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效能提升上半年總結(優(yōu)選4篇)

發(fā)布時間:2023-07-10 19:48:01 查看人數:52

效能提升上半年總結

第1篇 上半年統計局效能提升工作總結

一、健全組織機構,精心組織實施,確保機關效能建設順利開展

建立黨政齊抓共管,辦公室組織協調,各科室(隊、中心)共同參與的領導機制和工作機制。成立了以局長×××為組長、以副局長×××任副組長的××市統計局機關效能建設領導小組,并根據領導成員的工作變動情況及時進行調整。領導小組下設辦公室負責日常組織協調工作。制定了《2023年××市統計局推行機關效能建設實施方案》,明確了工作目標,進行了周密部署,精心組織實施,從而確保了機關效能建設的順利開展。

二、創(chuàng)新科室管理體制和服務機制

一是切實做好對市委、市政府、各部門及社會公眾的優(yōu)質服務。制定了《××市統計局統計資料提供管理制度》,進一步明確了各科室統計資料對外提供管理的職能、權限和責任,月度及年度的全市性統計資料由一個綜合科室對外提供和管理。臨時性資料或需加工整理的統計資料由涉及專業(yè)配合,綜合科室對外統一提供。

二是切實做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)統計規(guī)范化建設推進工作的服務。創(chuàng)新思想和工作模式,研究出臺了《局機關有關科室隊分包鄉(xiāng)(鎮(zhèn))責任制》,明確了科室職責和分包對象,對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的統計管理、工作流程和方法及人員業(yè)務素質能力的培養(yǎng)進行上門服務指導,有效增進了了解與溝通,促進了基層統計業(yè)務水平的提高,為進一步提高源頭數據質量打下了堅實的基礎。

三、完善管理,規(guī)范運行

一是認真實施行政執(zhí)法責任制,全面推進統計依法行政。正確實施《行政處罰法》、《政許可法》、《統計法》、《河南省統計管理條例》等法律法規(guī)和規(guī)章,同時結合我局統計法制工作實際制定了《行政執(zhí)法責任制實施方案》,細化執(zhí)法責任制度,明確執(zhí)法人員崗位責任,加大對統計執(zhí)法人員進行業(yè)務培訓,切實提高每個執(zhí)法人員的素質和執(zhí)法隊伍的整體素質,保證統計依法行政、工作規(guī)范、高效。

二是加強制度建設,推行規(guī)范化管理。一方面對本單位原有的制度和管理方法進行了全面的梳理、補充和完善,編制了集科室崗位職責、工作規(guī)則、業(yè)務運行管理、機關內部的人、財、物管理、服務承諾、首問負責、限時辦結和責任追究等制度為一體的規(guī)范化管理手冊,使各項工作有章可循,用制度來規(guī)范統計工作行為。另一方面,認真開展科室季評工作。結合統計工作實際,制定了以履行職責、依法行政、服務水平、創(chuàng)新工作、廉潔從政為考核內容的統計局科室季評量化考核辦法。從這一段的實施來看,全局廣大干部的工作積極性和創(chuàng)造性已有所調動,干部職工的事業(yè)心和責任感有所增強,工作質量和效率得到進一步提升。

四、全面實施黨務政務公開,建立健全監(jiān)督機制

用公眾知曉度、公眾便利率、滿意率來衡量黨風和政風,把“群眾滿意不滿意、群眾高興不高興、群眾答應不答應”作為效能監(jiān)察和轉變作風的特點和落腳點,促進黨風、政風和行風建設。我局利用各種媒體、公開欄和宣傳單向社會公開統計部門各項管理規(guī)定、工作流程和收費標準,并公開服務承諾、投訴電話及對所需服務辦接時限,進一步擴大群眾對我局政務事務的知情權、參與權和監(jiān)督權。同時,每月在××政府網站公開統計調查的全市經濟運行情況的文字和數據資料,及時讓社會各屆了解全市的經濟進展情況。

第2篇 2023年上半年統計局效能提升工作總結

一、健全組織機構,精心組織實施,確保機關效能建設順利開展

建立黨政齊抓共管,辦公室組織協調,各科室(隊、中心)共同參與的領導機制和工作機制。成立了以局長×××為組長、以副局長×××任副組長的××市統計局機關效能建設領導小組,并根據領導成員的工作變動情況及時進行調整。領導小組下設辦公室負責日常組織協調工作。制定了《2023年××市統計局推行機關效能建設實施方案》,明確了工作目標,進行了周密部署,精心組織實施,從而確保了機關效能建設的順利開展。

二、創(chuàng)新科室管理體制和服務機制

一是切實做好對市委、市政府、各部門及社會公眾的優(yōu)質服務。制定了《××市統計局統計資料提供管理制度》,進一步明確了各科室統計資料對外提供管理的職能、權限和責任,月度及年度的全市性統計資料由一個綜合科室對外提供和管理。臨時性資料或需加工整理的統計資料由涉及專業(yè)配合,綜合科室對外統一提供。

二是切實做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)統計規(guī)范化建設推進工作的服務。創(chuàng)新思想和工作模式,研究出臺了《局機關有關科室隊分包鄉(xiāng)(鎮(zhèn))責任制》,明確了科室職責和分包對象,對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的統計管理、工作流程和方法及人員業(yè)務素質能力的培養(yǎng)進行上門服務指導,有效增進了了解與溝通,促進了基層統計業(yè)務水平的提高,為進一步提高源頭數據質量打下了堅實的基礎。

三、完善管理,規(guī)范運行

一是認真實施行政執(zhí)法責任制,全面推進統計依法行政。正確實施《行政處罰法》、《政許可法》、《統計法》、《河南省統計管理條例》等法律法規(guī)和規(guī)章,同時結合我局統計法制工作實際制定了《行政執(zhí)法責任制實施方案》,細化執(zhí)法責任制度,明確執(zhí)法人員崗位責任,加大對統計執(zhí)法人員進行業(yè)務培訓,切實提高每個執(zhí)法人員的素質和執(zhí)法隊伍的整體素質,保證統計依法行政、工作規(guī)范、高效。

二是加強制度建設,推行規(guī)范化管理。一方面對本單位原有的制度和管理方法進行了全面的梳理、補充和完善,編制了集科室崗位職責、工作規(guī)則、業(yè)務運行管理、機關內部的人、財、物管理、服務承諾、首問負責、限時辦結和責任追究等制度為一體的規(guī)范化管理手冊,使各項工作有章可循,用制度來規(guī)范統計工作行為。另一方面,認真開展科室季評工作。結合統計工作實際,制定了以履行職責、依法行政、服務水平、創(chuàng)新工作、廉潔從政為考核內容的統計局科室季評量化考核辦法。從這一段的實施來看,全局廣大干部的工作積極性和創(chuàng)造性已有所調動,干部職工的事業(yè)心和責任感有所增強,工作質量和效率得到進一步提升。

四、全面實施黨務政務公開,建立健全監(jiān)督機制

用公眾知曉度、公眾便利率、滿意率來衡量黨風和政風,把“群眾滿意不滿意、群眾高興不高興、群眾答應不答應”作為效能監(jiān)察和轉變作風的特點和落腳點,促進黨風、政風和行風建設。我局利用各種媒體、公開欄和宣傳單向社會公開統計部門各項管理規(guī)定、工作流程和收費標準,并公開服務承諾、投訴電話及對所需服務辦接時限,進一步擴大群眾對我局政務事務的知情權、參與權和監(jiān)督權。同時,每月在××政府網站公開統計調查的全市經濟運行情況的文字和數據資料,及時讓社會各屆了解全市的經濟進展情況。

第3篇 上半年統計局效能提升工作總結范文

2010年上半年統計局效能提升工作總結

今年以來,我局機關效能建設在市委、市政府的正確領導下,在市效能辦、糾風辦的指導下,根據市委、市政府《關于進一步提高行政效率的意見》(×政[2010]3號)的精神,結合本局實際,深入貫徹中央、省、市在加強政府自身建設推進政府管理創(chuàng)新電視電話會議上的重要講話精神,圍繞以建設責任、法制、服務、效能機關為目標,以更新觀念、轉變職能、創(chuàng)新管理、完善制度和規(guī)范行為為主要內容,開展了一系列行政效能提升工作,有效促進了我局行政效率、服務水平、自身形象的進一步提升,進而推動了各項統計工作的全面協調發(fā)展?,F將開展的主要工作情況總結如下:

一、健全組織機構,精心組織實施,確保機關效能建設順利開展

建立黨政齊抓共管,辦公室組織協調,各科室(隊、中心)共同參與的領導機制和工作機制。成立了以局長×××為組長、以副局長×××任副組長的××市統計局機關效能建設領導小組,并根據領導成員的工作變動情況及時進行調整。領導小組下設辦公室負責日常組織協調工作。制定了《2010年××市統計局推行機關效能建設實施方案》,明確了工作目標,進行了周密部署,精心組織實施,從而確保了機關效能建設的順利開展。

二、創(chuàng)新科室管理體制和服務機制

一是切實做好對市委、市政府、各部門及社會公眾的優(yōu)質服務。制定了《××市統計局統計資料提供管理制度》,進一步明確了各科室統計資料對外提供管理的職能、權限和責任,月度及年度的全市性統計資料由一個綜合科室對外提供和管理。臨時性資料或需加工整理的統計資料由涉及專業(yè)配合,綜合科室對外統一提供。

二是切實做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)統計規(guī)范化建設推進工作的服務。創(chuàng)新思想和工作模式,研究出臺了《局機關有關科室隊分包鄉(xiāng)(鎮(zhèn))責任制》,明確了科室職責和分包對象,對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的統計管理、工作流程和方法及人員業(yè)務素質能力的培養(yǎng)進行上門服務指導,有效增進了了解與溝通,促進了基層統計業(yè)務水平的提高,為進一步提高源頭數據質量打下了堅實的基礎。

三、完善管理,規(guī)范運行

一是認真實施行政執(zhí)法責任制,全面推進統計依法行政。正確實施《行政處罰法》、《政許可法》、《統計法》、《河南省統計管理條例》等法律法規(guī)和規(guī)章,同時結合我局統計法制工作實際制定了《行政執(zhí)法責任制實施方案》,細化執(zhí)法責任制度,明確執(zhí)法人員崗位責任,加大對統計執(zhí)法人員進行業(yè)務培訓,切實提高每個執(zhí)法人員的素質和執(zhí)法隊伍的整體素質,保證統計依法行政、工作規(guī)范、高效。

二是加強制度建設,推行規(guī)范化管理。一方面對本單位原有的制度和管理方法進行了全面的梳理、補充和完善,編制了集科室崗位職責、工作規(guī)則、業(yè)務運行管理、機關內部的人、財、物管理、服務承諾、首問負責、限時辦結和責任追究等制度為一體的規(guī)范化管理手冊,使各項工作有章可循,用制度來規(guī)范統計工作行為。另一方面,認真開展科室季評工作。結合統計工作實際,制定了以履行職責、依法行政、服務水平、創(chuàng)新工作、廉潔從政為考核內容的統計局科室季評量化考核辦法。從這一段的實施來看,全局廣大干部的工作積極性和創(chuàng)造性已有所調動,干部職工的事業(yè)心和責任感有所增強,工作質量和效率得到進一步提升。

四、全面實施黨務政務公開,建立健全監(jiān)督機制

用公眾知曉度、公眾便利率、滿意率來衡量黨風和政風,把“群眾滿意不滿意、群眾高興不高興、群眾答應不答應”作為效能監(jiān)察和轉變作風的特點和落腳點,促進黨風、政風和行風建設。我局利用各種媒體、公開欄和宣傳單向社會公開統計部門各項管理規(guī)定、工作流程和收費標準,并公開服務承諾、投訴電話及對所需服務辦接時限,進一步擴大群眾對我局政務事務的知情權、參與權和監(jiān)督權。同時,每月在××政府網站公開統計調查的全市經濟運行情況的文字和數據資料,及時讓社會各屆了解全市的經濟進展情況。

五、堅持依法行政、依法治統,防止不當行政、違法行政和權力濫用行為

一是按照《全面推進依法行政實施綱要》的要求,加強對機關的監(jiān)督檢查。一年以來,結合統計工作質量大檢查對全市各級政府統計機構貫徹《統計法》情況進行監(jiān)督檢查,促使機關嚴格依照法定權限和程序行使統計調查權、統計監(jiān)督權、統計報告權,履行統計管理職責,依法處理統計事務。

二是建立健全行政執(zhí)法過錯追究制度。把保證公民的陳述申辯、聽證、申請行政復議和提起行政訴訟等一系列權利作為健全行政執(zhí)法程序工作的重點,保證公民的合法權利;嚴格規(guī)范自由裁量權,在行政決定中說明行使自由裁量權的理由,保證裁量的合法性與合理性;從法定程序、適用法律、違法證據這三個方面的要素入手,對全市立案查處的6起統計違法案件的執(zhí)法案卷進行逐個的嚴格評查,防止出現冤案錯案。

三是堅決杜絕損害群眾利益的不正之風。嚴格按照物價部門核實的收費標準,把好持證上崗培訓等收費關;嚴格按照《行政處罰法》規(guī)定規(guī)范執(zhí)罰行為,堅持以經濟建設為中心,恰當量罰;嚴禁向統計調查對象或基層統計部門攤派《統計年鑒》等。到目前為止,我局沒有發(fā)現“亂收費、亂罰款、亂攤派”現象,也沒有接到任何反映我局“三亂”問題的投訴,同時也切實減輕了廣大統計調查對象和基層統計部門的負擔。

通過推行機關效能建設,以勤政促廉政,以監(jiān)督促管理,較好地樹立了“廉潔、勤政、務實、高效”的統計機關形象,全面提高了機關效能和服務水平。但建立長效、便捷具有統計行業(yè)特色服務工作機制,仍有待進一步加強。今后我們將在市效能辦的指導和各界的監(jiān)督下,不斷完善工作機制和各項制度,不斷提高超前意識和主動意識,進一步創(chuàng)新服務模式、方法,逐步建立健全行政效率的長效機制,同時克服形式主義,加強和相關部門的協作和配合,做到主動聯系、協商,切實搞好溝通和銜接,爭做效能提速的“加油站”,使之在促進統計工作等方面發(fā)揮出更大作用

第4篇 檔案局2023上半年效能提升工作總結

市檔案局:

我局二00九年上半年的工作,在縣委、縣人民政府的領導下,在市檔案局的指導下,通過干部職工的共同努力,取得了一定的成績?,F將我局二00九年上半年的工作總結報告如下:

一、深入開展提升行政效能、改進干部作風的活動

我局按照提升行政效能、改進干部作風的要求,積極實行陽光政務,努力做好檔案服務于經濟建設的各項工作,遵循公開、公平、公正、便民的原則,以提高公共服務水平、效率和公眾滿意程度為目標,把各項行政管理和服務工作置于社會和公眾的監(jiān)督之下。將原來的3項行政審批事項精簡為2項;保留檔案延期移交進館審批和非國家所有的檔案出賣、轉讓、贈送審批;審批時限壓縮為2—5天:按照高效、便民的原則簡化辦事程序。制定明確的服務標準,將各類行政審批及備案事項,采取發(fā)布公告、互聯網上公布、印發(fā)辦事指南等多種形式,公開政策規(guī)定、辦事依據、辦事條件、辦事程序、辦理結果,提高工作的透明度。對工作人員的服務行為進行規(guī)范;工作人員接待辦事和來訪,應做到舉止文明、服務到位。我們按照《______自治縣檔案局推行服務承諾制、首問責任制、限時辦結制實施細則》要求,嚴格執(zhí)行服務承諾制、首問責任制和限時辦結制“三項制度”。查閱利用檔案一律實行零收費服務,執(zhí)行首問責任制,對查閱利用者做到熱情接待,用語文明,耐心解答,認真辦理。20分鐘內向利用者提供所需查閱利用的檔案,15分鐘內向利用者提供所需查閱的現行公開文件,電話預約查詢檔案服務在1個工作日內回復。

二、深入開展學習貫徹實踐科學發(fā)展觀活動

通過學習實踐活動,使單位全體黨員干部對科學發(fā)展觀的認識顯著提高,大局意識、長遠意識、協作意識、開放意識、明主意識明顯增強,不符合科學發(fā)展觀要求的思想觀念和工作方式得到切實轉變。我局緊緊圍繞單位干部職工反映強烈的突出問題、影響和制約科學發(fā)展的的突出問題,聯系實際,抓住重點,解決突出問題。我局把開展學習實踐科學發(fā)展觀活動與深化改革緊密結合起來,把解決實際問題與建立長效機制緊密結合起來,進一步推進體制創(chuàng)新,努力構建充滿活力的體制機制和政策環(huán)境。推動黨員干部講黨性、重品行、作表率。始終牢記立黨為公、執(zhí)政為民的根本要求。

通過學習實踐活動,進一步把科學發(fā)展觀的要求轉化為推動科學發(fā)展的堅強意志、謀劃科學發(fā)展的正確思路、領導科學繁殖的實際能力、促進科學發(fā)展的政策措施、增強黨性修養(yǎng)的自覺行動。

三、機關檔案工作

我局繼續(xù)貫徹《_____省檔案工作“八項工程”驗收辦法》和《機關文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限規(guī)定》(國家檔案局第8號令),業(yè)務科工作人員深入縣直各單位開展檔案工作八項工程建設的業(yè)務指導工作,使這些單位穩(wěn)步開展轉星級工作。全縣大部分單位完成了2023年文件材料的歸檔工作。

四.縣檔案館工作

五.下半年工作思路

效能提升上半年總結(優(yōu)選4篇)

一、健全組織機構,精心組織實施,確保機關效能建設順利開展建立黨政齊抓共管,辦公室組織協調,各科室(隊、中心)共同參與的領導機制和工作機制。成立了以局長×××為組長、以副局長…
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