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機(jī)修培訓(xùn)總結(jié)(優(yōu)選3篇)

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):51

機(jī)修培訓(xùn)總結(jié)

第1篇 機(jī)修學(xué)習(xí)培訓(xùn)總結(jié)

機(jī)修員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)總結(jié)范文

來(lái)到汽修學(xué)校不知不覺(jué)已三個(gè)月了,對(duì)學(xué)習(xí)的概念是要好好的記。事實(shí)并不僅僅如此,不但要好好記,而且要多動(dòng)手,勤思考,就比如說(shuō)學(xué)游泳,只在岸上不下水學(xué),是永遠(yuǎn)學(xué)不會(huì)的,。相反一個(gè)道理是,只做不想也是學(xué)不會(huì)的,這句話用一句最好的話概括,“只做不想,是埋頭苦干”,“只想不做,是空想家”。

剛進(jìn)入學(xué)校的我是汽車大專班學(xué)員,來(lái)到了發(fā)動(dòng)機(jī)班,我只是天天聽老師講,而不來(lái)實(shí)訓(xùn),動(dòng)手太少,看見同學(xué)們拆解發(fā)動(dòng)機(jī),想去動(dòng)手呢,總感覺(jué)簡(jiǎn)單不用動(dòng)手就會(huì),當(dāng)老師進(jìn)行發(fā)動(dòng)機(jī),活塞連桿的拆解考核,輪到我考核的時(shí)候才知道自己很多地方不會(huì)做,使用工具不熟練,心情一下子就緊張了,操作時(shí)自己明顯能看見手在抖動(dòng)。雖然老師在鼓勵(lì)我:慢慢想,認(rèn)真做,不急,會(huì)做好的。我回憶老師上課實(shí)操時(shí)同學(xué)們拆解的過(guò)程,終于完成了,而看到自己的完成時(shí)間和班上同學(xué)們完成的時(shí)間相比,遠(yuǎn)遠(yuǎn)不是自己的理想,考完后的總結(jié),在平時(shí)學(xué)習(xí)中“只想不做,是空想家”。

在發(fā)動(dòng)機(jī)第二個(gè)階段,老師講液壓頂柱,氣門的拆解,而當(dāng)時(shí)沒(méi)認(rèn)真聽,只想實(shí)操時(shí)要多動(dòng)手,于是在實(shí)訓(xùn)時(shí),我反復(fù)的拆解,感覺(jué)自己會(huì)了,原來(lái)實(shí)操拆解氣門很簡(jiǎn)單,相信這次考核,我能考出好成績(jī),在老師對(duì)我進(jìn)行氣門拆解,考核完畢,我贏得了比上次考核的時(shí)間,但是在看看考核上的記錄,有氣門座沒(méi)清潔潤(rùn)滑,拆裝過(guò)程和使用工具錯(cuò)誤碼,看了成績(jī)后我的總結(jié)是“只做不想,是埋頭苦干”。

通過(guò)第一個(gè)月的學(xué)習(xí),我在發(fā)動(dòng)機(jī)出現(xiàn)的問(wèn)題是:“只想不做”和“只做不想”是行不通的,行不通就是錯(cuò)的,我得出的結(jié)論“想和做”要實(shí)際聯(lián)系起來(lái)。

第二個(gè)月來(lái)到了底盤班,我給自己一個(gè)信心,到底盤班我一定能學(xué)好學(xué)習(xí)傳動(dòng)系,變速箱的拆解,上課老師講的我認(rèn)真聽、認(rèn)真想。在實(shí)操過(guò)程中,認(rèn)真做、認(rèn)真思考變速箱工作原理及拆解,分析得很全面,準(zhǔn)備好了這次變速箱的考核。在老師對(duì)我的考核中,我順利的完成了,從時(shí)間上和考核記錄看,我得到了理想的成績(jī)。

在汽車學(xué)校,我找到了學(xué)習(xí)方法,就是“想”和“做”要切合實(shí)際的聯(lián)系起來(lái),用一句很有道理的話來(lái)概括,呵呵!是我們每天開早會(huì)時(shí)念到:“每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)”。

機(jī)修員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)要求

有關(guān)要求

(一)學(xué)習(xí)內(nèi)容:分企業(yè)文化與公共知識(shí)、崗位技能與業(yè)務(wù)知識(shí)兩部分。

(二)培訓(xùn)方式采用全員集中培訓(xùn),每月五次。

(三)所有員工必須做好學(xué)習(xí)記錄。

(四)每月由培訓(xùn)管理員對(duì)全廠學(xué)習(xí)工資進(jìn)行二次分配,其中臨時(shí)工系數(shù)為0.5,核算員、材料員系數(shù)為0.8,其他人員系數(shù)為1。二次分配結(jié)果經(jīng)分管副廠長(zhǎng)、廠長(zhǎng)審核后上墻公布并交核算員納入切塊工資計(jì)算。

考核方式

(一)全員培訓(xùn)考核每月進(jìn)行一次,首次抽查提問(wèn)時(shí)間為每月21~23日,二次抽查提問(wèn)時(shí)間為每月24日,學(xué)習(xí)筆記考核和考核結(jié)果匯總時(shí)間為每月25日。

(二)全員培訓(xùn)考核成績(jī)用百分制進(jìn)行評(píng)估,具體評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)和要求如下:

1.考核成績(jī)由學(xué)習(xí)筆記、現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)兩部分組成,其中學(xué)習(xí)筆記占30%,現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)占70%。

2.每月對(duì)全廠學(xué)習(xí)筆記全部進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)一處記錄內(nèi)容不齊全、不規(guī)范或記錄潦草扣2分,缺少1次學(xué)習(xí)記錄扣6分,不能提供記錄本扣30分。

3.現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)依據(jù)被考核人員回答的完整性、熟練程度、理解程度進(jìn)行打分。其中首次抽查提問(wèn)不合格扣10分,二次抽查提問(wèn)不合格不得分。

考核結(jié)果應(yīng)用

(一)學(xué)習(xí)工資每月從工資總額中提取,通過(guò)廠考核(>90分)及礦考核(≥55分)且出勤達(dá)到廠要求者(≥27班),全額獲得本人學(xué)習(xí)工資。

(二)廠考核

1.得分80~90分之間,學(xué)習(xí)工資下浮40%。

2.得分80分以下,取消學(xué)習(xí)工資。

3.首次抽查提問(wèn)不合格學(xué)習(xí)工資下浮40%,二次抽查提問(wèn)不合格取消學(xué)習(xí)工資。

4.因故不參與廠考核的,學(xué)習(xí)工資下浮50%;無(wú)故不參加廠考核的,取消學(xué)習(xí)工資。

5. 各班組培訓(xùn)合格率達(dá)到100%,組長(zhǎng)學(xué)習(xí)工資上浮20%,班長(zhǎng)學(xué)習(xí)工資上浮40%。各班組培訓(xùn)合格率低于90%,對(duì)等處罰。

(三)礦考核

1.在礦考核中學(xué)習(xí)筆記被扣1分,學(xué)習(xí)工資下浮40%;被扣2分,取消學(xué)習(xí)工資。

2.特殊工種培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)考試不及格,扣本人所在班組綜合考核2分;如培訓(xùn)或復(fù)訓(xùn)特殊工種為本人所屬工種的,取消學(xué)習(xí)工資。

3.在礦考核中抽查提問(wèn)得分55分以下,取消學(xué)習(xí)工資。

(三)出勤與學(xué)習(xí)工資

1.當(dāng)月出勤在21~27班(含21班,不含27班)之間的,學(xué)習(xí)工資下浮50%。

2.當(dāng)月出勤在21班以下,取消學(xué)習(xí)工資。

(四)獎(jiǎng)勵(lì)

1.在廠學(xué)習(xí)考核中獲得優(yōu)秀(100分)者每人獎(jiǎng)勵(lì)20元。

2.在礦學(xué)習(xí)考核中獲得優(yōu)秀(學(xué)習(xí)筆記滿分、抽查提問(wèn)58分及以上)者每人獎(jiǎng)勵(lì)100元;在礦學(xué)習(xí)考核中獲得良好(學(xué)習(xí)筆記滿分,抽查提問(wèn)55~57分)者每人獎(jiǎng)勵(lì)50元。

3.在公司培訓(xùn)或復(fù)訓(xùn)中獲得優(yōu)秀學(xué)員的,每人次獎(jiǎng)勵(lì)100元。

4、所有獎(jiǎng)勵(lì)均從學(xué)習(xí)工資中體現(xiàn)。

第2篇 機(jī)修培訓(xùn)總結(jié)范文

維修工技能培訓(xùn)實(shí)訓(xùn)總結(jié)報(bào)告

此次的維修工技能培訓(xùn),讓自己對(duì)維修技術(shù)有了一定的了解,且有了一定的基本維修的能力和基礎(chǔ)。且自己無(wú)論是技術(shù)水平還是業(yè)務(wù)素質(zhì)都得到了有效的提高。

此次培訓(xùn)中,我認(rèn)真的完成了任務(wù),并積極的思考了問(wèn)題,經(jīng)常向老師和其它同學(xué)學(xué)習(xí),能力也有了逐步的提高,從基礎(chǔ)知識(shí)的了解,到一些普通故障的排除,并對(duì)汽車有了大深層次的認(rèn)識(shí)和了解。 在學(xué)習(xí)中發(fā)現(xiàn),汽車是一個(gè)很復(fù)雜的機(jī)械,有各種大小不同上千個(gè)零部件組成,想做好一名出色的維修工,必須先了解汽車的構(gòu)造和原理,在此期間,我努力學(xué)習(xí)維修方面的知識(shí),使我能夠在這次的實(shí)訓(xùn)有更多的操作,并彌補(bǔ)自己維修能力上都存在的許多不足。

在這些方面我都得到了指導(dǎo)老師以及很多同學(xué)的正確引導(dǎo)和幫助,使我的維修能力更迅速的提高。

經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的鍛煉,我對(duì)這份維修也有了更多更深的認(rèn)識(shí)。對(duì)于工作,每個(gè)人都有不同的認(rèn)識(shí)和感受,我也一樣。對(duì)我而言,我覺(jué)得要做好一個(gè)優(yōu)秀的維修工,首先要有大量基礎(chǔ)知識(shí),然后一定要有一定的維修經(jīng)驗(yàn),長(zhǎng)期積累對(duì)于工程機(jī)械專業(yè)方面的維修很重要,因?yàn)橹挥蟹e累一定經(jīng)驗(yàn)之后,才能有更多的自信去解決問(wèn)題。

機(jī)修工工作總結(jié)范文

20__年即將過(guò)去,回顧這一年來(lái),我們車間機(jī)修工段在公司、分廠、車間領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司及分廠、車間下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),通過(guò)全體機(jī)修工作的不懈努力,始終做好服務(wù)后勤兵,保障了開松車間生產(chǎn)搬遷兩不誤,現(xiàn)將這一年以來(lái)的工作總結(jié)范文如下。

一、強(qiáng)化管理,確保安全文明生產(chǎn)

“安全第一”是企業(yè)生產(chǎn)的基礎(chǔ);我們工段現(xiàn)在維修工8名,主要擔(dān)負(fù)著開松車間機(jī)械設(shè)備的維護(hù)工作和新進(jìn)設(shè)備的安裝工作,安全生產(chǎn)對(duì)我們工段尤為重要。為此、工段逢會(huì)必講安全,廣泛宣傳安全生產(chǎn)的重要性,時(shí)時(shí)提醒和督促機(jī)修工必須重視安全,使安全警鐘長(zhǎng)鳴,同時(shí)積極參加公司組織的安全知識(shí)培訓(xùn)。鼓勵(lì)大家通過(guò)學(xué)習(xí),積極結(jié)合實(shí)際情況、仔細(xì)查找身邊的安全隱患和危險(xiǎn)源,將安全隱患扼殺在萌牙狀態(tài),從而杜絕安全事故的發(fā)生,20__年全車間僅100元的工傷費(fèi)用。

二、克服困難、重視科技進(jìn)步,促進(jìn)生產(chǎn)任務(wù)的全面完成

20__年開松車間進(jìn)行了一次整體搬遷。引進(jìn)了一流的設(shè)備,多筒式除塵機(jī)組3臺(tái);自動(dòng)打包機(jī)一臺(tái);我們工段人員都未曾安裝和調(diào)試過(guò)。我們工段在滿足車間日常維修任務(wù)的同時(shí)硬是克服重重困難,安裝、調(diào)試至直一切正常。而且我們積極響應(yīng)車間節(jié)能降耗的原則,對(duì)設(shè)備勤保養(yǎng),全年設(shè)備完好率93.5%,超計(jì)劃完成任務(wù),可利用的決不浪費(fèi),可維修的一定修好,這樣使得全年機(jī)物料消耗應(yīng)是245493元,實(shí)際消耗202947元,實(shí)際節(jié)約42456元,為公司節(jié)約成本作出了一定的貢獻(xiàn)。

三、以提高機(jī)修工的素質(zhì)為目標(biāo),抓好教育工作

培養(yǎng)一支德才兼?zhèn)涞臋C(jī)修隊(duì)伍是機(jī)修工段工作的重點(diǎn)。為此、我們工段積極參加公司的技能培訓(xùn),理論考試,操作考試,讓培訓(xùn)不走過(guò)場(chǎng)。

四、工作中存在的突出問(wèn)題和不足

1、隨著企業(yè)規(guī)模發(fā)展,設(shè)備維修日益增加,在人員少,任務(wù)多的同時(shí),臨時(shí)性任務(wù)較多,打亂正常的生產(chǎn)安排。

2、工段引進(jìn)新設(shè)備、新技術(shù)、沒(méi)有經(jīng)過(guò)系統(tǒng)的培訓(xùn)對(duì)設(shè)備維護(hù)和保養(yǎng)還存在難度,希望公司、分廠在今后職業(yè)培訓(xùn)著重于技術(shù)工人的專業(yè)培訓(xùn),使機(jī)修工有機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)新技術(shù),新知識(shí),提高他們的整體技術(shù)水平,更好地為公司、為分廠、為車間多做貢獻(xiàn)。

3、有的設(shè)備已經(jīng)老化,雖長(zhǎng)期保養(yǎng)和維護(hù),在工作中也未能達(dá)到最佳狀態(tài),影響產(chǎn)品質(zhì)量。

4、工資分配方案還需要不斷完善和加強(qiáng),合理體現(xiàn)多勞多得、按技術(shù)等級(jí)分配的原則。

五、20__年的工作安排

1、我們將繼續(xù)和車間、分廠、公司一起面對(duì)一切,努力做好本職工作。

2、機(jī)修工段將繼續(xù)圍繞安全生產(chǎn)為中心,認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司及分廠、車間下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,把安全生產(chǎn)放在首位,保質(zhì)保量完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

3、合理安排作業(yè)場(chǎng)地,現(xiàn)場(chǎng)管理繼續(xù)推行“7s”管理,實(shí)現(xiàn)清潔生產(chǎn)。

4、維護(hù)好工段的所有設(shè)備,使它們隨時(shí)都能保持一種高效、優(yōu)質(zhì)的運(yùn)轉(zhuǎn)能力。

5、繼續(xù)加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè),提高機(jī)修隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力;加強(qiáng)培訓(xùn),提高機(jī)修人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想素質(zhì)。

第3篇 機(jī)修車間培訓(xùn)總結(jié)范文

2機(jī)組的a修工作中,部門還開展了“#2機(jī)組_檢修勞動(dòng)競(jìng)賽”活動(dòng),機(jī)化班全員都積極響應(yīng),在“安全、優(yōu)質(zhì)、高效”完成工作的同時(shí),更牢固的樹立了“夯實(shí)安全,提高質(zhì)量,保證進(jìn)度,文明節(jié)約”的檢修理念。注重學(xué)習(xí),專注安全,這都為搞好以后的培訓(xùn)和安全生產(chǎn)工作奠定了良好的基礎(chǔ)。

機(jī)修培訓(xùn)總結(jié)(優(yōu)選3篇)

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