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推廣部年終總結(3篇)

發(fā)布時間:2022-05-02 16:18:04 查看人數(shù):84

推廣部年終總結

第1篇 2023年產(chǎn)品推廣部年終工作總結范文

創(chuàng)新做細投入

斗轉星移,歷史的車輪剛輾過__,時間的腳步已邁進20yy,數(shù)數(shù)手指頭,我已在產(chǎn)品推廣部工作了九個月。過去的九個月里,在公司領導的指導、同事的關心、自己全身心的投入下,較好地完成了每次推介會的工作,為了在20yy年里,把工作做得更好,現(xiàn)將__年度推廣部工作總結

推廣部的工作大致可分為三大點:會前、會中、會后。會前的工作是策劃準備工作;會中的工作是幫助銷售工作;會后的工作是總結當天會議的得失利弊,摸索經(jīng)驗,避免下次會議出現(xiàn)同樣的錯誤。__年的工作缺乏創(chuàng)新,不注重細節(jié),時間久了就變得機械化了,不足的地方總結有以下幾大點

一、主題不鮮明:主題是一場活動的中心靈魂,而這個主題必須是能夠推動銷售的,同時一切的操作都圍繞主題展開,不同的主題則在操作方式上有所不同。很多的時候主題只是開場白一帶而過,接下來的流程與主題并沒多大聯(lián)系,水機專場與睡眠專場也不明確,水機專場也講睡眠系統(tǒng)、睡眠專場也講水機。

二、因循守舊缺少創(chuàng)新:每次活動的程序都差不多,不外乎就是講座、實驗、拍手歌、搶板凳,就連方案也是在原版上改時間、地點,而沒有過多的考慮主題。藉口就是“以前一直都是這樣的”!也曾想過改變流程、改變講座形式……有些想法還未嘗試就被“豐富經(jīng)驗”的人士夭折了,自己也怕失敗,干脆也就放棄了。每場活動就像機械人似的重復著相同的動作,總覺得工作很忙,但卻不知在忙些什么!就連抽獎券也要花一個下午的時間來準備,不懂得去尋求方法解決。

三、缺乏與顧客溝通:我們面對的客戶人群大部份是中老年人,會場上講的話及節(jié)目都要是他們喜歡的,首先我們要了解他們的想法、需求,才能有目的地講些他們都愛聽的話、唱些他們都熟悉的歌,從而引起共鳴,營造現(xiàn)場氣氛。也可事先了解顧客的喜愛,提前安排準備,也可請一些專業(yè)演員現(xiàn)場表演,提高娛樂節(jié)目質量。老年人掛在嘴邊的話就是“以前……”,愛回憶往事,我們多把動人的往事搬到舞臺上重映;老年人追求的就是健康長壽,我們可在會場上教唱歌、跳舞,動作要簡單,引導健康理念??傊?,讓顧客來到會場上,全身心放松,沒壓力,盡情投入!

四、模板講解吸引力不大:大大小小的每場活動幾乎都有模板講解,形式內容也不變,時間也控制得不好,太長。模板內容沒有及時更新,講解時沒分重點,時間一長,顧客就不愿意原下去,不但沒有達到效果,反而使顧客覺得會場氣氛悶。模板的講解固然重要,要顧客了解我們的產(chǎn)品是必然的,但不能以講課的方式強加給他們,在今后的活動中,模板的講解時間可縮短時間,控制在10分鐘以內,講解人的話語要通俗易懂、生動。今后也可用生活中真實的短片、圖片代替模板講解

1、到老顧客家時,采訪他們使用產(chǎn)品的效果;

2、公司員工處理顧客投訴的過程;

3、貧困家庭與公司產(chǎn)品的動人畫面;

4、對新顧客進行追蹤報導

五、工作不注重細節(jié):推廣部的工作很瑣碎,有些事不做的話,似乎不會有很大的影響,例如簽到、洗手間批示、臺詞的準備、白大褂白手套是否干凈、音響燈光不夠專業(yè)……這些細節(jié)的地方,很有可能就會影響到整場活動的效果,百分之一的服務“缺陷”,就會導致用戶百分之百的“不滿意”。

第2篇 2023年推廣部年終總結

斗轉星移,歷史的車輪剛輾過2023,時間的腳步已邁進2023,數(shù)數(shù)手指頭,我已在產(chǎn)品推廣部工作了九個月。過去的九個月里,在公司領導的指導、同事的關心、自己全身心的投入下,較好地完成了每次推介會的工作,為了在2023年里,把工作做得更好,現(xiàn)將2023年度推廣部工作總結如下:

推廣部的工作大致可分為三大點:會前、會中、會后。會前的工作是策劃準備工作;會中的工作是幫助銷售工作;會后的工作是總結當天會議的得失利弊,摸索經(jīng)驗,避免下次會議出現(xiàn)同樣的錯誤。2023年的工作缺乏創(chuàng)新,不注重細節(jié),時間久了就變得機械化了,不足的地方總結有以下幾大點:

一、主題不鮮明:主題是一場活動的中心靈魂,而這個主題必須是能夠推動銷售的,同時一切的操作都圍繞主題展開,不同的主題則在操作方式上有所不同。很多的時候主題只是開場白一帶而過,接下來的流程與主題并沒多大聯(lián)系,水機專場與睡眠專場也不明確,水機專場也講睡眠系統(tǒng)、睡眠專場也講水機。

二、因循守舊缺少創(chuàng)新:每次活動的程序都差不多,不外乎就是講座、實驗、拍手歌、搶板凳,就連方案也是在原版上改時間、地點,而沒有過多的考慮主題。藉口就是“以前一直都是這樣的”!也曾想過改變流程、改變講座形式……有些想法還未嘗試就被“豐富經(jīng)驗”的人士夭折了,自己也怕失敗,干脆也就放棄了。每場活動就像機械人似的重復著相同的動作,總覺得工作很忙,但卻不知在忙些什么!就連抽獎券也要花一個下午的時間來準備,不懂得去尋求方法解決。

三、缺乏與顧客溝通:我們面對的客戶人群大部份是中老年人,會場上講的話及節(jié)目都要是他們喜歡的,首先我們要了解他們的想法、需求,才能有目的地講些他們都愛聽的話、唱些他們都熟悉的歌,從而引起共鳴,營造現(xiàn)場氣氛。也可事先了解顧客的喜愛,提前安排準備,也可請一些專業(yè)演員現(xiàn)場表演,提高娛樂節(jié)目質量。老年人掛在嘴邊的話就是“以前……”,愛回憶往事,我們多把動人的往事搬到舞臺上重映;老年人追求的就是健康長壽,我們可在會場上教唱歌、跳舞,動作要簡單,引導健康理念。總之,讓顧客來到會場上,全身心放松,沒壓力,盡情投入!

四、模板講解吸引力不大:大大小小的每場活動幾乎都有模板講解,形式內容也不變,時間也控制得不好,太長。模板內容沒有及時更新,講解時沒分重點,時間一長,顧客就不愿意原下去,不但沒有達到效果,反而使顧客覺得會場氣氛悶。模板的講解固然重要,要顧客了解我們的產(chǎn)品是必然的,但不能以講課的方式強加給他們,在今后的活動中,模板的講解時間可縮短時間,控制在10分鐘以內,講解人的話語要通俗易懂、生動。今后也可用生活中真實的短片、圖片代替模板講解:

1、到老顧客家時,采訪他們使用產(chǎn)品的效果;

2、公司員工處理顧客投訴的過程;

3、貧困家庭與公司產(chǎn)品的動人畫面;

4、對新顧客進行追蹤報導

五、工作不注重細節(jié):推廣部的工作很瑣碎,有些事不做的話,似乎不會有很大的影響,例如簽到、洗手間批示、臺詞的準備、白大褂白手套是否干凈、音響燈光不夠專業(yè)……這些細節(jié)的地方,很有可能就會影響到整場活動的效果,百分之一的服務“缺陷”,就會導致用戶百分之百的“不滿意”。

05年的工作計劃重點如下:

一、會前準備工作一定要策劃周密,環(huán)環(huán)相扣,活動的細節(jié)要盡善盡美,給顧客高科技公司的深刻印象。

二、按事先安排好的程序進行,順序一定不能顛倒。但每場活動的順序不能都一樣,以免使老顧客厭煩。會場的節(jié)目、游戲要設法烘托氣氛,招數(shù)要常變常新。

三、主持人的臺詞一定要告訴大家我們是為大家服務的,公司提供的是健康和服務,而不僅僅是產(chǎn)品。會中內容要精練,圍繞主題有目的展開工作,節(jié)目安排短小精悍、點到為止,讓顧客感覺意猶未盡。

四、策劃時要因時、因地、因人結合當?shù)夭煌娘L土人情做策劃,主題要鮮明,內容要以情動人。

五、會中多與顧客溝通交流,會后總結。具體做法是最少一個月進行一次調查,在會場上派發(fā)調查表。

六、會中多與顧客互動,把生活中最真實的東西搬上舞臺。

我深知05年的工作很艱巨,只要我們心中永存信念——做好推廣部工作、營造好的氛圍、促進銷售,憑著一顆火熱的心全身心投入工作,不怕失敗挫折,在失敗中找經(jīng)驗。

第3篇 網(wǎng)絡推廣部門年終工作總結

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網(wǎng)絡推廣個人年終工作總結

網(wǎng)絡推廣與維護的總結

本人來單位已六個多月了,感謝單位領導接納了我,并擔任網(wǎng)絡推廣工作。在短短六個多月的時間,在單位領導、部門經(jīng)理和同事的關心和幫助下,嚴格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。通過六個月來的學習與工作,工作和能力上有了新的進步。一路走來有彎路有收獲,也總結了一些經(jīng)驗:

1、通過網(wǎng)絡學習所需知識時應“先集中”“后分散”。網(wǎng)絡是個很開放的學習平臺而且不同網(wǎng)站的內容也有部分差異,所以在學習新內容時一定要選擇較大、較專業(yè)的行業(yè)網(wǎng)站,并且在一開始應該先集中在某一兩個所選網(wǎng)站學習相關內容,在有一定了解后再分散地去逛更多的網(wǎng)站。

2、充分利用各種資源學習所需知識。在學習新內容的過程中應最大限度地整合各

種有利資源,如相關內容的qq群、論壇、專業(yè)人士等。多加一些相關的qq群,通過一段時間將互動性較差的qq群退了,留下群內互動、熱情較好的群以便交流學習;有選擇地多逛一些專業(yè)論壇認識更多的行業(yè)人士,這對日后的工作都有很大幫助。

3、論壇推廣在選材上應遵循“內容新”、“互動性強”等特點。論壇推廣主要以軟

文為主,其選材應多逛專業(yè)的行業(yè)網(wǎng)站從中選取最新的內容為妥,如最新的評測、最新的軟件資源、最新的行業(yè)新聞等;選材除“新”的特點外還應有“互動性”才行,即文章在網(wǎng)友看了后應能激起其發(fā)言回帖的欲望,具體可選擇兩個“次極端”型內容,選擇正面評價的文章時不能選擇最最正面的、選擇負面評價時不能選擇最最負面的內容,這樣才能留以讓網(wǎng)友回帖補充的余地,切勿選不溫不火的內容。

4、論壇推廣的選址、時間段及頻率。選擇合適對口的論壇是宣傳推廣工作很重要

的一個動作,具體可按“內容相關性”、“論壇注冊用戶數(shù)”、“論壇日發(fā)帖量”、“網(wǎng)站評價指標”(日ip、pr值、網(wǎng)站排名?)等指數(shù)來選擇合適的論壇;一般上午9:30至11:30和下午12:30至14:30兩個時間段為論壇網(wǎng)友活動頻繁期,在此時間段適量做論壇推廣最合適不過了;論壇軟文推廣發(fā)帖不宜過于頻繁,一般一個論壇兩天左右更新,然后在合適的時間用不同的id將其頂?shù)降谝豁擄@示就ok了。

5、百度帖吧和知道通過之前一段時間的“瘋狂體驗”,現(xiàn)在應迅速改變對策。發(fā)帖

內容上應同樣遵循第3條的“內容新”和“互動性強”的特點,時間上同第4條中的9:30——11:30和12:30——14:30,酷貓寫作范文網(wǎng)頻率相比論壇可適當放寬至每個帖吧每天更新。6、

關于找友情鏈接相關問題。(1)選擇pr值高的一兩個人管的個人論壇,論壇過大,人家必定不予搭理;(2)直接聯(lián)系站長,添加qq等;(3)聯(lián)系站長,一開始應通過一個“點”去接觸站長,可給其論壇提發(fā)展意見,可從其博客文章聊起,此階段目的是與其成為朋友;(4)適時提出交換鏈接,應從私人朋友的角度、相互幫忙的角度提出交換,要從世界上沒有活雷鋒沒有免費午餐的認識上提出交換要求,要承諾能在下次別人困難時你能給其幫助的角度上提出交換,當然,我們不是什么困難都能幫助的,但是我們可以整合朋友圈資源,比如有會asp很懂的朋友,有php很懂的朋友,有java很懂的朋友,這些資源都可以作為自己交換鏈接的“資本”,因為你承諾在某個方面幫助某論壇站長,他并不一定百分百需要我們的幫助,許諾幫助他的目的是告知對方我們在“真誠”上有個表態(tài);(5)經(jīng)過以上一系列的過程,交換概率一般在八成。

7、工作中應該有“日程安排”。每天應該干什么?今天什么事最重要?哪些是必須

今天完成的?對于每天的工作應該有個合理的安排,不同的時間段做不同的事。

賬戶日常管理工作

熟悉sem推廣后臺的使用以及帳戶目前所投入關鍵詞的情況

主要負責推廣的主網(wǎng)站是:和www.bochuangjiancai.con 帳戶的基本維護,范文top100數(shù)據(jù)分析。

根據(jù)數(shù)據(jù)分析和關鍵詞展示位置的變化及時調整關鍵詞出價策略、、帳戶結構優(yōu)化等,

提高關鍵詞的質量度。

根據(jù)點擊量和咨詢量的差別,判斷關鍵詞是否存在大量無效點擊。對投放結果各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析和總結經(jīng)驗,根據(jù)投放預算費申請下周預算。熟悉公司seo推廣過程中注意的事項,掌握公司新產(chǎn)品上線推廣試銷流程。熟悉公司整體工作流程,了解公司整個工作運營環(huán)節(jié)之間的配合。

加強自身學習,提高工作水平 由于感到自己身上的擔子很重,而自己的學識、能力和

閱歷與其任職都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學習,向書本學習、向周圍的領導學習,向同事學習,這樣下來感覺自己三個月來還是有了一定的進步。經(jīng)過不斷學習、不斷積累,已具備了seo推廣工作經(jīng)驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,在賬戶管理能力、數(shù)據(jù)分析能力、部門之間溝通辦事能力和處事能力等方面,經(jīng)過六個多月的鍛煉都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,熱愛本職工作,認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務素質,爭取工作的主動性,具備較強的專業(yè)心,責任心,努力提高工作效率和工作質量。

存在的問題和今后努力方向 半年來,本人能努力認真工作,取得了一些成績,范文寫作但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:第一,對其他賬戶操作不是非常熟練,賬戶后臺管理我都是邊干邊摸索,以致工作起來不能輕車熟路,工作效率有待進一步提高;第二,有些工作還不夠過細,一些工作處理的不是十分到位,對細節(jié)問題注重有待進一步提高;第三,自己的工作能力水平還達不到公司工作的要求。在以后的工作里,自己決心認真提高技能知識、工作能力,為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展,貢獻自己應該貢獻的力量。我應努力做到:第一,加強學習,拓寬知識面。努力學習seo推廣專業(yè)知識。加強對搜索引擎營銷發(fā)展、走向的了解,盡快掌握搜索引擎營銷的新概念新方法,加強公司產(chǎn)品、同行業(yè)產(chǎn)品市場發(fā)展的了解、學習,要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情況做到心中有數(shù);第二,本著實事求是的原則,努力做好自己的本職工作;真正做好領導的助手;第三,注重本部門的團隊精神,團結一致,努力工作,形成良好的部門工作氛圍。不斷提高自己與其他部門的溝通、協(xié)調能力。第四、遵守公司內部規(guī)章制度,維護公司利益,積極為公司創(chuàng)造更高價值,力爭取得更大的工作成績。附表:

融匯管通:2023年12月1日

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博創(chuàng)建材:2023年12月1日

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出現(xiàn)頻率

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1.7% 5.1% 3.0% 0.9% 2.1% 0.0% 1.9% 2.0%

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以上為半年來比較重要的經(jīng)驗總結,收獲甚豐,也有許多地方需要進一步完善改進,

尤其是在推廣方法上存在“單一”、“效率底”等弊病。接下來將配合高效率繼續(xù)保持、發(fā)揚比較好的工作方法并進一步思考、嘗試其他推廣方式,從而讓將融匯管通的推廣排名穩(wěn)定的提升。

推廣部年終總結(3篇)

創(chuàng)新做細投入斗轉星移,歷史的車輪剛輾過xx,時間的腳步已邁進20yy,數(shù)數(shù)手指頭,我已在產(chǎn)品推廣部工作了九個月。過去的九個月里,在公司領導的指導、同事的關心、自己全身心的投入下…
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