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安全隱患整改責(zé)任人職責(zé)制度匯編(4篇范文)

更新時間:2024-05-06 查看人數(shù):33

安全隱患整改責(zé)任人職責(zé)制度

有哪些

安全隱患整改責(zé)任人職責(zé)制度

1. 責(zé)任識別:責(zé)任人需明確自身在安全整改工作中的角色,負(fù)責(zé)識別企業(yè)內(nèi)的潛在安全隱患。

2. 整改計劃:制定并執(zhí)行針對識別隱患的整改方案,包括時間表、資源分配和預(yù)期效果。

3. 監(jiān)控與報告:定期監(jiān)控整改進(jìn)度,向管理層匯報工作狀態(tài),并及時更新風(fēng)險評估結(jié)果。

4. 協(xié)調(diào)溝通:協(xié)調(diào)各部門、員工參與整改,確保整改工作的順利進(jìn)行。

5. 培訓(xùn)教育:組織安全培訓(xùn),提高員工的安全意識和應(yīng)急處理能力。

6. 后期評估:整改完成后,進(jìn)行效果評估,確保隱患已消除并防止復(fù)發(fā)。

內(nèi)容是什么

- 責(zé)任人需具備專業(yè)的安全管理知識,理解國家相關(guān)法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 - 制定整改計劃時要考慮成本效益,合理分配資源,確保整改工作的經(jīng)濟(jì)性和有效性。 - 在監(jiān)控過程中,要記錄并分析數(shù)據(jù),以便于調(diào)整策略和預(yù)防未來風(fēng)險。 - 培訓(xùn)教育應(yīng)結(jié)合實際案例,增強(qiáng)員工的參與感和理解度。 - 效果評估應(yīng)包括對整改措施的持續(xù)性和長期影響的考量。

重點

1. 責(zé)任人的專業(yè)素養(yǎng):不僅要有扎實的安全管理知識,還需具備良好的組織協(xié)調(diào)能力。

2. 安全文化構(gòu)建:通過培訓(xùn)教育,推動企業(yè)形成重視安全的文化氛圍。

3. 系統(tǒng)性整改:整改工作應(yīng)系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化,確保每個環(huán)節(jié)都能有效執(zhí)行。

4. 持續(xù)改進(jìn):整改并非一勞永逸,責(zé)任人需持續(xù)關(guān)注并改進(jìn)安全管理體系。

存在的問題

1. 責(zé)任人可能面臨資源限制,導(dǎo)致整改工作進(jìn)展緩慢。

2. 安全意識的培養(yǎng)需要時間,員工對整改措施的接受度可能參差不齊。

3. 隱患識別可能存在盲點,需要定期進(jìn)行全面的安全審核。

4. 改進(jìn)措施的執(zhí)行效果有時難以量化,評估難度較大。

在實踐中,責(zé)任人應(yīng)靈活應(yīng)對這些問題,通過創(chuàng)新方法和持續(xù)學(xué)習(xí),不斷提升安全管理的效能。

安全隱患整改責(zé)任人職責(zé)制度范文

第1篇 安全隱患整改責(zé)任人職責(zé)制度

為保證學(xué)校教育教學(xué)的正常秩序,更為保證師生人身安全和學(xué)校財產(chǎn)安全,切實抓好安全工作,根除安全隱患,特制訂本制度。

第一條,學(xué)校安全隱患排查工作,由學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組按有關(guān)規(guī)定安排排查人員;各排查人員必須有高度的警惕性,極強(qiáng)的責(zé)任感、使命感,按有關(guān)安全規(guī)章及學(xué)校規(guī)定高質(zhì)量完成工作任務(wù)、責(zé)任目標(biāo)。

第二條,根據(jù)我校實際,落實以下安全隱患整改責(zé)任人:

1、班級責(zé)任區(qū)內(nèi)安全隱患排查責(zé)任人:各班班主任;

2、食堂設(shè)施設(shè)備食品安全就餐安全排查責(zé)任人:食堂領(lǐng)導(dǎo)、食堂從業(yè)人員;

3、閑置房、危房、用房、公用設(shè)施設(shè)備安全隱患排查責(zé)任人:總務(wù)主任;

4、體育設(shè)施設(shè)備、場地安全檢查、飲用水安全隱患排查責(zé)任人:專職體育教師;

5、學(xué)生機(jī)房、教師機(jī)房、多功能室安全隱患排查責(zé)任人:計算機(jī)教師;

6、圖書室、閱覽室安全隱患排查責(zé)任人:圖書管理員;

7、校門一帶安全隱患排查責(zé)任人:校警值班人員;

第三條,排查人員既是安全隱患排查人,又是安全管理員,因此消除安全隱患的重點是做好安全防范工作,要根據(jù)各崗位的特點,想法保證學(xué)校設(shè)施設(shè)備、食品和飲用水的安全性。

第四條,排查工作采用輪流密集排查方式,要求排查人員根據(jù)排查對象的特征確定的排查時間間隔排查。

第五條,排查專人在排查時要認(rèn)真仔細(xì),不能有任何疏漏,除不可抗原因外,出現(xiàn)安全事故,追究責(zé)任人的責(zé)任。

第六條,排查專人在排查時要作好記錄,有險情隱患應(yīng)及時向校長或?qū)W校安全科匯報。自己能處理的及時消除隱患,不能處理的及時上報或提出處理方案,交由學(xué)校討論并解決。重大險情學(xué)校應(yīng)及時向上級報告。

第七條,具體負(fù)責(zé)學(xué)校安全工作的安全法制科長必須制訂好相關(guān)的安全管理制度,做好檢查督促工作,收集好有關(guān)資料;總務(wù)主任負(fù)責(zé)安全隱患的排查與排除。未履行好自己的職責(zé),造成安全事故的,由責(zé)任人直接負(fù)責(zé)。

第八條,班主任要負(fù)責(zé)對學(xué)生進(jìn)行安全教育和安全管理,其它教師也是一崗雙職,要盡到安全教育與管理的責(zé)任。

2023年12月11日

第2篇 學(xué)校安全隱患整改責(zé)任追究制度

1、學(xué)校安全隱患排查工作,由學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組按有關(guān)規(guī)定安排專人排查;各排查人員必須有高度的警惕性和強(qiáng)烈的責(zé)任感、使命感,按有關(guān)安全規(guī)章及學(xué)校規(guī)定高質(zhì)量完成工作任務(wù)、責(zé)任目標(biāo)。

2、根據(jù)學(xué)校實際情況,一般應(yīng)安排排查以下部位,并明確排查責(zé)任人:

(1)校舍安全隱患排查;

(2)食物、飲用水安全檢查;

(3)用電及消防安全隱患排查;

(4)體育器材安全隱患排查;

(5)校園及周邊安全隱患排查;

(6)其他安全隱患排查(欄桿、書架及其他公共設(shè)施)。

3、學(xué)校對排查出來的各類安全隱患要進(jìn)行登記,建立臺賬,并制定隱患和不穩(wěn)定因素整改措施,明確整改責(zé)任人和時間,嚴(yán)格落實“五個一”包靠工作制度(即一個問題、一名領(lǐng)導(dǎo)、一套班子、一個方案、一抓到底)及時進(jìn)行整改。如有重大安全隱患不能解決或整改有困難的,要及時向上級教育行政部門或當(dāng)?shù)卣畧蟾妗?/p>

4、因安全隱患排查整改不到位,造成安全事故的要根據(jù)制度規(guī)定追究責(zé)任;造成重大事故的要依法承擔(dān)責(zé)任。

第3篇 安全隱患整改責(zé)任人制度

為保證學(xué)校教育教學(xué)的正常秩序,更為保證師生人身安全和學(xué)校財產(chǎn)安全,切實抓好安全工作,根除安全隱患,特制訂本制度。

第一條,學(xué)校安全隱患排查工作,由學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組按有關(guān)規(guī)定安排排查人員;各排查人員必須有高度的警惕性,極強(qiáng)的責(zé)任感、使命感,按有關(guān)安全規(guī)章及學(xué)校規(guī)定高質(zhì)量完成工作任務(wù)、責(zé)任目標(biāo)。

第二條,根據(jù)我校實際,落實以下安全隱患整改責(zé)任人:

1、班級責(zé)任區(qū)內(nèi)安全隱患排查責(zé)任人:各班班主任;

2、食堂設(shè)施設(shè)備食品安全就餐安全排查責(zé)任人:食堂領(lǐng)導(dǎo)、食堂從業(yè)人員;

3、閑置房、危房、用房、公用設(shè)施設(shè)備安全隱患排查責(zé)任人:總務(wù)主任;

4、體育設(shè)施設(shè)備、場地安全檢查、飲用水安全隱患排查責(zé)任人:專職體育教師;

5、學(xué)生機(jī)房、教師機(jī)房、多功能室安全隱患排查責(zé)任人:計算機(jī)教師;

6、圖書室、閱覽室安全隱患排查責(zé)任人:圖書管理員;

7、校門一帶安全隱患排查責(zé)任人:校警值班人員;

第三條,排查人員既是安全隱患排查人,又是安全管理員,因此消除安全隱患的重點是做好安全防范工作,要根據(jù)各崗位的特點,想法保證學(xué)校設(shè)施設(shè)備、食品和飲用水的安全性。

第四條,排查工作采用輪流密集排查方式,要求排查人員根據(jù)排查對象的特征確定的排查時間間隔排查。

第五條,排查專人在排查時要認(rèn)真仔細(xì),不能有任何疏漏,除不可抗原因外,出現(xiàn)安全事故,追究責(zé)任人的責(zé)任。

第六條,排查專人在排查時要作好記錄,有險情隱患應(yīng)及時向校長或?qū)W校安全科匯報。自己能處理的及時消除隱患,不能處理的及時上報或提出處理方案,交由學(xué)校討論并解決。重大險情學(xué)校應(yīng)及時向上級報告。

第七條,具體負(fù)責(zé)學(xué)校安全工作的安全法制科長必須制訂好相關(guān)的安全管理制度,做好檢查督促工作,收集好有關(guān)資料;總務(wù)主任負(fù)責(zé)安全隱患的排查與排除。未履行好自己的職責(zé),造成安全事故的,由責(zé)任人直接負(fù)責(zé)。

第八條,班主任要負(fù)責(zé)對學(xué)生進(jìn)行安全教育和安全管理,其它教師也是一崗雙職,要盡到安全教育與管理的責(zé)任。

2023年12月11日

第4篇 安全隱患整改責(zé)任制度

1、對各種安全檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患,要逐項登記,形成信息臺帳,以便對安全生產(chǎn)進(jìn)行動態(tài)分析,并從管理、安全技術(shù)措施、人為因素等方面分析原因、總結(jié)經(jīng)驗,為以后的安全生產(chǎn)提供依據(jù)。

2、對查出的安全隱患要立即發(fā)出“安全隱患整改通知單”,以督促受檢工程項目部整改;“安全隱患通知單”應(yīng)注明隱患存在的位置、現(xiàn)狀,并明確要求受檢單位制定糾正或整改措施,限期整改,以便復(fù)查;復(fù)查時未整改的,視不安全因素的嚴(yán)重程度處以500~2000元的經(jīng)濟(jì)處罰,并要求立即整改完成。

3、對有即發(fā)性事故危險的隱患,檢查人員應(yīng)立即發(fā)出“安全隱患停工整改通知單”,要求受檢工程項目部立即停止該部位、該工序或全部施工活動,受檢單位應(yīng)及時停工,制定整改措施,立即整改。

4、受檢單位對安全隱患整改要做到“五定”:定整改負(fù)責(zé)人、定整改措施、定整改時間、定整改實施人、定整改驗收人,以保證安全隱患及時消除。

5、受檢單位整改完成自驗合格后,應(yīng)及時書面回復(fù),通知檢查單位進(jìn)行復(fù)檢,復(fù)檢合格,檢查人員應(yīng)在“整改回復(fù)單”上簽署復(fù)查合格意見并簽名后,該隱患方才銷案。

6、對接受整改通知單拒不整改或延期整改引發(fā)事故的,公司依據(jù)安全生產(chǎn)管理責(zé)任制和目標(biāo)管理責(zé)任合同書進(jìn)行追究,實行經(jīng)濟(jì)制裁;情節(jié)嚴(yán)重觸及法律的,由司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

安全隱患整改責(zé)任人職責(zé)制度匯編(4篇范文)

安全隱患整改責(zé)任人職責(zé)制度1. 責(zé)任識別:責(zé)任人需明確自身在安全整改工作中的角色,負(fù)責(zé)識別企業(yè)內(nèi)的潛在安全隱患。2. 整改計劃:制定并執(zhí)行針對識別隱患的整改方案,包括時間表、資源分配和預(yù)期效果。 3. 監(jiān)控與報告:定期監(jiān)控整改進(jìn)度,向管理層匯報工作狀態(tài),并及時更新風(fēng)險評估結(jié)果。 4. 協(xié)調(diào)溝通:協(xié)調(diào)各部門、員工參與整改,確保整改工作
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