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第1篇 學生會學術(shù)部2023—2023第一學期工作總結(jié)
光陰如箭，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼間新年的鐘聲即將敲響，辭舊迎新之際感觸頗多，此刻靜下心來慢慢回味學術(shù)部的點點滴滴，品味學術(shù)部每個成員的成長歷程。智慧與激情的碰撞總能夠煥發(fā)出奇跡，讓大家銘記。學術(shù)部，法學院知識產(chǎn)權(quán)學院學術(shù)部活動職能部門，組織各種與法學專業(yè)相關的活動，讓同學學在其中，領悟其中，拓寬視野，讓聆聽不同的聲音。XX屆的學術(shù)部秉承著小宇宙力量爆發(fā)的優(yōu)良傳統(tǒng)，續(xù)寫著法學院知識產(chǎn)權(quán)學院同儕的風采。
小行星自述：
學術(shù)部上至部長下至干事共十一人，小干事有嚴涵、安瀾、孫麗麗、薛小敏、吳嘉燕、鄒朝玉、劉瀛壬，還有部長級胡淑君、盧嘉麗、何煜臻，以及高級干事呂陽。他們都是一個個不可或缺的小行星，組成獨一無二的小宇宙。小干事在這學期中都較好的完成了各自的工作，積極的配合，積極的合作，在他們自己的努力下成功的舉辦了各種活動，同時他們不斷學習進步，在提高自己能力的同時為學院的同學們提供了各種服務，在每一個人的努力下，這個學期學術(shù)部才會順利地開展一個全新打造的活動，他們每個人都是好樣的，值得贊揚！部長級不辭勞苦，認真負責地帶領著部門有條不紊地進行著工作。整個部門就是這樣十一個人，我們一直在不斷的探索與學習，不斷的超越自己，積極合作，合理的分配任務，創(chuàng)造了屬于學術(shù)部自己的奮進的文化氛圍——小宇宙精神！
我們滴活動:
我們部門在本學期順利地舉辦了全新打造的“請你斷案”大型偵探推理活動，該活動在珠海校區(qū)前所未有、獨具一格的，在10月份的報名階段就吸引了眾多同學的關注與參與。
組織這樣一個毫無借鑒經(jīng)驗的、時間緊迫、資源緊缺的活動的確是一個重大的考驗。部長們扛著厚重的壓力，帶領干事們摸著石頭把比賽一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)地舉辦下來。本次比賽的推理劇吸引了本院的新生積極參與拍攝工作和后期制作工作，促進了大一新生的活動積極性，給他們提供了一展風采的平臺?！罢埬銛喟浮贝笮蛡商酵评砘顒拥某晒εe辦同時也吸引了珠海校區(qū)各年級的推理偵探愛好者組隊參與，同學們在此次活動中收獲了知識、學會了合作。
另外這場賽事也檢驗了我們學術(shù)部的工作效率與工作能力，大家的工作能力得到了很好的肯定，在一些細節(jié)上的錯誤大家也積極校正，自我批評，為以后的工作鋪下了良好的團隊基礎。
在這個漫長的賽事期間中，學術(shù)部的每一位成員都把認真負責作為自己的標準，各司其職，盡力做好準備，從策劃時我們的激烈討論、可行性分析，再到籌備階段我們做好每一個環(huán)節(jié)的精心細致，再到實施階段我們一路精益求精，無不都傾注了每個人的心血，大家付出了，收獲了，這就是我們學術(shù)部，一個奮進的大家庭，一個力量迸發(fā)的小宇宙！
緊接著學術(shù)部又成功的進行了法制宣傳日的校園普法活動，整個活動交由干事們自行策劃與組織，他們在小羅馬廣場，以擺攤形式開展，將印有法律小知識的題紙貼在攤位四周吸引同學們前來答題，同時他們還為過往的同學提供咨詢服，務得到了大二以及大一同學的積極參與，活動現(xiàn)場氣氛活躍，取得了很好的宣傳效果。
展望未來：
辭舊迎新的時刻，我們學術(shù)部的每一位成員都將不斷的奮進，這是我們的小宇宙精神，我們一定會朝著更高的目標邁進，在去過去的基礎上不斷的開拓創(chuàng)新，為同學們提供更好地展現(xiàn)自己的舞臺，在下學期主打模擬法庭系列活動增添更多特色與內(nèi)涵，讓同學們都得到鍛煉，上至部長下至干事都要努力，積極合作，積極創(chuàng)新，創(chuàng)造出特色的學術(shù)部。同樣做好傳承工作，培養(yǎng)干事們的各種能力，讓他們一步一步傳承下去！
小宇宙的精神就在于不斷奮進，我們相信生活沒有彩排，每一天都是現(xiàn)場直播，我們要把工作一次做到位，我們要在工作中積累經(jīng)驗、求實創(chuàng)新，我們會越來越棒的！
第2篇 學生會學術(shù)部終工作總結(jié)
學生會學術(shù)部2017年終工作總結(jié)
1. 新老生交流會
在10月17日，由學術(shù)部和文藝部合作舉辦的新老生交流會在2教205教室圓滿舉行。這次交流會以“心聲交流，夢想起航”為主題，請到了研二的8位同學，就研一新生最為關心的問題做了詳細的解答，包括學習、生活以及將來的實習就業(yè)等方面。同時，這這次交流會中，還別出心裁的穿插了很多文藝部策劃的小節(jié)目，使交流會的整個過程更加輕松歡快。
這次交流會取得了圓滿成功，獲得了同學們的一致好評。通過同學長們的經(jīng)驗交流，同學們可以更快的明確今后的方向，從而合理安排學習計劃，為實現(xiàn)夢想奠定良好的基礎!
2. 學術(shù)論壇
學術(shù)論壇是我校的傳統(tǒng)學術(shù)活動。自創(chuàng)辦以來，既為我校營造濃厚的學術(shù)研究氛圍，突出應用性創(chuàng)新人才培養(yǎng)的特色，又為廣大師生提供一個共享學術(shù)研究成果的學術(shù)交流平臺。2011年下半年我部擬舉辦12場學術(shù)論壇，目前已舉辦十期。根據(jù)參加人數(shù)的不同分為在行政一樓和行政樓二樓報告廳。一樓為指定專業(yè)報告使用，二樓則為全部研究生使用的大型報告廳。
3. 辯論賽
為豐富大學生課余生活，活躍校園文化，培養(yǎng)當代研究生的團結(jié)、競爭、進取的素質(zhì)，體現(xiàn)當代研究生的精神面貌，從11月14日開始學術(shù)部組辦了為期將近一個月的辯論賽。參加共六個代表隊，場上辯手以積極的態(tài)度來面對這場比賽，他們著裝整齊，準備充分，在辯論賽中表現(xiàn)突出，使辯論賽十分精彩，場下氣氛也十分熱烈，決賽更加精彩，最后產(chǎn)經(jīng)3班勝出。各嘉賓做了精彩的點評，為今后舉行辯論賽提供了寶貴的經(jīng)驗。
4. 協(xié)助其他部門工作
學術(shù)部的這些工作與其他部門的通力協(xié)作是分不開的，沒有整個研究生會的共同付出就不會有今天的成績，同時學術(shù)部也積極參與并協(xié)助了研究生會其他部門舉行的一些活動。例如文藝部合作舉辦了新老生交流會。
二、工作情況
一學期，亦短亦長，研會的工作主要集中在10、11月份。這期間也恰逢是課程多、任務多時期，因此忙碌明顯?；顒舆^程中也遇到一些前所未預測的困難，但我們還是始終堅持克己將工作做好。
特別是學術(shù)論壇期間，需要開源節(jié)流，申請宣傳存在很大的困難，但關鍵時刻，我們將任務落實到個人，并追蹤檢查;期間部長與主席等人做好溝通，并緊跟主要負責的工作，聯(lián)系嘉賓，與校方溝通，確保一切就緒。在老師和有關部門等人的努力認真工作持以及各兄弟部門的.配合下，我們通力合作，終于確保物資、人員等方面到位，最終學術(shù)論壇無論從規(guī)模、秩序還是效果上講，都取得了令人滿意的結(jié)果。
三、工作總結(jié)
首先必須承認一點，投入研分會工作的時間和精力是遠遠沒有本科期間的學生工作多的，但是，我部依舊盡職盡責的完成各項工作：
1. 團結(jié)整個部門，處理好與老師、主席、部長、部員的關系，與其他部門保持良好的關系，在新老生交流會會上充分發(fā)揮作用。
2.積極組織分配接到的任務，以高度的責任感對待工作，我部部員嚴格要求自己，無論交流會還是論壇等活動都積極準時到場。
3. 辯論賽收到報名通知較晚，造成較多有才能的同學不能參加。但仍然以最大的努力使辯論賽達到最佳效果，使之吸取上屆的經(jīng)驗，又較于上一屆有明顯進步。
4. 注重傳承。每次活動的部長安排建立了工作記錄，以備個人考核的查詢，下一屆的參考。
四、工作展望
經(jīng)過大家的共同努力，學術(shù)部可以說在任務多、人員少的情況下，干出了漂亮的一學期。但仍然存在不足。例如，雖然整個部門在關鍵時刻溝通是良好的，但凝聚力還是有待加強，這可能與沒有固定的活動基地、專業(yè)分散有一定關系，但更多是大家缺少一種組織歸屬感，希望在新的學期可以有所改善。
一年之計在于春，新的一學期我們將秉承出色方面，摒除不足之處，全心全意為同學服務：
積極響應校研會活動，及時組織學院同學參加。安排專人負責留意研會網(wǎng)站上的通知，及時匯報。
盡最大努力組織學院的特色活動，如知識分享等，根據(jù)同學需要組織一些交流活動。
加強內(nèi)部溝通，增強凝聚力。
與兄弟部門建立良好關系，配合支持兄弟部門的各項工作。
繼續(xù)建立完善工作檔案記錄，以備換屆交接的傳承。
第3篇 學生會學術(shù)部工作總結(jié)
時間的流水不緊不慢地走過春夏，流經(jīng)秋冬，來到年前。途中，起承轉(zhuǎn)折，時而輕快流淌，時而澎湃激昂，與四季合奏，與心中的韻律同響。
這是我第三個學期在學生會的日子，這是我在學術(shù)部擔任部長的第一個學期。回首部門這學期的工作，心中難免還有些激動，部門的工作事項相對往年的同一時期較多，但總的來說是充實的，也讓我感覺到我們學術(shù)部的重要性及被重視的程度。
這學期學術(shù)部的工作有：新愿活動、新生數(shù)分期中考試、挑戰(zhàn)杯、院報、四場講座、接待外國大學生。外加校運會的協(xié)助工作。工作很是緊湊，但也很好地鍛煉了我們部門的組織和協(xié)調(diào)能力，作為部長，在領導和組織人員、分配工作等方面也有了不少的鍛煉。無論是在我和副部駿毅的搭檔合作、還是在干事間的工作分配上，都有較好的部署和有序的安排。新愿活動、院報、前兩場講座、接待外國大學生的工作，主要由我在負責和跟進。新生數(shù)分考試、挑戰(zhàn)杯、后兩場講座的工作，主要由駿毅負責跟進。我和駿毅兩人的配合，既有主要負責的部分，一項工作中也有不同的分工合作，新愿活動中我和駿毅及權(quán)益部的部長副部一起分頭邀請老師，數(shù)分考試中我聯(lián)系班導、駿毅聯(lián)系老師，挑戰(zhàn)杯中我負責報銷部分、駿毅帶著干事負責作品部分，等等。也有兩個人一起互補的其他細節(jié)工作。除去工作，在對干事的關心和交流方面，我們倆也盡自己所長盡心讓部門更好。干事工作的分配也根據(jù)個人的特點及意愿部署。分工合作及跟進落實方面是我們部門一直都部署得比較好的，也很感謝我的副部和干事們對我的支持及工作的`認真。各項工作的總體情況良好，當然，也有個別地方也有值得總結(jié)經(jīng)驗教訓和改進的地方。
新愿活動，從策劃到準備、組織、舉辦，總體情況良好。其中邀請老師的工作比較曲折，為此我自己也是跑了幾趟，但所幸最終還是如愿請到了合適的老師。干事在制作調(diào)查問卷、申請場地、購買禮品、主持人準備工作等也都很認真?，F(xiàn)場的總體情況，除了參與人數(shù)沒有預計多，其他的相對較好，現(xiàn)場問答環(huán)節(jié)尤其活躍。不足之處，參與人數(shù)沒預計多，除了新生自身的積極性不足之外，可能也是前期的宣傳工作由于上一年的經(jīng)驗以為參與人數(shù)應該差不多故沒有鋪廣開來，以致部分新生把我們自己學院為他們舉辦的活動等價于其他可有可無的活動，當然，我們也應該在活動的對參與者的吸引性上做更多的思量。此外，對于大學夢想卡的回收情況不是很理想，這點無奈之余，也推動我們以后往其他更能帶動人的方式進行。另外，此次活動主要是部長帶著干事們做的，在讓干事策劃發(fā)揮創(chuàng)意的環(huán)節(jié)，他們個別人有點想法，只是略顯不切實際，在這方面希望這個假期從策劃開始能讓他們有更多的鍛煉。另外在溝通組織主持能力等方面也希望他們在接下來的時間里能更上一層樓。
新生數(shù)學期中考試，準備工作主要是我和駿毅在忙，也要感謝釗釗和駿毅一起找老師。聯(lián)系班導、老師并進行溝通，邀請老師，組織監(jiān)考、改卷。這次的工作比往常多了改卷環(huán)節(jié)，并且數(shù)金班和數(shù)計班也一同參加考試，故改卷的工作量比較多。謝謝幫助監(jiān)考的同伴們，也十分感謝一起辛苦改卷的班導和親友們！
校運會，帶著干事一起為運動員遞水加油、參加集體項目，雖然最后頒獎環(huán)節(jié)我有事沒去成，但駿毅帶著干事也有不少的歡樂吧。
院報的制作，這一期把義工和權(quán)益的部分一同整合進來，并且增加了體育版塊，從原來的六版增設到八版。干事們每人負責一版，在各自的制作過程中也比較認真，他們第一次接觸indesign、第一次著手報刊的制作，在軟件的應用和操作方面一開始難免有生疏的地方。該軟件的學習和應用主要以自學和實際應用為主。修改的過程中，難免會有改了再改的情況出現(xiàn)，但他們都還是很認真，也沒有什么怨言，這點我很是滿意。盡管有的地方會讓我放心不下需要督促，但他們的懂事和認真讓我感到欣慰。我也實現(xiàn)了自己對自己的承諾，沒有讓我的干事因為做院報熬夜或通宵。盡管后來的印刷環(huán)節(jié)仍有個別地方不盡如人意，但總體情況還好。值得稱道的是我的干事都很認真地做，并且體育版塊的文稿內(nèi)容大部分都是我的干事宗輝自己撰寫的。義工版塊內(nèi)容也要感謝義工宣傳副部凡宇的編輯和撰寫。權(quán)益板塊的感謝權(quán)益部細心實用的內(nèi)容，盡管個別圖片的風格有點過于可愛，但內(nèi)容真的很好、很貼切。我們部門的干事各自的板塊也挺好的。讓我高興的是其中有他們其中四個人各自板塊的標題欄都做得很好很有特色，一開始還設想統(tǒng)一風格選定一個的，但他們設計得都很好，也不舍得割舍，于是都保留了。為有他們這一班懂事認真的干事，我真的很高興。對于最終的修改工作集中讓一兩個人處理會讓接手該工作的人工作量比其他人多，通過我自己當一年干事及這次的經(jīng)歷和經(jīng)驗總結(jié)，在下一次的工作時會把更多的細節(jié)工作都平均分配到每個人各自負責的板塊上去，減少積少成多作用于少數(shù)人上讓自己或是個別的干事工作量比較多。兩外，對于院報的發(fā)展，還可以繼續(xù)創(chuàng)新和改革，我們認真努力的成果也希望能得到更多人的肯定。
挑戰(zhàn)杯的工作，我做的主要是報銷方面的工作，一開始對著一大堆的收據(jù)發(fā)票還是有點頭大的，但這是需要細心和耐心的工作，一張張每個該注意點仔細看也總算完工了。更大方面的工作由駿毅帶著干事楚春做。那也該是很需要細心耐心的工作，在去年我當干事的時候沒有接觸這方面的工作，那時是駿毅有在做。因為駿毅會比較熟悉，所以主要他在負責，我也就傳達一下一些信息必要時也提醒一下進程。很謝謝駿毅幫我分擔工作，對于我們類似這樣的互補，我也覺得很高興。
四場講座，清華大學教授徐迎慶講授的《信息技術(shù)在文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)中的應用》、保衛(wèi)部的《怎樣防范信息詐騙》、數(shù)理金融與保險精算實驗室揭牌儀式、舊金山大學金融預科班宣講講座。前兩場由我跟進派干事幫助老師組織人員和負責簽到，后兩場因為碰上我們師范班有課由駿毅帶著沒課的干事負責跟進，其中兩個男干事在這方面的出勤和工作較多，他們很給力。
接待外國大學生，是考完試后的小工作。召集了6個志愿者，加上我自己7人。很高興能代表學院對外來友人表示熱烈的歡迎和熱情的友好。
以上便是學術(shù)部及我個人在這學期的工作概況。
另外，在部門的維系和感情上，我想，這學期我和駿毅還是做得很好的，除了工作，我們也談論學習和生活，大到專業(yè)選擇小到選課考試，粗到嬉笑打鬧細到關心鼓勵。我愛學術(shù)部，也很喜歡我的副部和干事們，希望以后我們部門越辦越好，我們的感情也越來越深！
第4篇 學生會學術(shù)部五月份工作總結(jié)
九月，是個新的開始，新的出發(fā)點。在這個忙碌的季節(jié)里，我們部門順利開展了各項工作。以下是我們的工作總結(jié)：
一， 我們一如既往地收集各班的班級日志，了解管院各班的學風建設情況。
二， 我們進行了各班的考勤工作，了解各班的出勤情況。通過以點名等方式了解到管院各班出勤率比較高
三， 我們?yōu)橥瑢W們傳達教務老師的各種信息，并收集了補辦學生證以及轉(zhuǎn)專業(yè)同學的信息收集工作
四， 此外，我們學術(shù)部還和其他兄弟部門完成了迎新工作。以及通過掃樓和擺攤的形式，進行學術(shù)部的招新。
在整個招新的過程中，我們遇到了很多問題，但是通過總結(jié)分析，我們得出結(jié)論，工作中要加倍細心和耐心，才能把工作做得更好。通過面試的新干事，為我們部門注入了新的血液，希望我們能繼續(xù)服務于學生會，繼往開來。
第5篇 學生會學術(shù)部個人工作總結(jié)
學術(shù)部的宗旨是活躍學術(shù)氣氛,加強學術(shù)交流,增強創(chuàng)新意識,提高學術(shù)水平。今天小編給大家為您整理了學生會學術(shù)部個人工作總結(jié)，希望對大家有所幫助。
學生會學術(shù)部個人工作總結(jié)
一、部門內(nèi)部建設
1、制度建設不完善
雖然已經(jīng)有一個初步的部門制度，但并沒有實施下去，使部門沒有真正形成一個運作的系統(tǒng)。影響了對部門人員的考核和部門的紀律性
2、分工不明確
10月份的工作都只是針對某個活動進行分工，沒有一個完整的確定性的整體分工，經(jīng)常調(diào)用不同的人做不同的事，或者是相同的人一直做同一件事，導致大家并沒有形成集體意識，只是被動的被支配去工作。在接下來的工作中會明確部門人員的分工，培養(yǎng)團隊意識和自我責任感。
二、部門活動建設
1、學術(shù)新星院辯論賽
(1)、成功之處：
賽前進行了積極的宣傳，在新生樓棟下張貼了字報，及時更新了比賽的信息。
賽前通過表演賽以及宣講會等方式對各隊選手從辯題前期如何破題、搜集資料到現(xiàn)場禮儀、著裝等方面做了培訓，使得今年比賽水平較去年有了提升。
把今年院辯論賽時間提前，給大一參與者有充分的準備時間。避免造成大家過累的情況。
(2)、不足之處：
辯論賽初賽由于自己工作上的失誤使得比賽時間上受到影響。在場地以及邀請評委上出現(xiàn)了一些小意外，以后要做好工作應急預案。
2、學術(shù)新星中英文演講比賽
目前中英文演講報名已結(jié)束。初賽定于10月27號上午和下午分別舉行中文及英文演講比賽。
3、學院院辯論隊招新
目前招新工作已經(jīng)完成，約吸納30名大一新生。招新全程采用最佳辯手一對一面試的方式，保證了院隊成員的質(zhì)量。之后馬上會采取定時訓練的方式組織訓練。力爭在下學期“新生杯”辯論賽中取得佳績。
4、校學術(shù)節(jié)
目前校學術(shù)節(jié)處在前期宣傳以及報名階段。就目前模擬公司報名情況來看：本屆學術(shù)節(jié)仍將以學院大二為主，大三積極性不高，公司總數(shù)有望超過去年數(shù)量。
同時，學院三大模擬板塊籌劃也在進行中。各版塊展示環(huán)節(jié)方案以及開幕式方案基本確定。
三、總結(jié)
__年就要過去了，在這一年的工作中，有很多做的不足的地方，也有很多讓自己迷茫的東西，只能說繼續(xù)摸索吧?，F(xiàn)在最重要的是轉(zhuǎn)換自己的角色，要站在一個更高的角度看問題，現(xiàn)在是一個組織者而不僅僅是一個參與者?？傊瑢W術(shù)部還將繼續(xù)努力。
學生會學術(shù)部個人工作總結(jié)范文二：
__年度第二學期是研究生會學術(shù)部發(fā)展和壯大的一個學期，在各級領導和同學們的共同關懷和幫助下，學術(shù)部為研究生的學術(shù)繁榮做了一定的努力，通過舉辦不同學科的學術(shù)講座、學術(shù)交流活動以及研究生與本科生的學術(shù)交流等多種形式的活動來逐漸地實現(xiàn)學術(shù)部為廣大研究生服務的工作目的。
一、學術(shù)講座
20__年3月17日晚，研究生會學術(shù)部邀請到4b基金會主席ob先生在生科院二樓多功能報告廳為廣大同學們做了一場題為“american respective：science and religion.is it a contradiction?”的學術(shù)講座，同學們積極參與并提出了許多問題與ob先生進行交流，取得了較好的反響。
20__年3月26日，研究生會學術(shù)部邀請著名創(chuàng)業(yè)策劃師劉山川先生舉行了一場關于大學生如何創(chuàng)業(yè)的專題講座。在短短的2個小時里，劉山川先生用他二十年的創(chuàng)業(yè)實踐經(jīng)歷為大家做了一場生動，翔實而又實用的創(chuàng)業(yè)實踐課。報告結(jié)束后，同學們紛紛圍在劉先生的周圍，就自己感興趣的創(chuàng)業(yè)問題向劉先生咨詢。學術(shù)部準備舉行更多的類似講座，為研究生進入社會后的創(chuàng)業(yè)打下一定的思想基礎。
20__年5月16日，研究生會學術(shù)部邀請到哈佛大學醫(yī)學院博士后、中科院生物物理所唐捷研究員以及中科院生物物理所唐世明研究員在生命科學學院做了兩場專題報告學術(shù)報告，題目分別為“人源化抗體的開發(fā)”以及“認知神經(jīng)科學-大腦如何存儲世界”，得到了同學們的積極參與。
20__年6月11，中科院武漢病毒研究所所長、博士生導師胡志紅研究員以及病毒所陳士云研究員應研究生會學術(shù)部的邀請，在生科院為廣大研究生做了兩場題為“a review of sars research.”以及“cell-to cell communication across the procaryote –eucaryote boundary;quorum sensing.”的學術(shù)報告，并和生科院師生就研究中的問題進行了深入的交流。
胡志紅是武漢大學生科院畢業(yè)生，34歲就擔任了中科院武漢病毒研究所所長，是中科院最年輕的所長，博士生導師、研究員，她在病毒的基礎與應用研究方面做出了重大的貢獻，20__年被團中央、全國青聯(lián)授予'中國青年五四獎章'，這是團中央、全國青聯(lián)授予青年的最高榮譽。
二、學術(shù)交流活動
20__年4月9日下午，研究生會學術(shù)部成功舉辦了武漢大學生命科學學院/華中科技大學同濟醫(yī)學院生物醫(yī)學前沿學術(shù)研討會，參加者有華中科技大學同濟醫(yī)學院免疫學系主任、免疫學研究所所長龔非力教授、華中科技大學同濟醫(yī)學院免疫學系副主任、免疫學研究所副所長沈關心教授以及武漢大學生命科學學院副院長、教育部病毒學重點實驗室副主任郭德銀等三十多人。研討會以交叉報告的形式介紹了各自研究領域的最新進展。武漢大學和華中科技大學的三百多名研究生、本科生旁聽了這次研討會。
三、協(xié)助其他部門工作
學術(shù)部的這些工作與其他部門的通力協(xié)作是分不開的，沒有整個研究生會的共同付出就不會有今天的成績，同時學術(shù)部也積極參與并協(xié)助了研究生會其他部門舉行的一些活動。
在新學期工作中，我們將迎來更多精彩的學術(shù)活動，努力樹立起我們研究生會自己的學術(shù)品牌，使廣大研究生的生活更加充實、更加多彩。在此萬分感謝各級領導的支持與關懷，研究生會兄弟部門的熱情幫助以及廣大同學們的熱情支持與關注。讓我們共同為實現(xiàn)珞珈學術(shù)的振興與繁榮貢獻出自己的一份熱情與力量。
學生會學術(shù)部個人工作總結(jié)范文三：
1. 新老生交流會
在10月17日，由學術(shù)部和文藝部合作舉辦的新老生交流會在2教205教室圓滿舉行。這次交流會以“心聲交流，夢想起航”為主題，請到了研二的8位同學，就研一新生最為關心的問題做了詳細的解答，包括學習、生活以及將來的實習就業(yè)等方面。同時，這這次交流會中，還別出心裁的穿插了很多文藝部策劃的小節(jié)目，使交流會的整個過程更加輕松歡快。
這次交流會取得了圓滿成功，獲得了同學們的一致好評。通過同學長們的經(jīng)驗交流，同學們可以更快的明確今后的方向，從而合理安排學習計劃，為實現(xiàn)夢想奠定良好的基礎!
2. 學術(shù)論壇
學術(shù)論壇是我校的傳統(tǒng)學術(shù)活動。自創(chuàng)辦以來，既為我校營造濃厚的學術(shù)研究氛圍，突出應用性創(chuàng)新人才培養(yǎng)的特色，又為廣大師生提供一個共享學術(shù)研究成果的學術(shù)交流平臺。20__年下半年我部擬舉辦12場學術(shù)論壇，目前已舉辦十期。根據(jù)參加人數(shù)的不同分為在行政一樓和行政樓二樓報告廳。一樓為指定專業(yè)報告使用，二樓則為全部研究生使用的大型報告廳。
3. 辯論賽
為豐富大學生課余生活，活躍校園文化，培養(yǎng)當代研究生的團結(jié)、競爭、進取的素質(zhì)，體現(xiàn)當代研究生的精神面貌，從11月14日開始學術(shù)部組辦了為期將近一個月的辯論賽。參加共六個代表隊，場上辯手以積極的態(tài)度來面對這場比賽，他們著裝整齊，準備充分，在辯論賽中表現(xiàn)突出，使辯論賽十分精彩，場下氣氛也十分熱烈，決賽更加精彩，最后產(chǎn)經(jīng)3班勝出。各嘉賓做了精彩的點評，為今后舉行辯論賽提供了寶貴的經(jīng)驗。
4. 協(xié)助其他部門工作
學術(shù)部的這些工作與其他部門的通力協(xié)作是分不開的，沒有整個研究生會的共同付出就不會有今天的成績，同時學術(shù)部也積極參與并協(xié)助了研究生會其他部門舉行的一些活動。例如文藝部合作舉辦了新老生交流會。
二、工作情況
一學期，亦短亦長，研會的工作主要集中在10、11月份。這期間也恰逢是課程多、任務多時期，因此忙碌明顯?；顒舆^程中也遇到一些前所未預測的困難，但我們還是始終堅持克己將工作做好。
特別是學術(shù)論壇期間，需要開源節(jié)流，申請宣傳存在很大的困難，但關鍵時刻，我們將任務落實到個人，并追蹤檢查;期間部長與主席等人做好溝通，并緊跟主要負責的工作，聯(lián)系嘉賓，與校方溝通，確保一切就緒。在老師和有關部門等人的努力認真工作持以及各兄弟部門的配合下，我們通力合作，終于確保物資、人員等方面到位，最終學術(shù)論壇無論從規(guī)模、秩序還是效果上講，都取得了令人滿意的結(jié)果。
三、工作總結(jié)
首先必須承認一點，投入研分會工作的時間和精力是遠遠沒有本科期間的學生工作多的，但是，我部依舊盡職盡責的完成各項工作：
1. 團結(jié)整個部門，處理好與老師、主席、部長、部員的關系，與其他部門保持良好的關系，在新老生交流會會上充分發(fā)揮作用。
2.積極組織分配接到的任務，以高度的責任感對待工作，我部部員嚴格要求自己，無論交流會還是論壇等活動都積極準時到場。
3. 辯論賽收到報名通知較晚，造成較多有才能的同學不能參加。但仍然以最大的努力使辯論賽達到最佳效果，使之吸取上屆的經(jīng)驗，又較于上一屆有明顯進步。
4. 注重傳承。每次活動的部長安排建立了工作記錄，以備個人考核的查詢，下一屆的參考。
四、工作展望
經(jīng)過大家的共同努力，學術(shù)部可以說在任務多、人員少的情況下，干出了漂亮的一學期。但仍然存在不足。例如，雖然整個部門在關鍵時刻溝通是良好的，但凝聚力還是有待加強，這可能與沒有固定的活動基地、專業(yè)分散有一定關系，但更多是大家缺少一種組織歸屬感，希望在新的學期可以有所改善。
一年之計在于春，新的一學期我們將秉承出色方面，摒除不足之處，全心全意為同學服務：
積極響應校研會活動，及時組織學院同學參加。安排專人負責留意研會網(wǎng)站上的通知，及時匯報。
盡最大努力組織學院的特色活動，如知識分享等，根據(jù)同學需要組織一些交流活動。
第6篇 學生會學術(shù)部八月份工作總結(jié)
學生會學術(shù)部九月份工作總結(jié)（一）
九月，是個新的開始，新的出發(fā)點。在這個忙碌的季節(jié)里，我們部門順利開展了各項工作。以下是我們的工作總結(jié)：
一， 我們一如既往地收集各班的班級日志，了解管院各班的學風建設情況。
二， 我們進行了各班的考勤工作，了解各班的出勤情況。通過以點名等方式了解到管院各班出勤率比較高
三， 我們?yōu)橥瑢W們傳達教務老師的各種信息，并收集了補辦學生證以及轉(zhuǎn)專業(yè)同學的信息收集工作
四， 此外，我們學術(shù)部還和其他兄弟部門完成了迎新工作。以及通過掃樓和擺攤的形式，進行學術(shù)部的招新。
在整個招新的過程中，我們遇到了很多問題，但是通過總結(jié)分析，我們得出結(jié)論，工作中要加倍細心和耐心，才能把工作做得更好。通過面試的新干事，為我們部門注入了新的血液，希望我們能繼續(xù)服務于學生會，繼往開來。
學生會學術(shù)部九月份工作總結(jié)（二）
一、部門內(nèi)部建設
學術(shù)部工作在--月8日正式開展，從部門招新完成到現(xiàn)在，整整一個月過去了，在部門內(nèi)部管理方面發(fā)現(xiàn)以下幾個問題：
1、制度建設不完善
雖然已經(jīng)有一個初步的部門制度，但并沒有實施下去，使部門沒有真正形成一個運作的系統(tǒng)。影響了對部門人員的考核和部門的紀律性
2、分工不明確
10月份的工作都只是針對某個活動進行分工，沒有一個完整的確定性的整體分工，經(jīng)常調(diào)用不同的人做不同的事，或者是相同的人一直做同一件事，導致大家并沒有形成集體意識，只是被動的被支配去工作。在接下來的工作中會明確部門人員的分工，培養(yǎng)團隊意識和自我責任感。
二、部門活動建設
1、學術(shù)新星院辯論賽
(1)、成功之處：
賽前進行了積極的宣傳，在新生樓棟下張貼了字報，及時更新了比賽的信息。
賽前通過表演賽以及宣講會等方式對各隊選手從辯題前期如何破題、搜集資料到現(xiàn)場禮儀、著裝等方面做了培訓，使得今年比賽水平較去年有了提升。
把今年院辯論賽時間提前，給大一參與者有充分的準備時間。避免造成大家過累的情況。
(2)、不足之處：
辯論賽初賽由于自己工作上的失誤使得比賽時間上受到影響。在場地以及邀請評委上出現(xiàn)了一些小意外，以后要做好工作應急預案。
2、學術(shù)新星中英文演講比賽
目前中英文演講報名已結(jié)束。初賽定于10月27號上午和下午分別舉行中文及英文演講比賽。
3、學院院辯論隊招新
目前招新工作已經(jīng)完成，約吸納30名大一新生。招新全程采用最佳辯手一對一面試的方式，保證了院隊成員的質(zhì)量。之后馬上會采取定時訓練的方式組織訓練。力爭在下學期“新生杯”辯論賽中取得佳績。
4、校學術(shù)節(jié)
目前校學術(shù)節(jié)處在前期宣傳以及報名階段。就目前模擬公司報名情況來看：本屆學術(shù)節(jié)仍將以學院大二為主，大三積極性不高，公司總數(shù)有望超過去年數(shù)量。
同時，學院三大模擬板塊籌劃也在進行中。各版塊展示環(huán)節(jié)方案以及開幕式方案基本確定。
三、總結(jié)
十月就要過去了，在這一個月的工作中，有很多做的不足的地方，也有很多讓自己迷茫的東西，只能說繼續(xù)摸索吧?，F(xiàn)在最重要的是轉(zhuǎn)換自己的角色，要站在一個更高的角度看問題，現(xiàn)在是一個組織者而不僅僅是一個參與者。總之，學術(shù)部還將繼續(xù)努力。
