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培優(yōu)輔差個人工作總結(優(yōu)選6篇)

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):93

培優(yōu)輔差個人工作總結

第1篇 2023年培優(yōu)輔差個人總結范文

一學期以來,我在'培優(yōu)輔差'工作過程中,能根據(jù)實際情況,有步驟、有措施地實施落實'培優(yōu)補差'的內(nèi)容,使學生能較好的得到發(fā)展。通過內(nèi)化教育,學生的學習動機,學習積極性大大地被調(diào)動起來,不管是優(yōu)等生或是后進生,現(xiàn)都能明確自己的學習目的,不是為別人,而是為自己;學習風氣較以前有明顯的變化,以前是'要我學',現(xiàn)在是'我要學'。通過不斷的加強訓練,老師幫助學生獲取一個個小成功,學生的自信心,意志力得到很大的提高?,F(xiàn)將一學期來的工作總結如下:

1、教學觀念的積極轉化,家長的熱心配合。在工作過程中,教師的觀念能積極轉化,由以前看分數(shù),注重優(yōu)生的輔導,對潛能生耐心不足,'恨鐵不成鋼',急功近利的心態(tài)轉變?yōu)槟苷_看待每一個學生,以培養(yǎng)學生素質(zhì)的提高為自己工作的重點。在工作過程中能個體分析,群體分析,確立發(fā)展目標和措施,找出每個學生的優(yōu)點,缺點,潛在的優(yōu)點,缺點,新的生長點.用發(fā)展的眼光看自己,分析別人.積極對待學生的每一個閃光點,施以恰如其分的鼓勵性評價,家長能熱心配合,使得每一位學生能安心于課堂的學習,把潛能生的厭學情緒抑制在一個最低點上。

2、在班級里建立學生的學習檔案,依此進行分層,設立不同層次的學習幫扶小組,確立學習目標。在班級里努力營造一個良好的學習氛圍,改變老師補課,留課的陋習,把問題交給學生去獨立解決,老師起指導作用。其次,依據(jù)學生的能力,對各層次的學生分別有不同的完成目標,由易而難,逐層推進。

3、實行'低、小、多、快'的教法改革,充分發(fā)揮學生相互教育,自我教育的作用。摸清學生相關準備知識,基礎,能力和心理準備的實際,把起點放在學生努力一下就可以達到的水平上,使新舊知識產(chǎn)生聯(lián)結,形成網(wǎng)絡。根據(jù)學生實際,確定能達到的實際進度,把教學的步子放小,把教學內(nèi)容按由易到難,由簡到繁的原則分解成合理的層次,分層推進。在實際教學中,根據(jù)本學生實際精心設計每一節(jié)課,力爭做到精講精練??焖俜答?及時發(fā)現(xiàn)學生存在的問題,及時矯正及調(diào)節(jié)教學進度,從而有效地提高課堂教學的效益,避免課后大面積補課。

在培優(yōu)補差的過程中,我采取了這樣一些措施:

1、培優(yōu)重在拔尖,輔差重在提高。

2、課堂上有意識給他們制造機會,讓優(yōu)生吃得飽,讓后進生吃得好。

3、課外輔導,利用每天中午的時間,組織學生加以輔導訓練。

4、發(fā)揮優(yōu)生的優(yōu)勢,指名讓他帶一名后進生,介紹方法讓差生懂得怎樣學,激起他們的學習興趣。

5、對于后進生主要引導他們多學習,多重復,在熟練的基礎上不斷提高自己的分析推理能力,尤其是學習態(tài)度的轉變和學習積極性的提高方面要花大力氣。

第2篇 2023年八年級培優(yōu)輔差個人總結范文

今年所教的是八年級的學生,各班學生對待學習都存在不積極的學習態(tài)度,根據(jù)實際教學情況,我制定了分層次培優(yōu)輔差的計劃,利用音樂課堂內(nèi)一定時間,分班分層次進行培優(yōu)補差。

在進行培優(yōu)輔差之前,對各班班級的學生現(xiàn)有水平作了一次調(diào)查定位,對學生的音樂綜合素質(zhì)作了分析,做到心中有數(shù),同時也是對學生因材施教做到調(diào)查準確。

調(diào)查只是定位的第一步,為了引導學生對這一學科產(chǎn)生學習的興趣,我們在調(diào)查之后又進行了摸底測試,利用課堂舉行的各種小型藝術競賽,如“班級才藝展示”等文藝活動,利用音樂課堂這一小舞臺讓學生展示他們的特長,發(fā)現(xiàn)在普通班亦具有一定音樂天賦的學生,只是他們沒有進行系統(tǒng)的音樂學習,但他們對音樂課也很有興趣。調(diào)查出來后,又和學生進行了交流,希望在日后的音樂課教學中,能夠把培優(yōu)輔差滲透到音樂教學中去。

為了把培優(yōu)輔差融入教學中,制定了一系列的要求,要求每節(jié)課有目的、有內(nèi)容、有收獲,在進行培優(yōu)輔差之前,制定了本學期培優(yōu)輔差的一個詳細的計劃。

培優(yōu)輔差的學生,經(jīng)過一個時期的學習后,要進行及時的再調(diào)查,對學生現(xiàn)有的學習態(tài)度再作一次的分析。經(jīng)過分析后,及時調(diào)整現(xiàn)有的學生,對于提高幅度大的同學,要作恰當?shù)挠嗅槍π缘恼{(diào)整,使其得到均衡的發(fā)展。對于提高幅度小的同學,要分析原因,及時對教學方案作出調(diào)整。

對于培優(yōu)輔差的學生,要進行階段性測試。但這個測試不是用試卷,而是就這段時間所學知識的回訪。教師可隨堂提問和做一些練習,根據(jù)情況作出對他的教學側重面,進行有重點的教育。

學生學習態(tài)度的轉變是音樂學科開展培優(yōu)輔差成功與否的體現(xiàn),是培優(yōu)輔差效果是否良好的一個最好的說明。經(jīng)過認真的培優(yōu)輔差工作,在學期檢測調(diào)查中,各班培優(yōu)輔差出現(xiàn)了良好效果。而針對于學習積極性不強的學生來說,通過豐富靈巧的課堂教學設計,引導學生的學習興趣。例如,在教學生學吹豎笛的過程中,發(fā)現(xiàn)了學生存在了儲如樂理知識不全、節(jié)奏感不強、樂感不好等問題,我努力運用通俗易懂的教學語言,具有感染力的范奏,耐心的講解,迎得了學生的喜歡,使得大多學生幾乎都是從零開始,到現(xiàn)在能獨立完整的吹奏幾首樂曲,師生都初嘗了成功的喜悅。

總結我在配合學校開展音樂課的培優(yōu)補差工作,有兩點是值得肯定的。一是培優(yōu)補差的落腳點準確、到位。二是想得周到,抓得實在。在日后的音樂教學中,我將認真學習課改精神,研讀各種教學資料,鉆研學科教材,提高專業(yè)知識技能,以更好的服務于藝術教育工作,讓的學生喜愛音樂、熱愛音樂,在提高學生的音樂知識的同時,提高學生的音樂審美能力,陶冶其情操,同時感受音樂課帶來的快樂。

第3篇 培優(yōu)輔差學期工作個人總結

班級我已帶了兩年,對學生的學習能力的。哪些是屬于懶,哪些是屬于能力慢,哪些是上課易分神的,我都心中有數(shù)。

說真的,培優(yōu)輔差工作都靠課外不。教師那么多,學生也會厭煩;有反面加重學生的負擔;四是安全問題。下面談談本學期,我在培優(yōu)輔差是如何做的。

1、本班的后進生,我一一下課與談話,消除的敬畏心理,拉近與老師的距離。

2、我從閱讀量入手。班級每天布置的閱讀,我都督促后進生。目的那有自覺,遇到不認識的生字,有去。一段的督促,大學生能。

3、后進生少批評,多表揚。以激起希望與進取的火花;以批評為輔,盡量在公開場合的批評,即使批評,也要適時,適度。

4、優(yōu)先批改作業(yè)。作業(yè)練習是學生所學知識的環(huán)節(jié),作業(yè)批改是教師檢查教學的必要手段。優(yōu)生的作業(yè)書寫規(guī)范,率高,批改起來心情舒暢,差生的作業(yè)費時。教學中我是做的:,差生的作業(yè)專業(yè)設計。的,設計簡單的、模仿性的作業(yè)。(能力的而加大難度)。是的作業(yè)盡量當堂批改,隨到隨改,優(yōu)先批改。最后是作業(yè)的評價,在作業(yè)的評價中,只打“√”,不打“×”錯誤的地方怎么辦呢?只畫一條橫線,提醒學生紅線上面有錯誤,改正。學生思考湖,會做了,就將錯誤的擦掉,填上的,老師看到改對后,在紅線的末尾填上較長的“/”了不太規(guī)范的“√”,修改后仍是錯的,紅線不動,直至改對為止。既了學生的自尊心,了的榮譽感,又養(yǎng)成了有錯就改的好習慣,也便于老師監(jiān)督學生對錯題的修改。反復的過程,個錯題的被改正的,成績一步一步了,我的目的也了。

5、優(yōu)等生,總是預習工作,并學會做批注,要帶著問題來上課,課外閱讀與積累。測試好成績的同學,表揚,并獎給本子或鉛筆,以激勵進步。并為優(yōu)等生找競爭。,在你追我趕中,的學習勁頭就更高了。是我在培優(yōu)和輔差工作中的點滴體會和做法,談不上經(jīng)驗,在今后的培優(yōu)和輔差工作中,我會努力,向有經(jīng)驗的教師學習,總結經(jīng)驗和實踐,更新進取,的成績。

第4篇 培優(yōu)輔差2023年個人總結范文

一、思想方面的培優(yōu)補差。

1.做好學生的思想工作,經(jīng)常和學生談心,關心他們,關愛他們,讓學生覺得老師是重視他們的,激發(fā)他們學習的積極性。了解學生們的學習態(tài)度、學習習慣、學習方法等。從而根據(jù)學生的思想心態(tài)進行相應的輔導。

2.定期與學生家長、科任老師聯(lián)系,進一步了解學生的家庭、生活、思想、課堂等各方面的情況。

二、采取有效培優(yōu)補差措施。

采用各種措施,做好抓兩頭促中間的工作,取得較好的效果。

1.課上多給差生展示的機會,多創(chuàng)造機會讓他們品嘗跳一跳摘果子的樂趣。

2.安排座位時堅持“好差同桌”結為學習對子。即“兵教兵”。

3.課堂練習分成三個層次:第一層“必做題”—基礎題,第二層:“選做題”—中等題,第三層“思考題”--拓廣題。滿足不同層次學生的需要。

4.著力提高四十分鐘的教學質(zhì)量。在備好學生、備好教材、備好練習,上好課的基礎上,精編習題。習題設計(或選編習題)緊扣重點、難點、疑點和熱點,面向大多數(shù)學生,符合學生的認知規(guī)律,有利于鞏固“雙基”,有利于啟發(fā)學生思維;習題講評注意增加信息程度,圍繞重點,增加強度,引到學生高度注意,有利于學生學會解答;解答習題注意多角度,一題多解,一題多變,多題一解,擴展思路,培養(yǎng)學生思維的靈活性,培養(yǎng)學生思維的廣闊性和變通性;解題訓練注意“精”,精選構思巧妙,新穎靈活的典型題,有代表性和針對性的題,練不在數(shù)量而在質(zhì)量,訓練多樣化。因此各種不同程度的學生都能獲得不同的發(fā)展。

三、培優(yōu)補差的具體做法:

1、在培優(yōu)補差的過程中能做到不歧視學習有困難的學生,不縱容優(yōu)秀的學生,一視同仁。首先我做到真誠,做到言出必行;其次做到寬容,即能從差生的角度去分析他們的行為對不對

2、根據(jù)優(yōu)差生的實際情況制定學習方案,多給優(yōu)秀生一些有一定難度的題目讓他們進行練習,學困生則根據(jù)他們的程度給與相應的題目進行練習和講解,以達到循序漸進的目的。

3、經(jīng)常與家長聯(lián)系,相互了解學生在家與在校的一些情況,共同促進學生的作業(yè)情況,培養(yǎng)學習興趣,樹立對學習的信心。

4、對于優(yōu)秀生學習的主要目標放在提高分析和解決問題的能力方面,而學困生的主要目標是放在課本知識的掌握和運用上。

5、對于學生的作業(yè)完成情況及時地檢查,并做出評價。差生經(jīng)常會出現(xiàn)作業(yè)沒做好的情況。我能耐心的詢問原因,“對癥下藥”讓學生感受到老師的關愛,讓學生主動參與學習。

在教學中我努力把培優(yōu)輔差工作落實到教學的每一個環(huán)節(jié),充分發(fā)揮各種積極因素,因此期末考試得到了較好的成績,及格率比較高,優(yōu)秀率也不錯。下學期我將以此為起點,繼續(xù)努力,爭取讓每一位學生都能有不同程度的提高!

第5篇 2023年8月教師培優(yōu)輔差個人工作總結范文

一年來,在教育教學工作中,我始終堅持黨的教育方針,面向全體學生,教書育人,為人師表,確立“以學生為主體”,“以培養(yǎng)學生主動發(fā)展”為中心的教學思想,重視學生的個性發(fā)展,重視激發(fā)學生的創(chuàng)造能力,培養(yǎng)學生德、智、體、美、勞全面發(fā)展。在這年里,我在思想上嚴于律己,熱愛教育事業(yè)。時時以一個黨員的身份來約束自己,鞭策自己。對自己要求嚴格,力爭在思想上、工作上在同事、學生的心目中樹立起榜樣的作用。我還積極參加各類政治業(yè)務學習,努力提高自己的政治水平和業(yè)務水平。服從學校的工作安排,配合領導和老師們做好校內(nèi)外的各項工作。

在教學工作方面,我爭取多聽課,從中學習別人的長處,領悟其中的教學藝術。每上一節(jié)課,我都做好充分的準備,我的信念是決不打無準備的仗。在備課過程中認真分析教材,根據(jù)教材的特點及學生的實際情況設計教案。

培優(yōu)輔差是今年教學工作的重點,因為一個班級里面總存在尖子生和后進生。對于后進生,我總是給予特殊的照顧,首先是課堂上多提問,多巡視,多輔導。然后是在課堂上對他們的點滴進步給予大力的表揚,課后多找他們談心、交朋友,樹立起他們的信心和激發(fā)他們學習的興趣。通過尖子生來帶動、促進后進生的提高。經(jīng)過自己的不懈努力,學生得到了全面的發(fā)展。

在班主任工作方面,我非常重視學生的思想教育工作。通過班會、晨會、思想品德課及結合各科教材對學生進行愛祖國、愛人民、愛集體、愛老動、愛學習等的思想教育。使學生能養(yǎng)成良好的班風、學風。班干部是老師的左右手,所以我把培養(yǎng)得力的班干部作為班主任工作的一項重要內(nèi)容。我還常給班干部定時開會,了解他們工作的情況,鼓勵他們大膽開展工作。使班干部能在同學中樹立起威信,成為同學學習的榜樣。

做好后進生轉化工作,作為教師,應該明白任何學生都會同時存在優(yōu)點和缺點兩方面,對優(yōu)生的優(yōu)點是顯而易見的,對后進生則易于發(fā)現(xiàn)其缺點,尤其是在學習上后進的學生,往往得不到老師的肯定,而后進生轉化成功與否,直接影響著全班學生的整體成績。所以,一年來,我一直注重從以下幾方面抓好后進生轉化工作:

用發(fā)展的觀點看學生。

應當縱向地看到:后進生的今天比他的昨天好,即使不然,也應相信他的明天會比今天好。因勢利導,化消極因素為積極因素。

首先幫助后進生找到優(yōu)、缺點,以發(fā)揚優(yōu)點,克服缺點。

其次以平常的心態(tài)對待:后進生也是孩子,厭惡、責罵只能適得其反,他們應該享有同其它學生同樣的平等和民主,也應該在稍有一點進步時得到老師的肯定。真正做到曉之以理,動之以情。首先做到“真誠”二字,即教師不應有絲毫虛偽與欺哄,一旦學生發(fā)現(xiàn)“有假”,那么教師所做的一切都會被看作是在“演戲”。其次做到“接受”,即能感受后進生在學習過程中的各種心理表現(xiàn)和看法,如對學習的畏懼、猶豫、滿足、冷漠,錯誤的想法和指責等,信任他們,鼓勵他們自由討論。最后做到“理解”二字,即通過學生的眼睛看事物。

鑒于自己在本學期的各方面表現(xiàn)以及在工作中存在的諸多不足,我今后的努力方向是:

1、加強自身基本功的訓練,特別是課堂教學能力的訓練。做到精講精練,注重對學生能力的培養(yǎng)。

2、對后進生多些關心,多點愛心,再多一些耐心,使他們在各方面有更大進步。

3、加強學生行為習慣方面的教育,使學生不僅在課堂上集中注意力學習,課下也要能嚴格約束自己。

4、在教學上下功夫,努力使班級學生的成績在原有的基礎上有更大的進步。

一份春華,一份秋實,在本學期的工作中,我付出的是汗水和淚水,然而我收獲的卻是那一份份充實,沉甸甸的情感。

第6篇 培優(yōu)輔差個人工作總結

轉眼間,匆匆忙忙一學期就要結束了。在這一學期里和三年級孩子的相處,既是教育的過程,又是學習的過程,為了更好地改進教學,現(xiàn)將具體工作總結如下:

一、有效開展有效課堂教學

積極貫徹教育局和學校的教育方針,努力實現(xiàn)課堂教學的有效性,向課堂4分鐘要質(zhì)量。提倡少講多練,當面批改學生的課堂作業(yè)并進行適當?shù)脑u價反饋,第一時間掌握好學生的學習情況。對不懂難懂的問題反復講解,反復練習。

二、努力營造輕松和諧的教學環(huán)境

我認為,做為一名老師,首先要讓你的學生能夠接受你是他的老師。這樣他在面對你,面對你的教學時,才不會因為反感你而反感你的教學內(nèi)容。小學生很單純,喜歡就是喜歡,不喜歡就是不喜歡。所以,我盡量在平時的教學中給他們營造一個輕松和諧的學習環(huán)境,讓他們喜歡我,喜歡我的教學,喜歡學數(shù)學。

三、讓孩子們充分感受成功

我相信,每一個人都想做一個成功的者,每個人都會為成功而感到高興,并會為此下更大的決心,希望取得更大的成功。學生也一樣,無論是優(yōu)等生,還是所謂的后進生,每一個人都有閃光的地方,老師需要的是用一雙公平的眼睛去發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點,并給予適時的鼓勵,這比你苦口婆心的講上一天都有效。為什么呢?因為你讓他感受到了成功。數(shù)學課上,我會提很多問題,一般我都不請學習好的回答,我會根據(jù)問題的難度,找學習相對差一些的開始回答,答對了給予表揚,時間長了,次數(shù)多了,他們回答問題的積極性就高了。他們能回答問題,說明他們在聽課,在思考,這是每一個老師都希望看到的結果。

四、積極培養(yǎng)小助手

一個得力的小助手,不但鍛煉了他的能力,還可以幫你減輕很多工作。比如,這學期學到有余數(shù)的除法和多位數(shù)乘一位數(shù)的乘法,計算在這一階段是最重要的,計算能力的培養(yǎng)就顯得尤為重要。我在班里選了4個小組長和4個小助手,要求小組長每天給自己的組員出1道計算題,由小助手協(xié)助批改。每天1道題,時間長了,他們的計算能力得到了很到的提高。

五、做好培優(yōu)補差工作

由于氣候變化,這一學期我們班生病的同學特別的多,每個星期都有同學請假,但很多時候不可能不上課等著。所以這就需要到他來的時候給他補課,盡量不要讓任何學生因為沒有上到課而落后。同時,對于優(yōu)等生呢,我會上網(wǎng)搜索一些比較優(yōu)難度,比較新穎的題目給他們練習,以達到提高的目的。

雖然,一學期下來,我取得了一些成績,但還存在很多的不足。比如,跟家長溝通不夠,導致學生家庭法作業(yè)不完成,課后輔導跟不上等。今后我將繼續(xù)更新觀念,努力提高教學質(zhì)量,爭取做到更好。

培優(yōu)輔差個人工作總結(優(yōu)選6篇)

一、思想方面的培優(yōu)補差。1.做好學生的思想工作,經(jīng)常和學生談心,關心他們,關愛他們,讓學生覺得老師是重視他們的,激發(fā)他們學習的積極性。了解學生們的學習態(tài)度、學習習慣、學習方…
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