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第1篇 2023年小學(xué)“陽(yáng)光師訓(xùn)”培訓(xùn)總結(jié)范文
“陽(yáng)光師訓(xùn)”是省委、省政府貫徹中央農(nóng)村義務(wù)教育政策、加強(qiáng)農(nóng)村教師隊(duì)伍建設(shè)、體現(xiàn)教育公平公正、惠及農(nóng)村教師的一項(xiàng)重要舉措，是促進(jìn)農(nóng)村教師專業(yè)成長(zhǎng)的十分有效的工作方式。它要求面向農(nóng)村教師結(jié)合農(nóng)村教育教學(xué)工作實(shí)際，確立以農(nóng)村中小學(xué)教師的專業(yè)發(fā)展需求為導(dǎo)向，以提升農(nóng)村教師專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)技能為目標(biāo)，以實(shí)施素質(zhì)教育和基礎(chǔ)教育新課程的理論與實(shí)踐、有效教學(xué)和有效教研為重點(diǎn)，以問(wèn)題為中心，以案例為載體。面向?qū)嵺`，面向課堂，幫助農(nóng)村教師解決實(shí)施新課程過(guò)程中面臨的難點(diǎn)和問(wèn)題，提升專業(yè)技能和教育教學(xué)水平；面向教師，面向?qū)W科，幫助農(nóng)村教師更新教育觀念，拓展學(xué)科視野。
根據(jù)上級(jí)部門的安排，我校經(jīng)過(guò)精心安排，于11月底圓滿完成了“陽(yáng)光師訓(xùn)”項(xiàng)目培訓(xùn)任務(wù)?，F(xiàn)將具體情況總結(jié)如下。
一、精心組織，周密策劃
11月30日，我校被選作了西安市教育局“陽(yáng)光師訓(xùn)”雁塔區(qū)小學(xué)數(shù)學(xué)（英語(yǔ)）學(xué)科培訓(xùn)點(diǎn)。為了確保陽(yáng)光師訓(xùn)培訓(xùn)活動(dòng)的順利開(kāi)展，我校的領(lǐng)導(dǎo)高度重視，成立了以校長(zhǎng)李和平為組長(zhǎng)，以教務(wù)主任為主要負(fù)責(zé)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)。在活動(dòng)開(kāi)展的前一周就精心制定了縝密的方案(本文轉(zhuǎn)自實(shí)用工作文檔頻道)，結(jié)合學(xué)校的人力資源，把每一項(xiàng)工作都落實(shí)到人。李校長(zhǎng)笑稱：“陽(yáng)光師訓(xùn)”就像是教育的“奧運(yùn)圣會(huì)”，為保證設(shè)于該校的“陽(yáng)光師訓(xùn)”基地高效運(yùn)轉(zhuǎn)，全校師生猶如迎“奧運(yùn)”般從場(chǎng)地到服務(wù)都做了充分準(zhǔn)備；所有師生都大力配合、支持。
于是，不論是早上八一街小學(xué)的崔老師帶來(lái)的數(shù)學(xué)課《雞兔同籠》、還是下午外院附小張偉老師帶來(lái)的英語(yǔ)課《story time》及蓮湖教師進(jìn)修學(xué)院的張廣友老師有關(guān)英語(yǔ)閱讀課如何上的講座，都呈現(xiàn)的異彩紛呈。
正是因?yàn)榍捌跍?zhǔn)備工作比較到位，參加培訓(xùn)的周邊各校教師無(wú)不稱贊我們的服務(wù)到位；區(qū)講師團(tuán)的老師對(duì)我校學(xué)生的出色展示和密切配合更是贊不絕口。
二、激情飛揚(yáng)，閃亮課堂
區(qū)講師團(tuán)的教師高度的工作責(zé)任心，精心地準(zhǔn)備，別出心裁的教學(xué)情境創(chuàng)設(shè)，縝密的構(gòu)思，優(yōu)化的課堂結(jié)構(gòu)，探究、合作的學(xué)習(xí)方式，通俗直觀的課件演示，過(guò)硬的教學(xué)功底，潤(rùn)物無(wú)聲的思想教育，博得了聽(tīng)課教師發(fā)自內(nèi)心的好評(píng)。這些閃亮的課堂既給聽(tīng)課教師樹(shù)立了一個(gè)范例，同時(shí)也給他們內(nèi)心帶來(lái)了震撼，“原來(lái)課還可以這樣上?。 ?/p>
三、細(xì)心聆聽(tīng)，深入研討
今年的“陽(yáng)光師訓(xùn)”課程設(shè)置更注重實(shí)效性和指導(dǎo)性，更貼近一線教師教學(xué)實(shí)際、滿足一線教師教學(xué)需求
1、專題講座：本次陽(yáng)光師訓(xùn)安排了《數(shù)學(xué)新課程——計(jì)數(shù)教學(xué)的實(shí)踐與思考》、《如何構(gòu)建有深度的教學(xué)課堂》、《focus on reading》，三個(gè)針對(duì)性和實(shí)踐性很強(qiáng)的專題，解決了教師日常教學(xué)工作中遇到的困難、困或；幫助教師更好地理解和使用教材。
2、公開(kāi)示范課：示范課由八一街小學(xué)的崔老師帶來(lái)的數(shù)學(xué)課《雞兔同籠》，以及外院附小張偉老師帶來(lái)的英語(yǔ)課《story time》既有使用先進(jìn)多媒體教學(xué)手段的做課，具有很強(qiáng)觀賞性和引領(lǐng)性，同時(shí)也借助多媒體手段、使用自制教具、學(xué)具的做課，具有很強(qiáng)的示范性和實(shí)踐性。兩種風(fēng)格的示范課，都給基層教師帶來(lái)了全新的感受和體驗(yàn)。
3、小組研討：通過(guò)兩節(jié)示范課的觀摩，講師團(tuán)成員和全體教師參與到各小組進(jìn)行交流研討，給大家提供了一個(gè)交流、探討、學(xué)習(xí)的平臺(tái)，大家暢所欲言、各抒已見(jiàn)，把自己的觀點(diǎn)、收獲、建議、想法、感受、困惑和反思淋漓盡致地表達(dá)出來(lái)，達(dá)到了平等交流、互相探討、共同發(fā)展的目的。
4、集體交流：在小組研討的基礎(chǔ)上，全體教師和講師團(tuán)一起進(jìn)行大會(huì)交流，首先由示范課執(zhí)教老師作教學(xué)反思，然后各小組中心發(fā)言人代表小組全體成員作交流發(fā)言，最后講師團(tuán)成員和全體教師進(jìn)行互動(dòng)答疑。交流研討活動(dòng)深受一線教師好評(píng)。
正是因?yàn)榫实恼n堂深深的吸引了每一位聽(tīng)課教師，他們專心致志，細(xì)心聆聽(tīng)，認(rèn)真筆記，特別是在教壇上辛勤耕耘了幾十年的老教師儼然小學(xué)生般默默地堅(jiān)持聽(tīng)課幾個(gè)小時(shí)，這種精神和學(xué)習(xí)態(tài)度讓領(lǐng)導(dǎo)、講師團(tuán)的教師及聽(tīng)課老師都深受感動(dòng)。
在分小組討論期間，把過(guò)去的評(píng)課改為議課，使評(píng)課的局外人身份轉(zhuǎn)換為議課的局內(nèi)人，教師們不再有所顧慮而暢所欲言，聯(lián)系自己的工作實(shí)際大膽評(píng)議，不僅認(rèn)識(shí)到自己教學(xué)中的不足，還談到這些課有待改進(jìn)的方面。這使我們進(jìn)一步明確了有效課堂教學(xué)的方向，促使我們保持積極向上的心態(tài)，勤奮學(xué)習(xí)，學(xué)他人之長(zhǎng)補(bǔ)己之短，從而不斷提升自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，促進(jìn)專業(yè)成長(zhǎng)，真正把素質(zhì)教育落到實(shí)處。
四、深刻總結(jié)，反思提高
培訓(xùn)結(jié)束后，我校參加培訓(xùn)的每位教師都寫了評(píng)課稿和感受，而且每人都依據(jù)培訓(xùn)后的心得，準(zhǔn)備了一節(jié)精心設(shè)計(jì)的教研課。有教師深有感觸地說(shuō)，與區(qū)講師團(tuán)的教師相比我們還存在著很大的差距，要學(xué)習(xí)的地方實(shí)在是太多了，在教師專業(yè)成長(zhǎng)的道路上還有很長(zhǎng)的路要走?！芭_(tái)上一分鐘，臺(tái)下十年功”，“學(xué)無(wú)止境”，這些淺顯的道理在實(shí)踐運(yùn)用中卻是艱辛的。而在自學(xué)的兩天中，教師們能夠積極研討，查找資料，認(rèn)真完成各類作業(yè)，并把做作業(yè)當(dāng)作是一次提高教研能力的機(jī)會(huì)。
課程設(shè)置及時(shí)間安排表
日 期
時(shí)間
課程內(nèi)容
授課或主持人
11月27日
上午8：00—
12：00
數(shù)學(xué)新課程——計(jì)數(shù)教學(xué)的實(shí)踐與思考
浙江省舟山教育學(xué)院 錢金鐸
下午13：30—
15：30
如何構(gòu)建有深度的教學(xué)課堂
特級(jí)教師 錢守旺
11月30日
上午8：00—
8：40
《雞兔同籠》示范課
八一街小學(xué) 崔老師
9:00—11:30
評(píng)課議課
新城區(qū)數(shù)學(xué)教研員 任院玲
下午14：30—
15：20
《story time》
西外附小 張偉
15:30—17:30
《focus on reading》
蓮湖區(qū)教師進(jìn)修學(xué)院 張廣友
五、學(xué)以致用，拓展延伸
“陽(yáng)光師訓(xùn)”旨在提高教師的專業(yè)素質(zhì)，促進(jìn)教育的均衡發(fā)展，但一次活動(dòng)的開(kāi)展就期望教師的專業(yè)素質(zhì)有很大的提高這顯然是不現(xiàn)實(shí)的。提高教師的專業(yè)素質(zhì)需要一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程，通過(guò)這次培訓(xùn)，我們要學(xué)以致用，潛心研究，把提高自身素質(zhì)，促進(jìn)專業(yè)成長(zhǎng)長(zhǎng)期堅(jiān)持下去并真正落到實(shí)處。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的講話、區(qū)教研員的精彩輔導(dǎo)及講師團(tuán)教師的課堂教學(xué)，使片區(qū)的廣大教師深刻認(rèn)識(shí)到本次“陽(yáng)光師訓(xùn)”的重要意義，從而有效地調(diào)動(dòng)了教師學(xué)習(xí)的自動(dòng)性和積極性，教師能夠自發(fā)地認(rèn)識(shí)到提高自身素質(zhì)是勢(shì)在必行的。
六、思考建議，展望暢想
“陽(yáng)光師訓(xùn)”從培訓(xùn)形式到培訓(xùn)內(nèi)容，都能貼近教師教學(xué)實(shí)際，滿足基層教師教學(xué)需要，使廣大教師能夠接觸新理念、開(kāi)拓新視野、學(xué)習(xí)新內(nèi)容、感覺(jué)新形式、體驗(yàn)新技術(shù)，切實(shí)幫助教師解決教育教學(xué)過(guò)程中的實(shí)際問(wèn)題，提高他們實(shí)施素質(zhì)教育和新課程的能力與水平，深受基層教師的歡迎和好評(píng)。因此，希望這項(xiàng)工作能長(zhǎng)期開(kāi)展下去，并建議由市教育局牽頭，組建市級(jí)“陽(yáng)光師訓(xùn)”講師團(tuán)，在全市范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源共享，把優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源送到各區(qū)內(nèi)學(xué)校，也把黨和政府的關(guān)懷之情如陽(yáng)光雨露般送到廣大教師的心上。
總的來(lái)說(shuō)，今年的“陽(yáng)光師訓(xùn)”工作取得了較好的效果，得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)和肯定，也得到了廣大參培教師的一致好評(píng)，我們將繼續(xù)不斷總結(jié)不斷探索，使今后的“陽(yáng)光師訓(xùn)”工作真正做到訓(xùn)有所指、訓(xùn)有所獲、訓(xùn)有所悟、訓(xùn)有所得。
第2篇 2023年校本師訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)范文及反思：創(chuàng)新校本培訓(xùn)模式，提高校本師訓(xùn)效益
教師專業(yè)化發(fā)展已經(jīng)成為不可逆轉(zhuǎn)的國(guó)際化潮流，作為教師專業(yè)化發(fā)展核心途徑的教師繼續(xù)教育也逐漸從機(jī)構(gòu)培訓(xùn)走向校本培訓(xùn)。所謂校本培訓(xùn)，是指在教育行政部門和有關(guān)業(yè)務(wù)部門的規(guī)劃和指導(dǎo)下，以教師任職學(xué)校為基本培訓(xùn)單位，以提高教師教育教學(xué)能力為主要目標(biāo)，把培訓(xùn)與教育教學(xué)、科研活動(dòng)緊密結(jié)合起來(lái)的繼續(xù)教育形式。學(xué)校要成為“學(xué)習(xí)型組織”，教師繼續(xù)教育的目標(biāo)管理、動(dòng)機(jī)激發(fā)、分類指導(dǎo)、工學(xué)矛盾、質(zhì)量與效率、效果評(píng)估等問(wèn)題，實(shí)際上只能倚重于“校本”才能解決。
校本培訓(xùn)作為中小學(xué)教師繼續(xù)教育的一種重要形式，是教師專業(yè)化發(fā)展的引擎，它集時(shí)效性、實(shí)踐性和專業(yè)性等優(yōu)勢(shì)于一體。我校早在__年初，就調(diào)整了辦學(xué)策略，把校本師資培訓(xùn)看作是教師的最大福利，并定為學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展的核心工程，希望以此來(lái)激活教師教育教學(xué)潛能，不斷提高其實(shí)施素質(zhì)教育的能力和水平。
一、我校校本師訓(xùn)情況的介紹
新一輪課程改革都對(duì)教師隊(duì)伍的建設(shè)提出了更高的要求：教師需要從“經(jīng)驗(yàn)型”向“研究型”轉(zhuǎn)化，教師必須走專業(yè)化發(fā)展的道路。多年來(lái)，我校高度重視師資隊(duì)伍建設(shè)，近年圍繞構(gòu)建“學(xué)習(xí)型科研型和諧型”三型卓越學(xué)校這一中心，進(jìn)一步加大了校本師訓(xùn)的投入和研究。首先是在學(xué)校發(fā)展規(guī)劃中明確提出了師資隊(duì)伍建設(shè)的工作目標(biāo)，即學(xué)校通過(guò)多途徑、多形式、高質(zhì)量的教、學(xué)、研一體化培訓(xùn)，不斷提高每一位教師的專業(yè)化水平，打造一支富有活力、充滿激情、愛(ài)崗敬業(yè)、開(kāi)拓創(chuàng)新的教師隊(duì)伍。其次是在具體培訓(xùn)中，我們進(jìn)行了周密策劃，保證了培訓(xùn)的規(guī)范性和有序性。主要體現(xiàn)在：（一）嚴(yán)密組織，分工明確，務(wù)求系統(tǒng)性。學(xué)校成立了校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，各處室職責(zé)明確，培訓(xùn)內(nèi)容體現(xiàn)了層次性、系統(tǒng)性。（二）根據(jù)教師需求，分層次培訓(xùn)，富有針對(duì)性。1、開(kāi)展校級(jí)教壇新秀、教學(xué)能手、骨干教師的評(píng)比工作，發(fā)揮榜樣的示范作用；2、開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)，在活動(dòng)中全面培養(yǎng)和鍛煉青年教師的素質(zhì)和能力；3、實(shí)施“名師工程”，多管齊下，幫助教師克服高原現(xiàn)象。（三）立足校園開(kāi)發(fā)資源，加強(qiáng)教師培訓(xùn)，講究多樣性。一是利用校園網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)，讓教師通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行瀏覽。二是請(qǐng)專家來(lái)校講學(xué)。三是學(xué)校定期舉行各項(xiàng)課堂教學(xué)展示，如匯報(bào)課、比武課、評(píng)優(yōu)課、教學(xué)能手課、骨干教師示范課等。四是發(fā)揮學(xué)校優(yōu)質(zhì)資源，開(kāi)發(fā)與實(shí)施校本課程。五是培養(yǎng)競(jìng)賽教練員，組織學(xué)生參加學(xué)科競(jìng)賽。六是培養(yǎng)輔導(dǎo)老師，積極開(kāi)展社團(tuán)活動(dòng)。
二、我校校本師訓(xùn)模式的創(chuàng)新
我校的校本師訓(xùn)主要圍繞教學(xué)與管理兩條線，抓住新教師和骨干教師兩大群體，進(jìn)行聯(lián)系實(shí)際、多途徑的培訓(xùn)。校本培訓(xùn)模式的操作程序緊緊圍繞“教、學(xué)、研、管”幾者之間的內(nèi)在關(guān)系來(lái)設(shè)計(jì)。以教學(xué)實(shí)踐能力提高為突破口，找準(zhǔn)教學(xué)實(shí)踐中的薄弱環(huán)節(jié)和發(fā)展需求進(jìn)行培訓(xùn)規(guī)劃。針對(duì)存在的突出問(wèn)題及發(fā)展需求，提出培訓(xùn)學(xué)習(xí)的內(nèi)容和研究?jī)?nèi)容，明確培訓(xùn)的目標(biāo)任務(wù)。為實(shí)現(xiàn)提出的培訓(xùn)目標(biāo)，建立培訓(xùn)管理保障體系及其相關(guān)機(jī)制。在常規(guī)培訓(xùn)模式的基礎(chǔ)上我們還經(jīng)常采用以下幾種師訓(xùn)模式
（一）骨干示范式
骨干示范式即指在校本培訓(xùn)中，充分發(fā)揮本校各層次骨干教師的輻射、幫帶、示范作用，對(duì)全體教師進(jìn)行繼續(xù)教育相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn)。
學(xué)校里的骨干教師，他們的綜合素質(zhì)相對(duì)較高，加之被推薦參加國(guó)家級(jí)、省級(jí)培訓(xùn)或參加地市級(jí)培訓(xùn)，他們?cè)诮逃虒W(xué)專業(yè)發(fā)展方面具有一定優(yōu)勢(shì)，往往先行一步。校本培訓(xùn)中注意發(fā)揮他們的骨干帶頭作用和教育教學(xué)綜合優(yōu)勢(shì)，讓他們?cè)趯W(xué)?；蚪萄薪M、年級(jí)組里確定相應(yīng)的主題，帶領(lǐng)大家一起開(kāi)展教育教學(xué)研究，或獨(dú)立進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng)示范、現(xiàn)身說(shuō)法等，讓普通教師從骨干教師成長(zhǎng)發(fā)展中吸取經(jīng)驗(yàn)和營(yíng)養(yǎng)，有利于提高教育素養(yǎng)。這類骨干還與年輕老師尤其是新教師結(jié)成了師徒式的“一幫一”或“互動(dòng)式”關(guān)系，每年都要簽訂新老教師“師徒”合同，讓學(xué)科教學(xué)、高三教學(xué)、班主任工作三個(gè)類別中的“新崗”老師與相應(yīng)的骨干結(jié)成師徒，捆綁考核。充分利用教育教學(xué)問(wèn)題情境中的觀察、臨摹、反思、探究等，促進(jìn)問(wèn)題的發(fā)現(xiàn)、思考和解決，使教師師徒之間相互促進(jìn)，共同發(fā)展。
（二）專題講座式
學(xué)校根據(jù)時(shí)代和社會(huì)發(fā)展及學(xué)校發(fā)展、教師發(fā)展的需要，定期不定期組織相關(guān)繼續(xù)教育內(nèi)容的專題講座、學(xué)術(shù)報(bào)告、學(xué)習(xí)心得體會(huì)匯報(bào)會(huì)等，讓全體教師集中參加，認(rèn)真傾聽(tīng)和研討講座、報(bào)告的信息，從中開(kāi)闊視聽(tīng)，接受新知，豐富自我。我校每年都要舉辦教育教學(xué)管理相關(guān)專家學(xué)者講座五次以上。近三年，分別邀請(qǐng)過(guò)新加波崔永紅教授，教育部王文湛、陶西平先生，多元智能理論應(yīng)用專家孫慶均教授，上海教師發(fā)展研究專家陳珍國(guó)教授以及全國(guó)知名教育管理者北京十一中校長(zhǎng)曾良軍、北京十四中校長(zhǎng)王建宗、教育專家錢志亮、全國(guó)知名班主任李曄、知名語(yǔ)文特級(jí)教師劉建瓊、湖南教師繼續(xù)教育中心李再湘等來(lái)校講學(xué)。這種校本培訓(xùn)方式耗時(shí)不多，信息量大，受益面廣，是相對(duì)集中系統(tǒng)培訓(xùn)的有效方式之一。
