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第1篇 某區(qū)街道社區(qū)2023年開展機關(guān)效能建設(shè)回頭看活動工作總結(jié)
我們街道對機關(guān)效能建設(shè)工作進行了“回頭看”。著重以“四查四看四促”為主要內(nèi)容，結(jié)合機關(guān)干部思想、學習、工作、領(lǐng)導和作風等方面實際，通過廣泛征求意見、發(fā)放民主測評表、設(shè)立意見箱等形式，對效能建設(shè)各項措施的落實情況進行了一次全面的對照檢查，現(xiàn)將主要工作落實情況、存在問題及下步打算總結(jié)如下：
一、效能建設(shè)落實情況。
自效能建設(shè)開展以來，我們街道堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的十六大和市二代會精神，緊緊圍繞“創(chuàng)文明、強素質(zhì)、樹形象”為主題，建立長效機制，積極轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效能，促進街道新一輪經(jīng)濟的發(fā)展。主要體現(xiàn)在以下五方面：
3、健全完善各項制度，進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)作風。作為效能建設(shè)的重要內(nèi)容，以提高效率、優(yōu)化服務(wù)、規(guī)范管理為目標，建立健全并嚴格執(zhí)行崗位責任制、ab崗工作制、服務(wù)承諾制、首問責任制、責任追究制等市里有關(guān)效能建設(shè)的八項制度，明確提出各項工作的標準和要求，創(chuàng)新服務(wù)載體，簡化辦事程序，不斷提高服務(wù)水平。在此基礎(chǔ)上，還建立完善了二項新制度，一是機關(guān)工作人員考勤制度和去向跟蹤制，設(shè)立去向跟蹤牌，把每位機關(guān)工作人員在辦公室、下村（企業(yè)）、開會等情況上墻公示，并定期或不定期地開展檢查，整頓機關(guān)工作紀律，方便群眾辦事；二是干部談心談話制度，班子成員定期不定期地對干部分別進行談心談話，批評教育群眾反響較大并確有問題的干部，關(guān)心幫助生活、工作中確有困難的干部，同時與干部誡勉、信訪回復等干部監(jiān)督管理制度結(jié)合起來，切實推進干部思想作風建設(shè)；強化深入基層調(diào)查研究制度、“三聯(lián)”、“四夜”制度，了解群眾疾苦，扎扎實實幫助基層群眾解決實際困難，密切黨群干群關(guān)系；成立行政效能建設(shè)監(jiān)察中心、聘請行政效能建設(shè)監(jiān)督員，對“四條禁令”等各項制度的落實情況進行監(jiān)督；設(shè)立意見箱和投訴電話，對群眾提出的意見逐一進行了整改。
4、不斷強化強化考評機制，進一步提高機關(guān)干部素質(zhì)。我們要按照“政治堅定、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良”的要求，把隊伍建設(shè)放在突出位置。一是創(chuàng)新學習載體。堅持中心組學習制度，堅持機關(guān)干部每月一次的集中“夜學”制度，通過讀書筆記交流、外請專家講座等形式，不斷增強學習的實效性，目前已經(jīng)舉辦了“素質(zhì)教育”“生育衛(wèi)生”等三次講座，一次“三我”大討論活動，收到金點子40條，舉辦了一次效能建設(shè)演講比賽，拓展效能理念，豐富干部知識結(jié)構(gòu)，起到了很好的宣傳和教育效果；二是建立考評機制。規(guī)定每個機關(guān)工作人員必須讀“一本書、兩個條例和兩部法律”，即全面通讀《鄧小平理論基本問題》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》兩個條例以及《憲法修正案》和《行政許可法》兩部法律，街道組織了兩個條例的知識測試，確保學習效果；三是倡導扎實調(diào)研之風。街道提出圍繞推進城鄉(xiāng)一體化進程中的各類難點、熱點問題開展調(diào)研，注重工作的針對性和實效性，各辦（所、中心）和機關(guān)中層以上干部必須上交質(zhì)量較好的調(diào)研文章，以指導工作實踐，提高實際工作能力與辦事水平。
5、夯實基層組織建設(shè)，進一步加強黨的建設(shè)。我們堅持用“三個代表”重要思想，拓寬黨建思路，深化黨建內(nèi)涵，提高黨建水平，不斷強化黨組織的政治核心作用。一是以“先鋒工程”建設(shè)為抓手，扎實開展“四型”黨組織創(chuàng)建工作。今年又有3個村申報創(chuàng)建，繼續(xù)開展“創(chuàng)五好、爭五星”活動，第三批四個村已通過了“五好”黨組織的考核驗收，同時，積極開展黨內(nèi)民主工程建設(shè)，在廟弄、二高兩個村進行黨內(nèi)提案制試點工作，提供了黨內(nèi)民主新途徑；二是以社區(qū)黨員分類管理為基礎(chǔ)，繼續(xù)抓好社區(qū)黨建工作。在全街道7個社區(qū)中全面推開社區(qū)黨員分類管理試點工作，積極探索社區(qū)黨建新路子，完成了長安社區(qū)建立黨委的工作；三是加強非公企業(yè)黨建工作。繼續(xù)抓好規(guī)模企業(yè)黨組織組建工作，今年又新組建9家非公企業(yè)黨組織，進一步擴大了黨組織的覆蓋面，以“達規(guī)范、創(chuàng)五好”為目標，全面提升街道非公有制企業(yè)黨建水平；四是做好新時期發(fā)展黨員工作。制定了今后三年街道黨員發(fā)展工作規(guī)劃，明確黨員發(fā)展目標、發(fā)展重點、發(fā)展工作的程序，今年以來共發(fā)展新黨員60人，進一步壯大了黨員隊伍。
二、當前存在的主要問題及下步打算在這次機關(guān)效能建設(shè)“回頭看”活動中，我們按照“三個代表”重要思想，聯(lián)系街道實際，對照市里要求，對照先進標準，還存在以下三方面的問題：
1、創(chuàng)新意識、進取精神需要進一步加強。有些干部認為我們在全市率先開展農(nóng)村新社區(qū)建設(shè)等特色工作，在創(chuàng)新方面已經(jīng)做的不錯了，為求穩(wěn)妥，存在因循守舊的保守思想；我們有時在工作方法上還是沿用老辦法，沒有真正考慮到科學、管用，工作重點不夠突出，部分干部開拓創(chuàng)新、與時俱進、銳意進取的時代精神還不夠強烈。
2、服務(wù)意識、辦事效率有待進一步提高。雖然多年來我們一直堅持全心全意為人民服務(wù)，關(guān)心百姓疾苦、解決群眾實際困難，但從總體來來說做的還不夠，不少同志的為民意識還不夠強，沒有擺正自己的位置，對待同志態(tài)度還不夠熱情、不夠虛心，直面問題的決心還不夠強。
3、學習意識、工作水平需要進一步增強。在全球一體化的信息時代，我們每個干部只有自覺學習，才能不斷提高素質(zhì)和水平，跟上時代發(fā)展潮流。我們有些同志認為自己能力強，經(jīng)驗豐富，加上平時工作確實繁忙，就放松了對自己的要求，滿足于目前的水平，沒有與時俱進地吸收新知識，學習新理論，導致工作方法簡單，效率不高。雖然街道通過各種載體加強機關(guān)干部的學習，但在理論與思想實際結(jié)合上做的還很不夠，以上提到的問題，是我們進一步整改的方向，也是上級和群眾對我們的殷切希望。我們要堅持以“三個代表”重要思想和十六大精神為指針，堅持高標準嚴要求，堅持不懈地加強機關(guān)效能建設(shè)，進一步貫徹落實有關(guān)整改措施。著重在五個方面上下功夫：
一是要抓住重點求突破，在經(jīng)濟工作上有新進展。抓好街道60項重點和創(chuàng)新工作，大力推進經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和制度創(chuàng)新，圍繞新型工業(yè)化，繼續(xù)培育扶植大企業(yè)，搞好市重點技改項目，帶動中小企業(yè)發(fā)展，不斷改善投資環(huán)境，創(chuàng)新招商引資方式；做大做強農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)，推進農(nóng)業(yè)規(guī)模經(jīng)營，搞好農(nóng)業(yè)園區(qū)基地建設(shè)，同時優(yōu)化社會服務(wù)，構(gòu)建完善的農(nóng)業(yè)科技支撐體系。
二是要把握主線求發(fā)展，在社會進步上有新面貌。按照我市“四大統(tǒng)籌”方針，積極穩(wěn)妥加快村鎮(zhèn)改造步伐，配合重點工程實施，加大環(huán)境整治力度，改善城鄉(xiāng)居民居住環(huán)境；繼續(xù)抓好就業(yè)培訓，拓展保障范圍，解決農(nóng)民后顧之憂，探索完善幫貧扶困的長效救助機制；狠抓社會治安綜合治理，創(chuàng)建“平安街道”推進素質(zhì)教育和文化體育教育事業(yè)，提高全民素質(zhì)，營造良好發(fā)展環(huán)境，推動社會全面進步。
三是要抓好服務(wù)求質(zhì)量，在工作作風上有新轉(zhuǎn)變。牢固樹立“人民公仆”意識，以“人民滿意不滿意、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)”作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，切實改革工作作風，嚴格執(zhí)行效能建設(shè)各項制度，確保機關(guān)高效協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)，努力提高辦事效率；增強時間成本觀念，盡量開短會、發(fā)短文、說短話，擠出時間多深入基層調(diào)查研究，將“三聯(lián)”“四夜”制度貫徹好；樹立強烈的危急意識和超越意識，解放思想，與時俱進，敢于開拓創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展工作，力求實效。
四是要加強學習求實效，在思想素質(zhì)上有新提高。結(jié)合工作實際進一步深入領(lǐng)會“三個代表”的重要思想和十六大精神，增強工作的責任感和使命感；樹立終身學習的理念，深化學習內(nèi)容，開展正確的政績觀、科學的發(fā)展觀和“求真務(wù)實”精神專題教育，學習市場經(jīng)濟、法律法規(guī)、信息技術(shù)等新知識、新技能，進一步拓寬視野、增長才干，增強科學分析和開拓創(chuàng)新的能力；還要堅持理論聯(lián)系實際，不斷提高解決實際問題的能力，創(chuàng)新工作方法。
五是要常抓不懈求提高，在黨建工作上有新局面。深刻領(lǐng)會和全面貫徹黨的十六大思想，繼續(xù)抓好基層“五好”黨組織和“先鋒工程”創(chuàng)建工作，爭取累積達到100家，切實增強基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力；進一步加強農(nóng)村、社區(qū)、機關(guān)黨的建設(shè)，重點抓好規(guī)模工貿(mào)企業(yè)黨組織的創(chuàng)建工作，探索完善學校、社團、中介組織等其他領(lǐng)域的黨建方法；繼續(xù)規(guī)范完善有關(guān)制度，推進黨建工作的經(jīng)?；?、制度化.
第2篇 街道社區(qū)辦事處2023年開展機關(guān)效能建設(shè)回頭看活動總結(jié)范文
我們街道對機關(guān)效能建設(shè)工作進行了“回頭看”。著重以“四查四看四促”為主要內(nèi)容，結(jié)合機關(guān)干部思想、學習、工作、領(lǐng)導和作風等方面實際，通過廣泛征求意見、發(fā)放民主測評表、設(shè)立意見箱等形式，對效能建設(shè)各項措施的落實情況進行了一次全面的對照檢查，現(xiàn)將主要工作落實情況、存在問題及下步打算總結(jié)如下：
一、效能建設(shè)落實情況。
自效能建設(shè)開展以來，我們街道堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的十六大和市二代會精神，緊緊圍繞“創(chuàng)文明、強素質(zhì)、樹形象”為主題，建立長效機制，積極轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效能，促進街道新一輪經(jīng)濟的發(fā)展。主要體現(xiàn)在以下五方面：
3、健全完善各項制度，進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)作風。作為效能建設(shè)的重要內(nèi)容，以提高效率、優(yōu)化服務(wù)、規(guī)范管理為目標，建立健全并嚴格執(zhí)行崗位責任制、ab崗工作制、服務(wù)承諾制、首問責任制、責任追究制等市里有關(guān)效能建設(shè)的八項制度，明確提出各項工作的標準和要求，創(chuàng)新服務(wù)載體，簡化辦事程序，不斷提高服務(wù)水平。在此基礎(chǔ)上，還建立完善了二項新制度，一是機關(guān)工作人員考勤制度和去向跟蹤制，設(shè)立去向跟蹤牌，把每位機關(guān)工作人員在辦公室、下村（企業(yè)）、開會等情況上墻公示，并定期或不定期地開展檢查，整頓機關(guān)工作紀律，方便群眾辦事；二是干部談心談話制度，班子成員定期不定期地對干部分別進行談心談話，批評教育群眾反響較大并確有問題的干部，關(guān)心幫助生活、工作中確有困難的干部，同時與干部誡勉、信訪回復等干部監(jiān)督管理制度結(jié)合起來，切實推進干部思想作風建設(shè)；強化深入基層調(diào)查研究制度、“三聯(lián)”、“四夜”制度，了解群眾疾苦，扎扎實實幫助基層群眾解決實際困難，密切黨群干群關(guān)系；成立行政效能建設(shè)監(jiān)察中心、聘請行政效能建設(shè)監(jiān)督員，對“四條禁令”等各項制度的落實情況進行監(jiān)督；設(shè)立意見箱和投訴電話，對群眾提出的意見逐一進行了整改。
4、不斷強化強化考評機制，進一步提高機關(guān)干部素質(zhì)。我們要按照“政治堅定、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良”的要求，把隊伍建設(shè)放在突出位置。一是創(chuàng)新學習載體。堅持中心組學習制度，堅持機關(guān)干部每月一次的集中“夜學”制度，通過讀書筆記交流、外請專家講座等形式，不斷增強學習的實效性，目前已經(jīng)舉辦了“素質(zhì)教育”“生育衛(wèi)生”等三次講座，一次“三我”大討論活動，收到金點子40條，舉辦了一次效能建設(shè)演講比賽，拓展效能理念，豐富干部知識結(jié)構(gòu)，起到了很好的宣傳和教育效果；二是建立考評機制。規(guī)定每個機關(guān)工作人員必須讀“一本書、兩個條例和兩部法律”，即全面通讀《鄧小平理論基本問題》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》兩個條例以及《憲法修正案》和《行政許可法》兩部法律，街道組織了兩個條例的知識測試，確保學習效果；三是倡導扎實調(diào)研之風。街道提出圍繞推進城鄉(xiāng)一體化進程中的各類難點、熱點問題開展調(diào)研，注重工作的針對性和實效性，各辦（所、中心）和機關(guān)中層以上干部必須上交質(zhì)量較好的調(diào)研文章，以指導工作實踐，提高實際工作能力與辦事水平。
5、夯實基層組織建設(shè)，進一步加強黨的建設(shè)。我們堅持用“三個代表”重要思想，拓寬黨建思路，深化黨建內(nèi)涵，提高黨建水平，不斷強化黨組織的政治核心作用。一是以“先鋒工程”建設(shè)為抓手，扎實開展“四型”黨組織創(chuàng)建工作。今年又有3個村申報創(chuàng)建，繼續(xù)開展“創(chuàng)五好、爭五星”活動，第三批四個村已通過了“五好”黨組織的考核驗收，同時，積極開展黨內(nèi)民主工程建設(shè)，在廟弄、二高兩個村進行黨內(nèi)提案制試點工作，提供了黨內(nèi)民主新途徑；二是以社區(qū)黨員分類管理為基礎(chǔ)，繼續(xù)抓好社區(qū)黨建工作。在全街道7個社區(qū)中全面推開社區(qū)黨員分類管理試點工作，積極探索社區(qū)黨建新路子，完成了長安社區(qū)建立黨委的工作；三是加強非公企業(yè)黨建工作。繼續(xù)抓好規(guī)模企業(yè)黨組織組建工作，今年又新組建9家非公企業(yè)黨組織，進一步擴大了黨組織的覆蓋面，以“達規(guī)范、創(chuàng)五好”為目標，全面提升街道非公有制企業(yè)黨建水平；四是做好新時期發(fā)展黨員工作。制定了今后三年街道黨員發(fā)展工作規(guī)劃，明確黨員發(fā)展目標、發(fā)展重點、發(fā)展工作的程序，今年以來共發(fā)展新黨員60人，進一步壯大了黨員隊伍。
二、當前存在的主要問題及下步打算在這次機關(guān)效能建設(shè)“回頭看”活動中，我們按照“三個代表”重要思想，聯(lián)系街道實際，對照市里要求，對照先進標準，還存在以下三方面的問題：
1、創(chuàng)新意識、進取精神需要進一步加強。有些干部認為我們在全市率先開展農(nóng)村新社區(qū)建設(shè)等特色工作，在創(chuàng)新方面已經(jīng)做的不錯了，為求穩(wěn)妥，存在因循守舊的保守思想；我們有時在工作方法上還是沿用老辦法，沒有真正考慮到科學、管用，工作重點不夠突出，部分干部開拓創(chuàng)新、與時俱進、銳意進取的時代精神還不夠強烈。
2、服務(wù)意識、辦事效率有待進一步提高。雖然多年來我們一直堅持全心全意為人民服務(wù)，關(guān)心百姓疾苦、解決群眾實際困難，但從總體來來說做的還不夠，不少同志的為民意識還不夠強，沒有擺正自己的位置，對待同志態(tài)度還不夠熱情、不夠虛心，直面問題的決心還不夠強。
3、學習意識、工作水平需要進一步增強。在全球一體化的信息時代，我們每個干部只有自覺學習，才能不斷提高素質(zhì)和水平，跟上時代發(fā)展潮流。我們有些同志認為自己能力強，經(jīng)驗豐富，加上平時工作確實繁忙，就放松了對自己的要求，滿足于目前的水平，沒有與時俱進地吸收新知識，學習新理論，導致工作方法簡單，效率不高。雖然街道通過各種載體加強機關(guān)干部的學習，但在理論與思想實際結(jié)合上做的還很不夠，以上提到的問題，是我們進一步整改的方向，也是上級和群眾對我們的殷切希望。我們要堅持以“三個代表”重要思想和十六大精神為指針，堅持高標準嚴要求，堅持不懈地加強機關(guān)效能建設(shè)，進一步貫徹落實有關(guān)整改措施。著重在五個方面上下功夫：
一是要抓住重點求突破，在經(jīng)濟工作上有新進展。抓好街道60項重點和創(chuàng)新工作，大力推進經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和制度創(chuàng)新，圍繞新型工業(yè)化，繼續(xù)培育扶植大企業(yè)，搞好市重點技改項目，帶動中小企業(yè)發(fā)展，不斷改善投資環(huán)境，創(chuàng)新招商引資方式；做大做強農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)，推進農(nóng)業(yè)規(guī)模經(jīng)營，搞好農(nóng)業(yè)園區(qū)基地建設(shè)，同時優(yōu)化社會服務(wù)，構(gòu)建完善的農(nóng)業(yè)科技支撐體系。
二是要把握主線求發(fā)展，在社會進步上有新面貌。按照我市“四大統(tǒng)籌”方針，積極穩(wěn)妥加快村鎮(zhèn)改造步伐，配合重點工程實施，加大環(huán)境整治力度，改善城鄉(xiāng)居民居住環(huán)境；繼續(xù)抓好就業(yè)培訓，拓展保障范圍，解決農(nóng)民后顧之憂，探索完善幫貧扶困的長效救助機制；狠抓社會治安綜合治理，創(chuàng)建“平安街道”推進素質(zhì)教育和文化體育教育事業(yè)，提高全民素質(zhì)，營造良好發(fā)展環(huán)境，推動社會全面進步。
三是要抓好服務(wù)求質(zhì)量，在工作作風上有新轉(zhuǎn)變。牢固樹立“人民公仆”意識，以“人民滿意不滿意、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)”作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，切實改革工作作風，嚴格執(zhí)行效能建設(shè)各項制度，確保機關(guān)高效協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)，努力提高辦事效率；增強時間成本觀念，盡量開短會、發(fā)短文、說短話，擠出時間多深入基層調(diào)查研究，將“三聯(lián)”“四夜”制度貫徹好；樹立強烈的危急意識和超越意識，解放思想，與時俱進，敢于開拓創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展工作，力求實效。
四是要加強學習求實效，在思想素質(zhì)上有新提高。結(jié)合工作實際進一步深入領(lǐng)會“三個代表”的重要思想和十六大精神，增強工作的責任感和使命感；樹立終身學習的理念，深化學習內(nèi)容，開展正確的政績觀、科學的發(fā)展觀和“求真務(wù)實”精神專題教育，學習市場經(jīng)濟、法律法規(guī)、信息技術(shù)等新知識、新技能，進一步拓寬視野、增長才干，增強科學分析和開拓創(chuàng)新的能力；還要堅持理論聯(lián)系實際，不斷提高解決實際問題的能力，創(chuàng)新工作方法。
五是要常抓不懈求提高，在黨建工作上有新局面。深刻領(lǐng)會和全面貫徹黨的十六大思想，繼續(xù)抓好基層“五好”黨組織和“先鋒工程”創(chuàng)建工作，爭取累積達到100家，切實增強基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力；進一步加強農(nóng)村、社區(qū)、機關(guān)黨的建設(shè)，重點抓好規(guī)模工貿(mào)企業(yè)黨組織的創(chuàng)建工作，探索完善學校、社團、中介組織等其他領(lǐng)域的黨建方法；繼續(xù)規(guī)范完善有關(guān)制度，推進黨建工作的經(jīng)?；?、制度化。
第3篇 社區(qū)紀檢監(jiān)察及效能建設(shè)工作總結(jié)范文
第一篇
一年來，我中心在區(qū)委、區(qū)政府和紀委的領(lǐng)導下，深入學習中央紀委十七屆五中全會精神，深入學習實踐科學發(fā)展觀，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，按照區(qū)紀委要求，圍繞服務(wù)群眾及區(qū)中心工作，扎實開展機關(guān)作風效能建設(shè)活動，進一步規(guī)范管理，改進工作作風，增強服務(wù)意識，提高工作水平與服務(wù)質(zhì)量，努力工作，履行職責，為中心推進懲防體系建設(shè)和落實黨風廉政建設(shè)責任制發(fā)揮了應(yīng)有的作用。現(xiàn)將一年來我單位開展紀檢監(jiān)察及效能建設(shè)工作工作總結(jié)匯報如下：
一、創(chuàng)建雙型部門，改進工作作風，提高服務(wù)水平
開展創(chuàng)建“學習型、服務(wù)型”雙型部門活動。利用我單位工作例會，加強單位干部職工教育和業(yè)務(wù)學習力度。組織全體干部職工參加區(qū)紀委開展的學法用法學習考試。并組織辦公室和財務(wù)人員開展研討活動，就預反腐敗制度建設(shè)以及單位物品采購制度、工程建設(shè)制度建設(shè)的情況進行調(diào)研。積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。按照區(qū)委和機關(guān)工委關(guān)于“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的部署，圍繞“五個好”、“五帶頭”的要求，扎實開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，制定了《區(qū)社區(qū)服務(wù)中心創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案》，并公開做出4項承諾。中心支部全體黨員也都圍繞中心工作，公開作出承諾。現(xiàn)承諾內(nèi)容張貼公布。明確創(chuàng)建目的，加強教育，規(guī)范管理，促進干部職工在工作中自覺圍繞中心工作服務(wù)。嚴格按照民主集中制原則辦事，重大問題都要經(jīng)過領(lǐng)導班子會議研究決定。
二、健全管理制度，規(guī)范管理服務(wù)，提升工作質(zhì)量
按照紀委提出的“制度要合法、管用、公開”，“制定切實可行的制度，用制度規(guī)范工作，做到公正、公平、公開”等要求，研究并查找已有制度中存在的漏洞，及時制定、修改與完善相關(guān)黨風廉政制度。針對本部門實際，完善內(nèi)部管理制度，落實崗位職責，修訂了《區(qū)社區(qū)服務(wù)中心工作人員崗位職責》，落實內(nèi)部人員相互制約相互監(jiān)督機制。
三、發(fā)揮牽頭作用，加強協(xié)調(diào)監(jiān)督，做好信息和政務(wù)公開
讓權(quán)力在陽光下運作，是防止權(quán)力發(fā)生腐敗的最佳方式。我單位按要求，帶頭落實信息公開和政務(wù)務(wù)公開制度。落實信息和政務(wù)公開責任制，明確具體責任人，做到既由專人負責，又彼此相互配合，分工不分家。根據(jù)信息公開和政務(wù)公開制度的要求，及時將應(yīng)當公開的內(nèi)容上傳政務(wù)信息網(wǎng)進行公示。并指派專人及時做好信息上傳工作。
四、堅持勤政廉政，履行崗位職責，落實本職工作
開展主題實踐活動。組織收看電視劇《遠山的紅葉》，學習王瑛同志先進事跡；立足本職工作，開展“做黨的忠誠衛(wèi)士，當群眾的貼心人”主題實踐活動。規(guī)范管理。嚴格紀律要求，強化內(nèi)部人員管理。發(fā)揚艱苦奮斗、厲行節(jié)約的作風。嚴格遵守經(jīng)費開支制度，堅持不濫支、不超支。履行崗位職責。根據(jù)區(qū)委、紀委要求開展形式多樣的黨風廉政教育活動。
五、完善工作機制，落實辦事制度，確保工作有序
嚴格執(zhí)行考勤請假制度，全體人員能自覺遵守工作、考勤紀律，沒有人無故遲到、曠工、早退。實行崗位a、b工作協(xié)作制，保證工作不中斷。落實辦事公示制度，除了上墻或在網(wǎng)上公布中心機構(gòu)的職責范圍、辦事程序、辦事流程圖以外，還為全體工作人員設(shè)置了座牌。執(zhí)行首問責任制度、一次性告知制度、辦文辦事時限等制度，面對服務(wù)對象，堅持有問必答，熱情、及時、主動地為群眾服務(wù)。對即時能辦結(jié)的，一律即時辦結(jié)，一時無法辦結(jié)的，給予解釋，在規(guī)定時限內(nèi)辦結(jié)。四是在工作中，堅持依法行政，保證政令暢通，嚴格遵守職業(yè)道德，熱情為群眾服務(wù)。
第二篇
根據(jù)區(qū)委辦公室7月11日下發(fā)的《記近期調(diào)研時對街道、部門單位的工作要求》的通知精神（吉區(qū)辦[____年]35號，我單位積極響應(yīng)，領(lǐng)導班子高度重視，于7月12日早召開緊急動員大會，向中心全體工作人員傳達了《徐書記調(diào)研時對街道、部門單位的工作要求》，會議中，晏文博主任宣讀了徐書記的講話，并對徐書記提出的要不斷創(chuàng)新社會管理，打造“人文社區(qū)、溫馨家園”的工作要求，要求中心全體工作人員在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，進一步增強加快中心發(fā)展的責任感和緊迫感?，F(xiàn)將我中心近期創(chuàng)新社會管理舉措落實情況匯報如下：
一、我們分別召開了我中心內(nèi)部、大廳窗口負責人以及全體窗口工作人員大會，在會上認真組織學習,再次強調(diào)窗口工作的總體要求與日常規(guī)范，并將《區(qū)行政、社區(qū)服務(wù)中心窗口工作人員行為規(guī)范》人手一張。同時，中心還從根本上入手，在硬件和軟件上動大手術(shù)：一是完善了硬件環(huán)境，啟用電子監(jiān)察系統(tǒng)，保障窗口服務(wù)質(zhì)量；二是深化政務(wù)公開，完善電子政務(wù)建設(shè)，把群眾關(guān)心的熱點難點問題通過公示欄、網(wǎng)站等多種途徑，公開辦事依據(jù)、辦事程序、辦事結(jié)果，并在網(wǎng)上開辟效能建設(shè)版塊；三是完善制度建設(shè)，在行政職能的窗口全面推行首問負責制、限時辦結(jié)制、一次性告知制等制度。四是實行副主任帶班制度，每天進行明察暗訪，檢查辦公環(huán)境、工作人員在崗、計算機使用等情況。對檢查出的問題，能當場整改的立即整改，不能當場整改的限時整改并在窗口負責人例會上進行公開,通報檢查整改情況。7月11日，中心對所有進駐事務(wù)受理中心大廳的窗口單位工作人員進行了____年半年工作考核?？己藘?nèi)容分德、能、勤、績四個方面，采取百分制形式，考核結(jié)果將通報其所在單位，作為年度考核和評優(yōu)活動的主要依據(jù)。作為發(fā)展提升年活動重要的部分，此次嚴格的考核將有利于促進整個辦事大廳窗口單位工作人員服務(wù)質(zhì)量的提升，有利于促進政風、行風的轉(zhuǎn)變。
二、抓干部隊伍管理，中心把抓學習作為提升干部工作水平的切入點，通過落實每周一集中學習制度，不斷強化干部職工對黨的方針政策和新理念，從而調(diào)動起干部職工的學習積極性和學習熱情，以黨建促管理，設(shè)立辦事大廳黨員示范崗，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。推進辦事大廳文化建設(shè)，將教育寓于豐富的活動之中，加強窗口工作人員規(guī)范服務(wù)的禮儀教育，以及效能建設(shè)的教育，構(gòu)建勤奮好學、和諧共事、風清氣順、營造正氣的氛圍，做到加強思想道德、職業(yè)道德修養(yǎng)建設(shè)與提高業(yè)務(wù)技能相結(jié)合，推進黨員干部的思想政治建設(shè)、能力建設(shè)和作風建設(shè)，著力打造一支業(yè)務(wù)過硬、樂于奉獻、求真務(wù)實、團結(jié)協(xié)作、素質(zhì)全面的干部隊伍。
三、去年我們申請了全省通用的“3”家政服務(wù)熱線號碼，通過服務(wù)熱線、互聯(lián)網(wǎng)、社區(qū)實體服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，實施“三網(wǎng)聯(lián)動”，創(chuàng)出了屬于自己的家政服務(wù)品牌----市“3助萬家”服務(wù)在線。由于群眾對新號碼的不熟悉，7月份我們加大了對 “家政服務(wù)網(wǎng)絡(luò)中心”的宣傳報道力度，主動聯(lián)系了電視臺、交通電臺等新聞媒體，期望“助萬家”熱線“3”新號碼能早日占領(lǐng)全市中心城區(qū)市場，形成全社會關(guān)注、支持家政服務(wù)的輿論氛圍，進一步成為社區(qū)服務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)的品牌，為“人文社區(qū)，溫馨家園”的創(chuàng)建作出中心應(yīng)有的貢獻。
近日，由于前段時間的宣傳工作有力，給“3”家政服務(wù)網(wǎng)絡(luò)中心帶來了明顯的熱線求助和加盟服務(wù)商的增多。
