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職工衛(wèi)生制度匯編11篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):82

職工衛(wèi)生制度

制度有哪些

職工衛(wèi)生制度是企業(yè)運(yùn)營(yíng)中不可或缺的一環(huán),它涵蓋了員工健康保障、工作環(huán)境安全以及疾病預(yù)防等多個(gè)方面。這些制度主要包括:

1. 員工健康檢查制度:定期為員工進(jìn)行健康檢查,確保員工的身體狀況良好。

2. 工作場(chǎng)所衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn):規(guī)定工作區(qū)域的清潔、通風(fēng)、照明等條件,防止職業(yè)病的發(fā)生。

3. 食堂衛(wèi)生管理制度:保證員工餐飲的安全與衛(wèi)生,防止食物中毒事件。

4. 疫病防控措施:制定應(yīng)對(duì)流行病的預(yù)案,包括疫苗接種、消毒程序等。

5. 個(gè)人防護(hù)設(shè)備使用規(guī)定:要求員工在必要時(shí)佩戴防護(hù)設(shè)備,如口罩、護(hù)目鏡等。

6. 應(yīng)急處理程序:建立傷病應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制,確保員工在突發(fā)狀況下能得到及時(shí)救助。

內(nèi)容是什么

這些制度的具體內(nèi)容會(huì)根據(jù)企業(yè)的性質(zhì)、規(guī)模和行業(yè)特點(diǎn)有所不同,但核心目標(biāo)都是保障員工的健康和安全。例如,員工健康檢查制度可能包括常規(guī)體檢項(xiàng)目和針對(duì)特定職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的專項(xiàng)檢查;工作場(chǎng)所衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)可能涉及定期清潔頻率、衛(wèi)生檢查記錄等;食堂衛(wèi)生管理制度則可能涵蓋食材采購(gòu)、儲(chǔ)存、加工的全過(guò)程監(jiān)管。

方案怎么寫(xiě)

實(shí)施這些職工衛(wèi)生制度需要一套完整的方案,包括:

1. 制度宣傳與培訓(xùn):讓員工了解衛(wèi)生制度的重要性,通過(guò)培訓(xùn)掌握相關(guān)知識(shí)和技能。

2. 監(jiān)督與執(zhí)行:設(shè)立專門(mén)的衛(wèi)生管理部門(mén),負(fù)責(zé)監(jiān)督制度執(zhí)行情況,確保各項(xiàng)規(guī)定落實(shí)到位。

3. 定期評(píng)估與更新:根據(jù)實(shí)際情況定期評(píng)估制度的有效性,適時(shí)調(diào)整和完善。

4. 激勵(lì)機(jī)制:鼓勵(lì)員工遵守衛(wèi)生制度,對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的部門(mén)或個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)。

5. 與外部機(jī)構(gòu)合作:與醫(yī)療機(jī)構(gòu)、衛(wèi)生監(jiān)管部門(mén)等保持聯(lián)系,獲取最新衛(wèi)生信息和技術(shù)支持。

職工衛(wèi)生制度是企業(yè)對(duì)員工健康負(fù)責(zé)的體現(xiàn),也是維護(hù)生產(chǎn)效率和企業(yè)穩(wěn)定的重要手段。只有切實(shí)執(zhí)行,才能真正發(fā)揮其作用,構(gòu)建一個(gè)安全、健康的職場(chǎng)環(huán)境。

職工衛(wèi)生制度范文

第1篇 職工宿舍衛(wèi)生管理制度

一、 宿舍內(nèi)必須通風(fēng)干燥,陽(yáng)光充足。

二、 被褥要經(jīng)常曬洗,起床后要把被褥碼放整齊,個(gè)人生活用品、用具必須排放整齊,床下不許有任何雜物。

三、 不準(zhǔn)在床上吸煙,煙頭不準(zhǔn)亂扔,以防發(fā)生火災(zāi),室內(nèi)要準(zhǔn)備一大桶水以免發(fā)現(xiàn)火災(zāi)急用。

四、 休息時(shí)間要經(jīng)常學(xué)習(xí)各種操作技能和各種安全知識(shí)。

五、 夜間10點(diǎn)后不準(zhǔn)出入大門(mén)口,有特殊情況要向警衛(wèi)說(shuō)明去向和返回時(shí)間。

六、 職工不準(zhǔn)隨地大小便。

七、 以上各項(xiàng)規(guī)定希望職工自覺(jué)遵守。

第2篇 某衛(wèi)生局職工考勤制度

衛(wèi)生局職工考勤制度

全體機(jī)關(guān)干部職工必須自覺(jué)遵守機(jī)關(guān)統(tǒng)一規(guī)定的作息時(shí)間,按時(shí)上下班,不遲到早退,不擅離崗位,認(rèn)真履行各自崗位職責(zé)。上班時(shí)間5分鐘內(nèi)未到崗,視為遲到;30分鐘未到視為曠工半天;無(wú)故半天不到崗,按曠工一天處理;

(二)為嚴(yán)肅考勤制度,辦公室負(fù)責(zé)對(duì)全局干部、職工的出勤情況作不定期檢查;

(三)考勤實(shí)行簽到制度,工作人員每天上、下午上班時(shí)在辦公室的考勤表上簽到;無(wú)特殊情況,工作人員都必須先到科室報(bào)到,遇特殊情況,不能到科室報(bào)到的事前應(yīng)向科室負(fù)責(zé)人說(shuō)明原因。上班后需外出辦理公務(wù),應(yīng)向辦公室通報(bào),并填寫(xiě)外出公示欄;

(四)因公外出不能簽到的,必須給辦公室出具證明材料。

第3篇 職工浴室衛(wèi)生安全管理制度

1、浴室開(kāi)放前,浴室管理人員應(yīng)提前檢查浴室設(shè)施,做到管路不漏水、不漏氣,電氣設(shè)施線路完整、無(wú)損壞。

2、浴室管理人員交接班前,應(yīng)對(duì)浴室進(jìn)行全面清洗,做到地面無(wú)積水、無(wú)腳印,關(guān)閉所有水龍頭及電氣設(shè)施,杜絕浪費(fèi)。

3、浴室開(kāi)放期間,管理人員要堅(jiān)守崗位,防止進(jìn)入浴室人員攜帶危險(xiǎn)、管制物品,確保進(jìn)入浴室人員安全。

4、浴室管理人員應(yīng)在浴室醒目位置設(shè)置安全警示標(biāo)志,提醒廣大職工注意安全,保護(hù)好自己的財(cái)物安全。

5、于是工作人員每周對(duì)浴室進(jìn)行一次全面消毒。后勤部門(mén)負(fù)責(zé)檢查驗(yàn)收,確保為廣大職工創(chuàng)造衛(wèi)生、溫馨的洗浴場(chǎng)所。

第4篇 職業(yè)衛(wèi)生職工健康管理制度

(一)新職工入公司后,應(yīng)進(jìn)行健康檢查,要妥善安排好職業(yè)禁忌癥和過(guò)敏癥患者的工作。

(二)采用先進(jìn)科學(xué)的生產(chǎn)工藝和設(shè)備,減少粉塵、有毒物質(zhì)、噪音的產(chǎn)生,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)采取相應(yīng)可行的措施進(jìn)行治理,并限期解決。

(三)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中危害因素較大的設(shè)備要加強(qiáng)維護(hù)、定期檢查,保持設(shè)備完好、杜絕跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。

(四)對(duì)接觸有毒、有害物質(zhì)的在冊(cè)職工,應(yīng)定期進(jìn)行健康檢查,并建立健康監(jiān)護(hù)檔案。

(五)對(duì)從事有毒、有害物質(zhì)作業(yè)的人員,可逐步實(shí)行輪換、短期脫離、縮短工時(shí)、進(jìn)行預(yù)防性,治療或職業(yè)性療養(yǎng)等措施。對(duì)患職業(yè)禁忌癥和過(guò)敏癥者,應(yīng)及時(shí)調(diào)離。

(六)職業(yè)病的范圍和診斷標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,對(duì)已確診的職業(yè)病患者應(yīng)進(jìn)行積極治療。

(七)切實(shí)做好有毒有害物品的保管、使用和廢料的收集、銷毀工作,并做好記錄。

(八)對(duì)有毒有害作業(yè)場(chǎng)所設(shè)置監(jiān)測(cè)設(shè)施,監(jiān)督點(diǎn)布置合理,監(jiān)測(cè)率應(yīng)在90%以上。

(九)建立工業(yè)衛(wèi)生檔案,認(rèn)真檢查,控制和治理有毒有害因素,并登記、存檔。

(十)做好女工和未成年工保護(hù)工作,嚴(yán)格食堂衛(wèi)生管理,做好防暑降溫,疾病預(yù)防工作,確保職工健康。

第5篇 職工宿舍衛(wèi)生治安防火制度

一、職工宿舍衛(wèi)生制度

本宿舍住宿人員有輪流搞好環(huán)境衛(wèi)生的義務(wù),每人一天輪流值日清理宿舍內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生。

1、凡本宿舍人員有搞好自己衛(wèi)生的義務(wù)。

2、勤理發(fā)、勤洗澡、勤換衣服和鞋襪、被罩和床單要始終保持衛(wèi)生、干凈。

3、每天起床后,要將人個(gè)被褥折疊整齊,統(tǒng)一按規(guī)定擺放,保持室內(nèi)整潔、衛(wèi)生。

4、洗漱用品應(yīng)按規(guī)定統(tǒng)一擺放整齊。

5、為了您和他人的健康,請(qǐng)您務(wù)必遵守本制度。

6、做好通風(fēng)工作,保持室內(nèi)空氣新鮮。

二、治安制度

1、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)打架斗毆,酗酒等違法活動(dòng),違者按工地治安處罰規(guī)定處罰。

2、非本宿舍人員不得在本宿舍內(nèi)住宿,禁止外來(lái)人員或異性在本宿舍留宿。

3、禁止男女混住,違者按規(guī)定處罰。

4、禁止在宿舍內(nèi)賭博,嫖娼和賣淫,違者按規(guī)定處罰,情節(jié)惡劣者移送公安機(jī)關(guān)處理。

5、本宿舍人員要認(rèn)真保管好自己的物品,禁止偷拿別人的物品,違者按規(guī)定處罰,情節(jié)嚴(yán)重者,移送公安機(jī)關(guān)處理。

6、不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)存放槍支、彈藥、匕首、三棱刀、彈簧刀或者其他管制刀具等。

7、不準(zhǔn)在宿舍存放各種爆炸、劇毒、易燃、放射性等危險(xiǎn)物品。

三、職工宿舍防火制度

1、嚴(yán)禁使用明火或電爐子取暖。

2、嚴(yán)禁私自亂接電源,嚴(yán)禁使用不合格電熱褥。

3、嚴(yán)禁宿舍內(nèi)亂扔煙頭。嚴(yán)禁躺在床上抽煙。

4、望大家共同遵守,相互監(jiān)督。

第6篇 職業(yè)衛(wèi)生與職工健康管理制度

(一)新職工入公司后,應(yīng)進(jìn)行健康檢查,要妥善安排好職業(yè)禁忌癥和過(guò)敏癥患者的工作。

(二)采用先進(jìn)科學(xué)的生產(chǎn)工藝和設(shè)備,減少粉塵、有毒物質(zhì)、噪音的產(chǎn)生,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)采取相應(yīng)可行的措施進(jìn)行治理,并限期解決。

(三)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中危害因素較大的設(shè)備要加強(qiáng)維護(hù)、定期檢查,保持設(shè)備完好、杜絕跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。

(四)對(duì)接觸有毒、有害物質(zhì)的在冊(cè)職工,應(yīng)定期進(jìn)行健康檢查,并建立健康監(jiān)護(hù)檔案。

(五)對(duì)從事有毒、有害物質(zhì)作業(yè)的人員,可逐步實(shí)行輪換、短期脫離、縮短工時(shí)、進(jìn)行預(yù)防性,治療或職業(yè)性療養(yǎng)等措施。對(duì)患職業(yè)禁忌癥和過(guò)敏癥者,應(yīng)及時(shí)調(diào)離。

(六)職業(yè)病的范圍和診斷標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,對(duì)已確診的職業(yè)病患者應(yīng)進(jìn)行積極治療。

(七)切實(shí)做好有毒有害物品的保管、使用和廢料的收集、銷毀工作,并做好記錄。

(八)對(duì)有毒有害作業(yè)場(chǎng)所設(shè)置監(jiān)測(cè)設(shè)施,監(jiān)督點(diǎn)布置合理,監(jiān)測(cè)率應(yīng)在90%以上。

(九)建立工業(yè)衛(wèi)生檔案,認(rèn)真檢查,控制和治理有毒有害因素,并登記、存檔。

(十)做好女工和未成年工保護(hù)工作,嚴(yán)格食堂衛(wèi)生管理,做好防暑降溫,疾病預(yù)防工作,確保職工健康。

第7篇 職工食堂衛(wèi)生管理制度

一、 炊事人員必須有身體健康證,無(wú)證人員不得在食堂工作。

二、 食堂屋內(nèi)要保持整潔干凈,通風(fēng)保持良好,墻不得有灰塵和蜘蛛網(wǎng)等。

三、 操作間和庫(kù)房熟食必須分開(kāi)放置,使用的炊具、刀具也必須分開(kāi)使用,嚴(yán)禁混用,夏季食品要用沙罩扣起來(lái),以防蒼蠅傳播病菌。

四、 要防止食物中毒,凡變質(zhì)食物嚴(yán)禁給職工食用,隔夜食物要加溫。

五、 食堂用過(guò)的污水不能亂倒,必須經(jīng)過(guò)沉淀后方能排出。

六、 操作人員必須穿戴好工作服、帽、炊事人員要勤換工作服、帽,勤洗澡、侵洗頭、勤剪指甲。

七、 以上各項(xiàng)規(guī)定必須嚴(yán)格遵守,凡違反規(guī)定出現(xiàn)問(wèn)題要追究責(zé)任,嚴(yán)格處理。

第8篇 某衛(wèi)生局職工請(qǐng)銷假制度

衛(wèi)生局職工請(qǐng)銷假制度

(一)工作人員如因事因病請(qǐng)假,由請(qǐng)假人提出書(shū)面申請(qǐng),機(jī)關(guān)職工請(qǐng)假1天以內(nèi)經(jīng)科長(zhǎng)同意,報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。1天以上經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意報(bào)局長(zhǎng)批準(zhǔn)??剖邑?fù)責(zé)人請(qǐng)假半天以上,需經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意局長(zhǎng)批準(zhǔn)。分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假需用經(jīng)局長(zhǎng)同意批準(zhǔn)。準(zhǔn)假后請(qǐng)假人需報(bào)辦公室備案,方可休假,休假完畢,到分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)到,到辦公室銷假。經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,報(bào)辦公室備案,方可休假,假期完畢,到分管領(lǐng)導(dǎo)處報(bào)到,到辦公室銷假;

(二)休工休假3天以上需書(shū)面申請(qǐng),經(jīng)上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同意,報(bào)辦公室備案后,方可休假,假滿后到辦公室銷假;

(三)科室負(fù)責(zé)人因事因病請(qǐng)假,由請(qǐng)假人提出書(shū)面申請(qǐng),經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后,報(bào)局長(zhǎng)批準(zhǔn)后方可休假,假期完畢,到局領(lǐng)導(dǎo)處銷假;

(四)婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假等按照市上有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第9篇 某客運(yùn)公司食堂職工個(gè)人衛(wèi)生制度

附件三:

客運(yùn)公司食堂職工個(gè)人衛(wèi)生制度

1、應(yīng)作好健康檢查和培訓(xùn),取得健康證明和培訓(xùn)合格證后方可上崗。

2、養(yǎng)成良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣,堅(jiān)持作好四勤

3、工作前處理食品原料后,便后均用肥皂及流動(dòng)清洗洗手,接觸直接入口食品之前先洗手消毒。

4、在操作間內(nèi)必須穿戴清潔的工作衣帽,并把頭發(fā)置于帽內(nèi),分裝食品、售菜時(shí)戴好口罩。

5、不得在食品加工和銷售間內(nèi)吸煙,不留長(zhǎng)指甲,不涂指甲油,不戴戒指。

6、在離開(kāi)食堂或進(jìn)入廁所前必須脫下工作衣帽,在外出回來(lái)時(shí)必須洗手消毒穿戴工作衣帽方可進(jìn)入食堂操作間。

7、不得面對(duì)食品打噴嚏、咳嗽及其他礙食品衛(wèi)生的行為。

8、患有皮炎及痢疾、肝病等傳染性疾病,不得上崗操作。

第10篇 某職工宿舍衛(wèi)生管理制度

職工宿舍衛(wèi)生管理制度

為了給每位施工人員提供一個(gè)衛(wèi)生、舒適、安靜、文明的住宿環(huán)境,現(xiàn)將在工地住宿要求做如下規(guī)定:

治安:1、入住者必須到項(xiàng)目部安全員處報(bào)到,憑身份證登記造冊(cè),由項(xiàng)目部辦理暫住證,發(fā)放胸卡后,安排床鋪。

2、實(shí)行室長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,室內(nèi)嚴(yán)禁賭博、斗毆、酗酒、男女混室。

3、必須愛(ài)護(hù)生活區(qū)及宿舍內(nèi)的公用設(shè)施、公共財(cái)物。

4、外來(lái)人員應(yīng)登記,辦理留宿手續(xù),經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理同意方可借宿,未經(jīng)許可不準(zhǔn)隨意入室留宿。

防火:1、室內(nèi)嚴(yán)禁私拉亂接電線、電器設(shè)備及使用電加熱器具。

2、嚴(yán)禁臥床吸煙和亂丟煙蒂。

3、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁燒飯,燒菜。

4、嚴(yán)禁將易然易爆物品帶入室內(nèi)。

衛(wèi)生:1、嚴(yán)禁亂倒垃圾、臟水及隨地大小便。

2、在規(guī)定區(qū)域內(nèi)曬衣、被,不得隨意亂掛,注意個(gè)人衛(wèi)生。

3、必須建立值日制度,搞好室內(nèi)衛(wèi)生及門(mén)前三包工作。

4、宿舍內(nèi)的物品堆放必須規(guī)范,做到整齊有序。

第11篇 p衛(wèi)生局職工食堂管理制度

衛(wèi)生局職工食堂管理制度

為使機(jī)關(guān)食堂管理有章可循,充分發(fā)揮機(jī)關(guān)食堂為機(jī)關(guān)干部職工服務(wù)的職能,制定機(jī)關(guān)食堂管理制度。

(一)機(jī)關(guān)食堂必須全力保證局機(jī)關(guān)的公務(wù)招待餐,確保機(jī)關(guān)干部職工早、午餐供應(yīng),并不斷提高供餐質(zhì)量和服務(wù)水平。同時(shí)努力保障辦公室機(jī)關(guān)干部加班工作用餐。在不影響以上任務(wù)完成的情況下,可以開(kāi)展多種經(jīng)營(yíng);

(二)機(jī)關(guān)食堂應(yīng)奉行服務(wù)第一、顧客至上的宗旨。樹(shù)立為機(jī)關(guān)干部職工服務(wù)高于一切的思想,把提供優(yōu)質(zhì)飯菜和優(yōu)良服務(wù)作為全體員工的天職;

(三)機(jī)關(guān)食堂由局辦公室負(fù)責(zé)管理。食堂全體工作人員必須自覺(jué)服從辦公室及食堂負(fù)責(zé)人的管理,為辦好機(jī)關(guān)食堂傾心盡力;

(四)機(jī)關(guān)食堂實(shí)行獨(dú)立核算、自負(fù)盈虧。管理及服務(wù)人員要齊心協(xié)力,在確保供餐水平和服務(wù)質(zhì)量的前提下,減少浪費(fèi);

(五)食堂經(jīng)營(yíng)者享有對(duì)食堂公有資產(chǎn)的使用權(quán),并負(fù)有保護(hù)維修的責(zé)任。損壞的負(fù)責(zé)維修,丟失的照價(jià)賠償,報(bào)廢的需查明原因,明確責(zé)任,妥善處理,防止國(guó)有資產(chǎn)流失;

(六)食堂人員應(yīng)遵守辦公室的一切規(guī)章制度,按時(shí)上下班,堅(jiān)守工作崗位,服從組織安排,履行全部職責(zé)。對(duì)違章違規(guī)造成不良影響的,管理部門(mén)有權(quán)責(zé)令其下崗待業(yè);

(七)食堂工作人員須定期參加體檢,確認(rèn)身體健康以后方可上崗。工作期間著統(tǒng)一制式工作衣帽,并保持整潔干凈,每周換洗1次。要講究衛(wèi)生,勤剪指甲,操作前必須洗手。患有流行、傳染性疾病時(shí)應(yīng)立即報(bào)告,暫停接觸食物的工作,直到疾病痊愈為止;

(八)保持餐具、廚具和操作間衛(wèi)生。餐具必須洗涮干凈,流水沖刷,平時(shí)存放在消毒柜中;經(jīng)常清理廚具污漬,保持清潔干凈;生、熟菜板(刀)要分開(kāi),不能混用;操作間每月徹底清理擦洗1次;餐具廚具不得外借;嚴(yán)防食物中毒;

(九)餐廳保持整潔、干凈。窗明幾凈,物見(jiàn)本色,無(wú)灰塵、無(wú)污潰,清掃擦拭及時(shí)徹底。采取一切必要手段滅鼠滅蠅,保證始終達(dá)到滅鼠滅蠅標(biāo)準(zhǔn)。食堂工作人員有責(zé)任維持就餐秩序;

(十)保證供餐服務(wù)時(shí)間。工作日內(nèi)早餐應(yīng)在7:00―8:20,午餐應(yīng)在12:00―13:30內(nèi)保證供應(yīng),隨到隨吃。工作餐、招待餐制作應(yīng)保證隨叫隨到,服務(wù)熱情,從通知開(kāi)始,保證招待餐2小時(shí)、工作餐1小時(shí)用餐。工作餐標(biāo)準(zhǔn)5元/人,招待餐原則上按照15-30元/人標(biāo)準(zhǔn)安排;

(十一)機(jī)關(guān)食堂全體人員應(yīng)有強(qiáng)烈的事業(yè)心,以高度的政治責(zé)任感投身到本職工作中去,誠(chéng)信為本、禮貌待客、文明服務(wù)、態(tài)度和藹,講究職業(yè)道德;

(十二)除正常就餐外局機(jī)關(guān)職工不得以任何理由在食堂提出任何形式的要求。本著厲行節(jié)約的原則,不得有浪費(fèi)飯菜的行為發(fā)生;

(十三)局機(jī)關(guān)的接待餐由辦公室主任按照相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的指示批辦。

職工衛(wèi)生制度匯編11篇

職工衛(wèi)生制度是企業(yè)運(yùn)營(yíng)中不可或缺的一環(huán),它涵蓋了員工健康保障、工作環(huán)境安全以及疾病預(yù)防等多個(gè)方面。這些制度主要包括:1. 員工健康檢查制度:定期為員工進(jìn)行健康檢查,確保員工的身體狀況良好。2. 工作場(chǎng)所衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn):規(guī)定工作區(qū)域的清潔、通風(fēng)、照明等條件,防止職業(yè)病的發(fā)生。 3. 食堂衛(wèi)生管理制度:保證員工餐飲的安全與衛(wèi)生,防止食物中毒
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