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有哪些
財務責任制度是企業(yè)管理的核心組成部分，主要包括以下幾個方面：
1. 財務報告責任制：確保財務報表的準確性、完整性和及時性，由財務部門負責人承擔主要責任。
2. 決策支持責任制：財務部門需要為企業(yè)的經(jīng)營決策提供準確的數(shù)據(jù)支持，對此負有直接責任。
3. 資金管理責任制：包括資金的籌集、使用和監(jiān)控，確保資金的安全和高效運作。
4. 成本控制責任制：負責制定和執(zhí)行成本預算，監(jiān)控各部門的成本支出，防止浪費。
5. 內(nèi)部審計責任制：通過內(nèi)部審計機制，檢查和評估財務活動的合規(guī)性。
內(nèi)容是什么
這些制度的具體內(nèi)容涵蓋：
1. 責任劃分：明確各級財務人員的職責范圍，確保每個人對自己的工作負責。
2. 程序規(guī)定：設定財務操作流程，如報銷審批、賬目核對等，保證流程的標準化和規(guī)范化。
3. 監(jiān)督機制：建立內(nèi)部審計和外部審計相結合的監(jiān)督體系，確保財務信息的真實可靠。
4. 獎懲制度：對于執(zhí)行良好的財務行為給予獎勵，對違規(guī)行為進行處罰，激勵員工遵守財務規(guī)定。
5. 培訓與發(fā)展：定期進行財務知識培訓，提升員工的專業(yè)能力和職業(yè)道德。
重點
財務責任制度的重點在于：
1. 透明度：所有的財務活動必須公開透明，便于審查和監(jiān)督。
2. 合規(guī)性：嚴格遵守國家財經(jīng)法規(guī)和企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度，避免違法行為。
3. 風險防控：識別和評估財務風險，制定相應的應對策略，降低潛在損失。
4. 效率優(yōu)化：通過持續(xù)改進財務流程，提高財務管理效率，為企業(yè)創(chuàng)造更大價值。
存在的問題
盡管財務責任制度在實踐中發(fā)揮了重要作用，但仍存在一些問題：
1. 制度執(zhí)行不力：部分員工對制度的理解和執(zhí)行力度不足，導致制度流于形式。
2. 更新滯后：隨著業(yè)務發(fā)展和市場變化，財務制度可能無法適應新的需求，需要定期更新。
3. 內(nèi)部控制漏洞：可能存在內(nèi)部控制缺陷，使得財務欺詐或其他違規(guī)行為有機可乘。
4. 監(jiān)督機制有效性：內(nèi)部審計可能受到管理層影響，外部審計的獨立性也面臨挑戰(zhàn)。
解決這些問題需要企業(yè)持續(xù)改進和完善財務責任制度，強化執(zhí)行力，確保制度的落地生根。
財務責任制度范文
第1篇 財務崗位責任制度
加強公司財務管理的工作,發(fā)揮財務在公司經(jīng)營管理和提高經(jīng)濟效益中的作用,很多公司都會制定有關財務崗位責任規(guī)章制度。
計財股工作職責
1.認真執(zhí)行《生產(chǎn)經(jīng)營管理方案及目標管理考核辦法》,全面掌握單位經(jīng)濟運行情況,認真進行分析,提出增收節(jié)支和強化財務管理意見,當好領導的參謀和助手。
2.按照《會計法》的規(guī)定,結合林場本單位的具體情況設置帳戶,做到合法適用,管理規(guī)范;費用開支嚴格執(zhí)行“法人一支筆”制度,做到手續(xù)完備,內(nèi)容真實,數(shù)字準確;帳簿登記及時準確,日清月結,保證帳帳、帳表、帳物相符。
3.嚴格按照《現(xiàn)金管理條例》的規(guī)定辦理現(xiàn)金收付結算業(yè)務,保證工資發(fā)放等其他有關會計法允許支付的現(xiàn)金收付準確無誤;庫存現(xiàn)金不得超過銀行核定的限額,超過部分要及時存入銀行;妥善保管好現(xiàn)金和各種有價證券。
4.認真及時編制會計報表,按時上報,并按要求填寫專項報表,對形成的會計資料定期立卷裝訂成冊,妥善保管,未經(jīng)主管領導批準,其他人不得調(diào)閱會計檔案。
5.認真履行財務監(jiān)督職能,敢于堅持原則,拒絕不合理開支;月末及時編制林場財務收支情況,并張貼公開,接受干部職工、人民群眾的監(jiān)督。
6.認真搜集、整理、提供統(tǒng)計資料,按要求完成各種統(tǒng)計調(diào)查,認真編制統(tǒng)計報表,按時上報。
7.組織學習政治理論和會計知識、稅務知識等業(yè)務技術,不斷提高理論水平和業(yè)務水平。遵守黨紀國法和場紀場規(guī);遵守職業(yè)道德,樹立良好的職業(yè)品質(zhì)、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L;嚴守工作紀律,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
8.積極配合政工股做好社會保險費的收取、繳納、結算工作,搞好干部職工的工資調(diào)整;配合相關股室回收各種欠款。
9.服從集體統(tǒng)一行動,具有敬業(yè)愛業(yè)的精神,全力為林場的發(fā)展作貢獻。
10.以優(yōu)質(zhì)的服務做好本股各項工作,樹立單位好的形象。
計財股長工作職責
1.遵守職業(yè)道德,培養(yǎng)良好的職業(yè)品質(zhì),嚴謹工作作風,嚴守工作紀律,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
2.認真執(zhí)行《生產(chǎn)經(jīng)營管理方案及目標考核辦法》。
3.負責主持本股的日常全面工作,理順內(nèi)外各部門的關系。
4.服從場領導安排的各項工作,指導、督促、檢查本股工作人員分管的各項工作,負責完善各職能單位的業(yè)務工作,主動及時地把有關財務情況向場領導匯報。
5.極積當好領導的參謀,及時掌握本單位的各項生產(chǎn)經(jīng)營管理過程中所需資金進行合理調(diào)度,保證各生產(chǎn)經(jīng)營管理的順利進行。
6.按照國家會計制度的規(guī)定,對本股各項工作全面把關,做到萬無一失。
7.負責認真做好會計月、季、年報表業(yè)務按時完成,按時報送上級有關職能部門。
8.月末把單位的財務收支情況及時、準確地擬好后,經(jīng)場領導審批后張榜公布。
9.嚴格加強考勤制度,嚴肅上班紀律。按時組織本股人員學習政治理論和業(yè)務技術及上級精神,完善財務各項規(guī)章制度,遵守林場各項規(guī)章制度及有關會計財經(jīng)法規(guī)。
10.嚴禁參與賭博,嚴格執(zhí)行廉政建設責任制。
11.以優(yōu)質(zhì)的服務做好本股各項工作,樹立單位好的形象。
會計工作職責
1.遵守職業(yè)道德,培養(yǎng)良好的職業(yè)品質(zhì),嚴謹工作作風,嚴守工作紀律,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
2.認真執(zhí)行《生產(chǎn)經(jīng)營管理方案及目標考核辦法》。
3.服從場主管領導、計財股長的各項工作安排。及時做好匯報的工作。
4.認真貫徹執(zhí)行國家的財經(jīng)方針、政策、法律、制度,對經(jīng)濟活動進行嚴格的核算和監(jiān)督。
5.按照國家會計法律法規(guī)的規(guī)定,切實做好記賬、算賬、對賬、報帳等工作,做到手續(xù)完備、內(nèi)容真實、數(shù)據(jù)準確、賬目清楚、日清月結、按期報帳、月末及時編制會計報表,對形成的會計資料定期立卷裝訂成冊妥善保管,未經(jīng)主管場領導批準,其他人員不得調(diào)閱會計檔案。
6.每月及時準確地編制工資結算憑證,協(xié)助配合出納復核工資發(fā)放及會計法允許的其他有關業(yè)務工作。
7.辦理每筆費用開支必須經(jīng)場長“一支筆”簽批,股長審核后方可支付,發(fā)現(xiàn)問題應及時向場領導和計財股長匯報。
8.負責組織、協(xié)調(diào)本單位的統(tǒng)計工作,完成國家統(tǒng)計調(diào)查、部門統(tǒng)計調(diào)查和地方統(tǒng)計調(diào)查任務,搜集、整理、提供統(tǒng)計資料,不得虛報、瞞報、拒報、遲報,不得偽造、篡改。
9.認真學習會計業(yè)務知識及上級精神,主動配合股長把各項工作做好,遵守各項規(guī)章制度及有關會計財經(jīng)法規(guī)。
10.嚴格加強考勤制度,嚴肅上班紀律,加強團結。積極配合相關股室的業(yè)務工作。
11.嚴禁參與賭博,嚴格執(zhí)行廉政建設責任制。
12.以優(yōu)質(zhì)的服務做好本股各項工作,樹立單位好的形象。
出納工作職責
1.遵守職業(yè)道德,培養(yǎng)良好的職業(yè)品質(zhì),嚴謹工作作風,嚴守工作紀律,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
2.認真執(zhí)行《生產(chǎn)經(jīng)營管理方案及目標考核辦法》。
3.嚴格按照《現(xiàn)金管理條例》的規(guī)定辦理款項收付結算業(yè)務。嚴格按照國家有關規(guī)定,辦理每筆費用開支必須經(jīng)過場長“一支筆”審核簽批,股長審核后方可支付,發(fā)現(xiàn)問題應及時向場領導及股長反映匯報。收付款后,要在收付款憑證上蓋章,并加蓋“收訖”、“付訖”戳記。
4.根據(jù)已經(jīng)辦理完畢的收付款項,按順序逐筆登記現(xiàn)金日記賬,并結出余額?，F(xiàn)金的賬面余額要同實際庫存現(xiàn)金核對相符,做到日清月結。
5.保管庫存現(xiàn)金和各種有價證券,對于現(xiàn)金和各種有價證券,要確保其安全和完整無缺。如有短缺,要負賠償責任,要保守保險柜密碼的秘密,保管好鑰匙,不得任意轉(zhuǎn)交他人。
6.根據(jù)會計法規(guī)之規(guī)定,不得兼管收入、費用、債權、債務帳簿的登記工作以及稽核工作和會計檔案保管工作。
7.負責準確無誤的及時發(fā)放職工的工資及其他有關會計法允許支付的款項。
8.庫存現(xiàn)金不能超過銀行核定的限額,超過部分要及時存入銀行。不得以“白條”抵充庫存現(xiàn)金,更不能挪用現(xiàn)金。
9.認真學習會計業(yè)務知識及上級精神,主動配合股長把各項工作做好,及時做好匯報的工作。遵守各項規(guī)章制度及有關會計財經(jīng)法規(guī)。
10.嚴格加強考勤制度,嚴肅上班紀律,加強團結。積極配合相關股室的業(yè)務工作。
11.嚴禁參與賭博,嚴格執(zhí)行廉政建設責任制。
12.以優(yōu)質(zhì)的服務做好本股各項工作,樹立單位好的形象。
第2篇 財務部崗位責任制度
財務部崗位責任制度
第一章 總則
第一條 根據(jù)《會計法》的有關規(guī)定,公司根據(jù)財會業(yè)務需要設置專門從事財會工作的職能部門,明確財會工作崗位要求,科學、合理地組織會計工作。
第二條 公司根據(jù)《會計法》設置會計主管、出納、會計工作崗位。會計工作崗位可以一個多崗,但出納不得兼稽核,會計檔案保管不得兼費用、債權債務賬目的登記工作。會計工作要有計劃地定期輪換。
第三條 會計人員必須具有會計從業(yè)資格,具備必要的專業(yè)知識和專業(yè)技能,熟悉國家有關法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度,遵守職業(yè)道德。
第四條 公司財務部門是企業(yè)會計核算、會計信息提供、資產(chǎn)安全控制、成本費用控制、財務預算、營運效率的考核與評價的專業(yè)部門,其職能如下:
1、負責辦理企業(yè)資產(chǎn)、負債業(yè)務的核算;
2、負責辦理企業(yè)收入、成本、費用等的計算和會計核算;
3、負責資金交易和資金拆借業(yè)務的會計核算;
4、負責納稅核算和稅務申報;
5、負責編審匯總和分析企業(yè)有關的會計報表;
6、負責管理本部門的會計檔案;
7、負責對企業(yè)經(jīng)濟活動的事后監(jiān)督與稽核。
第五條 會計人員崗位職責:
(一)會計核算。
會計人員要以實際發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務為依據(jù)記賬、算賬、報賬,做到手續(xù)完備、內(nèi)容真實、數(shù)字準確、賬目清楚、日清月結、按時報賬,如實反映財務狀況、經(jīng)營成果和財務收支情況,及時地提供真實可靠的、能滿足各方需要的會計信息,是會計人員最基本的職責。
(二)會計監(jiān)督。
1、會計人員對不真實、不合法的原始憑證,有權不予接受,并向單位負責人報告。
2、對記載不準確、不完整的原始憑證,予以退回,并按會計制度的規(guī)定更正補充。
3、發(fā)現(xiàn)賬簿記錄與實物不符的,按照會計制度規(guī)定有權自行處理的,及時處理;無權自行處理的,應立即向本單位負責人報告,請求查明原因,作出處理,對違反財務制度規(guī)定的收支,不予辦理。
(三)制定本單位辦理會計事項的具體辦法。
(四)參與制定經(jīng)營計劃、業(yè)務計劃,考核財務計劃的執(zhí)行情況。
(五)辦理其他會計事項。
第二章 會計人員崗位責任制
第六條 根據(jù)企業(yè)的業(yè)務量多少、資產(chǎn)規(guī)模、經(jīng)營管理的要求、核算組織形式、核算手段等設置會計工作崗位。會計工作崗位是一個單位對會計工作進行具體分工而設置的各個職能崗位。有明確分工和職責,有利于提高工作效率和質(zhì)量,強化會計工作管理職能。設置會計工作崗位要符合內(nèi)部控制制度要求的原則,這樣有利于會計人員全面熟悉業(yè)務,不斷提高業(yè)務素質(zhì),有利于建立崗位責任制。
(一)會計主管崗位責任制
1、在公司總經(jīng)理的領導下,負責本部門財務會計核算和財務管理工作;
2、根據(jù)公司方針、目標、要求,負責本部門方針目標的展開、檢查和落實工作。
3、負責審核、分析、監(jiān)督財務計劃的執(zhí)行情況。合理制定本部門工作計劃,及時進行工作總結。
4、負責會計監(jiān)督。
5、負責組織起草財務方面的管理制度及有關規(guī)定。
6、對本部門財務會計工作定期布置、檢查、總結。
7、組織會計人員學習,針對公司經(jīng)營目標新業(yè)務發(fā)展方向,制定培訓計劃,考核業(yè)務工作。
8、負責審核會計報表,監(jiān)督稅務報表申報情況。
9、完成領導臨時布置的各項工作。
10、負責對公司新業(yè)務進行財務支持。
(二)會計崗位責任制
1、在總經(jīng)理的領導下,準確、及時地做好賬務和結算工作,正確進行會計核算,填制和審核會計憑證,登記明細賬和總賬,對款項和有價證券的收付,財物的收發(fā)、增減和使用以及資產(chǎn)增減進行核算。
2、正確計算收入、費用、成本,正確計算和處理財務成果,具體負責編制公司月度、年度會計報表。
3、負責公司固定資產(chǎn)的財務管理,按月正確計提固定資產(chǎn)折舊,定期或不定期的組織清產(chǎn)核資工作。
4、負責公司稅金的計算、納稅申報工作,按時、準確編制各種納稅申報表。
5、及時做好會計憑證、賬冊、報表等財會資料的收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作。
6、負責準備稅務檢查的相關資料及接待工作,協(xié)助有關部門開展財務審計。
7、負責維護公司與稅務機關的日常關系,及時進行信息聯(lián)絡與溝通。
8、協(xié)助會計主管做好部門內(nèi)務工作,完成領導臨時交辦的其他任務。
(三)出納崗位責任制
1、負責辦理現(xiàn)金收付和銀行存款、取款和轉(zhuǎn)賬結算業(yè)務。
2、登記現(xiàn)金和銀行日記賬,做到日清月結,保證賬證相符、賬款相符、賬賬相符,發(fā)現(xiàn)差錯(月度內(nèi)的)及時查清更正。
3、認真審查臨時借支的用途、金額和批準手續(xù),嚴格執(zhí)行領用支票的手續(xù),控制使用限額和報銷期限。
4、正確編制現(xiàn)金、銀行的記賬憑證及時傳遞。
5、嚴格審核報銷單據(jù)、發(fā)票等原始憑證,按照費用報銷的有關規(guī)定,辦理現(xiàn)金收付業(yè)務,做到合法準確、手續(xù)完備、單證齊全。
6、負責妥善保管現(xiàn)金、有價證券、有關印章、空白支票和收據(jù),做好有關單據(jù)、賬冊、報表等會計資料的整理、歸檔工作。
7、負責掌管公司財務保險柜。
8、負責編制資金狀況結余表。
9、完成領導臨時交辦的其他工作。
第三章 附則
第七條 各崗位工作實行計劃進度時限管理。
(一)結賬時間:每月最后一天。
(二)會計報表:每月初1~7日內(nèi)。
(三)納稅申報及稅費解繳工作:月度申報工作每月1~12日之前;季度申報工作每季初1~14日之前;所得稅年度申報工作為次年4月末之前。
(四)其他工作時限按工作計劃進度表日期執(zhí)行。
第八條 工作權限
(一)會計崗位在當月結賬后發(fā)現(xiàn)的會計差錯,必須上報總經(jīng)理批準后,根據(jù)領導批示進行會計差錯更正和調(diào)賬工作。
(2)出納崗位不得由一人辦理貨幣資金業(yè)務的全部過程。貨幣資金支出實行“總經(jīng)理審批制”。
第九條 財務專
業(yè)知識學習
(一)會計人員根據(jù)所在崗位和公司經(jīng)營發(fā)展業(yè)務規(guī)劃的方向,即時調(diào)整業(yè)務學習側重點。
第十條本 管理制度自二0一0年三月一日起執(zhí)行。以前制度與本制度相抵觸的,以本制度為準。
第十一條 公司可以根據(jù)本管理制度及本公司管理需要擬訂相應的實施細則,并組織實施。
第十二條 本管理制度未盡事宜,按公司有關制度執(zhí)行。
第3篇 房地產(chǎn)財務部負責人工作責任制度怎么寫
房地產(chǎn)財務部門負責人工作責任制度
一、職務
第一條在公司董事會和總經(jīng)理領導下,負責公司資金調(diào)配,成本核算和財務管理,進行企業(yè)經(jīng)濟核算和分析工作,并反映其成效。
第二條嚴格執(zhí)行國家財務制度,財經(jīng)紀律以及財務會計制度,認真貫徹統(tǒng)一的財務管理制度,加強財務廣利,保證公司利益不受侵犯。
第三條根據(jù)公司年度生產(chǎn)經(jīng)營綜合計劃編制公司財務收支計劃,借貸計劃和成本計劃,并加強管理,保證各項經(jīng)濟指標實現(xiàn)。
第四條嚴格費用開支,加強成本管理,搞好經(jīng)濟分析,搜集、整理、積累每年各項原始資料,促進公司經(jīng)濟效益逐年提升。
第五條負責對公司重要經(jīng)濟合同的審查會簽,并監(jiān)督經(jīng)濟合同的執(zhí)行,確保公司利益不受損害。
第六條負責組織起草財務方面的管理制度及有關規(guī)定。
并根據(jù)公司方針目標展開要求,負責本部門方針目標的展開、檢查、落實工作。
二、職權
第一條對公司各項資金和費用的使用有檢查、監(jiān)督權。
有權限根據(jù)公司的營收情況的變化,對資金費用的使用提出調(diào)整方案。
第二條對違反公司的財經(jīng)制度,財經(jīng)紀律的收、支款項有權勸阻、制止。
第三條對公司集中審編的有關財經(jīng)方面的規(guī)定和管理制度有權提出修正意見。
第四條有權對各倉庫和工程生產(chǎn)作業(yè)項目的節(jié)約和浪費情況進行檢查并提出獎 意見。
第五條有權組織召開經(jīng)濟活動分析會議,并向各部門索取有關資料和報表。
第六條有權要求有關部門提供編制年、季、月度財務成本計劃所需的各種有關資料。
三、職責
1、對貫徹執(zhí)行公司財經(jīng)制度,規(guī)章不嚴或處理財會業(yè)務不當,造成違章、罰款、浪費等現(xiàn)象負責。
2、對公司的有關成本、利潤、資金等方面的經(jīng)濟效益指標因措施不力負責。
3、對由于資金計劃不周,管理不善,監(jiān)督不嚴,影響生產(chǎn)工作的情況負責。
4、對不及時清理庫存現(xiàn)金,銀行存款,往來賬款,途中資金等賬戶造成損失負責。
5、對公司規(guī)定的財務檔案資料整理歸檔不及時,管理不嚴,出現(xiàn)破壞,遺失等現(xiàn)象負責。
6、對成本資金,價格控制管理不嚴,經(jīng)濟活動分析不及時,影響公司經(jīng)濟效益指標完成負責。
第4篇 房地產(chǎn)財務部負責人工作責任制度
房地產(chǎn)財務部門負責人工作責任制度
一、職務
第一條在公司董事會和總經(jīng)理領導下,負責公司資金調(diào)配,成本核算和財務管理,進行企業(yè)經(jīng)濟核算和分析工作,并反映其成效。
第二條嚴格執(zhí)行國家財務制度,財經(jīng)紀律以及財務會計制度,認真貫徹統(tǒng)一的財務管理制度,加強財務廣利,保證公司利益不受侵犯。
第三條根據(jù)公司年度生產(chǎn)經(jīng)營綜合計劃編制公司財務收支計劃,借貸計劃和成本計劃,并加強管理,保證各項經(jīng)濟指標實現(xiàn)。
第四條嚴格費用開支,加強成本管理,搞好經(jīng)濟分析,搜集、整理、積累每年各項原始資料,促進公司經(jīng)濟效益逐年提升。
第五條負責對公司重要經(jīng)濟合同的審查會簽,并監(jiān)督經(jīng)濟合同的執(zhí)行,確保公司利益不受損害。
第六條負責組織起草財務方面的管理制度及有關規(guī)定。并根據(jù)公司方針目標展開要求,負責本部門方針目標的展開、檢查、落實工作。
二、職權
第一條對公司各項資金和費用的使用有檢查、監(jiān)督權。有權限根據(jù)公司的營收情況的變化,對資金費用的使用提出調(diào)整方案。
第二條對違反公司的財經(jīng)制度,財經(jīng)紀律的收、支款項有權勸阻、制止。
第三條對公司集中審編的有關財經(jīng)方面的規(guī)定和管理制度有權提出修正意見。
第四條有權對各倉庫和工程生產(chǎn)作業(yè)項目的節(jié)約和浪費情況進行檢查并提出獎 意見。
第五條有權組織召開經(jīng)濟活動分析會議,并向各部門索取有關資料和報表。
第六條有權要求有關部門提供編制年、季、月度財務成本計劃所需的各種有關資料。
三、職責
1、對貫徹執(zhí)行公司財經(jīng)制度,規(guī)章不嚴或處理財會業(yè)務不當,造成違章、罰款、浪費等現(xiàn)象負責。
2、對公司的有關成本、利潤、資金等方面的經(jīng)濟效益指標因措施不力負責。
3、對由于資金計劃不周,管理不善,監(jiān)督不嚴,影響生產(chǎn)工作的情況負責。
4、對不及時清理庫存現(xiàn)金,銀行存款,往來賬款,途中資金等賬戶造成損失負責。
5、對公司規(guī)定的財務檔案資料整理歸檔不及時,管理不嚴,出現(xiàn)破壞,遺失等現(xiàn)象負責。
6、對成本資金,價格控制管理不嚴,經(jīng)濟活動分析不及時,影響公司經(jīng)濟效益指標完成負責。
第5篇 第五節(jié)?財務部門負責人工作責任制度
1.在廠長和總會計師領導下，負責全廠資金調(diào)配、成本核算和財務管理，推行現(xiàn)代化管理方式，進行企業(yè)經(jīng)濟核算和分析工作，并反映其成效。
2.嚴格執(zhí)行國家財經(jīng)制度、財經(jīng)紀律以及財務會計制度，加強財務管理，遵守國家政策、法令。保證國家、工廠利益不受侵犯。
3.根據(jù)工廠年度生產(chǎn)經(jīng)營綜合計劃編制全廠財務收支計劃、信貸計劃和成本計劃，并加強管理，促進各項經(jīng)濟指標實現(xiàn)。確保按期組織稅利上繳，完成上級下達的各項任務。
4.組織制訂儲備、生產(chǎn)、成品資金定額，嚴格費用開支，加強成本管理，搞好經(jīng)濟活動分析，搜集、整理、積累歷年各項原始資料，指導車間經(jīng)濟核算工作，促進工廠經(jīng)濟效益逐年提高。
5.負責企業(yè)資金管理，監(jiān)督其增減變動，負責盤盈、盤虧、報廢清理、貨款結算、催收和處理等工作。做到情況清楚，手續(xù)完備，數(shù)據(jù)準確，處理及時。
6.嚴格執(zhí)行國家價格政策，搜集整理價格資料，負責制訂廠內(nèi)勞務、產(chǎn)成品、半成品、物資等的計劃價格，并督促檢查有關部門和車間對材料、產(chǎn)品正確計價和銷售。
7.負責財務歷史資料、文件、憑證、報表的整理、搜集和立卷歸檔工作，并按規(guī)定手續(xù)報請銷毀。
8.負責對全廠重要經(jīng)濟合同的審查會簽。并監(jiān)督經(jīng)濟合同的執(zhí)行，確保工廠利益不受損害。
9.負責組織起草財務方面的管理制度及有關規(guī)定。
10.根據(jù)工廠方針目標展開要求，負責本科方針目標的展開、檢查、診斷和落實工作。
11.負責完成廠商臨時布置的各項任務。
第6篇 企業(yè)財務部門負責人工作責任制度
企業(yè)財務部門負責人工作責任制度
(一)職務
1.在廠長和總會計師領導下,負責全廠資金調(diào)配、成本核算和財務管理,推行現(xiàn)代化管理方法,進行企業(yè)經(jīng)濟核算和分析工作,并反映其成效。
2.嚴格執(zhí)行國家財經(jīng)制度、財經(jīng)紀律以及財務會計制度,加強財務管理,遵守國家政策、法令。保證國家、工廠利益不受侵犯。
3.根據(jù)工廠年度生產(chǎn)經(jīng)營綜合計劃編制全廠財務收支計劃、信貸計劃和成本計劃,并加強管理,促進各項經(jīng)濟指標實現(xiàn)。確保按期組織稅利上繳,完成上級下達的各項任務。
4.組織制訂儲備、生產(chǎn)、成品資金定額,嚴格費用開支,加強成本管理,搞好經(jīng)濟活動分析,搜集、整理、積累歷年各項原始資料,指導車間經(jīng)濟核算工作,促進工廠經(jīng)濟效益逐年提高。
5.負責企業(yè)資金管理,監(jiān)督其增減變動,負責盤盈、盤虧、報廢清理、貨款結算、催收和處理等工作。做到情況清楚,手續(xù)完備,數(shù)據(jù)準確,處理及時。
6.嚴格執(zhí)行國家價格政策,搜集整理價格資料,負責制訂廠內(nèi)勞務、產(chǎn)成品、半成品、物資等的計劃價格,并督促檢查有關部門和車間對材料、產(chǎn)品正確計價和銷售。
7.負責財務歷史資料、文件、憑證、報表的整理、搜集和立卷歸檔工作,并按規(guī)定手續(xù)報請銷毀。
8.負責對全廠重要經(jīng)濟合同的審查會簽。并監(jiān)督經(jīng)濟合同的執(zhí)行,確保工廠利益不受損害。
9.負責組織起草財務方面的管理制度及有關規(guī)定。
10.根據(jù)工廠方針目標展開要求,負責本科方針目標的展開、檢查、診斷和落實工作。
11.負責完成廠部臨時布置的各項任務。
(三)職責
1.對廠內(nèi)各項基金和費用的使用有檢查、監(jiān)督權。在權根據(jù)工廠生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生的變化,對資金、費用的使用提出調(diào)整方案。
2.對違反國家政策、財經(jīng)制度、財經(jīng)紀律的收、支款項有權勸阻、制止和向上級反映。
3.對廠部集中審編的有關財經(jīng)方面的規(guī)定和管理制度有權提出修改意見。
4.有權對各倉庫和工程項目的節(jié)約和浪費情況進行檢查并提出獎懲意見。
5.有權組織召開經(jīng)濟活動分析會,并向各部門索取有關資料和報表。
6.有權要求有關部門提供編制年、季、月度財務成本計劃所需的各種有關資料。
(三)職責
1.對貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)法令政策、制度不嚴或處理財會業(yè)務不當,造成違章、罰款、浪費等現(xiàn)象負責。
2.對工廠的有關成本、利潤、資金等方面的經(jīng)濟效益指標因措施不力完不成計劃負責。
3.對由于資金計劃不周、管理不善、監(jiān)督不嚴,影響生產(chǎn)工作負責。
4.對不及時清理庫存現(xiàn)金、銀行存款、往來帳款、在途資金等帳戶造成的損失負責。
5.對國家規(guī)定的財務檔案資料整理歸檔不及時、管理不嚴、出現(xiàn)損壞、遺失等現(xiàn)象負責。
6.對成本資金、價格控制管理不嚴,經(jīng)濟活動分析不及時,影響工廠經(jīng)濟效益指標完成負責。
7.根據(jù)工廠方針目標展開要求,未能及時對本部門方針目標展開、檢查、診斷、落實負責。
第7篇 財務處責任追究制度
1、 凡在個人職責范圍內(nèi)能夠解決而不解決，上推下卸，不負責任，造成不良影響的，要追究責任，并在財務處內(nèi)部給予告誡。
2、 對不屬于個人職責范圍內(nèi)的事項不請示、不報告，私自辦理，影響財務處形象，造成重大影響的，責成責任人寫出書面檢查，并在財務處內(nèi)部給予警告處理。
3、 對所辦事項，引起師生員工強烈不滿、有違“公平、公正”原則的，要在財務處內(nèi)部作出深刻檢查，寫出悔改保證書并與年度工作考核、崗位津貼考核掛鉤。
第8篇 財務崗位責任規(guī)章制度
制度是個社會的游戲規(guī)則,更規(guī)范的講,它們是為人們的相互關系而人為設定的一些制約。為此,我們一般要求大家共同遵守辦事規(guī)程或行動準則來提高辦事效率,才設定一些制度。下面是我們應屆畢業(yè)生制度職責大全為您提供的制度文章供您參考:
1.認真執(zhí)行《生產(chǎn)經(jīng)營管理方案及目標管理考核辦法》,全面掌握單位經(jīng)濟運行情況,認真進行分析,提出增收節(jié)支和強化財務管理意見,當好領導的參謀和助手。
2.按照《會計法》的規(guī)定,結合林場本單位的具體情況設置帳戶,做到合法適用,管理規(guī)范;費用開支嚴格執(zhí)行“法人一支筆”制度,做到手續(xù)完備,內(nèi)容真實,數(shù)字準確;帳簿登記及時準確,日清月結,保證帳帳、帳表、帳物相符。
3.嚴格按照《現(xiàn)金管理條例》的規(guī)定辦理現(xiàn)金收付結算業(yè)務,保證工資發(fā)放等其他有關會計法允許支付的現(xiàn)金收付準確無誤;庫存現(xiàn)金不得超過銀行核定的限額,超過部分要及時存入銀行;妥善保管好現(xiàn)金和各種有價證券。
4.認真及時編制會計報表,按時上報,并按要求填寫專項報表,對形成的會計資料定期立卷裝訂成冊,妥善保管,未經(jīng)主管領導批準,其他人不得調(diào)閱會計檔案。
5.認真履行財務監(jiān)督職能,敢于堅持原則,拒絕不合理開支;月末及時編制林場財務收支情況,并張貼公開,接受干部職工、人民群眾的監(jiān)督。
6.認真搜集、整理、提供統(tǒng)計資料,按要求完成各種統(tǒng)計調(diào)查,認真編制統(tǒng)計報表,按時上報。
7.組織學習政治理論和會計知識、稅務知識等業(yè)務技術,不斷提高理論水平和業(yè)務水平。遵守黨紀國法和場紀場規(guī);遵守職業(yè)道德,樹立良好的職業(yè)品質(zhì)、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L;嚴守工作紀律,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
8.積極配合政工股做好社會保險費的收取、繳納、結算工作,搞好干部職工的工資調(diào)整;配合相關股室回收各種欠款。
9.服從集體統(tǒng)一行動,具有敬業(yè)愛業(yè)的精神,全力為林場的發(fā)展作貢獻。
10.以優(yōu)質(zhì)的服務做好本股各項工作,樹立單位好的形象。
計財股長工作職責
1.遵守職業(yè)道德,培養(yǎng)良好的職業(yè)品質(zhì),嚴謹工作作風,嚴守工作紀律,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
2.認真執(zhí)行《生產(chǎn)經(jīng)營管理方案及目標考核辦法》。
3.負責主持本股的日常全面工作,理順內(nèi)外各部門的關系。
4.服從場領導安排的各項工作,指導、督促、檢查本股工作人員分管的各項工作,負責完善各職能單位的業(yè)務工作,主動及時地把有關財務情況向場領導匯報。
5.極積當好領導的參謀,及時掌握本單位的各項生產(chǎn)經(jīng)營管理過程中所需資金進行合理調(diào)度,保證各生產(chǎn)經(jīng)營管理的順利進行。 6.按照國家會計制度的規(guī)定,對本股各項工作全面把關,做到萬無一失。
7.負責認真做好會計月、季、年報表業(yè)務按時完成,按時報送上級有關職能部門。
8.月末把單位的財務收支情況及時、準確地擬好后,經(jīng)場領導審批后張榜公布。
9.嚴格加強考勤制度,嚴肅上班紀律。按時組織本股人員學習政治理論和業(yè)務技術及上級精神,完善財務各項規(guī)章制度,遵守林場各項規(guī)章制度及有關會計財經(jīng)法規(guī)。
10.嚴禁參與賭博,嚴格執(zhí)行廉政建設責任制。
11. 以優(yōu)質(zhì)的服務做好本股各項工作,樹立單位好的形象。
會計工作職責
1.遵守職業(yè)道德,培養(yǎng)良好的職業(yè)品質(zhì),嚴謹工作作風,嚴守工作紀律,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
2.認真執(zhí)行《生產(chǎn)經(jīng)營管理方案及目標考核辦法》。
3.服從場主管領導、計財股長的各項工作安排。及時做好匯報的工作。
4.認真貫徹執(zhí)行國家的財經(jīng)方針、政策、法律、制度,對經(jīng)濟活動進行嚴格的核算和監(jiān)督。
5.按照國家會計法律法規(guī)的規(guī)定,切實做好記賬、算賬、對賬、報帳等工作,做到手續(xù)完備、內(nèi)容真實、數(shù)據(jù)準確、賬目清楚、日清月結、按期報帳、月末及時編制會計報表,對形成的會計資料定期立卷裝訂成冊妥善保管,未經(jīng)主管場領導批準,其他人員不得調(diào)閱會計檔案。
6.每月及時準確地編制工資結算憑證,協(xié)助配合出納復核工資發(fā)放及會計法允許的其他有關業(yè)務工作。
7.辦理每筆費用開支必須經(jīng)場長“一支筆”簽批,股長審核后方可支付,發(fā)現(xiàn)問題應及時向場領導和計財股長匯報。
8.負責組織、協(xié)調(diào)本單位的統(tǒng)計工作,完成國家統(tǒng)計調(diào)查、部門統(tǒng)計調(diào)查和地方統(tǒng)計調(diào)查任務,搜集、整理、提供統(tǒng)計資料,不得虛報、瞞報、拒報、遲報,不得偽造、篡改。
9.認真學習會計業(yè)務知識及上級精神,主動配合股長把各項工作做好,遵守各項規(guī)章制度及有關會計財經(jīng)法規(guī)。
10.嚴格加強考勤制度,嚴肅上班紀律,加強團結。積極配合相關股室的業(yè)務工作。
11.嚴禁參與賭博,嚴格執(zhí)行廉政建設責任制。
12. 以優(yōu)質(zhì)的服務做好本股各項工作,樹立單位好的形象。
出納工作職責
1.遵守職業(yè)道德,培養(yǎng)良好的職業(yè)品質(zhì),嚴謹工作作風,嚴守工作紀律,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
2.認真執(zhí)行《生產(chǎn)經(jīng)營管理方案及目標考核辦法》。
3.嚴格按照《現(xiàn)金管理條例》的規(guī)定辦理款項收付結算業(yè)務。嚴格按照國家有關規(guī)定,辦理每筆費用開支必須經(jīng)過場長“一支筆”審核簽批,股長審核后方可支付,發(fā)現(xiàn)問題應及時向場領導及股長反映匯報。收付款后,要在收付款憑證上蓋章,并加蓋“收訖”、“付訖”戳記。
4.根據(jù)已經(jīng)辦理完畢的收付款項,按順序逐筆登記現(xiàn)金日記賬,并結出余額?，F(xiàn)金的賬面余額要同實際庫存現(xiàn)金核對相符,做到日清月結。
5.保管庫存現(xiàn)金和各種有價證券,對于現(xiàn)金和各種有價證券,要確保其安全和完整無缺。如有短缺,要負賠償責任,要保守保險柜密碼的秘密,保管好鑰匙,不得任意轉(zhuǎn)交他人。
6.根據(jù)會計法規(guī)之規(guī)定,不得兼管收入、費用、債權、債務帳簿的登記工作以及稽核工作和會計檔案保管工作。
7.負責準確無誤的及時發(fā)放職工的工資及其他有關會計法允許支付的款項。
8.庫存現(xiàn)金不能超過銀行核定的限額,超過部分要及時存入銀行。不得以“白條”抵充庫存現(xiàn)金,更不能挪用現(xiàn)金。
9.認真學習會計業(yè)務知識及上級精神,主動配合股長把各項工作做好,及時做好匯報的工作。遵守各項規(guī)章制度及有關會計財經(jīng)法規(guī)。
10.嚴格加強考勤制度,嚴肅上班紀律,加強團結。積極配合相關股室的業(yè)務工作。
11.嚴禁參與賭博,嚴格執(zhí)行廉政建設責任制。
12. 以優(yōu)質(zhì)的服務做好本股各項工作,樹立單位好的形象。
第9篇 財務處責任追究制度(范本)
1、凡在個人職責范圍內(nèi)能夠解決而不解決,上推下卸,不負責任,造成不良影響的,要追究責任,并在財務處內(nèi)部給予告誡。
2、對不屬于個人職責范圍內(nèi)的事項不請示、不報告,私自辦理,影響財務處形象,造成重大影響的,責成責任人寫出書面檢查,并在財務處內(nèi)部給予警告處理。
3、對所辦事項,引起師生員工強烈不滿、有違“公平、公正”原則的,要在財務處內(nèi)部作出深刻檢查,寫出悔改保證書并與年度工作考核、崗位津貼考核掛鉤。
