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第1篇 __縣____年度農(nóng)村基層組織建設(shè)工作總結(jié)
__縣____年度農(nóng)村基層組織建設(shè)工作總結(jié)
__年，__縣縣委以“三個代表”重要思想為統(tǒng)攬，以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)為重點，扎實工作，積極創(chuàng)新，較為圓滿地完成了全年農(nóng)組工作任務(wù)，取得了明顯成效。
一、“小學教”活動得到扎實深入地開展
今年從2月6日起在全縣各地開展了農(nóng)村“三個代表”重要思想集中學習教育活動。春節(jié)前，縣委常委召開專題會議，研究制定了實施方案，縣委成立了學教活動領(lǐng)導組，下設(shè)辦公室，抽調(diào)專人集中辦公。同時，建立了各項工作制度，并在縣直單位抽調(diào)100名干部，組建了32個督查指導組進駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)，全程參與集中學習教育活動?？h委及時召開了動員大會，縣六個班子領(lǐng)導、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、分管書記、組織委員，縣直局級單位負責人，32個縣委督查指導組全體成員及壽春鎮(zhèn)全體干部1200多人在主會場參加了會議，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立了分會場收看實況。在學習教育中嚴格要求，注重質(zhì)量，做到有計劃、有專人授課、有教材，有簽到簿、有學習筆記，有知識測試。鄉(xiāng)村和站所干部每人走訪農(nóng)戶15戶以上，住戶1—2次，共征求各類意見、建議14500條，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)制定的4208條整改措施得到了較好落實。通過學習教育活動的開展，廣大干部、黨員進一步增強了實踐“三個代表”重要思想、樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀的政治意識和責任意識，干部作風明顯轉(zhuǎn)變，干群關(guān)系得到進一步改善。
二、以實施百村示范工程為主抓手，村級組織建設(shè)不斷推進
為樹立一批具有時代鮮明特色的基層黨組織的先進典型，__縣縣委決定在全縣632個村街中分別從先進、中間、后進三個不同類型的村中確定100個村作為示范村，通過示范推動全縣村級組織建設(shè)上臺階。在實施這個工程中，一是村黨支部活動室面貌有了很大改觀。近年來，由于受鄉(xiāng)、村集體經(jīng)濟發(fā)展的制約，全縣許多村黨支部陣地建設(shè)與新時期黨建的要求很不相適應(yīng)，有的面貌破舊，有的常年失修，漏風漏雨，有的至今還是租借民房。為徹底改變這種面貌，在縣委的統(tǒng)一要求下，__鎮(zhèn)黨委率先為全縣村黨支部的陣地建設(shè)作出了示范，該鎮(zhèn)的三個示范村__村、__村、__村按照統(tǒng)一模式、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一制牌一次性更新了上墻制度，購買了會議桌椅、文件柜、電教設(shè)備，安裝了電話，在該鎮(zhèn)的帶動下，全縣100個示范村的村室先后都進行了裝飾維修，樹立了黨建陣地建設(shè)的新形象，展示了基層黨組織的良好精神面貌。目前，全縣已有近1/3的村黨支部陣地建設(shè)面貌煥然一新。二是村級集體經(jīng)濟得到較快發(fā)展。集體經(jīng)濟年純收入3萬元以上是百村示范工程的硬指標，所以因村制宜加快經(jīng)濟發(fā)展成為百村示范工程中的重要內(nèi)容，在一類示范村中，__鎮(zhèn)的__村、__鎮(zhèn)的__村、__鎮(zhèn)的__村年純收入皆在10萬元左右；三類示范中，__鎮(zhèn)的__村、__鎮(zhèn)的__村、__鎮(zhèn)的__村，充分利用項目資金，積極興辦集體經(jīng)濟項目，大力發(fā)展規(guī)模種植和養(yǎng)殖，村集體經(jīng)濟年均純收入皆在5萬元上下。
三、以開展爭做優(yōu)秀村街黨支部書記標兵活動為主抓手，農(nóng)村基層干部隊伍的素質(zhì)進一步提高
開展爭做優(yōu)秀村街黨支部書記標兵活動是__縣加強基層干部隊伍建設(shè)的重大舉措，縣委結(jié)合學習曹發(fā)貴事跡，要求村街黨支部書記爭做“五種人”，即，爭做清正廉潔、群眾放心的當家人，發(fā)展經(jīng)濟、致富群眾的領(lǐng)路人，帶強班子、領(lǐng)好隊伍的掌舵人，依法辦事、按章理事的明白人，為民辦事、心系群眾的熱心人。要求村街黨支部書記掌握3種以上實用技術(shù)，帶頭領(lǐng)辦、創(chuàng)辦1個以上的經(jīng)營服務(wù)實體，有1個以上穩(wěn)定的經(jīng)濟收入項目，家庭人均純收入高于當?shù)厝司兪杖氲?倍以上；帶頭抓好農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，積極引進農(nóng)業(yè)新品種、新技術(shù)，積極為群眾生產(chǎn)提供資金、物資、信息、技術(shù)、銷售等一條龍服務(wù)，拓寬農(nóng)民增收渠道。每年年底，縣委評比表彰10名優(yōu)秀村街黨支部書記標兵，每人獎勵1000元用于農(nóng)村社會養(yǎng)老保險。
堅持把干部的培養(yǎng)教育和管理監(jiān)督貫穿于爭做優(yōu)秀村街黨支部書記標兵活動的全過程。一是抓選拔。各地從選準配強村黨支部書記入手，通過內(nèi)選、外引、下派等形式，調(diào)整充實村班子成員278名，其中村黨支部書記64名，進一步解決了村黨支部書記難選的問題。為著力
第2篇 2023年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建基層組織建設(shè)工作總結(jié)
突出重點，強化措施，扎實推進基層組織建設(shè)
__鎮(zhèn)轄66個行政村，人口6.8萬，設(shè)6個黨總支，96個黨支部，共有黨員2658名，其中流動黨員23名（流入2名，流出21名）。近年來，鎮(zhèn)黨委堅持“與時俱進抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路,以主題活動為載體，突出重點，開拓創(chuàng)新，強化措施，狠抓落實，不斷開創(chuàng)了黨建工作新局面。
高度重視黨建工作，“書記要會干，就要抓黨建”成為全鎮(zhèn)各級黨組織的共識。
鎮(zhèn)黨委堅持定期召開黨建工作會議，研究解決黨建工作中的重大問題，督促高標準完成黨建工作各項任務(wù)。建立了副科級以上領(lǐng)導黨建工作聯(lián)系點制度、科室聯(lián)系村制度。根據(jù)工作實際每名副科級領(lǐng)導干部每月到聯(lián)系點調(diào)研工作不少于兩天，科室定期不定期到聯(lián)系村幫助指導工作，對發(fā)現(xiàn)的苗頭問題及時整改，并總結(jié)推廣好的做法和典型經(jīng)驗。進一步落實了抓黨建工作責任制度，鎮(zhèn)黨委書記是黨建工作第一責任人，各黨組織負責人為黨建工作直接責任人。層層分解工作任務(wù)、目標，將黨建工作納入干部年度考核和村級主要工作千分考核中，工作中逐村逐項督查指導,增強了各級抓黨建的責任感、壓力感和緊迫感。
加強陣地建設(shè)，提升工作環(huán)境，增強村干部積極性
鎮(zhèn)黨委高度重視村級活動場所建設(shè)，按照市委組織部的統(tǒng)一安排，2023年高標準建成郭樓等9個村的村級辦公場所并投入使用，2023年毛村等9個村的村級辦公場所正在有條不紊地進行。村級組織活動場所的建設(shè)有效改善了各村的辦公環(huán)境，增強了廣大黨員、干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
抓好活動載體，認真開展黨員主題實踐活動
一是建立健全黨員承諾制度、黨員聯(lián)戶幫扶制度、無職黨員設(shè)崗定責制度等長效機制。2023年度全鎮(zhèn)黨員承諾實事2039件，兌現(xiàn)1993件，無職黨員申領(lǐng)崗位2489人次，均按要求履行了崗位職責。2023年為民承諾實事2367件，申領(lǐng)無職黨員崗位2248人次，長效制度的實施有力地推動了三個文明建設(shè)的發(fā)展。
二是在四川大地震后積極組織開展“牢記黨性宗旨，心系災區(qū)群眾”特殊黨費交納活動，全鎮(zhèn)黨員特別是建國前老黨員、離退休干部積極響應(yīng)，共交納特殊黨費234388.62元，其中過千元的28人，過萬元的4人。建國前老黨員張永川同志把省吃儉用的1500元作為特殊黨費交到黨支部，用實際行動表達對災區(qū)人民的牽掛之情。
三是堅持“輸血”與“造血”相結(jié)合，扎實做好結(jié)對幫扶工作。采取“一幫一、幾幫一”形式全力解決群眾實際困難，建立幫扶對子2336對，幫助200余名困難群眾脫貧致富；在“大手牽小手，黨心暖童心”的主題活動中結(jié)對幫扶貧困兒童95人，年發(fā)放資助款68500元。鎮(zhèn)黨委班子成員每人救助1-2名貧困兒童，得到了社會的廣泛好評。脫貧致富的顯著成效使困難群眾樹立了戰(zhàn)勝困難的勇氣、增強了生活的信心。
四是切實加強流動黨員管理，發(fā)揮流動黨員在外務(wù)工信息多、人際關(guān)系豐富的優(yōu)勢，動員他們積極為家鄉(xiāng)招商引資提供信息、智力支持，現(xiàn)已收集到各種有效信息50余條。
大力加強機關(guān)作風建設(shè)，提高工作效能
一是建設(shè)“學習型”黨委。建立健全黨委中心組理論學習為核心內(nèi)容黨建工作制度，經(jīng)常開展
第3篇 年度農(nóng)村基層組織建設(shè)工作總結(jié)
__年，__縣縣委以“三個代表”重要思想為統(tǒng)攬，以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)為重點，扎實工作，積極創(chuàng)新，較為圓滿地完成了全年農(nóng)組工作任務(wù)，取得了明顯成效。
一、“小學教”活動得到扎實深入地開展
今年從2月6日起在全縣各地開展了農(nóng)村“三個代表”重要思想集中學習教育活動。春節(jié)前，縣委常委召開專題會議，研究制定了實施方案，縣委成立了學教活動領(lǐng)導組，下設(shè)辦公室，抽調(diào)專人集中辦公。同時，建立了各項工作制度，并在縣直單位抽調(diào)100名干部，組建了32個督查指導組進駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)，全程參與集中學習教育活動?？h委及時召開了動員大會，縣六個班子領(lǐng)導、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、分管書記、組織委員，縣直局級單位負責人，32個縣委督查指導組全體成員及壽春鎮(zhèn)全體干部1200多人在主會場參加了會議，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立了分會場收看實況。在學習教育中嚴格要求，注重質(zhì)量，做到有計劃、有專人授課、有教材，有簽到簿、有學習筆記，有知識測試。鄉(xiāng)村和站所干部每人走訪農(nóng)戶15戶以上，住戶1—2次，共征求各類意見、建議14500條，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)制定的4208條整改措施得到了較好落實。通過學習教育活動的開展，廣大干部、黨員進一步增強了實踐“三個代表”重要思想、樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀的政治意識和責任意識，干部作風明顯轉(zhuǎn)變，干群關(guān)系得到進一步改善。
二、以實施百村示范工程為主抓手，村級組織建設(shè)不斷推進
為樹立一批具有時代鮮明特色的基層黨組織的先進典型，__縣縣委決定在全縣632個村街中分別從先進、中間、后進三個不同類型的村中確定100個村作為示范村，通過示范推動全縣村級組織建設(shè)上臺階。在實施這個工程中，一是村黨支部活動室面貌有了很大改觀。近年來，由于受鄉(xiāng)、村集體經(jīng)濟發(fā)展的制約，全縣許多村黨支部陣地建設(shè)與新時期黨建的要求很不相適應(yīng)，有的面貌破舊，有的常年失修，漏風漏雨，有的至今還是租借民房。為徹底改變這種面貌，在縣委的統(tǒng)一要求下，__鎮(zhèn)黨委率先為全縣村黨支部的陣地建設(shè)作出了示范，該鎮(zhèn)的三個示范村__村、__村、__村按照統(tǒng)一模式、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一制牌一次性更新了上墻制度，購買了會議桌椅、文件柜、電教設(shè)備，安裝了電話，在該鎮(zhèn)的帶動下，全縣100個示范村的村室先后都進行了裝飾維修，樹立了黨建陣地建設(shè)的新形象，展示了基層黨組織的良好精神面貌。目前，全縣已有近1/3的村黨支部陣地建設(shè)面貌煥然一新。二是村級集體經(jīng)濟得到較快發(fā)展。集體經(jīng)濟年純收入3萬元以上是百村示范工程的硬指標，所以因村制宜加快經(jīng)濟發(fā)展成為百村示范工程中的重要內(nèi)容，在一類示范村中，__鎮(zhèn)的__村、__鎮(zhèn)的__村、__鎮(zhèn)的__村年純收入皆在10萬元左右；三類示范中，__鎮(zhèn)的__村、__鎮(zhèn)的__村、__鎮(zhèn)的__村，充分利用項目資金，積極興辦集體經(jīng)濟項目，大力發(fā)展規(guī)模種植和養(yǎng)殖，村集體經(jīng)濟年均純收入皆在5萬元上下。
三、以開展爭做優(yōu)秀村街黨支部書記標兵活動為主抓手，農(nóng)村基層干部隊伍的素質(zhì)進一步提高
開展爭做優(yōu)秀村街黨支部書記標兵活動是__縣加強基層干部隊伍建設(shè)的重大舉措，縣委結(jié)合學習曹發(fā)貴事跡，要求村街黨支部書記爭做“五種人”，即，爭做清正廉潔、群眾放心的當家人，發(fā)展經(jīng)濟、致富群眾的領(lǐng)路人，帶強班子、領(lǐng)好隊伍的掌舵人，依法辦事、按章理事的明白人，為民辦事、心系群眾的熱心人。要求村街黨支部書記掌握3種以上實用技術(shù)，帶頭領(lǐng)辦、創(chuàng)辦1個以上的經(jīng)營服務(wù)實體，有1個以上穩(wěn)定的經(jīng)濟收入項目，家庭人均純收入高于當?shù)厝司兪杖氲?倍以上；帶頭抓好農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，積極引進農(nóng)業(yè)新品種、新技術(shù)，積極為群眾生產(chǎn)提供資金、物資、信息、技術(shù)、銷售等一條龍服務(wù)，拓寬農(nóng)民增收渠道。每年年底，縣委評比表彰10名優(yōu)秀村街黨支部書記標兵，每人獎勵1000元用于農(nóng)村社會養(yǎng)老保險。
堅持把干部的培養(yǎng)教育和管理監(jiān)督貫穿于爭做優(yōu)秀村街黨支部書記標兵活動的全過程。一是抓選拔。各地從選準配強村黨支部書記入手，通過內(nèi)選、外引、下派等形式，調(diào)整充實村班子成員278名，其中村黨支部書記64名，進一步解決了村黨支部書記難選的問題。為著力抓好村級后備干部建設(shè)，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對回鄉(xiāng)知青、發(fā)展能手、退伍軍人、
第4篇 工會組織建設(shè)年度工作總結(jié)范文
一、加強工會組織建設(shè)，提高工會工作質(zhì)量
1.加強自身建設(shè)。在黨政領(lǐng)導的大力支持下，大力加強工會組織的自身建設(shè)，制定各項例會制度。定期召開工會委員會會議、工會小組長會議，及時傳達上級工會和的工作要求，積極探索工會工作新方法，建立健全了聯(lián)系、服務(wù)職工群眾的工作制度，推進了工會各項工作更加制度化、規(guī)范化，進一步增強了工會組織的凝聚力。組織工會干部認真學習有關(guān)工會工作理論和法律法規(guī)，加快知識更新，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，不斷豐富做好本職工作的理論素養(yǎng)和知識儲備，提高了工會干部的組織能力、創(chuàng)新能力和實際工作能力。
2.積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。按照“組織健全、制度完善、維權(quán)到位、運作規(guī)范、開拓創(chuàng)新、作用明顯、職工信賴”的要求，深入開展各類“創(chuàng)先爭優(yōu)”的活動。建立了以能力和業(yè)績?yōu)楹诵牡膷徫怀刹旁u價和激勵機制，大張旗鼓地表彰在創(chuàng)優(yōu)活動中涌現(xiàn)出來的高技能人才，激發(fā)、調(diào)動了廣大職工提高技能的積極性、主動性和創(chuàng)造性，進一步聚集了加快發(fā)展的共識和動力，使企業(yè)的各項目標和任務(wù)成為現(xiàn)實。以“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”為載體，積極推進職工技術(shù)交流和技術(shù)協(xié)作，提高崗位技能素質(zhì)，引領(lǐng)廣大職工爭做“創(chuàng)新能手”，爭創(chuàng)“創(chuàng)新型班組”、“文明班組”，激發(fā)了廣大職工獲取知識、更新知識的積極性、主動性和創(chuàng)造性，增強了廣大職工的學習能力、創(chuàng)新能力、競爭能力和創(chuàng)業(yè)能力。
3.加強財務(wù)管理。充分發(fā)揮工會經(jīng)審委的作用，按照上級工會財務(wù)管理的要求，及時準確上繳各類工會經(jīng)費，按時上報工會財務(wù)報表，“依法、遵章、規(guī)范”的“收好、管好、用好”各類工會經(jīng)費。
二、發(fā)揮工會維穩(wěn)職能，維護職工權(quán)益
我工會履行工會職能，維護職工合法權(quán)益，積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。一是不斷推進職工民主管理工作，加強勞動關(guān)系協(xié)商機制建設(shè)，加強溝通協(xié)調(diào)，積極表達職工意愿和工會主張。代表職工與企業(yè)行政方本著平等、合法的原則，進行協(xié)商。二是督促有關(guān)部門完善和續(xù)簽了員工的勞動合同，為員工合法權(quán)益提供保障。三是將《勞動法》、《工會法》掛在內(nèi)網(wǎng)上，讓職工學習，了解和掌握政策，提高自我維護意識。四是接待職工來訪，耐心解答他們所關(guān)心的再上崗、股金清退等熱點和疑難問題，使他們保持了思想和情緒上的穩(wěn)定。今年我工會參與勞動糾紛起，接受投訴咨詢起并全部妥善解決。
(一)樹立奉獻觀，提高思想政治素質(zhì)
____年月日至日，召開了屆次職代會，大會聽取了行政工作報告、黨委工作報告、財務(wù)工作報告、民主管理工作報告和集體合同履行情況工作報告，使全體職工全面了解了2023年開展的主要工作和____年的工作思路和任務(wù)。職代會堅持民主評議干部制度，對名公司領(lǐng)導和名公司中層干部進行了民主評議。評議結(jié)果為優(yōu)秀、稱職、基本稱職率%。工會與行政通過平等協(xié)商簽訂了集體合同，為保護職工合法權(quán)利起到了促進作用。同時，公司工會還要求并指導所屬分公司、項目部開好職工（代表）大會，嚴格落實職工大會職權(quán)，依法保障職工民主管理權(quán)。
(二)樹立學習觀，提高執(zhí)法水平。在第屆次職代會期間，共征集職工代表提案條。其中關(guān)于完善管理制度的提案條，關(guān)于青年員工培訓的提案條，關(guān)于工資待遇的提案條，關(guān)于經(jīng)濟適用房和職工宿舍的提案條，工會召集提案審理委員會對代表提案逐一審理，并積極會同有關(guān)部門進行了答復，提案答復率100%。
三、積極開展文體活動，豐富員工業(yè)余生活
職工是企業(yè)文化建設(shè)的主體。今年，工會把企業(yè)文化建設(shè)作為工會工作的一項重要內(nèi)容，針對公司制定的文化建設(shè)工作規(guī)劃，有組織、有計劃的分步實施，自上而下形成企業(yè)文化建設(shè)的工作新格局，引導職工自強不息，追求更高目標，達到追求卓越的境界，在日常工作中工會充分發(fā)揮了貼近職工、組織職工的特點和優(yōu)勢廣泛開展豐富多彩、健康有益、職工喜聞樂見的多種小型活動，克服了職工生活相對較枯燥的實際，豐富了職工的業(yè)余文化生活，提高了職工的文化素養(yǎng)和生活質(zhì)量，陶冶了職工的情操，增強了職工的凝聚力和向心力，推進了公司精神文明建設(shè)。月份組織到進行春游，優(yōu)美的風景、新鮮的空氣讓大家在緊張的工作之余感受到大自然的美好，月份組織觀看“”，月組織“”演講暨征文大賽，國慶期間組織黨員和預備黨員觀看，使大家在緊張的工作之余，身心得到了愉悅，從而能以更飽滿的熱情、更健康的心態(tài)投入到工作中去。
四、積極開展安全培訓，強化職工安全素質(zhì)
為進一步增強廣大職工的安全生產(chǎn)意識和自我保護能力，提高杜絕違章作業(yè)和違反勞動紀律、抵制違章指揮的主動性和積極性，推動企業(yè)改革，促進企業(yè)健康發(fā)展，使我公司安全生產(chǎn)工作再上新臺階，我公司成立了以為組長的“安康杯”活動領(lǐng)導小組，并制定了活動計劃和方案。月，我工會利用“安康杯”競賽活動平臺積極組織開展安全知識教育培訓工作，并針對培訓組織考核，通過率達%。
五、開展崗位練兵技術(shù)比武活動
為了調(diào)動員工刻苦學習、鉆研業(yè)務(wù)、不斷進取的積極性，進一步提高員工技術(shù)業(yè)務(wù)水平和勞動技能，保持愛崗敬業(yè)、奮發(fā)向上、快樂勞動工作激情，更好適應(yīng)快速發(fā)展需要，開展了系列崗位練兵、技術(shù)比武活動。
月日，名崗位員工參加理論考試，拉開今年崗位練兵、技術(shù)比武序幕。月日，名員工參加實際操作比賽；月日，名參加個工種理論考試；月日，個工種進行了實際操作比賽。
六、開展職工合理化建議和勞動競賽活動
組織人參加委舉辦的“”比賽。我們參賽人員頑強拼搏、團結(jié)合作，經(jīng)過共同努力，我們榮獲等獎，為爭了光。
七、做好女職工建工立業(yè)競賽活動
積極組織女職工參加職工才藝展，得到廣大女職工的認可。在今年的“三八”婦女節(jié)之際，召開開座談會，邀請建為女職工專題講座，讓女職工們開拓了眼界，同時也感受了組織對她們的關(guān)懷。
八、開展送溫暖和防暑降溫工作
1、開展節(jié)日送溫暖活動。10月15日，在“九九”重陽節(jié)到來之際，不忘曾為作出貢獻的老職工，為全體退休職并送上節(jié)日的慰問，并發(fā)放了食用油等生活用品表示關(guān)心。這些活動不僅是帶去了慰問金和慰問品，更重要的是帶去了黨的關(guān)懷與組織的溫暖，進一步增強了的凝聚力。
2、關(guān)心職工健康，保障職工的合法權(quán)益。一是為職工購買互助保障會“”，在增強職工抗風險能力等方面發(fā)揮了重要的補充作用。自入保以來，已有多位職工受益。二是組織職工進行一年一度的健康體檢。三是以“感恩奉獻、真情關(guān)懷”為主題，開展各項職工服務(wù)活動，在高溫季節(jié)調(diào)整職工作息時間，確保職工身體不受傷害，開辟職工高溫休息室，配置空調(diào)、躺椅，購買防暑降溫用品，確保職工身體健康。3、開展“獻愛心”捐助活動。在玉樹大地震后，黨員干部、以身作則，全體職工積極響應(yīng)上級號召，為災區(qū)人民慷慨解囊，踴躍捐款，奉獻愛心，為災區(qū)捐款活動共計余元。還有許多職工分別到各小區(qū)、紅十字會、慈善基金會為災區(qū)人民紛紛捐款，獻上自己深切的關(guān)愛之心。工會還組織開展無償獻血活動，完成了委年初下達的無償獻血指標。
