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卓越班主任工作總結

發(fā)布時間:2022-05-23 21:56:05 查看人數(shù):49

卓越班主任工作總結

第1篇 班主任工作總結:卓越夢想,智慧收獲

班主任工作總結:卓越夢想,智慧收獲

進入八年級以后,班里出現(xiàn)了一系列問題:接連幾周發(fā)生了孩子打架的事件。在處理過程中,又引出了“手機問題”:曾有孩子把手機帶入教室,并在課間玩游戲,甚至在上課時發(fā)短信。手機問題,在同年級的其他班中同樣存在,確是一個難以圓滿解決的問題。還有,班中存在個別孩子過分注重衣著打扮,影響學習的情況。另外還出現(xiàn)了更惡劣的劫本班學生錢財?shù)氖录?、吸煙事件、離家出走事件。

這些問題的出現(xiàn),從另一個角度看,也并不一定是壞事。這提醒我,班風學風建設是個長期的工程,必須常抓不懈。

的確,孩子在進入八年級之后,他們需要面對更大更明顯的學習壓力,需要應付更加艱巨的學習任務,由于孩子們學習基礎和心理素質(zhì)等方面的差異,兩極分化的現(xiàn)象更容易產(chǎn)生。首先是學業(yè)上的兩極分化,學習習慣一般,而且又缺乏堅強意志力的孩子,容易產(chǎn)生自暴自棄的思想和行為,從而導致學習成績的連續(xù)下滑,造成嚴重的學業(yè)兩極分化。學業(yè)兩極分化后,孩子在學業(yè)上缺乏進取心和自暴自棄的思想,逐漸影響到他的行為習慣,慢慢地,孩子的思想品行也會出現(xiàn)明顯的變化,表現(xiàn)出強烈的逆反情緒,出現(xiàn)破壞班級風貌,甚至違反校級校規(guī)的行為。雖然這樣的情況,只在個別的孩子身上出現(xiàn),但其對班風學風的影響卻是非常大的,如果不引起充分重視,并設法教育引導,就有可能產(chǎn)生非常嚴重的后果,甚至功虧一簣。

分析到以上真實的情形,自己的首先在思想上非常重視,并積極引導全班同學達成共識,形成正確的輿論導向,給存在問題的孩子以及時的教育和幫助,以期“浪子回頭”,共同進步。下面是自己的一些教育途徑:

第一,及時、定期召開班委會、團員會、小組長會、主題班會或者辨論會,讓班內(nèi)骨干力量或全體學生參與討論分析,從而形成共識,形成正確的輿論導向。

第二,在全班形成共識的基礎上,對班級管理和工作制度進行完善和修訂,當然是讓學生自己參與修訂。

第三,與存在問題的學生進行個別談心,肯定其優(yōu)點,指出其缺點,并與孩子一起研究改進的辦法,相信孩子能改正缺點,不斷進步,而給孩子以信心。

第四,發(fā)動班委干部,積極參與幫扶活動。通過發(fā)動,班委的學生干部積極行動起來,各自與存在問題的同學結對,開展幫扶活動,幫助解決學習困難,督促日常行為規(guī)范。

第五,單獨召開家長會、及時與家長聯(lián)系,爭取家長的支持和配合。

第六,主動了解任課老師對班級的反饋情況,虛心聽取任課老師的意見,并與任課老師一起分析班級存在的問題,探討教育和解決的方法。尤其是綜合學科,每到下課時我常問他們的感受,非常感謝他們反饋的信息,是我及時了解班級情況并調(diào)整工作方向。

總之,班級管理和班集體建設,不是一蹴而就的工作,而是一項長期的艱巨的工程,需要全班同學和班主任,還有家長和任課老師堅持不懈的努力和付出。當然,有付出必有回報,今日的努力,就是永葆活潑有序的班級風貌,就是明天的成功。我想我會繼續(xù)努力!

下面是自己的一些具體措施:

一、推行團員值班制度

本著團員應該在思想、行動及學習必須走在普通學生前面原則,應事事、處處做學生們的表率,遇事不推諉,能頂上去,能爭著干、搶著干,樂意團結、幫助同學,支持班干部及老師的工作。

時間要求:

1、上午8:00前,

2、下午2:20前,

3、每次課前校預備至上課

應特別注意的內(nèi)容:

衛(wèi)生方面:

1、窗臺、玻璃、門是否按時擦過(特別是室內(nèi)窗臺)

2、走廊及教室地面是否有垃圾、地面拖了沒有,

3、黑板是否按時擦處,黑板槽清理沒有,

4、垃圾倒了沒有,

5、拖把及掃把擺放是否合理,

6、課桌擦了沒有,上面是否有垃圾。

紀律方面:

1、小預備后和紀律委員共同督促同學進班做好上課準備,

2、督促班長及時公布受老師批評學生名單。

3、及時向老師匯報班內(nèi)的不良現(xiàn)象

學習方面:

1、督促各科代表及時統(tǒng)計作業(yè),送作業(yè)。

2、督促各科科代表及時公布各組作業(yè)的搜繳情況。

3、督促各科科代表及時公布各組的發(fā)言情況。

八、六班團支部

2023年4月11日

反思:

1、應加大宣傳力度,讓團員們有這樣的責任感。

2、應加大監(jiān)督的力度,讓他們有一種使命感。

3、應多加訓練,讓他們有一種習慣感。

二、推進班級名片建設

把一些不起眼的小事做到極致,就會形成優(yōu)勢,進而創(chuàng)立班級名片,使之成為了解本班的窗口,然后以點帶面,以促進班級其它方面的進步。在這里小事的選取盡量與學習有關,不能太容易,讓全班同學輕而易舉做到;但又不易太難,大挫學生士氣;要善于選取被其他班級所忽略而又非常突出本班學生素質(zhì)的方面來做。

三、制定班級量化管理細則

為了增強學生的自覺遵守課堂紀律的意識,提高學生自覺參與學習的積極性,特制訂此規(guī)則。

加分項目

1、回答問題,總分加1分,一節(jié)課限3次。(陳凱迪負責)

2、如果作業(yè)、課堂表現(xiàn)等方面受老師表揚,每次組平均分加1分。(李雪靜負責)

3、大考小考(一次一總結),英語、語文默寫(一周一總結),根據(jù)組平均分設一等獎一組,二等獎兩組、三等獎三組、有時會設單科特等獎一名,組平均分分別加2分、1,5分。、1分。(各科課代表負責)

5、積極參加學?;顒?,對獲一等獎、二等獎、三等獎及參與者總平均分分別加

2、1.

5、

1、0.5分。(石鑫鑫負責)

扣分項目

1、課堂若被老師提醒兩次組平均分扣1分、點名批評一次、站在教室后組平均分扣1分,逐出教室組平均分一次扣1.5分。(尹利杰負責)

2、作業(yè)每天7:50為限,不交一次組平均分扣1分,沒做完組平均分扣1分(由各科課代表和各任課老師負責)

3、值日生每天按時值日,一次不值日組總分扣1分。(室外蔣孝進負責、室內(nèi)孟慶陽負責).

4、因違反學校紀律而被校會點名批評或受到處分總平均分扣2分。(班主任負責)

獎懲方法:

1、每周總分第一名的小組周末免除數(shù)學作業(yè),第

二、三名適當減少作業(yè)。

2、每周總分第

一、

二、三名組,分別獎勵價值8元、6元、4元的物品。

5、每周總結后班主任總是與后三名一組,如果這三個組下周還是后三名,班主任亦作相應的懲罰。

6、如果每周有5科以上的任課老師感覺上本班課比較舒服,下周周二班會或周五數(shù)學輔導課舉行課外活動。

提醒:

1、目前只有數(shù)學作業(yè)在獎懲范圍,歡迎您(其它學科)的加入。

2、各任課老師可充分利用此規(guī)則,以調(diào)動小組長管理的積極性和各組同學的學習積極性。

3、對于扣分一次不要扣得太多,最好一次組平均分不要超過2分,否則其它分數(shù)將毫無意義。

4、對于表現(xiàn)好的同學應及時、大力的表揚,以給他更多的認可和信心;對表現(xiàn)不好的同學應及時提醒或批評,給他以警告和組輿論壓力。

5、您整體上課感覺如何,建議及時告訴全體學生、班干或班主任,以便合理執(zhí)行獎懲制度。

6、您對班級如果有意見或建議,請及時告訴班干或班主任,我們將堅定不移支持您的工作。

7、班內(nèi)現(xiàn)分成13個組,每組4人,其中每組都有團員1名,組長1名。

2023年4月18日

四、加強四人小組管理模式的推進

小組管理已經(jīng)用了兩周有余,學生家庭作業(yè)質(zhì)量明顯提高,課堂秩序明顯改善,學生積極性明顯提高,學習效果明顯提高,一些小組長的積極性空前高漲。此時很有必要對其中的經(jīng)驗與教訓及不足進行及時總結。

經(jīng)驗:

1、善于抓中心,抓矛盾的主要方面。

在班里,組長、團員就應該是自己抓的中心,這些人大多是有同學們自己選出來的,有一定群眾基礎,有一定的工作能力,學習能力也不錯,他們就是班里的旗幟,是老師的工作的堅定不移的支持者。應鼓勵他們對自己嚴格要求,同時也對他們進行及時有效地工作指導。努力爭取他們?yōu)槔蠋?、同學們服務。

2、定期召開組長、團員會,了解班內(nèi)情況,各小組情況及他們自己的情況,為自己的工作提供信息支持。

3、對一些小組的特殊學生,班主任應及時為組長分擔困難。

4、及時將任課老師的上課感受反饋給學生們,讓學生們更有信心。

5、各式各樣的懲罰優(yōu)勢班主任可以適當參與。

6、各種量化積分應及時公布,以便讓同學相互比較,及時采取補救措施。

7、對于各種懲罰班主任最好有選擇性的參與進去,這樣會取得更好的效果。

8、對于實施過程過程中的不足應立刻合理整改,且應多聽同學們的意見。

不足:

1、個別組、個別學生的積極性有待提高。

2、應該將優(yōu)勝小組的經(jīng)驗加以簡紹,夸大,推廣,一起到帶頭作用。

3、班級的個人衛(wèi)生意識有待進一步提高。

4、很有必要將我們所取得成績向大家及時公布。

5、學生們作業(yè)質(zhì)量有待提高,課堂效率有待提高。

6、組與組、組長與組長的競爭意識并沒有調(diào)動起來。

7、團員的服務意識并沒有培養(yǎng)起來。

8、各小組的名稱已有,還需有自己的口號,格言,奮斗目標等。

9、培養(yǎng)各小組在組長的帶領下開展批評與自我批評的氛圍和意識。

10、沒有及時向任課老師了解課堂情況。

五、制定良好班風的標準

創(chuàng)好的班風,要善于抓突破口,找關鍵,找能提升班級士氣、凝聚力的點去塑造,特別是能夠彰顯班級精神面貌的更應特別注意的點。下面是自己注重的幾個點:

1、上課預備鈴后全班同學做好上課準備。

2、學生在合適時刻鼓掌時的士氣。

3、班級的衛(wèi)生工作,從干凈、整潔、有序、有人負責入手。

4、各科課代表對待工作的態(tài)度,積極、認真、負責、熱情。

5、對不文明、不道德行為堅決反對的態(tài)度。

6、良好的個人衛(wèi)生習慣,地面和座子。

7、做事不拖拉,能抓緊時間的習慣。

8、合理的安排時間的習慣。

9、作業(yè)認真的、有秩序的寫,理科步驟合理、有序的寫,善于用演草紙。

10、良好的學習習慣。主要是聽、說、讀、寫及預習、復習、反思等習慣。

卓越班主任工作總結

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