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市政府辦下半年總結(jié)(4篇)

發(fā)布時(shí)間:2022-09-17 18:36:01 查看人數(shù):75

市政府辦下半年總結(jié)

第1篇 年上半年市政府辦公室接待科工作總結(jié)

酒店辦公室2023年上半年工作總結(jié)

酒店辦公室半年工作總結(jié)

按照酒店的工作安排和統(tǒng)一部署,在各部門的支持配合下,辦公室盡職盡責(zé),努力工作,較好地完成了酒店交予的各項(xiàng)任務(wù),為一線經(jīng)營工作的開展提供了有力保障。

一、主要完成工作情況:1、按要求完成酒店的各類文字工作。2、負(fù)責(zé)組織酒店的各級(jí)、各類會(huì)議,并做好會(huì)議紀(jì)要的審核下發(fā)。3、跟進(jìn)落實(shí)各部門周、月度工作計(jì)劃及完成情況。4、配合一線經(jīng)營部門做好部門工作。5、上傳下達(dá),做好酒店內(nèi)、外部各類協(xié)調(diào)工作,傳達(dá)并落實(shí)上級(jí)監(jiān)管部門和酒店的各類檢查工作。

二、第一季度工作:

1、協(xié)助餐飲部幫廚工作58次,12096桌。

2、春節(jié)工作:提前安排,酒店春節(jié)不放假,實(shí)行調(diào)休。具體工作如下:

a、2月13日上午9:00—11:00在宴會(huì)廳二樓召開員工大會(huì),14:00—16:00在宴會(huì)廳二樓召開員工及家屬座談會(huì),每位員工帶一名家屬(老字號(hào)酒樓全員)下午16:15至19:00召開春節(jié)聯(lián)誼會(huì),酒店全員、老字號(hào)酒樓、家屬及特邀嘉賓全部參加會(huì)議,用餐135備5桌。

b、春節(jié)員工用餐:在宴會(huì)廳一樓:大年三十:午餐:130人 晚餐:人,正月初一:午餐:137人 晚餐:131人,正月初二:午餐:138人 晚餐:133人,正月初三:午餐:139人 晚餐:134人。

c、春節(jié)大年三十至初四工作情況統(tǒng)計(jì)(附后,酷貓寫作范文網(wǎng)附件一)

3、春節(jié)發(fā)放員工福利:人均:蘋果2箱、香梨2箱、葡萄2箱、甜白酒二壇、八寶飯1件。

4、春節(jié)值班員工154人次發(fā)放值班費(fèi)35400元。

5、配合縣宣傳部、扶貧辦、財(cái)政局、民政局組織酒店全體員工參加了職業(yè)技術(shù)學(xué)院舉辦的為期一個(gè)月的《扶貧開發(fā)初級(jí)廚師培訓(xùn)》項(xiàng)目。

6、3月12日組織酒店相關(guān)人員14人、3月17日12人、3月21日12人分別到廣西桂

景酒店、上海、杭州進(jìn)行專業(yè)技能知識(shí)學(xué)習(xí).

7、元月2日在宴會(huì)廳2樓,請(qǐng)縣衛(wèi)生監(jiān)督局領(lǐng)導(dǎo),對(duì)酒店全體員工及老字號(hào)酒樓員工,舉辦了相關(guān)食品衛(wèi)生、艾滋病防治的知識(shí)講座。

8、3月送客房前臺(tái)人員及管理人員到國際酒店進(jìn)行了三個(gè)星期的培訓(xùn)。

9、組織每周周例會(huì)12次。

三、第二季度工作:

1、與律師對(duì)接對(duì)酒店相關(guān)合同、協(xié)議的簽訂進(jìn)行了嚴(yán)格的法律把關(guān),共簽合同、協(xié)議

13份;其他法律工作正在有序進(jìn)行。

2、輸送酒店員工,進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)35人,同時(shí)與他們簽訂了專業(yè)技能培訓(xùn)協(xié)議書

35份。

3、對(duì)酒店2023年至2023年的行政、人事、工程、財(cái)務(wù)等檔案進(jìn)行了梳理編制,共編

制行政、人事檔案39盒,工程檔案83盒,財(cái)務(wù)憑證260盒、各類賬冊(cè)164盒。

4、組織召開酒店周例會(huì)12次,思想?yún)R報(bào)專題自2023年1月1日開始組織酒店管理層每天的晨會(huì)、

夕會(huì),及上月工作總結(jié)及下月工作計(jì)劃會(huì)。

5、迎接國家、省、市衛(wèi)生部門“食品衛(wèi)生安全示范單位”檢查三次,市、縣十次,省

市縣“艾滋病預(yù)防示范單位“檢查二次,市縣”公共娛樂場(chǎng)所衛(wèi)生安全”檢查五次。同時(shí)受到了相關(guān)表彰

6、協(xié)助餐飲部幫廚工作33次,9345桌。

7、圓滿完成芳華中學(xué)中考接待(工作梳理附后,附件二)

四、酒店人力資源情況

1、截至目前,辦理正式入職員工:130人,辦理離職人員:83人,自動(dòng)離職:7人,開除人員:2人

2、截至目前,酒店員工數(shù)304人,男 137人,女167人。行政:10人、網(wǎng)絡(luò):8人,銷售:8人,餐飲廳面48人、廚房:47人,客房 27人,pa:17人,前臺(tái):26人,票

務(wù):8人,保安 29人,娛樂部:48人,財(cái)務(wù)16人,工程部:12人。

3、學(xué)歷情況:截至目前,酒店擁有大專以上學(xué)歷 33人、范文top100大專49人、中專45人、高職、高中82人、初中88人、小學(xué)7人。

五、工資審核發(fā)放情況(單位:元)

1、酒店:一月:964979,二月:978478,三月:966390,四月:951933,五月:981091.9,六月:974986,合計(jì):5817854.9

2、娛樂部:一月:111623,二月:115290,三月:118428,四月:118365,五月:112472,六月:116473,合計(jì):692651。

3、兩項(xiàng)合計(jì):7203156.9.9元。

下半年工作計(jì)劃

1、按要求完成酒店的各類文字工作。

2、負(fù)責(zé)組織酒店的各級(jí)、各類會(huì)議,并做好會(huì)議紀(jì)要的審核下發(fā)。

3、跟進(jìn)落實(shí)各部門周、月度工作計(jì)劃及完成情況。

4、配合一線經(jīng)營部門做好部門工作。

5、上傳下達(dá),做好酒店內(nèi)、外部各類協(xié)調(diào)工作,傳達(dá)并落實(shí)上級(jí)監(jiān)管部門和酒店的各類年底檢查工作。

6、對(duì)每月員工入職、辭職、轉(zhuǎn)正、調(diào)級(jí)、考勤進(jìn)行審核制作明細(xì)表交財(cái)務(wù)做工資表。

7、審核每月員工工資表,報(bào)沈懂審批。

8、對(duì)照做好全年工作總結(jié)。

團(tuán)結(jié)酒店總辦

2023年8月11日

(附件一)二0一五年二月十八日至二月二十四日春節(jié)值班情況統(tǒng)計(jì)經(jīng)酒店二月十六日,管理層會(huì)議研究決定:春節(jié)期間(大年三十至正月初三)酒

店不放假,正常營業(yè),各部門須安排好本部門工作,節(jié)日期間酒店臨時(shí)性工作,由總經(jīng)辦臨時(shí)安排各部門負(fù)責(zé)人協(xié)助并完成所安排的工作,并嚴(yán)格執(zhí)行。關(guān)于春節(jié)期間各部門安排的值班人員(以部門紙質(zhì)考勤+人臉識(shí)別考勤+值班經(jīng)理考勤三者合一,以報(bào)加班的形勢(shì)進(jìn)行補(bǔ)足,具體補(bǔ)足辦法按去年標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,該補(bǔ)足金額由財(cái)務(wù)直接發(fā)放在各自2月份的工資里)。情況統(tǒng)計(jì)如下:

一、人員臨時(shí)調(diào)動(dòng)情況:

1、2月16日至2月19日,pa的外圍衛(wèi)生工作由工程部:抽5人做,pa抽出5人配合客房(客房改造時(shí)的墊地布草、地毯)、餐飲部(椅套、桌布、地毯)的清洗工作,必須保質(zhì)保量完成,注:已經(jīng)清洗完成。

2、安保及pa:自2月19日至2月24日,外圍的常規(guī)衛(wèi)生由安保負(fù)責(zé)做,pa:5人配合娛樂部工作,(25日各部門恢復(fù)正常工作)

3、2月19日至2月20日盧鳳、陳堯慶調(diào)娛樂部白天臨時(shí)服務(wù)工作(中午12:00—18:00)2月21日至2月22日史竹朱、陶艷燕調(diào)娛樂部白天臨時(shí)服務(wù)工作(中午12:00—18:00) 4、2月21日至2月22日,調(diào)出人員配合客房工作(21日開房69間上午參與工作人員:曹雪芹、朱陽、陶堡3人),(22日開房70間上午參與工作人員:曹沖、朱良、陳冬冬、陶思、陸麗5人)

5、2月19日至21日,每天晚上從餐飲部廚房調(diào)2人到娛樂部廚房工作至21:00,(趙紅、欒卵19日中午脫崗罰在娛樂部19:00以后幫廚至19:00,計(jì)飛做了1個(gè)小時(shí)果盤),(20號(hào):彭巧娛樂部后廚幫廚18:30至21:00),(21號(hào):無)

6、趙撤(敖總:同意大年三十休到大年初五)

7、辦公室:18、19白天、21號(hào)全天曹雪芹總值,20號(hào)全天袁達(dá)總值。

8、其他部門按部門值班表進(jìn)行。

二、各部門情況:

1、

餐飲部:⑴員工用餐:大年30上午13桌、下午12桌;初一上午14桌、下午

13桌;市政府辦30人參與用餐、范文寫作早點(diǎn):市政府辦15人及保安共25人;初二上午14桌、下午13桌;市政府辦15人參與用餐;初三上午14桌、下午14桌;市政府辦12人參與用餐;

⑵初一、二、三餐飲部縫制椅套及套椅套工作。

⑶客人用早點(diǎn)情況:服務(wù)員11人上班、廚房22人上班,(由于客房住滿,客人較多,導(dǎo)致服務(wù)脫節(jié)、早點(diǎn)的供應(yīng)不到位,要求:在今年的基礎(chǔ)上好好總結(jié)經(jīng)驗(yàn),計(jì)劃下年春節(jié)工作包含年夜飯)

2、客房部:⑴大年30入住227間、初一入住248間、初二入住269間、初三入住270間。(注:昨天晚上在房滿時(shí):網(wǎng)絡(luò)電話還需標(biāo)間232間、單間85間、其他人員要房22間)大年初四實(shí)行水牌價(jià)入住情況:358元/84間、468元/13間、288元/52間、170元/35間、158元/9間、168元/4間、138元/4間、內(nèi)接3間,合計(jì):227間

⑵經(jīng)酒店研究:由于春節(jié)期間天氣較好,客流量較大:故:從初三下午18:00開始至初六凌晨止,停止并關(guān)閉所有網(wǎng)絡(luò)訂房房態(tài)及所有預(yù)訂房房態(tài)(客人電話詢問時(shí):答“不好意思,房已售完”),客房售房?jī)r(jià)自通知之日起:一律實(shí)行水牌價(jià)格,所有預(yù)訂房必須向敖總請(qǐng)示匯報(bào),否則,是誰的責(zé)任誰負(fù)。(注:初三17:40辦公室已經(jīng)通知財(cái)務(wù)、前臺(tái)、銷售在執(zhí)行)要求:下年度春節(jié)客房工作:銷售、財(cái)務(wù)、前臺(tái)、客房要提前計(jì)劃打算安排工作,大致:初三至初六,一律實(shí)行水牌價(jià)格,以臨時(shí)來客售房為準(zhǔn),特殊情況每晚21:00以后臨時(shí)報(bào)敖總商量調(diào)整。

⑶客房在春節(jié)期間一定要計(jì)劃好整體工作(包含:細(xì)致衛(wèi)生、一次性用品、酒水、工作人員的配備、突發(fā)事件的處理,有一套應(yīng)急方案及措施)

3、娛樂部:⑴大年三十晚開房50間,初一白天開房:白天除帝王包未開,其他開滿,上午9:00就有人來要開房,晚上開房85間;初二白天開房:79間,晚上房間開滿,初三白天開房83間,晚上房間開滿,初四白天開房84間,晚上已經(jīng)定滿。

⑵發(fā)生的情況:因服務(wù)員流失導(dǎo)致服務(wù)跟不上,廚房白天沒果盤、小吃出售。(廚房8

第2篇 市政府辦公室2023年上半年工作總結(jié)范文

__年年,市政府辦公室在市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),解放思想,轉(zhuǎn)變作風(fēng),扎實(shí)工作,主動(dòng)參與政務(wù),規(guī)范管理事務(wù),努力搞好服務(wù),較好地發(fā)揮了聯(lián)絡(luò)中樞、協(xié)調(diào)紐帶、參謀助手和后勤保障作用,圓滿完成了全年的工作任務(wù)。

一年來,辦公室緊緊圍繞市政府中心工作,進(jìn)一步明確職責(zé),強(qiáng)化角色意識(shí),較好地發(fā)揮了參謀助手作用。

一是協(xié)調(diào)職能得到加強(qiáng)。辦公室按照市政府的工作部署,先后就農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、繁榮第三產(chǎn)業(yè)、城市重心東移、社會(huì)保障體系建立等一系列事關(guān)全局的大事及一些歷史遺留問題和熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,做了大量的組織協(xié)調(diào)工作,維護(hù)了大局穩(wěn)定,促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)的發(fā)展。

二是秘書工作的助手作用得到進(jìn)一步發(fā)揮。秘書人員除為市政府領(lǐng)導(dǎo)處理文電、信函及日常事務(wù)外,還注重政務(wù)信息的精選、領(lǐng)導(dǎo)批示的落實(shí)和政務(wù)材料的撰寫等。全年共提供有價(jià)值的信息、建議近百條,起草領(lǐng)導(dǎo)講話近100篇,落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)批示百余份,為政府決策及工作落實(shí)提供了保障。

為使事務(wù)工作做到規(guī)范有序、優(yōu)質(zhì)高效,辦公室著力在辦文、辦事、辦會(huì)上下功夫。在辦文上力求做到程序化、規(guī)范化、時(shí)效化。公文制發(fā)按照上級(jí)有關(guān)要求,力求每個(gè)環(huán)節(jié)都做到嚴(yán)格規(guī)范,精益求精。全年制發(fā)各類公文264件,基本做到了規(guī)范、高效。同時(shí)堅(jiān)持質(zhì)量和效率并重,進(jìn)一步規(guī)范政府系統(tǒng)辦文程序,實(shí)行辦文辦事限時(shí)制度和公文處理全程跟蹤服務(wù)制度,急件急辦,特件特辦,密件專辦。全年運(yùn)轉(zhuǎn)各類公文872件,收發(fā)各類傳真電報(bào)126件,無一疏漏、誤時(shí)、誤事現(xiàn)象,提高了政府工作的時(shí)效性。在辦事上力求做到快捷、高效、無誤。堅(jiān)持24小時(shí)全日制政務(wù)值班制度,做到上傳下達(dá)快捷有序,在全年各類指示、通知等信息傳遞中,無一差錯(cuò)。財(cái)務(wù)工作實(shí)行審批報(bào)帳制度,支出上力求節(jié)儉。利用較低的資金及時(shí)對(duì)老化的供熱管線進(jìn)行了維修,保證了市四套班子辦公樓的冬季正常取暖。政府車隊(duì)在抓好汽車燃修等日常管理的同時(shí),進(jìn)一步加強(qiáng)車輛統(tǒng)一管理,做到相對(duì)固定與統(tǒng)一調(diào)度相結(jié)合,有效地保證了公務(wù)用車。實(shí)行24小時(shí)定人、定崗、定責(zé),完善門衛(wèi)值班制度,消除了事故的隱患。在辦會(huì)上力求做到節(jié)儉、周密、實(shí)效。全年共辦理全市性會(huì)議10多次,從會(huì)議籌劃到會(huì)務(wù)落實(shí),從材料準(zhǔn)備到吃住行安排,都能做到周密部署,注重實(shí)效,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),上下滿意。

(三)立足工作實(shí)際,健全工作機(jī)制,努力加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部管理。

為適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和加入wto的新形勢(shì),辦公室以搞好“三個(gè)服務(wù)”為宗旨,立足工作實(shí)際,加強(qiáng)內(nèi)部管理,不斷促進(jìn)職能轉(zhuǎn)換和作風(fēng)轉(zhuǎn)變,努力提高辦公室整體工作水平。一是加強(qiáng)教育管理,健全學(xué)習(xí)機(jī)制。積極抓好干部理論學(xué)習(xí)工作。組織選調(diào)副科級(jí)以上干部6人參加黨校的培訓(xùn)、輪訓(xùn),要求機(jī)關(guān)關(guān)干部堅(jiān)持政治學(xué)習(xí),提高了干部隊(duì)伍的政治理論素養(yǎng)。加強(qiáng)了業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)。

舉辦了全市政務(wù)寫作與公文處理知識(shí)培訓(xùn)班,提高了政府各部門文秘人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),邀請(qǐng)信息中心的業(yè)務(wù)骨干,對(duì)辦公室文秘人員進(jìn)行了計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí)培訓(xùn),使具體工作人員的計(jì)算機(jī)操作技能迅速提高。

二是加強(qiáng)目標(biāo)管理,健全高效運(yùn)行機(jī)制。辦公室對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行了目標(biāo)分解,實(shí)行一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)、工作定期匯報(bào)和年終考核評(píng)定。各組室自加壓力,達(dá)到了限時(shí)辦結(jié)、及時(shí)辦理、按時(shí)辦妥等工作要求,促進(jìn)了工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

三是加強(qiáng)考核管理,健全監(jiān)督激勵(lì)機(jī)制。辦公室定期或不定期地抽查各組室工作。實(shí)行簽到制度,填寫工作紀(jì)實(shí)制度,對(duì)上下班情況和工作情況進(jìn)行定期檢查。對(duì)工作目標(biāo)完成情況,由辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子于年終進(jìn)行考核,并將考核結(jié)果與年度評(píng)優(yōu)結(jié)合起來。通過加強(qiáng)內(nèi)部管理,理順了內(nèi)部關(guān)系,激發(fā)了工作動(dòng)力,提高了工作成效。

(四)加強(qiáng)政風(fēng)建設(shè),完善各項(xiàng)制度,促進(jìn)干部隊(duì)伍素質(zhì)不斷提高。

一是加強(qiáng)了機(jī)關(guān)政風(fēng)建設(shè)。推行政務(wù)公開,制發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)督辦工作細(xì)則》等工作制度,明確和規(guī)范了工作程序、方法等要求,促進(jìn)了政務(wù)作風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。

二是加強(qiáng)了班子建設(shè)。堅(jiān)持民主集中制,充分發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng),認(rèn)真吸取辦公室同志好的意見和建議,群策群力,促進(jìn)了決策的科學(xué)性。注重班子成員間的團(tuán)結(jié)協(xié)作,班子整體戰(zhàn)斗力得到充分發(fā)揮。

三是加強(qiáng)了基層黨組織建設(shè),支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得到充分發(fā)揮。建立了民主評(píng)議黨員制度、“三會(huì)一課”制度和科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案。全年發(fā)展黨員1名。堅(jiān)持依法行政,塑造了辦公室良好的公仆形象,務(wù)實(shí)高效形象,民主團(tuán)結(jié)形象和勤政廉政形象。

過去一年的工作中,辦公室的工作取得了一定成績(jī),但距客觀形勢(shì)的需要和市政府領(lǐng)導(dǎo)同志的要求還有一定差距。

__年年,政府辦將圍繞市政府中心工作,參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù),強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、精品意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、效率意識(shí)和奉獻(xiàn)意識(shí),立足“三個(gè)服務(wù)”當(dāng)好參謀助手,努力做到領(lǐng)導(dǎo)滿意、部門滿意、基層群眾滿意。

第3篇 上半年度市政府辦公廳工作總結(jié)范文

____年上半年,市政府辦公廳緊緊圍繞市委、市政府中心工作,立足參謀助手、運(yùn)轉(zhuǎn)樞紐、管理保障、示范窗口職能,努力提高綜合政務(wù)服務(wù)能力,積極推動(dòng)各項(xiàng)工作全面加速、提升、創(chuàng)新、增效、落實(shí),全力保障各項(xiàng)決策部署的推動(dòng)落實(shí),順利完成年初確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)?,F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:

一、圍繞政府中心工作,努力做好推動(dòng)落實(shí)

圍繞中心任務(wù)落實(shí),對(duì)國務(wù)院督查的19個(gè)方面任務(wù)和市政府工作報(bào)告確定事項(xiàng)、市級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目逐項(xiàng)分解,開展“穩(wěn)增長(zhǎng)促改革調(diào)結(jié)構(gòu)惠民生”政策專項(xiàng)督查,成立11個(gè)工作組現(xiàn)場(chǎng)督查項(xiàng)目60余個(gè),有關(guān)工作得到國務(wù)院督查組肯定。組織50余名工作人員旁聽市人代會(huì)分組會(huì)議,分解督辦、當(dāng)面回復(fù)432條意見建議,協(xié)調(diào)辦理建議提案1768件。圍繞政府決策推進(jìn),牽頭開展了“調(diào)穩(wěn)抓”現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)活動(dòng)和“走訪千家企業(yè)、走近千個(gè)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)、走談千個(gè)項(xiàng)目”活動(dòng),定期通報(bào)公開工作進(jìn)度,對(duì)市政府主要領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系的100家企業(yè),分為24個(gè)組集中走訪,協(xié)調(diào)解決了企業(yè)反映的雙山保兒項(xiàng)目補(bǔ)繳土地出讓金、建立上下游天然氣價(jià)格聯(lián)動(dòng)機(jī)制等問題316個(gè),形成工業(yè)、城建、交通等7類行業(yè)調(diào)研報(bào)告供市領(lǐng)導(dǎo)參閱。圍繞重大活動(dòng)保障,全力服務(wù)青島世園會(huì)、西太海軍論壇、apec會(huì)議、金家?guī)X財(cái)富論壇等重大活動(dòng),抽調(diào)37人次較好完成了城市運(yùn)行、應(yīng)急處置任務(wù)。汪洋副總理就apec會(huì)議批示:“感謝山東人民、青島人民,感謝山東和青島為apec會(huì)議的舉辦作出的努力。”圍繞審批改革提速,全國率先推行審批全流程改革,深入推進(jìn)公共資源交易改革階段任務(wù),為124個(gè)項(xiàng)目開通綠色通道,受理審批業(yè)務(wù)19.9萬件,完成工程招投標(biāo)683項(xiàng),《法制日?qǐng)?bào)》大幅報(bào)道了我市經(jīng)驗(yàn)。扎實(shí)推動(dòng)老城區(qū)企業(yè)環(huán)保搬遷工作,累計(jì)100家企業(yè)納入搬遷計(jì)劃。加大招商引資和投資促進(jìn)統(tǒng)籌力度,組織召開全市民營經(jīng)濟(jì)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議和“北京青年商會(huì)青島行”等活動(dòng),“投資青島”網(wǎng)站被評(píng)為“____年度中國政府網(wǎng)站外文版國際化程度獎(jiǎng)”,較好地保障了全市內(nèi)外資的健康發(fā)展。

二、圍繞政務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)職能,努力做好服務(wù)保障

著力做好建章立制工作,研究修訂了市政府常務(wù)會(huì)議工作規(guī)則、秘書長(zhǎng)副秘書長(zhǎng)工作規(guī)則和辦公廳政務(wù)運(yùn)行工作意見,制定完善了審批大廳管理辦法、辦理規(guī)則、日常巡查實(shí)施細(xì)則和公共資源交易管理?xiàng)l例,有效保障了市政府工作的規(guī)范、科學(xué)、高效開展。著力做好文會(huì)運(yùn)轉(zhuǎn)任務(wù),建立公文處理質(zhì)量點(diǎn)評(píng)通報(bào)制度,修訂市政府會(huì)議紀(jì)律規(guī)范,接收運(yùn)轉(zhuǎn)文件3.2萬件次,辦理領(lǐng)導(dǎo)批示事項(xiàng)1724件,每月初組織“調(diào)穩(wěn)抓”現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)議,累計(jì)組織會(huì)議調(diào)研活動(dòng)941次。著力做好信息調(diào)研服務(wù),組建涵蓋各行業(yè)的300人信息員隊(duì)伍,加大調(diào)查分析類、問題建議類信息報(bào)送力度,編發(fā)《每日要情》119期,向上級(jí)報(bào)送政務(wù)信息300余條,多篇獲國務(wù)院和省政府領(lǐng)導(dǎo)批示。有針對(duì)性地加強(qiáng)政府工作和民生政策宣傳解讀,協(xié)調(diào)開展了“惠民政策”“六大領(lǐng)域治理”等專題宣傳,指導(dǎo)政府部門舉行新聞發(fā)布會(huì)70余次,主動(dòng)公開政府信息5639條、增長(zhǎng)19.1%,努力維護(hù)公開透明、陽光親民的政府形象。圍繞中心工作和社會(huì)熱點(diǎn),撰寫調(diào)研報(bào)告50余篇,創(chuàng)建國家森林城市、控制金融信貸風(fēng)險(xiǎn)等建議進(jìn)入決策。

三、圍繞民生保障任務(wù),努力做好協(xié)調(diào)推進(jìn)

加強(qiáng)民生環(huán)境改善,圍繞市民關(guān)心的安全生產(chǎn)、食品藥品安全、大氣和水污染、交通擁堵、市容環(huán)境和社會(huì)治安等六個(gè)領(lǐng)域,牽頭組織開展專項(xiàng)治理活動(dòng),協(xié)調(diào)建立了指揮體系和協(xié)調(diào)調(diào)度、督查推進(jìn)、氛圍營造等20項(xiàng)工作機(jī)制,推動(dòng)治理任務(wù)落到實(shí)處。掛牌督辦、定期調(diào)度推進(jìn)12件29項(xiàng)市辦實(shí)事,低保和城鄉(xiāng)居民醫(yī)保提標(biāo)、65周歲老年人免費(fèi)乘坐公交車等4項(xiàng)工作提前完成年度目標(biāo)。加強(qiáng)政民互動(dòng)溝通,播報(bào)“熱線青島”節(jié)目179期,開展了“消費(fèi)維權(quán)”專題接話和中高考“一號(hào)通”服務(wù),開通了世園會(huì)和殘疾人民生熱線,受理市民來話25萬余件、來信1.2萬余件,市民來電按期答復(fù)率98.3%。組織網(wǎng)絡(luò)在線問政273場(chǎng)次,部門回復(fù)率達(dá)97.7%。研究起草了《青島市網(wǎng)上政務(wù)服務(wù)規(guī)范》,開發(fā)青島政務(wù)網(wǎng)移動(dòng)終端版,加大網(wǎng)上審批和網(wǎng)上便民服務(wù)力度,外網(wǎng)申請(qǐng)量達(dá)2239件,為企業(yè)市民提供了高效便捷的服務(wù)。加強(qiáng)市民安全保障,進(jìn)一步完善應(yīng)急管理體制機(jī)制,起草了突發(fā)事件信息接報(bào)及協(xié)調(diào)處置規(guī)程、市政府領(lǐng)導(dǎo)赴現(xiàn)場(chǎng)處置工作要點(diǎn),修訂了市總體應(yīng)急預(yù)案和預(yù)案管理辦法,編發(fā)《學(xué)會(huì)應(yīng)急》雜志2期、近2萬冊(cè),成功舉辦中歐應(yīng)急管理培訓(xùn)班,妥善處置較大及以上突發(fā)事件13起,有力地維護(hù)了社會(huì)的安全穩(wěn)定。

四、圍繞機(jī)關(guān)自身建設(shè),努力做好規(guī)范提升

大力實(shí)施工作運(yùn)行加速、工作水平提升、工作方式創(chuàng)新、工作成果增效、工作目標(biāo)落實(shí)“五項(xiàng)工程”,深入創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、效率型、廉潔型“五型機(jī)關(guān)”,舉辦了辦公廳處長(zhǎng)(支部)書記和秘書培訓(xùn)班,創(chuàng)建了網(wǎng)上智能黨建書屋,開展“學(xué)業(yè)務(wù)、練本領(lǐng)、提效能”講座4期,組織處級(jí)以上干部進(jìn)行了“德廉知識(shí)測(cè)試”,要求全體干部集中學(xué)習(xí)了______《秘書工作的風(fēng)范》等文章,定期開展機(jī)關(guān)干部思想動(dòng)態(tài)問卷調(diào)查和情況分析,努力提高機(jī)關(guān)整體政務(wù)服務(wù)水平和保障能力。繼續(xù)組織干部結(jié)對(duì)幫扶困難群眾,積極協(xié)調(diào)幫扶村平度市前龍泉村。上半年,辦公廳獲得全市先進(jìn)集體稱號(hào)13個(gè)、先進(jìn)個(gè)人稱號(hào)17人次,政務(wù)服務(wù)熱線被評(píng)為全市“工人先鋒號(hào)”。

回顧上半年工作,得益于市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和廣大市民的理解支持,市政府辦公廳各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)進(jìn)展順利。與此同時(shí),我們也清醒地認(rèn)識(shí)到,推動(dòng)政府決策落實(shí)的力度仍需進(jìn)一步加大,密切聯(lián)系群眾改善民生的措施仍需進(jìn)一步落實(shí),保障政務(wù)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)的能力仍需進(jìn)一步增強(qiáng)。下半年,市政府辦公廳將進(jìn)一步密切聯(lián)系群眾、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),不斷提高綜合政務(wù)服務(wù)能力,努力確保市委、市政府各項(xiàng)決策部署快速有效落實(shí)。

第4篇 市政府辦公室爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)半年總結(jié)

市政府辦公室爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)半年總結(jié)

上半年,市府辦進(jìn)一步深入貫徹萬明市長(zhǎng)關(guān)于“建一流機(jī)關(guān),帶一流隊(duì)伍,創(chuàng)一流業(yè)績(jī)”的要求,結(jié)合做人民滿意公務(wù)員、創(chuàng)建文明城市等活動(dòng),大力推行“三化”管理,深入開展“三零”爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng),干部職工素質(zhì)得到進(jìn)一步提升,機(jī)關(guān)隊(duì)伍建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng),政務(wù)服務(wù)能力得到進(jìn)一步提高,現(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下:

一、主要做法

(一)及早統(tǒng)籌安排部署。在市府辦總結(jié)表彰大會(huì)上,市政府副秘書長(zhǎng)、市府辦主任李作虎在對(duì)主要工作進(jìn)行安排部署時(shí),就明確提出要繼續(xù)深入開展“三零”爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)、全面推行“三化”管理、切實(shí)加強(qiáng)干部職工隊(duì)伍建設(shè),不斷提升政務(wù)服務(wù)能力和水平等要求。之后,作虎主任在室務(wù)會(huì)、干部職工專題培訓(xùn)會(huì)上對(duì)該項(xiàng)工作多次進(jìn)行了安排和強(qiáng)調(diào),并責(zé)成登春副主任組織人事教育處,認(rèn)真研究和制定了具體的工作方案,印發(fā)了《關(guān)于深入實(shí)施干部職工素質(zhì)提升工程的意見》(綿府辦內(nèi)〔〕11號(hào))、《關(guān)于印發(fā)“做人民滿意公務(wù)員”活動(dòng)實(shí)施方案的通知》(綿府辦內(nèi)〔〕14號(hào))等相關(guān)文件,為各處(辦、室、中心)認(rèn)真開展“三零”爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)和推行“三化”管理奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

(二)強(qiáng)化目標(biāo)考核管理。為落實(shí)工作責(zé)任,確保取得實(shí)效,市府辦將推行“三化”管理和開展“三零”爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)納入年度目標(biāo)考核管理。年初,各處(辦、室、中心)負(fù)責(zé)人與作虎主任簽訂了“三化”服務(wù)責(zé)任書,對(duì)服務(wù)職責(zé)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)態(tài)度等進(jìn)行了明確約定,將責(zé)任落實(shí)情況與年終先進(jìn)集體評(píng)選和年終目標(biāo)獎(jiǎng)掛鉤,嚴(yán)格進(jìn)行考核獎(jiǎng)懲。

(三)實(shí)施素質(zhì)提升工程。加強(qiáng)干部職工教育,提升干部職工素質(zhì),是推行“三化”管理和開展“三零”爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)的重要內(nèi)容。今年以來,通過召開業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)、外出考察學(xué)習(xí)、鼓勵(lì)自學(xué)以及邀請(qǐng)高端專家學(xué)者每季度舉辦一次專題講座等多種方式,努力提升干部職工能力和素質(zhì)。目前,已舉辦專題講座2次,其中包括邀請(qǐng)中國行政學(xué)院楊小軍教授進(jìn)行了“《政府信息公開條例》的理解與實(shí)施”專題輔導(dǎo);組織外出考察學(xué)習(xí)9批次;由相關(guān)處(辦、室、中心)牽頭負(fù)責(zé)的政務(wù)信息工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、政務(wù)調(diào)研、公文辦理、政務(wù)督辦和效能建設(shè)、應(yīng)急管理等業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)正在積極籌備和實(shí)施之中。

(四)深入開展“找差”活動(dòng)。針對(duì)去年我市政府系統(tǒng)辦公室工作在全省考核中結(jié)果很不理想的情況,李煒常務(wù)副市長(zhǎng)作出了“望總結(jié)經(jīng)驗(yàn),查找不足,迎頭趕上,希望今年能在全省政府系統(tǒng)辦公室工作績(jī)效評(píng)價(jià)考核中后來居上,跨入先進(jìn)行列”的重要批示。為落實(shí)李煒常務(wù)副市長(zhǎng)批示精神,辦公室開展了為期一個(gè)月的“找差”活動(dòng)。各處(辦、室、中心)結(jié)合自身工作實(shí)際,對(duì)存在的問題進(jìn)行認(rèn)真查找剖析并制定了相應(yīng)的改進(jìn)措施,共查找出工作中的差距和問題154條,歸納起來主要表現(xiàn)在溝通不順暢、業(yè)務(wù)不熟悉、服務(wù)不規(guī)范、工作不細(xì)致、管理不嚴(yán)謹(jǐn)、作風(fēng)不務(wù)實(shí)等6個(gè)方面。通過認(rèn)真開展“找差”活動(dòng),“三零”主題活動(dòng)的成果進(jìn)一步得到鞏固,廣大干部職工形成了“文交我手無差錯(cuò),事交我辦請(qǐng)放心”的共識(shí)。

(五)積極樹立先進(jìn)典型。年初,結(jié)合總結(jié)工作,對(duì)在辦文、辦會(huì)、辦事方面表現(xiàn)突出的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰。在日常工作中,充分利用《室務(wù)工作》這塊陣地,及時(shí)對(duì)“三零”活動(dòng)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)處室及典型案例進(jìn)行表揚(yáng)?!捌咭弧逼陂g,市府辦結(jié)合中組部開展的基層黨組織創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),評(píng)選了先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人,其中對(duì)兩個(gè)先進(jìn)黨支部、3個(gè)先進(jìn)個(gè)人的典型事跡在《室務(wù)工作》上進(jìn)行了宣傳。通過一系列行之有效的激勵(lì)措施,在市政府辦公室形成了學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)、趕超先進(jìn)的良好氛圍。

二、主要成效

(一)辦文質(zhì)量和效率明顯提高,努力追求“零差錯(cuò)”。一是公文處理更加規(guī)范。幾個(gè)主要文秘處室針對(duì)公文處理過程中的薄弱環(huán)節(jié),突出把好擬辦關(guān)和審核關(guān)。在嚴(yán)把擬辦關(guān)方面:在收文辦理過程中,注意分清文件的性質(zhì)和輕重緩急,對(duì)需要送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)閱知的文件,準(zhǔn)確界定傳閱范圍;對(duì)需要辦理的文件,在摸清情況、吃透政策的基礎(chǔ)上提出了更加明確、具體和具有可操作性的擬辦意見。在嚴(yán)把審核關(guān)方面:除了堅(jiān)持已有的公文辦理規(guī)范外,一些承辦處室創(chuàng)造性地開展工作,采取多種形式提高公文辦理質(zhì)量。如秘書四處在處內(nèi)實(shí)行了公文交叉審核制,公文擬辦人員互相審核擬辦文稿,及時(shí)發(fā)現(xiàn)文稿中的不足和失誤,通過取長(zhǎng)補(bǔ)短和發(fā)揮集體智慧,提高了公文的擬辦質(zhì)量。二是文稿起草更加精準(zhǔn)。市政府研究室進(jìn)一步規(guī)范了文稿“起草—校對(duì)—送審—聽會(huì)—整理—簽發(fā)—?dú)w檔”程序,堅(jiān)持“五要”、“五看”、“五?!?,起草的文稿質(zhì)量明顯提高,很多文稿都得到市委市政府主要領(lǐng)導(dǎo)的肯定性批示。三是辦文效率明顯提高。各處室較好地實(shí)行了限時(shí)辦結(jié)制,并在提高公文辦理時(shí)效方面進(jìn)行了新的探索和實(shí)踐。如秘書一處通過完善內(nèi)部崗位責(zé)任制,在認(rèn)真執(zhí)行已有規(guī)定的基礎(chǔ)上,結(jié)合工作實(shí)際,制定了新的工作標(biāo)準(zhǔn),做到請(qǐng)示性 文件收文登記后30分鐘內(nèi)、上級(jí)來文2個(gè)小時(shí)內(nèi)轉(zhuǎn)有關(guān)業(yè)務(wù)處室辦理,不符合規(guī)定和受理要求的文件當(dāng)日內(nèi)退還報(bào)文單位;秘書三處、四處、綜合處對(duì)所有文件堅(jiān)持在收文當(dāng)日即提出處理意見報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審閱。以市政府或市府辦名義印發(fā)的文件,在1個(gè)工作日以內(nèi)完成公文的擬辦,重要緊急公文即接即辦,政務(wù)服務(wù)效率明顯提升。

(二)會(huì)務(wù)辦理更加規(guī)范,努力追求“零失誤”。幾個(gè)有會(huì)議承辦任務(wù)的處室,相繼完善了會(huì)務(wù)辦理制度,制訂了會(huì)務(wù)工作服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),梳理了會(huì)務(wù)辦理流程,會(huì)議和大型活動(dòng)辦理工作有了明顯的提高。一是會(huì)務(wù)準(zhǔn)備更重把關(guān)。秘書二處進(jìn)一步健全了會(huì)務(wù)工作、人大政協(xié)聯(lián)系、通知事項(xiàng)與信息傳遞、領(lǐng)導(dǎo)工作動(dòng)態(tài)報(bào)送制度等有關(guān)工作制度,落實(shí)了崗位責(zé)任制,在方案擬制、會(huì)議通知、會(huì)場(chǎng)布置等方面都精細(xì)把關(guān)、環(huán)環(huán)相扣,承辦了大型活動(dòng)和綜合性會(huì)議10余次、專題會(huì)50余次,沒有出現(xiàn)紕漏,得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定。其他處室在專題會(huì)議的承辦方面也嚴(yán)把會(huì)議方案擬定關(guān)、會(huì)議地點(diǎn)落實(shí)關(guān)、會(huì)議材料審核關(guān)、參會(huì)人員審定關(guān)等環(huán)節(jié),進(jìn)一步提高了會(huì)務(wù)準(zhǔn)備工作質(zhì)量。二是會(huì)議服務(wù)更重細(xì)節(jié)。承辦會(huì)議的處室對(duì)會(huì)中服務(wù)考慮更加周到,對(duì)會(huì)議簽到、入場(chǎng)禮儀、技術(shù)保障、會(huì)議記錄等都做了精心安排,做到了會(huì)議資料完整齊備,會(huì)場(chǎng)布置整潔規(guī)范,會(huì)議簽到嚴(yán)謹(jǐn)有序,從細(xì)節(jié)上保證了會(huì)議服務(wù)工作質(zhì)量。三是會(huì)后跟蹤更重落實(shí)。各承辦處室能夠在會(huì)后一個(gè)工作日內(nèi)整理出會(huì)議紀(jì)要并送簽。對(duì)于會(huì)議議定事項(xiàng),能夠及時(shí)跟蹤督促,協(xié)調(diào)有關(guān)單位在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)送落實(shí)情況。特別是綜合處能夠充分發(fā)揮牽頭作用,主動(dòng)與市目標(biāo)督查辦就重點(diǎn)督查事項(xiàng)進(jìn)行溝通,并與辦公室有關(guān)處室建立無縫對(duì)接機(jī)制,堅(jiān)持每半個(gè)月向市政府主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告一次跟蹤落實(shí)情況,重要事項(xiàng)和緊急事項(xiàng)隨時(shí)報(bào)告,確保了件件有回音、事事有著落。

(三)辦理事務(wù)更加細(xì)致,努力追求“零缺陷”。各處(辦、室、中心)注意把握及時(shí)高效、主動(dòng)作為、周密細(xì)致和跟蹤落實(shí)的辦事原則,從完善制度著手,從細(xì)小環(huán)節(jié)抓起,提高了事務(wù)辦理的質(zhì)量和效率。一是完善了工作制度。信息處對(duì)信息報(bào)送工作的相關(guān)環(huán)節(jié)進(jìn)行了梳理和細(xì)化,落實(shí)專人負(fù)責(zé)信息刊物的校核工作,確保信息報(bào)送質(zhì)量;綜合處、人事教育處等處室在實(shí)行分工負(fù)責(zé)制的同時(shí)堅(jiān)持ab崗交叉負(fù)責(zé)制,既全面提升每位同志的業(yè)務(wù)能力,又有效避免了在特殊情況下出現(xiàn)斷檔;行政處結(jié)合工作實(shí)際完善了財(cái)務(wù)管理、車輛管理、接待管理、職工慰問等制度,進(jìn)一步強(qiáng)化了衛(wèi)生保潔責(zé)任制;口岸辦實(shí)行口岸運(yùn)行及重點(diǎn)工作進(jìn)度公示牌制度,切實(shí)加強(qiáng)口岸管理工作;應(yīng)急辦正著手組織研究制定《綿陽市突發(fā)事件信息報(bào)送規(guī)章制度》;保衛(wèi)處、監(jiān)察處、老干處都更加注重從細(xì)微之處抓起,不斷完善工作制度,改進(jìn)工作方法,保證了工作有序運(yùn)轉(zhuǎn)。二是量化了服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。如凡是在常務(wù)會(huì)議廳、一會(huì)議廳召開的會(huì)議,行政處要求會(huì)議服務(wù)人員必須提前30分鐘到達(dá)會(huì)場(chǎng)進(jìn)行服務(wù);應(yīng)急辦堅(jiān)持突發(fā)事件信息接報(bào)后10分鐘內(nèi)以口頭報(bào)告的形式向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,1小時(shí)內(nèi)以《應(yīng)急快報(bào)》的形式向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,領(lǐng)導(dǎo)指示30分鐘內(nèi)傳達(dá)完畢,機(jī)要文件、緊急公文收到后20分鐘內(nèi)轉(zhuǎn)送完畢;市效能中心對(duì)效能建設(shè)工作制定了考核細(xì)則,采取日考核、月評(píng)定、年總評(píng)的辦法,加強(qiáng)了量化評(píng)估??嶝垖懽鞣段木W(wǎng) 網(wǎng)

三、下步工作重點(diǎn)

(一)按計(jì)劃認(rèn)真完成既定任務(wù)。按照年初印發(fā)的《關(guān)于深入實(shí)施干部職工素質(zhì)提升工程的意見》,認(rèn)真完成好既定任務(wù)和規(guī)定動(dòng)作,推進(jìn)活動(dòng)深入開展。一是聯(lián)系和邀請(qǐng)具有較高理論造詣的高端學(xué)者教授,選準(zhǔn)講座內(nèi)容和方向,積極籌備和搞好下半年兩次專題報(bào)告會(huì),讓廣大干部職工開闊視野、吸取營養(yǎng)、拓展思維、增強(qiáng)本領(lǐng);二是統(tǒng)籌安排、充分準(zhǔn)備,分階段、分步驟地盡快召開全市政務(wù)信息、政務(wù)調(diào)研、公文辦理、政務(wù)督辦和效能建設(shè)、應(yīng)急管理等業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)或經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),推進(jìn)全市各項(xiàng)政務(wù)服務(wù)更加優(yōu)質(zhì)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

(二)定制度建立完善長(zhǎng)效機(jī)制。下半年要進(jìn)一步重點(diǎn)建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,把活動(dòng)成果通過好的制度體現(xiàn)出來、固定下來,形成提高政務(wù)服務(wù)效能的長(zhǎng)效機(jī)制。要按照“精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化”的要求,針對(duì)當(dāng)前的新形勢(shì)、新任務(wù),認(rèn)真修訂公文處理和流轉(zhuǎn)程序、公文處理失誤登記通報(bào)、會(huì)務(wù)辦理等方面的制度,財(cái)務(wù)、車輛、接待、辦公用品擺放及衛(wèi)生保潔等行政后勤管理方面的制度,考核管理、臨聘人員管理、請(qǐng)休假、行政效能監(jiān)察等人事監(jiān)察方面的制度以及信訪、值班、保密、黨務(wù)等工作制度,盡快重新編印《政府辦公室工作手冊(cè)》,為辦公室工作提供制度保障。各處(辦、室、中心)要按照簡(jiǎn)易實(shí)用、流程優(yōu)化、可操作性強(qiáng)的原則,書面訂立處室內(nèi)部有關(guān)工作制度,落實(shí)崗位工作職責(zé),以制度規(guī)范辦事程序和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

(三)嚴(yán)考核切實(shí)加強(qiáng)結(jié)果運(yùn)用。市政府辦公室將根據(jù)年初簽訂的“三化”服務(wù)責(zé)任書,嚴(yán)格進(jìn)行考核,“三化”管理和“三零”爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)的開展情況將作為人民滿意公務(wù)員推評(píng)以及年度考核和先進(jìn)評(píng)選的重要依據(jù)。對(duì)在推行“三化”管理和開展“三零”爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)中表現(xiàn)突出的集體和個(gè)人,辦公室將結(jié)合年終考核給予大張旗鼓的表彰和獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)因出現(xiàn)嚴(yán)重失誤而受到市政府及辦公室領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)或?qū)е聡?yán)重后果的,將結(jié)合年終考核進(jìn)行問責(zé),并視情況扣減有關(guān)人員的目標(biāo)考核獎(jiǎng)。

市政府辦下半年總結(jié)(4篇)

酒店辦公室2023年上半年工作總結(jié)酒店辦公室半年工作總結(jié)按照酒店的工作安排和統(tǒng)一部署,在各部門的支持配合下,辦公室盡職盡責(zé),努力工作,較好地完成了酒店交予的各項(xiàng)任務(wù),為一線經(jīng)…
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