學習公司總結（優(yōu)選16篇）

第1篇 企業(yè)公司學習實踐科學發(fā)展觀活動大總結

企業(yè)公司學習實踐科學發(fā)展觀活動大總結

根據國資委黨委和集團公司黨委的統(tǒng)一部署和安排，_____公司于20__年_月_日全面啟動了學習實踐科學發(fā)展觀活動，_月_日圓滿結束。在三個多月的學習實踐活動中，公司堅持以解放思想為先導，以解決問題為主線，以促進發(fā)展為主題，科學籌劃，周密部署，順利完成了三階段六個環(huán)節(jié)的各項任務，實現(xiàn)了“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、職工群眾得實惠”的目標。通過學習活動，公司廣大黨員干部特別是黨員領導干部提高了對科學發(fā)展觀基本內涵和精神實質的理解，解放了思想、更新了觀念，找準了問題、看到了差距，理清了思路、明確了目標，振奮了精神、激發(fā)了干勁，收到了良好的效果，得到了廣大黨員和職工群眾的認可。整個活動得到了中央企業(yè)學習實踐活動第_指導檢查組和集團公司第_指導檢查組的指導幫助，對公司的學習實踐活動起到了積極的促進作用。

一、基本情況

這次開展學習實踐活動，點多、面廣、線長，涉及公司及下屬的_個黨委、_個直屬黨總支、_個直屬黨支部、_個基層黨支部、_名黨員。為了確保各項措施落到實處，各個環(huán)節(jié)取得實效，公司本著“可操作、可控制、可檢查、可評價”的原則，將學習實踐活動三個階段、六個環(huán)節(jié)的工作逐項分解，確定節(jié)點，設計出條條有理、環(huán)環(huán)相扣、有機銜接、前后呼應的“學習實踐活動方案”。針對各階段的任務要求和不同特點，制定了工作安排、指導要點和進度控制的“工作流程圖”。諸節(jié)點內容形象直觀，各重點工作一目了然，整個活動程序清、方向明，內容實，可操作性強，對活動起到了很好的指導和控制作用。

為強化對學習實踐活動的指導檢查，公司成立了兩級領導機構。公司黨委成立了學習實踐科學發(fā)展觀領導組及辦公室，并設立四個職能組，負責統(tǒng)籌和指導下屬單位的學習實踐活動；建立了領導干部聯(lián)系點制度，每位公司領導聯(lián)系幾個基層單位，指導學習實踐活動；制定了調度例會制度，每周召開一次會議，匯報各基層單位學習活動進展情況，研究活動中出現(xiàn)的問題和解決辦法；編發(fā)了“學習實踐活動工作簡報”，每周一期，動態(tài)反映活動進展情況、環(huán)節(jié)重點工作和需要解決的問題，確?；顒佑行蛲七M、扎實開展。各職能小組認真落實“逐級負責、檢查指導”的工作制度，通過聽匯報、查記錄、參加領導班子及成員專題民主生活會、審閱《分析檢查報告》和《整改落實方案》等形式，及時掌握進展情況，發(fā)現(xiàn)存在問題，指導督促改進，從而使各階段、各環(huán)節(jié)的工作落到了實處，進一步增強了學習實踐活動的實效性。各基層黨組織也分別成立了相應機構，負責對基層黨支部學習實踐活動進行組織安排和指導檢查。

根據學習實踐活動各階段諸環(huán)節(jié)工作，公司黨委嚴格程序，環(huán)環(huán)相扣，穩(wěn)步推進。從認真學習到撰寫調研報告，從精心組織召開專題民主生活會到形成分析檢查報告，從制定整改方案到落實整改措施，各單位都能按照公司要求，認真有效地完成規(guī)定動作，大部分黨員干部學習主動積極，調研深入細致，專題民主生活會深刻熱烈，分析檢查報告客觀全面，整改方案詳實具體，表現(xiàn)出嚴、細、實的特點，問題找得準、原因分析透、整改方法實，并堅持邊學邊查邊改，以學習實踐活動為契機，切實解決實際問題，推進了生產工作的有效開展。特別是在整改落實階段，公司黨委根據分析檢查報告中查找出的_個不匹配，制定了十個方面共_條_項整改措施，并對具備條件的立即著手進行整改，初步取得了整改成果。對此，中央企業(yè)學習實踐活動第_指導檢查組、集團公司第_指導檢查組以及廣大群眾表示滿意。

二、主要做法

回顧學習實踐科學發(fā)展觀活動過程，公司堅持做到將領導帶頭貫穿始終、將解放思想貫穿始終、將解決問題貫穿始終、將推動生產經營貫穿始終，體現(xiàn)出以下幾個特點:

1、領導重視，率先垂范。公司明確黨委書記為開展學習實踐活動的第一責任人，各級黨組織主要負責同志為直接責任人，形成了“一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實”的工作格局。公司領導班子成員身先士卒、率先垂范，全身心投入到活動中，積極參與活動的每個具體環(huán)節(jié)，起到了很好的帶頭作用。帶頭學習，認真參加黨委中心組學習活動，主動進行個人自學，并作好學習筆記，起到了示范作用；帶頭宣講，公司總經理為大家作了形勢任務報告，基層班子成員也主動進行宣講，或邀請專家講授有關內容，各級黨組織負責人進行專題輔導164人次，邀請專家輔導20人次，形成了良好的活動氛圍；帶頭調研，兩級班子深入基層調研，公司領導班子成員圍繞制約公司發(fā)展的重點和難點等_個課題，形成了_份調研報告，各基層領導撰寫了_份學習心得，從不同角度結合實際建言獻策、破解難題，為公司解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題提供了參考依據；帶頭征求意見，利用網絡、個別交流等形式，征求廣大黨員干部對公司科學發(fā)展的意見和建議，多渠道了解企業(yè)職工群眾迫切需要解決的困難和問題。同時，公司 班子成員帶頭進行解放思想討論、帶頭撰寫分析檢查報告，帶頭制定整改落實方案、帶頭進行整改，產生了很好的模范帶頭和示范作用。

2、深入學習，貫穿始終。為了提高活動效果，公司黨委始終把學習貫徹三階段六個環(huán)節(jié)始終。購買了學習用書，_多名黨員基本上人手一套。在媒體上搜集整理了有關學習資料，并上傳到公共郵箱，供大家下載學習。有的單位把學習資料集中匯編成冊，方便了黨員干部的學習。同時為全體黨員發(fā)放了學習專用筆記本，統(tǒng)一進行編號，并對學習筆記、心得體會等作出了具體規(guī)定。在學習形式上，按照“聯(lián)系實際，有的放矢，學以致用，解決問題”的原則，堅持“集中輔導與專題培訓相結合、集體學習與個人自學相結合”，采取黨委中心組集中學習、黨支部學習、部室學習、個人自學相結合的靈活多樣的學習方式?；顒悠陂g，公司黨委中心組集中學__次，上黨課_次，開展座談交流n次，舉辦形勢報告會n次；各基層黨組織分別組織集中學習n次，組織專題宣講n次。每個黨員集中學習時間均達到10個學時以上，并按要求做了讀書筆記，大部分黨員還撰寫了心得體會。所有在職黨員均以不同形式參加學習實踐活動，身體條件允許的離退休黨員均全程參加了學習活動。對身體條件差，不能參加集中學習的黨員，通過上門送學的辦法，將學習資料送到他們手中。對部分駐外單位的黨員，通過郵局將學習資料郵寄到他們手中，并通過電話按時了解他們的學習情況，從而使廣大黨員干部提高了思想認識和理論素養(yǎng)，找到了差距，看到了機遇，提振了信心，進一步加深了對科學發(fā)展觀的理解和認識，為進一步推動公司科學發(fā)展奠定了基礎。

3、廣泛發(fā)動，查找問題。為了確保學習實踐活動取得實效，公司黨委廣泛動員，將學習實踐活動的范圍由黨員擴大到全體干部職工，向廣大職工群眾征求意見，使他們參與到活動當中，為企業(yè)發(fā)展建言獻策。期間，共征集意見和建議n條。在民主生活會上，班子成員嚴格按照主題要求和意見建議，認真分析在思想觀念、思維方式、能力素質、精神狀態(tài)、工作作風等方面存在的差距不足，深入開展批評與自我批評。在此基礎上，班子主要領導親自主持撰寫分析檢查報告，在黨委主要領導的主持下，撰寫形成了《領導班子分析檢查報告》，查找出影響和制約公司發(fā)展的矛盾和問題n個方面，進一步理清了發(fā)展思路，明確了努力方向。經公司黨員和職工群眾進行評議，認為“好”和“較好”的代表占到95.2％。

4、邊學邊改，邊查邊改。在學習實踐活動中，公司各級黨組織堅持把整改貫穿始終，堅持結合實際，“盡力而為、量力而行”，全面進行整改。公司黨委把分析檢查報告中提出的整改措施目標化、具體化、責任化，明確了整改落實的目標、方式和時限要求，明確到了n名領導n名單位負責人，著手進行整改。目前，涉及資源整合、體制機制等相關措施已經開始整改，如組織機構流程梳理、可持續(xù)發(fā)展規(guī)劃制定等，其它整改措施也在積極準備。各基層黨組織也根據實際情況，積極進行整改。如__________。這此措施，對公司的科學發(fā)展、持續(xù)發(fā)展起到了積極作用。

三、取得的成效

公司通過開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，全面總結了發(fā)展中取得的成績，查找了存在的突出問題，深刻分析了原因，提出了科學發(fā)展對策，明確了新的工作要求、工作思路和工作措施，提高了公司黨員干部的思想認識，形成了推動企業(yè)發(fā)展的新共識，增強了黨員干部深入學習實踐科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。

1、提高了思想認識。通過開展學習實踐活動，我們認識到科學發(fā)展觀是以胡錦濤同志為___的黨中央立足社會主義初級階段基本國情，科學把握發(fā)展形勢提出的符合我國發(fā)展實際的發(fā)展觀。開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，是黨的十七大作出的重大戰(zhàn)略決策，是中國特色社會主義理論體系武裝和統(tǒng)一全黨思想的重大舉措，是“三個代表”重要思想學習教育活動和保持共產黨員先進性教育活動的繼續(xù)，是提高黨的執(zhí)政能力的必然要求，是深入推進改革開放、推動經濟社會又好又快發(fā)展、促進社會和諧穩(wěn)定的迫切需要。扎實搞好學習實踐活動，有利于用中國特色社會主義理論體系武裝公司黨員干部的頭腦，進一步增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性；有利于充分發(fā)揮企業(yè)在科學發(fā)展全局中的作用，把科學發(fā)展觀的貫徹落實引向深入；有利于更加自覺地堅持以科學發(fā)展觀為指導，更新思想觀念、謀劃發(fā)展思路、創(chuàng)新體制機制、改進工作作風、破解發(fā)展難題，推動公司建設_____，實現(xiàn)科學發(fā)展、和諧發(fā)展。

2、形成了企業(yè)發(fā)展新共識。通過開展學習實踐活動，wcng實事求是地總結了多年發(fā)展過程中取得的成績，查找了制約企業(yè)科學發(fā)展的突出問題，剖析了原因，形成了企業(yè)發(fā)展新共識。公司成立以來，取得了令人矚目的成就，特別是在集團的正確領導下，各項事業(yè)長足進步。但是，我們也清醒地認識到公司發(fā)展的理念不夠先進，發(fā)展的步子不夠快捷，發(fā)展的成果不夠豐碩，發(fā)展的水平不夠平衡，與作為集團的龍頭企業(yè)不匹配。全面客觀總結企業(yè)發(fā)展中的經驗教訓，正視面臨的問題，尋找制約企業(yè)科學發(fā)展的短板，是企業(yè)進一步發(fā)展的內在要求。為此，公司上上下下多次反復，在廣泛征求職工群眾意見的基礎上，從資源占有、人力資源儲備、安全生產、企業(yè)管理、環(huán)境建設、后勤改革、黨建和思想政治工作、企業(yè)文化建設等多方面查找出制約和影響公司科學發(fā)展的“n個”不匹配，并深刻剖析了造成不匹配的“三方面”客觀原因和“四方面”主觀原因，從而進一步統(tǒng)一了思想，在全體干部職工中形成了企業(yè)發(fā)展新共識，這也是公司開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動取得的最重要的成果。

3、明確了工作方向。公司通過開展學習實踐活動，明確了深入學習實踐科學發(fā)展觀的總體要求、工作目標和思路及具體措施?？傮w要求是：全面落實黨的十七大精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照集團公司提出的“_____”工作思路和“_____”發(fā)展目標，創(chuàng)新發(fā)展理念，破解發(fā)展難題，提高發(fā)展水平，應對新挑戰(zhàn)，搶抓新機遇，建設新_____。工作目標和思路是：以建設_____為核心，爭創(chuàng)行業(yè)“五個先進水平”，即__________。具體舉措是：一是進一步解放思想，在增強科學發(fā)展意識上取得新突破。二是抓住機遇，在推進資源整合和改善品種結構上取得新突破。三是加大引進、培訓力度，在人力資源配置上取得新突破。四是創(chuàng)新體制機制，在建立高效協(xié)調的管控體系上取得新突破。五是精心準備，超前規(guī)劃，在礦山建設_____方面取得新突破。六是加大環(huán)境治理力度，在建設環(huán)境友好型企業(yè)方面取得新突破。七是強化基礎工作，在提升企業(yè)管理水平上取得新突破。八是加大后勤服務市場化進程，在深化改革、提升服務水平上取得新突破。九是加強精神文明建設，在提升職工思想境界、精神風貌、生活品質方面取得新突破。十是加強基層黨的建設，在提高黨組織戰(zhàn)斗力上取得新突破。

4、做到了“兩不誤”、“兩促進”。公司在開展學習實踐活動中，緊密結合當前嚴峻的形勢和繁重的安全生產任務，堅持以學習實踐活動促進企業(yè)安全生產，以安全生產檢驗學習實踐活動，做到了邊學習邊解放思想，邊學習邊查找問題，邊學習邊化解難題，在轉變思想觀念、加強企業(yè)管理、打造本質安全型企業(yè)、構建循環(huán)經濟發(fā)展模式等方面初見成效，確保了企業(yè)學習實踐活動與安全生產“兩不誤”、“兩促進”。一是在學習實踐活動中解放思想。教育引導廣大黨員干部在轉變發(fā)展理念中解放思想，樹立搶抓機遇、勇攀高峰、敢為人先的思想意識；在把握發(fā)展規(guī)律中解放思想，堅持實事求是，一切從實際出發(fā)，尊重規(guī)律，尊重科學；在破解發(fā)展難題中解放思想，用思想解放引領思維方式、管理方式和工作方式的創(chuàng)新與突破；在比學先進中解放思想，使集團公司“五高”標準和 “五種意識”成為每個員工的價值理念和自覺行為。二是在學習實踐活動中破解難題。用科學發(fā)展觀尋找化解難題的思路，迎難而上，搶抓機遇，謀求發(fā)展。按照先急后緩、先易后難的原則，選準解決問題的切入點和突破口，確保解決問題保質保量地落到實處。主要表現(xiàn)在：公司優(yōu)化組織與流程，并按照集團公司“一章三則”的要求，從自身實際出發(fā)，制定出臺了十五項制度，提升公司安全生產、人力資源、財務資金、物資調配、設備、薪酬分配和黨建工作等方面的管控力；認真與同行先進對標，要求各級領導干部要切實創(chuàng)新發(fā)展理念，真正跳出_____看_____，立足行業(yè)看_____，謀求高位看_____，進一步增強了發(fā)展的危機感、緊迫感、壓力感和責任感；提出了未來五年礦區(qū)發(fā)展規(guī)劃，即______，以此進一步振奮人心，鼓舞士氣，提升員工的向心力和凝聚力；堅持邊開采邊治理，積極規(guī)劃利用可持續(xù)發(fā)展、環(huán)保和轉產三項基金，加大生態(tài)環(huán)境保護力度，同時，加快制定落實礦區(qū)循環(huán)經濟發(fā)展規(guī)劃，盡快走出一條多種產業(yè)共同發(fā)展的循環(huán)經濟新路子，把_____打造成主業(yè)突出、產業(yè)關聯(lián)、資產、產值、利潤高速增長的具有可持續(xù)發(fā)展能力的大型企業(yè)，成為我國第二個_____和高標準循環(huán)經濟產業(yè)示范區(qū)域；企業(yè)外部環(huán)境得到一定程度的改善，與地方關系進入了比較良性的軌道，遺留問題得到較好解決；市、縣主要領導多次到礦區(qū)調研，主動協(xié)調解決公司面臨的各種外部問題，企地關系正在向更良性的方向轉變；企業(yè)產能得到一定程度的釋放，

5、6月份產量連續(xù)大幅提升，創(chuàng)造了建礦以來的最好紀錄；強化安全質量標準化建設，制定了總體目標和詳細的落實推進方案，明確了責任，開展了大量工作，并召開了安全質量標準化工作現(xiàn)場推進會。目前，公司大部分作業(yè)區(qū)變化明顯。

5、解決了職工群眾最關心的利益問題。公司始終按照“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”總體要求開展學習實踐活動，將員工滿意度作為檢驗活動成果的重要標準，使職工群眾真正得到了實惠。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：______

四、存在的問題和不足

1、對科學發(fā)展觀的認識不夠到位。公司將學習貫穿活動的始終，但學習仍然停留在表面。部分黨員干部理論聯(lián)系實際的思考力度不夠，用科學發(fā)展觀指導工作的意識和能力不強，致使部分基層單位“規(guī)定動作”不到位、“自選動作”無創(chuàng)新。

2、對整改措施的落實不夠到位。由于受外部環(huán)境等客觀因素的影響，一些涉及面廣、難度較大的整改措施短期內難以落實到位，如干部職工思想觀念轉變問題、企業(yè)文化建設問題、資源整合問題等等，都需要在企業(yè)的科學發(fā)展中持之以恒地加強落實。

3、對科學發(fā)展長效機制的建立不夠到位。公司以學習實踐活動為契機進行組織結構與流程優(yōu)化，按照“一章三則”的總體要求，從企業(yè)發(fā)展的實際出發(fā)，對現(xiàn)行規(guī)章制度進行清理，進行了“廢、改、立”工作，但仍未建立起科學的工作機制、規(guī)范的工作制度、合理的工作程序、清晰的工作流程、有序的工作秩序，沒有形成有利于企業(yè)全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展的制度體系。積極穩(wěn)妥地推進企業(yè)體制機制創(chuàng)新，建立一整套學習、貫徹、落實科學發(fā)展觀的體制機制，把學習、貫徹、落實科學發(fā)展觀貫穿于各級領導干部日常工作的始終，還需要不斷地努力。

4、對學習實踐活動的發(fā)動不夠到位。盡管公司在開展學習活動期間召開了動員大會，并通過媒體和其他多種形式進行了層層發(fā)動，廣泛宣傳，但發(fā)動的廣度和深度還是不夠，導致部分黨員干部用科學發(fā)展觀指導工作的意識和能力還有所欠缺。黨員干部對職工群眾的輻射力和帶動力沒有得到充分發(fā)揮，今后要繼續(xù)加強。

學習實踐科學發(fā)展觀沒有終點，我們必須清醒地認識到，只有持之以恒地深入學習實踐科學發(fā)展觀，才能科學地應對企業(yè)面臨的嚴峻形勢和任務，科學地估計企業(yè)在發(fā)展過程中遇到的新情況新問題，科學地破解各種發(fā)展難題，從而推動企業(yè)又好又快發(fā)展。公司各單位各級黨組織要把深入學習實踐科學發(fā)展觀作為武裝黨員干部和職工群眾的主要內容，長期堅持下去，使貫徹落實科學發(fā)展觀成為全員的自覺行動；要按照公司分析檢查報告和整改方案要求，繼續(xù)抓好各項整改措施的落實，特別對中遠期問題，要進一步明確責任，加強督促，加大整改力度，確?；顒咏Y束后這些整改措施逐步落實到位；要把學習實踐活動中成功的經驗和做法以制度的形式固定下來，堅持下去，使之制度化、經?；?，為鞏固和擴大學習實踐活動成果提供制度保障，向集團和公司廣大職工群眾交一份滿意的答卷。

第2篇 物業(yè)管理有限公司黨支部“兩學一做”學習活動總結

根據__街道黨工委關于“兩學一做”學習活動的部署要求，為進一步解決黨員隊伍在思想、組織、作風、紀律等方面的問題，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，結合我司實際，黨支部組織全體黨員進行了全面、系統(tǒng)的學習。

一、遵循原則，有的放矢地開展“兩學一做”學習活動

1、堅持正面教育為主，用科學理論武裝頭腦

公司黨支部在開展“兩學一做”活動中堅持以正面教育為主，用科學理論武裝頭腦。要求每位黨員潛心閱讀，對照《中國共產黨黨章》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》文本逐條逐字學，做到真正學透內涵，領悟實質。每一位黨員通過學習，都要提高自身素養(yǎng)，能夠用科學理論武裝頭腦并在工作中發(fā)揮作用。

2、堅持學用結合，知行合根據______對全黨開展“兩學一做”學習教育作出的重要指示：“基礎在學，關鍵在做，各級黨組織要履行抓好“兩學一做”學習教育的主體責任，堅持區(qū)分層次，突出問題導向，確保取得實際成效。公司黨支部要求在“兩學一做”學習教育過程中，不僅僅只是處于初淺的認識階段，而是要在深入學習黨章黨規(guī)，深入學_______系列重要講話的基礎上，用行動來踐行一個共產黨員的信仰信念，學用結合、知行合一，用實際行動去兌現(xiàn)我們在黨旗下最初的承諾與誓言。

3、堅持切合實際，分類指導

公司黨支部根據公司的實際情況，要求黨員著力解決學習意識不強，缺乏必要的法律法規(guī)知識的問題；著力解決業(yè)務素質不高，服務意識淡化的問題；著力解決制度不完善，規(guī)章制度執(zhí)行不到位的問題。從而有效地發(fā)揮黨員在企業(yè)發(fā)展中的作用。

二、組織開展多種形式宣講“兩學一做”學習活動

黨支部以三會一課為主，借助公司期刊、oa、微信、qq等平臺為輔的形式，組織全體黨員及積極分子全面、系統(tǒng)學習了《中國共產黨黨章》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、中共中央組織部印發(fā)《關于學習貫徹______重要批示精神加強黨委（黨組）領導班子建設的通知》等黨紀黨規(guī)以及______系列重要講話，引導全體黨員多讀原著、多學原文、多悟原理。在學習中，各位黨員深悟黨員的責任意識、協(xié)同意識和創(chuàng)新意識；在宣傳中，以“快樂、真誠、有為”為核心價值觀，激發(fā)全體黨員的熱情，營造積極向上、精誠團結、勇于擔當的企業(yè)氛圍。

三、制定目標，推進“兩學一做”活動的深入

開展“兩學一做”活動以來，黨支部以尊崇黨章，遵守黨規(guī)黨紀為基本，以用______系列重要講話精神武裝全體黨員為根本任務，全面加強黨組織建設，嚴格執(zhí)行民主集中制，教育引導黨員自覺按照黨員標準規(guī)范言行，實現(xiàn)進一步堅定理想信念，提高黨性覺悟，進一步增強政治意識，堅定正確的政治方向。在工作、學習、生活中起先鋒模范作用，在思想上、政治上、行動上夯實基礎，為黨組織建設、企業(yè)發(fā)展提供堅強的組織保障。黨支部要求每位黨員在學習后寫出學習心得，并對照工作，認真分析存在問題，找出差距，明確今后的努力方向。

第3篇 公司第三批學習實踐科學發(fā)展觀活動工作總結

公司第三批學習實踐科學發(fā)展觀活動工作總結

公司第三批學習實踐科學發(fā)展觀活動工作總結

按照××市委市政府、市委組織部統(tǒng)一部署，我公司各科室、車間廣泛開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。

在市委市政府的高度重視和市委檢查組的精心指導下，我公司高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的十七大精神，著眼“推進科學發(fā)展，加快××崛起”的大局，圍繞公司的奮斗目標和“創(chuàng)新無限，追求卓越”的經營理念和“以誠信為根本，以客戶為中心，以雙贏為目標”的經營宗旨。組織廣大黨員干部深入學習實踐科學發(fā)展觀，進一步解放思想、實事求是，認真總結公司近年來貫徹落實科學發(fā)展觀的成功經驗和存在的不足。

一、認真總結公司深入學習科學發(fā)展觀實踐活動主要做法，為今后進一步開展提供借鑒。

1、領導高度重視，組織成員行動迅速，組織有力。為切實加強對學習實踐活動的組織領導，公司專門成立學習實踐活動領導小組，由公司董事長司俊杰同志任組長，姚俊營同志任副組長，班子其他有關領導以及有關骨干成員為成員。領導小組在公司黨委領導下，負責全公司學習實踐活動的組織、指導、協(xié)調和檢查督促，領導小組下設辦公室承辦具體工作；同時成立四個指導檢查組，對公司成員的學習實踐活動進行指導檢查。公司領導班子帶頭參加學習，鼓勵各小組成員積極參加學習實踐活動，各黨支部負責人切實履行第一責任人的責任。

從20__年9月開始，用半年左右的時間，在公司全體黨員中開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。截止目前，公司各機關、車間黨支部集中學習十多次，召開黨員科學發(fā)展觀專題組織生活（座談會）多次，撰寫心得體會1，做讀書筆記30余篇，形成題為《學習落實科學發(fā)展觀 促進車間各項工作順利進行》的調研報告，發(fā)放調查問卷13份，發(fā)放簡報15份，征求建議意見20份。對于整個學習過程，公司領導班子成員充分起到了模范帶頭作用，做廣大黨員思想政治工作，公司上下做到了行動迅速，組織有力。

2、加強理論學習，提高思想認識，深入調查研究，謀求科學發(fā)展。切實加強理論學習，提高思想認識。公司各黨支部進一步學習“貫徹全會精神，促進科學發(fā)展，構建和諧××”，努力把科學發(fā)展觀落實到實踐當中去，按照有一項學習制度、有一個學習計劃、有一套學習資料、有一套學習筆記的“四有”要求，認真開展學習實踐活動。堅持通讀與精讀相結合，集中學習與自學相結合，專題討論與理論指導相結合，認真學習文件精神，領會科學內涵。加強黨員干部對科學發(fā)展觀的理解，有效的貫徹了落實科學發(fā)展觀的自覺性，把科學發(fā)展觀落實到公司的實際上來。按照“提高思想認識，解決突出問題，創(chuàng)新體制機制，促進科學發(fā)展”的預期目標，以改革創(chuàng)新的思路，著力解決影響科學發(fā)展的突出問題，著力構建有利于科學發(fā)展的體制機制，著力營造有利于科學發(fā)展的環(huán)境氛圍，使黨建工作更加符合科學發(fā)展的要求，努力把各黨支部和領導班子建成貫徹落實科學發(fā)展觀的戰(zhàn)斗堡壘，把干部隊伍建成貫徹落實科學發(fā)展觀的骨干力量、不斷提高領導科學發(fā)展的能力，把廣大黨員干部和員工群眾的思想觀念和積極性、創(chuàng)造性引導到科學發(fā)展上來，把科學發(fā)展觀貫徹落實到公司改革發(fā)展穩(wěn)定的各個層面，達到“黨員干部受教育，科學發(fā)展上水平，員工得實惠”的總要求。貫徹全會精神，促進科學發(fā)展，構建和諧××。

3.開展“八個一”和“進千家萬戶、解難題促發(fā)展”的學習討論。為了進一步深化對科學發(fā)展觀的認識，公司通過專題學習和討論會等形式，深入開展了“八個一”和“進千家萬戶、解難題促發(fā)展”的學習與實踐。

公司黨員干部充分認識到解放思想的重要性，明確必須深入解放思想，才能貫徹落實科學發(fā)展觀，才能推動社會主義改革開放事業(yè)的科學發(fā)展，才能有效的開展“八個一”和“進千家萬戶、解難題促發(fā)展”的實踐活動。只有繼續(xù)深入解放思想，才能很好地應對前進道路上各種新情況和新問題，不斷開創(chuàng)社會主義建設事業(yè)的新局面。經過討論大家一致認為，深入解放思想就是把科學發(fā)展觀作為解放思想的標準，把全黨的思想統(tǒng)一到科學發(fā)展觀上來，在轉變觀念中明確發(fā)展方向，切實解決好“進千家萬戶、解難題促發(fā)展”等問題。深入解放思想，就是要全面準確地把握科學發(fā)展觀的科學內涵和精神實質，凡是不符合、不利于落實科學發(fā)展觀的一切觀念、理論、體制、機制、政策和措施，都應當突破，逐步地消除和克服，為千家萬戶排憂解難，促進社會發(fā)展。

二、充分肯定公司學習科學實踐活動中取得的成效，進一步堅定貫徹落實科學發(fā)展觀的決心和信心。

1、通過認真系統(tǒng)地學習了十七大精神、《毛澤東鄧小平江澤民論科學發(fā)展》、《科學發(fā)展觀重要論述摘編》和胡錦濤等中央領導同志一系列重要講話精神，廣大黨員干部普遍受到了一次深刻、全面、系統(tǒng)的科學

公司第三批學習實踐科學發(fā)展觀活動工作總結第2頁

發(fā)展觀教育，對科學發(fā)展觀的重大意義、科學內涵、精神實質和根本要求有了深刻的理解，黨員的人本意識、全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展觀意識，創(chuàng)新進取意識不斷增強，符合科學發(fā)展的資源觀、環(huán)境觀、效益觀、民生觀和政績觀進一步樹立，推進科學發(fā)展的思想進一步統(tǒng)一。

2、通過學習實踐科學發(fā)展觀，使車間廣大黨員的理論水平、統(tǒng)籌協(xié)調和妥善處理實際問題的能力進一步提高，廣大黨員結合自身實際，認真查找存在的突出問題，深入分析原因，他們把學習實踐科學發(fā)展觀與各項工作結合起來，從公司實際出發(fā)，圍繞建成一個市場國際化、產品鏈條化、資本多元化、管理現(xiàn)代化的一流跨國公司奮斗目標，始終堅持依法合規(guī)、穩(wěn)健經營，正確處理好合規(guī)與創(chuàng)新的關系，積極探索科學發(fā)展、健康發(fā)展、跨越式發(fā)展的新思路、新舉措，不斷破解發(fā)展難題、創(chuàng)新發(fā)展模式、提升發(fā)展能力，實現(xiàn)持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。繼續(xù)解放思想，用發(fā)展的思路和改革的辦法解決工作中存在的突出問題，改革創(chuàng)新意識得到進一步加強，工作作風得到進一步改進，大局意識、責任意識、服務意識、效率意識明顯增強，工作效率明顯得到提高，使車間的生產工作向著更加和諧、穩(wěn)定的方向發(fā)展。

學習實踐科學發(fā)展觀活動開展以來，公司各單位深入領會科學發(fā)展觀精神，積極制定活動方案和措施，扎實落實各階段工作，把學習實踐活動中形成的認識成果和實踐成果，運用到謀劃推進當前各項工作中來，把鞏固擴大學習實踐活動成果與抓好當前工作緊密結合起來，在深入實踐中不斷提升科學發(fā)展的水平，推動公司又好又快發(fā)展。

第4篇 發(fā)電公司中心組學習總結及計劃

廠黨委在集團公司黨組領導下，始終從講政治的高度認識理論學習的重要性，嚴格按照集團公司的要求抓好中心組學習，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，求真務實，力求實效。2023年，廠黨委嚴格按照××集團公司黨組要求開展了學習活動，具體學習情況總結

一、學習形式和基本情況

1、全年計劃和實際時勢相結合，根據集團公司黨組的安排，結合企業(yè)實際，制定學習計劃，明確學習的指導思想、學習重點、學習形式等，并經過廠黨委審定后實施。在學習過程中，根據不同階段上級部門的要求，適時補充學習內容，做到及時全面。

2、集中學習和自學相結合，按照我廠中心組學習制度的規(guī)定，中心組堅持每月組織集中學習不少于____，并嚴肅學習紀律，嚴格考勤，據統(tǒng)計，2023年中心組成員參學率達9____。每次集中學習都有中心發(fā)言人進行重點發(fā)言，并作有詳細紀錄。在開展集中學習活動的同時，中心組要求成員充分利用時間進行自學，并針對學習情況，對照制度，總結學習體會，以便更好地提高理論水平。 3、傳統(tǒng)學習和現(xiàn)代方法相結合，中心組一方面采取傳統(tǒng)的學習方法，讀書、看報或學習重要文件，提高政策理論水平，另一方面是結合國內國際時勢進行研討，中心組成員暢所欲言，相互交流，傳遞信息，豐富知識面，擴充視野，同時在學習過程中注重營造“聯(lián)系實際學理論，學好理論出思路，理清思路促工作”的良好氛圍。

二、具體學習情況

2023年廠中心組共集中學習1____，平均每月1—____，主要學習內容（1）學習集團公司2023年工作會議及紀檢監(jiān)察工作會議精神；（2）學習書籍《國民經濟和社會發(fā)展“十一五”規(guī)劃若干問題學習問答》；（3）學習集團公司文件《關于貫徹落實hjt同志在中央紀委第六次全會上的重要講話精神深入學習貫徹黨章的通知》；（4）學習集團公司文件《關于何勇同志在中央紀委監(jiān)察部保持共產黨員先進性專題報告會上的報告》；（5）學習集團公司文件《關于轉發(fā)〈中央辦公廳國務院辦公廳印發(fā)關于開展治理商業(yè)賄賂轉向工作的意見通知〉》；（6）學習集團公司文件《關于認真學習貫徹hjt同志樹立社會主義榮辱觀重要講話精神的通知》、《人民日報》評論文章：社會主義榮辱觀，一項需要帶頭履行的責任；（7）學習《黨章》1-11章；（8）學習中辦通報《曾慶紅、hgq同志在全國保持共產黨員先進性教育活動與黨的先進性建設理論研討會上的講話》；（9）學習集團公司文件《關于進一步加強黨組（黨委）中心組理論學習的通知》、《××發(fā)電廠開展治理商業(yè)賄賂工作的方案》；（10）學習hjt___在慶?！捌咭弧奔纯偨Y保持共產黨員先進性教育活動大會上的講話；（11）學習《中共中央辦公廳國務院辦公廳印發(fā)〈關于開展治理商業(yè)賄賂專項工作的意見〉的通知》、通報我廠開展治理工作的情況；（12）學習《江澤民文選》第一卷；（13）學習黨的十六屆五中全會精神；（14）學習集團公司××總經理在2023年工作會議上的重要講話；（15）學習《中共中央關于構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》；（16）學習《科學發(fā)展觀學習讀本》。

通過對重要理論、文件精神和相關管理學科的學習，提高了班子成員駕奴全局、認識問題、解決問題的能力。同時，中心組學習為班子成員相互交流和溝通提供了難得的場所，大家可以談談工作中的問題和困惑，從不同角度，用不同方法進行探討，集思廣益。更重要的是，在整個過程中，大家的思想解放了，觀念改變了，感情拉近了，班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力也增強了。

三、2023年學習打算

2023年，廠黨委中心組將進一步加強對學習的領導，全面提高領導干部的思想素質和黨性修養(yǎng)，為夯實黨建工作、深化“管理效益年”活動、創(chuàng)建學習型組織、加快企業(yè)改革發(fā)展的步伐奠定堅實的基礎。具體要抓好以下幾方面內容的學習：

1、繼續(xù)深入學習貫徹黨的十六屆六中全會精神，尤其加強學習《中共中央關于構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》，要充分理解構建社會主義和諧社會是一個不斷化解社會矛盾的持續(xù)過程，必須堅持以人為本，堅持科學發(fā)展觀，堅持改革開放，堅持民主法治，堅持正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定關系，堅持在黨的領導下全社會共同建設。

2、學習××集團公司關于黨風廉潔建設的有關文件，增強廣大黨員干部依法經營、廉潔從業(yè)意識，為推進集團公司黨風廉政建設向縱深發(fā)展提供保證，為集團公司持續(xù)健康快速發(fā)展提供堅強的政治保障。

3、在全廠大力開展“讀書活動”，積極構建學習型企業(yè)，要求領導干部首先帶頭學習，率先垂范，以身作則，并按廠黨委下發(fā)文件的學習要求在自己學習好的同時組織好職工進行集中學習。

4、組織學習企業(yè)管理、工商管理、金融管理、法律法規(guī)和現(xiàn)代科技知識，以適應電力體制改革后的需要，并要著眼于現(xiàn)實問題的理論思考，不斷適應市場經濟發(fā)展的客觀需要。尤其要抓好法律法規(guī)的學習，深入開展法制教育，增強廣大干部、職工的法制觀念，推進依法治企。

5、繼續(xù)深入學習貫徹科學發(fā)展觀，重點是要對科學發(fā)展觀的科學內涵、基本要求形成全面和正確的認識，在工作中牢固樹立和全面落實科學發(fā)展觀，切實把科學發(fā)展觀貫穿于經濟社會的全過程和落實到經濟社會發(fā)展的各個環(huán)節(jié)，要用科學發(fā)展觀武裝自己的頭腦，統(tǒng)一思想，增進共識。

6、繼續(xù)學習《江澤民文選》，《文選》收入了jzm同志的重要著作，其中的報告、講話、文章等先進理論值得我們仔細閱讀、思考，尤其是加快國有企業(yè)改革和發(fā)展、加強黨的建設、改進學習方面、加強技術創(chuàng)新、加強干部思想作風建設等方面要認真反復學習。

除以上學習內容外，中心組成員還要根據每次學習專題和實際時勢進行自學，同時加強學習馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及中央領導的相關論述。

第5篇 公司學習實踐科學發(fā)展觀活動總結

根據產控集團黨委的統(tǒng)一部署，我公司開展學習實踐科學發(fā)展觀活動自2023年3月中旬開始，由于公司黨委的精心組織，周密部署，各黨支部的認真落實，扎實推進，廣大黨員的積極參與，按照“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、職工群眾得實惠”的總要求，較好地完成了學習調研、分析檢查、整改落實三個階段的各項規(guī)定動作，同時創(chuàng)造性的開展了自選動作，活動基本達到了“提高思想認識、解決突出問題、創(chuàng)新體制機制、促進科學發(fā)展”的目標?，F(xiàn)對學習實踐活動總結如下：

一、開展學習實踐活動的基本情況

在參加了產控集團黨委關于學習實踐科學發(fā)展觀活動的動員會之后，公司黨委高度重視，積極籌劃，立即召開了黨委會，組織領導班子成員認真學習了產控集團黨委關于開展學習實踐科學發(fā)展觀活動的幾個文件，按要求首先成立了公司學習實踐科學發(fā)展觀活動領導者小組，由公司黨委書記、董事長楊曉智任組長、黨委副書記朱浩明任副組長。其次責成由公司政治處起草學習實踐活動的實施方案等相關文件，最后確定了召開動員大會的時間和會議程序。會議指出，開展學習實踐科學發(fā)展觀活動既要針對產控集團黨委的要求，又要結合企業(yè)當前各項工作，統(tǒng)一了領導班子成員的思想，為全面開展學習實踐活動打下了扎實的基礎。

在學習的過程中，公司領導班子成員帶頭認真學習，中心組共進行了5次集中專題學習，黨員集中學習的時間，普遍超過了20學時，黨委通過參加黨支部學習活動，黨支部工作月報表，個別了解等多種形式，掌握各黨支部的學習進程，及時對學習活動給予正確的指導。廣大黨員在學習兩個文本的基礎上，緊密結合企業(yè)當前的困難，采取的應對措施；結合每個黨員崗位生產實際；結合每個黨員的具體情況使學習有了針對性，實用性。4月22日，黨委又向黨支部發(fā)放了專題黨課材料《一個管根本管全局管長遠的重大戰(zhàn)略思想》。黨員都能按要求做好讀書筆記，寫好心得體會，學習取得了良好的效果。4月28日，按照產控集團黨委的要求，我們組織黨員進行學習實踐科學發(fā)展觀知識測試。

就如何圍繞當前企業(yè)遇到的困難，帶領員工與企業(yè)同舟共濟，共克時艱？就如何更好地服務于群眾等問題。黨員同志們深入生產一線，深入職工群眾中，開展調查研究，參加解放思想大討論。各黨支部都組織兩次以上的大討論和思想交流，堅持按照公司黨委提出的結合企業(yè)和部門實際邊學習邊調研邊實踐邊討論。

2、扎實推進分析檢查。6月1日開始，公司學習實踐科學發(fā)展觀活動進入了分析檢查階段，黨委召開了由生產部門負責人，生產技術骨干，員工代表，各黨支部書記等參加的座談會，征求意見和建議，座談會上大家暢所欲言，充分肯定了公司黨委和領導班子為應對金融危機采取的措施；肯定了企業(yè)近年來在踐行科學發(fā)展觀方面取得了成績；肯定了企業(yè)堅持以人為本，建設和諧企業(yè)的管理理念，同時，對企業(yè)在管理方面存在的缺點和不足提出批評和建議。6月16日，召開了領導班子民主生活會，邀請了產控集團黨委辦主任鈕蘇華參加，領導班子成員從各自的工作實際出發(fā)，深入查找在貫徹落實科學發(fā)展觀方面的問題和不足，積極開展批評與自我批評。民主生活會使大家看到了問題，明確了方向。

在學習調研，解放思想大討論，召開座談會和民主生活會的基礎上，公司黨委形成了領導班子貫徹落實科學發(fā)展觀情況分析檢查報告，報告實事求是地分析了存在的問題、遇到的困難，理清了發(fā)展思路，落實了整改措施。

3、切實搞好整改落實。7月上旬，依據領導班子分析檢查報告所列舉的問題，制定了整改落實方案，每一個問題都落實了一位領導班子成員負責，整改方案做到了四個結合：結合企業(yè)當前的困難；結合企業(yè)年度經生經營目標；結合黨員群眾的建議；結合個人的工作學習情況。無論是黨員、黨組織、領導班子，都能認認真真地對待問題，因地制宜解決問題，在解決問題的過程中，把黨員的先鋒模范作用進一步發(fā)揮了出來，把黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用進一步顯現(xiàn)了出來，讓群眾感受到學習實踐活動對促發(fā)展，促和諧，促民生的推動作用。

在學習調研、檢查分析、整改落實的過程中取得了新成果，新認識，也加深了對科學發(fā)展觀的理解，這些寶貴的經驗對我們今后的工作，有著很大的指導作用，有必要以制度的形式確定下來。我們對現(xiàn)有的黨建管理制度進行了梳理，修訂了2個黨建工作制度，新制訂了1個黨建工作制度。這對現(xiàn)在的制度是一種完善和創(chuàng)新，增強了制度的科學性、針對性、創(chuàng)造性。

二、學習實踐活動的成效

通過學習實踐活動，公司黨員干部對科學發(fā)展觀的認識進一步加深，落實科學發(fā)展的自覺性進一步增強，解決實際問題的能力進一步提高。

1、提高了對科學發(fā)展的認識。學習實踐活動使大家進一步認識到貫徹落實科學發(fā)展觀的重要性，增加了落實科學發(fā)展觀的自覺性和緊迫性。公司近年來的發(fā)展證明，企業(yè)發(fā)展離不開科學發(fā)展觀的指導，群眾的意見和建議說明，我們在科學發(fā)展觀的踐行上還有待加強。具體形成了兩點共識：一是堅持不懈地踐行科學發(fā)展觀，把企業(yè)的發(fā)展目標與科學發(fā)展更緊密結合起來，建立科學的決策機制和科學的管理機制。二是以科學發(fā)展觀來統(tǒng)領公司的黨建工作，進一步加強創(chuàng)新企業(yè)黨建工作，把黨組織的政治優(yōu)勢轉化為企業(yè)的競爭優(yōu)勢。

2、提高了駕馭全局的能力。面對金融危機帶來的巨大困難，公司領導班子，靈活運用科學發(fā)展觀的理論和方法，冷靜思考，從容不迫，創(chuàng)造性提出了“避風險，保生存，求發(fā)展”的戰(zhàn)略思想，從而有力地緩解了金融危機帶來的壓力，在行業(yè)惡性競爭的價格戰(zhàn)中；在委外加工資源的合理配置中；在產品結構的優(yōu)化調整中；在凝聚人心共克危機中黨委和總經理室都作出了及時正確的決策，化危為機。體現(xiàn)了科學發(fā)展觀的重大指導意義。

3、提高了服務群眾的意識。科學發(fā)展的核心的是以人為本，以人為本為是要把人的全面發(fā)展放在優(yōu)先發(fā)展的位置，說到底就是全心全意服務群眾，依靠群眾。今年以來，公司的生產經營情況收到很大的影響，領導班子決定不降低員工的收入，不讓一名員工下崗，這也激發(fā)員工了更加努力地工作，與企業(yè)同舟共濟。在資金緊張的情況下，公司加大環(huán)境的整治力度，增加環(huán)保設備，新增綠化地，使企業(yè)面貌一新，改善了員工的工作環(huán)境。工會在黨委的指示下，積極做好家庭生活困難員工的幫扶工作，為10多名生活上有困難的員工提供幫助，使他們能安心工作，也讓員工感受到黨和企業(yè)的溫暖。

三、今后的努力方向

學習和實踐科學發(fā)展觀，是一項長期的任務，當前集中學習實踐的結束，也是長期學習實踐活動的開始。只有把科學發(fā)展觀貫穿于企業(yè)工作的方方面面，時時刻刻，企業(yè)才能不斷地科學發(fā)展，才有生命力。

1、繼續(xù)深入地學習實踐科學發(fā)展觀?？茖W發(fā)展觀是內涵十分豐富的科學理論，是不斷發(fā)展的創(chuàng)新理論，是我們推動企業(yè)發(fā)展壯大的強大思想武器。短暫的學習，不能使我們掌握全部的內容，也不可能領會全部的精神實質，所以要牢固樹立長期學習的思想準備，要真學，真懂，真用。要把學習實踐科學發(fā)展觀活動用制度的形式確定下來，并納入黨建目標管理考核和黨員目標管理考核的內容，為企業(yè)科學發(fā)展作出更大的貢獻。

2、繼續(xù)深入地推進企業(yè)的科學發(fā)展。首先要堅持用科學發(fā)展觀來指導我們的工作，確立科學發(fā)展的理念，建立科學的決策機制。其次要用科學發(fā)展的思路提升企業(yè)的核心競爭力，推進企業(yè)技術進步，推進企業(yè)文化建設，推進企業(yè)的和諧建設。最后要把企業(yè)科學發(fā)展的思想傳播到企業(yè)的每個員工，人人講科學發(fā)展，人人運用科學發(fā)展，從而形成企業(yè)科學發(fā)展的巨大力量。

學習實踐科學發(fā)展觀的活動已經告一段落，我們將進一步鞏固提高現(xiàn)有成果，以認真負責的態(tài)度、改革創(chuàng)新的精神、求真務實的作風，繼續(xù)做好各項活動，加快實現(xiàn)企業(yè)的科學發(fā)展，和諧發(fā)展，為全市經濟又好又快發(fā)展做出更大的貢獻。

第6篇 2023年建材公司學習總結

5月26日下午我和公司其他3名同事一行來到成都華潤公司集團，并受到了該熱情接待

27日上午，我們開始了培訓的第一堂課，由朱都是主講，題目是“快樂成功秘笈”，聽完后，真的讓人很感概老師的心境，事業(yè)的成功！是包括我和所有人的向往，但要怎樣才能快樂的去取得成功呢？這的確需要我們用良好的心態(tài)去調整。從而達到一個快樂的境地。成功了，但不快樂的人很多，他們工作著，生活著并不缺少金錢，但他們缺少了精神，心態(tài)，隨時隨地都感覺心累。這種心態(tài)上的成功還叫成功嗎？我認為心境開放，快樂的干好自己的工作，當取得一定成績時而又無“后顧之憂”的成功，那才叫真正的成功。

下午，我們100來號人被安排在一起做“點頭、握手、擁抱”的培訓游戲，在這一環(huán)節(jié)中，我個人認為要激發(fā)我們的熱情在任何時間，任何地點，我們見到同事，朋友，客人都能付出100%的熱情對待他們。但同時，你在這一時間不一定能得到100%的回報，沒關系，心態(tài)這時通過上午的學習，再結合這個游戲，我學會了應用良好的心態(tài)和100%的熱情去打動他，感化他，爭取在一定時間內達到朋友相稱的境界，這樣，在業(yè)務溝通上都會更容易您現(xiàn)在閱覽的是謝謝您的支持和鼓勵?。?！

第二天，我們開始學習專業(yè)知識，通過學習這些專業(yè)知識更加深了我賣高檔磚的信心了，因為，我以這一些以前不怎么敢賣的高檔磚現(xiàn)在不陌生了，我知道該怎樣向客人推薦和介紹瓷磚的特點和內在品質了。我相信通過這次專業(yè)知識的培訓，我會更加在高檔磚上下功夫去學習，爭取賣的高檔磚。

不過，這其中的兩個小游戲著實讓我長了見識和記性，第一次游戲，我們每組20多人圍成小圈都坐后一個人的腿上，不能讓人倒地，這主要是培養(yǎng)我們的團隊協(xié)作精神，需要我們相互團結，合作，培養(yǎng)我們的團隊協(xié)作精神，只要我們團結，人人出一份力，我們就不會倒下。因為一個黑仔要團結，合作，相互尊重才能把我們的團隊力量發(fā)揮到的極限。我們的業(yè)務才會越做越多，越做越好，才不會造成不必要的丟單。

還有個小游戲更有趣，我覺得很有必要和大家分享分享，老師給我們發(fā)了試卷是很簡單的算術題，如8+2=，10-5=之類的，并鼓勵我們在同一時間快速作答，選出前三名，答題一開始快速作答并快速交卷，但讓大家意外的是這么簡單的題目，大多數都沒有做對，為什么呢？因為大家都去追求快了，而忽略了前提提示了，從這一點上看，這個小游戲確實給我們敲了警鐘，做任何一件事情不要追求快，在快的同時一定要了解事情的前因后果及事情的真象，才是我們所需要的目的。同時也提醒我們在追求辦事效率的同時，一定要發(fā)解掌握事情的真相，才能做到知己知彼，百戰(zhàn)不殆的境界

最后，我慶幸通過二天的學習，我和我的同事們也順利通過考試并做了總結

這便是我們這次成都之行的真實感受，在此做了簡單的整理的描述。與同事們共分享

第7篇 物業(yè)公司學習總結

篇一

中國的服務業(yè)是一個充滿機遇與挑戰(zhàn)的新興產業(yè)，作為中國未來經濟的引擎必將迎來新的發(fā)展浪潮，而物業(yè)管理更是這個產業(yè)最值得推崇和發(fā)展的朝陽行業(yè)，它是適應市場經濟的一種先進管理模式。物業(yè)服務的質量直接關系到和諧社會的構建，更與物業(yè)公司的生存與發(fā)展息息相關。身處物管服務工作的我深知責任之重大，使命之艱巨!

12月，我萬分有幸地參加了物業(yè)培訓中心組織的物業(yè)管理服務人員上崗培訓。五天緊張而又充實的學習，收獲頗豐。 本期培訓主要由業(yè)內專家給我們講授了很實用的物業(yè)管理課程。由全國城建培訓中心特約培訓師李祥老師為我們分析了我國物管行業(yè)的現(xiàn)狀及遠大前景;國家一級注冊結構工程師兼十堰市招投標評審專家黃朝廣老師引導我們學習了房屋建筑、建筑實體的保養(yǎng)與修繕等本行業(yè)不可或缺的專業(yè)基礎知識;十堰市仲裁委員會李世軍部長講授了物業(yè)合同糾紛的案例分析及如何預防物業(yè)合同糾紛技巧與方法;這些課程內容讓本行業(yè)學員深感效用重大。課后還進行了相關知識的筆試，并由物管行業(yè)的專家組織大家到市內優(yōu)秀住宅小區(qū)觀摩學習。對于有志于物管行業(yè)的學員來說實在是一次非常難得的學習和交流機會。

尤其是國家心理咨詢師XXX老師，她以在物管行業(yè)的親身經歷和在咨詢服務行業(yè)的厚重積淀，從心理學的角度剖析了當下物管企業(yè)在為業(yè)主服務的過程中經歷的諸多疑難案例，激發(fā)學員進行探討，積極思考，從而得出切實有效的解決策略。

回顧本期學習，我對物業(yè)管理行業(yè)有了更深入的理解，現(xiàn)與大家分享：

物業(yè)管理是需要智慧的。物業(yè)從業(yè)人員要善于學習，樂于學習，給自己更多的歷練機會。對于不理解相關規(guī)定的業(yè)主，要詳盡解釋相關法律法規(guī)的要求。因此，物業(yè)管理者除了應具有服務意識、專業(yè)知識、經營頭腦、管理才能外，還必須具備相應的法律知識。這樣，既可以促進和保證物業(yè)管理運作的規(guī)范化，又可以防范管理經營中的風險和糾紛。另外，心理學、財務管理、公共管理等方面的知識也必不可少，“世事洞明皆學問，人情練達即文章”，要在生活工作中必須樹立學習意識。

業(yè)主服務是需要貼心的。物管企業(yè)要達到優(yōu)質管理、精品服務的要求，裁判是業(yè)主、用戶，因此要明確業(yè)主在物業(yè)公司生存和發(fā)展中的重要性。要學會換位思考，把自己放在業(yè)主“朋友”的位置，急業(yè)主所急，想業(yè)主所想，千方百計為業(yè)主排憂解難，在服務中體現(xiàn)一個“貼心”。

投訴處理是需要持重的?！皹I(yè)主至上，服務第一”是物管服務的宗旨。業(yè)主不總是對的，但永遠是最重要的。要使業(yè)主滿意，除了提供高效優(yōu)質的服務外，還要正確的處理好業(yè)主的投訴。要有效地安撫好業(yè)主的心理，并及時妥善解決問題，化解矛盾。物業(yè)服務的對象是人，由于人的生活背景、行為方式、性格特點的不同，表現(xiàn)出對服務的需求不同。所以，業(yè)主的需求不可能得到完全一定的滿足。物業(yè)服務一方面要不斷地提高

自身的服務品質，另一方面也要隨時準備接受業(yè)主的投訴。處理投訴要做到：耐心傾聽、不予爭辯;詳細記錄、確認投訴;認真對待、冷靜處理、及時處理。與業(yè)主之間的溝通是處理投訴的根本，諸多的投訴都將結束于有效的溝通。

通過本期培訓，我對物管行業(yè)有了較為全面系統(tǒng)的熟悉和認知。深知管理是科學，更是一門藝術。要做好物管工作，只是認真做事只能把事情做對，用心做事才能把事情做好，真正的路還長，我會一如既往做到更好。努力學習多方面的知識，積累經驗，任何時候都保持良好的心態(tài)。同時，我也期待著能有更多的培訓和歷練的機會，早日融入這個全新的充滿機遇和挑戰(zhàn)的行業(yè)中去!

篇二

通過學習國內先進的物業(yè)管理體系和模式，并就如何提升物業(yè)管理水平和世紀城物業(yè)的同行進行了廣泛而深刻的交流，收獲頗豐。現(xiàn)就本次培訓學習情況的總結如下：

一、文檔的管理。文檔的管理也是很重要的一個方面，是質量文件和服務標準的一項重點內容，他們專門安排一位管理人員來整理文檔。根據自己的情況分了三大類即管理檔案、業(yè)主檔案、外來文件，一共有五十二個文件夾。各類文件序號排列清楚整齊，想找哪類文件很快就能找到。雖然我們管理處成立好幾年了，但文檔不夠齊全，而且有些歸類紊亂;以他們的做標本，以后我們也能使文檔更加完善。

二、物業(yè)相關收費。我來到XX又是第一次接觸物業(yè)管理，對于物業(yè)費的收繳，也只是學習了理論知識。通過實踐我又學到了一個溝通的技巧，作為物業(yè)管理行業(yè)，最需要的就是以業(yè)主為重，服務第一，有效溝通。

三、基礎設施設備管理。我在實習中看到;對各類設備都建立設備卡片;各種設備都有詳細的臺帳記錄。翻開他們的檢查記錄，定期檢查、保養(yǎng)、維修、清潔一一詳細記載。 四、人際關系處理。管理處和業(yè)主建立良好的關系物業(yè)公司員工能做到上門服務禮貌用語得當、現(xiàn)場施工按要求進行、待人接物得體、維修及時，針對這一點我們回來后應該對員工強調學習《員工禮儀手冊》，并通過現(xiàn)場模擬各類問題進行相互間的解答，已達到讓業(yè)主滿意，降低投訴率。

五、小區(qū)設施。在參觀這小區(qū)的總體感覺就是文明、干凈、整齊、寧靜。在硬件方面，監(jiān)控室、門禁、消防、配電房等設備設施都是智能化的，給物業(yè)管理帶來方便與高效，同時小區(qū)的安全也得到保障;每棟樓層都有公告欄，這也便于小區(qū)的信息準確快捷的傳播;保安都是帶帽子和扎腰帶打領帶給人感覺很親切;垃圾桶都是可回收和不可回收的放置在一起。在軟件方便，社區(qū)文化豐富;娛樂設施齊全;小區(qū)的溫馨提示隨處可見;公司制度健全、服務流程清晰而且都貼于物業(yè)辦公室墻面。物業(yè)理人員的服務意識都很強。

培訓結束，很慚愧，作為物業(yè)服務，我們平時并沒真正把服務落實，服務意識不強，回來之后我好好反思了一下，從今以后，我要改進我們的工作流程，提高工作效率，減少人員閑置，提高員工素質，將服務理念滲透到每個員工心中，構建和諧的社區(qū)服務氛圍。加強員工的崗位培訓，提高其依法履行職責能力;搞好素質教育，組織員工要認真學習法律、規(guī)章、相關業(yè)務和社區(qū)管理知識，開拓工作思路，在實踐中提高綜合知識的運用能力。 雖然參觀的時間非常短暫，但是了解世紀城物業(yè)管理模式，也讓自己開了眼界。要想不被淘汰就必須不斷學習、不斷進步。很感謝公司能給我這次參觀學習的機會，在以后的工作中我將借鑒他們好的地方落實到工作中。

第8篇 通信分公司先進性教育活動學習動員階段工作總結

月31日起，在##市委統(tǒng)一部署和安排下，以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動在我分公司正式啟動，全面進入學習動員階段。在此階段，分公司黨委通過動員、集中學習、交流學習體會；聽黨課、觀看dvd教育碟片和電影、座談討論、重溫入黨誓詞；設置宣傳櫥窗、專題網頁、專題簡報等載體活動，有效推動了保持共產黨員先進性教育活動的深入開展。分公司全體黨員，以高度的政治責任感和良好的精神狀態(tài)，積極投入先進性教育活動，邊學習邊工作，基本做到“兩不誤、兩促進”，保證了學習效果，為先進性教育活動順利轉入分析評議階段，奠定了思想理論基礎。

一、基本概況

按照《先進性教育活動動員階段安排》，元月31日，分公司保持共產黨員先進性教育動員大會在三樓多功能廳舉行，黨委書記、總經理###在動員大會工作了重要講話，要求全體黨員要充分認識開展保持共產黨員先進性教育活動的重大意義，把思想和行動統(tǒng)一到中央的重大決策上來，務求教育活動取得實效，市委督導組組長郭耀組在會上工作了重要指示，要求分公司黨委要堅持高標準、嚴要求，堅決防止走形式、走過場。2月17目、2月18日上午，組織全體黨員觀看了《永遠的先鋒戰(zhàn)士》——保持共產黨員先進性教育vcd片和《扭曲的人生—李真》《王懷志的兩面人生》——黨風廉政教育vcd片，通過觀看電視專題片，強化全體黨員先鋒意識。發(fā)揮黨員的模范作用，永葆共產黨員本色，并營造了以廉為榮，人人思廉的輿論氛圍，對促進領導干部廉潔自律，正仿男兄霸鵪鸕攪嘶饔?，达禂囁警示教育的效辂?月17日、2月18日下午、3月2日、3月3日、3月4日黨委中心組、各支部原原本本地集體學習了《保持共產黨員先進性教育讀本》有關文章和《黨章》、《黨員保障條例》，并組織進行了討論，結合工作實際每個黨員在學習會上談感想，書寫心得體會，通過學習，使廣大黨員明確了先進性教育活動的重大意義、指導思想、目標要求和指導原則，提高參加教育活動的積極性，深化對鄧小平理論和三個代表重要思想的理解，增強踐行三個代表的自覺性和堅定性，明確新時期共產黨員先進性的具體要求，堅定做合格黨員的自覺性。3月1日、3月9日，全體黨員又觀看了影片《張思德》、《牛玉儒》，通過觀看影片，全體黨員真切感到一位普通共產黨員通過一點一滴的工作，實現(xiàn)為人民服務目標的感人事跡。2月25日，分公司召開全體黨員大會，交流保持共產黨員先進性教育學習體會，8名同志在大會上作了學習發(fā)言，達到互相學習，共同提高的效果。3月10日，黨委書記、總經理郭秦奎以《如何保持共產黨先進性》為題為全體黨員上了一堂生動的黨課，使大家明確了保持共產黨員先進性時代內涵，當前影響黨員保持先進性的因素，如何來保持共產黨員先進性三個方面的問題。3月12日，部分黨員到渭華起義紀念館，緬懷革命先烈，重溫黨的誓詞，接受革命傳統(tǒng)教育，把先進性教育活動引向深入。在保持共產黨員先進性教育活動中，我分公司精心部署，周密安排，黨委中心組專題學習4次，各支部專題學習5次，黨員集中培訓學習時間50小時，達到了動員階段學習的預期目的。

二、主要做法和體會

在學習動員階段，分公司黨委通過抓組織、抓領導、抓學習，使保持共產黨員先進性教育活動扎實有效地開展，我們的主要做法和體會是：

（一）籌備工作體現(xiàn)一個“早”字

凡事預則立，分公司黨委在開展保持黨員先進性教育活動中早計劃、早安排。市委召開開展保持共產黨員先進性教育活動電視電話會議后，分公司黨委及時召開專題會議從思想上、組織上，輿論上、工作力量上進行充分準備，多次召開黨委會，及時成立分公司先進性教育活動領導小組，提前購置了先進性教育活動宣傳材料及相關書籍，購買了先進性教育活動dvd碟片，制定并下發(fā)“安排意見”和“實施方案”。元月31日，黨委書記、總經理郭秦奎在全體黨員大會上作了保持共產黨員先進性教育活動動員講話，市委督導組郭組長在會上作了重要指示，并計劃在今年先進性教育活動中要解決“市場反應速度慢，執(zhí)行效率不高”和“服務管理工作不到位”兩個方面的問題，通過教育活動，努力使廣大黨員在政治上提高戰(zhàn)斗力，在思想上增強凝聚力，在工作上發(fā)揮創(chuàng)造力，力爭在教育活動中涌現(xiàn)一批優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀基層黨組織，各項工作取得新實效。

（二）工作環(huán)節(jié)體現(xiàn)一個“細”字

分公司黨委在開展保持共產黨員先進性教育活動中計劃周密，安排細致。學習安排上，科學劃分時段，有組織地進行封閉式集中學習，保證每個在職黨員不少于40小時的集中學習，同時，在集中動員的基礎上，抓好理論引導，使黨員加深了對“三個代表”重要思想和保持黨員先進性的認識理解，進一步提高了思想境界。

在管理制度上，分公司領導干部建立了聯(lián)系基層制度和主要領導親自抓，分管領導具體抓的分工負責制，并形成了一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實的工作格局，分公司黨委書記郭秦奎、紀委書記戴志杰就黨委中心組、各支部開展保持共產黨員先進性教育活動情況進行了及時檢查、督促、指導。日常工作中，分公司保持黨員先進性教育活動領導小組辦公室統(tǒng)籌規(guī)劃、綜合協(xié)調、檢查督促、宣傳報道、上傳下達，以細致的安排確保先進性教育活動每個階段、每個環(huán)節(jié)都扎實開展，取得實效。

（三）工作要求體現(xiàn)一個“嚴”字

領導的認識高度和工作要求的嚴格程度決定教育活動的深度和廣度。分公司在抓教育活動中“嚴”字當頭，分公司黨委書記郭秦奎在2月25日召開的先進性教育活動交流學習體會會議上，對各級黨組織和全體黨員提出了嚴格要求：一是各級黨組織要切實加強領導，負起責任，按照先進性教育活動辦公室的要求，組織好學習、討論，確保學習成效；二是每個黨員都要積極投身教育活動，在教育活動中努力提高自己的理論水平和思想境界；三是黨員領導干部和全體黨員要把先進性教育活動和推動當前工作結合起來，既要搞好學習教育，又要安排好生產經營活動，做到學習教育和業(yè)務工作“兩不誤、兩促進”；四是集中學習階段，實行了嚴格的考勤制度，學習階段一般不安排外出，遇到特殊情況必須外出的，作出了嚴格的規(guī)定：一般干部出差的，須向部門主任（經理）請假；主任（經理）級以上干部出差的，須向主管總經理請假并報先進性教育活動辦公室備案。從而保證了學習活動的順利進行。

為了把工作要求落到實處，分公司領導示范帶頭，對自己“高標準，嚴要求”，充分發(fā)揮了榜樣作用。在學習中分公司領導以普通黨員身份參加教育活動，以良好的姿態(tài)接受群眾監(jiān)督，并帶頭參加集中學習、帶頭遵守學習紀律，帶頭做好筆記、帶頭撰寫心得體會，為教育活動的扎實開展起到了良好的導向作用，形成了“一級帶著著一級學，一級做給一級看”的良好風尚。2月17日、2月18日分公司黨委中心組連續(xù)兩天集中學習，按照先進性教育活動辦公室安排的內容，進行了認真學習和討論，為各基層黨組織做出了表率。

（四）制定措施體現(xiàn)一個“新”字

為了使先進性教育活動達到良好的效果，在工作中我們采用電化教育等靈活多樣的載體，充分利用“宣傳櫥窗”、“專題簡報”、專題網頁等新形式，營造良好的輿論氛圍。3月1日，我們組織了全體黨員觀看了全心全意為人民服務的楷模典型電影——《張思德》，使廣大黨員接受了一次深刻的先進性教育。

開展先進性教育活動以來，我們先后在機關大樓門前櫥窗里制作了保持共產黨員先進性教育活動專題宣傳欄，刊登了先進性教育活動宣傳資料、學習體會等內容，創(chuàng)建并開通“開展保持共產黨員先進性教育專題網頁”，刊登了本行業(yè)本系統(tǒng)的英模事跡和各支部學習教育動態(tài)，加快了分公司保持共產黨員先進性教育活動信息的溝通與傳遞，進一步擴大了先進性教育活動的宣傳覆蓋面。在學習中，為防止黨員出現(xiàn)厭倦、消極和懈怠情緒，在學習形式上采取中心組集中學，觀看dvd專題講座、電影，交流學習心得，重溫入黨誓詞，集中學習與個人自學相結合等形式，各種形式賦予不同的學習內容，整個學習教育活動活潑、有聲有色，達到了預期目的。

3月10日，黨委書記、總經理郭秦奎以《如何保持共產黨員先進性》為題為全體黨員上了黨課，3月12日，組織部分黨員到渭華起義紀念館參觀，并在紀念碑前重溫了入黨誓詞，在整個學習動員階段，我們還開展了先進性教育學習討論，要求每個黨員撰寫心得體會，增強了教育學習的針對性和實效性。在學習中要求黨員人人參加討論發(fā)言、人人撰寫體會文章、人人交流心得感受，通過以讀促學、以寫促學的方式，把黨員的注意力集中到學習教育活動上來，使黨員受教育的主動性、實效性得到了明顯增強。

（五）教育要求上體現(xiàn)了一個“高”字

要達到學習效果，首先要在保證學習時間的基礎上，使每個黨員對先進性教育活動要求必讀必學的材料進行認真學習，并能準確地理解和把握其精神實質。分公司全體黨員都能嚴格按照要求，把原文學習、專題輔導、典型引路、座談討論、交流心得有機結合起來，按照規(guī)定的時間、人員、方法、程序和要求，主要學習了《關于開展先進性教育活動的意見》；胡錦濤___、曾慶紅副主席等中央領導同志的講話；胡錦濤___《在全黨弘揚求真務實精神，大興求真務實之風》；毛澤東同志《為人民服務》、《中國共產黨的三大作風》；《保持共產黨員先進性教育讀本》；《中共中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》；《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》，通過以上學習，深化了學習效果。

為確保先進性教育的高起點、高質量，我們注重用“三個代表”重要思想作指導，切實把對“三個代表”重要思想的學習和領會作為主線貫穿于教育的學習階段。一方面，我們通過組織廣大黨員進行系統(tǒng)學習，使他們進一步加深理解“三個代表”的深刻內涵和指導意義，明確“三個代表”落實到崗位和黨員個人的實踐要求，明確落實到加強黨性修養(yǎng)、樹立正確“三觀”的實踐要求，找準實踐“三個代表”重要思想與保持黨員先進性的結合點和切入點。另一方面，為了充分展現(xiàn)黨員的先進性，我們將在窗口單位推行“黨員崗位工作牌”，在“把黨員的身份亮出來”的基礎上，要求每一個黨員要通過模范行動充分把“黨員的先進性”展示出來。廣大黨員堅持從實踐“三個代表”的高度去深刻認識和理解，從保持黨員先進性的要求去深刻領會和把握，從解決思想問題的需要出發(fā)去深刻體會和實踐先進性的具體要求，廣泛開展討論，列出了經營、服務、創(chuàng)新、管理四個方面的討論提綱，確保了討論細化的高起點和高標準，使廣大黨員在積極熱烈的討論氛圍中接受了對“三個代表”和黨的先進性的再教育和再認識。

三月初，市委保持共產黨先進性教育活動領導小組辦公室發(fā)出通知要求第一批單位“把學習教育活動引向深入”。按照這一要求，我們從五個方面抓好落實。一是繼續(xù)抓好思想發(fā)動，確保分公司黨員參加教育的思想不散、熱度不減、標準不降；二是繼續(xù)抓好理論學習活動，側重于在運用、思考、把握上下功夫，為分析評議階段打好基礎；三是繼續(xù)抓好查擺和解決問題的落實，確保教育的針對性和實效性；四是繼續(xù)抓好教育活動的創(chuàng)新工作，努力摸索適應分公司開展先進性教育的方法、經驗，爭取能夠出一些好的經驗、成果；五是切實做好第一階段的經驗總結和第二階段的動員安排工作，抓好銜接，以周密的部署和細致的安排確保先進性教育活動的深入發(fā)展。

以上是我分公司保持共產黨員先進性活動第一階段工作小結，請督導組審查，我們將按照市委的統(tǒng)一部署，扎扎實實開展先進性教育活動，并請給予轉段。

謝謝！

通信分公司先進性教育活動學習動員階段總結

第9篇 公司黨組織學習十六屆五中全會的總結

根據公司黨委組織部《關于在公司組工干部中認真開展學習貫徹黨的十六屆五中全會精神的通知》（局黨委組織部勝油組發(fā)[2023]37號）文件精神，我們組織力量，對公司黨建工作進行了調研。調研中，我們把學習十六屆五中全會精神與黨建調研相結合，認真探討了加強黨組織建設和黨員管理的新思路、新方法，建立教育管理的長效機制的重要意義，發(fā)現(xiàn)和總結了一些不足之處，提出了加強和改進基層黨建工作的措施和建議。

一、公司黨建工作的基本情況

據調查統(tǒng)計，截止2023年11月，公司現(xiàn)有黨委1個，黨支部6個，分別為公司機關黨支部、安裝公司黨支部、預制廠黨支部、裝飾公司黨支部、服裝廠黨支部、修理廠黨支部；黨小組8個，分別為機關黨支部第一黨小組、機關黨支部第二黨小組、安裝公司黨小組、預制廠黨小組、裝飾公司黨小組、服裝廠黨小組、修理廠黨小組；黨員責任區(qū)共計28個。其中專職黨務工作者4人，兼職黨務工作者2人，分別占勞動服務公司總人數231人的1.73%和0.87%。

截止2023年11月，公司現(xiàn)有黨員共計55人，其中協(xié)議解除勞動合同的黨員6人，占黨員總數的10.9%，協(xié)議解除勞動合同的6名黨員安排在機關黨支部和安裝公司黨支部。

二、學習和貫徹十六屆五中全會精神的情況

會議強調，實現(xiàn)“十一五”規(guī)劃目標，關鍵在于加強和改善黨的領導。要堅持立黨為公、執(zhí)政為民，加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設，加強各級領導班子和基層黨組織建設，不斷提高黨領導經濟社會發(fā)展的水平。全體黨員要堅定理想信念，堅持黨的根本宗旨，兢兢業(yè)業(yè)地工作，堅定不移地為建設中國特色社會主義事業(yè)而奮斗。

中共中央政治局委員、書記處書記、中央組織部部長、中央先進性教育活動領導小組組長賀國強10月16日至17日在山東省調研醫(yī)療衛(wèi)生、科研、文化等事業(yè)單位先進性教育活動時強調，要把學習貫徹十六屆五中全會精神作為先進性教育活動的一項重要內容，貫徹落實到先進性教育活動的全過程，引導廣大黨員進一步深刻理解堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領經濟社會發(fā)展全局的重要意義，深刻理解“十一五”規(guī)劃的指導思想、目標任務和重大舉措，深刻理解全會對加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設提出的新要求，通過先進性教育活動推動全會精神的落實。

公司結合貫徹落實五中全會精神和保持共產黨員先進性教育活動，黨組織建設重視加強和改善黨的領導。公司在切實學習貫徹五中全會精神和保持先進性教育活動提出了三點要求：一是要認真學習五中全會重要文件，深入貫徹五中全會精神，牢固樹立和全面落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞全面建設小康社會的奮斗目標，堅定不移地走中國特色社會主義政治發(fā)展道路，把堅持黨的領導、人民當家作主和依法治國有機統(tǒng)一起來，為社會主義經濟建設、政治建設、文化建設和社會建設做出新的更大的貢獻。二是要全面理解和把握科學發(fā)展觀的基本內涵和精神實質，把科學發(fā)展觀落到實處。認真總結經驗，找出差距，轉變發(fā)展思路，扎實有效工作，切實把轉變經濟增長方式作為戰(zhàn)略重點，真正把科學發(fā)展觀落實在具體政策措施上，落實到各項實際工作中，推進經濟社會發(fā)展盡快轉入科學發(fā)展的軌道。三是要加強學習，提高整體素質和工作水平，結合個人實際情況，緊密結合學習貫徹十六屆五中全會精神，增強搞好先進性教育活動的責任感，進一步堅定信心，自省自查，擺正位置，轉變思想，急民所急，想民所想，以人民公仆的姿態(tài)，堅持黨的基本路線、基本綱領、基本經驗，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，振奮精神，扎實工作，銳意進取，開拓創(chuàng)新，為實現(xiàn)公司的前景輝煌、為改善職工們的生活質量、為解決職工們的實際問題等目標而努力奮斗。

結合貫徹落實五中全會精神和保持共產黨員先進性教育活動，黨組織建設重視切實有效地發(fā)揮政治核心作用?；疽?guī)律有兩條：一是政治工作圍繞生產經營來開展。政治工作要與企業(yè)管理有機融合，進入管理流程，使黨組織的政治優(yōu)勢轉化為管理優(yōu)勢，形成中國特色社會主義企業(yè)管理模式。真正做到圍繞生產經營開展政治工作，要明確政治工作主要是做人的工作，是從政治角度做人的工作。我們用先進的政治文化推進整個企業(yè)的文化建設，提高員工的文化素質、政治素質，增強文化競爭力這一帶有根本性的市場競爭力。二是政治工作以人為本來開展。公司的政治工作對人的管理主要包含三個方面，一是黨員，是管理的根本層面，加強黨員隊伍的建設，對公司的發(fā)展起到根本的作用；一是領導干部，是管理的關鍵層面。領導干部是公司的決策人物，對公司的發(fā)展起到舉足輕重的作用，加強領導干部的隊伍建設是重中之重的任務；三是員工群眾，是管理的'大眾基礎層面。員工隊伍是企業(yè)的主體，是企業(yè)人力資源的主體，是黨員隊伍、領導人員隊伍的源泉。重點主抓隊伍建設是將工作做在了前頭。政治工作以尊重人為出發(fā)點，充分并有效地運用其宣傳思想工作、組織工作和群眾工作等政治工作資源，協(xié)調運用企業(yè)人力資源管理的行政的、經濟的和文化的工作資源，形成以人為本的工作格局，達到凝聚人、實現(xiàn)員工和企業(yè)共同發(fā)展的目的。

結合貫徹落實五中全會精神和保持共產黨員先進性教育活動，黨組織建設長效機制的建立。一、公司重視組織生活，建立黨內組織生活長效機制。完善組織生活會制度，每年召開一次專題組織生活會，組織廣大黨員認真開展批評和自我批評，找準抓住存在的突出問題，制定整改措施并切實進行整改。完善領導班子民主生活會制度，嚴格做到領導帶頭講評，過好雙重組織生活；主動進行自評，深刻進行自我剖析；班子成員互評，積極開展相互批評；吸收群眾參評，自覺接受民主監(jiān)督，確保生活會質量。二、勞動服務公司積極響應思想作風建設年活動，建立黨建思想政治工作長效機制。努力探索現(xiàn)代企業(yè)制度條件下加強企業(yè)黨建工作的新機制，按照“八堅持、八反對”的要求，進一步加強作風建設，繼續(xù)開展查思想、查學風、查作風、查廉政的“四查”活動，查找和解決作風建設中存在的不適應和不符合的問題。三、建立黨員教育培訓長效機制。積極響應上級黨組織要求，組織廣大黨員學習政治理論和科學文化知識，切實加強業(yè)務培訓和能力建設，不斷提高廣大黨員的思想政治素質和業(yè)務工作能力。

二、存在問題

1、少數基層支部工作不夠深入徹底

公司施工隊伍分散，少數支部不能很好地完成對黨員的教育培訓工作，支部的凝聚力和作用力不強，政治學習不多，導致黨員的先鋒模范作用沒能充分的發(fā)揮。

2、組織活動的形式單一

組織活動雖然有些新方法，但整體上沒有形成黨建工作的創(chuàng)新機制，創(chuàng)新意識還不強，特別是基層支部黨建工作還比較多的按照習慣的做法運作，存在的普遍問題是：活動方法以會議傳達會議，文件傳達文件的形式較多，活動形式比較單一、枯燥，缺乏吸引力?；顒觾热萑狈︶槍π裕y以適應當前需求。

3、對協(xié)議解除勞動合同的黨員的管理有待于進一步探索、完善

協(xié)議解除勞動合同的黨員，基層黨組織的管理還相對滯后，在基層黨員或黨支部委員的工作活動中，由于事先缺少溝通，現(xiàn)實里又有許多不可預見性因素，有的黨員長期不過組織生活，缺乏黨組織的有效監(jiān)督。

三、加強和改進基層黨建工作的措施和建議

1、加強學習，提高整體素質和工作水平

常言說：活到老，學到老。要做到無論政治工作、生產工作的壓力多么大，工作多么忙，都要學習，要通過學習，堅定信心、開闊視野、拓展思路、加強團結、提高整體素質和增強理論水平。要建立集體學習和自學相結合的學習形式，自學之后若有什么感想，可在集體學習之時大家互相交流、互通有無；自學之后若有什么疑問，可在集體學習之時大家互相討論、共同進步，達到了共同提高的目的，形成“一幫一，一對紅”的熱鬧場面。還要樹立學習典型，特別是樹立身邊的人、優(yōu)秀的人為學習的榜樣，使“英雄主義”不再遙不可及，樹立“他辦得到，我也行”的信心，發(fā)揮黨員的先進模范作用。

2、轉變觀念，創(chuàng)新黨組織活動的多樣性、實效性

基層黨建工作是一項常抓常新的工作，不能采用“以不變應萬變”的工作態(tài)度來統(tǒng)一應付，必須轉變思想觀念，積極大膽地創(chuàng)新，使組織活動具有多樣性和實效性，以適應新形勢、新任務的需要，要不斷賦予其新的內涵，以全新的工作理念更廣泛地調動廣大黨員群眾的積極性，推動黨建工作不斷實現(xiàn)新發(fā)展、新突破。

3、建立和完善黨員管理制度，加強針對協(xié)議解除勞動合同的黨員的管理

建立和完善黨員管理制度，尤其是針對協(xié)議解除勞動合同的黨員的管理，基層黨支部要制定和完善聯(lián)系制度，不是形式主義的應付工作，要使協(xié)議解除勞動合同的黨員們能體會到他們是離“崗”了但沒有離開“黨”，讓我們的工作真正做到“有黨員的地方就要有黨組織，有黨組織就要發(fā)揮作用”。

第10篇 建材公司學習總結

5月26日下午我和公司其他3名同事一行來到成都華潤公司集團，并受到了該熱情接待

27日上午，我們開始了培訓的第一堂課，由朱都是主講，題目是“快樂成功秘笈”，聽完后，真的讓人很感概老師的心境，事業(yè)的成功！是包括我和所有人的向往，但要怎樣才能快樂的去取得成功呢？這的確需要我們用良好的心態(tài)去調整。從而達到一個快樂的境地。成功了，但不快樂的人很多，他們工作著，生活著并不缺少金錢，但他們缺少了精神，心態(tài)，隨時隨地都感覺心累。這種心態(tài)上的成功還叫成功嗎？我認為心境開放，快樂的干好自己的工作，當取得一定成績時而又無“后顧之憂”的成功，那才叫真正的成功。

下午，我們100來號人被安排在一起做“點頭、握手、擁抱”的培訓游戲，在這一環(huán)節(jié)中，我個人認為要激發(fā)我們的熱情在任何時間，任何地點，我們見到同事，朋友，客人都能付出100%的熱情對待他們。但同時，你在這一時間不一定能得到100%的回報，沒關系，心態(tài)這時通過上午的學習，再結合這個游戲，我學會了應用良好的心態(tài)和100%的熱情去打動他，感化他，爭取在一定時間內達到朋友相稱的境界，這樣，在業(yè)務溝通上都會更容易您現(xiàn)在閱覽的是謝謝您的支持和鼓勵?。?！

第二天，我們開始學習專業(yè)知識，通過學習這些專業(yè)知識更加深了我賣高檔磚的信心了，因為，我以這一些以前不怎么敢賣的高檔磚現(xiàn)在不陌生了，我知道該怎樣向客人推薦和介紹瓷磚的特點和內在品質了。我相信通過這次專業(yè)知識的培訓，我會更加在高檔磚上下功夫去學習，爭取賣更多的高檔磚。

不過，這其中的兩個小游戲著實讓我長了見識和記性，第一次游戲，我們每組20多人圍成小圈都坐后一個人的腿上，不能讓人倒地，這主要是培養(yǎng)我們的團隊協(xié)作精神，需要我們相互團結，合作，培養(yǎng)我們的團隊協(xié)作精神，只要我們團結，人人出一份力，我們就不會倒下。因為一個黑仔要團結，合作，相互尊重才能把我們的團隊力量發(fā)揮到的極限。我們的業(yè)務才會越做越多，越做越好，才不會造成不必要的丟單。

還有個小游戲更有趣，我覺得很有必要和大家分享分享，老師給我們發(fā)了試卷是很簡單的算術題，如8+2=，10-5=之類的，并鼓勵我們在同一時間快速作答，選出前三名，答題一開始快速作答并快速交卷，但讓大家意外的是這么簡單的題目，大多數都沒有做對，為什么呢？因為大家都去追求快了，而忽略了前提提示了，從這一點上看，這個小游戲確實給我們敲了警鐘，做任何一件事情不要追求快，在快的同時一定要了解事情的前因后果及事情的真象，才是我們所需要的目的。同時也提醒我們在追求辦事效率的同時，一定要發(fā)解掌握事情的真相，才能做到知己知彼，百戰(zhàn)不殆的境界

最后，我慶幸通過二天的學習，我和我的同事們也順利通過考試并做了總結

這便是我們這次成都之行的真實感受，在此做了簡單的整理的描述。與同事們共分享

第11篇 集團公司學習實踐活動總結

集團公司學習實踐活動總結

_____集團在學習實踐活動中，圍繞“促進企業(yè)生產經營、努力構建和諧企業(yè)”主題，將活動與企業(yè)發(fā)展有機結合起來，以活動促進企業(yè)發(fā)展，以企業(yè)發(fā)展深化活動，做到了“兩不誤、兩促進”。

一是在強化組織保障上下功夫。充分認識開展學習實踐活動的重要性和必要性，把學習實踐活動與企業(yè)的生產經營實踐相結合、與構建和諧企業(yè)的總目標相結合，黨總支主要負責同志親自抓、分管領導協(xié)助抓、落實專人具體抓，及時成立專門工作班子，及時謀劃制定實施方案，及時召開專題會和動員會，廣泛宣傳發(fā)動，精心組織部署，扎實有效地推進學習實踐活動。

二是在創(chuàng)新形式上下功夫。在學習時間上，做到靈活掌握、簡便易行，充分利用業(yè)余時間組織學習，重點學習十七屆四中全會精神；在學習內容上，做到貼近員工、通俗易懂，組織黨員干部和職工參加唱響紅歌合唱比賽、我愛祖國詩歌朗誦會、我愛祖國國情知識競賽等；在學習方式上，做到喜聞樂見、豐富多樣，組織召開集團各下屬公司、直屬部門座談會，組織黨員及積極分子參觀革命圣地延安；在學習方法上，以自學為主，注重典型引路，要求每位黨員干部深入基層傳學、幫學、帶學。

三是在學用結合上下功夫。結合學習實踐活動，勇敢面對機遇和挑戰(zhàn)，著力在改善企業(yè)生產經營管理、促進企業(yè)黨組織建設、推動企業(yè)又好又快發(fā)展上下功夫，高起點謀劃未來發(fā)展藍圖，明確提出3年內腳手架主業(yè)要成功在主板上市，爭做全球最大的行業(yè)品牌制造商、供應商和服務商；進一步做大做強地產、文化、貿易等產業(yè)，集團下屬房地產公司2—3年內成為南京市中型房地產公司，我們要把_____集團打造成為全國有較高知名度、全國有一定知名度的民營企業(yè)集團。

第12篇 公司黨委理論學習中心組學習總結

加強黨委理論中心組學習，是推進領導干部解放思想，更新觀念，提高素質的有效途徑，也是促進科學決策、推動工作開展的重要保證。2023年，公司黨委按照中央、省市委以及市工交工委的部署和安排，進一步推進理論武裝工作，切實加強黨委中心組理論學習的規(guī)范化、制度化建設，緊密聯(lián)系公司經濟發(fā)展的實際，堅持學以致用，充分發(fā)揮了黨委中心組理論學習的示范帶動作用?，F(xiàn)將公司黨委理論中心組學習情況總結

一、基本情況：

盡管2023年是公司生產經營任務異常繁重的一年，公司黨委仍然堅持把中心組理論學習擺上重要位置，緊緊圍繞“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、黨的十七大精神、和諧社會等主題內容開展理論學習。為做到學習和工作“兩不誤、兩促進”，公司黨委理論學習中心組學習都安排在雙休日進行。同時黨委理論學習中心組成員按照公司黨委的要求，利用大量的業(yè)余時間學習了《黨章》、《十七大召開前的思想理論準備》、《十七大報告》和《十七大輔導讀本》、《2023：理論熱點面對面》及胡錦濤___6月25日在中央黨校的重要講話等規(guī)定篇章，取得了較好的效果。通過學習活動，不斷創(chuàng)新工作思路和創(chuàng)新機制，提高了領導班子決策水平和領導能力，使干部思想觀念、作風得到了進一步的轉變；領導班子團結奮進，戰(zhàn)斗力得到提高，實現(xiàn)了工作業(yè)績創(chuàng)新，促進了公司協(xié)調、持續(xù)、健康發(fā)展。

二、主要做法及特點

（一）制定學習計劃，明確學習內容

根據市工交工委的具體部署，結合公司的實際，公司制定了黨委理論中心組學習計劃，明確了學習內容。學習計劃主要突出一個中心，做到三個結合。 把學習“中國特色社會主義理論體系”作為中心內容。中心組學習的首要任務是學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，努力掌握馬克思主義立場、觀點、方法?！爸袊厣鐣髁x理論體系”是馬克思主義中國化的最新成果。當前，學習馬克思主義，中心內容就是學習中國特色社會主義理念體系。因此，在安排學習計劃時，把學習中國特色社會主義理論體系貫穿于中心組學習的全過程。把學習中國特色社會主義理論體系同學習馬列著作、毛澤東著作和鄧小平著作結合起來；同學習馬克思主義發(fā)展史、學習黨史結合起來；同學習黨的基本經驗、黨和國家重要文獻結合起來；同學習領導干部必備的各種知識結合起來，努力提高領導干部運用理論分析和解決實際問題的能力。

2、把學習貫徹中央、省、市和中船集團公司重大決策，同實現(xiàn)公司又好又快發(fā)展結合起來。中心組學習必須圍繞中央的重大決策和重要戰(zhàn)略部署來進行。因此，在制訂學習計劃時，把全面準確深入學習領會中央、省、市一系列重要會議精神，作為一項十分重要任務貫穿于全年學習安排中。認真學習領會黨的十六大、十七大確定全面建設小康社會宏偉目標重大意義，牢固樹立抓住機遇加快發(fā)展的緊迫感、責任感和使命感，聚精會神搞建設，一心一意謀發(fā)展；認真學習領會十七大所涉及的一些重大理論、政策問題，學習領會完善社會主義經濟體制的目標、任務、指導思想；認真學習領會中央、省、市經濟工作會議，把思想和行動統(tǒng)一到中央、省市的基本要求、方針、政策，重大決策和工作部署上來，增強實現(xiàn)公司又好又快發(fā)展的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

3、把學習貫徹落實科學發(fā)展觀同構建和諧企業(yè)結合起來。科學發(fā)展觀是對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的繼承和發(fā)展，具有鮮明的時代特征和豐富的科學內涵。因此，在制定學習計劃時，把學習貫徹科學發(fā)展觀作為重要內容，切實增強落實科學發(fā)展觀的自覺性、主動性和堅定性，努力按照科學發(fā)展觀的要求，轉變企業(yè)發(fā)展方式，增強自主創(chuàng)新能力，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，積極構建和諧企業(yè)。

4、把加強領導班子的理論學習，同提高公司領導班子能力建設結合起來。胡錦濤___強調，中央要求領導干部加強學習，根本目的是要提高我們執(zhí)政興國的本領，提高為人民服務的本領，提高不斷開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面的本領。為此，公司黨委理論中心組學習與各項工作緊密結合，始終圍繞提高

第13篇 水電分公司學習實踐科學發(fā)展觀學習調研階段工作總結

一、規(guī)定動作到位，自選動作扎實

一是認真搞好宣傳發(fā)動。2023年3月11日，集團公司在北京召開開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動動員大會。分公司在鹽鍋峽、八盤峽兩站設分會場，在隴各單位領導班子成員、各部門負責人、黨支部書記，全體黨群人員共計54人參加了視頻會議。3月13日，###水電公司在##召開開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動動員大會，在隴各單位領導班子成員，各黨支部書記以及###分公司全體黨員共計79人參加了視頻會議。與會員工認真收聽了《###水電公司黨組關于開展學習實踐科學發(fā)展觀活動實施方案》和黨組書記、董事長###同志作的動員講話。緊接著，當天下午，###分公司黨委召集有關人員召開學習實踐科學發(fā)展觀活動前期準備會，會議決定成立分公司學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組和辦公室，并進行了責任分工，對開展學習實踐活動的前期工作進行了安排。3月16日，分公司召開黨委擴大會議，討論《###分公司黨委關于開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動工作方案》。3月18日上午召開了###分公司學習實踐科學發(fā)展觀活動動員大會，全體員工共計77人參加會議，傳達學習###公司學習實踐活動文件精神，宣讀了分公司學習實踐活動實施方案，對開展活動進行了具體部署，領導小組組長、黨委書記、經理###結合實際對開展學習活動提出了具體要求。

二是營造學習氛圍，掀起活動高潮。在###網站開辟科學發(fā)展觀學習專欄，利用視頻新聞、《###明珠》、新聞櫥窗等方式進行大力宣傳，使大家深刻認識到活動的重要意義。截至2023年4月8日，已編發(fā)活動簡報7期，向集團公司、###水電報和###公司網站報送30篇活動信息。給52名黨員分發(fā)了科學發(fā)展觀學習筆記本、《毛澤東 鄧小平 江澤民論科學發(fā)展》和《科學發(fā)展觀重要論述摘編》，給分公司領導干部配發(fā)了《深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領導干部學習文件選編》，要求學習活動不練虛功，不走過場，不掛空檔，不搞形式主義。

三是明確學習要求，領導干部帶頭參加活動。堅持高標準，嚴要求，按照“五個一”的要求，精心組織中層以上管理人員的集中學習和黨員個人的日常自學，要求每個黨員每天的學習筆記不少于400字，到目前為至，已經組織了2次中心組專題理論學習討論會；邀請甘肅省委黨校教授進行專題輔導講座；每個分公司領導班子成員撰寫心得體會；每個支部組織黨員進行了兩次專題學習討論。每名黨員自學時間都在15小時以上。3月30日至31日，學習活動領導小組副組長帶隊到9個黨支部和部門進行學習調研，對每個黨員的學習筆記進行了督促檢查。分公司黨委書記、經理、副經理和工會主席統(tǒng)籌兼顧，堅持兩手抓、兩不誤、兩促進，帶頭撰寫心得體會，帶頭宣講、參加研討，為全體員工作學習輔導。真正使科學發(fā)展觀學習實踐活動進企業(yè)、進工作、進崗位。

二、結合分公司實際，認真開展特色教育活動

在學習實踐活動初期，分公司對如何使科學發(fā)展觀指導企業(yè)的中心工作這一課題進行了明確定位，特別指出開展學習實踐活動的目的是，增強員工的憂患意識、責任意識、發(fā)展意識、創(chuàng)新意識和廉潔意識；著力轉變不適應、不符合時代發(fā)展要求的思想觀念；著力解決黨員干部黨性黨風和黨紀方面存在的問題；著力改進員工的工作作風；著力提高員工素質，提升企業(yè)管理水平；著力加快中電投西北分公司在甘肅的發(fā)展，為推動###分公司持續(xù)健康協(xié)調發(fā)展奠定堅實基礎。分公司黨委明確要求在創(chuàng)新活動載體上下功夫，力求在活動效果上見成效。

一是印發(fā)實施方案，下發(fā)學習材料。將###分公司學習實踐科學發(fā)展觀活動動員報告、工作方案、活動進度安排表、學習資料編印下發(fā)，刊登在###網站上，供大家交流學習。另外，從外地購買了員工職業(yè)精神培訓手冊--《做一個懂得感恩的員工》，配發(fā)給分公司領導和每個部門，作為輔助材料，讓大家閱讀學習，以增強分公司的凝聚力。

第14篇 公司員工入職培訓學習總結范文

經過這次培訓,讓我們對業(yè)績管理這個專業(yè)詞語有了深入的了解.對于我們這些剛剛步入社會學習工科的人來說基本上是頭一次聽說.短短一天半的學習,不能說我們能完全理解業(yè)績管理的重要性,但對于業(yè)績管理的概念、目的和原則以及它的意義有了一定的了解.

第一天的時候，彭工對我們進行了分組，采取小組比賽的形式來學習業(yè)績管理。一方面能夠培養(yǎng)我們的團隊精神，另一方面能增加我們的學習積極性。通過每個小組寫口號提出了目標量化的理念。隨后他又通過布諾和愛諾的故事跟我們講解了干正確的事和正確的干事的區(qū)別。得出在生活中要正確的干事，做一個有心的人。接著對業(yè)績管理做了一個詳細的介紹。 所謂業(yè)績管理是指企業(yè)通過一定的人力資源管理手段和方式對員工及組織業(yè)績進行管理,是保證組織目標實現(xiàn)的關鍵，同時通過業(yè)績管理，實現(xiàn)員工業(yè)績的改善和組織業(yè)績的提升，最終實現(xiàn)員工和組織的共同發(fā)展。業(yè)績管理通過對員工的考核來激勵員工從而改善組織目標.在這個過程中,員工能對自己有一個清晰的認識,使員工的工作目標更加明確,讓員工能干正確的事,以及正確的干事。

業(yè)績管理的目的在于通過對現(xiàn)有績效的考核、評價，對員工的表現(xiàn)進行肯定和激勵，同時通過分析找出存在的問題和差距，采取相應的措施改善和提高員工及組織效能，使企業(yè)最終獲取競爭優(yōu)勢，不僅實現(xiàn)既定的戰(zhàn)略目標，同時創(chuàng)造超額績效。注重考評與激勵的聯(lián)動，現(xiàn)實結果與未來改善的結合是業(yè)績管理的核心原則。 業(yè)績管理在企業(yè)的生存與發(fā)展中具有重要作用。很難想象，一個企業(yè)沒有業(yè)績管理會是什么樣子，同樣也很難想象，一個正在進行業(yè)績管理的企業(yè)突然失去了業(yè)績管理會是什么樣子。

在講解的過程中，彭工還提出了非常6 1的理念，也就是設置目標、明確標準、提供方法、設施考核、執(zhí)行獎懲、促進改善形成一個循環(huán)。而實現(xiàn)這個循環(huán)的核心就是持續(xù)溝通。 經過一天半的績效管理的學習，我明白了績效管理是一把雙刃劍，恰當地運用可以激發(fā)員工的斗志，加強團隊的凝聚力，但一旦運用不得當，就會產生相反的結果?！叭齻€和尚”在經歷了沒有水的痛苦后，認識到現(xiàn)階段發(fā)揮團隊的力量更重要。

第二天下午學習了安全規(guī)程，電力行業(yè)是一個高危行業(yè)，因為它是與高壓電打交道就決定了從事此行業(yè)就必須把安全放在首位。所以加深對安全規(guī)程的學習是很有必要的。雖然只有短短半天的學習卻使我受益匪淺，學到不少電力行業(yè)的安全規(guī)程，為以后更好的工作做好鋪墊!

第三天的時候我們學習了緊急救護，早上的時候陶老師先從醫(yī)學的角度對人體是如何運作做了一個簡單的介紹。然后介紹幾種常見的電擊傷以及它對人體造成的傷害。然后就進入正題講述當我們遇到實際情況時的處理辦法。下午我們就開始了實際訓練，我看見每個都在很努力的在實施搶救。這使我很感動，我體會到我們肩負的責任與義務。

第四天的時候，我們學習了黃石電網的發(fā)展史。通過對黃石電網發(fā)展的學習，加深了對企業(yè)的認識與了解。了解到從最初的很簡陋和艱苦的條件到現(xiàn)在的比較完善的體系和比較好的條件，是經過很多不斷地的努力的。

第五天的時候，我們學習了企業(yè)文化。通過對企業(yè)文化的學習，讓我們知道了誠信、責任、創(chuàng)新、奉獻這八個字的含義。誠信，是我們企業(yè)立業(yè)、員工立身的道德基石。責任，是我們勇挑重擔、盡職盡責的工作態(tài)度。創(chuàng)新，是我們企業(yè)發(fā)展、事業(yè)進步的根本動力。奉獻，是我們愛國愛企、愛崗敬業(yè)的自覺行動。這幾個字正是我們公司的價值追求，公司和員工實現(xiàn)愿景和使命的信念支撐的根本方法。通過學習我對我們企業(yè)的一些基本價值理念、企業(yè)宗旨、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、員工的一些基本要求和行為規(guī)范等有了更深入的了解。

通過這一周的學習，使我加深對企業(yè)的認識與了解。為以后能夠更好的工作打下了良好的基礎。

第15篇 公司深入學習實踐科學發(fā)展觀活動總結報告

一、學習實踐活動開展情況

3月31日，我公司召開了全體黨員干部參加的科學發(fā)展觀學習實踐活動動員大會，動員會后，我們成立了學習實踐活動領導組，迅速組建了活動辦公室和督導組，并明確了各自職責，我們嚴格按照集團公司學習實踐領導小組確定的指導思想、基本方針原則、方法步驟、目標要求，精心組織，學習實踐活動扎實推進。目前學習調研、分析檢查、整改落實三個階段各個環(huán)節(jié)的工作都已按期完成。

（一）學習調研階段

在這一階段，我公司以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，緊密聯(lián)系全體黨員干部的思想工作實際，嚴格制定學習計劃，明確學習內容，采取靈活多樣的學習形式，開展豐富的實踐活動，增強了學習實踐活動的針對性和學時習效網性。

通過學習，使廣大黨員干部更加全面地把握科學發(fā)展觀的內涵和要求，更加深刻地認識發(fā)展教育的重要意義、提高貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，進一步增強工作的責任感和緊迫感。

1、廣泛進行了動員部署。在3月31日召開的學習實踐活動動員大會上，公司黨總支書記、公司深入學習實踐科學發(fā)展觀領導小組副組長何躍武作動員講話，向大家講清楚開展學習實踐活動的重大意義，中央和省委的部署，集團公司學習實踐活動的各項安排，對黨組織和黨員、干部的要求等。思想發(fā)動要覆蓋到全體黨員，充分調動廣大黨員、干部參加學習實踐活動的積極性和主動性。按照集團黨委的要求，會上宣讀了我公司黨總支《關于成立開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領導組的通知》、《深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的實施方案》并明確了各項具體學習階段的要求。標志著我公司學習實踐科學發(fā)展觀活動全面啟動。

會后，__公司黨總支所屬5個黨支部均按集團公司和總支的要求召開了本單位學習實踐科學發(fā)展觀活動的黨支部會議，傳達了上級有關精神，布置本支部的學習實踐活動。

2、認真組織了學習培訓。根據我公司工作實際，在不影響正常工作的前提下，全體黨員干部以黨支部為單位進行集中和自學相結合的方式認真開展學習活動。根據“分層次、有重點、重實效”的原則，主要學習了__市委、__黨委的重要會議精神和《毛澤東鄧小平江澤民論科學發(fā)展》、《科學發(fā)展觀重要論述摘編》等篇目，學習中，所有黨員干部都撰寫出了高質量的讀書筆記和心得體會。

各黨支部都組織本單位黨員學習了科學發(fā)展觀理論，有的黨員領導干部還在網上進行了在線學習。為了不影響正常工作，許多同志都利用下班時間回家認真研讀理論文章，撰寫讀書筆記。通過輔導和自學，使廣大黨員和黨員干部在理論上武裝了頭腦，更加清醒地認識到了學習實踐科學發(fā)展觀活動的重大意義，增強了學習實踐活動的自覺性。

3、扎實開展了專題調研。從4月下旬開始，公司黨總支組織了部分職能部室、分廠領導座談會，公司總經理，學習實踐活動領導小組組長宋乃春，公司黨總支書記、學習實踐工作領導小組副組長何躍武根據分管業(yè)務，分別就金融危機對公司的影響、和學習實踐活動組織開展情況聽取大家的意見，進行深入調研，許多支部在本單位內部展開調研，收集本部門職工的意見，經過公司黨總支梳理匯總，領導班子成員都寫出了深刻的、針對性較強的調研報告，這些報告在很大程度上起到了解決實際問題、和統(tǒng)一大家思想的重要作用。

4、繼續(xù)鞏固和深化解放思想大討論成果。在去年開展“解放思想大討論”活動的基礎上，我公司緊密聯(lián)系實際，在4月中旬、下旬，采取專題組織生活會等形式，圍繞解決影響科學發(fā)展的思想認識問題，開展圍繞“五個關鍵問題”，即科學發(fā)展觀是什么、中央提出科學發(fā)展觀為什么、科學發(fā)展觀為我們帶來了什么、科學發(fā)展觀要我們做什么、現(xiàn)階段我們落實科學發(fā)展觀應該做什么，緊密聯(lián)系思想和工作實際，有針對性地開展學習培訓。從理論與實踐結合上加深對貫徹落實科學發(fā)展觀的認識，努力提高領導班子和黨員干部分析解決實際問題的能力。廣大黨員深刻剖析了不符合科學發(fā)展觀的陳舊觀念，進一步開闊了視野、開闊了思路、開闊了胸襟，在應對經濟危機實現(xiàn)科學發(fā)展等問題上進一步形成了共識。

第16篇 通信分公司先進性教育活動學習動員階段總結

一、基本概況

按照《先進性教育活動動員階段安排》，元月31日，分公司保持共產黨員先進性教育動員大會在三樓多功能廳舉行，黨委書記、總經理###在動員大會工作了重要講話，要求全體黨員要充分認識開展保持共產黨員先進性教育活動的重大意義，把思想和行動統(tǒng)一到中央的重大決策上來，務求教育活動取得實效，市委督導組組長郭耀組在會上工作了重要指示，要求分公司黨委要堅持高標準、嚴要求，堅決防止走形式、走過常2月17目、2月18日上午，組織全體黨員觀看了《永遠的先鋒戰(zhàn)士》——保持共產黨員先進性教育vcd片和《扭曲的人生—李真》《王懷志的兩面人生》——黨風廉政教育vcd片，通過觀看電視專題片，強化全體黨員先鋒意識。發(fā)揮黨員的模范作用，永葆共產黨員本色，并營造了以廉為榮，人人思廉的輿論氛圍，對促進領導干部廉潔自律，正仿男兄霸鵪鸕攪嘶??饔茫?锏攪司?窘逃?男ч??月17日、2月18日下午、3月2日、3月3日、3月4日黨委中心組、各支部原原本本地集體學習了《保持共產黨員先進性教育讀本》有關文章和《黨章》、《黨員保障條例》，并組織進行了討論，結合工作實際每個黨員在學習會上談感想，書寫心得體會，通過學習，使廣大黨員明確了先進性教育活動的重大意義、指導思想、目標要求和指導原則，提高參加教育活動的積極性，深化對鄧小平理論和三個代表重要思想的理解，增強踐行三個代表的自覺性和堅定性，明確新時期共產黨員先進性的具體要求，堅定做合格黨員的自覺性。3月1日、3月9日，全體黨員又觀看了影片《張思德》、《牛玉儒》，通過觀看影片，全體黨員真切感到一位普通共產黨員通過一點一滴的工作，實現(xiàn)為人民服務目標的感人事跡。2月25日，分公司召開全體黨員大會，交流保持共產黨員先進性教育學習體會，8名同志在大會上作了學習發(fā)言，達到互相學習，共同提高的效果。3月10日，黨委書記、總經理郭秦奎以《如何保持共產黨先進性》為題為全體黨員上了一堂生動的黨課，使大家明確了保持共產黨員先進性時代內涵，當前影響黨員保持先進性的因素，如何來保持共產黨員先進性三個方面的問題。3月12日，部分黨員到渭華起義紀念館，緬懷革命先烈，重溫黨的誓詞，接受革命傳統(tǒng)教育，把先進性教育活動引向深入。在保持共產黨員先進性教育活動中，我分公司精心部署，周密安排，黨委中心組專題學習4次，各支部專題學習5次，黨員集中培訓學習時間50小時，達到了動員階段學習的預期目的。

二、主要做法和體會

在學習動員階段，分公司黨委通過抓組織、抓領導、抓學習，使保持共產黨員先進性教育活動扎實有效地開展，我們的主要做法和體會是：

（一）籌備工作體現(xiàn)一個“早”字

凡事預則立，分公司黨委在開展保持黨員先進性教育活動中早計劃、早安排。市委召開開展保持共產黨員先進性教育活動電視電話會議后，分公司黨委及時召開專題會議從思想上、組織上，輿論上、工作力量上進行充分準備，多次召開黨委會，及時成立分公司先進性教育活動領導小組，提前購置了先進性教育活動宣傳材料及相關書籍，購買了先進性教育活動dvd碟片，制定并下發(fā)“安排意見”和“實施方案”。元月31日，黨委書記、總經理郭秦奎在全體黨員大會上作了保持共產黨員先進性教育活動動員講話，市委督導組郭組長在會上作了重要指示，并計劃在今年先進性教育活動中要解決“市場反應速度慢，執(zhí)行效率不高”和“服務管理工作不到位”兩個方面的問題，通過教育活動，努力使廣大黨員在政治上提高戰(zhàn)斗力，在思想上增強凝聚力，在工作上發(fā)揮創(chuàng)造力，力爭在教育活動中涌現(xiàn)一批優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀基層黨組織，各項工作取得新實效。

（二）工作環(huán)節(jié)體現(xiàn)一個“細”字

分公司黨委在開展保持共產黨員先進性教育活動中計劃周密，安排細致。學習安排上，科學劃分時段，有組織地進行封閉式集中學習，保證每個在職黨員不少于40小時的集中學習，同時，在集中動員的基礎上，抓好理論引導，使黨員加深了對“三個代表”重要思想和保持黨員先進性的認識理解，進一步提高了思想境界。

在管理制度上，分公司領導干部建立了聯(lián)系基層制度和主要領導親自抓，分管領導具體抓的分工負責制，并形成了一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實的工作格局，分公司黨委書記郭秦奎、紀委書記戴志杰就黨委中心組、各支部開展保持共產黨員先進性教育活動情況進行了及時檢查、督促、指導。日常工作中，分公司保持黨員先進性教育活動領導小組辦公室統(tǒng)籌規(guī)劃、綜合協(xié)調、檢查督促、宣傳報道、上傳下達，以細致的安排確保先進性教育活動每個階段、每個環(huán)節(jié)都扎實開展，取得實效。

（三）工作要求體現(xiàn)一個“嚴”字

領導的認識高度和工作要求的嚴格程度決定教育活動的深度和廣度。分公司在抓教育活動中“嚴”字當頭，分公司黨委書記郭秦奎在2月25日召開的先進性教育活動交流學習體會會議上，對各級黨組織和全體黨員提出了嚴格要求：一是各級黨組織要切實加強領導，負起責任，按照先進性教育活動辦公室的要求，組織好學習、討論，確保學習成效；二是每個黨員都要積極投身教育活動，在教育活動中努力提高自己的理論水平和思想境界；三是黨員領導干部和全體黨員要把先進性教育活動和推動當前工作結合起來，既要搞好學習教育，又要安排好生產經營活動，做到學習教育和業(yè)務工作“兩不誤、兩促進”；四是集中學習階段，實行了嚴格的考勤制度，學習階段一般不安排外出，遇到特殊情況必須外出的，作出了嚴格的規(guī)定：一般干部出差的，須向部門主任（經理）請假；主任（經理）級以上干部出差的，須向主管總經理請假并報先進性教育活動辦公室備案。從而保證了學習活動的順利進行。

為了把工作要求落到實處，分公司領導示范帶頭，對自己“高標準，嚴要求”，充分發(fā)揮了榜樣作用。在學習中分公司領導以普通黨員身份參加教育活動，以良好的姿態(tài)接受群眾監(jiān)督，并帶頭參加集中學習、帶頭遵守學習紀律，帶頭做好筆記、帶頭撰寫心得體會，為教育活動的扎實開展起到了良好的導向作用，形成了“一級帶著著一級學，一級做給一級看”的良好風尚。2月17日、2月18日分公司黨委中心組連續(xù)兩天集中學習，按照先進性教育活動辦公室安排的內容，進行了認真學習和討論，為各基層黨組織做出了表率。

（四）制定措施體現(xiàn)一個“新”字

為了使先進性教育活動達到良好的效果，在工作中我們采用電化教育等靈活多樣的載體，充分利用“宣傳櫥窗”、“專題簡報”、專題網頁等新形式，營造良好的輿論氛圍。3月1日，我們組織了全體黨員觀看了全心全意為人民服務的楷模典型電影——《張思德》，使廣大黨員接受了一次深刻的先進性教育。

開展先進性教育活動以來，我們先后在機關大樓門前櫥窗里制作了保持共產黨員先進性教育活動專題宣傳欄，刊登了先進性教育活動宣傳資料、學習體會等內容，創(chuàng)建并開通“開展保持共產黨員先進性教育專題網頁”，刊登了本行業(yè)本系統(tǒng)的英模事跡和各支部學習教育動態(tài)，加快了分公司保持共產黨員先進性教育活動信息的溝通與傳遞，進一步擴大了先進性教育活動的宣傳覆蓋面。在學習中，為防止黨員出現(xiàn)厭倦、消極和懈怠情緒，在學習形式上采取中心組集中學，觀看dvd專題講座、電影，交流學習心得，重溫入黨誓詞，集中學習與個人自學相結合等形式，各種形式賦予不同的學習內容，整個學習教育活動活潑、有聲有色，達到了預期目的。

3月10日，黨委書記、總經理郭秦奎以《如何保持共產黨員先進性》為題為全體黨員上了黨課，3月12日，組織部分黨員到渭華起義紀念館參觀，并在紀念碑前重溫了入黨誓詞，在整個學習動員階段，我們還開展了先進性教育學習討論，要求每個黨員撰寫心得體會，增強了教育學習的針對性和實效性。在學習中要求黨員人人參加討論發(fā)言、人人撰寫體會文章、人人交流心得感受，通過以讀促學、以寫促學的方式，把黨員的注意力集中到學習教育活動上來，使黨員受教育的主動性、實效性得到了明顯增強。

（五）教育要求上體現(xiàn)了一個“高”字

要達到學習效果，首先要在保證學習時間的基礎上，使每個黨員對先進性教育活動要求必讀必學的材料進行認真學習，并能準確地理解和把握其精神實質。分公司全體黨員都能嚴格按照要求，把原文學習、專題輔導、典型引路、座談討論、交流心得有機結合起來，按照規(guī)定的時間、人員、方法、程序和要求，主要學習了《關于開展先進性教育活動的意見》；胡錦濤___、曾慶紅副主席等中央領導同志的講話；胡錦濤___《在全黨弘揚求真務實精神，大興求真務實之風》；毛澤東同志《為人民服務》、《中國共產黨的三大作風》；《保持共產黨員先進性教育讀本》；《中共中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》；《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》，通過以上學習，深化了學習效果。

為確保先進性教育的高起點、高質量，我們注重用“三個代表”重要思想作指導，切實把對“三個代表”重要思想的學習和領會作為主線貫穿于教育的'學習階段。一方面，我們通過組織廣大黨員進行系統(tǒng)學習，使他們進一步加深理解“三個代表”的深刻內涵和指導意義，明確“三個代表”落實到崗位和黨員個人的實踐要求，明確落實到加強黨性修養(yǎng)、樹立正確“三觀”的實踐要求，找準實踐“三個代表”重要思想與保持黨員先進性的結合點和切入點。另一方面，為了充分展現(xiàn)黨員的先進性，我們將在窗口單位推行“黨員崗位工作牌”，在“把黨員的身份亮出來”的基礎上，要求每一個黨員要通過模范行動充分把“黨員的先進性”展示出來。廣大黨員堅持從實踐“三個代表”的高度去深刻認識和理解，從保持黨員先進性的要求去深刻領會和把握，從解決思想問題的需要出發(fā)去深刻體會和實踐先進性的具體要求，廣泛開展討論，列出了經營、服務、創(chuàng)新、管理四個方面的討論提綱，確保了討論細化的高起點和高標準，使廣大黨員在積極熱烈的討論氛圍中接受了對“三個代表”和黨的先進性的再教育和再認識。

三月初，市委保持共產黨先進性教育活動領導小組辦公室發(fā)出通知要求第一批單位“把學習教育活動引向深入”。按照這一要求，我們從五個方面抓好落實。一是繼續(xù)抓好思想發(fā)動，確保分公司黨員參加教育的思想不散、熱度不減、標準不降；二是繼續(xù)抓好理論學習活動，側重于在運用、思考、把握上下功夫，為分析評議階段打好基礎；三是繼續(xù)抓好查擺和解決問題的落實，確保教育的針對性和實效性；四是繼續(xù)抓好教育活動的創(chuàng)新工作，努力摸索適應分公司開展先進性教育的方法、經驗，爭取能夠出一些好的經驗、成果；五是切實做好第一階段的經驗總結和第二階段的動員安排工作，抓好銜接，以周密的部署和細致的安排確保先進性教育活動的深入發(fā)展。

以上是我分公司保持共產黨員先進性活動第一階段工作小結，請督導組審查，我們將按照市委的統(tǒng)一部署，扎扎實實開展先進性教育活動，并請給予轉段。

謝謝！