職業(yè)崗位職責20篇

崗位職責是什么

職業(yè)崗位職責是指在一個組織或企業(yè)中，某一職位所承擔的工作任務和責任，它是職位描述的核心部分，明確了員工需要完成的具體工作內(nèi)容和期望達到的目標。這些職責通常與公司的戰(zhàn)略目標、部門職能和團隊協(xié)作緊密相關。

崗位職責要求

1. 清晰明確：崗位職責應清晰、準確地列出各項任務，使員工了解自己的工作范圍和期望。

2. 可衡量：職責應包含可量化的指標，以便評估員工的績效。

3. 相關性：職責需與該職位的技能和知識背景相匹配，確保員工能夠勝任。

4. 責任分配：職責分配應公平合理，避免工作重疊或空缺。

5. 動態(tài)調(diào)整：隨著公司發(fā)展，崗位職責可能需要適時調(diào)整以適應變化。

崗位職責描述

職業(yè)崗位職責描述了一個員工在日常工作中所扮演的角色和其工作的重要性。它涵蓋了從項目管理到客戶服務，從數(shù)據(jù)分析到戰(zhàn)略規(guī)劃等各種職責。例如，一個項目經(jīng)理的職責可能包括：

1. 項目規(guī)劃：制定項目計劃，設定時間表和預算，并確保所有參與者對目標有共識。

2. 團隊協(xié)調(diào)：領導并協(xié)調(diào)跨部門團隊，確保每個成員都明確自己的角色和任務。

3. 風險評估：識別潛在問題，制定應對策略，以減少項目延誤或成本超支的風險。

4. 溝通與報告：定期向高級管理層匯報項目進度，及時解決團隊內(nèi)部和外部的溝通問題。

5. 質量控制：確保項目符合既定標準，滿足客戶需求，保證交付物的質量。

有哪些內(nèi)容

1. 工作職責：詳述具體的工作任務，如撰寫報告、處理客戶投訴、進行市場調(diào)研等。

2. 關鍵績效指標：設定衡量工作成果的標準，如銷售額、客戶滿意度、項目完成時間等。

3. 技能要求列出完成工作所需的技術和軟技能，如數(shù)據(jù)分析能力、團隊合作精神、解決問題的能力等。

4. 工作環(huán)境：描述工作地點和工作條件，包括是否需要出差、加班等。

5. 工作關系：指出該職位與其他部門或職位的關系，以及需要協(xié)調(diào)的主要對象。

總結，職業(yè)崗位職責旨在為員工提供明確的工作指南，同時也為企業(yè)提供了一種評估和管理人力資源的有效工具。它不僅定義了員工的工作內(nèi)容，也反映了企業(yè)的運營模式和文化，是構建高效團隊和實現(xiàn)業(yè)務目標的關鍵。

職業(yè)崗位職責范文

第1篇 職業(yè)健康工程師崗位職責

職業(yè)健康安全環(huán)境工程師 health, safety & environment engineer 億滋 億滋食品企業(yè)管理(上海)有限公司,億滋,億滋國際,億滋食品企業(yè)管理,億滋 職責描述:

1. maintain and improve robust hse management system保持并提升職業(yè)健康安全環(huán)境管理系統(tǒng)

a. monitor the implementation of plant hse management system on site. 監(jiān)控并推動職業(yè)健康安全環(huán)境管理系統(tǒng)在工廠的實施

b. measure hse performance, initiate corrective actions as appropriate and follow up on their effectiveness.監(jiān)控職業(yè)健康安全環(huán)境管理的績效,制定合適的糾正預防措施,并保證措施落實的有效性

c. provide hse guidance to all plant functions and involved people.提供職業(yè)健康安全環(huán)境管理相關的的指導到工廠的各個部門以及涉及的人員

d. support engineering project management on hse design, acceptance and project safety, to be in line with contractor mgt. standard and guideline.提供項目的設計/驗收/實施方面的hse的管理,同時符合供應商管理的標準以及指導要求

2. risks assessment風險評估的落實與改善

a. ensure that specific risk assessments (e.g. oven safety, electrical safety, dust e_plosion, ergonomics, changes and projects) are performed to minimize accident risks and prevent asset losses. in addition, provide quick and cost-efficient issue solution.確保具體的風險評估(如烤爐安全,電氣安全,粉塵防爆,人機工程,變更管理等)實施到位以減少事故風險發(fā)生的可能性,減小財產(chǎn)損失,并提供快速的/成本效益較高的解決方案

3. sustainability可持續(xù)性的推動

a. lead risk/opportunity analysis and tracking the action plan/project plan, drive for result.主導環(huán)境/可持續(xù)性相關的風險以及機會點的分析,跟進行動措施以及項目進展,推動結果發(fā)生變化

b. track and report energy, water and waste management status, initiate team efforts to make sure continuous energy and water consumption and waste generation reduction.跟進并匯報能源,水, 固廢的管理狀況,與團隊共同努力與能源、水的消耗以及固廢產(chǎn)生量的降低

4. hse measurement and control職業(yè)健康安全環(huán)境的監(jiān)督以及控制

a. measure safety and environmental performance, initiate corrective actions as appropriate and follow up on their effectiveness.監(jiān)督管理安全/環(huán)境的績效,制定合適的糾正預防措施,并保證措施落實的有效性

b. involve high risk incident investigation and root cause analysis, problem-solving investigate, handle and report safety and environment incident. 參與高風險事故事件的調(diào)查,根本原因的分析,匯報/處理相關的安全環(huán)境事故事件

c. establish the distribution standard of personal protection equipment and monitoring the ppe compliance建立個人防護用品的發(fā)放使用標準,并監(jiān)管ppe合規(guī)性的使用

d. establish file for operators working in special positions, special equipment and employee health. 建立特定區(qū)域,特種作業(yè),特種設備操作相關的資質文件等,并負責職業(yè)健康相關文件的建立以及持續(xù)更新。

e. manage and assess security team performance, hold monthly meeting and training for security member.管理并評估安?？冃?召開月度的會議,并給予安保團隊成員相關的培訓。

f. supervise the contractors and visitors’ behaviour, push behaviour comply with plant rules.監(jiān)督供應商/訪客的行為,推動其行為符合工廠的要求

5. training /communication培訓/溝通

a. deliver assigned trainings as per training plan根據(jù)培訓計劃實施相關的培訓課程

b. organize and conduct plant monthly hse meeting to review overall hse performance and activities, and align ne_t key focus of ne_t months組織并主導月度的hse會議來回顧hse的績效/活動,并確認次月的工作主要方向

6. perform other relevant job responsibilities as per hse requirement實施hse 相關的其他工作任務

任職要求:

1. education, qualifications and training教育,資質,以及培訓

a. bachelor degree of science or engineering or above,safety or environment engineering 工程相關的本科及以上資質,優(yōu)先安全/環(huán)境相關的工程專業(yè)

2. e_perience or skills required

a. two-years working e_perience of safety engineering and environment 兩年以上的職業(yè)健康/環(huán)境相關的工作經(jīng)驗

b. e_cellent presentation and writing skills優(yōu)秀的演講/書寫能力

c. strong communication skill卓越的溝通能力

d. be familiar with safety/environment regulations熟悉安全/環(huán)境相關的法律法規(guī)

e. good command of english and computer skills 英文溝通/電腦技能

f. be familiar with iso system and file management熟悉hse相關的iso的體系以及文件管理

g. have the sense of responsibility高度的責任心

h. familiar with production process對于生產(chǎn)制造業(yè)的流程有所了解

3. specialized knowledge or skills required專業(yè)技能

a. familiar safety management procedure熟悉安全管理的流程

b. familiar the knowledge in e_plosion, automation, mechanics, chemical, fire control.熟悉爆炸,自動化,機械,化學品,火災控制

c. familiar security management procedure熟悉安保管理

第2篇 職業(yè)中專學生會崗位職責

職業(yè)學校學生會崗位職責

(一)主席

1.全面負責學生會工作,樹立全心全意為同學服務的思想,團結全體成員,充分調(diào)動大家積極性,全面安排協(xié)調(diào)學生會各部各項工作,共同完成學生會任務。

2.主持召開學生工作會議,研究學生會工作,布置工作任務,檢查工作完成情況,總結工作。

(二)副主席

1.協(xié)助學生會主席共同完成系學生會任務。

2.負責管好所分管各部的工作。

3.受主席委托主持召開系學生會工作會議。

(三)秘書長

1.協(xié)助學生會主席制定系學生會工作計劃,檢查工作任務完成情況。

2.負責學生會日常工作安排和校園網(wǎng)相關信息發(fā)布與更新。

3.受主席委托主持召開系學生會工作會議。

(四)主任

1.在學生會的集體領導下,全面主持本部范圍內(nèi)日常工作。根據(jù)系學生會總的工作計劃,制定本部的工作計劃,并且布置實施。

2.結合本部職責積極開展豐富多彩的活動,同時反映同學們的意見、建議和要求。

3.做好本部的工作總結,負責向學生會報告工作。

(五)副主任

1.協(xié)助主任組織好本部日常工作,配合主任制定工作計劃。完成工作任務,并檢查、監(jiān)督工作完成情況。

2.負責本部材料、文件管理,搞好匯總工作。

(六)干事

負責具體實施學生會相關工作計劃,做好上傳下達。

(七)工作部門

學生會設學習、生活、文娛、宣傳、紀檢、外聯(lián)等6個工作部門。

1.學習部:圍繞學生的學風建設,開展各種技能學習、課外活動,代表學生反映在學習中遇到的實際問題。

2.生活部:主要負責學生的日常生活、學習、衛(wèi)生和飲食等方面的民主管理工作,并與學?？倓铡⑺薰?、飲食服務部門密切配合,代表廣大學生反映學生在生活中遇到的實際問題,取得各部門的支持和幫助;并且負責檢查學校各班級教室、宿舍的衛(wèi)生情況,做好記錄并及時向系里匯報。

3.文娛部:為豐富學生的課余文化生活,組織各種健康有益的文藝演出和文化娛樂活動,積極籌備搞好節(jié)假日期間的文娛活動及校內(nèi)外文藝匯演。

4.宣傳部:主要負責做好學生的宣傳報道工作,并且在重大節(jié)慶、紀念日、國家法定節(jié)日前做好有意義、有特色、符合節(jié)日主題的海報。

5.紀律部:負責檢查學生日常違反校規(guī)校紀情況,協(xié)助安監(jiān)處、學生處做好安全保衛(wèi)工作,檢查學生晚自習情況,做好記錄并及時向學生會匯報。

6.外聯(lián)部:負責各部公眾形象塑造工作,對外加強本部與外部、外校的工作和活動聯(lián)系;全面宣傳和展示各部特色,加強各部與外部、外校、外單位的聯(lián)系與溝通,并努力尋求贊助。

第3篇 采購經(jīng)理崗位職責、任職條件、應具備的能力、以及職業(yè)發(fā)展和年薪

采購經(jīng)理含義

采購經(jīng)理(procurement manager)，是采購事務的負責人，是采購流程的管理人。

采購經(jīng)理崗位職責

采購經(jīng)理是采購事務的負責人，其崗位職責如下：

1.負責采購部日常工作，根據(jù)企業(yè)或者組織的具體需要提出采購計劃;

2.采購計劃經(jīng)領導審批后，負責組織實施，并監(jiān)控采購的具體過程;

3.負責大批采購商品的談判，負責采購合同的簽訂;

4.如果是招標采購，則需組織招標工作，評估管理供應商;

5.定期向領導匯報采購進程，及時解決采購過程中遇到的問題;

6.在規(guī)定時間內(nèi)完成采購任務，并盡量減少開支;

7.進行采購人員培訓，提高采購人員的工作水平，監(jiān)督采購人員的采購業(yè)務，防止違反公司規(guī)定的事情發(fā)生。

采購經(jīng)理應具備的能力

采購經(jīng)理掌管采購具體事務的實施，采購環(huán)節(jié)容易出現(xiàn)腐敗現(xiàn)象，作為一名合格的采購經(jīng)理，應該具備以下能力;

1.良好的職業(yè)道德，對企業(yè)忠誠，為企業(yè)爭取最大利潤;

2.具有全局觀，能把握供應鏈全局，找到更好的供應鏈;

3.善于計算總成本和掌握采購技巧;

4.敏銳的市場分析和判斷能力;有良好的需求預測能力;

5.具有團結協(xié)作精神;

6.細心、認真、負責;

采購經(jīng)理任職條件

1.經(jīng)濟管理等相關專業(yè)本科以上學歷;

2.參加管理、合同、采購等方面的培訓;

3.5年以上采購或采購管理工作經(jīng)驗，熟悉相關行業(yè)的供應商情況;

4.熟悉采購流程以及招標程序。

采購經(jīng)理考試

注冊職業(yè)采購經(jīng)理認證是國家勞動和社會保障部于2005年批準的項目，考試合格后可由美國采購協(xié)會和勞動和社會保障部的國際采購資質雙重認證。

采購經(jīng)理職業(yè)發(fā)展

采購經(jīng)理具有敏感的市場分析能力，熟悉市場及供應商，了解相關法律知識、財務知識，如果涉及到國際貿(mào)易，則需要熟悉國際貿(mào)易常識。

采購經(jīng)理的職業(yè)發(fā)展方向為采購總監(jiān)或供應鏈總監(jiān)。

采購經(jīng)理年薪

采購經(jīng)理年薪比較高，在一線城市，采購經(jīng)理的年薪一般在15-30萬。

采購經(jīng)理屬于中高端人才，企業(yè)招聘可以與獵頭網(wǎng)合作，快速精準的幫你找到合適的人才。

第4篇 職業(yè)衛(wèi)生檢測崗位職責

職業(yè)衛(wèi)生檢測技術員 華測檢測 華測檢測認證集團股份有限公司,華測,華測檢測,華測集團,華測 職責描述:

1、負責檢測項目的現(xiàn)場勘查,檢測方案的制定;

2、負責檢測項目的進度統(tǒng)籌;

3、負責檢測項目客戶資料的收集及分析;

4、負責檢測報告的編制,初步審核修改;

5、負責檢測報告檔案整理。

負責領導交代的其他事宜。

任職要求:

1、大專以上;

2、1年以上職業(yè)衛(wèi)生檢測、評價工作經(jīng)驗;

3、能夠熟練運用office和基本的辦公軟件;

4、溝通能力強,性格溫和。

第5篇 某職業(yè)學院物業(yè)管理部崗位職責

職業(yè)學院物業(yè)管理部崗位職責

1、在學院和總務處領導下,全面負責物業(yè)中心的各項工作,積極執(zhí)行和完成上級領導交給的各項任務。

2、制定本部門的各項規(guī)章制度及年度計劃和工作總結。

3、負責本部門崗位的設置及管理,用工人員的考評工作。

4、認真抓好部門員工思想政治工作。組織部門員工進行政治學習和業(yè)務學習以及各項 活動,樹立全心全意為師生員工服務意識。

5、自覺遵守學院的各項規(guī)章制度,加強自身修養(yǎng),衣著整齊,舉止大方,語言文明,禮貌待人。

6、負責指導、檢查、督促各部門工作人員規(guī)章制度的執(zhí)行情況和工作任務完成情況,加強考核落實情況。

7、加強業(yè)務學習,提高工作效率,勇于創(chuàng)新,不斷提高科學管理水平。

8、負責部門的安全教育工作,建立健全各項安全責任制度,加強對各樓宇安全保衛(wèi), 杜絕重大事故的發(fā)生,遇到重大問題要及時向上級領導匯報請示。

9、充分發(fā)揚民主,經(jīng)常聽取學生和教職工的意見,不定期召開座談會,不斷改進工作方法,積極履行本崗位職責,完成領導交辦的其他工作。

第6篇 采煤副總職業(yè)健康崗位職責

第一條 負責編制礦生產(chǎn)工藝、技術改進方案，規(guī)劃安全技術、勞動保護、職業(yè)病防治措施等，改善從業(yè)人員工作條件，促進文明生產(chǎn)。

第二條 負責編制生產(chǎn)過程的技術規(guī)程及措施，提供生產(chǎn)作業(yè)過程中的職業(yè)病危害因素種類、來源、產(chǎn)生部位等技術資料。

第三條 對生產(chǎn)設施、防護設施進行檢查，督促各單位做好維護保養(yǎng)、檢修工作，確保安全運行。

第四條 編制施工組織設計時應提出相應的職業(yè)健康技術措施。

第五條 協(xié)助礦領導組織職業(yè)健康安全大檢查，監(jiān)督、檢查安全隱患的整改落實情況。經(jīng)常深入現(xiàn)場，協(xié)助解決問題，發(fā)現(xiàn)違章指揮和違章作業(yè)有權制止，情況緊急時可先令其停止操作，撤出作業(yè)人員，并立即報告礦領導處理。

第六條 參加職業(yè)健康事故的現(xiàn)場調(diào)查、分析，對事故責任的處理提出建議。做好職業(yè)危害事故的統(tǒng)計報告工作。

第七條 組織開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測工作。按《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定，定期對作業(yè)現(xiàn)場進行粉塵監(jiān)測、檢查，并做好記錄。

完成礦領導交辦的其他職業(yè)健康管理工作。

第7篇 采購計劃專員崗位職責、任職條件、應具備的能力以及職業(yè)發(fā)展和收入

采購計劃專員含義

采購計劃專員是指協(xié)助采購經(jīng)理、根據(jù)公司的物料需求和庫存情況編制采購計劃并監(jiān)督執(zhí)行的人員。

采購計劃專員的直接上級是采購主管。

采購計劃專員崗位職責

1.根據(jù)公司的生產(chǎn)計劃以及物料消耗情況編制物料需求計劃和采購成本預算;

2.根據(jù)物料需求計劃、預算采購成本、銷售計劃及庫存狀況編制采購計劃;

3.根據(jù)生產(chǎn)、銷售和庫存的實際情況隨時調(diào)整采購計劃;

4.對于計劃外的貨物需求，編制臨時采購計劃;

5.監(jiān)督并定期向采購經(jīng)理匯報采購計劃執(zhí)行情況;

6.及時解決采購計劃中出現(xiàn)的問題。

采購計劃專員應具備的能力

1.具備采購相關的工作流程以及采購計劃的制定能力;

2.對數(shù)字敏感，具備一定的預見能力;

3.具備較強的分析計劃能力，對事物的分析合理、計劃周詳且科學;

4.具備良好的協(xié)調(diào)能力，可以充分利用、協(xié)調(diào)各種資源以達成工作目標;

5.工作積極主動，具有團隊精神。

采購計劃專員任職條件

1.經(jīng)濟、管理相關專業(yè)大專以上學歷;

2.具備2年以上相關工作經(jīng)驗;

3.具備采購的專業(yè)知識，熟悉采購流程能根據(jù)具體的生產(chǎn)計劃制定采購計劃;

4.具備良好的計劃分析能力，計劃周詳合理;

5.良好的溝通能力以及具備團隊精神。

采購計劃專員職業(yè)發(fā)展

采購計劃專員的職業(yè)發(fā)展方向是采購主管、采購經(jīng)理，采購計劃專員熟悉采購的工作流程，精通采購計劃的制定以及執(zhí)行，要想成為采購主管，需要學會鑒定產(chǎn)品或原料的質量，能進行商務談判，具備一定的管理能力。

采購計劃專員收入

一般情況下，采購計劃專員的收入在3000-5000元，在一線城市或者外企的收入比較高，在二三線城市的收入比較低，想獲得更好的收入，需要朝著采購主管的方向努力。求職者可以到好獵頭網(wǎng)求職，對于職位的提升和收入的增長非常有幫助。

第8篇 某職業(yè)學院教學樓值班員崗位職責

職業(yè)學院教學樓值班員崗位職責

教學樓是教學活動的主要場所,保持教學樓設施的完好,樓內(nèi)整潔、肅靜與安全,才能保證教學活動的順利進行,為此,值班員必須做到:

1、了解教學大樓管理規(guī)章制度,熟悉大樓內(nèi)的教室分布,排課情況,保證教學工作正常進行。

2、嚴格遵守值班作息時間,不遲到、早退,穿著得體,用語禮貌,嚴禁在工作時間飲酒,不得擅自離崗,脫崗有事須先辦理請假手續(xù),經(jīng)上級主管領導批準,并由主管部門另行安排人員接替后,方可離崗,不允許自行委托他人代班

3、具有高度的工作責任心,舉止文明,服務熱情。嚴格執(zhí)行教學大樓各項規(guī)章制度。保持樓內(nèi)肅靜,維護教學,辦公秩序,不得在大樓內(nèi)聚集閑聊,高聲喧嘩、嬉笑打鬧,以免影響教師上課和學生學習。

4、嚴格按照教室使用規(guī)定開啟教室,切實保證教室的正常使用,對各部門臨時借用的教室,必須嚴格登記,做好驗收記錄。

5、每天按時交接班,認真做好交接班記錄,按學校作息制度按時開關教學樓大門和電源,杜絕“長明燈”“長流水”現(xiàn)象,晚自修結束后,應立即關閉大門、熄燈,并巡視各個樓面不出事故。

6、經(jīng)常檢查、巡視教學大樓內(nèi)的各項設施,每天開啟按教務處排定的上課教室,并察看設備的完好情況,確保正常使用。如發(fā)現(xiàn)損壞及時做好報修記錄,報告主管部門并積極配合維修部門做好維修工作。以保證教學、辦公工作的正常進行,對發(fā)現(xiàn)損壞公物的行為要堅決制止并予以記錄,必要時要追查肇事人賠償,或交送有關部門處理。

7、嚴格執(zhí)行教學大樓文明規(guī)則,認真做好來訪登記制度,嚴禁小商販、拾垃圾人員進入樓內(nèi),凡穿拖鞋、背心及攜帶食品者,一律禁止入內(nèi):對外來聯(lián)系工作人員,要嚴格檢查介紹函及相關證件,并履行登記手續(xù)。

8、維護好辦公教學大樓周邊的秩序,對不按指定地點亂停放自行車、摩托車要予以制止,并要求其停放在指定地點、擺放整齊。搞好值班室、大門口及教學大樓周邊公共衛(wèi)生,做到窗明幾凈,地面干凈,工作時間不允許干私活、打瞌睡等,并做好值班記錄。

9、加強防范意識,切實做好教學大樓的安全保衛(wèi)工作,經(jīng)常巡查各 樓道各教室,注意防火、防盜、防破壞,嚴禁任何人無證、無登記以任何理由私自將大樓內(nèi)的貴重物品攜帶外出,發(fā)現(xiàn)異常情況要及時報告上級主管部門和保衛(wèi)處,并采取應急措施。

10、主動協(xié)助物業(yè)主管,做好本大樓內(nèi)的各項日常管理工作。督促本教學大樓清潔工的衛(wèi)生清掃工作。并隨時接受他們的修繕申報。對他們交來的或是自己拾到的遺失物品,要擺放在失物招領臺公布等候失主認領,并做好記錄。

11、積極配合學校各有關部門,做好各項檢查工作,完成上級交辦的其他工作。

第9篇 造價工程師的崗位職責是什么？職業(yè)發(fā)展怎么樣？

造價工程師，是指具備造價專業(yè)知識，根據(jù)工程項目規(guī)劃設計以及施工圖紙進行工程造價和成本費用預算、核算等工作的人員。國家舉行造價工程師執(zhí)業(yè)資格統(tǒng)一考試，考試通過獲得中華人民共和國造價工程師注冊證書并進行注冊的人員稱為注冊造價工程師。造價工程師的直接上級是造價經(jīng)理，直接下級是土建預算員和安裝預算員。

造價工程師崗位職責

1.根據(jù)項目的具體情況進行前期測算或者負責參與擬開發(fā)項目的成本費用分析工作，預測項目造價成本和階段性資金需求;

2.依據(jù)工程項目規(guī)劃設計、施工圖及施工方案對招標項目目標底價斤進行計算，參與工程招標評審、合同談判等工作;

3.進行成本控制，確定項目使用的工程勞務定額、材料使用定額、設備臺班定額，組織對其數(shù)量和價格進行調(diào)研、檢查和控制;

4.承擔工程成本定期分析工作，并提出相應的改進措施和意見;

5.與施工單位辦理竣工結算工作，計算和核對工程量，對有爭議的計價或者計量問題提出專業(yè)的處理意見;

6.匯總、計算、確定項目結算價，出具造價結算文件;

7.在項目各階段受理其他有關工程造價咨詢工作。

造價工程師職業(yè)發(fā)展

造價工程師的職業(yè)發(fā)展方向有2個，一是成為專業(yè)的造價工程師，負責項目造價成為總工程師，二是朝著管理的方向發(fā)展，成為項目經(jīng)理、工程經(jīng)理。

無論朝著哪方面發(fā)展，都需要不斷的積累工作經(jīng)驗，掌握一定的領導和管理能力。

造價工程師收入

造價工程師月收入一般在4000元到1-2萬元，造價工程師是一個驗越豐富、專業(yè)性越高收入也越高。如果造價工程師參與招投標，收入會很高，但是如果只是從事造價，工資可能在5000-8000元之間。

第10篇 職業(yè)技能鑒定所考務人員崗位職責

1.負責簽收上海市職業(yè)技能鑒定中心發(fā)出的《國家職業(yè)資格鑒定(技能操作)通知單》,并落實有關事宜。

2.根據(jù)鑒定項目要求,督促技術人員檢查、調(diào)試設備,確保鑒定設施設備、工量具等齊全完好。

3.根據(jù)鑒定要求督促技術人員、輔助人員做好考前的考場準備、考位布置和輔料配備等工作,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

4.考務人員參加鑒定工作,應持證上崗(即佩帶崗位胸卡,放置崗位公示插片),嚴格按崗位職責要求做好相關工作。

5.開考前30分鐘,負責對考評員考勤,收取考評員移動通訊工具,分發(fā)《考評人員評分表》,并將考場狀況和考前準備情況向考評員交底,引導考評員熟悉并檢查場地與設備。

6.開考前30分鐘,核對考生身份證(含社?？āW生證、駕駛證等有效證件)和準考證,協(xié)助電腦操作員組織好考生抽題和發(fā)放《技能考核通知單》、考號胸牌等工作。

7.每場開考前10分鐘,負責引導候考區(qū)學員進入指定考位,等待考核,保證鑒定有序運轉。

8.負責調(diào)度安排技術人員,協(xié)助做好考評有關輔助工作和鑒定中的相關協(xié)調(diào)工作。

9.整場鑒定結束后,回收《考評人員評分表》原件和評分對照表,填寫并封合《職業(yè)技能鑒定情況鑒定所(點)記錄表》,一并遞交督考員封袋。

10.根據(jù)鑒定管理規(guī)定和相關職業(yè)鑒定內(nèi)容的相應要求,妥善保管有關鑒定資料、鑒定工件等相關物品。

11.負責將由督考員當眾封袋后的《職業(yè)技能鑒定情況督考員記錄表》、《職業(yè)技能鑒定情況考評員記錄表》、《職業(yè)技能鑒定情況鑒定所(點)記錄表》和《考評人員評分表》原件、打印稿于當天或第二天送交上海市職業(yè)技能鑒定中心服務窗口。

第11篇 機電科職業(yè)病防治崗位職責

第一條 負責煤礦機電運輸工作，建立煤礦機電工作的管理制度，要有職業(yè)病防護設施內(nèi)容，做到科學管理，合理使用，計劃檢修，安全運轉。

第二條 對各區(qū)隊機電專業(yè)實行業(yè)務指導，使煤礦機電管理工作實現(xiàn)標準化。

第三條 按年、季、月編制機電工作計劃，設備購置包括職業(yè)病防護設施計劃，災害預防措施和技術改造計劃，負責編制，設備檢修計劃。

第四條 根據(jù)工作需要，負責采區(qū)機電設備技術改造包括病防護設施的設計，負責對全煤礦機電技術資料檔案的管理。

第五條 負責組織對煤礦主要機電設備進行技術測定和試驗，使設備的性能處于良好狀態(tài)。

第六條 積極配合有關部門，搞好機電專業(yè)人員的職業(yè)病防治、技術培訓和崗位練兵活動，不斷提高業(yè)務技術水平。

第七條 負責煤礦設備統(tǒng)一管理，統(tǒng)一調(diào)配，嚴格執(zhí)行領用和收繳制度。

第八條 負責井上、井下噪聲、高溫的監(jiān)測監(jiān)控，抽風機、壓風機、鍋爐等使用低噪聲設備，作業(yè)場所噪聲要符合規(guī)程規(guī)定的標準，保證正常運行，做好工作日志和監(jiān)控管理工作。定期對高溫噪聲進行年度檢測評審。

第九條 業(yè)務范圍內(nèi)發(fā)生職業(yè)病危害事故時，組織有關人員親臨現(xiàn)場，參加調(diào)查分析和追查處理。

第12篇 外貿(mào)職業(yè)經(jīng)理崗位職責任職要求

外貿(mào)職業(yè)經(jīng)理崗位職責

職位職責:

1.制定部門工作計劃，主持外貿(mào)部的日常工作管理和團隊建設;

2.拓展公司的國際貿(mào)易業(yè)務，開發(fā)新客戶，維護老客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;

3.產(chǎn)品的銷售及推廣，完成部門銷售指標;

4.完成領導安排的其他工作等。

職位要求:

1.大專及以上學歷，國際貿(mào)易、英語等相關專業(yè)畢業(yè)，有3年以上帶領銷售團隊工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2.較強的市場開拓能力，具備一定的的業(yè)務運作與團隊管理技巧、商務談判技巧;

3.具有較強的團隊合作精神、組織規(guī)劃能力和獨立處事能力;

4.工作踏實認真、責任心強、抗壓能力強。

第13篇 職業(yè)發(fā)展專員崗位職責任職要求

職業(yè)發(fā)展專員崗位職責

崗位職責:

1. 根據(jù)學生情況和職業(yè)發(fā)展需求，策劃并實施相關學生測評、mba職業(yè)發(fā)展講座、導師項目、企業(yè)參訪活動、小組咨詢、招聘會等活動，幫助學生了解自己，了解行業(yè)和企業(yè)，正確地進行職業(yè)發(fā)展定位。

2. 協(xié)助開發(fā)和維護企業(yè)關系，建立職業(yè)培訓講師，行業(yè)講師庫，有效拓展招聘公司庫，并轉化成實習、就業(yè)機會。

3. 協(xié)助團隊成員完成實習、就業(yè)機會的提供與匹配，并促進學生成功就業(yè)。

4. 負責制作宣傳材料，撰寫中英文宣傳稿，活動文案。

任職要求:

1. 碩士學歷及以上，專業(yè)不限，人力資源管理、心理專業(yè)優(yōu)先。

2. 2年以上全職工作經(jīng)驗， 企業(yè)人力資源、教育培訓工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

3. 英語能力強，可以熟練聽說讀寫，能用英文主持和發(fā)言。

4. 樂于助人，有責任感和開創(chuàng)精神，善于溝通，有較強的活動策劃和執(zhí)行能力。

5. 愿意并樂于長期在大學和職業(yè)發(fā)展領域工作。

職業(yè)發(fā)展專員崗位

第14篇 職業(yè)中專工會崗位職責

職業(yè)學校工會崗位職責

(一)主席

1.研究和制定工會工作計劃,定期向上級工會組織和校黨委匯報工作,定期與會員進行交流溝通。

2.主持工會全面工作,定期或不定期召開主席會議和工會委員會議,研究并布置相關工作。

3.每年主持召開教代會,組織民主評議干部,審議學校重要文件,參與學校重大決策的研究與討論。

4.審批校工會年度經(jīng)費的使用及管理。

(二)副主席

1.協(xié)助主席做好工會日常工作,起草年度工作計劃,撰寫年終總結、報告,分管并檢查、協(xié)調(diào)工會組織、信息宣傳、民主管理、教職工權益維護、教職工生活、福利等方面的工作。

2.協(xié)助主席開好教代會,并做好會議前的各項準備工作,加強民主管理、民主監(jiān)督。

3.協(xié)助主席分管并檢查協(xié)調(diào)女教工工作、工會財務、文體工作和老同志工作。

4.加強工會資料的整理、歸檔和保管。

(三)組織委員

1.做好吸收新會員工作,健全工會組織制度和網(wǎng)絡。

2.做好工會創(chuàng)建模范教工之家工作。

3.做好會員年終統(tǒng)計、報表工作。

4.做好教代會提案的征集和落實情況督查工作。

5.抓好校務公開工作的督促檢查,負責校務公開欄內(nèi)容的審批。

6.負責工會每年臺賬資料的整理、歸檔工作。

(四)宣傳委員

1.組織會員認真學習《工會法》,提高會員的主人翁意識和民主管理意識、能力和水平。

2.組織好新老教師結對和青年教師基本功競賽活動,建立和完善青年教師成長工作機制。開展教師職業(yè)道德教育,不斷提高會員的職業(yè)道德水平。

3.加強工會宣傳信息建設,管理校園網(wǎng)工會專題網(wǎng)頁。

4.及時向上級工會、教工報刊等新聞媒體提供稿件,宣傳報道學校工會工作動態(tài),搜集、上報有關信息,校園網(wǎng)相關信息發(fā)布與更新及其它宣傳工作。

5.開展豐富多彩、形式多樣的宣傳活動。組織重大節(jié)慶活動,宣傳先進教職工的事跡,組織報告會、知識競賽等活動。

6.做好工會宣傳櫥窗及各種宣傳展牌。

7.負責工會宣傳方面材料的歸檔、整理。

(五)生活委員

1.關心教職工的生活、學習與工作,盡力為教職工辦實事。

2.接待離退休教職工回?；顒?協(xié)助組織每年敬老節(jié)活動。

3.做好教職工生日和30年教齡及退休教職工的慰問工作。

4.協(xié)助主席做好生病和生活困難教職工(包括離退休的老同志)的慰問工作。

5.組織會員參加友愛互幫互助活動。

6.協(xié)助學校有關部門做好教職工生活福利工作,健全以人文關懷為本的送溫暖制度。

7.負責生活福利方面有關材料整理、歸檔工作。

(六)文體委員

1.關心教職工身心健康,豐富教職工校園生活,負責組織文娛、體育和社團活動。

2.經(jīng)常組織會員開展小型多樣的文體活動。負責工會文體活動方案起草及活動的組織實施,及文體活動場所管理。

3.負責教職工運動會的報名、比賽和獎品發(fā)放,組織教工各類比賽,以及與兄弟學校各類比賽活動。

4.做好工會文體活動方面有關材料整理、歸檔工作。

(七)女工委員

1.研究和制定女教職工委員會的工作計劃,定期向上級女教職工組織匯報工作。

2.定期或不定期召開女教職工委員會會議,布置相關工作。

3.組織女教職工開展健康有益的活動,提高女教工的政治思想和業(yè)務素質,做好巾幗示范崗的創(chuàng)建、評比工作。

4.關心女教工的身心健康,安排女教工保健和健康咨詢活動。負責學校健康工程策劃和實施。

5.組織好每年三八婦女節(jié)、六一兒童節(jié)的慶祝、慰問活動。

6.關心青年教職工和大齡青年的婚姻問題。做好計劃生育工作。

7.做好教職工家庭矛盾的調(diào)解工作。

8.做好工會女教工工作方面有關材料整理、歸檔工作。

(八)經(jīng)費審查委員

1.代表校工會會員對學校和工會各項經(jīng)費的收支和財產(chǎn)管理進行審查和監(jiān)督。

2.協(xié)助學校工會收好、管好、用好各項經(jīng)費,管好工會財產(chǎn);監(jiān)督學校工會組織認真貫徹、執(zhí)行相關財經(jīng)政策、紀律、法律和上級工會的各項財務制度、規(guī)定。

3.審查學校和工會經(jīng)費的收入狀況;年度預算、決算的編制和執(zhí)行情況,確保預算經(jīng)費切實可行,決算準確無誤。

4.審查學校工會經(jīng)費支出,監(jiān)督經(jīng)費的使用,確保經(jīng)費的科學合理開支,防止違反財務制度、紀律的挪用和浪費等現(xiàn)象。

5.工會組織變動時或工會財務工作人員變動時,負責監(jiān)督辦理相關交接手續(xù)。

6.負責每年向學校工會委員會通報年度工會經(jīng)費的使用情況,并在會員和教職工代表大會上向全體代表作經(jīng)費審查報告。

7.接受上級工會經(jīng)費審查委員會和學校財務審計部門的工作指導。

8.做好年度經(jīng)審工作總結和工會換屆時的經(jīng)審工作報告。

(九)小組長

1.執(zhí)行上級工會的各項決定,動員和組織本部門的教職工積極參加工會舉辦的政治、業(yè)務等各項學習活動,做好本職工作。

2.做好工會小組的日常工作。及時發(fā)展新會員,并進行會員權利、義務教育;及時傳達并認真落實工會的決議和指示;組織會員積極開展工會舉辦的各種有益于身心健康的文娛體育活動,豐富業(yè)余文化生活。

3.維護好本部門教職工的合法權益、民主權利和主人翁地位,充分發(fā)揮教職工代表的紐帶和監(jiān)督作用,組織他們積極主動地參與學校的民主監(jiān)督和管理工作,動員為學校的改革發(fā)展獻計出力,增強教職工的事業(yè)心和責任感。

4.熱心為本部門的教職工說話辦事,切實關心教職工的家庭生活,及時聽取和反映教職工對學校和工會的意見和建議,并督促做好答復。開展經(jīng)常性送溫暖活動,盡可能幫助教職工解決生活中的實際困難,做到四必訪,即:教職工困難必訪、病傷必訪、婚喪必訪、家庭糾紛必訪。

5.圍繞教學、科研等工作,廣泛開展為人師表、教書育人、服務育人、管理育人等師德師風教育活動和多種形式的學習競賽活動,大力宣傳先進典型人物事跡。

6.努力做好本部門教職工的福利、慰問工作,積極開展群眾性生活互助活動。

7.做好上級工會布置的其它工作任務。

(十)會計

1.遵守工會財務職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),勤奮工作,認真負責。

2.熟悉國家和工會的財經(jīng)法律法規(guī)和方針政策,依法辦事,客觀公正。

3.積極主動,團結同志,熱情服務,保守秘密。

4.有較扎實的會計基礎理論和較高的業(yè)務能力,從業(yè)經(jīng)驗豐富。

5.進行會計核算,反映預算執(zhí)行情況,執(zhí)行會計監(jiān)督,參與預算管理。

6.負責校賬、制單、記賬、結算報表等會計核算工作。

7.對原始憑證認真審制,做到記賬憑證科目使用正確。數(shù)據(jù)準確,處理及時,妥善保管原始憑證,有續(xù)傳遞并及時與出納對賬,保證賬記、賬實相符。

8.堅持財務制度一支筆原則,未經(jīng)主管工會財務領導審批,不得擅自報賬。

9.當好工會領導參謀,收好、管好、用好工會經(jīng)費,按時足額上繳結算。

10.接受上級工會組織和學校財務部門的指導、檢查和監(jiān)督。

(十一)出納

1.遵守財務工作職業(yè)道德,愛崗敬業(yè)、勤奮工作、認真負責、熱情服務。

2.熟悉國家和工會的財經(jīng)法規(guī)。實事求是,客觀公正。

3.負責辦理現(xiàn)金收支業(yè)務,做到收付準確,唱收唱付,當面點清。根據(jù)經(jīng)審批的原始憑證支付現(xiàn)金。發(fā)現(xiàn)錯誤及時向會計人員提出糾正。業(yè)務完畢后及時制單并傳遞憑證。

4.登記手工銀行存款日記賬、現(xiàn)金日記賬。做到登記及時準確,日清月結,按時對賬,賬款相符。

5.按照有關規(guī)定妥善保管現(xiàn)金、支票和其它有價證券,確保資金安全?，F(xiàn)金收入及時交存,嚴禁超限額保管現(xiàn)金和白條抵庫。

6.嚴格按照規(guī)定保管和使用印章,做到專人保管、專人負責,使用審批登記,嚴禁擅自使用印章。

第15篇 瓦檢員職業(yè)病防治崗位職責

第一條 必須經(jīng)過煤礦職業(yè)病危害防治培訓考試合格后方可上崗作業(yè)。

第二條 嚴格執(zhí)行交接班制度，正確佩戴勞動防護用品。

第三條 對管轄范圍內(nèi)的通風、瓦斯檢查等工作負責。

第四條 入井前，必須對所帶儀器進行認真檢查，確保靈敏準確。

第五條 認真檢查所轄范圍通風設施、巷道狀況、局部通風、噴霧降塵、安全監(jiān)測裝置等防護設施，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，并進行匯報。

第六條 負責所轄范圍瓦斯檢查工作，嚴格執(zhí)行排放瓦斯的專項制度和措施。

第七條 監(jiān)督所轄范圍內(nèi)的通風技術措施的施工，并在原始記錄上簽字。

第八條 完成領導交辦職業(yè)病防治方面的其它工作。

第16篇 職業(yè)安全健康環(huán)境體系管理崗位職責

1 認真宣傳貫徹國家頒布的有關職業(yè)安全健康環(huán)境方面的法律、法規(guī)、政策及標準。

2 負責對公司員工進行有關職業(yè)安全健康環(huán)境意識教育及相關知識的培訓工作。

3 對審核發(fā)現(xiàn)的問題，下發(fā)整改通知單。

4 負責跟蹤、驗證、記錄糾正措施實施的有效性。

5 定期組織調(diào)查、識別危害因素和環(huán)境因素，做到全員參與。

6 定期組織員工進行職業(yè)健康體檢。

7 負責審批管轄范圍內(nèi)施工方案和票證書。

8 及時糾正違章作業(yè)，對違章作業(yè)人員有權停止其工作。

9 懂得滅火器材的使用方法，會報火警，會撲救初起火災。

10 將有害環(huán)境的廢棄物投放到指定垃圾箱。

11 下班之前，切斷辦公室所用辦公設備的電源，關閉電燈。

第17篇 粉塵崗位職業(yè)健康職責

(1) 除塵設施必須運行良好。

(2)在生產(chǎn)現(xiàn)場粉塵區(qū)域作業(yè)時,應佩戴好防塵口罩等防護用品。

(3)對接觸粉塵環(huán)境中工作的職工應定期進行組織檢查。

(4)在粉塵作業(yè)場所的職工操作室內(nèi),粉塵濃度不準超過國家衛(wèi)生標準。

(5)操作工在操作時必須嚴格遵守勞動紀律,堅守崗位,服從管理,正確佩帶和使用勞動防護用品。

(6)對生產(chǎn)現(xiàn)場經(jīng)常性進行檢查,及時消除現(xiàn)場中跑、冒、滴、漏現(xiàn)象,降低職業(yè)危害。

(7)按時巡回檢查所屬設備的運行情況,不得隨意拆卸和檢修設備,發(fā)現(xiàn)問題及時找專業(yè)人員修理。

(8)生產(chǎn)現(xiàn)場必須保持通風良好。

(9)生產(chǎn)現(xiàn)場及所屬設備、管道經(jīng)常保持無積水,無油垢,無灰塵,不跑、冒、滴、漏,做到文明清潔生產(chǎn)。

(10)應經(jīng)常在崗位進行噴水增濕,減少粉塵危害。

第18篇 銷售職業(yè)崗位職責

職業(yè)裝銷售總監(jiān) 恒龍有為實業(yè)(杭州)有限公司 恒龍有為實業(yè)(杭州)有限公司關聯(lián)公司 職責描述:

1. 負責打造銷售團隊,對重大團單的管控,負責團體服裝定制銷售(面向國家電網(wǎng)、中電建、中能建等大型企事業(yè)單位)業(yè)務工作的開展。

2.規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運營,建立、健全各項規(guī)章制度,推動公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化。

3. 關注市場動態(tài),及時改進銷售政策,使其不斷適應市場的發(fā)展。

4. 參與制定公司銷售中長期規(guī)劃,依據(jù)公司整體銷售目標制定年度銷售計劃和方案,監(jiān)督實施銷售全過程,完成銷售任務。

5、負責銷售項目的總體規(guī)劃、部署及資源調(diào)配等。

任職要求:

1、 市場營銷、企業(yè)管理等相關專業(yè)的專科及以上學歷。

2、5年以上高檔男裝品牌或其他奢侈品牌銷售工作經(jīng)驗,或5年以上大型百貨公司品牌運營工作經(jīng)驗,有品牌管理、vip客服管理及團體定制管理經(jīng)驗。(有面向電網(wǎng)系統(tǒng)銷售業(yè)務經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。)

3、 具有較強的抗壓能力、溝通能力,同時具備很強的團隊管理、系統(tǒng)思維、分析決策能力、市場開拓和銷售能力。

4、精通營銷、管理專業(yè)知識,熟練使用辦公軟件。

5、 能接受出差、適應性強,符合條件者可駐守當?shù)亍?/p>

第19篇 職業(yè)中?？倓仗帊徫宦氊?/strong>

職業(yè)學?？倓仗帊徫宦氊?/p>

1.行政部(總務)副部長

(1)統(tǒng)籌學校后勤工作,制定并組織實施后勤工作計劃,做好學校后勤保障。

(2)負責建立和健全后勤規(guī)章制度,提高后勤工作效率,實現(xiàn)工作規(guī)范化。

(3)建設后勤工作隊伍。

(4)統(tǒng)籌學校資產(chǎn)管理和資產(chǎn)處置工作,各種易耗物質的采購供應,學校房屋、水電等各種后勤硬件設施設備的建設、維護和維修,做好應收水電費用的抄表統(tǒng)計工作,預防各種事故。

(5)統(tǒng)籌校園管理、綠化和環(huán)境保護工作。

(6)組織領導學校的衛(wèi)生防病保健工作。

(7)統(tǒng)籌食堂、超市的管理工作。

(8)嚴格遵守上級和學校資產(chǎn)、設備、安全等管理制度和紀律,力行高效節(jié)約。

(9)完成領導交辦的其它工作。

2.總務處主任_

(1)制定并組織實施后勤工作計劃,做好后勤保障工作。

(2)負責制定后勤方面規(guī)章制度,提高后勤工作效率,實現(xiàn)工作規(guī)范化。

(3)統(tǒng)籌學校資產(chǎn)管理和處置,各種易耗物質采購供應,房屋、水電等設施設備的建設、維護、維修,做好應收水電費用的收繳統(tǒng)計工作,預防事故。

(4)統(tǒng)籌食堂、超市管理,組織衛(wèi)生防疫保健工作,校園管理、綠化和環(huán)境保護工作。

(5)嚴格遵守上級和學校的資產(chǎn)、設備、安全等管理制度和紀律,力行高效節(jié)約。

(6)負責校園網(wǎng)相關信息發(fā)布與更新及其它宣傳工作。

(7)完成領導交辦的其它工作。

3.校醫(yī)

(1)根據(jù)上級和學校的有關規(guī)定,負責學校師生醫(yī)療、衛(wèi)生保健、衛(wèi)生教育、校園清潔管理等方面工作,制定衛(wèi)生工作計劃、制度。

(2)負責師生簡易門診、急救和轉診工作。

(3)定期組織學生健康檢查,建立健康卡;聯(lián)系家長、班主任、科任教師等,做好學生衛(wèi)生保健工作,尤其是特殊體質學生保健工作。對全校學生健康檢查結果進行統(tǒng)計分析,制定相應的衛(wèi)生保健措施,開展學生常見病的預防和矯正工作。

(4)負責學校傳染病的預防、隔離、消毒和上報工作。

(5)開展健康教育和宣傳,培養(yǎng)學生良好衛(wèi)生習慣。

(6)結合紅十字青少年活動,組織指導學生衛(wèi)生員工作,充分發(fā)揮學生衛(wèi)生員的作用。

(7)監(jiān)督、檢查和指導學校食堂、超市等場所的衛(wèi)生管理,定期組織食堂、超市人員的衛(wèi)生知識學習和健康檢查。

(8)監(jiān)督、檢查和指導學校物業(yè)管理單位校園衛(wèi)生保潔工作。

(9)完成領導交辦的其它工作。

4.物品采購員

(1)根據(jù)上級和學校有關采購規(guī)定、審批和安排,負責各類物資的采購、提貨、驗收、入庫、報賬等工作。

(2)負責材料和低值易耗品如:辦公用品、勞防用品、清潔用品和水電配件等的學期或年度、月度的采購計劃。

(3)對專用教育教學等器材設備的采購,須取得有關人員的配合和指導。

(4)掌握市場行情,熟悉貨源渠道,按照夠用、質優(yōu)、價廉等原則進行采購。

(5)檢查、跟蹤、反饋和上報采購物品的質量情況,對采購物品的質量負責。對劣次物品,負責調(diào)換和退貨。

(6)完成領導交辦的其它工作。

5.資產(chǎn)管理員

(1)負責學校固定資產(chǎn)總賬目登記,辦理財產(chǎn)增減、調(diào)整和借出登記,做好財產(chǎn)變動情況登記工作、管理、保養(yǎng)及處置工作。

(2)負責財產(chǎn)驗收、簽收核對,逐步做好物產(chǎn)賬,逐月盤存。

(3)負責材料和低值易耗品如:辦公用品、勞防用品、清潔用品和水電器材的保管、發(fā)放,以及防火、防盜、防潮、防腐、防蛀等。審查物品簽發(fā)手續(xù),做好領用物品的登記,做到賬物相符。

(4)每學期對各處室材料、物品進行檢查盤點。

(5)完成領導交辦的其它工作。

6.食堂管理員

(1)負責學校師生日常飲食工作,按照上級或學校的有關規(guī)定,建立健全學校食堂管理、飲用水管理制度,對學校食堂和飲用水供應進行管理。

(2)負責上級或相關部門對學校食堂、飲用水供應等營業(yè)各種證照的年審、檢查等工作。

(3)按要求定期對食堂、飲用水供應人員進行健康檢查并登記。按要求定期對食堂和飲用水供應人員進行食品衛(wèi)生、操作規(guī)范、服務態(tài)度、消防安全等方面進行教育和管理。

(4)對進貨的品種數(shù)量質量、原料采購索證、倉庫保管冷藏、生熟食品加工、食品留樣、衛(wèi)生清潔消毒等工作進行日常監(jiān)管并登記。保證食品衛(wèi)生安全,杜_品衛(wèi)生事故。

(5)對食堂和飲用水供應的品種、質量、價格和服務態(tài)度進行監(jiān)管,定期進行師生滿意度調(diào)查。

(6)監(jiān)督食堂資金、伙食費的運作情況。

(7)負責食堂、飲用水供應等各種設施設備和消防設施的建設、維護、管理、清點工作。

(8)完成領導交辦的其它工作。

7.文員

(1)負責總務部門的各種文字擬稿工作。

(2)負責協(xié)助辦理合同、驗收、人事、檔案、資料等各類文件的收發(fā)、分送、蓋章、登記、閱簽、清退、整理、歸檔等工作。

(3)負責總務部門的通知公布,落實校園網(wǎng)相關信息發(fā)布與更新。

(4)負責總務部門的會務安排及會議記錄。

(5)負責或協(xié)助負責學校物業(yè)管理、校園超市等后勤工作的監(jiān)督管理。

(6)協(xié)助做好總務部門的內(nèi)部管理,負責總務部門考勤登記,加班津貼統(tǒng)計上報,辦公文具領取發(fā)放,及接待工作。

(7)收集和處理媒體網(wǎng)絡信息。

(8)完成領導交辦的其它工作。

8.水電工

(1)負責學校水電設備、房屋設備、給排水設備、冷暖通風設備、消防設備、道路等設施設備的維護、維修、損壞與安全鑒定、追償、管理、規(guī)劃(預算)等。

(2)建立常規(guī)維護巡查制度,做好維護登記,保證設施設備安全運行,保證人身安全,保證教育教學的需要。

(3)負責聯(lián)系供電、供水部門,保證水電供應。

(4)負責校內(nèi)應繳、應收水電費用的

抄表統(tǒng)計,并報學校財務部門。

(5)嚴格執(zhí)行水電操作、高空作業(yè)等相關操作規(guī)范和安全規(guī)定,工作時穿戴防護用品,檢查好有關工具儀器設備,杜絕違章作業(yè)。

(6)對接報的日常維修,一般情況下應在24小時內(nèi)修復;緊急情況下,應組織搶修。

(7)工具、零配件必須按規(guī)定向倉庫辦理領用登記手續(xù),節(jié)約使用材料和零配件,并做好維修記錄工作。

(8)完成領導交辦的其它工作。

9.清潔工

(1)按照學校與物業(yè)公司簽訂的有關合同履行相關職責。

(2)負責校園各場所日常清潔和保潔工作,包括:辦公室、會議室、實訓室、走廊、廁所、廣場、運動場等。

(3)按照保潔場所的不同要求,須在規(guī)定的工作時間內(nèi),按規(guī)定的次數(shù)(頻率)進行清潔和保潔工作。清掃、清拖、清抹和消毒須達到相應的要求和標準,如地面無污漬、扶手無灰塵、門窗要光亮、廁所無異味、下水無堵塞、垃圾不發(fā)臭等。

(4)協(xié)助負責對公共場所門窗、玻璃等公公設施的管理,極端天氣須關好門窗,防止損壞;發(fā)現(xiàn)損壞現(xiàn)象,及時報告管理人員。