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工會干部培訓總結

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):69

工會干部培訓總結

第1篇 工會干部培訓工作總結范文

篇一:

今天,全國煙草行業(yè)工會主席培訓班已經(jīng)圓滿完成了全部課程就要結束了。短短幾天的培訓,大家學習了胡錦濤___“七一”重要講話,學習了勞動關系和勞動爭議調處等有關工會業(yè)務知識,了解了當前國家以及煙草行業(yè)改革發(fā)展的形勢,進行了行業(yè)間的專題交流活動,內(nèi)容很豐富。下面,我對這次培訓班作一簡要總結,并就學習貫徹胡錦濤___“七一”重要講話和關于工人階級和工會工作的一系列重要指示精神,統(tǒng)一思想,提高認識,認真做好當前形勢下煙草行業(yè)工會工作講幾點意見。

一、培訓班的主要特點和收獲

從大家的學習情況和課后反饋情況來看,這次培訓班辦得很成功,達到了預期目的,主要體現(xiàn)在以下幾個方面:

一是領導重視、精心組織。全___處高度重視干部培訓工作,每年都提出要求、做出計劃、撥出經(jīng)費。中國財貿(mào)輕紡煙草工會貫徹落實全總工會干部培訓計劃,根據(jù)今年年初國家煙草專賣局與中國財貿(mào)輕紡煙草工會第七次聯(lián)席會議商定的組織舉辦全國煙草行業(yè)工會主席培訓班的要求,按照全總《____年-____年全國工會干部教育培訓規(guī)劃》,舉辦了這期培訓班。為了辦好這次培訓班,全委多次召開辦公會議,并與國家局有關部門商議研究辦班工作,從培訓班總體設計,到組織落實,從課程安排,到授課領導和老師聘請,都作出周密安排。全委有關部門與各地省市煙草專賣局和中煙工業(yè)公司工會及財貿(mào)輕紡煙草工會密切配合,精心做好組織工作,積極落實參培學員。我們這批學員中,既有省級煙草專賣局和中煙工業(yè)公司工會的主席,也有省級分管和聯(lián)系各所屬單位工會工作的領導;既有地市級煙草專賣局工會的主席,也有卷煙生產(chǎn)企業(yè)的工會主席,更多的是來自基層的工會領導和干部。可以說,這次培訓是中國財貿(mào)輕紡煙草工會第一次專門為煙草行業(yè)舉辦的工會的主席培訓班,也是煙草行業(yè)歷年來人數(shù)最多、學員覆蓋面最廣泛的一次工會干部培訓。這次培訓班得到全總和國家局高度重視,全總領導、國家局領導對辦好培訓班都作過具體指示。國家局人事司、全總組織部、中國財貿(mào)輕紡煙草工會和中國勞動關系學院的領導與全體學員合影并出席開班典禮,這些都充分體現(xiàn)了各級領導對煙草行業(yè)工會干部的政治關心和能力培養(yǎng),也是成功舉辦這次培訓班的重要保證。

二是培訓內(nèi)容實,授課質量高。根據(jù)當前形勢和任務,結合行業(yè)特點,培訓班安排了6場專題講座。既有學習貫徹胡錦濤___“七一”重要講話精神,講授堅持中國工會政治方向的理論知識;又有如何加強企業(yè)工會工作等實踐指導;既邀請國家局有關部門領導針對行業(yè)特點講解并提出進一步加強和完善辦事公開民主管理、切實做好職工隊伍穩(wěn)定工作的重要意義和要求,又安排中國勞動關系學院老師講授有關勞動爭議處理與職工董事、監(jiān)事制度、維護職工權益和構建和諧勞動關系等相關業(yè)務課程。大家認為課程設置很有針對性和實效性,授課領導和老師政策理論性強、內(nèi)容豐富、深入淺出、水平很高,大家感到收獲頗豐。

三是培訓效果好,對工作推動大。通過學習,大家進一步堅定了高舉中國特色社會主義偉大旗幟,堅定不移地走中國特色社會主義工會發(fā)展道路,建設中國特色社會主義工會的信心和決心;進一步增強了深入學習貫徹胡錦濤___“七一”重要講話精神,服務科學發(fā)展觀、服務職工群眾的自覺性;進一步明確了工會在促進行業(yè)發(fā)展、維護職工權益和職工隊伍穩(wěn)定的重要作用,激發(fā)了做好工會工作的榮譽感和責任感。培訓班安排的研討交流活動,不僅使大家了解了兄弟單位的經(jīng)驗做法,同時加深了學員們之間的溝通和友誼。很多同志反映參加這次學習收獲頗豐,終身受益,不虛此行。大家還對進一步加強煙草行業(yè)工會工作,更好地發(fā)揮工會組織作用,促進煙草行業(yè)和諧發(fā)展等方面,提出了很好的建議。我們將認真加以研究,積極向有關方面反映,充分吸納大家的意見。

總之,這次培訓班安排緊湊、重點突出、講求實效,收效明顯,對加強全國煙草行業(yè)工會干部能力建設和推動工會工作起到了指導和促進作用。希望同志們回去以后,一是要認真向有關黨政領導匯報培訓班的情況和自己的學習成果;二是要積極運用學習成果指導和推動當前本單位的各項工作,充分發(fā)揮工會組織在改革發(fā)展穩(wěn)定大局中的重要作用。

二、深入學習貫徹胡錦濤___“七一”重要講話精神,切實增強做好工會工作的責任感和使命感

胡錦濤___“七一”重要講話,深入總結了我們黨90年的光輝歷程和寶貴經(jīng)驗,深刻回答了新形勢下加強和改進黨的建設的新課題,全面闡述了堅持和發(fā)展中國特色社會主義的新要求,高屋建瓴、思想深刻、內(nèi)涵豐富,是在新的歷史條件下提高黨的建設科學化水平,堅持和發(fā)展中國特色社會主義偉大事業(yè)的綱領性文件,也是指導黨的工運事業(yè)和工會工作的強大思想武器。工人階級的命運同黨的命運息息相關,工運事業(yè)同黨的事業(yè)緊密相連,煙草行業(yè)各級工會組織和廣大工會干部要把深入學習胡錦濤___“七一”重要講話作為當前一項重要的政治任務。通過學習,要進一步堅定理想信念,始終堅持黨的領導,堅定不移走中國特色社會主義工會發(fā)展道路,在工會工作實踐中堅持和發(fā)展中國特色社會主義道路;要深刻認識工人階級作為國家領導階級的地位和作用,把廣大職工更加緊密地團結在黨的周圍,團結引導廣大職工發(fā)揚主人翁精神,發(fā)揮主力軍作用;要牢記黨的全心全意為人民服務宗旨,貫徹黨的全心全意依靠工人階級指導方針,立足國情、會情和我國勞動關系性質特點,堅持實事求是,在推動改革、促進發(fā)展、維護穩(wěn)定和促進社會和諧的進程中維護職工合法權益。當前,深入學習貫徹胡錦濤___“七一”重要講話精神,進一步把思想和行動統(tǒng)一到講話精神上來。一是把學習貫徹講話精神作為工會創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要內(nèi)容,與做好工會工作緊密結合。二是深入開展“當好主力軍、建功‘十二五’”主題勞動競賽活動,認真圍繞科學發(fā)展這個主題和轉變經(jīng)濟發(fā)展方式這條主線,團結動員廣大職工為煙草行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展作貢獻。三是積極做好職工群眾的思想政治工作,不斷創(chuàng)新新形勢下的職工群眾工作,圍繞發(fā)展社會主義先進文化的總要求,積極推進先進的企業(yè)文化職工文化建設。認真學習貫徹胡錦濤___“七一”重要講話,一定要把講話精神落實到工會各項工作中去,切實增強做好工會工作的責任感和使命感,不斷推動工會工作的創(chuàng)新發(fā)展。

三、認清形勢,明確要求,做好當前工會工作

黨的十六大以來,以胡錦濤同志為___的高度重視工人階級和工會工作,先后就全心全意依靠工人階級和支持工會獨立自主、創(chuàng)造性地開展工作作出了一系列重要指示。20__年,中央書記處兩次專門聽取全總黨組匯報,今年8月___同志就工會今年上半年主要工作及下半年工作安排又作出重要批示。中央領導同志對工會工作的一系列重要指示,全面反映了關于工人階級和工會工作的一系列新思想、新觀點、新論斷,具有鮮明的現(xiàn)實針對性和重大的理論指導意義,是新形勢下指導我國工人運動和工會工作不斷創(chuàng)新發(fā)展的重要文獻,各級工會要認真貫徹落實。對工人階級和工會工作做出的一系列重要指示,也是對各級工會組織和工會干部的鼓舞和鞭策,我們要以此為動力,進一步做好工會各項工作,決不辜負的要求和廣大職工的期望。

前不久,全國總工會召開十五屆十次主席團會議,王兆國主席發(fā)表重要講話。會議對工會上半年工作進行總結,對下半年工作做出安排。圍繞全總整體部署和中國財貿(mào)輕紡煙草工會今年重點工作,結合煙草行業(yè)實際,煙草行業(yè)各級工會要明確要求,上下聯(lián)動,積極推進重點工作,共同完成全總和國家局確定的目標任務。

第一,緊緊圍繞科學發(fā)展主題和加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式主線,深入開展社會主義勞動競賽活動。廣大職工是堅持科學發(fā)展、加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式的實踐者和推動者,轉變經(jīng)濟發(fā)展方式離不開勞動者的積極參與。煙草行業(yè)各級工會組織要突出主題、把握主線,組織動員廣大職工以高度的主人翁責任感和使命感,踴躍投身技術革新、技術協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議等創(chuàng)先爭優(yōu)建功立業(yè)活動,努力在推動煙草行業(yè)經(jīng)濟結構戰(zhàn)略性調整、促進科技進步和創(chuàng)新、建設資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會、全面推進“卷煙上水平”各項工作任務優(yōu)質高效地完成等方面做出工人階級應有的貢獻。

第二,進一步推進“兩個普遍”,不斷擴大工會工作覆蓋面。一是依法推動企業(yè)普遍建立工會組織。認真貫徹企業(yè)工會組建工作3年規(guī)劃,積極探索和推進省級煙草工會組建工作。根據(jù)企業(yè)實際情況,采取靈活方式,積極組織農(nóng)民工、勞務派遣工加入工會。二是依法推動企業(yè)開展工資集體協(xié)商。落實國家局提出深化用工分配制度改革要求,積極參與研究職工收入分配方案。規(guī)范用工行為,建立工資增長的正常機制。關注農(nóng)民工、勞務派遣工的工資收入問題,促進形成合理有序的收入分配格局,使廣大職工群眾共享經(jīng)濟社會發(fā)展成果。

第三,全面提高職工隊伍整體素質,為保持行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供人力資源支持。一是加強和改進職工思想政治工作,堅持用中國特色社會主義理論體系武裝職工,教育職工牢固樹立“兩個至上”行業(yè)共同價值觀,深入開展企業(yè)文化建設。要廣泛開展“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工”活動,引導廣大職工不斷提高思想道德素質、科學文化素質和技術技能水平。二是建立健全面向全體職工的職業(yè)技能培訓制度,形成有利于職工學習成才機制,突出培養(yǎng)職工科學精神、創(chuàng)造性思維和創(chuàng)新能力,不斷提高職工教育培訓水平。要積極組織開展技能比賽、技術比武、師徒幫教、崗位練兵等活動,努力造就大批行業(yè)高素質職工和專門人才。

第四,切實做好工會維穩(wěn)工作。煙草行業(yè)各級工會要切實把維穩(wěn)和防范抵御工作作為一項緊迫的政治任務抓緊抓好。一是要認清形勢、提高警惕、明確責任,主動加強與黨政有關部門的協(xié)調配合和信息交流,做好勞動爭議預防、預警和調處工作,妥善處置勞動爭議事件。二是要深入調研,及時反映企業(yè)職工的意愿和利益訴求,積極引導廣大職工正確看待經(jīng)濟社會發(fā)展過程中的利益關系變化、利益格局調整,理性合法表達自身利益訴求,自覺維護煙草行業(yè)健康發(fā)展和穩(wěn)定局面。三是要建立健全工會維穩(wěn)應急處理機制和信息報送機制。進一步完善職工群體性事件及各種突發(fā)事件的應急預案,嚴格落實國家及相關部門關于職工群體性突發(fā)事件應急處理規(guī)定,及時掌握和反映有關職工隊伍穩(wěn)定的信息和職工思想動態(tài),積極協(xié)助黨政防范和有效處置可能發(fā)生的職工群體性突發(fā)事件。四是增強政治敏銳性和辨別力,嚴密防范境內(nèi)外敵對勢力利用勞動關系問題對我進行滲透破壞。

第五,大力發(fā)展和諧勞動關系,促進和諧煙草建設。一是認真學習貫徹___等中央領導同志在全國構建和諧勞動關系先進表彰暨經(jīng)驗交流會上的重要講話精神,充分認識構建和諧勞動關系的極端重要性和現(xiàn)實緊迫性,進一步明確工會肩負的重要職責和推進工作的切入點,把構建和諧勞動關系作為工作主線帶動工會各項工作的創(chuàng)新發(fā)展。要學習受全國表彰的煙草企業(yè)和其他單位的先進經(jīng)驗,進一步推動本系統(tǒng)、本單位深入開展構建勞動關系和諧企業(yè)活動。二是加強協(xié)調勞動關系機制建設。堅持和完善職代會制度,推進辦事公開民主管理制度化、規(guī)范化建設。三是嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生法律法規(guī)和政策,強化企業(yè)安全生產(chǎn),防止各類生產(chǎn)事故發(fā)生。四是針對企業(yè)勞動關系類型趨于多樣化,職工隊伍內(nèi)部出現(xiàn)不同利益群體的情況,進一步加強勞動關系協(xié)調,更加積極主動地推動構建和諧勞動關系,以勞動關系和諧、企業(yè)和諧促進職工隊伍穩(wěn)定與社會和諧。

同志們,培訓的時間是短暫的,但我們的友誼是永久的。讓我們攜起手來,加強聯(lián)系,加強溝通,上下聯(lián)動,共同努力,為煙草行業(yè)的健康發(fā)展,為建設中國特色社會主義做出應有的貢獻。

篇二:

為認真貫徹學習黨的十八大、省十一次黨代會、十一屆二、三次全會精神,全面推進省直機關工會工作,提高基層工會干部服務職工、維護職工的能力和水平,省直工會工委于20__年6月26日—28日在省水利廳松柏山生態(tài)保護基地舉辦了一期新任工會干部上崗培訓班,省直各基層工會選派了188名工會干部參加了培訓??偟膩碚f,舉辦這次培訓班,工作準備充分,培訓內(nèi)容豐富,理論聯(lián)系實際,使工會干部增長了知識,開闊了視野,取得了明顯的效果。

一、認真安排,精心準備。

根據(jù)年初的工作安排,為加強對省直機關工會干部培訓,確保新任工會干部持證上崗,省直工會工委把新任工會干部培訓工作,作為今年的一項重要工作來抓,專門召開會議對培訓時間、培訓地點、培訓內(nèi)容、聘請培訓老師、安全保障等有關問題進行了認真研究,明確專人負責。6月18日,省直工會工委下發(fā)了《關于舉辦新任工會干部培訓班的通知》,各單位工會根據(jù)通知要求,及時安排未參加過工會干部上崗培訓的同志參加培訓學習,同時省直工會及時與書店聯(lián)系購買了《地方工會干部崗位培訓輔導教材》、《勞動合同法》、《工會法》等3本培訓資料共188套,發(fā)給參加培訓的工會干部,確保了培訓工作的順利進行。

二、培訓內(nèi)容豐富,講解通俗易懂。

這次培訓共3天時間,結合當前的形勢及工會職責,安排了“黨的十八大報告宣講、工會工作實務、工會法、勞動合同法、職代會制度建設、工會財務管理與經(jīng)費審查、女職工工作等7個方面的內(nèi)容課程。為確保培訓質量,使參加培訓的工會學到實在管用的知識,我們專門請到了省總工會原副巡視員王躍西、宣傳部部長俞南平、女工部副部長安靜、省直工會工委主任朱敏等有關工會領導、專家和經(jīng)驗豐富的老師進行授課。他們結合實際,進行了認真的準備,撰寫講課提綱,從工會的發(fā)展變化、法律法規(guī)的建立、當前勞動關系的變化、國際國內(nèi)形勢對工會發(fā)展的要求,工會維權職責等有關知識作了認真的講解,深入淺出,通俗易懂,使大家對工會工作有了一個全新的認識,增強了做好工會工作的責任心和使命感。

三、領導重視、參加培訓積極性高。

這次培訓班原先計劃培訓120人左右,由于各單位黨政工高度重視,要求沒有參加過上崗培訓的一次性全部進行培訓,在人員安排上進行認真的研究,落實到個人,在工作上及時進行調整,保證參加學習的同志集中時間、集中精力參加培訓學習,在經(jīng)費上給予充分保證的情況下,主動報名參加培訓的人員源源不斷,直到培訓班開班前還有同志直接到培訓班報名要求參加培訓。特別值得一提的是省廣電網(wǎng)絡公司工會在工作任務十分繁重的情況下抽調9個地州市分公司16名工會干部、省中八勞教所抽調13名工會干部和工會小組長全員參加了培訓。盡管這次培訓人數(shù)突破以往的記錄,給培訓工作帶來一定的難度,但是負責培訓的工作人員克服困難及時從北京組織教材,認真安排好學員食宿,保證了培訓工作的順利進行。

四、學習氛圍濃厚,自覺遵守學習紀律。

參加培訓的同志來自省直機關各基層單位,單位多、人數(shù)多,雖然培訓班只有1名同志在負責管理,但是大家能夠自覺地遵守學習紀律,不遲到,不早退,按時到課,專心聽講,認真做好讀書筆記,課中大家對不懂和不了解的問題,能夠主動提出來,與老師進行交流,課后大家相互交流學習心得體會,晚上還能夠堅持自學,認真消化當天所學的課程,沒有外出喝酒、打麻將或下河游泳等現(xiàn)象的發(fā)生,充分顯示省直機關轉變作風教育的成果。為檢驗學習成果,培訓班利用學習結束后的1個小時對學員進行了測試,大家非常認真答好每道題,為這次培訓交上了一份滿意的答卷。

五、認真學習借鑒省外經(jīng)驗,推動我省機關工會工作。

培訓班結束后,省直工會工委于7月2日又組織部分工會干部赴江西省直機關工會工委考察學習,通過與江西省直機關工會工委的對口交流,他們兩項工作比較有特色,是值得我們學習和借鑒的。一是職工體育賽事活動。每年舉辦一次“百場籃球友誼賽”、“百場乒乓球友誼賽”活動,在賽制上革新以往按球隊比賽勝負排列名次的老辦法,改由按相互之間打的場次多少進行積分排列的新賽制。這種活動的開展凝聚了職工,調動了職工的積極性,促進了的和諧建設。二是建立“職工重大疾病醫(yī)療互助基金”?;ブ鹩蓞⒓俞t(yī)療互助活動的在職職工繳納,每人每年限交2份,每份標準為30元,凡在參加醫(yī)療互助期間首次確診患有惡性腫瘤、再生障礙性貧血貧血、人體重要器官移植、冠狀動脈搭橋、慢性腎功能衰竭尿毒癥期、慢性肝功能衰竭失代償期、癱瘓等7種重大疾病之一的,都將按照所交納的互助金份數(shù)獲得一次性補助1、5萬或3萬元。醫(yī)療互助金單獨建賬專人管理,專門用于重病救助,不另設開支項目,確保資金安全。這是以職工為本,關心職工、維護職工,為職工辦實事,解難事的具體舉措。

從貴州省直機關近幾年來的情況看,在職職工發(fā)生重大疾病的情況有明顯的上升趨勢。由于沒有建立職工重大疾病醫(yī)療互助基金,每次都是從工會工作經(jīng)費中拿出3000—5000元對生病職工給予微不足道的補助,確實有些相形見拙。江西的做法和經(jīng)驗值得學習和借鑒,這項工作有待于從關心職工健康,為職工排憂解難,增強工會組織的凝聚力、向心力等方面進行不斷探索和研究,進一步建立和完善省直機關困難職工幫扶機制。

工會干部培訓總結

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