第1篇 入黨積極分子個人總結(jié)(監(jiān)獄民警)
首先,通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),我更加端正了正確的入黨動機(jī),樹立了為共產(chǎn)主義和中國特色社會主義事業(yè)奮斗終生的信念,全心全意為人民服務(wù)的思想,以及在生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和社會生活等方面起先鋒模范作用的意識。要想早日成為光榮的共產(chǎn)黨員,必須在思想上具有先鋒戰(zhàn)士的責(zé)任意識,在覺悟性、先進(jìn)性、組織紀(jì)律性、奉獻(xiàn)精神和自我犧牲精神等方面努力成為群眾的表率;在生產(chǎn)和工作中以高尚的職業(yè)道德和高度的事業(yè)心、責(zé)任感,勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)地做好本職工作;在創(chuàng)建和諧社會中起帶頭作用;在社會生活中帶頭遵守國家的法律法規(guī),勇于和壞人壞事作斗爭,帶頭提倡共產(chǎn)主義道德,用實(shí)際行動推動社會主義物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設(shè)的發(fā)展。不論組織上是否入了黨,都要做到首先在思想上真正入黨,并在長期的實(shí)踐中時刻檢查自己作為一名共產(chǎn)黨員的入黨動機(jī)是否正確,不斷克服那些不正確的思想,始終保持一名共產(chǎn)黨員的光榮本色。
其次,通過學(xué)習(xí),我進(jìn)一步提高了對黨的性質(zhì)和指導(dǎo)思想的認(rèn)識,深刻領(lǐng)會了將“三個代表”作為指導(dǎo)思想的。重要意義,樹立了堅(jiān)定的共產(chǎn)主義理想信念。作為一名入黨積極分子,在今后的工作生活中我要按照黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,努力實(shí)踐“三個代表”重要思想,積極投身于全面建設(shè)小康社會和加快推進(jìn)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中。不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),不斷提高自身的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì),增長才干,推動工作更好更快發(fā)展。自覺加強(qiáng)黨性鍛煉,時刻保持政治上的清醒和堅(jiān)定,正確處理局部和全體利益,個人和集體利益,時刻警醒各種腐朽思想價值觀念的侵襲,為
做合格黨員打下良好的基礎(chǔ)。自覺接受黨的培養(yǎng)、教育,積極參加黨組織的有關(guān)活動,以更加積極的努力工作在建設(shè)小康社會、和諧社會中建功立業(yè),以實(shí)際行動爭取早日入黨。
最后,我深深的感到,作為一名具有特殊身份的公務(wù)員——監(jiān)獄人民警察,更應(yīng)該牢記黨的宗旨,全心全意為人民服務(wù),愛崗敬業(yè),克盡職守,努力提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率,加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷增加新的專業(yè)技能知識,不斷提高政治理論修養(yǎng),遵紀(jì)守法,廉潔勤政。努力做到:克盡職守面前不落伍,上傳下達(dá)方面不走樣,大是大非面前不含糊,歪理邪說面前不信邪,燈紅酒綠面前不動心,政策法律法規(guī)面前不出格,努力塑造人民警察的良好形象,爭取在建設(shè)有中國特色社會主義過程中建功立業(yè)。
雖然,我現(xiàn)在只是一名入黨積極分子,離黨的標(biāo)準(zhǔn)要求還差的很遠(yuǎn),但是,我會時刻謹(jǐn)記黨的教誨,時刻以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng),堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念,始終與保持高度一致,刻苦學(xué)習(xí),勤奮工作,努力提高自身素質(zhì),盡快縮短與黨員之間的差距,爭取早日成為一名光榮的中國共產(chǎn)黨員。
第2篇 監(jiān)獄民警個人年終總結(jié)
監(jiān)獄人民警察年度考核是對民警本年度在德、能、勤、紀(jì)、廉五個方面的表現(xiàn)進(jìn)行的考核。今天小編給大家找來了監(jiān)獄民警個人年終總結(jié),希望能夠幫助到大家。
監(jiān)獄民警個人年終總結(jié)篇一
在新的形勢下,結(jié)合實(shí)際,認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論,時刻不忘黨的性質(zhì)和宗旨,才能永遠(yuǎn)保持我們干部的純潔性;也只有這樣,才能不辱使命,成為建設(shè)有中國特色社會主義的帶頭人。以下學(xué)習(xí)心得體會范文《監(jiān)獄民警學(xué)習(xí)作風(fēng)整頓心得體會》由學(xué)習(xí)心得體會頻道為您精心提供,歡迎大家閱讀參考。
我監(jiān)獄在開展紀(jì)律作風(fēng)整頓專項(xiàng)活動第一階段工作中,黨委重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),組織嚴(yán)密,措施有力,成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組,建立了監(jiān)獄黨委班子成員聯(lián)系點(diǎn)。具體是:___負(fù)責(zé)一監(jiān)區(qū);___負(fù)責(zé)二監(jiān)區(qū);___負(fù)責(zé)三監(jiān)區(qū)。黨委班子成員除以上聯(lián)系點(diǎn)外,還將分工負(fù)責(zé)的科室作為了聯(lián)系點(diǎn)。
這次專項(xiàng)整改活動,我監(jiān)緊密結(jié)合創(chuàng)建現(xiàn)代化文明監(jiān)獄活動,按照執(zhí)法為民和構(gòu)建社會主義和諧社會的要求,進(jìn)一步貫徹執(zhí)行監(jiān)獄工作法律、法規(guī)和規(guī)章,以強(qiáng)化監(jiān)獄管理工作、規(guī)范監(jiān)獄機(jī)關(guān)的執(zhí)法環(huán)節(jié)和執(zhí)法崗位為主要內(nèi)容,規(guī)范執(zhí)法行為,落實(shí)“三個杜絕”,加強(qiáng)監(jiān)管,推進(jìn)獄務(wù)公開,有效解決執(zhí)法工作中的突出問題,進(jìn)一步提高監(jiān)獄人民警察隊(duì)伍的整體素質(zhì),加強(qiáng)對民警執(zhí)法行為的監(jiān)督?;顒悠陂g,我監(jiān)分六個步驟進(jìn)行。第一步再動員;第二步組織學(xué)習(xí);第三步梳理問題;第四步制定整改措;第五步認(rèn)真整改;第六步總結(jié)提高。
在第一階段工作中,我深入監(jiān)區(qū)對開展活動期間各項(xiàng)工作進(jìn)行了認(rèn)真的檢查和調(diào)研,現(xiàn)對_監(jiān)區(qū)開展活動的情況概括總結(jié)如下:
一、認(rèn)真動員,做好思想發(fā)動工作
_月_日,我監(jiān)召開了監(jiān)獄人民警察紀(jì)律作風(fēng)整頓活動動員大會,對活動進(jìn)行了安排部署并提出了具體的要求。按照監(jiān)獄下發(fā)的《第_監(jiān)獄關(guān)于監(jiān)獄人民警察紀(jì)律作風(fēng)整頓活動實(shí)施方案》的要求,會議結(jié)束后,_監(jiān)區(qū)及時召開了全體民警會議,認(rèn)真組織全體民警學(xué)習(xí)監(jiān)獄的《實(shí)施方案》,進(jìn)一步提高全體民警對于開展活動的認(rèn)識,通過學(xué)習(xí)、討論,全體民警對于開展活動在思想認(rèn)識上有了很大的提高,明確了開展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動是當(dāng)前我監(jiān)獄一項(xiàng)十分重要的任務(wù),我們一定要認(rèn)真領(lǐng)會開展活動的目的和意見,把整改活動和堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)法為民,大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)結(jié)合起來;監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)表示要率先垂范,帶頭學(xué)習(xí),帶頭查找問題,帶頭制定和落實(shí)整改措施;大家份份表示在開展活動期間,監(jiān)獄各項(xiàng)工作比較繁忙,我們一定正確處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系,做到“兩不誤,兩促進(jìn)”,妥善處理好“工、學(xué)”矛盾,做到全員參加,不留死角、死面,確保學(xué)習(xí)時間、人員、內(nèi)容、效果四落實(shí)。
_月_日開始,監(jiān)區(qū)組織全體民警工人認(rèn)真學(xué)習(xí)監(jiān)獄局要求在活動期間所學(xué)的相關(guān)內(nèi)容和篇目,監(jiān)區(qū)和全體民警都認(rèn)真做好了學(xué)習(xí)記錄,在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,寫出了個人學(xué)習(xí)心得體會。
二、開展自查,認(rèn)真梳理問題
為切實(shí)貫徹落實(shí)好活動提出的各項(xiàng)要求,_監(jiān)區(qū)黨支部組織所屬的五分監(jiān)區(qū)、六分監(jiān)區(qū)全體民警集中學(xué)習(xí)、討論,在統(tǒng)一認(rèn)識活動的重要性和必要性的前提下,認(rèn)真對照“_個方面”__個問題進(jìn)行自查自檢,形成了個人自查材料,并召開自查執(zhí)法環(huán)節(jié)上存在問題的專題公布會議,進(jìn)行自我查找和公布,同志們進(jìn)行幫助和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行點(diǎn)評,梳理出_監(jiān)區(qū)在執(zhí)法環(huán)節(jié)上存在的以下幾個問題,具體有:
1、在罪犯管理方面,存在個別民警工作方法簡單、態(tài)度粗暴、蠻橫、有時出現(xiàn)急躁、訓(xùn)人或不文明言行的現(xiàn)象;
2、個別民警在對罪犯的日常百分考核工作中、在扣分問題上,有時把握不準(zhǔn),沒有嚴(yán)格按照扣分標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,存在打人情分或弄虛作假現(xiàn)象;
3、在罪犯會見過程中存在不嚴(yán)格按照規(guī)定,有其他人接見和延長會見時間的現(xiàn)象;在對罪犯的通信檢查中存在疏忽大意檢查不力現(xiàn)象;在調(diào)動、勞動崗位安排等環(huán)節(jié)上存在照顧個別罪犯的問題;
4、在對經(jīng)常違規(guī)違紀(jì)罪犯進(jìn)行處理過程中存在有以管代教、以關(guān)代教、以罰代教的思想;
5、對罪犯直接管理工作雖然得到了加強(qiáng),但工作不夠細(xì),有落實(shí)不到位的地方,如在對罪犯食宿、就寢等管理上還疏于管理;
6、在生產(chǎn)任務(wù)緊迫及外協(xié)加工任務(wù)急迫的情況下,存在超時勞動的問題;
7、存在獄務(wù)公開的內(nèi)容不全面、時間不及時的問題;
8、個別民警執(zhí)法意識不強(qiáng),在管理罪犯過程中存在不敢管、不愿管的現(xiàn)象;
9、個別民警在對罪犯減刑、假釋、請假等執(zhí)法工作中,對法定程序認(rèn)識模糊,重視程度不夠的問題;
10、職能部門在嚴(yán)格監(jiān)督、履行職責(zé)、落實(shí)制度方面存在時緊時松的現(xiàn)象。
三、對照整改重點(diǎn),結(jié)合工作實(shí)際,制定整改措施。
在第一階段集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,對照專項(xiàng)整改的重點(diǎn),_監(jiān)區(qū)深入查找了在執(zhí)法工作中存在的問題,針對問題,大家經(jīng)過認(rèn)真的討論,并結(jié)合監(jiān)區(qū)工作實(shí)際,提出了整改的措施。具體是:
1、規(guī)范執(zhí)法行為。在辦理減刑、假釋、暫予監(jiān)外執(zhí)行、加減刑、保外就醫(yī)、離監(jiān)探親以及禁閉、戒具使用等執(zhí)法環(huán)節(jié)過程中,嚴(yán)格按照各項(xiàng)規(guī)章制度,堅(jiān)決杜絕照顧關(guān)系、走后門、講人情的不正之風(fēng),使民警的執(zhí)法意識有明顯的提高;
2、在對罪犯日常百分考核、立功、安排會見、通信、調(diào)動、工種安排等管理環(huán)節(jié)上杜絕打人情分,照顧關(guān)系的現(xiàn)象。
3、在落實(shí)“三個堅(jiān)決杜絕”環(huán)節(jié)上,規(guī)范執(zhí)法行為,采取一是經(jīng)常進(jìn)行教育,啟發(fā)自覺;二是用身邊的事教育身邊的人;三是曝光反省,犯錯誤的同志在不同會議上做檢查等做法,堅(jiān)決杜絕打罵、體罰、污辱、虐待罪犯的現(xiàn)象,杜絕罪犯超時超體力勞動現(xiàn)象,在壓縮勞動時間、提高單位勞動效率上下功夫,一般不允許加班,必需加班的要逐級報告,嚴(yán)格審批;堅(jiān)決杜絕監(jiān)獄亂收費(fèi)現(xiàn)象,切實(shí)保障罪犯的合法權(quán)益,有效遏制和消除各種不文明執(zhí)法的現(xiàn)象;
4、加強(qiáng)直接管理工作。加強(qiáng)民警在警戒、帶工等工作崗位和罪犯勞動、學(xué)習(xí)、生活三大現(xiàn)場的管理工作,糾正管理制度不落實(shí),管理松懈,工作脫崗等問題;嚴(yán)格落實(shí)對罪犯的日常管理,落實(shí)直接管理制度,多檢查、多講評、獎勤罰劣;
5、嚴(yán)格落實(shí)崗位責(zé)任制和崗位劃分,對分監(jiān)區(qū)民警進(jìn)行嚴(yán)格的日考核、月評比,及時通報、督促檢查和糾正工作中存在的問題;
6、繼續(xù)全面推行獄務(wù)公開制度,將罪犯的權(quán)利、義務(wù)和監(jiān)獄的有關(guān)執(zhí)法活動向罪犯及其家屬公開。使監(jiān)獄的執(zhí)法行為置于執(zhí)法監(jiān)督機(jī)關(guān)、上級機(jī)關(guān),罪犯及其親屬和社會的監(jiān)督之下,增進(jìn)執(zhí)法的透明度,使監(jiān)獄的執(zhí)法活動真正成為“陽光工程”;
7、將專項(xiàng)整改活動與保持保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機(jī)制相結(jié)合,建立,鞏固先進(jìn)性教育成果,使黨的建設(shè)永葆青春和活力。做到堅(jiān)持執(zhí)法為民,公正執(zhí)法,嚴(yán)格按程序辦事,端正執(zhí)法行為;
8、加強(qiáng)民警的教育和培訓(xùn),推進(jìn)監(jiān)獄機(jī)關(guān)良好執(zhí)法形象的進(jìn)一步樹立。大力加強(qiáng)民警隊(duì)伍建設(shè)。強(qiáng)化民警責(zé)任意識,教育民警要以高度的責(zé)任感和飽滿的熱情來對待每一項(xiàng)執(zhí)法工作,努力在創(chuàng)建公正高效的法治環(huán)境上下功夫,在提升執(zhí)法素質(zhì)、能力和水平上練內(nèi)功,樹立監(jiān)獄機(jī)關(guān)和監(jiān)獄人民警察的良好執(zhí)法形象。
9、加強(qiáng)對民警八小時工作時間外的管理和監(jiān)督,教育民警謹(jǐn)慎交友,增強(qiáng)身份意識,時時處處嚴(yán)格要求自己。
紀(jì)律作風(fēng)整頓活動的開展必將對監(jiān)獄民警的執(zhí)法行為有一個嚴(yán)格的規(guī)范,也必將進(jìn)一步提高民警的公正執(zhí)法意識。根據(jù)“哪些問題突出就重點(diǎn)整改那些問題,哪個環(huán)節(jié)薄弱就重點(diǎn)加強(qiáng)那個環(huán)節(jié),哪項(xiàng)制度不全就重點(diǎn)完善那項(xiàng)制度”的要求,我們深深的體會到,專項(xiàng)整改就是要有幾個方面的重點(diǎn)崗位和環(huán)節(jié):一是容易發(fā)生徇私枉法、權(quán)錢交易的崗位,如罪犯加減刑、保外就醫(yī)、監(jiān)外執(zhí)行、請假、罪犯工傷、死亡處理等環(huán)節(jié),以及從事罪犯醫(yī)藥、生活用品采購和管理崗位的民警;二是容易發(fā)生執(zhí)法不文明和玩忽職守、執(zhí)法不作為的崗位,如:職能科室、監(jiān)區(qū)、分監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)等擁有執(zhí)法權(quán)和直接從事罪犯管理工作崗位的民警;三是容易發(fā)生違法干預(yù)執(zhí)法的人員和崗位,如各級領(lǐng)導(dǎo)和管理、教育、生活衛(wèi)生、法制等與執(zhí)行監(jiān)獄法律法規(guī)有密切關(guān)系的部門。這些應(yīng)該是這次專項(xiàng)整改活動的重點(diǎn)部門和重點(diǎn)人員,作為監(jiān)獄來說,要著力構(gòu)建“三套”執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制。
一是構(gòu)建層級監(jiān)督機(jī)制,暢通信息渠道,層層抓落實(shí),確保在第一時間內(nèi)掌握監(jiān)獄發(fā)生的重大事項(xiàng),及時制止不良苗頭防止事態(tài)擴(kuò)大;
二是構(gòu)建分權(quán)制約機(jī)制,按照“單設(shè)主體、分權(quán)制約、異位監(jiān)督”的模式,在監(jiān)獄推行“執(zhí)法權(quán)”與“監(jiān)督權(quán)”適度分離,強(qiáng)化執(zhí)法流程監(jiān)督管理。
三是構(gòu)建科技監(jiān)督機(jī)制,構(gòu)筑覆蓋分監(jiān)區(qū)、監(jiān)區(qū)、科室、監(jiān)獄四個層面的信息管理和審批監(jiān)控系統(tǒng),防止程序上的不規(guī)范和裁量上的隨意性,把解決執(zhí)法突出問題與健全公正執(zhí)法的長效機(jī)制結(jié)合起來,努力推進(jìn)執(zhí)法的規(guī)范化建設(shè)。
監(jiān)獄民警個人年終總結(jié)篇二
20__年監(jiān)獄紀(jì)委在上級紀(jì)委和監(jiān)獄黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持反腐敗工作方針,貫徹落實(shí)《實(shí)施綱要》,深入推進(jìn)懲治和預(yù)反腐敗體系建設(shè),確保了監(jiān)獄反腐倡廉工作落到實(shí)處。具體開展工作如下:
一、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
(一)結(jié)合我單位實(shí)際,監(jiān)獄制定并與各監(jiān)區(qū)簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》194份、《糾風(fēng)執(zhí)法目標(biāo)責(zé)任書》263份和《爭創(chuàng)無民警違紀(jì)單位目標(biāo)責(zé)任》296份。監(jiān)獄紀(jì)委結(jié)合實(shí)際制定工作要點(diǎn)并細(xì)化到每一個階段,紀(jì)委、監(jiān)察科依據(jù)階段安排定期檢查、督導(dǎo)監(jiān)區(qū)的每項(xiàng)工作,以檢查評比和實(shí)踐交流等形式促進(jìn)工作的全面落實(shí)。
(二)深入落實(shí)各項(xiàng)談話制度,一年來監(jiān)獄領(lǐng)導(dǎo)對民警在執(zhí)法過程中存在和出現(xiàn)的問題都進(jìn)行了個別談話教育,對影響較大性質(zhì)較嚴(yán)重及時進(jìn)行誡勉談話,全年共進(jìn)行誡勉談話4人次。罪犯離監(jiān)前談話制度得以嚴(yán)格落實(shí),全年截止到目前為止刑滿釋放犯人184人,全部進(jìn)行了釋前談話,談話率達(dá)100%,為罪犯釋放后安全反鄉(xiāng)及回歸后減少或降低重新犯罪率打下有力的基礎(chǔ)。加大監(jiān)督檢查罪犯郵包發(fā)放工作,據(jù)不完全統(tǒng)計,截止目前在罪犯郵包發(fā)放中檢查出現(xiàn)金18340元。
(三)加強(qiáng)對權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督制約。監(jiān)獄黨委依據(jù)上級要求,較好地落實(shí)了主要領(lǐng)導(dǎo)四個不直接分管制度。財務(wù)、工程招投標(biāo)和物資采購等工作由副職領(lǐng)導(dǎo)具體分管,主要領(lǐng)導(dǎo)審核或提交黨委集體討論決定的程序按規(guī)定的操作。監(jiān)獄還成立了由財務(wù)科、辦公室、監(jiān)察科及相關(guān)科室組成的物資采購小組,操作中嚴(yán)格按照‚三重一大?的程序和要求進(jìn)行。
(四)為深入落實(shí)‚四抓四看?學(xué)習(xí)和第十個黨風(fēng)廉政教育月活動,監(jiān)獄領(lǐng)導(dǎo)于8月上旬分組參加了監(jiān)區(qū)召開的民主生活會,民主生活會中各監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)能從客觀實(shí)際的角度出發(fā),深入開展批評與自我批評,針對群眾提出的問題,班子成員能積極面對,及時有效地制定改正的措施和方法,會議達(dá)到了預(yù)期的效果。
二、認(rèn)真查處違紀(jì)案件,切實(shí)做好信訪舉報工作。
進(jìn)一步加強(qiáng)信訪舉報工作,及時掌握思想動態(tài)。上半年收到師局轉(zhuǎn)辦信訪件1件,監(jiān)獄領(lǐng)導(dǎo)收到轉(zhuǎn)辦信訪件2件,目前已辦結(jié)。對‚9.19、‘’10.25?兩案件的四責(zé)任人李健、郁紅剛、陳良軍、何云江行政記過處分,到期考察過后予以按期解除。今年,奎屯監(jiān)獄黨委較好貫徹落實(shí)上級各項(xiàng)工作安排,至今保持民警無違紀(jì)無監(jiān)管安全事故。
三、糾治突出問題,凈化行業(yè)風(fēng)氣
(一)年初,各單位均制定了糾風(fēng)工作計劃和安排,層層簽定了《糾風(fēng)執(zhí)法目標(biāo)責(zé)任書》263份,繼續(xù)推行和完善糾風(fēng)目標(biāo)管理責(zé)任制,強(qiáng)化監(jiān)督。學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)(二)在民警隊(duì)伍中和服刑人員中,繼續(xù)重點(diǎn)治理為罪犯捎錢帶物,私自提供通訊工具的行為。認(rèn)真貫徹執(zhí)行司法部《關(guān)于加強(qiáng)監(jiān)獄安全穩(wěn)定工作的若干規(guī)定》,繼續(xù)嚴(yán)格落實(shí)‚六條禁令?和‚九個嚴(yán)禁?,嚴(yán)肅查處違反禁令的各種行為。監(jiān)獄紀(jì)委全年共查處有違犯禁令的民警3人次并通報各監(jiān)區(qū)達(dá)到了有效的教育作用。
四、加強(qiáng)廉政教育,促使領(lǐng)導(dǎo)干部為民、務(wù)實(shí)、清廉
一是元旦、春節(jié)前,及時下發(fā)了《兩節(jié)期間廉潔自律的規(guī)定》,各級領(lǐng)導(dǎo)干部能帶頭廉潔自律,勤儉節(jié)約沒有發(fā)現(xiàn)有違反制度的情況發(fā)生。
二認(rèn)真組織全體民警學(xué)習(xí)貫徹上級紀(jì)委會議精神,深入落實(shí)廉政建設(shè)責(zé)任制,加強(qiáng)對民警的思想道德教育和紀(jì)律教育。全年各監(jiān)區(qū)出專題教育板報24板次,收到了一定的效果。
三是積極開展警示教育,以正反典型開展教育活動狠抓廉政教育,繼續(xù)開展禁止為罪犯轉(zhuǎn)遞現(xiàn)金和提供手機(jī)的治理活動,組織民警對《兵團(tuán)監(jiān)獄機(jī)關(guān)警示教育基地建設(shè)指導(dǎo)意見》進(jìn)行了學(xué)習(xí),接收上級紀(jì)委配備警示教育基地相關(guān)物品價值近5萬余元,物品做到了專人管理,登記造冊,并開展了現(xiàn)身說法教育。目前教育基地已接待受教育的各級領(lǐng)導(dǎo)干部和重點(diǎn)崗位人員10批次,共1148人次。在社會上產(chǎn)生了積極廣泛影響。
四是為深入落實(shí)‚四抓四看?學(xué)習(xí)和第十個黨風(fēng)廉政教育月活動,7月中旬對20__年以來違反監(jiān)管制度,違反黨紀(jì)、政紀(jì)的12名民警舉辦了離崗培訓(xùn)班,旨在教育和幫助離崗民警提高認(rèn)識,反思思想上、工作中出現(xiàn)的問題,用學(xué)習(xí)座談、剖析等形式使參訓(xùn)人員思想上有認(rèn)識、學(xué)習(xí)上有提高、工作上有進(jìn)步、行動上有變化,從而進(jìn)一步促進(jìn)監(jiān)獄全體民警提高執(zhí)法執(zhí)紀(jì)的自覺性。
五是組織落實(shí)廉政文化建設(shè),監(jiān)獄黨委對此次活動高度重視,監(jiān)獄紀(jì)委將學(xué)習(xí)活動安排落實(shí)到每一個監(jiān)區(qū)和具體人員身上,做到了組織周密,注重實(shí)效,共向民警家庭發(fā)放倡議書270份。20__年王宏波同志的家屬被評為兵團(tuán)監(jiān)獄系統(tǒng)‚十佳廉內(nèi)助?。一年來監(jiān)獄組織全體民警學(xué)習(xí)了局紀(jì)委統(tǒng)一下發(fā)的民警廉政檔案管理辦法,目前各監(jiān)區(qū)廉政檔案工作已全面開展,共建立廉政檔案296份。
六是認(rèn)真開展第十個黨風(fēng)廉政教育月活動?;顒釉麻_展中,各級黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自組織,精心安排,加大中心組學(xué)習(xí),并上好黨課,各級領(lǐng)導(dǎo)干部上黨章黨課281人次,講課13人次,監(jiān)獄開展了以王新民案件為警鐘的警示教育受教育民警達(dá)100%。警示教育基地于7月29日至8月5日期間分三批對360名監(jiān)獄民警進(jìn)行警示教育,參加民警教育結(jié)束后認(rèn)真寫出了心得體會。
五、嚴(yán)肅認(rèn)真開展行政監(jiān)察
(一)加強(qiáng)行政監(jiān)察工作,6月17日至19日,監(jiān)獄組織財務(wù)科、監(jiān)察科的人員,對全監(jiān)獄上半年的生產(chǎn)承包方式、財務(wù)工作、物資庫房、公物設(shè)施、畜牧發(fā)展、罪犯小賣部等方面進(jìn)行了檢查、盤點(diǎn),對存在問題的單位和個人予以了通報批評,并限期整改。其中對各監(jiān)區(qū)小賣部向罪犯出售整條‚雪蓮?fù)?香煙的方式已被禁止目前只允許向罪犯散盒出售,有效避免和有違廉政要求的行為發(fā)生。
(二)6月中旬兵局監(jiān)察處領(lǐng)導(dǎo)赴監(jiān)獄對上半年紀(jì)檢監(jiān)察工作進(jìn)行了檢查,重點(diǎn)就落實(shí)各級黨風(fēng)會議精神、糾風(fēng)執(zhí)法和業(yè)務(wù)建設(shè)方面
做了調(diào)研,對監(jiān)獄上半年工作情況給予了肯定。
(三)加大監(jiān)督力度,做好執(zhí)法監(jiān)察。上半年罪犯評審工作中,紀(jì)檢監(jiān)察人員全程參與,重點(diǎn)檢查民警在執(zhí)法環(huán)節(jié)中有無徇私舞弊、濫用職權(quán)和暗箱操作等行為。監(jiān)獄領(lǐng)導(dǎo)對評審工作高度重視,專門組織獄政、獄偵、監(jiān)察等科室會同檢察院駐監(jiān)檢察室分別赴六個監(jiān)區(qū),深入罪犯小組,以單獨(dú)談話、細(xì)致調(diào)查、查看記錄等形式對評選改造積極分子工作進(jìn)行了檢查把關(guān),經(jīng)監(jiān)獄評審委員會、監(jiān)獄長辦公會議審核確定,共有23名不符合條件的罪犯被取消評選改造積極分子的資格。
六、正確履行職責(zé),不斷加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍自身建設(shè)提高工作效率。
(一)定期召開例會,強(qiáng)化內(nèi)部管理,細(xì)化自身職責(zé),提高工作效率。
(二)對六個監(jiān)區(qū)的業(yè)務(wù)工作進(jìn)行檢查指導(dǎo),重新規(guī)范了業(yè)務(wù)臺帳,使基礎(chǔ)性業(yè)務(wù)工作進(jìn)一步制度化、規(guī)范化。
(三)將師局紀(jì)委統(tǒng)一制定的廉政檔案內(nèi)容下發(fā)到各監(jiān)區(qū),并組織民警進(jìn)行了學(xué)習(xí),目前各單位廉政檔案工作已全面建成。
(四)做好紀(jì)檢監(jiān)察理論研討和信息外發(fā)工作,上報局紀(jì)委調(diào)研論文參加兵局評選。
20__年初工作即將結(jié)束,對待工作中的成績,我們將繼續(xù)保持發(fā)揚(yáng),對待存在的問題和不足,今后將針對性地予以改進(jìn)完善,為確??捅O(jiān)獄監(jiān)管安全和監(jiān)獄穩(wěn)定這個中心工作更好地服務(wù)。
監(jiān)獄民警個人年終總結(jié)篇三
今年,監(jiān)獄思想政治工作在監(jiān)獄黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和黨委書記、監(jiān)獄長的大力支持下,圍繞“保穩(wěn)定、強(qiáng)素質(zhì)、求創(chuàng)新、促發(fā)展”總體要求,堅(jiān)持虛實(shí)結(jié)合,虛功實(shí)做,取得了明顯成效。
(一)貫穿“一條主線”,認(rèn)真落實(shí)黨的__大精神
監(jiān)獄將黨的__大精神作為貫穿全年政治工作主線,深入開展大學(xué)習(xí)、大討論活動。實(shí)施全員輪訓(xùn),處級干部參加省局培訓(xùn)班,抓好科以上干部分單位專題學(xué)習(xí)。創(chuàng)新教育培訓(xùn)方式,聘請 理工學(xué)院教授來獄進(jìn)行講座,分批組織政工線干部到 等兄弟單位學(xué)習(xí)考察,并與白湖監(jiān)獄管理分局簽訂友好協(xié)議,建立信息、學(xué)術(shù)、學(xué)習(xí)考察和干部掛職鍛煉機(jī)制,以更高起點(diǎn)審視、謀劃、推進(jìn)監(jiān)獄政治工作。開展“學(xué)先進(jìn)、愛崗位、講奉獻(xiàn)、謀發(fā)展”活動,學(xué)習(xí)抗震救災(zāi)英雄事跡,將“大學(xué)習(xí)、大討論”活動引向深入。
監(jiān)獄力避遏制形式主義和官僚主義開展“大學(xué)習(xí)、大討論”活動。結(jié)合工作實(shí)際提出“五落實(shí)”:將大學(xué)習(xí)、大討論成效落實(shí)到“司法行政大動員、化解矛盾促和諧”專項(xiàng)維穩(wěn)工作上,落實(shí)到解放思想、加快發(fā)展上,落實(shí)到關(guān)注民生、促進(jìn)社會和諧上,落實(shí)到公正文明執(zhí)法、依法治監(jiān)上,落實(shí)到提高民警隊(duì)伍素質(zhì)、促進(jìn)監(jiān)獄整體工作持續(xù)發(fā)展上。結(jié)合“愛我司法講作為、興我司法謀發(fā)展”教育活動,先后查找出當(dāng)前監(jiān)獄工作中存在的警察思想觀念陳舊、監(jiān)管安全形勢嚴(yán)峻、少數(shù)警察執(zhí)法不公正不文明不廉潔和直接管理罪犯不到位、少數(shù)單位工作執(zhí)行力不強(qiáng)等突出問題,制定有針對性整改措施,逐一進(jìn)行整改落實(shí)。
(二)夯實(shí)“兩大基礎(chǔ)”,著力加強(qiáng)基層基礎(chǔ)和黨的建設(shè)
“基礎(chǔ)不牢,地動山搖”。我獄以分監(jiān)區(qū)建設(shè)為突破口落實(shí) “基層基礎(chǔ)建設(shè)年”活動。一是保障基層警力。嚴(yán)格按照不低于押犯數(shù)6%的比例配備分監(jiān)區(qū)警力,現(xiàn)已完成試點(diǎn)的兩個單位分監(jiān)區(qū)警囚比例分別達(dá)到6.9%和7.55%。二是加大硬件投入。制定分監(jiān)區(qū)硬件設(shè)施“六個一”(一套辦公桌椅、一個檔案柜、一臺飲水機(jī)、一臺空調(diào)、一套警務(wù)用具、一臺計算機(jī))基本配置標(biāo)準(zhǔn),建立集學(xué)習(xí)、會議、娛樂等為一體的多功能室,并規(guī)范制度牌、公示欄、標(biāo)識牌,對監(jiān)管區(qū)進(jìn)行美化、亮化、凈化、綠化。截止今年上半年,我獄已投入資金46萬元添置試點(diǎn)單位硬件設(shè)備,現(xiàn)正向全獄推進(jìn),計劃總投資為260萬元。三是完善工作機(jī)制。出臺《監(jiān)獄基層基礎(chǔ)建設(shè)實(shí)施方案》,配套10余項(xiàng)工作制度從激勵機(jī)制、教育培訓(xùn)機(jī)制、日常工作機(jī)制等方面進(jìn)行規(guī)范:制定《優(yōu)秀分監(jiān)區(qū)及優(yōu)秀分監(jiān)區(qū)長、指導(dǎo)員評選方案》、《分監(jiān)區(qū)及分監(jiān)區(qū)警察業(yè)績考核暫行辦法》等制度,各項(xiàng)待遇向分監(jiān)區(qū)傾斜;建立分監(jiān)區(qū)警察脫產(chǎn)培訓(xùn)制度,每三年集中輪訓(xùn)一次,上半年已舉辦2期分監(jiān)區(qū)長、指導(dǎo)員培訓(xùn)班,2期門衛(wèi)、接見室警察培訓(xùn)班;規(guī)范分監(jiān)區(qū)警察職業(yè)禮儀,規(guī)定分監(jiān)區(qū)警察每日工作“十件事”,把罪犯每天從早起床到晚就寢所有行為全部納入管理視線,緊密結(jié)合“6s”管理、監(jiān)管區(qū)規(guī)范化建設(shè),全方位加強(qiáng)警察直接管理,著力規(guī)范警察執(zhí)法行為。
加強(qiáng)基層黨建工作,充分發(fā)揮基層黨組織凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。出臺《監(jiān)獄“四好”基層班子評選辦法》,努力打造“理論學(xué)習(xí)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好、工作實(shí)績好”的“四好”基層班子,發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。制定《監(jiān)獄“五型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動實(shí)施辦法》,深入開展“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效能型、創(chuàng)新型、廉潔型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動,切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng),提高機(jī)關(guān)工作效率。制定《監(jiān)獄“共產(chǎn)黨員先鋒崗”爭創(chuàng)活動實(shí)施方案》,設(shè)立50多個“共產(chǎn)黨員先鋒崗”并統(tǒng)一制作座牌,定期組織考察授牌、摘牌,引導(dǎo)黨員干部以此為載體講黨性、重品行、作表率、創(chuàng)業(yè)績、樹形象,發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用。
(三)突出“三項(xiàng)工作”,努力打造先進(jìn)監(jiān)獄文化
我獄十分注重加強(qiáng)監(jiān)獄文化建設(shè),不斷增強(qiáng)政治工作活力。
強(qiáng)化宣傳職能作用。將以往分散在政治處、辦公室、教育科等部門宣傳職能整合成立新聞中心,提升宣傳思路,集中宣傳職能,聚合宣傳力量,統(tǒng)一宣傳口徑,提高宣傳效果。積極拓展宣傳陣地,將《政工苑》改版成綜合性刊物《 》,辦好《 信息》、宣傳櫥窗、《春風(fēng)報》和監(jiān)獄網(wǎng)站,投入資金20余萬元更新電視臺設(shè)備、裝修演播廳、改裝數(shù)字電視,監(jiān)獄宣傳工作覆蓋面更廣,涉及面更寬,影響力更強(qiáng)。今年來,我獄先后在《法制日報》等黨報上發(fā)表通訊,上發(fā)表各類文章。
大力弘揚(yáng)“ 精神”。圍繞建設(shè)“社會主義核心價值體系”目標(biāo),總結(jié)提煉出“艱苦創(chuàng)業(yè)、敢于拼搏、樂于奉獻(xiàn)、開拓進(jìn)取”的“ 精神”,深入開展十佳警官、優(yōu)秀分監(jiān)區(qū)長(指導(dǎo)員)、崗位之星、青年文明號、青年崗位能手等評選活動,樹立先進(jìn)典型,凝聚人心,激發(fā)斗志,“ 精神”成為警察職工意識形態(tài)主流,“潤物無聲”效果明顯。上半年,共評選出“季度崗位之星”92名、“青年崗位能手”7名”。
努力營造和諧氛圍。扎實(shí)開展“司法行政大動員、化解矛盾促和諧”專項(xiàng)維穩(wěn)活動,建立健全信訪工作制度,認(rèn)真落實(shí)監(jiān)獄領(lǐng)導(dǎo)大接訪活動,堅(jiān)持維穩(wěn)工作月調(diào)度會制度,認(rèn)真部署奧運(yùn)會特別防護(hù)期安全穩(wěn)定工作,確保絕對穩(wěn)定。積極開展“雙聯(lián)”和“送溫暖”活動,解決職工群眾實(shí)際困難,把組織關(guān)懷及時送到職工心坎上。開展“三八”女子拔河比賽、職工羽毛球賽、與市文化局聯(lián)合舉辦文藝晚會、青年風(fēng)采大賽、老年人門球賽等活動,豐富職工文體生活,努力營造和諧發(fā)展氛圍。
(四)抓住“四個關(guān)鍵”,嚴(yán)格落實(shí)從嚴(yán)治警
我獄采取系列措施狠抓從嚴(yán)治警,向從嚴(yán)治警要戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力,著力打造警容嚴(yán)整、紀(jì)律嚴(yán)明的威武之師。
深化績效考核。把考核重點(diǎn)放在工作實(shí)績上,堅(jiān)持“以工作實(shí)績論成敗、論英雄”,將考核結(jié)果作為選拔任用干部、發(fā)放加班津貼、評先評優(yōu)直接依據(jù)。著重轉(zhuǎn)變警察晉升科級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)“應(yīng)得福利待遇”思維,將其作為重要激勵手段,出臺考評細(xì)則,建立獎罰機(jī)制,對雖符合基本條件但“大事不出、小事不斷”、混日子人員暫緩或不予晉升。上半年,我獄共發(fā)放績效獎 萬元。
完善警務(wù)督察。我獄抓住省廳警務(wù)督察試點(diǎn)契機(jī),完善和出臺《監(jiān)獄警務(wù)督察實(shí)施方案》、《監(jiān)獄分監(jiān)區(qū)建設(shè)〈四個規(guī)范、兩個準(zhǔn)則〉》、《監(jiān)獄分監(jiān)區(qū)民警工作考核細(xì)則》等制度,建立健全考評機(jī)制,加大考核管理力度,大力加強(qiáng)警車警用品管理,嚴(yán)格考核日常執(zhí)法行為,全獄上半年共扣考核分1826分,真正做到了警務(wù)督察管理嚴(yán)格常態(tài)化。
實(shí)施作風(fēng)整頓。我獄針對少數(shù)警察存在的作風(fēng)不嚴(yán)、形象不佳、履職不實(shí)和監(jiān)管工作首位意識、責(zé)任意識不強(qiáng)、慣用“拐棍”等問題,大力實(shí)施作風(fēng)整頓,領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),部門聯(lián)動,不定時間、不定單位開展明察暗訪,對一些警容不整、落實(shí)不力行為進(jìn)行錄像曝光,嚴(yán)抓違規(guī)使用警車、婚喪喜宴大操大辦等群眾關(guān)注的焦點(diǎn)、難點(diǎn)問題,切實(shí)轉(zhuǎn)變警察作風(fēng)。
加強(qiáng)廉政建設(shè)。立足解決執(zhí)法領(lǐng)域問題,深入開展“增強(qiáng)警察身份意識,規(guī)范監(jiān)獄執(zhí)法行為”專項(xiàng)整改活動,監(jiān)獄分組深入監(jiān)區(qū)開展座談和個別了解,先后組織全獄性檢查5次,查找出“違規(guī)開通親情電話、接受請吃請喝、違規(guī)操作罪犯低薪發(fā)放,違規(guī)安排接見和替罪犯保管出監(jiān)培訓(xùn)費(fèi)、干擾‘綠色信箱’管理、袒護(hù)違規(guī)現(xiàn)象”等問題,下達(dá)監(jiān)察決定書20余份,誡勉談話3人,談話教育20余人,并逐級制定整改方案進(jìn)行重點(diǎn)整改。深入開展“黨風(fēng)廉政建設(shè)和執(zhí)法執(zhí)紀(jì)先進(jìn)單位”創(chuàng)建活動,并開展“回頭看”活動,有力促進(jìn)了警察規(guī)范執(zhí)法。
(五)力辦“十件實(shí)事”,切實(shí)關(guān)注民生
一個行動勝過一打宣言。我獄將興辦實(shí)事作為落實(shí)從優(yōu)待警、改善民生的大事來抓。今年初,我獄向全體職工承諾了“加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè)、加大物業(yè)管理力度、加強(qiáng)警察職工醫(yī)療保障、設(shè)立扶貧濟(jì)困基金解決困難職工基本生活、完善道路交通設(shè)施、改善老年人活動設(shè)施、改善警察職工辦公條件、建設(shè)機(jī)關(guān)大禮堂多功能廳建設(shè)、完成有線電視改數(shù)字電視工程、加大力度解決警察職級待遇等“十件實(shí)事”,使監(jiān)獄改革發(fā)展成果真正惠及全體職工群眾。目前,分監(jiān)區(qū)硬件正逐步配備到位;工人住房補(bǔ)貼和公積金政策已落實(shí),解決就業(yè)60余人;建立扶貧濟(jì)困基金資助困難職工2萬元,發(fā)動捐款3萬元,發(fā)放慰問金11.8萬元;大禮堂多功能廳修繕一新并投入使用;半封閉式門球場如期建成;硬化獄內(nèi)道路5公里;巡回醫(yī)療、義診、健康咨詢和醫(yī)療健康講座活動定期開展,警察職工補(bǔ)充醫(yī)療保險購買到位,全獄1716名警察進(jìn)行了體檢;投入資金20多萬元改善基層單位職工食堂條件,籌集資金130萬元解決一線當(dāng)班民警中、晚餐免費(fèi)就餐。
務(wù)實(shí)有力的思想政治工作,為促進(jìn)監(jiān)獄整體工作持續(xù)健康發(fā)展提供了有力的思想保證、組織保障、環(huán)境條件和智力支持。今年上半年,監(jiān)獄監(jiān)管改造工作連續(xù) 年實(shí)現(xiàn)“四無”;監(jiān)獄經(jīng)濟(jì)快速增長,實(shí)現(xiàn)銷售收入 億元,創(chuàng)利潤149萬元,分別為年計劃的57.76%和99.05%,同比分別增長23.93%和79.25%;警察職工隊(duì)伍持續(xù)穩(wěn)定,無非正常上訪、群體性事件和重大治安事件發(fā)生,工作熱情不斷高漲,廣大警察職工共享發(fā)展成果,共建和諧氛圍日益濃厚。