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有哪些
全員安全責任制度是一種企業(yè)安全管理策略，它涵蓋了從高層管理者到基層員工的所有人員。這種制度通常包括以下幾個關鍵部分：
1. 安全政策聲明：明確公司對安全的承諾和期望。
2. 職責分配：每個層級和部門的安全職責清晰定義。
3. 培訓與教育：定期進行安全知識和技能的培訓。
4. 風險評估與管理：識別潛在風險并制定預防措施。
5. 事故報告與調(diào)查：及時報告和分析事故原因，防止重演。
6. 審核與改進：定期審查安全制度的有效性并持續(xù)改進。
內(nèi)容是什么
全員安全責任制度的核心在于建立一個安全文化，強調(diào)每個人都是安全的守護者。其內(nèi)容包括：
- 管理層的示范作用：領導者通過實際行動展示對安全的重視，如參與安全會議，定期進行安全巡查。 - 員工參與：鼓勵員工報告安全隱患，提出改進建議，并對遵守安全規(guī)定的行為給予獎勵。 - 制度執(zhí)行：設立明確的違規(guī)處罰機制，確保制度的嚴肅性和執(zhí)行力。 - 持續(xù)監(jiān)控：通過定期的安全檢查和評估，確保安全標準得到貫徹。
重點
實施全員安全責任制度的重點在于：
1. 溝通與理解：確保所有員工理解并接受自己的安全職責。
2. 文化建設：營造人人關注安全、人人負責的安全文化氛圍。
3. 培訓實效：確保培訓內(nèi)容實用，員工能夠將所學應用到日常工作中。
4. 反饋機制：建立有效的反饋渠道，及時處理員工關于安全問題的關切。
存在的問題
盡管全員安全責任制度有其優(yōu)點，但在實踐中也存在一些挑戰(zhàn)：
1. 執(zhí)行難度：在大型組織中，確保每個人都理解和執(zhí)行安全職責可能面臨困難。
2. 抵觸心理：部分員工可能認為安全責任加重了工作負擔，產(chǎn)生抵觸情緒。
3. 制度疲勞：頻繁的安全培訓和檢查可能導致員工產(chǎn)生“安全疲勞”，降低警覺性。
4. 責任模糊：在某些情況下，職責分配可能不夠明確，導致責任推諉。
解決這些問題需要管理層的持續(xù)關注和調(diào)整，確保制度既有效又人性化，真正實現(xiàn)全員參與的安全管理。
全員安全責任制度范文
第1篇 項目安全員安全責任制度
1.組織有關人員認真學習和貫徹執(zhí)行有關安全生產(chǎn)和安全技術管理規(guī)定。
2.審查工程施工組織設計或安全施工方案是否齊全、可靠,技術交底是否詳盡、全面、有針對性,且具體操作的工人是否都已簽字。
3. 協(xié)助項目經(jīng)理制定行之有效的安全獎罰辦法并嚴格執(zhí)行。
4. 審查和驗收各種安全設施、設備,發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施。
5.監(jiān)督本單位所購置的安全防護用品須經(jīng)公司安全部門同意批準。
6.對公司、分公司安全部門密切配合,定人、定時間、定措施將提出的問題認真整改。
7. 參加因公傷亡及重大未遂事故的調(diào)查,從技術上分析事故原因,提出防范措施。
8.每周進行一次安全檢查。
9.嚴格遵守特殊工種及民工使用的安全生產(chǎn)管理規(guī)定,組織職工(含外包工隊)的各項安全生產(chǎn)教育;對職工(包括民工)的安全教育(聽講座、看錄像等)要符合第9.3條的規(guī)定。
10.監(jiān)督班組上的專、兼職安全員配備數(shù)額要符合第2.6.款的要求。
第2篇 班組全員安全生產(chǎn)責任制度
1 目的
參照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《河南省安全生產(chǎn)條例》等有關法律、法規(guī)、標準的要求,明確班組長、安全員、從業(yè)人員的安全生產(chǎn)職責及安全管理分工,特制定本制度。
2 適用范圍
適用班組及從業(yè)人員。
3 基層人員的安全職責
3.1 班組長
3.1.1 班組長的安全職責
①認真執(zhí)行有關安全生產(chǎn)的各項規(guī)定(企業(yè)、車間、班組各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程),對管轄范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負責。
②根據(jù)生產(chǎn)任務、生產(chǎn)環(huán)境和職工思想狀況等特點,具體布置安全工作。
③認真執(zhí)行交接班制度,對暫時不能解決的隱患,要采取臨時控制措施,并及時上報。
3.1.2 安全管理工作
①負責組織開好班前會和班后會,并做好詳細記錄。建立健全各類安全管理檔案和臺帳對新進職工進行現(xiàn)場安全教育,并在熟悉工作環(huán)境前,指定專人負責其勞動中的安全。
②負責編制適合崗位日常檢查的“安全檢查表”,明確檢查項目、存在問題及處理措施,堅持一班“三查”制度(班前、班中、班后),制止違章行為,對緊急情況和不聽勸阻者,有權停止其工作,并立即報請上級處理,做好記錄,督促教育職工在任何情況下不違章作業(yè),發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)立即制止,教育職工遵章守紀。
③經(jīng)常進行安全檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時解決,負責建立健全“隱患整改追蹤記錄卡”,對發(fā)現(xiàn)的安全隱患或不安全因素逐級上報,按要求及時進行整改;發(fā)生事故后立即報告,并組織搶救,保護好現(xiàn)場,參加和協(xié)助事故調(diào)查、分析,落實防范措施,做好詳細記錄。
④發(fā)生傷亡事故時,保護現(xiàn)場,立即上報,組織本班組職工認真分析,吸取教訓,提出防范措施,協(xié)助上級建立健全或落實車間(班組)考核制度,做到獎罰分明。
⑤組織職工開展“安全生產(chǎn)宣傳月”、“安康杯”競賽等主題安全文化活動,認真開展好每周“安全日”活動和安全生產(chǎn)知識、技術競賽活動。
⑥對較大危險因素開展辨識管控,定期組織隱患排查和應急演練,搞好文明生產(chǎn),保持生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場整齊、清潔、有序。
⑦督促車間(班組)成員做好所屬設備的檢查維護,使其經(jīng)常保持正常運行,督促和教育職工正確使用勞保、防護用品及消防器材。
3.2 班組安全員
3.2.1 班組安全員的安全職責
①在班組長直接領導下,協(xié)助班組長做好安全生產(chǎn)工作。嚴格執(zhí)行有關安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度,對違章作業(yè)有權制止,并及時報告。
②在安全生產(chǎn)以身作則,起模范帶頭作用,經(jīng)常對本班組人員進行安全生產(chǎn)宣傳教育。
③要經(jīng)常督促、檢查本班組人員嚴格遵守安全操作規(guī)程和各項安全生產(chǎn)管理標準,發(fā)現(xiàn)違反安全操作規(guī)程,應及時制止,并報告班組長。
④負責遵照執(zhí)行安全生產(chǎn)日查和周查規(guī)定,協(xié)助車間進行事故報告、調(diào)查。
⑤負責組織班組危險源辨識,消除安全隱患,事故的統(tǒng)計及發(fā)布。
3.2.2 班組安全員的安全管理工作
①抓好班前安全布置、班中檢查、班后安全總結工作,經(jīng)常檢查和維護機器設備的安全防護設施,檢查生產(chǎn)場所安全情況,發(fā)現(xiàn)隱患積極采取措施消除,并向班組長報告。
②檢查落實動火措施,確保動火安全。檢查并記錄工作區(qū)域內(nèi)與安全有關的日常整理情況,確保安全記錄完整,并確?？窗灏踩Y料處于最新狀態(tài)。
③協(xié)助車間主體(班組長)對“未遂事故”和不安全行為,堅持“三不放過”(找不出原因不放過、本人和群眾受不到教育不放過、沒有制定出防范措施不放過)原則,舉一反三,從中汲取教訓,改進工作。
④講解各崗位使用的機械設備、工器具的性能,防護裝置的作用和使用方法,告訴新員工發(fā)生事故時的注意要點,并及時向上級報告,并學會如何緊急處理險情;
⑤講解如何正確使用愛護勞動保護用品、消防器材和文明生產(chǎn)的要求;
⑥發(fā)生事故要及時了解情況,維護好現(xiàn)場,并及時向上級匯報,積極協(xié)助上級部門進行調(diào)查。
3.3 職工
3.3.1 職工的安全職責
①認真學習和執(zhí)行安全生產(chǎn)的有關政策、法令、各項規(guī)章制度、勞動紀律,嚴格遵守安全操作規(guī)程,不違章作業(yè),若他人違章指揮或冒險作業(yè)時,應立即勸阻糾正做到“三不傷害”(不傷害他人、不傷害自己、不被別人傷害);對本崗位的安全生產(chǎn)責任負全責。
②正確使用個人勞動防護用品,對各類材料,器具要堆放整齊,工作場地要整潔。按規(guī)定著裝上崗,妥善保管、正確使用各種防護用品和消防器材。
③發(fā)生傷亡事故,應首先搶救傷員,保護現(xiàn)場,立即向領導匯報,并如實向事故調(diào)查人員匯報情況。
④加強設備維護保養(yǎng),保持安全裝置齊全、有效,作業(yè)現(xiàn)場整潔,做到安全文明生產(chǎn)。
⑤積極參加各種安全活動,接受安全教育和培訓,特種作業(yè)人員要持證上崗;
⑥精心操作,并做好各項記錄,交接班要交接安全生產(chǎn)情況,交班要為接班創(chuàng)造安全生產(chǎn)的良好條件;
3.3.2職工的安全管理
①班前,班中要隨時檢查工具、機器設備及作業(yè)環(huán)境的安全情況,正確操作設備,保持作業(yè)現(xiàn)場整潔,文明生產(chǎn)。若發(fā)現(xiàn)隱患,應及時向領導反映,并積極采取措施,消除隱患。
②遇有違章指揮或可能造成事故的危險時,有權拒絕操作,同時立即報告領導。
③認真做到“五懂五不干”(五懂:懂安全技術知識,懂本工種安全操作規(guī)程,懂安全崗位責任制,懂具體安全措施,懂工傷事故急救措施和方法;五不干:無安全操作規(guī)程不干,無具體安全生產(chǎn)措施不干,無具體安全責任制不干,設備帶病不干,設備沒有驗收不干)。
④正確分析、處理各種事故苗頭和隱患,把事故消滅在萌芽狀態(tài)。發(fā)生事故時,迅速搶救傷員,采取必要措施控制事故發(fā)展,保護現(xiàn)場并及時準確向上級報告
4 責任制的落實
①公司與班組長與員工要層層簽訂《安全目標責任書》明確目標、責任。
②《安全目標責任書》一年一簽,簽訂時間在年初安全生產(chǎn)經(jīng)營大綱出臺后。
③各級《安全目標責任書》簽訂后,須報至安監(jiān)部備案。
第3篇 公司安全員安全生產(chǎn)責任制度
1、在部經(jīng)理領導下,堅決執(zhí)行有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定,及時落實上級領導布置的安全工作。
2、檢查督促各部門、車間執(zhí)行有關勞動保護的法律、法規(guī)、政策和公司安全生產(chǎn)規(guī)劃、安全技術措施。
3、參與制定公司安全生產(chǎn)制度;參與組織公司安全生產(chǎn)大檢查,組織參與每周安全工作例會。
4、組織開展勞動保護、安全生產(chǎn)教育工作,做好新職工的三級安全教育,負責公司安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全知識的培訓。負責公司特種作業(yè)人員的培、復訓工作。
5、負責填報各有關報表,建立、健全臺帳檔案,負責參與動火、登高等報告的審定。
6、參與重大事故苗子和工傷事故分析,抓“四不放過”,擬寫事故調(diào)查報告,并檢查督促整改措施的落實。
7、參與職工因工負傷和職業(yè)病致殘的勞動能力鑒定,會同總務部做好工傷職工的診療和工傷醫(yī)療費等費用核定工作。
8、負責公司安全生產(chǎn)的日常工作,參與落實勞防用品,保健食品的發(fā)放工作,抓好質(zhì)量關。組織參與防暑降溫等季節(jié)性安全工作。
9、參與新建、改建、擴建項目的安全措施預審、驗收工作。
第4篇 班組兼職安全員安全責任制度
1.協(xié)助班組長開展安全工作,執(zhí)行安全管理制度,對本班的安全生產(chǎn)負有責任。
2.經(jīng)常對本班組工人進行安全生產(chǎn)教育,組織開展好各種安全活動。
3.督促檢查本班組成員遵守安全操作規(guī)程,正確使用個人防護用品;
4.經(jīng)常對本班組所使用機械設備、防護設施、安全裝置及作業(yè)環(huán)境進行安全檢查,及時發(fā)現(xiàn)并排除事故隱患。
5.及時向上級主管部門匯報安全生產(chǎn)情況。
6.嚴格執(zhí)行“四不放過”原則,參加事故調(diào)查分析研究,協(xié)助領導實現(xiàn)防止事故發(fā)生的措施。
第5篇 安全員安全生產(chǎn)責任制度
一、協(xié)助企業(yè)領導組織推動生產(chǎn)中的安全工作和做好勞動保護管理工作，貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準和各項規(guī)章制度。
二、組織制訂或修訂、審查本企業(yè)安全技術規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
三、 組織編制、匯兌審查勞動保護技術措施計劃，并督促有關部門按期執(zhí)行。
四、 制訂本企業(yè)的安全生產(chǎn)目標管理計劃，并組織監(jiān)督實施。
五、 組織對職工進行安全思想教育和安全技術的宣傳教育，定期組織安全技術考核。
六、 組織、參加全單位性的安全大檢查，監(jiān)督、檢查不安全隱患的落實整改工作。
七、 參加新建、改建、護建工程及新產(chǎn)品設計審核、竣工驗收及試運轉工作。
八、 負責對鍋爐、壓力容器、起重機械等特種設備的安全監(jiān)察工作。
九、 負責職工傷亡事故統(tǒng)計上報，參加重大責任事故的調(diào)查、分析與處理工作，做好工傷、職業(yè)病檔案。
十、 組織實施對勞動衛(wèi)生的監(jiān)測及職業(yè)病的防治工作。
十一、督促有關部門對個人防護用品和用具、保健食品、防暑降溫用品加強 管理和及時發(fā)放，并指導職工正確使用。
十二、經(jīng)常進行現(xiàn)場檢查，協(xié)助解決問題，發(fā)現(xiàn)違章指揮、違章作業(yè)有權制止，情況緊急時可先令其停止作業(yè)或生產(chǎn)，撤出作業(yè)人員，并立即報告領導處理。
十三、開殿企業(yè)間的安全生產(chǎn)協(xié)作，支持勞動部門開展的安全生產(chǎn)活動。
十四、組織開展安全生產(chǎn)競賽等各種活動，總結推廣安全生產(chǎn)的先進經(jīng)驗。
第6篇 專職安全員安全生產(chǎn)責任制度
1、貫徹執(zhí)行國家和上級有關安全生產(chǎn)的方針政策、法律法規(guī)和公司、項目部的規(guī)章制度。
2、落實新職工、轉崗職工三級安全教育內(nèi)容，及時做好安全生產(chǎn)的宣傳教育工作。
3、每天深入施工現(xiàn)場，掌握生產(chǎn)施工過程中的安全情況，對檢查中存在的安全隱患，提出改進意見和措施，及時向項目部或工區(qū)領導反映。
4、結合項目實際情況，開展安全活動。
5、對勞動防護用品使用情況進行檢查、督促和落實整改。
6、按照安全生產(chǎn)工作臺帳管理要求，認真做好各類安全生產(chǎn)活動記錄，并分類整理成冊及時進行工傷事故統(tǒng)計、分析。參加工傷事故的調(diào)查和處理。按時填報安全生產(chǎn)各類報表。
7、制止違章指揮和違章作業(yè)，對違反有關安全技術、勞動保護法規(guī)的行為，經(jīng)勸阻無效時，應及時如實向有關領導匯報、處理。
8、參與本項目危險性較大的分部、分項工程施工方案的編制。
第7篇 分公司安全員安全責任制度
1.組織有關人員認真學習和貫徹執(zhí)行有關安全生產(chǎn)和安全技術管理規(guī)定。
2. 積極協(xié)助經(jīng)理、書記上繳安全管理基金。
3.審查各工程施工組織設計或安全施工方案是否齊全、可靠,技術交底是否詳盡、全面、有針對性,且具體操作的工人是否都已簽字。
4. 協(xié)助經(jīng)理、書記制定行之有效的安全獎罰辦法并嚴格執(zhí)行。
5. 審查和驗收各種安全設施、設備,發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施。
6. 監(jiān)督本單位所購置的安全防護用品須經(jīng)公司安全部門同意批準。
7. 對公司安全部門密切配合,定人、定時間、定措施將公司提出的問題認真整改。
8.每個工程開工前要將該工程的安全達標計劃報公司工程部;年初要將本單位的安全達標計劃報公司工程部,其中“安全文明優(yōu)秀工地”(紅牌工地)要達到33%以上。
9.每月進行一次安全檢查,每月25日以前將反映本單位各工程安全隱患及排列順序的《分公司安全檢查情況月報表》上報公司工程部,由公司工程部集中整理并在全公司內(nèi)公布。
10.嚴格遵守特殊工種及民工使用的安全生產(chǎn)管理規(guī)定,領導組織職工(含外包工隊)的各項安全生產(chǎn)教育;每年對職工(包括民工)的安全教育(聽講座、看錄像等)要符合第9.3條的規(guī)定。
11.監(jiān)督項目上的專職安全員配備數(shù)額要符合第2.6.款的要求。
12.協(xié)助分公司經(jīng)理同每個新開工項目的項目經(jīng)理簽訂安全責任狀。
13. 參加因公傷亡及重大未遂事故的調(diào)查,從技術上分析事故原因,提出防范措施。
第8篇 項目部安全員安全生產(chǎn)責任制度
一.努力學習和掌握業(yè)務技術知識，不斷提高業(yè)務水平，做好本職工作。
二.認真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策和有關規(guī)定及各項規(guī)章制度，參加項目部安全措施的制訂工作。
三.認真做好日常檢查，做到預防為主，監(jiān)督實施各項安全交底，制止違章指揮和違章操作，遇有嚴重險情，有權暫停生產(chǎn)并組織人員撤離。
四.督促、指導、檢查各生產(chǎn)班組搞好班前、班后安全活動，總結、交流、推廣安全生產(chǎn)經(jīng)驗，配合有關人員搞好新工人入廠教育、安全技術培訓及變換工種教育，負責安全生產(chǎn)的宣傳，組織安全活動。
五.參加腳手架、龍門架、安全網(wǎng)等各種安全設施的驗收工作。
六.參加本項目部工傷事故和未遂事故的調(diào)查分析。
七.完成領導交辦的其它工作。
第9篇 班組安全員安全生產(chǎn)責任制管理制度
(一)協(xié)助班組長開展班組安全工作,組織班組員工認真落實各項職業(yè)安全衛(wèi)生的措施和要求。杜絕違章作業(yè),爭當安全、文明生產(chǎn)無事故班組。業(yè)務上接受本部門兼職職業(yè)安全衛(wèi)生管理員的指導,積極參加本部門和安全管理系統(tǒng)組織的各項職業(yè)安全衛(wèi)生活動。做好職業(yè)安全衛(wèi)生工作方面的原始記錄。
(二)努力學習職業(yè)安全衛(wèi)生知識,協(xié)助班組長開展職業(yè)安全衛(wèi)生宣傳教育和安全評價等活動。督促本班組工人遵守規(guī)章制度,愛護和正確使用設備、工具、安全防護裝置、設施和個人防護用品,嚴防事故發(fā)生。
(三)對新調(diào)入班組的工人、來班組實習代培人員進行崗位安全教育,并監(jiān)督及時建立師徒合同或確定專人負責培養(yǎng),使新到班組人員盡快掌握安全操作技能。
(四)負責組織班前、班中、班后安全檢查,并做好記錄。經(jīng)常檢查班組成員的遵章守紀情況,及時制止違章作業(yè)。對職業(yè)安全衛(wèi)生中的好人好事及時提請領導表揚鼓勵,并作為職業(yè)安全衛(wèi)生競賽考核成績,對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全問題,及時告知有關人員或報告班組長進行解決。
(五)協(xié)助班組長進行事故分析,制定事故預防措施,并督促實施。
