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藝術班主任工作總結(4篇)

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):85

藝術班主任工作總結

第1篇 班主任工作總結:批評的藝術

在教師與學生的談話中,批評有可能是最常見的。人們都喜歡表揚,不喜歡批評。

班主任批評學生,在主觀上希望通過批評促進他們克服和改正錯誤的思想行為,它的積極作用應該可以教導人、鞭策人、激勵人。然而,如果方式不當,效果與預期的將會相去甚遠。

1、批評要公正客觀,有針對性,忌小題大做,忌片面武斷。批評前要調查事實真相,再研究分析學生行為,給予公正合理的批評。

不能主觀臆斷,不要把偶然的說成是一貫的,不要因一件事否定一個人,也不要“一桿子打翻一船人”。不要任意夸大,既要看到錯誤的現(xiàn)實,又要考慮改正的可能性,而重點應該指明“對的”應是怎樣。

這樣的批評才有積極作用。對學生而言,針對某一確實有的行為的批評是比較容易接受的。

2、批評要平心靜氣,用詞得當,忌盛氣凌人、意氣用事。當教師聽到或碰到學生犯錯誤時,總覺的不快,若屬“小錯不斷”者,更是怒從中來,這時,最好告訴自己先不要說話,或暫時不要去接觸學生。

教師批評學生,要理智把握情緒,不要大聲喝斥、威脅,也不可妄下斷語、斬釘截鐵。吹胡子瞪眼睛都是要不得的,它們都有礙交流,無助于教育和問題的解決。

批評時,語言要簡潔,不要用諷刺、嘲笑、挖苦甚至污辱的語言來批評學生,這樣極易使學生產(chǎn)生消極、悲觀、逆反、仇視的心理,從而在錯誤的道路上越走越遠。也不要用“你總是”、“你從來”、“你完全”之類以偏概全的字眼,使學生覺得受了冤枉。

明智的教師,不會隨便去批評學生。

3、批評要注意場合和對象,忌尺度不一。學生犯了錯誤固然要批評,但若不分場合公開點名批評,有可能會使有的學生抬不起頭,有的干脆破罐子破摔。

盡量不全班公開點名批評某某同學,可以點事不點人,表明批評是針對事而不針對人。這樣,既成全了被批評學生的面子,也起到了教育其本人,同時教育大家的作用。

有的教師對自己喜歡的學生,尤其是班干部不愿批評,就是批評也總輕描淡寫,而對待一般學生,特別是后進生,則不能一碗水端平。不管是先進還是后進,不管是班干部還是一般學生,有了缺點錯誤都應受到批評。

如果該批的不批,不該批的狠批,那就會使學生產(chǎn)生反感,降低教師的威信,造成班級的不團結。

第2篇 藝術班主任工作總結

今年我擔任高一三班的班主任,我們班是個美術班,開學近一年來,我們班的各項工作都開展地井然有序,得到領導、老師們的好評,被評為校“文明班級”。班主任工作是一項復雜、細致的工作,在工作中,我主要從以下幾個方面入手:

一、嚴格要求

任何時候對學生嚴格要求都是正當必要的。缺乏嚴格要求,放任自流,是對學生不負責任。但嚴格不等于嚴厲。嚴厲意味著班主任態(tài)度的強硬、武斷和偏執(zhí),嚴厲會使孩子產(chǎn)生懼怕、退縮心理。因此,班主任對學生的態(tài)度應該是嚴格,而不是嚴厲。嚴要有范圍、分寸。班主任對學生的要求嚴但不能超過一定的范圍,嚴要有分寸。

嚴中有愛,班主任唯有心里時刻裝著學生,學生心里才能有你這個老師,尤其對后進生,愛之深切,才能喚起他們奮發(fā)向上的勇氣、信心和___。但光愛不嚴,師生關系極其融洽,像朋友一樣打打鬧鬧,嘻嘻笑笑,喪失了班主任最基本的尊嚴,將會造成學生對班主任的要求不執(zhí)行或執(zhí)行不力,因為學生認為反正我和班主任關系好,我不做、不聽,班主任又不會怎樣,這樣,良好的班風無法形成。

反之,班主任對學生一味地嚴格,不給學生以關懷、體諒,表面上看,學生非常聽話,甚至做得很好,學生也能遵守各項制度,在一般人眼中,有良好的班風,是一個不錯的班級,但時間長了,學生見了班主任就像老鼠見了老貓一樣,害怕之極。學生長時間處于這樣一種被動壓抑之中,將對學生的身心產(chǎn)生一種不良影響,從而導致厭學、退學、逃學、輟學等。

因此,班主任對學生不僅要給予關心、幫助、鼓勵、引導,使師生關系融洽、自由、和睦,而且要對學生嚴格要求,嚴加管教,使師生之間有一定的距離。唯有做到寬嚴適度,嚴愛統(tǒng)一,方能有效地培養(yǎng)學生良好思想品質、行為習慣。

二、培養(yǎng)優(yōu)秀學生干部,樹立良好班風

在班干部的產(chǎn)生過程中,我認為教師的包辦代替,必定會使班干部失去群眾基礎,給日后的工作帶來不必要的困難,是不可取的!但是,單純的所謂“民主”讓學生完全自決,一些學生會傾向選舉自己的好朋友以便在日后的班級管理中得到“照顧”,同樣有不足。比較好的方法是先民主后集中,即先讓學生進行投票選舉,再由教師權衡。實踐證明,在民主選舉的基礎上,經(jīng)過班主任的集中而產(chǎn)生的班委會,得到同學們的信任和擁護,具有較強的戰(zhàn)斗力。

增強班級凝聚力, 組織互幫互學活動。學習上好生帶差生,在紀律上互相提醒、勞動生活上互相幫助。通過活動擴大班干部在同學中的積極影響,通過活動加強同學之間的協(xié)作精神和團體意識。這樣既能在班級紀律及常規(guī)管理上起到明顯的效果,又能使同學之間也能因此養(yǎng)成團結友愛的習慣,在班級中形成團結友愛的風氣,使班級成為一個大家庭。

三、與各科教師協(xié)作,掌握學生動態(tài)。

平時多與學生接觸,多與學生談心,了解學生心理,以便于更好地教書育人,對學生進行有針對性的思想教育。同時與各科教師積極配合。

藝術班主任

第3篇 初中班主任工作總結,批評的藝術

淺談班主任工作中批評的藝術

淺談班主任工作中批評的藝術

魯山縣倉頭中學 郭曉

人,總是在批評和自我批評中成長成來的。孰能無過?接

受了批評,自地反省,努力去改正,才會更好地成長起來。批評,是思想教育的一種重要手段。正確地運用這一手段,可以幫助學生認識并改正錯誤。

班主任所面對的是天真活潑但又心理承受能力脆弱的學生,要使批評達到一定效果,就要同他們心理相融、感情相通。這就必須分析和研究被批評學生心理狀態(tài)和特點,掌握批評的藝術。?

這幾年的初中班主任工作中,我?guī)缀跖u過每一個學生,通過批評啟發(fā)他們自覺地反省。我始終注意做好下面幾方面工作,促使學生在批評中成長起來,達到真正的教育目的。

一、批評要掌握事實。

沒有調查研究就沒有發(fā)言權。一切的批評必須建立在充分掌握事實的基礎之上,使批評不會讓學生覺得是空穴來風。有的學生“精”了,為了避免老師對他的“懲罰”,往往不承認自己的錯誤。如果老師沒有事實根據(jù),空講幾句批評的話就達不到矯枉過正的效果。例如初一時有個姓陳的插班生,常常在班上搗亂,老師找他談時,又往往不說實話。針對他的個性,我每次要批評他之前,一定從各方面掌握他和犯錯誤有關的全部材料,有時為了一個小小細節(jié),花上大半天時

間去弄清楚。隨后批評他時,他就主動承認錯誤了,經(jīng)過反復幾次,漸漸地他的僥幸心理弱了,他覺得經(jīng)常受老師批評沒什么意思,思想?yún)R報專題在期末考試的動員大會上,他還主動上臺發(fā)言,表示一定要以實際行動自覺遵守紀律,努力學習力爭受到表揚。?

二、批評要有的放矢。

批評要有針對性,收效才大。老師在臺上大講特講,但講得大,講得空,一般學生摸不著頭腦,犯錯誤的學生也不怕,還是我行我素。批評要有的放矢,就要批評要針對具體的人和事,批評要帶有明確的目的,點明改正的方向。?初一上學期的期中考剛剛過,數(shù)據(jù)統(tǒng)計表明,我們班的成績沒有什么優(yōu)勢了,我立即召開班干部會議,在充分了解情況下后,在班會上我做了有的放矢的批評。列舉一些同學在學習上做到不夠的具體事例,然后給他們提出目標,最后還指派一名干部對一些學習成績跟不上的同學進行督促,并及時向老師反映情況。結果在期末考試中,我們班的成績又領先了。?

三、批評要留有余地。

在批評教育時,力求點到即止。留有余地,給學生一個自我批評、自我教育的機會。這樣,學生易于接受,又對老師的寬容產(chǎn)生負疚感,從而有利于他們不斷鞭策自己,盡量少犯或不犯錯誤。如果班主任對學生的錯誤嘮嘮叨叨,否定

或者貶低學生的自我認識、自我批評積極性,那么學生就會產(chǎn)生一種逆反心理,結果事與愿違,大大削弱了教育的效果。?我班李某某,常常曠課,以往的老師批評他都聽不入耳,老師將他判了“死刑”。有一次他又曠課,回校后我就批評了他,不過我不是歷數(shù)他的過錯,也不講他屢教不改,而是叫他將以往曠課的原因總結出來,叫他想想,有什么原因是不可以克服的,老師可能幫助他。第二天,他對我說,曠課的原因都可以克服,其實可以做到不曠課的。于是我說:“我句名言:?豈能盡如人意,但求無愧我心。?你已經(jīng)懂事,自己想想吧。”后來,他果真想通了,一個學期都沒缺過課,連遲到都極少。?

從中學生的心理承受出發(fā),恰當?shù)剡\用“留有余地”的批評方法,會收到意想不到的效果。?

四、批評要剛柔相濟。

剛柔相濟是班主任批評時,根據(jù)學生的生理和心理特征去作教育,“一把鑰匙開一把鎖”,常常用鋼制柔,以柔克剛。對女同學用剛,則有震撼力,對男同學用柔,則化解頑石。剛與柔的使用以不傷害學生的自尊心為重點。特別是些犯有錯誤的學生,他們的自尊心表現(xiàn)得就更為復雜一些,因為做了錯事,受到別的同學的責怪,產(chǎn)生了自卑感,有時甚至產(chǎn)生“破罐破摔”的想法。而實際上,他們的內心深處,仍有上進的要求,渴望得到老師和同學的理解和幫助。著名的教育

家馬卡連科曾經(jīng)說過:“得不到別人的尊重的人往往有最強烈的自尊心。范文寫作”因此對這學生,在平時既要講原則,不遷就其錯誤的思想行為,又要講感情,尊重他們的自尊心。美國著名的管理家雅柯卡說過:“表揚可以印成文件,而批評打個電話就行了?!边@就是說,含蓄而不張揚的批評有時比那種電閃雷鳴式的批評效果結束會更好。?

五、批評要迂回啟發(fā)。

我們不僅要有一針見血、開門見山的批評教育,也要有“明修棧道,暗渡陳倉”的迂回批評教育。這樣可以避免批評者與被批評者的直接交鋒,引導幫助犯錯誤的學生消化、理解、醒悟,從而改正錯誤,使批評到目的。如此批評沒有劍拔__張之勢,往往卻有事半功倍之效。?

在批評教育中,我常常把道理寓于生動的事例中。例如在轉化后進生工作時,以歷史人物張學良戒毒、廉頗負荊請罪等的典型例子,引導他們認識到“懸崖勒馬”的重要性和“浪子回頭”的可行性,從而堅定他們改正錯誤的意志。由于這種方式能寓思想性和形象性于一體,深入淺出,大大增強了批評教育的感召力和說服力。?

批評有法,但無定法。批評是一服苦口的良藥。有一點我們教育者必須恪守即尊重學生,愛護學生。盡管我們的批評未必會有切膚之痛的深刻,但能從尊重學生,愛護學生出發(fā),學生最終會領悟到老師用意的。?

善用批評這一教育方法,會與表揚有異曲同工之效。

第4篇 初中班主任工作總結批評的藝術

初中班主任工作總結批評的藝術

淺談班主任工作中批評的藝術魯山縣倉頭中學郭曉人,總是在批評和自我批評中成長成來的。孰能無過?接受了批評,自地反省,努力去改

正,才會更好地成長起來。批評,是思想教育的一種重要手段。正確地運用這一手段,可以

幫助學生認識并改正錯誤。班主任所面對的是天真活潑但又心理承受能力脆弱的學生,要使批評達到一定效果,就

要同他們心理相融、感情相通。這就必須分析和研究被批評學生心理狀態(tài)和特點,掌握批評

的藝術。?

這幾年的初中班主任工作中,我?guī)缀跖u過每一個學生,通過批評啟發(fā)他們自覺地反省。

我始終注意做好下面幾方面工作,促使學生在批評中成長起來,達到真正的教育目的。

一、批評要掌握事實。沒有調查研究就沒有發(fā)言權。一切的批評必須建立在充分掌握事實的基礎之上,使批評

不會讓學生覺得是空穴來風。有的學生“精”了,為了避免老師對他的“懲罰”,往往不承認

自己的錯誤。如果老師沒有事實根據(jù),空講幾句批評的話就達不到矯枉過正的效果。例如初

一時有個姓陳的插班生,常常在班上搗亂,老師找他談時,又往往不說實話。針對他的個性,

我每次要批評他之前,一定從各方面掌握

他和犯錯誤有關的全部材料,有時為了一個小小細

節(jié),花上大半天時 間去弄清楚。隨后批評他時,他就主動承認錯誤了,經(jīng)過反復幾次,漸漸地他的僥幸心

理弱了,他覺得經(jīng)常受老師批評沒什么意思,在期末考試的動員大會上,他還主動上臺發(fā)言,

表示一定要以實際行動自覺遵守紀律,努力學習力爭受到表揚。?

二、批評要有的放矢。批評要有針對性,收效才大。老師在臺上大講特講,但講得大,講得空,一般學生摸不

著頭腦,犯錯誤的學生也不怕,還是我行我素。批評要有的放矢,就要批評要針對具體的人

和事,批評要帶有明確的目的,點明改正的方向。?初一上學期的期中考剛剛

過,數(shù)據(jù)統(tǒng)計表明,我們班的成績沒有什么優(yōu)勢了,我立即召開班干部會議,在充分了解情

況下后,在班會上我做了有的放矢的批評。列舉一些同學在學習上做到不夠的具體事例,然

后給他們提出目標,最后還指派一名干部對一些學習成績跟不上的同學進行督促,并及時向

老師反映情況。結果在期末考試中,我們班的成績又領先了。?

三、批評要留有余地。在批評教育時,力求點到即止。留有余地,給學生一個自我批評、自我教育的機會。這

樣,學生易于接受,又對老師的寬容產(chǎn)生負疚感,從而有利于他們不斷鞭策自己,盡量少犯

或不犯錯誤。如果班主任對學生的錯誤嘮嘮叨叨,否定 或者貶低學生的自我認識、自我批評積極性,那么學生就會產(chǎn)生一種逆反心理,結果事

與愿違,大大削弱了教育的效果。?我班李某某,常常曠課,以往的老師批評他都聽不入

耳,范文寫作老師將他判了“死刑”。有一次他又曠課,回校后我就批評了他,不過我不是歷數(shù)他的過

錯,也不講他屢教不改,而是叫他將以往曠課的原因總結出來,叫他想想,有什么原因是不

可以克服的,老師可能幫助他。第二天,他對我說,曠課的原因都可以克服,其實可以做到

不曠課的。于是我說:“我句名言:?豈能盡如人意,但求無愧我心。?你已經(jīng)懂事,自己想想

吧。”后來,他果真想通了,一個學期都沒缺過課,連遲到都極少。?從中學生的心理承受出發(fā),恰當?shù)剡\用“留有余地”的批評方法,會收到意想不到的效

果。?

四、批評要剛柔相濟。剛柔相濟是班主任批評時,根據(jù)學生的生理和心理特征去作教育,“一把鑰匙開一把鎖”,

常常用鋼制柔,以柔克剛。對女同學用剛,則有震撼力,對男同學用柔,則化解頑石。剛與

柔的使用以不傷害學生的自尊心為重點。特別是些犯有錯誤的學生,他們的自尊心表現(xiàn)得就

更為復雜一些,因為做了錯事,受到別的同學的責怪,產(chǎn)生了自卑感,有時甚至產(chǎn)生“破罐

破摔”的想法。而實際上,他們的內心深處,仍有上進的要求,渴望得到老師和同學的理解

和幫助。著名的教育 家馬卡連科曾經(jīng)說過:“得不到別人的尊重的人往往有最強烈的自尊心?!币虼藢@學生,

在平時既要講原則,不遷就其錯誤的思想行為,思想?yún)R報專題又要講感情,尊重他們的自尊心。美國著名

的管理家雅柯卡說過:“表揚可以印成文件,而批評打個電話就行了?!边@就是說,含蓄而不

張揚的批評有時比那種電閃雷鳴式的批評效果結束會更好。?

五、批評要迂回啟發(fā)。我們不僅要有一針見血、開門見山的批評教育,也要有“明修棧道,暗渡陳倉”的迂回

批評教育。這樣可以避免批評者與被批評者的直接交鋒,引導幫助犯錯誤的學生消化、理解、

醒悟,從而改正錯誤,使批評到目的。如此批評沒有劍拔__張之勢,往往卻有事半功倍之效。

?

在批評教育中,我常常把道理寓于生動的事例中。例如在轉化后進生工作時,以歷史人

物張學良戒毒、廉頗負荊請罪等的典型例子,引導他們認識到“懸崖勒馬”的重要性和“浪

子回頭”的可行性,從而堅定他們改正錯誤的意志。由于這種方式能寓思想性和形象性于體,深入淺出,大大增強了批評教育的感召力和說服力。?批評有法,但無定法。批評是一服苦口的良藥。有一點我們教育者必須恪守即尊重學生,

愛護學生。盡管我們的批評未必會有切膚之痛的深刻,但能從尊重學生,愛護學生出發(fā),學

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藝術班主任工作總結(4篇)

今年我擔任高一三班的班主任,我們班是個美術班,開學近一年來,我們班的各項工作都開展地井然有序,得到領導、老師們的好評,被評為校“文明班級”。班主任工作是一項復雜、細致的工…
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