科協年度總結（優(yōu)選16篇）

第1篇 2023年度惠山區(qū)科協區(qū)級學（協）會工作總結

2023年度，惠山區(qū)區(qū)屬學（協）會圍繞創(chuàng)建“全國科普示范區(qū)”的目標要求，結合各自的工作實際，深入開展“星級”學（協）會創(chuàng)建活動，積極開展各項工作，充分發(fā)揮服務經濟社會發(fā)展和學術交流主渠道的作用，取得了可喜的工作成效。主要工作總結如下：

一、深入開展“星級”創(chuàng)建活動，學（協）會工作質量明顯提高

繼2023年開展“星級”學（協）會創(chuàng)建活動后，今年，各學（協）會把創(chuàng)建活動作為自身建設的主要抓手，以創(chuàng)建為紐帶，不斷拉高工作起點，提高工作質量。區(qū)財會學會繼續(xù)推進“五好”分會評比活動（五好即一是組織建設加強、學組活動開展好，二是繼續(xù)教育深入、會員素質提高好，三是愛崗敬業(yè)顯著、服務經濟成效好，四是誠實守信廉潔、財會人員信譽好，五是維護合法權益、會員之家建設好。），組織8個分會開展明爭暗賽、爭先創(chuàng)優(yōu)活動?；顒佑杏媱?、有目標、有檢查、有評比，很有成效，既受到廣大會員的歡迎，又得到財政局的充分肯定。區(qū)監(jiān)察學會結合反腐倡廉工作，在廣大會員爭當學習型會員的活動，引導、組織廣大會員學理論、學業(yè)務、不斷提高個人的思想道德素質。同時，以調研為基礎，以探索新形勢新時期新階段反腐倡廉工作新途徑新方法為主旨，帶動廣大會員不斷堅定理想信念，努力做好本職工作，取得很好的實效。區(qū)醫(yī)藥學會在創(chuàng)建活動中，以會員中的志愿者隊伍建設為重點，以服務群眾為宗旨，以各種活動為載體，工作有計劃、有步驟、有組織、有檢查，活動開展很扎扎實實、并朝著經?；?、制度化的方向發(fā)展。區(qū)農林學會在創(chuàng)建活動中，以服務“三農”為方向為重點，年初工作有計劃，每月工作有安排，主要工作有專人負責，主要活動常年不斷，主要會員有定向職責，并且投入較多的資金，創(chuàng)建工作開展得有聲有色，富有成效。區(qū)桃農學會針對面廣量多的桃農急需技術服務的情況，把創(chuàng)建的工作落實到為桃農產前產中產后的各種服務上，深受桃農歡迎。區(qū)青少年輔導員協會在創(chuàng)建中突出抓好青少年的科普教育，以科普活動為載體，組織廣大中小學生學科學、講科學、用科學，成效顯著。區(qū)環(huán)境科學學會、區(qū)計量學會、區(qū)蔬菜協會等學會在創(chuàng)建中都做了大量工作，也取得較好的成效?？傮w上看，2023年學會工作的活力增強了，工作的質量和效率提高了，學會建設得到明顯加強。

二、服務社會經濟發(fā)展，廣泛深入

（一）全方位大力開展科普宣傳，提高全民科技素質

科普宣傳也是學會工作的一項重要任務。在區(qū)科協的組織和統(tǒng)一部署下，各學會積極組織專家深入農村開展了服務“三農”、區(qū)第五屆“雙科周”和“9·17”全國科普日活動，獲得了良好的社會效應。

一是區(qū)科協組織區(qū)農林學會、醫(yī)藥學會、環(huán)科學會等學會，攜帶各類科普資料，充分利用廟會、集市，開展了一系列的科普下鄉(xiāng)服務活動，先后在堰橋、陽山、玉祁、洛社等鎮(zhèn)開展科普集市活動。參與科技人員達100多名，共計發(fā)放各類科普資料2萬余份。區(qū)農林學會還專門組織農業(yè)科技人員編寫了“水蜜桃無公害生產技術”、“水蜜桃全年病蟲害防治日歷”等技術資料，受到廣大桃農的熱烈歡迎。

二是“雙科周”期間，各區(qū)屬學會（協會、研究會）結合自己的業(yè)務編寫了相關科普資料，撰寫了有關科技論文，舉辦了不同規(guī)模和多層次的學術研討會、科技報告會和多種形式的科普宣傳活動。充分利用宣傳櫥窗、科普畫廊、宣傳標語、橫幅和科普宣傳車等載體，以講座、板報、科普掛圖、開培訓班、外出參觀、志愿服務等形式強化科普宣傳，開展了豐富多彩的科普活動。

三是“9·17”全國科普日期間，各區(qū)屬學會（協會、研究會）共拉出橫幅10多條，獲得了較好的宣傳效應。此外，區(qū)科協帶領區(qū)醫(yī)藥學會等單位送科普進社區(qū)，在堰橋鎮(zhèn)新惠苑小區(qū)擺攤設點，為小區(qū)居民送上了一份豐盛的科普大餐。

（二）各學會充分發(fā)揮橋梁作用，穩(wěn)步推進科經結合

惠山區(qū)科協組織各學會投入經濟建設主戰(zhàn)場，充分發(fā)揮學會作用，做好“金橋工程”和“廠會協作”工作。各學會（協會、研究會）通過組織牽線搭橋、技術服務、成果轉化等多種形式，幫助民營企業(yè)推進技術進步，使這項工作逐步向科學化、正?；?、規(guī)范化和成效化的方向發(fā)展。今年的“金橋工程”、“廠會協作”工作，以“百名科技專家‘民企’行”為主題，據不完全統(tǒng)計，2023年度惠山區(qū)共實施“金橋工程”項目16項，其中區(qū)級學會完成7項，如惠山區(qū)環(huán)科學會與石塘灣綜合污水處理廠和楊市污水處理廠的協作項目；共組織驗收了“廠會協作”項目14項，其中區(qū)級學會完成4項，如惠山區(qū)農林學會和江蘇農科院的水蜜桃全園套袋技術的推廣和應用等。這些項目的實施，加快了現實生產力的轉化，促進了我區(qū)經濟的發(fā)展，取得了良好的社會效益和經濟效益。

（三）加強青少年科技教育，成效顯著

青少年科普教育是學會工作的重點。為培養(yǎng)中小學生的科普觀念、創(chuàng)新意識和實踐能力，2023年區(qū)科協會同區(qū)教育局和青少年科技輔導員協會做了大量工作。聯合下發(fā)了《關于參加第十七屆“國際科學與和平周”全國中小學生（江蘇地區(qū)）“金鑰匙”科技競賽的通知》（惠教發(fā)[2023]29號），積極組織全區(qū)中小學生參加省、市“金鑰匙”科技競賽活動，據統(tǒng)計，全區(qū)共有24所中小學參加競賽活動，參加人數達6584人。在中小學科技創(chuàng)新大賽和科技小制作比賽中，共有8587人參加；在科學小論文競賽，參加人數達5688人。今年四五月間，區(qū)科協還會同其他部門聯合舉辦了一次科普征文比賽活動，組織全區(qū)中小學生參加，其中有1000多名學生撰寫了征文，其中，53名學生和20名指導老師獲獎。全區(qū)各校特別是省錫中等學?？破栈顒迂S富多彩，成效顯著。據統(tǒng)計，全區(qū)各校組織科普講座13次，參加人數11713人；組織科普知識競賽8場，參加人數達4052人；有2所學校舉辦科普圖片展覽；4所學校建立科普網站或氣象站；各校還普遍開展網上讀書活動。陽山中心小學顧芳老師榮獲江蘇省優(yōu)秀科技工作者稱號。洛社初中、天一實驗小學參加了無錫市科技實驗學校的評比。

此外，為了培養(yǎng)孩子們對科學的濃厚興趣，區(qū)科協今年還舉行了向部分小學贈送科普圖書活動（送科普圖書進校園活動），向天一實驗小學、陽山中心小學、錢橋中心小學、前洲中心小學等學校分別贈送了一批科普圖書，為廣大小學生送去了“精神食糧”，先后贈送了價值近萬元的科普圖書4000余冊。

三、推動學術交流活動，成效顯著

（一）技術培訓富有成效。各區(qū)屬學會圍繞本單位的中心工作，大力開展技術培訓，舉辦各種培訓班110余次，14000多人得到了培訓。土地、質監(jiān)、醫(yī)藥、質量、桃農、蔬菜、紀監(jiān)、農林、環(huán)境等學會今年開辦的培訓班最少的3期，最多的達30多期。區(qū)財會學會常年辦班不斷，累計培訓達9000多人次；區(qū)農林學會今年共辦班30多期，培訓人數達2500多人次；區(qū)蔬菜協會今年共辦班9期，累計培訓菜農600多人次；區(qū)醫(yī)藥學會還舉辦了婦產科和中西醫(yī)結合等學習班，邀請江蘇省人民醫(yī)院教授來授課，有120多名醫(yī)務人員參加了聽講。

（二）學術交流有聲有色。各學會結合實際，舉辦了一些綜合性的學術交流活動，以進一步提高學術層次，擴大學術活動的影響力和受益面。區(qū)醫(yī)藥學會僅在本年度的年會上，收到學術論文3，其中，優(yōu)秀論文進行了大會交流。區(qū)紀律監(jiān)察學會收到學術論文近30多篇，并計劃再出一本學術專著。區(qū)農林學會定期開展學術研討，專人專題交流，今年收到論文近50篇；區(qū)環(huán)境學會結合實際工作開展學術研討，收到論文1，區(qū)財政會計學會第一分會舉辦了學術研討會，有論文進行了大會交流。區(qū)水利農機學會、質監(jiān)學會和土地學會等單位的學術交流活動也搞得有聲有色。今年來各區(qū)屬學會開展學術交流活動26場次，1260多人參與了學術交流?；萆絽^(qū)科協把學術交流作為一項基礎工作來抓，全年組織各學會舉行學術交流130余次，有10000多人參加，交流學術論文1200余篇。學會舉辦各種咨詢活動160余次，有20萬人次進行了咨詢。今年5月雙科周期間，區(qū)科協會同環(huán)保局、科技局在全區(qū)范圍內開展了以“保護生態(tài)環(huán)境、共建美好家園”和“科技以人為本、全面建設小康”為主題的優(yōu)秀科技論文征集評選活動，本次活動共收到論文推薦稿26，共評出一等獎、二等獎、三等獎和提名獎30篇，并將獲獎作品結集出版，書名為《創(chuàng)造未來——惠山區(qū)科普論文集錦》，各學會所推薦的論文在評選中都獲得了好成績。

四、加強學會組織建設，真抓實干

（一）強化組織力量。學會組織建設是做好學會工作的基礎，惠山區(qū)科協十分注重學會的基礎建設和組織建設。在區(qū)科協的指導下，區(qū)農林學會等單位順利換屆，區(qū)紀律監(jiān)察學會、區(qū)微循環(huán)學會、區(qū)鴨業(yè)協會相繼成立，另有區(qū)花卉苗木和鱖魚2個協會尚在籌建中。此外，各學會通過換屆選舉、爭取經費支持、成立分會、學會小組等形式，大力發(fā)展會員，2023年度共發(fā)展會員3000多名?；萆絽^(qū)蔬菜協會為幫助解決菜農銷售難的問題，專門召開了二次農企對接座談會，6戶蔬菜大戶與華順公司正式簽訂了定單，年銷售蔬菜達200噸，發(fā)展會員100多名。

（二）狠抓制度建設。為了確保區(qū)科協的工作能夠不斷適應新形勢的要求，保障創(chuàng)建工作順利進行，在組織開展常規(guī)性工作之外，著力加強制度建設，狠抓各項工作的規(guī)范化。區(qū)科協除定期召開辦公會和有關會議外，著力抓好各學會（協會、研究會）每季度的工作例會。從今年一季度起，每季度召集區(qū)屬學會（協會、研究會）負責人參加工作例會，通報區(qū)創(chuàng)建工作情況、部署下階段主要工作、各單位交流工作情況等，使學會管理工作向制度化和規(guī)范化邁進。

（三）明確考核機制。按照年初制定的工作要求，今年區(qū)科協繼續(xù)在區(qū)屬學會（協會、研究會）中開展創(chuàng)建“星級”學會活動，該活動明確了學會年度工作中的十幾項硬性指標，豐富了學會工作的內容，對學會工作起到了一定的指引作用。區(qū)財政會計學會、區(qū)醫(yī)藥學會、區(qū)環(huán)境科學學會、區(qū)水利農機學會和土地學會等學會依據創(chuàng)建標準，都積極開展了“星級”學會的創(chuàng)建活動。

2023年整體工作思路

一是圍繞科普創(chuàng)建目標，著力開展科普創(chuàng)建活動。

2023年是我區(qū)創(chuàng)建“全國科普示范區(qū)”的正式啟動之年，區(qū)科協學會工作將繼續(xù)圍繞創(chuàng)建目標，來策劃和組織落實各項工作，努力與創(chuàng)建工作相銜接。要按照創(chuàng)建要求，一方面深入開展“星級”學會的創(chuàng)建工作，繼續(xù)拉高起點，提高標準，以“星級”創(chuàng)建促科普創(chuàng)建。一方面從各自的實際出發(fā)，繼續(xù)開展好各種科普實踐和科普服務活動，以活動為抓手，大力擴大學會工作的影響，進一步提高學會工作效益。要按照今年印發(fā)的創(chuàng)建工作臺帳，做到任務、職責和考核要求三明確、三落實。

二是不斷開展學術交流活動。

組織動員各學會圍繞全區(qū)經濟、社會、科技發(fā)展的重大問題開展多學科、綜合性的學術交流和研討活動，促進學術交流活動進一步提高水平和質量，為實現“兩個率先”的目標提供智力支持。鼓勵支持學會舉辦學術研討、技術交流與高新技術、新成果、新產品展示相結合的展覽交流活動，配合會展經濟，發(fā)展科技會展業(yè)，努力打造活動品牌。

三是繼續(xù)發(fā)揮好為經濟建設架橋服務的作用。

發(fā)揮學會各自優(yōu)勢，廣泛開展“金橋工程” 、“廠會協作”等活動，對上年度的對子和項目進行檢查驗收，并推動區(qū)科協會同區(qū)級學會聯合開展相關技術服務活動，選擇企業(yè)或重點選擇有關項目進行技術服務。

四是繼續(xù)加強完善學會組織建設。

2023年區(qū)科協將以改進和加強對學會組織和學會活動的管理為重點，推進管理工作科學化、信息化、規(guī)范化、制度化，全面提高學會管理和服務工作水平。通過改進管理和加強服務，引導學會適應形勢發(fā)展和需要，加強學會基礎建設和能力建設。繼續(xù)實行星級學會評估指標體系評估工作。

五是學會常規(guī)工作力求突破，增強新亮點，取得新成果。

有創(chuàng)新才有發(fā)展，2023年惠山區(qū)科協將以科普創(chuàng)新為龍頭，以實踐為抓手，努力開創(chuàng)學會工作新局面。

第2篇 科協科普部年度工作總結

省科協科普部全體同志在__年工作中，在省科協黨組的領導下，在各相關部門的大力支持下, 圍繞省科協年度工作目標和部門工作計劃積極開展工作，認真履行職責，圓滿完成年度目標任務。

一、__年完成的主要工作

1、積極組織參加“三下鄉(xiāng)”活動。__年1月19日至20日,由省委宣傳部牽頭，省直16個部門共300多人，冒著雨雪凝凍，赴興仁縣開展2023年貴州省文化、科技、衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”示范活動，通過農業(yè)科技培訓推廣、法律知識宣傳咨詢、健康知識宣傳和大型義診等形式，服務農村發(fā)展，服務社會和諧。省科協副主席錢斌率科普部和科技館共16名工作人員參加活動，向興仁縣科協贈送價值3萬元的科普資料，現場開展科普大篷車展品、展板展示和科學互動表演，發(fā)放年畫、年書、掛歷、春聯共3000多本、農村科普小冊子約4000冊，深受當地農民群眾的歡迎。

2、積極組織開展抗擊雪凝災害活動。自1月13日開始，我省遭遇了50年來最嚴重的雨雪冰凍天氣，成為受災最嚴重的省份之一。為了全力抗擊雪凝災害，科普部參加了省科協赴災區(qū)調研組，及時向中國科協上報了全省科協系統(tǒng)受災情況，爭取了中國科協救災撥款100萬元，省科協又追加10萬元，全部撥付基層，并翻印了《農村低溫冰雪災害生產自救手冊》2萬冊下發(fā)，幫助廣大農民開展生產自救。

3、組織實施公民科學素質調查工作。去年10月，中國科協啟動了第七次中國公民科學素質調查工作。結合我省實際和全國調查要求，省科協、省統(tǒng)計局向省財政廳申請了20萬元調查專項經費，在完成全國調查任務的基礎上，增加調查樣本量同步開展__年年貴州省公民科學素質調查工作。在去年組織調查工作負責人和調查員培訓、完成抽樣工作并開始入戶調查等工作的基礎上，今年上半年省科協加強了對各地入戶調查的質量控制，完成了問卷編碼和數據錄入工作，于3月21日將調查數據和全國問卷寄中國科協科普所?，F正在進行數據處理，調查結果將于今年年底公布。

4、組織實施科技致富“二傳手”培訓工程。為貫徹落實黨的__大精神，圍繞建設社會主義新農村的目標，促進農村勞動力技能和科學素質的提高，為農村經濟發(fā)展和全面建設小康社會提供智力支持和人才保障。省科協決定從2023年至2023年組織實施《科技致富“二傳手”培訓工程》項目，制定了《科技致富“二傳手”培訓工程》實施方案和項目管理辦法，于4月1日下發(fā)了《關于組織實施〈科技致富“二傳手”培訓工〉程的通知》（黔科協發(fā)普字[2023]58號），組織各市(州、地)及縣（市、區(qū)）科協申報。全省有10個單位獲批，開展此項工作，省科協共撥付培訓資金50萬元。

5、組織實施《全民科學素質行動計劃綱要》（以下簡稱《綱要》）工作。領導小組辦公室共下發(fā)文件4份，編印了工作簡報。為貫徹實施《綱要》，落實《國務院關于議事協調機構設置的通知》（國發(fā)[2023]13號）精神，根據石宗源書記和孫國強副省長的指示， 5月9日，省科協上報了《關于我省進一步實施〈全民科學素質行動計劃綱要〉的建議》（黔科協呈字[2023]81號），提出了保留省全民科學素質工作領導小組機構設置等三條建議。5月13日，石宗源書記作出“同意三條建議”的重要指示。因領導小組主要領導工作變動，以及有關成員單位領導人事變動較大,省政府辦公廳于7月9日印發(fā)了《省人民政府辦公廳關于調整全民科學素質工作領導小組的通知》（黔府辦[2023]68號），對領導小組進行調整，由省政府副省長謝慶生任領導小組組長，省政府副秘書長王文陽和省科協黨組書記、副主席任湘生任領導小組副組長，同時任湘生同志還兼任領導小組辦公室主任。

6、組織申報科技扶貧項目。5月5日下發(fā)了《關于申報2023年貴州省科協科技扶貧項目的通知》(黔科協發(fā)普字[__]78號)和《貴州省2023年度科技扶貧項目指南》。要求各地于6月15日前認真組織申報。對申報項目進行認真評審后，評出資助項目29項，資助項目經費32.5萬元。

7、組織開展全省科普工作表彰工作。為深入貫徹__大精神，貫徹落實《科普法》和《全民科學素質行動計劃綱要》，激勵和動員各級科協組織和社會力量積極開展科普工作，科普部制定了《貴州省科普工作先進集體、先進個人評選表彰辦法》（試行），于5月8日印發(fā)了《關于開展全省科普工作先進集體、先進個人評選表彰工作的通知》（黔科協發(fā)普字[2023]82號），決定從2023年開始組織開展全省科普工作先進集體和先進個人評選表彰工作，確定了以長期工作在第一線基層單位和個人為推薦對象。共表彰先進集體50個，先進個人80名。5月22日,科普部下發(fā)了《關于推薦中國農函大先進分校、先進工作者的通知》，組織推薦了1個農函大先進分校和5個先進工作者，上報中國科協農函大，參加評選表彰。

8、與省科技廳、省委宣傳部共同聯合組織了“科技活動周”系列科普活動。5月14日，召開了“2023貴州省科技活動周暨振興貴州、服務三農、科技列車貴州行”新聞發(fā)布會。5月17日，“2023科技活動周暨科技列車貴州行活動”在貴陽市人民廣場拉開序幕，貴州省人大常委會副主任顧久宣布開幕，副省長孫國強講話。今年貴州省科技活動周以及“振興貴州、服務三農、科技列車貴州行”活動17日至23日同步舉行。參加科技列車的專家80名，5月17日，中國科學技術信息研究所總工程師武夷山研究員和中國科技館原館長、科技史研究和科學普及專家王渝生研究員在貴州科技館分別作了題為《從科學家的故事看……》和《孩子是天生的科學家》的科普報告。9、組織開展科普惠農服務站試點工作。為引導和幫助“科普惠農興村計劃”表彰對象進一步發(fā)揮好示范帶動作用，延長“科普惠農興村計劃”的工作鏈，建立起科普惠農長效機制，中國科協科普部今年在全國15個省組織開展科普惠農服務站試點工作。我省是試點省之一。5月22日，科普部下發(fā)了《關于開展科普惠農服務站試點工作的通知》，要求各有關市（州、地）科協按照科普惠農服務站試點工作方案的要求，認真組織開展好試點工作。

10、組織開展縣級科協科普工作測評工作。為全面客觀地了解縣級科協的科普工作情況，對各縣級科協的科普工作條件和績效進行量化評價和分析，提高科普工作管理的科學性和針對性，科普部于6月3日轉發(fā)了中國科協《關于組織開展縣級科協科普工作測評的通知》（科協普發(fā)基字[2023]12號）。收齊資料后，省科協科普部將88個縣（市、區(qū)）科協的科普工作進行了測評并分析，于7月30日上報中國科協。

11、組織開展全省農技協基本情況調查工作。為進一步做好先進農技協、科普示范基地和優(yōu)秀科普帶頭人的評選，有效推動全省農技協工作，根據中國農技協《關于開展全國農技協基本情況調查工作的通知》精神，科普部于6月3日下發(fā)了《關于開展全省農技協基本情況調查工作的通知》，各市（州、地）科協認真填報了“__年年各市、州、地科協農技協基礎情況調查問卷”，省科協科普部匯總我省情況后上報中國科協農技中心。

12、組織開展科普大篷車配發(fā)工作。4月，組織貴陽市烏當區(qū)參加中國科協科普大篷車培訓和接車。組織申報2023年科普大篷車，向中國科協遞交了配車申請報告，畢節(jié)地區(qū)科協科普大篷車申請獲批。

13、組織實施“科普惠農興村計劃”。根據中國科協、財政部要求，聯合省財政廳7月向全省的9個市（州、地）科協和財政局下發(fā)了《關于組織開展貴州省2023年“科普惠農興村計劃”項目申報推薦工作的通知》（黔科協發(fā)普字[2023]126號）。要求各地按照通知要求認真組織申報材料，并組織專家對申報材料進行了認真的評選后上報中國科協參加全國評選。10月，我省申報的9個農村專業(yè)技術協會、10個農村科普示范基地、11個農村科普帶頭人被中國科協和財政部評為科普惠農先進單位和個人，受到表彰。

14、組織開展“__年年貴州省全國科普日活動”。7月18日，下發(fā)了《關于開展貴州省2023年全國科普日活動具體事項的通知》（黔科協發(fā)普字[2023]131號）。9月17日，省科協召集《貴州日報》社等省內14家新聞媒體，在貴州科技館9樓會議室召開了“貴州省2023年全國科普日活動新聞發(fā)布會”。

9月20日上午，省科協科普部、反邪教協會、青少年活動中心、科技館及13個省級學會的180多名科技工作者將在貴州科技館舉行主會場科普宣傳活動。當天，省委常委、省委宣傳部部長諶貽琴，省人民政府副省長謝慶生等省領導將到貴州科技館、人民廣場、烏當等科普宣傳咨詢活動現場進行視察，參加活動。全省各級科協組織在9月20日前后開展的重點活動共有167項（次）,其中主題科普宣傳活動（科普一條街、啟動儀式等）73次、科普進農村（社區(qū)、學校）35項、科普報告會（講座、座談會）25項、科技培訓6項、科普展覽14場、科普參觀活動8次、其它活動6次。省科協還于9月22日至28日期間組織科普專家報告團赴基層，針對領導干部、職工、學生、教師、家長等不同人群，舉辦20多場科普報告會。

15、組織實施中國科協“西部科普工程項目”和“一站、一欄、一員”建設項目。完成中國科協“一站、一欄、一員”建設項目，在南明、興義、余慶建科普活動站、科普宣傳欄、科普宣傳員，并完成德江、湄潭的“西部科普工程”項目，向中國科協提交了“一站、一欄、一員”建設項目總結。

2023申報的中國科協“西部科普工程”項目2項（畢節(jié)、赤水），“一站、一欄、一員”建設項目3項（福泉、烏當、印江），獲中國科協批準立項。

16、積極制作農村黨員干部現代遠程教育課件。__年上報省遠教辦制作課件計劃共7個。到目前為止，《菜辣椒保護地栽培技術》和《農村科技致富帶頭人（系列片）》已完成前期攝制工作。

17、積極參加省科協深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。9月底抽調王利波同志到省科協深入學習實踐科學發(fā)展觀活動辦公室。其他黨員干部認真參加活動各項工作。

18、完成相關資料的匯總和上報。4月，向中國科協上報了《__年中國科普報告》征文（貴州）；5月，填寫省科協2023年“雙學雙比”工作主要目標任務即__年農村婦女培訓計劃表，報省“雙學雙比”競賽活動協調小組辦公室。

第3篇 鄉(xiāng)科委、科協2023年度工作總結

××鄉(xiāng)科委、科協在上級業(yè)務部門的指導下，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，以“三個代表”重要思想為指導;以貫徹落實科學發(fā)展觀學習實踐活動為契機;以構建社會主義和諧社會為主線;以提高全民的科學素養(yǎng)為出發(fā)點和立足點。充分發(fā)揮群團組織優(yōu)勢，當好科普工作的主力軍。結合我鄉(xiāng)實際，整合資源，形式多樣開展科普宣傳活動，現將一年的科普工作情況總結如下：

一、2023年度開展工作情況

1、認真做好農函大培訓教學工作

2、充分發(fā)揮科技職能部門作用，形式多樣開展科普宣傳活動

為在全鄉(xiāng)營造普及科學知識、弘揚科學精神、宣傳科學思想、提倡科學方法的氛圍，促進科技創(chuàng)新，繁榮科普事業(yè)。鄉(xiāng)科委、科協采取以會代訓、講座、板報、放映錄像等多種形式開展科普活動。

四是出科普櫥窗、黑板報。根據農時節(jié)令出科普櫥窗10期(每月1期);張貼科技活動周宣傳標語13條(大標語3條，小標語10條);張貼科普宣傳畫50份，提供科技信息。

3、上下聯動、群策群力，服務科技活動周

二是開展中小學交通安全主題宣傳活動。為提高青少年對交通安全的認識，提高自我保護、自我防范意識，促進學校“三生教育”工作，聯合峨山交警大隊舉辦交通安全知識專題講座。這次宣傳活動參加人數達355人，發(fā)放交通安全知識手冊300份，展出交通安全宣傳展板20塊。

三是開展“關愛殘疾孩子，開展特殊教育 ”走訪慰問活動。結合第十九次全國“助殘日”，聯合鄉(xiāng)殘聯開展“關愛殘疾孩子，開展特殊教育 ”走訪慰問活動。5月17日，走訪慰問殘疾家庭戶10戶，共送上慰問金__元。

四是舉辦××鄉(xiāng)有機、綠色煙葉施肥及病蟲害防治培訓班。5月19日，紅塔集團科技人員分別到××鄉(xiāng)河外、青河兩個村委會開展有機、綠色煙葉科技培訓，參加培訓人員有村組干部、烤煙輔導員、種煙大戶等共80人。發(fā)放有機、綠色煙葉的栽培技術手冊100本。

二、工作的亮點和難點

第4篇 江銅集團科協2002年度工作總結

江銅集團科協在本年度內認真貫徹公司第四次職代會和公司黨委工作會的精神，學習十六大文獻，在科協的各項工作中落實“三個代表”的思想，圍繞公司生產經營這個中心，發(fā)揮“三主一家”的作用，以“建家”活動為主線，創(chuàng)造性地開展工作，取得比較好的成效。

一、制定“江西銅業(yè)集團公司科學技術協會業(yè)務工作規(guī)程” 引進iso9000的科學思想和方法，建立和推行黨建質量管理體系，是一項重要工作?？茀f全體同志參加了公司組織的學習培訓，分工撰寫工作規(guī)程，經多次修改定稿，同時借此契機，全面疏理了科協多年尚不盡完善的基礎工作，順利通過公司的內審和省認證中心的審核。此項工作的完成，奠定了科協工作制度化、規(guī)范化、科學化的基礎。

二、創(chuàng)建“科技工作者之家”活動是工作的主線 年初，修改了活動的實施辦法，對“建家”活動作了精心安排和布置；年中，對各成員單位開展活動的情況作了巡檢和通報；年末組織了對活動的考核驗收。今年的“建家”活動在各單位黨政領導的重視下，開展得有聲有色，得到廣大科技工作者的認可，有經驗和特色。極少數單位的“建家”活動不夠理想。經過嚴格對照“建家”標準考評和綜合評價，集團公司的德興銅礦科協、永平銅礦科協、貴溪冶煉廠科協，武山銅礦科協、職工中?？茀f五個單位被評為2002年度“科技工作者之家”。

三、圍繞技術創(chuàng)新，加大了“講、比”活動的力度 今年是全國開展“講、比”活動十五周年，公司科協已連續(xù)四屆榮獲全國“講、比”競賽活動先進集體?！爸v、比”活動受到最為廣泛的重視，尤其是在立項、節(jié)點控制、跟蹤檢查和驗收評估這四個環(huán)節(jié)上把住了關口。全年共立項401項，完成331項，創(chuàng)經濟效益1523.55萬元。各成員單位獎勵優(yōu)秀項目69.1萬元。集團公司科協還將對各成員單位推薦的優(yōu)秀項目進行評審、表彰和獎勵。

四、開展專項學術交流 為交流和總結堆浸技術，經過充分的準備，五月份在永平銅礦召開了“濕法冶金——堆浸技術”現場交流會。德興銅礦、永平銅礦二個堆浸廠就堆浸、萃取、電積的現場工藝控制、尚存在的技術問題，急需協調解決的難點作了廣泛的交流；十八名科技人員宣讀了專業(yè)論文。學術交流很成功，為德興、永平堆浸上規(guī)模，為東鄉(xiāng)銅礦啟動就地溶浸項目等提供了技術信息。會后，公司科協編輯了堆浸—萃?。姺e技術論文集，印發(fā)150冊。

五、完成了2001年度優(yōu)秀論文的評選、表彰、和匯編“優(yōu)秀論文集”工作 2001年度，各單位科協共推薦了4論文參加公司評審。公司評委會依據統(tǒng)一評分標準對這4論文進行評分，評出一等獎，二等獎，三等獎，對獲獎論文的作者進行了表彰和獎勵，獲獎論文匯編成冊，共印發(fā)《2001年度優(yōu)秀論文集》150本，供科技人員交流。另外，公司科協將2000—2001年度各單位科技人員在省部級以上刊物發(fā)表的論文以及交流的論文進行了匯總并在《江銅科協》報上進行了公示。

六、第十個“科技進步活動月”活動 今年的“科技進步活動月”與全國的“科技活動周”結合在一起安排布置。集團公司各單位因地制宜、各有側重地將各項活動有機地與生產、經營結合在一起，活動開展有新的形式和內容，有成效。科技人員的創(chuàng)新取得顯著的經濟效益。經過評比，公司授予德興銅礦、永平銅礦、貴溪冶煉廠、武山銅礦、銀山鉛鋅礦、職工中專為2002年度科技進步活動月活動優(yōu)勝單位。 “科技進步活動月”期間，全公司共組織專題研討會近50場次，參加人員近2000人次。組織各類講座和培訓43場次。組織科普知識競賽17場次，參加人員達3000多人次；出科普宣傳欄228期，另外還張掛科普宣傳畫報2857張。組織義務科技咨詢、便民服務25場次，受益群眾達4000余人次。書寫各類宣傳標語、布質條幅237條(幅)，報導活動月電視(廣播)稿件18。德興銅礦、貴冶分別在《江西銅業(yè)德銅版》和《江西銅業(yè)—貴冶版》上開辟了“科技進步活動月傳真”和科普專欄?；顒咏Y束后，德興銅礦、永平銅礦、貴冶、武山銅礦和銀山鉛鋅礦都編輯制作了科技進步活動月專題片。

七、江西銅業(yè)集團公司科技節(jié)征集活動 創(chuàng)辦集團公司科技節(jié)旨在營建科技興企、建設世界一流礦業(yè)公司的氛圍。征集活動得到各級黨政領導和廣大科技工作者的積極響應。共收集提案95條，經征求各層面的意見和反復篩選，公司黨政初步確定4月10日，（陰極銅在倫敦金屬交易所（lme）注冊成功），為江西銅業(yè)集團公司科技節(jié)。從明年起，集團公司的科技工作者將擁有自己的節(jié)日。

八、召開集團公司“講、比”競賽經驗交流和科技工作者座談會 圍繞“著眼于江西銅業(yè)集團公司的長遠發(fā)展和對人才的總體需求，更好地引進人才、留住人才、培養(yǎng)人才和用好人才，實施人才戰(zhàn)略”這個主題，十月份在杭州召開了專題會議。戚書記為會議撥了?？?，何經理到會，以“要以科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、推進集團發(fā)展、提升效益”為主要內容作了重要講話，各單位科協秘書長介紹了科技人員的狀況，部分科技人員交流了“講、比”經驗。與會的三十余名科技工作者對建立多元的激勵機制和創(chuàng)造好的學習工作環(huán)境、提高工作效率等方面，提出了積極的建議。會議中還對科協工作滿意度作了問卷調查。股份公司劉江浩總工程師到會主持并提出了要求。會議以后，多項改進措施，正在集團公司和各成員單位中貫徹落實；2000—2001年度優(yōu)秀“講、比”成果的匯編成冊工作也正在進行之中。

九、各專業(yè)協會活動的開展 醫(yī)務協會就新頒布的解決醫(yī)患糾紛的條例，尤其是“醫(yī)療責任舉證倒置”專題，請省內專家來作講座，共同探討實施中可能出現的問題和解決辦法，超前提高對新條例的認識。 醫(yī)務、職教、地質、檔案等協會分別召開工作會議，交流工作、宣讀、評審專業(yè)論文。醫(yī)務協會還編輯印發(fā)了《大外科專輯》。

十、舉辦了兩期計算機應用技術培訓班 為了進一步提高公司機關各部門職員計算機應用水平，使得他們在實際工作中能熟練地運用所學的計算機應用技能處理事務，有效地提高工作效率，4月，江銅科協和勞人處共同組織，由江銅貴溪冶煉廠新技術公司信息開發(fā)室承辦了兩期”江銅機關2002年計算機應用技術”培訓班，每期五天，共有33人接受了培訓。學習培訓的主要內容包括：（1） oa基礎知識（即辦公自動化應用）；（2） 網絡基礎知識；（3） 計算機基礎知識；（4） 遠程辦公；（5） 數據庫基本知識；（6） access基礎知識及應用。

十一、其它工作 編印了四期《江銅科協》報，每期3000份，內容主要是科協的活動動態(tài)、工作經驗交流、科技人員的先進事跡和成果介紹以及科技要聞和科普知識等。 按要求及時更新了江銅科協網頁信息。全年共向科技處提供稿件7，采用了5。 進一步規(guī)范了科技咨詢服務部工作。不管是簽訂技術合同、處理往來帳務方面，還是進行年檢和交納稅收等方面，都嚴格按照規(guī)范來操作，至今服務部的管理工作從未出現差錯。 起草了集團公司優(yōu)秀科技工作者及“講、比”競賽的獎勵辦法。 完成了報批公司科協為全省、全國“講、比”競賽活動先進集體和科普工作先進集體稱號；謝志文為全國“講、比”競賽活動優(yōu)秀組織工作者；鄢榕青、施永康、趙長勝、歐陽輝、謝志文為全省“講、比”競賽活動優(yōu)秀組織工作者；肖炳瑞、黃金華為全省“講、比”競賽活動先進個人的材料上報工作。

第5篇 市科協2023年度文明單位總結

市科協2023年度文明單位總結so100

抓文明建設鑄文明品牌

文明單位創(chuàng)建是加強政治文明、精神文明建設的重大舉措。2023年來，我單位干部職工以“三個代表”重要思想為指導，以“學習實踐三個代表，做人民滿意公務員”活動為載體，扎扎實實地開展了文明單位創(chuàng)建活動，并取得明顯實效。下面，將我們的主要做法向各位領導和同志們匯報如下：

（一）抓文明建設，不斷提升文化品位

文明單位必須體現文明——文明，標志著事業(yè)發(fā)展到較高階段，并在物質建設、精神陶冶、政治工作中展示出較高的文化品位和價值；文明單位必須成為品牌——品牌，指的是受現代價值觀指導，主要通過文化的提升，使組織在社會公眾心目中樹立起真正可以得到確認的形象和信譽。

德陽市科協黨組始終把搞好領導班子的自身建設，提高班子的整體素質擺到極其重要的位置，一是講政治，抓好領導班子的組織建設，做到政令暢通，對黨的路線、方針、政策，對上級黨委的決議決定指示堅定不移地貫徹執(zhí)行；二是講學習，搞好領導班子的論理學習，夯實理論基礎，提高理論水平；三是講正氣，要求領導班子要清政廉潔，做到清清白白做人，踏踏實實做事；四是講紀律，要求領導班子嚴格執(zhí)行和遵守黨的民主集中制原則；五是講團結，要求領導班子要做到思想統(tǒng)一，大事講原則，小事講風格；六是講工作，要求領導班子要謀大事，干實事；七是講作風，領導干部要經常深入基層，深入基層了解實情，協調解決實際問題。圍繞創(chuàng)文明單位的工作，領導班子能做到解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創(chuàng)新，求真務實，團結奮進。在具體工作中能自覺學習和貫徹“三個代表”重要思想，能堅持全心全意為人民服務的宗旨，能堅持民主集中制原則，對重大事情做到科學民主決策，政務公開；能密切聯系群眾，始終堅持著以專項的綜合指標及整體要求作為爭創(chuàng)“德陽市市級機關文明單位”的重要抓手，堅持以爭創(chuàng)“德陽市文明單位”作為推動工作發(fā)展的強勁動力。把各項工作緊密的與創(chuàng)建和保持文明單位結合在一起，并使其在日常工作中得到了落實。

1、抓學習，積極創(chuàng)建學習型機關。為增強隊伍素質，弘揚良好的學習風氣，我們堅持了每周五下午的政治業(yè)務學習，做到學習內容有計劃、學習時間有保證、由機關內部考勤，采取講課、看錄像，集中學習的方式系統(tǒng)學習了“關于加強和改進黨的作風建設、“三個代表”重要思想、黨的十六大精神、公務員行為規(guī)范等理論知識和參加市委組織部組織的干部職工社會化學習。通過多層次、多渠道的學習培訓，提高了全提干部職工的理論、業(yè)務水平，全體上下比學習、比能力、比業(yè)績、比奉獻的風氣更加濃厚，提高了隊伍的整體素質。

2、抓活動，提高綜合修養(yǎng)。一年來，為活躍機關氣氛，增強機關干部的戰(zhàn)斗力和凝聚力，展示科協隊伍形象，我們組織了“慶七一，保先進”的演講活動；協辦了“市級機關2023年迎新春團拜會”等活動；組織了參加了市級機關職工運動會及其他各項文體活動等豐富多彩的文體活動；組織全體黨員到中江縣黃繼光紀念館宣誓；組織全體職工到廣安市鄧小平故居緬懷老一輩無產階級革命家的豐功偉績；送溫暖到學校；送溫暖到社區(qū)；送溫暖到困難農戶家中等。教育廣大黨員干部時刻牢記我是一名共產黨員，用行動詮釋入黨誓言，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。通過組織一系列活動，營造了團結緊張，嚴肅活潑的良好氛圍。

為創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，我們認真開展了單位內部科室的“爭先創(chuàng)優(yōu)活動”制定了詳細的評分標準，定期檢查，年底表彰。

3、抓作風，提高整體戰(zhàn)斗力。為建立一支政治強、作風硬、業(yè)務精、紀律好的科協隊伍，我們從思想觀念、工作作風、組織紀律、執(zhí)法水平、廉政建設等方面找差距，查問題，定措施。一是嚴格工作紀律，實行嚴格的考勤制度，要求干部職工每天提前10分鐘到崗并打掃衛(wèi)生，營造“環(huán)境優(yōu)美、心情愉快、團結和諧，待人熱情、緊張有序”的工作環(huán)境；二是加強作風建設，推出“一張笑臉、一聲問候、一把椅子、一杯茶水”的四個一服務，規(guī)明用語和工作忌語。在開展保持共產黨員先進性教育活動中，不搞形式主義，不做表面文章，從全面夯實基礎工作做起，認真進行了學習和整改。通過活動，取得了與民有利、與己有益、行政滿意的明顯效果。三是加大反腐倡廉工作力度，增強廣大干部拒腐防變和抵御各種不正之風的能力。在反復和廣泛征求職工意見的同時，修訂和完善制定了《科協機關內部管理規(guī)定》。如嚴禁工作日中午喝酒，晚上酗

酒，嚴禁上班時間到各種經營場所參加各類不健康活動。嚴禁在下級單位吃、拿、卡、要、報。

4、抓制度，提高工作水平。通過認真總結以往的管理經驗和教訓，對機關管理方式進行了大的改進，本著“簡明、好記、管用”的原則，進一步健全完善了學習、工作、會議等制度。形成了“雷厲風行、快速反應、廉潔高效”的戰(zhàn)斗作風和清廉、高雅、和諧、規(guī)范的優(yōu)良作風。

5、抓服務，樹形象，體現文明單位創(chuàng)建成效。在日常工作中做到幫忙不添亂，盡職不越位，切實不表面，實實在在為科技人員和農民服好務。

（二）構建法治基礎上的文明單位

市科協以各級各類相關的法律、法規(guī)為準則，并根據本單位的實際情況，建立了一系列規(guī)章制度并發(fā)揮了積極的制約和規(guī)范作用。把搞好社會治安綜合治理的重要性和單位職工的自身利益緊密結合起來進行教育；把國家的法律法規(guī)和單位的各項規(guī)章制度緊密結合起來進行教育；把搞好日常教育與具體預防緊密結合起來進行教育，取得了比較好的效果。到目前為止，單位內部治安狀況好，沒有發(fā)生治安案件和刑事案件；沒有發(fā)現“黃、賭、毒”的現象；沒有發(fā)現參與法輪功等邪教組織活動。在制定并落實規(guī)章制度、強化系統(tǒng)建設的同時，廣泛開展各項日?；顒优c專題活動。在“慶七一”保先進和科普進校園，科普進社區(qū)、科普進企業(yè)和科普進農村的活動中，都較好地融洽了群體間及群體與環(huán)境間的和諧關系，并產生了巨大的影響力。使科學技術普及和文明傳播成為一種特色、成為一種文化并將它加以推廣。

（三）鑄科學品牌，有效發(fā)揮示范作用

近年來，我們與市教育局等單位一起，在我市的中小學中廣泛開展學生縣、市（區(qū)）、省及國家的各種競賽、展示活動，并取得顯著成績。我市的青少年科技創(chuàng)新大賽活動已經成為一個品牌項目，歷年來獲得市、盛全國的表彰獎勵，一大批學生因為參加此項獲得全國大獎而被保送到國家的重點大學就讀。學生們在高校的發(fā)展整體表現得到廣泛好評。我市的中小學校高度重視青少年科技創(chuàng)新大賽活動，精心組織，積極參賽。由此而更加增強了學生、老師、學校之間的凝聚力和責任感。在這個過程中，整個群體形成了心態(tài)好、人際順、相互間友好合作、良性競爭的局面。

通過堅持不懈地抓文明單位創(chuàng)建工作，市科協全體職工的精神風貌、服務水平、工作質量都有了新的提高。機關面貌整齊潔凈，干部職工精神飽滿，待人接物彬彬有禮，工作學習緊張有序，處室之間比工作、比干勁、比貢獻蔚然成風，為企業(yè)、為群眾、為基層提供服務成為全體人員的自覺追求。

盡管我們在文明單位創(chuàng)建工作取得了一定成績，但與市委要求相比，與兄弟單位相比還有一定差距，今后我們將更加努力，不斷將文明單位創(chuàng)建活動引向深入。通過文明單位創(chuàng)建活動把班子建設、隊伍建設和整體工作提高到一個新的層次。圍繞一個中心（以經濟建設為中心）、服從一個大局（市委、市政府的中心工作為大局），明確兩個目標（創(chuàng)建文明機關、爭做“人民好公仆”，突出三項內容（優(yōu)質服務、優(yōu)良作風、優(yōu)美環(huán)境）、增強六個意識（政治意識、中心意識、大局意識、服務意識、責任意識、公仆意識），切實轉變職能、轉變作風和工作方式，以一流的業(yè)績交一份滿意答卷。

第6篇 2023年度科協創(chuàng)建文明單位年終工作總結

文明單位創(chuàng)建是加強政治文明、精神文明建設的重大舉措。200_年來，我單位干部職工以“三個代表”重要思想為指導，以“學習實踐三個代表，做人民滿意公務員”活動為載體，扎扎實實地開展了文明單位創(chuàng)建活動，并取得明顯實效。下面，將我們的主要做法向各位領導和同志們匯報如下：

（一）抓文明建設，不斷提升文化品位

文明單位必須體現文明——文明，標志著事業(yè)發(fā)展到較高階段，并在物質建設、精神陶冶、政治工作中展示出較高的文化品位和價值；文明單位必須成為品牌——品牌，指的是受現代價值觀指導，主要通過文化的提升，使組織在社會公眾心目中樹立起真正可以得到確認的形象和信譽。

德陽市科協黨組始終把搞好領導班子的自身建設，提高班子的整體素質擺到極其重要的位置，一是講政治，抓好領導班子的組織建設，做到政令暢通，對黨的路線、方針、政策，對上級黨委的決議決定指示堅定不移地貫徹執(zhí)行；二是講學習，搞好領導班子的論理學習，夯實理論基礎，提高理論水平；三是講正氣，要求領導班子要清政廉潔，做到清清白白做人，踏踏實實做事；四是講紀律，要求領導班子嚴格執(zhí)行和遵守黨的民主集中制原則；五是講團結，要求領導班子要做到思想統(tǒng)一，大事講原則，小事講風格；六是講工作，要求領導班子要謀大事，干實事；七是講作風，領導干部要經常深入基層，深入基層了解實情，協調解決實際問題。圍繞創(chuàng)文明單位的工作，領導班子能做到解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創(chuàng)新，求真務實，團結奮進。在具體工作中能自覺學習和貫徹“三個代表”重要思想，能堅持全心全意為人民服務的宗旨，能堅持民主集中制原則，對重大事情做到科學民主決策，政務公開；能密切聯系群眾，始終堅持著以專項的綜合指標及整體要求作為爭創(chuàng)“德陽市市級機關文明單位”的重要抓手，堅持以爭創(chuàng)“德陽市文明單位”作為推動工作發(fā)展的強勁動力。把各項工作緊密的與創(chuàng)建和保持文明單位結合在一起，并使其在日常工作中得到了落實。

⒈抓學習，積極創(chuàng)建學習型機關。為增強隊伍素質，弘揚良好的學習風氣，我們堅持了每周五下午的政治業(yè)務學習，做到學習內容有計劃、學習時間有保證、由機關內部考勤，采取講課、看錄像，集中學習的方式系統(tǒng)學習了“關于加強和改進黨的作風建設、“三個代表”重要思想、黨的十六大精神、公務員行為規(guī)范等理論知識和參加市委組織部組織的干部職工社會化學習。通過多層次、多渠道的學習培訓，提高了全提干部職工的理論、業(yè)務水平，全體上下比學習、比能力、比業(yè)績、比奉獻的風氣更加濃厚，提高了隊伍的整體素質。

⒉抓活動，提高綜合修養(yǎng)。一年來，為活躍機關氣氛，增強機關干部的戰(zhàn)斗力和凝聚力，展示科協隊伍形象，我們組織了“慶七一，保先進”的演講活動；協辦了“市級機關200_年迎新春團拜會”等活動；組織了參加了市級機關職工運動會及其他各項文體活動等豐富多彩的文體活動；組織全體黨員到中江縣黃繼光紀念館宣誓；組織全體職工到廣安市鄧小平故居緬懷老一輩無產階級革命家的豐功偉績；送溫暖到學校；送溫暖到社區(qū)；送溫暖到困難農戶家中等。教育廣大黨員干部時刻牢記我是一名共產黨員，用行動詮釋入黨誓言，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。通過組織一系列活動，營造了團結緊張，嚴肅活潑的良好氛圍。

為創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，我們認真開展了單位內部科室的“爭先創(chuàng)優(yōu)活動”制定了詳細的評分標準，定期檢查，年底表彰。

⒊抓作風，提高整體戰(zhàn)斗力。為建立一支政治強、作風硬、業(yè)務精、紀律好的科協隊伍，我們從思想觀念、工作作風、組織紀律、執(zhí)法水平、廉政建設等方面找差距，查問題，定措施。一是嚴格工作紀律，實行嚴格的考勤制度，要求干部職工每天提前分鐘到崗并打掃衛(wèi)生，營造“環(huán)境優(yōu)美、心情愉快、團結和諧，待人熱情、緊張有序”的工作環(huán)境；二是加強作風建設，推出“一張笑臉、一聲問候、一把椅子、一杯茶水”的四個一服務，規(guī)范文明用語和工作忌語。在開展保持共產黨員先進性教育活動中，不搞形式主義，不做表面文章，從全面夯實基礎工作做起，認真進行了學習和整改。通過活動，取得了與民有利、與己有益、行政滿意的明顯效果。三是加大反腐倡廉工作力度，增強廣大干部拒腐防變和抵御各種不正之風的能力。在反復和廣泛征求職工意見的同時，修訂和完善制定了《科協機關內部管理規(guī)定》。如嚴禁工作日中午喝酒，晚上酗酒，嚴禁上班時間到各種經營場所參加各類不健康活動。嚴禁在下級單位吃、拿、卡、要、報。

⒋抓制度，提高工作水平。通過認真總結以往的管理經驗和教訓，對機關管理方式進行了大的改進，本著“簡明、好記、管用”的原則，進一步健全完善了學習、工作、會議等制度。形成了“雷厲風行、快速反應、廉潔高效”的戰(zhàn)斗作風和清廉、高雅、和諧、規(guī)范的優(yōu)良作風。

⒌抓服務，樹形象，體現文明單位創(chuàng)建成效。在日常工作中做到幫忙不添亂，盡職不越位，切實不表面，實實在在為科技人員和農民服好務。

文明單位創(chuàng)建是加強政治文明、精神文明建設的重大舉措。200_年來，我單位干部職工以“三個代表”重要思想為指導，以“學習實踐三個代表，做人民滿意公務員”活動為載體，扎扎實實地開展了文明單位創(chuàng)建活動，并取得明顯實效。下面，將我們的主要做法向各位領導和同志們匯報如下：

（一）抓文明建設，不斷提升文化品位

文明單位必須體現文明——文明，標志著事業(yè)發(fā)展到較高階段，并在物質建設、精神陶冶、政治工作中展示出較高的文化品位和價值；文明單位必須成為品牌——品牌，指的是受現代價值觀指導，主要通過文化的提升，使組織在社會公眾心目中樹立起真正可以得到確認的形象和信譽。

德陽市科協黨組始終把搞好領導班子的自身建設，提高班子的整體素質擺到極其重要的位置，一是講政治，抓好領導班子的組織建設，做到政令暢通，對黨的路線、方針、政策，對上級黨委的決議決定指示堅定不移地貫徹執(zhí)行；二是講學習，搞好領導班子的論理學習，夯實理論基礎，

提高理論水平；三是講正氣，要求領導班子要清政廉潔，做到清清白白做人，踏踏實實做事；四是講紀律，要求領導班子嚴格執(zhí)行和遵守黨的民主集中制原則；五是講團結，要求領導班子要做到思想統(tǒng)一，大事講原則，小事講風格；六是講工作，要求領導班子要謀大事，干實事；七是講作風，領導干部要經常深入基層，深入基層了解實情，協調解決實際問題。圍繞創(chuàng)文明單位的工作，領導班子能做到解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創(chuàng)新，求真務實，團結奮進。在具體工作中能自覺學習和貫徹“三個代表”重要思想，能堅持全心全意為人民服務的宗旨，能堅持民主集中制原則，對重大事情做到科學民主決策，政務公開；能密切聯系群眾，始終堅持著以專項的綜合指標及整體要求作為爭創(chuàng)“德陽市市級機關文明單位”的重要抓手，堅持以爭創(chuàng)“德陽市文明單位”作為推動工作發(fā)展的強勁動力。把各項工作緊密的與創(chuàng)建和保持文明單位結合在一起，并使其在日常工作中得到了落實。

⒈抓學習，積極創(chuàng)建學習型機關。為增強隊伍素質，弘揚良好的學習風氣，我們堅持了每周五下午的政治業(yè)務學習，做到學習內容有計劃、學習時間有保證、由機關內部考勤，采取講課、看錄像，集中學習的方式系統(tǒng)學習了“關于加強和改進黨的作風建設、“三個代表”重要思想、黨的十六大精神、公務員行為規(guī)范等理論知識和參加市委組織部組織的干部職工社會化學習。通過多層次、多渠道的學習培訓，提高了全提干部職工的理論、業(yè)務水平，全體上下比學習、比能力、比業(yè)績、比奉獻的風氣更加濃厚，提高了隊伍的整體素質。

⒉抓活動，提高綜合修養(yǎng)。一年來，為活躍機關氣氛，增強機關干部的戰(zhàn)斗力和凝聚力，展示科協隊伍形象，我們組織了“慶七一，保先進”的演講活動；協辦了“市級機關200_年迎新春團拜會”等活動；組織了參加了市級機關職工運動會及其他各項文體活動等豐富多彩的文體活動；組織全體黨員到中江縣黃繼光紀念館宣誓；組織全體職工到廣安市鄧小平故居緬懷老一輩無產階級革命家的豐功偉績；送溫暖到學校；送溫暖到社區(qū)；送溫暖到困難農戶家中等。教育廣大黨員干部時刻牢記我是一名共產黨員，用行動詮釋入黨誓言，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。通過組織一系列活動，營造了團結緊張，嚴肅活潑的良好氛圍。

為創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，我們認真開展了單位內部科室的“爭先創(chuàng)優(yōu)活動”制定了詳細的評分標準，定期檢查，年底表彰。

⒊抓作風，提高整體戰(zhàn)斗力。為建立一支政治強、作風硬、業(yè)務精、紀律好的科協隊伍，我們從思想觀念、工作作風、組織紀律、執(zhí)法水平、廉政建設等方面找差距，查問題，定措施。一是嚴格工作紀律，實行嚴格的考勤制度，要求干部職工每天提前分鐘到崗并打掃衛(wèi)生，營造“環(huán)境優(yōu)美、心情愉快、團結和諧，待人熱情、緊張有序”的工作環(huán)境；二是加強作風建設，推出“一張笑臉、一聲問候、一把椅子、一杯茶水”的四個一服務，規(guī)范文明用語和工作忌語。在開展保持共產黨員先進性教育活動中，不搞形式主義，不做表面文章，從全面夯實基礎工作做起，認真進行了學習和整改。通過活動，取得了與民有利、與己有益、行政滿意的明顯效果。三是加大反腐倡廉工作力度，增強廣大干部拒腐防變和抵御各種不正之風的能力。在反復和廣泛征求職工意見的同時，修訂和完善制定了《科協機關內部管理規(guī)定》。如嚴禁工作日中午喝酒，晚上酗酒，嚴禁上班時間到各種經營場所參加各類不健康活動。嚴禁在下級單位吃、拿、卡、要、報。

⒋抓制度，提高工作水平。通過認真總結以往的管理經驗和教訓，對機關管理方式進行了大的改進，本著“簡明、好記、管用”的原則，進一步健全完善了學習、工作、會議等制度。形成了“雷厲風行、快速反應、廉潔高效”的戰(zhàn)斗作風和清廉、高雅、和諧、規(guī)范的優(yōu)良作風。

⒌抓服務，樹形象，體現文明單位創(chuàng)建成效。在日常工作中做到幫忙不添亂，盡職不越位，切實不表面，實實在在為科技人員和農民服好務。

（二）構建法治基礎上的文明單位

市科協以各級各類相關的法律、法規(guī)為準則，并根據本單位的實際情況，建立了一系列規(guī)章制度并發(fā)揮了積極的制約和規(guī)范作用。把搞好社會治安綜合治理的重要性和單位職工的自身利益緊密結合起來進行教育；把國家的法律法規(guī)和單位的各項規(guī)章制度緊密結合起來進行教育；把搞好日常教育與具體預防緊密結合起來進行教育，取得了比較好的效果。到目前為止，單位內部治安狀況好，沒有發(fā)生治安案件和刑事案件；沒有發(fā)現“黃、賭、毒”的現象；沒有發(fā)現參與×××等邪教組織活動。在制定并落實規(guī)章制度、強化系統(tǒng)建設的同時，廣泛開展各項日常活動與專題活動。在“慶七一”保先進和科普進校園，科普進社區(qū)、科普進企業(yè)和科普進農村的活動中，都較好地融洽了群體間及群體與環(huán)境間的和諧關系，并產生了巨大的影響力。使科學技術普及和文明傳播成為一種特色、成為一種文化并將它加以推廣。

（三）鑄科學品牌，有效發(fā)揮示范作用

近年來，我們與市教育局等單位一起，在我市的中小學中廣泛開展學生縣、市（區(qū)）、省及國家的各種競賽、展示活動，并取得顯著成績。我市的青少年科技創(chuàng)新大賽活動已經成為一個品牌項目，歷年來獲得市、省、全國的表彰獎勵，一大批學生因為參加此項獲得全國大獎而被保送到國家的重點大學就讀。學生們在高校的發(fā)展整體表現得到廣泛好評。我市的中小學校高度重視青少年科技創(chuàng)新大賽活動，精心組織，積極參賽。由此而更加增強了學生、老師、學校之間的凝聚力和責任感。在這個過程中，整個群體形成了心態(tài)好、人際順、相互間友好合作、良性競爭的局面。

通過堅持不懈地抓文明單位創(chuàng)建工作，市科協全體職工的精神風貌、服務水平、工作質量都有了新的提高。機關面貌整齊潔凈，干部職工精神飽滿，待人接物彬彬有禮，工作學習緊張有序，處室之間比工作、比干勁、比貢獻蔚然成風，為企業(yè)、為群眾、為基層提供服務成為全體人員的自覺追求。

盡管我們在文明單位創(chuàng)建工作取得了一定成績，但與市委要求相比，與兄弟單位相比還有一定差距，今后我們將更加努力，不斷將文明單位創(chuàng)建活動引向深入。通過文明單位創(chuàng)建活動把班子建設、隊伍建設和整體工作提高到一個新的層次。圍繞一個中心（以經濟建設為中心）、服從一個大局（市委、市政府的中心工作為大局），明確兩個目標（創(chuàng)建文明機關、爭做“人民好公仆”，突出三項內容（優(yōu)質服務、優(yōu)良作風、優(yōu)美環(huán)境）、增強六個意識（政治意識、中心意識、大局意識、服務意識、責任意識、公仆意識），切實轉變職能、轉變作風和工作方式，以一流的業(yè)績交一份滿意答卷。

第7篇 2023年度科協創(chuàng)建文明單位年終工作總結(1)

文明單位創(chuàng)建是加強政治文明、精神文明建設的重大舉措。200_年來，我單位干部職工以“三個代表”重要思想為指導，以“學習實踐三個代表，做人民滿意公務員”活動為載體，扎扎實實地開展了文明單位創(chuàng)建活動，并取得明顯實效。下面，將我們的主要做法向各位領導和同志們匯報

（一）抓文明建設，不斷提升文化品位

文明單位必須體現文明——文明，標志著事業(yè)發(fā)展到較高階段，并在物質建設、精神陶冶、政治工作中展示出較高的文化品位和價值；文明單位必須成為品牌——品牌，指的是受現代價值觀指導，主要通過文化的提升，使組織在社會公眾心目中樹立起真正可以得到確認的形象和信譽。

德陽市科協黨組始終把搞好領導班子的自身建設，提高班子的整體素質擺到極其重要的位置，一是講政治，抓好領導班子的組織建設，做到政令暢通，對黨的路線、方針、政策，對上級黨委的決議決定指示堅定不移地貫徹執(zhí)行；二是講學習，搞好領導班子的論理學習，夯實理論基礎，提高理論水平；三是講正氣，要求領導班子要清政廉潔，做到清清白白做人，踏踏實實做事；四是講紀律，要求領導班子嚴格執(zhí)行和遵守黨的民主集中制原則；五是講團結，要求領導班子要做到思想統(tǒng)一，大事講原則，小事講風格；六是講工作，要求領導班子要謀大事，干實事；七是講作風，領導干部要經常深入基層，深入基層了解實情，協調解決實際問題。圍繞創(chuàng)文明單位的工作，領導班子能做到解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創(chuàng)新，求真務實，團結奮進。在具體工作中能自覺學習和貫徹“三個代表”重要思想，能堅持全心全意為人民服務的宗旨，能堅持民主集中制原則，對重大事情做到科學民主決策，政務公開；能密切聯系群眾，始終堅持著以專項的綜合指標及整體要求作為爭創(chuàng)“德陽市市級機關文明單位”的重要抓手，堅持以爭創(chuàng)“德陽市文明單位”作為推動工作發(fā)展的強勁動力。把各項工作緊密的與創(chuàng)建和保持文明單位結合在一起，并使其在日常工作中得到了落實。

⒈抓學習，積極創(chuàng)建學習型機關。為增強隊伍素質，弘揚良好的學習風氣，我們堅持了每周五下午的政治業(yè)務學習，做到學習內容有計劃、學習時間有保證、由機關內部考勤，采取講課、看錄像，集中學習的方式系統(tǒng)學習了“關于加強和改進黨的作風建設、“三個代表”重要思想、黨的十六大精神、公務員行為規(guī)范等理論知識和參加市委組織部組織的干部職工社會化學習。通過多層次、多渠道的學習培訓，提高了全提干部職工的理論、業(yè)務水平，全體上下比學習、比能力、比業(yè)績、比奉獻的風氣更加濃厚，提高了隊伍的整體素質。

⒉抓活動，提高綜合修養(yǎng)。一年來，為活躍機關氣氛，增強機關干部的戰(zhàn)斗力和凝聚力，展示科協隊伍形象，我們組織了“慶七一，保先進”的演講活動；協辦了“市級機關200_年迎新春團拜會”等活動；組織了參加了市級機關職工運動會及其他各項文體活動等豐富多彩的文體活動；組織全體黨員到中江縣黃繼光紀念館宣誓；組織全體職工到廣安市鄧小平故居緬懷老一輩無產階級革命家的豐功偉績；送溫暖到學校；送溫暖到社區(qū)；送溫暖到困難農戶家中等。教育廣大黨員干部時刻牢記我是一名共產黨員，用行動詮釋入黨誓言，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。通過組織一系列活動，營造了團結緊張，嚴肅活潑的良好氛圍。

為創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，我們認真開展了單位內部科室的“爭先創(chuàng)優(yōu)活動”制定了詳細的評分標準，定期檢查，年底表彰。

⒊抓作風，提高整體戰(zhàn)斗力。為建立一支政治強、作風硬、業(yè)務精、紀律好的科協隊伍，我們從思想觀念、工作作風、組織紀律、執(zhí)法水平、廉政建設等方面找差距，查問題，定措施。一是嚴格工作紀律，實行嚴格的考勤制度，要求干部職工每天提前分鐘到崗并打掃衛(wèi)生，營造“環(huán)境優(yōu)美、心情愉快、團結和諧，待人熱情、緊張有序”的工作環(huán)境；二是加強作風建設，推出“一張笑臉、一聲問候、一把椅子、一杯茶水”的四個一服務，規(guī)范文明用語和工作忌語。在開展保持共產黨員先進性教育活動中，不搞形式主義，不做表面文章，從全面夯實基礎工作做起，認真進行了學習和整改。通過活動，取得了與民有利、與己有益、行政滿意的明顯效果。三是加大反腐倡廉工作力度，增強廣大干部拒腐防變和抵御各種不正之風的能力。在反復和廣泛征求職工意見的同時，修訂和完善制定了《科協機關內部管理規(guī)定》。如嚴禁工作日中午喝酒，晚上酗酒，嚴禁上班時間到各種經營場所參加各類不健康活動。嚴禁在下級單位吃、拿、卡、要、報。

⒋抓制度，提高工作水平。通過認真總結以往的管理經驗和教訓，對機關管理方式進行了大的改進，本著“簡明、好記、管用”的原則，進一步健全完善了學習、工作、會議等制度。形成了“雷厲風行、快速反應、廉潔高效”的戰(zhàn)斗作風和清廉、高雅、和諧、規(guī)范的優(yōu)良作風。

⒌抓服務，樹形象，體現文明單位創(chuàng)建成效。在日常工作中做到幫忙不添亂，盡職不越位，切實不表面，實實在在為科技人員和農民服好務。

第8篇 江銅集團科協2023年度工作總結

江銅集團科協在本年度內認真貫徹公司第四次職代會和公司黨委工作會的精神，學習十六大文獻，在科協的各項工作中落實“三個代表”的思想，圍繞公司生產經營這個中心，發(fā)揮“三主一家”的作用，以“建家”活動為主線，創(chuàng)造性地開展工作，取得比較好的成效。

一、制定“江西銅業(yè)集團公司科學技術協會業(yè)務工作規(guī)程” 引進iso9000的科學思想和方法，建立和推行黨建質量管理體系，是一項重要工作?？茀f全體同志參加了公司組織的學習培訓，分工撰寫工作規(guī)程，經多次修改定稿，同時借此契機，全面疏理了科協多年尚不盡完善的基礎工作，順利通過公司的內審和省認證中心的審核。此項工作的完成，奠定了科協工作制度化、規(guī)范化、科學化的基礎。

二、創(chuàng)建“科技工作者之家”活動是工作的主線 年初，修改了活動的實施辦法，對“建家”活動作了精心安排和布置；年中，對各成員單位開展活動的情況作了巡檢和通報；年末組織了對活動的考核驗收。今年的“建家”活動在各單位黨政領導的重視下，開展得有聲有色，得到廣大科技工作者的認可，有經驗和特色。極少數單位的“建家”活動不夠理想。經過嚴格對照“建家”標準考評和綜合評價，集團公司的德興銅礦科協、永平銅礦科協、貴溪冶煉廠科協，武山銅礦科協、職工中專科協五個單位被評為2023年度“科技工作者之家”。

三、圍繞技術創(chuàng)新，加大了“講、比”活動的力度 今年是全國開展“講、比”活動十五周年，公司科協已連續(xù)四屆榮獲全國“講、比”競賽活動先進集體?！爸v、比”活動受到最為廣泛的重視，尤其是在立項、節(jié)點控制、跟蹤檢查和驗收評估這四個環(huán)節(jié)上把住了關口。全年共立項401項，完成331項，創(chuàng)經濟效益1523.55萬元。各成員單位獎勵優(yōu)秀項目69.1萬元。集團公司科協還將對各成員單位推薦的優(yōu)秀項目進行評審、表彰和獎勵。

四、開展專項學術交流 為交流和總結堆浸技術，經過充分的準備，五月份在永平銅礦召開了“濕法冶金——堆浸技術”現場交流會。德興銅礦、永平銅礦二個堆浸廠就堆浸、萃取、電積的現場工藝控制、尚存在的技術問題，急需協調解決的難點作了廣泛的交流；十八名科技人員宣讀了專業(yè)論文。學術交流很成功，為德興、永平堆浸上規(guī)模，為東鄉(xiāng)銅礦啟動就地溶浸項目等提供了技術信息。會后，公司科協編輯了堆浸—萃?。姺e技術論文集，印發(fā)150冊。

五、完成了2002年度優(yōu)秀論文的評選、表彰、和匯編“優(yōu)秀論文集”工作 2002年度，各單位科協共推薦了4論文參加公司評審。公司評委會依據統(tǒng)一評分標準對這4論文進行評分，評出一等獎，二等獎，三等獎，對獲獎論文的作者進行了表彰和獎勵，獲獎論文匯編成冊，共印發(fā)《2002年度優(yōu)秀論文集》150本，供科技人員交流。另外，公司科協將2000—2002年度各單位科技人員在省部級以上刊物發(fā)表的論文以及交流的論文進行了匯總并在《江銅科協》報上進行了公示。

六、第十個“科技進步活動月”活動 今年的“科技進步活動月”與全國的“科技活動周”結合在一起安排布置。集團公司各單位因地制宜、各有側重地將各項活動有機地與生產、經營結合在一起，活動開展有新的形式和內容，有成效?？萍既藛T的創(chuàng)新取得顯著的經濟效益。經過評比，公司授予德興銅礦、永平銅礦、貴溪冶煉廠、武山銅礦、銀山鉛鋅礦、職工中專為2023年度科技進步活動月活動優(yōu)勝單位。 “科技進步活動月”期間，全公司共組織專題研討會近50場次，參加人員近2000人次。組織各類講座和培訓43場次。組織科普知識競賽17場次，參加人員達3000多人次；出科普宣傳欄228期，另外還張掛科普宣傳畫報2857張。組織義務科技咨詢、便民服務25場次，受益群眾達4000余人次。書寫各類宣傳標語、布質條幅237條(幅)，報導活動月電視(廣播)稿件18。德興銅礦、貴冶分別在《江西銅業(yè)德銅版》和《江西銅業(yè)—貴冶版》上開辟了“科技進步活動月傳真”和科普專

欄。活動結束后，德興銅礦、永平銅礦、貴冶、武山銅礦和銀山鉛鋅礦都編輯制作了科技進步活動月專題片。

七、江西銅業(yè)集團公司科技節(jié)征集活動 創(chuàng)辦集團公司科技節(jié)旨在營建科技興企、建設世界一流礦業(yè)公司的氛圍。征集活動得到各級黨政領導和廣大科技工作者的積極響應。共收集提案95條，經征求各層面的意見和反復篩選，公司黨政初步確定4月10日，（陰極銅在倫敦金屬交易所（lme）注冊成功），為江西銅業(yè)集團公司科技節(jié)。從明年起，集團公司的科技工作者將擁有自己的節(jié)日。

八、召開集團公司“講、比”競賽經驗交流和科技工作者座談會 圍繞“著眼于江西銅業(yè)集團公司的長遠發(fā)展和對人才的總體需求，更好地引進人才、留住人才、培養(yǎng)人才和用好人才，實施人才戰(zhàn)略”這個主題，十月份在杭州召開了專題會議。戚書記為會議撥了?？?，何經理到會，以“要以科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、推進集團發(fā)展、提升效益”為主要內容作了重要講話，各單位科協秘書長介紹了科技人員的狀況，部分科技人員交流了“講、比”經驗。與會的三十余名科技工作者對建立多元的激勵機制和創(chuàng)造好的學習工作環(huán)境、提高工作效率等方面，提出了積極的建議。會議中還對科協工作滿意度作了問卷調查。股份公司劉江浩總工程師到會主持并提出了要求。會議以后，多項改進措施，正在集團公司和各成員單位中貫徹落實；2000—2002年度優(yōu)秀“講、比”成果的匯編成冊工作也正在進行之中。

九、各專業(yè)協會活動的開展 醫(yī)務協會就新頒布的解決醫(yī)患糾紛的條例，尤其是“醫(yī)療責任舉證倒置”專題，請省內專家來作講座，共同探討實施中可能出現的問題和解決辦法，超前提高對新條例的認識。 醫(yī)務、職教、地質、檔案等協會分別召開工作會議，交流工作、宣讀、評審專業(yè)論文。醫(yī)務協會還編輯印發(fā)了《大外科專輯》。

十、舉辦了兩期計算機應用技術培訓班 為了進一步提高公司機關各部門職員計算機應用水平，使得他們在實際工作中能熟練地運用所學的計算機應用技能處理事務，有效地提高工作效率，4月，江銅科協和勞人處共同組織，由江銅貴溪冶煉廠新技術公司信息開發(fā)室承辦了兩期”江銅機關2023年計算機應用技術”培訓班，每期五天，共有33人接受了培訓。學習培訓的主要內容包括：

（1） oa基礎知識（即辦公自動化應用）；

（2） 網絡基礎知識；

（3） 計算機基礎知識；

（4） 遠程辦公；

（5） 數據庫基本知識；

（6） access基礎知識及應用。

十

一、其它工作 編印了四期《江銅科協》報，每期3000份，內容主要是科協的活動動態(tài)、工作經驗交流、科技人員的先進事跡和成果介紹以及科技要聞和科普知識等。 按要求及時更新了江銅科協網頁信息。全年共向科技處提供稿件7，采用了5。 進一步規(guī)范了科技咨詢服務部工作。不管是簽訂技術合同、處理往來帳務方面，還是進行年檢和交納稅收等方面，都嚴格按照規(guī)范來操作，至今服務部的管理工作從未出現差錯。 起草了集團公司優(yōu)秀科技工作者及“講、比”競賽的獎勵辦法。 完成了報批公司科協為全省、全國“講、比”競賽活動先進集體和科普工作先進集體稱號；謝志文為全國“講、比”競賽活動優(yōu)秀組織工作者；鄢榕青、施永康、趙長勝、歐陽輝、謝志文為全省“講、比”競賽活動優(yōu)秀組織工作者；肖炳瑞、黃金華為全省“講、比”競賽活動先進個人的材料上報工作。

第9篇 科協咨詢中心的年度工作總結

__年在科協黨組的正確領導下,中心和各分部人員認真學習黨的十_屆_中全會精神及十__會議精神;認真學習、貫徹、執(zhí)行省科協170號文件精神及市科協相關文件精神；在“團結、創(chuàng)新、敬業(yè)、奉獻”的精神指導下，結合我市經濟發(fā)展形勢，創(chuàng)新思維、開拓進取、努力工作，完成合同項目 25份、合同額400萬元，現將工作匯報如下：

一、 領導重視，為咨詢工作開展奠定了堅實基礎。

市科協領導十分重視科技咨詢工作，每次的辦公會上，孫主席對當前咨詢工作都提出了具體要求。領導的重視與支持為咨詢工作的開展奠定了堅實的基礎，更好的促進咨詢工作平穩(wěn)、健康、持續(xù)發(fā)展。

二、 積極組織各分部開展工作，努力構架“科技金橋”。

20__年，積極組織各縣(區(qū))科協、各咨詢分部開展“金橋工程”工作，開展了“煙氣在線監(jiān)測系統(tǒng)調試、系統(tǒng)開發(fā)技術指導及應用部署”等一大批技術論證、技術咨詢服務項目，其中沛縣科協搭橋的《水污染防治節(jié)能項目》被省“金橋工程”領導小組評為重點項目，并榮獲“先進集體”、“先進個人”稱號。取得了較好的社會效益和經濟效益。

三、 加強與各分部的聯系、溝通，促進咨詢工作的開展。

我們每月都與咨詢分部溝通、聯系，及時掌握工作情況，調度工作積極性。對一些咨詢分部的工作及時提供幫助、支持。掌握了工作的主動性、時效性。保證了咨詢工作正常、有序的開展。

四、 積極加強咨詢網絡建設。

根據領導考核目標要求，我們積極開展咨詢服務新領域，2023年我們成立徐州市科技咨詢服務中心環(huán)境技術咨詢服務部、徐塘電廠咨詢分部等技術咨詢部，開拓了工作范圍，拓寬收入渠道。

五、 學習、貫徹、執(zhí)行170號文件精神，促進咨詢工作開展。

__年省科協、省財政廳、省稅務局聯合出臺的170號文件，兩年來，我們都在積極反復的學習和傳達，特別是對各分部的負責同志反復的進行了說明，穩(wěn)定了各分部工作，促進了各分部工作的開展。貫徹、執(zhí)行170號文件，結合徐州社會經濟發(fā)展實際貫徹落實，同時也為咨詢工作的開展提供了可靠的保障及強有力的支持。

__年即將過去，__年即將來臨，在今后的工作中我們要找出工作差距，進一步解放思想，要以積極向上的精神面貌創(chuàng)新思維、求真務實、團結一心、努力工作，多創(chuàng)收、多收入。做好以下幾方面工作：

1、 認真學習，努力工作，提高服務水平。

2、 努力完成領導交給的各項任務、目標。

3、 積極營造咨詢“大家庭”氣氛，對不經常開展工作的單位，特別是那些經濟效益好（如機械行業(yè)）的分部，調動他們的工作積極性，加強與他們的聯系，促使盡快開展工作。

4、 構架“科技金橋”努力為中小企業(yè)，私企服務。

5、 走訪、調研各咨詢分部工作情況，爭取盡快開展咨詢工作。

6、 加強與其他省、市的交流，發(fā)揮科協大團體優(yōu)勢，揚長避短、豐富自己。

7、 積極與稅務等部門的溝通和聯系，爭取他們的支持和理解。

8、 要更加貫徹、執(zhí)行好170號文件。

9、 掌握好政策，面向社會發(fā)展開展個人咨詢業(yè)務，定期召開工作交流會議，增強工作互動性。

積極拓展咨詢業(yè)務領域，積極組建新的咨詢分支機構

第10篇 科協咨詢中心年度工作總結

__年咨詢中心在科協黨組的正確領導下,中心和各分部人員認真學習黨的十_屆_中全會精神及十_大會議精神;認真學習、貫徹、執(zhí)行省科協170號文件精神及市科協相關文件精神；在“團結、創(chuàng)新、敬業(yè)、奉獻”的精神指導下，結合我市經濟發(fā)展形勢，創(chuàng)新思維、開拓進取、努力工作，完成合同項目 25份、合同額400萬元，現將工作匯報如下：

一、 領導重視，為咨詢工作開展奠定了堅實基礎。

市科協領導十分重視科技咨詢工作，每次的辦公會上，孫主席對當前咨詢工作都提出了具體要求。領導的重視與支持為咨詢工作的開展奠定了堅實的基礎，更好的促進咨詢工作平穩(wěn)、健康、持續(xù)發(fā)展。

二、 積極組織各分部開展工作，努力構架“科技金橋”。

2023年，積極組織各縣(區(qū))科協、各咨詢分部開展“金橋工程”工作，開展了“煙氣在線監(jiān)測系統(tǒng)調試、系統(tǒng)開發(fā)技術指導及應用部署”等一大批技術論證、技術咨詢服務項目，其中沛縣科協搭橋的《水污染防治節(jié)能項目》被省“金橋工程”領導小組評為重點項目，并榮獲“先進集體”、“先進個人”稱號。取得了較好的社會效益和經濟效益。

三、 加強與各分部的聯系、溝通，促進咨詢工作的開展。

我們每月都與咨詢分部溝通、聯系，及時掌握工作情況，調度工作積極性。對一些咨詢分部的工作及時提供幫助、支持。掌握了工作的主動性、時效性。保證了咨詢工作正常、有序的開展。

四、 積極加強咨詢網絡建設。

根據領導考核目標要求，我們積極開展咨詢服務新領域，2023年我們成立徐州市科技咨詢服務中心環(huán)境技術咨詢服務部、徐塘電廠咨詢分部等技術咨詢部，開拓了工作范圍，拓寬收入渠道。

五、 學習、貫徹、執(zhí)行170號文件精神，促進咨詢工作開展。

__年省科協、省財政廳、省稅務局聯合出臺的170號文件，兩年來，我們都在積極反復的學習和傳達，特別是對各分部的負責同志反復的進行了說明，穩(wěn)定了各分部工作，促進了各分部工作的開展。貫徹、執(zhí)行170號文件，結合徐州社會經濟發(fā)展實際貫徹落實，同時也為咨詢工作的開展提供了可靠的保障及強有力的支持。

__年即將過去，__年即將來臨，在今后的工作中我們要找出工作差距，進一步解放思想，要以積極向上的精神面貌創(chuàng)新思維、求真務實、團結一心、努力工作，多創(chuàng)收、多收入。做好以下幾方面工作：

1、 認真學習，努力工作，提高服務水平。

2、 努力完成領導交給的各項任務、目標。

3、 積極營造咨詢“大家庭”氣氛，對不經常開展工作的單位，特別是那些經濟效益好（如機械行業(yè)）的分部，調動他們的工作積極性，加強與他們的聯系，促使盡快開展工作。

4、 構架“科技金橋”努力為中小企業(yè)，私企服務。

5、 走訪、調研各咨詢分部工作情況，爭取盡快開展咨詢工作。

6、 加強與其他省、市咨詢中心的交流，發(fā)揮科協大團體優(yōu)勢，揚長避短、豐富自己。

7、 積極與稅務等部門的溝通和聯系，爭取他們的支持和理解。

8、 要更加貫徹、執(zhí)行好170號文件。

9、 掌握好政策，面向社會發(fā)展開展個人咨詢業(yè)務，定期召開工作交流會議，增強工作互動性。

第11篇 科協干部2023年度考核個人工作總結范文

20__年，區(qū)科協在區(qū)委、區(qū)政府的領導和關心支持下，圍繞中心、服務大局，堅持以黨的群眾路線教育實踐活動為開展工作的目的，加大區(qū)內科普宣傳工作的力度，努力推進區(qū)內社區(qū)開展創(chuàng)建“科普示范社區(qū)”工作，打造出“科普進機關”、“科普進校園”、“科普進社區(qū)”、“科普進企業(yè)”等主題鮮明、內容豐富、形式多樣的科普宣傳活動，深受羅湖區(qū)人民群眾歡迎。同時，區(qū)科協進一步加強科協組織建設，以提高科協組織的服務水平和提升科協組織的服務形象為目的，初步形成了“科普畫廊、科普網和科普短信三位一體”、“科普教育基地充分發(fā)揮基地優(yōu)勢”、“各級科協組織連成一片”的可持續(xù)性的科普宣傳網絡格局。據統(tǒng)計，今年上半年，各項科普宣傳活動受眾達30多萬人次，取得了良好的效果。

一、20__年工作開展情況

(一)創(chuàng)建“科普示范社區(qū)”成績彰顯

1、創(chuàng)建“全國科普示范社區(qū)”工作獲得重大突破。區(qū)科協再接再厲，繼續(xù)開展“全國科普示范社區(qū)”的創(chuàng)建活動，在今年4月組織東曉街道辦事處馬山社區(qū)和桂園街道辦事處松園社區(qū)開展申報工作，在5月成功以第3名和第29名通過了20__年全國“社區(qū)科普益民計劃”項目廣東省考評。這也是羅湖區(qū)繼去年南湖街道辦事處嘉南社區(qū)被評為“全國科普示范社區(qū)”后又一重大突破。

2、培養(yǎng)羅湖區(qū)創(chuàng)建“科普示范社區(qū)”強有力的后備軍。區(qū)科協實地考察了各街道辦的實際情況，指導各街道辦積極組織做好社區(qū)開展科普示范社區(qū)申報工作，主要包括社區(qū)選點、資料收集、社區(qū)科普設施完善等工作。目前，翠竹街道辦翠竹社區(qū)已基本完成了資料收集，下一階段是對材料的完善、活動的開展以及相關硬件的規(guī)劃配套。

(二)“全國科技活動周”系列活動深受歡迎

5月份，全國“科技活動周”期間，區(qū)科協積極組織各街道辦事處科協、行業(yè)科協、科普教育基地等相關單位，在轄區(qū)內各基層社區(qū)廣場、中小學校分別開展以“科學生活創(chuàng)新圓夢”為主題的系列活動共50多場，受眾近3多萬人，營造了濃厚的科普宣傳氛圍，深受轄區(qū)居民的歡迎。

這次科技活動周系列活動主要分為八大專題活動：在5月22日的“科普進機關”活動中，清華大學教授、博士生導師柴躍廷教授作了“關于電子商務相關問題分析”的專題科普講座，為羅湖區(qū)機關干部、科協人員送上了一場知識的饕餮盛宴;從5月16日到5月30日的“科普電影進社區(qū)”活動，先后在區(qū)內社區(qū)共播放了13場科普電影，豐富群眾文娛生活的同時，也帶去了健康生活、正確使用食鹽等科普知識;“科普知識進校園”系列活動，通過講座、視頻、體驗活動、比賽、參觀學習等形式，開展了健康科普講座、安全科普講座、愛國科學家故事演講、“三?！斌w驗活動等，提升學生的科學創(chuàng)造能力;全面鋪開安全知識科普講座，從5月份到6月上旬，在區(qū)內社區(qū)和學校先后舉辦了12場安全知識科普講座，進一步提高群眾的安全意識，提高自我保護和應急救援能力;舉辦了“科技車輛模型培訓”活動，對40多名科技指導老師進行了培訓指導，為推動羅湖區(qū)青少年科技創(chuàng)新大賽升溫加熱;舉辦了“科幻畫制作大賽”，吸引了全區(qū)420多名學生參加了這次活動，共有30多名學生參加了最后角逐，該活動進一步提高了學生對科幻動漫技術科學知識的興趣，提升了他們的科技創(chuàng)造力;進行現場科普宣傳活動，從5月開始，在社區(qū)廣場、公園等地方，開展了健康知識、藥物安全、食品安全、應急避險、低碳節(jié)能等主題的科普宣傳活動，向居民提供一個學習科學知識和技術方法的學習氛圍;親子互動、參觀科普教育基地、科技體育活動等其它形式多樣的科普教育活動，進一步增強了居民群眾健康生活、科學生活的知識，一定程度地掌握了良好的科普知識，達到了預期目標。

(三)青少年科技創(chuàng)新大賽有序推進

1、認真抓好青少年科技創(chuàng)新大賽培訓工作。從4月11日開始，區(qū)科協邀請了省青少年科技創(chuàng)新大賽專家教授到羅湖區(qū)就青少年科技創(chuàng)新大賽比賽項目“科技小論文、科技小發(fā)明、科技實驗活動”這三方面進行階段式專題培訓指導。4月到為第一階段，針對學?？萍贾笇Ю蠋熯M行培訓，共有75名科技指導老師參加了培訓;5月到7月是第二階段，征集學校學生作品，并安排專家對其進行指導和修改，提高作品質量和水平;8月是第三階段，將針對優(yōu)秀作品進行深層次指導和完善。第二階段工作已經展開，目前有10多所學校提交了各類作品50多項。

2、積極籌備“機關王”邀請賽。為做好20__年羅湖區(qū)第一屆深港臺綠色能源“機關王”邀請賽的籌備工作，從4月份開始，區(qū)科協認真落實各項工作。一方面專門成立了方案意見稿研討組，對活動方案進行認真撰寫和修訂。另一方面落實專人聯系市內學校、香港隊伍和臺灣隊伍參賽。目前，深圳市已有9所學校報名參賽，臺灣10支隊伍已落實完畢，香港10支隊伍還在進一步確認，正有關部門提出申請來深。

3、《青少年科技創(chuàng)新大賽實用手冊》初步完成。為把這次羅湖區(qū)青少年科技創(chuàng)新大賽做出成績、作出成效，區(qū)科協會同深圳市青少年科學素質促進會，從4月份開始著手編輯《青少年科技創(chuàng)新大賽實用手冊》一書。目前該書已完成了撰稿和版面設計工作，在6月中下旬出版第一本樣板書，預計在6月下旬7月上旬印發(fā)，將向區(qū)內中小學校、各基層科協和社區(qū)免費派發(fā)共8000本。

4、“三模”活動有序進行。5月9日至10日，區(qū)科協組織舉辦了羅湖區(qū)“駕馭未來”科技車輛模型教練員培訓班，共有31所學校66名科技指導老師參加了培訓，其中45名老師通過了國家車模輔導員水平考試并獲得了國家體育總局航管中心頒發(fā)的證書。在5月至6月，先后在羅芳小學、東昌小學、濱河小學等多間學校開展了“科技車輛模型進校園”、“無人機模型體驗”、親子互動等活動，進一步激發(fā)學生對科技車輛模型的興趣。目前，已有21個所學校報名參賽，為在9月份開展的羅湖區(qū)科技車輛模型比賽打好了基礎。

(四)科普宣傳形成格局

1、科普畫廊深入民心。緊密結合百姓生活和社會發(fā)生的熱點、疑點問題，利用區(qū)內17處科普畫廊向老百姓宣傳科普知識，讓他們了解正確生活知識和應急應對辦法。上半年共完成了2期共計350幅科普掛圖，分為8個科普知識主題，包括有：健康過年、應急常識、夏季游泳、防曬降溫、食品安全、家電養(yǎng)護、健康養(yǎng)生和健康飲食。

2、科普網進一步完善?？破站W類別進一步完善，內容更新緊密結合當今社會的變化趨勢，緊密聯系政府工作，積極報道反映科技前沿的信息，累計上半年共更新了科普信息20__條，瀏覽量達51800人次。科普網分大眾版、少兒版和老人版版等3個版面，內容更新富有版面特點。其中大眾版切合大眾需要，形式多樣，包括科普動態(tài)、科普知識、科普畫廊、科普講座、科普視頻、網上科技館、德育教育、羅湖科協等8大主題內容，;少兒版面專門針對兒童設計，內容活潑健康，設有太空奧秘、機器人、海洋世界、動物樂園、昆蟲世界、植物天地和德育教育等5個主題;老人版有旅游、垂釣、花鳥、心理咨詢、疾病防治、體育鍛煉、健康飲食、在線娛樂和在線視頻等7大主題，主要向老人家提供健康科學的養(yǎng)生資料。

3、科普短信深受歡迎。科普短信發(fā)送范圍進一步擴大，從去年每次發(fā)送1700多條，增加到今年每次發(fā)送2100多條，進一步擴大科普宣傳效果。在每周的星期六、日或節(jié)假日期間，向區(qū)內機關科級以上領導干部發(fā)送1至2條科普短信，內容包含科學養(yǎng)生、飲食誤區(qū)、生活技巧、傳統(tǒng)文化、歷史故事及社會時政等科普知識，累計上半年發(fā)送科普短信50000多條，深受干部職工的歡迎。

(五)充分發(fā)揮科普教育基地作用

今年以來，羅湖區(qū)科協通過加強區(qū)內機關、企事業(yè)單位、學校與科普教育基地的溝通聯系，對區(qū)內科普教育基地資源進行整合優(yōu)化，積極發(fā)動區(qū)內科普教育基地開展各項科普活動，收到了良好的效果，上半年，各科普教育基地組織開展了主題鮮明、內容豐富的活動，受眾達25多萬人次。

1、青少年活動中心。上半年，市青少年活動中心，以舉辦青少年科普節(jié)為重點項目，先后舉辦了健康科普進校園、無人機科普進校園、救濟科普掛圖培訓、“六一”大型科普主題活動以及到其他科普基地進行實踐等8項科普活動，共有1萬多名學生直接參與其中，取得良好的活動效果，形成良好的科普宣傳氛圍。

2、“三?！笨破战逃?。作為深圳市的“三模”科普教育基地，在今年上半年，先后參與了20__年深圳市模擬遙控飛機競賽、市無線電測向競賽、深圳市中小學航海模型比賽、深圳市中小學航空模型比賽的評委工作，并認真組織學生參與比賽。結合青少年科技創(chuàng)新大賽，協助舉辦了20__年羅湖區(qū)科技車輛模型指導老師培訓班和深圳市航空模型初級班。此外，還到區(qū)內中小學校開展科技車輛模型展演活動、科技車輛模型拼裝、無人機模型展演活動等各項體驗活動。各項比賽、活動以及培訓班參與人數達1萬多人，受眾頗多。

3、市蘭科植物保護研究中心。今年上半年，區(qū)內機關、企事業(yè)單位、學校以及香港、臺灣等地的高校到市蘭科植物保護研究中心進行參觀考察約30批，人數有400多人次?；顒又饕ㄟ^參觀溫室組培大棚和蘭花保育園等園區(qū)、開展學術交流、實驗活動等方式，讓參與者了解植物組培技術、蘭花植物生長環(huán)境、條件和種植技術，學習蘭科植物種植的科學專業(yè)知識，進一步提高了學生的保護綠化、保護珍稀水生生物等環(huán)保意識，培育生態(tài)文明理念，樹立建設美麗羅湖、美麗深圳的信心。

4、大龍園農業(yè)科技發(fā)展有限公司。上半年，大龍園依托現有的資源優(yōu)勢，充分發(fā)揮科普教育功能，通過活體展示、標本展示、科普長廊、懸掛展板、張貼橫幅、發(fā)放宣傳資料以及播放公益宣傳片等科普宣傳方式，先后向500多個參觀學習者展示了珍稀水生動物物種、水生野生動物救助、民間放生珍稀瀕危水生生物注意事項、水生野生動物保護有關法律法規(guī)等多個方面科普知識宣傳活動，使其充分認識到水生動物的重要性和拯救瀕危水生動物的迫切性，營造關愛水生動物的濃厚社會氛圍，樹立保護水生野生動物的自覺意識，從而紛紛參與保護水生野生動物，保護生態(tài)環(huán)境的實際行動中來。

5、仙湖植物園。仙湖植物園繼續(xù)發(fā)揮科普教育基地作用，充分挖掘植物園的資源優(yōu)勢，探索科普工作的新形式和新方法，精心策劃了形式多樣、內容豐富、精彩紛呈的科普活動，先后開展了生態(tài)“瘋情”漫畫展、“攜手節(jié)能低碳共建碧水藍天”的主題宣傳活動、“珍稀瀕危樹木展”、“公益節(jié)儉書法展”、“朱亮鋒教授肉質植物畫展”以及校園現場教育等大型系列活動，參與人數達10萬人次，科普教育工作成效顯著，得到了社會的充分肯定。

6、市安全教育基地。上半年，市安全教育基地共接待科普參觀學習人數約12萬人，其中針對羅湖區(qū)開展的有羅湖區(qū)區(qū)游泳場館安全生產論壇、羅湖區(qū)娛樂場所從業(yè)人員安全講座、羅湖消防重點單位安全講座、羅湖區(qū)安全知識科普講座及現場實景模擬互動等系列活動，增強安全意識，學習在各種緊急情況下如何自我逃生、自我救護、緊急救援等安全防護知識和技能。

此外，區(qū)內社區(qū)、學校也多次組織居民、學生到區(qū)內其他科普教育基地進行參觀學習，比如羅湖中學組織學生在3月份到紅樹林觀鳥、青少年活動中心6月份組織學生到市水土保持科技示范園進行科普學習等等，均取得了良好效果。

(六)認真配合區(qū)委區(qū)政府的中心工作

1、開展用藥安全科普宣傳工作。為了普及用藥安全知識，提高群眾安全用藥意識，20__年3月15日，區(qū)科協與區(qū)藥監(jiān)局在金光華廣場舉辦藥監(jiān)之聲“藥品安全你我健康”公益宣傳進社區(qū)宣傳活動，現場講解怎樣辨別假藥和安全用藥的基本方法，在活動中還派發(fā)宣傳資料、擺放展板宣傳藥品安全知識，向現場群眾講解有關藥品的科學知識，收到較好的效果。

2、抓好安全生產科普工作。結合科技活動周以及配合“安全生產月”活動，羅湖區(qū)科協與深圳市安全教育基地在區(qū)內基層社區(qū)、學校等地舉辦了安全科普知識系列講座共12場，向社區(qū)居民、學校師生進行安全救護科普知識培訓，正確使用消防器材、正確開展自我救護和應急救援的方法與技巧。

3、預防禽流感知識普及工作。根據區(qū)委區(qū)政府的中心工作，結合科普宣傳的工作實際，區(qū)科協認真組織材料，編輯設計預防h7n9禽流感科普宣傳掛圖，在轄區(qū)內社區(qū)科普畫廊中展示，增強人們對h7n9禽流感防范認識，消除人們對h7n9禽流感的恐懼心理。

4、積極開展宣傳工作。上半年，區(qū)科協在羅湖區(qū)政務網、區(qū)科創(chuàng)網、科普網發(fā)布了專題活動報道共1，其中向市信息快報、羅湖信息投了稿件。

(七)認真抓好基層組織建設

從3月開始，區(qū)科協結合黨的群眾路線教育實踐活動，不定期到區(qū)內街道辦科協、學校進行走訪，了解他們的需要和困難，推進科普工作順利開展。

1、加強與基層科協的溝通聯系工作。為抓好各項科普工作，在每次開展活動前，區(qū)科協均組織工作人員到各基層科協、學校進行走訪，征求他們的意見和建議，切實把工作做好。

2、規(guī)范辦事流程。今年開始，區(qū)科協在積極推進各項工作的同時，進一步規(guī)范各項工作的辦事流程，全面推行oa系統(tǒng)辦公，進一步規(guī)范文件呈批、合同簽訂、檔案整理等工作，提升工作效率。

二、____年工作存在的不足

區(qū)科協在今年上半年做了大量的工作，取得了可喜的成績。但與老百姓對科普知識日益增長的要求還有一定的差距，也存在一些問題：加強與基層科協工作人員之間的溝通聯系還做得不夠，對其開展科普工作的指導還不足;稿件質量整體還不是很高，需要進一步加強。在今后工作中認真總結，發(fā)揚成績，克服工作中的缺點，為落實下一步工作打好基礎。

第12篇 科協科普部2023年度工作總結

一、2023年完成的主要工作

1、積極組織參加“三下鄉(xiāng)”活動。2023年1月19日至20日,由省委宣傳部牽頭，省直16個部門共300多人，冒著雨雪凝凍，赴興仁縣開展2023年貴州省文化、科技、衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”示范活動，通過農業(yè)科技培訓推廣、法律知識宣傳咨詢、健康知識宣傳和大型義診等形式，服務農村發(fā)展，服務社會和諧。省科協副主席錢斌率科普部和科技館共16名工作人員參加活動，向興仁縣科協贈送價值3萬元的科普資料，現場開展科普大篷車展品、展板展示和科學互動表演，發(fā)放年畫、年書、掛歷、春聯共3000多本、農村科普小冊子約4000冊，深受當地農民群眾的歡迎。

2、積極組織開展抗擊雪凝災害活動。自1月13日開始，我省遭遇了50年來最嚴重的雨雪冰凍天氣，成為受災最嚴重的省份之一。為了全力抗擊雪凝災害，科普部參加了省科協赴災區(qū)調研組，及時向中國科協上報了全省科協系統(tǒng)受災情況，爭取了中國科協救災撥款100萬元，省科協又追加10萬元，全部撥付基層，并翻印了《農村低溫冰雪災害生產自救手冊》2萬冊下發(fā)，幫助廣大農民開展生產自救。

3、組織實施公民科學素質調查工作。去年10月，中國科協啟動了第七次中國公民科學素質調查工作。結合我省實際和全國調查要求，省科協、省統(tǒng)計局向省財政廳申請了20萬元調查專項經費，在完成全國調查任務的基礎上，增加調查樣本量同步開展2023年貴州省公民科學素質調查工作。在去年組織調查工作負責人和調查員培訓、完成抽樣工作并開始入戶調查等工作的基礎上，今年上半年省科協加強了對各地入戶調查的質量控制，完成了問卷編碼和數據錄入工作，于3月21日將調查數據和全國問卷寄中國科協科普所?，F正在進行數據處理，調查結果將于今年年底公布。

4、組織實施科技致富“二傳手”培訓工程。為貫徹落實黨的十七大精神，圍繞建設社會主義新農村的目標，促進農村勞動力技能和科學素質的提高，為農村經濟發(fā)展和全面建設小康社會提供智力支持和人才保障。省科協決定從2023年至2023年組織實施《科技致富“二傳手”培訓工程》項目，制定了《科技致富“二傳手”培訓工程》實施方案和項目管理辦法，于4月1日下發(fā)了《關于組織實施〈科技致富“二傳手”培訓工〉程的通知》（黔科協發(fā)普字[2023]58號），組織各市(州、地)及縣（市、區(qū)）科協申報。全省有10個單位獲批，開展此項工作，省科協共撥付培訓資金50萬元。

5、組織實施《全民科學素質行動計劃綱要》（以下簡稱《綱要》）工作。領導小組辦公室共下發(fā)文件4份，編印了工作簡報。為貫徹實施《綱要》，落實《國務院關于議事協調機構設置的通知》（國發(fā)[2023]13號）精神，根據石宗源書記和孫國強副省長的指示， 5月9日，省科協上報了《關于我省進一步實施〈全民科學素質行動計劃綱要〉的建議》（黔科協呈字[2023]81號），提出了保留省全民科學素質工作領導小組機構設置等三條建議。5月13日，石宗源書記作出“同意三條建議”的重要指示。因領導小組主要領導工作變動，以及有關成員單位領導人事變動較大,省政府辦公廳于7月9日印發(fā)了《省人民政府辦公廳關于調整全民科學素質工作領導小組的通知》（黔府辦[2023]68號），對領導小組進行調整，由省政府副省長謝慶生任領導小組組長，省政府副秘書長王文陽和省科協黨組書記、副主席任湘生任領導小組副組長，同時任湘生同志還兼任領導小組辦公室主任。

6、組織申報科技扶貧項目。5月5日下發(fā)了《關于申報2023年貴州省科協科技扶貧項目的通知》(黔科協發(fā)普字[2023]78號)和《貴州省2023年度科技扶貧項目指南》。要求各地于6月15日前認真組織申報。對申報項目進行認真評審后，評出資助項目29項，資助項目經費32.5萬元。

第13篇 科協辦公室年度工作總結

__年，辦公室在科協黨組的直接領導、兄弟部室的支持配合和部室人員共同努力下，按照“服務、參謀、協調、效能'的要求，牢固樹立科學發(fā)展觀，認真學___屆__全會和抗震救災偉大精神，圍繞省委“振興徐州老工業(yè)基地”決策部署和市科協“助推科學發(fā)展，促進社會和諧，激勵科技創(chuàng)新”的工作目標，立足本職，自加壓力，扎實工作，狠抓落實，較好地完成了辦公室的本職工作和領導交辦的其他各項工作任務。

一、找準定位，提升隊伍素質

辦公室肩負著組織人事、宣傳信息、文秘檔案、安全保衛(wèi)、后勤保障、財務管理、信訪接待、老干部管理等繁雜工作，是科協機關的運轉中樞，工作性質要求其對內負責團結協調、搞好服務，對外必須樹立形象、上聯下通。2023年，科協辦公室圍繞市科協年初指定的工作目標，并按照“參與政務、管理事務、強化服務、監(jiān)管財務”的工作職責，認真組織政治理論學習，結合科協工作實際，組織開展“解放思想開新篇、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)謀發(fā)展”、“實踐科學發(fā)展觀、我為振興多貢獻”大討論和“文明機關”創(chuàng)建，進一步解放思想、明確任務、凝聚力量、協調配合，提高大家的服務意識、奉獻精神，推進機關效能建設，為開創(chuàng)科協工作新局面貢獻我們自己的一份力量。

二、創(chuàng)新出彩，打造科協亮點

__年辦公室積極圍繞信息宣傳、建家服務、科技館建設，開拓創(chuàng)新，出新出彩，努力把此三項工作打造成精品工作，塑造科協工作新亮點。

1、加強信息宣傳。__年辦公室繼續(xù)加大信息宣傳力度，反應科協工作，展示科協形象。一是與新聞媒體之間保持良好的溝通聯系，加大科協工作的宣傳力度，積極打造科協組織的鮮明社會形象。今年完成了全委會、科普周、科技論壇、青年科學家年會、工業(yè)經濟論壇、科技沙龍等重大活動的宣傳報道，策劃宣傳方案、撰寫新聞通稿、組織專題采訪，在《徐州日報》、《彭城晚報》、《都市晨報》、徐州廣播電臺、徐州電視臺、中國徐州網、彭城視窗網上有80篇次被刊用。針對振興老工業(yè)基地、科技館建設、科技沙龍、科普創(chuàng)建等工作進行重點策劃，《市科協：集專家之智，聚振興之力》、《這是一個新起點——寫在我是11個縣市區(qū)成為科普示范縣（區(qū)）之際》、《在解放思想中謀求科協大發(fā)展》在市內媒體重要版面顯著刊載。我們還向《大眾科技報》、《江蘇科技報》等媒體報送稿件，《履行科普主力軍，促進公眾科學素養(yǎng)提升》、《科普大餐享譽大江南北》等近20篇文章被重點采用，有力地提升了科協組織在全社會的影響力和凝聚力。二是編印了《徐州科協》6期，刊登稿件300余篇，版面更加靈活，內容更加豐富，稿件質量不斷提高，贏得了上級領導和基層科協的好評。“徐州市科學技術協會網”網站增添了新欄目、新內容，設立了“淮海科技獎網”、“徐州青年科學家網”、沛縣科協網，信息傳遞速度進一步加快，更新維護更加及時，被中國科協列為“全國科普聯盟網站”成員單位，全年刊用稿件、圖片800余條（幅），居全省科協第四、蘇北科協第一，點擊率達70萬人次。三是強化信息員隊伍建設，召開信息宣傳工作會議，加大縣市區(qū)科協、學會信息工作考核，兌現稿費，評比先進，調動基層通訊員的投稿積極性。

2、強化建家服務。竭誠為科技工作者服務，樹立“科技工作者之家”鮮明社會形象，是科協辦公室開展的有一項重要工作。一是，我們積極表彰推薦優(yōu)秀人才，中國礦業(yè)大學王恩元教授榮獲“2023年度江蘇省十大青年科技之星”，市農科院孫近友等6人獲第__屆“江蘇省優(yōu)秀科技工作者”稱號。二是組織科普專業(yè)技術職稱考試、申報、審核、評審工作，召開了2023年科普師技術職稱評審會，評出科普師7人，推薦上報高級科普師材料3人獲得通過。三是會同市領導及相關部門看望在徐院士、慰問科技專家，并在相關媒體上宣傳展示我市優(yōu)秀科技人員在“又好又快奔小康，建設和諧新徐州”進程中的優(yōu)秀事跡。四是組織我市優(yōu)秀科技工作者參加省科協等部門組織的短期休養(yǎng)，加強與科協界政協委員的聯系，組織他們在兩會期間提出“加快科技館建設”、“促進淮?？萍吉務＿\行”、“在市區(qū)設置電子科普畫廊的建議”等提案，努力強化“科技工作者之家”的建設。

3、推進科技館建設。__年，我們召開了徐州科技館內容建設專家咨詢論證會，對科技館常設展覽板塊設置、展覽內容、展示形式、特色定位等進行探討；舉辦了科技館建設科技專家沙龍活動，征求專家市民對科技館建設的建議；對科技館內部一次裝修提出建設性意見，受到新城區(qū)建設指揮部肯定和采納；完成了徐州科技館展區(qū)規(guī)劃設計方案招標文件編制工作。

三、服務大局，推進科協事業(yè)發(fā)展

__年，辦公室按照“到位不越位、攬事不攬權、添彩不添亂”的原則，積極參與一系列重要工作的研究和討論，發(fā)揮承上啟下和協調作用，圍繞科協的階段性工作重心，收集信息，整理材料，努力提供優(yōu)質服務。

1、認真籌備市科協六大。開展工作調研，撰寫10年來工作回顧和下階段工作意見，制定籌備方案和工作內容，起草會議日程、六大經費、代表委員名額分配和推選辦法等專項請示，協調開發(fā)區(qū)科協成立事宜，起草“評選科協系統(tǒng)先進集體和先進個人的通知”。2、組織開展科協重大活動。2023年科協辦公室積極圍繞科協工作主題，分工明確，責任到人，團結協作，敬業(yè)奉獻，確保了各項重大活動的順利舉行。組織召開了__屆20、21次常委會、__屆六次全委會、縣區(qū)科協主席座談會、抗震英模報告會，還組織召開了徐州科技館內容建設專家論證會、信息工作會議、科普師評審會、統(tǒng)計工作會議等，每次會議事前精心策劃，制定方案、會議材料、領導講話、會務安排、車輛調度、嘉賓接待、宣傳報道環(huán)環(huán)相扣，具體落實，保證了會議的圓滿成功。5.12汶川地震發(fā)生后，積極組織并參加抗震救災、愛心捐款、繳納特殊黨費等活動；組織黨員知識競賽，邀請英模、專家進行主題黨課教育，組織收聽收看抗震救災英模事跡報告會，進行抗震救災人生感言心得體會交流；積極組織為災區(qū)捐贈過冬衣被等活動。今年還組織開展了“解放思想開新篇，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)謀發(fā)展”、“實踐科學發(fā)展觀、我為振興多貢獻”大討論活動，學___屆__全會和胡錦濤在學習實踐科學發(fā)展觀動員大會上的講話，落實市委加快振興徐州老工業(yè)基地動員大會和全市機關作風和效能建設工作會議精神，并做好階段性工作的布置、督辦、落實上報工作。

3、組織開展“全國文明城市創(chuàng)建”、“文明機關創(chuàng)建”、淮海西路綜合整治工作。積極協調創(chuàng)建指揮部、城管、施工隊、經營業(yè)戶、主管轄區(qū)，整理臺帳，健全制度，組織機關人員深入包掛路段和小街巷組織義務勞動，開展樓體粉刷、內部整修、衛(wèi)生打掃、美化環(huán)境等工作，圓滿完成了市委市政府下達的任務。

4、做好接待工作，展示科協形象。2023年我們接待了臺灣學者企業(yè)家代表團一行12人來徐州考察。雖然接待規(guī)格高，方案多次變換，但辦公室人員高度重視，從會議方案策劃到領導講話起草，從會場布局到參會人員調度，從餐飲車輛安排到會議宣傳報道，辦公室同志分工協作，保證了接待任務的圓滿順利，展示了徐州科協的整體形象和戰(zhàn)斗力。今年為徐州科技論壇接待了中國工程院院士張耀明等；今年還接待省科協領導、無錫、臨沂、嘉興、淮安、淮北等20余個城市科協代表團，強化了與周邊城市科協的學習交流。

四、檫亮窗口，精心安排常規(guī)工作

圍繞中心謀大事，真抓實干求開拓是做好辦公室工作的關鍵所在，也是辦公室工作出成績、出亮點的關鍵所在。__年我們按“辦文零毛病，辦會零失誤，辦事零差錯”的工作要求，認真開展日常工作。

1、辦好文。文秘工作既是科協的全局工作，又代表著科協的對外形象，2023年辦公室負責制定了全年工作規(guī)劃和月度工作計劃、機關政治理論學習計劃，撰寫工作報告、起草領導講話，完成重要的工作匯報、工作請示和下發(fā)通知意見，及時答復政協委員提案，做好黨組辦公會、主席辦公會、黨組中心組學習、民主生活會的秘書工作；出臺了科協機關關于抗震救災、厲行節(jié)約、公休請假、車輛管理等文件制度。同時認真做好印鑒管理、收發(fā)文登記、文件傳閱、介紹信出具等工作，做到收發(fā)文無一疏漏，文件及時傳閱，保證上級和領導布置交辦的工作及時辦結。一年來共收發(fā)、擬辦、傳閱、辦結了600多份文件；審核、印發(fā)了100余份制發(fā)文件。

2、開好會。__年我們在做好辦公室牽頭的重大會議的同時，主動服務于市“科技素質綱要推進會”、科技論壇、青年科學家年會、工業(yè)經濟論壇、科普宣傳周活動、“學會工作年會”、科技沙龍等活動，辦理會務、調度車輛、安排餐飲、攝影攝像、宣傳報道。

3、理好財。辦公室還擔負著機關及所屬事業(yè)單位的財務管理，2023年會計人員克服困難，認真做好財務管理、會計審計、稅務保險、公積金繳納等業(yè)務工作；編制財務預決算、財務分析報告；協調業(yè)務關系，做好科協專項經費申請、追加；做好陽光工資調整、養(yǎng)老保險費和公積金調整等工作，保證了科協各項活動的正常開展。

4、管好人。__年，認真做好組織人事工作，對調進調出人員及時辦理相關手續(xù)，調整科協界政協委員組成人員，完成公務員工資調整工作，通過人事檔案檢查，組織公務員體檢，做好事業(yè)單位改革改制相關工作。同時認真做好老干部管理，為服務好老同志，具體經辦同志克服接手時間短、人員不熟悉的困難，提高服務意識，特別是工資調整、享受待遇等方面政策咨詢做到熱情接待、細心解釋、加強溝通、親切安撫，今年組織了重陽節(jié)老干部外出休閑考察活動、定期體檢、春節(jié)慰問、住院看望，使他們更加關心支持科協工作。

5、用好車。保證領導和部門公務用車是辦公室職責所在，在車輛少、公務多的情況下，辦公室盡力巧安排，爭取限度地滿足領導和同志們的要求；嚴格車輛管理，進一步規(guī)范了派車、保潔、安全、維修、年審、保險等手續(xù)和責任；司機也都較好地服從車輛調配，加班加點，任勞任怨地完成出車任務，全年車輛無安全責任事故。

第14篇 2023年科協年度工作總結

2023年科協年度工作總結

街道科協工作在街道黨工委的正確領導下，在區(qū)科協的指導下，圓滿的、出色的完成全年工作任務，曾連續(xù)六年被區(qū)科協評為科協工作優(yōu)秀單位，其主要做法就是能緊緊圍繞區(qū)科協年初制定的目標職責狀開展工作，并采取了有計劃、有步驟、層層分解任務、逐項超額完成任務的做法。為此全年工作收到較好成果。具體總結如下。

一、指導思想

為認真貫徹__大精神和“三個代表”重要思想，落實區(qū)委__屆十四次全會精神，全面實施科技興區(qū)與可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，進一步貫徹《中華人民共和國科學技術普及法》，牢固樹立科學發(fā)展觀，緊緊圍繞爭創(chuàng)全國省會城市第一區(qū)的目標，在全街范圍內廣泛開展形式多樣、豐富多彩、喜聞樂見的科普活動。營造普及科學知識、倡導科學方法、傳播科學思想、弘揚科學精神的良好氛圍，提高全街居民的科學文化素質，推動技術創(chuàng)新和科學技術普及，為構建和諧和平作貢獻。

二、提高認識，加強科協組織建設今年恰逢社區(qū)干部換屆，為使新當選的社區(qū)干部能盡快進入主角，開展科協工作，街科協及時組織專干進行業(yè)務培訓，采取集中培訓、分散實踐、邊學邊干等形式。各社區(qū)老科協組織新增補18某某某某會員，并確定了各社區(qū)書記兼社區(qū)名譽會長，推選一名老科技工作者任會長，一名專干任秘書長，健全團結的組織機構，為更好地開展科協工作奠定了基礎。

三、科技搭建平臺，建立完美家園

1、經調查一些離退休老同志退休后由于生活節(jié)奏發(fā)生了變化很不適應，個性感到孤獨、無聊，還有的領導干部退休后更是產生失落感，呆在家里就是不愿出門，失去了往日的領導風度。如把他們組織起來，借鑒他們的特長和潛力，為社區(qū)建設服務就是勞動資源及技術力量的二次開發(fā)。街道為發(fā)揮老同志作用，采取了為社區(qū)建設作貢獻的總動員。首先成立了科技協會。其次，成立了老年科普大學，開辦了各種，此外，為迎接“世園會”，寶環(huán)社區(qū)組建了老年英語科普大學，自編自演英語短劇會話，取得了優(yōu)異的學習成績。

還邀請到了有資歷的老科技工作者為居民講解日常生活小常識。透過講解老年人突發(fā)病的急救、老年人自我保健知識、綠色食品的識別等學員們個聽的科學常識課，收到了較好的社會效應。

2、讓更多的人走進社區(qū)科普大學。

社區(qū)科普大學有完整的教學計劃，根據不同人群，不同時期開展有針對性的授課資料。針對非典及禽流感傳播時期，社區(qū)科普大學用心開展宣傳，請原陸軍總院退休的芮國瑞心理醫(yī)生為大家講預防為主、提高的防病潛力常識，廣大居民，受益匪淺，透過學習，增強了防護意識，社區(qū)廣大居民紛紛自發(fā)成立了護院小分隊，他們認真嚴把“三門”，即院門、樓門、家門，避免了病毒傳播，確保了一方平安。

3、利用優(yōu)勢，讓科普知識占領宣傳陣地。

街道科協十分重視科普宣傳陣地建設，今年八月份，以和平區(qū)科協為主體、八經街道辦事處和沈陽軍區(qū)第一服務處配合建成的“百米科普畫廊”正式在八經街道延安里社區(qū)安家落戶，為和平區(qū)增添了一項科普知識宣傳的亮點工程。大型科普畫廊將成為促進廣大市民科學文化素質的提高、促進人的全面發(fā)展、促進構成全民學習、終身學習的學習型社會的一項實事工程和社會主義精神禮貌建設的重要宣傳陣地。不銹鋼骨架和玻璃箱體使畫廊整體美觀大方，高質量的彩片配合性的文字說明使科普畫廊形象生動、通俗易懂，具有較高的知識性、科學性、藝術性，貼近群眾生產和生活。資料有：維護心理健康和常見病知識，家庭裝修常識、日常生活小竅門、動物與人類疾病、禽流感防治知識、保護生態(tài)環(huán)境、功在當代、利及千秋等。每一天駐足觀看科普知識的居民絡繹不絕，該科普長廊成為了八經地區(qū)的一道亮麗風景線。

經過區(qū)科協的努力和爭取，市科協還為遼博社區(qū)安置了價值萬余元的科普長廊一處，受到了居民的歡迎。截至目前全街共有長畫廊3處，百米畫廊1處，墻報、板報200處，各社區(qū)都能夠充分利用畫廊、板報、墻報宣傳科普知識，并根據不同時期及時更換不同資料的科普宣傳畫，營造了人人講科學、愛科學的氛圍。為此全街科協工作被評為市科協工作優(yōu)秀單位。

4、社區(qū)志愿者攜手共創(chuàng)完美家園。

各社區(qū)在科技協會倡導下紛紛成立了老年護綠隊，小紅帽護花隊，志愿者服務隊。他們每一天為社區(qū)綠化、美化，奉獻著自己的一片愛心。有的老同志讓遠方親屬寄花種，買盆景，放在社區(qū)花園中，為社區(qū)大花園增添了一道亮麗的風景線。

5、豐富多彩的活動，促進了社區(qū)精神禮貌建設。

科技協會經常組織居民開展科技小制作，陶冶情操。如開展利廢科技小制作活動;有的居民將舊衣服經巧手剪裁，做成了各種小背包;有的居民把廢塑料瓶巧手做成各種花卉、盆景;還有的居民把舊毛衣拆后編織成各種字畫、雕刻樹根等。匯集起來成為一個科技小超市，供大家欣賞。個性是當學生放寒、暑假時，社區(qū)讓更多的孩子也走進社區(qū)科技小超市，學習小制作，開展小發(fā)明活動。其中有一名學生用電腦設計的一幅“科技會館圖”榮獲優(yōu)秀設計獎?？萍紖f會還經常組織各種老年人文體活動：如沈電社區(qū)的老科技夕陽紅歌唱團自編三句半“夸夸咱們社區(qū)好干部”;平均年齡70歲以上的時裝表演團、展示了幸福生活樂萬家;書法協會的會員大手筆的贊美“社區(qū)就是我的家”，關心下一代協會為孩子們講革命故事等。又如和平新村社區(qū)退休老同志徐笑虎為振興和平獻言獻策推薦，他提出應在各交通要道及事故多發(fā)地段安裝他發(fā)明的“太陽能報警器”。此項推薦經多次考察和論證后，得到了省市領導的認可，達成一致意見在全市推廣應用。實踐證明，安裝“太陽能報警器”使多發(fā)交通事故地點變成了安全地帶，收到了良好的應用效果，產生了顯著的社會效益，還得到了市總工會及省總工會的表彰。

四、廣泛挖掘科技人才，使街道科技工作有了一個新的飛躍

在市、區(qū)舉辦的科普活動中多次受到好評及獲獎。這支科技隊伍已經成為社區(qū)不可缺少的骨干力量。社區(qū)的群防群治離不開他們，分子的幫教離不開他們，鄰里糾紛調解離不開他們;社區(qū)安全防范離不開他們?？傊麄冇米约旱奶亻L，為建設和諧社區(qū)而繼續(xù)奉獻著，同時他們也真正實踐著“老有所養(yǎng)、老有所依、老有所為、老有所學、老有所樂”的老科技事業(yè)。

總之，科協工作大有文章可做。透過較為系統(tǒng)地宣傳普及學科學、愛科學，用科學的思想指導工作，相信全民素質的提高將會有一個更大飛躍。在新的一年里，街道的科技工作將會在區(qū)科協的指導下，用科學的思想、科學的方法開拓科協工作思路，創(chuàng)新業(yè)績。

第15篇 集團科協年度工作總結范文

江銅集團科協在本年度內認真貫徹公司第四次職代會和公司黨委工作會的精神，學___大文獻，在科協的各項工作中落實“三個代表”的思想，圍繞公司生產經營這個中心，發(fā)揮“三主一家”的作用，以“建家”活動為主線，創(chuàng)造性地開展工作，取得比較好的成效。

一、制定“江西銅業(yè)集團公司科學技術協會業(yè)務工作規(guī)程” 引進iso9000的科學思想和方法，建立和推行黨建質量管理體系，是一項重要工作?？茀f全體同志參加了公司組織的學習培訓，分工撰寫工作規(guī)程，經多次修改定稿，同時借此契機，全面疏理了科協多年尚不盡完善的基礎工作，順利通過公司的內審和省認證中心的審核。此項工作的完成，奠定了科協工作制度化、規(guī)范化、科學化的基礎。

二、創(chuàng)建“科技工作者之家”活動是工作的主線 年初，修改了活動的實施辦法，對“建家”活動作了精心安排和布置；年中，對各成員單位開展活動的情況作了巡檢和通報；年末組織了對活動的考核驗收。今年的“建家”活動在各單位黨政領導的重視下，開展得有聲有色，得到廣大科技工作者的認可，有經驗和特色。極少數單位的“建家”活動不夠理想。經過嚴格對照“建家”標準考評和綜合評價，集團公司的德興銅礦科協、永平銅礦科協、貴溪冶煉廠科協，武山銅礦科協、職工中專科協五個單位被評為2023年度“科技工作者之家”。

三、圍繞技術創(chuàng)新，加大了“講、比”活動的力度 今年是全國開展“講、比”活動十五周年，公司科協已連續(xù)__屆榮獲全國“講、比”競賽活動先進集體?！爸v、比”活動受到最為廣泛的重視，尤其是在立項、節(jié)點控制、跟蹤檢查和驗收評估這四個環(huán)節(jié)上把住了關口。全年共立項401項，完成331項，創(chuàng)經濟效益1523.55萬元。各成員單位獎勵優(yōu)秀項目69.1萬元。集團公司科協還將對各成員單位推薦的優(yōu)秀項目進行評審、表彰和獎勵。 四、開展專項學術交流 為交流和總結堆浸技術，經過充分的準備，五月份在永平銅礦召開了“濕法冶金——堆浸技術”現場交流會。德興銅礦、永平銅礦二個堆浸廠就堆浸、萃取、電積的現場工藝控制、尚存在的技術問題，急需協調解決的難點作了廣泛的交流；十八名科技人員宣讀了專業(yè)論文。學術交流很成功，為德興、永平堆浸上規(guī)模，為東鄉(xiāng)銅礦啟動就地溶浸項目等提供了技術信息。會后，公司科協編輯了堆浸—萃?。姺e技術論文集，印發(fā)150冊。

五、完成了__年度優(yōu)秀論文的評選、表彰、和匯編“優(yōu)秀論文集”工作 2023年度，各單位科協共推薦了4論文參加公司評審。公司評委會依據統(tǒng)一評分標準對這4論文進行評分，評出一等獎，二等獎，三等獎，對獲獎論文的作者進行了表彰和獎勵，獲獎論文匯編成冊，共印發(fā)《2023年度優(yōu)秀論文集》150本，供科技人員交流。另外，公司科協將2000—2023年度各單位科技人員在省部級以上刊物發(fā)表的論文以及交流的論文進行了匯總并在《江銅科協》報上進行了公示。

六、第十個“科技進步活動月”活動 今年的“科技進步活動月”與全國的“科技活動周”結合在一起安排布置。集團公司各單位因地制宜、各有側重地將各項活動有機地與生產、經營結合在一起，活動開展有新的形式和內容，有成效?？萍既藛T的創(chuàng)新取得顯著的經濟效益。經過評比，公司授予德興銅礦、永平銅礦、貴溪冶煉廠、武山銅礦、銀山鉛鋅礦、職工中專為__年度科技進步活動月活動優(yōu)勝單位。 “科技進步活動月”期間，全公司共組織專題研討會近50場次，參加人員近2000人次。組織各類講座和培訓43場次。組織科普知識競賽17場次，參加人員達3000多人次；出科普宣傳欄228期，另外還張掛科普宣傳畫報2857張。組織義務科技咨詢、便民服務25場次，受益群眾達4000余人次。書寫各類宣傳標語、布質條幅237條(幅)，報導活動月電視(廣播)稿件18。德興銅礦、貴冶分別在《江西銅業(yè)德銅版》和《江西銅業(yè)—貴冶版》上開辟了“科技進步活動月傳真”和科普專欄?；顒咏Y束后，德興銅礦、永平銅礦、貴冶、武山銅礦和銀山鉛鋅礦都編輯制作了科技進步活動月專題片。

七、江西銅業(yè)集團公司科技節(jié)征集活動 創(chuàng)辦集團公司科技節(jié)旨在營建科技興企、建設世界一流礦業(yè)公司的氛圍。征集活動得到各級黨政領導和廣大科技工作者的積極響應。共收集提案95條，經征求各層面的意見和反復篩選，公司黨政初步確定4月10日，（陰極銅在倫敦金屬交易所（lme）注冊成功），為江西銅業(yè)集團公司科技節(jié)。從明年起，集團公司的科技工作者將擁有自己的節(jié)日。 八、召開集團公司“講、比”競賽經驗交流和科技工作者座談會 圍繞“著眼于江西銅業(yè)集團公司的長遠發(fā)展和對人才的總體需求，更好地引進人才、留住人才、培養(yǎng)人才和用好人才，實施人才戰(zhàn)略”這個主題，十月份在杭州召開了專題會議。戚書記為會議撥了?？?，何經理到會，以“要以科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、推進集團發(fā)展、提升效益”為主要內容作了重要講話，各單位科協秘書長介紹了科技人員的狀況，部分科技人員交流了“講、比”經驗。與會的三十余名科技工作者對建立多元的激勵機制和創(chuàng)造好的學習工作環(huán)境、提高工作效率等方面，提出了積極的建議。會議中還對科協工作滿意度作了問卷調查。股份公司劉江浩總工程師到會主持并提出了要求。會議以后，多項改進措施，正在集團公司和各成員單位中貫徹落實；2000—2023年度優(yōu)秀“講、比”成果的匯編成冊工作也正在進行之中。

九、各專業(yè)協會活動的開展 醫(yī)務協會就新頒布的解決醫(yī)患糾紛的條例，尤其是“醫(yī)療責任舉證倒置”專題，請省內專家來作講座，共同探討實施中可能出現的問題和解決辦法，超前提高對新條例的認識。 醫(yī)務、職教、地質、檔案等協會分別召開工作會議，交流工作、宣讀、評審專業(yè)論文。醫(yī)務協會還編輯印發(fā)了《大外科專輯》。

十、舉辦了兩期計算機應用技術培訓班 為了進一步提高公司機關各部門職員計算機應用水平，使得他們在實際工作中能熟練地運用所學的計算機應用技能處理事務，有效地提高工作效率，4月，江銅科協和勞人處共同組織，由江銅貴溪冶煉廠新技術公司信息開發(fā)室承辦了兩期”江銅機關2023年計算機應用技術”培訓班，每期五天，共有33人接受了培訓。學習培訓的主要內容包括：（1） oa基礎知識（即辦公自動化應用）；（2） 網絡基礎知識；（3） 計算機基礎知識；（4） 遠程辦公；（5） 數據庫基本知識；（6） access基礎知識及應用。

第16篇 2023年度科協工作總結

2023年度科協工作總結

街道科協工作在街道黨工委的正確領導下，在區(qū)科協的指導下，圓滿的、出色的完成全年工作任務，曾連續(xù)六年被區(qū)科協評為科協工作優(yōu)秀單位，其主要做法就是能緊緊圍繞區(qū)科協年初制定的目標責任狀開展工作，并采取了有計劃、有步驟、層層分解任務、逐項超額完成任務的做法。為此全年工作收到較好成果。具體總結如下。

一、 指導思想

為認真貫徹十六大精神和“三個代表”重要思想，落實區(qū)委十屆十四次全會精神，全面實施科技興區(qū)與可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，進一步貫徹《中華人民共和國科學技術普及法》，牢固樹立科學發(fā)展觀，緊緊圍繞爭創(chuàng)全國省會城市第一區(qū)的目標，在全街范圍內廣泛開展形式多樣、豐富多彩、喜聞樂見的科普活動。營造普及科學知識、倡導科學方法、傳播科學思想、弘揚科學精神的良好氛圍，提高全街居民的科學文化素質，推動技術創(chuàng)新和科學技術普及，為構建和諧和平作貢獻。

二、提高認識，加強科協組織建設 今年恰逢社區(qū)干部換屆，為使新當選的社區(qū)干部能盡快進入角色，開展科協工作，街科協及時組織專干進行業(yè)務培訓，采取集中培訓、分散實踐、邊學邊干等形式。各社區(qū)老科協組織新增補18____會員，并確定了各社區(qū)書記兼社區(qū)名譽會長，推選一名老科技工作者任會長，一名專干任秘書長，健全團結的組織機構，為更好地開展科協工作奠定了基礎。

三、 科技搭建平臺，創(chuàng)建美好家園

1、經調查一些離退休老同志退休后由于生活節(jié)奏發(fā)生了變化很不適應，特別感到孤獨、無聊，還有的領導干部退休后更是產生失落感，呆在家里就是不愿出門，失去了往日的領導風度。如把他們組織起來，借鑒他們的特長和能力，為社區(qū)建設服務就是勞動資源及技術力量的二次開發(fā)。街道為發(fā)揮老同志作用，采取了為社區(qū)建設作貢獻的總動員。首先成立了科技協會。其次，成立了老年科普大學，開辦了各種學習班，此外，為迎接“世園會”，寶環(huán)社區(qū)組建了老年英語科普大學，自編自演英語短劇會話，取得了優(yōu)異的學習成績。

還邀請到了有資歷的老科技工作者為居民講解日常生活小常識。通過講解老年人突發(fā)病的急救、老年人自我保健知識、綠色食品的識別等學員們特別愛聽的科學常識課，收到了較好的社會效應。

2、讓更多的人走進社區(qū)科普大學。

社區(qū)科普大學有完整的教學計劃，根據不同人群，不同時期開展有針對性的授課內容。針對非典及禽流感傳播時期，社區(qū)科普大學積極開展宣傳，請原陸軍總院退休的芮國瑞心理醫(yī)生為大家講預防為主、提高的防病能力常識，廣大居民，受益匪淺，通過學習，增強了防護意識，社區(qū)廣大居民紛紛自發(fā)成立了護院小分隊，他們認真嚴把“三門”，即院門、樓門、家門，避免了病毒傳播，確保了一方平安。

3、利用優(yōu)勢，讓科普知識占領宣傳陣地。

街道科協十分重視科普宣傳陣地建設，今年八月份，以和平區(qū)科協為主體、八經街道辦事處和沈陽軍區(qū)第一服務處配合建成的“百米科普畫廊”正式在八經街道延安里社區(qū)安家落戶，為和平區(qū)增添了一項科普知識宣傳的亮點工程。大型科普畫廊將成為促進廣大市民科學文化素質的提高、促進人的全面發(fā)展、促進形成全民學習、終身學習的學習型社會的一項實事工程和社會主義精神文明建設的重要宣傳陣地?？破债嬂乳L10____，高____，不銹鋼骨架和玻璃箱體使畫廊整體美觀大方，高質量的彩色圖片配合權威性的文字說明使科普畫廊形象生動、通俗易懂，具有較高的知識性、科學性、藝術性，貼近群眾生產和生活。內容有：維護心理健康和常見病知識，家庭裝修常識、日常生活小竅門、動物與人類疾病、禽流感防治知識、保護生態(tài)環(huán)境、功在當代、利及千秋等。每天駐足觀看科普知識的居民絡繹不絕，該科普長廊成為了八經地區(qū)的一道亮麗風景線。

經過區(qū)科協的努力和爭取，市科協還為遼博社區(qū)安置了價值萬余元的1____科普長廊一處，受到了居民的歡迎。截至目前全街共有1____長畫廊3處，百米畫廊1處，墻報、板報200處，各社區(qū)都能夠充分利用畫廊、板報、墻報宣傳科普知識，并根據不同時期及時更換不同內容的科普宣傳畫，營造了人人講科學、愛科學的氛圍。為此全街科協工作被評為市科協工作優(yōu)秀單位。

4、社區(qū)志愿者攜手共創(chuàng)美好家園。

各社區(qū)在科技協會倡導下紛紛成立了老年護綠隊，小紅帽護花隊，志愿者服務隊。他們每天為社區(qū)綠化、美化，奉獻著自己的一片愛心。有的老同志讓遠方親屬寄花種，買盆景，放在社區(qū)花園中，為社區(qū)大花園增添了一道亮麗的風景線。

5、豐富多彩的活動，促進了社區(qū)精神文明建設。

科技協會經常組織居民開展科技小制作，陶冶情操。如開展利廢科技小制作活動；有的居民將舊衣服經巧手剪裁，做成了各種小背包；有的居民把廢塑料瓶巧手做成各種花卉、盆景；還有的居民把舊毛衣拆后編織成各種字畫、雕刻樹根等。匯集起來成為一個科技小超市，供大家欣賞。特別是當學生放寒、暑假時，社區(qū)讓更多的孩子也走進社區(qū)科技小超市，學習小制作，開展小發(fā)明活動。其中有一名學生用電腦設計的一幅“科技會館圖”榮獲優(yōu)秀設計獎?？萍紖f會還經常組織各種老年人文體活動：如沈電社區(qū)的老科技夕陽紅歌唱團自編三句半“夸夸咱們社區(qū)好干部”；平均年齡70歲以上的時裝表演團、展示了幸福生活樂萬家；書法協會的會員大手筆的贊美“社區(qū)就是我的家”，關心下一代協會為孩子們講革命故事等。又如和平新村社區(qū)退休老同志徐笑虎為振興和平獻言獻策建議，他提出應在各交通要道及事故多發(fā)地段安裝他發(fā)明的“太陽能報警器”。此項建議經多次考察和論證后，得到了省市領導的認可，達成一致意見在全市推廣應用。實踐證明，安裝“太陽能報警器”使多發(fā)交通事故地點變成了安全地帶，收到了良好的應用效果，產生了顯著的社會效益，還得到了市總工會及省總工會的表彰。

四、廣泛挖掘科技人才，使街道科技工作有了一個新的飛躍

在市、區(qū)舉辦的科普活動中多次受到好評及獲獎。這支科技隊伍已經成為社區(qū)不可缺少的骨干力量。社區(qū)的群防群治離不開他們，法輪功分子的幫教離不開他們，鄰里糾紛調解離不開他們；社區(qū)安全防范離不開他們?？傊麄冇米约旱奶亻L，為建設和諧社區(qū)而繼續(xù)奉獻著，同時他們也真正實踐著“老有所養(yǎng)、老有所依、老有所為、老有所學、老有所樂”的老科技事業(yè)。

總之，科協工作大有文章可做。通過較為系統(tǒng)地宣傳普及學科學、愛科學，用科學的思想指導工作，相信全民素質的提高將會有一個更大飛躍。在新的一年里，街道的科技工作將會在區(qū)科協的指導下，用科學的思想、科學的方法開拓科協工作思路，創(chuàng)新業(yè)績。