雙爭活動總結(jié)(14篇)

第1篇 區(qū)委宣傳部開展雙爭活動工作總結(jié)

一、發(fā)揮工作特點，深入學___同志先進事跡

一是積極討論，領(lǐng)會精神實質(zhì)。在認真學習事跡材料、觀看事跡錄象的基礎(chǔ)上，積極開展討論活動，從為什么學___同志、向__同志學習什么、學___同志該做什么等三個層次進行了深入細致的討論。使全體黨員深刻理解了__事跡所蘊含的深該含意、看到了錄像片所無法表現(xiàn)的一個一心為黨分憂、一心為民造福、舍小家顧大家的共產(chǎn)黨員的赤子之心。二是努力宣傳，學習教育相互促進。我們把學___先進事跡做為基層各單位中心組學習、黨員學習教育的一項重要內(nèi)容，進一步增強學習的針對性和有效性。同時，指導基層宣傳部門充分發(fā)揮宣傳工作優(yōu)勢，通過文化長廊、文化廚窗等載體大力宣傳__同志先進事跡，通過詩歌、書法、繪畫、文藝演出等藝術(shù)形式謳歌__精神，促進“雙爭”活動順利開展，取得實效。三是結(jié)合實際，注重成果。通過征文的形式向干部群眾征集“宣傳工作者的基本素質(zhì)是什么、宣傳工作者的表率作用應如何發(fā)揮、宣傳工作者應具有怎樣的社會責任感、怎樣才能象__一樣在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績”四個方面的體會文章。同時，各部門通過制定學習方案、提高工作目標，進一步工作積極性，樹立宣傳工作者形象，形成“爭做奮力拼搏、苦干實干的好黨員好干部，爭創(chuàng)工作一流、群眾滿意的好集體好部門”的良好氛圍。

二、采取多種措施，認真查擺工作中存在的不足

一是采取多種方式征求意見和建議。活動中，向鄉(xiāng)街、機關(guān)各委辦局發(fā)放調(diào)查問卷180余份，被調(diào)查人有群眾、干部政協(xié)委員和人大代表等社會各界人士。同時，組織鄉(xiāng)街宣傳委員、信息員座談會2次，參加人數(shù)30余人。由新聞中心負責向各媒體記者征求意見10余人次，保證做到被調(diào)查人的數(shù)量到位、層次全面、不遺漏任何征求意見渠道。共征求到3個方面、5條意見和建議（歸納整理以后）。二是結(jié)合具體工作任務式查找工作中存在的問題和不足。把每個人、每個部門的工作同區(qū)委區(qū)政府的要求結(jié)合在一起，看有哪項工作還沒完成任務，哪些工作還不符合要求，差距有多大。各部門制定整改措施必須落實到具體工作上，特別是落實到為全區(qū)生態(tài)區(qū)建設(shè)、奧運安保、社會穩(wěn)定等方面做貢獻上。三是超前謀劃，邊學邊改邊查邊改。在活動程序上堅持邊學習邊查找問題、邊查找問題邊制定整改措施。在實際工作中，堅持發(fā)現(xiàn)問題，隨時分析、隨時解決。同時，結(jié)合國慶和紀念改革開放30周年，通過觀看“改革開放30年”電視系列片、“__解放60周年暨改革開放30周年成就展”進一步教育、引導干部黨員解放思想、開拓創(chuàng)新，培養(yǎng)干部黨員的超前思想和發(fā)展意識。

三、注重整改實效，推動宣傳工作更上一層樓

一是領(lǐng)導帶頭，率先垂范。每位部領(lǐng)導即以普通黨員的身份認真參加每一項活動，認真查找自身存在的問題、嚴格制定整改措施，又從領(lǐng)導的高度對活動提出具體的意見和建議，促進“雙爭”活動更好開展。整個活動從征求意見范圍到明確整改措施制定，完全按照區(qū)“雙爭”辦的部署認真落實，真正做到材料發(fā)放全、會議按時開、意見征求到、整改方向明。二是創(chuàng)新載體，提升質(zhì)量。通過在《__通訊》上開設(shè)“雙爭學教育活動”專欄、發(fā)送手機短信、向省市各家媒體發(fā)稿、舉辦書畫展、演出文藝節(jié)目等形式宣傳__事跡、介紹全區(qū)開展活動過程中涌現(xiàn)出來的好做法好經(jīng)驗《__通訊》刊載“雙爭”文章1、發(fā)送短信5條、向省市媒體發(fā)稿并刊載；張貼宣傳材料500余份；舉辦書畫展2次，舉辦文藝演出6場。三是提升素質(zhì)，促進工作。通過“雙爭”活動的開展激發(fā)了干部黨員理論學習、業(yè)務學習的熱情，干部黨員的政治理論素質(zhì)得到進一步提高，同時也激發(fā)了每位干部黨員的工作積極性，對全年的工作起到了積極的推動作用。在理論武裝方面，《共產(chǎn)黨員》、《黨史縱橫》等國家級雜志分別刊登了介紹我區(qū)經(jīng)濟建設(shè)的經(jīng)驗性文章；新聞宣傳方面，全年共組織各類宣傳活動60余次，被中央、省、市媒體及互聯(lián)網(wǎng)采用的稿件1800多篇，在各大媒體刊發(fā)專版6塊，雜志刊發(fā)專刊專稿4期；社會宣傳方面，向省市上報輿情信息570余條，在省市刊物上發(fā)表我區(qū)宣傳思想文化建設(shè)工作經(jīng)驗性文章等；精神文明建設(shè)方面，__區(qū)被市文明辦推薦為__省首批未成年人思想道德建設(shè)先進區(qū)、全區(qū)涌現(xiàn)出74個區(qū)級文明村（社區(qū)、單位），7個省級文明單位，__村和__×派出所已推薦為全國文明單位，我區(qū)被省委、省政府授予__省精神文明創(chuàng)建工作先進區(qū)榮譽稱號。

第2篇 2023年街道社區(qū)雙爭活動工作總結(jié)范文

街道下設(shè)4個社區(qū)、4個黨總支、17個基層黨支部，現(xiàn)有在籍黨員799名，在職黨員1403名。自“雙爭”活動開展以來,___街道緊緊圍繞市委市政府中心工作，以創(chuàng)建規(guī)范化街道（社區(qū)）工作為核心，以“雙爭”活動為主線，以創(chuàng)新黨建活動為載體，以創(chuàng)建“富裕、文明、平安、和諧”街道為主題，以解決居民普遍關(guān)心的熱點、難點問題為出發(fā)點和落腳點，努力開展創(chuàng)“和諧班子”活動，大力推進城市建設(shè)和管理的進程，積極維護社會穩(wěn)定，加強精神文明建設(shè)，有效地促進了社會各項事業(yè)持續(xù)、平穩(wěn)、健康發(fā)展。

一年來，___街道先后被評為省、州軍警民共建先進單位、州級文明先進單位、州第三次民族團結(jié)先進集體、州級創(chuàng)建平安先進單位，被市委、市政府評為模范標兵集體、信訪工作先進單位等15項光榮稱號。同時，社區(qū)也出現(xiàn)了全市唯一的省優(yōu)秀人民調(diào)解員，州十佳優(yōu)秀社區(qū)主任等。

一、加強領(lǐng)導、提高認識，為活動開展提供堅強的組織保證

做好“雙爭”工作是構(gòu)建和諧街區(qū)的重要保證，這是___街道領(lǐng)導班子在工作中形成的共識。為確?！半p爭”活動扎實有效、健康有序的開展，街道黨工委把“雙爭”工作作為求真務實、與時俱進、開拓創(chuàng)新的改革舉措，從適應街道社區(qū)建設(shè)的需要和適應新時期、新起點、新要求的需求出發(fā)，把“雙爭”工作列入議事日程，建立街道、社區(qū)、居民區(qū)三級組織網(wǎng)絡(luò),并成立由黨工委書記為組長的“雙爭”活動領(lǐng)導小組，明確主管領(lǐng)導具體負責此項工作。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，負責處理“雙爭”活動的日常事務。堅持每周一黨工委委員、周二街道社區(qū)干部例會制度，每月組織專題會議，聽取各項工作匯報，每季度對“雙爭”活動開展情況進行檢查和小結(jié)，做到各項工作有計劃、有目標、有落實、有檢查、有總結(jié)、有經(jīng)驗，為“雙爭”工作的順利開展提供了堅強的組織保證。

二、抓班子、帶隊伍，提高整體水平

“雙爭”活動能否得到顯著效果，關(guān)鍵在于領(lǐng)導班子。為此，街道領(lǐng)導班子堅持以班子建設(shè)為龍頭，強化班子自身素質(zhì)、工作作風建設(shè)。

一是努力提高領(lǐng)導班子的理論水平，不斷提升科學決策能力。班子成員始終堅持中心組學習制度，認真學習“____”重要思想和黨的“__大”精神以及省州市黨代會精神，努力把科學發(fā)展觀變?yōu)榭茖W管理觀，使班子成員提高了科學、客觀認識問題和解決問題的能力，進一步增強了政治敏銳性和決策科學性。

二是加強班子成員業(yè)務知識的學習，不斷提高履行職責能力。班子成員積極參加業(yè)務培訓和考試，不斷更新法律、法規(guī)和科學___知識，促進管理觀念和方式方法的改變，努力提高自身業(yè)務素質(zhì)，使班子成員對自己所分管的業(yè)務努力做到熟練精通。同時狠抓機關(guān)干部和社區(qū)干部培訓工作，堅持定期舉辦社區(qū)干部、骨干培訓班。目前為止,共舉辦了4期培訓班，并選派1名年輕干部到中央團校學習1個月，選派1名中層干部和1名社區(qū)干部參加全州群眾文體工作培訓班。通過培訓學習，提高了干部的業(yè)務理論水平，統(tǒng)一了思想認識，推動了工作的開展，使“雙爭”活動延伸到機關(guān)中層干部、社區(qū)干部之中，為開展好各項工作創(chuàng)建了良好氛圍。

三是加強班子成員間的溝通、團結(jié)，努力營造一個相互寬容的工作環(huán)境。堅持開展談心活動、民主生活會、周一黨工委成員例會等各種活動，嚴格遵循民主集中制原則，街道重大事情的研究決定必須事先廣泛征求意見，進行充分醞釀，會上集體研究決策，對工作思想中遇到的問題不遮掩、不回避，認真查找根源，勇于開展批評與自我批評，能夠在會上解決矛盾，不搞“家長制”、“一言堂”，做到大事講原則，小事講風格，堅持把個人分工負責與集體領(lǐng)導結(jié)合起來，充分發(fā)揮每一位班子成員和黨委委員的專長、特點，各司其職，各負其責，互相配合，確保街道各項工作均能得到落實。

四是加強自身建設(shè)和作風建設(shè)，不斷增強班子成員的凝聚力和影響力。班子成員經(jīng)常深入基層、深入群眾，認真搞好調(diào)研，注意傾聽和尊重基層干部的意見和建議及要求。在困難、危險面前不推不退，率先垂范，用行動去影響和帶動街道社區(qū)干部開展工作，贏得了居民群眾的好評。有一次，街道領(lǐng)導深入基層進行調(diào)研時了解到有戶三口之家全是精神病患者，因欠了好多電費和水費被有關(guān)部門掐電、斷水，生活條件非常艱苦。領(lǐng)導聞訊后立即親自入戶走訪，看到不但不能用電，還把平時撿來的廢品垃圾到處亂扔，弄得屋里和院子散發(fā)出很難聞的異味，還經(jīng)常在炕上點火取暖，存在著火災隱患，左鄰右舍不斷上訪，情況非常嚴重。班子成員回單位后，馬上召開黨工委會議，研究討論解決問題的方案。在街道領(lǐng)導的積極協(xié)調(diào)和有關(guān)單位的大力支持下，為精神病之家免了__多元的電費，重新恢復了水電，投入8000元為他們進行了房屋維修，并把其中病情較重的2名精神病患者送到了延邊精神病醫(yī)院免費接受治療，也為另一名患者免費發(fā)放藥品，排除了火災隱患，平息了群眾上訪。像這樣深入基層，了解情況及時排查、解決問題的事情僅上半年就達10件，街道領(lǐng)導處處為民解難事、辦實事，深受老百姓的贊揚。在調(diào)研的基礎(chǔ)上，狠抓制度建設(shè)。制定了《機關(guān)干部工作制度》、《社區(qū)干部工作制度》、《政務公開制度》、《協(xié)理員管理制度》等20多項規(guī)章制度，加大落實力度。向干部輸入“五多五少”思想，即多一點服務，少一些官僚；多一些熱情，少一些冷漠；多一些幫助指導，少一些臨時催辦；多一些研究，少一些盲目；多一些耐心，少一些浮躁，進一步提高了領(lǐng)導班子和干部隊伍的思想認識，使街道社區(qū)的各項工作迅速地納入到了制度化規(guī)范化的軌道。

第3篇 2023年區(qū)委宣傳部開展雙爭活動工作總結(jié)

為認真貫徹落實區(qū)委關(guān)于“雙爭”活動的指示精神，區(qū)委宣傳部充分發(fā)揮宣傳工作優(yōu)勢，靈活運用各種載體，認真學習宣傳__同志的先進事跡，主動查擺工作中存在的不足，嚴格制定整改措施，“雙爭”活動取得豐碩成果。

一、發(fā)揮工作特點，深入學___同志先進事跡

一是積極討論，領(lǐng)會精神實質(zhì)。在認真學習事跡材料、觀看事跡錄象的基礎(chǔ)上，積極開展討論活動，從為什么學___同志、向__同志學習什么、學___同志該做什么等三個層次進行了深入細致的討論。使全體黨員深刻理解了__事跡所蘊含的深該含意、看到了錄像片所無法表現(xiàn)的一個一心為黨分憂、一心為民造福、舍小家顧大家的共產(chǎn)黨員的赤子之心。二是努力宣傳，學習教育相互促進。我們把學___先進事跡做為基層各單位中心組學習、黨員學習教育的一項重要內(nèi)容，進一步增強學習的針對性和有效性。同時，指導基層宣傳部門充分發(fā)揮宣傳工作優(yōu)勢，通過文化長廊、文化廚窗等載體大力宣傳__同志先進事跡，通過詩歌、書法、繪畫、文藝演出等藝術(shù)形式謳歌__精神，促進“雙爭”活動順利開展，取得實效。三是結(jié)合實際，注重成果。通過征文的形式向干部群眾征集“宣傳工作者的基本素質(zhì)是什么、宣傳工作者的表率作用應如何發(fā)揮、宣傳工作者應具有怎樣的社會責任感、怎樣才能象__一樣在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績”四個方面的體會文章。同時，各部門通過制定學習方案、提高工作目標，進一步工作積極性，樹立宣傳工作者形象，形成“爭做奮力拼搏、苦干實干的好黨員好干部，爭創(chuàng)工作一流、群眾滿意的好集體好部門”的良好氛圍。

二、采取多種措施，認真查擺工作中存在的不足

一是采取多種方式征求意見和建議?；顒又?，向鄉(xiāng)街、機關(guān)各委辦局發(fā)放調(diào)查問卷180余份，被調(diào)查人有群眾、干部政協(xié)委員和人大代表等社會各界人士。同時，組織鄉(xiāng)街宣傳委員、信息員座談會2次，參加人數(shù)30余人。由新聞中心負責向各媒體征求意見10余人次，保證做到被調(diào)查人的數(shù)量到位、層次全面、不遺漏任何征求意見渠道。共征求到3個方面、5條意見和建議（歸納整理以后）。二是結(jié)合具體工作任務式查找工作中存在的問題和不足。把每個人、每個部門的工作同區(qū)委區(qū)政府的要求結(jié)合在一起，看有哪項工作還沒完成任務，哪些工作還不符合要求，差距有多大。各部門制定整改措施必須落實到具體工作上，特別是落實到為全區(qū)生態(tài)區(qū)建設(shè)、奧運安保、社會穩(wěn)定等方面做貢獻上。三是超前謀劃，邊學邊改邊查邊改。在活動程序上堅持邊學習邊查找問題、邊查找問題邊制定整改措施。在實際工作中，堅持發(fā)現(xiàn)問題，隨時分析、隨時解決。同時，結(jié)合國慶和紀念改革開放30周年，通過觀看“改革開放30年”電視系列片、“__解放60周年暨改革開放30周年成就展”進一步教育、引導干部黨員解放思想、開拓創(chuàng)新，培養(yǎng)干部黨員的超前思想和發(fā)展意識。

三、注重整改實效，推動宣傳工作更上一層樓

一是領(lǐng)導帶頭，率先垂范。每位部領(lǐng)導即以普通黨員的身份認真參加每一項活動，認真查找自身存在的問題、嚴格制定整改措施，又從領(lǐng)導的高度對活動提出具體的意見和建議，促進“雙爭”活動更好開展。整個活動從征求意見范圍到明確整改措施制定，完全按照區(qū)“雙爭”辦的部署認真落實，真正做到材料發(fā)放全、會議按時開、意見征求到、整改方向明。二是創(chuàng)新載體，提升質(zhì)量。通過在《__通訊》上開設(shè)“雙爭學教育活動”專欄、發(fā)送手機短信、向省市各家媒體發(fā)稿、舉辦書畫展、演出文藝節(jié)目等形式宣傳__事跡、介紹全區(qū)開展活動過程中涌現(xiàn)出來的好做法好經(jīng)驗《__通訊》刊載“雙爭”文章1、發(fā)送短信5條、向省市媒體發(fā)稿并刊載；張貼宣傳材料500余份；舉辦書畫展2次，舉辦文藝演出6場。三是提升素質(zhì)，促進工作。通過“雙爭”活動的開展激發(fā)了干部黨員理論學習、業(yè)務學習的熱情，干部黨員的政治理論素質(zhì)得到進一步提高，同時也激發(fā)了每位干部黨員的工作積極性，對全年的工作起到了積極的推動作用。在理論武裝方面，《共產(chǎn)黨員》、《黨史縱橫》等國家級雜志分別刊登了介紹我區(qū)經(jīng)濟建設(shè)的經(jīng)驗性文章；新聞宣傳方面，全年共組織各類宣傳活動60余次，被中央、省、市媒體及互聯(lián)網(wǎng)采用的稿件1800多篇，在各大媒體刊發(fā)專版6塊，雜志刊發(fā)專刊專稿4期；社會宣傳方面，向省市上報輿情信息570余條，在省市刊物上發(fā)表我區(qū)宣傳思想文化建設(shè)工作經(jīng)驗性文章等；精神文明建設(shè)方面，__區(qū)被市文明辦推薦為__省首批未成年人思想道德建設(shè)先進區(qū)、全區(qū)涌現(xiàn)出74個區(qū)級文明村（社區(qū)、單位），7個省級文明單位，__村和__×派出所已推薦為全國文明單位，我區(qū)被省委、省政府授予__省精神文明創(chuàng)建工作先進區(qū)榮譽稱號。

第4篇 市法院雙爭活動工作總結(jié)匯報材料

雙爭活動開展以來，我院按照“建一流班子，帶一流隊伍，創(chuàng)一流業(yè)績，樹一流形象”的三、堅持兩個結(jié)合，推動“雙爭”活動深入開展

二是把“雙爭”工作和政法系統(tǒng)專項教育整改活動相結(jié)合，以專項教育整改活動作為開展“雙爭”活動的新載體、新手段。今年年初，市委政法委和上級法院組織開了政法系統(tǒng)專項教育整改活動。我們從解決隊伍建設(shè)中存在的突出問題入手，向社會各界廣泛征求意見和建議，發(fā)放征求意見函150余份。主動邀請執(zhí)法執(zhí)紀監(jiān)督員、案件當事人到法院參加座談會，誠懇征求意見和建議10余條，并圍繞“法院如何與黨政機關(guān)和諧相處？法官如何與當事人和諧相處？院內(nèi)庭室間、同事間如何和諧相處？法院工作如何為經(jīng)濟建設(shè)服務？”為主題開展系列整改活動，以同事間、庭室間的和諧促進了法院和諧，以法院的和諧、法院與當事人的和諧促進了社會和諧。

四、做好兩項工作，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績

“雙爭”活動開展以來，我院牢固樹立有第一就爭、有紅旗就扛的進取意識，認真做好審判和執(zhí)行工作，確?！半p爭”活動錦上添花。

一是做好審判工作，為“雙爭”工作取得成績做積淀。法院的工作主要是審判工作，審判工作沒有做好、沒有成績就會影響“雙爭”工作的工作成效。所以，“雙爭”活動以來，我院樹立審判質(zhì)量是第一生命的工作理念，緊緊圍繞“公正與效率”工作主題，以開展大要案、精品案、優(yōu)秀裁判文書、優(yōu)秀書記員、調(diào)解能手的評選活動，抓好庭審觀摩、審判長學習、案件審判實務討論、知識更新考試等活動，努力提高法官業(yè)務素質(zhì)，審判工作取得了可喜成績。2023年來，我院共受理各類案件2216件，審結(jié)1973件，結(jié)案率為89.03%。判處財產(chǎn)刑已執(zhí)行160余萬元，實現(xiàn)我院有史以來歷史新高。成功審理了“3.09”市殯儀館骨灰滅失案等以一批百姓關(guān)注的熱焦點案件，

二是做好執(zhí)行工作，為“雙爭”工作取得成績排除污點。執(zhí)行難一直是影響法院成績的一個重要因素，同時也是當事人對法院和法官不滿意的一個主要方面。為此，我院推出選信執(zhí)行官制度，將執(zhí)行局人員的姓名、照片、職務等情況在執(zhí)行聽證室公開公示，申請執(zhí)行人選擇自己信任的執(zhí)行官，并提出書面申請。此做法也受到上級法院和州內(nèi)縣市兄弟法院的好評和認可，在全州兩級法院得以推行。此外，在執(zhí)行工作中，講究執(zhí)行方法，推行“執(zhí)行警力整合機制”，使一起長達4年之久的“上訪、疑難、釘子戶”為一體的案件得到圓滿執(zhí)結(jié)，減少了社會對立面；推行“執(zhí)行威懾機制”，調(diào)用法警參與執(zhí)行，有效執(zhí)結(jié)疑難案件38件，“執(zhí)行難”問題得到有效緩解。

在雙爭活動的深入開展中，我院領(lǐng)導班子和干警的作風建設(shè)發(fā)生了新變化，呈現(xiàn)出了勃勃生機和活力。2023年，在各類爭先創(chuàng)優(yōu)活動中，我院被州中院推薦位省級“優(yōu)秀法院”，領(lǐng)導班子被州委政法委評為先進領(lǐng)導班子；并涌現(xiàn)出全州“十佳法官”趙鋼德、“先進干警標兵”牟現(xiàn)平等一批優(yōu)秀干警。為建設(shè)和諧_____、促進_____經(jīng)濟又好又快發(fā)展，營造了良好的法治環(huán)境。

_____市婦女聯(lián)合會現(xiàn)有干部職工5人，負責全市婦女兒童事務的協(xié)調(diào)處理工作。自全市開展“雙爭”活動以來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，市婦聯(lián)始終堅持充分發(fā)揮黨和政府聯(lián)系婦女群眾的橋梁紐帶作用，以提高干部素質(zhì)，提升班子干勁為重點，認真研究新形勢下婦女工作與“雙爭”活動的切入點和結(jié)合點，不斷加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)，取得了明顯成效。

一、高度重視，加強對“雙爭”活動的組織領(lǐng)導

我們把“雙爭”活動做為婦聯(lián)各項工作的出發(fā)點和落腳點，在工作中努力做到，以“雙爭”創(chuàng)佳績，以“雙爭”促發(fā)展。一是召開動員大會。認真?zhèn)鬟_全市開展“雙爭”活動的文件精神，進一步統(tǒng)一干部思想。二是建立“雙爭”活動領(lǐng)導機構(gòu)?；顒宇I(lǐng)導小組組長由主席樸日仙同志擔任，具體工作由黨支部負責落實。三是制定活動方案。按照“好班子”、“好公仆”的標準，結(jié)合婦聯(lián)實際，制定切實可行的活動方案，全面落實“雙爭”活動，保證按照方案貫徹落實。四是健全各項制度。建立了市婦聯(lián)“雙爭”活動學習、調(diào)研、考核等一系列制度，做好建章立制工作。

二、深入學習，提高機關(guān)干部理論素質(zhì)

三、基層聯(lián)動，抓好婦聯(lián)干部教育培訓工作

四、調(diào)查研究，深化婦聯(lián)工作服務水平

為夯實“雙爭”活動，貫徹落實省、州九次黨代會及市十三次黨代會精神，我們深入到福洞鎮(zhèn)福洞村，就婦女兒童事業(yè)發(fā)展情況、存在問題及建議進行了調(diào)研，撰寫了《當前婦女兒童事業(yè)發(fā)展面臨亟待解決的問題》，并在_____信息社情民意?？l(fā)表。根據(jù)《吉林省城鎮(zhèn)貧困婦女狀況調(diào)研方案》以及州婦聯(lián)的相關(guān)要求，我們以下發(fā)調(diào)查問卷的形式，在光明街道松下坪社區(qū)開展了針對城鎮(zhèn)貧困婦女現(xiàn)狀的調(diào)查研究，在肯定發(fā)展成績的同時，深入挖掘貧困原因，找出解決問題的辦法，為我市婦女兒童事業(yè)的健康發(fā)展提供了客觀依據(jù)。按照省婦聯(lián)的部署，我們對全市貧困家庭初中畢業(yè)生就業(yè)情況以及開展家政服務學繼續(xù)教育的可行性進行了調(diào)研分析，并將有意向參加繼續(xù)教育的人員名單一起上報省婦聯(lián)。兩年來，我們還分別到龍城鎮(zhèn)、東城鎮(zhèn)光東村、光明街站前社區(qū)、民惠街愛民社區(qū)等基層單位就如何提高自身建設(shè)，服務廣大婦女進行了調(diào)研，共計下發(fā)調(diào)查問卷600余份，增強了基層婦女干部的服務意識，提高了她們的工作水平與服務水平。

五、擴大宣傳，提高婦聯(lián)的知名度

為了迎接2023年北京奧運會，充分展示我市改革開放以來的輝煌建設(shè)成就和人民良好精神風貌，我們面向全社會廣大婦女姐妹發(fā)出了“迎奧運、促和諧，構(gòu)建和諧家庭”的倡議，并在人民大街設(shè)置了宣傳專版，號召全市廣大家庭文明立家、平安保家、和睦安家、學習興家、勤儉持家，讓家庭成為平安和睦的溫馨空間，以家庭的和諧促進社會的和諧。為了大力推進全民健身運動，在全市廣大婦女中掀起“我參與、我奉獻、我快樂”的健身熱潮，充分展示我市婦女的風采。根據(jù)州婦聯(lián)的部署，我們在南門廣場隆重舉行了“迎奧運?萬名婦女健身”活動。此次活動以“全民健身與奧運同行”為主題，編排了8個各具特色的節(jié)目表演，獲得了全州第二名的好成績。我們在居民樓內(nèi)設(shè)置了便民服務欄，及時把黨和國家的政策傳達給市民，做到了有利市民、方便群眾。同時，我們充分利用婦女維權(quán)月、春風送崗位等活動，在市電視臺播出宣傳口號，提高廣大婦女的維權(quán)、創(chuàng)業(yè)意識，極大地提高了婦聯(lián)的知名度與影響力。

六、長效維權(quán)，完善維權(quán)工作機制

七、創(chuàng)新思路，開展好主題實踐活動

今年是“雙學雙比”活動開展20周年，同時也是奧運年，我們抓有利時機，創(chuàng)造性地開展了“迎奧運、農(nóng)家富”示范村創(chuàng)建活動，要求每個村都建立“婦聯(lián)美化一條街”，街邊統(tǒng)一種植花草500米，同時，以村容村貌、家居庭院整治為重點，開展衛(wèi)生評比活動，在全市農(nóng)村婦女中掀起學文化、學科技，比文明、比貢獻的“雙學雙比”活動新熱潮。7月29日，召開了“迎奧運、農(nóng)家富”現(xiàn)場會。與會人員分別到部分農(nóng)村和社區(qū)查看了“婦聯(lián)美化一條街”、村屯環(huán)境衛(wèi)生及標兵戶家居衛(wèi)生情況。參觀結(jié)束后，對于達標的村屯和標兵戶由市婦聯(lián)贈送了“婦聯(lián)美化一條街”和“美到農(nóng)家示范戶”的標牌，給予鼓勵。2023年，市婦聯(lián)共計為11個村屯發(fā)放了“婦聯(lián)美化一條街”標牌。

在城市，為了拓寬下崗失業(yè)婦女轉(zhuǎn)移就業(yè)，加強對下崗失業(yè)婦女的服務力度，我們組織開展了“春風送崗位、巾幗促就業(yè)”活動。發(fā)放就業(yè)宣傳單2000余份，并且擺放資料板，組織人員接受咨詢，不僅方便市民了解更多的就業(yè)供求信息，而且也取得了良好的宣傳效果。我們以“賽崗位技能、展巾幗風采、迎奧運勝會”為主題，以提升女職工素質(zhì)、提高行業(yè)工作水平為目標，廣泛開展了“迎奧運、崗位建功、崗位成才”活動。同時，加強各城市婦委會間的交流、溝通與聯(lián)系，促進城市婦委會工作健康發(fā)展。

八、廉政教育，提高婦聯(lián)干部的廉潔自律意識

為幫助廣大黨員干部樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，我們制定并下發(fā)了《市婦聯(lián)關(guān)于廉政文化六進活動

第5篇 教育局雙爭活動工作總結(jié)范文

“雙爭”活動開展以來，教育局堅持以提高干部素質(zhì)、改進工作作風、優(yōu)化服務環(huán)境、突出重點工作為目標，以解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題為重點，加強領(lǐng)導，完善機制，高標準，嚴要求，在全區(qū)教育系統(tǒng)掀起了“雙爭”活動的高潮，機關(guān)作風建設(shè)登上了一個新臺階，教育各項工作取得了快速發(fā)展。我們的具體做法是：

一、加強領(lǐng)導，提高認識，為“雙爭”活動提供強有力思想和組織保證

教育局是全區(qū)教育系統(tǒng)的管理機關(guān)，有職能科室13個，工作人員80多人，人數(shù)規(guī)模屬全區(qū)之最，在實現(xiàn)“加快發(fā)展，富民強區(qū)”的奮斗目標中起著重要的作用。作為一個大局，我們也深深認識到，積極開展“雙爭”活動，樹立政府良好形象，也是我們義不容辭的責任，必須以高度的責任感和飽滿的熱情投入到活動中去。為此，教育局將“雙爭”活動擺上重要議事日程，成立了由局長掛帥的“雙爭”活動領(lǐng)導小組，明確一名副局長具體負責此項工作。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，負責處理“雙爭”活動的日常事務。制定了開展“雙爭”活動實施方案和工作計劃，明確了時間進度和目的要求。在此基礎(chǔ)上，召開由全體機關(guān)干部職工參加的“雙爭”活動動員大會，認真組織全體機關(guān)干部職工學習了蔣文紅區(qū)長的重要講話，進行了廣泛的宣傳發(fā)動，統(tǒng)一了大家的思想認識，明確開展機關(guān)“雙爭”活動的指導思想、目的意義和方法步驟。各科室積極行動起來，結(jié)合實際，制定實施方案，全機關(guān)形成了“一把手負總責，主管局長具體負責，領(lǐng)導小組指導協(xié)調(diào)，干部職工廣泛參與”的工作機制。

二、精心組織，周密實施，扎實推進 “雙爭”活動

活動中，我們緊緊抓住三個環(huán)節(jié)，著力抓好學習提高、八查八看、整改提高三個工作重點，循序漸進，扎實推進，使活動的各項工作落在實處。

（一）在宣傳動員階段，著力抓好學習提高，營造“雙爭”活動的濃厚氛圍

我們重視教育先行，宣傳開道，積極開展多形式、多層次、全方位的學習宣傳教育工作。通過結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，我們重點組織開展了三方面學習教育：一是政治理論學習。組織廣大黨員、干部系統(tǒng)學習掌握馬列主義、毛澤東思想、鄧_____理論和“三個代表”重要思想的科學體系和精神實質(zhì)，深刻領(lǐng)會解放思想、實事求是的理論精髓，牢牢把握“立黨為公、執(zhí)政為民”的深刻內(nèi)涵，在思想上牢固宗旨觀念，樹立科學發(fā)展觀。二是“雙爭”活動的宣傳學習。組織機關(guān)干部工作人員學習蔣文紅區(qū)長的重要講話和區(qū)政府、教育局關(guān)于開展“雙爭”活動的會議精神和相關(guān)文件，學習《為人民服務》、《紀念白求恩》、《愚公移山》和教育局機關(guān)作風建設(shè)十項措施，自覺弘揚求真務實精神，大興求真務實之風。三是業(yè)務技能學習。組織廣大干部職工結(jié)合各自工作實際和自身發(fā)展的需要，學習相關(guān)的教育政策法規(guī)、信息技術(shù)知識，增強法律意識，提高依法治教、依法辦事能力，熟練掌握現(xiàn)代化辦公技能。在學習的基礎(chǔ)上，深入開展宣傳調(diào)研活動?；顒右詠?，我局各科室向局“雙爭”活動辦公室發(fā)送信息40多篇，教育局向區(qū)“雙爭”活動辦公室報送信息20多份。我們還在新華教育信息網(wǎng)站開辦了“雙爭”活動宣傳專欄，宣傳我局“雙爭”活動的做法和成效。通過宣傳學習，廣大干部職工對開展“雙爭”活動的認識有了進一步提高，形成了良好的活動氛圍。

第6篇 發(fā)改局雙爭活動工作總結(jié)匯報材料

2023年以來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，發(fā)改局以堅強的領(lǐng)導班子和團結(jié)合作的集體，圍繞全市中心工作，充分發(fā)揮部門職能，與時俱進，開拓創(chuàng)新，有力地推動了全市經(jīng)濟發(fā)展和社會事業(yè)的全面進步。

一、以“雙爭”活動為契機，努力建設(shè)一支清正廉潔、求真務實、與時俱進、開拓創(chuàng)新的干部隊伍

二、充分發(fā)揮職能作用，服務全市經(jīng)濟社會發(fā)展

積極加強經(jīng)濟監(jiān)測和重大問題研究。為準確把握全市經(jīng)濟宏觀形勢和運行脈博，及時提出發(fā)展思路和對策建議，針對近兩年國家加強宏觀調(diào)控、推動轉(zhuǎn)變增長方式的形勢，組織形成了《資源型城市可持繼發(fā)展匯報提綱》《“長吉圖開放合作區(qū)”規(guī)劃編制調(diào)研材料》《_____市參與圖們江區(qū)域合作開發(fā)

第7篇 教育局雙爭活動工作總結(jié)

一、加強領(lǐng)導，提高認識，為“雙爭”活動提供強有力思想和組織保證

教育局是全區(qū)教育系統(tǒng)的管理機關(guān)，有職能科室13個，工作人員80多人，人數(shù)規(guī)模屬全區(qū)之最，在實現(xiàn)“加快發(fā)展，富民強區(qū)”的奮斗目標中起著重要的作用。作為一個大局，我們也深深認識到，積極開展“雙爭”活動，樹立政府良好形象，也是我們義不容辭的責任，必須以高度的責任感和飽滿的熱情投入到活動中去。為此，教育局將“雙爭”活動擺上重要議事日程，成立了由局長掛帥的“雙爭”活動領(lǐng)導小組，明確一名副局長具體負責此項工作。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，負責處理“雙爭”活動的日常事務。制定了開展“雙爭”活動實施方案和工作計劃，明確了時間進度和目的要求。在此基礎(chǔ)上，召開由全體機關(guān)干部職工參加的“雙爭”活動動員大會，認真組織全體機歡迎光臨好人網(wǎng)關(guān)干部職工學習了蔣文紅區(qū)長的重要講話，進行了廣泛的宣傳發(fā)動，統(tǒng)一了大家的思想認識，明確開展機關(guān)“雙爭”活動的指導思想、目的意義和方法步驟。各科室積極行動起來，結(jié)合實際，制定實施方案，全機關(guān)形成了“一把手負總責，主管局長具體負責，領(lǐng)導小組指導協(xié)調(diào)，干部職工廣泛參與”的工作機制。

二、精心組織，周密實施，扎實推進 “雙爭”活動

活動中，我們緊緊抓住三個環(huán)節(jié)，著力抓好學習提高、八查八看、整改提高三個工作重點，循序漸進，扎實推進，使活動的各項工作落在實處。

（一）在宣傳動員階段，著力抓好學習提高，營造“雙爭”活動的濃厚氛圍

我們重視教育先行，宣傳開道，積極開展多形式、多層次、全方位的學習宣傳教育工作。通過結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，我們重點組織開展了三方面學習教育：一是政治理論學習。組織廣大黨員、干部系統(tǒng)學習掌握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的科學體系和精神實質(zhì)，深刻領(lǐng)會解放思想、實事求是的理論精髓，牢牢把握“立黨為公、執(zhí)政為民”的深刻內(nèi)涵，在思想上牢固宗旨觀念，樹立科學發(fā)展觀。二是“雙爭”活動的宣傳學習。組織機關(guān)干部工作人員學習蔣文紅區(qū)長的重要講話和區(qū)政府、教育局關(guān)于開展“雙爭”活動的會議精神和相關(guān)文件，學習《為人民服務》、《紀念白求恩》、《愚公移山》和教育局機關(guān)作風建設(shè)十項措施，自覺弘揚求真務實精神，大興求真務實之風。三是業(yè)務技能學習。組織廣大干部職工結(jié)合各自工作實際和自身發(fā)展的需要，學習相關(guān)的教育政策法規(guī)、信息技術(shù)知識，增強法律意識，提高依法治教、依法辦事能力，熟練掌握現(xiàn)代化辦公技能。在學習的基礎(chǔ)上，深入開展宣傳調(diào)研活動。活動以來，我局各科室向局“雙爭”活動辦公室發(fā)送信息40多篇，教育局向區(qū)“雙爭”活動辦公室報送信息20多份。我們還在新華教育信息網(wǎng)站開辦了“雙爭”活動宣傳專欄，宣傳我局“雙爭”活動的做法和成效。通過宣傳學習，廣大干部職工對開展“雙爭”活動的認識有了進一步提高，形成了良好的活動氛圍。

（二）在對照檢查階段，著力抓八查八看，找準機關(guān)作風建設(shè)中存在的突出問題

在“雙爭”活動中，我們堅持雙爭活動與保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動相結(jié)合，提出了以新時期黨員先進性標準和“雙爭”活動要求為尺子，以鄭培民、牛玉儒、周國知等先進模范人物為鏡子，對照檢查行業(yè)作風。教育局和各科室共計召開了13次學校座談會，發(fā)放征歡迎光臨好人網(wǎng)求意見表460多份，同時，堅持領(lǐng)導帶頭，放下身子，深入基層、深入教師中開展調(diào)研。共計征求意見和建議500余條，歸納梳理出基層群眾意見和建議共三大類30 條，問題主要集中在機關(guān)作風建設(shè)、教育發(fā)展和關(guān)心群眾生活等方面。局領(lǐng)導班子經(jīng)過逐一分析反思，決心從基層學校和群眾滿意的地方做起，從不滿意的地方改起，研究制定整改方案，明確整改措施和責任人，通過整改，更好的服務發(fā)展、服務基層、服務群眾，努力營造“文明、勤政、務實、高效”的機關(guān)形象，努力把教育局機關(guān)真正建成黨委政府放心、人民群眾滿意的部門。

（三）在整改提高階段，著力抓整改落實，轉(zhuǎn)變工作作風

整改過程中，我們堅持從群眾滿意的地方做起，堅持以樹立科學發(fā)展觀指導教育實踐，確定了“三個確?！钡墓ぷ髂繕?，即：確保順利通過省政府“兩基”復查驗收、確保教育教學質(zhì)量、確保學校安全穩(wěn)定，并進一步加大了工作力度。針對基層反映較多的文多、會多的問題，教育局制定了加強利用教育網(wǎng)推行電子政務的意見，最大限度的減少會議和文件；針對群眾反映的服務有待深入的問題，我們制定了提高服務質(zhì)量的多項措施，如在中考報名時就專門派出工作人員到基層學?，F(xiàn)場辦公，受到了學校和考生的好評；針對群眾關(guān)注的教育收費問題，在全區(qū)學校深入推行收費公示制度，發(fā)放《教育收費明白卡》等。目前，教育局已經(jīng)對13條意見和建議立即進行了整改，正在整改的有13條，對于一時不能整改或需要協(xié)調(diào)其他部門的，教育局也制定了方案并向群眾做好了解釋工作。通過整改，機關(guān)干部職工提高了認識，轉(zhuǎn)變了心態(tài)，學會了換位思考，真正做到了“五多五少”，即多一點服務，少一些官僚；多一些熱情，少一些冷漠；多一些幫助指導，少一些臨時催辦；多一些研究，少一些盲目；多一些耐心，少一些浮躁，呈現(xiàn)出了創(chuàng)建“學習型、服務型、規(guī)范型、廉潔型、效率型”機關(guān)的良好氛圍。

三、突出重點，完善制度，全面優(yōu)化工作作風，提高服務質(zhì)量

實現(xiàn)機關(guān)工作的規(guī)范化和制度化，建立加強機關(guān)作風建設(shè)的長效機制是開展“雙爭”活動的基礎(chǔ)，也是雙爭活動取得實效的有效保證。為此，我們強化了三項制度建設(shè)，一是實行科室包校制度，轉(zhuǎn)變機關(guān)作風。在實行局領(lǐng)導分工包校的基礎(chǔ)上，推行局機關(guān)干部分科室掛點校制度，深入基層學校，幫助解決實際問題。二是制定出臺了《加強機關(guān)作風建設(shè)十條措施》，在公布辦事指南、強化調(diào)研制度、健全信訪接待制度、規(guī)范審批行為和審批答復時限、精簡文件、壓縮會議、嚴格控制評估、評比活動、嚴格控制參加慶典活動、中小學招生工作、建立督察和測評制度等十個方面作出了具體的規(guī)定。三是完善《局機關(guān)干部考勤制度》，加強對局機關(guān)干部的考勤，實行局領(lǐng)導帶班考勤制，每月安排一名局領(lǐng)導帶班考勤，上班時組織查崗，嚴禁遲到、早退、擅自離崗現(xiàn)象。

在此基礎(chǔ)上，我們重點抓好三方面的工作：一是深化政務公開，提高政務工作透明度。按照依法公開、真實公開、注重實效、有利監(jiān)督的原則，建立和完善政務公開的五項制度，即建立政務公開的責任制度、政務公開的審議制度、政務公開的評議制度、政務公開反饋制度和政務公開的備案制度。不斷拓寬政務公開的形式，除在固定的公開欄上公示和召開干部職工通報會通報外，還通過局域網(wǎng)公開政務，自覺將政務和業(yè)務行為置于社會公眾的監(jiān)督之下，增強了教育政策和舉措的公開性和透明度。二是狠抓窗口建設(shè)，不斷提高服務質(zhì)量。為了提高工作實效，我局注意抓好典型，確定招生辦、普教科、人事科為機關(guān)服務的窗口，建立了公開專欄。招生辦上墻公開了辦事制度、招生程序、招生流程圖、各類收費標準、錄取情況等。在報名、考試、招生過程中，招生辦能認真實行“一次性告知，一站式辦結(jié)，一條龍服務”制度，努力簡化辦事手續(xù)，減少辦事環(huán)節(jié)，加大辦事過歡迎光臨好人網(wǎng)程和結(jié)果的透明度，提高辦事效率，最大可能地為考生提供方便快捷優(yōu)質(zhì)的服務。三是推行電子政務，提高工作效率。將推行電子政務作為創(chuàng)新領(lǐng)導方式和管理方式、轉(zhuǎn)變工作職能和工作作風、提高工作質(zhì)量和效率的重要手段，充分利用教育網(wǎng)和教育信息網(wǎng)站，大大加強教育行政部門和學校的信息處理能力，促進更方便、更快捷、更經(jīng)濟地收集、處理、傳遞、溝通信息，使領(lǐng)導能夠及時掌握更多的教育信息和動態(tài)，提高決策的可預見性和決策水平。

四、堅持發(fā)展第一要務，打造創(chuàng)建教育強區(qū)新平臺

在“雙爭”活動中，我們以群眾是否滿意作為衡量“雙爭”活動成效的唯一標準，強化措施，注重實效，通過扎實的工作取得了新的成效，突出表現(xiàn)在以下三個方面：

（一）機關(guān)工作效率顯著提高。一是轉(zhuǎn)變思想觀念，變管理為服務?；顒娱_展以來，機關(guān)工作人員改變了“以管人管事者自居”的觀念，擺正管理與服務、人民與公仆的關(guān)系，樹立管理就是服務的思想，主動深入基層，為群眾提供各種服務，解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題。區(qū)招生辦在今年高考的報考工作中，采取了上門攝像服務的.辦法，雖然增大了機關(guān)工作量，但為學校和考生創(chuàng)造了極大的方便。中小學教研室將每周二、周三定為“教育教學工作服務指導日”，教研員深入到學校一線，座談輔導，解難答疑，深受學校歡迎。二是轉(zhuǎn)變工作方式，實現(xiàn)管理決策科學化和公共服務電子化。教育局建立科室每月一次工作例會，民主討論，認真參與工作決策。各科室之間做到既分工明確，又團結(jié)協(xié)作，緊密配合局中心工作，全面推進區(qū)重點工作目標，教育教學也取得了良好的成績。通過“新華教育信息網(wǎng)”，實現(xiàn)了信息無紙化辦公，大大提高了信息化水平和工作效率。三是有效控制各種會議和活動。我們對教育局和各科室召開的各種會議進行了具體規(guī)定。凡召開的大型會議，必須由領(lǐng)導班子集體討論確定并納入會議計劃。可開可不開的會議堅決不開，盡量縮短會議時間。需學校黨政一把手參加的會議，必須由局領(lǐng)導班子集體討論決定；學校副職參加的會議，必須由主管領(lǐng)導決定并報辦公室備案；各科室召集的業(yè)務工作人員會議需報主管領(lǐng)導同意。據(jù)統(tǒng)計，兩個月以來，教育局召開的各種會議數(shù)量同比減少50％。

（三）重點工作穩(wěn)步推進。本學期，省政府將對我區(qū)政府進行三年一度的“兩基”復查驗收，為確保順利過關(guān)，教育局將此項工作列為工作重點，在認真調(diào)研的基礎(chǔ)上提出了可行性迎查方案，加大了政府協(xié)調(diào)、部門協(xié)作、系統(tǒng)統(tǒng)籌的工作力度。區(qū)政府、教育局、各學校多方籌措教育經(jīng)費，努力改善辦學條件，“兩基”水平得到明顯提高。其中作為“兩基”內(nèi)容之一的學校圖書館標準化建設(shè)成績顯著，有18 所學校達到省一級圖書館標準，整體水平、數(shù)量均在全省處于領(lǐng)先地位。在中高考報名工作中，我們克服了考生多、程序繁、時間緊、任務重等困難，共計完成14000多人的報名工作。為確保中高考取得好成績，我們組織了各類復習研討會7次、專題講座4場，培訓教師400多人次。我們還加大了學校安全穩(wěn)定工作的力度，制定出臺了《學校幼兒園安全穩(wěn)定評估實施細則》，實現(xiàn)了安全穩(wěn)定工作的制度化，促進教育事業(yè)的健康發(fā)展。

雖然我局在“雙爭”活動中取得了一些階段性成效，但是與先進單位和區(qū)政府的要求相比，還有很大差距，我們決心借這次活動的東風，進一步解放思想，創(chuàng)新觀念，提高認識，進一步增強機關(guān)工作人員的服務意識，改善行政管理，轉(zhuǎn)變工作作風，以一流的工作業(yè)績，促進教育事業(yè)的快速發(fā)展，為實現(xiàn)我區(qū)“加快發(fā)展，富民強區(qū)”的目標作出我們應有的貢獻。

第8篇 市紀委雙爭專題教育活動總結(jié)

一、開展'雙爭'活動的基本做法

全市各級紀檢監(jiān)察機關(guān)按照上級統(tǒng)一部署的工作要求、方法步驟和時間安排，把專題教育活動作為加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)的重中之重，以高度的政治責任心、飽滿的政治熱情、求真務實的態(tài)度、雷厲風行的作風，堅持與時俱進的精神，堅持時間進度服從質(zhì)量的原則，加強領(lǐng)導，周密部署，有序推進，高標準、嚴要求地做好各個階段各個環(huán)節(jié)的工作，圓滿地完成了各項工作任務。這次'雙爭'專題教育活動，具有以下五個顯著特點：1、領(lǐng)導重視，精心組織。市紀委常委會根據(jù)蘇州市紀委的部署要求，對'雙爭'專題教育活動每一個階段都作了周密部署，統(tǒng)籌安排，精心組織，切實把工作抓緊做細，確保了整個教育活動健康有序、扎實深入地進行。蘇州市紀委'雙爭'專題教育動員會議一結(jié)束，市紀委就立即召開書記碰頭會商量并將沈榮法書記的重要講話精神印發(fā)至機關(guān)各室，常委、副局長利用當天晚上學習時間到各自分管科室進行傳達學習討論。第二天召開常委會，研究制定全市'雙爭'專題教育活動實施意見，緊密聯(lián)系本市實際，提出開展'雙爭'專題教育活動要搞好'四個結(jié)合'：一是與新時期弘揚張家港精神相結(jié)合，在全系統(tǒng)大力倡導'四種風氣'。即弘揚勤思敏學的風氣、真抓實干的風氣、開拓創(chuàng)新的風氣、務求精進的風氣，爭樹可親可信可敬新形象，把紀檢監(jiān)察機關(guān)建設(shè)成為學習和實踐'三個代表'重要思想的表率部門，推動我市黨風廉政建設(shè)走在蘇州和全省前列。二是與認真貫徹落實科學的發(fā)展觀相結(jié)合，在全系統(tǒng)大力倡導'四種意識'。即使廣大紀檢監(jiān)察干部進一步增強參與意識、監(jiān)督意識、服務意識、創(chuàng)新意識，成為素質(zhì)過硬、能力過硬、作風過硬的港城率先發(fā)展的先行軍。三是與加強和改進作風建設(shè)相結(jié)合，在全系統(tǒng)大力倡導'四種觀念'。即進一步樹立群眾觀念、親民觀念、利民觀念、為民觀念，并在此基礎(chǔ)上建立和完善相應制度，形成加強和改進作風建設(shè)的長效機制。四是與加強內(nèi)部管理相結(jié)合，在全系統(tǒng)大力倡導'四種理念'。即不斷增強法制化理念、規(guī)范化理念、程序化理念、全程控制化理念，結(jié)合導入質(zhì)量管理體系，修訂和完善工作職責、崗位職責和各類管理制度，建立健全各類工作臺帳，建立明晰的工作流程。為加強對'雙爭'教育工作的領(lǐng)導，確保各項工作落到實處，明確市委副書記、市紀委書記劉費加為'雙爭'專題教育活動的第一責任人，明確市紀委副書記、市監(jiān)察局長劉軍負責組織實施工作，成立了由一名副書記、一名常委和辦公室、宣教室負責人組成的工作小組，專門負責對上聯(lián)絡(luò)和日常具體工作。3月初，市紀委下發(fā)了'雙爭'專題教育活動下階段工作安排，將后三階段的各項工作細化成表格形式，明確了各項工作的責任人和時間安排，要求各單位按照計劃，扎實做好各個環(huán)節(jié)的工作。

2、整體推進，上下聯(lián)動。在具體實施時主要做到了'三個明確'：一是明確參加對象。2月中旬，市紀委下發(fā)了《關(guān)于在全市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)中開展'爭樹好形象，爭作新貢獻'專題教育活動的意見》，在市紀委機關(guān)工作人員（包括司機）開展教育活動的同時，對各鎮(zhèn)紀委、市直屬各系統(tǒng)紀委（紀工委）、各派駐紀檢組實行'三同步'，即同步提出教育要求、同步組織集中學習、同步開展剖析活動，把各鎮(zhèn)（場）紀委委員、紀檢干事、監(jiān)察助理和各辦事處分管紀檢監(jiān)察工作的副主任一并作為專題教育的對象，要求各基層紀委、紀檢組將'雙爭'專題學習教育活動擺上議事日程，做到精力、思想、時間'三集中'和學習理論、查找不足、制度措施、落實整改'四到位'。二是明確活動目的。2月21日，召開全市紀檢監(jiān)察工作會議部署在全市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)中開展'雙爭'專題教育活動。市委副書記、市紀委書記劉費加指出，要把開展'雙爭'專題教育活動作為提高紀檢監(jiān)察干部綜合素質(zhì)的'加油站'，作為提高紀檢監(jiān)察工作水平的'助推器'，作為提高紀檢監(jiān)察機關(guān)保障和服務能力的'發(fā)射塔'，在思想觀念上擺脫舊方式的束縛、在工作方式上跳出舊框框的束縛、在工作作風上突破舊行為的束縛，力爭理論學習上學深學透、活動形式上求新求活、問題排查上找準找細、整改效果上務真務實、作風轉(zhuǎn)變上比好比快，以更好地為'兩個率先'營造良好的發(fā)展環(huán)境。三是明確責任分工。為指導、督促紀檢監(jiān)察干部參加教育活動，委局領(lǐng)導按照分工，每人負責掛帥一個室、掛鉤聯(lián)系一個鎮(zhèn)，每個階段都安排一天時間，深入到機關(guān)各室和各鎮(zhèn)參加學習討論活動，征求對委局機關(guān)的意見建議，共同剖析、排查問題和不足，主持召開民主生活會。對市級機關(guān)各紀委、紀檢組，采取分片集中的辦法，將43個單位分成５個組，指定一個召集單位和召集人。各組開展集中學習、排查問題、民主生活會的'時間地點安排事先都要報市紀委'雙爭'工作小組，工作小組在各組開展活動時到場檢查。市交通局、財政局、公安局、機關(guān)工委、經(jīng)貿(mào)委等5個召集單位，認真按照市紀委的部署要求，抓好各組的專題教育活動，保證了效果和質(zhì)量的同步提高。許多基層的同志認為，市紀委在'雙爭'教育中領(lǐng)導力量強，投入精力足，工作作風實，發(fā)動參與面廣，措施扎實有力。

3、深入學習，提高認識。廣大紀檢監(jiān)察干部思想上高度重視，把'雙爭'專題教育活動作為進行理論教育，提高自身素質(zhì)，加強黨性修養(yǎng)和鍛煉的重要機遇，以嚴肅認真的態(tài)度正確對待，積極參加。市紀委將12個學習材料印發(fā)機關(guān)干部職工和各基層紀委、紀檢組，將集中學習階段分為3大專題，第一專題突出學習文件講話、突出加強作風建設(shè)，第二專題突出學習領(lǐng)會體系、高標準推進工作，第三專題突出學習貫徹條例、提高業(yè)務能力。全市各級紀檢監(jiān)察機關(guān)把統(tǒng)一思想、提高認識貫穿于專題教育活動的每個階段，通過深入學習，提高了紀檢監(jiān)察干部對開展'雙爭'專題教育活動重要性和必要性的認識。廣大紀檢監(jiān)察干部認真學習了胡錦濤同志在中央紀委三次全會上的講話精神和吳官正同志所作的工作報告，逐字逐句研讀了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，認真學習了市委關(guān)于認真貫徹蘇州市委《關(guān)于建立懲治和預反腐敗體系，保證'兩個率先'順利實現(xiàn)的決定》的意見，學習了鄭培民、梁雨潤、張建國等先進事跡和彭晉鏞、李真等警示教材。此外，還傳達學習了國務院、省和蘇州市政府廉政工作會議精神和市委、市政府領(lǐng)導在市紀委四次全會等會議上的重要講話精神。在學習的形式上，采取了集中學習與個人自學相結(jié)合，輔導學習與交流討論相結(jié)合，學習正面典型與反面教材相結(jié)合，文件學習與生動的電化教育相結(jié)合，全面學習與突出重點相結(jié)合，收到了很好的效果。在整個'雙爭'專題教育活動中，各級紀檢監(jiān)察機關(guān)形成了領(lǐng)導帶頭、人人參與的良好局面，不少單位還利用晚上和休息天時間學習，認真學習、加強理論武裝的風氣空前高漲。在集中學習階段，廣大紀檢監(jiān)察干部合理安排時間，既保證集中精力參加'雙爭'教育，又及時處理急辦工作，并把雙休日、節(jié)假日和晚上充分利用起來，靜下心來認真研讀原著和文件，并作好讀書筆記，寫好心得體會，擬好發(fā)言提綱。市紀委機關(guān)共組織集中學習5次，各鎮(zhèn)和市級機關(guān)部門共組織集中學習2次。2月下旬至3月上旬，市紀委先后圍繞加強作風建設(shè)、提高創(chuàng)新能力、增強服務本領(lǐng)等三個主題，開展了3次學習交流會，每一位委局領(lǐng)導和機關(guān)干部都進行交流發(fā)言。8個鎮(zhèn)和5個市級機關(guān)組分別開展了1次學習交流會。許多紀檢監(jiān)察干部說，像這樣高頻率、高強度的學習情況是2000年'三講'集中教育以來所沒有的，原來一味地埋頭于事務性工作，對系統(tǒng)地學習理論、學習業(yè)務總是借口工作忙，這次專題教育活動'逼'自己學了好多有用的知識，才感到自身綜合素質(zhì)、知識水平、業(yè)務能力已與新形勢、新任務、新要求不甚適應，不加強學習就會落伍。據(jù)統(tǒng)計，在整個集中學習階段，委局領(lǐng)導平均每人記學習筆記、寫心得3.5萬字。市紀委其他干部和各基層紀檢監(jiān)察干部平均每人寫心得體會2.1.1萬字。

4、深入剖析，排查問題。在深入學習、提高認識的基礎(chǔ)上，廣大紀檢監(jiān)察干部都緊密聯(lián)系精神狀態(tài)、工作作風、辦事效率、服務意識、履行職責以及工作紀律等方面的表現(xiàn)和反映，認真剖析反思，并通過多種形式和途徑廣泛聽取、征求意見，把自己擺進去，把問題擺出來，排查部門和個人存在的問題和不足，力求抓住突出問題，找準思想根源，認真總結(jié)分析，扎實進行整改措施。在'雙爭'教育過程的第二階段，各級紀檢監(jiān)察機關(guān)認真開展'六查六看'，采取'三步走'的方法，一方面認真排查、征求全系統(tǒng)工作人員的意見建議，既不搞閉門思過，也不搞人人過關(guān)；另一方面將紀檢監(jiān)察干部置于全市廣大干部群眾之中，實行'開門評委（局）'、'開門整風'、'座談點評'。第一步是敢于'亮家丑'。在市紀委機關(guān)和各基層紀委、紀檢組進行大分析大排查，人人都查自身問題，人人都談部門差距，人人都提機關(guān)不足，各單位都統(tǒng)一填寫上報《排查問題報表》和《下步整改措施報表》。第二步是開門'納明諫'。共向市四套班子領(lǐng)導和各鎮(zhèn)、各部門、各單位黨政主要負責人下發(fā)206份征求意見建議表，共回收155份。第三步是誠摯'征諍言'。分別召開由黨政領(lǐng)導干部，紀委書記、派駐紀檢組長，人大代表、政協(xié)委員，民主黨派、工商聯(lián)和無黨派人士，黨風特約聯(lián)絡(luò)員、特約監(jiān)察員和紀檢監(jiān)察系統(tǒng)老同志等78人參加的6個不同層面的座談會，同時主動上門走訪了15名市鎮(zhèn)有關(guān)領(lǐng)導，虛心聽取意見和建議，主動接受監(jiān)督和評判。通過以上三個環(huán)節(jié)的工作，經(jīng)過梳理和匯總，各級紀檢監(jiān)察部門共自查了個人問題平均每人2.3個,部門(單位)問題平均3.1個；共征求到對市紀委的各類意見、建議和批評35條。市紀委領(lǐng)導認為，通過排查發(fā)現(xiàn)了一些平時不能聽到、看到的問題和不足，為紀檢監(jiān)察機關(guān)始終堅持學習求真在奮發(fā)上下功夫、作風求真在效果上下功夫、服務求真在手段上下功夫、表率求真在維護上下功夫、制度求真在管理上下功夫，提供了依據(jù)，廓清了誤區(qū)，指明了方向。

5、注重效果，邊整邊改。針對第二階段排查和征求到的市紀委機關(guān)及各部門、各基層紀委、紀檢組和個人思想作風、工作作風和專項紀律等方面的突出問題，主要抓住三個環(huán)節(jié)，確保整改提高不'走過場'：一是認真分析反饋。對各方面的意見和建議，我們都虛心接受，對有實質(zhì)性、建設(shè)性內(nèi)容的建議和意見，一方面及時向提出者發(fā)出一封感謝信和一份《意見建議反饋表》；一方面將這些意見和建議以督辦單的形式發(fā)送有關(guān)分管領(lǐng)導和具體承辦室，提出辦理意見和時間要求，并作為辦公室督辦的工作事項。對反映具體人具體事情的意見和建議，由委領(lǐng)導找本人談話告知具體內(nèi)容、了解核實情況，情況屬實的則責成本人在民主生活會上作出說明。二是開好民主生活會。3月中下旬，市紀委領(lǐng)導班子及機關(guān)各部門、各鎮(zhèn)紀委和各市級機關(guān)紀委（紀檢組），都分別召開了民主生活會，市紀委、監(jiān)察局領(lǐng)導參加了各單位的民主生活會。每一位紀檢監(jiān)察干部圍繞'四個理一理'，即在工作上理一理，找尋落實方面的問題和薄弱環(huán)節(jié)；思想上理一理，找尋理想信念上的差距；紀律上理一理，找尋是否有損害形象的言行；作風上理一理，找尋干勁是否松垮的現(xiàn)象，切實開展批評與自我批評，做到旗幟鮮明，不護短、不遮掩，勇于從根子上查找原因、揭露不足，制定整改措施，明確努力方向，積極在紀檢監(jiān)察系統(tǒng)形成'奮發(fā)、爭先、團結(jié)、務實'的良好風氣。三是堅持邊整邊改。對排查出的各種問題、不足和征求到的意見、建議批評，堅持有條件整改的立即整改，條件不成熟的說明原因，拿出整改時間表。如針對有關(guān)加強派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)建設(shè)的建議，我們及時向市委作了匯報并提出了派駐方案，最近市委決定在人事、規(guī)劃、房管、園林、城管、審批服務中心等６個部門新設(shè)派駐紀檢組或監(jiān)察室。針對有關(guān)進一步加強內(nèi)部管理工作的意見，市紀委常委會決定將原來分散在有關(guān)室的暫扣資金賬戶、罰沒物資和領(lǐng)導干部上交的禮品全部歸口辦公室管理，明確專人負責。同時，對近年來購置的筆記本電腦、攝像機等高檔辦公用品進行全面梳理，重新核實登記，并嚴格規(guī)定了使用審批程序。針對人大代表提出的加強紀檢監(jiān)察工作情況經(jīng)常性通報的意見，3月19日上午，市紀委、監(jiān)察局首次舉行紀檢監(jiān)察工作情況通報會，向離退休老同志、人大代表、政協(xié)委員、民主黨派和新聞記者等30多名社會各界人士通報了市水利系統(tǒng)案件查處和實行鎮(zhèn)級機關(guān)公務用車改革的情況。

二、'雙爭'教育活動的主要收獲

廣大紀檢監(jiān)察干部普遍感到，這次'雙爭'專題教育活動是全市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)在新的歷史時期，大力弘揚求真務實精神和張家港精神，深入開展黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，全力打造率先發(fā)展有生力量的客觀需要，是加強紀檢監(jiān)察干部隊伍的思想政治建設(shè)、能力建設(shè)和作風建設(shè)一次成功的實踐，受教育之深刻，效果之明顯，是多年來所沒有的。主要收獲有以下幾個方面：

1、增強了加強理論學習的緊迫性。通過學習和討論，大家認為，理論上的成熟和堅定，是政治上成熟和堅定的前提。作為紀檢監(jiān)察干部，理論修養(yǎng)、法紀觀念和精神境界提高了，執(zhí)行紀律才能嚴得起來，加強監(jiān)督才能硬得起來，懲治腐敗才能狠得起來。大家表示，要以這次'雙爭'教育為契機，進一步加強理論學習，把思想和行動更好地統(tǒng)一到黨的十六大精神上來，從根本上提高自己的思想政治素質(zhì)，更好地擔負起黨和人民賦予的重托和期望。

２、增強了服務率先發(fā)展的使命感。通過'雙爭'教育，大家形成了這樣的共識，加強發(fā)展環(huán)境建設(shè)，服務'兩個率先'，是紀檢監(jiān)察工作投入新的實踐的最佳切入點和有機結(jié)合點。紀檢監(jiān)察工作的指導思想只有始終定位在緊扣第一要務、保障率先發(fā)展上，進一步增強參與、監(jiān)督、服務、創(chuàng)新的'四種意識'，學會從大局全局上看待和處理工作中遇到的問題，全面理解、貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和重大決策部署，結(jié)合實際創(chuàng)造性地開展工作，才能取得加強黨風廉政建設(shè)和加快率先發(fā)展的'雙贏'，才能彰顯紀檢監(jiān)察機關(guān)的作用和地位。

３、增強了做好黨風衛(wèi)士的責任感。通過系統(tǒng)學習黨風廉政建設(shè)方面的重要論述，并聯(lián)系當前反腐敗斗爭面臨的嚴峻形勢進行深入思考，大家認為，推進反腐敗斗爭深入開展雖然任務艱巨但有利條件更多，新頒布的兩個《條例》為進一步做好反腐倡廉各方面工作注入了源動力，提供了強大武器。大家一致表示，要抓住機遇，振奮精神，開拓前進，充分調(diào)動和發(fā)揮各方面的積極性，創(chuàng)造性地開展工作，不失時機地把全市黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作提升到新平臺。

４、增強了加強隊伍建設(shè)的必要性。廣大紀檢監(jiān)察干部經(jīng)過自覺、認真地查擺分析，總結(jié)反思，對亟待解決的思想上、組織上、作風上、紀律上存在的突出問題形成了共識。大家認為，存在問題并不可怕，可怕的是不能正視問題和不敢面對問題。深入分析這些問題產(chǎn)生的根源，主要是在成績面前產(chǎn)生了一定的自滿情緒，對照先進找差距的工作抓得不夠；從全局上把握和開展反腐倡廉工作不夠全面，思想方法、行為方式、工作作風上還存在一定的片面性；在整體推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作上，還存在著認識和措施不到位的問題。大家表示，一定要正視存在的問題，大力弘揚求真務實的精神，保持優(yōu)良品質(zhì)和作風，培育奮發(fā)有為的斗志，堅持嚴謹細致的態(tài)度，切實加以改進，全面提高工作水平，始終做到圍繞中心、統(tǒng)籌兼顧，堅持原則、敢于碰硬，秉公執(zhí)紀、謙虛謹慎，內(nèi)強素質(zhì)、外塑形象。

５、增強了推動當前工作的時效性。廣大紀檢監(jiān)察干部密切聯(lián)系思想實際和工作實際，將參加'雙爭'專題教育活動與做好紀檢監(jiān)察各項業(yè)務工作相結(jié)合，與認真建立懲治和預反腐敗體系相結(jié)合，與學習宣傳兩個新《條例》相結(jié)合，與貫徹落實黨風廉政責任制相結(jié)合，思想作風和精神面貌出現(xiàn)了可喜的變化，增強了工作的責任性，激發(fā)了勇于開拓進取的精神。全市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)正有條不紊地認真展開上級和市委部署的反腐倡廉各項工作，以求真務實的精神，立足當前、著眼長遠，振奮精神、狠抓落實，努力實現(xiàn)一季度工作的良好開局，為完成全年目標任務奠定堅實的基礎(chǔ)。重點推動了以下工作：一是全市興起了學習宣傳貫徹兩個《條例》的熱潮。3月下旬，特邀中國社科院社會學所研究員、中央紀委特約研究員邵道生先生，為全市領(lǐng)導干部作學習貫徹《黨內(nèi)監(jiān)督條例》專題報告會。舉辦了學習《條例》輔導員培訓班，在市各新聞媒體開設(shè)了學習《條例》宣傳專欄。二是堅持'四個結(jié)合'扎實建立懲治和預反腐敗體系。即要把建立體系和深入貫徹黨風廉政建設(shè)責任制結(jié)合起來，把落實階段性任務和長期性目標結(jié)合起來，把學習貫徹和發(fā)展創(chuàng)新結(jié)合起來，把建立機制和改進考核結(jié)合起來。三是深入推進了行政效能監(jiān)察工作。組織開展了全市拆遷項目的跟蹤督查工作。針對侵害群眾利益和與民爭利的問題組織開展了'八查八看'活動。對鎮(zhèn)級機關(guān)公務用車改革情況進行專項檢查，規(guī)范了后續(xù)管理。此外，還全面部署了紀檢監(jiān)察'抓典型、育亮點、創(chuàng)特色'工作。探索建立了信訪聽證制度、辦案預警機制和黨風廉政教育防范制度，重點解決了一批信訪老戶和越級上訪、群體上訪問題。楊舍鎮(zhèn)紀委圍繞創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，會同鎮(zhèn)組織、宣傳等部門，在城東街道建辦了'個個黨員是一桿旗'的黨員教育中心，使之成為一個長期性的黨風廉政教育基地和課堂。

三、查找出的主要問題和制定的整改措施

通過認真排查分析，全市'雙爭'專題教育活動中查找出的問題主要是：

1、在干部個人方面，主要是系統(tǒng)學習理論不深不透，不善于運用科學的發(fā)展觀和統(tǒng)籌的方法去研究新情況、解決新問題，導致對市場經(jīng)濟完善進程中黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的特點和規(guī)律認識不夠，影響了政治上的敏銳性、思想上的預見性和工作上的前瞻性；鉆研業(yè)務知識和相關(guān)知識缺乏經(jīng)常性，平時不注意知識積累，有時甚至陷入'書到用時方恨少'的尷尬境地，導致處理大量繁重的反腐倡廉任務時力不從心、疲于應付，尤其是處理疑難問題時更顯知識的匱乏；作風建設(shè)上，對開展調(diào)查研究'懶、怕、浮、淺'，檢查落實工作時聽匯報多、看材料多、走馬看花多，深入基層一線少、解決實際問題少、總結(jié)新鮮經(jīng)驗方面少，導致開展工作往往是憑經(jīng)驗吃老本，低水平重復、低效率運轉(zhuǎn)。

2、在市紀委機關(guān)工作方面，主要是對落實反腐敗工作領(lǐng)導體制、工作格局，充分發(fā)揮職能部門的作用缺乏具體措施，影響了反腐敗工作的整體成效；對黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭中出現(xiàn)的新情況、新問題，未能及時組織有針對性的調(diào)查研究，如對'一把手'的有效監(jiān)督等方面針對性較強的辦法不多；對建立懲治和預反腐敗體系缺乏可操作性的辦法和措施，對不落實體系要求的部門沒有可行的追究辦法；對各級各部門黨風廉政建設(shè)工作情況進行測評的指標參數(shù)和目標值沒有量化標準，經(jīng)常性的定性定量分析檢測工作較薄弱；對凝聚各方力量、加強組織協(xié)調(diào)，常常埋頭于處理大量具體問題和具體事務，缺乏超脫意識，不能放手發(fā)揮職能部門的作用。

3、在市紀委機關(guān)管理方面，主要是工作流程、標準要求的規(guī)范化和制度化建設(shè)步伐邁得不快，管理監(jiān)督方面還有漏洞、彈性；對機關(guān)各部門和工作人員、基層紀檢監(jiān)察組織的目標任務完成質(zhì)量尚未建立科學、公正、客觀的考核評價體系；對機關(guān)工作人員和基層的業(yè)績評價缺乏系統(tǒng)的鑒定，評優(yōu)評差常常是憑印象。

4、在市紀委領(lǐng)導班子和隊伍建設(shè)方面，主要是對基層和干部的關(guān)心和指導不夠，常常是布置任務、交辦工作多，個別談心、做思想工作少；對干部內(nèi)部交流和崗位輪換缺乏計劃性，對派駐紀檢組的工作抓得不緊，對涉外單位開展工作缺少經(jīng)常性的指導，干部業(yè)務培訓質(zhì)量不高等。

針對上述問題，市紀委將督促各單位抓緊制定整改方案和整改責任制，把主要精力集中到抓緊整改上。市紀委要重點完善和建立五項制度：

一是建立工作考核和干部考察制度。加強對機關(guān)各室和各基層紀委、紀檢組和紀檢監(jiān)察干部的考核考察工作。每年對各單位紀委書記（紀組長）從年齡學歷結(jié)構(gòu)、政治素質(zhì)、業(yè)務水平、組織協(xié)調(diào)能力、整體工作情況等方面進行一次全面考察和考核測評，嚴格將考核考察結(jié)果運用于干部的任用。同時，完善紀檢監(jiān)察干部檔案管理工作，建立市紀委常委與紀檢監(jiān)察干部談話談心制度，分批開展基層紀委書記（紀檢組長）述職評議工作。

二是建立走訪通報制度。定期走訪市四套班子領(lǐng)導，各鎮(zhèn)、各部門、各單位黨政主要負責人，人大代表、政協(xié)委員和社會各界人士，開展經(jīng)常性的征求意見和建議活動。適時以新聞發(fā)布的形式，向社會各界和人民群眾通報紀檢監(jiān)察工作情況。根據(jù)建立懲治和預反腐敗體系的要求，市紀委將根據(jù)反腐倡廉形勢，凡出臺黨風廉政建設(shè)重大政策和規(guī)定、開展重要專項檢查活動、查處有影響的大要案等，都不定期地以新聞發(fā)布會形式，向社會和群眾通報情況，聽取各方面的意見和建議，接受社會各界代表對紀檢監(jiān)察工作的監(jiān)督。

三是健全調(diào)查研究制度。每年對紀檢監(jiān)察干部布置調(diào)研課題，組織調(diào)研文章評比活動，將優(yōu)秀調(diào)研文章匯編成冊。建立紀檢監(jiān)察干部掛鉤聯(lián)系點制度，市紀委領(lǐng)導干部和各基層紀檢監(jiān)察組織負責人每人都掛鉤聯(lián)系'五個點'，即掛鉤聯(lián)系一個鎮(zhèn)（街道）、一個村（社區(qū)）、一個民營企業(yè)、一戶農(nóng)（居）民、一名違紀幫扶對象。在全市紀檢監(jiān)察干部中組織開展與農(nóng)村普通黨員的結(jié)對幫扶活動。

四是健全創(chuàng)新激勵機制。制定出臺紀檢監(jiān)察工作創(chuàng)新獎勵辦法，并設(shè)立專項獎勵基金，對各單位在全市、全省、全國范圍內(nèi)有影響力的創(chuàng)新工作進行獎勵，以不斷激發(fā)工作積極性和創(chuàng)新熱情。

五是完善內(nèi)部管理制度。把開展'雙爭'活動與iso9001質(zhì)量管理體系的導入相結(jié)合，盡快修訂完善包括常委會議議事規(guī)則、辦案和信訪工作規(guī)定、機關(guān)財務工作制度、機關(guān)車輛使用管理規(guī)定、接待工作規(guī)定等20多項內(nèi)部管理規(guī)定，形成用制度規(guī)范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的機制，防止違紀違法問題的發(fā)生。督促市紀委機關(guān)各部門和各基層紀委、紀檢組也牢牢扭住制度建設(shè)和內(nèi)部管理這個'牛鼻子'，修訂和完善工作職責、崗位職責和各類管理制度，建立健全各類工作臺帳和明晰的工作流程。

市紀委領(lǐng)導班子將根據(jù)整改措施的內(nèi)容和排出的整改專題，建立嚴格的整改工作責任制，督促各單位抓緊落實整改措施，力求做到整改方案細化、具體化、切合實際，各項工作任務責任到人，責任到具體部門，一項一項抓，一件一件辦，確保整改措施落實到位，使'雙爭'教育的成果體現(xiàn)在加強作風轉(zhuǎn)變的各項新舉措上，體現(xiàn)在奪取全市黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的新成績上。

全市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)'雙爭'專題教育活動雖然取得了較好成績，已告一段落，但鞏固和擴大教育成果則是一項長期的工作。在新的歷史時期開展以'雙爭'為主要內(nèi)容的作風建設(shè)，是一個長期的過程。我們一定以這次教育活動為起點，以落實整改措施為重點，進一步鞏固和擴大'雙爭'教育成果，使'雙爭'成為紀檢監(jiān)察干部經(jīng)常性的自覺行動，推動全市黨風廉政建設(shè)走在蘇州和全省前列。

第9篇 區(qū)政協(xié)雙爭活動總結(jié)

根據(jù)區(qū)委關(guān)于開展“雙爭”活動的精神，區(qū)政協(xié)認真貫徹落實“雙爭”活動學習動員階段的要求，精心組織,周密部署，迅速、全面、扎實推進了“雙爭”活動。

一、“雙爭”活動學習階段開展情況

在區(qū)委“向潘作良學習、開展‘雙爭’活動”動員大會召開后，區(qū)政協(xié)機關(guān)緊緊圍繞“三個專題”和“六個一”活動主線，學習討論的熱潮迅速在機關(guān)涌動起來。

1、及時動員，制定工作方案和計劃。區(qū)政協(xié)機關(guān)支部高度重視“雙爭”活動，于7月7日召開了動員會，成立由政協(xié)秘書長任組長，副秘書長為成員的領(lǐng)導小組，下設(shè)辦公室，為學習動員階段提供了強有力的組織保障。同時，根據(jù)區(qū)委關(guān)于開展“雙爭”活動的指導思想和目標要求，結(jié)合政協(xié)職能，制定了具體的學習方案和工作計劃。要求黨員進一步提高認識，激發(fā)學習熱情；牢記宗旨，發(fā)揮黨員模范作用；弘揚潘作良精神，認真履行政協(xié)職能，使“雙爭”活動成為每個黨員的自覺行動。

2、廣泛動員，深入開展學習“潘作良精神”大討論。7月9日，區(qū)政協(xié)機關(guān)支部組織黨員觀看了潘作良事跡錄像，機關(guān)黨員深受教育，圍繞“如何在工作中充分發(fā)揮潘作良精神”開展了熱烈的討論，激發(fā)了黨員樹立為黨分憂、為民解難、艱苦奮斗、清正廉潔的目標取向，努力提高工作水平，提高政協(xié)民主監(jiān)督質(zhì)量。

3、開設(shè)黨課，營造良好的學習氛圍。區(qū)政協(xié)機關(guān)支部打破以往枯燥的學習方式，組織機關(guān)黨員觀看革命題材的電影《井岡山》，通過讓黨員重溫革命歷史，使黨員講黨性、重品行。黨課結(jié)束后，結(jié)合開展“雙爭”活動，組織黨員學習遼寧日報長篇通訊《激情燃燒的愛》，每個黨員都撰寫了讀書筆記。

4、學習先進，邀請赴災區(qū)賑災的政協(xié)委員做事跡報告。區(qū)政協(xié)機關(guān)在開展“雙爭”活動中，注重發(fā)揮典型示范作用，邀請政協(xié)委員馬曉英、王旭太在機關(guān)支部和全體委員活動上做赴四川地震災區(qū)抗震救災的事跡報告，并通過向委員發(fā)慰問信、送慰問品等方式，號召黨員以先進人物為榜樣，甘于奉獻、奮力拼搏，爭創(chuàng)一流工作，勇當時代先鋒。

二、“雙爭”活動學習階段的特點

在學習階段，區(qū)政協(xié)機關(guān)支部采取靈活多樣的學習模式，同時注重創(chuàng)新載體，達到了“雙爭”活動的學習階段的目標要求。具體特點如下：

1、采取多種方式促進學習。機關(guān)支部采取“四統(tǒng)一”的學習模式，即統(tǒng)一學習時間，統(tǒng)一學習內(nèi)容，統(tǒng)一學習進度，統(tǒng)一學習要求。定期開展集中學習、集中輔導、集中交流，雷打不動。對因為客觀原因沒有參加活動的黨員，及時進行“補課”。通過靈活多樣的學習方式，確保了學習活動扎實有效地開展。

2、結(jié)合政協(xié)工作開展學習。機關(guān)支部按照“五學五做”要求，結(jié)合工作實際，在做好規(guī)定動作的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新工作載體，開展“雙爭、雙幫、雙提升”活動。即通過發(fā)揮常委會、專委會、地區(qū)活動委員會和委員的作用，幫助黨和政府做好促進發(fā)展、化解矛盾、維護穩(wěn)定的工作，提升政協(xié)圍繞中心、服務大局的能力；通過協(xié)商議政會、委員信箱、社情民意等載體，幫助群眾解難事、辦好事，提升政協(xié)以民為本、履職為民的實效。

3、堅持提高黨性修養(yǎng)深化學習。區(qū)政協(xié)機關(guān)支部要求每位黨員以學習潘作良精神為契機，采取學思結(jié)合、學工結(jié)合、學用結(jié)合的學習方法，學理論、學業(yè)務、學做人，提升機關(guān)黨員的整體素質(zhì)。同時，緊緊抓住轉(zhuǎn)變機關(guān)作風，以建立政協(xié)機關(guān)黨員干部的服務意識為核心，在機關(guān)中開展做“雙爭”模范，通過“雙幫”促進黨員干部政治素質(zhì)和工作能力的“雙提升”。

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區(qū)政協(xié)認真貫徹落實區(qū)委關(guān)于開展“雙爭”活動學習動員階段的要求，精心組織、周密部署，確保思想發(fā)動快、學習開展深、載體創(chuàng)建新，迅速、全面、扎實推進了“雙爭”活動。

一、 加強領(lǐng)導、精心組織，確?！半p爭”活動扎實有效開展

開展“雙爭”活動，關(guān)鍵在于領(lǐng)導。區(qū)政協(xié)機關(guān)支部高度重視“雙爭”活動，迅速召開動員會，成立領(lǐng)導小組，制定學習方案和工作計劃，提出具體工作要求，使“雙爭”活動成為每個黨員的自覺行動。一是要提高認識，激發(fā)學習熱情；二是要牢記宗旨，發(fā)揮模范作用；三是要弘揚潘作良精神，認真履行政協(xié)職能，思發(fā)展之路，謀利民之舉，行務實之風。

二、 圍繞主線、堅持“四學”，營造良好的學習氛圍

在區(qū)委“向潘作良學習、開展‘雙爭’活動”動員大會召開后，區(qū)政協(xié)緊緊圍繞“三個專題”和“六個一”活動主線，學習討論的熱潮迅速在機關(guān)涌動起來。

一是豐富形式學。機關(guān)支部打破以往枯燥的學習模式，通過收看潘作良英雄事跡錄像、學習遼寧日報長篇通訊《激情燃燒的愛》、邀請赴四川地震災區(qū)的政協(xié)委員馬曉英做事跡報告等形式，進一步激發(fā)機關(guān)黨員立黨為公、一心為民、甘于奉獻、奮力拼搏，全力推動和平區(qū)在新的歷史起點上開創(chuàng)經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展新局面。

二是保證時間學。機關(guān)支部采取“四統(tǒng)一”的學習模式，即統(tǒng)一學習時間，統(tǒng)一學習內(nèi)容，統(tǒng)一學習進度，統(tǒng)一學習要求。定期開展集中學習、集中輔導、集中交流，雷打不動。對因為客觀原因沒有參加活動的黨員，及時進行“補課”。通過學習，每個黨員都撰寫了讀書筆記，確保了學習活動扎實有效地開展。

三是結(jié)合工作學。區(qū)政協(xié)機關(guān)支部要求每位黨員圍繞中心、服務全區(qū)經(jīng)濟、社會各項事業(yè)的發(fā)展大局，以學習潘作良精神為契機，采取學思結(jié)合、學工結(jié)合、學用結(jié)合的學習方法，學理論、學業(yè)務、學做人，營造濃厚的學習氛圍，提升機關(guān)黨員的整體素質(zhì)。

三、創(chuàng)新載體、開展“雙爭、雙幫、雙提升”活動，助推經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展

機關(guān)支部按照“五學五做”要求，結(jié)合政協(xié)工作實際，開展“雙爭、雙幫、雙提升”活動。一是要進一步發(fā)揮常委會的核心作用、專委會的基礎(chǔ)作用、地區(qū)活動委員會的優(yōu)勢作用、委員的主體作用，幫助黨和政府做好促進發(fā)展、化解矛盾、維護穩(wěn)定的工作，提升政協(xié)圍繞中心、服務大局的能力。二是要繼續(xù)創(chuàng)新工作制度、工作內(nèi)容、工作形式，通過協(xié)商議政會、委員信箱、社情民意等方式，著力改善民生，提升政協(xié)以民為本、履職為民的實效。三是緊緊抓住轉(zhuǎn)變機關(guān)作風，以建立政協(xié)機關(guān)黨員干部的服務意識為核心，在機關(guān)中開展做“雙爭”模范，通過“雙幫”促進黨員干部政治素質(zhì)和工作能力的“雙提升

第10篇 2023年11月人事局雙爭活動工作總結(jié)

根據(jù)市“雙爭”活動的統(tǒng)一部署，我局積極開展“雙爭”活動，并在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，認真執(zhí)行國家、省、州文件精神，緊緊圍繞全市經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展的奮斗目標，以改革為動力，以推進人才戰(zhàn)略實施為主線，解放思想，更新觀念，創(chuàng)新制度，強化服務，努力做好___市人事編制管理及人才隊伍建設(shè)工作。

一、工作有實績

（一）加強機構(gòu)編制管理工作完成全市事業(yè)單位人事制度改革工作。改革前事業(yè)單位345個，改革后259個，減少86個，精簡比例達24.9%；改革前事業(yè)編制5322名，改革后3841名，精簡1481名，精簡比例達27.8%；參加改革事業(yè)單位實有人數(shù)3372人，其中管理人員501人，專業(yè)技術(shù)人員2563人，工勤人員308人，全部完成人員聘用制，并進行了鑒證。

2、根據(jù)省、州要求，完成事業(yè)單位機構(gòu)設(shè)置存在問題的整改工作。違規(guī)機構(gòu)32個，主要采取上報審批、降格、撤銷、合并和改為非常設(shè)機構(gòu)等措施現(xiàn)已整改糾正。

（二）加強人事人才管理工作

一是結(jié)合事業(yè)單位人事制度改革，做好人員聘用制工作。共計為全市事業(yè)單位簽訂人員聘用合同3372份，其中管理人員501份，專業(yè)技術(shù)人員2563份，工勤人員308份。二是做好大中專畢業(yè)生檔案接收及整理工作。截止目前，現(xiàn)存畢業(yè)生檔案998份。同時做好畢業(yè)生、家長和用人單位查找、轉(zhuǎn)出檔案工作。三是做好大中專畢業(yè)生就業(yè)安排工作。今年，到我市報到的應屆畢業(yè)生有236人，接收檔案237件。根據(jù)我市實際，經(jīng)編委會研究，共計安排畢業(yè)生115名，其中市直部門安排45名，農(nóng)業(yè)系統(tǒng)安排11名，衛(wèi)生系統(tǒng)安排10名，司法系統(tǒng)安排7名，教育系統(tǒng)安排42名。

（三）加強公務員管理工作

一是完成了__年度全市機關(guān)事業(yè)單位工作人員年度考核工作。共度考核公務員832人，事業(yè)單位工作人員3341人，并對163名優(yōu)秀公務員發(fā)放了獎勵證書及獎金，共計發(fā)放獎金49000元。二是做好任免工作。我局在對干部考核任免工作中，嚴格履行《國家公務員法》等有關(guān)干部考核任免政策，堅持“德才兼?zhèn)?，任人唯賢”的用人原則，認真做好考核任免工作。全年，共承辦市政府提請人大任免正科級領(lǐng)導干部10人次；代市政府任免副科級干部70人次；任免市政府各部門股級干部36人次。三是組織全市黨政機關(guān)公務人員開展公共管理核心課程培訓工作，培訓人數(shù)904人，共舉行三期培訓，每期2天。

（四）加強職稱管理工作

一是配合事業(yè)單位人事制度改革，完成對已聘中高級專業(yè)技術(shù)人員及雙五人員的信息采集工作，其中中級有984人，高級有247人，雙五人員有176人。二是完成__年評審系列晉中高級專業(yè)技術(shù)人員的證書發(fā)放和聘任工作，晉中級的有35人，晉高級的有13人。同時，經(jīng)過我局初審和州局的復審，我市共把64人的申報材料提交給各級評審委員會，為75名晉初級專業(yè)技術(shù)人員辦理了手續(xù)。有36名專業(yè)技術(shù)人員申報中級通過評審。三是完成26名申報初級專業(yè)技術(shù)人員的材料評審與證書發(fā)放工作。

（五）加強工資管理工作

一是完成__年全市機關(guān)事業(yè)單位工作人員的工資正常晉升工作，其中公務員800名，事業(yè)單位4312名。同時，核定退休人員31名，遺屬補助人員4名。二是1月份完成對___林業(yè)局、八家子林業(yè)局第一批移交人員的工資核定工作。兩大林業(yè)局教師共計816人，其中在職教師565名，退休教師251名。5月份完成對___林業(yè)局、八家子林業(yè)局第二批移交人員的工資核定工作，共計342人，其中在職教師194名，退休教師118名，不在崗教師30名。三是協(xié)助教育局完成對1993年10月至__年10月以來中小學老師拖欠工資的核算工作，共計教師5551名，其中在職4291名，退休1260名。同時，完成對__年11月以來中小學教師拖欠工資的核算工作，共計3216名，其中在職2097名，退休1119名。四是做好來信來訪工作。共計接收信訪13件，已解決13件，其中協(xié)商財政局改正工資3件,協(xié)商林業(yè)局解決王久庫同志提出的退休費問題，協(xié)商社會保險局解決社會福利廠21人提出的退休費問題，協(xié)商州工資處對林馬逢同志提出退休改為離休問題進行復核等問題。

第11篇 財政局雙爭活動工作總結(jié)匯報材料

財政局雙爭活動工作總結(jié)匯報材料

作為地方政府的重要職能部門，_____市財政局按照上級要求從20__年起認真扎實開展“爭創(chuàng)好班子、爭當好公仆”活動，使“雙爭”活動緊扣推動財政又好又快發(fā)展這個主題，以務實的態(tài)度、創(chuàng)新的思維、豐富的活動內(nèi)容，使“雙爭”活動取得了實實在在的效果。20__年被州委、州政府授予“全州民族團結(jié)進步先進單位”；20__年到20__年連續(xù)兩年被市委、市政府評為“先進集體標兵單位”；被市直機關(guān)黨工委評為“先進基層黨組織標兵”。全局有24人（次）被省、州、市、局評為先進個人，占職工總?cè)藬?shù)的57％。20__年8月被州委、州政府授予“延邊州人民滿意的公務員集體”稱號。

一、緊扣發(fā)展主題，用“雙爭”活動凝心聚力

財政局現(xiàn)任領(lǐng)導班子是20__年初換屆時組建的，其中兩名同志是從局中層干部提拔任職的。按照20__年局里制定的“雙爭”活動方案要求，以提高和加強執(zhí)政能力建設(shè)為主線，以“三堅持、三服務”（堅持民主理財、堅持民主管理、堅持按章辦事；為人民群眾服務、為創(chuàng)建和諧服務、為發(fā)展經(jīng)濟服務）為主要內(nèi)容，以“創(chuàng)一流業(yè)績、樹財政形象、全力打造民生財政”為主題，以抓好“六項治理”（治軟、治懶、治散、治滿、治奢、治?。┖吞岣摺傲N能力”（自覺學習能力、銳意創(chuàng)新能力、依法辦事能力、高效服務能力、綜合協(xié)調(diào)能力、廉潔自律能力）為重點，以促進財政工作全面發(fā)展為目標，扎扎實實開展“雙爭”活動，做到虛功實作，取得了明顯效果。具體做法如下：

一是首先確立了盡快實現(xiàn)財政狀況根本好轉(zhuǎn)的發(fā)展思路，即圍繞建設(shè)具有邊疆特色財政這個發(fā)展目標，構(gòu)建“加強學習、轉(zhuǎn)變作風、務實創(chuàng)新、民主和諧、廉政建設(shè)、責任包?！钡攘鶄€平臺，爭取盡快實現(xiàn)我市財政狀況根本好轉(zhuǎn)的目標，打造一個過硬的領(lǐng)導班子，建設(shè)一支高素質(zhì)的財政干部隊伍，堅持把“雙爭”活動作為一項系統(tǒng)工程來抓，將“誠信”建設(shè)、“樹新風正氣，促和諧發(fā)展”主題教育活動和創(chuàng)建“五型”機關(guān)活動納入“雙爭”活動之中，進一步豐富“雙爭”活動內(nèi)容，提升“雙爭”活動水平。

二是做到步驟緊湊、環(huán)環(huán)相扣。在開展“雙爭”活動中，按照方案規(guī)定要求按月落實活動計劃，做到階段有小結(jié)，全程有總結(jié)，堅持“回頭看”，對照檢查有目標。

三是在 “六項治理”和“六種能力”上下功夫。把重點放在“治滿”、“治奢”和提高“學習能力”與“創(chuàng)新能力”上，主要解決班子和班子成員頭腦中幾年來財政發(fā)展速度快，獲得較多的榮譽，思想意識上存在居功自傲的情緒。在“治奢”方面主要考慮到財政部門一直處于反腐倡廉斗爭的前沿，稍有不慎就容易產(chǎn)生腐敗，所以一年來無論是在干部職工還是班子成員中，必須堅持開展財政形勢教育和反腐倡廉警示教育，認清_____財政面臨的競爭形勢和全國反腐敗斗爭形勢，使廣大干部職工受到教育，同時也提高了班子成員的免疫力。

在努力提高執(zhí)政能力方面，從提高“六種能力”入手，把著眼點放在提高學習和創(chuàng)新能力上。班子成員和干部職工一道實行局機關(guān)動態(tài)管理考核制度，極大地調(diào)動了班子成員和全體干部職工自覺學習的積極性，班子成員全年共寫出學習體會1、學習筆記120多篇，撰寫調(diào)研和理論文章，每人每年平均寫出5萬多字。在創(chuàng)新方面市財政局在全省財政系統(tǒng)率先采取了局機關(guān)和鎮(zhèn)財政所的動態(tài)管理考核、政行風建設(shè)、“整合支農(nóng)資金”以及“鄉(xiāng)財縣管鄉(xiāng)用”財政管理方式改革等一系列新舉措。實踐證明，這些創(chuàng)新舉措是機關(guān)政治建設(shè)和業(yè)務發(fā)展的主要動力之一。

四是確立活動載體，提高服務意識。在20__年開展“雙爭”活動中，市財政局以部門確立的“財民同舟”為載體，局班子成員和全體干部職工力爭使自己的服務達到四個要求，就是：在追求上做到服務對象滿意；在目標上要創(chuàng)一流業(yè)績；在形象上要作優(yōu)秀財政干部；在言行上注重樹財政部門新風。20__年局班子成員分別多次深入局包村調(diào)查了解農(nóng)民的生產(chǎn)生活情況，為他們解決生產(chǎn)生活中的實際困難，深受農(nóng)民群眾的好評。局班子四名成員每人包保了一名貧困小學生，“六一”兒童節(jié)前和秋冬換季時，班子成員都親自上門慰問貧困生，為他們送上慰問金和換季服裝，受到了學生家長和學校領(lǐng)導、老師的稱贊。

由于市財政局在開展“雙爭”活動中，腳踏實地，扎實推進，取得了較顯著的成效，同時也有力地推進了各項工作的開展。

二、強化制度建設(shè)，用制度建設(shè)保證“雙爭”活動開展

沒有規(guī)矩不成方圓，市財政局幾年來始終堅持以制度管人，用制度約束行為的做法，局班子帶頭按照“好班子”和“好公仆”的標準，嚴以律己，帶領(lǐng)全局干部職工不斷建立健全各項規(guī)章制度和各種激勵機制，在全局形成了以績效考核鼓勵競爭；以綜合考核促進競爭；以典型引路弘揚競爭的良好局面，保證了財政各項工作的順利開展。

第12篇 教育系統(tǒng)雙爭活動工作總結(jié)

“雙爭”活動開展以來，教育局堅持以提高干部素質(zhì)、改進工作作風、優(yōu)化服務環(huán)境、突出重點工作為目標，以解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題為重點，加強領(lǐng)導，完善機制，高標準，嚴要求，在全區(qū)教育系統(tǒng)掀起了“雙爭”活動的高潮，機關(guān)作風建設(shè)登上了一個新臺階，教育各項工作取得了快速發(fā)展。我們的具體做法是：

一、加強領(lǐng)導，提高認識，為“雙爭”活動提供強有力思想和組織保證

教育局是全區(qū)教育系統(tǒng)的管理機關(guān)，有職能科室13個，工作人員80多人，人數(shù)規(guī)模屬全區(qū)之最，在實現(xiàn)“加快發(fā)展，富民強區(qū)”的奮斗目標中起著重要的作用。作為一個大局，我們也深深認識到，積極開展“雙爭”活動，樹立政府良好形象，也是我們義不容辭的責任，必須以高度的責任感和飽滿的熱情投入到活動中去。為此，教育局將“雙爭”活動擺上重要議事日程，成立了由局長掛帥的“雙爭”活動領(lǐng)導小組，明確一名副局長具體負責此項工作。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，負責處理“雙爭”活動的日常事務。制定了開展“雙爭”活動實施方案和工作計劃，明確了時間進度和目的要求。在此基礎(chǔ)上，召開由全體機關(guān)干部職工參加的“雙爭”活動動員大會，認真組織全體機關(guān)干部職工學習了蔣文紅區(qū)長的重要講話，進行了廣泛的宣傳發(fā)動，統(tǒng)一了大家的思想認識，明確開展機關(guān)“雙爭”活動的指導思想、目的意義和方法步驟。各科室積極行動起來，結(jié)合實際，制定實施方案，全機關(guān)形成了“一把手負總責，主管局長具體負責，領(lǐng)導小組指導協(xié)調(diào)，干部職工廣泛參與”的工作機制。

二、精心組織，周密實施，扎實推進 “雙爭”活動

活動中，我們緊緊抓住三個環(huán)節(jié)，著力抓好學習提高、八查八看、整改提高三個工作重點，循序漸進，扎實推進，使活動的各項工作落在實處。

（一）在宣傳動員階段，著力抓好學習提高，營造“雙爭”活動的濃厚氛圍

我們重視教育先行，宣傳開道，積極開展多形式、多層次、全方位的學習宣傳教育工作。通過結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，我們重點組織開展了三方面學習教育：一是政治理論學習。組織廣大黨員、干部系統(tǒng)學習掌握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的科學體系和精神實質(zhì)，深刻領(lǐng)會解放思想、實事求是的理論精髓，牢牢把握“立黨為公、執(zhí)政為民”的深刻內(nèi)涵，在思想上牢固宗旨觀念，樹立科學發(fā)展觀。二是“雙爭”活動的宣傳學習。組織機關(guān)干部工作人員學習蔣文紅區(qū)長的重要講話和區(qū)政府、教育局關(guān)于開展“雙爭”活動的會議精神和相關(guān)文件，學習《為人民服務》、《紀念白求恩》、《愚公移山》和教育局機關(guān)作風建設(shè)十項措施，自覺弘揚求真務實精神，大興求真務實之風。三是業(yè)務技能學習。組織廣大干部職工結(jié)合各自工作實際和自身發(fā)展的需要，學習相關(guān)的教育政策法規(guī)、信息技術(shù)知識，

第13篇 教育局雙爭活動總結(jié)

一、加強領(lǐng)導，提高認識，為“雙爭”活動提供強有力思想和組織保證

教育局是全區(qū)教育系統(tǒng)的管理機關(guān)，有職能科室13個，工作人員80多人，人數(shù)規(guī)模屬全區(qū)之最，在實現(xiàn)“加快發(fā)展，富民強區(qū)”的奮斗目標中起著重要的作用。作為一個大局，我們也深深認識到，積極開展“雙爭”活動，樹立政府良好形象，也是我們義不容辭的責任，必須以高度的責任感和飽滿的熱情投入到活動中去。為此，教育局將“雙爭”活動擺上重要議事日程，成立了由局長掛帥的“雙爭”活動領(lǐng)導小組，明確一名副局長具體負責此項工作。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，負責處理“雙爭”活動的日常事務。制定了開展“雙爭”活動實施方案和工作計劃，明確了時間進度和目的要求。在此基礎(chǔ)上，召開由全體機關(guān)干部職工參加的“雙爭”活動動員大會，認真組織全體機關(guān)干部職工學習了蔣文紅區(qū)長的重要講話，進行了廣泛的宣傳發(fā)動，統(tǒng)一了大家的思想認識，明確開展機關(guān)“雙爭”活動的指導思想、目的意義和方法步驟。各科室積極行動起來，結(jié)合實際，制定實施方案，全機關(guān)形成了“一把手負總責，主管局長具體負責，領(lǐng)導小組指導協(xié)調(diào)，干部職工廣泛參與”的工作機制。

二、精心組織，周密實施，扎實推進“雙爭”活動

活動中，我們緊緊抓住三個環(huán)節(jié)，著力抓好學習提高、八查八看、整改提高三個工作重點，循序漸進，扎實推進，使活動的各項工作落在實處。

（一）在宣傳動員階段，著力抓好學習提高，營造“雙爭”活動的濃厚氛圍

我們重視教育先行，宣傳開道，積極開展多形式、多層次、全方位的學習宣傳教育工作。通過結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，我們重點組織開展了三方面學習教育：一是政治理論學習。組織廣大黨員、干部系統(tǒng)學習掌握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的科學體系和精神實質(zhì)，深刻領(lǐng)會解放思想、實事求是的理論精髓，牢牢把握“立黨為公、執(zhí)政為民”的深刻內(nèi)涵，在思想上牢固宗旨觀念，樹立科學發(fā)展觀。二是“雙爭”活動的宣傳學習。組織機關(guān)干部工作人員學習蔣文紅區(qū)長的重要講話和區(qū)政府、教育局關(guān)于開展“雙爭”活動的會議精神和相關(guān)文件，學習《為人民服務》、《紀念白求恩》、《愚公移山》和教育局機關(guān)作風建設(shè)十項措施，自覺弘揚求真務實精神，大興求真務實之風。三是業(yè)務技能學習。組織廣大干部職工結(jié)合各自工作實際和自身發(fā)展的需要，學習相關(guān)的教育政策法規(guī)、信息技術(shù)知識，增強法律意識，提高依法治教、依法辦事能力，熟練掌握現(xiàn)代化辦公技能。在學習的基礎(chǔ)上，深入開展宣傳調(diào)研活動?；顒右詠?，我局各科室向局“雙爭”活動辦公室發(fā)送信息40多篇，教育局向區(qū)“雙爭”活動辦公室報送信息20多份。我們還在新華教育信息網(wǎng)站開辦了“雙爭”活動宣傳專欄，宣傳我局“雙爭”活動的做法和成效。通過宣傳學習，廣大干部職工對開展“雙爭”活動的認識有了進一步提高，形成了良好的活動氛圍。

（二）在對照檢查階段，著力抓八查八看，找準機關(guān)作風建設(shè)中存在的突出問題

在“雙爭”活動中，我們堅持雙爭活動與保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動相結(jié)合，提出了以新時期黨員先進性標準和“雙爭”活動要求為尺子，以鄭培民、牛玉儒、周國知等先進模范人物為鏡子，對照檢查行業(yè)作風。教育局和各科室共計召開了13次學校座談會，發(fā)放征求意見表460多份，同時，堅持領(lǐng)導帶頭，放下身子，深入基層、深入教師中開展調(diào)研。共計征求意見和建議500余條，歸納梳理出基層群眾意見和建議共三大類30條，問題主要集中在機關(guān)作風建設(shè)、教育發(fā)展和關(guān)心群眾生活等方面。局領(lǐng)導班子經(jīng)過逐一分析反思，決心從基層學校和群眾滿意的地方做起，從不滿意的地方改起，研究制定整改方案，明確整改措施和責任人，通過整改，更好的服務發(fā)展、服務基層、服務群眾，努力營造“文明、勤政、務實、高效”的機關(guān)形象，努力把教育局機關(guān)真正建成黨委政府放心、人民群眾滿意的部門

（三）在整改提高階段，著力抓整改落實，轉(zhuǎn)變工作作風

整改過程中，我們堅持從群眾滿意的地方做起，堅持以樹立科學發(fā)展觀指導教育實踐，確定了“三個確?！钡墓ぷ髂繕?，即：確保順利通過省政府“兩基”復查驗收、確保教育教學質(zhì)量、確保學校安全穩(wěn)定，并進一步加大了工作力度。針對基層反映較多的文多、會多的問題，教育局制定了加強利用教育網(wǎng)推行電子政務的意見，最大限度的減少會議和文件；針對群眾反映的服務有待深入的問題，我們制定了提高服務質(zhì)量的多項措施，如在中考報名時就專門派出工作人員到基層學?，F(xiàn)場辦公，受到了學校和考生的好評；針對群眾關(guān)注的教育收費問題，在全區(qū)學校深入推行收費公示制度，發(fā)放《教育收費明白卡》等。目前，教育局已經(jīng)對13條意見和建議立即進行了整改，正在整改的有13條，對于一時不能整改或需要協(xié)調(diào)其他部門的，教育局也制定了方案并向群眾做好了解釋工作。通過整改，機關(guān)干部職工提高了認識，轉(zhuǎn)變了心態(tài)，學會了換位思考，真正做到了“五多五少”，即多一點服務，少一些官僚；多一些熱情，少一些冷漠；多一些幫助指導，少一些臨時催辦；多一些研究，少一些盲目；多一些耐心，少一些浮躁，呈現(xiàn)出了創(chuàng)建“學習型、服務型、規(guī)范型、廉潔型、效率型”機關(guān)的良好氛圍。

三、突出重點，完善制度，全面優(yōu)化工作作風，提高服務質(zhì)量

實現(xiàn)機關(guān)工作的規(guī)范化和制度化，建立加強機關(guān)作風建設(shè)的長效機制是開展“雙爭”活動的基礎(chǔ)，也是雙爭活動取得實效的有效保證。為此，我們強化了三項制度建設(shè)，一是實行科室包校制度，轉(zhuǎn)變機關(guān)作風。在實行局領(lǐng)導分工包校的基礎(chǔ)上，推行局機關(guān)干部分科室掛點校制度，深入基層學校，幫助解決實際問題。二是制定出臺了《加強機關(guān)作風建設(shè)十條措施》，在公布辦事指南、強化調(diào)研制度、健全信訪接待制度、規(guī)范審批行為和審批答復時限、精簡文件、壓縮會議、嚴格控制評估、評比活動、嚴格控制參加慶典活動、中小學招生工作、建立督察和測評制度等十個方面作出了具體的規(guī)定。三是完善《局機關(guān)干部考勤制度》，加強對局機關(guān)干部的考勤，實行局領(lǐng)導帶班考勤制，每月安排一名局領(lǐng)導帶班考勤，上班時組織查崗，嚴禁遲到、早退、擅自離崗現(xiàn)象。

在此基礎(chǔ)上，我們重點抓好三方面的工作：一是深化政務公開，提高政務工作透明度。按照依法公開、真實公開、注重實效、有利監(jiān)督的原則，建立和完善政務公開的五項制度，即建立政務公開的責任制度、政務公開的審議制度、政務公開的評議制度、政務公開反饋制度和政務公開的備案制度。不斷拓寬政務公開的`形式，除在固定的公開欄上公示和召開干部職工通報會通報外，還通過局域網(wǎng)公開政務，自覺將政務和業(yè)務行為置于社會公眾的監(jiān)督之下，增強了教育政策和舉措的公開性和透明度。二是狠抓窗口建設(shè)，不斷提高服務質(zhì)量。為了提高工作實效，我局注意抓好典型，確定招生辦、普教科、人事科為機關(guān)服務的窗口，建立了公開專欄。招生辦上墻公開了辦事制度、招生程序、招生流程圖、各類收費標準、錄取情況等。在報名、考試、招生過程中，招生辦能認真實行“一次性告知，一站式辦結(jié)，一條龍服務”制度，努力簡化辦事手續(xù)，減少辦事環(huán)節(jié)，加大辦事過程和結(jié)果的透明度，提高辦事效率，最大可能地為考生提供方便快捷優(yōu)質(zhì)的服務。三是推行電子政務，提高工作效率。將推行電子政務作為創(chuàng)新領(lǐng)導方式和管理方式、轉(zhuǎn)變工作職能和工作作風、提高工作質(zhì)量和效率的重要手段，充分利用教育網(wǎng)和教育信息網(wǎng)站，大大加強教育行政部門和學校的信息處理能力，促進更方便、更快捷、更經(jīng)濟地收集、處理、傳遞、溝通信息，使領(lǐng)導能夠及時掌握更多的教育信息和動態(tài)，提高決策的可預見性和決策水平。

四、堅持發(fā)展第一要務，打造創(chuàng)建教育強區(qū)新平臺

在“雙爭”活動中，我們以群眾是否滿意作為衡量“雙爭”活動成效的唯一標準，強化措施，注重實效，通過扎實的工作取得了新的成效，突出表現(xiàn)在以下三個方面：

（一）機關(guān)工作效率顯著提高。一是轉(zhuǎn)變思想觀念，變管理為服務?；顒娱_展以來，機關(guān)工作人員改變了“以管人管事者自居”的觀念，擺正管理與服務、人民與公仆的關(guān)系，樹立管理就是服務的思想，主動深入基層，為群眾提供各種服務，解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題。區(qū)招生辦在今年高考的報考工作中，采取了上門攝像服務的辦法，雖然增大了機關(guān)工作量，但為學校和考生創(chuàng)造了極大的方便。中小學教研室將每周二、周三定為“教育教學工作服務指導日”，教研員深入到學校一線，座談輔導，解難答疑，深受學校歡迎。二是轉(zhuǎn)變工作方式，實現(xiàn)管理決策科學化和公共服務電子化。教育局建立科室每月一次工作例會，民主討論，認真參與工作決策。各科室之間做到既分工明確，又團結(jié)協(xié)作，緊密配合局中心工作，全面推進區(qū)重點工作目標，教育教學也取得了良好的成績。通過“新華教育信息網(wǎng)”，實現(xiàn)了信息無紙化辦公，大大提高了信息化水平和工作效率。三是有效控制各種會議和活動。我們對教育局和各科室召開的各種會議進行了具體規(guī)定。凡召開的大型會議，必須由領(lǐng)導班子集體討論確定并納入會議計劃?？砷_可不開的會議堅決不開，盡量縮短會議時間。需學校黨政一把手參加的會議，必須由局領(lǐng)導班子集體討論決定；學校副職參加的會議，必須由主管領(lǐng)導決定并報辦公室備案；各科室召集的業(yè)務工作人員會議需報主管領(lǐng)導同意。據(jù)統(tǒng)計，兩個月以來，教育局召開的各種會議數(shù)量同比減少50％。

（三）重點工作穩(wěn)步推進。本學期，省政府將對我區(qū)政府進行三年一度的“兩基”復查驗收，為確保順利過關(guān)，教育局將此項工作列為工作重點，在認真調(diào)研的基礎(chǔ)上提出了可行性迎查方案，加大了政府協(xié)調(diào)、部門協(xié)作、系統(tǒng)統(tǒng)籌的工作力度。區(qū)政府、教育局、各學校多方籌措教育經(jīng)費，努力改善辦學條件，“兩基”水平得到明顯提高。其中作為“兩基”內(nèi)容之一的學校圖書館標準化建設(shè)成績顯著，有18所學校達到省一級圖書館標準，整體水平、數(shù)量均在全省處于領(lǐng)先地位。在中高考報名工作中，我們克服了考生多、程序繁、時間緊、任務重等困難，共計完成14000多人的報名工作。為確保中高考取得好成績，我們組織了各類復習研討會7次、專題講座4場，培訓教師400多人次。我們還加大了學校安全穩(wěn)定工作的力度，制定出臺了《學校幼兒園安全穩(wěn)定評估實施細則》，實現(xiàn)了安全穩(wěn)定工作的制度化，促進教育事業(yè)的健康發(fā)展。

雖然我局在“雙爭”活動中取得了一些階段性成效，但是與先進單位和區(qū)政府的要求相比，還有很大差距，我們決心借這次活動的東風，進一步解放思想，創(chuàng)新觀念，提高認識，進一步增強機關(guān)工作人員的服務意識，改善行政管理，轉(zhuǎn)變工作作風，以一流的工作業(yè)績，促進教育事業(yè)的快速發(fā)展，為實現(xiàn)我區(qū)“加快發(fā)展，富民強區(qū)”的目標作出我們應有的貢獻。

2023年5月8日

第14篇 雙爭雙創(chuàng)活動總結(jié)

同志們：

今天，我市青年職工“雙爭雙創(chuàng)”活動總結(jié)表彰大會在這里隆重召開。剛才，____同志全面總結(jié)了2023年我市“雙爭雙創(chuàng)”活動的開展情況，并對2023年全市“雙爭雙創(chuàng)”活動進行了詳細的安排，我完全同意。

我們高興地看到，近年來，全市各級團組織和有關(guān)部門互相支持、緊密配合，開展了富有特色、靈活多樣的 “雙爭雙創(chuàng)” 活動（爭當青年崗位能手、爭創(chuàng)青年文明號，創(chuàng)新創(chuàng)效），在提高青年職工素質(zhì)，引導青年職工服務企業(yè)發(fā)展大局、扶持青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)、促進青年建功立業(yè)等方面作了大量扎實的工作,取得了顯著成績。在此，我代表市人民政府對給予“雙爭雙創(chuàng)”工作大力支持的各級領(lǐng)導、各相關(guān)部門表示衷心的感謝！向受到表彰的先進集體和個人表示熱烈的祝賀！向全市各條戰(zhàn)線上的廣大青年職工致以親切的問候！

2023年，市委、市政府認真貫徹落實黨的十七大和省第九次黨代會精神，全面落實科學發(fā)展觀，著力“構(gòu)建大交通、培育大產(chǎn)業(yè)、爭取大政策、促進大和諧”，突出抓好“五個突破”和“三個推進”，全市經(jīng)濟社會保持了較快發(fā)展。全市全年完成國內(nèi)生產(chǎn)總值 億元，增長 %；實現(xiàn)地方財政一般預算收入 億元，同口徑增長 %；全社會固定資產(chǎn)投資 億元，增長 %；農(nóng)民人均純收入 元，增加 元；城鎮(zhèn)居民人均可支配收入8067元，增長 %。

這一系列數(shù)據(jù)反映出我市經(jīng)濟社會發(fā)展整體態(tài)勢很好,在這個好的態(tài)勢背后,是我們科學清晰的發(fā)展思路,是我們強有力的發(fā)展措施,更是包括我們廣大青年職工在內(nèi)的全市人民奮發(fā)創(chuàng)新的體現(xiàn)。當前，市委二屆九次全會深入貫徹黨的十七大和省委九屆四次全會精神，站在新的歷史起點謀劃巴中發(fā)展全局，提出了堅持以工業(yè)強市為主導，推進新型工業(yè)化、新型城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化，著力構(gòu)建大交通、培育大產(chǎn)業(yè)、爭取大政策、促進大和諧，努力促進巴中經(jīng)濟社會加快發(fā)展、科學發(fā)展、又好又快發(fā)展的總體要求和基本思路。

市二屆三次人代會提出了我市今年經(jīng)濟社會發(fā)展的主要目標：生產(chǎn)總值增長 %；地方財政一般預算收入同口徑增長 %；農(nóng)民人均純收入增加 元以上；城鎮(zhèn)居民人均可支配收入增長 %。要貫徹落實好市委二屆九次全會精神，實現(xiàn)市二屆三次人代會提出的各項目標，推動巴中加快發(fā)展、科學發(fā)展、又好又快發(fā)展，青年朋友大有可為。

借此機會，我給大家提三點希望：

第一，全市青年職工要積極投身創(chuàng)新實踐，爭當創(chuàng)新創(chuàng)效的模范。胡錦濤___在黨的十七大報告中進一步強調(diào)：“提高自主創(chuàng)新能力，建設(shè)創(chuàng)新型國家，這是國家發(fā)展戰(zhàn)略的核心，是提高綜合國力的關(guān)鍵。

要堅持走中國特色自主創(chuàng)新道路，把增強自主創(chuàng)新能力貫徹到現(xiàn)代化建設(shè)的各個方面”。這是順應時代特征、事關(guān)中國經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展全局的戰(zhàn)略選擇，是全面貫徹落實科學發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會、全面建設(shè)小康社會的客觀要求。

當今世界，經(jīng)濟全球化趨勢更加明顯，世界經(jīng)濟日益成為一個整體，中國受國際經(jīng)濟的影響越來越大。研究經(jīng)濟運行中的新情況，解決經(jīng)濟增長中的新問題，靠什么？靠持續(xù)不斷的創(chuàng)新。

持續(xù)不斷的創(chuàng)新又靠什么？靠強烈的創(chuàng)新意識和強勁的創(chuàng)新能力。從國家發(fā)展的需要來看，推動企業(yè)全面創(chuàng)新是實施科教興國戰(zhàn)略，構(gòu)建國家創(chuàng)新體系，提高國家創(chuàng)新能力和國際競爭能力的客觀要求。

從企業(yè)發(fā)展的實踐來看，一個企業(yè)要想在市場競爭中立于不敗之地，就必須著力提高企業(yè)的核心競爭力。提高企業(yè)競爭力靠什么？靠提高職工素質(zhì)，加快創(chuàng)新。

今天受表彰的一些同志，有科學管理的企業(yè)創(chuàng)新帶頭人，有勤于學習、勇于創(chuàng)新的一線職工。雖然大家工作崗位不同，成長經(jīng)歷各異，但大家的成功都有一個共同點，那就是立足崗位，敢于創(chuàng)新；靠管理增效益，以創(chuàng)新提效率。

這給了我們一個啟示：善于創(chuàng)新的職工是最具競爭力的職工，善于創(chuàng)新的企業(yè)是最具市場競爭力的企業(yè)。創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的根本，是青年成才的關(guān)鍵。

廣大青年職工應該不斷增強創(chuàng)新意識，提高創(chuàng)新素質(zhì)，激發(fā)創(chuàng)新活力；青年科技人員要圍繞企業(yè)技術(shù)改造和技術(shù)創(chuàng)新積極開展科技攻關(guān)活動，創(chuàng)造具有自主知識產(chǎn)權(quán)的科技成果；青年管理人員要樹立銳意創(chuàng)新、不進則退的進取意識，始終把創(chuàng)新作為開發(fā)企業(yè)內(nèi)部潛力、增強企業(yè)核心競爭力的重要手段，勇于破除一切與先進生產(chǎn)力發(fā)展不相適應的陳規(guī)陋習，敢為天下先，敢走創(chuàng)新路，這樣才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。