公司支部工作總結(jié)（優(yōu)選16篇）

第1篇 公司支部書記工作總結(jié)

__ 年對于我個人來說是意義非同尋常的一年。究其原因體現(xiàn)在兩個方面，一是告別了熟悉而又充滿感情的團(tuán)組織工作，難舍之情溢于言表;二是轉(zhuǎn)崗走上了支部書記崗位，這個更加充滿激情與挑戰(zhàn)的新工作崗位將成為我今后一段時間的工作平臺。

一年來，覺得自己是非常幸運(yùn)的，得到這么多領(lǐng)導(dǎo)、老師和同事的幫助。一方面，被選調(diào)到公司團(tuán)委進(jìn)行掛職鍛煉，期間，完成了共青團(tuán)唐山礦業(yè)公司第一代表大會的各項(xiàng)籌備事宜，保證了會議的圓滿閉幕。另一方面，經(jīng)團(tuán)委推薦到公司綜合辦公室信息調(diào)研組進(jìn)行了為期四個月的學(xué)習(xí)鍛煉，組里同事好比一家人，在工作上我們相互協(xié)作、相互配合、取長補(bǔ)短，實(shí)現(xiàn)了集團(tuán)信息排名前四名的優(yōu)異成績。

回顧__年，本人從以下三個方面，對個人思想和工作方面的內(nèi)容進(jìn)行總結(jié)。

一、回首成長路 難舍往日工作情

__ 年8月，得知自己將從事支部書記工作，在激動與興奮的同時，更多的是難舍。一個新的工作環(huán)境，很多事情都是未知。當(dāng)時，想到了《誰動了我的奶酪》里面的故事，人生只有勇于嘗試改變和突破才會更加精彩。因此，我選擇了歷練和學(xué)習(xí)。

回想起2年來工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，實(shí)在難以割舍與團(tuán)組織的那份感情。從毫無團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)的普通一兵到基層團(tuán)書記，在這期間我學(xué)到了很多、很多。特別是在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，自己在工作能力、工作方法方面都得到了很大的提升，團(tuán)組織是我人生中的另一所大學(xué)。同時，我所在團(tuán)總支被評為__年度集團(tuán)公司、煤業(yè)公司、礦業(yè)公司“五四”紅旗團(tuán)支部標(biāo)兵;__年度集團(tuán)公司級高標(biāo)準(zhǔn)青年安全生產(chǎn)示范崗、優(yōu)秀青年安全監(jiān)督崗。

雖然從年初便離開團(tuán)組織工作，但在團(tuán)總支有需要的時候我依然會全力以赴，與新任團(tuán)書記一同聯(lián)系、共同策劃，確保通風(fēng)團(tuán)字品牌工作的延續(xù)。

二、融入新環(huán)境 重新定位工作角色

從團(tuán)書記到黨支部書記，雖然還是從事政工工作，但工作的對象、方法卻大有不同。在剛開始的那段時間的確不太適應(yīng)，但通過單位領(lǐng)導(dǎo)的幫助與引導(dǎo)、透過同事的關(guān)心與照顧，這種不適應(yīng)的心理現(xiàn)象很快就消失了。但與心理上較快適應(yīng)相比，工作方式和方法上的適應(yīng)相對慢一些。像以前的團(tuán)書記工作，很多事情都必須親力親為，在工作程序和方法上都比較簡單，僅注重工作的結(jié)果，對于過程和方法是否得當(dāng)考慮的不夠周到與全面。來到支部書記崗位工作以后，我發(fā)現(xiàn)工作定位上的不同也使我自己清醒的認(rèn)識到目前還有很多的工作等待著我去落實(shí)和完成。例如與職工的面對面接觸，為員工解決貼近實(shí)際的問題，進(jìn)行政策宣講，這些工作都需要我迫切的提升和鍛煉。

三、堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn) 全身投入新的工作

新的工作崗位，無論是理論水平還是工作能力都應(yīng)該以更高的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。在從事支部書記工作的這段時間，一方面是自己加強(qiáng)對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，特別是針對下發(fā)的各類黨委文件和講話進(jìn)行了系統(tǒng)學(xué)習(xí)，希望通過學(xué)習(xí)來彌補(bǔ)自己在工作經(jīng)驗(yàn)上的不足;另一方面是堅(jiān)持向老書記虛心請教，多向科室同事學(xué)習(xí)，特別是在組織發(fā)展和化解矛盾方面，從他們身上學(xué)到了很多東西，讓我受益匪淺。

回首支部書記4個月的工作，有兩項(xiàng)活動給我留下了深刻的印象。首先是11月份公司黨委組織的黨支部聯(lián)查活動，在此項(xiàng)活動中，我對黨建工作系統(tǒng)化、黨支部基礎(chǔ)工作規(guī)范有了更加系統(tǒng)的了解，為今后的工作指明了方向。其次是開展了一名黨支部成員帶一名入黨積極分子和一名黨員帶一名普通職工的“一帶一”活動，充分發(fā)揮了支部成員和黨員的作用，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨組織的號召力和凝聚力，顯示了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

總結(jié)一年來的工作，有欣喜也有茫然，更多的收獲。在今后的工作中，自己將依然保持旺盛的工作精力、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，努力開創(chuàng)積極向上、和諧團(tuán)結(jié)的黨支部工作局面。

存在的不足：

1. 工作視野不夠開闊。在開展工作中，看問題有時只看表面，不善于站在更高的角度去思考問題和解決問題，在某種程度上影響了支部工作。

2. 工作細(xì)節(jié)考慮不周。細(xì)節(jié)決定成敗，在黨員納新、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)上出現(xiàn)的紕漏給我留下了深刻的印象。所以在每項(xiàng)工作中，在大的方面考慮周全的同時，更要留心細(xì)節(jié)，這樣才可以把工作做的更好。

3. 工作魄力有待提高。面對一些棘手的工作還常有畏難情緒，總怕工作做不好，同時對于一些好的工作思路和方法往往還停留在理論層面，未能付諸實(shí)踐。

第2篇 年終公司支部總結(jié)范文（二）

年終公司支部總結(jié)范文（二）

（三）、在重大事項(xiàng)決策上，嚴(yán)格執(zhí)行《黨支部議事規(guī)則》，堅(jiān)持重大問題集體研究，使決策更加科學(xué)化、民主化。

（四）、堅(jiān)決貫徹執(zhí)行中紀(jì)委三次全會精神和“四大紀(jì)律”“八項(xiàng)要求”，對照“八個堅(jiān)持、八個反對”要求自己，規(guī)范行為。特別是在資金運(yùn)作、物資采購、廢舊物資處理等敏感問題上，必須堅(jiān)持合法、公正、透明的原則，加強(qiáng)對過程的管理和監(jiān)督，避免無端猜疑和妒忌，使職工明白、干部清白，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)萬無一失。

（五）、要從公司發(fā)展、職工利益的大局出發(fā)，切實(shí)抓好本單位、本班組的穩(wěn)定工作。按照《職工思想定期分析制度》的要求，及時了解和掌握職工的思想動態(tài)，定期分析、研究帶有傾向性的問題，主動做好分化疏導(dǎo)工作，確保隊(duì)伍穩(wěn)定。最終使職工得到實(shí)惠，企業(yè)得到發(fā)展。

對班子成員、中層干部提出“五個為本”，即：班子建設(shè)以盡責(zé)為本、現(xiàn)場施工以安全為本、產(chǎn)品制造以質(zhì)量為本、管理工作以人為本、隊(duì)伍建設(shè)以穩(wěn)定為本的總體要求，全體中層干部和黨員紛紛表示要“守紀(jì)律、轉(zhuǎn)作風(fēng)，求大同、存小異，多溝通、勤交流，齊努力、謀發(fā)展”，努力為實(shí)現(xiàn)全年各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)扎實(shí)工作。

六、以“教育培訓(xùn)年”活動為切入點(diǎn)，不斷提高員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。 公司教育培訓(xùn)年活動緊密結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營工作實(shí)際，全年公司共舉辦包括學(xué)習(xí)型組織建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)講座，請abb公司專家現(xiàn)場講解市場營銷、到銀河儀表參觀取經(jīng)等各種形式的培訓(xùn)班2____，培訓(xùn)人員約50____次；參加局或上級舉辦的培訓(xùn)班1____，參學(xué)人員10____人次；舉行崗位練兵、技術(shù)比武4項(xiàng)，5____員工下場競技；今年的技能認(rèn)證工作中，有2____取得了相應(yīng)資格證書，1____分別取得技師、高級技師等高一級認(rèn)證。截止目前，公司持證人數(shù)共計(jì)14____，持證率達(dá)到7____。

在培訓(xùn)工作中，我們堅(jiān)持做到“一個帶頭、雙向融入、三個結(jié)合”，有效地促進(jìn)了公司各項(xiàng)工作的穩(wěn)步推進(jìn)。“一個帶頭”即：班子成員和中層干部帶頭學(xué)習(xí)、帶頭講課、形成氛圍。公司黨總支部在制定學(xué)習(xí)型黨支部建設(shè)計(jì)劃的同時，對中層干部的授課內(nèi)容、時間、方式等做出明確規(guī)定，使中層干部在“打造學(xué)習(xí)型企業(yè)、培育知識型員工”過程中發(fā)揮表率作用，給下屬、給員工做出榜樣。

“雙向融入”即：在教育培訓(xùn)年活動中，堅(jiān)持把思想道德教育和技能培訓(xùn)融為一體，使之相互促進(jìn)、相得益彰。在抓技能培訓(xùn)的同時，一起安排布置思想道德教育內(nèi)容，今年以來黨總支部堅(jiān)持每季度安排一次班組政治學(xué)習(xí)內(nèi)容，每月下發(fā)1—2份學(xué)習(xí)資料，基本上保證了思想道德教育的經(jīng)?；⒅贫然?、規(guī)范化。與此同時，配合企業(yè)文化建設(shè)和團(tuán)隊(duì)精神的錘煉，黨總支部還進(jìn)行了企業(yè)文化和學(xué)習(xí)型組織知識講座，六月份利用周休日公司組織中層干部、班站長和部分管理人員，到西安陸軍學(xué)院進(jìn)行了為期兩天的團(tuán)隊(duì)建設(shè)拓展培訓(xùn)，通過培訓(xùn)密切了相互間的溝通，體會“尊重自我、更要尊重他人”，感受“團(tuán)隊(duì)因我而自豪、我因團(tuán)隊(duì)而強(qiáng)大”的真諦，增強(qiáng)干部職工對企業(yè)的歸屬感和認(rèn)同感，共同打造鋼鐵般的團(tuán)隊(duì)。

“三個結(jié)合”即：堅(jiān)持技能培訓(xùn)與安全教育結(jié)合、與實(shí)際結(jié)合、與具體操作結(jié)合。首先堅(jiān)持把安全第一的思想貫穿于技能培訓(xùn)工作的始終，使培訓(xùn)工作與安全生產(chǎn)工作相結(jié)合。新年伊始，公司按照百日安全競賽活動的要求，在公司全體員工中開展了學(xué)《安規(guī)》、找差距、糾違章、保安全活動。在抓好公司員工學(xué)習(xí)教育的同時，工程分公司、水泥分公司還針對實(shí)際工作中民工多的特點(diǎn)，從抓民工管理和培訓(xùn)入手，一是對常用的雇傭民工進(jìn)行了安全生產(chǎn)知識和技能培訓(xùn)，并進(jìn)行了安規(guī)和技能考核，考核合格者簽訂安全協(xié)議和勞動合同。二是強(qiáng)化生產(chǎn)現(xiàn)場的安全管理。班長、安監(jiān)員恪盡職守，作業(yè)到位，看住、盯牢、跟緊作業(yè)現(xiàn)場，確保各項(xiàng)安全措施的落實(shí)。三是一絲不茍地抓好開工前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，使現(xiàn)場工作做到了有條不紊，不僅提高了工作效率，而且為現(xiàn)場施工安全提供了可靠保證。四是認(rèn)真開展作業(yè)前安全教育活動，查找堵塞事故漏洞，消除事故隱患，確保生產(chǎn)安全。五是安全培訓(xùn)工作從小事抓起。工程分公司緊密結(jié)合現(xiàn)場工作過程中發(fā)現(xiàn)的不規(guī)范行為，認(rèn)真開展一事一議活動，堅(jiān)決糾正和理清安全工作上的模糊認(rèn)識。瑞華公司針對售后服務(wù)過程中個別員工對箱、墻變安全措施理解不統(tǒng)一的情況，專題組織進(jìn)行了箱、墻變檢修措施標(biāo)準(zhǔn)化演練。

其次堅(jiān)持專業(yè)知識學(xué)習(xí)與實(shí)際工作結(jié)合，按照“干什么、學(xué)什么，缺什么、補(bǔ)什么”的原則開展學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作。先后舉辦了計(jì)量理論培訓(xùn)學(xué)習(xí)班，聘請了經(jīng)驗(yàn)豐富的＊＊高級工程師授課。學(xué)習(xí)班期間，課堂上大家認(rèn)真聽講、勤于思考，課后相互交流、相互切磋，從而使大家的理論水平得到了明顯提高，再也不是過去的一味蠻干，而是將學(xué)到的理論知識運(yùn)用到實(shí)際工作中去，做到學(xué)以致用。電器制造專業(yè)緊緊圍繞產(chǎn)品質(zhì)量的提高，聘請＊＊廠高級工程師從電力電容器的基本工作原理入手，讓員工在掌握一定原理的基礎(chǔ)上，熟知安裝工藝、接線原理、以及無功補(bǔ)償自動投切裝置的調(diào)試標(biāo)準(zhǔn)和要求。精密分公司還對階段性培訓(xùn)效果進(jìn)行了考試，激發(fā)了員工的學(xué)習(xí)積極性。

第三是努力做到理論培訓(xùn)與具體操作相結(jié)合。工程分公司在施工過程中充分利用具體操作機(jī)會多的有利條件，在不影響施工進(jìn)度的前提下，由專業(yè)人員或老師傅現(xiàn)場指導(dǎo)，部分員工按工藝標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行實(shí)地操作；結(jié)合生產(chǎn)過程強(qiáng)化工藝和質(zhì)量控制培訓(xùn)，把工作過程與學(xué)習(xí)培訓(xùn)過程融為一體，促進(jìn)了培訓(xùn)工作的實(shí)用性。4月份接到＊＊工程四臺箱、墻變的任務(wù)后，由于時間緊、為了搶時間保工期，公司員工主動放棄周六、周末休息，加班加點(diǎn)工作，保證了按期交貨。

七、工會、共青團(tuán)組織圍繞中心工作，發(fā)揮了橋梁、紐帶作用。

按照局工會的年度工作的總體要求，堅(jiān)持了司務(wù)公開和職工民主監(jiān)督制度。在積極組織職工參加局工會開展的各項(xiàng)活動的同時，獨(dú)立自主的開展豐富多彩的文體活動，活躍職工的文化生活。先后組織開展了“元旦”越野賽、春節(jié)送溫暖、卡拉ok比賽、“三八”游藝活動、1000天歌詠比賽等活動。此外，圍繞安全生產(chǎn)組織開展了安全生產(chǎn)百日競賽，職工業(yè)務(wù)技術(shù)比武和全面質(zhì)量管理，電器分公司、工程公司兩個qc小組的質(zhì)量管理成果，今年在榮獲省級一等獎的基礎(chǔ)上，又獲得了國家勞動和社會保障部授予的質(zhì)量管理成果一等獎殊榮。這些活動的開展調(diào)動了職工學(xué)知識、鉆業(yè)務(wù)、比貢獻(xiàn)的積極性。

團(tuán)組織結(jié)合青年的特點(diǎn)，開展了“號、手”活動，并積極動員團(tuán)員青年在生產(chǎn)經(jīng)營和精神文明建設(shè)工作中，發(fā)揮生力軍和突擊隊(duì)的作用，組織團(tuán)員青年積極參加“百日安全競賽”、網(wǎng)絡(luò)知識答題和“青年安全崗”等活動，在局舉辦的“我為安全做貢獻(xiàn)演講”比賽中取得了二等獎。在＊＊項(xiàng)目施工中，精密分公司的年輕女職工個個巾幗不讓須眉，克服家庭和生理上的諸多不便，主動請纓擔(dān)負(fù)安全監(jiān)督任務(wù)。以特有的細(xì)心，勸走圍觀的群眾、監(jiān)護(hù)桿上作業(yè)人員安全、抄表登記、協(xié)調(diào)表箱，早出晚歸一個月，優(yōu)質(zhì)、高效的完成了施工任務(wù)。廣大青工同志們努力為公司的發(fā)展穩(wěn)定作貢獻(xiàn)，促進(jìn)和保證了公司各項(xiàng)任務(wù)的完成。

回顧2023年的工作基本體會有兩點(diǎn)：

一是公司黨總支部在安全教育工作中，堅(jiān)持“看住、跟緊、盯牢、盡責(zé)”的八字方針貫徹執(zhí)行，在職工中廣泛開展每日安全“十問”，即：前期勘察是否準(zhǔn)確？危險點(diǎn)分析與現(xiàn)場實(shí)際是否相符？設(shè)備、材料、工器具準(zhǔn)備是否完備？作業(yè)人員精神狀態(tài)良好與否？工作班成員對措施的理解是否正確？作業(yè)范圍、工作內(nèi)容是否掌握？由誰操作、由誰監(jiān)護(hù)，分工是否明確？對違章行為敢不敢嚴(yán)管重罰？結(jié)束工作前接地線是否一一對應(yīng)拆除？班后會是否進(jìn)行認(rèn)真講評？促進(jìn)了員工安全生產(chǎn)意識的增強(qiáng)。

二是公司領(lǐng)導(dǎo)班子在工作中堅(jiān)持了“五個為本”，即：班子建設(shè)堅(jiān)持以盡責(zé)為本；企業(yè)管理堅(jiān)持以人為本；現(xiàn)場工作堅(jiān)持以安全為本；產(chǎn)品生產(chǎn)堅(jiān)持以質(zhì)量為本；隊(duì)伍建設(shè)堅(jiān)持以穩(wěn)定為本的理念。中層干部和廣大黨員盡職盡責(zé)、率先垂范，激發(fā)、調(diào)動了公司員工的積極性和創(chuàng)造力，形成了“＊＊是我家、發(fā)展靠大家”的思想共識。

總結(jié)一年來的工作，之所以能夠?qū)崿F(xiàn)安全生產(chǎn)的長期穩(wěn)定，職工隊(duì)伍朝氣蓬勃，主要是得益于局領(lǐng)導(dǎo)和職能部室大力支持、鼎立幫助；得益于公司干部職工的積極努力和拼搏奉獻(xiàn)。

得益于班子成員間的相互團(tuán)結(jié)協(xié)作。近年來我們始終把團(tuán)結(jié)作為班子戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，把盡責(zé)作為干部展示才華的平臺，要求班子成員和中層干部堅(jiān)決貫徹落實(shí)民主集中制原則，成員之間團(tuán)結(jié)共事，相互信任，互相支持，共同維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和整體效能的發(fā)揮。中層干部把精力和智慧用在公司的安全生產(chǎn)上，用在市場開拓上，用在產(chǎn)品質(zhì)量提高和維護(hù)隊(duì)伍穩(wěn)定上。

得益于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的進(jìn)一步落實(shí)。廣大干部堅(jiān)決貫徹執(zhí)行上級有關(guān)廉潔自律要求，自覺規(guī)范行為。特別是在資金運(yùn)作，物資采購，廢舊物資處理，選人、用人等敏感問題上，堅(jiān)持合法、公正、公開、透明和擇優(yōu)的原則，避免了無端猜忌和暗箱操作，保障了職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

得益于企業(yè)文化的潛移默化和陶冶。工作中逐步形成了簡單和諧的人際關(guān)系，忠誠感恩的做人準(zhǔn)則和不斷超越的人生態(tài)度。是我們凝聚職工、作好工作的源泉和前提。

八、存在的不足和明年打算

今年以來，盡管我們做了大量的工作，取得了一定的成績，但與上級的要求和先進(jìn)單位相比，仍存在一定的差距，主要表現(xiàn):一是部分干部的創(chuàng)新思維和開拓精神有待進(jìn)一步增強(qiáng)；二是現(xiàn)場安全管理還不夠細(xì)致規(guī)范，習(xí)慣性違章現(xiàn)象在少數(shù)職工身上還沒有根本杜絕；三是職工隊(duì)伍素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)精神的培育力度需要不斷加強(qiáng)；四是產(chǎn)品的技術(shù)含量、知名度不高，核心競爭力不強(qiáng)，加之相關(guān)認(rèn)證不全，給外部市場的開拓增加了一定難度；五是由于職工隊(duì)伍的整體構(gòu)成所限，業(yè)務(wù)技術(shù)能力還需要下大氣力予以提高。這些都有待于我們在今后的工作中不斷努力克服和改進(jìn)。

結(jié)合十六屆四中全會精神的貫徹落實(shí)，以及明年將要開展的“規(guī)范化管理年”活動，重點(diǎn)抓好以下工作：

一是按照政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好的總體要求，加強(qiáng)班子的政策執(zhí)行能力、科學(xué)決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、經(jīng)營管理能力、市場判斷能力、遵章守紀(jì)能力建設(shè)，努力把干部隊(duì)伍建設(shè)成為政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、勇于開拓、作風(fēng)優(yōu)良的高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)。

二是積極推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)和團(tuán)隊(duì)精神的錘煉工作，拓寬精神文明建設(shè)和思想政治工作的領(lǐng)地，有效發(fā)揮網(wǎng)站“員工交流”欄目的作用，弘揚(yáng)主旋律、溝通思想、交流工作；在此基礎(chǔ)上公布支部書記郵箱，給職工開通一條“背靠背”談?wù)J識、提意見的渠道，努力實(shí)現(xiàn)管理人性化，積極創(chuàng)建和諧團(tuán)隊(duì)。促進(jìn)公司思想道德建設(shè)、職業(yè)道德建設(shè)和職業(yè)紀(jì)律建設(shè)工作的蓬勃開展；

三是繼續(xù)深入地抓好學(xué)習(xí)型黨支部、學(xué)習(xí)型班組、知識型員工的鞏固提高工作，在公司范圍內(nèi)開展“規(guī)范化黨小組”、“學(xué)習(xí)型班組”競賽活動。同時支持行政完善人才機(jī)制建設(shè)，使有知識、有能力的員工得到展示的機(jī)會和崗位，促進(jìn)全員學(xué)知識、學(xué)技能、鉆業(yè)務(wù)的積極性，逐步改善學(xué)與不學(xué)一個樣，干與不干一個樣，干好干壞一個樣，只講公平、不講效率的滯后觀念和做法，為公司可持續(xù)發(fā)展培養(yǎng)骨干。

四是圍繞黨的執(zhí)政能力建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)和開展黨員先進(jìn)性教育活動，以發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用為目的，不斷深化“三崗一活動”工作的深化、細(xì)化，促進(jìn)黨員責(zé)任區(qū)工作更加扎實(shí)有效。

五是深入開展民主管理、民主監(jiān)督和司務(wù)公開工作，發(fā)動職工群眾積極開展合理化建議活動，為公司的下一步的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策；關(guān)心職工生活，保障職工權(quán)益，努力把職工的根本利益維護(hù)好、發(fā)展好。同時，著力發(fā)揮團(tuán)員青年在生產(chǎn)經(jīng)營工作中的生力軍作用，積極開展“學(xué)知識、長才干，爭做崗位技術(shù)能手”活動，為青年職工建功立業(yè)搭建平臺。

第3篇 2023年公司支部書記工作總結(jié)

__ 年對于我個人來說是意義非同尋常的一年。究其原因體現(xiàn)在兩個方面，一是告別了熟悉而又充滿感情的團(tuán)組織工作，難舍之情溢于言表;二是轉(zhuǎn)崗走上了支部書記崗位，這個更加充滿激情與挑戰(zhàn)的新工作崗位將成為我今后一段時間的工作平臺。

一年來，覺得自己是非常幸運(yùn)的，得到這么多領(lǐng)導(dǎo)、老師和同事的幫助。一方面，被選調(diào)到公司團(tuán)委進(jìn)行掛職鍛煉，期間，完成了共青團(tuán)唐山礦業(yè)公司第一代表大會的各項(xiàng)籌備事宜，保證了會議的圓滿閉幕。另一方面，經(jīng)團(tuán)委推薦到公司綜合辦公室信息調(diào)研組進(jìn)行了為期四個月的學(xué)習(xí)鍛煉，組里同事好比一家人，在工作上我們相互協(xié)作、相互配合、取長補(bǔ)短，實(shí)現(xiàn)了集團(tuán)信息排名前四名的優(yōu)異成績。

回顧__年，本人從以下三個方面，對個人思想和工作方面的內(nèi)容進(jìn)行總結(jié)。

一、回首成長路 難舍往日工作情

__ 年8月，得知自己將從事支部書記工作，在激動與興奮的同時，更多的是難舍。一個新的工作環(huán)境，很多事情都是未知。當(dāng)時，想到了《誰動了我的奶酪》里面的故事，人生只有勇于嘗試改變和突破才會更加精彩。因此，我選擇了歷練和學(xué)習(xí)。

回想起2年來工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，實(shí)在難以割舍與團(tuán)組織的那份感情。從毫無團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)的普通一兵到基層團(tuán)書記，在這期間我學(xué)到了很多、很多。特別是在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，自己在工作能力、工作方法方面都得到了很大的提升，團(tuán)組織是我人生中的另一所大學(xué)。同時，我所在團(tuán)總支被評為__年度集團(tuán)公司、煤業(yè)公司、礦業(yè)公司“五四”紅旗團(tuán)支部標(biāo)兵；__年度集團(tuán)公司級高標(biāo)準(zhǔn)青年安全生產(chǎn)示范崗、優(yōu)秀青年安全監(jiān)督崗。

雖然從年初便離開團(tuán)組織工作，但在團(tuán)總支有需要的時候我依然會全力以赴，與新任團(tuán)書記一同聯(lián)系、共同策劃，確保通風(fēng)團(tuán)字品牌工作的延續(xù)。

二、融入新環(huán)境 重新定位工作角色

從團(tuán)書記到黨支部書記，雖然還是從事政工工作，但工作的對象、方法卻大有不同。在剛開始的那段時間的確不太適應(yīng)，但通過單位領(lǐng)導(dǎo)的幫助與引導(dǎo)、透過同事的關(guān)心與照顧，這種不適應(yīng)的心理現(xiàn)象很快就消失了。但與心理上較快適應(yīng)相比，工作方式和方法上的適應(yīng)相對慢一些。像以前的團(tuán)書記工作，很多事情都必須親力親為，在工作程序和方法上都比較簡單，僅注重工作的結(jié)果，對于過程和方法是否得當(dāng)考慮的不夠周到與全面。來到支部書記崗位工作以后，我發(fā)現(xiàn)工作定位上的不同也使我自己清醒的認(rèn)識到目前還有很多的工作等待著我去落實(shí)和完成。例如與職工的面對面接觸，為員工解決貼近實(shí)際的問題，進(jìn)行政策宣講，這些工作都需要我迫切的提升和鍛煉。

三、堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn) 全身投入新的工作

新的工作崗位，無論是理論水平還是工作能力都應(yīng)該以更高的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。在從事支部書記工作的這段時間，一方面是自己加強(qiáng)對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，特別是針對下發(fā)的各類黨委文件和講話進(jìn)行了系統(tǒng)學(xué)習(xí)，希望通過學(xué)習(xí)來彌補(bǔ)自己在工作經(jīng)驗(yàn)上的不足；另一方面是堅(jiān)持向老書記虛心請教，多向科室同事學(xué)習(xí)，特別是在組織發(fā)展和化解矛盾方面，從他們身上學(xué)到了很多東西，讓我受益匪淺。

回首支部書記4個月的工作，有兩項(xiàng)活動給我留下了深刻的印象。首先是11月份公司黨委組織的黨支部聯(lián)查活動，在此項(xiàng)活動中，我對黨建工作系統(tǒng)化、黨支部基礎(chǔ)工作規(guī)范有了更加系統(tǒng)的了解，為今后的工作指明了方向。其次是開展了一名黨支部成員帶一名入黨積極分子和一名黨員帶一名普通職工的“一帶一”活動，充分發(fā)揮了支部成員和黨員的作用，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨組織的號召力和凝聚力，顯示了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

總結(jié)一年來的工作，有欣喜也有茫然，更多的收獲。在今后的工作中，自己將依然保持旺盛的工作精力、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，努力開創(chuàng)積極向上、和諧團(tuán)結(jié)的黨支部工作局面。

存在的不足：

1. 工作視野不夠開闊。在開展工作中，看問題有時只看表面，不善于站在更高的角度去思考問題和解決問題，在某種程度上影響了支部工作。

2. 工作細(xì)節(jié)考慮不周。細(xì)節(jié)決定成敗，在黨員納新、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)上出現(xiàn)的紕漏給我留下了深刻的印象。所以在每項(xiàng)工作中，在大的方面考慮周全的同時，更要留心細(xì)節(jié)，這樣才可以把工作做的更好。

3. 工作魄力有待提高。面對一些棘手的工作還常有畏難情緒，總怕工作做不好，同時對于一些好的工作思路和方法往往還停留在理論層面，未能付諸實(shí)踐。

第4篇 2023年公司支部書記個人工作總結(jié)

2023 年對于我個人來說是意義非同尋常的一年。究其原因體現(xiàn)在兩個方面，一是告別了熟悉而又充滿感情的團(tuán)組織工作，難舍之情溢于言表;二是轉(zhuǎn)崗走上了支部書記崗位，這個更加充滿激情與挑戰(zhàn)的新工作崗位將成為我今后一段時間的工作平臺。

一年來，覺得自己是非常幸運(yùn)的，得到這么多領(lǐng)導(dǎo)、老師和同事的幫助。一方面，被選調(diào)到公司團(tuán)委進(jìn)行掛職鍛煉，期間，完成了共青團(tuán)唐山礦業(yè)公司第一代表大會的各項(xiàng)籌備事宜，保證了會議的圓滿閉幕。另一方面，經(jīng)團(tuán)委推薦到公司綜合辦公室信息調(diào)研組進(jìn)行了為期四個月的學(xué)習(xí)鍛煉，組里同事好比一家人，在工作上我們相互協(xié)作、相互配合、取長補(bǔ)短，實(shí)現(xiàn)了集團(tuán)信息排名前四名的優(yōu)異成績。

回顧2023年，本人從以下三個方面，對個人思想和工作方面的內(nèi)容進(jìn)行總結(jié)。

一、回首成長路 難舍往日工作情

2023 年8月，得知自己將從事支部書記工作，在激動與興奮的同時，更多的是難舍。一個新的工作環(huán)境，很多事情都是未知。當(dāng)時，想到了《誰動了我的奶酪》里面的故事，人生只有勇于嘗試改變和突破才會更加精彩。因此，我選擇了歷練和學(xué)習(xí)。

回想起2年來工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，實(shí)在難以割舍與團(tuán)組織的那份感情。從毫無團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)的普通一兵到基層團(tuán)書記，在這期間我學(xué)到了很多、很多。特別是在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，自己在工作能力、工作方法方面都得到了很大的提升，團(tuán)組織是我人生中的另一所大學(xué)。同時，我所在團(tuán)總支被評為2023年度集團(tuán)公司、煤業(yè)公司、礦業(yè)公司“五四”紅旗團(tuán)支部標(biāo)兵；2023年度集團(tuán)公司級高標(biāo)準(zhǔn)青年安全生產(chǎn)示范崗、優(yōu)秀青年安全監(jiān)督崗。

雖然從年初便離開團(tuán)組織工作，但在團(tuán)總支有需要的時候我依然會全力以赴，與新任團(tuán)書記一同聯(lián)系、共同策劃，確保通風(fēng)團(tuán)字品牌工作的延續(xù)。

二、融入新環(huán)境 重新定位工作角色

從團(tuán)書記到黨支部書記，雖然還是從事政工工作，但工作的對象、方法卻大有不同。在剛開始的那段時間的確不太適應(yīng)，但通過單位領(lǐng)導(dǎo)的幫助與引導(dǎo)、透過同事的關(guān)心與照顧，這種不適應(yīng)的心理現(xiàn)象很快就消失了。但與心理上較快適應(yīng)相比，工作方式和方法上的適應(yīng)相對慢一些。像以前的團(tuán)書記工作，很多事情都必須親力親為，在工作程序和方法上都比較簡單，僅注重工作的結(jié)果，對于過程和方法是否得當(dāng)考慮的不夠周到與全面。來到支部書記崗位工作以后，我發(fā)現(xiàn)工作定位上的不同也使我自己清醒的認(rèn)識到目前還有很多的工作等待著我去落實(shí)和完成。例如與職工的面對面接觸，為員工解決貼近實(shí)際的問題，進(jìn)行政策宣講，這些工作都需要我迫切的提升和鍛煉。

三、堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn) 全身投入新的工作

新的工作崗位，無論是理論水平還是工作能力都應(yīng)該以更高的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。在從事支部書記工作的這段時間，一方面是自己加強(qiáng)對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，特別是針對下發(fā)的各類黨委文件和講話進(jìn)行了系統(tǒng)學(xué)習(xí)，希望通過學(xué)習(xí)來彌補(bǔ)自己在工作經(jīng)驗(yàn)上的不足；另一方面是堅(jiān)持向老書記虛心請教，多向科室同事學(xué)習(xí)，特別是在組織發(fā)展和化解矛盾方面，從他們身上學(xué)到了很多東西，讓我受益匪淺。

回首支部書記4個月的工作，有兩項(xiàng)活動給我留下了深刻的印象。首先是11月份公司黨委組織的黨支部聯(lián)查活動，在此項(xiàng)活動中，我對黨建工作系統(tǒng)化、黨支部基礎(chǔ)工作規(guī)范有了更加系統(tǒng)的了解，為今后的工作指明了方向。其次是開展了一名黨支部成員帶一名入黨積極分子和一名黨員帶一名普通職工的“一帶一”活動，充分發(fā)揮了支部成員和黨員的作用，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨組織的號召力和凝聚力，顯示了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

總結(jié)一年來的工作，有欣喜也有茫然，更多的收獲。在今后的工作中，自己將依然保持旺盛的工作精力、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，努力開創(chuàng)積極向上、和諧團(tuán)結(jié)的黨支部工作局面。

存在的不足：

1. 工作視野不夠開闊。在開展工作中，看問題有時只看表面，不善于站在更高的角度去思考問題和解決問題，在某種程度上影響了支部工作。

2. 工作細(xì)節(jié)考慮不周。細(xì)節(jié)決定成敗，在黨員納新、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)上出現(xiàn)的紕漏給我留下了深刻的印象。所以在每項(xiàng)工作中，在大的方面考慮周全的同時，更要留心細(xì)節(jié)，這樣才可以把工作做的更好。

3. 工作魄力有待提高。面對一些棘手的工作還常有畏難情緒，總怕工作做不好，同時對于一些好的工作思路和方法往往還停留在理論層面，未能付諸實(shí)踐。

第5篇 公司支部書記個人總結(jié)范文

__ 年對于我個人來說是意義非同尋常的一年。究其原因體現(xiàn)在兩個方面，一是告別了熟悉而又充滿感情的團(tuán)組織工作，難舍之情溢于言表;二是轉(zhuǎn)崗走上了支部書記崗位，這個更加充滿激情與挑戰(zhàn)的新工作崗位將成為我今后一段時間的工作平臺。

一年來，覺得自己是非常幸運(yùn)的，得到這么多領(lǐng)導(dǎo)、老師和同事的幫助。一方面，被選調(diào)到公司團(tuán)委進(jìn)行掛職鍛煉，期間，完成了共青團(tuán)唐山礦業(yè)公司第一代表大會的各項(xiàng)籌備事宜，保證了會議的圓滿閉幕。另一方面，經(jīng)團(tuán)委推薦到公司綜合辦公室信息調(diào)研組進(jìn)行了為期四個月的學(xué)習(xí)鍛煉，組里同事好比一家人，在工作上我們相互協(xié)作、相互配合、取長補(bǔ)短，實(shí)現(xiàn)了集團(tuán)信息排名前四名的優(yōu)異成績。

回顧__年，本人從以下三個方面，對個人思想和工作方面的內(nèi)容進(jìn)行總結(jié)。

一、回首成長路 難舍往日工作情

__ 年8月，得知自己將從事支部書記工作，在激動與興奮的同時，更多的是難舍。一個新的工作環(huán)境，很多事情都是未知。當(dāng)時，想到了《誰動了我的奶酪》里面的故事，人生只有勇于嘗試改變和突破才會更加精彩。因此，我選擇了歷練和學(xué)習(xí)。

回想起2年來工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，實(shí)在難以割舍與團(tuán)組織的那份感情。從毫無團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)的普通一兵到基層團(tuán)書記，在這期間我學(xué)到了很多、很多。特別是在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，自己在工作能力、工作方法方面都得到了很大的提升，團(tuán)組織是我人生中的另一所大學(xué)。同時，我所在團(tuán)總支被評為__年度集團(tuán)公司、煤業(yè)公司、礦業(yè)公司“五四”紅旗團(tuán)支部標(biāo)兵；__年度集團(tuán)公司級高標(biāo)準(zhǔn)青年安全生產(chǎn)示范崗、優(yōu)秀青年安全監(jiān)督崗。

雖然從年初便離開團(tuán)組織工作，但在團(tuán)總支有需要的時候我依然會全力以赴，與新任團(tuán)書記一同聯(lián)系、共同策劃，確保通風(fēng)團(tuán)字品牌工作的延續(xù)。

二、融入新環(huán)境 重新定位工作角色

從團(tuán)書記到黨支部書記，雖然還是從事政工工作，但工作的對象、方法卻大有不同。在剛開始的那段時間的確不太適應(yīng)，但通過單位領(lǐng)導(dǎo)的幫助與引導(dǎo)、透過同事的關(guān)心與照顧，這種不適應(yīng)的心理現(xiàn)象很快就消失了。但與心理上較快適應(yīng)相比，工作方式和方法上的適應(yīng)相對慢一些。像以前的團(tuán)書記工作，很多事情都必須親力親為，在工作程序和方法上都比較簡單，僅注重工作的結(jié)果，對于過程和方法是否得當(dāng)考慮的不夠周到與全面。來到支部書記崗位工作以后，我發(fā)現(xiàn)工作定位上的不同也使我自己清醒的認(rèn)識到目前還有很多的工作等待著我去落實(shí)和完成。例如與職工的面對面接觸，為員工解決貼近實(shí)際的問題，進(jìn)行政策宣講，這些工作都需要我迫切的提升和鍛煉。

三、堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn) 全身投入新的工作

新的工作崗位，無論是理論水平還是工作能力都應(yīng)該以更高的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。在從事支部書記工作的這段時間，一方面是自己加強(qiáng)對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，特別是針對下發(fā)的各類黨委文件和講話進(jìn)行了系統(tǒng)學(xué)習(xí)，希望通過學(xué)習(xí)來彌補(bǔ)自己在工作經(jīng)驗(yàn)上的不足；另一方面是堅(jiān)持向老書記虛心請教，多向科室同事學(xué)習(xí)，特別是在組織發(fā)展和化解矛盾方面，從他們身上學(xué)到了很多東西，讓我受益匪淺。

回首支部書記4個月的工作，有兩項(xiàng)活動給我留下了深刻的印象。首先是11月份公司黨委組織的黨支部聯(lián)查活動，在此項(xiàng)活動中，我對黨建工作系統(tǒng)化、黨支部基礎(chǔ)工作規(guī)范有了更加系統(tǒng)的了解，為今后的工作指明了方向。其次是開展了一名黨支部成員帶一名入黨積極分子和一名黨員帶一名普通職工的“一帶一”活動，充分發(fā)揮了支部成員和黨員的作用，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨組織的號召力和凝聚力，顯示了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

總結(jié)一年來的工作，有欣喜也有茫然，更多的收獲。在今后的工作中，自己將依然保持旺盛的工作精力、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，努力開創(chuàng)積極向上、和諧團(tuán)結(jié)的黨支部工作局面。

存在的不足：

1. 工作視野不夠開闊。在開展工作中，看問題有時只看表面，不善于站在更高的角度去思考問題和解決問題，在某種程度上影響了支部工作。

2. 工作細(xì)節(jié)考慮不周。細(xì)節(jié)決定成敗，在黨員納新、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)上出現(xiàn)的紕漏給我留下了深刻的印象。所以在每項(xiàng)工作中，在大的方面考慮周全的同時，更要留心細(xì)節(jié)，這樣才可以把工作做的更好。

3. 工作魄力有待提高。面對一些棘手的工作還常有畏難情緒，總怕工作做不好，同時對于一些好的工作思路和方法往往還停留在理論層面，未能付諸實(shí)踐。

第6篇 2023年12月公司支部書記個人工作總結(jié)

__ 年對于我個人來說是意義非同尋常的一年。究其原因體現(xiàn)在兩個方面，一是告別了熟悉而又充滿感情的團(tuán)組織工作，難舍之情溢于言表;二是轉(zhuǎn)崗走上了支部書記崗位，這個更加充滿激情與挑戰(zhàn)的新工作崗位將成為我今后一段時間的工作平臺。

一年來，覺得自己是非常幸運(yùn)的，得到這么多領(lǐng)導(dǎo)、老師和同事的幫助。一方面，被選調(diào)到公司團(tuán)委進(jìn)行掛職鍛煉，期間，完成了共青團(tuán)唐山礦業(yè)公司第一代表大會的各項(xiàng)籌備事宜，保證了會議的圓滿閉幕。另一方面，經(jīng)團(tuán)委推薦到公司綜合辦公室信息調(diào)研組進(jìn)行了為期四個月的學(xué)習(xí)鍛煉，組里同事好比一家人，在工作上我們相互協(xié)作、相互配合、取長補(bǔ)短，實(shí)現(xiàn)了集團(tuán)信息排名前四名的優(yōu)異成績。

回顧__年，本人從以下三個方面，對個人思想和工作方面的內(nèi)容進(jìn)行總結(jié)。

一、回首成長路 難舍往日工作情

__ 年8月，得知自己將從事支部書記工作，在激動與興奮的同時，更多的是難舍。一個新的工作環(huán)境，很多事情都是未知。當(dāng)時，想到了《誰動了我的奶酪》里面的故事，人生只有勇于嘗試改變和突破才會更加精彩。因此，我選擇了歷練和學(xué)習(xí)。

回想起2年來工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，實(shí)在難以割舍與團(tuán)組織的那份感情。從毫無團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)的普通一兵到基層團(tuán)書記，在這期間我學(xué)到了很多、很多。特別是在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，自己在工作能力、工作方法方面都得到了很大的提升，團(tuán)組織是我人生中的另一所大學(xué)。同時，我所在團(tuán)總支被評為__年度集團(tuán)公司、煤業(yè)公司、礦業(yè)公司“五四”紅旗團(tuán)支部標(biāo)兵;__年度集團(tuán)公司級高標(biāo)準(zhǔn)青年安全生產(chǎn)示范崗、優(yōu)秀青年安全監(jiān)督崗。

雖然從年初便離開團(tuán)組織工作，但在團(tuán)總支有需要的時候我依然會全力以赴，與新任團(tuán)書記一同聯(lián)系、共同策劃，確保通風(fēng)團(tuán)字品牌工作的延續(xù)。

二、融入新環(huán)境 重新定位工作角色

從團(tuán)書記到黨支部書記，雖然還是從事政工工作，但工作的對象、方法卻大有不同。在剛開始的那段時間的確不太適應(yīng)，但通過單位領(lǐng)導(dǎo)的幫助與引導(dǎo)、透過同事的關(guān)心與照顧，這種不適應(yīng)的心理現(xiàn)象很快就消失了。但與心理上較快適應(yīng)相比，工作方式和方法上的適應(yīng)相對慢一些。像以前的團(tuán)書記工作，很多事情都必須親力親為，在工作程序和方法上都比較簡單，僅注重工作的結(jié)果，對于過程和方法是否得當(dāng)考慮的不夠周到與全面。來到支部書記崗位工作以后，我發(fā)現(xiàn)工作定位上的不同也使我自己清醒的認(rèn)識到目前還有很多的工作等待著我去落實(shí)和完成。例如與職工的面對面接觸，為員工解決貼近實(shí)際的問題，進(jìn)行政策宣講，這些工作都需要我迫切的提升和鍛煉。

三、堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn) 全身投入新的工作

新的工作崗位，無論是理論水平還是工作能力都應(yīng)該以更高的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。在從事支部書記工作的這段時間，一方面是自己加強(qiáng)對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，特別是針對下發(fā)的各類黨委文件和講話進(jìn)行了系統(tǒng)學(xué)習(xí)，希望通過學(xué)習(xí)來彌補(bǔ)自己在工作經(jīng)驗(yàn)上的不足;另一方面是堅(jiān)持向老書記虛心請教，多向科室同事學(xué)習(xí)，特別是在組織發(fā)展和化解矛盾方面，從他們身上學(xué)到了很多東西，讓我受益匪淺。

回首支部書記4個月的工作，有兩項(xiàng)活動給我留下了深刻的印象。首先是11月份公司黨委組織的黨支部聯(lián)查活動，在此項(xiàng)活動中，我對黨建工作系統(tǒng)化、黨支部基礎(chǔ)工作規(guī)范有了更加系統(tǒng)的了解，為今后的工作指明了方向。其次是開展了一名黨支部成員帶一名入黨積極分子和一名黨員帶一名普通職工的“一帶一”活動，充分發(fā)揮了支部成員和黨員的作用，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨組織的號召力和凝聚力，顯示了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。總結(jié)一年來的工作，有欣喜也有茫然，更多的收獲。在今后的工作中，自己將依然保持旺盛的工作精力、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，努力開創(chuàng)積極向上、和諧團(tuán)結(jié)的黨支部工作局面。

存在的不足：

1. 工作視野不夠開闊。在開展工作中，看問題有時只看表面，不善于站在更高的角度去思考問題和解決問題，在某種程度上影響了支部工作。

2. 工作細(xì)節(jié)考慮不周。細(xì)節(jié)決定成敗，在黨員納新、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)上出現(xiàn)的紕漏給我留下了深刻的印象。所以在每項(xiàng)工作中，在大的方面考慮周全的同時，更要留心細(xì)節(jié)，這樣才可以把工作做的更好。

3. 工作魄力有待提高。面對一些棘手的工作還常有畏難情緒，總怕工作做不好，同時對于一些好的工作思路和方法往往還停留在理論層面，未能付諸實(shí)踐。

第7篇 公司支部黨員先進(jìn)性教育學(xué)習(xí)動員階段工作總結(jié)

在機(jī)關(guān)黨委、先進(jìn)性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組的具體指導(dǎo)下，緊密結(jié)合支部的工作特點(diǎn)和黨員實(shí)際，按照教育活動實(shí)施方案的整體要求，我公司積極組織全體黨員參加學(xué)習(xí)教育活動，現(xiàn)將學(xué)習(xí)動員階段工作情況初步總結(jié)如下：

我支部共有黨員14名，其中13名正式黨員，1名預(yù)備期黨員，活動參與率100%。從1月25日到現(xiàn)在，支部組織全體黨員集中學(xué)習(xí)了篇，主要有《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本》、江澤民論加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)（摘要）、胡錦濤同志在新時期保持共產(chǎn)黨先進(jìn)性報告會上的講話、黨的十六大報告、新《黨章》《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》、曾慶紅同志在中央保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育工作會議上的講話》，其中必讀篇，選讀篇，大家自習(xí)了。通過一階段的學(xué)習(xí)教育活動，黨員的宗旨意識有了明顯的增強(qiáng)。大家進(jìn)一步統(tǒng)一思想，端正態(tài)度，自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別力，黨員的理論修養(yǎng)和綜合素質(zhì)有了一定的提高。支部通過多次討論，按照《黨章》規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本單位的崗位職責(zé)，提出了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的具體要求，初步找出了各個黨員、公司支部在黨的先進(jìn)性與發(fā)展、振興中存在的問題，并在邊學(xué)邊做中取得較大成效。

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，機(jī)構(gòu)健全，計(jì)劃周密。為了使此次活動取得成效，確保內(nèi)容與時間，公司全體黨員經(jīng)過討論，制定了公司開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動方案（附后），公司成立公司領(lǐng)導(dǎo)為主體的9人領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了3處下屬單位的聯(lián)絡(luò)點(diǎn)。并將學(xué)習(xí)內(nèi)容和時間細(xì)化成表（公司黨支部第一階段開展“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”活動工作時間表附后），初步規(guī)劃了26項(xiàng)學(xué)習(xí)教育活動，發(fā)給每位黨員，以增強(qiáng)學(xué)習(xí)的計(jì)劃性和目的性。為確保學(xué)習(xí)時間，公司要求每周三例行政治學(xué)習(xí)三個課時，除此之外，在保證公司正常工作的前提下，每天下午隨時安排學(xué)習(xí)。在教育活動中，公司領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭認(rèn)真參加每一項(xiàng)活動，帶頭發(fā)言，帶頭記筆記，帶頭寫反思、體會文章，帶頭查找問題，進(jìn)行批評和自我批評。

（二）營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。為切實(shí)搞好教育活動，支部要求每個黨員要注重學(xué)習(xí)形式和工作實(shí)效的結(jié)合，要按照上級的部署和支部的實(shí)施方案要求，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記、發(fā)言提綱，公司安排專人對此進(jìn)行檢查。全體黨員都認(rèn)真按照支部實(shí)施方案的要求，自覺積極參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)；為了確保學(xué)習(xí)內(nèi)容，公司黨員利用春節(jié)期間及周六周日休息的時間，加班加點(diǎn)學(xué)習(xí)《讀本》和撰寫體會和反思文章。據(jù)統(tǒng)計(jì)，到3月2日為止，公司黨員寫的學(xué)習(xí)體會及反思材料工作總結(jié)類材料共篇。在學(xué)習(xí)活動的同時，加強(qiáng)宣傳工作，在認(rèn)真學(xué)習(xí)上級黨委簡報之外，公司共自印發(fā)活動簡報期，黨員的心得體會在黨員先進(jìn)性學(xué)習(xí)園地上交流并接受群眾的監(jiān)督。在學(xué)習(xí)教育活動中，我們還嚴(yán)格落實(shí)上級黨委規(guī)定的學(xué)習(xí)考勤制度、請銷假制度和補(bǔ)課制度，公司有一名黨員由于因病不能學(xué)習(xí)的，支部選派以公司支部副書記為首的三人幫助小組及時將相關(guān)的學(xué)習(xí)材料送上門，給該黨員講黨課，了解該黨員的思想及存在的問題，并送去水果，送去公司的溫暖。

為了方便學(xué)習(xí)和交流，公司創(chuàng)建“黨員先進(jìn)性學(xué)習(xí)園地”，交流心得體會；部分黨員將自己的相關(guān)理論書籍和材料送給公司，在圖書室創(chuàng)建“黨員先進(jìn)性學(xué)習(xí)專欄”；利用網(wǎng)絡(luò)搭建“黨員先進(jìn)性學(xué)習(xí)網(wǎng)站點(diǎn)”，形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍，大家學(xué)習(xí)的積極性大大提高。

（三）采取靈活多樣的學(xué)習(xí)方式。公司支部按照要求，結(jié)合工作實(shí)際，采取行之有效的學(xué)習(xí)方式，采用集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合，集中討論和個別談心相結(jié)合，領(lǐng)導(dǎo)班干部帶頭講黨課等方式，公司黨支部書記同志給全體黨員先后講了“黨的先進(jìn)性活動的學(xué)習(xí)體會”，“促進(jìn)振作，做好國有資產(chǎn)管理”的黨課，公司副書記梁志方同志講了“黨章程修改歷史及新黨章程的主要修改內(nèi)容”的黨課，副書記結(jié)合當(dāng)前工作，講了“集中一切力量，做好經(jīng)營發(fā)展工作”的黨課，扎扎實(shí)實(shí)開展學(xué)習(xí)教育活動。通過認(rèn)真開展黨員之間的交心談心活動，廣泛征求黨內(nèi)外群眾意見，2月日，公司專門召開了總經(jīng)理與普通員工肯談會，了解員工的思想動態(tài)，回答并解決的公司員工普通關(guān)心的問題。同時，每次的黨員民主生活會上，全體黨員積極踴躍，談目前公司支部及公司發(fā)展方面存在的問題，并針對這些問題提出自己的建議，真正把學(xué)習(xí)教育活動落到實(shí)處。

（四）制定支部保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的具體要求和標(biāo)準(zhǔn)。公司召開多次民主生活會，根據(jù)《黨章》規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本支部的實(shí)際，從堅(jiān)定理想信念、堅(jiān)持黨的宗旨、遵守組織紀(jì)律、加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)和改進(jìn)工作作風(fēng)等方面，提出了支部保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的具體要求。公司支部提出了將公司職工利益放在首位及公司職工能黨組織的向往程度作為先進(jìn)性的最重要的二條標(biāo)準(zhǔn)。支部要緊緊圍繞全面建設(shè)小康社會的奮斗目標(biāo)，貫徹落實(shí)十六大精神和“三個代表”重要思想，時刻將職工利益放在首位，立足本職崗位，認(rèn)真履行職責(zé)，創(chuàng)造一流的業(yè)績，把保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性落實(shí)到更好行使出資人權(quán)利、切實(shí)做好軟貸款的管理工作，確保國有資產(chǎn)保值增值中去。要求黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，在五個方面起到模范作用：一是不斷加強(qiáng)鍛煉和修養(yǎng)，做身心健康的典范。二是不斷提高學(xué)習(xí)力，做學(xué)習(xí)的'標(biāo)兵。三是立足本職位，求真務(wù)實(shí)，創(chuàng)造一流業(yè)績，做工作上的模范。四是與時俱進(jìn)，不斷提高創(chuàng)新力，做開拓創(chuàng)新的揩模。五是嚴(yán)格執(zhí)行各種規(guī)章制度，做遵紀(jì)守法的模范。當(dāng)前最重要工作是公司所有員工特別是黨員班干部盡心盡力做好本職工作，為沈陽的振興做出實(shí)際的貢獻(xiàn)。

（五）認(rèn)真查擺問題，為整改做準(zhǔn)備。在民主生活會上，支部認(rèn)真對照這次教育活動提出要求查擺問題，并緊密結(jié)合本支部的實(shí)際，由于提前5天要黨員準(zhǔn)備，各黨員從不同角度和方面提出了公司支部和公司發(fā)展中存在的問題，歸納起來，支部工作主要存在如下問題，具體表現(xiàn)在：一是公司黨支部的組織建設(shè)需要進(jìn)一步加強(qiáng)。公司共有員工名，有知識的年青人較多，便申請入黨的同志并不多，目前黨員14名，僅占%，新黨員的發(fā)展任務(wù)艱巨。二是黨員在理論學(xué)習(xí)與聯(lián)系實(shí)際方面還不夠緊密，黨性修養(yǎng)和理論素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。三是黨員的思想不夠解放，作風(fēng)不夠深入，個別黨員工作安于現(xiàn)狀，缺乏創(chuàng)新意識，深入調(diào)研聯(lián)系群眾較少。四是支部在工作制度、學(xué)習(xí)制度、發(fā)展新黨員等方面的建章立制還有待進(jìn)一步完善，黨建工作需要進(jìn)一步加強(qiáng)。五是支部組織開展活動不夠活躍，學(xué)習(xí)方式有待創(chuàng)新。六是支部的民主生活會在保證數(shù)量的同時需要提高質(zhì)量。六是支部的建設(shè)需要專門的機(jī)構(gòu)去實(shí)施，以保證公司的政治方向。七是支部的凝聚力和向心力需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

（六）做好“三個主題實(shí)踐活動”。在圍繞提高素質(zhì)，開展“增強(qiáng)能力促振興”方面，公司開展了以中層經(jīng)理講座交流活動，先后15次，主要內(nèi)容有，一方面提高了員工的各方面能力，另一方面也是對講課人的鍛煉和提高。要求公司員結(jié)合自己的工作實(shí)際要求每月讀一本好書活動，先后主要讀了、、書籍。

在圍繞服務(wù)群眾，開展“溫暖和諧在沈城”活動方面：

1、1月29日對公司的9名困難員工送去1000元慰問金。

2、2月2日公司副書記同志，代表上級黨委及公司黨支部，對原沈陽建材公司工人同志送去組織關(guān)懷和黨的溫暖。

3、2月2日，公司班子對公司、公司、公司三家子公司慰問走訪，聽取基層員工的意見，了解并解決企業(yè)實(shí)際問題，做好企業(yè)的安全生產(chǎn)工作。

4、2月5日，公司宣傳委員等2名黨員對長期不能上班的黨員進(jìn)行探望和慰問，并傳達(dá)上級委第一批開展共黨員先進(jìn)性活動的精神。3月1日，按公司領(lǐng)導(dǎo)的指示，公司副書記同志等三名黨員再一次探望該同志，并給該同志講了公司先進(jìn)性學(xué)習(xí)情況，送學(xué)上門。

5、2月日，公司支部書記同志主持召開了公司普通職工懇談會，聽取基層群眾意見，并將相關(guān)的問題予以解決。

在圍繞振興發(fā)展，開展“立足崗位做奉獻(xiàn)”活動方面。公司主要開展了二項(xiàng)活動。一是做好貸款工作。____

二是為支持沈陽市十一五規(guī)劃，公司結(jié)合自己的經(jīng)營工作實(shí)際，申請的《沈陽》課題中標(biāo)沈陽市十一五規(guī)劃重點(diǎn)課題，將在今年4月末上報。

（七）堅(jiān)持邊學(xué)邊做。制定出針對性、操作性強(qiáng)的初步整改方案，做到邊學(xué)習(xí)，邊整改、邊落實(shí)，通過教育活動，讓群眾實(shí)實(shí)在在地感受到黨員每日在思想、作風(fēng)的變化和進(jìn)步，提高了整改的實(shí)效，落實(shí)支部和個人整改措施，明確今后的努力方向。公司把學(xué)習(xí)教育活動與提高將經(jīng)營管理的質(zhì)量、提高工作效率，改變工作作風(fēng)緊密結(jié)合起來，把教育活動真正體現(xiàn)在行動上。

公司黨支部

2023年3月10日

第8篇 公司支部兩學(xué)一做工作總結(jié)

__月16日下午，區(qū)文廣新局系統(tǒng)召開“兩學(xué)一做”暨“守紀(jì)律、講規(guī)矩”學(xué)習(xí)教育動員大會。會議傳達(dá)學(xué)習(xí)了中共中央辦公廳印發(fā)的《關(guān)于在全體黨員干部中開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育方案》和______關(guān)于開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的重要指示，對局系統(tǒng)學(xué)習(xí)教育活動進(jìn)行動員部署。局、臺、報、網(wǎng)領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員，局機(jī)關(guān)全體黨員，廣播電視臺、新聞信息中心、廣電網(wǎng)絡(luò)公司中層以上干部，鎮(zhèn)文化站、鎮(zhèn)廣電站主要負(fù)責(zé)人，局直屬文化單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員等出席了會議。

會上，區(qū)文廣新局局長、黨委書記湯云慶作重要講話。他說，中央決定，今年在全體黨員中開展學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。區(qū)委、區(qū)政府部署開展了“守紀(jì)律、講規(guī)矩”專題教育活動，是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的一項(xiàng)重要舉措。做好新時期的文廣新工作，必須要把這兩項(xiàng)教育作為重要的政治任務(wù)抓緊抓好、抓出成效。根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府部署安排，專題教育活動從4月份中旬啟動，集中50天時間，在局系統(tǒng)各級黨組織和黨員干部中廣泛開展。

關(guān)于“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，湯局長強(qiáng)調(diào)，一是要深刻認(rèn)識開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的重大意義。深刻認(rèn)識開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，是加強(qiáng)思想建設(shè)的重要舉措;深刻認(rèn)識開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的有力保障;深刻認(rèn)識開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，是提升黨性修養(yǎng)的現(xiàn)實(shí)需要;深刻認(rèn)識開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，是推動事業(yè)發(fā)展的根本要求。二是要緊持學(xué)做結(jié)合，聚焦重點(diǎn)任務(wù)，提高學(xué)習(xí)教育的成效。打牢“學(xué)”這個基礎(chǔ);突出“做”這個關(guān)鍵;扭住“改”這個牽引;體現(xiàn)“促”這個目的。三是要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，全面完成“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育任務(wù)。堅(jiān)持壓住責(zé)任、精準(zhǔn)發(fā)力;堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以上率下;堅(jiān)持區(qū)分層次、分類指導(dǎo);堅(jiān)持抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常。

關(guān)于“守紀(jì)律、講規(guī)矩”專題教育活動，湯局長強(qiáng)調(diào)，一是認(rèn)清形勢，深化認(rèn)識，切實(shí)增強(qiáng)“守紀(jì)律、講規(guī)矩”的自覺性。二是把握關(guān)鍵，抓住重點(diǎn)，確保專題教育活動順利開展。要抓好學(xué)習(xí)教育這個基礎(chǔ)，自覺筑牢反腐防線;要抓好典型教育這個環(huán)節(jié)，始終保持警長鳴;要抓好查擺分析這個關(guān)鍵，堅(jiān)決做到立查立改;要抓好整改提高這個重點(diǎn)，有效推進(jìn)建章立制。三是嚴(yán)肅紀(jì)律，強(qiáng)化督查，保證專題教育活動取得實(shí)效。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織實(shí)施;聯(lián)系實(shí)際，確?；顒淤|(zhì)量;廣泛宣傳，營造良好氛圍;強(qiáng)化督查，確?；顒訉?shí)效。

第9篇 鹽業(yè)分公司支部工作總結(jié)范文

____年，在市機(jī)關(guān)黨委和區(qū)域公司黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹十七屆六中全會和上級黨委工作會議精神，圍繞全年經(jīng)營工作目標(biāo)，以促進(jìn)轉(zhuǎn)型發(fā)展、提高黨建水平這根主線，加大黨建工作創(chuàng)新力度，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，努力把黨組織的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為“三個發(fā)展”的優(yōu)勢，為全面完成全年目標(biāo)任務(wù)提供強(qiáng)有力的政治保證。

一、結(jié)合實(shí)際，抓好黨員干部職工的理論學(xué)習(xí)教育

一是按照區(qū)域公司黨委部署和要求，制定了____年黨建工作意見、理論學(xué)習(xí)教育計(jì)劃、主題教育活動和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十七屆六中會、黨的十八大、省公司、連鎖總部和區(qū)域公司“兩會”精神，圍繞全年目標(biāo)任務(wù)，積極開展了“四談”解放思想大討論學(xué)習(xí)教育等一系列活動，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的順利開展。

二是合理安排時間，平時工作忙少安排，陰雨天和節(jié)假日多安排，以自學(xué)為主，集中學(xué)習(xí)為輔，注重學(xué)習(xí)質(zhì)量和學(xué)習(xí)效果，做到工作學(xué)習(xí)兩不誤、兩促進(jìn)。

二、圍繞解放思想，加強(qiáng)黨建宣傳思想工作，為轉(zhuǎn)型發(fā)展提供精神動力

一是積極開展以“門店建設(shè)大家談、非鹽經(jīng)營大家談、品種升級大家談、市場監(jiān)管大家談”這“四談”為主題的新一輪解放思想大討論活動。在抓好學(xué)習(xí)教育的基礎(chǔ)上，以職工座談會、研討會的形式來豐富活動載體。同時，積極學(xué)習(xí)和借鑒行業(yè)內(nèi)外先進(jìn)單位轉(zhuǎn)型發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，為企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展注入新的活力?；顒又凶⒅刭|(zhì)量和效果，力避形式主義，在搞好學(xué)習(xí)討論的基礎(chǔ)上，要求每個黨員干部要撰寫心得體會或調(diào)研文章，以增強(qiáng)廣大黨員干部職工的創(chuàng)先爭優(yōu)意識，激發(fā)廣大黨員干部職工的工作熱情為目的，把全體干部職工的思想統(tǒng)一到“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，爭先領(lǐng)先率先”的新時期精神上來。

二是進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)型支部建設(shè)，加強(qiáng)理論武裝。重點(diǎn)突出理論學(xué)習(xí)的針對性，加強(qiáng)了連鎖公司“十二五”發(fā)展規(guī)劃實(shí)施綱要和連鎖公司、區(qū)域公司“兩會'精神的學(xué)習(xí)宣傳。采取統(tǒng)一學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，以部門、黨小組、門店為單位的不同學(xué)習(xí)方式。同時還利用“三會一課”、黨員干部職工學(xué)習(xí)日、職工座談會、研討會等形式來鞏固和提高學(xué)習(xí)效果。注重增強(qiáng)學(xué)習(xí)的實(shí)用性，學(xué)習(xí)中組織人員到兄弟單位參觀學(xué)習(xí)品種結(jié)構(gòu)升級、渠道建設(shè)、非鹽集采銷售、市場監(jiān)管、三項(xiàng)制度改革等成功做法，積極借鑒行業(yè)內(nèi)外先進(jìn)企業(yè)的成功經(jīng)驗(yàn)。通過學(xué)習(xí)化解干部職工關(guān)心的以及發(fā)展規(guī)劃執(zhí)行過程中遇到的熱點(diǎn)、重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，找出解決問題的路徑、措施，促進(jìn)了工作的較好開展。

三是積極開展了形勢教育。主要是圍繞連鎖公司“十二五”發(fā)展規(guī)劃實(shí)施綱要，結(jié)合實(shí)際，積極開展了形勢教育，營造良好的發(fā)展環(huán)境，堅(jiān)定了廣干部職工的發(fā)展信心。

四是加強(qiáng)輿論宣傳。重點(diǎn)加強(qiáng)了“七·一”建黨九十一周年宣傳活動和鹽業(yè)改革開放取得巨大大成就。加強(qiáng)了新聞報道工作，鼓勵干部職工積極參與新聞報道工作。

三、進(jìn)一步加強(qiáng)干部人才隊(duì)伍建設(shè)，為轉(zhuǎn)型發(fā)展提供智力支撐

一是加強(qiáng)結(jié)構(gòu)優(yōu)化，注重干部人才培養(yǎng)和選拔工作。重點(diǎn)從職工中培養(yǎng)和選拔工作能力強(qiáng)有專業(yè)技能人員，擔(dān)任客戶經(jīng)理、店長、執(zhí)法隊(duì)長。

二是轉(zhuǎn)變用人方式。在引進(jìn)人才和使用勞務(wù)工上，把有專業(yè)特長和一專多能復(fù)合人才作為優(yōu)先選用標(biāo)準(zhǔn)。

三是加強(qiáng)激勵機(jī)機(jī)制，實(shí)行業(yè)績考核。以完成工作任務(wù)作為恒量標(biāo)準(zhǔn)，并同工資相掛鉤，實(shí)行定期考核，及時兌現(xiàn)。

四是加強(qiáng)了干部政治業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)教育，以自學(xué)為主，采取統(tǒng)一輔導(dǎo)與自學(xué)相結(jié)合，注重學(xué)習(xí)質(zhì)量和學(xué)習(xí)效果，努力提高干部政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

四、抓好主題教育實(shí)踐活動，為轉(zhuǎn)型發(fā)展提供示范引領(lǐng)

一是深入開展“加快轉(zhuǎn)型發(fā)展，建設(shè)百億連鎖”黨內(nèi)主題教育實(shí)踐活動，制定了學(xué)習(xí)教育計(jì)劃和實(shí)施方案，并以“黨示范崗”和“黨先鋒崗”活動為載體，扎實(shí)推進(jìn)主題實(shí)踐活動的開展。積極開展“學(xué)綱要、三達(dá)標(biāo)、喜迎十八大”等活動。引導(dǎo)廣大黨員干部立足本職，發(fā)揮先鋒模范作用，促進(jìn)店運(yùn)營達(dá)標(biāo)、客戶經(jīng)理工作達(dá)標(biāo)、市場監(jiān)管達(dá)標(biāo)；以優(yōu)異成績迎接黨的十八大召開。

二是積極開展“學(xué)習(xí)身邊典型，爭當(dāng)轉(zhuǎn)型先鋒”活動。積極開展了金牌店長、金牌客戶經(jīng)理、金牌鹽政執(zhí)法人員評選等活動，并評選出1名在職工群眾中具有一定影響力、說服力和帶動力的店長、客戶經(jīng)理，在上半年區(qū)域公司召開的海藻碘鹽推廣會上作了經(jīng)驗(yàn)介紹，在全公司掀起新一輪對標(biāo)先進(jìn)、趕超先進(jìn)的工作熱潮。

三是加強(qiáng)黨員教育管理，加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，建立黨員學(xué)習(xí)教育制度。積極開展了“黨員奉獻(xiàn)日”、“黨員聯(lián)系群眾”、“黨員和群眾談心”、等一系列活動，進(jìn)一步密切了黨群關(guān)系。

四是認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，做到合格一個發(fā)展一個，今年通過支部培養(yǎng)和考察，發(fā)展了一名黨員。

五、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，為轉(zhuǎn)型發(fā)展提供組織保證

一是繼續(xù)開展了“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動。加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子的學(xué)習(xí)教育，認(rèn)真查擺班子建設(shè)中存在的突出問題，特別是針對轉(zhuǎn)型發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題，找出改進(jìn)措施，領(lǐng)導(dǎo)班子在人事安排、“三重一大”等方面，始終堅(jiān)持議事規(guī)則，并定期召開民主生活會，認(rèn)真開展批評和自我批評，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子整本功能，提高駕馭市場的經(jīng)濟(jì)能力。_

二是切實(shí)加強(qiáng)民主管理。始終堅(jiān)持民主集制原則，做到大事開會研究，小事碰頭商量，不搞一言堂，家長制作風(fēng)。進(jìn)一步健全和完善各種議事規(guī)則，認(rèn)真抓好各項(xiàng)規(guī)章制度和措施的落實(shí)工作。

三是強(qiáng)化干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。深入開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動，認(rèn)真查找干部作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題，把強(qiáng)化執(zhí)行力作為干部作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)，大力倡導(dǎo)雷厲風(fēng)行抓落實(shí)、積極主動抓落實(shí)、創(chuàng)造性地抓落實(shí)、堅(jiān)韌不撥抓落實(shí)的工作作風(fēng)。進(jìn)一步明確崗位職責(zé)，優(yōu)化工作程序，提高辦事能力、效率，搞好服務(wù)，切實(shí)促進(jìn)思想作風(fēng)、工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，積極推進(jìn)組織建設(shè)年活動扎實(shí)有效開展。

六、切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，為轉(zhuǎn)型發(fā)展提供良好環(huán)境

一是加強(qiáng)監(jiān)督檢查。認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，堅(jiān)持把維護(hù)黨的政治紀(jì)律放在首位。堅(jiān)決維護(hù)黨的集中統(tǒng)一，引導(dǎo)和督促黨員干部講政治、顧大局、守紀(jì)律。嚴(yán)肅查處違反政治紀(jì)律行為。建立健全督查工作的考核、通報和問責(zé)機(jī)制，認(rèn)真落實(shí)了連鎖公司戰(zhàn)略規(guī)劃綱要的實(shí)施以及區(qū)域公司行政、黨委工作會議確定的目標(biāo)任務(wù)。

二是積極構(gòu)建懲防體系。深入開展了“錘煉黨性修養(yǎng)，推動轉(zhuǎn)型發(fā)展”黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育。以“鍛煉黨性修養(yǎng)，保持隊(duì)伍純潔”為主要內(nèi)容，通過典型樹廉、案例警廉、家庭助廉、廉政文化建設(shè)等學(xué)習(xí)教育，提高了黨員干部的勤廉意識和節(jié)儉意識；加強(qiáng)制度監(jiān)管，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)章制度；進(jìn)一步健全完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項(xiàng)規(guī)定，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書，推進(jìn)黨務(wù)、企務(wù)公開，鞏固“小金庫”專項(xiàng)治理成果，認(rèn)真抓好上級要求的各項(xiàng)專項(xiàng)治理工作，積極構(gòu)筑有效預(yù)防腐敗的制度防線。

三是堅(jiān)持一崗雙責(zé)。黨政齊抓共管、職工支持和參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)與公司經(jīng)營工作緊密結(jié)合、同步推進(jìn)，在全公司形成一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作格局。并明確黨政領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人，黨政齊抓共管，真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿于各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作的始終，同步推進(jìn)，做到與經(jīng)濟(jì)工作同部署、同落實(shí)、同檢查，切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)落到了實(shí)處。

四是認(rèn)真抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。積極開展廉政警示學(xué)習(xí)教育，觀看了市紀(jì)委組織的警示學(xué)習(xí)教育影片。認(rèn)真學(xué)習(xí)了中紀(jì)委有關(guān)精神和《廉政準(zhǔn)則》，積極開展了以“錘煉黨性修養(yǎng)，推進(jìn)轉(zhuǎn)型發(fā)展”為主題的黨性黨風(fēng)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育活，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律意識。

七、加強(qiáng)和諧鹽業(yè)建設(shè)，為轉(zhuǎn)型發(fā)展提供強(qiáng)大合力

一是加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。圍繞蘇鹽連鎖“十二五”發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，開展企業(yè)文化活動，充分發(fā)揮企業(yè)文化引導(dǎo)轉(zhuǎn)型、教育職工、推動發(fā)展的功能，切實(shí)增強(qiáng)干部職工的認(rèn)同感和歸屬感。

二是努力營造和諧穩(wěn)定氛圍。加強(qiáng)了信訪穩(wěn)定工作，進(jìn)一步完善矛盾糾紛排查化解機(jī)制，暢通職工意愿反映渠道，引導(dǎo)職工群眾依法表達(dá)合理訴求。注重分析和研究職工思想動態(tài)，結(jié)合實(shí)際，做到思想政治工作與當(dāng)前各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作有機(jī)結(jié)合，與改革轉(zhuǎn)型發(fā)展相結(jié)合，不斷增強(qiáng)職工思想政治工作的針對性和有效性。積極維護(hù)職工的合法權(quán)益，在職工工資、社保費(fèi)繳納等方面嚴(yán)格按規(guī)定辦事，在人才使用和用人機(jī)制上與市場經(jīng)濟(jì)體制接軌。切實(shí)關(guān)心職工生活，認(rèn)真做好老干部工作。積極開展送溫暖活動。繼續(xù)開展了“祝喜慰傷”活動，主動同職工談心、交心，消除隔閡，拉近距離，密切關(guān)系，積極幫助職工解決實(shí)際困難和問題，在條件允許情況下，盡可能提高職工的工資和福利待遇。春節(jié)走訪慰問了退休老干部老職工，主動同他們促漆談心，廣泛征求意見和建議，讓他們充分發(fā)揮余熱，為企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展增添新的活力。三夏大忙期間，開展了扶貧幫困活動，支援地方政府新農(nóng)村建設(shè)。注重加強(qiáng)信訪工作，落實(shí)維穩(wěn)負(fù)責(zé)制，妥善解決各種矛盾，積極化解各種矛盾，維護(hù)穩(wěn)定和諧的發(fā)展局面。

第10篇 公司支部書記個人工作總結(jié)

__ 年對于我個人來說是意義非同尋常的一年。究其原因體現(xiàn)在兩個方面，一是告別了熟悉而又充滿感情的團(tuán)組織工作，難舍之情溢于言表;二是轉(zhuǎn)崗走上了支部書記崗位，這個更加充滿激情與挑戰(zhàn)的新工作崗位將成為我今后一段時間的工作平臺。

一年來，覺得自己是非常幸運(yùn)的，得到這么多領(lǐng)導(dǎo)、老師和同事的幫助。一方面，被選調(diào)到公司團(tuán)委進(jìn)行掛職鍛煉，期間，完成了共青團(tuán)唐山礦業(yè)公司第一代表大會的各項(xiàng)籌備事宜，保證了會議的圓滿閉幕。另一方面，經(jīng)團(tuán)委推薦到公司綜合辦公室信息調(diào)研組進(jìn)行了為期四個月的學(xué)習(xí)鍛煉，組里同事好比一家人，在工作上我們相互協(xié)作、相互配合、取長補(bǔ)短，實(shí)現(xiàn)了集團(tuán)信息排名前四名的優(yōu)異成績。

回顧__年，本人從以下三個方面，對個人思想和工作方面的內(nèi)容進(jìn)行總結(jié)。

一、回首成長路 難舍往日工作情

__ 年8月，得知自己將從事支部書記工作，在激動與興奮的同時，更多的是難舍。一個新的工作環(huán)境，很多事情都是未知。當(dāng)時，想到了《誰動了我的奶酪》里面的故事，人生只有勇于嘗試改變和突破才會更加精彩。因此，我選擇了歷練和學(xué)習(xí)。

回想起2年來工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，實(shí)在難以割舍與團(tuán)組織的那份感情。從毫無團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)的普通一兵到基層團(tuán)書記，在這期間我學(xué)到了很多、很多。特別是在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，自己在工作能力、工作方法方面都得到了很大的提升，團(tuán)組織是我人生中的另一所大學(xué)。同時，我所在團(tuán)總支被評為__年度集團(tuán)公司、煤業(yè)公司、礦業(yè)公司“五四”紅旗團(tuán)支部標(biāo)兵；__年度集團(tuán)公司級高標(biāo)準(zhǔn)青年安全生產(chǎn)示范崗、優(yōu)秀青年安全監(jiān)督崗。

雖然從年初便離開團(tuán)組織工作，但在團(tuán)總支有需要的時候我依然會全力以赴，與新任團(tuán)書記一同聯(lián)系、共同策劃，確保通風(fēng)團(tuán)字品牌工作的延續(xù)。

二、融入新環(huán)境 重新定位工作角色

從團(tuán)書記到黨支部書記，雖然還是從事政工工作，但工作的對象、方法卻大有不同。在剛開始的那段時間的確不太適應(yīng)，但通過單位領(lǐng)導(dǎo)的幫助與引導(dǎo)、透過同事的關(guān)心與照顧，這種不適應(yīng)的心理現(xiàn)象很快就消失了。但與心理上較快適應(yīng)相比，工作方式和方法上的適應(yīng)相對慢一些。像以前的團(tuán)書記工作，很多事情都必須親力親為，在工作程序和方法上都比較簡單，僅注重工作的結(jié)果，對于過程和方法是否得當(dāng)考慮的不夠周到與全面。來到支部書記崗位工作以后，我發(fā)現(xiàn)工作定位上的不同也使我自己清醒的認(rèn)識到目前還有很多的工作等待著我去落實(shí)和完成。例如與職工的面對面接觸，為員工解決貼近實(shí)際的問題，進(jìn)行政策宣講，這些工作都需要我迫切的提升和鍛煉。

三、堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn) 全身投入新的工作

新的工作崗位，無論是理論水平還是工作能力都應(yīng)該以更高的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。在從事支部書記工作的這段時間，一方面是自己加強(qiáng)對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，特別是針對下發(fā)的各類黨委文件和講話進(jìn)行了系統(tǒng)學(xué)習(xí)，希望通過學(xué)習(xí)來彌補(bǔ)自己在工作經(jīng)驗(yàn)上的不足；另一方面是堅(jiān)持向老書記虛心請教，多向科室同事學(xué)習(xí)，特別是在組織發(fā)展和化解矛盾方面，從他們身上學(xué)到了很多東西，讓我受益匪淺。

回首支部書記4個月的工作，有兩項(xiàng)活動給我留下了深刻的印象。首先是11月份公司黨委組織的黨支部聯(lián)查活動，在此項(xiàng)活動中，我對黨建工作系統(tǒng)化、黨支部基礎(chǔ)工作規(guī)范有了更加系統(tǒng)的了解，為今后的工作指明了方向。其次是開展了一名黨支部成員帶一名入黨積極分子和一名黨員帶一名普通職工的“一帶一”活動，充分發(fā)揮了支部成員和黨員的作用，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨組織的號召力和凝聚力，顯示了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

總結(jié)一年來的工作，有欣喜也有茫然，更多的收獲。在今后的工作中，自己將依然保持旺盛的工作精力、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，努力開創(chuàng)積極向上、和諧團(tuán)結(jié)的黨支部工作局面。

存在的不足：

1. 工作視野不夠開闊。在開展工作中，看問題有時只看表面，不善于站在更高的角度去思考問題和解決問題，在某種程度上影響了支部工作。

2. 工作細(xì)節(jié)考慮不周。細(xì)節(jié)決定成敗，在黨員納新、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)上出現(xiàn)的紕漏給我留下了深刻的印象。所以在每項(xiàng)工作中，在大的方面考慮周全的同時，更要留心細(xì)節(jié)，這樣才可以把工作做的更好。

3. 工作魄力有待提高。面對一些棘手的工作還常有畏難情緒，總怕工作做不好，同時對于一些好的工作思路和方法往往還停留在理論層面，未能付諸實(shí)踐。

第11篇 2023公司支部書記個人工作總結(jié)

__ 年對于我個人來說是意義非同尋常的一年。究其原因體現(xiàn)在兩個方面，一是告別了熟悉而又充滿感情的團(tuán)組織工作，難舍之情溢于言表;二是轉(zhuǎn)崗走上了支部書記崗位，這個更加充滿激情與挑戰(zhàn)的新工作崗位將成為我今后一段時間的工作平臺。

一年來，覺得自己是非常幸運(yùn)的，得到這么多領(lǐng)導(dǎo)、老師和同事的幫助。一方面，被選調(diào)到公司團(tuán)委進(jìn)行掛職鍛煉，期間，完成了共青團(tuán)唐山礦業(yè)公司第一代表大會的各項(xiàng)籌備事宜，保證了會議的圓滿閉幕。另一方面，經(jīng)團(tuán)委推薦到公司綜合辦公室信息調(diào)研組進(jìn)行了為期四個月的學(xué)習(xí)鍛煉，組里同事好比一家人，在工作上我們相互協(xié)作、相互配合、取長補(bǔ)短，實(shí)現(xiàn)了集團(tuán)信息排名前四名的優(yōu)異成績。

回顧__年，本人從以下三個方面，對個人思想和工作方面的內(nèi)容進(jìn)行總結(jié)。

一、回首成長路 難舍往日工作情

__ 年8月，得知自己將從事支部書記工作，在激動與興奮的同時，更多的是難舍。一個新的工作環(huán)境，很多事情都是未知。當(dāng)時，想到了《誰動了我的奶酪》里面的故事，人生只有勇于嘗試改變和突破才會更加精彩。因此，我選擇了歷練和學(xué)習(xí)。

回想起2年來工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，實(shí)在難以割舍與團(tuán)組織的那份感情。從毫無團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)的普通一兵到基層團(tuán)書記，在這期間我學(xué)到了很多、很多。特別是在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，自己在工作能力、工作方法方面都得到了很大的提升，團(tuán)組織是我人生中的另一所大學(xué)。同時，我所在團(tuán)總支被評為__年度集團(tuán)公司、煤業(yè)公司、礦業(yè)公司“五四”紅旗團(tuán)支部標(biāo)兵;__年度集團(tuán)公司級高標(biāo)準(zhǔn)青年安全生產(chǎn)示范崗、優(yōu)秀青年安全監(jiān)督崗。

雖然從年初便離開團(tuán)組織工作，但在團(tuán)總支有需要的時候我依然會全力以赴，與新任團(tuán)書記一同聯(lián)系、共同策劃，確保通風(fēng)團(tuán)字品牌工作的延續(xù)。

二、融入新環(huán)境 重新定位工作角色

從團(tuán)書記到黨支部書記，雖然還是從事政工工作，但工作的對象、方法卻大有不同。在剛開始的那段時間的確不太適應(yīng)，但通過單位領(lǐng)導(dǎo)的幫助與引導(dǎo)、透過同事的關(guān)心與照顧，這種不適應(yīng)的心理現(xiàn)象很快就消失了。但與心理上較快適應(yīng)相比，工作方式和方法上的適應(yīng)相對慢一些。像以前的團(tuán)書記工作，很多事情都必須親力親為，在工作程序和方法上都比較簡單，僅注重工作的結(jié)果，對于過程和方法是否得當(dāng)考慮的不夠周到與全面。來到支部書記崗位工作以后，我發(fā)現(xiàn)工作定位上的不同也使我自己清醒的認(rèn)識到目前還有很多的工作等待著我去落實(shí)和完成。例如與職工的面對面接觸，為員工解決貼近實(shí)際的問題，進(jìn)行政策宣講，這些工作都需要我迫切的提升和鍛煉。

三、堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn) 全身投入新的工作

新的工作崗位，無論是理論水平還是工作能力都應(yīng)該以更高的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。在從事支部書記工作的這段時間，一方面是自己加強(qiáng)對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，特別是針對下發(fā)的各類黨委文件和講話進(jìn)行了系統(tǒng)學(xué)習(xí)，希望通過學(xué)習(xí)來彌補(bǔ)自己在工作經(jīng)驗(yàn)上的不足;另一方面是堅(jiān)持向老書記虛心請教，多向科室同事學(xué)習(xí)，特別是在組織發(fā)展和化解矛盾方面，從他們身上學(xué)到了很多東西，讓我受益匪淺。

回首支部書記4個月的工作，有兩項(xiàng)活動給我留下了深刻的印象。首先是11月份公司黨委組織的黨支部聯(lián)查活動，在此項(xiàng)活動中，我對黨建工作系統(tǒng)化、黨支部基礎(chǔ)工作規(guī)范有了更加系統(tǒng)的了解，為今后的工作指明了方向。其次是開展了一名黨支部成員帶一名入黨積極分子和一名黨員帶一名普通職工的“一帶一”活動，充分發(fā)揮了支部成員和黨員的作用，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨組織的號召力和凝聚力，顯示了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

總結(jié)一年來的工作，有欣喜也有茫然，更多的收獲。在今后的工作中，自己將依然保持旺盛的工作精力、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，努力開創(chuàng)積極向上、和諧團(tuán)結(jié)的黨支部工作局面。

存在的不足：

1. 工作視野不夠開闊。在開展工作中，看問題有時只看表面，不善于站在更高的角度去思考問題和解決問題，在某種程度上影響了支部工作。

2. 工作細(xì)節(jié)考慮不周。細(xì)節(jié)決定成敗，在黨員納新、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)上出現(xiàn)的紕漏給我留下了深刻的印象。所以在每項(xiàng)工作中，在大的方面考慮周全的同時，更要留心細(xì)節(jié)，這樣才可以把工作做的更好。

3. 工作魄力有待提高。面對一些棘手的工作還常有畏難情緒，總怕工作做不好，同時對于一些好的工作思路和方法往往還停留在理論層面，未能付諸實(shí)踐。

第12篇 公司支部書記個人工作總結(jié)范文

__ 年對于我個人來說是意義非同尋常的一年。究其原因體現(xiàn)在兩個方面，一是告別了熟悉而又充滿感情的團(tuán)組織工作，難舍之情溢于言表;二是轉(zhuǎn)崗走上了支部書記崗位，這個更加充滿激情與挑戰(zhàn)的新工作崗位將成為我今后一段時間的工作平臺。

一年來，覺得自己是非常幸運(yùn)的，得到這么多領(lǐng)導(dǎo)、老師和同事的幫助。一方面，被選調(diào)到公司團(tuán)委進(jìn)行掛職鍛煉，期間，完成了共青團(tuán)唐山礦業(yè)公司第一代表大會的各項(xiàng)籌備事宜，保證了會議的圓滿閉幕。另一方面，經(jīng)團(tuán)委推薦到公司綜合辦公室信息調(diào)研組進(jìn)行了為期四個月的學(xué)習(xí)鍛煉，組里同事好比一家人，在工作上我們相互協(xié)作、相互配合、取長補(bǔ)短，實(shí)現(xiàn)了集團(tuán)信息排名前四名的優(yōu)異成績。

回顧__年，本人從以下三個方面，對個人思想和工作方面的內(nèi)容進(jìn)行總結(jié)。

一、回首成長路 難舍往日工作情

__ 年8月，得知自己將從事支部書記工作，在激動與興奮的同時，更多的是難舍。一個新的工作環(huán)境，很多事情都是未知。當(dāng)時，想到了《誰動了我的奶酪》里面的故事，人生只有勇于嘗試改變和突破才會更加精彩。因此，我選擇了歷練和學(xué)習(xí)。

回想起2年來工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，實(shí)在難以割舍與團(tuán)組織的那份感情。從毫無團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)的普通一兵到基層團(tuán)書記，在這期間我學(xué)到了很多、很多。特別是在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，自己在工作能力、工作方法方面都得到了很大的提升，團(tuán)組織是我人生中的另一所大學(xué)。同時，我所在團(tuán)總支被評為__年度集團(tuán)公司、煤業(yè)公司、礦業(yè)公司“五四”紅旗團(tuán)支部標(biāo)兵；__年度集團(tuán)公司級高標(biāo)準(zhǔn)青年安全生產(chǎn)示范崗、優(yōu)秀青年安全監(jiān)督崗。

雖然從年初便離開團(tuán)組織工作，但在團(tuán)總支有需要的時候我依然會全力以赴，與新任團(tuán)書記一同聯(lián)系、共同策劃，確保通風(fēng)團(tuán)字品牌工作的延續(xù)。

二、融入新環(huán)境 重新定位工作角色

從團(tuán)書記到黨支部書記，雖然還是從事政工工作，但工作的對象、方法卻大有不同。在剛開始的那段時間的確不太適應(yīng)，但通過單位領(lǐng)導(dǎo)的幫助與引導(dǎo)、透過同事的關(guān)心與照顧，這種不適應(yīng)的心理現(xiàn)象很快就消失了。但與心理上較快適應(yīng)相比，工作方式和方法上的適應(yīng)相對慢一些。像以前的團(tuán)書記工作，很多事情都必須親力親為，在工作程序和方法上都比較簡單，僅注重工作的結(jié)果，對于過程和方法是否得當(dāng)考慮的不夠周到與全面。來到支部書記崗位工作以后，我發(fā)現(xiàn)工作定位上的不同也使我自己清醒的認(rèn)識到目前還有很多的工作等待著我去落實(shí)和完成。例如與職工的面對面接觸，為員工解決貼近實(shí)際的問題，進(jìn)行政策宣講，這些工作都需要我迫切的提升和鍛煉。

三、堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn) 全身投入新的工作

新的工作崗位，無論是理論水平還是工作能力都應(yīng)該以更高的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。在從事支部書記工作的這段時間，一方面是自己加強(qiáng)對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，特別是針對下發(fā)的各類黨委文件和講話進(jìn)行了系統(tǒng)學(xué)習(xí)，希望通過學(xué)習(xí)來彌補(bǔ)自己在工作經(jīng)驗(yàn)上的不足；另一方面是堅(jiān)持向老書記虛心請教，多向科室同事學(xué)習(xí)，特別是在組織發(fā)展和化解矛盾方面，從他們身上學(xué)到了很多東西，讓我受益匪淺。

回首支部書記4個月的工作，有兩項(xiàng)活動給我留下了深刻的印象。首先是11月份公司黨委組織的黨支部聯(lián)查活動，在此項(xiàng)活動中，我對黨建工作系統(tǒng)化、黨支部基礎(chǔ)工作規(guī)范有了更加系統(tǒng)的了解，為今后的工作指明了方向。其次是開展了一名黨支部成員帶一名入黨積極分子和一名黨員帶一名普通職工的“一帶一”活動，充分發(fā)揮了支部成員和黨員的作用，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨組織的號召力和凝聚力，顯示了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

總結(jié)一年來的工作，有欣喜也有茫然，更多的收獲。在今后的工作中，自己將依然保持旺盛的工作精力、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，努力開創(chuàng)積極向上、和諧團(tuán)結(jié)的黨支部工作局面。

存在的不足：

1. 工作視野不夠開闊。在開展工作中，看問題有時只看表面，不善于站在更高的角度去思考問題和解決問題，在某種程度上影響了支部工作。

2. 工作細(xì)節(jié)考慮不周。細(xì)節(jié)決定成敗，在黨員納新、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)上出現(xiàn)的紕漏給我留下了深刻的印象。所以在每項(xiàng)工作中，在大的方面考慮周全的同時，更要留心細(xì)節(jié)，這樣才可以把工作做的更好。

3. 工作魄力有待提高。面對一些棘手的工作還常有畏難情緒，總怕工作做不好，同時對于一些好的工作思路和方法往往還停留在理論層面，未能付諸實(shí)踐。

第13篇 年終公司支部總結(jié)二

（三）、在重大事項(xiàng)決策上，嚴(yán)格執(zhí)行《黨支部議事規(guī)則》，堅(jiān)持重大問題集體研究，使決策更加科學(xué)化、民主化。

（四）、堅(jiān)決貫徹執(zhí)行中紀(jì)委三次全會精神和“四大紀(jì)律”“八項(xiàng)要求”，對照“八個堅(jiān)持、八個反對”要求自己，規(guī)范行為。特別是在資金運(yùn)作、物資采購、廢舊物資處理等敏感問題上，必須堅(jiān)持合法、公正、透明的原則，加強(qiáng)對過程的管理和監(jiān)督，避免無端猜疑和妒忌，使職工明白、干部清白，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)萬無一失。

（五）、要從公司發(fā)展、職工利益的大局出發(fā)，切實(shí)抓好本單位、本班組的穩(wěn)定工作。按照《職工思想定期分析制度》的要求，及時了解和掌握職工的思想動態(tài)，定期分析、研究帶有傾向性的問題，主動做好分化疏導(dǎo)工作，確保隊(duì)伍穩(wěn)定。最終使職工得到實(shí)惠，企業(yè)得到發(fā)展。

對班子成員、中層干部提出“五個為本”，即：班子建設(shè)以盡責(zé)為本、現(xiàn)場施工以安全為本、產(chǎn)品制造以質(zhì)量為本、管理工作以人為本、隊(duì)伍建設(shè)以穩(wěn)定為本的總體要求，全體中層干部和黨員紛紛表示要“守紀(jì)律、轉(zhuǎn)作風(fēng)，求大同、存小異，多溝通、勤交流，齊努力、謀發(fā)展”，努力為實(shí)現(xiàn)全年各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)扎實(shí)工作。

六、以“教育培訓(xùn)年”活動為切入點(diǎn)，不斷提高員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

公司教育培訓(xùn)年活動緊密結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營工作實(shí)際，全年公司共舉辦包括學(xué)習(xí)型組織建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)講座，請abb公司專家現(xiàn)場講解市場營銷、到銀河儀表參觀取經(jīng)等各種形式的培訓(xùn)班__次，培訓(xùn)人員約___人次；參加局或上級舉辦的培訓(xùn)班__次，參學(xué)人員___余人次；舉行崗位練兵、技術(shù)比武_項(xiàng)，__名員工下場競技；今年的技能認(rèn)證工作中，有__人取得了相應(yīng)資格證書，__人分別取得技師、高級技師等高一級認(rèn)證。截止目前，公司持證人數(shù)共計(jì)___人，持證率達(dá)到__%。

在培訓(xùn)工作中，我們堅(jiān)持做到“一個帶頭、雙向融入、三個結(jié)合”，有效地促進(jìn)了公司各項(xiàng)工作的穩(wěn)步推進(jìn)?！耙粋€帶頭”即：班子成員和中層干部帶頭學(xué)習(xí)、帶頭講課、形成氛圍。公司黨總支部在制定學(xué)習(xí)型黨支部建設(shè)計(jì)劃的同時，對中層干部的授課內(nèi)容、時間、方式等做出明確規(guī)定，使中層干部在“打造學(xué)習(xí)型企業(yè)、培育知識型員工”過程中發(fā)揮表率作用，給下屬、給員工做出榜樣。

“雙向融入”即：在教育培訓(xùn)年活動中，堅(jiān)持把思想道德教育和技能培訓(xùn)融為一體，使之相互促進(jìn)、相得益彰。在抓技能培訓(xùn)的同時，一起安排布置思想道德教育內(nèi)容，今年以來黨總支部堅(jiān)持每季度安排一次班組政治學(xué)習(xí)內(nèi)容，每月下發(fā)_—_份學(xué)習(xí)資料，基本上保證了思想道德教育的經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化。與此同時，配合企業(yè)文化建設(shè)和團(tuán)隊(duì)精神的錘煉，黨總支部還進(jìn)行了企業(yè)文化和學(xué)習(xí)型組織知識講座，六月份利用周休日公司組織中層干部、班站長和部分管理人員，到西安陸軍學(xué)院進(jìn)行了為期兩天的團(tuán)隊(duì)建設(shè)拓展培訓(xùn)，通過培訓(xùn)密切了相互間的溝通，體會“尊重自我、更要尊重他人”，感受“團(tuán)隊(duì)因我而自豪、我因團(tuán)隊(duì)而強(qiáng)大”的真諦，增強(qiáng)干部職工對企業(yè)的歸屬感和認(rèn)同感，共同打造鋼鐵般的團(tuán)隊(duì)。

“三個結(jié)合”即：堅(jiān)持技能培訓(xùn)與安全教育結(jié)合、與實(shí)際結(jié)合、與具體操作結(jié)合。首先堅(jiān)持把安全第一的思想貫穿于技能培訓(xùn)工作的始終，使培訓(xùn)工作與安全生產(chǎn)工作相結(jié)合。新年伊始，公司按照百日安全競賽活動的要求，在公司全體員工中開展了學(xué)《安規(guī)》、找差距、糾違章、保安全活動。在抓好公司員工學(xué)習(xí)教育的同時，工程分公司、水泥分公司還針對實(shí)際工作中民工多的特點(diǎn)，從抓民工管理和培訓(xùn)入手，一是對常用的雇傭民工進(jìn)行了安全生產(chǎn)知識和技能培訓(xùn)，并進(jìn)行了安規(guī)和技能考核，考核合格者簽訂安全協(xié)議和勞動合同。二是強(qiáng)化生產(chǎn)現(xiàn)場的安全管理。班長、安監(jiān)員恪盡職守，作業(yè)到位，看住、盯牢、跟緊作業(yè)現(xiàn)場，確保各項(xiàng)安全措施的落實(shí)。三是一絲不茍地抓好開工前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，使現(xiàn)場工作做到了有條不紊，不僅提高了工作效率，而且為現(xiàn)場施工安全提供了可靠保證。四是認(rèn)真開展作業(yè)前安全教育活動，查找堵塞事故漏洞，消除事故隱患，確保生產(chǎn)安全。五是安全培訓(xùn)工作從小事抓起。工程分公司緊密結(jié)合現(xiàn)場工作過程中發(fā)現(xiàn)的不規(guī)范行為，認(rèn)真開展一事一議活動，堅(jiān)決糾正和理清安全工作上的模糊認(rèn)識。瑞華公司針對售后服務(wù)過程中個別員工對箱、墻變安全措施理解不統(tǒng)一的情況，專題組織進(jìn)行了箱、墻變檢修措施標(biāo)準(zhǔn)化演練。

其次堅(jiān)持專業(yè)知識學(xué)習(xí)與實(shí)際工作結(jié)合，按照“干什么、學(xué)什么，缺什么、補(bǔ)什么”的原則開展學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作。先后舉辦了計(jì)量理論培訓(xùn)學(xué)習(xí)班，聘請了經(jīng)驗(yàn)豐富的＊＊高級工程師授課。學(xué)習(xí)班期間，課堂上大家認(rèn)真聽講、勤于思考，課后相互交流、相互切磋，從而使大家的理論水平得到了明顯提高，再也不是過去的一味蠻干，而是將學(xué)到的理論知識運(yùn)用到實(shí)際工作中去，做到學(xué)以致用。電器制造專業(yè)緊緊圍繞產(chǎn)品質(zhì)量的提高，聘請＊＊廠高級工程師從電力電容器的基本工作原理入手，讓員工在掌握一定原理的.基礎(chǔ)上，熟知安裝工藝、接線原理、以及無功補(bǔ)償自動投切裝置的調(diào)試標(biāo)準(zhǔn)和要求。精密分公司還對階段性培訓(xùn)效果進(jìn)行了考試，激發(fā)了員工的學(xué)習(xí)積極性。

第三是努力做到理論培訓(xùn)與具體操作相結(jié)合。工程分公司在施工過程中充分利用具體操作機(jī)會多的有利條件，在不影響施工進(jìn)度的前提下，由專業(yè)人員或老師傅現(xiàn)場指導(dǎo)，部分員工按工藝標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行實(shí)地操作；結(jié)合生產(chǎn)過程強(qiáng)化工藝和質(zhì)量控制培訓(xùn)，把工作過程與學(xué)習(xí)培訓(xùn)過程融為一體，促進(jìn)了培訓(xùn)工作的實(shí)用性。_月份接到＊＊工程四臺箱、墻變的任務(wù)后，由于時間緊、為了搶時間保工期，公司員工主動放棄周六、周末休息，加班加點(diǎn)工作，保證了按期交貨。

七、工會、共青團(tuán)組織圍繞中心工作，發(fā)揮了橋梁、紐帶作用。

按照局工會的年度工作的總體要求，堅(jiān)持了司務(wù)公開和職工民主監(jiān)督制度。在積極組織職工參加局工會開展的各項(xiàng)活動的同時，獨(dú)立自主的開展豐富多彩的文體活動，活躍職工的文化生活。先后組織開展了“元旦”越野賽、春節(jié)送溫暖、卡拉ok比賽、“三八”游藝活動、____天歌詠比賽等活動。此外，圍繞安全生產(chǎn)組織開展了安全生產(chǎn)百日競賽，職工業(yè)務(wù)技術(shù)比武和全面質(zhì)量管理，電器分公司、工程公司兩個qc小組的質(zhì)量管理成果，今年在榮獲省級一等獎的基礎(chǔ)上，又獲得了國家勞動和社會保障部授予的質(zhì)量管理成果一等獎殊榮。這些活動的開展調(diào)動了職工學(xué)知識、鉆業(yè)務(wù)、比貢獻(xiàn)的積極性。

團(tuán)組織結(jié)合青年的特點(diǎn)，開展了“號、手”活動，并積極動員團(tuán)員青年在生產(chǎn)經(jīng)營和精神文明建設(shè)工作中，發(fā)揮生力軍和突擊隊(duì)的作用，組織團(tuán)員青年積極參加“百日安全競賽”、網(wǎng)絡(luò)知識答題和“青年安全崗”等活動，在局舉辦的“我為安全做貢獻(xiàn)演講”比賽中取得了二等獎。在＊＊項(xiàng)目施工中，精密分公司的年輕女職工個個巾幗不讓須眉，克服家庭和生理上的諸多不便，主動請纓擔(dān)負(fù)安全監(jiān)督任務(wù)。以特有的細(xì)心，勸走圍觀的群眾、監(jiān)護(hù)桿上作業(yè)人員安全、抄表登記、協(xié)調(diào)表箱，早出晚歸一個月，優(yōu)質(zhì)、高效的完成了施工任務(wù)。廣大青工同志們努力為公司的發(fā)展穩(wěn)定作貢獻(xiàn)，促進(jìn)和保證了公司各項(xiàng)任務(wù)的完成。

回顧____年的工作基本體會有兩點(diǎn)：

一是公司黨總支部在安全教育工作中，堅(jiān)持“看住、跟緊、盯牢、盡責(zé)”的八字方針貫徹執(zhí)行，在職工中廣泛開展每日安全“十問”，即：前期勘察是否準(zhǔn)確？危險點(diǎn)分析與現(xiàn)場實(shí)際是否相符？設(shè)備、材料、工器具準(zhǔn)備是否完備？作業(yè)人員精神狀態(tài)良好與否？工作班成員對措施的理解是否正確？作業(yè)范圍、工作內(nèi)容是否掌握？由誰操作、由誰監(jiān)護(hù)，分工是否明確？對違章行為敢不敢嚴(yán)管重罰？結(jié)束工作前接地線是否一一對應(yīng)拆除？班后會是否進(jìn)行認(rèn)真講評？促進(jìn)了員工安全生產(chǎn)意識的增強(qiáng)。

二是公司領(lǐng)導(dǎo)班子在工作中堅(jiān)持了“五個為本”，即：班子建設(shè)堅(jiān)持以盡責(zé)為本；企業(yè)管理堅(jiān)持以人為本；現(xiàn)場工作堅(jiān)持以安全為本；產(chǎn)品生產(chǎn)堅(jiān)持以質(zhì)量為本；隊(duì)伍建設(shè)堅(jiān)持以穩(wěn)定為本的理念。中層干部和廣大黨員盡職盡責(zé)、率先垂范，激發(fā)、調(diào)動了公司員工的積極性和創(chuàng)造力，形成了“＊＊是我家、發(fā)展靠大家”的思想共識。

總結(jié)一年來的工作，之所以能夠?qū)崿F(xiàn)安全生產(chǎn)的長期穩(wěn)定，職工隊(duì)伍朝氣蓬勃，主要是得益于局領(lǐng)導(dǎo)和職能部室大力支持、鼎立幫助；得益于公司干部職工的積極努力和拼搏奉獻(xiàn)。

得益于班子成員間的相互團(tuán)結(jié)協(xié)作。近年來我們始終把團(tuán)結(jié)作為班子戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，把盡責(zé)作為干部展示才華的平臺，要求班子成員和中層干部堅(jiān)決貫徹落實(shí)民主集中制原則，成員之間團(tuán)結(jié)共事，相互信任，互相支持，共同維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和整體效能的發(fā)揮。中層干部把精力和智慧用在公司的安全生產(chǎn)上，用在市場開拓上，用在產(chǎn)品質(zhì)量提高和維護(hù)隊(duì)伍穩(wěn)定上。

得益于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的進(jìn)一步落實(shí)。廣大干部堅(jiān)決貫徹執(zhí)行上級有關(guān)廉潔自律要求，自覺規(guī)范行為。特別是在資金運(yùn)作，物資采購，廢舊物資處理，選人、用人等敏感問題上，堅(jiān)持合法、公正、公開、透明和擇優(yōu)的原則，避免了無端猜忌和暗箱操作，保障了職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

得益于企業(yè)文化的潛移默化和陶冶。工作中逐步形成了簡單和諧的人際關(guān)系，忠誠感恩的做人準(zhǔn)則和不斷超越的人生態(tài)度。是我們凝聚職工、作好工作的源泉和前提。

八、存在的不足和明年打算

今年以來，盡管我們做了大量的工作，取得了一定的成績，但與上級的要求和先進(jìn)單位相比，仍存在一定的差距，主要表現(xiàn):一是部分干部的創(chuàng)新思維和開拓精神有待進(jìn)一步增強(qiáng)；二是現(xiàn)場安全管理還不夠細(xì)致規(guī)范，習(xí)慣性違章現(xiàn)象在少數(shù)職工身上還沒有根本杜絕；三是職工隊(duì)伍素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)精神的培育力度需要不斷加強(qiáng)；四是產(chǎn)品的技術(shù)含量、知名度不高，核心競爭力不強(qiáng)，加之相關(guān)認(rèn)證不全，給外部市場的開拓增加了一定難度；五是由于職工隊(duì)伍的整體構(gòu)成所限，業(yè)務(wù)技術(shù)能力還需要下大氣力予以提高。這些都有待于我們在今后的工作中不斷努力克服和改進(jìn)。

結(jié)合十六屆四中全會精神的貫徹落實(shí)，以及明年將要開展的“規(guī)范化管理年”活動，重點(diǎn)抓好以下工作：

一是按照政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好的總體要求，加強(qiáng)班子的政策執(zhí)行能力、科學(xué)決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、經(jīng)營管理能力、市場判斷能力、遵章守紀(jì)能力建設(shè)，努力把干部隊(duì)伍建設(shè)成為政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、勇于開拓、作風(fēng)優(yōu)良的高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)。

二是積極推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)和團(tuán)隊(duì)精神的錘煉工作，拓寬精神文明建設(shè)和思想政治工作的領(lǐng)地，有效發(fā)揮網(wǎng)站“員工交流”欄目的作用，弘揚(yáng)主旋律、溝通思想、交流工作；在此基礎(chǔ)上公布支部書記郵箱，給職工開通一條“背靠背”談?wù)J識、提意見的渠道，努力實(shí)現(xiàn)管理人性化，積極創(chuàng)建和諧團(tuán)隊(duì)。促進(jìn)公司思想道德建設(shè)、職業(yè)道德建設(shè)和職業(yè)紀(jì)律建設(shè)工作的蓬勃開展；

三是繼續(xù)深入地抓好學(xué)習(xí)型黨支部、學(xué)習(xí)型班組、知識型員工的鞏固提高工作，在公司范圍內(nèi)開展“規(guī)范化黨小組”、“學(xué)習(xí)型班組”競賽活動。同時支持行政完善人才機(jī)制建設(shè)，使有知識、有能力的員工得到展示的機(jī)會和崗位，促進(jìn)全員學(xué)知識、學(xué)技能、鉆業(yè)務(wù)的積極性，逐步改善學(xué)與不學(xué)一個樣，干與不干一個樣，干好干壞一個樣，只講公平、不講效率的滯后觀念和做法，為公司可持續(xù)發(fā)展培養(yǎng)骨干。

四是圍繞黨的執(zhí)政能力建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)和開展黨員先進(jìn)性教育活動，以發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用為目的，不斷深化“三崗一活動”工作的深化、細(xì)化，促進(jìn)黨員責(zé)任區(qū)工作更加扎實(shí)有效。

五是深入開展民主管理、民主監(jiān)督和司務(wù)公開工作，發(fā)動職工群眾積極開展合理化建議活動，為公司的下一步的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策；關(guān)心職工生活，保障職工權(quán)益，努力把職工的根本利益維護(hù)好、發(fā)展好。同時，著力發(fā)揮團(tuán)員青年在生產(chǎn)經(jīng)營工作中的生力軍作用，積極開展“學(xué)知識、長才干，爭做崗位技術(shù)能手”活動，為青年職工建功立業(yè)搭建平臺。

第14篇 2023年公司支部書記個人工作總結(jié)范文

__ 年對于我個人來說是意義非同尋常的一年。究其原因體現(xiàn)在兩個方面，一是告別了熟悉而又充滿感情的團(tuán)組織工作，難舍之情溢于言表;二是轉(zhuǎn)崗走上了支部書記崗位，這個更加充滿激情與挑戰(zhàn)的新工作崗位將成為我今后一段時間的工作平臺。

一年來，覺得自己是非常幸運(yùn)的，得到這么多領(lǐng)導(dǎo)、老師和同事的幫助。一方面，被選調(diào)到公司團(tuán)委進(jìn)行掛職鍛煉，期間，完成了共青團(tuán)唐山礦業(yè)公司第一代表大會的各項(xiàng)籌備事宜，保證了會議的圓滿閉幕。另一方面，經(jīng)團(tuán)委推薦到公司綜合辦公室信息調(diào)研組進(jìn)行了為期四個月的學(xué)習(xí)鍛煉，組里同事好比一家人，在工作上我們相互協(xié)作、相互配合、取長補(bǔ)短，實(shí)現(xiàn)了集團(tuán)信息排名前四名的優(yōu)異成績。

回顧__年，本人從以下三個方面，對個人思想和工作方面的內(nèi)容進(jìn)行總結(jié)。

一、回首成長路 難舍往日工作情

__ 年8月，得知自己將從事支部書記工作，在激動與興奮的同時，更多的是難舍。一個新的工作環(huán)境，很多事情都是未知。當(dāng)時，想到了《誰動了我的奶酪》里面的故事，人生只有勇于嘗試改變和突破才會更加精彩。因此，我選擇了歷練和學(xué)習(xí)。

回想起2年來工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，實(shí)在難以割舍與團(tuán)組織的那份感情。從毫無團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)的普通一兵到基層團(tuán)書記，在這期間我學(xué)到了很多、很多。特別是在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，自己在工作能力、工作方法方面都得到了很大的提升，團(tuán)組織是我人生中的另一所大學(xué)。同時，我所在團(tuán)總支被評為__年度集團(tuán)公司、煤業(yè)公司、礦業(yè)公司“五四”紅旗團(tuán)支部標(biāo)兵;__年度集團(tuán)公司級高標(biāo)準(zhǔn)青年安全生產(chǎn)示范崗、優(yōu)秀青年安全監(jiān)督崗。

雖然從年初便離開團(tuán)組織工作，但在團(tuán)總支有需要的時候我依然會全力以赴，與新任團(tuán)書記一同聯(lián)系、共同策劃，確保通風(fēng)團(tuán)字品牌工作的延續(xù)。

二、融入新環(huán)境 重新定位工作角色

從團(tuán)書記到黨支部書記，雖然還是從事政工工作，但工作的對象、方法卻大有不同。在剛開始的那段時間的確不太適應(yīng)，但通過單位領(lǐng)導(dǎo)的幫助與引導(dǎo)、透過同事的關(guān)心與照顧，這種不適應(yīng)的心理現(xiàn)象很快就消失了。但與心理上較快適應(yīng)相比，工作方式和方法上的適應(yīng)相對慢一些。像以前的團(tuán)書記工作，很多事情都必須親力親為，在工作程序和方法上都比較簡單，僅注重工作的結(jié)果，對于過程和方法是否得當(dāng)考慮的不夠周到與全面。來到支部書記崗位工作以后，我發(fā)現(xiàn)工作定位上的不同也使我自己清醒的認(rèn)識到目前還有很多的工作等待著我去落實(shí)和完成。例如與職工的面對面接觸，為員工解決貼近實(shí)際的問題，進(jìn)行政策宣講，這些工作都需要我迫切的提升和鍛煉。

三、堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn) 全身投入新的工作

新的工作崗位，無論是理論水平還是工作能力都應(yīng)該以更高的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。在從事支部書記工作的這段時間，一方面是自己加強(qiáng)對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，特別是針對下發(fā)的各類黨委文件和講話進(jìn)行了系統(tǒng)學(xué)習(xí)，希望通過學(xué)習(xí)來彌補(bǔ)自己在工作經(jīng)驗(yàn)上的不足;另一方面是堅(jiān)持向老書記虛心請教，多向科室同事學(xué)習(xí)，特別是在組織發(fā)展和化解矛盾方面，從他們身上學(xué)到了很多東西，讓我受益匪淺。

回首支部書記4個月的工作，有兩項(xiàng)活動給我留下了深刻的印象。首先是11月份公司黨委組織的黨支部聯(lián)查活動，在此項(xiàng)活動中，我對黨建工作系統(tǒng)化、黨支部基礎(chǔ)工作規(guī)范有了更加系統(tǒng)的了解，為今后的工作指明了方向。其次是開展了一名黨支部成員帶一名入黨積極分子和一名黨員帶一名普通職工的“一帶一”活動，充分發(fā)揮了支部成員和黨員的作用，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨組織的號召力和凝聚力，顯示了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

總結(jié)一年來的工作，有欣喜也有茫然，更多的收獲。在今后的工作中，自己將依然保持旺盛的工作精力、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，努力開創(chuàng)積極向上、和諧團(tuán)結(jié)的黨支部工作局面。

存在的不足：

1. 工作視野不夠開闊。在開展工作中，看問題有時只看表面，不善于站在更高的角度去思考問題和解決問題，在某種程度上影響了支部工作。

2. 工作細(xì)節(jié)考慮不周。細(xì)節(jié)決定成敗，在黨員納新、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)上出現(xiàn)的紕漏給我留下了深刻的印象。所以在每項(xiàng)工作中，在大的方面考慮周全的同時，更要留心細(xì)節(jié)，這樣才可以把工作做的更好。

3. 工作魄力有待提高。面對一些棘手的工作還常有畏難情緒，總怕工作做不好，同時對于一些好的工作思路和方法往往還停留在理論層面，未能付諸實(shí)踐。

第15篇 2023年公司支部書記工作總結(jié)報告

__ 年對于我個人來說是意義非同尋常的一年。究其原因體現(xiàn)在兩個方面，一是告別了熟悉而又充滿感情的團(tuán)組織工作，難舍之情溢于言表;二是轉(zhuǎn)崗走上了支部書記崗位，這個更加充滿激情與挑戰(zhàn)的新工作崗位將成為我今后一段時間的工作平臺。

一年來，覺得自己是非常幸運(yùn)的，得到這么多領(lǐng)導(dǎo)、老師和同事的幫助。一方面，被選調(diào)到公司團(tuán)委進(jìn)行掛職鍛煉，期間，完成了共青團(tuán)唐山礦業(yè)公司第一代表大會的各項(xiàng)籌備事宜，保證了會議的圓滿閉幕。另一方面，經(jīng)團(tuán)委推薦到公司綜合辦公室信息調(diào)研組進(jìn)行了為期四個月的學(xué)習(xí)鍛煉，組里同事好比一家人，在工作上我們相互協(xié)作、相互配合、取長補(bǔ)短，實(shí)現(xiàn)了集團(tuán)信息排名前四名的優(yōu)異成績。

回顧__年，本人從以下三個方面，對個人思想和工作方面的內(nèi)容進(jìn)行總結(jié)。

一、回首成長路 難舍往日工作情

__ 年8月，得知自己將從事支部書記工作，在激動與興奮的同時，更多的是難舍。一個新的工作環(huán)境，很多事情都是未知。當(dāng)時，想到了《誰動了我的奶酪》里面的故事，人生只有勇于嘗試改變和突破才會更加精彩。因此，我選擇了歷練和學(xué)習(xí)。

回想起2年來工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，實(shí)在難以割舍與團(tuán)組織的那份感情。從毫無團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)的普通一兵到基層團(tuán)書記，在這期間我學(xué)到了很多、很多。特別是在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，自己在工作能力、工作方法方面都得到了很大的提升，團(tuán)組織是我人生中的另一所大學(xué)。同時，我所在團(tuán)總支被評為__年度集團(tuán)公司、煤業(yè)公司、礦業(yè)公司“五四”紅旗團(tuán)支部標(biāo)兵;__年度集團(tuán)公司級高標(biāo)準(zhǔn)青年安全生產(chǎn)示范崗、優(yōu)秀青年安全監(jiān)督崗。

雖然從年初便離開團(tuán)組織工作，但在團(tuán)總支有需要的時候我依然會全力以赴，與新任團(tuán)書記一同聯(lián)系、共同策劃，確保通風(fēng)團(tuán)字品牌工作的延續(xù)。

二、融入新環(huán)境 重新定位工作角色

從團(tuán)書記到黨支部書記，雖然還是從事政工工作，但工作的對象、方法卻大有不同。在剛開始的那段時間的確不太適應(yīng)，但通過單位領(lǐng)導(dǎo)的幫助與引導(dǎo)、透過同事的關(guān)心與照顧，這種不適應(yīng)的心理現(xiàn)象很快就消失了。但與心理上較快適應(yīng)相比，工作方式和方法上的適應(yīng)相對慢一些。像以前的團(tuán)書記工作，很多事情都必須親力親為，在工作程序和方法上都比較簡單，僅注重工作的結(jié)果，對于過程和方法是否得當(dāng)考慮的不夠周到與全面。來到支部書記崗位工作以后，我發(fā)現(xiàn)工作定位上的不同也使我自己清醒的認(rèn)識到目前還有很多的工作等待著我去落實(shí)和完成。例如與職工的面對面接觸，為員工解決貼近實(shí)際的問題，進(jìn)行政策宣講，這些工作都需要我迫切的提升和鍛煉。

第16篇 公司支部書記2023個人工作總結(jié)

__年對于我個人來說是意義非同尋常的一年。究其原因體現(xiàn)在兩個方面，一是告別了熟悉而又充滿感情的團(tuán)組織工作，難舍之情溢于言表;二是轉(zhuǎn)崗走上了支部書記崗位，這個更加充滿激情與挑戰(zhàn)的新工作崗位將成為我今后一段時間的工作平臺。

一年來，覺得自己是非常幸運(yùn)的，得到這么多領(lǐng)導(dǎo)、老師和同事的幫助。一方面，被選調(diào)到公司團(tuán)委進(jìn)行掛職鍛煉，期間，完成了共青團(tuán)唐山礦業(yè)公司第一代表大會的各項(xiàng)籌備事宜，保證了會議的圓滿閉幕。另一方面，經(jīng)團(tuán)委推薦到公司綜合辦公室信息調(diào)研組進(jìn)行了為期四個月的學(xué)習(xí)鍛煉，組里同事好比一家人，在工作上我們相互協(xié)作、相互配合、取長補(bǔ)短，實(shí)現(xiàn)了集團(tuán)信息排名前四名的優(yōu)異成績。

回顧__年，本人從以下三個方面，對個人思想和工作方面的內(nèi)容進(jìn)行總結(jié)。

一、回首成長路 難舍往日工作情

__ 年8月，得知自己將從事支部書記工作，在激動與興奮的同時，更多的是難舍。一個新的工作環(huán)境，很多事情都是未知。當(dāng)時，想到了《誰動了我的奶酪》里面的故事，人生只有勇于嘗試改變和突破才會更加精彩。因此，我選擇了歷練和學(xué)習(xí)。

回想起2年來工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，實(shí)在難以割舍與團(tuán)組織的那份感情。從毫無團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)的普通一兵到基層團(tuán)書記，在這期間我學(xué)到了很多、很多。特別是在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，自己在工作能力、工作方法方面都得到了很大的提升，團(tuán)組織是我人生中的另一所大學(xué)。同時，我所在團(tuán)總支被評為__年度集團(tuán)公司、煤業(yè)公司、礦業(yè)公司“五四”紅旗團(tuán)支部標(biāo)兵；__年度集團(tuán)公司級高標(biāo)準(zhǔn)青年安全生產(chǎn)示范崗、優(yōu)秀青年安全監(jiān)督崗。

雖然從年初便離開團(tuán)組織工作，但在團(tuán)總支有需要的時候我依然會全力以赴，與新任團(tuán)書記一同聯(lián)系、共同策劃，確保通風(fēng)團(tuán)字品牌工作的延續(xù)。

二、融入新環(huán)境 重新定位工作角色

從團(tuán)書記到黨支部書記，雖然還是從事政工工作，但工作的對象、方法卻大有不同。在剛開始的那段時間的確不太適應(yīng)，但通過單位領(lǐng)導(dǎo)的幫助與引導(dǎo)、透過同事的關(guān)心與照顧，這種不適應(yīng)的心理現(xiàn)象很快就消失了。但與心理上較快適應(yīng)相比，工作方式和方法上的適應(yīng)相對慢一些。像以前的團(tuán)書記工作，很多事情都必須親力親為，在工作程序和方法上都比較簡單，僅注重工作的結(jié)果，對于過程和方法是否得當(dāng)考慮的不夠周到與全面。來到支部書記崗位工作以后，我發(fā)現(xiàn)工作定位上的不同也使我自己清醒的認(rèn)識到目前還有很多的工作等待著我去落實(shí)和完成。例如與職工的面對面接觸，為員工解決貼近實(shí)際的問題，進(jìn)行政策宣講，這些工作都需要我迫切的提升和鍛煉。

三、堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn) 全身投入新的工作

新的工作崗位，無論是理論水平還是工作能力都應(yīng)該以更高的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。在從事支部書記工作的這段時間，一方面是自己加強(qiáng)對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，特別是針對下發(fā)的各類黨委文件和講話進(jìn)行了系統(tǒng)學(xué)習(xí)，希望通過學(xué)習(xí)來彌補(bǔ)自己在工作經(jīng)驗(yàn)上的不足；另一方面是堅(jiān)持向老書記虛心請教，多向科室同事學(xué)習(xí)，特別是在組織發(fā)展和化解矛盾方面，從他們身上學(xué)到了很多東西，讓我受益匪淺。

回首支部書記4個月的工作，有兩項(xiàng)活動給我留下了深刻的印象。首先是11月份公司黨委組織的黨支部聯(lián)查活動，在此項(xiàng)活動中，我對黨建工作系統(tǒng)化、黨支部基礎(chǔ)工作規(guī)范有了更加系統(tǒng)的了解，為今后的工作指明了方向。其次是開展了一名黨支部成員帶一名入黨積極分子和一名黨員帶一名普通職工的“一帶一”活動，充分發(fā)揮了支部成員和黨員的作用，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨組織的號召力和凝聚力，顯示了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用?？偨Y(jié)一年來的工作，有欣喜也有茫然，更多的收獲。在今后的工作中，自己將依然保持旺盛的工作精力、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，努力開創(chuàng)積極向上、和諧團(tuán)結(jié)的黨支部工作局面。

存在的不足：

1. 工作視野不夠開闊。在開展工作中，看問題有時只看表面，不善于站在更高的角度去思考問題和解決問題，在某種程度上影響了支部工作。

2. 工作細(xì)節(jié)考慮不周。細(xì)節(jié)決定成敗，在黨員納新、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)上出現(xiàn)的紕漏給我留下了深刻的印象。所以在每項(xiàng)工作中，在大的方面考慮周全的同時，更要留心細(xì)節(jié)，這樣才可以把工作做的更好。

3. 工作魄力有待提高。面對一些棘手的工作還常有畏難情緒，總怕工作做不好，同時對于一些好的工作思路和方法往往還停留在理論層面，未能付諸實(shí)踐。