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資管年度總結(jié)

發(fā)布時(shí)間:2022-05-16 15:06:04 查看人數(shù):97

資管年度總結(jié)

第1篇 2023年物資管理辦公室年度工作總結(jié)范文

一.基本情況:

我們物資辦管理下崗失業(yè)人員80名, 人員結(jié)構(gòu)復(fù)雜, 職工整體素質(zhì)不高,生活水平偏低,債務(wù)龐大。目前4050人員僅11人占13%,青工69人占87%;生活困難人員62人占78%,享受低保待遇的僅有37人占46%;全系統(tǒng)欠外債140多萬(wàn),欠統(tǒng)籌費(fèi)(含利息)190多萬(wàn);這些始終是我系統(tǒng)治安和穩(wěn)定的隱患。而我們是全縣眾所周知最窮的單位,年財(cái)政撥款5000元,然而僅煤水電報(bào)刊和電話費(fèi)這幾項(xiàng)開(kāi)支近7000元,辦公條件到了難以為繼的地步,各項(xiàng)工作的開(kāi)展舉步唯堅(jiān)。

二.取得的成績(jī)

(一)經(jīng)過(guò)一年的努力,終于引起了縣委和政府對(duì)我系統(tǒng)所欠養(yǎng)老統(tǒng)籌問(wèn)題的重視,正在想法逐步解決。

(二)多方籌集,為金海養(yǎng)殖場(chǎng)解決了近二十萬(wàn)元的資金。

(三)開(kāi)源節(jié)流,比去年同期多創(chuàng)利2萬(wàn)元,并減少支出1萬(wàn)元,降低費(fèi)用1萬(wàn)元,企業(yè)首次實(shí)現(xiàn)盈利。

(四)企業(yè)改制工作正在穩(wěn)步有序的展開(kāi),征集到建議3條,制定預(yù)案2套,職工情緒穩(wěn)定。

(五)思想認(rèn)識(shí)和工作能力明顯提高,專(zhuān)項(xiàng)工作再創(chuàng)新跡。

社會(huì)治安和穩(wěn)定工作方面,我們召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議4次,提高了思想認(rèn)識(shí),化解了內(nèi)部矛盾2件,治止了老山前線復(fù)轉(zhuǎn)軍人和其他復(fù)轉(zhuǎn)軍人的上訪要求,穩(wěn)定了大局。全系統(tǒng)連續(xù)多年來(lái)無(wú)一人上訪。

2.在安全工作上,全年召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議6次,自查4次,培訓(xùn)人員15人,整改安全隱患2處,年終安全檢查得分90分以上。

計(jì)生工作方面,召開(kāi)會(huì)議4次,補(bǔ)充健全了各種帳、冊(cè)、表,按時(shí)督促通知三查人數(shù)22人88次, 督促雙向管理32人128次,做到了不漏一人一次。僅計(jì)生工作一項(xiàng)的電話費(fèi)支出就是1000多元。

在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面,我們組織學(xué)習(xí)五個(gè)一的專(zhuān)題會(huì)2次,學(xué)習(xí)條例1次,從思想上提高了拒腐防變的意識(shí),落實(shí)和完善了對(duì)一把手的監(jiān)督制度;

5.在黨建方面,建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度17條,培養(yǎng)發(fā)展新黨員2人,新建支部1個(gè),改選支部2個(gè),做職工政治思想工作55人次,密切了干群關(guān)系。

6.在下鄉(xiāng)包扶孟岔村時(shí),送去慰問(wèn)品500多元,送去科技書(shū)籍5套,宣講中央一號(hào)文件2次,把黨對(duì)三農(nóng)問(wèn)題的關(guān)懷送村到戶(hù),密切了黨群關(guān)系,促進(jìn)了精神文明的建設(shè)。

(六)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),取得了95分的好成績(jī)。共完成學(xué)習(xí)筆記18萬(wàn)字,心得體會(huì)2,辦板報(bào)3期,學(xué)習(xí)專(zhuān)欄2期,培養(yǎng)入黨積極分子2名,集體學(xué)習(xí)24次,建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度80多條,撰寫(xiě)黨性分析材料26份,征集意見(jiàn)或建議26條,制定整改措施15條,已整改完畢10項(xiàng),為職工辦好事15件。

資管年度總結(jié)

一.基本情況:我們物資辦管理下崗失業(yè)人員80名, 人員結(jié)構(gòu)復(fù)雜, 職工整體素質(zhì)不高,生活水平偏低,債務(wù)龐大。目前4050人員僅11人占13%,青工69人占87%;生活困難人員62人占78%,享受低?!?
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