體系年度總結(jié)（優(yōu)選8篇）

第1篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)2023年度懲防體系建設(shè)工作總結(jié)

今年以來(lái)，我鄉(xiāng)紀(jì)檢監(jiān)察工作在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣紀(jì)委的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的工作方針，加強(qiáng)教育、完善制度，狠抓機(jī)關(guān)效能建設(shè)，全力推動(dòng)懲防體系和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的深入開(kāi)展，較好地促進(jìn)了全鄉(xiāng)各項(xiàng)事業(yè)健康發(fā)展。

一、黨政齊抓共管，貫徹落實(shí)廉政責(zé)任制。

將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入鄉(xiāng)黨委、政府總體工作規(guī)劃，作為黨的建設(shè)和政權(quán)建設(shè)的重要內(nèi)容，同中心工作一起部署，一起落實(shí)，一起檢查，一起考核。在年初的黨委會(huì)上，對(duì)全年廉政工作進(jìn)行了安排，成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機(jī)構(gòu)，并召開(kāi)了全鄉(xiāng)范圍的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議，將工作任務(wù)層層分解，確保責(zé)任目標(biāo)落實(shí)到位，構(gòu)建起一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的廉政建設(shè)責(zé)任體系。

二、執(zhí)行“三重一大”，確保決策科學(xué)民主。

在重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排、大額度資金使用方面，嚴(yán)格遵守民主集中制，嚴(yán)格議事規(guī)則和決策程序，充分發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)的核心作用，促進(jìn)“三重一大”制度的落實(shí)，確保決策科學(xué)化、民主化、透明化。

三、夯實(shí)“三資”清理，維護(hù)農(nóng)民群眾利益。

自開(kāi)展農(nóng)村集體“三資”清理登記工作以來(lái)，成立了鄉(xiāng)村兩極“三資”清理登記工作組織，相關(guān)站所協(xié)同配合，上下聯(lián)動(dòng)，確保工作扎實(shí)有效開(kāi)展。制定了《__鄉(xiāng)“三資”清理登記工作實(shí)施方案》，安排部署總體工作，明確工作標(biāo)準(zhǔn)，制定貫徹落實(shí)的具體辦法。做到了領(lǐng)導(dǎo)組織有力，清查內(nèi)容全面，客觀事實(shí)清楚，公開(kāi)公示及時(shí)，登記數(shù)字準(zhǔn)確。建立了“三資”電子臺(tái)賬，在鄉(xiāng)便民服務(wù)中心和有條件的村安裝了led電子顯示屏和電子查詢系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)“三資”實(shí)時(shí)查詢、實(shí)時(shí)監(jiān)控、實(shí)時(shí)反饋。在此基礎(chǔ)上，我們將探索建立公共資源交易市場(chǎng)，進(jìn)一步健全和完善管理制度，確保“三資”保值增值，有效維護(hù)群眾利益。

四、暢通服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，提供便民利民服務(wù)。去年以來(lái)，我鄉(xiāng)積極搭建服務(wù)平臺(tái)，推進(jìn)“雙服務(wù)”提質(zhì)擴(kuò)面，構(gòu)建起“鄉(xiāng)級(jí)便民服務(wù)大廳-村級(jí)便民服務(wù)站-屯級(jí)便民服務(wù)點(diǎn)”三級(jí)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，讓基層群眾切實(shí)享受到便捷、周到、細(xì)致的服務(wù)。

為加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，提高服務(wù)水平，工作中堅(jiān)持“五個(gè)結(jié)合”：一是前臺(tái)服務(wù)與后臺(tái)管理相結(jié)合，二是定點(diǎn)服務(wù)與隨時(shí)預(yù)約相結(jié)合。統(tǒng)一印制《便民服務(wù)卡》，公開(kāi)聯(lián)系電話，方便群眾辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。根據(jù)群眾需要，可與工作人員提前預(yù)約時(shí)間進(jìn)行辦理。三是群眾自辦和村級(jí)代辦相結(jié)合。村屯服務(wù)站點(diǎn)由村干部輪流值班，為村民提供代繳電費(fèi)、話費(fèi)、取款和辦理各類證照等事項(xiàng)，代理干部集中統(tǒng)一到鄉(xiāng)便民服務(wù)中心或營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)辦理。四是群眾監(jiān)督與自我管理相結(jié)合，要求所有工作人員定崗定責(zé)，掛牌服務(wù)，公開(kāi)各部門的服務(wù)事項(xiàng)、服務(wù)內(nèi)容和辦事流程。設(shè)置群眾意見(jiàn)登記簿，廣泛聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)和建議，力求完善。五是業(yè)務(wù)辦理與解疑釋惑相結(jié)合。在辦理業(yè)務(wù)時(shí)，針對(duì)辦事人員不懂的地方，業(yè)務(wù)員耐心講解，打消群眾的疑惑，維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。截至目前，三級(jí)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)共受理各類行政許可、行政審批及便民服務(wù)事項(xiàng)7130件，辦結(jié)率達(dá)100%，接受各類咨詢9500余人次。

五、建設(shè)廉政文化，筑牢思想道德防線。充分發(fā)揮廉政文化在教育、監(jiān)督、懲防體系中的基礎(chǔ)性作用，提升干部思想認(rèn)識(shí)，取得了較好效果。

㈠、創(chuàng)建宣傳陣地。在鄉(xiāng)政府院內(nèi)、便民服務(wù)大廳和各村辦公場(chǎng)所、人員過(guò)往密集的街道，打造廉政文化宣傳長(zhǎng)廊。通過(guò)公開(kāi)廉政建設(shè)法律法規(guī)、廉政小故事、格言警句、三字經(jīng)、公益廣告等內(nèi)容，讓干部群眾在日常工作和生活中時(shí)刻受到廉政文化的熏陶，自覺(jué)增強(qiáng)廉政意識(shí)和監(jiān)督意識(shí)。

㈡、開(kāi)展豐富多彩的宣傳教育活動(dòng)。以鄉(xiāng)多功能會(huì)議室、黨員遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)為平臺(tái)，在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中廣泛開(kāi)展廉政教育活動(dòng)。進(jìn)行理想信念教育，今年7月1日，組織黨員干部觀看了《保持黨的純潔性，邁向偉大復(fù)興》專題教育片，教育干部樹(shù)立正確的權(quán)利觀、利益觀和政績(jī)觀，切實(shí)做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。進(jìn)行政策法規(guī)教育，8月25日，鄉(xiāng)村干部觀看了《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》動(dòng)漫系列劇《莫待懺悔時(shí)》，通過(guò)動(dòng)漫的形式生動(dòng)、形象地詮釋政策法規(guī)，收到寓教于樂(lè)的良好效果。對(duì)《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定》(試行)中涉及的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和基層站所負(fù)責(zé)人廉潔履行職責(zé)行為規(guī)范19個(gè)“不準(zhǔn)”、村黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員和村民委員會(huì)成員廉潔履行職責(zé)行為規(guī)范22個(gè)“不準(zhǔn)”，通過(guò)理論測(cè)試、黨政干部講黨課等措施，進(jìn)行了深入學(xué)習(xí)，要求黨員干部對(duì)照規(guī)定，深刻查找自身存在的問(wèn)題和不足，進(jìn)行有效整改，切實(shí)規(guī)范干部履職行為。開(kāi)展警示教育，通過(guò)收看于小蘭、王俊武違法違紀(jì)警示電教片，深化黨員干部對(duì)違法行為危害性的認(rèn)識(shí)，引導(dǎo)干部防微杜漸，正確行使手中的權(quán)力。

㈢、突出廉政文化原創(chuàng)性，提升廉政教育親和力。

以__縣“羊草甸”漫畫(huà)協(xié)會(huì)創(chuàng)作的反腐倡廉漫畫(huà)作品為依托，積極推進(jìn)廉政文化建設(shè)。在五星村文化長(zhǎng)廊中展出了__人自創(chuàng)的廉政漫畫(huà)，如《水能載舟亦能覆舟》、《放生》、《清官》、《驚夢(mèng)》等在“警鐘杯”漫畫(huà)大賽中獲獎(jiǎng)的優(yōu)秀作品，讓干部群眾在潤(rùn)物無(wú)聲中受到教育，提高了廉政教育的影響力和滲透力，深受群眾歡迎。

六、加強(qiáng)監(jiān)督管理，促進(jìn)干部廉潔履職。

㈠、村“兩委”換屆選舉前，由農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)管理部門對(duì)村干部進(jìn)行任期和離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，對(duì)沒(méi)能完成任期工作目標(biāo)、群眾意見(jiàn)較大的四名村黨支部書(shū)記，取消了再次競(jìng)選資格。對(duì)離任中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，進(jìn)行了相應(yīng)整改，并追究了6名村干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任，同時(shí)進(jìn)行了誡勉談話。

㈡、開(kāi)展村干部廉潔履職承諾活動(dòng)。在村“兩委”換屆選舉前，候選人向全體村民作出競(jìng)選承諾，包括發(fā)展產(chǎn)業(yè)，帶領(lǐng)群眾致富，干凈干事，做好廉潔自律等內(nèi)容。當(dāng)選后由鄉(xiāng)黨委書(shū)記對(duì)當(dāng)選村干部進(jìn)行任前集體廉政談話，參加鄉(xiāng)紀(jì)委舉辦的廉潔履職培訓(xùn)班，并簽訂《廉政承諾書(shū)》。年末，對(duì)照承諾和工作完成情況，向村民作勤廉雙述報(bào)告，接受質(zhì)詢和監(jiān)督。

㈢、選舉產(chǎn)生村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)。與村委會(huì)同步選舉產(chǎn)生村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)，成員為3人，設(shè)主任1名，委員2名。對(duì)村級(jí)事務(wù)進(jìn)行全方位監(jiān)管，變事后監(jiān)督為事前、事中監(jiān)督，提高監(jiān)督的時(shí)效性。

通過(guò)一年的努力，我鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得了一定成績(jī)，但也存在著差距和不足。在今后工作中，我們將繼續(xù)貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)不足，積極探索從源頭上預(yù)防、治理腐敗的新路子，努力構(gòu)建制度完善，防范有力的懲防體系框架，進(jìn)一步推動(dòng)監(jiān)督機(jī)制的落實(shí)，不斷取得黨風(fēng)廉政工作新成效，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康發(fā)展提供保障。

第2篇 人力資源部安環(huán)管理體系運(yùn)行年度工作總結(jié)范文

一、安環(huán)方針目標(biāo)適宜性

公司職業(yè)安全健康與環(huán)境方針為安全、清潔、守法、改進(jìn)，其具體描述體現(xiàn)了公司以人為本，預(yù)防為主，既尊重員工利益又考慮社會(huì)效益的管理思想，我們認(rèn)為是比較科學(xué)的。最近在咨詢老師的指導(dǎo)下，對(duì)職業(yè)安全健康與環(huán)境目標(biāo)進(jìn)行了修改，對(duì)廢氣、廢水、廢棄物的處置要求定出了更合適的目標(biāo)，較為充分全面地反映了安全環(huán)境兩個(gè)方面現(xiàn)行政策與法制的要求。人力資源部及時(shí)將修訂后的方針目標(biāo)宣貫到全體員工，得到大家的普遍認(rèn)同。事實(shí)表明，“八字方針”對(duì)于增強(qiáng)員工的安全防范意識(shí)和環(huán)境保護(hù)意識(shí)具有明顯的導(dǎo)向和促進(jìn)作用，“九項(xiàng)目標(biāo)”通過(guò)層層目標(biāo)分解，具有良好的可操作性，也得到了較好了貫徹落實(shí)，。

二、法律法規(guī)符合性評(píng)價(jià)

公司安環(huán)處牽頭制定的《法律法規(guī)清單》，幾經(jīng)修改，最近己受控發(fā)放到各部門。比先前的版本更為全面、更為實(shí)用。人力資源部在組織公司級(jí)法律法規(guī)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，要求各部門對(duì)與自身密切相關(guān)的法律法規(guī)進(jìn)行全員培訓(xùn)，并進(jìn)行了培訓(xùn)效果抽查和執(zhí)法情況檢查。各部門普遍反映所選法律法規(guī)對(duì)公司安環(huán)管理具有較強(qiáng)的針對(duì)性和良好的指導(dǎo)性。

三、部門主要業(yè)績(jī)及目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況

1、部門主要工作業(yè)績(jī)

人力資源部圍繞安環(huán)體系相關(guān)的九項(xiàng)職責(zé)主要做了以下工作：一是分

析員工能力素質(zhì)，明確年度培訓(xùn)目標(biāo)，對(duì)安環(huán)有關(guān)的人員進(jìn)行了技能、能力、素質(zhì)分析，選擇有能力的人從事安環(huán)管理工作，合理配備人力資源，有效防止因勞動(dòng)組織不當(dāng)而發(fā)生事故。二是加強(qiáng)管理體系建設(shè)，確定崗位職責(zé)權(quán)限，按照iso14000、ohsas18000的組織機(jī)構(gòu)及部門職責(zé)權(quán)限的相關(guān)規(guī)定，修訂了全套《崗位說(shuō)明書(shū)》，要求各部門組織員工學(xué)習(xí)，并進(jìn)行了學(xué)習(xí)效果抽查。三是根據(jù)三標(biāo)體系要求，實(shí)施員工績(jī)效考核，每月對(duì)各職能部門三標(biāo)認(rèn)證方面的工作進(jìn)行檢查，作出評(píng)價(jià)，切實(shí)保證三標(biāo)認(rèn)證工作進(jìn)度，并將其工作績(jī)效與部門負(fù)責(zé)人、部門所有員工的工資掛鉤。四是群策群力持續(xù)改進(jìn)，不斷優(yōu)化管理績(jī)效，通過(guò)進(jìn)行內(nèi)部員工滿意度調(diào)查，我們對(duì)發(fā)展前景、管理理念、組織凝聚力、干部作風(fēng)、協(xié)作精神、學(xué)習(xí)氛圍、企業(yè)文化、工資福利待遇等十五個(gè)方面進(jìn)行了不計(jì)名調(diào)查，綜合滿意率達(dá)90%以上。五是團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)自覺(jué)充電，提升員工綜合素質(zhì)，針對(duì)不同崗位采取多種培訓(xùn)方式，按照三標(biāo)認(rèn)證工作進(jìn)程，適時(shí)組織各階段培訓(xùn)，確保三標(biāo)體系的宣傳培訓(xùn)工作按計(jì)劃完成。

2、部門目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況

根據(jù)安全環(huán)境管理體系職責(zé)進(jìn)行目標(biāo)分解，人力資源部主要考核教育培訓(xùn)率、建議回復(fù)率、持證上崗率、文件受控制率和職業(yè)病監(jiān)控率等。在員工培訓(xùn)方面，年度計(jì)劃34項(xiàng)，己完成任務(wù)42項(xiàng)，完成率達(dá).5%；參訓(xùn)1770人次，涵蓋了新聘、轉(zhuǎn)崗、復(fù)工人員及特殊工種、特殊工作人員的各種專業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)合格率100%，按規(guī)定持證上崗率100%。在文件控制方面，人力資源部既按體系要求搜集整理培訓(xùn)和考核資料，也對(duì)各部門員工培訓(xùn)進(jìn)行督促和檢查，文件受控率達(dá)100%。在職業(yè)病防治方面，人力資源部一方面進(jìn)行廣泛的防護(hù)教育，另一方面積極敦促公司相關(guān)部門改善員工生產(chǎn)和工作條件，日前的塵毒工種健康普查表明，我公司尚未發(fā)現(xiàn)職業(yè)病，有效預(yù)防率為100%。

四、內(nèi)審、預(yù)審情況及改進(jìn)措施

1、內(nèi)審、預(yù)審情況在本公司自行組織的首次內(nèi)審和前不久認(rèn)證公司

的預(yù)審中，對(duì)人力資源部沒(méi)有開(kāi)出不符合項(xiàng)和觀察項(xiàng)。我們認(rèn)為，這是對(duì)本部門職責(zé)履行情況的基本認(rèn)可，但高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，還有不少缺憾有待持續(xù)改進(jìn)。

2、持續(xù)改進(jìn)措施自查發(fā)現(xiàn)，培訓(xùn)記錄過(guò)于簡(jiǎn)單，在咨詢老師的指導(dǎo)

下，己進(jìn)行補(bǔ)充完善；本公司工程技術(shù)力量較為薄弱，人力資源部準(zhǔn)備明年加強(qiáng)人才引進(jìn)，同時(shí)引導(dǎo)技術(shù)質(zhì)量人員在職進(jìn)修提升能力；另外，今后還要通過(guò)知識(shí)競(jìng)賽、技能比武、公益活動(dòng)等多種形式，進(jìn)行廣泛、深入的安全環(huán)保教育。下一步，我們將著重改變員工行為習(xí)慣，調(diào)整員工職業(yè)狀態(tài)，提升員工職業(yè)素養(yǎng)，將我們的員工隊(duì)伍建設(shè)成一支文明、專業(yè)、快速反應(yīng)、自我更新、從市場(chǎng)中吸取營(yíng)養(yǎng)不斷發(fā)展的團(tuán)隊(duì)。

五、顧客、員工、及相關(guān)方投訴抱怨

在員工滿意度調(diào)查中，不滿意的選項(xiàng)集中在工資待遇方面，己由公司總經(jīng)理在干部及骨干大會(huì)上當(dāng)面答復(fù)和解釋。對(duì)于安全、環(huán)境管理體系方面，無(wú)論是全面調(diào)查，還是平時(shí)交往，都還沒(méi)有收到顧客、員工及相關(guān)方的投訴和抱怨；相反，大家一致認(rèn)為公司積極開(kāi)展三標(biāo)認(rèn)證對(duì)于增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力提升員工滿意度具有重要戰(zhàn)略意義。

綜上所述，博盈車橋按照iso14000、ohsas18000標(biāo)準(zhǔn)建立起來(lái)的安全環(huán)境管理體系是切實(shí)可行的，人力資源部貫徹實(shí)施體系的運(yùn)行情況也是良好的。特此報(bào)告，供管理評(píng)審參考。

第3篇 人力資源部安環(huán)管理體系運(yùn)行年度總結(jié)

一、安環(huán)方針目標(biāo)適宜性

公司職業(yè)安全健康與環(huán)境方針為安全、清潔、守法、改進(jìn)，其具體描述體現(xiàn)了公司以人為本，預(yù)防為主，既尊重員工利益又考慮社會(huì)效益的管理思想，我們認(rèn)為是比較科學(xué)的。最近在咨詢老師的指導(dǎo)下，對(duì)職業(yè)安全健康與環(huán)境目標(biāo)進(jìn)行了修改，對(duì)廢氣、廢水、廢棄物的處置要求定出了更合適的目標(biāo)，較為充分全面地反映了安全環(huán)境兩個(gè)方面現(xiàn)行政策與法制的要求。人力資源部及時(shí)將修訂后的方針目標(biāo)宣貫到全體員工，得到大家的普遍認(rèn)同。事實(shí)表明，“八字方針”對(duì)于增強(qiáng)員工的安全防范意識(shí)和環(huán)境保護(hù)意識(shí)具有明顯的導(dǎo)向和促進(jìn)作用，“九項(xiàng)目標(biāo)”通過(guò)層層目標(biāo)分解，具有良好的可操作性，也得到了較好了貫徹落實(shí)，。

二、法律法規(guī)符合性評(píng)價(jià)

公司安環(huán)處牽頭制定的《法律法規(guī)清單》，幾經(jīng)修改，最近己受控發(fā)放到各部門。比先前的版本更為全面、更為實(shí)用。人力資源部在組織公司級(jí)法律法規(guī)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，要求各部門對(duì)與自身密切相關(guān)的法律法規(guī)進(jìn)行全員培訓(xùn)，并進(jìn)行了培訓(xùn)效果抽查和執(zhí)法情況檢查。各部門普遍反映所選法律法規(guī)對(duì)公司安環(huán)管理具有較強(qiáng)的針對(duì)性和良好的指導(dǎo)性。

三、部門主要業(yè)績(jī)及目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況

1、部門主要工作業(yè)績(jī)

人力資源部圍繞安環(huán)體系相關(guān)的九項(xiàng)職責(zé)主要做了以下工作：一是分

析員工能力素質(zhì)，明確年度培訓(xùn)目標(biāo)，對(duì)安環(huán)有關(guān)的人員進(jìn)行了技能、能力、素質(zhì)分析，選擇有能力的人從事安環(huán)管理工作，合理配備人力資源，有效防止因勞動(dòng)組織不當(dāng)而發(fā)生事故。二是加強(qiáng)管理體系建設(shè)，確定崗位職責(zé)權(quán)限，按照iso14000、ohsas18000的組織機(jī)構(gòu)及部門職責(zé)權(quán)限的相關(guān)規(guī)定，修訂了全套《崗位說(shuō)明書(shū)》，要求各部門組織員工學(xué)習(xí)，并進(jìn)行了學(xué)習(xí)效果抽查。三是根據(jù)三標(biāo)體系要求，實(shí)施員工績(jī)效考核，每月對(duì)各職能部門三標(biāo)認(rèn)證方面的工作進(jìn)行檢查，作出評(píng)價(jià)，切實(shí)保證三標(biāo)認(rèn)證工作進(jìn)度，并將其工作績(jī)效與部門負(fù)責(zé)人、部門所有員工的工資掛鉤。四是群策群力持續(xù)改進(jìn)，不斷優(yōu)化管理績(jī)效，通過(guò)進(jìn)行內(nèi)部員工滿意度調(diào)查，我們對(duì)發(fā)展前景、管理理念、組織凝聚力、干部作風(fēng)、協(xié)作精神、學(xué)習(xí)氛圍、企業(yè)文化、工資福利待遇等十五個(gè)方面進(jìn)行了不計(jì)名調(diào)查，綜合滿意率達(dá)90%以上。五是團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)自覺(jué)充電，提升員工綜合素質(zhì)，針對(duì)不同崗位采取多種培訓(xùn)方式，按照三標(biāo)認(rèn)證工作進(jìn)程，適時(shí)組織各階段培訓(xùn)，確保三標(biāo)體系的宣傳培訓(xùn)工作按計(jì)劃完成。

2、部門目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況

根據(jù)安全環(huán)境管理體系職責(zé)進(jìn)行目標(biāo)分解，人力資源部主要考核教育培訓(xùn)率、建議回復(fù)率、持證上崗率、文件受控制率和職業(yè)病監(jiān)控率等。在員工培訓(xùn)方面，年度計(jì)劃34項(xiàng)，己完成任務(wù)42項(xiàng)，完成率達(dá).5%；參訓(xùn)1770人次，涵蓋了新聘、轉(zhuǎn)崗、復(fù)工人員及特殊工種、特殊工作人員的各種專業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)合格率100%，按規(guī)定持證上崗率100%。在文件控制方面，人力資源部既按體系要求搜集整理培訓(xùn)和考核資料，也對(duì)各部門員工培訓(xùn)進(jìn)行督促和檢查，文件受控率達(dá)100%。在職業(yè)病防治方面，人力資源部一方面進(jìn)行廣泛的防護(hù)教育，另一方面積極敦促公司相關(guān)部門改善員工生產(chǎn)和工作條件，日前的塵毒工種健康普查表明，我公司尚未發(fā)現(xiàn)職業(yè)病，有效預(yù)防率為100%。

四、內(nèi)審、預(yù)審情況及改進(jìn)措施

1、內(nèi)審、預(yù)審情況在本公司自行組織的首次內(nèi)審和前不久認(rèn)證公司

的預(yù)審中，對(duì)人力資源部沒(méi)有開(kāi)出不符合項(xiàng)和觀察項(xiàng)。我們認(rèn)為，這是對(duì)本部門職責(zé)履行情況的基本認(rèn)可，但高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，還有不少缺憾有待持續(xù)改進(jìn)。

2、持續(xù)改進(jìn)措施自查發(fā)現(xiàn)，培訓(xùn)記錄過(guò)于簡(jiǎn)單，在咨詢老師的指導(dǎo)

下，己進(jìn)行補(bǔ)充完善；本公司工程技術(shù)力量較為薄弱，人力資源部準(zhǔn)備明年加強(qiáng)人才引進(jìn)，同時(shí)引導(dǎo)技術(shù)質(zhì)量人員在職進(jìn)修提升能力；另外，今后還要通過(guò)知識(shí)競(jìng)賽、技能比武、公益活動(dòng)等多種形式，進(jìn)行廣泛、深入的安全環(huán)保教育。下一步，我們將著重改變員工行為習(xí)慣，調(diào)整員工職業(yè)狀態(tài)，提升員工職業(yè)素養(yǎng)，將我們的員工隊(duì)伍建設(shè)成一支文明、專業(yè)、快速反應(yīng)、自我更新、從市場(chǎng)中吸取營(yíng)養(yǎng)不斷發(fā)展的團(tuán)隊(duì)。

五、顧客、員工、及相關(guān)方投訴抱怨

在員工滿意度調(diào)查中，不滿意的選項(xiàng)集中在工資待遇方面，己由公司總經(jīng)理在干部及骨干大會(huì)上當(dāng)面答復(fù)和解釋。對(duì)于安全、環(huán)境管理體系方面，無(wú)論是全面調(diào)查，還是平時(shí)交往，都還沒(méi)有收到顧客、員工及相關(guān)方的投訴和抱怨；相反，大家一致認(rèn)為公司積極開(kāi)展三標(biāo)認(rèn)證對(duì)于增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力提升員工滿意度具有重要戰(zhàn)略意義。

第4篇 農(nóng)業(yè)推廣體系指導(dǎo)員年度工作總結(jié)

農(nóng)業(yè)推廣體系指導(dǎo)員年度工作總結(jié)1

我有幸被聘為偏關(guān)縣萬(wàn)寨鎮(zhèn)東長(zhǎng)咀村《基層農(nóng)技推廣體系改革和建設(shè)示縣》項(xiàng)目的農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)員，共聯(lián)系了該鎮(zhèn)科技示戶10個(gè)，兩年來(lái)，我按照項(xiàng)目要求，通過(guò)不斷創(chuàng)新新工作機(jī)制，提升農(nóng)民科學(xué)種植水平，推廣新品種、新技術(shù)，促進(jìn)農(nóng)業(yè)科技成果快速轉(zhuǎn)化，使廣大農(nóng)戶取得了增產(chǎn)、增收，效果顯著，現(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下：

一、做好宣傳，遴選技示戶，并簽定合同書(shū)

萬(wàn)鎮(zhèn)是一個(gè)山區(qū)小鎮(zhèn)，懷報(bào)黃河、背靠青山是一座天然的游樂(lè)場(chǎng)所，主要是以谷子、玉米為重要產(chǎn)業(yè)，近年來(lái)谷子種植在該鎮(zhèn)逢勃發(fā)展，經(jīng)過(guò)廣泛宣傳，由農(nóng)戶自愿申請(qǐng)，村民委員會(huì)擇優(yōu)推薦，報(bào)縣農(nóng)業(yè)局審定，萬(wàn)寨鎮(zhèn)東長(zhǎng)咀村遴選培育了10個(gè)具有較高化程度，較高養(yǎng)殖水平，樂(lè)于助人，擁護(hù)黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策、遵紀(jì)守法、以禮誠(chéng)信，具有豐富的生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)較好的農(nóng)戶為科技示戶，每個(gè)科技示戶輻射帶動(dòng)20戶農(nóng)戶。我根據(jù)每個(gè)科技示戶的具體情況，制定了分戶技術(shù)指導(dǎo)方案。認(rèn)真填寫(xiě)了《技術(shù)指導(dǎo)員手冊(cè)》和《示戶手冊(cè)》并與示戶簽定了合同書(shū)，明確了技術(shù)指導(dǎo)員與示戶的責(zé)任和權(quán)利，有效地為科技示戶提供技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)。

二、努力學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技術(shù)，認(rèn)真履行技術(shù)指導(dǎo)員的職責(zé)

積極參加基層農(nóng)業(yè)人員的.知識(shí)更新培訓(xùn)，我不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，兩年來(lái)屢次參加在呂梁農(nóng)校、原平農(nóng)校和縣農(nóng)業(yè)委員會(huì)舉辦的農(nóng)業(yè)技術(shù)知識(shí)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)新知識(shí)、新技術(shù)并將所學(xué)的知識(shí)和技術(shù)傳授給示戶，構(gòu)建了專技術(shù)指導(dǎo)員技術(shù)示戶輻射帶動(dòng)戶的科技成果快速轉(zhuǎn)化通道，形成了科學(xué)谷子種植專業(yè)示村。

三、加強(qiáng)對(duì)示戶新技術(shù)的推廣與應(yīng)用，做好示戶的技術(shù)培訓(xùn)

今年對(duì)科技示戶先后進(jìn)行了十次大型培訓(xùn)，主要以谷子的栽培、種植、田間管理、病蟲(chóng)害防治、市場(chǎng)信息等技術(shù)為培訓(xùn)內(nèi)容。在谷子生長(zhǎng)的關(guān)鍵時(shí)節(jié)，采取理論與實(shí)踐相結(jié)合，集中培訓(xùn)與田間分戶現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)科技示戶相結(jié)合，利用進(jìn)村入戶把有關(guān)技術(shù)資料發(fā)放到示戶手中，并及時(shí)解答農(nóng)民的種植技術(shù)難題，并及時(shí)向示戶發(fā)放物化補(bǔ)貼，通過(guò)這些農(nóng)業(yè)實(shí)用新技術(shù)的培訓(xùn)，大大提高科技示戶的示帶動(dòng)能力，我所指導(dǎo)的10戶示戶在新品種、新技術(shù)應(yīng)用上達(dá)到100%。

四、經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益顯著

1、經(jīng)濟(jì)效益：通過(guò)該項(xiàng)目的實(shí)施，萬(wàn)寨鎮(zhèn)東長(zhǎng)咀村10戶示戶種植谷子的水平有明顯增長(zhǎng)，2011年每畝谷子增產(chǎn)20kg，純利潤(rùn)達(dá)到40元，增長(zhǎng)了155%，戶均將增收1000元。

2、社會(huì)效益：通過(guò)項(xiàng)目建設(shè)增強(qiáng)了農(nóng)民依靠科技增收的信心和能力，農(nóng)村村容村貌得到了改善，不斷推進(jìn)生態(tài)、種植示村建設(shè)。

五、下一步的工作

1、加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民的培訓(xùn)，提高農(nóng)業(yè)吸引力，增大新型農(nóng)民培訓(xùn)力度，提高農(nóng)民素質(zhì)，大力發(fā)展現(xiàn)化農(nóng)業(yè)，提高農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)效益，吸引更多有知識(shí)的年青人投入農(nóng)業(yè)。

農(nóng)業(yè)推廣體系指導(dǎo)員年度工作總結(jié)2

我有幸進(jìn)入鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心工作，三年來(lái)，我嚴(yán)格按照各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)要求自己，結(jié)合自己在大學(xué)四年的所學(xué)理論，指導(dǎo)實(shí)際工作。本著提高農(nóng)民科技文化素質(zhì)，提升農(nóng)民生活水平，建設(shè)幸福和諧的目標(biāo)，通過(guò)自己的努力，較好的完成了各項(xiàng)工作，現(xiàn)將近年來(lái)的工作總結(jié)如下：

一、積極主動(dòng)學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識(shí)

近年來(lái)，我通過(guò)媒體、報(bào)刊雜志、遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)教育等多種途徑學(xué)習(xí)專業(yè)技能，認(rèn)真研究，深入分析，大膽創(chuàng)新，將其應(yīng)用于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中，并經(jīng)常向經(jīng)驗(yàn)豐富的同志請(qǐng)教，記錄工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)解決，從而提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)自己指導(dǎo)農(nóng)村群眾共同致富的能力。二、把握住“一個(gè)中心兩個(gè)重點(diǎn)”，搞好培訓(xùn)

以增產(chǎn)增收、提高效益為中心;以提高農(nóng)民科學(xué)種田水平，提高農(nóng)民的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)能力為重點(diǎn)。利用農(nóng)業(yè)科技書(shū)、互聯(lián)網(wǎng)、遠(yuǎn)程教育平臺(tái)等工具搜索苗圃種植、施肥、病蟲(chóng)害防治新技術(shù)，并組織培訓(xùn)材料，培訓(xùn)科技示范戶和農(nóng)民500余人次，發(fā)放科技資料500多份，解決農(nóng)民在生產(chǎn)中急需的生產(chǎn)技術(shù)及技術(shù)難點(diǎn)。

三、發(fā)放良種補(bǔ)貼落實(shí)惠農(nóng)政策

向農(nóng)戶發(fā)放玉米良種，積極指導(dǎo)農(nóng)戶科學(xué)種植，并向農(nóng)戶提供自己的聯(lián)系電話，方便農(nóng)戶關(guān)于技術(shù)難題的咨詢;積極落實(shí)玉米良種補(bǔ)貼，將補(bǔ)貼金按時(shí)足額發(fā)放至農(nóng)戶手中。

四、積極入戶，做好苗圃生產(chǎn)的技術(shù)指導(dǎo)

通過(guò)進(jìn)村入戶并與農(nóng)戶親切交談，了解其基本情況，制定有針對(duì)性的技術(shù)指導(dǎo)方案。在苗圃生產(chǎn)管理關(guān)鍵期深入農(nóng)戶的示范地塊進(jìn)行調(diào)查及技術(shù)指導(dǎo)，針苗圃種植植物的不同、植物生育時(shí)期的不同生長(zhǎng)需要及各示范戶的不同情況提出不同的管理意見(jiàn)。

五、深入調(diào)查，樹(shù)立典型戶，輻射帶動(dòng)周邊農(nóng)戶科學(xué)發(fā)展

為進(jìn)一步展示大棚苗圃種植的潛力、探索高產(chǎn)途徑、樹(shù)立高產(chǎn)樣板、最大限度地提高種植戶的單產(chǎn)水平，建立高產(chǎn)栽培模式和技術(shù)體系。逐一走訪科個(gè)種植戶，深入調(diào)查，篩選6戶示范戶為高產(chǎn)典型。通過(guò)科技示范戶以點(diǎn)帶面的推廣新技術(shù)，帶動(dòng)了周邊農(nóng)戶苗圃種植的發(fā)展，提高了苗圃種植綜合能力。

六、穩(wěn)步推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)進(jìn)一步改善鄉(xiāng)村面貌

在新農(nóng)村建設(shè)工作中，我積極學(xué)習(xí)新農(nóng)村“二十字方針”和“六新”標(biāo)準(zhǔn)，督促和指導(dǎo)新農(nóng)村建設(shè)，目前，全鄉(xiāng)自來(lái)水入戶率達(dá)到70%以上，主要干道亮化率達(dá)到80%以上，道路硬化率達(dá)到95%以上。目前全鄉(xiāng)六個(gè)行政村中，個(gè)村已經(jīng)順利完成建設(shè)任務(wù)并通過(guò)上級(jí)檢查驗(yàn)收。88作為2011年新農(nóng)村建設(shè)重點(diǎn)村，正在緊張地開(kāi)展各項(xiàng)工作。

通過(guò)幾年來(lái)的技術(shù)指導(dǎo)工作，自己不僅業(yè)務(wù)上得到了提高，而且使群眾生活水平得到提高，拓寬了致富渠道，幫助群眾實(shí)現(xiàn)增收目標(biāo)。

第5篇 教育局年度懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作總結(jié)范文

縣教育局__年度懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作總結(jié)

____年，我局懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十八大精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)精神統(tǒng)籌推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)科學(xué)化、制度化、規(guī)范化，加強(qiáng)教育資金使用、人事管理和安全管理等工作，努力提高反腐倡廉建設(shè)服務(wù)的能力和水平，不斷促進(jìn)全縣教育事業(yè)又好又快發(fā)展?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、抓責(zé)任，促落實(shí)，健全反腐倡廉責(zé)任體系

（一）建立健全組織機(jī)構(gòu)，增強(qiáng)組織保障能力。年初，按照局黨委工作安排，我局調(diào)整了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由局長(zhǎng)楊麗霞同志擔(dān)任，將局屬單位負(fù)責(zé)人和股室負(fù)責(zé)人納入反腐倡廉領(lǐng)導(dǎo)小組，并落實(shí)了專人具體負(fù)責(zé)抓好此項(xiàng)工作，為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作順利工作提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

（二）建立健全目標(biāo)體系，增強(qiáng)目標(biāo)責(zé)任意識(shí)。我局嚴(yán)格按照“一把手負(fù)總責(zé)，誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，將領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面應(yīng)擔(dān)負(fù)的責(zé)任進(jìn)行分解細(xì)化，切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作落實(shí)到了領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)到了每個(gè)部門，落實(shí)到了每一位干部，保證了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的有效開(kāi)展。年初，局黨委與系統(tǒng)內(nèi)十九個(gè)黨支部分別簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書(shū)。

（三）建立完善反腐倡廉制度，嚴(yán)格考核機(jī)制。我局把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任制考核結(jié)果作為衡量領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部工作能力和工作實(shí)績(jī)的重要依據(jù)，并納入年度工作績(jī)效考核。同時(shí)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作為全年工作的重要內(nèi)容，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部目標(biāo)管理，與黨建工作和精神文明建設(shè)緊密結(jié)合，同部署落實(shí)，同檢查考核，進(jìn)一步落實(shí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和工作責(zé)任，為工作有效開(kāi)展提供了動(dòng)力。

二、抓紀(jì)律，嚴(yán)管理，領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作不斷深化

（一）認(rèn)真落實(shí)中央廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。嚴(yán)格執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》及黨員干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定，廉潔意識(shí)更加牢固，個(gè)人廉政修養(yǎng)進(jìn)一步提升。在抓好個(gè)人學(xué)習(xí)的同時(shí)，還注重抓好黨委班子的集體學(xué)習(xí)，先后組織開(kāi)展了“進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、加快發(fā)展”大討論活動(dòng)、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動(dòng)和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)大討論活動(dòng)，通過(guò)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，夯實(shí)自身的思想政治基礎(chǔ)，筑牢了反腐拒變防線，增強(qiáng)了抵御各種腐朽思想侵蝕的堅(jiān)定性。

（二）認(rèn)真開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部廉政建設(shè)專題民主生活會(huì)。10月28日，我局召開(kāi)了領(lǐng)導(dǎo)干部廉政建設(shè)專題民主生活會(huì)，局班子和班子成員分別作了述廉報(bào)告，班子成員間相互進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)。專題民主生活會(huì)的召開(kāi)對(duì)提高班子團(tuán)結(jié)和全局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的深入開(kāi)展起到了積極的推動(dòng)作用。

三、抓教育，筑防線，反腐倡廉宣傳教育工作深入開(kāi)展

（一）大力開(kāi)展廉政文化宣傳教育活動(dòng)。以營(yíng)造黨風(fēng)廉政宣傳“大氛圍”為目標(biāo)，將廉政文化建設(shè)作為反腐倡廉建設(shè)一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)性工作，為反腐工作營(yíng)造了良好社會(huì)氛圍。

（二）以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)推進(jìn)反腐倡廉教育。在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，我局開(kāi)展了反腐倡廉理論學(xué)習(xí)。組織全局黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《行政監(jiān)察法》等黨政紀(jì)條規(guī)，進(jìn)一步筑牢廣大黨員干部拒腐防變的思想道德防線。同時(shí)，各單位結(jié)合工作實(shí)際，大力傳播廉政文化，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)全局黨員干部的廉潔自律教育，有效增強(qiáng)反腐倡廉宣傳的輻射力和感染力。

四、抓制度，立機(jī)制，源頭預(yù)防和治理腐敗工作穩(wěn)步推進(jìn)

（一）完善科學(xué)決策民主決策機(jī)制。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，積極推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi)，完善集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)制度，堅(jiān)持重大決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排、大額度資金使用的集體研究制度，規(guī)范集體票決的程序和運(yùn)行機(jī)制。堅(jiān)持科學(xué)決策、依法決策和民主決策，探索建立重大決策和涉及群眾切身利益的重要事項(xiàng)征求黨內(nèi)外意見(jiàn)、專家咨詢論證以及聽(tīng)證等制度，提高決策的透明度和科學(xué)性。建立決策失誤責(zé)任追究制度，健全糾錯(cuò)改正機(jī)制。

（二）規(guī)范廉潔從政從教行為。嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”，建立完善教育系統(tǒng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為規(guī)范。認(rèn)真落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)制度。認(rèn)真落實(shí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，自覺(jué)抵制有償家教，不利用職務(wù)之便謀取私利，建立完善教師廉潔從教行為規(guī)范。

（三）完善違紀(jì)違法行為懲處制度。貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》等有關(guān)規(guī)定。研究制定教育系統(tǒng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)、行政過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究辦法，建立健全組織處理工作機(jī)制，進(jìn)一步明確組織處理范圍，規(guī)范組織處理程序，提高運(yùn)用組織處理和紀(jì)律處分的綜合效果。

（四）完善反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，每年開(kāi)展一次責(zé)任制落實(shí)情況專項(xiàng)檢查。探索實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況的日常巡查制度。同時(shí)，不斷提高反腐倡廉制度執(zhí)行力。定期檢查反腐倡廉制度執(zhí)行和落實(shí)情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正違反制度的行為，嚴(yán)格責(zé)任追究，做到令行禁止、違者必糾。

五、強(qiáng)化工作措施的落實(shí)，確保工作取得實(shí)效

（一）嚴(yán)格規(guī)范干部行為。以局班子和股室負(fù)責(zé)人為重點(diǎn)，將廉潔自律與廉潔從政有機(jī)結(jié)合起來(lái)，促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政。班子成員結(jié)合各自的工作，嚴(yán)格執(zhí)行局主要干部和股室負(fù)責(zé)人個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告以及干部任前廉政談話、誡勉談話等制度。

（二）嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)工作制度。一是嚴(yán)格報(bào)告制度，局班子副職外出開(kāi)會(huì)或辦事，事前必須向局主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告；各股室負(fù)責(zé)人和工作人員外出開(kāi)會(huì)或辦事，事前必須向分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。二是熱情接待辦事群眾，嚴(yán)格首問(wèn)責(zé)任制，有頂撞辦事群眾的言行，在機(jī)關(guān)會(huì)上進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。三是堅(jiān)持“嚴(yán)格教育、嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督”的原則，認(rèn)真執(zhí)行重大事項(xiàng)民主決策制度，增強(qiáng)透明度，杜絕暗箱操作，做到有法可依，按章辦事。

一年來(lái)，我局進(jìn)一步加大了機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作力度，逐步推進(jìn)了懲治和預(yù)防腐敗體系的建設(shè)工作，但與縣委縣政府的要求和群眾的期望還有一定差距，還需進(jìn)一步加大對(duì)黨員干部的教育、管理、監(jiān)督力度，紀(jì)檢監(jiān)察工作還需進(jìn)一步開(kāi)拓創(chuàng)新。

（編輯：圓圓）

第6篇 縣人民檢察院懲防體系建設(shè)年度工作總結(jié)范文

今年以來(lái)，__縣檢察院黨風(fēng)廉政建設(shè)和自身反腐敗工作以全面貫徹落實(shí)黨中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系____年-____年工作規(guī)劃》為核心，突出工作重點(diǎn)，結(jié)合我院檢察業(yè)務(wù)工作，全面加強(qiáng)懲防體系建設(shè)，為確保檢察隊(duì)伍建設(shè)做出了有力的政治紀(jì)律保障?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、強(qiáng)化廉政教育機(jī)制，筑牢干警廉潔從檢思想根基

一是抓好理想信念教育。通過(guò)近年來(lái)開(kāi)展的社會(huì)主義法治理念、榮辱觀、檢察官職業(yè)道德、科學(xué)發(fā)展觀、“兩反”和核心價(jià)值觀等主題教育實(shí)踐活動(dòng)，使科學(xué)理論、宗旨意識(shí)、為民意識(shí)、公正意識(shí)、廉潔意識(shí)在全院干警中入腦入心，增強(qiáng)了拒腐防變的“抵抗力”。

二是抓好黨風(fēng)黨紀(jì)教育。深入開(kāi)展增強(qiáng)黨員干部黨性黨紀(jì)觀念的學(xué)習(xí)教育，認(rèn)真解決干警思想、工作、紀(jì)律作風(fēng)等方面存在的突出問(wèn)題，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，保持黨員干部的純潔性。

三是抓好正反典型教育。以大力弘揚(yáng)清正廉潔的先進(jìn)典型進(jìn)行示范教育，組織領(lǐng)導(dǎo)干部觀看警示教育片，通報(bào)違紀(jì)違法典型案例，引導(dǎo)干警從正反典型中受到啟迪，做到警鐘長(zhǎng)鳴，防患于未然。

四是抓好廉政警示教育。院黨組書(shū)記利用研究部署工作、召開(kāi)干警大會(huì)時(shí)機(jī)，隨時(shí)進(jìn)行廉政提醒，打好“預(yù)防針”。通過(guò)認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)制度，嚴(yán)格遵守廉政規(guī)定，嚴(yán)格依法辦事，保證了黨風(fēng)廉政建設(shè)的貫徹落實(shí)，班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作，勤政務(wù)實(shí)，沒(méi)有一個(gè)人違反黨的政治紀(jì)律和廉政建設(shè)責(zé)任制制度。組織干警參加《廉政準(zhǔn)則》知識(shí)測(cè)試，較好地掌握了《廉政準(zhǔn)則》的精神實(shí)質(zhì)、基本要求和主要內(nèi)容。還組織干警觀看了《四風(fēng)之害》、《蛻變》等一批警示教育片。通過(guò)學(xué)習(xí)教育，干警都能認(rèn)識(shí)到，檢察機(jī)關(guān)雖然是“清水衙門”，但是同樣需要緊繃反腐倡廉的弦，筑牢防止腐敗的堤，只有這樣才能用好人民賦予的權(quán)力，把“三個(gè)代表”重要思想真正落實(shí)到行動(dòng)上。

二、強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制建設(shè)，規(guī)范干警依法辦案行為

（一）強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制建設(shè)。一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)責(zé)任。把反腐倡廉工作和懲防體系建設(shè)納入黨組重要議事日程，認(rèn)真落實(shí)“一把手”履行第一責(zé)任人的政治職責(zé)，帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政規(guī)定，班子成員按照“一崗雙責(zé)”，齊抓共管，各負(fù)其責(zé)，充分發(fā)揮示范作用和導(dǎo)向作用,保證了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。二是強(qiáng)化重點(diǎn)部門的監(jiān)督防范。該院將監(jiān)督工作向偵監(jiān)環(huán)節(jié)延伸，貫穿于檢察訴訟的各個(gè)環(huán)節(jié)，強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督，確保了無(wú)違法違紀(jì)行為發(fā)生。三是強(qiáng)化案件質(zhì)量監(jiān)督。今年以來(lái)的檢察執(zhí)法案件中，從干警執(zhí)法作風(fēng)、執(zhí)法質(zhì)量、執(zhí)法程序、執(zhí)法效率、執(zhí)法效果和辦案數(shù)量、辦案質(zhì)量及平均辦案周期等方面加強(qiáng)管理、監(jiān)督，與干警表彰獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤，以確保干警的執(zhí)法行為規(guī)范、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、廉潔自律，維護(hù)法律的權(quán)威和當(dāng)事人的權(quán)益。四是強(qiáng)化辦案安全防范監(jiān)督。院里定期對(duì)自偵部門辦案安全防范機(jī)制進(jìn)行專項(xiàng)督察，通過(guò)檢查，發(fā)現(xiàn)安全方面存在的隱患問(wèn)題及時(shí)責(zé)令整改，杜絕安全事故的發(fā)生。五是強(qiáng)化車輛管理和后勤保障監(jiān)督。院紀(jì)檢組與院辦公室每年不定期對(duì)全院車輛和駕駛?cè)藛T的安全檢查，杜絕事故的發(fā)生。

（二）強(qiáng)化外部監(jiān)督機(jī)制建設(shè)。一是建立了與公、法、司的協(xié)調(diào)監(jiān)督機(jī)制。加強(qiáng)了橫向聯(lián)系，共筑監(jiān)督制約機(jī)制，促進(jìn)了公、檢、法、司工作人員清正廉明和公正執(zhí)法，成立共建領(lǐng)導(dǎo)小組。負(fù)責(zé)預(yù)防職務(wù)犯罪工作的組織、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)工作。確立相互監(jiān)督范圍。二是強(qiáng)化追蹤回訪制度。為進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)院自偵案件執(zhí)法辦案的監(jiān)督，邀請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員、人民監(jiān)督員通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、個(gè)別征求意見(jiàn)、發(fā)放征求意見(jiàn)表等形式，廣泛了解掌握了自偵部門及辦案人員的辦案情況。

三、強(qiáng)化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，防止干警違紀(jì)違規(guī)行為

一是開(kāi)展案件質(zhì)量評(píng)查工作。采取有力措施，對(duì)案件檢查實(shí)施制度化評(píng)查，制定出《案件質(zhì)量評(píng)查辦法》。案件評(píng)查采取部門自我評(píng)查與辦案質(zhì)量評(píng)查辦公室評(píng)查相結(jié)合的方式，開(kāi)展定期或不定期評(píng)查，對(duì)評(píng)查出的問(wèn)題進(jìn)行逐項(xiàng)整改，確保了案件質(zhì)量提升。

二是開(kāi)展“庸懶散”專項(xiàng)治理工作。采取學(xué)習(xí)教育、嚴(yán)明紀(jì)律等措施，徹底治理“庸懶散”工作作風(fēng)問(wèn)題，提高了干警的執(zhí)行力，提升檢察機(jī)關(guān)工作質(zhì)量、工作效率和工作水平。

三是開(kāi)展專項(xiàng)檢查活動(dòng)。組織開(kāi)展“維護(hù)人民群眾合法權(quán)益，解決反映強(qiáng)烈突出問(wèn)題”專項(xiàng)檢查活動(dòng)，采取教育學(xué)習(xí)、制定方案、成立機(jī)構(gòu)、強(qiáng)化措施、狠抓落實(shí)、積極整改等活動(dòng)形式，認(rèn)真維護(hù)人民群眾的合法權(quán)益，解決問(wèn)題，服務(wù)群眾，維護(hù)穩(wěn)定。

四、強(qiáng)化廉政文化建設(shè)機(jī)制，增強(qiáng)干警廉政意識(shí)

一是積極探索廉政文化建設(shè)有效途徑。著重從檢察機(jī)關(guān)廉政思想教育文化、廉政制度制約文化、廉政環(huán)境氛圍文化和檢察機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)等方面，把廉政教育與社會(huì)主義法制理念教育、與社會(huì)主義榮辱觀教育、與家庭美德教育、與檢察官職業(yè)道德教育相結(jié)合。

第7篇 2023年度推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作總結(jié)報(bào)告

區(qū)紀(jì)委黨風(fēng)廉政辦公室：

根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于XX年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作的安排意見(jiàn)》（_委發(fā)XX12號(hào)）和區(qū)委《關(guān)于××區(qū)建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系XX—2023年實(shí)施意見(jiàn)》（_委XX41號(hào)）文件精神，我們我鄉(xiāng)XX年度推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作情況進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的自查考核，現(xiàn)將自查總結(jié)情況報(bào)告如下：

XX年以來(lái)，我鄉(xiāng)反腐倡廉工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局的具體指導(dǎo)下，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并重、注重預(yù)防的方針，抓好《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系XX—2023年實(shí)施意見(jiàn)》和我鄉(xiāng)《實(shí)施方案》的貫徹落實(shí)，認(rèn)真履行黨章賦予的職責(zé)，切實(shí)維護(hù)黨的紀(jì)律，充分發(fā)揮職能作用，全力推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得明顯成效。

一、抓責(zé)任，促落實(shí)，健全反腐倡廉責(zé)任體系

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)構(gòu)。年初，因領(lǐng)導(dǎo)班子分工變化，我鄉(xiāng)及時(shí)調(diào)整和充實(shí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)：××，副組長(zhǎng)：××、××，成員：××、××、××。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在鄉(xiāng)黨政辦，落實(shí)了專人負(fù)責(zé)抓好此項(xiàng)工作。為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作順利工作提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

2、明確目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任。制定了《××鄉(xiāng)XX年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》鄉(xiāng)黨委與各村黨支部、村委會(huì)、駐鄉(xiāng)各單位簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)，落實(shí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任制。并按照“一把手負(fù)總責(zé)，誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，將領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面應(yīng)擔(dān)負(fù)的責(zé)任進(jìn)行分解細(xì)化，切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作落實(shí)到了領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)到了每個(gè)部門，落實(shí)到了每一位干部，保證了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的有效開(kāi)展。

3、完善制度，嚴(yán)格考核。把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任制考核結(jié)果作為衡量領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部工作能力和工作實(shí)績(jī)的重要依據(jù)，并納入年度工作績(jī)效考核。同時(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作為全年工作的重要內(nèi)容，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部目標(biāo)管理，與黨建工作和精神文明建設(shè)緊密結(jié)合，同部署落實(shí)，同檢查考核，進(jìn)一步落實(shí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和工作責(zé)任，加強(qiáng)了對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任落實(shí)，為工作有效開(kāi)展提供了動(dòng)力。

二、抓紀(jì)律，嚴(yán)管理，領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作不斷深化

1.認(rèn)真落實(shí)中央廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。嚴(yán)格執(zhí)行中央提出的“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”和“五不準(zhǔn)”等領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，對(duì)重點(diǎn)工作進(jìn)行專項(xiàng)治理，繼續(xù)組織開(kāi)展“過(guò)廉潔節(jié)”、“家風(fēng)建設(shè)”、“廉政承諾”等專項(xiàng)活動(dòng)。

2.深入開(kāi)展黨政主要領(lǐng)導(dǎo)廉政承諾制。一是開(kāi)展科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部簽訂廉政承諾書(shū)活動(dòng)。為深入推進(jìn)全鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)工作，營(yíng)造反腐倡廉齊抓共管、風(fēng)清氣正的良好局面，我鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部簽訂了廉政承諾書(shū)。二是黨政“一把手”年內(nèi)廉政承諾，向社會(huì)公開(kāi)作出廉政承諾。接受群眾的監(jiān)督，有效促進(jìn)全鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的深入開(kāi)展。

3.嚴(yán)格干部選拔任用工作。鄉(xiāng)黨委、政府始終堅(jiān)持民主集中制原則，在選拔任用和培養(yǎng)干部工作中，嚴(yán)格遵守《干部選拔任用條例》，實(shí)行干部任前公示制，同時(shí)對(duì)新發(fā)展的黨員也實(shí)行公示制，接受廣大干部群眾監(jiān)督，收到了良好的效果。

三、抓教育，筑防線，反腐倡廉宣傳教育工作有聲有色

1.大力開(kāi)展廉政文化“五進(jìn)”活動(dòng)。以營(yíng)造黨風(fēng)廉政宣傳“大氛圍”為目標(biāo)，將廉政文化建設(shè)作為反腐倡廉建設(shè)一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)性工作，納入反腐倡廉“大宣教”格局之中，納入工作目標(biāo)量化考核中，積極開(kāi)辟新的宣傳陣地，拓寬宣傳渠道，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)著力開(kāi)展廉政文化“五進(jìn)”活動(dòng)，即進(jìn)學(xué)校、進(jìn)家庭、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)醫(yī)院，營(yíng)造“以廉為榮、以貪為恥、敬廉崇潔”的良好社會(huì)氛圍。

2.以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)推進(jìn)反腐倡廉教育。加強(qiáng)反腐倡廉理論學(xué)習(xí)。組織廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《行政監(jiān)察法》等黨政紀(jì)條規(guī)，進(jìn)一步筑牢廣大黨員干部拒腐防變的思想道德防線。同時(shí)，認(rèn)真撰寫(xiě)學(xué)習(xí)心得體會(huì)文章和調(diào)研文章?？萍?jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行專題輔導(dǎo)，廣泛宣傳中央、省、市、縣反腐倡廉方針政策、任務(wù)、形勢(shì)和成效，大力傳播廉政文化，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)廣大黨員干部的廉潔自律教育，有效增強(qiáng)反腐倡廉宣傳的輻射力和感染力。

3.加強(qiáng)反腐倡廉警示教育。組織干部觀看警示教育主題片，以《觸網(wǎng)的代價(jià)》、《廉政瞭望》為教材，及時(shí)提醒，長(zhǎng)敲警鐘。組織干部職工認(rèn)真討論，對(duì)腐敗案件進(jìn)行剖析，總結(jié)教訓(xùn)，引導(dǎo)干部職工樹(shù)立正確的世界觀、人生價(jià)值觀和政績(jī)觀，構(gòu)建反腐倡廉思想防線，加強(qiáng)廉政建設(shè)。

四、抓制度，立機(jī)制，源頭預(yù)防和治理腐敗工作穩(wěn)步推進(jìn)

1.認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)委《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系XX—2023年實(shí)施意見(jiàn)》。結(jié)合實(shí)際，制定下發(fā)我鄉(xiāng)《實(shí)施方案》和《安排意見(jiàn)》，并將任務(wù)分解落實(shí)到各職能部門，舉各方之力共同推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。

2.深入開(kāi)展治理專項(xiàng)工作，鞏固自查自糾工作成果。重點(diǎn)圍繞工程建設(shè)、土地出讓、土地改造等領(lǐng)域，認(rèn)真開(kāi)展自查自糾“回頭看”工作，對(duì)查找出來(lái)的突出問(wèn)題，認(rèn)真進(jìn)行整改，并研究制定了長(zhǎng)效機(jī)制。

3.全面推進(jìn)村務(wù)公開(kāi)、政務(wù)公開(kāi)。重點(diǎn)對(duì)人民群眾關(guān)心和關(guān)系人民群眾切身利益的政策法規(guī)等事項(xiàng)進(jìn)行公開(kāi)，不斷拓展政務(wù)公開(kāi)內(nèi)容，推行“陽(yáng)光政務(wù)”，切實(shí)保障群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，進(jìn)一步建立和完善政務(wù)公開(kāi)工作制度以及評(píng)議、考核、責(zé)任追究等制度，促進(jìn)政府信息公開(kāi)條例的有效實(shí)施。

五、抓查處，懲腐敗，案件查辦工作繼續(xù)保持高壓態(tài)勢(shì)

加強(qiáng)與司法機(jī)關(guān)、財(cái)政等部門的溝通和聯(lián)系，實(shí)行案件信息資源共享，不斷完善辦案工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，突出查辦案件重點(diǎn)，注重信訪舉報(bào)，暢通信訪渠道，捕捉案件線索。一年來(lái)，黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的各項(xiàng)方針政策，在工作中做到了依法辦事，沒(méi)有出現(xiàn)班子成員違法違紀(jì)等現(xiàn)象。

六、抓糾建，剎歪風(fēng)，損害群眾利益的突出問(wèn)題得到有效治理

1.加大對(duì)教育亂收費(fèi)的治理力度。扎實(shí)開(kāi)展減輕中小學(xué)生負(fù)擔(dān)全面提高教育質(zhì)量工作，認(rèn)真落實(shí)“兩免一補(bǔ)”政策。全面推行教育收費(fèi)申報(bào)制度和教育收費(fèi)公示制度，組織力量在全鄉(xiāng)小學(xué)開(kāi)展教育收費(fèi)大檢查。目前，沒(méi)有教育亂收費(fèi)現(xiàn)象發(fā)生。

2.切實(shí)糾正醫(yī)藥購(gòu)銷和醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng)。為確保群眾用藥安全，促進(jìn)醫(yī)藥事業(yè)的健康發(fā)展，加強(qiáng)整頓和規(guī)范藥品市場(chǎng)秩序。

3.認(rèn)真做好減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)和落實(shí)各項(xiàng)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策工作。教育系統(tǒng)實(shí)行“兩免一補(bǔ)”政策;糧食支補(bǔ)惠農(nóng)資金全部以“一卡通”的形式及時(shí)兌現(xiàn)到農(nóng)民手中;家電下鄉(xiāng)活動(dòng)及時(shí)將補(bǔ)貼發(fā)放到群眾手中;加強(qiáng)對(duì)涉農(nóng)亂收費(fèi)、亂攤派、亂罰款等問(wèn)題的專項(xiàng)治理工作;

4.加強(qiáng)對(duì)扶貧資金、民政救災(zāi)資金的?？顚Ｓ煤唾Y金的監(jiān)管，緊緊圍繞截留、挪用、虛假發(fā)放、出借、擠占等違規(guī)違紀(jì)行為，強(qiáng)化制度建設(shè)、加大監(jiān)督檢查力度.目前，我鄉(xiāng)專項(xiàng)資金的管理使用未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為。

5.狠抓民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作。切實(shí)轉(zhuǎn)變政府各職能部門的工作作風(fēng)，提高公共服務(wù)部門的服務(wù)質(zhì)量，加大社會(huì)監(jiān)督力度，進(jìn)一步提高了依法行政、依法辦事的能力，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，杜絕了工作人員濫用職權(quán)，在具體辦事中態(tài)度“冷、硬、橫、推”和“吃、拿、卡、要”等不良現(xiàn)象的發(fā)生，真正做到熱情服務(wù)、文明執(zhí)法。

七、強(qiáng)化工作措施的落實(shí)，確保工作取得實(shí)效

嚴(yán)格規(guī)范干部行為

以鄉(xiāng)、村主要領(lǐng)導(dǎo)“勤廉雙諾雙述雙評(píng)”制度建立和實(shí)施為重點(diǎn)，將廉潔自律與廉潔從政有機(jī)結(jié)合起來(lái)，促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政。黨政班子成員結(jié)合各自的工作，向全鄉(xiāng)人民作出“堅(jiān)決拒收現(xiàn)金、有價(jià)證券和貴重物品；堅(jiān)決反對(duì)和嚴(yán)肅處理以權(quán)謀私行為；堅(jiān)持嚴(yán)格教育、管好配偶、子女、親屬和分管的工作人員；堅(jiān)持依法依紀(jì)辦事，帶頭遵紀(jì)守法的承諾。嚴(yán)格執(zhí)行鄉(xiāng)、村主要干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告以及農(nóng)村基層干部任前廉政談話、誡勉談話、函詢等制度。

嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)工作制度

一是嚴(yán)格報(bào)告制度，黨政領(lǐng)導(dǎo)副職外出開(kāi)會(huì)或辦事，事前必須向黨政主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，否則，視為缺席；各辦公室主任和工作人員外出開(kāi)會(huì)或辦事，事前必須向分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，否則，視為缺席。

二是熱情接待辦事群眾，嚴(yán)格首問(wèn)責(zé)任制，有頂撞辦事群眾的言行，在機(jī)關(guān)會(huì)上進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。

三是堅(jiān)持“嚴(yán)格教育、嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督”的原則，認(rèn)真執(zhí)行重大事項(xiàng)民主決策制度，增強(qiáng)透明度，杜絕暗箱操作，做到有法可依，按章辦事。認(rèn)真開(kāi)好民主生活會(huì)，積極開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)。

四是狠抓黨內(nèi)信訪工作，及時(shí)解決基層熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。堅(jiān)持黨內(nèi)信訪工作制度，進(jìn)一步規(guī)范信訪工作程序，促進(jìn)了信訪案件的落實(shí)。XX年以來(lái)全鄉(xiāng)接到黨內(nèi)來(lái)信、來(lái)訪16件次，上級(jí)轉(zhuǎn)辦信訪件2件，所反映的問(wèn)題都得到了很好的解決，信訪案件辦結(jié)率達(dá)到100。

五是加大廉政建設(shè)和反腐倡廉工作督查力度，鄉(xiāng)紀(jì)委和鄉(xiāng)黨政辦定期和不定期進(jìn)行抽查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向鄉(xiāng)黨委報(bào)告。

六是實(shí)行“一票否決”制，被區(qū)委、區(qū)政府“一票否決”的工作，分管及協(xié)管領(lǐng)導(dǎo)扣全年目標(biāo)總分的三分之一，相應(yīng)部門的負(fù)責(zé)人扣全年目標(biāo)總分的二分之一，經(jīng)辦人員扣減全年目標(biāo)分。

七是推行廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理制度，圍繞“人、財(cái)、物”管理重點(diǎn)，結(jié)合全鄉(xiāng)中心、重點(diǎn)工作，對(duì)每個(gè)部門、每個(gè)崗位、每個(gè)人員的工作職責(zé)、權(quán)力運(yùn)行、思想道德等進(jìn)行認(rèn)真梳理、排查出可能存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)，制定相應(yīng)的防范措施，做到警鐘長(zhǎng)鳴，關(guān)口前移，降低廉政風(fēng)險(xiǎn)。

八是繼續(xù)落實(shí)村干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任專項(xiàng)審計(jì)工作。目前已完成公子廟村書(shū)記的審計(jì)工作，預(yù)計(jì)在三年內(nèi)完成11個(gè)村經(jīng)責(zé)審計(jì)工作。

3、加大村級(jí)反腐倡廉宣傳教育和監(jiān)督工作

堅(jiān)持不懈地展開(kāi)村組干部反腐倡廉宣傳教育工作。在探索建立與保持共產(chǎn)黨先進(jìn)性、建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村相適應(yīng)的農(nóng)村黨員、干部教育培訓(xùn)體制機(jī)制方面，重點(diǎn)采取培訓(xùn)和分類教育方式。每個(gè)季度在鄉(xiāng)政府舉行一次各村組長(zhǎng)以上的干部培訓(xùn)會(huì)，使村組干部樹(shù)立廉潔奉公、勤政為民的思想。

總之，在前期的工作中，我們進(jìn)一步加大了農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作力度，逐步推進(jìn)了懲治和預(yù)防腐敗體系的建設(shè)工作，但與上級(jí)要求和群眾的期望還有一定差距，還需進(jìn)一步加大對(duì)黨員干部的教育、管理、監(jiān)督力度，紀(jì)檢監(jiān)察工作還需進(jìn)一步開(kāi)拓創(chuàng)新。

第8篇 項(xiàng)目管理流程體系維護(hù)2023年度工作總結(jié)

擔(dān)任項(xiàng)目管理流程體系維護(hù)的工作，已經(jīng)一段時(shí)間了，結(jié)合實(shí)際工作中的問(wèn)題，對(duì)現(xiàn)階段工作做一下總結(jié)。

工作中的一些想法：

通過(guò)模板制作、修改、發(fā)布和執(zhí)行，慢慢體會(huì)到過(guò)程改進(jìn)以及維護(hù)的意義，也有了自己的一些想法。建立項(xiàng)目管理流程的前期，需要我們按照流程嚴(yán)格執(zhí)行，對(duì)于我們來(lái)說(shuō)，那個(gè)階段我們需要規(guī)范我們的工作范圍以及方式，所以效果很明顯，就像部長(zhǎng)說(shuō)的那樣“我們就像一張白紙，任何一種改變都是非常明顯的?！币荒甓嗟臅r(shí)間已經(jīng)過(guò)去，許多的爭(zhēng)議以及不理解情緒已經(jīng)出現(xiàn)，我們是否應(yīng)該考慮我們的流程是否合適現(xiàn)在行里的發(fā)展。根據(jù)現(xiàn)階段的情況，我們應(yīng)該在哪些方面做一下合適行里的過(guò)程改進(jìn)。

關(guān)于工作態(tài)度：

通過(guò)月度計(jì)劃和績(jī)效考核推廣工作，我想大多的誤會(huì)不是不理解，而是不了解。不了解我們工作的方式、工作內(nèi)容和溝通的方法等。人和人之間重要的在于“懂得”，怎樣讓領(lǐng)導(dǎo)“懂得”我們、怎樣讓行方經(jīng)理“懂得”我們、怎樣讓項(xiàng)目經(jīng)理“懂得”我們?付出我們真誠(chéng)的心，用心的去幫助別人成功，通過(guò)正確的溝通方式，拉近人與人之間的距離，是我們要學(xué)習(xí)的、是我們要做到的。

最后，希望從今后的工作中快速的成長(zhǎng)起來(lái)，絕不做一個(gè)可有可無(wú)的人。