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第1篇 建筑系黨總支年度工作總結(jié)
建筑系黨總支年度工作總結(jié) 建筑系黨總支現(xiàn)有黨員37人，其中，教職工黨員12人，學生黨員25人；設(shè)教工和學生兩個黨支部。兩年來，在“以人為本”、“管理即是服務(wù)”和“求真務(wù)實”的思想理念指導下，力求把黨建和思想政治工作做到實處，在實踐中也取得到了一定的成效?，F(xiàn)以此為著眼點，把我系黨總支兩年來的工作做簡要總結(jié)匯報。一、以公平和公正營造師生員工認同的思想政治工作氛圍兩年來，黨總支和系行政達成共識：要在涉及到全系師生員工利益的方方面面，切實體現(xiàn)“公開、公平、公正”，以此營造師生員工“認同”的思想工作氛圍。在教職工職稱、津貼評定，獎金發(fā)放，年度考核，評優(yōu)評先，職務(wù)安排和推薦上；在學生黨員發(fā)展、獎學金評定、學雜費減免、困難救助、勤工儉學崗位安排、違紀處理上，尊重事實，堅持原則，公平公正，一視同仁，從不摻雜主觀好惡，更不謀求一己私利。因此，在建筑系，學生不需要刻意考慮與老師的親疏，因為他們利益的得失與和老師的親疏沒有關(guān)系；教師也不需要刻意考慮與系領(lǐng)導的親疏，因為他們利益的得失也和領(lǐng)導的親疏沒有關(guān)系。多年來，我系無論是教職員工還是廣大學生，沒有出現(xiàn)過因為系里處理問題不公而產(chǎn)生矛盾和意見的，也沒有因為處理問題不公向?qū)W校職能部門及學校領(lǐng)導反映和舉報的（有關(guān)職能部門曾反饋過該信息）。在2002年目標責任制考核中，我系教職員工對領(lǐng)導班子的滿意和基本滿意率為100%；學生對發(fā)展的學生黨員的滿意和基本滿意率也是100%。雖然這兩個100%我們受之有虧，但從一定意義上說，這既是對我們過去工作的認可，又是對我們今后工作的期望，也是我們自己工作的目標。二、以真誠和愛心把思想政治工作做細做實一是通過提供必要的客觀條件推動和強化面上的宣傳輿論導向。如：為了動員學生學習英語，提高四級英語通過率，黨總支和系行政不僅經(jīng)常對學生進行思想灌輸，而且組織英語水平高的黨員教師和骨干教師成立業(yè)余輔導小組，為低年級學生進行免費英語輔導，并提供資金用以購買英語輔導的音像和圖書資料，使學生變被動為主動，在一定程度上激發(fā)了學習英語的積極性。2002年的四級英語通過率，我系雖然總體水平仍然不高，但是全校進步幅度最大的院系。為了倡導學生考研，黨總支和系行政組織專業(yè)水平高的黨員教師和骨干教師成立業(yè)余輔導小組為高年級學生進行考研輔導，通過廣泛收集名?？佳匈Y料，進行理論和設(shè)計輔導，幫助聯(lián)系報考學校等，使我系2002年的考研比例達到了學校規(guī)定的12%的任務(wù)指標，這對我們系來說是歷史上少有的。為了促成畢業(yè)生就業(yè)，提高一次就業(yè)率，2002年，我們在就業(yè)和考研之間尋找結(jié)合點，黨政領(lǐng)導出面，幫助97級考研不就業(yè)的同學聯(lián)系掛靠就業(yè)單位，既尊重了學生考研的愿望，又把就業(yè)率提高了15個百分點，使我系畢業(yè)生就業(yè)率達到87.9%，為全校最高。為了提高學生課外文化活動品味，我們每年都提供資金并安排美術(shù)教師指導同學的作業(yè)作品展、實習作品展、漫畫展、書法展等各種展覽。為了鼓勵學生進行學術(shù)研究，我們正在全力提供資金支持學生籌辦建筑系學生學術(shù)刊物。近期，為了宣傳動員預(yù)防“非典”，我們給全系每個學生宿舍都免費配發(fā)了1支溫度表，給每位教師免費配發(fā)了口罩，體現(xiàn)對師生員工身體健康的真心關(guān)注。二是通過解決具體問題做好個體思想工作。如：去年上半年大一學生去大連實習前，因宣傳解釋工作不細，部分同學不愿去，有情緒。做思想工作時發(fā)現(xiàn)，確有3名同學因家庭拿不出600多元的費用而不能去，我們黨政主要成員商量主動為這3名同學借錢，最后促成全體同學愉快地參加了實習。又如，大二有個陜西籍農(nóng)村同學，家境困難，其父去世后，情緒低落，精神恍惚，并萌生了退學的念頭。我們既從思想上開導他，鼓勵他，又幫助他聯(lián)系勤工儉學崗位，給予困難補助，暑假通過書信進行家訪，使他振作精神，發(fā)奮學習，努力工作。再如，大三有個其父親正在監(jiān)獄服刑的男生，平日內(nèi)向、沉默，不愿參加集體活動，很少與同學接觸，雖然家境非常困難，但從不申請減免和補助。知情后，我們主動為他考慮減免和補助，想辦法安排其勤工儉學崗位，輔導員胡大鵬和系領(lǐng)導郝曙光同志還給予了資助。現(xiàn)在，同學們普遍感覺這名同學性格變得開朗了。三是多渠道解決困難生問題。由于專業(yè)特點，我系學生學費高，花費大，加之農(nóng)村學生多，因此，困難生的比例也比較高。為了解決這個問題，我們做了以下幾個方面的工作：首先，積極幫助困難生聯(lián)系系內(nèi)、校內(nèi)、校外各種勤工儉學崗位。經(jīng)過多方努力，我系1-4年級已有13%的同學獲得了固定勤工儉學崗位，其中0221-1班在班主任趙亞萍老師的努力下，22%的同學獲得了勤工儉學崗位，使特困生基本上都有了固定勤工儉學崗位。第二，積極為困難生尋求用人單位的資助。經(jīng)過主動做工作，煙臺市第二設(shè)計院已經(jīng)從我系三、四、五年級中資助了10名品學優(yōu)秀的困難生，每人每年資助5000元，并且以后每年從大三學生中選擇資助對象進行資助（條件是獲資助的同學畢業(yè)后去該院服務(wù)3-4年），徹底解決了這些同學經(jīng)濟上的后顧之憂。第三，愛心捐助特困生。2002年，001-1班有個患腦瘤的同學，僅住院花費就達6萬多元，使原本并不富裕的農(nóng)民家庭陷入了困境。在黨總支和系行政的倡議下，師生員工開展了愛心捐助活動，包括困難生在內(nèi)的全體師生全部參與了愛心捐助，短短的三天時間，共捐款15000余元。加上校醫(yī)院領(lǐng)導和學工部領(lǐng)導的關(guān)心和幫助，極大地緩解了這個同學的經(jīng)濟困境，鼓起了戰(zhàn)勝疾病的勇氣，樹起了學習和生活的信心。第四，全系教職工放棄春游的機會愛心資助23名特困生。今年3月份，1個特困生向輔導員借錢吃飯，引發(fā)了我們對特困生問題的進一步的關(guān)注。經(jīng)黨政領(lǐng)導提議，全體教職工一致贊成，放棄今年春游的機會，用這筆錢解決全系特困生的生活問題。經(jīng)過全面摸底了解，對全系最困難的23名同學每人給予1000元的資助，達到能夠維持他們一年的基本生活的目的。四是關(guān)心教職員工的生活。教職員工過生日，送去生日蛋糕；生病，送去慰問品；結(jié)婚、生小孩、父母去世送去慰問金。通過關(guān)心和撫慰，實現(xiàn)快樂共分享，憂愁共分擔的愿望，體現(xiàn)大家庭的溫暖。由于導向的作用，在我們的周圍形成了一個關(guān)心他人、奉獻愛心的小環(huán)境。系領(lǐng)導郝曙光，輔導員胡大鵬，班主任趙亞萍、孫俊、董貴晗、李明同、張巍、董雪峰等人，私下里都向困難生提供過資助，從100元到600元不等；系領(lǐng)導陳吉吉、杜永吉，班主任王一平、魯慧敏、任書斌等人，都給困難生提供過借款，總數(shù)超過10000元。2002年開始，黨員教師李輝、98級全體同學分別自愿資助了1名和6名甘肅貧困家庭的小學生上學，至初中畢業(yè)。汽車學院的王艷霞老師也愛心資助了我系1名特困生，每年資助1000元。兩名獲國家特困生優(yōu)秀獎學金的同學，主動表示：只接受學雜費減免，把4000元獎金捐給“建筑系特困生基金會”，用來解決其它特困生的困難。三、以規(guī)范和措施把黨建和學生管理納入制度化軌道首先，建立和完善各種學生管理規(guī)范和實施措施。分別制定了《入黨積極分子評議辦法》、《入黨積極分子評議標準》、《入黨積極分子發(fā)展為預(yù)備黨員評議辦法》、《預(yù)備黨員發(fā)展程序》、《預(yù)備黨員評議標準》，《團總支職責》、《班委會職責》、《團支部職責》、《學生會干部管理制度》，《學生宿舍衛(wèi)生管理條理》、《各班固定教室管理規(guī)定》、《學生早操檢查制度》、《教室勤工儉學管理制度》，《獎學金評定辦法》、《學生綜合測評辦法》，《困難生資助委員會章程》、《勤工儉學管理委員會章程》等。其次，根據(jù)管理規(guī)范和實施措施進行制度化管理。如，每個學期對學生黨員進行評議，督促黨員發(fā)揮模范作用。每個學期對班委團支部、團總支、學生會干部進行評議，督促學生干部做好工作，并將評議結(jié)果作為獎勵、留任、勸退和撤換學生干部的重要依據(jù)。第三，規(guī)范化管理學生檔案。對學生的各種考核材料進行歸類管理，為評價學生和各種總結(jié)評比提供客觀依據(jù)。2002年在全校目標責任考核中，我系的檔案管理得到了考核組成員和校領(lǐng)導的一致好評。四、存在的問題政治理論學習不到位，尤其是中心組的學習計劃執(zhí)行不嚴。黨總支配合行政抓大事、謀發(fā)展不夠，局限于認真做好常規(guī)工作。思想政治工作創(chuàng)新不夠，主要延續(xù)傳統(tǒng)的思想政治工作模式。
建筑系黨總支年度工作總結(jié)
第2篇 數(shù)理系黨總支年度工作總結(jié)
2023年，在校黨委正確領(lǐng)導下，數(shù)理系全體同志深入學習貫徹黨的十八大、十九大精神，加強思想政治建設(shè)、作風建設(shè)、干部隊伍建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，開展“兩學一做”專題教育活動，開展“大研討大行動”活動，深入研討、深化認識，加強自身建設(shè)，努力做好本職工作。
一、加強學習，提高思想政治建設(shè)
學院黨政班子把理論學習當成一種政治責任、一種精神境界、一種理想追求、一種工作需要來抓。特別是注重學習制度建設(shè)，以制度保障、規(guī)范和深化學習，提高學習質(zhì)量，聯(lián)系實際，講求實效。我們采用自學、集中學習、調(diào)查研究、網(wǎng)上學習、主題發(fā)言、專題研討、觀看錄像和展覽等靈活多樣學習形式，營造生動活潑的政治學習氛圍，提高政治理論學習的實效。一般情況下每個月安排一次中心組專題學習，我們學習了《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨章程中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《學黨章黨規(guī)學系列講話做合格的黨員干部》、《中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》、《中國共產(chǎn)黨的九十年》、《___談治國理政》、《學習高校思想政治工作會議精神》、《在全國高校思想政治工作會議上的重要講話精神》、《___“一帶一路”高峰論壇系列講話精神》《發(fā)展中國理論 傳播中國思想(2023-05-18)》、學習省第七次黨代會的相關(guān)文件、學習黨的“十九”大會議精神結(jié)合工作還學習了《勝在執(zhí)行力，贏在責任心》《榜樣2》等。
二、加強基層黨建工作責任制
1.建立健全黨建工作實施方案、制度
系黨總支組織制定了“三會一課”實施方案、民主評議黨員制度、組織發(fā)展工作制度等，并多次進行修改完善。為保證黨建工作有計劃、有步驟地開展，根據(jù)學校黨委統(tǒng)一部署，系黨總支會同各支部根據(jù)實際情況，制訂切實可行的工作要點和實施方案，并及時下發(fā)，保證了工作順利完成。
2.及時換屆，加強支部班子建設(shè)
2023年底，2023年初數(shù)理系教工支部和學生黨支部班子進行班子換屆選舉，加強支部班子建設(shè)，確保了支部工作的正常進行。
3.崗位創(chuàng)建行動
數(shù)理系黨總支要求兩個黨支部，認真制定“兩學一做”學習計劃，精心準備、嚴格落實、及時總結(jié)。在一系列學習的基礎(chǔ)上，支部黨員理論水平得到提升，先鋒模范作用更加突出，支部凝聚力進一步加強。每位黨員從我做起，心系集體，甘于奉獻，全員投入“模范支部”的創(chuàng)建工作，決心打造一個思想先進、業(yè)務(wù)突出、團結(jié)和諧的先進支部。
4.信息化建設(shè)
完善黨建信息化工作平臺的建設(shè)是當前新形勢下順應(yīng)時代發(fā)展的必然趨勢，是提高黨建管理水平，推進黨的先進性建設(shè)的必然要求，有助于提高黨建工作開展的效率，能夠增強黨的凝聚力和吸引力。
三、落實黨風廉政建設(shè)責任制
1.強化紀律規(guī)矩意識，落實管黨治黨主體責任
引導廣大黨員牢固樹立“四個意識”，堅決貫徹《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨規(guī)黨紀，使全體黨員始終在思想上政治上行動上與___為核心的黨中央保持高度一致； 堅持黨要管黨、從嚴治黨，認真履行“第一責任人”的職責。
2.層層落實黨風廉政建設(shè)責任制
層層落實黨風廉政建設(shè)責任制，在黨政“一把手”負總責的基礎(chǔ)上，建立《黨風廉政建設(shè)責任分工》把黨風廉政建設(shè)工作職責分解落實到每名班子成員，制訂“一崗雙責”崗位責任細則，明確分管領(lǐng)導“一崗雙責”中黨風廉政建設(shè)的具體任務(wù)和領(lǐng)導責任，明確懲戒性規(guī)定。并以簽定《崗位工作責任書》《廉政承諾書》《崗位工作廉政風險預(yù)警防范責任書》《安全防范責任書》以及建立的“會議管理辦法”的形式將責任制向部門、個人進行延伸，做到目標明確，責任到人。把握運用好“四種形態(tài)”，夯實主體責任。通過有效履行監(jiān)督責任推動主體責任落實，狠抓壓力傳導。
3.嚴抓八項規(guī)定精神落實
聚焦“四風”問題，狠抓“八項規(guī)定”的落實，嚴控“三公”經(jīng)費出口，嚴守高壓線；以作風建設(shè)為重點，圍繞“兩學一做”學習教育的要求，將“崗位創(chuàng)建行動”落到實處；強化對各類辦學的規(guī)范管理，牢牢抓住學校的辦學權(quán)和教學權(quán)，管控風險，消除隱患，努力提升辦學質(zhì)量。
4.強化監(jiān)督管理。
強化黨務(wù)系務(wù)公開，重點在規(guī)范公開程序和內(nèi)容上下功夫，明確公開的內(nèi)容范圍，按規(guī)定的公開程序，針對黨總支、班子會等討論決的重大事項、財務(wù)支出情況等，利用全系教職工會議、公開欄、系部官網(wǎng)等形式把群眾最關(guān)心的事情及時公開；通過征求意見、召開座談會等形式，進一步拓寬公開渠道和監(jiān)督渠道，接受群眾監(jiān)督。
四、落實全國高校思政工作會議精神的情況
1.加強學院黨政班子的主體意識
深刻認識做好思想政治工作是領(lǐng)導干部的政治任務(wù)，每一個領(lǐng)導崗位都是思想政治工作的工作站，每一名領(lǐng)導班子成員都是黨的思想政治工作者。加強干部隊伍思想建設(shè)，進一步增強“四個意識”，特別是核心意識、看齊意識，更加自覺地在思想上、政治上、行動上同以___同志為核心的黨中央保持高度一致。
2.加強系部中心組學習和系部教職工政治理論學習
結(jié)合國家時政熱點和學校、系部中心工作，重點聚焦黨的十八屆六中全會、新形式下高校思想政治工作、學?！笆逡?guī)劃”、國內(nèi)外政治經(jīng)濟形勢，積極提高理論素養(yǎng)，凝聚人心，形成發(fā)展共識。加強落實系部周二下午教職工學習、教職工大會、中層干部學習，聯(lián)系工作實際，講求學習實效，嚴格考勤，建立健全學習制度。
3.加強黨員組織生活和政治學習
加強黨員組織生活和政治學習, 推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。在“學”上深化拓展，深入學習黨章黨規(guī)黨紀，深入學_______系列重要講話精神，把堅定理想信念擺在首位；在“做”上深化拓展，根據(jù)學習教育開展情況和黨員干部現(xiàn)實狀況，進一步聚焦解決突出問題，不斷堅定和提高政治覺悟。
五、落實群眾團體工作情況
1.加強對工會、共青團、學生會等群團組織的領(lǐng)導，發(fā)揮了他們的作用。
2.支持工會工作，充分發(fā)揮工會作為黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用，聽取教職工意見，多為教職工辦實事、好事。組織教師開展了三八、外出交流等活動。
3.切實加強了黨組織對團總支、學生會、青年志愿者協(xié)會的領(lǐng)導，使他們工作有方法、活動有內(nèi)涵，充分調(diào)動和保護學生的積極性，進一步加強了團總支建設(shè)，指導學生活動的開展，豐富學生的課余文化生活。
六、存在的問題
1.黨總支班子成員的理論水平和領(lǐng)導能力有待進一步提高
班子成員沒有騰出足夠的時間和精力進行黨建理論研究，盡管也參與了學校的各項理論學習活動，中心組學習也得到堅持，但總體上對理論鉆研不深，更缺乏系統(tǒng)的研究。盡管從眼前看來無礙大局，但潛在的隱患不容忽視，長此下去，將影響黨的執(zhí)政能力的提升。
2.黨總支的工作創(chuàng)新不夠，系部發(fā)展的步伐相對較慢
盡管過去幾年學校的教育事業(yè)有了一定程度的發(fā)展，黨總支踏實工作，確保了系部的穩(wěn)定，促進了系部的發(fā)展，也取得了一些成績。但是，反思過去的工作，數(shù)理系黨總支也深感愧疚，近幾年系黨總支在工作中求穩(wěn)有余，銳意進取不夠，引導系部改革的力度十分有限，在高等教育事業(yè)加快改革和發(fā)展的大形勢下，黨總支必需改變觀念、銳意進取、勇于創(chuàng)新，引領(lǐng)系部深化改革，加快發(fā)展步伐。
3.黨群聯(lián)系不夠緊密，化解矛盾的措施不夠有力
2023年學校的辦學規(guī)模不斷擴大，提升為本科院校，有力地服務(wù)了海南的社會發(fā)展和經(jīng)濟建設(shè)。但是，在事業(yè)發(fā)展的同時，系黨總支在回顧過去的工作時也深感愧疚，這幾年為了完成各項工作任務(wù)和硬性指標，忽略了對教職員工思想的深入調(diào)研，沒有準確把握黨內(nèi)外群眾的思想脈搏，干部與干部，干部與群眾，部門與部門之間的思想溝通和交流不夠暢通，教職員工對某些問題的認識出現(xiàn)了不對稱的現(xiàn)象，形成了一些隔閡和矛盾。這和黨總支的工作作風不夠扎實、化解矛盾的措施不夠有力不無關(guān)系，有待今后進一步加以改善和提高。
4.系部的文化建設(shè)有待進一步提高
系部辦公條件改善了，但是在精神文明建設(shè)，辦學理念、制度建設(shè)和環(huán)境文化建設(shè)還要進一步加強。
數(shù)理系黨總支
2023年12月29日
第3篇 外語系黨總支年度工作總結(jié)
__年是繁忙而豐碩的一年,在學院黨委的正確領(lǐng)導下,在本部門領(lǐng)導班子的密切配合下,在本系全體師生的共同努力下,我系黨總支順利完成既定工作任務(wù).下面從黨風廉政建設(shè),黨務(wù)工作,學生工作和存在的問題及努力方向?qū)傊Чぷ鬟M行總結(jié).
一,黨風廉正建設(shè)
黨風廉正建設(shè)一直是我系黨政工作的重中之重.一是領(lǐng)導班子成員嚴格遵守四大紀律,八項注意,聽取群眾意見,加強自律和他律;二是認真組織本單位的黨員,干部學習黨風廉正建設(shè)的有關(guān)規(guī)定,不斷提高黨員干部拒腐防變的能力;三是嚴格執(zhí)行學院的規(guī)章制度,并結(jié)合本部門的具體情況制定了人,財,物管理辦法.對照黨風廉正建設(shè)責任考核表自查,自評分為93分.在這項工作中,我們今后要進一步加強工作檔案的建立和完善.
二,黨務(wù)工作
1,以黨建考核為抓手,扎實做好黨建基礎(chǔ)工作.作為黨建考核的試點單位,我們從4月份起開始此項工作.首先,總支和各支部認真學習指標體系,理解指標內(nèi)涵,分解指標要點,本著'科學,秩序,規(guī)范'的原則,認真梳理本單位的工作檔案,并結(jié)合工作實際,修訂和完善工作條例,努力從制度上加強黨組織的自身建設(shè),做到組織上有保證,制度上有監(jiān)督.其次加強組織建設(shè),規(guī)范黨員管理.隨著我系教師黨員人數(shù)的不斷增加,今年三月進行了教工黨支部重組,以教研室為單位組建黨支部,加強支部在教學,科研,和學科建設(shè)中的結(jié)合滲透,為教學科研保駕護航,充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用.
2,積極開展黨日活動和黨性實踐活動,鞏固先進性教育的成果.今年三月份,外語系黨總支結(jié)合__大__全會精神的學習,開展了以'關(guān)注社會邊緣人,共同構(gòu)建和諧社會'為主題的赴民工小學支教的黨日活動,被江蘇省教工委確定為重點立項方案.今年秋季,教工黨支部,結(jié)合學生成材培養(yǎng)和畢業(yè)生就業(yè)工作,開展了'一切為了學生'的黨性實踐系列活動,為學生成材導航,為畢業(yè)生修改個人簡歷,進行模擬面試.暑假期間,學生黨支部結(jié)合保持黨員先進性教育,開展了'我為新校區(qū)建設(shè)出把力'的赴浦口校區(qū)圖書館義務(wù)勞動的黨性實踐活動.以上三項活動分別被評為院黨日活動一等獎,黨性實踐活動一等獎和三等獎.
三,學生工作
我系學生工作的指導思想是'用科學的發(fā)展觀,營造良好學風,促進學生全方位的成長'.在工作中,黨政高度重視,齊抓共管,特別是系行政在精神上鼓勵,在方法上指導,在經(jīng)費上投入,成為我系學生工作的有力保障;團學扎實工作,黨支部,教研室和辦公室大力支持,班主任,任課教師積極投入,構(gòu)建了我系學生工作的基礎(chǔ);因此我系的學生工作形成了良好的工作機制,開創(chuàng)了健康有序工作局面.與往年相比,今年的學生工作更有前瞻性和計劃性,也更科學,規(guī)范,高效.
1,做好基礎(chǔ)工作.我們學生工作的目標是營造勤奮進取,誠實守信的學習氛圍,全面提高學生的綜合素質(zhì),培養(yǎng)學生的社會責任感和服務(wù)社會的能力.在今年的'基礎(chǔ)文明建設(shè)月'中,我系圍繞'修德勤業(yè),塑造自我,報答父母,報效祖國'這一主題,開展了'我繪我生,我算我生 – 大學生涯設(shè)計'的活動,率先引入指導教師制.在'基礎(chǔ)文明建設(shè)月'的評比中獲得優(yōu)秀組織獎和特色活動獎.
2,開展特色工作.圍繞培養(yǎng)學生的社會責任感和服務(wù)社會的能力的目標,我們扎扎實實地開展了赴民工小學支教的社會公益活動.暑期社會實踐,我們繼續(xù)組織小分隊赴安徽涇縣和民工小學義務(wù)支教,取得很好的效果.安徽涇縣黃村鎮(zhèn)中心小學贈送給小分隊的錦旗上寫著'心系老區(qū)教育,真誠無私奉獻',而民工小學的校長在電視臺采訪時把我們的支教比喻為'炎炎夏日里一場及時的清涼雨'. 這兩支小分隊共同獲得江蘇省大中專生社會實踐優(yōu)秀小分隊,我系的實踐基地南京明光雙宇民工小學被評為江蘇省社會實踐基地.
3,重視畢業(yè)生工作.首先,做好0__屆畢業(yè)生的畢業(yè)教育,派遣,檔案整理,就業(yè)統(tǒng)計等工作,由于方方面面的努力,特別是團學在畢業(yè)生就業(yè)統(tǒng)計工作中及時到位,我系0__屆畢業(yè)生就業(yè)率達93%;其次,在0__屆畢業(yè)生工作中,我們認真總結(jié)上屆工作的得與失,改進工作方法和節(jié)奏,做到起步早,起點高,工作實.暑假期間,職業(yè)生涯設(shè)計室即著手備課,本學期根據(jù)學生課程安排和各種考證的計劃,從九月下旬開始啟動就業(yè)指導,在11月份全國應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)市場正式開放之前,已完成指導課計劃.為了讓我們的學生充分了解就業(yè)形勢和政策,我們特邀請了南京市人事局畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)中心副主任為學生上課;為了使學生在就業(yè)方向上定位明確,少走彎路,系主任親自為學生指導.所以我們在一個比較高的起點開始對0__屆學生的指導.針對就業(yè)市場競爭越來越來激烈的現(xiàn)實,為了減少由簡歷失誤而造成的不必要損失,同時讓學生在真正走向就業(yè)市場之前體會求職面試的氣氛,消除緊張感,教工支部和職業(yè)生涯設(shè)計室舉行了畢業(yè)生英文簡歷修改咨詢會和模擬面試.這些工作有助于解除學生的困惑與疑慮,為學生在就業(yè)市場上占據(jù)主動地位,順利就業(yè)增添幾率.學生們非常感謝老師為他們所做的一切.四,問題和努力方向:
1,聯(lián)系群眾不到位.總支工作主要局限在黨員發(fā)展,組織活動,學生工作,而在了解群眾的心聲,傾聽群眾的要求,關(guān)心群眾的疾苦,做好思想工作方面尚有欠缺.在保持先進性教育中,我們針對這一問題,認真反思,并制定了相應(yīng)的整改措施.一是把談心活動納入總支的常規(guī)工作中,確定了幾個'必談': 在新人進入,職務(wù)或職稱晉升,家庭困難,個人生活發(fā)生變化時,黨組織要及時談心.二是每學期分層次,分年齡召開群眾座談會;三是設(shè)立系領(lǐng)導接待日.希望通過多種形式進一步推進黨務(wù),政務(wù)公開,加強本部門教師間的溝通,加強系領(lǐng)導與群眾的聯(lián)系,及時了解教學,科研,行政管理,學生工作,黨建等方面的動向和群眾的意見,把我系各項工作做得更好.
2,學生工作中獨立性不強,開拓性不夠,競爭意識不足.一方面總支對學生工作的指導過細,給學生充分展示,自由發(fā)揮的空間不夠?qū)拸V;二是在指導思想上重參與,輕競爭.由于系小,人少,在全校性的活動中自信心不足,缺少爭強好勝意識,所以在一些大型活動中一直沒有突破.今后我們要進一步解放思想,改變工作模式,努力營造'平等,互動,開放,有序'的育人環(huán)境,為學生工作提供舞臺,創(chuàng)造條件,做堅強的后盾,讓學生在實踐中放飛理想,展示個性,鍛煉意志.作為全院以西方文化和語言為專業(yè)的系,我們有責任在校園文化建設(shè)中引進新鮮元素,增添異域風采.把我們的學生培養(yǎng)成人格獨立,心理健康,富有創(chuàng)新思維的一代新人.
3,加強兩校區(qū)學生間的聯(lián)系.學生分住兩個校區(qū)對我們來說是個全新的課題.為了在05級學生中創(chuàng)建優(yōu)良學風,形成優(yōu)良傳統(tǒng),同時也讓學生們感受到教師的關(guān)懷,我系英語專業(yè)教研室做了大量細致的工作,建立指導教師制,安排教師輪流到浦口校區(qū)值班,加強與學生的聯(lián)系和溝通.今后在團學工作中還要進一步克服交通不便等困難,加強兩校區(qū)學生間的聯(lián)系,讓我們在浦口的孩子也能充分體會到母體的溫暖,大家庭的溫馨,找到歸屬感.
在外語系全體師生的共同努力下,我們扎扎實實地完成了本年度的工作任務(wù),也取得了一點成績.這個成績屬于外語系64位教職工和182名學生.在此,我代表系黨總支再次感謝外語系全體教職工的奉獻,支持和合作,感謝外語系全體學生的勤奮,努力和出色,感謝這個團結(jié),和諧,積極,向上的集體.
__年外語系教學行政工作總結(jié)
__年外語系行政方面的主要完成的工作是:英語專業(yè)學士學位授予權(quán)申報工作;首屆英語專業(yè)畢業(yè)工作和就業(yè);按照學校的統(tǒng)一部署,結(jié)合本系工作實際,努力搞好迎評的各項基礎(chǔ)工作;今年05級新生入住新校區(qū),系行政和團學努力抓好新生的學風建設(shè)和素質(zhì)教育.現(xiàn)就上述各項主要工作的開展情況,結(jié)合其他工作做一總結(jié).
一,黨政領(lǐng)導班子團結(jié)和諧,心往一處想勁往一處使
我系黨政領(lǐng)導班子團結(jié)和諧,工作相互配合,分工不分家.無論是教學工作,行政工作,黨務(wù)工作還是學生工作,黨政領(lǐng)導班子都能相互配合,理解,支持,因為大家的目標是一致的,這個目標就是把外語系的各項工作盡自己的能力做好.我們的工作宗旨是'不求轟轟烈烈,但求精益求精',盡量讓所有的教師和學生滿意.如果我們的工作能讓盡可能多的人滿意,就沒有辜負廣大群眾的期望和上級領(lǐng)導的重托.
為確保外語系的各項工作能按照學院的要求順利開展,外語系黨政領(lǐng)導班子積極發(fā)揮系務(wù)會議的作用,凡是涉及到外語系的重大問題,都經(jīng)過系務(wù)會議的充分討論和醞釀,發(fā)揮集體的智慧,以保證學院和系里的各項規(guī)定能得到貫徹,各項工作能順利得到落實.由于系黨政班子團結(jié)一致的工作態(tài)度帶動和影響了由教研室主任們組成的系務(wù)會議成員,大家在搞好教學,科研和行政工作上團結(jié)所有教職工,盡自己的努力完成學院和系里交給的任務(wù).自外語系系務(wù)會議制度建立以來,每月都要召開系務(wù)會議,就系里發(fā)展的重大問題進行討論,充分發(fā)揚民主,形成共識,再貫徹到具體工作中去.
二,英語專業(yè)學士學位授予權(quán)順利通過評審
