- 目錄
有哪些
安全隱患排查治理工作程序主要包括三個(gè)階段：預(yù)防、識(shí)別與處理、評(píng)估與反饋。而責(zé)任追究制度則涉及責(zé)任界定、責(zé)任追究、預(yù)防措施與教育改進(jìn)。
內(nèi)容是什么
1. 預(yù)防階段：建立安全管理體系，制定安全規(guī)程，進(jìn)行定期的安全培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)，減少隱患的產(chǎn)生。
2. 識(shí)別與處理：通過日常巡檢、專項(xiàng)檢查等方式發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時(shí)采取措施消除，如必要，啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案。
3. 評(píng)估與反饋：對(duì)治理效果進(jìn)行評(píng)估，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，調(diào)整和完善安全管理制度。
4. 責(zé)任界定：明確各層級(jí)、各部門在安全管理中的職責(zé)，確保責(zé)任到人。
5. 責(zé)任追究：對(duì)安全事故的發(fā)生，依據(jù)相關(guān)法規(guī)和公司規(guī)定，追究相關(guān)人員的責(zé)任。
6. 預(yù)防措施與教育改進(jìn)：分析事故原因，制定預(yù)防措施，通過教育訓(xùn)練防止類似事件再次發(fā)生。
重點(diǎn)
工作程序的重點(diǎn)在于預(yù)防為主，防患于未然，而責(zé)任追究制度的關(guān)鍵在于公平公正，通過問責(zé)推動(dòng)責(zé)任落實(shí)，強(qiáng)化安全意識(shí)。兩者結(jié)合，旨在形成閉環(huán)管理，持續(xù)提升安全管理水平。
存在的問題
實(shí)踐中，可能存在安全隱患識(shí)別不全面，部分員工對(duì)安全規(guī)程理解不足，導(dǎo)致執(zhí)行不到位。責(zé)任追究時(shí)，可能會(huì)遇到權(quán)責(zé)不清、追責(zé)難度大等問題。此外，評(píng)估與反饋環(huán)節(jié)有時(shí)流于形式，未能真正轉(zhuǎn)化為改進(jìn)措施。因此，需強(qiáng)化隱患識(shí)別能力的培養(yǎng)，細(xì)化責(zé)任分工，優(yōu)化追責(zé)機(jī)制，并確保反饋機(jī)制的有效性，以實(shí)現(xiàn)安全工作的持續(xù)優(yōu)化。
安全隱患排查治理工作程序和責(zé)任追究制度范文
第1篇 安全隱患排查治理工作程序和責(zé)任追究制度
1、為全面貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，防患于未然，健全安全約束機(jī)制，保障項(xiàng)目安全生產(chǎn)，根據(jù)《金屬非金屬安全規(guī)程》及有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合項(xiàng)目部的實(shí)際，制定本制度。
2、礦井安全隱患，系指礦井施工（生產(chǎn)）現(xiàn)場(chǎng)、生產(chǎn)技術(shù)管理、裝備設(shè)施上所存在的可能導(dǎo)致事故的隱患。
3、安全隱患的整改要貫徹“分級(jí)負(fù)責(zé)、責(zé)任落實(shí)”的原則。項(xiàng)目部每月組織一次全面隱患排查。排查出來的隱患要按“五定”的要求落實(shí)，一時(shí)確實(shí)難以解決的安全隱患要制定預(yù)防措施。
4、安全部門負(fù)責(zé)安全隱患的綜合管理。監(jiān)督檢查安全隱患的整改，負(fù)責(zé)安全隱患的統(tǒng)計(jì)和報(bào)告，按照統(tǒng)一報(bào)表納入計(jì)算機(jī)管理。
5、安全隱患排查必須堅(jiān)持不安全不生產(chǎn)的原則。對(duì)于存在安全隱患的作業(yè)場(chǎng)所，必須制定切實(shí)可行的防范措施，組織重點(diǎn)力量進(jìn)行整改，安全隱患整改好，方可生產(chǎn)；無措施的，不準(zhǔn)生產(chǎn)。
6、因安全隱患整改不落實(shí)，導(dǎo)致事故發(fā)生，在安全隱患排查責(zé)任內(nèi)確認(rèn)事故的責(zé)任者。
7、項(xiàng)目經(jīng)理是本項(xiàng)目安全的第一責(zé)任者，對(duì)本項(xiàng)目的安全工作負(fù)全面責(zé)任，若出現(xiàn)下列情況，造成安全事故，應(yīng)追究現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，罰款或行政處分，直至追究刑事責(zé)任。
⑴不及時(shí)向職工傳達(dá)貫徹上級(jí)安全生產(chǎn)法規(guī)、安全管理制度和安全技術(shù)措施的；
⑵忽視安全工作，玩忽職守的；
⑶重大險(xiǎn)情不排除，強(qiáng)令工人冒險(xiǎn)作業(yè)的；
⑷放松對(duì)安全工作的領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)安全隱患不及時(shí)處理，致使安全管理混亂的。
8、安全監(jiān)督人員必須對(duì)所轄區(qū)進(jìn)行安全監(jiān)督檢查，若出現(xiàn)下列情況，應(yīng)追究安監(jiān)人員責(zé)任，直至追究刑事責(zé)任。
⑴對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的重大隱患因監(jiān)督檢查不力，未及時(shí)發(fā)現(xiàn)、上報(bào)或下達(dá)整改通知的；
⑵遇到重大險(xiǎn)情不采取果斷措施及時(shí)停止作業(yè)的，排除險(xiǎn)情，默許工人盲目蠻干的；
⑶濫用職權(quán)，玩忽職守，徇私舞弊，構(gòu)成犯罪的；
9、崗位人員有下列情況，應(yīng)追究當(dāng)事人的或事故肇事者的責(zé)任，并按“三違”處罰條例處罰，直至追究刑事責(zé)任。
⑴違章作業(yè)或違章指揮的；
⑵忽視安全工作，玩忽職守的；
⑶發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情和事故預(yù)兆，不采取防止事故的措施，又不及時(shí)報(bào)告的；
⑷對(duì)制止“三違”人員，對(duì)揭發(fā)隱瞞事故真相的人員，對(duì)安全監(jiān)督（檢查）人員進(jìn)行謾罵、毆打及借故進(jìn)行報(bào)復(fù)的；
⑸事故發(fā)生后，隱瞞事故真相，對(duì)肇事者進(jìn)行了姑息包庇或弄虛作假，甚至嫁禍于人的。
第2篇 學(xué)校安全隱患排查治理工作制度
為建立學(xué)校安全隱患排查治理長效機(jī)制,強(qiáng)化學(xué)校安全主體責(zé)任,加強(qiáng)事故隱患監(jiān)督管理,防止意外傷害事故的發(fā)生,確保師生安全,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《重慶市安全生產(chǎn)條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,及重慶市教委的有關(guān)文件精神,結(jié)合我校實(shí)際,制定本制度。
一、學(xué)校以事故隱患排查、治理和防控的責(zé)任主體,校長對(duì)學(xué)校事故隱患排查治理工作全面負(fù)責(zé)。成立學(xué)校事故隱患排查治理工作組。
組長:戴安全 校長
成員:冉萬清 副校長
冉光華 書記
蔣美全工會(huì)主席
陶嵩教務(wù)主任
王榮華 教科室主任
向本祿校委會(huì)成員
孫鳳華校委會(huì)成員
冉瑞發(fā)校委會(huì)成員
胡萬紅校委會(huì)成員
田寧花村小負(fù)責(zé)人
冉秋菊村小負(fù)責(zé)人
冉啟林村小負(fù)責(zé)人
及各班班主任
二、把隱患排查治理工作貫穿到教育教學(xué)活動(dòng)的全過程,建立實(shí)時(shí)檢查、巡查、日排查等隱患排查治理制度,明確排查地點(diǎn)、項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任,將隱患排查治理日?；?。組織事故隱患排查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并排除存在的各類違章行為和帶病運(yùn)行的設(shè)備、設(shè)施及各類事故隱患。
三、治理范圍和責(zé)任
陶嵩:負(fù)責(zé)全校師生的安全教育管理。
蔣美全:負(fù)責(zé)全校校舍、操場(chǎng)的隱患排查。
冉萬清:負(fù)責(zé)保安、防衛(wèi)安全隱患排查。
蔣美全:負(fù)責(zé)周邊治安安全隱患排查。
冉光華:負(fù)責(zé)學(xué)校水、暖、電的安全隱患排查。
陶嵩:負(fù)責(zé)教學(xué)工作中的安全隱患排查。
王榮華:負(fù)責(zé)活動(dòng)中的安全隱患排查。
戴安全:負(fù)責(zé)幼兒園安全隱患排查。
各班主任:負(fù)責(zé)各班設(shè)施設(shè)備以及學(xué)生活動(dòng)的安全隱患排查。
各活動(dòng)室負(fù)責(zé)人:負(fù)責(zé)各活動(dòng)室設(shè)施設(shè)備及學(xué)生活動(dòng)的安全隱患排查。
四、隱患排查治理工作的監(jiān)管,按照“誰主管,誰負(fù)責(zé)”,
“誰辦學(xué),誰負(fù)責(zé)”,“誰上課,誰負(fù)責(zé)”的原則進(jìn)行。
五、對(duì)于檢查發(fā)現(xiàn)的重大事故隱患要及時(shí)的登記,分類編號(hào),建立檔案或隱患管理臺(tái)帳,對(duì)學(xué)校制定的重大隱患整改計(jì)劃、整改責(zé)任人等有關(guān)情況資料備案。
六、每月召開一次安全工作例會(huì),通報(bào)隱患排查治理工作情況,研究解決隱患排查工作中存在的問題,安排隱患排查治理階段性工作,確定督辦和公告的重大事故隱患。
七、學(xué)校事故隱患排查治理工作組每月對(duì)學(xué)校安全隱患進(jìn)行一次全面檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。發(fā)現(xiàn)難以解決的重大問題時(shí),及時(shí)報(bào)告校長,校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)研究決定后上報(bào)教委。
八、學(xué)校及時(shí)向縣教委報(bào)告事故隱患排查治理工作情況。
九、學(xué)校建立隱患排查治理工作獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,對(duì)未定期排查事故隱患或未及時(shí)有效整改事故隱患的科室和個(gè)人,實(shí)施責(zé)任追究;對(duì)在隱患排查治理工作中成效突出的科室和個(gè)人予以獎(jiǎng)勵(lì)。
本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行
第3篇 安全隱患排查治理工作程序責(zé)任追究制度
1、為全面貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,防患于未然,健全安全約束機(jī)制,保障項(xiàng)目安全生產(chǎn),根據(jù)《金屬非金屬安全規(guī)程》及有關(guān)法律法規(guī),結(jié)合項(xiàng)目部的實(shí)際,制定本制度。
2、礦井安全隱患,系指礦井施工(生產(chǎn))現(xiàn)場(chǎng)、生產(chǎn)技術(shù)管理、裝備設(shè)施上所存在的可能導(dǎo)致事故的隱患。
3、安全隱患的整改要貫徹“分級(jí)負(fù)責(zé)、責(zé)任落實(shí)”的原則。項(xiàng)目部每月組織一次全面隱患排查。排查出來的隱患要按“五定”的要求落實(shí),一時(shí)確實(shí)難以解決的安全隱患要制定預(yù)防措施。
4、安全部門負(fù)責(zé)安全隱患的綜合管理。監(jiān)督檢查安全隱患的整改,負(fù)責(zé)安全隱患的統(tǒng)計(jì)和報(bào)告,按照統(tǒng)一報(bào)表納入計(jì)算機(jī)管理。
5、安全隱患排查必須堅(jiān)持不安全不生產(chǎn)的原則。對(duì)于存在安全隱患的作業(yè)場(chǎng)所,必須制定切實(shí)可行的防范措施,組織重點(diǎn)力量進(jìn)行整改,安全隱患整改好,方可生產(chǎn);無措施的,不準(zhǔn)生產(chǎn)。
6、因安全隱患整改不落實(shí),導(dǎo)致事故發(fā)生,在安全隱患排查責(zé)任內(nèi)確認(rèn)事故的責(zé)任者。
7、項(xiàng)目經(jīng)理是本項(xiàng)目安全的第一責(zé)任者,對(duì)本項(xiàng)目的安全工作負(fù)全面責(zé)任,若出現(xiàn)下列情況,造成安全事故,應(yīng)追究現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,罰款或行政處分,直至追究刑事責(zé)任。
⑴不及時(shí)向職工傳達(dá)貫徹上級(jí)安全生產(chǎn)法規(guī)、安全管理制度和安全技術(shù)措施的;
⑵忽視安全工作,玩忽職守的;
⑶重大險(xiǎn)情不排除,強(qiáng)令工人冒險(xiǎn)作業(yè)的;
⑷放松對(duì)安全工作的領(lǐng)導(dǎo),對(duì)安全隱患不及時(shí)處理,致使安全管理混亂的。
8、安全監(jiān)督人員必須對(duì)所轄區(qū)進(jìn)行安全監(jiān)督檢查,若出現(xiàn)下列情況,應(yīng)追究安監(jiān)人員責(zé)任,直至追究刑事責(zé)任。
⑴對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的重大隱患因監(jiān)督檢查不力,未及時(shí)發(fā)現(xiàn)、上報(bào)或下達(dá)整改通知的;
⑵遇到重大險(xiǎn)情不采取果斷措施及時(shí)停止作業(yè)的,排除險(xiǎn)情,默許工人盲目蠻干的;
⑶濫用職權(quán),玩忽職守,徇私舞弊,構(gòu)成犯罪的;
9、崗位人員有下列情況,應(yīng)追究當(dāng)事人的或事故肇事者的責(zé)任,并按“三違”處罰條例處罰,直至追究刑事責(zé)任。
⑴違章作業(yè)或違章指揮的;
⑵忽視安全工作,玩忽職守的;
⑶發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情和事故預(yù)兆,不采取防止事故的措施,又不及時(shí)報(bào)告的;
⑷對(duì)制止“三違”人員,對(duì)揭發(fā)隱瞞事故真相的人員,對(duì)安全監(jiān)督(檢查)人員進(jìn)行謾罵、毆打及借故進(jìn)行報(bào)復(fù)的;
⑸事故發(fā)生后,隱瞞事故真相,對(duì)肇事者進(jìn)行了姑息包庇或弄虛作假,甚至嫁禍于人的。
