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第1篇 2023年商業(yè)供銷總公司年終安全生產(chǎn)工作總結(jié)范文
商業(yè)供銷總公司按照管委會和安監(jiān)局要求,認真貫徹國家和省市有關(guān)文件精神,以建設(shè)和諧社會為宗旨,以實施《安全生產(chǎn)法》和貫徹落實全國安全生產(chǎn)會議精神為主線,堅持“標本兼治,著力治本,結(jié)合實際,突出重點,覆蓋全局,不留死角”的方針,把安全生產(chǎn)這項工作擺在日常工作的重要日程。做到認真落實,大力宣傳,著重檢查。
一、落實責(zé)任。
認真貫徹區(qū)安委的文件精神,把安全生產(chǎn)責(zé)任落實到企業(yè),落實到個人。積極開展安全生產(chǎn)大檢查,推動安全生產(chǎn)基層建設(shè),強化安全生產(chǎn)體系,開展法制宣傳教育。牢固樹立“安全第一,預(yù)防為主”的思想觀念,強化安全生產(chǎn)工作的責(zé)任感和使命感,建立一級抓一級,逐級負責(zé)的層層制約機制。
年初總公司與所屬企業(yè)分別成立了安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,一把手負總責(zé)。并與所屬企業(yè)鹽業(yè)公司、肉類加工廠、區(qū)土產(chǎn)公司、熊岳土產(chǎn)公司等企業(yè)簽定了安全生產(chǎn)責(zé)任狀,落實其責(zé)任,管理范圍、目標及任務(wù)。建立健全有關(guān)工作要求的責(zé)任制。
總公司今年通過建立各項責(zé)任制度、依照制度要求和責(zé)任狀內(nèi)容開展落實工作。堅持誰主管、誰出問題、誰承擔(dān)后果的工作程序,采取一把手負總責(zé)的責(zé)任制管理措施。層層落實,責(zé)任到位,一級抓一級,各負其責(zé),縱向到底橫向到邊,形成責(zé)任體系、齊抓共管的局面。
二、加強安全生產(chǎn)的防范工作。
對重點部門、部位進行重點抓,實行人員定崗、定位制度,保證各企業(yè)的生產(chǎn)安全。認真組織企業(yè)職工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)技術(shù)、操作,學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律知識、安全規(guī)程,對職工進行安全生產(chǎn)宣傳教育。
今年年初,我們按照商業(yè)行業(yè)管理的有關(guān)規(guī)定,業(yè)務(wù)部門對區(qū)內(nèi)大、中型商場、超市、飯店、旅店等進行宣傳、檢查,要求按規(guī)范標準認真執(zhí)行并進行經(jīng)常性的自檢自查,及時堵塞漏洞,防患于未燃。
今年上半年,鹽政稽查大隊和酒類辦公室先后在商業(yè)大廈門前舉行隆重的宣傳儀式,發(fā)放宣傳單和現(xiàn)場指導(dǎo)怎樣識別無碘鹽和亞硝酸鹽、識別假冒偽劣酒等必要的消費知識,取得了良好的宣傳效果,并在開發(fā)區(qū)電視臺和開發(fā)區(qū)報上進行了報道。
鹽業(yè)公司和肉聯(lián)廠分別在《營口開發(fā)區(qū)信息》第41期和42期上做了特刊,以“依法執(zhí)政,造福百姓”和“立鹽政為民,執(zhí)專營為民”為主題,宣傳加強鹽業(yè)市場和肉類市場管理,讓開發(fā)區(qū)人民吃上放心肉和鹽。
年初,安監(jiān)局布置了安全生產(chǎn)知識競賽活動,我們也安排了人員進行了認真的學(xué)習(xí)和準備工作。
對區(qū)安委會下發(fā)的有關(guān)文件,我們都及時轉(zhuǎn)達或下發(fā)到企業(yè),并監(jiān)督企業(yè)認真落實,防患于未燃。 三、認真檢查。
總公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和工作人員多次到企業(yè)開展檢查工作。對各企業(yè)關(guān)于安全生產(chǎn)的落實情況進行認真檢查,并和企業(yè)職工交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗,及時了解企業(yè)職工對安全生產(chǎn)法規(guī)的掌握情況。 加強煙花爆竹安全生產(chǎn)管理
總公司所屬二個土產(chǎn)雜品公司經(jīng)營煙花爆竹業(yè)務(wù)。對兩公司的鞭炮庫和批發(fā)營業(yè)網(wǎng)點,我們嚴抓嚴管,要求規(guī)章制度上墻,防火宣傳上墻,崗位責(zé)任上墻,讓人人都有安全意識,事事有人管,時時有人抓,防患于未然。
今年5月份的一個夜晚,安平西溝發(fā)生火情,深更半夜大火漫延,火場離炮庫距離很近,幸虧我們炮庫的更夫及時發(fā)現(xiàn),通知公司及局領(lǐng)導(dǎo),及時報了火警和110,并調(diào)動二十幾輛運輸車隨時準備搶運煙花鞭炮。最后,警民攜手,撲滅火災(zāi),避免了一場后果不堪設(shè)想的火災(zāi),保護了人民財產(chǎn)的安全。
總公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和人員經(jīng)常深入兩土產(chǎn)公司和鞭炮庫檢查防火防爆等安全生產(chǎn)情況,對煙花爆竹等易燃易爆物品的進貨、運輸、儲存、銷售等各個環(huán)節(jié),也進行逐項檢查并加強監(jiān)督管理。防止發(fā)生煙花爆竹傷亡事故。
今年下半年,總公司業(yè)務(wù)科及相關(guān)人員對全區(qū)煙花爆竹經(jīng)營網(wǎng)點進行了全面調(diào)查和了解,發(fā)現(xiàn)違規(guī)經(jīng)營的網(wǎng)點也及時上報了區(qū)安監(jiān)局,使問題得到了及時處理。
年末是煙花爆竹購銷旺季,為構(gòu)建和諧社會、保證人民生命和財產(chǎn)的安全,總公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組認真負責(zé),把煙花鞭炮安全放在工作首位,層層落實工作和責(zé)任制,并由領(lǐng)導(dǎo)帶隊,到兩公司進行逐項檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。
2、加強食品市場專項經(jīng)營、管理和整頓工作,凈化食品市場。
我系統(tǒng)有三項專營管理職能,酒類市場管理,鹽業(yè)市場管理和生豬定點屠宰管理。
__年總公司以我系統(tǒng)鹽類、肉類、酒類等食品為重點品種,加大執(zhí)法力度,特別是“五一”、“中秋”、“國慶”、“元旦”幾大節(jié)日期間,三個執(zhí)法辦公室對海天市場、批發(fā)市場、天山市場、萬家福超市等為重點監(jiān)控對象,加大執(zhí)法力度,加強對專賣的管理,嚴厲打擊制售假冒偽劣和未經(jīng)檢疫食品和其他擾亂食品市場交易秩序的違法犯罪行為。
__年上半年,我們結(jié)合全區(qū)食品專向整頓工作,加大執(zhí)法力度,對全區(qū)的酒類市場、食鹽市場和豬肉市場進行徹底排查和重點突擊,嚴防假冒偽劣酒、無碘鹽和亞硝酸鹽、病害豬肉流入我區(qū)市場。在市場整頓和管理過程中,我們堅持采取各專業(yè)執(zhí)法隊伍的日常檢查和節(jié)日集中行動相結(jié)合、拉網(wǎng)檢查和突擊行動相結(jié)合、路上堵截同入店檢查相結(jié)合、重點打擊和一般教育相結(jié)合。
定點辦和屠宰廠通過對豬肉市場的整頓、管理和服務(wù)三者的有機結(jié)合,__年上半年共屠宰生豬22,100頭,查處私屠濫宰案件5起,罰沒未經(jīng)檢疫豬肉165.5公斤。
酒類管理辦公室認真監(jiān)守崗位和職責(zé),__年上半年查處假冒偽劣散白酒181公斤、瓶裝白酒31瓶、啤酒96瓶、鮮啤3桶,凈化了開發(fā)區(qū)酒類市場,為人民健康負責(zé)。
鹽政稽查大隊對全區(qū)的各大市場、批發(fā)零售商店、各大企事業(yè)學(xué)校及外資企業(yè)食堂、鹽產(chǎn)品加工業(yè)常年進行稽查和監(jiān)管,并重點查處假鹽、私鹽、過境私鹽方面加大執(zhí)法力度,風(fēng)雨不誤,__年上半年查處鹽業(yè)違法案件6起,罰沒私鹽26.5公斤,假鹽45.5公斤,大粒鹽1,400公斤,為鹽業(yè)專項經(jīng)營保駕護航。
生豬定點屠宰管理辦公室,加強生豬屠宰管理,積極推進定點集中屠宰工作,對定點屠宰企業(yè)實施不定期抽查和動態(tài)監(jiān)管,并嚴厲查處和打擊私屠濫宰行為。整頓和規(guī)范肉品流通秩序,認真落實鮮肉銷售“場廠掛鉤”、生豬肉冷藏運輸?shù)雀黜椫贫?,強化對肉類產(chǎn)品查證驗物和消毒、檢測工作。__年1——10月份查處私屠濫宰案件9起,罰沒未經(jīng)檢疫豬肉465.5公斤。
酒類管理辦公室依法加大對酒類企業(yè)主體經(jīng)營資格和商品購銷合法性的執(zhí)法檢查,嚴格實行白酒許可證制度,未獲得生產(chǎn)許可證的企業(yè)不得生產(chǎn)銷售白酒。督促經(jīng)營者建立嚴格的酒類購銷存登記制度,詳細記載進貨來源、出入庫、銷售去向、數(shù)量、時間,做到票隨貨走,貨票相符。抓住重點地區(qū)、市場、餐飲企業(yè)和個體工商戶進行清倉查庫檢查,對查出的貨源不清、渠道不明、手續(xù)不全的酒類商品一律封存。取締無照(證)生產(chǎn)經(jīng)營、制售假冒偽劣酒類商品、不具備產(chǎn)品質(zhì)量保證的企業(yè)和個體工商戶。嚴厲打擊無證生產(chǎn)和用甲醇、工業(yè)合成乙醇勾兌白酒的違法行為。__年1——10月份共查處違法經(jīng)營32戶,假冒偽劣散白酒376斤、瓶裝白酒98瓶,啤酒132瓶、鮮啤3桶,凈化了開發(fā)區(qū)酒類市場,為人民健康負責(zé)。
鹽業(yè)稽查大隊加強食鹽配送體系和網(wǎng)絡(luò)建設(shè),加強對各級食鹽代批點的整頓,對無法發(fā)揮批發(fā)作用的食鹽轉(zhuǎn)(代)批點堅決予以關(guān)閉。加大鹽政執(zhí)法力度,凈化食鹽市場,對市場、中小餐飲企業(yè)和學(xué)校進行重點檢查,協(xié)作打擊非法分裝、加工、批發(fā)、銷售私鹽和無碘食鹽違法行為。__年1——10月份查處鹽業(yè)違法案件10起,罰沒私鹽5153袋、假鹽107袋,大粒鹽6.4噸,為鹽業(yè)專項經(jīng)營保駕護航。
今年總公司對鹽、酒、肉進行專項整治,成立專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組,并制定出切實可行的方案,對開發(fā)區(qū)鹽、酒、肉類市場進行專項整治,嚴厲打擊違法經(jīng)營私鹽、假鹽、假酒和私屠濫宰。
__年,按照國務(wù)院和各級政府整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序工作會議精神和部署,我們開發(fā)區(qū)食品市場專項整頓工作由藥監(jiān)局牽頭,工商、質(zhì)監(jiān)、衛(wèi)生、商業(yè)等部門配合,按照這次整頓活動實施方案安排,我們各有關(guān)部門聯(lián)合辦公、密切配合、同心協(xié)力、齊抓共管,對開發(fā)區(qū)食品經(jīng)營企業(yè)和個體業(yè)戶進行了檢查,重點是嚴厲打擊制售假冒偽劣食品的違法犯罪活動,取締無照生產(chǎn)經(jīng)營食品的行為。在整治工作中,堅持重點突破,以點帶面,圍繞社會反映強烈、群眾關(guān)注的熱點、難點和重點問題,加大執(zhí)法力度,對擾亂市場經(jīng)濟秩序的行為重拳出擊,標本兼治,抓源頭、清死角,維護食品市場正常的經(jīng)濟秩序。
按照國務(wù)院和各級政府整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序工作會議精神和部署,為了讓全區(qū)人民能吃上“放心肉”,用上“放心鹽”,喝上“放心酒”,我們對開發(fā)區(qū)食品市場的肉類、食鹽和酒類進行專項整頓,對開發(fā)區(qū)(包括劃歸的三鎮(zhèn))食品生產(chǎn)和經(jīng)營企業(yè)、個體業(yè)戶進行了檢查,重點是嚴厲打擊制售假冒偽劣食品的違法犯罪活動,取締無照生產(chǎn)經(jīng)營食品的行為。在整治工作中,堅持重點突破,以點帶面,圍繞社會反映強烈、群眾關(guān)注的熱點、難點和重點問題,加大執(zhí)法力度,對擾亂市場經(jīng)濟秩序的行為重拳出擊,標本兼治,抓源頭、清死角,維護食品市場正常的經(jīng)濟秩序。通過整頓,建立起統(tǒng)一、開放、競爭、有序的食品市場經(jīng)濟秩序,建立健全嚴格有效的食品市場準入制度,完善食品安全檢驗檢測體系,為食品生產(chǎn)和流通產(chǎn)業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造良好的市場環(huán)境。
通過檢查,進一步完善日常監(jiān)督管理工作,保證食品的衛(wèi)生安全,防止食物中毒和食源性疾病的發(fā)生。__年度我區(qū)未發(fā)生一起食鹽中毒、酒精中毒、和病害豬肉中毒事件,保證了全區(qū)人民的健康生活。
3、認真抓安全整治工作
按照__年末安全檢查工作的要求,我們年初就抓了屠宰廠用電的安全整治工作,屠宰廠及時對電閘等開關(guān)進行了更新改造,徹底解決了一閘多用的安全隱患。
__年,我們商業(yè)供銷總公司將認真總結(jié)以往的工作經(jīng)驗,從立黨為公,執(zhí)政為民,以人為本,關(guān)愛生命的高度,認真貫徹落實省、市的有關(guān)安全生產(chǎn)文件精神,嚴格遵守安全規(guī)章,按章經(jīng)營,依法行政,抓住重點,突破難點,保證安全,為開發(fā)區(qū)人的生活安全做出了我們應(yīng)盡的努力。
第2篇 商業(yè)公司2023年工作總結(jié)
進入2023年以來,我們商業(yè)總公司黨委在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,以企業(yè)穩(wěn)定為前提,以產(chǎn)權(quán)制改革為中心,推動國有商業(yè)企業(yè)不斷向前發(fā)展,收到了良好效果。我們重點做了以下幾項工作。
一、下力量做好已改制企業(yè)的遺留工作。
截止到目前,我們商業(yè)系統(tǒng)所屬國有企業(yè)的改制工作已基本完成,今年來,我們把工作重點放在了解決已改制企業(yè)遺留問題上。
一是對百貨大樓、萬興商場、第二百貨公司、第二五金公司4個單位改制的后期工作以及原企業(yè)遺留的問題進行清理、解決。上述4個企業(yè)職工安置工作已完成,但改制后的企業(yè)尚未辦理土地、資產(chǎn)過戶手續(xù),到12月底過戶手續(xù)也即將完成。
二是做好各改制企業(yè)零散人員的勞動關(guān)系解除工作。由于各方面原因,我系統(tǒng)有33名職工未解除勞動關(guān)系,沒有辦理解除手續(xù)。我們通過電話、入戶走訪等多種途徑與這些職工取得聯(lián)系,一次次做耐心深入的思想工作,使職工了解改制政策,服從大局,保障了改制工作的順利進行。今年以來有18名職工解除了與原企業(yè)的勞動關(guān)系,按有關(guān)規(guī)定給予了經(jīng)濟補償。其它職工我們也正在積極與他們?nèi)〉寐?lián)系,做他們的思想工作,以確保改制工作圓滿完成。
三是做好部分職工檔案不全和無檔案人員的檔案補辦工作。在企業(yè)改制、清理檔案工作過程中,我系統(tǒng)共清理出23名職工檔案不全或檔案丟失。今年以來通過我們進一步查找和與勞動局檔案管理部門進行溝通、聯(lián)系、協(xié)商,有18名職工的檔案得到了完善或補辦,剩余5名職工的檔案補辦工作也正在積極辦理之中。
二、認真做好已改制企業(yè)下崗職工及退休人員工作,維護社會穩(wěn)定。
1、以穩(wěn)定為前提,對已改制企業(yè)的離退休人員和買斷工齡的職工的身體、家庭及工作情況等進行調(diào)查摸底,對患病和生活確有困難的離退休職工,我們及時登門看望。幫助生活困難、符合享受低保條件的買斷工齡的職工,與民政部門聯(lián)系及時為他們辦理社會最低保障生活費。我們還與明珠超市聯(lián)系,安排了下崗職工,為他們提供適合的工作崗位,今年以來共解決了40多名下崗職工的重新再就業(yè)。對退休困難職工建立檔案,并定期組織家訪、慰問,及時為他們解決實際困難,促進了社會的安定。
2、做好檔案托管工作,解決職工后顧之憂。我系統(tǒng)已有1148名職工買斷工齡、解除了勞動關(guān)系。根據(jù)政策,這部分職工的人事、組織檔案都要移交到勞動人事部門進行檔案托管,才能保證職工到時順利退休,但每人每年要交納360元的檔案托管費,這無形中給職工增加了很大的負擔(dān)。為此,我們經(jīng)與勞動人事部門協(xié)商,得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的支持,最終以每人每年120元的檔案托管費進行檔案移交托管,截止到目前,已有733名職工辦理了檔案托管手續(xù),還有415名已解除關(guān)系的職工未辦理托管手續(xù)。
3、做好軍轉(zhuǎn)干部安置工作,促進社會和諧穩(wěn)定。今年第29屆奧運會在我國舉辦,為確保舉辦成功,上級指示要確保社會安定,其中做好軍轉(zhuǎn)干部的安置工作是一項重要任務(wù)。為此,我們商業(yè)總公司成立了由黨委書記李新華任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,深入軍轉(zhuǎn)干部家中,對我系統(tǒng)4名軍轉(zhuǎn)干部進行仔細地調(diào)查摸底,設(shè)立軍轉(zhuǎn)干部安置檔案,對他們的年齡、住址、健康及家庭成員、工作情況等進行詳細的登記。為此,我們的工作也受到了軍轉(zhuǎn)干部的好評,確保了社會穩(wěn)定。
4、落實黨的惠民政策,確保職工得到實惠。我們按照上級的安排部署,積極把黨的惠民政策送到下崗職工手中,先后為85名解除勞動關(guān)系、符合政策的職工辦理了《再就業(yè)優(yōu)惠證》;為16名住房困難的職工經(jīng)入戶詳細調(diào)查后辦理了住房補貼,申報廉租住房和經(jīng)濟適用房;將150名退休人員的檔案移交到市人事勞動保障局,使他們可以及時辦理退休手續(xù)。從而解決了下崗職工的后顧之憂,使下崗職工始終感覺到黨的溫暖。
三、在安全生產(chǎn)方面。我公司與市政府簽訂了《安全生產(chǎn)責(zé)任狀》明晰了責(zé)權(quán)、健全了制度。做到了事前、事中、事后的有效監(jiān)督。特別是在奧運安保期間,我們成立了由一把手任組長的奧運安保領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了24小時領(lǐng)導(dǎo)帶班值班制度、重特大事故上報制度、每日報平安制度,明確分工,責(zé)任到人。從而保障了奧運期間一方平安。我系統(tǒng)未發(fā)生任何事故隱患。
四、認真搞好深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。
按照市委深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動試點的總體要求,我商業(yè)總公司機關(guān)深入開展了學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。我們成立了商業(yè)總公司學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了《商業(yè)總公司關(guān)于開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的實施方案》,制定學(xué)習(xí)計劃,并與實際工作相結(jié)合,分階段,按步驟,使學(xué)習(xí)實踐活動得到順利開展。
學(xué)習(xí)實踐過程中,我們請來市委中心組的老師為我們深入的講解了什么是科學(xué)發(fā)展觀?如何貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀?使干部職工對科學(xué)發(fā)展觀有了更加深入的認識。期間,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范,帶頭學(xué),帶頭深入基層調(diào)研,帶頭開展批評與自我批評,找差距,擺問題,并撰寫調(diào)研報告1,個人整改措施2,查找出不符合科學(xué)發(fā)展觀要求的問題3條,收到群眾意見和建議8條??偣军h委,針對提出的意見和建議進行了認真的整改,確保了學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀落到了實處。
通過開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,廣大黨員的思想覺悟、政治理論水平以及工作作風(fēng)都得到了顯著提高和改善,工作中廣大黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部處處身先士卒起到模范帶頭作用。在今年為四川災(zāi)區(qū)的捐款時,黨委一班人每人捐款1000余元,向災(zāi)區(qū)的群眾獻上了一片愛心,廣大黨員也積極響應(yīng)黨的號召多次為災(zāi)區(qū)人民捐款,發(fā)揚了一方有難八方支援的良好風(fēng)尚。
五、加強班子隊伍建設(shè),推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作再上新臺階。今年,我們圍繞加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和執(zhí)政能力的建設(shè),牢固樹立和認真落實科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀,繼續(xù)大力弘揚“樹正氣、講團結(jié)、求發(fā)展”的主旋律,全面推進領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊伍、黨員隊伍、人才隊伍和基層組織建設(shè),為建設(shè)“和諧霸州”作出努力。我們認真學(xué)習(xí)了中共霸州市紀委《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律黨內(nèi)監(jiān)督和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作要點》,以胡錦濤同志的“為民、務(wù)實、清廉”為座右銘,認真學(xué)習(xí)“四大紀律八項要求”,并將領(lǐng)導(dǎo)干部廉政“七不準”要求制成桌牌,警示長鳴。班子成員都做到了廉政承諾,切實更新觀念、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、弘揚正氣、率先垂范,促進了黨風(fēng)廉政建設(shè)再上新臺階。
全體干部職工通過不斷的加強學(xué)習(xí),提高了自身素質(zhì),在工作中處處發(fā)揚不怕苦、不怕累的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作作風(fēng)。在奧運會安保期間,主管安保工作的副局長邊志德同志三個月只回過三次家,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部們不分晝夜按時值班,不講報酬,確保了一方平安,為奧運會成功舉辦做出了應(yīng)有的貢獻。
六、加強服務(wù)意識,促進形象建設(shè)。年初,我們?yōu)檗D(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng),投資改善工作環(huán)境,對機關(guān)工作進一步細化了崗位工作職責(zé),建立健全了個崗位工作制度,不斷提高機關(guān)工作人員素質(zhì)和工作效率,對其工作進行有效的督導(dǎo),以服務(wù)企業(yè)廣大職工、協(xié)調(diào)各方關(guān)系,達到職工滿意為標準。
為了落實“爭創(chuàng)經(jīng)濟強市、建設(shè)文化名城、打造和諧霸州”的主題工程,我們將形象建設(shè)與和諧主題緊緊相扣,企業(yè)從“環(huán)境、商品、服務(wù)”三個方面著眼,為廣大消費者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。明珠霸州超市從商品的進銷存,到環(huán)境的優(yōu)美、服務(wù)的提高都制定了詳細的實施方案,力爭使每一位進入到明珠超市的顧客都乘興而來,滿意而歸,給每位來到霸州的顧客留下最深刻的記憶,同時促進我們國有商業(yè)的社會效益和經(jīng)濟效益的提高。教育考試資源網(wǎng)收集整理!
總之,一年來我們在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以“三個代表”重要思想和十七大精神為指針,以“爭創(chuàng)經(jīng)濟強市、建設(shè)文化名城、打造和諧霸州”為出發(fā)點和落腳點,認真落實各項方針政策,在市委、市政府的統(tǒng)一安排部署下,各項工作進展順利,為我市的經(jīng)濟發(fā)展和軟環(huán)境建設(shè)做出了應(yīng)有貢獻。
第3篇 建筑公司反商業(yè)賄賂第一階段總結(jié)及工作安排
按照建委、集團關(guān)于開展治理商業(yè)賄賂專項工作活動部署精神,我們總承包公司結(jié)合自身情況,進行了周密安排,積極有效地開展了活動。
一、學(xué)習(xí)動員階段工作回顧。
在集團部署開展治理專項工作以后,我們立即貫徹落實集團安排,領(lǐng)會相關(guān)精神,
首先,加強領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任。公司成立了以總經(jīng)理為組長,副總經(jīng)理、紀委書記、總經(jīng)濟師、總會計師為副組長,成員由財務(wù)部、辦公室、器材部、企管部、工程部等部門組成的公司治理商業(yè)賄賂專項活動領(lǐng)導(dǎo)小組。同時各分公司也相應(yīng)成立了分公司工作領(lǐng)導(dǎo)小組,形成了專項治理活動的組織網(wǎng)絡(luò)。與此同時,結(jié)合治理商業(yè)賄賂專項活動專業(yè)性強的特點,要求各專業(yè)條口每位負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)主抓本系統(tǒng)工作,層層落實責(zé)任目標,從而促使各級領(lǐng)導(dǎo)干部進一步增強開展活動的責(zé)任意識,認真履行專項治理有關(guān)職責(zé)。
其次,制定安排,規(guī)范要求。對于開展活動的階段、方法、步驟及要求均按照集團要求進行落實,作出明確的規(guī)定。對于活動的健康開展和取得實在的成效起到堅實的保證作用。
再者,層層落實,扎實推進。在活動的學(xué)習(xí)動員階段,我們采取各種必要方式,層層推進,深入開展。 第一,召開了三個層面的專項會議
一是召開了由公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員以及分公司一把手參加的公司領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)席擴大會議。公司總經(jīng)理同志在傳達了集團會議精神,并部署了公司開展活動安排,公司董事長同志在會上要求各單位一定要按照集團和公司統(tǒng)一部署,加強領(lǐng)導(dǎo),提高認識,扎實開展好商業(yè)賄賂治理專項工作,要嚴格按照活動中三個階段進行落實。同時申明了組織紀律和保密紀律要求;二是召開了公司商業(yè)賄賂工作領(lǐng)導(dǎo)小組專題會議。研究了活動步驟、具體方法、人員分工、和時段驗收等具體工作,對活動情況進行了預(yù)測預(yù)控,同時,組織領(lǐng)導(dǎo)成員對于有關(guān)活動文件先學(xué)一步,使活動工作人員進一步明確治理商業(yè)賄賂專項工作的目的意義,增強了對工作原則的把握。三是召開了各分管條口領(lǐng)導(dǎo)主持的專業(yè)部門專項會議,如工程部、財務(wù)部、設(shè)備材料部、合同預(yù)算部、法制辦等部門都分別進行了研究分析,對本部門如何開展活動提出了有益的設(shè)想和建議。 第二,層層組織學(xué)習(xí),提高思想認識。
我們在第一階段的活動開展過程中,學(xué)習(xí)文件,提高認識當(dāng)作重中之重。首先,兩級領(lǐng)導(dǎo)班子率先垂范,把學(xué)習(xí)活動納入中心組學(xué)習(xí)活動中,公司黨委將開展活動的基本原則印成宣傳提綱,發(fā)至各級領(lǐng)導(dǎo)班子手中,將公安局制作的經(jīng)濟犯罪案例光盤進行翻錄,組織兩級班子成員進行收看,通過領(lǐng)導(dǎo)干部集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的形式深入學(xué)習(xí),作到學(xué)好文件,吃透精神,掌握原則,統(tǒng)一思想,提高認識。在學(xué)習(xí)中兩級領(lǐng)導(dǎo)班子都強調(diào)了開展此項活動,必須堅持的三個原則,即:堅持標本兼治,綜合治理、立足當(dāng)前、著眼長遠的原則;堅持把握政策,維護大局的原則;堅持嚴肅責(zé)任,分級管理的原則。學(xué)習(xí)中兩級領(lǐng)導(dǎo)班子還認真分析了總包公司重組五年來的工作歷程,以及當(dāng)前建筑業(yè)發(fā)生商業(yè)賄賂行為的外部環(huán)境、內(nèi)部條件和原因,對于進一步在班子成員中轉(zhuǎn)變觀念,端正態(tài)度,把全體領(lǐng)導(dǎo)干部的思想認識統(tǒng)一到集團統(tǒng)一部署精神上來起到良好的促進作用。
其次,各級黨組織認真組織本單位的黨員骨干進行學(xué)習(xí),結(jié)合開展“五好黨支部”競賽活動,要求各支部在開展商業(yè)賄賂活動中組織專題學(xué)習(xí)做到“三定”即定時間、定學(xué)習(xí)內(nèi)容、定檢查筆記,從而保證了學(xué)習(xí)效果。公司黨委根據(jù)廣大黨員的要求,把反對商業(yè)賄賂行為作為共產(chǎn)黨員在新時期保持先進性的具體體現(xiàn),納入黨員行為規(guī)范。與此同時,我們還通過企業(yè)信息報、網(wǎng)站等載體向廣大職工群眾宣傳活動的目的意義,使大家認識到開展這項活動有利于企業(yè)發(fā)展,有利于市場公平競爭,提高公開、公正、公平競爭透明度,從而消除了個別群眾對治理商業(yè)賄賂與己無關(guān)的心態(tài)。
第三,深入基層,深入項目進行調(diào)研。
公司黨委組織有關(guān)部門對下屬九個基層單位,五個重點項目進行了治理商業(yè)賄賂專項工作檢查調(diào)研,我們調(diào)研的目的是:(1)貫徹集團、公司開展活動精神層層進行落實情況;(2)分析目前分公司及項目商業(yè)賄賂工作中存在問題;(3)查找項目全責(zé)承包活動存在的問題和建立防范措施的分析;(4)調(diào)查各類員工對此項工作的認識理解程度。
通過對基層單位進行摸底調(diào)查,我們認為公司上下在學(xué)習(xí)動員階段開展活動有三個特點,一是各基層單位一把手非常重視此項工作,親自動員,親自組織,加強領(lǐng)導(dǎo),嚴格管理。各單位都成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組,并按照公司安排開展活動。二是各基層單位領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)變作風(fēng),深入項目,抓工作具體、扎實,在規(guī)范管理,杜絕違紀行為,扎實推進項目全責(zé)承包的管理過程中,與項目經(jīng)理一道共同分析可能存在的問題,討論解決辦法。三是結(jié)合集團黨委開展四好班子建設(shè)的要求,將這項活動納入檢查班子成員工作情況的具體活動內(nèi)容,收到良好成效。
通過學(xué)習(xí)階段,我們提高了三個認識,得出了三點啟示。
1、提高了對活動意義目的的認識。統(tǒng)一了思想,消除了畏難情緒及無從下手的思想,為有針對性地開展活動奠定了思想基礎(chǔ)。
2、提高了治理商業(yè)賄賂對于企業(yè)發(fā)展重要性的認識。大家一致認為商業(yè)賄賂會擾亂建筑市場、干擾企業(yè)正常經(jīng)營,損害企業(yè)利益,助長一部分人為己謀私,非常必要進行整頓、提高、加強規(guī)范管理行為。
3、提高了廣大職工對加強廉政建設(shè)重要性的認識。特別是與人、財、物接觸密切的關(guān)鍵崗工作人員,通過開展這一活動必將促使他們提高遵紀守法的意識,防止出現(xiàn)違法違紀行為,起到很好的警醒作用。
通過學(xué)習(xí)動員階段的活動,我們還得出如下啟示:
一是必須層層落實工作責(zé)任制,把握重點,加強領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)一思想,才能防止活動虎頭蛇尾,走過場。
二是必須把握好項目開展全責(zé)承包與開展商業(yè)賄賂工作有機結(jié)合,既要堅定不移地推行項目全責(zé)承包,也要防止項目無序經(jīng)營,成為商業(yè)賄賂的盲點,使項目從業(yè)人員真正從思想上筑起反對商業(yè)賄賂的防線。
三是治理商業(yè)賄賂是促進企業(yè)發(fā)揮效能監(jiān)察保障作用,構(gòu)建反腐倡廉防線的重要舉措,是促使企業(yè)規(guī)范制度建設(shè)、健全工作程序、促進經(jīng)營管理上水平的有效載體,我們一定要以此為契機,通過活動促使企業(yè)規(guī)范運作、有序經(jīng)營,為建筑領(lǐng)域政風(fēng)、行風(fēng)的進一步好轉(zhuǎn)做出大型國企應(yīng)有的貢獻。
二、自查自糾階段工作計劃及舉措。
自查自糾階段是治理商業(yè)賄賂專項工作的重點階段。我們在這一階段準備對2002年公司重組以來在招投標、分發(fā)包、材料機具采購、預(yù)結(jié)算等主要業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)進行回顧清查,從而在這些可能發(fā)生商業(yè)賄賂行為的環(huán)節(jié)中查找現(xiàn)象,對其表現(xiàn)形式、特點和產(chǎn)生規(guī)律進行分析歸納,為日后建立健全防范措施提供第一手資料。
這個階段工作安排及重點:
1、5月20日—6月20日,在普遍開展學(xué)習(xí)動員的基礎(chǔ)上,活動領(lǐng)導(dǎo)小組分別召集兩級職工代表、管理骨干召開座談分析會。主要是通過征求廣大職工群眾和管理骨干的意見,對公司、分公司內(nèi)部容易發(fā)生商業(yè)賄賂的各工作環(huán)節(jié)進行提示分析和歸納總結(jié)。目前這一環(huán)節(jié)已經(jīng)在進行當(dāng)中。
2、6月21日—8月20日,活動領(lǐng)導(dǎo)小組分四個小組對各重要管理環(huán)節(jié)進行清查,特別是選擇有代表性的項目進行自查,確保自查自糾不走過場。
第一組 負責(zé)對經(jīng)營活動和對外招投標工作進行清查。
配合部門:經(jīng)營部、海外部、法制清欠辦;
第二組 負責(zé)對工程發(fā)包、分包過程進行清查。
配合部門:工程部、項目管理部;
第三組 負責(zé)對材料采購、機具設(shè)備采購和租賃工作進行清查。配合部門:設(shè)備材料部、財務(wù)部;
第四組 負責(zé)對預(yù)結(jié)算工作進行清查。
配合部門:合同預(yù)算部、財務(wù)部、項目管理部。
對于以上四個組的工作,企管辦、政工辦、法制辦、檔案室給予全過程協(xié)助配合。
3、8月21日—9月20日,活動領(lǐng)導(dǎo)小組對清查情況進行匯總、歸納和總結(jié),拓清整改思路,明確整改方向和重點,對發(fā)現(xiàn)的問題進行自糾。
4、9月21日--10月20日,在自查自糾和歸納總結(jié)的基礎(chǔ)上形成專題工作報告,經(jīng)向職工代表和廣大員工通報并修改后,上報集團。
在活動中,對于發(fā)現(xiàn)的問題根據(jù)其情節(jié)后果和認識態(tài)度將予以區(qū)別對待,認真處理。
三、在鞏固成果階段準備建立和修訂的整改措施。
11月初到12月15日,主要通過對存在問題的認真分析,建立健全預(yù)防商業(yè)賄賂的長效機制。
第一,加強教育,營造氛圍。要建立制度,開展對企業(yè)員工特別是各級領(lǐng)導(dǎo)的長期法律法規(guī)教育、職業(yè)道德教育和社會責(zé)任意識教育;加強廉潔文化建設(shè),完善崗位誠信守法行為準則,營造守法用法,清正廉潔的企業(yè)文化氛圍,構(gòu)筑治理商業(yè)賄賂的道德防線。
第二,健全組織,暢通渠道。構(gòu)建起以專業(yè)監(jiān)督機構(gòu)(紀檢監(jiān)察、審計、監(jiān)事會)為核心,人力資源部門、組織部門、工會及各相關(guān)管理部門協(xié)同監(jiān)督的保證體系;在各級領(lǐng)導(dǎo)與公司簽訂廉政責(zé)任狀時,明確防止商業(yè)賄賂責(zé)任指標,強化內(nèi)控制度,完善內(nèi)控體系。與此同時,向社會公布服務(wù)承諾,24小時受理用戶通過電話、傳真、電子郵件等多種方式的業(yè)務(wù)咨詢和投訴,提供多維舉報和監(jiān)督渠道。
第三,完善制度,構(gòu)建屏障。從源頭入手,以制度建設(shè)保證效能監(jiān)察工作為著力點,做到用制度管理人,用制度約束人。
一是進一步完善工程分包、設(shè)備材料采購租賃、用工等環(huán)節(jié)招標管理規(guī)定。對招投標組織機構(gòu)、招標范圍及方式、招標程序和監(jiān)督檢查等做出明確規(guī)定,建立公開透明的操作程序。
二是完善《合同管理規(guī)定》,進一步明確各方的相關(guān)職責(zé),對于合同的審定、簽訂、變更、執(zhí)行情況進行動態(tài)跟蹤,防止違規(guī)行為發(fā)生。
三是完善《資金管理辦法》,加強對財務(wù)的監(jiān)督,形成完善有效的風(fēng)險規(guī)避和管控機制,強化對關(guān)鍵崗位離崗審計。
四是完善《項目全責(zé)承包管理辦法》,通過強化支持系統(tǒng)職能監(jiān)督和項目支部動態(tài)監(jiān)督,確保項目管理行為自主經(jīng)營五大權(quán)力的落實,與職業(yè)紀律和職業(yè)道德約束的統(tǒng)一。
當(dāng)然,這些只是我們目前的一些初步設(shè)想,有待于在活動中不斷充實完善。我們在做好內(nèi)部預(yù)控的同時,還要在對外交往中倡導(dǎo)誠實守法、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的企業(yè)形象,在對外經(jīng)濟運營過程中,杜絕任何商業(yè)賄賂的不正當(dāng)經(jīng)營手段,進一步完善各項管理措施,規(guī)范業(yè)務(wù)工作流程,從而做到管理科學(xué)化、規(guī)范化,有效防治商業(yè)賄賂。
第4篇 商業(yè)公司2023年工作總結(jié)格式
半年來,商業(yè)公司在上級公司黨委和我委、我政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,牢固樹立“客戶至上”的行業(yè)共同價值觀,緊緊圍繞商業(yè)公司20__年“凝心聚力、優(yōu)化提升,全面推進現(xiàn)代終端”的總體思路,夯實基礎(chǔ),規(guī)范管理,狠抓落實,銳意創(chuàng)新,各項工作取得了較好的成績。
工作具體情況
截止6月份,銷售商品15萬箱,同比保持持平,銷量完成年銷售進度56%;實現(xiàn)稅銷售收入2.45億元,同比增加12%;商品均價84.96元,同比增加10.4元,同比增長12.9%。上半年主要做了以下四個方面的工作:
(一)狠抓終端建設(shè),注重品牌培育,筑牢網(wǎng)建基礎(chǔ),營銷水平顯著提升
1、注重品牌培育。上半年上級場部以加強重點骨干品牌推介、突出zy品牌培育、完成指定品牌銷量目標任務(wù)的品牌培育思路,以幫助客戶建立品牌目錄為主要手段,積極引導(dǎo)客戶增加品牌寬度,豐富銷售品牌,以此促進品牌培育工作。1-6月份,zy品牌銷售4603箱,同比增加111箱,完成計劃的 52%。
2、強化終端建設(shè)工作。上半年,上級場部按照終端建設(shè)的推進目標和要求,積極落實各項工作任務(wù)。一是繼續(xù)指導(dǎo)客戶提高終端形象,幫助客戶做好產(chǎn)品規(guī)范陳列,補充和更換標標價簽,指導(dǎo)客戶做好明碼標價,確??蛻裘鞔a標價簽齊全,貨簽對位。通過有效現(xiàn)場指導(dǎo),確保每位客戶掌握規(guī)范陳列的方法、標準。引導(dǎo)客戶認同并對照類別標準做好日常經(jīng)營,養(yǎng)成日常自我維護的習(xí)慣,保持展柜、展架整潔,臺面無雜物;查看銷售許可證書和客戶資料袋,保證懸掛位置醒目、整潔。二是提高網(wǎng)絡(luò)銷售運行水平并積極推廣網(wǎng)上配貨。為提高運行水平,組織開展了一期客戶專項培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容主要圍繞客戶在使用中方法和技巧及問題的處理,此次培訓(xùn)有效提高了客戶使用能力;在此基礎(chǔ)上上級場部安排專人監(jiān)控客戶規(guī)范使用情況,客戶經(jīng)理把監(jiān)控客戶使用情況作為每日常規(guī)工作,以上措施有力促進了運行質(zhì)量。至6月份底,推廣展架69節(jié),展柜173節(jié)。目前,共有2694戶使用標準展柜/架,占客戶總數(shù)85.3%;網(wǎng)絡(luò)使用戶數(shù)223戶,占客戶總數(shù)的 7%,高于6%推廣目標;網(wǎng)上配貨客戶95戶,完成營銷中心下達目標任務(wù)。
3、提升營銷隊伍建設(shè)水平。按照《20__年客戶培訓(xùn)方案》要求,組織開展客戶培訓(xùn),客戶培訓(xùn)3月份啟動,至6月份共組織零售客戶培訓(xùn)6期,參訓(xùn)客戶395人,(其中新增戶培訓(xùn)153戶,常規(guī)培訓(xùn)242戶)。上半年上級場部按照年初制定教育培訓(xùn)方案的要求,每周組織開展學(xué)習(xí)活動,理論學(xué)習(xí)內(nèi)容主要圍繞營銷員技能鑒定教材(服務(wù)營銷、品牌營銷、營銷管理、上級場營銷)、領(lǐng)導(dǎo)講話、規(guī)范進行相關(guān)文件。其次是加強業(yè)務(wù)技能的訓(xùn)練,如網(wǎng)絡(luò)安裝、問題處理,客戶溝通等。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),有效提高部門人員崗位責(zé)任意識、業(yè)務(wù)綜合素質(zhì),部門整體工作氛圍良好、作風(fēng)良好。
(二)突出上級場整治,強化日常監(jiān)管,注重宣傳教育,上級場打假管理成效凸顯
1、加大上級場整治力度,提高上級場穩(wěn)定率。為維護上級場經(jīng)營秩序,進一步從源頭上遏制了我我制售假冒zy品牌商品的違法犯罪行為,先后開展了“清無”、“節(jié)后上級場整治”、“百日行動”等專項整治行動,采取一系列措施,一是積極培養(yǎng)線人,充分利用各種社會人際關(guān)系,加大宣傳力度,向社會和客戶公布舉報電話;二是工作時間實行彈性管理,不定期的開展早查、夜查等活動,利用周六、周日進行突擊檢查;三是定期召開工作例會,通過討論、梳理出有效信息,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,對重點戶、嫌疑戶采取重點監(jiān)控等措施,加強對上級場的整治力度,有效的維護了我我上級場的經(jīng)營秩序。
2、認真開展對無加盟許可證書經(jīng)營戶的管理和取締工作。為實現(xiàn)“基本取締”,加大了取締力度,根據(jù)全上級經(jīng)營分布情況,采取疏堵結(jié)合原則,有計劃、有步驟地開展清理整治工作,切實控制好零售終端;截至6月底,共檢查經(jīng)營戶763戶次,檢查無加盟許可證戶1190戶次,取締94戶(其中辦加盟證38戶),查處案件150起,查獲違規(guī)商品1206.8件,案值6.44萬元。150起案件已全部移交給工商部門,其中處罰到位85起,罰款13890元。
3、全面推進“流程”工作法運用。為了能夠認真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會“流程”工作規(guī)程的目的和用途,以便更好的融入到上級場監(jiān)管中去,全面提高人員數(shù)據(jù)調(diào)取及分析的能力,掌握“流程”工作法操作流程及相關(guān)記錄表格的使用,促進專銷結(jié)合,全面推進“流程”工作法試運行,組織召開了“流程”工作法運行交流會。并對工作法運行的流程和重要環(huán)節(jié)進行了進一步的指導(dǎo)。
4、開展客戶培訓(xùn)。上半年共開展了六期培訓(xùn),從商品發(fā)展形勢及地標店標準和要求、加盟許可證管理、常見違法經(jīng)營行為、真假貨識別等四方面開展了培訓(xùn),共培訓(xùn)零售戶395戶。
(三)健全完善制度,夯實各項工作基礎(chǔ),企業(yè)管理水平顯著提升
1、是抓內(nèi)管隊伍素質(zhì)。
多次組織內(nèi)部監(jiān)督員參加上級組織的培訓(xùn)工作,培訓(xùn)內(nèi)容涉及法律法規(guī)、整頓規(guī)范等方面的工作文件及規(guī)定、及新研發(fā)的“內(nèi)部檢查”信息平臺操作知識等;積極組織全公司人員參加內(nèi)管整頓規(guī)范工作培訓(xùn),參培人員能自覺遵守培訓(xùn)紀律,刻苦學(xué)習(xí)內(nèi)管基本理論及中高級崗位技能鑒定知識,并取得較好成績。通過培訓(xùn),進一步增強了全員行為規(guī)范意識、配合意識,有力提升了公司內(nèi)部整頓規(guī)范工作水平。
2、是加強綜合管理。
制定招待費管理辦法,健全車輛管理制度,規(guī)范會議管理和文件管理,轉(zhuǎn)變會風(fēng)文風(fēng);結(jié)合考評要求,完善了績效考評實施辦法,并制定補充規(guī)定,使考評工作更加公平、公正、合理,在提升工作執(zhí)行力,激發(fā)隊伍活力方面起到了積極的促進作用;對所有固定資產(chǎn)進行了建檔管理,歸類整理;加強預(yù)算管理,對新綜合辦公樓的各項支出均作了相關(guān)預(yù)算,配合上級完成了在建工程的各項招標工作;成功開展了20__年全員體檢工作,后勤管理保障有序。
3、是加強精神文明建設(shè)。
組織職工參加組織的羽毛球比賽和籃球比賽、開展了對口幫扶工作、開展了貧困戶及零售戶弱勢群體幫扶工作、開展了“六一”、 “重陽節(jié)” 關(guān)愛老人和少年兒童的志愿者服務(wù)活動等活動,取得了良好的社會效果,樹立了企業(yè)的社會形象;在信息宣傳方面,每周都向商業(yè)網(wǎng)站及報刊發(fā)表多篇稿件,新聞宣傳的效果和質(zhì)量明顯提升。
4、是加強企業(yè)黨建工作。
認真落實“三會一課”制度。堅持黨員月度學(xué)習(xí),以十八大精神、___講話、新黨章、中國夢、群眾路線教育和行業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)的講話精神為主要內(nèi)容,加強黨員干部形勢教育、純潔性教育、宗旨教育;開展了黨員志愿者服務(wù)活動,組織全體黨員干部赴扶眉戰(zhàn)役紀念園接受愛國主義再教育,聘請黨校理論專家進行黨史知識教育,實行黨員領(lǐng)導(dǎo)黨員干部崗位廉政制;結(jié)合中央“密切聯(lián)系群眾改進作風(fēng)”八項規(guī)定,不斷加強作風(fēng)建設(shè)以及整頓規(guī)范工作,企業(yè)黨建和反腐倡廉水平進一步提升。截止6月底,多次召開黨員學(xué)習(xí)會議,撰寫學(xué)習(xí)心得,觀看電教片,并組織黨員志愿活動。
5、是加強隊伍建設(shè)。
堅持職工教育培訓(xùn)制度和內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)制度,每月組織一次職工教育培訓(xùn);開展了多次培訓(xùn)教育,涉及到“專銷結(jié)合”,“客戶心聲”, “法律法規(guī)”,“企業(yè)整頓規(guī)范”等多方面內(nèi)容。積極參加上級公司組織的“思考謀劃實踐三大課題”,“黨員領(lǐng)導(dǎo)干部下基層”調(diào)研活動,黨的群眾路線活動開展有力,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)明顯改進。
6、是加強安全工作。
堅持領(lǐng)導(dǎo)查崗和職工安全值班雙責(zé)制,加強專職安全員的工作,加強了門衛(wèi)管理,嚴格執(zhí)行巡更制度,加強日常安全檢查和隱患整改工作,開展了消防技能演煉,火災(zāi)逃生演煉以及安全知識培訓(xùn)活動,順利通過了安全管理規(guī)范二級達標和安全文化建設(shè)驗收工作。堅持每季度一次信訪穩(wěn)定排查活動,及時將不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài),維護了單位和諧穩(wěn)定的大好局面。
上半年,各項工作取得了一定的成績,但是也存以下幾個問題:一是營銷部門工作還存在一些不足;對客戶培訓(xùn)進度低于培訓(xùn)目標,導(dǎo)致客戶的經(jīng)營能力和配合度尚不能滿足當(dāng)前營銷工作需要;客戶的品牌培育、服務(wù)消費者的意識和能力不足;商品陳列的日常維護和替補品牌、新增品牌的的自主購進能力不足;終端展示形象仍處于較低水平;團隊建設(shè),培訓(xùn)和管理能力、服務(wù)意識和服務(wù)能力還有待于進一步加強。二是打假上級場管理還存在一些不足;上級場檢查人員利用法律水平還有待進一步提高,客戶暗箱操作現(xiàn)象依然存在,對此缺乏有效的打擊手段;部分人員工作責(zé)任心不強,執(zhí)行力不到位,不能夠全面、細致的做好自身工作;取締工作缺少有效的方
法;案件經(jīng)營意識不強,網(wǎng)絡(luò)案件沒有實質(zhì)性進展。三是基礎(chǔ)管理還不夠扎實;表現(xiàn)為個別制度執(zhí)行不到位,銷售和打假結(jié)合業(yè)務(wù)技能不熟練,新聞宣傳工作全員參與度不高等。四是紀檢監(jiān)察及內(nèi)部監(jiān)督管理有待于加強;紀檢監(jiān)察及內(nèi)管工作力度不大,發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力有待提升,全員規(guī)范意識有待于加強。
第5篇 商業(yè)零售公司年終總結(jié)表彰會策劃方案
本年度是山姆士事業(yè)蓬勃發(fā)展的一年,公司所取得的每一點進步和成功,離不開全體員工的的辛勤勞動和無私奉獻!為增強企業(yè)凝聚力,表彰先進樹立楷模,激勵員工奮發(fā)上進,特制定200年度總結(jié)表彰會方案及評比方案。
一、會議名稱:集團年度總結(jié)表彰會
二、會議主題:總結(jié)工作,表彰先進,展望未來。
三、會議主持人:、
四、會議
時間:年月日(暫定)
四、會議地點:
五、出席人數(shù):集團領(lǐng)導(dǎo)、,合計約人;
六、評優(yōu)具體標準及內(nèi)容:見附件《優(yōu)秀員工及優(yōu)秀團隊評選方案》
七、節(jié)目表演:
1.節(jié)目要求:形式以歌曲、舞蹈、小品、朗誦等為主;以表現(xiàn)公司的日常工作、生活為題材,反映公司的發(fā)展歷程,體現(xiàn)員工的精神面貌為宗旨。
2.節(jié)目數(shù)量:;
3.審核時間:年月日——年月日之間
八、會議工作組:
1.秘書組:負責(zé)會議進行過程中與會人員的發(fā)言的提示,控制娛樂節(jié)目時間及順序的正常進行。負責(zé)部門:總經(jīng)辦
2.資料組:制發(fā)會議通知、請柬和邀請函等,編寫會議方案、議程及領(lǐng)導(dǎo)人發(fā)言稿的收集和準備等。負責(zé)部門:總經(jīng)辦
3.組織組:
①負責(zé)會前評選項目及獎項排序的最終確定和獎金的到位情況。負責(zé)部門:人力資源部
②負責(zé)會中與會人員簽到,編排位次,檢查引領(lǐng)與會人員入席。負責(zé)部門:部
③文化娛樂活動的組織與安排。負責(zé)部門:人力資源部
④負責(zé)會后會場所有設(shè)備的清理,收回。負責(zé)部門:總經(jīng)辦
4.宣傳組:負責(zé)會場的背景布置以及音響效果、燈光等、會議的宣傳報道以及攝影、錄像等工作。負責(zé)部門:企劃部
5.后勤組:①負責(zé)會前各獎項錦旗、證書的制作等。負責(zé)部門:企劃部
②負責(zé)主席臺排名及座次的布置。負責(zé)部門:總經(jīng)辦
③負責(zé)會場中間信息的傳遞、茶水等安排工作。負責(zé)部門:部
④負責(zé)會場各種零星會議用品、資料的收尾工作。負責(zé)部門:部
6.保衛(wèi)組:負責(zé)會場秩序以及清退會場中無關(guān)人員,保證會議地點的安全。負責(zé)部門:保衛(wèi)部
總經(jīng)辦