材料公司總結(15篇)

第1篇 石油銷售分公司__黨性分析材料工作總結

深刻解剖思想根源，全面提高自身素質

——___的黨性分析材料

___，男，現(xiàn)年__歲，大學文化，2023年1月入黨，于2023年1月在中國石油___銷售分公司黨群審計監(jiān)察部頂崗實習，并于當年7月在該公司參加工作，大學畢業(yè)后一直在___銷售分公司黨群審計監(jiān)察部從事黨務工作，主要負責公司基層黨、工、團組織建設等日常工作。

一、學習情況及體會

作為公司先進性教育活動辦公室的成員，認真按照上級黨委、公司黨總支和機關黨支部保持共產黨員先進性教育活動實施方案的安排，積極參與這次活動，將日常工作和本次先進性教育活動結合起來，有效的組織公司廣大黨員同志積極投身于先進性教育活動中去，并遵守學習時間，完成學習書目，認真做好讀書筆記，同時又閱讀了不少有關黨員教育的規(guī)定、條例及有關知識。通過兩個多月的學習，武裝了頭腦，更新了知識，提高了素質，振奮了精神，增加了干勁，促進了工作。

根據(jù)公司第二階段活動安排，對照《黨章》、黨員先進性標準，我查找到了自身存在的問題，分析了存在問題的原因，并確立了目標，制定了整改措施。

二、個人存在的問題和不足

對照新時期共產黨員先進性的標準要求，我個人認為主要存在以下六個方面的問題：

一是思想解放的力度還不夠大。工作中循規(guī)蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創(chuàng)造性，還不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。

二是精神狀態(tài)還不能很好的適應當前形勢的要求。對公司存在的一些不公平事情感到不滿，使自己對工作的熱情有所降低，精神狀態(tài)不佳，工作不夠積極主動，有時有點不求有功，但求無過的思想。

三是堅持學習還不夠自覺。日常工作中總是有意無意地放松了自我學習，忽視了知識能力的培養(yǎng)再造，學習的自覺性、主動性不強，忙于日常事務，不愿擠出時間學，即使有了時間也坐不下來、深不進去。

四是業(yè)務能力還不夠過硬。在工作中經常感覺到自己所掌握的業(yè)務知識的深度和廣度不夠，在新形勢下，業(yè)務能力的提高速度跟不上工作對我們提出的新的要求。

五是工作爭強當先的意識不強。與時俱進，開拓創(chuàng)新，大膽工作的思想樹立得不牢固，工作中爭強當先的意識不強，對工作是否評先，個人是否進步要求不強烈，有時還有點與后進去比較的阿q精神。

六是思想道德素質仍需進一步提高，有時有隨地吐痰的行為，有時有講不文明語言的行為，有時待人接物不夠謙虛謹慎，缺乏艱苦奮斗的思想。

三、存在問題的原因

以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。問題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點：

一是宗旨觀念意識不對。認為在公司機關做事與不做事一個樣，事情做得多與少對個人在政治上和經濟上沒什么兩樣，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于堅持按時上班并每天做一點事，用一般的工作紀律、工作要求代替了黨員先進性的要求，忽視了工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

二是思想松懈，工作標準有所降低。由于思想進取意識淡化，工作標準也隨之降低，不是高標準嚴要求，而是處理問題時瞻前顧后、患得患失，得過且過，因而影響工作質量。

四、整改措施

1、加強學習，提高整體素質。在以后的工作中，注意學習方式，系統(tǒng)、全面地學習政治理論、黨的路線、方針政策以及市場經濟、計算機業(yè)務知識，不斷適應時代發(fā)展的要求。

2、進一步增強責任意識，提高工作標準。在以后的工作中，樹立工作的高標準，以工作為主，將個人得失放在次要位置，向身邊先進黨員學習，不與后進分子比較，大膽負責，開拓創(chuàng)新，使自己的工作上一個新的臺階。

3、進一步解放思想，適應工作需求。作為年輕人從事黨務工作應該是一種素質上的鍛煉，因此，在今后的工作中，注意思想的解放，觀念的創(chuàng)新，以適應新時期工作的需求。

4、加強自身建設，做到廉潔自律。時刻牢記自己是一個共產黨員，要“拒腐蝕、永不沾”，牢記黨的宗旨，認真遵守黨的廉政建設規(guī)定，做到廉潔自律，勤政為民。

第2篇 公司總經理2023年工作總結材料

今年來，在公司股東會和董事會的正確領導下，公司經營領導班子帶領全站員工全力以赴，堅持“安全為先，效益為重，服務為本”為指導思想，開展多業(yè)態(tài)經營，強化內部管理、嚴格控制成本費用，積極應對高鐵的沖擊，在挑戰(zhàn)中謀發(fā)展、尋商機，取得良好成效。主要亮點：1.拓展高鐵、火車票銷__業(yè)務；2.通過站級復核，榮獲安全生產標準化達標等級（一級）____；3.完成建設風雨連廊并向省廳申請專項補助資金；4.2023年省級專項資金已到帳，中央下達劃撥我站擴建項目補助資金；5.全員考核節(jié)員增效，減少員工__人，減少人工成本_0多萬元；6.厲行節(jié)約，降低管理成本見成效；7.積極開展物業(yè)出租、車輛停車收費等業(yè)務增創(chuàng)營收；8.完成股東變更相關工作。預計全年收入總額比去年有所下降，管理成本同比大幅下降，財務狀況優(yōu)于去年，較好完成股東會下達的經營考核指標。現(xiàn)將2023年偶站工作總結如下：

一、拓展業(yè)務，應對高鐵沖擊。面對廈深高鐵開通、短途公交化和客運市場秩序混亂等新老問題。我們千方百計謀發(fā)展，通過扶持短途班線，開通高鐵、火車票代售業(yè)務、雷鋒車免費接駁火車中轉旅客等措施，提升服務質量、增創(chuàng)客運營收。今年清明節(jié)前一天我站日發(fā)送旅客5950人，范文寫作創(chuàng)建站以來日發(fā)送旅客最高記錄。具體數(shù)據(jù)略。

二、開展多業(yè)經營，增創(chuàng)營收。今年社會整體經濟未見回暖，汕頭房產租賃市場供大于求。我站進一步完善停車、食堂就餐、咨詢服務和公共衛(wèi)生等物業(yè)管理服務工作，較好鞏固物業(yè)租賃業(yè)績；同時積極拓展招租渠道，在6月攝制主樓招租視頻廣告投放媒體，加大主樓二、三樓推租力度；鞏固與移動汕頭分公司、太平洋保險等單位合作，確保候車大廳廣告位順利續(xù)租；推動行包業(yè)務外包，增創(chuàng)效益初見成效。具體數(shù)據(jù)略。

三、嚴控成本，節(jié)約開支。面對今年嚴峻的經營形勢，站經營領導班子在抓緊經營創(chuàng)收的同時，嚴格控制成本費用開支，尤其是省集團下達的五項可控費用指標，均得到有效控制，特別是人工成本費，業(yè)務招待費，水、電費，交通費和會務開支等費用減幅尤為明顯，預計全年節(jié)約成本費用__多萬元。

同時，公司順利完成部門重建、5年規(guī)劃、內控自查自糾、制度建設、入戶光纖增容提速、增設無線wifi接入口；注冊企業(yè)微信公眾號、iso9001質量體系認證年審和股東變更等各項工作思想?yún)R報專題。今年9、10月份，我站站級復核申報工作先后通過了市、省兩級專家的評審、復核，我站硬件設施和管理服務工作得到上級領導和專家組的充分肯定。復核專家組認為我站基本符合廣東省汽車客運站一級a類標準。

四、爭取補助資金，完善站場功能。在省、市交通主管部門和省集團的大力支持下，今年1月，我站取得2023年省級站場競爭性補助資金。9月，我站投資建設站前廣場旅客進出站風雨連廊，向省廳申報專項補助資金申請。風雨連廊長92.9ｍ，寬3.5-4.6ｍ，高3.5ｍ，建設總面積385㎡，led節(jié)能燈照明。改造后我站將實現(xiàn)城市公交、出租車和公路長短途客運班車綜合換乘無縫連接，為廣大旅客提供更多便利。當前，我站站前廣場架空高壓電線改造埋入地下工程正抓緊施工中，改造后將消除高壓電線裸露的安全隱患。

“信息大樓”項目完成工程可行性研究報告、建筑設計初步方案并取得省、市交通主管部門批復同意立項。10月下旬，范文top100市交通局關于轉下達2023年交通運輸部固定資產投資計劃（第二批）的通知，中央劃撥給我站補助資金，目前正抓緊開展項目立項工作。

五、狠抓安全生產，保障經濟效益。我司始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，嚴格執(zhí)行“三不進站、六不出站”規(guī)定，貫徹落實安全生產標準化建設實施方案和“一崗雙責”制度，嚴格執(zhí)行《汽車客運站安全規(guī)范》和班車報班制度，做好運營客車安全例檢和查堵“三品”工作，狠抓安全生產不放松。今年6月份，我站順利榮獲交通運輸部頒發(fā)的交通運輸企業(yè)安全生產標準化達標等級（一級）____。全年實現(xiàn)安全生產零事故。

六、節(jié)員增效，全員考核。2023年度我站全員落實經營考核目標責任制，公司與部門簽訂《部門經營績效考核責任書》，制定績效考核指標和獎懲細則，把部門考核業(yè)績和分管的領導班子成員、部門負責人和員工收入掛鉤，鼓勵員工積極工作，按貢獻大小計算收入，全力以赴完成股東會下達各項任務。通過節(jié)員增效，降低公司勞動力成本，提升員工勞動效率。

七、加強財稅管理，

第3篇 公司終工會總結匯報材料

一、加強工會成員政治思想學習，努力提高政治覺悟。

現(xiàn)代企業(yè)的競爭不僅僅是經濟的競爭，更是人的素質的競爭、文化的競爭。我店多年來一直重視政治理論知識、業(yè)務技能知識的學習，知道經濟建設的發(fā)展離不開全體員工有較好的的政治修養(yǎng)和業(yè)務素養(yǎng)。為有序地使學習不斷深入，我店在今年年初就制定了學習計劃和學習步驟，由經理室?guī)ь^，工會組織，成立了學習小組，進一步認真學習了江___“三個代表”的重要思想，認真學習了上級領導的各項指示精神，加強了全體員工對新華書店發(fā)展史的進一步了解，加強了全體員工的愛崗敬業(yè)精神，提高了勞動紀律的認識，使全體員工充分認識到“服務是我們立身之本，顧客是我們衣食父母”，認識到企業(yè)要想在激烈的市場競爭中立于不敗之地，只有不斷提高對顧客的優(yōu)質服務，用服務來留住顧客之心，用服務來增強顧客對企業(yè)的信任。同時，經理室積極要求全體職工加強寫作，積極投稿，不斷提高自身的理論水平，全年向內部刊物《岳陽圖書發(fā)行》投稿1，向省店《圖書市場報》投稿。

二、積極開展各項活動，增強企業(yè)活力。

世界是聯(lián)系的，只有相互聯(lián)系，相互作用，社會才能發(fā)展。同樣，汨羅市店的發(fā)展更離不開社會各界的大力支持和配合。一是在對外上我店出錢出物，成功地承辦了汨羅市“公民道德”讀書演講比賽和教育系統(tǒng)組織的'“新華杯”三獨比賽，這些活動密切了我店與市委、市政府的聯(lián)系，同時向廣大讀者展示了我店的企業(yè)形象和企業(yè)風貌，提高了我店在讀者心目中的知名度和美譽度，有力地鞏固了自身在圖書行業(yè)中的領導地位；二是在對內上為豐富同志們業(yè)余生活，融洽干群關系，我店經理室?guī)ь^，工會組織開展了各種文娛活動，進行了競爭性強的業(yè)務練兵比賽，這都極大地調動了同志們積極性，豐富了同志們業(yè)余生活，基本上杜絕了打牌賭博的現(xiàn)象。4月29日下午，我店全店職工進行了連續(xù)操作、打發(fā)票兩項業(yè)務練兵比賽，大家爭先恐后，勇躍參加，其中兩位同志分別獲得兩項業(yè)務練兵比賽第一名；晚上我店在文體娛樂活動室舉行了唱歌舞會，同志們匯聚一堂，盡情地歡唱，個個春風滿面，整個聯(lián)歡晚會喜氣洋洋，歡聲雀躍，大家都沉浸在濃濃的喜慶之中。通過這樣的活動，全店員工、退休老同志之間的感情得到了更進一步的加深，融洽了干群之間的關系，增強了經理室在職工心中的凝聚力、號召力。

三、發(fā)揮工會作用，調動職工積極性。

近幾年來特別是今年，我們承受著學生減員，課本減量，圖書市場的持續(xù)低迷等一系列不利因素，對我們提出了十分嚴峻的挑戰(zhàn)。而上級店給我們下達的各項經濟指標比往年又有較大的增加。在面臨著巨大的經營壓力的情況下，工會積極配合經理室，充分調動了全店員工的積極性，變壓力為動力，在困境中奮起，負重前進，千方百計完成了年度經濟指標，確保了經濟運行的持續(xù)穩(wěn)定。一是經理室采取獎罰制度，對每一位同志下達個人推銷任務，在完成個人6000元推銷任務的同時，還要完成50幅年畫，50個臺歷，完成不了的將扣發(fā)工資，超額完成的可適當給予獎勵。工會積極配合經理室，通過與每一位同志交流談心，想盡辦法調動大家的主人翁意識和競爭意識，到本月底個人推銷任務已超額完成，達到了經理室下達的銷售指標。二是積極開展下鄉(xiāng)擺攤、送書下鄉(xiāng)等活動，從每個部門抽出人員統(tǒng)一在工會的組織下，到智峰鄉(xiāng)新卜村，送去了科技圖書800多元；還分別到白塘鄉(xiāng)、新市鎮(zhèn)、紅花鄉(xiāng)送去科技圖書1200元、1000元、800元，先后有四十幾次把圖書送到了農民、學生手中，全年共計銷售圖書達8萬多元，圖書有6000多冊，得到了鄉(xiāng)政府及農民學生的好評。這一切不但使同志們的競爭意識增強了，主人翁意識提高了，企業(yè)的社會影響力擴大了，而且產生了好的經濟效益和社會效益。

四、尊重職工權益，關心群眾生活。

工作中，我們十分注重職工權益和維護職工切身利益。一是遇到重大事情，經理室從不獨斷專行，而是召開店務會、職工大會通報情況，進行集體研究，在召開的“三八”婦女節(jié)、“六一”兒童節(jié)、老年節(jié)會、高標準民主生活會上認真聽取職工的意見，對存在的問題及時改正，使企業(yè)出現(xiàn)了生動活潑的局面；二是經理室設置專門“店務監(jiān)督信箱”接受群眾監(jiān)督，虛心聽取群眾意見；三是鼓勵和引導職工通過誠實勞動，實現(xiàn)對物質利益的正當追求，在分配政策上，一切按照省市店下發(fā)的文件執(zhí)行；四是關心職工疾苦，千方百計為職工排憂解難，把組織的溫暖送到職工的心坎上。例如：原圖書倉儲股長周欽同志因疾病休假，經理室專程上門看望和慰問；我店原老經理周玉昆因腦溢血在家臥床不起，經理室和工會干部也多次到醫(yī)院、家里看望，后因在搶救中無效逝世，經理室又組織成立了以原老經理彭祝輝為組長的小組，積極協(xié)助他家人處理好了贍后工作。通過這一系列的工作，密切了干群關系，凝聚了全店職工的人心。

在此要感謝市總工會對我店事業(yè)的關心和對我店工會工作的支持，我店工會將本著有利于企業(yè)文化的建設，有利于新華書店事業(yè)的發(fā)展，有利于提高企業(yè)在社會的聲譽，有利于維護社會的安定團結，認真按照中央、省、市委和市店黨支部的各項指示，切實把工會工作開展的更好，為企業(yè)的發(fā)展發(fā)揮自身的作用。

第4篇 公司2023年年終工作總結部署會發(fā)言材料

年終歲首，我們召開了一個重要會議。會中，對公司的組織架構進行了重新構建，并對新構建的組織負責人予以任命。這無疑時候公司發(fā)展史中的一個重大的改革，或者叫做革命，把它當作里程碑也不為過分。

我們應該清楚，一個人在世界上活得不容易，而在某種意義上說，一個企業(yè)活在世界上更不容易。我們?yōu)槭裁匆獙玖鞒踢M行再造，無非是想公司適應形勢，發(fā)揮全體員工的積極創(chuàng)造能力，使公司活得更好一些。

也許有人認為，我們已經做得不錯了，何必這樣折騰呢？目前，我們是做的不差，應該承認，不能否定自己。但是，我們能否再好一些呢？更有效地發(fā)揮我們的潛能呢？因此，我們需要改革，需要改變。當然，不能認為目前這樣的改革，就能達到目的，或就是目的。這只是組織形式的改變，也可以說改革的開始。管理沒有一勞永逸的事，管理沒有一成不變的事。

首先，我們要有管理上的認同。我們人人都是管理者，而對管理的認識是不盡相同的。有兩人以上就需要管理。二人為伍，三人為隊。這就說明，一個人只要在一支隊伍中，就不可能像一個人那樣，只受法律和社會道德的約束，還必須接受組織的規(guī)范。隊伍的隊形是隨情況變化而變化的（地形、任務）。也就是說，任何組織形式是為組織任務而服務的。我們公司要在巖土工程勘察設計、巖土工程治理研究、測繪等專業(yè)方面提升競爭力，實現(xiàn)新、特、精的戰(zhàn)略思路，對公司的組織架構以業(yè)務板塊設計，定位為“利潤中心”，無疑是一個合理的選擇。同時，把公司總部職能部門的功能定位為“服務”，服務于生產經營，這當然也是正確的理念。這種組織設計，不能說是科學，但可以說是理性的。因此，我們必須在思想認同的前提下，付諸行動，提升能力。

其次，要樹立責任意識。做人有做人的責任。而我們又是組織中的人，且是組織中的負責人員，其責任與一般自然人和組織中的一般人員是不能等同的。公司組織架構的有效運轉，要以我們的責任心來維系。再好的組織形式，沒有一群為其組織目的而拼搏的人是不起作用的。

我們公司是國有資本控股的有限公司，即是說，企業(yè)的國有性質，要為國有資本保質、增值的責任，經營方向，經營手段必須合法。

同時，我們公司在集團公司業(yè)務中，是一個相對獨立的業(yè)務板塊。這不僅是我公司的固有特色，也是集團的特色，為集團的新、特、精發(fā)展有其重大責任。

還有為員工提供待遇的責任，擴大經營，提高勞動成果。要為自己負責。國有企業(yè)性質，利益上要清楚，酷貓寫作范文網(wǎng)該得所得。

再次、要提高成本意識。企業(yè)本身就是盈利性的組織，實現(xiàn)利潤是企業(yè)的根本目的。公司的管理部門要講效率、生產部門要講效率。在企業(yè)管理中，千萬不能像猴子掰玉米，掰一個扔一個?，F(xiàn)在市場競爭異常激烈，但是，除非戰(zhàn)略上需要，絕不要拿明知虧損的項目，重點是項目成本控制——材料采購、分包管理、及時回款。管理成本也是重要方面——會議、宴請、出差等。

總之，工作重心落實在“效益”上，在有效益的前提下，落實經營責任制，多得多光榮。

2023年業(yè)績不俗，2023年面臨挑戰(zhàn)。我們要解放思想，樹立信心，迎接挑戰(zhàn)。

2023-12-__《公司2023年年終工作總結部署會發(fā)言材料》是由酷貓寫作范文網(wǎng)（）為大家整理的，如果您喜歡，那就繼續(xù)支持關注我們。

第5篇 公司總結表彰暨職代會上的領導講話材料

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大家上午好！

首先，我謹代表__縣商務局、商務局黨委、局工會向親臨會場的各級領導表示最誠摯的感謝！向公司總結表彰暨職代會致以最熱誠的祝賀！

春風和煦，春意盎然，這是一個生機勃勃、信心滿滿的好日子。今天，有幸參加__商貿的總結表彰大會暨二屆五次職代會。會議對年度先進部門、門店和優(yōu)秀代表進行了表彰和獎勵，會上。會議既表彰了先進、激勵了后進，又是弘揚了典型、發(fā)揮了表率，主題突出，目標明確，氛圍濃厚，催人奮進，具有極強的現(xiàn)實意義和積極作用，能夠鼓舞人、激勵人、感召人，獎懲措施。值得推崇和弘揚。

在這里，我談四點感悟與大家共勉：

第一，__實現(xiàn)了大跨越，乃眾望所歸，可喜可賀。數(shù)年如一日，__人秉承責任和奉獻精神，強基固本，著力推行“四個轉型”經營理念，拉長產業(yè)鏈條，實現(xiàn)跨越發(fā)展，企業(yè)知名度和美譽度大有提高。如今，公司營銷規(guī)模由當初的不起眼一個食品百貨超市發(fā)展輻射到跨越四市五縣的過百家區(qū)域連鎖直營店和加盟店，商業(yè)格局涵蓋了集零售、批發(fā)、代理、配送于一體的商超百貨、購物廣場和時尚購物店、精品店；公司業(yè)態(tài)由10年前的年銷售額不足千萬元發(fā)展到如今突破3個億、提供就業(yè)崗位兩千多個。很快地躍入原__市、__市乃至__省重點商貿流通企業(yè)行列。

第二句話，__人實干興業(yè)，乃名至實歸，可圈可點。公司之所以有今天，我認為，一是要依靠黨和政府的好政策，仰仗各級各部門的鼎力支持和悉心協(xié)助，優(yōu)化了乃以發(fā)展的商務經濟好環(huán)境，培育了繁榮活躍的消費市場，形成了快速發(fā)展的好局面；二是得力于公司班子的敢闖敢干，奮力作為、凝心聚力、扎實苦干的作風，形成一個富有凝聚力、向心力和核心力的堅強戰(zhàn)斗堡壘；三是歸功于公司各級各部門的富有____的創(chuàng)造力和真抓實干的執(zhí)行力，特別廣大員工扎根一線、任勞任怨、愛崗敬業(yè)的實干奉獻精神；四是得益于公司高調弘揚企業(yè)文化，高舉愛國愛黨旗幟，拉升標桿，提標擴面，實現(xiàn)科學發(fā)展。

第三句話，勤于實踐，敢于冒進，乃興企之要。實干興企，空談誤事。廣大員工要進一步弘揚“在實干中創(chuàng)先，在奉獻中爭優(yōu)”的精神，把心思用在謀劃中，把汗水灑在奉獻上，把感情傾注在客戶服務中，把績效謀求在崗位上，擰成一股繩，勁往一處使，心往一處想，積極增強業(yè)務素能，創(chuàng)先進，爭優(yōu)秀，勤勉學習，善于實踐，愛崗敬業(yè)；廣大黨員干部要爭創(chuàng)業(yè)績，謀求功效，敢當先進，走在前頭，敢做先鋒，引領團隊，勇于創(chuàng)“星”，爭創(chuàng)一流。

第四句話，爭創(chuàng)佳績，創(chuàng)先爭優(yōu)，乃實業(yè)之本。按照創(chuàng)先爭優(yōu)的要求，黨總支和工會組織要做到“領導班子好、個人簡歷隊伍建設好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好”，黨員干部要做到“帶頭學習提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣”。只有這樣，企業(yè)才能興旺發(fā)達，長盛不衰，走得更好更快更穩(wěn)。

最后，預祝公司百尺竿頭更進一步，新年更有新氣象新發(fā)展；恭祝各位身體健康，合家幸福，事業(yè)發(fā)達。謝謝！《公司總結表彰暨職代會上的領導講話材料》是由酷貓寫作范文網(wǎng)（）為大家整理的，如果您喜歡，那就繼續(xù)支持關注我們。

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第6篇 公司2023年安全工作總結匯報材料

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今年以來，在區(qū)經信委的正確領導下，我司堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，以不發(fā)生較大生產安全事故為目標，深入排查治理各類安全隱患和薄弱環(huán)節(jié)，強化安全生產責任和安全績效管理，通過創(chuàng)建工貿安全生產標準化三級企業(yè)和ohsas18001職業(yè)健康安全管理體系認證復審，全面實現(xiàn)了2023年度安全生產管理目標。

一、工作回顧

全面落實安全生產管理目標和安全管理責任

1、制定公司2023年安全生產目標計劃，層層分解落實到車間和科室，制訂新的安全績效月度考核方案，每月獎罰兌現(xiàn)，全年用于安全獎勵的費用近2萬元。

2、修訂安全生產責任制，從公司管理層，到生產一線崗位，共制定出30個不同層次，不同崗位的單位和人員安全責任。

3、按“誰主管、誰負責”原則，公司主要負責人與公司5個部門，3個生產車間，3 個主要職能科室簽訂了2023年“安全生產工作目標責任書”和“消防安全工作目標責任書”；各車間、科室主要負責人與所屬班組長簽訂了“班組安全生產工作目標責任書”；班組長與員工簽訂了“員工安全生產工作目標責任書”。年終公司安全生產領導小組負責考評并與車間、部門績效考核工資掛鉤。

4、與5家常駐外包單位簽訂“安全管理協(xié)議書”和“安全責任承諾書”。

第7篇 某供電分公司2023年度工作總結材料

2023年，我公司按照__省地方電力（集團）有限公司、西安供電分公司以及高陵區(qū)委、區(qū)政府工作部署，以開展“三嚴三實”專題教育活動為鍥機，積極開展作風建設、精細化管理等活動，全力推進電網(wǎng)建設,不斷提升供電服務水平和綜合管理水平，增強企業(yè)自主創(chuàng)新能力和核心競爭力，基本完成了全年各項工作任務。

一、電網(wǎng)建設情況

1.主網(wǎng)任務完成情況：完成了35千伏__東變第二電源項目建議書；完成了35千伏__西變電站二期工程；完成了35千伏姬家變電站改造工程；完成了35千伏變電站無人值班改造；完成了35千伏涇吳變擴建10千伏間隔工程；35千伏崇皇變擴建10千伏間隔工程三個工程正在進行設備材料招標；完成了110千伏孟村變35千伏∏段電壓互感器更換；完成了35千伏姬家變站10千伏故障定位系統(tǒng)大修；完成了中涇ⅰ、ⅱ線防撞墩加固；思想?yún)R報專題完成了六座35千伏變電站檢修電源箱改造；完成了35千伏姬家變接地網(wǎng)開挖大修；完成了35千伏__東變、__西變主變低壓側母排裝設絕緣護套；完成了35千伏涇吳變開關大修；完成了電纜防盜系統(tǒng)維修；完成了35千伏涇家線投運，實現(xiàn)了35千伏崇皇變分列運行；完成了110千伏涇榆線規(guī)劃手續(xù)，配合市公司開展110千伏榆楚變設備調試工作；完成了1號開閉所二次改造工程，二次設備進行了更新，同時實現(xiàn)了運行數(shù)據(jù)上傳調度；完成了變電站預防性試驗工作和設備消缺；完成了設備定級工作；開展降損增效活動，制定了變電站電壓無功管理細則。

2.中低壓農網(wǎng)升級改造任務完成情況：完成了2023年農網(wǎng)升級改造工程項目6個，新建及改造線路10.14千米，新架及增容配變6300kva/20臺，完成投資400萬元；完成了2023年農網(wǎng)升級改造工程增補項目3項，新建110千伏羅家變3條10千伏出線公網(wǎng)13.6千米，完成投資1115萬元；完成了117下徐、159羅九和113興隆、140羅十六4條公網(wǎng)10千伏手拉手；完成了接戶線消缺，改造下戶1889戶，下戶點1003個；完成了一號開閉所負荷轉移，西二變235、238兩條10千伏出線工程。

3．開展春、秋季安全大檢查：完成六座變電站和兩座開閉所主設備周期性預防性試驗和設備狀態(tài)檢測工作。同時結合停電完成了六座變電站和兩座開閉所的設備清掃及35千伏崇高線、孟西線、中東線、中西線的登桿清掃消缺。共消除變電站缺陷17處，主網(wǎng)線路缺陷12處，更換避雷器31組、增補接地管68根、更換接地下引線21處、填埋降阻劑60余處，修剪樹木500余棵。

二、科技創(chuàng)新情況

創(chuàng)新項目《電纜溝防盜系統(tǒng)建設與運行》榮獲省行協(xié)2023年度企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果一等獎。和北京清華合作，在一號開閉所10千伏出線側實施小電流接地選線項目，目前選線正確率100%。完成帶電搭接引流線、事故處理17處，規(guī)避大范圍停電17次，少損電量6.2萬kwh。

三、標準化程序化作業(yè)、程序化作業(yè)執(zhí)行情況

按照市公司《中低壓配網(wǎng)標準化作業(yè)、程序化作業(yè)實施方案》、《高壓配網(wǎng)程序化作業(yè)實施方案》和《變電站標準化作業(yè)指導書》要求，組織營業(yè)班、線路班和調控中心人員進行標準化演練，極大的提高了一線生產人員的業(yè)務水平和公司管理人員的作業(yè)管理水平。2023年共開展標準化作業(yè)演練48次。程序化作業(yè)執(zhí)行160次。安全監(jiān)督卡執(zhí)行率達到100%。

四、安全標準化達標情況

1.全年無一責任事故發(fā)生，未發(fā)生人身、設備及電力安全事故（事件）；未發(fā)生本企業(yè)負同等及以上責任的一般及以上交通事故；未發(fā)生一般及以上火災事故;未發(fā)生對電力系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行或對社會造成較大影響的電力安全事件。

2.深入學習和貫徹新《安全生產法》、安全生產標準化達標標準，突出法律法規(guī)宣貫、酷貓寫作范文網(wǎng)安全警示教育、組織開展安全活動月各項工作。

3．完成企業(yè)安全生產責任體系五落實五到位規(guī)定的調研工作。組織創(chuàng)建調度和主網(wǎng)線路兩個安全標準化達標示范點。開展了違章建房專項治理工作。

五、黨建工作開展情況

1．公司黨支部以全面保障生產經營中心工作為目標，不斷加強“學習型、創(chuàng)新型、服務型”黨組織建設，標準化黨支部的創(chuàng)建工作取得了實實在在效果，黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用得到充分發(fā)揮，黨建工作的科學化水平得到有效提高，達到了標準化黨支部的標準。

2．開展了反腐倡廉宣傳月活動，聘請高陵區(qū)監(jiān)察局副局長馬斌給全體員工上了一堂以“清風正氣助力企業(yè)跨越發(fā)展”為主題的反腐倡廉專題講座，公司經理雷西杰給中層管理人員、關鍵崗位員工、全體黨員上了一堂以“加強黨風廉政建設，構建反腐倡廉新常態(tài)”為主題的反腐倡廉專題黨課。教育黨員改進作風，牢固樹立“黨紀嚴于國法”的執(zhí)紀理念，從源頭上做好風險防控，對招議標管理、物資采購、工程管理、合同管理、考核獎懲等重要環(huán)節(jié)進行監(jiān)督檢查，構建反腐倡廉新常態(tài)。獲得高陵行風政風

第8篇 公司2023年終工會總結匯報材料

今年以來，我店工會工作開展得有聲有色，為豐富同志們的業(yè)余生活，融洽干群的關系，聯(lián)系干群之間的感情，配合黨的中心工作都發(fā)揮了積極的作用。不論在面對什么新問題，什么樣的新局面，我店工會始終團結在經理室、黨支部周圍，堅決按照省店、市店及市委、市政府的各項指示，針對本店的實際問題，進行了有效的具體的工作。為了完成市店下達的圖書銷售指標，我店工會積極組織群眾進行促銷活動，下鄉(xiāng)擺攤，上門推銷，這一些具體措施都很好地配合了經理室的工作指示和要求，也反映了工會的作用不可低估。今年我店工會主要從以下幾個方面來做好工作：

一、加強工會成員政治思想學習，努力提高政治覺悟。 現(xiàn)代企業(yè)的競爭不僅僅是經濟的競爭，更是人的素質的競爭、文化的競爭。我店多年來一直重視政治理論知識、業(yè)務技能知識的學習，知道經濟建設的發(fā)展離不開全體員工有較好的的政治修養(yǎng)和業(yè)務素養(yǎng)。為有序地使學習不斷深入，我店在今年年初就制定了學習計劃和學習步驟，由經理室?guī)ь^，工會組織，成立了學習小組，進一步認真學習了江___“三個代表”的重要思想，認真學習了上級領導的各項指示精神，加強了全體員工對新華書店發(fā)展史的進一步了解，加強了全體員工的愛崗敬業(yè)精神，提高了勞動紀律的認識，使全體員工充分認識到“服務是我們立身之本，顧客是我們衣食父母”，認識到企業(yè)要想在激烈的市場競爭中立于不敗之地，只有不斷提高對顧客的優(yōu)質服務，用服務來留住顧客之心，用服務來增強顧客對企業(yè)的信任。同時，經理室積極要求全體職工加強寫作，積極投稿，不斷提高自身的理論水平，全年向內部刊物《岳陽圖書發(fā)行》投稿1，向省店《圖書市場報》投稿。

二、積極開展各項活動，增強企業(yè)活力。

世界是聯(lián)系的，只有相互聯(lián)系，相互作用，社會才能發(fā)展。同樣，汨羅市店的發(fā)展更離不開社會各界的大力支持和配合。一是在對外上我店出錢出物，成功地承辦了汨羅市“公民道德”讀書演講比賽和教育系統(tǒng)組織的“新華杯”三獨比賽，這些活動密切了我店與市委、市政府的聯(lián)系，同時向廣大讀者展示了我店的企業(yè)形象和企業(yè)風貌，提高了我店在讀者心目中的知名度和美譽度，有力地鞏固了自身在圖書行業(yè)中的領導地位；二是在對內上為豐富同志們業(yè)余生活，融洽干群關系，我店經理室?guī)ь^，工會組織開展了各種文娛活動，進行了競爭性強的業(yè)務練兵比賽，這都極大地調動了同志們積極性，豐富了同志們業(yè)余生活，基本上杜絕了打牌賭博的現(xiàn)象。4月29日下午，我店全店職工進行了連續(xù)操作、打發(fā)票兩項業(yè)務練兵比賽，大家爭先恐后，勇躍參加，其中兩位同志分別獲得兩項業(yè)務練兵比賽第一名；晚上我店在文體娛樂活動室舉行了唱歌舞會，同志們匯聚一堂，盡情地歡唱，個個春風滿面，整個聯(lián)歡晚會喜氣洋洋，歡聲雀躍，大家都沉浸在濃濃的喜慶之中。通過這樣的活動，全店員工、退休老同志之間的感情得到了更進一步的加深，融洽了干群之間的關系，增強了經理室在職工心中的凝聚力、號召力。

三、發(fā)揮工會作用，調動職工積極性。

近幾年來特別是今年，我們承受著學生減員，課本減量，圖書市場的持續(xù)低迷等一系列不利因素，對我們提出了十分嚴峻的挑戰(zhàn)。而上級店給我們下達的各項經濟指標比往年又有較大的增加。在面臨著巨大的經營壓力的情況下，工會積極配合經理室，充分調動了全店員工的積極性，變壓力為動力，在困境中奮起，負重前進，千方百計完成了年度經濟指標，確保了經濟運行的持續(xù)穩(wěn)定。一是經理室采取獎罰制度，對每一位同志下達個人推銷任務，在完成個人600____推銷任務的同時，還要完成50幅年畫，5____臺歷，完成不了的將扣發(fā)工資，超額完成的可適當給予獎勵。工會積極配合經理室，通過與每一位同志交流談心，想盡辦法調動大家的主人翁意識和競爭意識，到本月底個人推銷任務已超額完成，達到了經理室下達的銷售指標。二是積極開展下鄉(xiāng)擺攤、送書下鄉(xiāng)等活動，從每個部門抽出人員統(tǒng)一在工會的組織下，到智峰鄉(xiāng)新卜村，送去了科技圖書80____元；還分別到白塘鄉(xiāng)、新市鎮(zhèn)、紅花鄉(xiāng)送去科技圖書120____、100____、80____，先后有四十幾次把圖書送到了農民、學生手中，全年共計銷售圖書達____多元，圖書有600____冊，得到了鄉(xiāng)政府及農民學生的好評。這一切不但使同志們的競爭意識增強了，主人翁意識提高了，企業(yè)的社會影響力擴大了，而且產生了好的經濟效益和社會效益。

四、尊重職工權益，關心群眾生活。

工作中，我們十分注重職工權益和維護職工切身利益。一是遇到重大事情，經理室從不獨斷專行，而是召開店務會、職工大會通報情況，進行集體研究，在召開的“三八”婦女節(jié)、“六一”兒童節(jié)、老年節(jié)會、高標準民主生活會上認真聽取職工的意見，對存在的問題及時改正，使企業(yè)出現(xiàn)了生動活潑的局面；二是經理室設置專門“店務監(jiān)督信箱”接受群眾監(jiān)督，虛心聽取群眾意見；三是鼓勵和引導職工通過誠實勞動，實現(xiàn)對物質利益的正當追求，在分配政策上，一切按照省市店下發(fā)的文件執(zhí)行；四是關心職工疾苦，千方百計為職工排憂解難，把組織的溫暖送到職工的心坎上。例如：原圖書倉儲股長周欽同志因疾病休假，經理室專程上門看望和慰問；我店原老經理周玉昆因腦溢血在家臥床不起，經理室和工會干部也多次到醫(yī)院、家里看望，后因在搶救中無效逝世，經理室又組織成立了以原老經理彭祝輝為組長的小組，積極協(xié)助他家人處理好了贍后工作。通過這一系列的工作，密切了干群關系，凝聚了全店職工的人心。

在此要感謝市總工會對我店事業(yè)的關心和對我店工會工作的支持，我店工會將本著有利于企業(yè)文化的建設，有利于新華書店事業(yè)的發(fā)展，有利于提高企業(yè)在社會的聲譽，有利于維護社會的安定團結，認真按照中央、省、市委和市店黨支部的各項指示，切實把工會工作開展的更好，為企業(yè)的發(fā)展發(fā)揮自身的作用。

第9篇 建筑公司機運隊2023年年度總結材料

2023年，在集團公司及__建設管理處領導的關心和各部門的大力支持下，機運隊在機電部的關懷領導下緊緊圍繞公司黨政中心任務開展工作，機運隊全體職工緊緊圍繞機運隊職責和生產任務這一理念團結協(xié)作努力奮斗，抓好安全精細化管理工作和企業(yè)文化建設工作，通過全隊的共同努力，順利完成了機運隊建隊以來的安全生產任務?，F(xiàn)將機運隊開展的主要工作總結如下：

一、日常工作任務完成情況

1、在回風立井井口查設備入井、確保無證設備、損傷設備、不防爆設備等不符合入井標準的設備不得入井。檢查回風立井井筒信號系統(tǒng)，確保所發(fā)出的信號準確無誤。

2、完成三次備用風機大型檢修任務。順利完成每月一次臨時主通風機切換任務。完成備用風機定期檢修任務保障風機順利切換及正常運轉，確保備用風機內、外部各連接處螺栓緊固，扇葉角度與設定角度一致，葉輪轉動靈活，扇葉轉動過程中與筒壁無摩擦等事項。

3、順利完成巡檢臨時主通風機任務，巡檢運行主通風機并對各級風機機頭機尾軸承掏注油，準確記錄掏注油油量。

4、跟班學習安裝處安裝副井井口提升設備。跟班學習安裝處完成井架焊接、安裝任務，完成提升機罐籠入井、首繩上繩、連接尾繩等工作。

5、跟班學習29處安裝副井提升機房提升設備、酷貓寫作范文網(wǎng)提升機控制設備線路連接等提升機房設備。

6、副井提升機房跟班學習西門子調試1#、2#提升機控制系統(tǒng)，學習西馬格調試閘控系統(tǒng)。

二、機運隊隊伍建設

1 隊伍制度建設

1.1 進一步規(guī)范班前會、完善班前會程序。嚴格執(zhí)行班前會程序，按照機運隊班前會制度執(zhí)行，對班前會遲到、無故不參加，開會期間電話響鈴，會間坐姿等進行了規(guī)范。主抓班前會質量，班組長清晰了解本班和下一班工作，班前會班組長統(tǒng)籌安排當日本班的工作任務。做好互保聯(lián)保工作，徹底杜絕了酒后上崗、帶病上崗等不安全行為。

1.2 加強現(xiàn)場管理力度，保證安全生產。目前機運隊主要負責回風井井口檢查設備入井和井筒信號系統(tǒng)、臨時主通風機巡檢、副井井口跟班學習安裝處安裝設備、跟班29處安裝提升機房設備工作，班組長不定時巡查各個崗位工人工作情況，著重巡查需要提醒員工安全注意事項和按標準作業(yè)崗位工人，要求每位工人必須佩帶檢修工具，堅決杜絕脫崗睡剛現(xiàn)象發(fā)生，如經發(fā)現(xiàn)堅決按照管理制度處罰，及時糾正現(xiàn)場“三違”作業(yè)人員。

1.3 在安全生產管理方面，完善安全基礎管理各項規(guī)章制度和基礎資料，制定了提升機房安全生產規(guī)章制度，包括《巡回檢查制度》、《提升機檢修工崗位安全責任制度》、《領導干部上崗制度》等13項規(guī)章制度。繪制了高、低壓配電圖，1#、2#提升機電氣原理圖，提升機房巡回檢查圖等20部圖紙資料，使安全管理工作有章可依。

1.4 對日常工作實施動態(tài)監(jiān)管考核方法進行考核，由隊領導、班組長對員工進行考核，如有班前會遲到、班中脫崗睡崗等違反崗位標準的，將按考核規(guī)定進行考核，并將考核結果與員工績效工資、思想?yún)R報專題獎金掛鉤，獎優(yōu)罰劣，調動員工工作積極性。

2 安全教育

2.1 規(guī)范員工的基本行為，完善區(qū)隊、班組理念體系。區(qū)隊認真組織員工學習《三個全覆蓋》、《崗位標準》、《通用崗標》，為鞏固崗標內容隊部定期組織模擬考試，真正使員工銘記每一條崗位標準，從而不斷規(guī)范員工的基本行為規(guī)范，為隊組樹立良好的形象。

2.2 利用每周二、五例會時間，組織全隊人員學習《煤礦安全規(guī)程》、《事故案例》等主要內容，讓員工盡快提高安全、業(yè)務技能，并從事故中吸取教訓，總結經驗，提高自身安全意識。

2.3 注重員工安全教育管理工作，對新來員工和沒有上崗證的員工一律采取先培訓，后考試的方式，考試不合格的員工一律不允許上崗，目前我隊配分配女學生全部通過提升機司機考試，杜絕無證上崗現(xiàn)象。

第10篇 公司2023年度先進個人總結發(fā)言材料

尊敬的各位領導、同事們：

很榮幸在本年度末被評為工作先進個人，這離不開領導的關心和厚愛，也離不開每一位同事的支持和配合。

下面我對本年度的工作做個簡要的總結：

在政治思想方面，我通過學習努力提高自身的思想政治素質，積極向上，嚴格要求自己，奉公守法，遵守社會公德。希望自己加強政治思想?yún)R報，爭取早日加入中國______。

在工作方面，作為運行副值班員，我認真做好自己的本職工作。每次接班前，我都會認真地完成接班巡視，通過集控日志詳細了解機組運行的最新狀況。工作過程中，我積極配合值長工作。在焚燒爐控制時，努力使焚燒爐處于良好的狀態(tài)；在監(jiān)盤過程中，仔細觀察設備狀況以及各個參數(shù)的變化，做好記錄，及時對工況進行調整；在巡檢過程中，做好最詳細的記錄，為下一次巡檢提供參照，發(fā)現(xiàn)缺陷及時向值長匯報，并及時登記到缺陷單上；在啟停機組過程中，服從值長的安排，根據(jù)操作票的要求認真完成各項操作；在辦理工作票的過程中，仔細地完成斷電和隔離工作，在現(xiàn)場確認安全無誤的情況下才準許檢修人員進行工作，終結票過后，加強對該設備的巡查。一年來，通過和同事們的共同努力，我們南山廠很好地完成了運行工作任務。

在學習方面范文寫作，我一直在不斷提高自己的業(yè)務能力，工作中通過仔細地觀察以及新問題的出現(xiàn)，加強自己的工作經驗，通過上次的技能競賽，我進一步了解了學習上的不足。業(yè)余時間，我爭取提高自身的學歷，正攻讀西南交通大學網(wǎng)絡學院的電氣工程專業(yè)本科。

在企業(yè)文化方面，我認真學習公司一體化培訓材料，積極參與各項職工活動，也希望通過自己的努力，為公司帶來榮譽，為大家?guī)須g樂。

最后，我衷心地感謝各位領導和同事對我的支持和幫助，給了我這次當選先進個人的機會，我相信自己在來年能夠做得更好。

謝謝大家！祝福大家2023年會更好！《公司2023年度先進個人總結發(fā)言材料》是由酷貓寫作范文網(wǎng)（）為大家整理的，如果您喜歡，那就繼續(xù)支持關注我們。

第11篇 公司銷售工作總結會先進代表發(fā)言材料

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時光荏苒，歲月如梭，驀然回首，我們站在了2023年的終點，翹首2023年，值此新春佳節(jié)來臨之際，我們歡聚一堂，我代表____鋼材加工有限公司全體員工給各位領導，各位同事提前拜年啦！

__鋼材成立于1995年，是__集團下屬的子公司，也是集團下屬公司中規(guī)模比較大的子公司之一，主要以銷售、加工和批發(fā)為經營模式，客戶規(guī)模比較零散，客戶源相對廣泛，客戶的要求也相對嚴格和多樣化，對業(yè)務的要求也就特別嚴格。盡管如此，__鋼材的業(yè)務們還是克服種種困難，完成了一個個看似不可能完成的銷售成績。

回首2023年，在這一年的銷售工作中有收獲碩果的喜悅，有與同事公關的艱辛，也有遇到困難挫折時的惆悵，更多的是能夠取得如此銷售成績的欣慰。

__鋼材今天成績的取得，離不開公司領導的信任與支持。非常感謝領導給與__鋼材寬廣的平臺，強大的資金后盾。

我來__七年了，七年的磨練，七年的蛻變，我從一無所有的無知青年成長為熟知鋼材市場的銷售精英，有了妻兒，有了房子，有了車子，在我心里一直裝著一份感激，這份感激之情只用感謝兩個字是不足以表達的，但是我還是想衷心地對張總說聲感謝。感謝您當年的破格提拔，感謝您兩年前對于我的信任和支持，能夠把__鋼材交給我來管理，這是一種無形的力量，一直推動著我在這個充滿競爭的商場中勇往直前，也一直激勵著我，認真的對待每一位客戶，努力解決每一個棘手的事件，讓我在無硝煙的烽火中帶領__鋼材的成員劈荊斬棘，奮勇向前。

再者感謝__鋼材的每一個成員的不懈努力。不知道大家是否看到，__鋼材大廳的每一個小姑娘對待工作的堅韌。零散的單據(jù)，繁瑣而枯燥，在他們的手下變得清晰，一目了然，在每個值班的日日夜夜里，她們不輸給任何一個男人。認真、堅韌、倔強、自信，就是__鋼材這群姑娘們，__鋼材因為有你們而更為閃耀光芒,感謝你們——張__，在工作中你們都是女漢子。

__鋼材開發(fā)部的小伙子們(___)更是一個個爭先恐后，互不相讓的積極開發(fā)客戶，__鋼材因為有你們而更有了陽剛的力量，小伙子們繼續(xù)努力吧！我們的理想終究在這里綻放。

同時也感謝兄弟公司及各個部門對我們的信任與認可，在采購、生產，銷售等等方面的支持，讓我們在整個業(yè)務銷售過程中深感欣慰，倍受鼓舞。

輝煌已成為過去，奮斗成就未來，2023年的鋼材市場形勢依然嚴峻，銷售業(yè)績任重而道遠，但是我相信在公司領導們一如既往的關懷和支持下，我們會再接再厲，使__鋼材的業(yè)績再創(chuàng)新高，給集團也給自己交一份滿意的答卷，因為我們身后有__，我們身后有大家。

最后我想用保爾 柯察金的兩句名言來與大家共勉：人的一生似洪水奔流，酷貓寫作范文網(wǎng)不遇島嶼和暗礁，難以激起美麗的浪花。人的一生可能燃燒也可能腐朽，我們不能腐朽，讓我們燃燒起來吧！謝謝！《公司銷售工作總結會先進代表發(fā)言材料》是由酷貓寫作范文網(wǎng)（）為大家整理的，如果您喜歡，那就繼續(xù)支持關注我們。

這篇內容涉及到鋼材、我們、銷售、感謝、一個、公司、支持、客戶等方面，覺得好就請（ctrl+d）收藏下。

第12篇 公司“三星級團委”總結材料

團委工作總結

××年公司“三星級團委”總結材料

“以‘’重要思想為指導，以服務公司黨政中心工作和服務青年成長成才為根本出發(fā)點，堅持團干抓作風，團員抓素質，工作抓創(chuàng)新，效果抓落實，全面促進團建工作再上新臺階?！笔俏夜緢F委××年工作指導思想，一年來，緊緊圍繞這一工作指導思想，在實業(yè)公司團委和公司黨委的正確領導下，通過從各方面最大程度調動全體團員青年工作積極性，創(chuàng)造性開展工作，充分發(fā)揮共青團組織生力軍和突擊隊作用，有力地促進了公司雙文明建設?，F(xiàn)將“三星級團委”材料總結如下。

一、開展形勢目標教育工作，引導團員認清形勢，增強危機意識。

形勢不講不透，思想不育不清。我公司團委緊緊圍繞公司不同時期中心工作任務，適時在全體團員中有針對性地開展主題形勢目標

教育工作，使全體團員精神面貌得到了較大改變。月份，根據(jù)國家汽車零部件行業(yè)發(fā)展發(fā)生新變化，市場競爭勢態(tài)更加趨于白熱化，結合公司

××年全年生產經營指標、改革發(fā)展等情況，我們積極組織團員開展了以“認清形勢加壓力、鼓足干勁創(chuàng)新績”為主題內容的形勢目標教育；

月份，汽車配件市場出現(xiàn)亮點，銷售形勢喜人，根據(jù)公司生產任務計劃節(jié)節(jié)增加，任務量逐月攀升、加重的情況，我們又開展了“抓住機遇，

不畏苦難、再接再厲、爭創(chuàng)效益”的形勢目標教育；月份，東風公司與日產正式簽署全面長期合作，為團員正確認識由此帶給公司

的影響，開展了“加強學習，提高素質，做適應企業(yè)發(fā)展有用人才”形勢目標教育?？傊ㄟ^不同時期及時抓好形勢目標和改革意識教育，

引導廣大團員正確認識公司發(fā)展前景，變壓力為動力，有效增強了他們的危機意識，調動了他們的工作積極性，以飽滿的熱情積極投身于公司

的生產經營工作中去。 二、組織團員開展立項獻工活動，發(fā)揮團員青年的生力軍和突擊隊作用，為公司創(chuàng)效。

一年來，我公司團委緊緊圍繞公司的生產經營中心工作，積極組織廣大團員青年開展各種獻工立項活動，為公司減負創(chuàng)效。

上半年，公司生產任務逐月增加，生產形勢十分可喜，為了搶抓機遇，公司緩解生產中的壓力，爭創(chuàng)最佳效益，我們積極組織團員開展了

各種形式的獻工活動。缸墊團支部利用業(yè)余時間通過組織鉗工工種團員對缸墊車間生產急用的氣缸墊本體落料模具進行技術改造，確保

了車間生產的正常進行；制管分公司團支部利用雙休日通過組織團員青年開展青年突擊隊活動，對分公司俏銷的ф×直管產品進行鋸

切、打銹、去毛刺，對精密焊管生產自動線關鍵部位機架進行維護清洗，有效保證了設備的正常運轉和產品的及時供應。

除了積極組織團員青年開展各項獻工活動外，我們還組織開展了“青春杯”立項、“創(chuàng)建綠色產品通道”等活動。××年，根據(jù)實業(yè)公司團委

“四創(chuàng)一爭”立功競賽活動安排，我們積極進行了“高溫硫化硅橡膠技術開發(fā)應用”、“精密焊管生產線”兩個項目的申報工作，并且都被獲

得批準立項。一年來，“創(chuàng)建綠色產品通道”活動，我們通過日常嚴格進行考核，扎實推進，使該活動各項工作目標都得到了較好實現(xiàn)?！案?/p>

溫硫化硅橡膠技術開發(fā)應用”項目現(xiàn)正在最后的實際試驗階段，預計年底此項目將順利開發(fā)應用成功。

總之，一年來，我公司團委通過大力開展各種獻工立項活動，為公司減輕了許多重擔，創(chuàng)造了巨大效益。全年共計義務獻工小時，團員參與

率達以上，創(chuàng)經濟效益和社會效益達萬余元。

三、加強理論知識學習，著力提高團員素質，適應公司改革發(fā)展需要。

構建學習型企業(yè)，倡導團隊

第13篇 駕校公司2023年年終總結大會講話材料

同志們：

在即將告別__年、喜迎__年的喜慶日子里，我們在這里隆重召開2023年年終總結大會。受陳__董事長的委托，我向大家報告工作。

一、2023年工作的回顧

2023年，__投資發(fā)展有限公司是不平凡的一年。我們把貫徹公安部[2023]__號令作為公司全年的工作主線，突出“服務駕考”這個中心任務，切實做好考前模擬訓練和考中協(xié)____官兩項工作，取得了良好的社會效益和經濟效益。

全年完成駕駛員考試的情況是：

c1科目一考試__人，全年合格率93.96%；

c1科目二考試總人數(shù)是569人，全年平均合格率為64.43%；

c1科目三從2023年10月11日開考至今，已有31506名學員參加考試，其中合格人數(shù)為__人，合格率為49%；

b2科目一考試__人，合格率85.16%；

b2科目二考試__人，合格率30.98%。

(一)追加投資近5000萬元，全力推進駕考智能化。

2023年，公司追加近5000萬元投資，按照公安部號令對“駕考”的新要求，對駕考設施、設備進了全方位改造。一是改造了c1科目二考場場地與設備，安裝了gps“差分”系統(tǒng)，于7月23投入使用；二是租房并裝修c1科目三考試監(jiān)控中心、購置考試用車42輛并裝配了gps“差分”系統(tǒng)，于10月11日投入使用；三是改造c1科目二模擬訓練場并安裝民了gps“差分”系統(tǒng)和車載設備，于11月10日投入使用；四是新征地60畝，擴建大型貨車科目二考訓場地并安裝gps設備，范文內容地圖于12月9日投入使用。至此，考訓中心啟用新考場、執(zhí)行新標準，基本實現(xiàn)了駕考智能化。

(二)各部門認真負責，較好地完成了各自的工作任務。

__駕校按照“做大做強創(chuàng)品牌”的要求，千方百計擴大招生，精心組織培訓教學，按計劃安排學員考試等，克服市場低迷和場地吃緊等方面的困難，扎實開展工作、完善管理，取得了較好的成績。

__駕聯(lián)產業(yè)公司成立后，完成了2800多平方米監(jiān)控大樓的租賃與裝修，購置了42輛考試、訓練用車，編印了《c1科目三道路技能考前模擬訓練指南》，組織了全市駕考安全員培訓。于10月11日試運行以來，共有31506參加考試，合格人數(shù)15384人，合格率49 %。運行3個多月，員工加班加點，保證了有效正常運轉。

c1科目二模擬訓練場，11月10日啟用差分設備后，得到參訓學員的一致肯定。為公司樹立了良好口碑，加上全體員工的細心指導、優(yōu)質服務，讓參訓學員考試的信心大大提高，合格率也明顯提升。

大型貨車考試從12月9日開始，共397人參加考試，合格人，合格率30.98%。經過1個多月的試運行，逐步走上正軌。

公司機關、網(wǎng)管、保安、汽修等部門，圍繞“服務一線”扎實工作，提供了良好的后勤保障。網(wǎng)管部陳峰帶領全體員工刻苦鉆研技術，做好日常保養(yǎng)，保障了考試、訓練的正常運轉；汽修廠白云同志帶領3名修理工，承擔著全公司100多輛考試訓練用車的維修任務，確實是人員少、任務特別重，他們加班加點地工作，卻毫無怨言，值得充分肯定。

(三)按照現(xiàn)代企業(yè)制度，改革公司管理體制。

11月份，董事長聘請董海濤先生擔任總裁來公司主政，正在著手理順公司管理體制，實行層級管理；制定并推行“四定一獎懲”(定崗、定責、定人、定目標，實行獎懲)管理機制，目前，“四定”方案已印發(fā)給各部門，試行三個月，“獎懲”制度在新的一年將逐步完善實施。

(四)適應新形勢，增加正能量，加大宣傳營銷力度。

去年底，__公司網(wǎng)站已建成已上線運行，擴大公司宣傳有了自己的平臺；年內，我們邀請__日報和__電視臺記者來公司進行新聞采訪，__電視臺“民生直通車”12月11日播出了智能駕考的專題新聞，__日報12月18日“月都早刊”頭版用整版篇幅刊登了智能駕考的焦點新聞。下一步，公司擬增設宣傳營銷經理，探索增加業(yè)務、擴大效益的可行之路。

(五)加強黨的建設，落實黨建帶群建。

熱門思想?yún)R報公司黨支部認真做好日常黨務工作，每月編印一期黨員學習資料，一月一次員工大會，宣講時事政治與交通安全，積極配合行政推進工作，全體黨員較好地發(fā)揮了先鋒模范作用，公司黨支部被__市經濟開發(fā)區(qū)黨工委評為“先進黨支部”。按照開發(fā)區(qū)黨工委的要求，公司已經啟動工青婦群團組織籌建工作。

六、堅持以人為本，關心員工辦實事。

公司在強調加強隊伍建設、提升服務質量，每月一次員工會上安全課，提醒大家繃緊安全這根弦，確保不違法、不出事故；2023年公司為員工普遍增加了工資，按照員工需求辦理了醫(yī)療保險；公司增加中餐補貼，確保了員工用餐“二犖二素一個湯”的標準。尤其值得一提的是，公司在投資增大、效益下滑的情況下，員工的年終獎金還是按去年的標準發(fā)給，不降低。我感覺這是董事會看重員工，是對員工最實際的

第14篇 公司年終總結表彰大會講話材料

同志們:

今天，我們在這里隆重舉行的2023年年終工作表彰大會，主要是為了認真總結一下2023年的工作，大力表彰在2023年取得優(yōu)異成績的先進車間、先進單位，更好地迎接新的挑戰(zhàn)，促進企業(yè)科學發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展、又好又快發(fā)展。在此，讓我們首先以熱烈的掌聲對在2023年取得優(yōu)異成績的先進車間、先進單位表示熱烈的祝賀！

同志們，剛剛過去的一年，是我們經受住各種嚴峻考驗、各項工作取得突破性進展的一年。2023年，我國的紡織行業(yè)遇到了更加嚴峻的挑戰(zhàn)，由于前期國內勞動力、能源、原材料等成本急劇上升、人民幣升值、信貸緊縮等因素的影響，再加上后期金融風暴的襲擊，致使國內紡織企業(yè)停產、限產、倒閉現(xiàn)象普遍，紡織行業(yè)洗牌已逐漸進入實質階段。全國先后出現(xiàn)了倒閉潮、失業(yè)潮、降薪潮、民工返鄉(xiāng)潮，在如此嚴峻的形勢下，我公司在市委、市政府的正確領導下，按照“堅持科學發(fā)展觀和構筑和諧社會”的總體要求，堅持“死保針織主業(yè)，大力發(fā)展第三產業(yè)”的既定方針，迎難而上，內抓管理，外拓市場，共創(chuàng)難關，有效地克服了各種困難，使企業(yè)的各項生產技術指標在極其嚴峻的形勢下實現(xiàn)了新突破。一年來，全公司共實現(xiàn)_________；全公司共涌現(xiàn)出了_個紅旗車間（單位）、__個先進車間、單位和工段。這些成績的取得，既凝聚了全公司廣大干部職工不懈的努力和辛勤的汗水，又是我們___名干部職工共同奮斗、團結拼搏的生動寫照，在此，我代表公司向在過去的一年里兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇，范文內容地圖為企業(yè)的發(fā)展壯大做出突出貢獻的廣大干部職工表示衷心的感謝！

2023年，可以說是“高天滾滾寒流急”。面對建廠以來最為嚴峻的形勢，我們經受了一次生與死、血與火的考驗，保住了工廠、保住了____多名職工的飯碗，主要表現(xiàn)在：

一是市場得到了進一步開拓。面對競爭日益激烈的國際市場，一年來，我們一直把外經外貿工作當做龍頭來抓，為進一步開辟國際市場，我公司組織外經外貿人員先后__次到日本、香港等國家和地區(qū)，鞏固老客戶，開辟新市場，保證了企業(yè)不停產。一年來，先后開發(fā)了__、__、__、__等_家新客戶。入庫出口產量____萬件，同比增長了_%。

二是農村加工點成效顯著。2023年，我們新建加工點__個，在__市全市內的建立起了達到了__處，累計投入資金____多萬元；一年來，農村加工點共完成出____貨值____萬元，同比增長了___%。

三是內部改革進一步深化。我們先后將用工多的棉紡、心得體會基紡兩個車間合并為一個紡紗車間，撤銷了光坯質檢中心，對三個印花、輔料、紙箱實行了計件工資，采用“兼、并、代”的方式，繼續(xù)堅持招用編外人員，先后壓縮非生產人員71名，有力地降低了企業(yè)的生產成本。

四是技術改造再譜新篇。我們狠抓產業(yè)結構調整，咬住技改不放松，陸續(xù)投資達到了____多萬元，一年開了_次業(yè)，5月_號“___”和__月_號“___”、“___”的開業(yè)，不僅為__城_區(qū)的廣大居民提供了一個購物休閑的良好場所，而且進一步提升了__餐飲業(yè)和洗浴業(yè)的檔次。

五是出口生產穩(wěn)步提高。一年來，我們頂住了人民幣升值的壓力、經受住了全球金融風暴的考驗，以勇創(chuàng)一流的英雄氣概，保住了客戶、保住了市場、保住了企業(yè)工人人均收益穩(wěn)步提高，人均工資達到了____元，比__年增加了___元，增長了___%。在人數(shù)減少__人的情況下，入庫出口值不降反升，達到了____萬元，同比增長了__%。

六是產品質量得到了進一步調整，新產品開發(fā)力度進一步加大。范文寫作一年來，我們始終把質量放在首位，堅持走質量效益型的道路，出口降等率為__%，比____年降低了____個百分點；出錯__次，比___年減少__次；客戶索賠___元，比___年減少了___元；同時，我們緊緊把握市場的需求動向，不斷研制、開發(fā)高檔次、高附加值的新產品。一年來，我們先后研制開發(fā)了印花、面料、棉紗等新品種71個，進一步提高了產品在國際市場上的競爭力。

七是責任制得到了進一步補充、完善。一年來，我們先后制訂、補充、完善了__條責任制，通過抓責任制，抓出了一個新課題，抓出了一個新起色，抓出了一個新局面。同時，在成本、財務、精神文明建設等各方面工作上都取得了令人相當滿意的成績。尤其是在資金緊張的情況下，收購籽棉___噸；對外加工也是錦上添花，達到了____萬元，同比增長了__%。正是由于大家不懈的努力，才使我們的企業(yè)在風雨中經受住了磨練、經受住了考驗。這次受到表彰的__個車間、單位和工段，就是我們所有車間中涌現(xiàn)出來的佼佼者，是我們所有車間學習的榜樣。在此，我希望所有車間都要以先進為榜樣，奮起直追，爭取在2023年工作中榜上有名；同時，也希望獲得先進的車間戒驕戒躁，爭取百尺竿頭、更進一步，共同推進我公司可持續(xù)發(fā)展。

同志們，2023年，形勢將更加嚴峻，競爭將更加激烈，企業(yè)面

第15篇 2023年公司“三星級團委”總結材料工作總結

2023年公司“三星級團委”總結材料 “以‘三個代表’重要思想為指導，以服務公司黨政中心工作和服務青年成長成才為根本出發(fā)點，堅持團干抓作風，團員抓素質，工作抓創(chuàng)新，效果抓落實，全面促進團建工作再上新臺階?！笔俏夜緢F委2023年工作指導思想，一年來，緊緊圍繞這一工作指導思想，在實業(yè)公司團委和公司黨委的正確領導下，通過從各方面最大程度調動全體團員青年工作積極性，創(chuàng)造性開展工作，充分發(fā)揮共青團組織生力軍和突擊隊作用，有力地促進了公司雙文明建設。現(xiàn)將“三星級團委”材料總結如下。一、開展形勢目標教育工作，引導團員認清形勢，增強危機意識。 形勢不講不透，思想不育不清。今年以來，我公司團委緊緊圍繞公司不同時期中心工作任務，適時在全體團員中有針對性地開展主題形勢目標教育工作，使全體團員精神面貌得到了較大改變。3月份，根據(jù)國家汽車零部件行業(yè)發(fā)展發(fā)生新變化，市場競爭勢態(tài)更加趨于白熱化，結合公司2023年全年生產經營指標、改革發(fā)展等情況，我們積極組織團員開展了以“認清形勢加壓力、鼓足干勁創(chuàng)新績”為主題內容的形勢目標教育；5月份，汽車配件市場出現(xiàn)亮點，銷售形勢喜人，根據(jù)公司生產任務計劃節(jié)節(jié)增加，任務量逐月攀升、加重的情況，我們又開展了“抓住機遇，不畏苦難、再接再厲、爭創(chuàng)效益”的形勢目標教育；10月份，東風公司與日產正式簽署全面長期合作協(xié)議，為幫助團員正確認識由此帶給公司的影響，開展了“加強學習，提高素質，做適應企業(yè)發(fā)展有用人才”形勢目標教育?？傊?，通過不同時期及時抓好形勢目標和改革意識教育，引導廣大團員正確認識公司發(fā)展前景，變壓力為動力，有效增強了他們的危機意識，調動了他們的工作積極性，以飽滿的熱情積極投身于公司的生產經營工作中去。 二、組織團員開展立項獻工活動，發(fā)揮團員青年的生力軍和突擊隊作用，為公司創(chuàng)效。 一年來，我公司團委緊緊圍繞公司的生產經營中心工作，積極組織廣大團員青年開展各種獻工立項活動，為公司減負創(chuàng)效。 上半年，公司生產任務逐月增加，生產形勢十分可喜，為了搶抓機遇，幫助公司緩解生產中的壓力，爭創(chuàng)最佳效益，我們積極組織團員開展了各種形式的獻工活動。缸墊團支部利用業(yè)余時間通過組織鉗工工種團員對缸墊車間生產急用的eqd6102氣缸墊本體落料模具進行技術改造，確保了車間生產的正常進行；制管分公司團支部利用雙休日通過組織團員青年開展青年突擊隊活動，幫助對分公司俏銷的ф9.5×2直管產品進行鋸切、打銹、去毛刺，對精密焊管生產自動線關鍵部位機架進行維護清洗，有效保證了設備的正常運轉和產品的及時供應。除了積極組織團員青年開展各項獻工活動外，我們還組織開展了“青春杯”立項、“創(chuàng)建綠色產品通道”等活動。2023年，根據(jù)實業(yè)公司團委“四創(chuàng)一爭”立功競賽活動安排，我們積極進行了“高溫硫化硅橡膠技術開發(fā)應用”、“精密焊管生產線”兩個項目的申報工作，并且都被獲得批準立項。一年來，“創(chuàng)建綠色產品通道”活動，我們通過日常嚴格進行考核，扎實推進，使該活動各項工作目標都得到了較好實現(xiàn)?！案邷亓蚧柘鹉z技術開發(fā)應用”項目現(xiàn)正在最后的實際試驗階段，預計年底此項目將順利開發(fā)應用成功。總之，一年來，我公司團委通過大力開展各種獻工立項活動，為公司減輕了許多重擔，創(chuàng)造了巨大效益。全年共計義務獻工330小時，團員參與率達97%以上，創(chuàng)經濟效益和社會效益達5萬余元。三、加強理論知識學習，著力提高團員素質，適應公司改革發(fā)展需要。構建學習型企業(yè)，倡導團隊學習，做知識型員工，是我公司團委2023年工作的一個重點，為了認真做好此項工作，除了認真抓好團支部每季一次的團課學習外，我們還專門購買了《個人效率系統(tǒng)新知》、《發(fā)掘你的創(chuàng)造力》等書籍下發(fā)各團支部，組織團員進行專題學習。在學習的過程中，并向廣大團員青年發(fā)出了“愛崗位、學知識、比貢獻”的號召，倡導大家要勤于學習、善于學習，爭做知識型員工，以適應社會發(fā)展變化趨勢，適應公司改革發(fā)展需要。今年以來，通過開展學習活動，取得了較好效果。團員白景云通過認真領會《發(fā)掘你的創(chuàng)造力》書中精髓，并靈活付諸于實際工作中，完成的“氮基氣氛站改造”項目，不僅一舉解決了長期制約焊管分公司焊管產品正常生產中的難題，而且年可直接為分公司節(jié)約生產成本13萬元。通過學習和組織培養(yǎng)，提高團員思想政治素質，一年來，又有2名同志向公司黨組織遞交了入黨申請書。經考察、培養(yǎng)、推優(yōu)3人，現(xiàn)已均被黨委納優(yōu)，占全年發(fā)展對象的50%。四、關心團員青年生活，開展豐富多彩文娛活動，活躍團組織文化建設。 今年7月份，公司擬穩(wěn)定人才舉措：給單身大學生改善住宿條件，為其宿舍配備彩電、空調，安裝電話。鑒于公司其他單身團員青年住宿條件也普遍較差的現(xiàn)狀，公司團委積極開展維權活動，與公司黨政領導進行協(xié)商，要求為其他單身團員青年居住條件也一并進行改善。經過努力，現(xiàn)在所有單身團員青年宿舍中全部配備了彩電，安裝了電話，并即將安裝空調。另外，在中秋節(jié)，為給家居住外地的團員青年大學生積極營造一個濃厚的過節(jié)團圓氣氛，使他們穩(wěn)定思想，安心工作，我們組織了團圓飯進餐活動，并為他們每人送上了一份過節(jié)紀念品，其間，既讓他們感受到了組織的溫暖，又相互增進了了解，加強了同事間友誼。除了在生活上關心團員生活外，一年來結合公司生產實際和根據(jù)團員需求，我們還先后組織團員青年開展了迎新春拔河比賽、同舟共濟、夾乒乓球等系列趣味游戲活動和鄖縣葉大鄉(xiāng)郊游活動，其中在鄖縣葉大鄉(xiāng)郊游活動中，并組織開展了形勢任務教育、永遠跟黨走知識競賽等小活動，真正使團組織生活做到豐富多彩、寓教于樂。此外，根據(jù)公司團員青年興趣愛好特點，利用業(yè)余時間，我們還開展了乒乓球比賽，籃球比賽等文體活動，通過開展這些活動，不僅極大地豐富了團員青年的業(yè)余文化生活，而且交流了情感，陶冶了情操，同時培養(yǎng)了團結協(xié)作的團隊精神。五、做好宣傳工作，加強公司文化建設。為了配合公司生產部做好“安全月”活動開展、黨委“黨風廉政建設宣傳教育月”活動開展，iso9001：2000版質量體系iso14000/ohsms18000環(huán)境、安全體系認證等工作開展，一年來，我們分別承辦了7期相關主題黑板報。通過協(xié)助公司及各部門做好宣傳工作，有力地促進了公司各項工作目標的實現(xiàn)，公司先后獲得實業(yè)公司“安全生產月”活動先進單位、“計劃生育先進單位”等榮譽稱號；7月份，公司順利通過十堰市高新技術企業(yè)認定，11月份，公司又順利通過第三方質量體系認證、安全特級工廠復評，另外，在東風襄樊柴發(fā)公司評比2023年度“優(yōu)秀供應商”活動中，我公司也名列其中。此外，做好外宣工作，向《東風汽車報》、《實業(yè)通訊》和《東風新聞》投稿2，發(fā)表20篇。總之，2023年我公司團委在上級團委和公司黨委的正確領導、親切關懷下，圍繞公司的生產經營中心和青年的成長成材工作，通過不同載體發(fā)揮團組織的生力軍、突擊隊作用及團員的先鋒模范作用，有力地促進了公司各項任務的完成。

2023年公司“三星級團委”總結材料