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工會辦公室半年總結(jié)(2篇)

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):80

工會辦公室半年總結(jié)

第1篇 工會辦公室2023年上半年工作總結(jié)范文

今年以來,我局工會以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神和中國工會十四大精神,在電業(yè)局工會的領(lǐng)導(dǎo)下,在局黨委的關(guān)心和支持下,與時俱進(jìn),銳意創(chuàng)新,認(rèn)真履行工會組織的基本職能,按照創(chuàng)建“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)網(wǎng)代公司的總體要求,繼續(xù)狠抓“三個維護(hù)”,即維護(hù)職工的政治民主,經(jīng)濟(jì)生活和精神文化三個方面的合法權(quán)益,進(jìn)一步推進(jìn)“三項工程”,即以廠務(wù)公開為主要內(nèi)容的民主建設(shè)工程,以職業(yè)德建設(shè)為主要內(nèi)容的素質(zhì)工程和以醫(yī)保、休養(yǎng)為重點(diǎn)的保障工程,堅持在改革、發(fā)展、參與、幫扶中維護(hù)好職工的合法權(quán)益,加強(qiáng)工會自身建設(shè),協(xié)助局黨委認(rèn)真開展好黨員先進(jìn)性教育活動,為電力事業(yè)的改革與發(fā)展,發(fā)揮了工會的積極作用?,F(xiàn)將上半年工會工作總結(jié)如下:

一、不斷學(xué)習(xí),加強(qiáng)工會自身建設(shè)。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹新《工會法》和中國工會十四大精神,堅持依法治會,從思想上、組織上、工作上加強(qiáng)自身建設(shè),轉(zhuǎn)變工作理念,樹原創(chuàng)文秘網(wǎng)站:文秘知音立創(chuàng)新意識,強(qiáng)化服務(wù)意識,多辦實(shí)事好事,努力擴(kuò)大工會組織在職工中的影響力、感召力,用“三個代表”要求統(tǒng)攬工會工作。

2、按照“模范職工之家”的標(biāo)準(zhǔn)、條件開展工會工作,認(rèn)真做好合格模范職工之家驗(yàn)收的準(zhǔn)備工作。

3、及時做好新會員的發(fā)展工作、接轉(zhuǎn)工作,規(guī)范和加強(qiáng)工會會員的會籍管理。嚴(yán)格財務(wù)紀(jì)律,加強(qiáng)工會經(jīng)費(fèi)管理、使用。

二、積極推動廠務(wù)公開活動,堅持職代會制度,促進(jìn)全局職工參與管理的積極性

開展廠務(wù)公開,不是搞形式,走過場,我局工會積極配合黨、政班子通過職代會基本載體開展廠務(wù)公開工作,形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨、政、工齊抓共管,職能部門各負(fù)其責(zé),工會、職代會組織實(shí)施,廣大職工積極參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。今年以來,我局工會繼續(xù)建立健全民主制度,制訂了《深化廠務(wù)公開工作的實(shí)施意見》,重新調(diào)整了廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組,活躍民主生活,克服機(jī)關(guān)的官僚主義作風(fēng),維護(hù)職工合法權(quán)益,真正做到了集思廣益,在積極推動廠務(wù)公開工作的開展同時,注意收集職工群眾的建議和意見,充分發(fā)揮溝通局領(lǐng)導(dǎo)和職工之間的橋梁作用。通過召開職代會,認(rèn)真審議行政工作報告,統(tǒng)一了廣大職工的思想,鼓舞了廣大職工的干勁,落實(shí)了全年的工作任務(wù)。就職工關(guān)心的多經(jīng)體制改革、企業(yè)經(jīng)營管理秩序、重點(diǎn)項目資金使用等情況進(jìn)行了廠務(wù)公開,廣泛接受職工的監(jiān)督。

三、加強(qiáng)道德建設(shè),開展好“職工素質(zhì)工程”,塑造電力企業(yè)新形象

1、深化文明行業(yè)爭創(chuàng)活動。在去年爭創(chuàng)工作的基礎(chǔ)上,繼續(xù)深化文明行業(yè)爭創(chuàng)活動,加大文明職工、文明科室爭創(chuàng)評比工作的力度。以班組建設(shè)原創(chuàng)文秘網(wǎng)站:文秘知音為載體,開展了建設(shè)“學(xué)習(xí)型班組”、“文明型班組”,爭創(chuàng)“智能型班組”、“智能型職工”活動。上半年,我局三個窗口單位繼續(xù)保持縣市級文明窗口稱號,并繼續(xù)做好爭創(chuàng)地市級文明窗口單位的工作。

2、加強(qiáng)職工隊伍素質(zhì)建設(shè)。繼續(xù)深化“一日三德三做”活動的開展,密切配合局黨政班子抓好職工的社會公德、職業(yè)道德和家庭美德建設(shè),充分利用職工政治學(xué)習(xí)、宣傳櫥窗、內(nèi)部局域網(wǎng)等渠道,重點(diǎn)提高職工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。在職工中大力弘揚(yáng)愛崗敬業(yè)、誠信質(zhì)樸、求真創(chuàng)新的民族精神,引導(dǎo)和動員廣大職工規(guī)范自身行為,在社會上樹立良好的電力職工形象。

四、廣泛開展文體活動,豐富職工的文化生活

工會組織職工以群眾健身為宗旨,開展豐富多彩的文體活動。今年以來我們組織職工開展了球類、棋類比賽;三八婦女節(jié)組織女職工開展了聯(lián)藝會和知識競賽;配合局黨委組織了慶祝建黨八十四周年的系列活動;并組織青年職工踴躍報名參加市委、市政府組織的安全知識競賽并取得優(yōu)異成績。專門聘請老師指導(dǎo)排練文藝節(jié)目,參加上級組織的各種文藝比賽。

通過開展豐富多彩的文體活動,活躍了企業(yè)文化娛樂氛圍,滿足了職工的精神文化需求,增強(qiáng)了職工身心健康,提高了廣大職工做好工作的凝聚力。

五、其他工作:

今年以來,我局工會以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神和中國工會十四大精神,在電業(yè)局工會的領(lǐng)導(dǎo)下,在局黨委的關(guān)心和支持下,與時俱進(jìn),銳意創(chuàng)新,認(rèn)真履行工會組織的基本職能,按照創(chuàng)建“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)網(wǎng)代公司的總體要求,繼續(xù)狠抓“三個維護(hù)”,即維護(hù)職工的政治民主,經(jīng)濟(jì)生活和精神文化三個方面的合法權(quán)益,進(jìn)一步推進(jìn)“三項工程”,即以廠務(wù)公開為主要內(nèi)容的民主建設(shè)工程,以職業(yè)德建設(shè)為主要內(nèi)容的素質(zhì)工程和以醫(yī)保、休養(yǎng)為重點(diǎn)的保障工程,堅持在改革、發(fā)展、參與、幫扶中維護(hù)好職工的合法權(quán)益,加強(qiáng)工會自身建設(shè),協(xié)助局黨委認(rèn)真開展好黨員先進(jìn)性教育

一、不斷學(xué)習(xí),加強(qiáng)工會自身建設(shè)。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹新《工會法》和中國工會十四大精神,堅持依法治會,從思想上、組織上、工作上加強(qiáng)自身建設(shè),轉(zhuǎn)變工作理念,樹原創(chuàng)文秘網(wǎng)站:文秘知音立創(chuàng)新意識,強(qiáng)化服務(wù)意識,多辦實(shí)事好事,努力擴(kuò)大工會組織在職工中的影響力、感召力,用“三個代表”要求統(tǒng)攬工會工作。

2、按照“模范職工之家”的標(biāo)準(zhǔn)、條件開展工會工作,認(rèn)真做好合格模范職工之家驗(yàn)收的準(zhǔn)備工作。

3、及時做好新會員的發(fā)展工作、接轉(zhuǎn)工作,規(guī)范和加強(qiáng)工會會員的會籍管理。嚴(yán)格財務(wù)紀(jì)律,加強(qiáng)工會經(jīng)費(fèi)管理、使用。

開展廠務(wù)公開,不是搞形式,走過場,我局工會積極配合黨、政班子通過職代會基本載體開展廠務(wù)公開工作,形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨、政、工齊抓共管,職能部門各負(fù)其責(zé),工會、職代會組織實(shí)施,廣大職工積極參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。今年以來,我局工會繼續(xù)建立健全民主制度,制訂了《深化廠務(wù)公開工作的實(shí)施意見》,重新調(diào)整了廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組,活躍民主生活,克服機(jī)關(guān)的官僚主義作風(fēng),維護(hù)職工合法權(quán)益,真正做到了集思廣益,在積極推動廠務(wù)公開工作的開展同時,注意收集職工群眾的建議和意見,充分發(fā)揮溝通局領(lǐng)導(dǎo)和職工之間的橋梁作用。通過召開職代會,認(rèn)真審議行政工作報告,統(tǒng)一了廣大職工的思想,鼓舞了廣大職工的干勁,落實(shí)了全年的工作任務(wù)。就職工關(guān)心的多經(jīng)體制改革、企業(yè)經(jīng)營管理秩序、重點(diǎn)項目資金使用等情況進(jìn)行了廠務(wù)公開,廣泛接受職工的監(jiān)督。

三、加強(qiáng)道德建設(shè),開展好“職工素質(zhì)工程”,塑造電力企業(yè)新形象

1、深化文明行業(yè)爭創(chuàng)活動。在去年爭創(chuàng)工作的基礎(chǔ)上,繼續(xù)深化文明行業(yè)爭創(chuàng)活動,加大文明職工、文明科室爭創(chuàng)評比工作的力度。以班組建設(shè)原創(chuàng)文秘網(wǎng)站:文秘知音為載體,開展了建設(shè)“學(xué)習(xí)型班組”、“文明型班組”,爭創(chuàng)“智能型班組”、“智能型職工”活動。上半年,我局三個窗口單位繼續(xù)保持縣市級文明窗口稱號,并繼續(xù)做好爭創(chuàng)地市級文明窗口單位的工作。

2、加強(qiáng)職工隊伍素質(zhì)建設(shè)。繼續(xù)深化“一日三德三做”活動的開展,密切配合局黨政班子抓好職工的社會公德、職業(yè)道德和家庭美德建設(shè),充分利用職工政治學(xué)習(xí)、宣傳櫥窗、內(nèi)部局域網(wǎng)等渠道,重點(diǎn)提高職工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。在職工中大力弘揚(yáng)愛崗敬業(yè)、誠信質(zhì)樸、求真創(chuàng)新的民族精神,引導(dǎo)和動員廣大職工規(guī)范自身行為,在社會上樹立良好的電力職工形象。

四、廣泛開展文體活動,豐富職工的文化生活

工會組織職工以群眾健身為宗旨,開展豐富多彩的文體活動。今年以來我們組織職工開展了球類、棋類比賽;三八婦女節(jié)組織女職工開展了聯(lián)藝會和知識競賽;配合局黨委組織了慶祝建黨八十四周年的系列活動;并組織青年職工踴躍報名參加市委、市政府組織的安全知識競賽并取得優(yōu)異成績。專門聘請老師指導(dǎo)排練文藝節(jié)目,參加上級組織的各種文藝比賽。

通過開展豐富多彩的文體活動,活躍了企業(yè)文化娛樂氛圍,滿足了職工的精神文化需求,增強(qiáng)了職工身心健康,提高了廣大職工做好工作的凝聚力。

五、其他工作:

1、認(rèn)真做好困難職工的扶助工作和特困戶、特困生的扶貧工作。

2、時刻觀注職工身體健康,做好職工體檢和流行病的預(yù)防工作。

3、繼續(xù)抓好退休職工管理工作,組織好退休人員的歡送工作。

4、認(rèn)真細(xì)致地做好計劃生育工作。

5、為改善職工就餐條件,協(xié)助局班子做好綜合服務(wù)樓建設(shè)事宜。

總之,在今年上半年的工作中,我局工會充分發(fā)揮了職工之家的作用,團(tuán)結(jié)和帶動全局廣大職工以高度的主人翁責(zé)任感、開拓創(chuàng)新的大局意識,配合局黨政班子圓滿完成了各項工作任務(wù)。

第2篇 ____年上半年工會辦公室工作總結(jié)范文

成績方面: 一、 部分內(nèi)部管理:今年我院對機(jī)關(guān)工作持續(xù)進(jìn)行目的治理,并且加大了考察力度。我們以此為契機(jī),從新明確了科室的分工,并完美了崗位義務(wù)制,保障了每項工作都有專人負(fù)責(zé),而且還有明確的工作標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)現(xiàn)時光,從而進(jìn)步了工作效力。另外,咱們依照院班子和院黨委的教唆精力,通過開會跟談心等形式,在科室內(nèi)部做了大批的思維工作,教導(dǎo)大家增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感,樹立危機(jī)意識和自動工作的意識。在確定初級的同時,指出不足,并提出明白要求和盡力方向。通過增強(qiáng)內(nèi)部管理,科室職員的工作品質(zhì)和獨(dú)破處理問題的才干有了顯明的提高,工作的主動性也大為加強(qiáng)。 二、 行政管理工作:綜合辦天天都要面對車輛調(diào)配、找范文就來 www.haozongjie.com證照發(fā)放、印信利用、來訪接待、資質(zhì)年檢等等大量的繁瑣的日常工作,工作量很大,脈絡(luò)也很多,科室同志在認(rèn)真完成好這些瑣碎工作基礎(chǔ)上,仍然拿出了大量的精神考慮如何改進(jìn)提高,我們在3、4月間對往年漏檢的證書執(zhí)照十余項進(jìn)行了集中清理,每天多要頻繁往返于各個主管單位之間,目前我院的各類資質(zhì)年檢和變更工作已經(jīng)基礎(chǔ)完成。另外,我們對日常工作中發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)和隱患進(jìn)行了補(bǔ)充完善,比喻建立了嚴(yán)厲的證照應(yīng)用審批手續(xù),從新訂正了印信管理制度、會務(wù)管理軌制等等。 三、 勞動人事管理:在工資管理方面,我們今年加強(qiáng)了局部之間的協(xié)調(diào),加強(qiáng)了工資審核的周到性,進(jìn)一步理順了工作流程,過錯率明顯減少,上半年不產(chǎn)生工資的錯、漏問題。在人事管理方面,我們狠抓制度落實(shí),做到制度目前人人等同,并針對新的情勢,對原有的部分管理制度進(jìn)行了彌補(bǔ)完善,如考勤管理劃定等等,使工作進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)化,杜絕了工作的隨意性,因此不發(fā)生新的勞動人事糾紛問題。另外我們今年還與常設(shè)工簽訂了勞動合同,特崗提前退休工作也完成了實(shí)際操作,并且解決了部門歷史遺留的勞動人事糾紛問題。今年上半年,我們還對我院多年積壓的干部人事檔案進(jìn)行了集中的歸檔整理工作,通過努力,目前歸檔工作進(jìn)展比較順利。另外,在推動我院人才工程建設(shè)方面,我們在總工辦同道的親密配合下,對“2135”人才策略進(jìn)行了修訂,使之更加適合我院今后發(fā)展的須要。 四、 工會工作:在上半年的工作中,我們器重發(fā)揮職代會作用,施展工會組織的作用。年初召開了八屆二次職代會,每月還舉行工會委員的工作會議,傳達(dá)上級有關(guān)精神,審議我院的各項管理制定,較好的發(fā)揮了紐帶橋梁的作用,使職工的參政議政的權(quán)力得到切實(shí)保障,企務(wù)公開和民主管理的進(jìn)程更加深入。上半年我們還組織職工發(fā)展了良多豐富多彩的文體活動,“三八”婦女節(jié)期間我們組織了小型的女工趣味活動會和女職工保齡球競賽,并奪得局系統(tǒng)保齡球比賽的團(tuán)體冠軍,5月份,我們還組織職工參加了局系統(tǒng)羽毛球比賽。另外我們在6月份開放了職工閱覽室和乒乓球室,從而大大活躍了職工業(yè)余生活的氣氛。在保障職工福利方面,我們制定了帶薪休假制度,組織職工進(jìn)行體檢,為困難職工發(fā)放艱難補(bǔ)助,并多次到工地慰問一線職工。年初,我們還成破了職工技協(xié),經(jīng)過我們與有關(guān)科室奇特努力,職工技協(xié)的工作已經(jīng)發(fā)展起來??傊M織在上半年的各項工作中發(fā)揮的作用越來越突出,工會組織的凝集力也大大加強(qiáng)了。 五、 黨團(tuán)工作:年初,我們嚴(yán)格按照組織程序進(jìn)行了全院范圍的中層干部民主評議工作,通過評議,斷定了干部工作的成績,找出了不足,使廣大干部清楚了目標(biāo)找范文就來 www.haozongjie.com,搖動了改革發(fā)展信心,也使寬大職工對院黨委和領(lǐng)導(dǎo)班子更加信任和支持,從而進(jìn)一步密切了干群關(guān)系,加強(qiáng)了凝聚力。在干部管理上,我們還增強(qiáng)了干部教誨培訓(xùn)工作,先后組織中層干部學(xué)習(xí)觀看了多位有名學(xué)者的講座光盤,累計授課時間達(dá)到十多少個小時,廣闊了視線和思路,提高了管理水平和綜合素質(zhì)。今年,我們在院黨委的引導(dǎo)下,在企業(yè)文化建設(shè)方面做了大量的工作,多次召開研討會、座談會,宣傳企業(yè)文化建設(shè)的意思,并在全院職工范圍內(nèi)進(jìn)行了問卷考察工作,同時還實(shí)現(xiàn)了人力資源、激勵機(jī)制跟管理制度體系等三個課題的調(diào)研工作,編制了企業(yè)文明??龋〉昧溯^好的成果,也為下一步的工作打下了良好的基礎(chǔ)。在宣傳工作上,我們也做了大量的工作,定期更換櫥窗和發(fā)行內(nèi)部刊物,宣揚(yáng)當(dāng)前局勢和進(jìn)步事跡,營造踴躍向上的氛圍。在敬業(yè)標(biāo)兵和精良青年評比活動,咱們組織候選人進(jìn)行講演,聲勢浩瀚地宣傳先進(jìn)典型,以榜樣的力量帶動全體職工。我們還對主樓樓道進(jìn)行了統(tǒng)一的部署,宣傳我院的實(shí)力和業(yè)績,增強(qiáng)了職工名譽(yù)感和歸屬感。另外,我們上半年還辨別組織了團(tuán)員青年和離退休干部旅行運(yùn)動。 六、 其它工作:在年初,我們還配合其它部門完成了年度經(jīng)濟(jì)指標(biāo)測算、簽約和工資調(diào)配政策調(diào)劑工作。在推動機(jī)關(guān)目標(biāo)考核管理方面,我們和有關(guān)科室人員積極配合,使考核工作更加完善。在行政后勤工作方面,我們對全院的辦公用房進(jìn)行了屢次調(diào)解,取消了女浴室同時給女職工發(fā)放洗理費(fèi)補(bǔ)貼,還建造了9間平房,緩解了屋宇弛緩的局面,改良了辦公條件。我們還與測繪院踴躍協(xié)商,加強(qiáng)了門衛(wèi)和自行車棚的管理。另外,我們對院容院貌進(jìn)行了逐步改造,使我院的整體環(huán)境更加整潔美觀 通過上述成就方面的總結(jié),我們懂得到各項工作必須嚴(yán)格按照規(guī)范化進(jìn)行運(yùn)作,制度要公然、透明。通過上半年的努力,綜合辦的各項工作更加規(guī)范,效率明顯提高,工作品德大大改良。當(dāng)然,我們的工作還有很多不盡人意的地方,需要不斷改進(jìn)。根據(jù)我們在工作中袒露出來的不足以及全院總體工作的懇求。我們在下半年主要應(yīng)抓好以下多少方面的工作: 1、 繼承完善制度建設(shè),形成完整的制度體系。特殊是在日常行政管理和勞動聽事管理方面加大制度建設(shè)的力度??闭`和完善獎懲規(guī)定、鼓勵機(jī)制等制度。 2、 加強(qiáng)各項管理的宏觀控制,進(jìn)一步加強(qiáng)對基層單位的監(jiān)管力度,使責(zé)任落切實(shí)基層。對基層公司的管理要重視政策把持和當(dāng)時把關(guān),從前是在制定了院級政策當(dāng)前請求各公司按照,而后依據(jù)公司對院有關(guān)政策的運(yùn)行成果進(jìn)行評判。更多的注重了結(jié)果操縱,加強(qiáng)當(dāng)時和過程中的控制。 3、 勞動人事管理工作實(shí)現(xiàn)尺度化管理方面仍有待加強(qiáng),首先要制訂一套相對完善公道又切實(shí)可行的崗位任務(wù)制,為實(shí)現(xiàn)公平有效的績效考核和干部年薪制打下基本。同時要提升管理水平,加強(qiáng)宏觀分析,完善人事檔案管理,特別使電子檔案的管理,從單純的事務(wù)性工作向人力資源的統(tǒng)籌管理過渡。 4、 連續(xù)做好宣傳工作,加大力度,擴(kuò)大宣傳工作的影響面,加強(qiáng)與局宣傳部的聯(lián)系。 5、 在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,繼續(xù)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。[本文由整理發(fā)布,版權(quán)歸原作者所有。]

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