- 目錄
有哪些
安全工作責任追究制度是一種企業(yè)管理體系，旨在確保安全生產，明確各級員工在安全事故中的職責和追責標準。主要包括以下幾個方面：
1. 安全責任制：定義了各層級管理人員及員工在安全工作中的職責。
2. 追究程序：規(guī)定了發(fā)生事故后調查、認定責任、處理和整改的流程。
3. 責任劃分：明確了事故責任的分類，如直接責任、間接責任、領導責任等。
4. 處罰措施：設定了對違規(guī)行為的處罰標準，包括警告、罰款、降職等。
5. 教育培訓：強調了安全教育的重要性，要求定期進行安全培訓和考核。
內容是什么
該制度的核心內容是建立一個公正、透明的問責機制。具體來說，它要求：
- 對于違反安全規(guī)定的個人或部門，進行詳細調查，找出事故原因。 - 根據事故嚴重程度和責任大小，對責任人進行相應處罰，同時提出改正措施。 - 定期進行安全檢查，預防潛在風險，確保生產環(huán)境的安全。 - 通過安全教育培訓，提升員工的安全意識和應急處理能力。
重點
制度的重點在于：
1. 明確責任：確保每個崗位都有清晰的安全職責，避免責任推諉。
2. 實施公平：對事故處理公平公正，避免因個人偏見影響責任追究。
3. 預防為主：強調預防措施的實施，而非單純依賴事后處理。
4. 持續(xù)改進：通過事故反思，不斷優(yōu)化安全管理，提高企業(yè)安全水平。
存在的問題
盡管該制度設計全面，但在實際操作中可能遇到的問題包括：
- 制度執(zhí)行力度不夠：管理層對安全問題的重視程度可能影響制度的執(zhí)行效果。 - 責任界定模糊：在復雜情況下，責任劃分可能存在主觀性，導致爭議。 - 培訓效果評估不足：缺乏有效的手段來衡量安全教育的效果，可能導致培訓流于形式。 - 制度更新滯后：隨著企業(yè)的發(fā)展和環(huán)境變化，制度可能需要及時調整，以適應新的安全挑戰(zhàn)。
安全工作責任追究制度是保障企業(yè)安全生產的重要工具，但其有效性依賴于企業(yè)的執(zhí)行力和持續(xù)改進的決心。
安全工作責任追究制度范本
第1篇 安全工作責任追究制度范本
一、安全工作領導組負責全園安全工作,定期召開會議,研究部署安全工作的開展實。負責制定安全工作制度,明確分工,責任到人。
二、安全領導組副組長負責組織實施安全措施,檢查安全隱患,落實事實整改方案,并詳細記錄,定期向園長匯報。
三、幼兒安全實行誰當班誰負責制度,嚴格執(zhí)行接送卡制度。幼兒出現(xiàn)任何大小事故,當班教師負全責。
四、值班教師負責當天幼兒園在門衛(wèi)的開放與關閉。嚴禁幼兒入園后單獨離園,發(fā)生從大門走失幼兒事故,值班教師負全責。同時,值班教師還要負責在園內巡視,發(fā)現(xiàn)不安全隱患記錄在安全值班記錄中,并提出意見或建議。
第2篇 實驗中學突發(fā)災害安全防護工作制度
州泰實驗中學突發(fā)災害安全防護工作制度
1、學校應在各類災害發(fā)生前做好信息收集和預測工作，化被動為主動，實行全員監(jiān)控。
2、在遭遇不可預見的火災、地震、等災害時，應有序組織學生緊急疏散和撤離現(xiàn)場，保證學生的生命安全
3、加強對學生進行防災、抗災的教育，傳授遇災后的自救、互救辦法，培養(yǎng)學生的生存能力。
4、要及時向有關部門報告，請求有關部門和社會的援助，全力保護學生的安全。
5、未經上級有關部門批準，不得組織學生參加救火、救災等。
6、組建穩(wěn)定的教師護校、護生救護隊，學校撥付專項資金，加強救護隊的建設。
第3篇 幼兒園安全工作制度
1、幼兒來園和離園，帶班教師負責照顧，交接班不能有空檔，必須清點幼兒人數，作好記錄，簽字確認。
2、幼兒戶外活動要有明確的目的；要注意動靜交替；要適合幼兒的年齡特點，時間不宜過長，活動前后一定要清點幼兒人數，確保幼兒的安全。
3、向幼兒進行安全教育，不要打鬧亂跑，進園后不得擅自離開幼兒園。增強幼兒自我保護意識，使幼兒知道幼兒園的名稱、具體地址、父母姓名等，防止意外事故，提高幼兒自我保護能力。
4、加強每天晨、午檢工作，教育幼兒不要帶危險品來園（如：別針、紐扣、尖針、玻璃球、小刀、小豆豆等），防止異物落入鼻腔、口腔、耳內。
5、園內各活動室要定期用紫外線消毒，消毒時防止人員入內。
6、每天下班前要對全園各活動室進行檢查。如：教室、廁所等，防止幼兒遺留在室內。
7、值班教師負責保管幼兒藥物。給幼兒服藥必須核對（姓名、劑量），防止發(fā)生錯誤。
8、園長每天早晚要巡視一遍園所，發(fā)現(xiàn)有不安全因素要及時處理，教師在活動中發(fā)現(xiàn)不安全因素及時報告。
9、意外事故及時采取相應措施，包括家長工作。然后必須寫出事故報告，并根據產生影響程度、情節(jié)輕重給予處理。戶外活動和放學由兩位老師負責，其他時間由當班老師負責。
10、廚房嚴禁幼兒入內，熱湯、熱菜、熱開水要放在幼兒碰不到的地方，開飯時一定要注意稍涼后再給幼兒吃，防止燙傷事故。
11、凡是幼兒經過的地方及活動場地要經常檢查，不準亂放雜物。
12、幼兒玩大型玩具要加強監(jiān)護，隨時糾正幼兒的不安全動作，組織活動要有秩序?；顒油旰?，要清點幼兒人數。
14、幼兒室內外活動時，教育幼兒不大聲喧嘩，要有秩序、不亂跑亂撞，劃定活動范圍，所有教師到位。
15、幼兒五個環(huán)節(jié)的安全防護措施一定嚴格執(zhí)行，針對具體情況對幼兒加強常規(guī)教育，不得有半點疏忽。（就餐、就寢、入廁、戶內外活動、出入園）。
16、堅持正面教育，嚴禁態(tài)度粗暴、動作生硬、體罰、變相體罰幼兒，杜絕因上述情況造成事故。
17、值班時不會客，不接打電話，如有急事，須經領導同意后予以安排。
18、值班教師下班前，檢查并關閉門窗、水管、電源等。
第4篇 工廠安全生產工作例會制度三
工廠安全生產工作例會制度(3)
為定期研究本廠安全生產工作,切實加強安全生產管理,特制定本制度:
1、例會參加人員
(1)企業(yè)安全生產領導小組全體人員。
(2)根據會議研究內容,可指定相關人員出席,或擴大會議請車間主任出席。
(3)會議應設置簽到文件和進行文字記錄。
2、例會時間規(guī)定
(1)企業(yè)安全生產領導小組例會每月一次,全年不可少于12次。
(2)遇有重大安全任務或特殊情況,由安全管理部門提請企業(yè)法人代表同意臨時召開。
3、例會內容
(1)傳達和學習貫徹上級有關安全生產法律法規(guī)、規(guī)章和會議精神。
(2)分析和研究本企業(yè)安全生產和管理現(xiàn)狀,對有關存在的事故隱患落實整改期限、人員和經費。
(3)研究和制訂落實年度安全生產管理目標和考核指標辦法。
(4)聽取安全生產管理部門負責人的工作匯報,部署階段性安全生產工作。
第5篇 酒店安全工作檢查制度
安 全 檢 查 制 度
全店每月和重大節(jié)日組織檢查一次,部門每月檢查四次,班組每月檢查一次,各崗位要每月堅持三次檢查。
檢查內容:
消防器材維護管理情況。
火源、電源管理情況。
庫存物資擺放是否安全、牢固。
所有人員履行職責、遵守制度,消防訓練器材使用安全教育以及有關檢查要做好記錄。
檢查出來的問題要進行登記,研究改進措施,有條件的要立即改進,超 能力的要逐級上報解決。在哪個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題哪一級負責。
工作人員、值班人員和各級負責人都要嚴格履行自己的職責,否則造成的損失要追究責任。
防火巡查檢查制度
加強對員工的消防知識教育,增強消防意識,嚴肅認真地開展防火檢查、巡查。
各班組管理人員每兩小時巡查一次,每天有各部門巡查一次,每月由保安部對重點要害部門檢查一次,每季度有消防安全成員統(tǒng)一檢查一次。
檢查線路(部門):宿舍——庫房——廚房——餐廳——雅座。
巡查人員要認真負責,不能走馬觀花,敷衍了事,對確有隱情、隱患而未能查出,導致發(fā)生重大火災事故的,給予巡查、檢查人員適當經濟處罰并承擔相應的行政或刑事責任。
對查出的隱情、隱患 ,要立即檢查或報告,對違章操作人員或不安全因素要立即阻止。
積極配合安全消防機構和其他安全部門工作。對其提出的意見要積極匯報,對重大隱患要在期限內整改,確保安全運行。
班組安全員職責
班組安全員接受基層隊安全員的業(yè)務指導,做好本班組的安全工作。
組織開展本班的各種安全活動,負責安全活動記錄,提出安全改進工作意見 和建議,堅持班前安全講話,班后安全總結。
對新工人(實習、代培人員)進行班組崗位安全教育,組織崗位技術練兵和開展事故預案練習。
嚴格執(zhí)行安全生產的各項規(guī)章制度,對違章操作有權制止并及時報告。
檢查監(jiān)督本班組,崗位人員正確使用和管理好勞動保護用品,各種防護器具及滅火器材。
發(fā)生事故時,及時了解情況,維護好現(xiàn)場,救護傷員并向領導報告
班組長安全職責
貫徹執(zhí)行公司和上級對安全生產指令和要求,全面負責本班的安全生產。
組織職工學習并貫徹執(zhí)行公司各項安全生產管理規(guī)定,教育職工遵章守紀,制止違章作業(yè)。
組織并參加安全活動,堅持班前講安全,班中檢查安全,班后總結安全。
負責對新工人(學習、代培人員)進行崗位安全教育。
負責班組安全檢查,發(fā)現(xiàn)不安全因素及時組織力量消除并報告上級,發(fā)生事故立即上報,組織搶救,保護好現(xiàn)場,做好詳細記錄,分析落實防范措施。
負責教育職工合理使用勞動保護用品、用具、正確使用滅火器材,組織班組安全生產競賽,表彰先進,總結經驗。
消防安全教育培訓制度
建立職工培訓組織,成立職工培訓領導小組,定期開展活動并做好記錄。
根據酒店行業(yè)特點,有計劃地對職工進行脫產培訓、現(xiàn)場培訓、技術[培訓、技術學習,不斷的提高職工科學文化技術素質。
每季度對職工進行一次理論、操作考核,加大考核力度,獎優(yōu)罰劣,提高職工學習自覺性。
對特殊工種應在培訓取證后,持證上崗,杜絕無證操作。
對新工人及轉崗工人進行崗前培訓,必須懂得消防知識,掌握消防器材的使用方法,合格后方能上崗。
配合公司搞好工人崗位培訓,技術等級培訓,保證培訓質量。
負責擬定職工培訓短期安排和長遠規(guī)劃,選購培訓教材。
搞好職工的理論培訓,普法教育,提高職工的理論水平,增強守法意識。
第6篇 焊接作業(yè)安全防護工作制度
第一節(jié):電焊作業(yè)
1、電焊機外殼,必須接地良好,其電源的裝拆應由電工進行。
2、電焊機要設單獨的開關,開關應放在防雨的閘箱內,拉合時應戴手套側向操作。
3、焊鉗與把線必須絕緣良好,連接,更換焊條要戴手套,在潮濕地點工作,應站在絕緣膠板或木板上。
4、嚴禁在帶壓力的容器或管道上施焊,焊接帶電的設備必須先切斷電源。
5、焊接貯存過易燃、易爆、有毒物品的容器或管道,必須清除干凈,并將所有孔口打開。
6、焊接預熱工作時應有石棉布或擋板等隔熱措施。
7、把線、地線,禁止與鋼絲繩接觸,更不得用鋼絲繩或機電設備代替零線。所有地線接頭,必須連接牢固。
8、更換場地移動把線時,應切斷電源,并不得手持把線爬梯登高。
9、清除焊渣、采用電弧氣刨清根時,應戴防護眼鏡或面罩,防止鐵渣飛濺傷人。
10、多臺焊機在一起集中施焊時,焊接平臺或焊件必須接地,并應有隔光板。
11、釷鎢極要密閉鉛盒內,磨削釷鎢極時,必須戴手套、口罩,并將粉塵及時排除。
12、雷雨時,應停止露天焊接作業(yè)。
13、施焊場地周圍應清除易燃易爆物品,或進行覆蓋、隔離。
14、必須在易燃易爆氣體或液體擴散區(qū)域施焊時,應經有關部門檢試許可后,方可進行。
15、工作結束,應切斷焊機電源,并檢查操作地點,確認無起火危險后,方可離開。
第二節(jié):氣焊作業(yè)
1、施焊場地周圍應清除易燃易爆物品,或進行覆蓋、隔離。
2、必須在易燃易爆氣體或液體擴散區(qū)施焊時,應經有關部門檢試許可后,方可進行。
3、乙炔發(fā)生器必須設有防止回火的安全裝置、保險鏈,球式浮筒必須有防爆球,膠皮薄膜浮桶必須裝設厚度為1-1.5毫米,直徑不小于浮筒斷面積的60%-70%。
4、氧氣瓶、氧氣表及焊割工具上,嚴禁沾染油脂。
5、乙炔發(fā)生器的零件和管路接頭,不得采用紫銅制作。
6、高、中壓乙炔發(fā)生器,應可靠接地。壓力表及安全閥應定期保險。
7、碎電石應摻在小塊電石中使用。夜間添加電石,嚴禁用明火照明。
8、乙炔發(fā)生器應每天換水,嚴禁在浮桶上放置物料,不準用手在浮桶上加壓或搖動。
9、乙炔發(fā)生器不得置于電線的正下方,與氧氣不得同放一處,距易燃、易爆物品和明火距離,不得少于10米。檢驗是否漏氣)要用肥皂水,嚴禁用明火。
10、氧氣瓶應有防震膠圈,旋緊安全帽,避免碰撞和劇烈震動,并防止曝曬。凍結應用熱水或蒸氣加熱解凍,不準用火烤。
11、點火時,焊槍口不準對人,正在燃燒的焊槍不得放在工件或地面上,帶有乙炔和氧氣時,不準放在金屬容器內,以防氣體逸出,發(fā)生燃燒事故。
12、不得手持連接膠管的焊槍爬梯,登高。
13、嚴禁在帶壓的容器或管道上焊、割,帶電設備應先切斷電源。
14、在貯存過易燃,易爆及有毒物品的容器或管道上焊、割時,應先清除干凈,并將所有的孔、口打開。
15、電石應放在通風良好,不漏雨、干燥的地方,移動或搬運應將桶上的小蓋打開,輕搬輕放。開桶時,頭部要閃開,不得用金屬工具敲擊桶蓋。
16、鉛焊時,場地應通風良好,皮膚外露部分應涂護膚油脂。工作完畢應洗漱。
17、工作完畢,應將氧氣瓶氣閥關好,擰上安全罩。乙炔浮桶提出時,頭部應避開浮桶上升方向,撥出后要臥放,禁止扣放在地上,檢查場地,確認無著火危險,方準離開。
第7篇 某酒店消防安全工作考評獎懲制度
酒店消防安全工作考評和獎懲制度
1、對消防安全工作作出成績的,予以通報表揚或物質獎勵。
2、對造成消防安全事故的責任人,將依據所造成后果的嚴重性予以不同的處理,除已達到依照國家《治安處罰法》或已夠追究刑事責任的事故責任人將依法移送國家有關部門處理外,根據本酒店的規(guī)定,對下列行為予以處罰:
(1)有下列情形之一的,視損失情況與認識態(tài)度除責令賠償全部或部分損失外,予以書面、最后警告:
a、使用易燃危險品未嚴格按照操作程序進行或保管不當而造成火警、火災,損失不大的;
b、在禁煙場所吸煙或處置煙頭不當而引起火警、火災,損失不大的;
c、未及時清理區(qū)域內易燃物品,而造成火災隱患的;
d、未經批準,違規(guī)使用加長電線、用電未使用安全保險裝置的或擅自增加小負荷電器的;
e、謊報火警;
f、未經批準,玩弄消防設施、器材,未造成不良后果的;
g、對保安部提出的消防隱患未予以及時整改而無法說明原因的部門管理人員;
h、阻塞消防通道、遮擋安全指示標志等未造成嚴重后果的。
(2)有下列情形之一的,視情節(jié)輕重和認識態(tài)度,除責令賠償全部或部分損失外,予以最后警告、開除,酒店保留追究刑事責任的權力。
a、擅自使用易燃、易爆物品的;
b、擅自挪用消防設施、器材的位置或改為它用的;
c、違反安全管理和操作規(guī)程、擅離職守從而導致火警、火災損失輕微的;
d、強迫其他員工違規(guī)操作的管理人員;
e、發(fā)現(xiàn)火警,未及時依照緊急情況處理程序處理的;
f、對保安部的檢查未予以配合、拒絕整改的管理人員。
(3)對任何事故隱瞞事實,不處理、不追究的或提供虛假信息的。
(4)對違反消防安全管理導致事故發(fā)生(損失輕微的),但能主動坦白并積極協(xié)助相關部門處理事故、挽回損失的肇事者或責任人可視情況予以減輕或免予處罰。
第8篇 區(qū)人民醫(yī)院安全保密工作制度
人民醫(yī)院安全保密工作制度
一、保守黨和國家機密,維護國家安全,是每個職工的職責和應盡的義務。
二、領導干部要以身作則,帶頭學習和執(zhí)行國家的安全、保密法規(guī)和各項安全保密制度。
三、嚴格遵守安全保密紀律,加強文件、圖書、資料的管理,防止丟失和泄密事件的發(fā)生。
四、平時下班、外出時對桌、柜、辦公室都要關門、加鎖。
五、密級劃分:根據國家和上級主管部門的規(guī)定分為:公開、內部、秘密、機密、絕密。
第9篇 電焊工安全工作制度
1、 電焊機放在干燥地方，平穩(wěn)牢固，要有可靠接零，電線絕緣良好，并有遮蔽。
2、 焊接前應根據鋼筋截面調整電壓，發(fā)現(xiàn)焊頭漏電應更換，禁止使用。
3、 操作時應戴防護眼鏡和防護手套，并站在絕緣板或木板上，工作棚要用防火材料搭設，棚內嚴禁存放易燃易爆物品，并備有滅火器材。
4、 電焊機外殼必須接零良好，其電源的拆裝應由電工進行，不得私自亂接掛電源。
5、 電焊鉗和地線必須絕緣良好，連接牢固，更換電焊條應戴手套。
6、 不得靠近熱源，并嚴禁接觸鋼絲繩或轉動機械。
7、 一次線不超過5米，二次線不得超過30米。
第10篇 學校安全會議工作制度
1.每月召開學校安全工作會議。
2.參加人員必須按時參加會議,認真聽講,積極參與討論探討,若有人不能參加,會后必須及時找其他人補上。
3.會議總結本月安全工作,并做好下月安全計劃,會上各部門安全責任人小結本部門安全情況,存在的問題以及將要采取的措施,同時做好下月安全工作計劃。
4.最后校長就安全工作還存在的問題及要在下月采取的措施,要注意的問題作全面部署。
5.會后匯總《安全事故發(fā)生情況匯總表》和《安全查改臺帳月報匯總表》。
第11篇 某醫(yī)院計算機網絡安全保密工作管理制度
醫(yī)院計算機網絡安全保密工作管理制度
1、非計算機室工作人員禁止進入中心機房,外來參觀及工作需要者需經醫(yī)院及信息處處長同意方可進入,并做好登記。
2、做好防病毒防黑客安全管理工作,網絡管理人員定期對網絡進行安全檢查。防病毒人員對整個網絡病毒情況進行適時監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)計算機病毒必須立即殺毒,并查明原因報告醫(yī)院,作出相應處理,對內容_的病毒要立即報告保衛(wèi)部門,不得向任何人傳播。
3、所有字典、數據不得擅自向他人透露,嚴禁擅自刪除或修改數據庫中的數據,如需查詢或修改數據,必須經科負責人同意方可,并做好記錄。
4、醫(yī)院局域網上運行的計算機只限操作醫(yī)院信息管理系統(tǒng),禁止本院局域網以外的計算機連入該網,如違反規(guī)定擅自將非網絡用機連入醫(yī)院局域網,一經查實,處以2000元以下的罰款;如因此造成醫(yī)院局域網感染病毒,影響醫(yī)院正常工作,甚至導致系統(tǒng)癱瘓,予以行政處分,情節(jié)嚴重的,移送司法部門處理。
5、機房禁止吸煙、明火,禁止存放易燃易爆物品。
第12篇 安全生產工作會議制度食品公司
食品股份公司安全生產工作會議制度
一、安委會會議
每季度召開一次,會議時間由公司安委會領導小組組長或副組長確定并主持。會議內容:聽到安全部門工作情況匯報會,總結本季度各部門安全生產情況;研究、部署全公司安全生產工作及有關活動;解決全局安全生產存在的問題。參加會議人員:公司安委會全體成員。會議資料和會務工作由公司安全部門負責。
二、公司安委會辦公室成員工作例會
每月召開一次,會議由安委會辦公室主任主持。會議內容:總結上一個月安全生產進行情況;針對存在的問題作出下月安全生產工作計劃,對有關安全生產問題進行研究,并提出對策和建議。參加會議人員:公司安委會辦公室成員。
三、全公司系統(tǒng)安全工作例會
每季度召開一次,會議由公司安委會領導小組長或副組長確定并主持。會議內容:聽取各部門安全生產工作情況匯報;部署下階段安全生產工作,對有關安全問題進行研究,提出對策和建議。參加會議人員為公司屬各部門負責安全生產的領導及安全生產部門責任人。
第13篇 學校安全工作責任制、事故責任追究制度
為督促學校各類人員認真履行安全職責,認真落實學校安全防范措施,有效地防范安全衛(wèi)生事故的發(fā)生,保障師生生命財產安全,遵照《國務院關于特大事故行政責任追究的規(guī)定》的精神,特制定本制度。
學校安全工作實行“分級管理、分級負責”,“誰主管、誰負責”,“誰批準,誰負責”的原則。安全工作是全體教職工的業(yè)績考核的重要內容之一,并實行“一票否決”制,一律取消責任人本學年年度考核評優(yōu)、評先和晉升資格、視其情節(jié)輕重扣減本學期績效工資,取消年級組學期評優(yōu)資格。
一、建立安全網絡,強化安全職責
班主任→課任教師
綜治辦主任 →教務處→ 門 衛(wèi)
校長→總務處→工作人員
學生在校時間的安全工作由班主任老師負責,班主任老師為第一負責人。
學生在課堂里的安全工作由科任老師負責,科任老師為第一責任人。
學生在體育課和兩操活動的安全由體育教師負責,體育教師為第一責任 門衛(wèi)安全衛(wèi)生由門衛(wèi)負責,門衛(wèi)為第一責任人。
學生在校內活動場所活動,出現(xiàn)安全事故,在場教職工為第一責任人。
安全工作在明確責任科室和具體負責人的同時,學校將在每學期開學初和各科室以及具體負責人簽訂責任狀,層層落實安全責任制,建立健全安全規(guī)章制度,及時完善保障措施,減少一般事故,避免重復、類似事故,杜絕特大事故,遏制重大事故。倘若有事故發(fā)生,實行責任追究制,視事故的性質,給予處分,直至追究刑事責任。
二、各類相關人員安全工作責任
(一)校長:是學校安全工作的第一責任人。對學校安全工作有管理、監(jiān)督、檢查、獎懲的權力。安全工作嚴格按照有關法律、法規(guī)的規(guī)定,實行分層管理,制定安全工作計劃,落實崗位責任制,簽訂《安全管理責任書》。校長對學校安全組織管理包括日常的安全教育負有領導責任。在一旦發(fā)生安全事故時,校長負有首要的組織搶救、應急疏散、維持秩序等責任。
(二)安全副校長:是學校學生安全工作的組織管理者,對分管工作的安全做好有效管理,健全分管工作安全管理制度,定期組織開展安全隱患排查,若因分管工作的安全制度不完善,安全工作布置、檢查、督促不及時,管理不到位,指導不正確等出現(xiàn)安全事故,則應負管理責任。
(三)辦公室主任(安全):是學校綜合治理的組織管理者。負責學校綜治檔案和安全檔案的建立,制訂具體的安全教育工作計劃,抓好學生安全教育及管理、教師和家長安全知識培訓等工作。若因檔案管理不到位、處理不善,則應負管理責任。
(四)總務主任:負責學校后勤保障及飲食衛(wèi)生安全及學校財產安全。對學校校舍及各種設施安全負直接管理責任。組織實施學校后勤保障工作的安全管理,定期檢查、維修校舍及各種設施,保證學校正常教學秩序。遇到災害性天氣,負責作好安全防范工作,盡量減少損失。
發(fā)現(xiàn)學校后勤保障及飲食衛(wèi)生安全問題必須同安全辦取得聯(lián)系,并向分管領導匯報,及時做好落實整改。若因后勤工作安全教育管理不到位,處理不善出現(xiàn)學生安全事故,則應負管理責任。
(五)教務主任:負責教育教學活動組織中的學生安全,組織到位,發(fā)現(xiàn)問題及時向分管領導匯報,并及時落實整改。若因教育管理不到位,安全隱患檢查不及時,整改措施不到位等出現(xiàn)安全事故,應承擔管理責任。
(六)班主任:是所在班級學生安全的第一責任人,全面負責學生學習、生活、課間活動、課外教育等方面的安全,采取多種措施防止學生安全事故的發(fā)生。應經常性地對學生進行安全常規(guī)教育和檢查,定期開展安全排查,教育和排查的內容要記錄在案,發(fā)現(xiàn)學生有異?，F(xiàn)象應及時教育和報告,特別是對于厭學、逃學甚至輟學的學生要隨時掌握其動向并記錄在案。班主任要在本班確立安全信息員,以便及時掌握情況。對輟學的學生要配合學校做好教育工作,并讓家長簽字。班主任要對學生進行交通安全教育,遵守交通規(guī)則。要按時放學,不得提前或延遲放學時間,以確保學生回家路上的安全。班主任要對學生加強防溺水,防雷擊、防火等教育,教育學生上下樓梯不擁擠,如有_,班主任應站在樓梯口,組織學生上下縷梯,防止樓道口發(fā)生安全事故。班主任在組織學生參加體育比賽,勞動時,必須特別加強安全教育,同時要全程參與,不得擅離現(xiàn)場,學生在班級活動中,如發(fā)生安全事故,班主任負主要責任。
班主任對于本班學生在校期間發(fā)生的安全事故直接負有不可推卸的責任。
(七)任課教師:是任課時段學生安全的第一責任人。課堂教學應結合學科特點,滲透安全教育,配合班主任經常性地對本班學生進行安全常規(guī)教育。對以下工作所造成的安全事故負直接責任:沒有及時發(fā)現(xiàn)缺課、逃課學生;或發(fā)現(xiàn)而沒有及時報告班主任;體罰或者變相體罰學生,或者在履行職責過程中違反工作要求、操作規(guī)程、職業(yè)道德或者其他有關規(guī)定的;擅離崗位、私自調課、遲到、提前下課、滯留學生,或上課期間管理不善的;組織或安排未成年學生從事不宜未成年人參加的勞動、體育運動或者其他活動的;學生有特異體質或者特殊疾病,不宜參加某種教育教學活動,教師知道但未加以必要注意的;學生在校期間突發(fā)疾病或者受到傷害,教師發(fā)現(xiàn)但未根據實際情況及時采取相應措施,導致不良后果加重的;發(fā)現(xiàn)學生行為具有危險性,但未進行必要的管理、告誡或者制止的;組織學生參加教育教學活動或者校外活動,未對學生進行相應的安全教育,并未在可預見的范圍內采取必要安全措施的等等。
(九)其它崗位人員:
學校門衛(wèi):要忠于職守,嚴格坐班,嚴格出入門登記制度,維護好學校秩序,保證校內人員和財產安全。不經過學校領導同意,外來人員一律不得入內。教學時間,學生無班主任批條,不得出校門;上學和放學期間,嚴禁機動車輛進入校內;禁止在校內零賣和曬物;禁止滯留校外人員或學生在門衛(wèi)室。對于因責任心不強或玩忽職守造成的安全事故負有直接責任。
值日教師:嚴格履行值日教師工作職責,到崗及時,責任落實。如因失職、瀆職出現(xiàn)安全事故,須承擔相應安全責任。
實驗管理員:對有毒化學藥品要加強管理,防止有毒藥品被盜,造成中毒事故發(fā)生;教育并監(jiān)控學生實驗操作過程。
學生家長:對學生離校期間的安全負起監(jiān)護責任,對于監(jiān)護不利造成的安全事故,學生家長要負起全部責任。
學 生:本人在校期間因不遵守紀律、對于存在安全隱患(學校因某些原因,暫時無法排除)的地點、設施,明知而故意使用,造成的安全事故,本人負有全部責任。
三、學校制定安全應急預案,舉行大型活動或到校外活動要做到人員、措施、預案、責任全落實。否則,追究相關人員的責任。
四、全校師生、家長要嚴格遵守簽定的目標責任書的規(guī)定,切實增強安全意識,保護好師生人身、財產安全。對于違反規(guī)定,造成安全事故的,要嚴格追究其責任,情節(jié)嚴重的取消當事人本年度的評優(yōu)、評先資格,并追究相關法律責任。
五、追究責任規(guī)定和要求:
1、 上課時間出現(xiàn)學生打架斗毆等安全事故,由當時任課教師負全部責任,一次扣當事人績效工資10元。
2、 體罰學生和變相體罰學生的,有學生或其家長投訴經查屬實,一次扣當事人績效工資20元。造成的安全事故由當事人負全權負責,直至追究法律責任,年度考核為不合格。
3、 課余時間造成的安全事故,追究班主任、值日老師、值日行政領導的責任,比例按3:4:3責任界線劃分。
4、學生放學,班主任或當班教師要護送學生出校門,如果出現(xiàn)安全問題,嚴重者追究法律責任和經濟責任。
5、學生從校門逃出校外,追究門衛(wèi)、保安責任,班主任負連帶責任,造成安全事故或較壞影響,嚴重者追究法律責任和經濟責任。
6、在重大活動中出現(xiàn)的安全問題,由教育教學活動負責處室和班主任負全權責任。不服從工作安排,造成崗位空缺,導致安全事故按曠工計算,并追究賠償損失。
7、學校領導、教師在值日或履行自己的工作職責中,玩忽職守造成的責任事故除按要求扣工資外,三年內不得評優(yōu)評先。
學校安全工作,責任重于泰山,全體領導和老師都要提高認識,在思想上始終繃緊安全這根弦,重視安全工作,提高安全意識,努力杜絕安全事故的發(fā)生。如果學校發(fā)生安全事故,除了校長應負領導責任之外,要根據事故的情節(jié),發(fā)生的原因等,對事故進行調查,對事故責任人要追究責任。對造成學校經濟損失的,根據損失程度追究經濟賠償責任,由責任線相關人員比例賠付。
第14篇 學校安全工作管理制度6
學校安全工作管理制度(六)
為保證學校正常教學秩序,保護學生健康成長,確保校產不受損失,杜絕或盡量減少安全事故的發(fā)生,遵循注意防范、自救互救、確保平安、減少損失的原則,根據本地實際情況,制定本管理制度。
1、校長是學校安全工作的第一責任人,學校安全工作由校長領導下的安全工作領導小組(綜合治理領導小組)負責。各處、室向領導小組負責,實行責任追究制。
2、政教處每月要對學生進行有關安全方面的知識教育,教育形式應多樣化;每班每周應有針對性的對學生進行安全教育。要對學生進行緊急突發(fā)問題處理方法、自救互救常識的教育。緊急電話(如110、119、122、120等)使用常識的教育。
3、建立意外傷害事件報告制度。校內外學生出現(xiàn)的意外傷害事件半小時以內報告政教處,政教處要及時向分管領導和校長報告。
4、建立健全領導值班、教師值日制度;加強學校教育、教學活動的管理,保證學校的教學秩序正常;負責學校安全保衛(wèi)的人員要經常和轄區(qū)的公安派出所保持密切聯(lián)系,爭取公安派出所對學校安全工作的支持和幫助。
5、加強對教師的師德教育,樹立敬業(yè)愛生思想,提高教學水平和質量,隨時注意觀察學生心理變化,防患于未然,不得體罰和變相體罰學生,不得將學生趕出教室、學校。
6、外單位或部門借用學生上街宣傳或參加慶典活動以及參加其他社會工作,未經校長辦公會同意、市教育局分管安全副局長批準,不得擅自組織參加。未經上級有關部門批準,不得組織學生參加救火、救災等。
7、班主任要教育學生遵守學校規(guī)章制度,按時到校、按時回家,防止意外事故發(fā)生。
8、總務處要定期對校舍進行安全檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時消除,情況嚴重的,一時難以消除要立即封閉,并上報人民政府和教育局。
9、總務處要經常檢查校內圍墻、欄桿、扶手、門窗、以及各種體育、課外活動、消防、基建等設施的安全情況,對有不安全因素的設施要立即予以維修和拆除,確保師生工作、學習、生活場所和相應設施既安全又可靠。
第15篇 后勤工作衛(wèi)生安全管理制度
1、建立健全餐廳衛(wèi)生清掃制度，堅持四定（定人，定物，定時間，定質量，劃清分工，包干負責）制度，并定期檢查；
2、廚房設防蠅、防鼠、防塵設施，消滅“四害”；
3、廚房地面保持清潔，做到無水、無油跡、無塵土、無垃圾；
4、廚房人員要經常保持儀表整潔，勤洗頭、洗澡，勤剪指甲，工作時間不得吸煙；
5、廚房服務人員必須穿工作服，戴工作帽，并用流水洗手后上崗；出外辦事前必須脫下工作服、帽等，回來后用流水洗手。
6、庫房必須專人負責，為保證食品安全，庫房隨時上鎖，除管理人員外，任何人都不得擅自入庫；
7、庫房內設置食品架。原料分類擺設，食品原料等應離地35㎝，離墻45㎝，離棚65㎝放置；
8、嚴格執(zhí)行出入庫制度，做好出入庫記錄；
9、嚴禁“三無”食品及腐爛變質的食品、原料等入庫存放；
10、保持庫房衛(wèi)生清潔，物品規(guī)整，保證通風良好；
第16篇 煤礦安全舉報工作制度
為了充分調動職工依法監(jiān)督煤礦安全生產工作的積極性,嚴肅處理違規(guī)、違章生產行為,規(guī)范我公司安全生產管理工作,特制定本制度。
舉報內容:
對在煤礦安全工作上,有下列問題的均可舉報:
1、危害國家、集體利益,影響從業(yè)人員生命安全的行為。
2、管理人員違章指揮或者強令工作人員違章、冒險作業(yè)的行為。
3、生產現(xiàn)場有事故隱患、不及時采取措施整改的行為。
4、職工違規(guī)作業(yè)的現(xiàn)象和問題。
對舉報一般“三違”的,經調查屬實,對舉報人獎勵50元;舉報較嚴重“三違”的,經調查屬實,對舉報人獎勵100元;舉報觸犯礦安全高壓線的“三違”行為,經調查屬實,對舉報人獎勵500元。舉報一般事故的,經調查屬實,對舉報人獎勵100元;舉報重大事故的,經調查屬實,對舉報人獎勵200元;舉報特大事故的,經調查屬實,對舉報人獎勵500元。舉報輕傷(骨折)事故的,經調查屬實,對舉報人獎勵100元;舉報重傷事故的,經調查屬實,對舉報人獎勵500元。
第17篇 電工安全工作制度范文
電工安全工作制度
1、電器操作人員思想集中,電器設備在未經測電筆確定無電前,應一律視為“有電”,不可用于觸摸,不可絕對相信絕緣體,應認為有電操作。
2、工作前應詳細檢查自己所用的工具是否安全可靠,穿戴好防護用品,以防工作時發(fā)生意外。
3、維修線路系采取必要的措施,在開關把手上或線路上懸掛“有人工作”“禁止合閘”的警告牌,防止他人中途送電。
4、使用測電筆要注意,測試電壓范圍,禁止超范圍使用,電工人員一般使用的電筆,只許在500伏以下電壓使用。
5、工作中拆除的電線要處理好,帶電線頭包好,以防發(fā)生觸電。
6、所用導線保險,其容量大小必須符合規(guī)定標準,選擇開關時必須大于所控制設備的容量。
7、工作完畢后,必須要拆除臨時電線,并檢查是否有工具等物品漏忘在電桿上。
8、檢查完工作后,送電前必須認真檢查看是否合乎要求并和有關人員聯(lián)系好,方能送電。
9、發(fā)生火警時應立即切斷電源,用四氧化碳粉質滅火器或黃沙撲救,嚴禁用水撲救。
10、工作結束后,必須全部工作人員撤離工作地段,拆除警示牌,所有材料工具儀表等隨之撤離,原有防護裝置隨時安裝好。
11、操作地段清理后,操作人員要親自檢查,如要送電試驗一定要和有關人員聯(lián)系好,以免發(fā)生意外。
第18篇 制冷機房安全工作制度
1 目的
為指導和規(guī)范制冷機房安全操作。
2 范圍
適用于制冷機房安全管理。
3 職責
3.1制冷機房操作工對本制度實施負責。
3.2制冷機房管理人員、設備生產部對本制度實施情況進行監(jiān)督檢查。
4 內容
4.1 制冷機房操作人員必須經過專業(yè)培訓,并取得特種作業(yè)資格證方可上崗。
4.2 制冷機房操作人員必須對制冷系統(tǒng)全面熟悉后方能進行操作。操作過程中要做到“四要”、“五勤”、“六及時”。
4.2.1 四要:要確保安全運行;要滿足用冷溫度;要降低冷凝壓力;要節(jié)約設備能耗。
4.2.2 五勤:勤看儀表讀數;勤觀運行狀態(tài);勤聽機器聲音;勤動調節(jié)閥門;勤查跑冒滴漏。
4.2.3 六及時:及時加油放油;及時排放空氣;及時更換濾器;及時清除水垢;及時融冰掃霜;及時排除隱患。
4.3 制冷機房操作人員必須著工作服上崗;嚴禁在制冷機房穿拖鞋、短袖、短褲;嚴禁在制冷機房內抽煙、喝酒、睡覺;嚴格按操作規(guī)程作業(yè);無關人員未經許可不得進入制冷機房。
4.4 制冷機房要有醒目的“嚴禁煙火”的標識牌;制冷設備,特別是壓力容器要有明確的安全管理責任人。
4.5 制冷機房的各種設備和壓力容器,每天各班至少自檢一次;每月由制冷機房負責人與生產設備部有關人員至少聯(lián)檢一次;每年至少進行一次保養(yǎng)大修。
4.6 制冷機房為生產重地,嚴禁存放雜物、可燃物,機房及周邊區(qū)域不準停放各種車輛、不準動用明火、不準亂接亂拉電源線、不準為車輛或大功率電器設備提供充電、維修等作業(yè)。
4.7 制冷設備、輸送管道等因維修、改造須動用明火作業(yè)時,必須書面向設備主管副總報告,經批準后要指定專人準備好施工防護及其它相關的防火防爆措施。
4.8 做好壓力容器及其安全附件的年檢及定期檢查養(yǎng)護工作,檢測檢修應有詳細的情況記載。
4.9 嚴格交接班手續(xù),加強操作現(xiàn)場的巡回檢查。若發(fā)現(xiàn)設備故障事故隱患,要立即排除、立即整改、立即報告。
4.10 消防器材(設施)由專人負責妥善管理,消防器材、防毒面具、呼吸器、耐酸堿膠皮手套等應擺放在制冷機房門口,要有醒目的標志,并隨時處于臨戰(zhàn)狀態(tài),不得隨意封堵、損毀或挪作它用。制冷機房員工必須熟練使用消防器材、防毒面具、呼吸器、耐酸堿膠皮手套等,懂得氨中毒急救方法。發(fā)生氨泄漏時,按照《氨泄漏安全事故應急預案》執(zhí)行。
第19篇 鄉(xiāng)d小學安全工作逐級檢查事故隱患排查整改制度
鄉(xiāng)小學安全工作逐級檢查及事故隱患、排查、整改制度
一、安全工作逐級檢查
第一條為了充分發(fā)揮學校安全管理職能,實現(xiàn)對學校安全的有效監(jiān)管,完善管理體系,增強監(jiān)管效能,依據有關法律、法規(guī)和規(guī)章,結合學校的管理實際,制定本辦法。
第二條本辦法所稱主體是指學校整體的安全工作。
第三條分類分片責任監(jiān)管是對學校安全監(jiān)管的一種方式方法,是把分類重點管理與分片巡查監(jiān)管有機結合,并且明確監(jiān)管責任和過錯責任追究的監(jiān)管制度。
第四條分類監(jiān)管是對全校安全,按照區(qū)域劃分的類別,對不同類別采取不同的監(jiān)管辦法,實施監(jiān)管。
第五條分片監(jiān)管由安全小組負責組織實施,主要以日常巡查、定期檢查和專項檢查為重點。
第六條日常巡查主要是對全校安全進行巡視、查看,掌握學校基本動態(tài),日常巡查每月不得少于兩次。
第七條分片監(jiān)管職責
(一)負責隨時查驗所負責區(qū)域及學生的情況。
(二)負責對所負責區(qū)域的日常巡查,及時發(fā)現(xiàn)問題及隱患。
(三)負責按上級工作安排和指令,實施各類各項專項整治檢查。
第八條各級負責人應嚴格按照本辦法規(guī)定的職責和工作要求,對市場主體實施分類分片監(jiān)管,認真履行職責。
第九條各位教師與監(jiān)管小組負責人層層簽訂責任書,分解職責,明確責任。
第十條建立分類分片過錯責任追究制,采取目標考核和追究責任人
責任相結合方式。
第十一條有下列情形之一的,應當追究責任:
(一)未按要求實施巡查、檢查;
(二)巡查不認真,上報不及時的;
(三)發(fā)現(xiàn)隱患未及時排除、上報并采取相關措施的
第十三條發(fā)現(xiàn)上述情形,每起(次)扣負責人監(jiān)管目標考核1分。凡兩次(含兩次)以上將對責任人在全校通報批評,取消相關責任人的年度評先評獎。情節(jié)嚴重的,要對相關責任人給予紀律處分。因工作失誤失職造成嚴重后果的,將移交上級機關審理。
二、事故隱患、排查、整改
(一)、調查目的:
學生在校的安全,牽動著家庭的心。本制度,旨在排查校園中存在著的安全隱患,研究對策,進行積極預防。
(二)、排查方法:
1、對全校7個班級發(fā)放《學生在校時周邊不安全因素排查》表,要求班主任老師發(fā)動學生一起對學習環(huán)境(教室、教學設施、器具等)、活動環(huán)境(走廊、樓道、活動場地、器械等)、生活環(huán)境(食品、防電、防火、防盜等)、(車輛、門衛(wèi)、欄桿、玻璃、路面等)諸方面進行排查,填表時注明地點、不安全因素和排除意見。
2、召開安全領導小組座談會,排查和分析學生學習、生活中存在的不安全因素。
3、進行現(xiàn)場察看,發(fā)現(xiàn)學生各類活動中的安全隱患。
(三)、整改對策研究。
(1)樓道擁擠建議對策:
1、高峰時段的時間錯開,進行分流:例如放學時分低、中、高三時段。_、出操不強調“快”,只要求有序。
2、明確責任制,帶隊老師一定要到崗盡責,發(fā)現(xiàn)擁擠及時指揮、疏導。
3、安全領導小組成員要定時定點,現(xiàn)場控制、指揮。
(2)、學生行為中出現(xiàn)的危險舉動對策:
1、各班主任要把日常行為規(guī)范要求和安全教育要求常講、常查,對于學生的危險舉動要“追根查底”,可在班內同學中建立一支危險舉動督察隊伍,師生共同關注,利用集體的力量把安全教育落到實處。
2、學校行政值日要及時關注和及時登記學生的危險舉動,并及時把情況反饋給班主任或安全領導小組,以便針對學生情況進行專項教育和查處。
(3)、一些器材、設施存在不安全因素對策:
1、對易滑地面進行改造(如貼毛面花崗巖)。
2、在有危險的地段或器材上設置醒目提醒標志。
3、設置總務處“110”報修專欄或專用箱,專人負責,保證能及時派工搶修。
(4)、管理及其他方面存在的安全隱患對策:
1、強化門衛(wèi)職責,一階段內無責任事情發(fā)生,也可相應采取一定的獎勵制度。
2、加強車輛行駛管理,其余車輛一律禁止,在教學和活動區(qū)域中行駛。
3嚴格禁止學生購買和攜帶有危險因素的玩具、物品來校。
要防止學生傷害事故的發(fā)生,積極預防是關鍵:及時發(fā)現(xiàn)隱患、及時整改。同時,家長、老師、學校要重視對子女和學生進行安全教育,提出嚴格的要求,制定必要的管理制度,這是必要的外部因素保證。但要確保學生自身安全,還必須讓每一個同學真正學會自我保護的方法,把父母、老師、學校對人身安全的重視變成同學們的自我保護意識。
第20篇 電焊工作業(yè)安全動火制度
一、電氣焊工無特殊工種操作證，嚴禁進行焊接、切割作業(yè)。操作人員必須經過崗前的安全防火教育，穿戴好勞動保護用品，持證上崗。禁止非焊工及不合格焊工進行電氣焊作業(yè)或玩弄焊接氣割工具和設備，禁止徒工單獨操作。
二、電氣焊作業(yè)前必須現(xiàn)場主管負責人批準，并辦理動火證，指定看火人，備足消防水或采取其他嚴格的安全措施，在限定的時間、地點、范圍內進行。動火證每天一開，過期或時間地點不同禁止動火。
三、焊前檢查電焊機外殼接地和焊機各接線點是否良好，機具禁止和工具是否完好，防護是否齊全，絕緣是否良好。
四、在高度兩米以上設有可靠的安全防護時，必須系掛好安全帶，在高空或地面進行焊接、切割作業(yè)時，必須清除上下左右的易燃物品。在高層或腳手架上焊接，焊割點與汽源管不能垂直，焊接時需用火盤接住火花。
五、嚴禁與焊接操作有接觸的油漆、汽油、稀料等，可能排出大量易燃氣體的工種同時間、同部位，上下交叉作業(yè)，嚴禁在有火災爆炸危險場所進行焊接作業(yè)。
六、電焊機至操作點必須雙線列位，一次線長度不得超過5米，二次線長度不能超過30米。不得用其它金屬物代替二次地線。
七、氣焊作業(yè)時，氧氣瓶乙炔瓶及切割點、三點距離各是：（一）瓶與瓶之間5米；（二）瓶與火的距離不少于10米；（三）動火點與燃爆物品不小于20-30米
八、嚴禁在現(xiàn)場吸煙。
九、現(xiàn)場施工用電、臨時用點必須由電工接拉，堅決杜絕鐵線、銅線代替保險絲的做法。
十、施工現(xiàn)場及生活區(qū)嚴禁用電爐，因工作需要使用者，必須經領導批準。必須到安全室審領動火證方可使用。
十一、配電箱附近不得堆放易燃易爆物品。
十二、實行安全責任制，對違反上述規(guī)定之一者，將處以200元罰款，并且視情節(jié)輕重對施工單位處以1000-6000元罰款，對電氣焊工，作業(yè)安全工作做的好的個人和單位將給予200-6000元的獎勵。
施工單位： 總包單位：
負 責 人： 項目經理：
年 年 日 年 月 日
