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課程改革個人總結(3篇)

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):34

課程改革個人總結

第1篇 課程改革實驗工作先進個人總結范文

在課改進行得如火如荼的今天,我不斷地轉變思想,不斷地充實自我,完善自我,幾年來,我積極參與崗位培訓,積極參與各級各類教研活動、課程培訓等。通過多種學習方式,勤練基本功,博.眾長,不斷涉獵新知識。

在學校,我積極營造課改氛圍,引領教師成長。通過校本教研活動,公開課、研討課、示范課,教學沙龍等活動形式,通過確定行之有效的課題,圍繞課題開展有針對性地活動等,使教研工作“主題化、課題化、精品化”,帶領教師在活動中領會課改精神,提高課改意識。

走進新課改以來,我感覺收獲頗豐。20__年喜獲寧波市教壇新秀比賽第一名的好成績;曾兩次執(zhí)教浙江省五市區(qū)課堂教學研討活動觀摩課,受到與會專家的肯定及好評;多次擔任區(qū)級課改研討課任務,為我區(qū)教師的課改培訓做好先鋒;多次隨教研室、教師進修學校的領導一起參加送教下鄉(xiāng)活動,給偏遠地區(qū)的老師帶去課改的春風。20__年8月教師進修學校組織新教師培訓,我做了《新教師成長之我見》專題報告,受到領導的肯定和新教師的好評,參與教研室研究的《以教例研究為平臺促進語文青年教師專業(yè)成長》課題獲寧波市基礎教育教學研究優(yōu)秀課題評比一等獎;20__年10月有幸被聘請為鄞州區(qū)名師工作室研究員。

20__年9月榮獲鄞州區(qū)優(yōu)秀輔導員榮譽稱號,20__年6月獲得區(qū)優(yōu)質課比賽二等獎,20__年3月獲區(qū)教壇新秀評比一等獎。20__年8月榮獲區(qū)級優(yōu)秀教師榮譽稱號,20__年有幸參加浙江省校級骨干高級研修班脫產(chǎn)培訓,榮獲優(yōu)秀學員稱號。近年來,基于對課改的認識,結合自己的教學,我積極撰寫文章,取得一些成績。論文《讓語言實踐與情感熏陶同構共生》分獲浙江省20__小學語文論文比賽、寧波市小學語文論文比賽二等獎;《走出尷尬演繹精彩》獲寧波市20__小學語文優(yōu)秀案例評比一等獎;《合.加工教材有效提升情感》等文章入編寧波出版社出版的《課堂新探索》一書;1案例刊發(fā)在《小學語文名師教例賞析》一書中;《“該出手時”還應“出手”》等論文分獲省市級論文比賽一、二等獎。

第2篇 2023年課程改革個人工作總結范文

國家基礎教育課程改革實驗全面啟動。我校領導和廣大教師以高度的責任感和極大的熱情,積極投身這一教學改革的洪流中,立足本校,與時俱進,開拓創(chuàng)新,在課程改革實踐中勇于探索,付出了辛勤的勞動。經(jīng)過幾年的課改實驗,我們感到:老師們的教育理念在發(fā)生變化,教育教學評價在發(fā)生變化,教師 “教”的行為在變化,學生“學”的方式也在變化。學校緊緊圍繞堅持“以人為本”,教科研相結合,創(chuàng)建讓家長和社會都滿意的和諧學校的辦學目標,根據(jù)教育局和學校制定的課程改革方案,把學校的課程改革作為學校教學計劃的重要部分,并征求教師意見,做到全員參與,分工明確,責任落實到人,堅持層次管理,幾年來,在教研室精心指導下,大家齊心協(xié)力,克服困難,認真完成了課程改革階段任務,并取得了初步成效。

在實驗過程中,我校做了以下幾方面的工作

一、學校領導高度重視,定位準確

學校成立由徐廣臣校長為組長的課程改革實驗領導小組及由骨干教師組成的教科研指導小組,定期召開會議研究、布置新課程改革的實驗工作,將新課程改革實驗工作定位為起點要高,立足要實,效果要好;學校教學處詳細制定了《三崗鄉(xiāng)小學新課程改革的實驗方案》,領導班子定措施、抓落實,下課堂聽課,詢問教師、學生、家長對新課程改革的感受、建議和要求。及時將課改過程中發(fā)現(xiàn)的問題匯總、研究,并在學校課改工作會議上商討對策,作到問題的及時發(fā)現(xiàn)和妥善處理。

二、系統(tǒng)學習課改理論和實踐經(jīng)驗。

幾年來,教導處圍繞基礎課程改革,組織教師學習基礎教育課程改革綱要,收看網(wǎng)上直播的新課程改革通識培訓,利用教研活動,組織教師學習各學科新課程標準有關理論知識,使教師以新的教學理念指導自己的教學實踐。通過教師自學、集中學習、看錄像等多種形式,深化教師對新的課程標準的理念和研究性學習內(nèi)涵的認識。又派骨干教師參加全縣新課程理論培訓。全體教師參加了教研室組織的新課程理論的測試,撰寫了體會文章。通過多次培訓和學習,廣大教師已充分認識到本次課改的目的意義,明確此次課改的最大特點就是通過課程改革,促使教師的教育方式和學生學習方式發(fā)生根本轉變,使學校教學工作真正規(guī)范到素質教育的軌道;通過學習,提高認識,樹立“以學生發(fā)展為本”的教育思想,相信每一位學生都可以教好的,實施分層教育,為學生學習營造一個良好的學習氛圍。

每學期開學前學校都派下半年擔任新課程教學的教師參加縣教育局組織的通識培訓和學科培訓,使老師們對新課程有一個新的認識,對如何實施新課程也有了一定的了解,真正做到“先培訓先上崗,不培訓不上崗”。在廣大教師對新課程已有充分認識的基礎上,鄉(xiāng)級會課時要求各教研組組織教師學習《基礎教育課程改革綱要》和各科的《課程標準》等,采取集體學習、分組學習和自學等形式,真正把新課程標準的新理念、新方法和新要求逐步內(nèi)化為教師的教學價值觀和具體教學行為,使全體教師轉變教育觀念,確立正確的現(xiàn)代教育功能觀、教師觀、學生觀、課程觀和教育評價觀。老師們在培訓中學習,在培訓中提高,邊培訓、邊實踐、邊提高。

第3篇 課程改革個人總結

課程的改革是教材的改革,文化的改革,更是觀念的改革,作為工作在教學一線的教師,要適應新的課程改革的需要,必須更新觀念,不斷提高自身素質,同新課程一起成長,以適應新課程對教師的要求,為此我做了很多努力?,F(xiàn)總結如下:

一、以新課改理念為先導走進新課程。

用新課改理念武裝自己的頭腦、利用閑暇時間學習先進的教育理念和教學專著,不斷提升自己的理論修養(yǎng),積極參加學校的各種培訓和學習, 積極參加教研活動和集體備課,向領導學,向同伴學,向書上學。保證理論學習的高質量的走進了新課程。

二、注重課堂教學實踐。

“把理論應用到課堂教學中、轉變自己的教學方法和學生的學習方式,是教學工作的重中之中為此,我力爭從以下幾方面改正:

1、備課。

認真的學習教材,熟悉教參,恰當處理好教材?,F(xiàn)代課程論認為:教師不應是被動的執(zhí)行課程,而應成為課程積極的開發(fā)者、決策者、創(chuàng)造者。所以創(chuàng)造的使用教材內(nèi)容,當認為教材上提供的情景不適合學生的學習狀況時,或者有了比教材更有價值的主題情景時,就更換主題情景。其中,教材內(nèi)容“班本化”是重要的方法。更換后的主題情景更適合學生的認識特點,更有利于達成教學目標。這樣做以后充分體現(xiàn)了“用教材教”而不是“教教材” 的新理念。

2、上課。

注重情境化的教學。新課程的情境創(chuàng)設已不是課始、課終的“調味”品,而是貫穿課堂始終的“主味”。“主題圖”是數(shù)學實驗教材編寫情境創(chuàng)設的一大特色,然而,“主題圖”以“場景圖”的形式來呈現(xiàn)學習素材,在教學過程中還需要一定的“事件”為載體來展開和演繹“主題圖”情境,生活化的教學。有效的數(shù)學學習活動應該建立在學生已有的生活經(jīng)驗上,我們的教學必須基于學生的生活經(jīng)驗進行,選取學生身邊熟悉的例子現(xiàn)身說法,調動學生的學習積極性,為建構知識奠定較好的基礎。算法多樣化。其實質是讓每個學生獨立思考,拿出體現(xiàn)自己個性的解決問題的辦法,是對學生個性的尊重?!八惴ǘ鄻踊坏扔谒惴ㄈ婊薄?yōu)化是關注學生的思維品質。

3、作業(yè)。注重活動式作業(yè)的設計。培養(yǎng)學生書寫習慣的作業(yè)。要求認真的做在作業(yè)本上。經(jīng)常進行課前反思,課中反思和課后反思。反思教學中的成功與不足,及時的記錄下來。并找到解決問題的辦法。

把現(xiàn)代教學理念轉化為具體教學行為,還有一段距離,需要一個過程,這個過程就是不斷研究、探索的過程。我會不斷學習,不斷反思,及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,并經(jīng)常梳理和小結教學,只有不斷總結交流,才能提升自己,形成一種相互激勵,相互促進的局面。沒有總結就沒有進步,總結要實,總結要細。

課程改革個人總結(3篇)

課程的改革是教材的改革,文化的改革,更是觀念的改革,作為工作在教學一線的教師,要適應新的課程改革的需要,必須更新觀念,不斷提高自身素質,同新課程一起成長,以適應新課程對教師的要…
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