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稅收半年工作總結(jié)(優(yōu)選5篇)

發(fā)布時間:2023-06-28 09:58:01 查看人數(shù):62

稅收半年工作總結(jié)

第1篇 上半年稅收工作總結(jié)

一、大力組織稅收收入,順利實現(xiàn)時間任務(wù)“雙過半”

組織稅收收入是稅務(wù)部門的首要職能。半年來,我們積極采取行之有效的組織收入措施,堅持依法征收,應(yīng)收盡收,組織收入工作繼續(xù)保持了較高的增長勢頭。到6月底,累計組織各項稅收收入23020萬元,比去年同期增收2892萬元增長14.4%,其中考核收入完成22563萬元,占年度稅收計劃的54.8%;“兩稅”收入完成20844萬元,同比增收1558萬元,增長8.1%,占年度稅收計劃的52.6%;外商投資企業(yè)和外國企業(yè)所得稅、營業(yè)稅、企業(yè)所得稅和利息所得稅分別完成年度計劃的111.8%、56.5%、81.3%和66.1%。

(一)強(qiáng)化重點稅源控管,把握收入工作主線。根據(jù)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模、未來發(fā)展趨勢,重新確定了重點稅源控管范圍,將__市級以上重點稅源企業(yè)擴(kuò)大到84戶。在此基礎(chǔ)上,制定了《重點稅源管理暫行辦法》和《稅源調(diào)查分析工作制度》,由專人專崗負(fù)責(zé)對重點稅源企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、銷售實現(xiàn)和稅款入庫情況進(jìn)行跟蹤監(jiān)控。同時,加強(qiáng)同地方經(jīng)濟(jì)主管部門的聯(lián)系,及時交流經(jīng)濟(jì)和稅收方面的信息,找準(zhǔn)影響重點稅源變化的增減因素,從而抓住了組織收入工作的主線,增強(qiáng)了收入決策的主動性和針對性。1至6月份,僅3戶國家級重點稅源企業(yè)和10戶青島市級重點稅源企業(yè)就入庫“兩稅”10268萬元,占“兩稅”入庫總額的49.7%。

(二)積極清繳欠稅,確保稅款及時足額入庫。建立納稅申報率和稅款入庫率按月通報、按季考核制度,提高了催報催繳工作積極性和主動性,保證了稅款的按時申報和足額入庫。上半年,申報率和入庫率分別達(dá)到了95.7%和98.6%。在摸清底數(shù)的基礎(chǔ)上,對陳欠、呆帳、緩繳和新欠數(shù)額分別建帳登記并分類實施清繳措施,提高了清繳效果。同時,嚴(yán)格落實欠稅公示制度,對欠稅企業(yè)及欠稅額、滯納金進(jìn)行公開曝光,促使企業(yè)及時、足額繳納稅款并起到警示作用。今年以來,共清理欠稅5043萬元,其中陳欠81萬元,緩繳4634萬元,新欠322萬元,呆帳6萬元。

(三)規(guī)范管理措施,促進(jìn)涉外稅收穩(wěn)步增長。堅持“執(zhí)法從嚴(yán)、服務(wù)從優(yōu)”的原則,不斷規(guī)范和完善涉外稅收管理,有力地促進(jìn)了涉外稅收收入的穩(wěn)步增長。截止6月底,共計入庫涉外稅收5902萬元,較去年同期增收618萬元,增長11.7%。一是健全管理機(jī)制,提高服務(wù)質(zhì)量。建立健全《外商投資企業(yè)和外國企業(yè)所得稅優(yōu)惠資格認(rèn)定辦法》等制度,保證了涉外企業(yè)的稅收政策請示、減免稅審批等事項,能夠按規(guī)定程序和時限得到明確答復(fù)和及時辦理。二是依托現(xiàn)代科技,注重過程控制。通過推進(jìn)涉外稅收電算化管理步伐,使各項審批事項從受理、審核到最終批準(zhǔn),都實現(xiàn)了在線查詢,且后臺記錄嚴(yán)密,責(zé)任界定明確,增加了涉外稅收管理工作的透明度、準(zhǔn)確度,提高了工作質(zhì)量和效率。三是實施反避稅策略,堵塞稅收漏洞。先后選取了印染業(yè)、服裝制造業(yè)等五大行業(yè)的8戶企業(yè)作為首批轉(zhuǎn)讓定價采集對象,通過同類信息比對,確定公平交易價格,并及時下達(dá)了《轉(zhuǎn)讓定價應(yīng)納稅所得額調(diào)整通知書》,共計調(diào)增收入額837萬元。

(四)加強(qiáng)日常征管,優(yōu)化個體稅收管理。健全協(xié)稅護(hù)稅網(wǎng)絡(luò),落實劃片管理制度,及時清理、查處漏征漏管戶,并跟蹤督促使其按規(guī)定時限辦理稅務(wù)登記,納入正常管理。到6月底,共清理漏征漏管戶247戶,補(bǔ)繳稅款10多萬元戶。加強(qiáng)個體定額管理,嚴(yán)格評議定稅規(guī)程,認(rèn)真搞好不同區(qū)域、不同行業(yè)稅負(fù)標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)查測算,提高核定稅負(fù)的科學(xué)性和公正性。同時,由職能科室按10%以上比例,對基層單位上報的評議定稅情況進(jìn)行實地抽查,有效避免了定人情稅問題的出現(xiàn)。上半年,全市有證業(yè)戶累計定稅額為659.8萬元,同比增長23.5%。

二、深化“三項改革”,為稅收工作注入新的活力

按照市局的統(tǒng)一部署,我局精心組織,周密計劃,于3月底順利完成了深化稅收征管改革、稅務(wù)機(jī)構(gòu)改革和人事制度改革的任務(wù),達(dá)到了完善征管模式,優(yōu)化組織結(jié)構(gòu),合理配置人力資源的目的,為稅收工作的持續(xù)發(fā)展注入了新的活力。

(一)深化稅收征管改革,建立起“集中征收、分類管理、一級稽查”的新征管格局。一是推行了以電子申報方式為主的納稅人自行申報繳稅制度。堅持“注重宣傳,強(qiáng)化服務(wù),積極穩(wěn)妥,確保到位”的原則,電子申報和稅銀聯(lián)網(wǎng)扣稅推行工作取得了顯著成效。到6月底,我市納稅企業(yè)遠(yuǎn)程電子或代理遠(yuǎn)程申報方式推廣面達(dá)到了100%。全部個體雙定戶和100%的納稅企業(yè)采用了銀行網(wǎng)絡(luò)申報納稅。上半年,銀行扣稅成功率始終保持在88%以上。二是建立了以計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)為依托的集中征收體系。將5個基層分局的征收職能集中于計劃征收局,使稅收會統(tǒng)核算由二級核算轉(zhuǎn)變?yōu)橐患壓怂?,提高了會統(tǒng)數(shù)據(jù)的監(jiān)控能力和處理質(zhì)量。4至6月份,各種征收數(shù)據(jù)的監(jiān)控面一直保持在100%,先后發(fā)現(xiàn)并糾正“不合格”數(shù)據(jù)46筆。同時,充分發(fā)揮計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,形成了征收信息加工處理的“全集中”模式,提高了征收信息的利用效果。三是構(gòu)筑起了貼近納稅人的分類管理體系。轉(zhuǎn)換基層分局職能,使之成為以監(jiān)控服務(wù)為主的管理分局。成立城區(qū)管理分局,強(qiáng)化了對稅源比較集中的城區(qū)周邊10個鎮(zhèn)、街道辦和工業(yè)園區(qū)納稅企業(yè)的稅收管理與服務(wù)。結(jié)合稅源分布狀況,以實施全面管理為目的,積極推行稅收管理員制度,并通過明確界定崗責(zé)、嚴(yán)格監(jiān)督考核等措施,保證了管理員制度的作用效果。四是形成了征管質(zhì)量和依法行政的稅收監(jiān)控體系。有效運(yùn)行ctais軟件,進(jìn)一步發(fā)揮了計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和管理軟件在征管質(zhì)量和依法行政方面的控制和約束作用。依托稅收管理質(zhì)量體系,大力推行“兩個責(zé)任制”和新的崗責(zé)體系,為提高稅收管理質(zhì)量和依法行政水平提供了強(qiáng)力保證。五是優(yōu)化了一級稽查體系。以突出稅務(wù)稽查的打擊作用為重點,重新調(diào)配人員、轉(zhuǎn)換職能,使稽查具備了更加明顯的震懾效能。

(二)深化稅務(wù)機(jī)構(gòu)改革,建立了與新征管格局相適應(yīng)的組織結(jié)構(gòu)。根據(jù)垂直管理和新的征管體制的需要及人員編制情況,對內(nèi)部機(jī)構(gòu)進(jìn)行了改革,將原來的8個行政科(室)、1個稽查局、5個征收分局,調(diào)整為5個行政科(室)、2個直屬機(jī)構(gòu)、1個事業(yè)單位和6個管理分局,較好地實現(xiàn)了征、管、查職能的“機(jī)構(gòu)間分離”和“權(quán)力間制衡”。同時,按照稅收管理質(zhì)量體系和新的崗責(zé)體系的要求,對各單位的職能進(jìn)行了重新理順和界定,強(qiáng)化了業(yè)務(wù)銜接,避免了職責(zé)交叉,進(jìn)一步提高了工作效率和辦事質(zhì)量。機(jī)構(gòu)改革到位后,新的組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)勢作用在各項稅收工作中日益顯現(xiàn),確保了我局上半年工作任務(wù)的圓滿完成。

(三)深化人事制度改革,建立起一支充滿生機(jī)和活力的干部隊伍。采取提前離崗、提前退休等人員分流措施,全局在職干部由改革前的192人精簡到168人,平均年齡由改革前的39歲下降到34.5歲,大專以上學(xué)歷人員占總?cè)藬?shù)的比例由57%提高到了64%。采勸自薦雙推”和“雙向選擇”的.辦法,對符合上崗條件的中層干部和一般工作人員進(jìn)行了重新定崗。同時,按照公務(wù)員輪崗交流規(guī)定和工作需要,打破機(jī)關(guān)與基層界限,進(jìn)行了全方位、多層面的人員交流和崗位輪換,輪崗交流面達(dá)到了55%,較好地實現(xiàn)了人力資源的優(yōu)化配置。

三、加大征管力度,提高稅收管理質(zhì)量

半年來,我們通過抓好基礎(chǔ)性管理、嚴(yán)密運(yùn)行稅收質(zhì)量管理體系、積極開展納稅評估和推進(jìn)稅收信息化建設(shè)等措施,不斷加大征管力度,促進(jìn)了稅收管理水平和管理質(zhì)量的進(jìn)一步提高。

(一)加強(qiáng)源頭控管,堵塞征管漏洞。登記管理是征管工作的“源頭”。上半年,我們根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革后的行政區(qū)劃,及時、合理地對納稅人的管理歸屬和登記內(nèi)容進(jìn)行了調(diào)整,防止了戶籍管理失控問題的發(fā)生。針對注銷登記和非正常戶管理中存在的薄弱環(huán)節(jié),制定并實施了《關(guān)于注銷稅務(wù)登記和非正常戶認(rèn)定等業(yè)務(wù)問題的辦法》,進(jìn)一步明確和規(guī)范了非正常戶認(rèn)定和注銷登記檢查等工作的規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任范圍,并以嚴(yán)格到位的考核保證了工作效果。到6月底,我局的非正常戶率僅為3.04%,遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于市局的考核標(biāo)準(zhǔn).

(二)認(rèn)真把好關(guān)口,嚴(yán)格一般納稅人認(rèn)定管理。采取嚴(yán)格注冊資金驗資、嚴(yán)格會計持證上崗、嚴(yán)格認(rèn)定考試、嚴(yán)格實地審查的“四嚴(yán)”制度,確保了一般納稅人認(rèn)定工作質(zhì)量。上半年,共有147戶納稅人申請辦理一般納稅人資格認(rèn)定,臨時到期轉(zhuǎn)正的92戶,經(jīng)審查不合格被取消資格的27戶。認(rèn)真落實一般納稅人年審規(guī)定,對年審不合格的采取每取消一戶,便及時下達(dá)稅務(wù)處理決定書,收計繳其結(jié)存專用發(fā)票,轉(zhuǎn)換其納稅人資格的“流水作業(yè)”法,有效排除了各種人為因素,確保了年審工作質(zhì)量。共計有1169戶一般納稅人參加了年審,占應(yīng)年審戶數(shù)的96.5%,其中有30戶被按規(guī)定取消了一般納稅人資格。

(三)開展納稅評估,提高征管質(zhì)量。先后舉辦了多期納稅評估培訓(xùn)班,進(jìn)一步增強(qiáng)了評估人員的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)。制定并實施《稅收評估工作方案》和《稅收評估工作制度》,完善了納稅評估工作機(jī)制,確保了評估工作規(guī)范、有序地開展。以《稅收評估考核標(biāo)準(zhǔn)》為依據(jù),定期組織檢查考核,切實提高了納稅評估的針對性和實效性。同時,深入分析、查找征管工作的漏洞,及時制定對策,不斷提高稅收征管質(zhì)量。上半年,通過開展稅收評估,一般納稅人、小規(guī)模納稅人的零負(fù)申報率分別降到了20%和25%以內(nèi)。

(四)加快信息化建設(shè),改進(jìn)稅收征管手段。經(jīng)過探索和磨合,ctais軟件已熟練應(yīng)用于稅收征管工作的全過程,進(jìn)一步規(guī)范了征管行為和執(zhí)法行為,促進(jìn)了稅收管理與科技的有機(jī)融合。防偽稅控推行和金稅工程建設(shè)工作取得明顯成效。到6月底,已安裝應(yīng)用防偽稅控系統(tǒng)475戶,占一般納稅人應(yīng)安裝使用戶數(shù)的42%;金稅工程運(yùn)行質(zhì)量良好,在5至6月份的數(shù)據(jù)采集工作中,四項指標(biāo)均達(dá)到了100%,走在了全市國稅系統(tǒng)的前列。積極推行稅控加油機(jī)和稅控收款機(jī),到6月底,全市所有48戶加油站的稅控加油機(jī)已全部安裝完畢,同時對57戶商業(yè)零售行業(yè)的一般納稅人進(jìn)行了稅控收款機(jī)的培訓(xùn)安裝工作。

(五)升級稅收管理質(zhì)量體系,確保符合性和有效性。隨著“三項改革”的完成和新征管法的實施,稅收管理質(zhì)量體系需要進(jìn)行相應(yīng)修訂,才能保持其符合性和有效性。為此,我們研究制定了切實可行的升級方案,決定從5月份開始,分學(xué)習(xí)調(diào)研整合、體系文件修訂、體系文件討論定稿、體系文件試運(yùn)行、接受認(rèn)證審核五個階段,開展對原稅收管理質(zhì)量體系的修訂和版本升級工作。截止6月底,已進(jìn)入體系文件討論、定稿階段,并即將進(jìn)行發(fā)布和試運(yùn)行。

四、嚴(yán)格稅收執(zhí)法,積極推進(jìn)依法治稅

今年以來,我局對內(nèi)大力推行“兩個責(zé)任制”,規(guī)范稅收執(zhí)法行為;對外嚴(yán)厲查處涉稅違法案件,維護(hù)正常稅收秩序,取得了良好收效,促進(jìn)了依法治稅年活動的深入開展。

(一)落實“兩個責(zé)任制”,健全監(jiān)督制約機(jī)制。上半年,我局將貫徹落實“兩個責(zé)任制”同開展“如何從源頭上預(yù)防和治理腐敗”大討論活動有機(jī)結(jié)合起來,以開展“五個一”活動為切入點,進(jìn)一步健全了監(jiān)督制約機(jī)制,為促進(jìn)干部依法行政提供了有力保證。一是定期開展一次廉政工作講評會。以科室、直屬局和各管理分局為單位,每周組織一次廉政工作講評會,總結(jié)一周廉政建設(shè)工作,查找不足,制定整改措施。二是實行每季一次廉政談心提醒制度。每季度由各單位對發(fā)現(xiàn)有不廉潔苗頭或傾向的同志,及時進(jìn)行談心、提醒,達(dá)到了抓源堵流,有效遏制腐敗行為的滋生、蔓延的目的。三是落實被查企業(yè)廉政一封回函信制度。凡是稽查人員實地檢查過的企業(yè),都由監(jiān)察部門跟蹤寄去一封廉政回函信,讓納稅人對稅務(wù)干部在稽查過程的廉政表現(xiàn)、工作作風(fēng)等情況進(jìn)行評議打分,然后直接寄回監(jiān)察科進(jìn)行分類處理,從而使稅務(wù)干部時時事事處于納稅人的直接監(jiān)督之下。四是每月開展一次廉政紀(jì)律現(xiàn)場督查。抽調(diào)監(jiān)察科、人教科、辦公室等科室人員組成廉政紀(jì)律現(xiàn)場督查小組,每月不定期地深入企業(yè)就稅務(wù)干部執(zhí)行廉政紀(jì)律的情況進(jìn)行一次現(xiàn)場督查,督查結(jié)果納入公務(wù)員考核,從而增強(qiáng)了督查工作的針對性,提高了廉政建設(shè)的實效性。五是人人鑒定一份廉政責(zé)任狀。根據(jù)“兩個責(zé)任制”的要求印制了《廉政責(zé)任狀》,局領(lǐng)導(dǎo)與各單位負(fù)責(zé)人、各單位負(fù)責(zé)人同一般干部層層簽定了責(zé)任狀,要求大家相互監(jiān)督,人人遵照執(zhí)行。對出現(xiàn)違法違紀(jì)問題的,一經(jīng)查實,一律按責(zé)任狀有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

(二)突出稽查打擊作用,嚴(yán)厲查處涉稅違法行為。1至6月份,我局共查補(bǔ)稅款218萬元,加征滯納金76.6萬元,處以罰款76.4萬元,查補(bǔ)稅款入庫率、滯納金加征率和總體處罰率分別為100%、35%和35%,稅法剛性得到進(jìn)一步顯現(xiàn)。一是大力提高選案準(zhǔn)確率。采取計算機(jī)收集和人工收集相結(jié)合的辦法,掌握豐富的選案資料,并應(yīng)用對照分析、交叉分析等科學(xué)有效的選案分析方法,找準(zhǔn)被選企業(yè)存在的異常點和稅收漏洞,確保了稽查工作有的放矢的開展。上半年,日常選案和專項選案準(zhǔn)確率均達(dá)到了97%。二是嚴(yán)厲查處重大案件。上半年,先后查處了海源水產(chǎn)有限公司偷稅案和華普機(jī)械公司接受虛開增值稅專用發(fā)票偷稅案等一批較有影響的案件。其中,海源公司因偷稅數(shù)額及比例達(dá)到了偷稅罪標(biāo)準(zhǔn),現(xiàn)已被移送到公安機(jī)關(guān)立案偵察。上述案件查處后,我們都及時進(jìn)行了公開曝光,在社會上收到了良好的警示教育作用。三是積極開展專項檢查。對全市38戶中央級企業(yè)所得稅納稅戶2000年度的匯算清繳情況進(jìn)行了專項檢查,共查補(bǔ)稅款和罰款12萬元。組織開展橡膠輪胎行業(yè)的專項檢查,取得了明顯的階段性成果,在全市輪胎生產(chǎn)及銷售企業(yè)引起了強(qiáng)烈反響。四是認(rèn)真搞好發(fā)票協(xié)查。充分認(rèn)識發(fā)票協(xié)查工作的重要性,積極采取各項有力措施,確保了受托發(fā)票協(xié)查的案件,件件有落實、有回音。上半年共收到協(xié)查函件560份,查結(jié)560份,查結(jié)率達(dá)到了100%。

(三)積極采取措施,大力整頓稅收秩序。統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,采取積極有效的措施,認(rèn)真貫徹落實全市國稅系統(tǒng)整頓和規(guī)范稅收秩序工作會議精神,為進(jìn)一步提高我局的執(zhí)法水平,優(yōu)化我市的稅收秩序打下了堅實基矗一是建立工作保障機(jī)制。成立了由局長任組長,分管局長任副組長,各業(yè)務(wù)科室和稽查局主要負(fù)責(zé)同志為成員的整頓和規(guī)范稅收秩序工作領(lǐng)導(dǎo)小組,達(dá)到了指揮統(tǒng)一、協(xié)調(diào)有力和集中力量的目的。同時,將市局確定的“四項工程、十五個方面”的工作進(jìn)一步細(xì)化和量化,逐項分解落實到單位,并制定、實施了嚴(yán)格細(xì)致的整頓和規(guī)范稅收秩序工作專項考核辦法,充分調(diào)動了干部的工作責(zé)任心和積極性。二是開展私營企業(yè)和其它小規(guī)模企業(yè)檢查。針對私營企業(yè)和其它小規(guī)模企業(yè)偷漏稅現(xiàn)象比較嚴(yán)重的情況,我局組織力量開展了一次專項檢查,重點解決私營企業(yè)和其它小規(guī)模企業(yè)中存在的應(yīng)納稅額與生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模比率失衡的問題,堵塞了稅收漏洞,為廣大納稅人營造了一個公平、有序的發(fā)展環(huán)境。到6月底,已檢查治理私營企業(yè)和其它小規(guī)模企業(yè)300戶,查補(bǔ)稅款18萬元。三是預(yù)防和打擊增值稅專用發(fā)票犯罪行為??偨Y(jié)經(jīng)驗,發(fā)揚(yáng)成績,繼續(xù)加強(qiáng)增值稅專用發(fā)票管理工作,并結(jié)合金稅工程建設(shè),進(jìn)一步提高信息收集和案源分析能力,為預(yù)防和打擊利用增值稅專用發(fā)票犯罪行為提供了有力保障。四是深入學(xué)習(xí)貫徹新征管法。班子成員帶頭學(xué)習(xí)征管法,起到了良好的帶動作用。同時,采取舉辦培訓(xùn)班、每周一份測驗題等形式,在廣大干部中掀起了學(xué)法、用法、守法的新熱潮,為整頓和規(guī)范稅收秩序提供了銳利武器。

五、開展稅收宣傳月活動,優(yōu)化稅收工作環(huán)境。

在第十個稅收宣傳月期間,我們堅持圍繞“稅收與公民”的宣傳主題和稅收工作重心開展了一系列有聲勢、有特色、有實效的稅收宣傳活動,促進(jìn)了全市公民依法納稅意識和稅收法制觀念的整體性提高,為各項稅收工作的開展創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。其中,“情滿旅途話稅收”活動被市局評為優(yōu)秀宣傳項目。

(一)宣傳“三項改革”,鞏固改革成果。4月份,是我局“三項改革”到位后的第一個月。為了使納稅人及社會各界人士了解改革后國稅系統(tǒng)的內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置、部門職責(zé)劃分和人員調(diào)整情況,進(jìn)一步弄清電子申報、銀行扣稅和“金稅工程”建設(shè)等熱點改革措施,我局從4月12日到25日,先后舉辦了4期內(nèi)、外資企業(yè)專題培訓(xùn)班,系統(tǒng)地宣傳深化“三項改革”的情況,并重點對納稅人遠(yuǎn)程電子申報、銀行扣稅和防偽稅控系統(tǒng)的應(yīng)用技能進(jìn)行了培訓(xùn),進(jìn)一步提高了納稅企業(yè)適應(yīng)新的征管模式和稅收信息化建設(shè)的能力。同時,通過新聞媒體、宣傳欄及《__稅訊》等多種途徑面向社會進(jìn)行廣泛宣傳,最大限度地贏得納稅人和社會各界的理解和支持,鞏固和擴(kuò)大改革成果。

(二)寓服務(wù)于宣傳之中,不斷拓寬服務(wù)層面。一是創(chuàng)辦《__稅訊》。在宣傳月期間,面向納稅人,以深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨,創(chuàng)辦了內(nèi)部交流刊物《__稅訊》,通過“政策快遞”、“為您服務(wù)”、“案例解析”等欄目,進(jìn)一步拓寬了為納稅人提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷服務(wù)的渠道。二是召開“政策發(fā)布會”。將最新的稅收政策、法規(guī)進(jìn)行歸類、整理,并分行業(yè)召開了3次內(nèi)外資企業(yè)“政策發(fā)布會”,共計有1200多戶企業(yè)的財務(wù)人員參加了會議,提高了納稅人的稅收政策水平,增強(qiáng)了稅收政策的落實效果。三是發(fā)揮宣傳基礎(chǔ)陣地的作用。利用在__電視臺和《__報》上常設(shè)的“國稅視點”和“國稅天地”欄目,按照“文明辦稅八公開”的要求,面向社會積極開展以辦稅程序、納稅人權(quán)利等內(nèi)容為重點的宣傳活動,使納稅人做知情人、辦明白事、繳放心稅。

(三)開展正反典型宣傳,優(yōu)化依法治稅環(huán)境。稅收宣傳是推進(jìn)依法治稅的重要手段。在稅收宣傳月期間,我們結(jié)合“依法治稅年”活動的開展,通過多種渠道宣傳依法納稅的先進(jìn)典型,曝光偷逃騙稅反面典型,起到了弘揚(yáng)守法正氣,凈化依法治稅環(huán)境的良好作用。對偷逃騙稅的反面典型,我們則按照公開戶名、公開違法事實、公開處理結(jié)果的“三公開”原則,通過新聞媒體進(jìn)行曝光,使更多的納稅人從中體會到違法的可恥和守法的可貴,防止走上偷騙逃稅的路子。4月份,我局共對8起典型涉稅違法案件進(jìn)行了公開曝光。

六、注重實效和針對性,精神文明建設(shè)成效顯著

上半年,我局以干部隊伍建設(shè)、稅收文化建設(shè)和開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)年活動為切入點,大力推進(jìn)精神文明建設(shè),取得了顯著成效。

(一)堅持以人為本,加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)。一是深入開展“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動。自2023年1月15日到4月16日,我局在全系統(tǒng)集中開展了“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動。在整個活動中,我局始終堅持從實際出發(fā),立足出實招,辦實事,求實效,把開展活動與“三項改革”和做好各項工作有機(jī)結(jié)合起來,達(dá)到了增強(qiáng)班子凝聚力和戰(zhàn)斗力、提高干部思想政治素質(zhì)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)和行業(yè)作風(fēng)、增強(qiáng)組織紀(jì)律性的預(yù)期目的。3月28日和4月17日,省局督導(dǎo)組和市局領(lǐng)導(dǎo)先后兩次對我局的學(xué)習(xí)教育活動情況進(jìn)行了督查、指導(dǎo),并給予了充分的肯定,認(rèn)為我局在活動開展中認(rèn)識到位,行動自覺,重點突出、措施得力,成效明顯。二是狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)不放松。堅持層層簽定廉政責(zé)任書,做到一級監(jiān)督一級,一級對一級負(fù)責(zé)。結(jié)合“三個代表”學(xué)習(xí)教育活動和“如何從源頭上預(yù)防和治理腐敗”大討論,組織全體重新學(xué)習(xí)了各項廉政條規(guī),并組織開展了正反典型教育和個人自查自糾活動,引導(dǎo)干部筑牢廉政思想防線。加強(qiáng)了“兩權(quán)監(jiān)督”,對機(jī)構(gòu)人事制度改革中變動崗位和提前退休、提前離崗位的名中層干部及時進(jìn)行了離任審計。三是以過硬典型弘揚(yáng)正氣。在上半年的工作中,特別是“三項改革”期間,我局廣大干部顧全大局,處變不驚,表現(xiàn)了較強(qiáng)的團(tuán)隊意識和奉獻(xiàn)精神。為了使這股正氣得以宏揚(yáng),我局樹立了“愛崗敬業(yè),無私奉獻(xiàn),嚴(yán)格執(zhí)法,文明服務(wù)”的辦稅服務(wù)廳干部徐雪蓮?fù)緸榈湫?,發(fā)揮了積極的示范和引導(dǎo)作用。向典型看齊,爭做“執(zhí)法讓國家放心,服務(wù)讓納稅人滿意”合格的國稅干部在我局逐漸成為一種自覺行動。

第2篇 稅收稽查半年工作總結(jié)

年上半年,我局在省局稽查局和市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全市地稅稽查工作,一方面扎實深入開展“規(guī)范執(zhí)法年”活動,大力強(qiáng)化稽查內(nèi)部管理,規(guī)范稽查執(zhí)法,提高辦案質(zhì)量;另一方面狠抓涉稅違法案件查處,整頓和規(guī)范稅收秩序,發(fā)揮以查促管、以查促收的職能作用,各項工作均取得了較好的成績。上半年,全市稽查系統(tǒng)查處各類涉稅案件73宗,結(jié)案42宗,查補(bǔ)稅款罰款滯納金1047萬元,其中,稅款759萬元、滯納金82萬元、罰款206萬元,入庫989萬元(含清舊欠)。市局稽查局查處各類涉稅案件26宗,查補(bǔ)稅款罰款滯納金620萬元,入庫491萬元(含清舊欠)。

上半年工作回顧

一、大力整頓和規(guī)范稅收秩序,保障稅收收入任務(wù)完成

上半年,我市地稅稽查系統(tǒng)集中力量重點開展好稅收專項檢查工作,加大了舉報案件的查處力度,并采取有效措施清理舊欠,進(jìn)一步整頓和規(guī)范了區(qū)內(nèi)的稅收秩序,保障了我市稅收收入任務(wù)的完成。

(一)力求查深查細(xì)查透,認(rèn)真開展稅收專項檢查工作。

根據(jù)總局、省局和市局的部署,并結(jié)合我市的實際,按照逐個行業(yè)開展檢查的原則,我們上半年重點開展對建筑業(yè)和工業(yè)企業(yè)所得稅的專項檢查工作。至6月底,全市共檢查企業(yè)28戶,查補(bǔ)稅款、罰款、滯納金合計590萬元,入庫350萬元,使行業(yè)的稅收管理得到進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng),取得了以查促管、以查促查、以查促收的良好成效。

1、專項檢查的主要做法

(1)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),確保該項工作的順利開展。市局成立由侯邦安局長任組長,楊路總經(jīng)濟(jì)師、稽查局程國建局長任副組長的專項檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組;領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)專項檢查辦公室,具體負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作。同時,制訂了嚴(yán)密的工作方案,將建筑業(yè)、服務(wù)業(yè)娛樂業(yè)和工業(yè)企業(yè)所得稅作為今年的重點檢查對象,并對檢查內(nèi)容、時間安排、實施步驟等作了具體明確。

(2)認(rèn)真做好前期準(zhǔn)備工作,有針對性地開展查前培訓(xùn)。為確保檢查工作取得實效,我們在工作前期預(yù)先做好調(diào)查摸底,充分掌握線索,科學(xué)選好案源,對檢查行業(yè)及企業(yè)進(jìn)行認(rèn)真分析研究,篩選出有重大疑點的企業(yè)進(jìn)行檢查。開展檢查前,有針對性地開展查前業(yè)務(wù)培訓(xùn),熟悉相關(guān)稅收政策,熟悉行業(yè)及企業(yè)經(jīng)營情況,選準(zhǔn)檢查突破口,提高了檢查效率。

(3)嚴(yán)格執(zhí)行稽查規(guī)程,確保辦案質(zhì)量。我們嚴(yán)格按照稽查規(guī)程開展重點檢查,檢查人員深入企業(yè)通過查閱賬冊、原始憑證,分析賬表關(guān)系,實地檢查等多種方法進(jìn)行檢查。對檢查中發(fā)現(xiàn)的涉稅問題應(yīng)查必查,各稅統(tǒng)查,對疑點問題刨根問底,不放過任何蛛絲馬跡,認(rèn)真查證?;楦鞑块T各負(fù)其責(zé),緊密配合,既提高了辦案效率,又保證了辦案質(zhì)量,做到事實清楚、定性準(zhǔn)確、文書規(guī)范、程序合法、手續(xù)完備。對個別偷逃稅款的典型個案,我們組織業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行重點解剖,力求查深、查透,并給予嚴(yán)厲打擊,充分發(fā)揮了稅務(wù)稽查的威懾作用。

(4)實施稽查建議制度,發(fā)揮以查促查、以查促管作用。我們以這次檢查為契機(jī),深入基層對建筑業(yè)、工業(yè)的涉稅違法行為開展調(diào)查研究,對偷逃稅款的原因、表現(xiàn)和手段等情況進(jìn)行剖析,總結(jié)歸納涉稅違法行為的規(guī)律,以求更好地指導(dǎo)下階段的檢查工作。同時,認(rèn)真貫徹落實稽查建議制度,充分發(fā)揮以查促管職能,對檢查發(fā)現(xiàn)的稅收征管漏洞和存在問題及時反饋給稅政和征管部門,并提出可行性意見和建議。此外,加強(qiáng)對被查企業(yè)的納稅宣傳,加強(qiáng)信息反饋溝通,大力增強(qiáng)企業(yè)自覺納稅意識和辦稅能力,營造融洽和諧的稅企關(guān)系。

(5)加強(qiáng)與征管部門的協(xié)作配合,形成工作合力。我們積極加強(qiáng)與征管部門的聯(lián)系與協(xié)作,在明確劃分征管與稽查部門職責(zé)的前提下,建立了雙方協(xié)調(diào)與銜接機(jī)制,實現(xiàn)了信息互通共享,并做好稽查建

第3篇 稅收稽查上半年工作總結(jié)

上半年工作回顧

一、大力整頓和規(guī)范稅收秩序,保障稅收收入任務(wù)完成

上半年,我市地稅稽查系統(tǒng)集中力量重點開展好稅收專項檢查工作,加大了舉報案件的查處力度,并采取有效措施清理舊欠,進(jìn)一步整頓和規(guī)范了區(qū)內(nèi)的稅收秩序,保障了我市稅收收入任務(wù)的完成。

(一)力求查深查細(xì)查透,認(rèn)真開展稅收專項檢查工作。

根據(jù)總局、省局和市局的部署,并結(jié)合我市的實際,按照逐個行業(yè)開展檢查的原則,我們上半年重點開展對建筑業(yè)和工業(yè)企業(yè)所得稅的專項檢查工作。至6月底,全市共檢查企業(yè)28戶,查補(bǔ)稅款、罰款、滯納金合計590萬元,入庫350萬元,使行業(yè)的稅收管理得到進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng),取得了以查促管、以查促查、以查促收的良好成效。

1、專項檢查的主要做法

(1)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),確保該項工作的順利開展。市局成立由侯邦安局長任組長,楊路總經(jīng)濟(jì)師、稽查局程國建局長任副組長的專項檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組;領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)專項檢查辦公室,具體負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作。同時,制訂了嚴(yán)密的工作方案,將建筑業(yè)、服務(wù)業(yè)娛樂業(yè)和工業(yè)企業(yè)所得稅作為今年的重點檢查對象,并對檢查內(nèi)容、時間安排、實施步驟等作了具體明確。

(2)認(rèn)真做好前期準(zhǔn)備工作,有針對性地開展查前培訓(xùn)。為確保檢查工作取得實效,我們在工作前期預(yù)先做好調(diào)查摸底,充分掌握線索,科學(xué)選好案源,對檢查行業(yè)及企業(yè)進(jìn)行認(rèn)真分析研究,篩選出有重大疑點的`企業(yè)進(jìn)行檢查。開展檢查前,有針對性地開展查前業(yè)務(wù)培訓(xùn),熟悉相關(guān)稅收政策,熟悉行業(yè)及企業(yè)經(jīng)營情況,選準(zhǔn)檢查突破口,提高了檢查效率。

(3)嚴(yán)格執(zhí)行稽查規(guī)程,確保辦案質(zhì)量。我們嚴(yán)格按照稽查規(guī)程開展重點檢查,檢查人員深入企業(yè)通過查閱賬冊、原始憑證,分析賬表關(guān)系,實地檢查等多種方法進(jìn)行檢查。對檢查中發(fā)現(xiàn)的涉稅問題應(yīng)查必查,各稅統(tǒng)查,對疑點問題刨根問底,不放過任何蛛絲馬跡,認(rèn)真查證。稽查各部門各負(fù)其責(zé),緊密配合,既提高了辦案效率,又保證了辦案質(zhì)量,做到事實清楚、定性準(zhǔn)確、文書規(guī)范、程序合法、手續(xù)完備。對個別偷逃稅款的典型個案,我們組織業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行重點解剖,力求查深、查透,并給予嚴(yán)厲打擊,充分發(fā)揮了稅務(wù)稽查的威懾作用。

(4)實施稽查建議制度,發(fā)揮以查促查、以查促管作用。我們以這次檢查為契機(jī),深入基層對建筑業(yè)、工業(yè)的涉稅違法行為開展調(diào)查研究,對偷逃稅款的原因、表現(xiàn)和手段等情況進(jìn)行剖析,總結(jié)歸納涉稅違法行為的規(guī)律,以求更好地指導(dǎo)下階段的檢查工作。同時,認(rèn)真貫徹落實稽查建議制度,充分發(fā)揮以查促管職能,對檢查發(fā)現(xiàn)的稅收征管漏洞和存在問題及時反饋給稅政和征管部門,并提出可行性意見和建議。此外,加強(qiáng)對被查企業(yè)的納稅宣傳,加強(qiáng)信息反饋溝通,大力增強(qiáng)企業(yè)自覺納稅意識和辦稅能力,營造融洽和諧的稅企關(guān)系。

(5)加強(qiáng)與征管部門的協(xié)作配合,形成工作合力。我們積極加強(qiáng)與征管部門的聯(lián)系與協(xié)作,在明確劃分征管與稽查部門職責(zé)的前提下,建立了雙方協(xié)調(diào)與銜接機(jī)制,實現(xiàn)了信息互通共享,并做好稽查建議的接收和反饋,創(chuàng)造了征管、稽查部門互動促進(jìn)的工作局面。各縣(市)局稽查局還聯(lián)合基層征收分局開展行業(yè)整治,協(xié)助征收稅款和清理舊欠,促進(jìn)了行業(yè)稅收秩序的好轉(zhuǎn)。

2、檢查的主要情況及存在問題。

(1)對建筑業(yè)的專項檢查。

我們重點對14戶建筑企業(yè)進(jìn)行了檢查,共查補(bǔ)稅款、罰款、滯納金共518萬元,入庫277萬元。主要檢查營業(yè)稅、個人所得稅的申報繳納情況,工程結(jié)算或領(lǐng)取工程進(jìn)度款是否按時申報納稅等。檢查中發(fā)現(xiàn)的主要問題有:一是我市建筑企業(yè)所承接的工程多為掛靠工程,只是被借用資質(zhì),實質(zhì)上由房地產(chǎn)公司自己建造。工程款不經(jīng)過建筑公司,建筑公司只收取管理費(fèi)。建設(shè)方往往以材料分拆工程總額,從而導(dǎo)致工程計價總額難以真反映。二是工程款掛記“應(yīng)付帳款”等往來科目,少申報稅費(fèi)。如某建筑公司在工程結(jié)算前收到的工程款長期掛在“應(yīng)付帳款”上,不列入收入申報納稅。三是包工頭直接到建設(shè)方領(lǐng)取工程款不作申報納稅;四是包工不包料工程材料價款不并入工程總造價申報繳納稅費(fèi)。如某建筑公司承接某房地產(chǎn)公司包工不包料樁基工程,在進(jìn)行納稅申報時少申報管樁材料價款,造成少繳稅款。五是以地、房、建筑材料抵頂工程款等方式偷逃應(yīng)納稅款。

(2)對工業(yè)企業(yè)所得稅的專項檢查。

工業(yè)企業(yè)所得稅主要檢查了14戶企業(yè),共查補(bǔ)稅款、罰款、滯納金共72萬元,入庫72萬元。主要檢查營業(yè)稅、企業(yè)所得稅的申報繳納情況,檢查是否有隱瞞收入,是否有超標(biāo)準(zhǔn)列支工資及三項經(jīng)費(fèi)、廣告費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、折舊費(fèi)等。檢查中發(fā)現(xiàn)的主要問題有:一是企業(yè)預(yù)提費(fèi)用沒有實際支出,結(jié)余下年度,虛增生產(chǎn)成本。二是外出委托加工產(chǎn)品,沒有合法發(fā)票列支,違反發(fā)票管理規(guī)定。三是企業(yè)使用不合法憑證列支生產(chǎn)費(fèi)用。四是企業(yè)將不屬于當(dāng)年度的費(fèi)用列支生產(chǎn)費(fèi)用。五是企業(yè)主的個人支出和家庭費(fèi)用支出列入企業(yè)生產(chǎn)費(fèi)用,虛增生產(chǎn)成本。

本新聞共4頁,當(dāng)前在第1頁 1 2 3 4

第4篇 2023年上半年稅收工作總結(jié)

一、大力組織稅收收入,順利實現(xiàn)時間任務(wù)“雙過半”

(三)規(guī)范管理措施,促進(jìn)涉外稅收穩(wěn)步增長。堅持“執(zhí)法從嚴(yán)、服務(wù)從優(yōu)”的原則,不斷規(guī)范和完善涉外稅收管理,有力地促進(jìn)了涉外稅收收入的穩(wěn)步增長。截止6月底,共計入庫涉外稅收5902萬元,較去年同期增收618萬元,增長11.7%。一是健全管理機(jī)制,提高服務(wù)質(zhì)量。建立健全《外商投資企業(yè)和外國企業(yè)所得稅優(yōu)惠資格認(rèn)定辦法》等制度,保證了涉外企業(yè)的稅收政策請示、減免稅審批等事項,能夠按規(guī)定程序和時限得到明確答復(fù)和及時辦理。二是依托現(xiàn)代科技,注重過程控制。通過推進(jìn)涉外稅收電算化管理步伐,使各項審批事項從受理、審核到最終批準(zhǔn),都實現(xiàn)了在線查詢,且后臺記錄嚴(yán)密,責(zé)任界定明確,增加了涉外稅收管理工作的透明度、準(zhǔn)確度,提高了工作質(zhì)量和效率。三是實施反避稅策略,堵塞稅收漏洞。先后選取了印染業(yè)、服裝制造業(yè)等五大行業(yè)的8戶企業(yè)作為首批轉(zhuǎn)讓定價采集對象,通過同類信息比對,確定公平交易價格,并及時下達(dá)了《轉(zhuǎn)讓定價應(yīng)納稅所得額調(diào)整通知書》,共計調(diào)增收入額837萬元。

二、深化“三項改革”,為稅收工作注入新的活力

按照市局的統(tǒng)一部署,我局精心組織,周密計劃,于3月底順利完成了深化稅收征管改革、稅務(wù)機(jī)構(gòu)改革和人事制度改革的任務(wù),達(dá)到了完善征管模式,優(yōu)化組織結(jié)構(gòu),合理配置人力資源的目的,為稅收工作的持續(xù)發(fā)展注入了新的活力。

(一)深化稅收征管改革,建立起“集中征收、分類管理、一級稽查”的新征管格局。一是推行了以電子申報方式為主的納稅人自行申報繳稅制度。堅持“注重宣傳,強(qiáng)化服務(wù),積極穩(wěn)妥,確保到位”的原則,電子申報和稅銀聯(lián)網(wǎng)扣稅推行工作取得了顯著成效。到6月底,我市納稅企業(yè)遠(yuǎn)程電子或代理遠(yuǎn)程申報方式推廣面達(dá)到了100%。全部個體雙定戶和100%的納稅企業(yè)采用了銀行網(wǎng)絡(luò)申報納稅。上半年,銀行扣稅成功率始終保持在88 %以上。二是建立了以計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)為依托的集中征收體系。將5個基層分局的征收職能集中于計劃征收局,使稅收會統(tǒng)核算由二級核算轉(zhuǎn)變?yōu)橐患壓怂?,提高了會統(tǒng)數(shù)據(jù)的監(jiān)控能力和處理質(zhì)量。4至6月份,各種征收數(shù)據(jù)的監(jiān)控面一直保持在100%,先后發(fā)現(xiàn)并糾正“不合格”數(shù)據(jù)46筆。同時,充分發(fā)揮計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,形成了征收信息加工處理的“全集中”模式,提高了征收信息的利用效果。三是構(gòu)筑起了貼近納稅人的分類管理體系。轉(zhuǎn)換基層分局職能,使之成為以監(jiān)控服務(wù)為主的管理分局。成立城區(qū)管理分局,強(qiáng)化了對稅源比較集中的城區(qū)周邊10個鎮(zhèn)、街道辦和工業(yè)園區(qū)納稅企業(yè)的稅收管理與服務(wù)。結(jié)合稅源分布狀況,以實施全面管理為目的,積極推行稅收管理員制度,并通過明確界定崗責(zé)、嚴(yán)格監(jiān)督考核等措施,保證了管理員制度的作用效果。四是形成了征管質(zhì)量和依法行政的稅收監(jiān)控體系。有效運(yùn)行ctais軟件,進(jìn)一步發(fā)揮了計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和管理軟件在征管質(zhì)量和依法行政方面的控制和約束作用。依托稅收管理質(zhì)量體系,大力推行“兩個責(zé)任制”和新的崗責(zé)體系,為提高稅收管理質(zhì)量和依法行政水平提供了強(qiáng)力保證。五是優(yōu)化了一級稽查體系。以突出稅務(wù)稽查的打擊作用為重點,重新調(diào)配人員、轉(zhuǎn)換職能,使稽查具備了更加明顯的震懾效能。

三、加大征管力度,提高稅收管理質(zhì)量

半年來,我們通過抓好基礎(chǔ)性管理、嚴(yán)密運(yùn)行稅收質(zhì)量管理體系、積極開展納稅評估和推進(jìn)稅收信息化建設(shè)等措施,不斷加大征管力度,促進(jìn)了稅收管理水平和管理質(zhì)量的進(jìn)一步提高。

(一)加強(qiáng)源頭控管,堵塞征管漏洞。登記管理是征管工作的“源頭”。上半年,我們根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革后的行政區(qū)劃,及時、合理地對納稅人的管理歸屬和登記內(nèi)容進(jìn)行了調(diào)整,防止了戶籍管理失控問題的發(fā)生。針對注銷登記和非正常戶管理中存在的薄弱環(huán)節(jié),制定并實施了《關(guān)于注銷稅務(wù)登記和非正常戶認(rèn)定等業(yè)務(wù)問題的辦法》,進(jìn)一步明確和規(guī)范了非正常戶認(rèn)定和注銷登記檢查等工作的規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任范圍,并以嚴(yán)格到位的考核保證了工作效果。到6月底,我局的非正常戶率僅為3.08%,遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于市局的考核標(biāo)準(zhǔn).

(三)開展納稅評估,提高征管質(zhì)量。先后舉辦了多期納稅評估培訓(xùn)班,進(jìn)一步增強(qiáng)了評估人員的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)。制定并實施《稅收評估工作方案》和《稅收評估工作制度》,完善了納稅評估工作機(jī)制,確保了評估工作規(guī)范、有序地開展。以《稅收評估考核標(biāo)準(zhǔn)》為依據(jù),定期組織檢查考核,切實提高了納稅評估的針對性和實效性。同時,深入分析、查找征管工作的漏洞,及時制定對策,不斷提高稅收征管質(zhì)量。上半年,通過開展稅收評估,一般納稅人、小規(guī)模納稅人的零負(fù)申報率分別降到了20%和25%以內(nèi)。

(四)加快信息化建設(shè),改進(jìn)稅收征管手段。經(jīng)過探索和磨合,ctais軟件已熟練應(yīng)用于稅收征管工作的全過程,進(jìn)一步規(guī)范了征管行為和執(zhí)法行為,促進(jìn)了稅收管理與科技的有機(jī)融合。防偽稅控推行和金稅工程建設(shè)工作取得明顯成效。到6月底,已安裝應(yīng)用防偽稅控系統(tǒng)475戶,占一般納稅人應(yīng)安裝使用戶數(shù)的42%;金稅工程運(yùn)行質(zhì)量良好,在5至6月份的數(shù)據(jù)采集工作中,四項指標(biāo)均達(dá)到了100%,走在了全市國稅系統(tǒng)的前列。積極推行稅控加油機(jī)和稅控收款機(jī),到6月底,全市所有48戶加油站的稅控加油機(jī)已全部安裝完畢,同時對57戶商業(yè)零售行業(yè)的一般納稅人進(jìn)行了稅控收款機(jī)的培訓(xùn)安裝工作。

(五)升級稅收管理質(zhì)量體系,確保符合性和有效 性。隨著“三項改革”的完成和新征管法的實施,稅收管理質(zhì)量體系需要進(jìn)行相應(yīng)修訂,才能保持其符合性和有效性。為此,我們研究制定了切實可行的升級方案,決定從5月份開始,分學(xué)習(xí)調(diào)研整合、體系文件修訂、體系文件討論定稿、體系文件試運(yùn)行、接受認(rèn)證審核五個階段,開展對原稅收管理質(zhì)量體系的修訂和版本升級工作。截止6月底,已進(jìn)入體系文件討論、定稿階段,并即將進(jìn)行發(fā)布和試運(yùn)行。

四、嚴(yán)格稅收執(zhí)法,積極推進(jìn)依法治稅

今年以來,我局對內(nèi)大力推行“兩個責(zé)任制”,規(guī)范稅收執(zhí)法行為;對外嚴(yán)厲查處涉稅違法案件,維護(hù)正常稅收秩序,取得了良好收效,促進(jìn)了依法治稅年活動的深入開展。

(一)落實“兩個責(zé)任制”,健全監(jiān)督制約機(jī)制。上半年,我局將貫徹落實“兩個責(zé)任制”同開展“如何從源頭上預(yù)防和治理腐敗”大討論活動有機(jī)結(jié)合起來,以開展 “五個一”活動為切入點,進(jìn)一步健全了監(jiān)督制約機(jī)制,為促進(jìn)干部依法行政提供了有力保證。一是定期開展一次廉政工作講評會。以科室、直屬局和各管理分局為單位,每周組織一次廉政工作講評會,總結(jié)一周廉政建設(shè)工作,查找不足,制定整改措施。二是實行每季一次廉政談心提醒制度。每季度由各單位對發(fā)現(xiàn)有不廉潔苗頭或傾向的同志,及時進(jìn)行談心、提醒,達(dá)到了抓源堵流,有效遏制腐敗行為的滋生、蔓延的目的。三是落實被查企業(yè)廉政一封回函信制度。凡是稽查人員實地檢查過的企業(yè),都由監(jiān)察部門跟蹤寄去一封廉政回函信,讓納稅人對稅務(wù)干部在稽查過程的廉政表現(xiàn)、工作作風(fēng)等情況進(jìn)行評議打分,然后直接寄回監(jiān)察科進(jìn)行分類處理,從而使稅務(wù)干部時時事事處于納稅人的直接監(jiān)督之下。四是每月開展一次廉政紀(jì)律現(xiàn)場督查。抽調(diào)監(jiān)察科、人教科、辦公室等科室人員組成廉政紀(jì)律現(xiàn)場督查小組,每月不定期地深入企業(yè)就稅務(wù)干部執(zhí)行廉政紀(jì)律的情況進(jìn)行一次現(xiàn)場督查,督查結(jié)果納入公務(wù)員考核,從而增強(qiáng)了督查工作的針對性,提高了廉政建設(shè)的實效性。五是人人鑒定一份廉政責(zé)任狀。根據(jù)“兩個責(zé)任制”的要求印制了《廉政責(zé)任狀》,局領(lǐng)導(dǎo)與各單位負(fù)責(zé)人、各單位負(fù)責(zé)人同一般干部層層簽定了責(zé)任狀,要求大家相互監(jiān)督,人人遵照執(zhí)行。對出現(xiàn)違法違紀(jì)問題的,一經(jīng)查實,一律按責(zé)任狀有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

(三)積極采取措施,大力整頓稅收秩序。統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,采取積極有效的措施,認(rèn)真貫徹落實全市國稅系統(tǒng)整頓和規(guī)范稅收秩序工作會議精神,為進(jìn)一步提高我局的執(zhí)法水平,優(yōu)化我市的稅收秩序打下了堅實基礎(chǔ)。一是建立工作保障機(jī)制。成立了由局長任組長,分管局長任副組長,各業(yè)務(wù)科室和稽查局主要負(fù)責(zé)同志為成員的整頓和規(guī)范稅收秩序工作領(lǐng)導(dǎo)小組,達(dá)到了指揮統(tǒng)一、協(xié)調(diào)有力和集中力量的目的。同時,將市局確定的“四項工程、十五個方面”的工作進(jìn)一步細(xì)化和量化,逐項分解落實到單位,并制定、實施了嚴(yán)格細(xì)致的整頓和規(guī)范稅收秩序工作專項考核辦法,充分調(diào)動了干部的工作責(zé)任心和積極性。二是開展私營企業(yè)和其它小規(guī)模企業(yè)檢查。針對私營企業(yè)和其它小規(guī)模企業(yè)偷漏稅現(xiàn)象比較嚴(yán)重的情況,我局組織力量開展了一次專項檢查,重點解決私營企業(yè)和其它小規(guī)模企業(yè)中存在的應(yīng)納稅額與生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模比率失衡的問題,堵塞了稅收漏洞,為廣大納稅人營造了一個公平、有序的發(fā)展環(huán)境。到6月底,已檢查治理私營企業(yè)和其它小規(guī)模企業(yè)300戶,查補(bǔ)稅款18萬元。三是預(yù)防和打擊增值稅專用發(fā)票犯罪行為。總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)揚(yáng)成績,繼續(xù)加強(qiáng)增值稅專用發(fā)票管理工作,并結(jié)合金稅工程建設(shè),進(jìn)一步提高信息收集和案源分析能力,為預(yù)防和打擊利用增值稅專用發(fā)票犯罪行為提供了有力保障。四是深入學(xué)習(xí)貫徹新征管法。班子成員帶頭學(xué)習(xí)征管法,起到了良好的帶動作用。同時,采取舉辦培訓(xùn)班、每周一份測驗題等形式,在廣大干部中掀起了學(xué)法、用法、守法的新熱潮,為整頓和規(guī)范稅收秩序提供了銳利武器。

五、開展稅收宣傳月活動,優(yōu)化稅收工作環(huán)境。

在第十個稅收宣傳月期間,我們堅持圍繞“稅收與公民”的宣傳主題和稅收工作重心開展了一系列有聲勢、有特色、有實效的稅收宣傳活動,促進(jìn)了全市公民依法納稅意識和稅收法制觀念的整體性提高,為各項稅收工作的開展創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。其中,“情滿旅途話稅收”活動被市局評為優(yōu)秀宣傳項目。

(二)寓服務(wù)于宣傳之中,不斷拓寬服務(wù)層面。一是創(chuàng)辦《__稅訊》。在宣傳月期間,面向納稅人,以深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨,創(chuàng)辦了內(nèi)部交流刊物《__稅訊》,通過“政策快遞”、“為您服務(wù)”、“案例解析”等欄目,進(jìn)一步拓寬了為納稅人提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷服務(wù)的渠道。二是召開“政策發(fā)布會”。將最新的稅收政策、法規(guī)進(jìn)行歸類、整理,并分行業(yè)召開了3次內(nèi)外資企業(yè)“政策發(fā)布會”,共計有1200多戶企業(yè)的財務(wù)人員參加了會議,提高了納稅人的稅收政策水平,增強(qiáng)了稅收政策的落實效果。三是發(fā)揮宣傳基礎(chǔ)陣地的作用。利用在__電視臺和《__報》上常設(shè)的“國稅視點”和“國稅天地”欄目,按照“文明辦稅八公開”的要求,面向社會積極開展以辦稅程序、納稅人權(quán)利等內(nèi)容為重點的宣傳活動,使納稅人做知情人、辦明白事、繳放心稅。

(三)開展正反典型宣傳,優(yōu)化依法治稅環(huán)境。稅收宣傳是推進(jìn)依法治稅的重要手段。在稅收宣傳月期間,我們結(jié)合“依法治稅年”活動的開展,通過多種渠道宣傳依法納稅的先進(jìn)典型,曝光偷逃騙稅反面典型,起到了弘揚(yáng)守法正氣,凈化依法治稅環(huán)境的良好作用。對偷逃騙稅的反面典型,我們則按照公開戶名、公開違法事實、公開處理結(jié)果的“三公開”原則,通過新聞媒體進(jìn)行曝光,使更多的納稅人從中體會到違法的可恥和守法的可貴,防止走上偷騙逃稅的路子。4月份,我局共對8起典型涉稅違法案件進(jìn)行了公開曝光。

六、注重實效和針對性,精神文明建設(shè)成效顯著

上半年,我局以干部隊伍建設(shè)、稅收文化建設(shè)和開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)年活動為切入點,大力推進(jìn)精神文明建設(shè),取得了顯著成效。

(二)開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)年活動,樹立良好行業(yè)風(fēng)氣。為了深化優(yōu)質(zhì)服務(wù),爭創(chuàng)文明行業(yè),我們響應(yīng)__市委、市政府的號召,在上半年深入開展了優(yōu)質(zhì)服務(wù)年活動。我們制定了周密的實施方案,著重落實了 “一條龍”式辦稅服務(wù)、“文明辦稅八公開”、首問責(zé)任制二問終結(jié)制、公開承諾、局領(lǐng)導(dǎo)接待日、優(yōu)質(zhì)服務(wù)聯(lián)系卡、掛牌上崗、稅政宣傳、巡回檢查觀摩、開展文明創(chuàng)建等十項優(yōu)質(zhì)服務(wù)措施,贏得了廣大納稅人和社會各界人士的贊譽(yù)和好評。第一季度,在__市委、市政府組織的優(yōu)質(zhì)服務(wù)年活動情況考核評議中,名列24個中央、省、__市第一名,并被邀請到__電視臺進(jìn)行了經(jīng)驗介紹。

(三)開展稅收文化建設(shè),蓄積發(fā)展動力。一是開展晨會、晨誓活動。在辦稅服務(wù)廳,每天早晨上班前,先召開晨會,對過去一天工作人員的文明服務(wù)、工作效率等情況進(jìn)行總結(jié)講評,對當(dāng)天的工作進(jìn)行布置,提出工作要求。然后,進(jìn)行晨誓,以此促進(jìn)國稅干部良好精神面貌的形成。二是開展稅校文明共建活動。與__市珠海路小學(xué)簽訂了文明共建公約,進(jìn)一步加強(qiáng)了稅校雙方的文明共建關(guān)系,并以靈活多樣的形式開展了稅法宣傳、教育、交流等一系列共建活動,豐富了文化建設(shè)的外延。三是積極實施科技興文活動。利用現(xiàn)有的局域網(wǎng),開辟了稅收文化自由論壇網(wǎng)頁,以科室為單位建立分類版塊,提供各類知識性服務(wù)。如,辦公室負(fù)責(zé)開辟以日常用語、文明用語和服務(wù)忌語為主要內(nèi)容的語言文字版塊;稅政法規(guī)科負(fù)責(zé)開辟政策法規(guī)宣傳版塊;信息中心負(fù)責(zé)開辟計算機(jī)應(yīng)用模塊。此外還開辟了三個自由版塊。即,建議、意見版塊,作為干部對全局各項工作提出建設(shè)性意見的渠道;自由論壇版塊,作為干部對稅收文化建設(shè)獻(xiàn)計獻(xiàn)策,以及發(fā)表對稅收工作理性認(rèn)識的渠道;共享信息版塊,采取開放式管理,為每個干部職工提供自由交流的園地。

回顧半年來的工作,我們雖然取得了較好的成績,但同時也還存在一些不足之處,主要表現(xiàn)在:一是“兩個責(zé)任制”尚未完全落實到位,依法治稅仍然存在薄弱環(huán)節(jié)。二是由于人員交流和崗位輪換等原因,個別干部的業(yè)務(wù)技能還有待于進(jìn)一步提高。三是有些業(yè)務(wù)崗位人員服務(wù)意識不強(qiáng),效率觀念不高,在一定程度上存在“事難辦”現(xiàn)象。四是稅收文化建設(shè)的層次有待于進(jìn)一步提高,實效性和吸引力有待于進(jìn)一步增強(qiáng)。五是稅收宣傳缺乏持久性,宣傳形式缺乏先進(jìn)性。對此,我們將認(rèn)真分析查找原因,并在今后的工作中按照“對癥下藥”的原則,采取對路措施積極加以克服。

下半年,面對更加繁重的工作任務(wù),我們將著重做好以下幾個方面的工作,以確保各項年度目標(biāo)的實現(xiàn)。

一、依法組織稅收收入。以依法治稅為保證,積極采取有效措施克服組織收入工作中的不利因素,確保全年稅收任務(wù)的完成。一是加強(qiáng)稅收計劃調(diào)度。繼續(xù)堅持合理分解落實稅收計劃、按旬通報按月考核等行之有效的措施,切實增強(qiáng)計劃調(diào)度的科學(xué)性和收入進(jìn)度的均衡性。二是樹牢“一盤棋”觀念。按照應(yīng)收盡收的原則,依法組織各項稅收收入,既不寅吃卯糧,也不留有余地。三是積極清繳欠稅。以新征管法為武器,進(jìn)一步加大欠稅清繳力度,確保全年無新增欠稅,陳欠壓縮20%以上目標(biāo)的實現(xiàn)。四是加大稅源控管力度。在搞好重點稅源控管的同時,將監(jiān)控重點適度向中小企業(yè)傾斜,積極堵塞各種稅收漏洞。五是嚴(yán)格收入考核。認(rèn)真貫徹落實既考收入進(jìn)度,又考征管質(zhì)量的考核方針,不斷提高組織收入工作水平。

二、大力整頓稅收秩序。整頓和規(guī)范稅收秩序既是一項經(jīng)濟(jì)工作,又是一項政治任務(wù)。下半年,我局將按照全市整頓和規(guī)范稅收秩序工作會議的要求,積極采取措施,進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大前期已經(jīng)取得的工作成績。一是狠抓工作落實。以嚴(yán)格檢查考核為保證,全面落實市局部署的“四項工程、十五個方面”的工作。二是搞好納稅評估。按照新的工作規(guī)程和崗責(zé)體系,進(jìn)一步完善納稅評估工作機(jī)制,發(fā)揮納稅評估效能,重點遏制和解決零負(fù)申報問題。同時,積極摸清成因,強(qiáng)化源頭控管,不斷提高稅收管理水平和質(zhì)量。三是加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)。按照市局的要求,深入開展以“三查”為核心內(nèi)容的思想、作風(fēng)和稅收執(zhí)法行為整頓活動,確保取得實效。深入開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)年活動,正確處理依法治稅和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的關(guān)系,按新征管法的要求依法規(guī)范干部的執(zhí)法和服務(wù)行為。認(rèn)真落實“文明辦稅八公開”、稅務(wù)案件公示等制度,加大社會監(jiān)督力度,內(nèi)外施壓,促進(jìn)國稅部門和國稅干部執(zhí)法水平的不斷提高。同時,積極查處群眾舉報的各類涉稅違法案件,進(jìn)一步樹立國稅部門的良好行業(yè)形象,并充分保護(hù)群眾在整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)秩序工作中的積極作用。

四、繼續(xù)深化依法治稅。以強(qiáng)化干部法制教育為基礎(chǔ),以深入落實新征管法為保證,以全面推行“兩個責(zé)任制”為手段,進(jìn)一步增強(qiáng)全體稅務(wù)干部的稅收法制觀念和依法行政意識,不斷提高稅收執(zhí)法水平和質(zhì)量,嚴(yán)防執(zhí)法不規(guī)范、不到位等不良現(xiàn)象的發(fā)生。充分發(fā)揮一級稽查體制的優(yōu)勢,嚴(yán)厲打擊、有效預(yù)防稅收違法行為,進(jìn)一步凈化依法治稅環(huán)境。繼續(xù)搞好稅收宣傳,特別是要面向地方黨政領(lǐng)導(dǎo)、政府各有關(guān)部門和廣大納稅人深入開展以新征管為內(nèi)容的宣傳活動,確保新征管的落實效果,努力為稅收工作的順利開展創(chuàng)造有利條件。進(jìn)一步加強(qiáng)以防偽稅控系統(tǒng)、金稅工程和稅控收款機(jī)等為內(nèi)容的稅收信息化建設(shè)步伐,為依法治稅提供必要的科技支持。

五、開創(chuàng)精神文明建設(shè)新局面。以靈活多樣的形式,組織全體干部深入學(xué)習(xí)和實踐江澤民___“三個代表”重要思想和慶祝建黨80周年大會的重要講話精神,為進(jìn)一步搞好精神文明建設(shè)奠定思想基礎(chǔ),凝聚無形動力。同時,積極開展稅收文化建設(shè),努力在“新”上下功夫,在“實”上求突破,使稅收文化建設(shè)真正成為精神文明建設(shè)的有效載體,不斷推進(jìn)精神文明建設(shè)向縱深發(fā)展。近期,我們將利用新辦公樓搬遷之機(jī),開展以“遷入新環(huán)境,爭上新水平”為主題的稅收文化建設(shè)活動,通過進(jìn)一步建立健全各項內(nèi)部管理制度,辦好圖書閱覽室、文體活動室等場所,組織開展各種球類、田徑等業(yè)余體育活動以及歌詠、音樂、演講等比賽活動,寓教于樂,使廣大稅務(wù)干部陶冶情操,增長知識,實現(xiàn)稅收文化建設(shè)和精神文明建設(shè)的形象化和感性化。

第5篇 上半年稅收工作總結(jié)范文

上半年,我局面對新的稅收形勢和任務(wù),進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識和全局觀念,以改革為動力,以創(chuàng)新求發(fā)展,緊緊圍繞市局的整體工作思路和階段工作部署,創(chuàng)造性地做好組織稅收收入、推進(jìn)依法治稅、強(qiáng)化稅收征管、創(chuàng)新管理機(jī)制和提高干部隊伍素質(zhì)等工作,取得了明顯成效,確保了兩個文明建設(shè)的持續(xù)發(fā)展和提高,為完成全年工作任務(wù)、實現(xiàn)年度工作目標(biāo)奠定了堅實基礎(chǔ)。現(xiàn)將上半年的工作情況總結(jié)報告如下:

一、大力組織稅收收入,順利實現(xiàn)時間任務(wù)“雙過半”

組織稅收收入是稅務(wù)部門的首要職能。半年來,我們積極采取行之有效的組織收入措施,堅持依法征收,應(yīng)收盡收,組織收入工作繼續(xù)保持了較高的增長勢頭。到6月底,累計組織各項稅收收入23020萬元,比去年同期增收2892萬元增長14.4 %,其中考核收入完成22563萬元,占年度稅收計劃的54.8%;“兩稅”收入完成20844萬元,同比增收1558萬元,增長8.1%,占年度稅收計劃的52.6%;外商投資企業(yè)和外國企業(yè)所得稅、營業(yè)稅、企業(yè)所得稅和利息所得稅分別完成年度計劃的111.8%、56.5%、81.3%和66.1%。

(一)強(qiáng)化重點稅源控管,把握收入工作主線。根據(jù)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模、未來發(fā)展趨勢,重新確定了重點稅源控管范圍,將__市級以上重點稅源企業(yè)擴(kuò)大到84戶。在此基礎(chǔ)上,制定了《重點稅源管理暫行辦法》和《稅源調(diào)查分析工作制度》,由專人專崗負(fù)責(zé)對重點稅源企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、銷售實現(xiàn)和稅款入庫情況進(jìn)行跟蹤監(jiān)控。同時,加強(qiáng)同地方經(jīng)濟(jì)主管部門的聯(lián)系,及時交流經(jīng)濟(jì)和稅收方面的信息,找準(zhǔn)影響重點稅源變化的增減因素,從而抓住了組織收入工作的主線,增強(qiáng)了收入決策的主動性和針對性。1至6月份,僅3戶國家級重點稅源企業(yè)和10戶青島市級重點稅源企業(yè)就入庫“兩稅”10268萬元,占“兩稅”入庫總額的49.7%。

(二)積極清繳欠稅,確保稅款及時足額入庫。建立納稅申報率和稅款入庫率按月通報、按季考核制度,提高了催報催繳工作積極性和主動性,保證了稅款的按時申報和足額入庫。上半年,申報率和入庫率分別達(dá)到了95.7 % 和98.6%。在摸清底數(shù)的基礎(chǔ)上,對陳欠、呆帳、緩繳和新欠數(shù)額分別建帳登記并分類實施清繳措施,提高了清繳效果。同時,嚴(yán)格落實欠稅公示制度,對欠稅企業(yè)及欠稅額、滯納金進(jìn)行公開曝光,促使企業(yè)及時、足額繳納稅款并起到警示作用。今年以來,共清理欠稅5043萬元,其中陳欠81萬元,緩繳4634萬元,新欠322萬元,呆帳6萬元。

(三)規(guī)范管理措施,促進(jìn)涉外稅收穩(wěn)步增長。堅持“執(zhí)法從嚴(yán)、服務(wù)從優(yōu)”的原則,不斷規(guī)范和完善涉外稅收管理,有力地促進(jìn)了涉外稅收收入的穩(wěn)步增長。截止6月底,共計入庫涉外稅收5902萬元,較去年同期增收618萬元,增長11.7%。一是健全管理機(jī)制,提高服務(wù)質(zhì)量。建立健全《外商投資企業(yè)和外國企業(yè)所得稅優(yōu)惠資格認(rèn)定辦法》等制度,保證了涉外企業(yè)的稅收政策請示、減免稅審批等事項,能夠按規(guī)定程序和時限得到明確答復(fù)和及時辦理。二是依托現(xiàn)代科技,注重過程控制。通過推進(jìn)涉外稅收電算化管理步伐,使各項審批事項從受理、審核到最終批準(zhǔn),都實現(xiàn)了在線查詢,且后臺記錄嚴(yán)密,責(zé)任界定明確,增加了涉外稅收管理工作的透明度、準(zhǔn)確度,提高了工作質(zhì)量和效率。三是實施反避稅策略,堵塞稅收漏洞。先后選取了印染業(yè)、服裝制造業(yè)等五大行業(yè)的8戶企業(yè)作為首批轉(zhuǎn)讓定價采集對象,通過同類信息比對,確定公平交易價格,并及時下達(dá)了《轉(zhuǎn)讓定價應(yīng)納稅所得額調(diào)整通知書》,共計調(diào)增收入額837萬元。

(四)加強(qiáng)日常征管,優(yōu)化個體稅收管理。健全協(xié)稅護(hù)稅網(wǎng)絡(luò),落實劃片管理制度,及時清理、查處漏征漏管戶,并跟蹤督促使其按規(guī)定時限辦理稅務(wù)登記,納入正常管理。到6月底,共清理漏征漏管戶247戶,補(bǔ)繳稅款10多萬元戶。加強(qiáng)個體定額管理,嚴(yán)格評議定稅規(guī)程,認(rèn)真搞好不同區(qū)域、不同行業(yè)稅負(fù)標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)查測算,提高核定稅負(fù)的科學(xué)性和公正性。同時,由職能科室按10%以上比例,對基層單位上報的評議定稅情況進(jìn)行實地抽查,有效避免了定人情稅問題的出現(xiàn)。上半年,全市有證業(yè)戶累計定稅額為659.8萬元,同比增長23.5%。

二、深化“三項改革”,為稅收工作注入新的活力

按照市局的統(tǒng)一部署,我局精心組織,周密計劃,于3月底順利完成了深化稅收征管改革、稅務(wù)機(jī)構(gòu)改革和人事制度改革的任務(wù),達(dá)到了完善征管模式,優(yōu)化組織結(jié)構(gòu),合理配置人力資源的目的,為稅收工作的持續(xù)發(fā)展注入了新的活力。

(一)深化稅收征管改革,建立起“集中征收、分類管理、一級稽查”的新征管格局。一是推行了以電子申報方式為主的納稅人自行申報繳稅制度。堅持“注重宣傳,強(qiáng)化服務(wù),積極穩(wěn)妥,確保到位”的原則,電子申報和稅銀聯(lián)網(wǎng)扣稅推行工作取得了顯著成效。到6月底,我市納稅企業(yè)遠(yuǎn)程電子或代理遠(yuǎn)程申報方式推廣面達(dá)到了100%。全部個體雙定戶和100%的納稅企業(yè)采用了銀行網(wǎng)絡(luò)申報納稅。上半年,銀行扣稅成功率始終保持在88 %以上。二是建立了以計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)為依托的集中征收體系。將5個基層分局的征收職能集中于計劃征收局,使稅收會統(tǒng)核算由二級核算轉(zhuǎn)變?yōu)橐患壓怂?,提高了會統(tǒng)數(shù)據(jù)的監(jiān)控能力和處理質(zhì)量。4至6月份,各種征收數(shù)據(jù)的監(jiān)控面一直保持在100%,先后發(fā)現(xiàn)并糾正“不合格”數(shù)據(jù)46筆。同時,充分發(fā)揮計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,形成了征收信息加工處理的“全集中”模式,提高了征收信息的利用效果。三是構(gòu)筑起了貼近納稅人的分類管理體系。轉(zhuǎn)換基層分局職能,使之成為以監(jiān)控服務(wù)為主的管理分局。成立城區(qū)管理分局,強(qiáng)化了對稅源比較集中的城區(qū)周邊10個鎮(zhèn)、街道辦和工業(yè)園區(qū)納稅企業(yè)的稅收管理與服務(wù)。結(jié)合稅源分布狀況,以實施全面管理為目的,積極推行稅收管理員制度,并通過明確界定崗責(zé)、嚴(yán)格監(jiān)督考核等措施,保證了管理員制度的作用效果。四是形成了征管質(zhì)量和依法行政的稅收監(jiān)控體系。有效運(yùn)行ctais軟件,進(jìn)一步發(fā)揮了計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和管理軟件在征管質(zhì)量和依法行政方面的控制和約束作用。依托稅收管理質(zhì)量體系,大力推行“兩個責(zé)任制”和新的崗責(zé)體系,為提高稅收管理質(zhì)量和依法行政水平提供了強(qiáng)力保證。五是優(yōu)化了一級稽查體系。以突出稅務(wù)稽查的打擊作用為重點,重新調(diào)配人員、轉(zhuǎn)換職能,使稽查具備了更加明顯的震懾效能。

(二)深化稅務(wù)機(jī)構(gòu)改革,建立了與新征管格局相適應(yīng)的組織結(jié)構(gòu)。根據(jù)垂直管理和新的征管體制的需要及人員編制

情況,對內(nèi)部機(jī)構(gòu)進(jìn)行了改革,將原來的8個行政科(室)、1個稽查局、5個征收分局,調(diào)整為5個行政科(室)、2個直屬機(jī)構(gòu)、1個事業(yè)單位和6個管理分局,較好地實現(xiàn)了征、管、查職能的“機(jī)構(gòu)間分離”和“權(quán)力間制衡”。同時,按照稅收管理質(zhì)量體系和新的崗責(zé)體系的要求,對各單位的職能進(jìn)行了重新理順和界定,強(qiáng)化了業(yè)務(wù)銜接,避免了職責(zé)交叉,進(jìn)一步提高了工作效率和辦事質(zhì)量。機(jī)構(gòu)改革到位后,新的組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)勢作用在各項稅收工作中日益顯現(xiàn),確保了我局上半年工作任務(wù)的圓滿完成。

(三)深化人事制度改革,建立起一支充滿生機(jī)和活力的干部隊伍。采取提前離崗、提前退休等人員分流措施,全局在職干部由改革前的192 人精簡到168人,平均年齡由改革前的39歲下降到34.5 歲,大專以上學(xué)歷人員占總?cè)藬?shù)的比例由57%提高到了64%。采取“自薦雙推”和“雙向選擇”的辦法,對符合上崗條件的中層干部和一般工作人員進(jìn)行了重新定崗。同時,按照公務(wù)員輪崗交流規(guī)定和工作需要,打破機(jī)關(guān)與基層界限,進(jìn)行了全方位、多層面的人員交流和崗位輪換,輪崗交流面達(dá)到了55%,較好地實現(xiàn)了人力資源的優(yōu)化配置。

三、加大征管力度,提高稅收管理質(zhì)量

半年來,我們通過抓好基礎(chǔ)性管理、嚴(yán)密運(yùn)行稅收質(zhì)量管理體系、積極開展納稅評估和推進(jìn)稅收信息化建設(shè)等措施,不斷加大征管力度,促進(jìn)了稅收管理水平和管理質(zhì)量的進(jìn)一步提高。

(一)加強(qiáng)源頭控管,堵塞征管漏洞。登記管理是征管工作的“源頭”。上半年,我們根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革后的行政區(qū)劃,及時、合理地對納稅人的管理歸屬和登記內(nèi)容進(jìn)行了調(diào)整,防止了戶籍管理失控問題的發(fā)生。針對注銷登記和非正常戶管理中存在的薄弱環(huán)節(jié),制定并實施了《關(guān)于注銷稅務(wù)登記和非正常戶認(rèn)定等業(yè)務(wù)問題的辦法》,進(jìn)一步明確和規(guī)范了非正常戶認(rèn)定和注銷登記檢查等工作的規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任范圍,并以嚴(yán)格到位的考核保證了工作效果。到6月底,我局的非正常戶率僅為3.04%,遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于市局的考核標(biāo)準(zhǔn).

(二)認(rèn)真把好關(guān)口,嚴(yán)格一般納稅人認(rèn)定管理。采取嚴(yán)格注冊資金驗資、嚴(yán)格會計持證上崗、嚴(yán)格認(rèn)定考試、嚴(yán)格實地審查的“四嚴(yán)”制度,確保了一般納稅人認(rèn)定工作質(zhì)量。上半年,共有147戶納稅人申請辦理一般納稅人資格認(rèn)定,臨時到期轉(zhuǎn)正的92戶,經(jīng)審查不合格被取消資格的27戶。認(rèn)真落實一般納稅人年審規(guī)定,對年審不合格的采取每取消一戶,便及時下達(dá)稅務(wù)處理決定書,收計繳其結(jié)存專用發(fā)票,轉(zhuǎn)換其納稅人資格的“流水作業(yè)”法,有效排除了各種人為因素,確保了年審工作質(zhì)量。共計有1169戶一般納稅人參加了年審,占應(yīng)年審戶數(shù)的96.5%,其中有30戶被按規(guī)定取消了一般納稅人資格。

(三)開展納稅評估,提高征管質(zhì)量。先后舉辦了多期納稅評估培訓(xùn)班,進(jìn)一步增強(qiáng)了評估人員的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)。制定并實施《稅收評估工作方案》和《稅收評估工作制度》,完善了納稅評估工作機(jī)制,確保了評估工作規(guī)范、有序地開展。以《稅收評估考核標(biāo)準(zhǔn)》為依據(jù),定期組織檢查考核,切實提高了納稅評估的針對性和實效性。同時,深入分析、查找征管工作的漏洞,及時制定對策,不斷提高稅收征管質(zhì)量。上半年,通過開展稅收評估,一般納稅人、小規(guī)模納稅人的零負(fù)申報率分別降到了20%和25%以內(nèi)。

(四)加快信息化建設(shè),改進(jìn)稅收征管手段。經(jīng)過探索和磨合,ctais軟件已熟練應(yīng)用于稅收征管工作的全過程,進(jìn)一步規(guī)范了征管行為和執(zhí)法行為,促進(jìn)了稅收管理與科技的有機(jī)融合。防偽稅控推行和金稅工程建設(shè)工作取得明顯成效。到6月底,已安裝應(yīng)用防偽稅控系統(tǒng)475戶,占一般納稅人應(yīng)安裝使用戶數(shù)的42%;金稅工程運(yùn)行質(zhì)量良好,在5至6月份的數(shù)據(jù)采集工作中,四項指標(biāo)均達(dá)到了100%,走在了全市國稅系統(tǒng)的前列。積極推行稅控加油機(jī)和稅控收款機(jī),到6月底,全市所有48戶加油站的稅控加油機(jī)已全部安裝完畢,同時對57戶商業(yè)零售行業(yè)的一般納稅人進(jìn)行了稅控收款機(jī)的培訓(xùn)安裝工作。

(五)升級稅收管理質(zhì)量體系,確保符合性和有效 性。隨著“三項改革”的完成和新征管法的實施,稅收管理質(zhì)量體系需要進(jìn)行相應(yīng)修訂,才能保持其符合性和有效性。為此,我們研究制定了切實可行的升級方案,決定從5月份開始,分學(xué)習(xí)調(diào)研整合、體系文件修訂、體系文件討論定稿、體系文件試運(yùn)行、接受認(rèn)證審核五個階段,開展對原稅收管理質(zhì)量體系的修訂和版本升級工作。截止6月底,已進(jìn)入體系文件討論、定稿階段,并即將進(jìn)行發(fā)布和試運(yùn)行。

四、嚴(yán)格稅收執(zhí)法,積極推進(jìn)依法治稅

今年以來,我局對內(nèi)大力推行“兩個責(zé)任制”,規(guī)范稅收執(zhí)法行為;對外嚴(yán)厲查處涉稅違法案件,維護(hù)正常稅收秩序,取得了良好收效,促進(jìn)了依法治稅年活動的深入開展。

(一)落實“兩個責(zé)任制”,健全監(jiān)督制約機(jī)制。上半年,我局將貫徹落實“兩個責(zé)任制”同開展“如何從源頭上預(yù)防和治理腐敗”大討論活動有機(jī)結(jié)合起來,以開展 “五個一”活動為切入點,進(jìn)一步健全了監(jiān)督制約機(jī)制,為促進(jìn)干部依法行政提供了有力保證。一是定期開展一次廉政工作講評會。以科室、直屬局和各管理分局為單位,每周組織一次廉政工作講評會,總結(jié)一周廉政建設(shè)工作,查找不足,制定整改措施。二是實行每季一次廉政談心提醒制度。每季度由各單位對發(fā)現(xiàn)有不廉潔苗頭或傾向的同志,及時進(jìn)行談心、提醒,達(dá)到了抓源堵流,有效遏制腐敗行為的滋生、蔓延的目的。三是落實被查企業(yè)廉政一封回函信制度。凡是稽查人員實地檢查過的企業(yè),都由監(jiān)察部門跟蹤寄去一封廉政回函信,讓納稅人對稅務(wù)干部在稽查過程的廉政表現(xiàn)、工作作風(fēng)等情況進(jìn)行評議打分,然后直接寄回監(jiān)察科進(jìn)行分類處理,從而使稅務(wù)干部時時事事處于納稅人的直接監(jiān)督之下。四是每月開展一次廉政紀(jì)律現(xiàn)場督查。抽調(diào)監(jiān)察科、人教科、辦公室等科室人員組成廉政紀(jì)律現(xiàn)場督查小組,每月不定期地深入企業(yè)就稅務(wù)干部執(zhí)行廉政紀(jì)律的情況進(jìn)行一次現(xiàn)場督查,督查結(jié)果納入公務(wù)員考核,從而增強(qiáng)了督查工作的針對性,提高了廉政建設(shè)的實效性。五是人人鑒定一份廉政責(zé)任狀。根據(jù)“兩個責(zé)任制”的要求印制了《廉政責(zé)任狀》,局領(lǐng)導(dǎo)與各單位負(fù)責(zé)人、各單位負(fù)責(zé)人同一般干部層層簽定了責(zé)任狀,要求大家相互監(jiān)督,人人遵照執(zhí)行。對出現(xiàn)違法違紀(jì)問題的,一經(jīng)查實,一律按責(zé)任狀有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

(二)突出稽查打擊作用,嚴(yán)厲查處涉稅違法行為。1至6月份,我局共查補(bǔ)稅款218

萬元,加征滯納金76.6萬元,處以罰款76.4萬元,查補(bǔ)稅款入庫率、滯納金加征率和總體處罰率分別為100%、35%和35%,稅法剛性得到進(jìn)一步顯現(xiàn)。一是大力提高選案準(zhǔn)確率。采取計算機(jī)收集和人工收集相結(jié)合的辦法,掌握豐富的選案資料,并應(yīng)用對照分析、交叉分析等科學(xué)有效的選案分析方法,找準(zhǔn)被選企業(yè)存在的異常點和稅收漏洞,確保了稽查工作有的放矢的開展。上半年,日常選案和專項選案準(zhǔn)確率均達(dá)到了97%。二是嚴(yán)厲查處重大案件。上半年,先后查處了海源水產(chǎn)有限公司偷稅案和華普機(jī)械公司接受虛開增值稅專用發(fā)票偷稅案等一批較有影響的案件。其中,海源公司因偷稅數(shù)額及比例達(dá)到了偷稅罪標(biāo)準(zhǔn),現(xiàn)已被移送到公安機(jī)關(guān)立案偵察。上述案件查處后,我們都及時進(jìn)行了公開曝光,在社會上收到了良好的警示教育作用。三是積極開展專項檢查。對全市38戶中央級企業(yè)所得稅納稅戶__年度的匯算清繳情況進(jìn)行了專項檢查,共查補(bǔ)稅款和罰款12萬元。組織開展橡膠輪胎行業(yè)的專項檢查,取得了明顯的階段性成果,在全市輪胎生產(chǎn)及銷售企業(yè)引起了強(qiáng)烈反響。四是認(rèn)真搞好發(fā)票協(xié)查。充分認(rèn)識發(fā)票協(xié)查工作的重要性,積極采取各項有力措施,確保了受托發(fā)票協(xié)查的案件,件件有落實、有回音。上半年共收到協(xié)查函件560份,查結(jié)560份,查結(jié)率達(dá)到了100%。

(三)積極采取措施,大力整頓稅收秩序。統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,采取積極有效的措施,認(rèn)真貫徹落實全市國稅系統(tǒng)整頓和規(guī)范稅收秩序工作會議精神,為進(jìn)一步提高我局的執(zhí)法水平,優(yōu)化我市的稅收秩序打下了堅實基礎(chǔ)。一是建立工作保障機(jī)制。成立了由局長任組長,分管局長任副組長,各業(yè)務(wù)科室和稽查局主要負(fù)責(zé)同志為成員的整頓和規(guī)范稅收秩序工作領(lǐng)導(dǎo)小組,達(dá)到了指揮統(tǒng)一、協(xié)調(diào)有力和集中力量的目的。同時,將市局確定的“四項工程、十五個方面”的工作進(jìn)一步細(xì)化和量化,逐項分解落實到單位,并制定、實施了嚴(yán)格細(xì)致的整頓和規(guī)范稅收秩序工作專項考核辦法,充分調(diào)動了干部的工作責(zé)任心和積極性。二是開展私營企業(yè)和其它小規(guī)模企業(yè)檢查。針對私營企業(yè)和其它小規(guī)模企業(yè)偷漏稅現(xiàn)象比較嚴(yán)重的情況,我局組織力量開展了一次專項檢查,重點解決私營企業(yè)和其它小規(guī)模企業(yè)中存在的應(yīng)納稅額與生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模比率失衡的問題,堵塞了稅收漏洞,為廣大納稅人營造了一個公平、有序的發(fā)展環(huán)境。到6月底,已檢查治理私營企業(yè)和其它小規(guī)模企業(yè)300戶,查補(bǔ)稅款18萬元。三是預(yù)防和打擊增值稅專用發(fā)票犯罪行為??偨Y(jié)經(jīng)驗,發(fā)揚(yáng)成績,繼續(xù)加強(qiáng)增值稅專用發(fā)票管理工作,并結(jié)合金稅工程建設(shè),進(jìn)一步提高信息收集和案源分析能力,為預(yù)防和打擊利用增值稅專用發(fā)票犯罪行為提供了有力保障。四是深入學(xué)習(xí)貫徹新征管法。班子成員帶頭學(xué)習(xí)征管法,起到了良好的帶動作用。同時,采取舉辦培訓(xùn)班、每周一份測驗題等形式,在廣大干部中掀起了學(xué)法、用法、守法的新熱潮,為整頓和規(guī)范稅收秩序提供了銳利武器。

五、開展稅收宣傳月活動,優(yōu)化稅收工作環(huán)境。

在第十個稅收宣傳月期間,我們堅持圍繞“稅收與公民”的宣傳主題和稅收工作重心開展了一系列有聲勢、有特色、有實效的稅收宣傳活動,促進(jìn)了全市公民依法納稅意識和稅收法制觀念的整體性提高,為各項稅收工作的開展創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。其中,“情滿旅途話稅收”活動被市局評為優(yōu)秀宣傳項目。

(一)宣傳“三項改革”,鞏固改革成果。4月份,是我局“三項改革”到位后的第一個月。為了使納稅人及社會各界人士了解改革后國稅系統(tǒng)的內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置、部門職責(zé)劃分和人員調(diào)整情況,進(jìn)一步弄清電子申報、銀行扣稅和“金稅工程”建設(shè)等熱點改革措施,我局從4月12日到25日,先后舉辦了4期內(nèi)、外資企業(yè)專題培訓(xùn)班,系統(tǒng)地宣傳深化“三項改革”的情況,并重點對納稅人遠(yuǎn)程電子申報、銀行扣稅和防偽稅控系統(tǒng)的應(yīng)用技能進(jìn)行了培訓(xùn),進(jìn)一步提高了納稅企業(yè)適應(yīng)新的征管模式和稅收信息化建設(shè)的能力。同時,通過新聞媒體、宣傳欄及《__稅訊》等多種途徑面向社會進(jìn)行廣泛宣傳,最大限度地贏得納稅人和社會各界的理解和支持,鞏固和擴(kuò)大改革成果。

(二)寓服務(wù)于宣傳之中,不斷拓寬服務(wù)層面。一是創(chuàng)辦《__稅訊》。在宣傳月期間,面向納稅人,以深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨,創(chuàng)辦了內(nèi)部交流刊物《__稅訊》,通過“政策快遞”、“為您服務(wù)”、“案例解析”等欄目,進(jìn)一步拓寬了為納稅人提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷服務(wù)的渠道。二是召開“政策發(fā)布會”。將最新的稅收政策、法規(guī)進(jìn)行歸類、整理,并分行業(yè)召開了3次內(nèi)外資企業(yè)“政策發(fā)布會”,共計有1200多戶企業(yè)的財務(wù)人員參加了會議,提高了納稅人的稅收政策水平,增強(qiáng)了稅收政策的落實效果。三是發(fā)揮宣傳基礎(chǔ)陣地的作用。利用在__電視臺和《__報》上常設(shè)的“國稅視點”和“國稅天地”欄目,按照“文明辦稅八公開”的要求,面向社會積極開展以辦稅程序、納稅人權(quán)利等內(nèi)容為重點的宣傳活動,使納稅人做知情人、辦明白事、繳放心稅。

(三)開展正反典型宣傳,優(yōu)化依法治稅環(huán)境。稅收宣傳是推進(jìn)依法治稅的重要手段。在稅收宣傳月期間,我們結(jié)合“依法治稅年”活動的開展,通過多種渠道宣傳依法納稅的先進(jìn)典型,曝光偷逃騙稅反面典型,起到了弘揚(yáng)守法正氣,凈化依法治稅環(huán)境的良好作用。對偷逃騙稅的反面典型,我們則按照公開戶名、公開違法事實、公開處理結(jié)果的“三公開”原則,通過新聞媒體進(jìn)行曝光,使更多的納稅人從中體會到違法的可恥和守法的可貴,防止走上偷騙逃稅的路子。4月份,我局共對8起典型涉稅違法案件進(jìn)行了公開曝光。

六、注重實效和針對性,精神文明建設(shè)成效顯著

上半年,我局以干部隊伍建設(shè)、稅收文化建設(shè)和開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)年活動為切入點,大力推進(jìn)精神文明建設(shè),取得了顯著成效。

(一)堅持以人為本,加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)。一是深入開展“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動。自__年1月15日到4月16日,我局在全系統(tǒng)集中開展了“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動。在整個活動中,我局始終堅持從實際出發(fā),立足出實招,辦實事,求實效,把開展活動與“三項改革”和做好各項工作有機(jī)結(jié)合起來,達(dá)到了增強(qiáng)班子凝聚力和戰(zhàn)斗力、提高干部思想政治素質(zhì)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)和行業(yè)作風(fēng)、增強(qiáng)組織紀(jì)律性的預(yù)期目的。3月28日和4月17日,省局督導(dǎo)組和市局領(lǐng)導(dǎo)先后兩次對我局的學(xué)習(xí)教育活動情況進(jìn)行了督查、指導(dǎo),并給予了充分的肯定,認(rèn)為我局

在活動開展中認(rèn)識到位,行動自覺,重點突出、措施得力,成效明顯。二是狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)不放松。堅持層層簽定廉政責(zé)任書,做到一級監(jiān)督一級,一級對一級負(fù)責(zé)。結(jié)合“三個代表”學(xué)習(xí)教育活動和“如何從源頭上預(yù)防和治理腐敗”大討論,組織全體重新學(xué)習(xí)了各項廉政條規(guī),并組織開展了正反典型教育和個人自查自糾活動,引導(dǎo)干部筑牢廉政思想防線。加強(qiáng)了“兩權(quán)監(jiān)督”,對機(jī)構(gòu)人事制度改革中變動崗位和提前退休、提前離崗位的 名中層干部及時進(jìn)行了離任審計。三是以過硬典型弘揚(yáng)正氣。在上半年的工作中,特別是“三項改革”期間,我局廣大干部顧全大局,處變不驚,表現(xiàn)了較強(qiáng)的團(tuán)隊意識和奉獻(xiàn)精神。為了使這股正氣得以宏揚(yáng),我局樹立了“愛崗敬業(yè),無私奉獻(xiàn),嚴(yán)格執(zhí)法,文明服務(wù)”的辦稅服務(wù)廳干部徐雪蓮?fù)緸榈湫?,發(fā)揮了積極的示范和引導(dǎo)作用。向典型看齊,爭做“執(zhí)法讓國家放心,服務(wù)讓納稅人滿意”合格的國稅干部在我局逐漸成為一種自覺行動。

(二)開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)年活動,樹立良好行業(yè)風(fēng)氣。為了深化優(yōu)質(zhì)服務(wù),爭創(chuàng)文明行業(yè),我們響應(yīng)__市委、市政府的號召,在上半年深入開展了優(yōu)質(zhì)服務(wù)年活動。我們制定了周密的實施方案,著重落實了 “一條龍”式辦稅服務(wù)、“文明辦稅八公開”、首問責(zé)任制二問終結(jié)制、公開承諾、局領(lǐng)導(dǎo)接待日、優(yōu)質(zhì)服務(wù)聯(lián)系卡、掛牌上崗、稅政宣傳、巡回檢查觀摩、開展文明創(chuàng)建等十項優(yōu)質(zhì)服務(wù)措施,贏得了廣大納稅人和社會各界人士的贊譽(yù)和好評。第一季度,在__市委、市政府組織的優(yōu)質(zhì)服務(wù)年活動情況考核評議中,名列24個中央、省、__市第一名,并被邀請到__電視臺進(jìn)行了經(jīng)驗介紹。

(三)開展稅收文化建設(shè),蓄積發(fā)展動力。一是開展晨會、晨誓活動。在辦稅服務(wù)廳,每天早晨上班前,先召開晨會,對過去一天工作人員的文明服務(wù)、工作效率等情況進(jìn)行總結(jié)講評,對當(dāng)天的工作進(jìn)行布置,提出工作要求。然后,進(jìn)行晨誓,以此促進(jìn)國稅干部良好精神面貌的形成。二是開展稅校文明共建活動。與__市珠海路小學(xué)簽訂了文明共建公約,進(jìn)一步加強(qiáng)了稅校雙方的文明共建關(guān)系,并以靈活多樣的形式開展了稅法宣傳、教育、交流等一系列共建活動,豐富了文化建設(shè)的外延。三是積極實施科技興文活動。利用現(xiàn)有的局域網(wǎng),開辟了稅收文化自由論壇網(wǎng)頁,以科室為單位建立分類版塊,提供各類知識性服務(wù)。如,辦公室負(fù)責(zé)開辟以日常用語、文明用語和服務(wù)忌語為主要內(nèi)容的語言文字版塊;稅政法規(guī)科負(fù)責(zé)開辟政策法規(guī)宣傳版塊;信息中心負(fù)責(zé)開辟計算機(jī)應(yīng)用模塊。此外還開辟了三個自由版塊。即,建議、意見版塊,作為干部對全局各項工作提出建設(shè)性意見的渠道;自由論壇版塊,作為干部對稅收文化建設(shè)獻(xiàn)計獻(xiàn)策,以及發(fā)表對稅收工作理性認(rèn)識的渠道;共享信息版塊,采取開放式管理,為每個干部職工提供自由交流的園地。

回顧半年來的工作,我們雖然取得了較好的成績,但同時也還存在一些不足之處,主要表現(xiàn)在:一是“兩個責(zé)任制”尚未完全落實到位,依法治稅仍然存在薄弱環(huán)節(jié)。二是由于人員交流和崗位輪換等原因,個別干部的業(yè)務(wù)技能還有待于進(jìn)一步提高。三是有些業(yè)務(wù)崗位人員服務(wù)意識不強(qiáng),效率觀念不高,在一定程度上存在“事難辦”現(xiàn)象。四是稅收文化建設(shè)的層次有待于進(jìn)一步提高,實效性和吸引力有待于進(jìn)一步增強(qiáng)。五是稅收宣傳缺乏持久性,宣傳形式缺乏先進(jìn)性。對此,我們將認(rèn)真分析查找原因,并在今后的工作中按照“對癥下藥”的原則,采取對路措施積極加以克服。

下半年,面對更加繁重的工作任務(wù),我們將著重做好以下幾個方面的工作,以確保各項年度目標(biāo)的實現(xiàn)。

一、依法組織稅收收入。以依法治稅為保證,積極采取有效措施克服組織收入工作中的不利因素,確保全年稅收任務(wù)的完成。一是加強(qiáng)稅收計劃調(diào)度。繼續(xù)堅持合理分解落實稅收計劃、按旬通報按月考核等行之有效的措施,切實增強(qiáng)計劃調(diào)度的科學(xué)性和收入進(jìn)度的均衡性。二是樹牢“一盤棋”觀念。按照應(yīng)收盡收的原則,依法組織各項稅收收入,既不寅吃卯糧,也不留有余地。三是積極清繳欠稅。以新征管法為武器,進(jìn)一步加大欠稅清繳力度,確保全年無新增欠稅,陳欠壓縮20%以上目標(biāo)的實現(xiàn)。四是加大稅源控管力度。在搞好重點稅源控管的同時,將監(jiān)控重點適度向中小企業(yè)傾斜,積極堵塞各種稅收漏洞。五是嚴(yán)格收入考核。認(rèn)真貫徹落實既考收入進(jìn)度,又考征管質(zhì)量的考核方針,不斷提高組織收入工作水平。

二、大力整頓稅收秩序。整頓和規(guī)范稅收秩序既是一項經(jīng)濟(jì)工作,又是一項政治任務(wù)。下半年,我局將按照全市整頓和規(guī)范稅收秩序工作會議的要求,積極采取措施,進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大前期已經(jīng)取得的工作成績。一是狠抓工作落實。以嚴(yán)格檢查考核為保證,全面落實市局部署的“四項工程、十五個方面”的工作。二是搞好納稅評估。按照新的工作規(guī)程和崗責(zé)體系,進(jìn)一步完善納稅評估工作機(jī)制,發(fā)揮納稅評估效能,重點遏制和解決零負(fù)申報問題。同時,積極摸清成因,強(qiáng)化源頭控管,不斷提高稅收管理水平和質(zhì)量。三是加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)。按照市局的要求,深入開展以“三查”為核心內(nèi)容的思想、作風(fēng)和稅收執(zhí)法行為整頓活動,確保取得實效。深入開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)年活動,正確處理依法治稅和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的關(guān)系,按新征管法的要求依法規(guī)范干部的執(zhí)法和服務(wù)行為。認(rèn)真落實“文明辦稅八公開”、稅務(wù)案件公示等制度,加大社會監(jiān)督力度,內(nèi)外施壓,促進(jìn)國稅部門和國稅干部執(zhí)法水平的不斷提高。同時,積極查處群眾舉報的各類涉稅違法案件,進(jìn)一步樹立國稅部門的良好行業(yè)形象,并充分保護(hù)群眾在整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)秩序工作中的積極作用。

三、完成稅收管理質(zhì)量體系升級。體系文件定稿后,我們將及時轉(zhuǎn)入試運(yùn)行,采取邊實踐邊改進(jìn)的辦法,使之完全符合iso90001:__標(biāo)準(zhǔn)以及新征管模式和新征管法的要求,爭取到9月中下旬,經(jīng)過認(rèn)證機(jī)構(gòu)認(rèn)證后,順利完成稅收管理質(zhì)量體系的升級任務(wù)。在此期間,我們還將不斷探索和償試,努力尋找目標(biāo)管理責(zé)任制考核、“兩個責(zé)任制”同稅收管理質(zhì)量體系的最佳結(jié)合點,使稅收管理和行政管理實現(xiàn)過程控制與結(jié)果控制的有機(jī)結(jié)合,促進(jìn)稅收管理質(zhì)量和行政管理質(zhì)量的進(jìn)一步提高。

四、繼續(xù)深化依法治稅。以強(qiáng)化干部法制教育為基礎(chǔ),以深入落實新征管法為保證,以全面推行“兩個責(zé)任制”為手段,進(jìn)一步增強(qiáng)全體稅務(wù)干部的稅收法制觀念和依法行政意識,不斷提高稅收執(zhí)法水

平和質(zhì)量,嚴(yán)防執(zhí)法不規(guī)范、不到位等不良現(xiàn)象的發(fā)生。充分發(fā)揮一級稽查體制的優(yōu)勢,嚴(yán)厲打擊、有效預(yù)防稅收違法行為,進(jìn)一步凈化依法治稅環(huán)境。繼續(xù)搞好稅收宣傳,特別是要面向地方黨政領(lǐng)導(dǎo)、政府各有關(guān)部門和廣大納稅人深入開展以新征管為內(nèi)容的宣傳活動,確保新征管的落實效果,努力為稅收工作的順利開展創(chuàng)造有利條件。進(jìn)一步加強(qiáng)以防偽稅控系統(tǒng)、金稅工程和稅控收款機(jī)等為內(nèi)容的稅收信息化建設(shè)步伐,為依法治稅提供必要的科技支持。

五、開創(chuàng)精神文明建設(shè)新局面。以靈活多樣的形式,組織全體干部深入學(xué)習(xí)和實踐江澤民___“三個代表”重要思想和慶祝建黨80周年大會的重要講話精神,為進(jìn)一步搞好精神文明建設(shè)奠定思想基礎(chǔ),凝聚無形動力。同時,積極開展稅收文化建設(shè),努力在“新”上下功夫,在“實”上求突破,使稅收文化建設(shè)真正成為精神文明建設(shè)的有效載體,不斷推進(jìn)精神文明建設(shè)向縱深發(fā)展。近期,我們將利用新辦公樓搬遷之機(jī),開展以“遷入新環(huán)境,爭上新水平”為主題的稅收文化建設(shè)活動,通過進(jìn)一步建立健全各項內(nèi)部管理制度,辦好圖書閱覽室、文體活動室等場所,組織開展各種球類、田徑等業(yè)余體育活動以及歌詠、音樂、演講等比賽活動,寓教于樂,使廣大稅務(wù)干部陶冶情操,增長知識,實現(xiàn)稅收文化建設(shè)和精神文明建設(shè)的形象化和感性化。

稅收半年工作總結(jié)(優(yōu)選5篇)

上半年工作回顧一、大力整頓和規(guī)范稅收秩序,保障稅收收入任務(wù)完成上半年,我市地稅稽查系統(tǒng)集中力量重點開展好稅收專項檢查工作,加大了舉報案件的查處力度,并采取有效措施清理舊…
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