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第1篇 2023年上半年個人工作總結(jié)——基建辦主任
2023年以來，我在學院領(lǐng)導和同事們的支持和幫助下，組織和帶領(lǐng)全科人員克服困難、勤奮工作，較好地完成了學院布置的各項任務，為學院的建設發(fā)展做出了應有的貢獻，現(xiàn)將半年來的工作情況匯報
一、思想政治表現(xiàn)及職業(yè)道德。
注重加強自身政治理論學習，不斷提高思想政治素質(zhì)認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大精神，積極參加公司“作風教育月”活動，切實轉(zhuǎn)變工作作風，在工作中時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，顧全大局、令行禁止，秉公用權(quán)、廉潔從政。同時針對基建工作的特點，經(jīng)常組織科員學習公司有關(guān)工程的管理規(guī)定、辦法和違法、違紀案件通報，加強廉正教育，防微杜漸，防止貪污、腐敗事件的發(fā)生，努力打造一支團結(jié)奮進、務實求真、奉公守法的優(yōu)秀團隊。
二、完成工作情況加強內(nèi)部管理，提高工作效率進一步明確了科室內(nèi)部人員崗位分工、職責權(quán)限及辦事程序，避免了遇事相互推委、職責不清和多頭管理、口徑不一給施工現(xiàn)場造成的混亂，大大提高了辦事效率。在工作中努力做到既敢于管理又善于管理，不徇私情，不講情面，不拿原則作交易。
2、注意及時化解內(nèi)部矛盾，維護科室內(nèi)部團結(jié)作為學院的工程管理部門，要保證工程又好又快地完成，同事之間的相互支持、相互配合非常重要。因此，對在工作中產(chǎn)生的問題和矛盾，我不避諱，而是積極加以疏導，主動和同志們進行勾通和交流，以誠待人，作好每個人的思想工作，將矛盾化解在初始階段，為科室工作創(chuàng)造一個良好的精神氛圍。
3、主動學習專業(yè)理論知識，不斷提高業(yè)務水平半年來，我利用工作之余，主動學習專業(yè)理論知識（包括學習新材料、新技術(shù)、新的工程造價管理辦法以及軟土地基處理等），并將所學知識應用于工程管理實際，為學院工程管理規(guī)范化、科學化，降低工程成本做出了貢獻。
4、勤奮努力，全面完成各項工作今年上半年是我院建設任務最繁重的時期，既有二期新建工程又有大修、小修工程，同時還有大量的設備采購和管理工作；從計劃下達到完成工程實體并資料歸檔有大量工作要做，包括計劃申請、圖紙設計、規(guī)劃審批、招投標工作、現(xiàn)場管理、合同管理、預、決算審核、資料歸檔等。為按時完成以上工作，我做到腿勤、手勤、口勤，盡量使工程前期工作又好又快地完成，為后期施工爭取時間。寒暑假期間和同事們一起放棄休息時間，堅守在各自的崗位，在工程關(guān)鍵部位和施工緊張階段，不計個人報酬加班加點，為全面完成各項工作盡責盡力。上半年主要工作⑴、全面完成金藍大道工程；⑵、基本完成本部總圖工程（包括綠化、道路、圍墻、地下管路等）的設計、施工任務；⑶、完成本部宿舍南樓大修項目的招投標及施工；⑷、完成2501室練功房改造；⑸、完成1#教學樓廁所改造；⑹、完成食堂（包括本部及西區(qū)）的裝修、改造工作；⑺、完成公司下半年工程建設檢查工作；⑻、完成06年維修工程決算審核；⑼、完成西區(qū)宿舍樓維修；⑽、完成5#機房等設備采購工作。
5、愛崗敬業(yè)、大膽進言，做好領(lǐng)導的參謀在工作中，不隨眾、不刻意附和領(lǐng)導，敢于提出自己的觀點，為領(lǐng)導決策當好參謀。工程建設具有投資大、返工成本高的特點。因而在設計方案的確定和施工階段，作為工程專業(yè)人員我能夠客觀地、實事求是地提出自己的觀點，不人云亦云，不為討領(lǐng)導喜歡而違心附和。我認為，人非圣賢，領(lǐng)導也不可能事事精通，如果明知不妥而不指出，那就不是一名好干部，更不是領(lǐng)導的好助手，其結(jié)果不僅不能維護領(lǐng)導的威望，反而會使國家、集體的利益受到損害。如在處理金藍大道軟土地基過程中，學院領(lǐng)導因擔心地基沉陷，曾準備將地下3~4米深的淤泥全部挖除更換，此想法也得到相關(guān)設計人員的認可。當時，我完全可以照辦，即便工程超支也是現(xiàn)場條件造成的，更何況還有領(lǐng)導的指示，設計人的認可，我不會承擔任何責任。但是，憑著多年的施工管理經(jīng)驗和專業(yè)知識，我覺得這樣處理不是很妥當，所以我并沒有立即執(zhí)行。之后在查閱了大量資料和向?qū)＜艺埥毯?，我向領(lǐng)導提出了新的處理方案：根據(jù)現(xiàn)場情況和場地的承載要求，只要在0.8米深度范圍內(nèi)進行換土處理就完全可以避免沉陷并滿足使用要求。實踐證明，這一方案不僅是經(jīng)濟、合理的、也是可行的，它不僅使工程質(zhì)量
第2篇 2023上半年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦主任個人工作總結(jié)
2023上半年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦主任個人工作總結(jié)
2023上半年度以來，在黨委、政府領(lǐng)導下，在辦公室全體成員的幫助支持下，我緊緊圍繞黨政辦公室的中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，較好地完成了各項工作任務，現(xiàn)簡要回顧總結(jié)
一、 主要工作
（一）抓學習，不斷提高自身素質(zhì)。
1、加強思想政治學習，提高了政治素質(zhì)。認真學習馬克思列寧主義毛澤東思想和鄧小平理論，用先進的思想武裝大腦，以共產(chǎn)主義為奮斗目標，以為人民服務為己任。從今年五月份進入辦公室以來，先后系統(tǒng)學習了毛澤東選集、鄧小平建設有中國特色的社會主義理論及江澤民三個代表重要思想，中共十六界四中全會精神等，記各類學習筆記5萬余字，讀書心得上，使自己的思想覺悟和理論水平都得到了顯著提高，觀察問題、分析問題和解決問題的能力明顯增強。同時，作為一名中共黨員，經(jīng)常溫習黨史，重點學習了黨內(nèi)監(jiān)督條例等，始終堅持學習黨章以及黨的路線、方針、政策，和黨中央保持高度的一致。
2、 加強業(yè)務知識學習，提高了工作能力。五月份到黨政辦公室以來，始終不忘加強自身業(yè)務學習。認真學習辦公辦文系統(tǒng)，規(guī)范文書檔案歸檔，使文書檔案管理的得井井有條。學習現(xiàn)代文書檔案管理先進方法，注重平時積累，嚴格履行收發(fā)文手續(xù)，使年終檔案歸檔工作變得有條不紊，受到上級領(lǐng)導的好評。
（二）強化工作職能，服務中心工作。
五月份到辦公室后，對辦公室的人員根據(jù)其特長進行了重組，充分調(diào)動辦公室所屬人員的積極性，充分發(fā)揮他們的工作職能、潛力，以努力適應新形勢下政府工作的需要。
1、嚴格把關(guān)，規(guī)范公文行為。到辦公室以來，處理市、縣各類文件200多件，起草黨委政府文件18件。同時，認真抓好上級的文件程序處理工作，做到了文件的及時收發(fā)、傳閱、送閱，按照規(guī)范化標準，提高了辦文質(zhì)量，加快了辦文速度。在印信管理方面實行了等級審批制度，確認領(lǐng)導或主管領(lǐng)導簽字后方可開信函、加蓋公章，從而嚴肅印信管理，完善印信制度。
2、抓住熱點，做好信息反饋。我從加強各位秘書負責的信息網(wǎng)絡著手，拓寬信息覆蓋面，重點開發(fā)特色信息、精品信息。抓住今年工作熱點，先后對澗湖西瓜節(jié)，慶七一等活動，千畝回報地交地儀式、150畝交地儀式、印刷包裝工業(yè)園開工儀式等重點項目，及村級區(qū)劃調(diào)整等重要中心工作進行了重點信息上報。
3、服務大局，接待工作上水平。凡是上級領(lǐng)導來我鎮(zhèn)檢查指導工作，我都能夠協(xié)同相關(guān)部門認真準備接待，重大的接待還擬定接待計劃，注意接待細節(jié)，先后多次組織接待了縣委書記王武亮、縣長羅衡寧帶隊的重點工程工作的調(diào)研活動；縣兩辦組織各類檢查、考核、調(diào)研等活動40多次，從沒有出現(xiàn)紕漏。從而確立了辦公室在同事、領(lǐng)導心目中的良好形象，提升了辦公室接待工作水平。
4、耐心細致，搞好后勤工作。今年，老政府機關(guān)大院出讓了，新辦公大樓正在新建中，政府臨時辦公地點設在鎮(zhèn)企業(yè)公司里面。全鎮(zhèn)在職干部共80多人，日常后勤服務工作比較瑣碎，面對大量的日常性工作和領(lǐng)導臨時交辦的事項，我只有充分發(fā)揮辦公室所屬人員其職能作用，抓緊時間，高效、圓滿、妥善地辦理好，為黨委政府正常開展工作提供了有效保證。
二、 存在不足
一是政治理論學習雖有一定的進步，但還沒有深度和廣度。二是事務性工作紛繁復雜，減少了調(diào)研機會，從而無法進一步提高自己的寫作能力。三是工作中不夠大膽，總是在不斷學習的過程中改變工作方法，而不能在創(chuàng)新中去實踐，去推廣。
三、 明年打算
1、精益求精抓信息。要繼續(xù)擴大信息覆蓋面，健全信息網(wǎng)絡，把基層的一些重點、難點、熱點問題以及對全鎮(zhèn)有指導意義的典型總結(jié)出來，及時進行勾通反饋上報。同時，要保證信息質(zhì)量，做到報喜與報憂相結(jié)合。
2、盡職盡責抓印信。要嚴格發(fā)文標準，提高發(fā)文質(zhì)量、做到文件的及時收發(fā)、傳閱、送閱。明確印鑒管理程序，完善使用登記制度，禁止無登記、無審批用印現(xiàn)象的發(fā)生。完善各項規(guī)章制度，按照各項制度辦事，做到收文有規(guī)范、辦會有制度、辦事有紀律，各項工作都有章可循，有據(jù)可依。
3、全心全意抓接待。要不斷加強個人修養(yǎng)，自覺抬高接待標準，利用網(wǎng)絡學習其它市、縣、鎮(zhèn)在接待工作上的先進工作方法，努力適應新形勢下接待工作的需要，樹立辦公室良好形象。
4、任勞任怨抓后勤。一如既往地抓好后勤保障工作，為黨委政府解除后顧之憂，為領(lǐng)導、同事提供良好的工作環(huán)境。
第3篇 廠黨辦主任半年工作總結(jié)
今年上半年，在總公司領(lǐng)導的指導下，圍繞公司職代會和黨務暨思想政治工作會議所提出的工作要求和部署，在黨務、黨風廉政建設、思想政治工作等方面做了一些具體工作，現(xiàn)簡要總結(jié)如下： 一、黨務工作方面 1、做好今年黨務暨思想政治工作會議的籌備和會務工作。組織起草了會議的有關(guān)文件，對去年黨務工作進行總結(jié)，對今年的工作進行安排，經(jīng)公司黨委討論通過后正式形成會議報告，還組織做好有關(guān)的會務工作，使大會取得了圓滿成功，達到了預期的目的。 2、公司的四屆四次職代會和黨務暨思想政治工作會議召開后，及時布置了兩會的傳達、學習和貫徹工作，并到各單位檢查了會議精神的貫徹情況。 3、制定了今年發(fā)展新黨員的計劃，組織了13人參加總廠黨委組織部舉辦的入黨積極分子培訓班，配合4個黨支部發(fā)展了4名新黨員。 4、做好黨費收繳工作，做到了收繳及時、無差錯。 5、組織開展了XX年度民主評議黨員、黨內(nèi)“兩先兩優(yōu)”和黨風廉政建設先進的評選工作。我公司17個黨支部132名黨員參加了民主評議，共評出優(yōu)秀共產(chǎn)黨員24名，沒有不合格黨員；評選出先進黨支部3個，先進黨小組4個，優(yōu)秀黨務工作者3名，黨風廉政建設先進集體2個，先進個人3名，經(jīng)公司黨委審批后下文予以表彰。 6、根據(jù)工作需要，經(jīng)公司黨委批準，對部分黨支部進行了調(diào)整。成立了中共貴鋁工貿(mào)金陽保齡娛樂中心支部委員會（所轄金陽保齡娛樂中心、鋁興房地產(chǎn)有限責任公司兩個單位），中共貴鋁工貿(mào)供銷分公司支部委員會（所轄供銷分公司、爐修分公司兩個單位），原興達黨支部所轄的機電公司劃入運輸黨支部。經(jīng)調(diào)整，使黨支部的結(jié)構(gòu)進一步合理化，為黨支部開展工作創(chuàng)造了一定的有利條件。 7、組織召開了紀念建黨八十二周年大會。全公司黨員、入黨積極分子近150人參加會議，14名新黨員進行了入黨宣誓，還表彰了黨內(nèi)“兩先兩優(yōu)”和黨風廉政建設先進，全體黨員都受到了一次黨的先進性的教育。 二、黨風廉政建設方面 1、加強制度建設。收集整理了我公司近年來關(guān)于黨風廉政建設方面的制度和規(guī)定，并逐步補充完善。按公司黨委部署，起草了《貴鋁工貿(mào)實業(yè)總公司領(lǐng)導干部廉潔自律規(guī)定》、《貴鋁工貿(mào)實業(yè)總公司關(guān)于對中層管理干部實行誡免談話的試行辦法》、《貴鋁工貿(mào)實業(yè)總公司重大事項集體決策實施辦法》等文件，經(jīng)公司黨委審定后下發(fā)執(zhí)行。 2、根據(jù)總廠紀委和總公司的統(tǒng)一部署，組織有關(guān)人員對我公司上半年黨風廉政建設情況進行了自檢，總廠紀委檢查后給予了好評。 3、根據(jù)中鋁公司紀委的統(tǒng)一部署，在全公司開展了“四個珍惜、四個防范”專題教育活動，使我公司廣大黨員干部受到了思想教育，進一步提高了政治素質(zhì)。 4、對華光服裝廠“大宗勞保用品采購全過程”進行效能監(jiān)察，參與了訂貨談價、合同簽訂、市場調(diào)查、進貨、發(fā)貨等工作，于5月底結(jié)案。通過效能監(jiān)察，本年度共節(jié)約了成本近3萬元，并進一步規(guī)范了該廠的采購工作，達到了預期的目的。 5、對華陽碳素有限責任公司“陽極焙燒爐筑爐工程”進行了效能監(jiān)察立項，并參與了該項目招標、議標工作及有關(guān)重大事項的決策過程。 6、配合總廠紀檢部門，調(diào)查處理有關(guān)違紀案件。 三、其他工作 1、參與總公司職代會文件討論、會議籌備和會務工作。 2、參與了白云區(qū)第八屆人大代表換屆選舉工作，擔任了白云區(qū)第四十二選區(qū)（貴鋁第八選區(qū)）選舉工作辦公室主任，負責組織我公司及服務公司、物業(yè)管理公司、實業(yè)公司、鋁型材廠等5家單位選舉工作的組織和相互協(xié)調(diào)工作。在總廠及總公司相關(guān)領(lǐng)導和部門的關(guān)心、支持下，經(jīng)過選舉工作人員的共同努力，確保了此項工作如期順利完成。我公司劉雁同志當選為本選區(qū)的白云區(qū)第八屆人大代表。 3、參與我公司勞動、人事、分配制度改革相關(guān)工作。按照總公司領(lǐng)導的安排，到各分公司就“三項制度”改革的有關(guān)問題進行了調(diào)研，廣泛聽取意見和建議，提供給領(lǐng)導決策時參考。在參加方案修改和討論的過程中，做到了積極發(fā)表意見，努力為公司改革工作獻計獻策，并擬定了《關(guān)于企業(yè)內(nèi)部勞動、人事、分配制度改革過程中的紀律要求》，經(jīng)黨委審定同意后下發(fā)，以規(guī)范各單位在實施過程中的行為。 4、配合機關(guān)其他部（室）做好了進入我公司內(nèi)部勞動力市場人員（16人）的思想政治工作，協(xié)助解決好有關(guān)困難和問題，以維護總公司改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局。 四、下半年工作設想 1、積極探索在新時期開展黨務工作的有效方法，找準工作的切入點，使之更貼近生產(chǎn)經(jīng)營實際并且有效地為之服務，更好地維護改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局。 2、建立健全中層管理干部黨風廉政建設檔案，逐步完善相應的管理制度，組織好年終黨風廉政建設檢查工作。 3、組織好干部聘（任）期考察，為新一輪干部聘用提供依據(jù)。
第4篇 _廠黨辦主任半年工作總結(jié)
一、黨務工作方面
1、做好今年黨務暨思想政治工作會議的籌備和會務工作。組織起草了會議的有關(guān)文件，對去年黨務工作進行總結(jié)，對今年的工作進行安排，經(jīng)公司黨委討論通過后正式形成會議報告，還組織做好有關(guān)的會務工作，使大會取得了圓滿成功，達到了預期的目的。
2、公司的四屆四次職代會和黨務暨思想政治工作會議召開后，及時布置了兩會的傳達、學習和貫徹工作，并到各單位檢查了會議精神的貫徹情況。
3、制定了今年發(fā)展新黨員的計劃，組織了13人參加總廠黨委組織部舉辦的入黨積極分子培訓班，配合4個黨支部發(fā)展了4名新黨員。
4、做好黨費收繳工作，做到了收繳及時、無差錯。
5、組織開展了2003年度民主評議黨員、黨內(nèi)“兩先兩優(yōu)”和黨風廉政建設先進的評選工作。我公司17個黨支部132名黨員參加了民主評議，共評出優(yōu)秀共產(chǎn)黨員24名，沒有不合格黨員；評選出先進黨支部3個，先進黨小組4個，優(yōu)秀黨務工作者3名，黨風廉政建設先進集體2個，先進個人3名，經(jīng)公司黨委審批后下文予以表彰。
6、根據(jù)工作需要，經(jīng)公司黨委批準，對部分黨支部進行了調(diào)整。成立了中共貴鋁工貿(mào)金陽保齡娛樂中心支部委員會（所轄金陽保齡娛樂中心、鋁興房地產(chǎn)有限責任公司兩個單位），中共貴鋁工貿(mào)供銷分公司支部委員會（所轄供銷分公司、爐修分公司兩個單位），原興達黨支部所轄的機電公司劃入運輸黨支部。經(jīng)調(diào)整，使黨支部的結(jié)構(gòu)進一步合理化，為黨支部開展工作創(chuàng)造了一定的有利條件。
7、組織召開了紀念建黨八十二周年大會。全公司黨員、入黨積極分子近150人參加會議，14名新黨員進行了入黨宣誓，還表彰了黨內(nèi)“兩先兩優(yōu)”和黨風廉政建設先進，全體黨員都受到了一次黨的'先進性的教育。
二、黨風廉政建設方面
1、加強制度建設。收集整理了我公司近年來關(guān)于黨風廉政建設方面的制度和規(guī)定，并逐步補充完善。按公司黨委部署，起草了《貴鋁工貿(mào)實業(yè)總公司領(lǐng)導干部廉潔自律規(guī)定》、《貴鋁工貿(mào)實業(yè)總公司關(guān)于對中層管理干部實行誡免談話的試行辦法》、《貴鋁工貿(mào)實業(yè)總公司重大事項集體決策實施辦法》等文件，經(jīng)公司黨委審定后下發(fā)執(zhí)行。
2、根據(jù)總廠紀委和總公司的統(tǒng)一部署，組織有關(guān)人員對我公司上半年黨風廉政建設情況進行了自檢，總廠紀委檢查后給予了好評。
3、根據(jù)中鋁公司紀委的統(tǒng)一部署，在全公司開展了“四個珍惜、四個防范”專題教育活動，使我公司廣大黨員干部受到了思想教育，進一步提高了政治素質(zhì)。
4、對華光服裝廠“大宗勞保用品采購全過程”進行效能監(jiān)察，參與了訂貨談價、合同簽訂、市場調(diào)查、進貨、發(fā)貨等工作，于5月底結(jié)案。通過效能監(jiān)察，本年度共節(jié)約了成本近3萬元，并進一步規(guī)范了該廠的采購工作，達到了預期的目的。
5、對華陽碳素有限責任公司“陽極焙燒爐筑爐工程”進行了效能監(jiān)察立項，并參與了該項目招標、議標工作及有關(guān)重大事項的決策過程。
6、配合總廠紀檢部門，調(diào)查處理有關(guān)違紀案件。
三、其他工作
1、參與總公司職代會文件討論、會議籌備和會務工作。
2、參與了白云區(qū)第八屆人大代表換屆選舉工作，擔任了白云區(qū)第四十二選區(qū)（貴鋁第八選區(qū)）選舉工作辦公室主任，負責組織我公司及服務公司、物業(yè)管理公司、實業(yè)公司、鋁型材廠等5家單位選舉工作的組織和相互協(xié)調(diào)工作。在總廠及總公司相關(guān)領(lǐng)導和部門的關(guān)心、支持下，經(jīng)過選舉工作人員的共同努力，確保了此項工作如期順利完成。我公司劉雁同志當選為本選區(qū)的白云區(qū)第八屆人大代表。
3、參與我公司勞動、人事、分配制度改革相關(guān)工作。按照總公司領(lǐng)導的安排，到各分公司就“三項制度”改革的有關(guān)問題進行了調(diào)研，廣泛聽取意見和建議，提供給領(lǐng)導決策時參考。在參加方案修改和討論的過程中，做到了積極發(fā)表意見，努力為公司改革工作獻計獻策，并擬定了《關(guān)于企業(yè)內(nèi)部勞動、人事、分配制度改革過程中的紀律要求》，經(jīng)黨委審定同意后下發(fā)，以規(guī)范各單位在實施過程中的行為。
4、配合機關(guān)其他部（室）做好了進入我公司內(nèi)部勞動力市場人員（16人）的思想政治工作，協(xié)助解決好有關(guān)困難和問題，以維護總公司改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局。
四、下半年工作設想
1、積極探索在新時期開展黨務工作的有效方法，找準工作的切入點，使之更貼近生產(chǎn)經(jīng)營實際并且有效地為之服務，更好地維護改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局。
2、建立健全中層管理干部黨風廉政建設檔案，逐步完善相應的管理制度，組織好年終黨風廉政建設檢查工作。
3、組織好干部聘（任）期考察，為新一輪干部聘用提供依據(jù)。
2003年7月10日
第5篇 黨辦主任半年工作總結(jié)
今年上半年，在總公司領(lǐng)導的指導下，圍繞公司職代會和黨務暨思想政治工作會議所提出的工作要求和部署，在黨務、黨風廉政建設、思想政治工作等方面做了一些具體工作，現(xiàn)簡要總結(jié)一、黨務工作方面1、做好今年黨務暨思想政治工作會議的籌備和會務工作。組織起草了會議的有關(guān)文件，對去年黨務工作進行總結(jié)，對今年的工作進行安排，經(jīng)公司黨委討論通過后正式形成會議報告，還組織做好有關(guān)的會務工作，使大會取得了圓滿成功，達到了預期的目的。2、公司的四屆四次職代會和黨務暨思想政治工作會議召開后，及時布置了兩會的傳達、學習和貫徹工作，并到各單位檢查了會議精神的貫徹情況。3、制定了今年發(fā)展新黨員的計劃，組織了13人參加總廠黨委組織部舉辦的入黨積極分子培訓班，配合4個黨支部發(fā)展了4名新黨員。4、做好黨費收繳工作，做到了收繳及時、無差錯。5、組織開展了2003年度民主評議黨員、黨內(nèi)“兩先兩優(yōu)”和黨風廉政建設先進的評選工作。我公司17個黨支部132名黨員參加了民主評議，共評出優(yōu)秀共產(chǎn)黨員24名，沒有不合格黨員；評選出先進黨支部3個，先進黨小組4個，優(yōu)秀黨務工作者3名，黨風廉政建設先進集體2個，先進個人3名，經(jīng)公司黨委審批后下文予以表彰。6、根據(jù)工作需要，經(jīng)公司黨委批準，對部分黨支部進行了調(diào)整。成立了中共貴鋁工貿(mào)金陽保齡娛樂中心支部委員會（所轄金陽保齡娛樂中心、鋁興房地產(chǎn)有限責任公司兩個單位），中共貴鋁工貿(mào)供銷分公司支部委員會（所轄供銷分公司、爐修分公司兩個單位），原興達黨支部所轄的機電公司劃入運輸黨支部。經(jīng)調(diào)整，使黨支部的結(jié)構(gòu)進一步合理化，為黨支部開展工作創(chuàng)造了一定的有利條件。7、組織召開了紀念建黨八十二周年大會。全公司黨員、入黨積極分子近150人參加會議，14名新黨員進行了入黨宣誓，還表彰了黨內(nèi)“兩先兩優(yōu)”和黨風廉政建設先進，全體黨員都受到了一次黨的先進性的教育。二、黨風廉政建設方面1、加強制度建設。收集整理了我公司近年來關(guān)于黨風廉政建設方面的制度和規(guī)定，并逐步補充完善。按公司黨委部署，起草了《貴鋁工貿(mào)實業(yè)總公司領(lǐng)導干部廉潔自律規(guī)定》、《貴鋁工貿(mào)實業(yè)總公司關(guān)于對中層管理干部實行誡免談話的試行辦法》、《貴鋁工貿(mào)實業(yè)總公司重大事項集體決策實施辦法》等文件，經(jīng)公司黨委審定后下發(fā)執(zhí)行。2、根據(jù)總廠紀委和總公司的統(tǒng)一部署，組織有關(guān)人員對我公司上半年黨風廉政建設情況進行了自檢，總廠紀委檢查后給予了好評。3、根據(jù)中鋁公司紀委的統(tǒng)一部署，在全公司開展了“四個珍惜、四個防范”專題教育活動，使我公司廣大黨員干部受到了思想教育，進一步提高了政治素質(zhì)。4、對華光服裝廠“大宗勞保用品采購全過程”進行效能監(jiān)察，參與了訂貨談價、合同簽訂、市場調(diào)查、進貨、發(fā)貨等工作，于5月底結(jié)案。通過效能監(jiān)察，本年度共節(jié)約了成本近3萬元，并進一步規(guī)范了該廠的采購工作，達到了預期的目的。5、對華陽碳素有限責任公司“陽極焙燒爐筑爐工程”進行了效能監(jiān)察立項，并參與了該項目招標、議標工作及有關(guān)重大事項的決策過程。6、配合總廠紀檢部門，調(diào)查處理有關(guān)違紀案件。三、其他工作1、參與總公司職代會文件討論、會議籌備和會務工作。2、參與了白云區(qū)第八屆人大代表換屆選舉工作，擔任了白云區(qū)第四十二選區(qū)（貴鋁第八選區(qū)）選舉工作辦公室主任，負責組織我公司及服務公司、物業(yè)管理公司、實業(yè)公司、鋁型材廠等5家單位選舉工作的組織和相互協(xié)調(diào)工作。在總廠及總公司相關(guān)領(lǐng)導和部門的關(guān)心、支持下，經(jīng)過選舉工作人員的共同努力，確保了此項工作如期順利完成。我公司劉雁同志當選為本選區(qū)的白云區(qū)第八屆人大代表。3、參與我公司勞動、人事、分配制度改革相關(guān)工作。按照總公司領(lǐng)導的安排，到各分公司就“三項制度”改革的有關(guān)問題進行了調(diào)研，廣泛聽取意見和建議，提供給領(lǐng)導決策時參考。在參加方案修改和討論的過程中，做到了積極發(fā)表意見，努力為公司改革工作獻計獻策，并擬定了《關(guān)于企業(yè)內(nèi)部勞動、人事、分配制度改革過程中的紀律要求》，經(jīng)黨委審定同意后下發(fā)，以規(guī)范各單位在實施過程中的行為。4、配合機關(guān)其他部（室）做好了進入我公司內(nèi)部勞動力市場人員（16人）的思想政治工作，協(xié)助解決好有關(guān)困難和問題，以維護總公司改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局。四、下半年工作設想1、積極探索在新時期開展黨務工作的有效方法，找準工作的切入點，使之更貼近生產(chǎn)經(jīng)營實際并且有效地為之服務，更好地維護改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局。2、建立健全中層管理干部黨風廉政建設檔案，逐步完善相應的管理制度，組織好年終黨風廉政建設檢查工作。3、組織好干部聘（任）期考察，為新一輪干部聘用提供依據(jù)。
黨辦主任半年工作總結(jié)
第6篇 人防辦主任2023上半年總結(jié)工作講話
今天召開全辦大會，部署和動員2023年上半年總結(jié)工作。下面，我簡要談三點意見。
一、為什么要進行半年總結(jié)
據(jù)了解，這些年我省人防系統(tǒng)一直沒有進行過半年總結(jié)這項工作。前段時間，《關(guān)于做好半年工作總結(jié)的通知》下發(fā)后，聽到一些反映，個別同志認為這是多此一舉，人為地增加了工作量。這種聲音雖然是個別的，卻反映出我們有些同志對總結(jié)工作、梳理思路、研究問題、改進方法的不重視，也更加說明了進行半年總結(jié)工作的必要性。
為什么要安排專門的時間進行半年工作總結(jié)？一是形勢任務所需。今年是落實人防“十一五”建設規(guī)劃的重要一年，人防工作面臨許多新情況新問題。比如，《國務院關(guān)于支持__省加快建設海峽西岸經(jīng)濟區(qū)的若干意見》發(fā)布以后，海西建設從地方?jīng)Q策上升到國家層面的戰(zhàn)略部署，人防事業(yè)作為海西建設的重要組成部分，需要及時轉(zhuǎn)變觀念，拓展空間，積極作為。從我省實際看，出臺了《__省政府__省軍區(qū)關(guān)于進一步推進人民防空事業(yè)的若干意見》，3月1日，新修訂的（(__省人民防空條例》正式施行。在這樣的大好形勢下，我們必須緊密聯(lián)系我省人防工作實際，進行認真的分析研究和總結(jié)，進一步理清思路，切實珍惜機遇，抓住機遇，創(chuàng)造性的抓好兩個《意見》的貫徹落實。二是做好各項工作的前提。所謂總結(jié)，是指對一定時期內(nèi)的工作加以分析、總結(jié)和研究，得出經(jīng)驗教訓，用于指導下一階段工作的一種行之有效的舉措。毛澤東同志曾經(jīng)說過，“人們總是需要不斷地總結(jié)經(jīng)驗，才能有所發(fā)現(xiàn)、有所發(fā)明、有所創(chuàng)造、有所前進”。進行工作總結(jié)的過程實際上就是認識規(guī)律、發(fā)現(xiàn)規(guī)律和把握規(guī)律的過程，通過探索內(nèi)在規(guī)律，不斷提高運用規(guī)律的水平。
應當說，工作總結(jié)這項工作本身就是年度任務的組成部分，是一種重要的工作方法，是做好各項工作的前提和保證。我們?nèi)魏我粋€單位、任何個人都應當時常對工作進行總結(jié)和思考，適時調(diào)整工作計劃和決策，決不能“只顧低頭拉車，不知抬頭看路”，沒有明確的目標和計劃，沒有清晰的思路和舉措，就無法完成上級賦予我們的防空防災雙重任務，就無法在海西建設的大局中發(fā)揮作用。三是完善自身的途徑。實踐表明，一個不懂得總結(jié)歷史的民族，是沒有前途的民族；一個不善于吸取經(jīng)驗和教訓的政黨，不是一個成熟的政黨。同樣，一個不具備總結(jié)反思能力的機關(guān)，也不可能全面健康的發(fā)展和成長。在實際工作和生活過程中，不在于不走彎路、錯路，而是少走彎路和錯路。特別是在走了彎路、錯路之后能夠懂得及時回頭和糾正，不能撞了南墻不回頭，甚至南轅北轍。古人提倡“吾日三省吾身”，我們對工作實踐進行回顧和反思，分清真?zhèn)魏褪欠?，不僅是工作和事業(yè)所需，對個人成長進步也具有積極的現(xiàn)實意義。我們?nèi)朔啦块T這些年取得了不少顯著的成績，但也應當看到，在前進的過程中也走了不少彎路甚至是錯路，有的問題至今還遺留未決，既牽扯了領(lǐng)導機關(guān)大量的工作精力，也給人防事業(yè)造成了較大損失。痛定應當思痛，通過認真的總結(jié)分析，要力求避免決策和執(zhí)行過程中的偏差，重視學習積累，勤于思考總結(jié)，在認真的總結(jié)、分析中深化理性認識，提高決策能力和執(zhí)政水平，這也是我們開展半年工作總結(jié)的目的之所在。
二、半年總結(jié)的內(nèi)容和方法
時間安排：經(jīng)辦公會研究，專門利用一天半的時間進行半年工作總結(jié)。今天下午由我進行簡要的部署和動員，主要明確半年總結(jié)工作的意義、內(nèi)容、方法和要求。之后，處（室）和直屬單位自行安排學習和討論；明天一天的時間，各單位組織個人總結(jié)、匯報，而后形成處（室）和直屬單位的書面總結(jié)分析材料。
方法步驟：采取學習、研究式的方法進行總結(jié)。認真組織對國務院和省政府、省軍區(qū)兩份《意見》的再學習，深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)，緊密聯(lián)系我省人防建設實際和本職工作情況，進行自下而上的總結(jié)。先由個人總結(jié)、分析、匯報，而后形成單位的工作總結(jié)。辦黨組將安排專門時間，聽取各單位的匯報和建議。
第7篇 綜治辦主任半年工作總結(jié)
今年上半年以來，我辦在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認真貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于建設“平安北侖”的總體部署，將開展平安街道創(chuàng)建、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境作為加快經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)鍵性措施來抓，正確處理改革發(fā)展和穩(wěn)定的關(guān)系，不斷深化創(chuàng)建意識，加強基層基礎工作，凝聚力量狠抓落實，為街道經(jīng)濟發(fā)展和社會進步創(chuàng)造良好的環(huán)境。
一、加大組織領(lǐng)導力度，構(gòu)建平安創(chuàng)建工作新格局
只有社會穩(wěn)定，才能安居樂業(yè)。創(chuàng)建“平安柴橋”既是實現(xiàn)新發(fā)展的需要，更是保障人民群眾根本利益的需要。今年以來，街道黨工委、辦事處從工作實際出發(fā)，著力從加強思想認識、營造創(chuàng)建氛圍、構(gòu)建工作網(wǎng)絡、完善協(xié)作機制方面下工夫，做到“四個強化”，構(gòu)建起平安創(chuàng)建工作的新格局：
（一）強化組織領(lǐng)導，統(tǒng)一思想認識。
街道黨工委、辦事處始終堅持把維護社會穩(wěn)定工作作為當前乃至今后相當長一段時期的頭等大事來抓，列入街道社會發(fā)展總體規(guī)劃和重要議事日程。為此，街道及時成立了以黨工委書記為組長、分管政法工作副書記為常務副組長，各職能部門、科室負責人為成員的維穩(wěn)工作領(lǐng)導小組，切實加強對平安創(chuàng)建工作的領(lǐng)導。今年4月份街道與各村（社區(qū)）、企事業(yè)單位簽訂了維穩(wěn)（信訪）責任書和社會治安綜合治理目標管理責任書，明確責任，嚴格獎懲，確保維穩(wěn)和各項綜治工作措施落實。
（二）強化宣傳發(fā)動，營造創(chuàng)建氛圍。
平安創(chuàng)建是一項系統(tǒng)工程，不僅需要黨委政府高度重視、狠抓落實，更需要全社會的共同參與。為此，街道將宣傳發(fā)動工作作為平安創(chuàng)建的一項重要內(nèi)容，積極引導廣大人民群眾主動參與“平安街道”創(chuàng)建工作，努力營造良好的創(chuàng)建氛圍。街道充分運用宣傳媒體和其它各種載體，結(jié)合各項整治活動，深入廣泛地開展了宣傳活動，共懸掛橫幅30余幅，張貼標語200余份，出黑板報、宣傳窗45多刊，播出廣播法制專題欄目7期，出刊綜治簡報6期，分發(fā)公開信1200余份，制作大型創(chuàng)建“平安北侖”宣傳廣告5幅，為“平安街道”創(chuàng)建提供了營造了良好的工作氛圍。
（三）強化隊伍建設，構(gòu)建工作網(wǎng)絡。
街道十分重視平安創(chuàng)建工作的隊伍建設，經(jīng)過近一年的努力，逐步形成了以街道綜治工作中心為主體，各有關(guān)部門、單位共同參與，各村（社區(qū)）、企事業(yè)單位為基礎的工作網(wǎng)絡。一是進一步整合派出所、司法所、信訪、聯(lián)調(diào)中心的力量，分清職責界限，進一步完善派出所、城管中隊、群防群治中隊的快速反應平臺；二是進一步整合“三支隊伍”力量，建立嚴密的管理網(wǎng)絡，轄區(qū)內(nèi)的治安防控網(wǎng)絡更加嚴密；三是進一步加強村、企業(yè)綜治工作室和4個農(nóng)村區(qū)域綜治警務室建設，新建立行政村綜治工作室3個，現(xiàn)共有行政村綜治工作室17個、新建企業(yè)綜治工作室1個、現(xiàn)共有企業(yè)綜治工作室5個，社區(qū)綜治警務室2個；四是進一步加強基層群防群治隊伍建設，街道現(xiàn)有19個村建立了專職治安夜巡隊，5家企業(yè)建立治安巡邏隊。
（四）強化制度建設，完善協(xié)作機制。
街道認真做好有關(guān)工作制度的健全完善工作，從制度層面進一步規(guī)范對平安創(chuàng)建工作的領(lǐng)導。街道先后完善了黨政領(lǐng)導干部抓平安創(chuàng)建工作的考核獎懲制度、重大矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素黨政領(lǐng)導包案制度、綜治聯(lián)席會議制度；同時建立健全各項應急預案，特別是對《處置突發(fā)性重大群體事件和危及公共安全重大事件工作預案》進行了進一步的修訂完善。今年以來，街道堅持不穩(wěn)定因素每月一排查制度，各村（社區(qū)）每月15日定期將轄區(qū)內(nèi)的不穩(wěn)定因素報送街道綜治辦，派出所、信訪辦、安監(jiān)所、司法所等部門互相配合，互通信息。
二、加大安全防范力度，完善平安創(chuàng)建工作新機制
搞好平安建設，機制是重點。創(chuàng)建平安街道是一項綜合工程，只有創(chuàng)新機制，才能保障人民的合法權(quán)益，居住在柴橋的職工、居民才能具有充分的安全感，為此，街道黨工委、辦事處牢固樹立“一盤棋”思想，堅持四個著力，積極做好各種防范工作。
（一）著力推進基層平安工程，夯實平安創(chuàng)建工作基礎
在平安街道創(chuàng)建過程中，街道始終著眼基層，將夯實基礎作為頭等大事來抓，強調(diào)源頭“創(chuàng)安”。一是大力推進基層“平安系列”創(chuàng)建工程。充分發(fā)揮街道綜治辦的協(xié)調(diào)職能，以各職能辦為主體，始終抓住“創(chuàng)安”這個載體，開展基層平安系列創(chuàng)建活動，專門研究出臺了《柴橋街道深化基層創(chuàng)安活動實施意見》，繼續(xù)推進以“十進”為內(nèi)容的“平安系列”創(chuàng)建活動，推動“平安村”、“平安校園”、“平安家庭”、“平安醫(yī)院”、“平安單位”、“平安海區(qū)”、“平安商場”、“平安菜場”的創(chuàng)建，讓群眾切實體會到平安就在身邊。二是大力推進“民主法治村”創(chuàng)建工作。街道黨工委、辦事處將平安創(chuàng)建工作與社會主義新農(nóng)村建設結(jié)合起來，進一步推進了“民主法治村”的創(chuàng)建工作，今年甘溪村爭創(chuàng)四星級“民主法治村”，大溟村爭創(chuàng)五星級“民主法治村”。三是大力推進村（社區(qū)）、企業(yè)綜治工作室建設工作。我街道有34個行政村、1個漁業(yè)隊、4個社區(qū)、200人規(guī)模以上企業(yè)6家。建立“六位一體”村（社區(qū)）、企業(yè)綜治工作室，有利于進一步健全街道基層綜治網(wǎng)絡，有利于街道綜治工作中心職能的延伸，也有利于應對社會治安、穩(wěn)定工作新情況、新問題。為此，街道專題召開會議，制訂方案，將綜治工作室建設納入基層平安建設考核重要內(nèi)容，按照“逐步推進”的思路，圍繞“完善組織網(wǎng)絡、明確工作任務、健全工作制度”的要求，加大對各村（社區(qū)）、規(guī)模企業(yè)的指導力度，街道財政也拔發(fā)專項經(jīng)費20萬元用于綜治工作室建設。經(jīng)過努力，新建成行政村綜治工作室3個（高村村、陳勝村、久勤村），新建企業(yè)綜治工作室1個（海工集團）。目前，各基層綜治工作室運轉(zhuǎn)良好，做到了“名稱統(tǒng)
一、設置規(guī)范、職責明確、制度健全”。
（二）著力推進普法宣傳教育，做好“法治柴橋”建設工作
以普法學習培訓為核心，積極創(chuàng)新普法新模式，進一步加強法制宣傳教育的規(guī)范化、制度化建設，發(fā)揮領(lǐng)導干部帶頭學法、用法的作用。今年1—6月份，著重對領(lǐng)導干部、機關(guān)干部、村（社區(qū)）干部、企業(yè)管理人員、青少年和外來人員的進行普法教育，重點學習了《信訪條例》、《治安管理處理法》、《婦女權(quán)益保護法》、《道路交通管理法》、《勞動法》、《土地管理法》、《規(guī)劃法》、《未成年人保護法》等相關(guān)法律法規(guī)，進一步增強干部群眾的法治意識，并為下一階段的“法治柴橋”創(chuàng)建工作打好基礎。
（三）著力推進人民調(diào)解工作，完善矛盾糾紛化解機制
堅持發(fā)揮基層組織的“第一道防線”作用，積極做好事前防范預警和矛盾糾紛化解機制建設工作。在維護轄區(qū)穩(wěn)定過程中，街道始終以夯實基層基礎為重點，不斷健全地區(qū)矛盾糾紛排查調(diào)處信息網(wǎng)隊伍，因村委會換屆選舉，調(diào)整配備了專職治保調(diào)解干部39名。同時，我們還以村民（居民）小組為單位，建立了綜治調(diào)解信息員聯(lián)絡員468名。今年1—6月份共調(diào)處各類民間糾紛219起，成功217起，成功率99%，其中街道人民調(diào)解委員立案調(diào)處各類民間糾紛29起，成功29起。同時，全街道以村（社區(qū)）為重點，單位為依托，定期不定期地對轄區(qū)不穩(wěn)定因素進行排摸，對發(fā)現(xiàn)的矛盾糾紛進行排查調(diào)處，做到領(lǐng)導重視、排查認真、信息暢通、職責分明、處置及時。按照“誰主管、誰負責”和屬地管理原則，綜治辦落實責任單位和責任人定期督查，今年1—6月份共排查重大不穩(wěn)定因素7起次，調(diào)處7起，對排查出的重大不穩(wěn)定因素，及時向有關(guān)領(lǐng)導和單位匯報，并定期向綜治聯(lián)席會議提議解決。
（四）著力推進安全監(jiān)管工作，確保群眾生命財產(chǎn)安全
街道對安全生產(chǎn)工作高度重視，以確保廣大人民群眾的生命財產(chǎn)安全為最高原則，時刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦，大力加強安全監(jiān)管工作。
一是安全生產(chǎn)監(jiān)管體系進一步健全。街道于年初對安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導小組進行了調(diào)整，建立了安全生產(chǎn)工作例會制度，加大對安全生產(chǎn)工作的經(jīng)費投入，為街道安監(jiān)所配備了攝像機，增加了工作人員，追加了財政預算，并調(diào)整完善了《街道安全生產(chǎn)責任網(wǎng)絡圖》，與各單位及村（社區(qū)）簽訂《安全生產(chǎn)責任書》136份，進一步健全了安全生產(chǎn)監(jiān)管工作體系。
二是日常監(jiān)督檢查工作進一步落實。街道安監(jiān)所進一步加大了日常監(jiān)管力度，經(jīng)常組織人員到轄區(qū)內(nèi)各企業(yè)、單位進行巡查，對發(fā)現(xiàn)存在的安全隱患督促各單位及時整改。街道行政正職領(lǐng)導參加安全生產(chǎn)大檢查三次，分管生產(chǎn)安全的領(lǐng)導參加安全生產(chǎn)大檢查5次。重大節(jié)假日期間督促各單位加強值班和檢查工作，冬春季節(jié)切實抓好山林防火工作，春耕春種前加強田間低頭用電設備監(jiān)管，炎熱季節(jié)要求各單位改善勞動條件，提高勞動保護水平，對危險化學品、采石場等重點行業(yè)進行專項整治，今年街道安監(jiān)所共出動大檢查7次，一般性檢查59次，發(fā)出整改指令書20份。
三是安全生產(chǎn)宣傳培訓進一步加強。街道積極開展“全國安全生產(chǎn)活動月”和“安全生產(chǎn)宣傳月”活動，共懸掛標語橫幅34條，《安全生產(chǎn)掛圖》243套，出宣傳欄、黑板報6期，簡報4期，組織圖片展覽2次，發(fā)放《公眾防災應急手楨內(nèi)壓冊》5000冊、《安全知識問題》1000冊、《安全生產(chǎn)責任制編制指南》1000冊、《企業(yè)員工安全讀本》5000冊。同時，成立街道全員安全培訓工作領(lǐng)導小組，1—6月份累計培訓職工2500人次、村（社區(qū)）安全協(xié)管員39人次、企業(yè)負責人42人次。1—6月份街道安全生產(chǎn)形勢總體平穩(wěn)，未發(fā)生大的安全生產(chǎn)事故。
三、加大基層防治力度，鞏固平安創(chuàng)建工作新成果
今年是柴橋創(chuàng)建“平安街道”的第五年，也是鞏固基礎，搭牢臺子，健全網(wǎng)絡，創(chuàng)新工作，扎實推進基層創(chuàng)安，實現(xiàn)“平安街道”創(chuàng)建目標的關(guān)鍵一年。因此，街道堅持預防與治理“兩手抓”，進一步鞏固平安創(chuàng)建成果。
（一）加強社會治安防控工作，嚴厲打擊違法犯罪活動
街道充分發(fā)揮派出所在治安防控方面主力軍作用，以“公安基層基礎建設年信息應用年”的契機，以“平安系列”專項行動為載體，通過加強流動高危人群管控、強化陣地控制、隱蔽力量建設、重點要害部位防控等工作，一手抓基層基礎強化防控，一手抓嚴厲打擊違法犯罪，極大地震懾了犯罪份子的氣焰，力保轄區(qū)長治久安。今年1—5月份共立刑事案件94起，比去年同期下降13.8%，其中“兩搶”3件，入室盜竊19起，盜竊汽車3起，案件與去年持平、下降30%、上升33.3%，破案率提高了14%?！皟蓳尅薄⑷胧冶I竊、盜竊汽車案件破案率達到了0%、75%、33.3%，刑拘19人、移訴數(shù)25人分別提高了111%、25%，治安案件處罰人數(shù)90人，其中行政拘留人員87人，勞動教養(yǎng)6人，收容教育3人比去年同期提高141.7%、60%、300%。受理治安行政案件278起，查結(jié)治安行政案件144起，其中侵財型治安案件54起，消防處罰6家。
（二）加強公復特殊行業(yè)管理，維護正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序
以派出所為主體，切實加強對公復特業(yè)的管理，維護正常的生產(chǎn)經(jīng)濟秩序。對旅館實行治安信用等級管理，對業(yè)主進行教育培訓，要求業(yè)主對旅客住宿登記切實做到“四實”——實名、實時、實數(shù)、實情并及時進行傳輸；對美容美發(fā)店、二手手機市場、調(diào)劑行、廢品收購店等重點行業(yè)、部位，堅持定期整頓與日常監(jiān)管結(jié)合；對槍支彈藥、爆破器材等危險物品及劇毒物品，做到定人定責、專人管理，嚴格審批、監(jiān)督、檢查、管理等各環(huán)節(jié)，確保轄區(qū)內(nèi)無涉爆、涉槍事件發(fā)生。
（三）加強信訪工作制度建設，切實維護群眾根本利益
由于招商引資力度持續(xù)加大，街道始終將廣大群眾的根本利益作為工作的出發(fā)點和落腳點，為確保穩(wěn)定，街道堅持“預防為主，教育疏導，依法調(diào)處，防止激化”的工作原則，健全完善了各項工作制度。今年以來，街道進一步規(guī)范完善了黨政領(lǐng)導批閱群眾來信、接待群眾來訪、領(lǐng)導下訪約訪、重大信訪問題領(lǐng)導包案制、定期研究突出信訪問題聯(lián)席會議制度。在重大活動、會議期間，及時收集信息，穩(wěn)控重點人員，密切掌握動向，建立落實穩(wěn)控措施，有效化解一批熱點難點信訪問題。1—6月份，街道共受理來信來訪96件，比去年同期上升18.5%，其中區(qū)二辦及信訪局等上級單位轉(zhuǎn)交的信訪件48件，同比增長60%，街道登記受理信訪件48件，同比減少5.9%。信件14件，上訪79件，電訪3件。來信來訪中中央機關(guān)1件，省3件，巿4件，區(qū)40件，集體上訪18件，共302人次。
（四）加強特殊人群教育管理，源頭預防減少違法犯罪
街道十分注重做好對外來務工人員、“__”人員、歸正人員、青少年犯罪、吸毒人員等“四類人員”的幫教工作，注重從源頭上預防和減少違法犯罪行為的產(chǎn)生。
一是進一步加強對外來務工人員的管理和服務。柴橋現(xiàn)有暫住人口14204人，出租房屋登記備案3999戶，列管高危人員312名，其中被打擊處理5名，配備外口專管員12名，加強協(xié)助派出所加強轄區(qū)內(nèi)的外口管理工作，做好暫住人口登記、房屋租賃登記備案及暫住證的辦理和審驗等各項基礎工作。重點加強對外口的落腳點管理和動態(tài)管理，對可疑外來人員或有劣跡的外來人員進行勸返，1—6月份共勸返外來人員54名。在做好蘆江新村外來人口集中居住區(qū)管理的同時，今年計劃在紅光村新建一個新的外來人口集中居住區(qū)，占地17500平方，可居住4300人。與此同時，開展廢舊物品回收專項整治行動，并取得了明顯成效，查處涉黃案件4起，打擊處理違法人員22名。
二是積極預防青少年違法犯罪。街道建立了以團工委為牽頭單位，公安、司法、婦聯(lián)、工會等部門參與的預防青少年違法犯罪工作組織網(wǎng)絡，形成齊抓共管的工作機制，利用學校主陣地，協(xié)調(diào)社會各方面力量，關(guān)注青少年法制教育，增強青少年的“學法、用法、守法”意識。
三是進一步加強對歸正人員的安置幫教工作。明確成員單位職責，健全歸正人員安置幫教工作組織網(wǎng)絡，落實工作措施，充分發(fā)揮街道司法所幫教主導作用，加強部門配合，同時積極發(fā)揮村（社區(qū)）單位的幫教組織作用，建立幫教志愿者隊伍，對有重新犯罪傾向的重點歸正人員不漏管、不失控，街道現(xiàn)有列管歸正人員63名，歸正人員幫教率達到98%，安置率達到97%以上。今年上半年無重新犯罪。
四進一步做好社區(qū)矯正工作。社區(qū)矯正工作在總結(jié)去年經(jīng)驗的基礎上，建設每月定期報到、出寧波地區(qū)請假等各種規(guī)章制度，建立以柴橋敬老院為主，各村為輔的公益勞動基地，每月20-25日組織矯正人員學習時事政治、法律、法規(guī)觀看有正義感、使命感的科教錄像，通過勞動和法律學習使矯正人員對自己所犯的罪行有悔罪服法的表現(xiàn)。在5.12汶川大地震中，我街道有6名矯正人員捐款、捐物達元左右。
五是進一步加強對“__”等__組織人員防范控制和教育轉(zhuǎn)化工作。以確保__大、省十二次黨代會和各級兩會安全召開為重點，始終把維護社會政治穩(wěn)定作為首要任務。嚴密防范、嚴厲打擊“__”等__的非法活動，強化重點對象偵控和“__”分子的幫教轉(zhuǎn)化，確保“零進京”、“零滋事”、“零插播”。街道現(xiàn)有“__”人員30名，其中重點人員7名，轉(zhuǎn)化率97%，1—6月份無發(fā)生影響重大的“__”案件，未發(fā)生上市進省進京上訪事件。六是嚴厲打擊毒品犯罪行為，進一步落實吸毒人員的幫教措施。柴橋現(xiàn)有在冊吸毒人員31名。1—6月份查處涉毒案件7起，強制戒毒3人，開展吸毒人員排查工作，做好尿檢，并落實幫教措施等手段，轄區(qū)內(nèi)無新滋生吸毒人員。
四、清醒認識存在問題，開創(chuàng)平安創(chuàng)建工作新局面
總的來說，今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導下，在區(qū)有關(guān)部門的關(guān)心指導幫助下，柴橋創(chuàng)建“平安街道”工作取得了一定成績，但是，我們也清醒地認識到了存在的問題：一是治安形勢仍然不容樂觀，特別是侵財型案件居高不下，“二搶”案件時有發(fā)生；二是禁毒任務任重道遠，轄區(qū)內(nèi)涉毒違法犯罪活動形勢不容樂觀，仍有復吸現(xiàn)象；三是青少年犯罪率有上升率趨勢；四是社會穩(wěn)定工作壓力大，因征地拆遷等原因群體上訪事件時有發(fā)生，一些老上訪戶甚至多次去市、赴省、進京上訪，造成較大負面影響，信訪總量明顯上升，街道的穩(wěn)定工作形勢面臨嚴峻形勢。
下一步，我們將進一步統(tǒng)一思想、提高認識、再接再厲、狠抓落實，實施“一二三四五”工程，即“圍繞一個目標、突出兩個重點、加強三項建設、強化四條措施、建立完善五個機制”，將平安創(chuàng)建工作進一步引向深入。
（一）圍繞一個目標
就是圍繞建設“平安街道”，確保社會政治穩(wěn)定、確保治安狀況良好、確保經(jīng)濟健康發(fā)展、確保社會公共安全、確保人民安居樂業(yè)的奮斗目標。
（二）突出兩個重點
一是建立健全矛盾糾紛化解機制，確保奧運會順利召開，深入基層做好矛盾糾紛排查調(diào)處工作。二是進一步加大宣傳力度，切實提高群眾知曉率、參與率、滿意率。
（三）加強三項建設
一是加強基層基礎建設。建立健全工作制度，明確工作職責，規(guī)范工作要求。配齊配強村治保調(diào)解主任，落實待遇，確保創(chuàng)建活動在基層有人抓、有人管，確保把問題解決在基層，解決在內(nèi)部，解決在萌芽狀態(tài)。二是加強防控體系建設。挖掘和整合各方面的治安力量，減少防范空隙，壓縮違法犯罪的空間；切實加強對農(nóng)村青少年的教育和管理，積極建立學校家庭和社會“三結(jié)合”的教育管理機制；切實加強農(nóng)村安全生產(chǎn)管理，嚴防各種事故的發(fā)生；進一步健全防控體系建設，切實預防各類矛盾糾紛的發(fā)生。三是加強群防群治隊伍建設。加強對基層治保工作人員的教育培訓和考核管理，積極探索創(chuàng)新激勵方式，推動工作不斷深化和發(fā)展；動員和組織廣大群眾建立各種形式的防范隊伍，開展治安巡邏，消除治安死角。
（四）強化四條措施
一是強化打防控措施。緊緊扭住針對農(nóng)村的嚴重暴力犯罪、有組織犯罪、多發(fā)性侵財犯罪、制假售假犯罪等影響農(nóng)村社會穩(wěn)定、影響農(nóng)民增收的各種違法犯罪，始終保持對犯罪分子的高壓態(tài)勢。適時組織區(qū)域性統(tǒng)一行動和專項斗爭，努力達到“整治一地、穩(wěn)定一方”的效果。健全完善“嚴打”長效機制，重點加強治安形勢評估、工作決策部署和分工配合協(xié)作機制，確保“穩(wěn)、準、狠”地打擊犯罪。二是強化管理措施。突出重點區(qū)域，把治安防范的立足點放在學校，預防青少年犯罪。突出重點人群，加強流動人口的管理和服務，嚴防其違法犯罪。加強對歸正人員安置幫教工作，探索“社區(qū)、村矯正”新路子，減少重新犯罪。三是強化獎懲措施。建立健全公平、公正的獎懲措施，對達到“平安村（社區(qū)）”、“平安企業(yè)”、“平安校園”等基層平安創(chuàng)建標準的和在平安創(chuàng)建工作中有突出貢獻的人員及時表彰獎勵；對因責任不落實、工作失職、發(fā)生重大刑事案件、治安災害事故和群體性事件等嚴重影響社會穩(wěn)定的單位和個人進行處罰。四是強化保障措施。主要是切實做到組織領(lǐng)導、工作人員、工作經(jīng)費和督促檢查四個到位。
（五）建立完善五個機制
一是建立完善社會治安防控機制。形成黨委、政府領(lǐng)導，綜治機構(gòu)協(xié)調(diào)，以派出所為骨干，以群防群治力量為依托，以村委會和單位內(nèi)部的防范工作為基礎，以案件多發(fā)的人群、區(qū)域、行業(yè)、時段為重點的社會防控大格局，做到“人防抓落實、物防抓鞏固、技防抓提高、協(xié)防抓合力”，實現(xiàn)運作高效、打擊有力、防范嚴密、控制有效、管理到位的目標。二是健全完善預警工作機制。進一步健全完善鄉(xiāng)情民意分析制度、重大矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素報告制度、定期排查調(diào)解督辦制度，努力做到“預警在先，苗頭問題早消化；教育在先，重點對象早轉(zhuǎn)化；控制在先，敏感時期早防范；調(diào)解在先，矛盾糾紛早處理”。三是建立完善突發(fā)事件應急機制。針對可能引發(fā)的社會動蕩、危害公共安全的自然災害、重大疫情、安全生產(chǎn)、森林火災、群體上訪等突發(fā)性事件，進一步完善各類防范處置預案和處置機制，加強處置突發(fā)事件專門工作隊伍建設，配強力量，優(yōu)化裝備，確保關(guān)鍵時刻能夠迅速妥善處置應對。四是建立完善督促檢查考評機制。切實加強對基層創(chuàng)建工作的檢查督促和分類指導力度，及時總結(jié)創(chuàng)建工作的經(jīng)驗做法，并組織推廣，做到典型引路。健全完善平安建設考核獎懲制度、聯(lián)絡員制度、信息報送制度、指導協(xié)調(diào)制度，為“平安街道”建設順利開展提供制度保證。五是建立完善綜治領(lǐng)導責任機制。進一步完善領(lǐng)導責任制、部門責任制、責任追究制。通過平安建設來促進責任制的落實，真正形成目標明確、責任到人、措施具體、考核嚴格、獎罰分明的激勵機制，促進創(chuàng)建平安工作的正常化、規(guī)范化和制度化
第8篇 基建辦主任上半年個人工作總結(jié)
200_年上半年個人工作總結(jié)——基建辦主任
200_年以來，我在學院領(lǐng)導和同事們的支持和幫助下，組織和帶領(lǐng)全科人員克服困難、勤奮工作，較好地完成了學院布置的各項任務，為學院的建設發(fā)展做出了應有的貢獻，現(xiàn)將半年來的工作情況匯報如下：
一、 思想政治表現(xiàn)及職業(yè)道德。
注重加強自身政治理論學習，不斷提高思想政治素質(zhì) 認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大精神，積極參加公司“作風教育月”活動，切實轉(zhuǎn)變工作作風，在工作中時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，顧全大局、令行禁止，秉公用權(quán)、廉潔從政。同時針對基建工作的特點，經(jīng)常組織科員學習公司有關(guān)工程的管理規(guī)定、辦法和違法、違紀案件通報，加強廉正教育，防微杜漸，防止貪污、腐敗事件的發(fā)生，努力打造一支團結(jié)奮進、務實求真、奉公守法的優(yōu)秀團隊。
二、完成工作情況
1、加強內(nèi)部管理，提高工作效率 進一步明確了科室內(nèi)部人員崗位分工、職責權(quán)限及辦事程序，避免了遇事相互推委、職責不清和多頭管理、口徑不一給施工現(xiàn)場造成的混亂，大大提高了辦事效率。在工作中努力做到既敢于管理又善于管理，不徇私情，不講情面，不拿原則作交易。
2、注意及時化解內(nèi)部矛盾，維護科室內(nèi)部團結(jié) 作為學院的工程管理部門，要保證工程又好又快地完成，同事之間的相互支持、相互配合非常重要。因此，對在工作中產(chǎn)生的問題和矛盾，我不避諱，而是積極加以疏導，主動和同志們進行勾通和交流，以誠待人，作好每個人的思想工作，將矛盾化解在初始階段，為科室工作創(chuàng)造一個良好的精神氛圍。
3、主動學習專業(yè)理論知識，不斷提高業(yè)務水平 半年來，我利用工作之余，主動學習專業(yè)理論知識（包括學習新材料、新技術(shù)、新的工程造價管理辦法以及軟土地基處理等），并將所學知識應用于工程管理實際，為學院工程管理規(guī)范化、科學化，降低工程成本做出了貢獻。
4、勤奮努力，全面完成各項工作 今年上半年是我院建設任務最繁重的時期，既有二期新建工程又有大修、小修工程，同時還有大量的設備采購和管理工作；從計劃下達到完成工程實體并資料歸檔有大量工作要做，包括計劃申請、圖紙設計、規(guī)劃審批、招投標工作、現(xiàn)場管理、合同管理、預、決算審核、資料歸檔等。為按時完成以上工作，我做到腿勤、手勤、口勤，盡量使工程前期工作又好又快地完成，為后期施工爭取時間。寒暑假期間和同事們一起放棄休息時間，堅守在各自的崗位，在工程關(guān)鍵部位和施工緊張階段，不計個人報酬加班加點，為全面完成各項工作盡責盡力。上半年主要工作如下：⑴、全面完成金藍大道工程；⑵、基本完成本部總圖工程（包括綠化、道路、圍墻、地下管路等）的設計、施工任務；⑶、完成本部宿舍南樓大修項目的招投標及施工；⑷、完成2501室練功房改造；⑸、完成1#教學樓廁所改造；⑹、完成食堂（包括本部及西區(qū)）的裝修、改造工作；⑺、完成公司下半年工程建設檢查工作；⑻、完成__年維修工程決算審核；⑼、完成西區(qū)宿舍樓維修；⑽、完成5#機房等設備采購工作。
5、愛崗敬業(yè)、大膽進言，做好領(lǐng)導的參謀 在工作中，不隨眾、不刻意附和領(lǐng)導，敢于提出自己的觀點，為領(lǐng)導決策當好參謀。工程建設具有投資大、返工成本高的特點。因而在設計方案的確定和施工階段，作為工程專業(yè)人員我能夠客觀地、實事求是地提出自己的觀點，不人云亦云，不為討領(lǐng)導喜歡而違心附和。我認為，人非圣賢，領(lǐng)導也不可能事事精通，如果明知不妥而不指出，那就不是一名好干部，更不是領(lǐng)導的好助手，其結(jié)果不僅不能維護領(lǐng)導的威望，反而會使國家、集體的利益受到損害。如在處理金藍大道軟土地基過程中，學院領(lǐng)導因擔心地基沉陷，曾準備將地下3~4米深的淤泥全部挖除更換，此想法也得到相關(guān)設計人員的認可。當時，我完全可以照辦，即便工程超支也是現(xiàn)場條件造成的，更何況還有領(lǐng)導的指示，設計人的認可，我不會承擔任何責任。但是，憑著多年的施工管理經(jīng)驗和專業(yè)知識，我覺得這樣處理不是很妥當，所以我并沒有立即執(zhí)行。之后在查閱了大量資料和向?qū)＜艺埥毯?，我向領(lǐng)導提出了新的處理方案：根據(jù)現(xiàn)場情況和場地的承載要求，只要在0.8米深度范圍內(nèi)進行換土處理就完全可以避免沉陷并滿足使用要求。實踐證明，這一方案不僅是經(jīng)濟、合理的、也是可行的，它不僅使工程質(zhì)量得到了有效保證，也為公司節(jié)約了一大筆建設資金。
三、 存在的問題和今后努力的方向
回顧半年來的工作，雖然取得了一定的成績，但在某些方面還存在著不足。如政治理論學習還沒有深度和廣度，工作不夠大膽，缺乏創(chuàng)造性地開展工作，工作還不夠扎實，有時有畏難情緒，個別工作做得不夠完善。今后我將自覺加強學習，不斷提高個人修養(yǎng)，努力提高工作水平，揚長避短，勤奮工作，為學院的發(fā)展做出更大的貢獻。
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