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第1篇 就業(yè)扶貧半年工作總結范文
為更好促進全縣貧困家庭社會就業(yè)人員轉移就業(yè)和加強貧困勞動力技能培訓工作，為決勝____年“縣摘帽、村退出、戶脫貧”脫貧攻堅工作，全面完成“培訓一人、就業(yè)一人、脫貧一戶”目標，對標“時間過半，任務過半”要求，我局緊緊圍繞“全域旅游+就業(yè)”工程，通過公益崗位安置一批、務工就業(yè)轉移一批、和養(yǎng)產業(yè)解決一批、自主創(chuàng)業(yè)帶動一批，進一步拓寬困難群眾增收渠道，全面助力脫貧攻堅取得實效?，F(xiàn)將____年上半年開展就業(yè)扶貧工作開展情況總結如下。
一、工作推進情況
（一)推進民生工程。截止6月，全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)384人，完成目標任務340人的120%；城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)19人，完成目標任務10人的126.67%；就業(yè)困難人員再就業(yè)11人，完成目標任務10人的110%；下崗失業(yè)人員再就業(yè)18人，完成目標任務15人的120%；認定高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地3個；完成目標任務3個的100%；開發(fā)公益性崗位57個，完成目標任務50個114%；針對性開發(fā)公益性崗位67個，完成目標任務7個的957.14%；公益類崗位開發(fā)124個；____年級藏區(qū)“9+3”學生初次就業(yè)率達95%。（二）公益性（類）崗位開發(fā)。截止6月初，我局共開展公益類崗位100個，用于安置全縣55個貧困村，特別是預脫貧的27個貧困村就業(yè)困難人員；為部門開發(fā)公益性崗位5個，共計105個，全部安置精準扶貧戶。崗位設置多為環(huán)衛(wèi)工、保潔員、機關后勤等。完成____年公益崗位開發(fā)任務188個的65.96%。根據(jù)縣委主要領導批示，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對各部門開發(fā)的公益性（類）崗位進行調整，原則上所以公益崗位全部調整用于安置建檔立卡貧困勞動力，以保證全縣1266戶建檔立卡貧困中至少每戶有一個公益崗位人員。對于調整后仍有的未就業(yè)的貧困家庭，我局將針對性開發(fā)公益類崗位進行兜底安置，確保公益崗位開發(fā)目標任務全額完成。（三）貧困家庭技能培訓。截止6月6日，我局在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展“送培訓下鄉(xiāng)”活動，分別開展“旅游服務+廚師技能”、“摩托車、拖拉機維修”、“木工加工”、創(chuàng)業(yè)+技能培訓等共計19期，參加培訓人員814人，其中建檔立卡貧困戶417人。完成目標任務450人的92.66%（其中對接“一幫一”學校開展“電工技能培訓班1期，培訓貧困勞動力30人）。6月中旬后將按計劃開展勞務品牌培訓和民族地區(qū)技能培訓8期，覆蓋全縣所有貧困村、380余人（其中貧困勞動力不少于50%）。（四）籌備現(xiàn)場招聘會。按照州委州政府和州人社局部署，將于今年7月在我縣舉辦1期就業(yè)扶貧現(xiàn)場招聘會。我局高度重視，積極向縣委政府主要領導匯報，并廣泛宣傳動員，對接援建市縣和相關單位，力爭舉辦一次出色有效的就業(yè)扶貧現(xiàn)場招聘會。（五）農村勞動力統(tǒng)計。結合勞動力培訓工作和進村入戶開展“貧困勞動力培訓全覆蓋統(tǒng)計”工作，準確掌握全縣貧困勞動基本情況和培訓需求，全縣匯總來的貧困勞動力（16-60歲）為2196人，有培訓需求的為1096人。我局針對性制定了培訓計劃19期，基本完成了貧困勞動培訓全覆蓋，對于確實沒有培訓需求和文化水平低的貧困勞動力，將適時開展“技能+語言”、“技能+禮儀”等培訓。（六）督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)專項工作。從4月開始，結合縣人大、縣政協(xié)督導小組綜合檢查各鄉(xiāng)鎮(zhèn)精準脫貧工作和我局檢查就業(yè)扶貧專項工作結果，要求6月底全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)完善“貧困家庭技能培訓和就業(yè)促進專項”專卷歸檔、“一庫五名單”、貧困勞動力培訓全覆蓋“三個清單”等的印裝冊；“就業(yè)扶貧掛圖作戰(zhàn)圖”上墻等工作。（七）開展創(chuàng)業(yè)擔保貸款前期工作。同縣財政局、農行縣支行召開會議，討論安排____年上半年創(chuàng)業(yè)擔保貸款資料收集、資格審核、現(xiàn)場考察等相關事宜，預計6月中旬完成材料審核，6月下旬完成貸款發(fā)放。（八）開就業(yè)服務宣傳活動。利用qq群、微信公眾平臺、州招聘網(wǎng)等廣泛開展就業(yè)政策宣傳和崗位信息發(fā)布；積極同對口援建地和州局籌集崗位，及時籌備各類招聘會活動；積極做好企業(yè)用工調查，了解企業(yè)用工的需求量及崗位。在此基礎上，今年3月借助“春風行動”活動，會同縣婦聯(lián)、團縣委、縣總工會等部門廣泛開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)咨詢服務。
二、存在的問題
（一）培訓時間受限。我縣貧困家庭技能培訓需要錯開群眾蟲草、松茸采挖季節(jié)和旅游接待高峰期，安排培訓時間較為被動，培訓空檔期長，培訓安排較為密集。（二）勞務輸出不多。我縣農村勞動力普遍文化素質不高，就業(yè)擇業(yè)觀念保守陳舊，技能水平差，達不到用工要求，不能適應就業(yè)市場需求，直接影響農村勞動力的轉移。（三）部分群眾無培訓需求。一部分貧困勞動力內生動力不足，不愿意參加培訓，制約了其發(fā)展生產和提高生活水平能力。
三、下一步工作打算
一是繼續(xù)加強貧困家庭技能培訓工作。二是籌備好就業(yè)扶貧現(xiàn)場招聘會工作。三是繼續(xù)完善農村勞動力實名制管理工作。四是加強用工求職信息管理工作。五是繼續(xù)做好大學生服務工作。六是做好困難群眾就業(yè)服務工作。七是加大公益性（類）崗位開發(fā)。八是加大勞務輸出工作。九是適度增加創(chuàng)業(yè)擔保貸款。十是繼續(xù)加強同對口援建市縣對接工作。
