī)定主要有:19_國務(wù)院第34號令《特別重大事故調(diào)查程序暫行規(guī)定》和1991年國務(wù)院第75號令《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》。2001年4月國務(wù)院頒布第302號令——《特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》,

3.傷亡事故統(tǒng)計

關(guān)于傷亡事故的統(tǒng)計我國目前有如下規(guī)定:1992年勞動部辦公廳發(fā)出的“關(guān)于實施《企業(yè)職工傷亡事故統(tǒng)計報表制度》的通知”和1993年發(fā)出的“關(guān)于印發(fā)《企業(yè)職工傷亡事故統(tǒng)計問題解答》的通知”。

(二)職業(yè)病的統(tǒng)計報告和處理

1.職業(yè)病報告辦法

職業(yè)病報告必須是國家現(xiàn)行職業(yè)病范圍內(nèi)所列舉的病種,衛(wèi)生部曾于1988年修訂頒發(fā)了《職業(yè)病報告辦法》,規(guī)定了職業(yè)病報告的具體辦法。根據(jù)此規(guī)定,地方各級衛(wèi)生行政部門指定相應(yīng)的職業(yè)病防治機構(gòu)或衛(wèi)生防疫機構(gòu)負責職業(yè)病報告工作。職業(yè)病報告實行以地方為主,逐級上報的辦法。一切企、事業(yè)單位發(fā)生的職業(yè)病,都應(yīng)報告當?shù)匦l(wèi)生監(jiān)督機構(gòu),由衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)統(tǒng)一匯總上報。

2.職業(yè)病處理

有關(guān)職業(yè)病的處理,是政策性很強的一項工作,涉及職業(yè)病防治及妥善安置職業(yè)病患者、患者的勞保福利待遇、勞動能力鑒定及職業(yè)康復等工作,目前可按衛(wèi)生部、勞動部、財政部、全國總工會1987年月11月發(fā)布的(職業(yè)病范圍和職業(yè)病患者處理辦法的規(guī)定》執(zhí)行。

根據(jù)此規(guī)定,職工被確診患有職業(yè)病后,其所在單位應(yīng)根據(jù)職業(yè)病診斷機構(gòu)的意見,安排其醫(yī)療或療養(yǎng)。在醫(yī)治或療養(yǎng)后被確認不宜繼續(xù)從事原有害作業(yè)或工作的,應(yīng)自確認之日起的兩個月內(nèi)將其調(diào)離原工作崗位,另行安排工作;對于因工作需要暫不能調(diào)離的生產(chǎn)、工作的技術(shù)骨干,調(diào)離期限最長不得超過半年?；加新殬I(yè)病的職工變動工作單位時,其職業(yè)病待遇應(yīng)由原單位負責或兩個單位協(xié)調(diào)處理,雙方商妥后方可辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。并將其健康檔案、職業(yè)病診斷證明及職業(yè)病處理情況等材料全部移交新單位。調(diào)出、調(diào)入單位都應(yīng)將倩況報告所在地的勞動衛(wèi)生職業(yè)病防治機構(gòu)備案。職工到新單位后,新發(fā)生的職業(yè)病不論與現(xiàn)工作有無關(guān)系,其職業(yè)病待遇由新單位負責。勞動合同制工人,臨時工終止或解除勞動合同后,在待業(yè)期間新發(fā)現(xiàn)的職業(yè)病,與上一個勞動合同期工作有關(guān)時,其職業(yè)病待遇由原終止或解除勞動合同的單位負責。如原單位已與其他單位合并,由合并后的單位負責;如原單位已撤銷,應(yīng)由原單位的上級主管機關(guān)負責。

(三)職業(yè)病的防治

2001年10月27日第九屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二十四次會議通過《中華人民共和國職業(yè)病防治法》,本法共7章79條。

主要內(nèi)容包括:關(guān)于職業(yè)病防治工作的基本方針和基本管理原則的規(guī)定、職業(yè)病的前期預防、勞動過程中的防護與管理、職業(yè)病的診斷管理、對職業(yè)病病人的治療與保障等。此外,該法根據(jù)所設(shè)定的制度、措施,按照不同違法行為的不同性質(zhì)、危害后果,規(guī)定了相應(yīng)的法律責任,加大了對違法行為的處罰力度;突出了責令停止產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)、停建、停產(chǎn)直至關(guān)閉的處罰;對造成職業(yè)危害事故的,依法追究刑事責任。同時,本法還對衛(wèi)生行政部門及其職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員的執(zhí)法活動做了規(guī)范,并明確了相應(yīng)的法律責任。

六、職業(yè)安全健康監(jiān)察制度

職業(yè)安全健康監(jiān)察制度是指國家法律、法規(guī)授權(quán)的行政部門,代表政府對企業(yè)的生產(chǎn)過程實施職業(yè)安全健康監(jiān)察,以政府的名義,運用國家權(quán)力對生產(chǎn)單位在履行職業(yè)安全健康和執(zhí)行職業(yè)安全健康政策、法律、法規(guī)和標準的情況依法進行監(jiān)督、檢舉和懲誡制度。我國的職業(yè)安全健康監(jiān)察起始于20世紀80年代初,1983年,國務(wù)院批轉(zhuǎn)《關(guān)于加強安全生產(chǎn)和勞動安全監(jiān)察工作的報告》的通知中明確提出實行國家勞動安全監(jiān)察制度。

職業(yè)安全健康具有特殊的法律地位。執(zhí)行機構(gòu)設(shè)在行政部門,設(shè)置原則、管理體制、職責、權(quán)限、監(jiān)察人員任免均由國家法律、法規(guī)所確定。職業(yè)安全健康機構(gòu)與被監(jiān)察對象沒有上下級關(guān)系,只有行政執(zhí)法機構(gòu)和法人之間的法律關(guān)系。職業(yè)安全健康機構(gòu)在法律授權(quán)范圍內(nèi)可以采取包括強制手段在內(nèi)的多種監(jiān)督檢查形式和方法來執(zhí)行監(jiān)察任務(wù)。

職業(yè)安全健康機構(gòu)的監(jiān)察活動是以國家整體利益出發(fā),依據(jù)法律、法規(guī)對政府和法律負責,既不受行業(yè)部門或其他部門的限制,也不受用人單位的約束。

職業(yè)安全健康具有專屬性。而執(zhí)法主體是縣級和縣級以上法律、法規(guī)授權(quán)的行政部門,而不是其他的國家機關(guān)和群眾團體n職業(yè)安全健康還具有強制性。職業(yè)安全健康機構(gòu)對違反職業(yè)安全健康、法規(guī)、標準的行為,有權(quán)采取行政措施,并具有一定的強制特點。這是因為它是以國家的法律、法規(guī)為后盾的,任何單位或個人必須服從,以保證法律的實施,維護法律的尊嚴。

七、“三同時”制度

“三同時”制度,是指凡是我國境內(nèi)新建、改建、擴建的基本建設(shè)項目(工程)、技術(shù)改建項目(工程)和引進的建設(shè)項目,其職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施必須符合國家規(guī)定的標準、必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。對此《中華人民共和國勞動法》第五十三條做了明確的規(guī)定。

職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施,主要指安全技術(shù)方面的設(shè)施、職業(yè)健康的設(shè)施、生產(chǎn)輔助性設(shè)施?！吨腥A人民共和國勞動法》、《中華人民共和國礦山安全法》、《塵肺病防治條例》、。國務(wù)院《關(guān)于加強防塵防毒工作的決定》及原勞動部頒發(fā)的《建設(shè)項目(工程)勞動安全衛(wèi)生監(jiān)察規(guī)定》,對“三同時”制度做了具體規(guī)定。

新建、改建、擴建工程的初步設(shè)計要經(jīng)過行業(yè)主管部門、安全生產(chǎn)管理行政部門、衛(wèi)生部門和工會的審查,同意后方可進行施工;工程項目完成后,必須經(jīng)過主管部門,安全生產(chǎn)管理行政部門、衛(wèi)生部門和工會的竣工驗收,方可投產(chǎn)和使用。

“三同時”制度具體包括以下內(nèi)容:

1.建設(shè)項目在進行可行性研究論證時,必須進行職業(yè)安全健康的論證,明確項目可能對職工造成危害的防范措施,并將論證結(jié)果載入可行性論證文件。

2.設(shè)計單位在編制建設(shè)項目的初步設(shè)計文件時,應(yīng)當同時編制《勞動安全衛(wèi)生專篇》,職業(yè)安全健康的設(shè)計,必須符合國家標準或者行業(yè)標準。

3.施工單位必須按照審查批準的設(shè)計文件進行施工,不得擅自更改職業(yè)安全健康設(shè)施的設(shè)計,并對施工質(zhì)量負責。

4.建設(shè)項目的竣工驗收必須按照國家有關(guān)建設(shè)項目職業(yè)安全健康驗收規(guī)定進行。不符合職業(yè)安全健康規(guī)程和行業(yè)技術(shù)規(guī)范的,不得驗收和投產(chǎn)使用。

5.建設(shè)項目驗收合格,正式投入運行后,不得將職業(yè)安全健康設(shè)施閑置不用,生產(chǎn)設(shè)施和職業(yè)安全健康設(shè)施必須同時使用。

八、職業(yè)安全健康(勞動安全衛(wèi)生)預評價制度

1996年原勞動部發(fā)布了第3號令《建設(shè)項目(工程)勞動安全衛(wèi)生監(jiān)察規(guī)定》,1998年原勞動部發(fā)布了第10號令《建設(shè)項目(工程)勞動安全衛(wèi)生預評價管理辦法》和第11號令《建設(shè)項目勞動安全衛(wèi)生預評價單位資格認可與管理規(guī)則》,從而正式提出開展“建設(shè)項目勞動安全衛(wèi)生預評價”工作。1999年國經(jīng)貿(mào)安全[1999]500號《關(guān)于建設(shè)項目(工程)勞動安全衛(wèi)生預評價單位進行資格認可的通知》從政策上將此項工作引向更深的層次。

預評價制度是根據(jù)建設(shè)項目可行性研究報告的內(nèi)容,運用科學的評價方法,·依據(jù)國家法律、法規(guī)及行業(yè)標準,分析、預測該建設(shè)項目存在的危險、有害因素的種類和危險、危害程度,提出科學、合理和可行的職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)措施和管理對策,作為該建設(shè)項目初步設(shè)計中勞動安全衛(wèi)生設(shè)計和建設(shè)項目勞動安全衛(wèi)生管理的主要依據(jù),供國家安全生產(chǎn)綜合管理部門進行監(jiān)察時作為參考。預評價實際上就是在建設(shè)項目前期,應(yīng)用安全評價的原理和方法對系統(tǒng)(工程、項目)的危險性、危害性進行預測性評價。

《建設(shè)項目(工程)勞動安全衛(wèi)生預評價管理辦法》規(guī)定下列建設(shè)項目必須進行勞動安全衛(wèi)生預評價:

1.屬于《國家計劃委員會、國家基本建設(shè)委員會、財政部關(guān)于基本建設(shè)項目和大中型劃分標準的規(guī)定》中規(guī)定的大中型建設(shè)項目;

2.屬于《建筑設(shè)計防火規(guī)范》(gbjl6)中規(guī)定的火災(zāi)危險性生產(chǎn)類別為甲類的建設(shè)項目;

3.屬于勞動部頒布的《爆炸危險場所安全規(guī)定》中規(guī)定的爆炸危險場所等級為特別危險場所和高度危險場所的建設(shè)項目;

4.大量生產(chǎn)或使用《職業(yè)性接觸毒物危害程度分級》(gb5044)規(guī)定的ⅰ級、ⅱ級危害程度的職業(yè)性接觸毒物的建設(shè)項目;

5.大量生產(chǎn)或使用石棉粉料或含有10%以上的游離二氧化硅粉料的建設(shè)項目;

6.其它由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理行政部門確認的危險、危害因素大的建設(shè)項目。

第19篇 職業(yè)安全健康措施計劃管理制度

職業(yè)安全健康措施計劃制度是職業(yè)安全健康管理制度的一個重要組成部分,是企業(yè)有計劃地改善勞動條件和安全衛(wèi)生設(shè)施,防止工傷事故和職業(yè)病的重要措施之一。這種制度對企業(yè)加強勞動保護,改善勞動條件,保障職工的安全和健康,促進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的發(fā)展都起著積極作用。

職業(yè)安全健康措施計劃編制的主要內(nèi)容包括:(1)單位或工作場所;(2)措施名稱;(3)措施內(nèi)容和目的;(4)經(jīng)費預算及其來源;(5)負責設(shè)計、施工的單位或負責人;(6)開工日期及竣工日期;(7)措施執(zhí)行情況及其效果。

職業(yè)安全健康措施計劃的范圍應(yīng)包括:改善勞動條件、防止傷亡事故、預防職業(yè)病和職業(yè)中毒等內(nèi)容,具體有以下幾種:

1.安全技術(shù)措施,即預防勞動者在勞動過程中發(fā)生工傷事故的各項措施,包括防護裝置、保險裝置、信號裝置、防爆炸設(shè)施等措施。

2.職業(yè)健康措施,即預防職業(yè)病和改善職業(yè)健康環(huán)境的必要措施,包括防塵、防毒、防噪音、通風、照明、取暖、降溫等措施。

3.輔助用室及設(shè)施,即為保證生產(chǎn)過程安全衛(wèi)生為目的所必須的用室及一切措施,包括更衣室、休浴室、消毒室、婦女衛(wèi)生室、廁所等。

4。職業(yè)安全健康宣傳教育措施,即為宣傳普及職業(yè)安全健康法律、法規(guī)、基本知識所需要的措施,其主要內(nèi)容包括:職業(yè)安全健康教材、圖書、資料,職業(yè)安全健康展覽和訓練班等。

編制職業(yè)安全健康措施計劃主要依據(jù)以下幾方面:(1)國家發(fā)布的有關(guān)職業(yè)安全健康政策、法規(guī)和標準;(2)在職業(yè)安全健康檢查中發(fā)現(xiàn)而尚未解決的問題;(3)造成傷亡事故和職業(yè)病的主要原因和所應(yīng)采取的措施;(4)生產(chǎn)發(fā)展需要所應(yīng)采取的安全技術(shù)和工業(yè)衛(wèi)生技術(shù)措施;(5)安全技術(shù)革新項目和職工提出的合理化建議。

編制計劃時,用人單位領(lǐng)導應(yīng)根據(jù)本企業(yè)的情況,分別向車間提出具體要求,進行布置。車間領(lǐng)導要會同有關(guān)單位和人員制定出本車間的具體措施計劃,經(jīng)群眾討論,送安技部門審查匯總,技術(shù)部門編制,計劃部門綜合后,由用人單位領(lǐng)導召開各管理、生產(chǎn)部門等負責人參加的會議,確定措施項目,明確設(shè)計、施工負責人,規(guī)定完成日期,經(jīng)領(lǐng)導批準后,報請上級部門核定。根據(jù)上級核定的結(jié)果,與生產(chǎn)計劃同時下達各車間貫徹執(zhí)行

第20篇 安全生產(chǎn)管理人員、作業(yè)人員的職業(yè)衛(wèi)生培訓制度

1、煤礦年度內(nèi)組織本單位人員深入、系統(tǒng)地學習《職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律、法規(guī)，加大對管理范圍內(nèi)的煤礦企業(yè)職業(yè)危害防治知識的培訓力度。

2．積極參加市、縣煤炭行業(yè)管理部門組織的職業(yè)衛(wèi)生知識培訓，定期開展崗前和在崗期間的職業(yè)危害防治知識培訓，強化對職工的職業(yè)危害防治知識的教育，教育職工自覺遵守職業(yè)危害防治規(guī)章制度，正確使用職業(yè)危害防治設(shè)備和個人勞動防護用品。

3．年度內(nèi)舉辦全礦人員參加的《中華人民共和國職業(yè)病防治法》學習講座3次，舉辦礦級領(lǐng)導班子專題研討會4次，就深入貫徹落實職業(yè)危害防治工作進行專題研究。

4、安全生產(chǎn)管理人員、作業(yè)人員掌握生產(chǎn)工藝流程，掌握職業(yè)危害預防知識。

5、建立職工職業(yè)衛(wèi)生培訓檔案；

6、對職工職業(yè)危害知識進行考核，考核合格后安排上崗。