國稅年終總結(jié)(15篇)

第1篇 2023年國稅干部年終總結(jié)范文

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回首輝煌的__年那一個個精彩的片段，無不凝聚著我們開發(fā)區(qū)團結(jié)進取的奮斗精神，展示著我們國稅干部勇于創(chuàng)新、踏實認真的工作態(tài)度。這是個嚴謹、創(chuàng)新、規(guī)范的年度，我們按照市局的要求，在分局領(lǐng)導的具體指導下，結(jié)合本組工作，創(chuàng)新工作方法，探索管理思路，努力實踐不斷提高執(zhí)法水平，把流轉(zhuǎn)稅工作的各個環(huán)節(jié)搞得有聲有色。促進了分局和管理科各項工作的全面提高，回顧一年來的工作主要有以下幾個方面：

一、重視政策學習，內(nèi)化奉獻意識

隨著改革的深入和納稅人法制意識及維權(quán)意識的增強，對稅務(wù)干部的執(zhí)法水平提出了更高的要求。因此，我們組的每位同志都有一種如饑似渴、鍥而不舍、好學不倦的精神。業(yè)余時間，我們排除干擾，拒絕一切不必要的應(yīng)酬，把精力用在學習上，我們組要求每個同志必須做到“四會”(會稅收政策、會財務(wù)會計核算、會宣傳稅法、會微機操作)，定期或不定期地組織大家開展各種形式的政治和業(yè)務(wù)學習。學習一切要學習的東西，并把它當成生活、工作不可缺少的組成部分。改變一切不良的習慣，擋住誘惑，心無旁騖，潛心靜讀，養(yǎng)成結(jié)合工作認真學習理論，深入思考問題，刻苦鉆研業(yè)務(wù)的好習慣。不斷提高自己的理論思維能力，拓寬知識面，為提高思想政治素質(zhì)和工作水平打下了堅實的基礎(chǔ)。

同時“雙管齊下”，對納稅人開展多種形式的宣傳培訓：一是進行稅法公示，在辦稅服務(wù)大廳設(shè)咨詢觸摸屏，稅法公告欄，公開稅收政策法規(guī)，讓所有納稅人及時了解最新的稅法政策，隨時咨詢查找;二是送政策上門，對分局所轄的稅源大戶，如東風股份公司、華光、江漢公司等大中型企業(yè)，堅持每月上門服務(wù)，幫助、督促納稅人嚴格執(zhí)行稅收政策;三是開展業(yè)務(wù)培訓，對分局轄區(qū)內(nèi)需認定一般納稅人的辦稅人員分期、分批開展稅收政策培訓，并經(jīng)考試合格后方可上崗操作。日前，所轄企業(yè)的會計人員均達到合格，并取得了由市局統(tǒng)一頒發(fā)的上崗證書。確保政策執(zhí)行不出現(xiàn)“死角”和“盲區(qū)”。

二、優(yōu)化人員配置，合理安排崗責

我們流轉(zhuǎn)稅組共有成員5人(段剛、藺濤、劉貴洪、尹國軍、張妮娜)，作為管理科下屬的基層組織，一切工作都必須緊緊圍繞稅收收入這一中心任務(wù)來開展，要想把基層建設(shè)落在實處，就必須以人為本，帶好隊伍，切實把基層建設(shè)的要求變成每個干部的自覺行為。在分局推行執(zhí)法責任制的基礎(chǔ)上，結(jié)合基層流轉(zhuǎn)稅執(zhí)法工作實際，遵循以事定崗、依崗定責、崗位制約、權(quán)責相當?shù)脑瓌t，進一步依托信息化技術(shù)，加強稅源監(jiān)控，明確崗位設(shè)置，統(tǒng)一業(yè)務(wù)流程，完善管理制度，對全組執(zhí)法崗責重新設(shè)定，以實現(xiàn)崗位、責任、機構(gòu)、人員的有機結(jié)合。具體來講，即依照分局規(guī)范執(zhí)法工作需求將原來設(shè)定的4個崗位

(一般納稅人認定崗、轉(zhuǎn)正崗、減免退稅崗、待批文書崗)整合為“五人一崗”的流轉(zhuǎn)稅管理崗，實行“一崗多人，一人多責”的設(shè)定模式，個人工作考核與獎金掛鉤，通過獎勤罰懶，切實解決“干與不干、干多干少、干好干壞，一個樣”的問題。提高了每個干部的工作責任心和學習的積極性與自覺性，由過去只掌握單項業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)橥〞砸话慵{稅人認定、轉(zhuǎn)正和減免退稅等多項業(yè)務(wù)的復合型人才。同時促使我們及時轉(zhuǎn)變觀念，以納稅人的需求為導向，完善一般納稅人管理，強化高效的服務(wù)意識。建立起信息化條件下業(yè)務(wù)重組，責任到人、人盡其才的工作機制。轉(zhuǎn)變管理工作思路，大力拓寬納稅服務(wù)方式，堅持內(nèi)外結(jié)合，規(guī)范一般納稅人日常管理工作。

三、嚴把認定關(guān)口，搞好轉(zhuǎn)正核實

為了適應(yīng)當前宏觀經(jīng)濟形勢的發(fā)展和需要，強化為納稅人服務(wù)意識，創(chuàng)造更加廣闊和發(fā)展空間，我們改進了以往一般納稅人資格認定、轉(zhuǎn)正事宜，由納稅人自行向主管稅務(wù)機關(guān)報請審批的繁瑣程序，認真執(zhí)行市局新印發(fā)的操作規(guī)程，把更多的優(yōu)惠政策落實到位。同時轉(zhuǎn)換角度，深入企業(yè)，上門服務(wù)，變被動為主動，現(xiàn)場辦公，及時準確地為企業(yè)辦理一般納稅人轉(zhuǎn)正手續(xù)。

在實際工作中，我們堅持從嚴管理一般納稅人，促進流轉(zhuǎn)稅的規(guī)范管理工作，主要從以下兩步著手：第一步，把好認定關(guān)。在一般納稅人認定工作中，對達到標準的，及時予以認定;達不到標準的，堅決做到不通融不照顧，政策不變通，不放寬，不予認定。今年，我局共認定臨時一般納稅人77 戶，有8戶申請認定為臨時一般納稅人的企業(yè)，因未達標準而未予認定。第二步，抓好轉(zhuǎn)正核實。對于轉(zhuǎn)正工作，我們切實做到“三個結(jié)合”，即：轉(zhuǎn)正與日常管理相結(jié)合，了解納稅人最新納稅信息;轉(zhuǎn)正與執(zhí)行政策檢查相結(jié)合，掌握納稅人執(zhí)行政策水平;轉(zhuǎn)正與取消一般納稅人資格工作相結(jié)合，不具備條件的堅決予以取消。今年共辦理臨時一般納稅人轉(zhuǎn)正88 戶，有 6戶臨時一般納稅人在轉(zhuǎn)正工作中被取消資格。截止目前，我分局共有一般納稅人398 戶：其中臨時一般納稅人 77 戶，增值稅一般納稅人321戶。

四、規(guī)范減免，嚴把關(guān)，重落實

稅收是國家宏觀經(jīng)濟調(diào)控的重要杠桿，在產(chǎn)業(yè)優(yōu)化、科技創(chuàng)新、擴大開放等方面發(fā)揮著其他經(jīng)濟手段難以替代的作用。作為一個基層組織，我們的職責就是把握好稅收減免尺度，落實好國家現(xiàn)行稅收政策，在做好一般納稅人日常管理工作的同時，用足用好國家西部大開發(fā)、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)以及高新技術(shù)等方面的各項稅收政策，充分發(fā)揮稅收優(yōu)惠政策的導向作用和積極效應(yīng)。

截止目前，我分局所管轄區(qū)域已初步形成了汽車動力、整車制造、汽車研制開發(fā)和零部件制作的產(chǎn)業(yè)格局。一大批大中型企業(yè)扎根于此，享受的優(yōu)惠政策多，傾斜扶持面廣?，F(xiàn)有資源綜合利用企業(yè) 4 戶，__年減免增值稅 245萬元，享受“先征后返”優(yōu)惠的福利企業(yè)13戶，__年應(yīng)退稅1766萬元(其中上半年已退稅額991萬元，下半年應(yīng)退稅額775萬元正在辦理中)，廢舊物資經(jīng)營單位5戶。飛機維修“超稅負返還”企業(yè)1戶，__年應(yīng)退稅670萬元(其中上半年已退稅額446萬元，下半年應(yīng)退稅224萬元正在辦理中)。

歷年來，我分局流轉(zhuǎn)稅政策減免退稅數(shù)額較大，落實面寬，名列全市榜首。因此，為防止某些不法分子在政策上鉆空子、偷稅、漏稅、中飽私囊，我們要想真正做到“不漏征一分也不多征一厘”，就必須嚴格把關(guān)。采取正常檢查和突擊檢查相結(jié)合的方法，通過清理整頓，使濫竽充數(shù)者紛紛下馬。今年5月初和6月底，根據(jù)社會福利企業(yè)管理暫行辦法，國稅發(fā)[94]155號文件和其它有關(guān)法律、法規(guī)，組長段剛帶領(lǐng)我們一起下企業(yè)針對所轄13戶福利企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營及退稅情況，殘疾職工的安置在崗情況以及企業(yè)建立健全殘疾職工考勤制度、請假制度、變更通報制度的實施情況等內(nèi)容進行全面拉網(wǎng)式的檢查工作。經(jīng)過我們跟蹤調(diào)查核實后，全面準確的把握稅源變化情況，查找問題，及時整改，如有違規(guī)，及時吊銷。從而堵塞漏洞，嚴格執(zhí)法，正確定位，落實到戶。貫徹執(zhí)行“依法征稅、應(yīng)收盡收、堅決不收過頭稅”的管理原則，充分發(fā)揮稅收調(diào)控經(jīng)濟的杠桿作用。

五、注重稅調(diào)，細分析，精組織

今年稅收資料調(diào)查工作時間緊，任務(wù)重，要求高。4月中旬，我們按照財政部、國家稅務(wù)總局有關(guān)文件精神和市局要求，展開了__年度稅收資料調(diào)查工作，成立了以副局長顧志峰同志為組長，胡書哲、潘應(yīng)洲、段剛、劉貴洪等為成員的稅調(diào)工作小組，對所轄東風汽車股份有限公司等80戶企業(yè)的__年度稅收資料涉及各項數(shù)據(jù)進行統(tǒng)一的收集、錄入、審核、上報等工作。

在調(diào)查過程中，要以確保調(diào)查數(shù)據(jù)的真實、準確和完整為最高原則，以高度的責任心和有效地措施，采取“二核對”(將調(diào)查表數(shù)據(jù)與企業(yè)日常申報表數(shù)據(jù)、企業(yè)財務(wù)決算表數(shù)據(jù)核對)、“三把關(guān)”(嚴把資格確定關(guān)、數(shù)據(jù)采集關(guān)、錄入審核關(guān))的辦法，保證調(diào)查質(zhì)量，及時做好分析，總結(jié)工作，使稅收資料調(diào)查發(fā)揮應(yīng)有的作用，為稅收征管服務(wù)，為領(lǐng)導決策，提供依據(jù)。

六、制定措施，嚴執(zhí)法，不循私

建立健全規(guī)章制度，是搞好工作的保證，流轉(zhuǎn)稅工作才能做到有序、規(guī)范、高效的運行。因此，組長段剛帶領(lǐng)我們定期對各崗的工作質(zhì)量、辦稅程序、信息傳遞等環(huán)節(jié)進行深入細致的自查自評工作。在找出存在問題的同時，及時整改糾錯，采取定制舉措的工作方式，針對日常管理薄弱、稅源廣而不齊、分散不集中的弊端，結(jié)合工作實際，實行“三制、一卡、一表、一書”，即“一月雙報制”、“雙查雙管制”、“雙向處罰制”《減免稅月報登記卡》、《減免稅申請月報表》、《減免稅批準通知書》;建立《一般納稅人登記臺帳》，分區(qū)分片地記錄納稅人的各項基本情況及納稅申報情況，并相繼出臺了《開發(fā)區(qū)國稅分局一般納稅人資格認定、轉(zhuǎn)正操作規(guī)程》、《開發(fā)區(qū)國稅分局取消一般納稅人資格操作規(guī)程》和《開發(fā)區(qū)國稅分局享受稅收優(yōu)惠政策企業(yè)日常管理辦法》等制度，切實做到稅收優(yōu)惠管理與日常征收管理的有機結(jié)合。

而且在推行服務(wù)型稅務(wù)機關(guān)，創(chuàng)建學習型機關(guān)的時代要求下，我們轉(zhuǎn)變工作方法，更新管理理念，轉(zhuǎn)換思維角度，客觀地分析掌握納稅人的所急、所盼、所想，強化稅收服務(wù)規(guī)范，適時推出“預約”服務(wù)制、“首問”承諾制、“留守”責任制三種服務(wù)機制，因地制宜地為納稅人提供全天候無時空限制的“零距離”的一條龍服務(wù)。

我們從制度著手，分析稅源，研究對策，擬定措施。進一步加大了執(zhí)法力度，嚴格獎懲措施，凸現(xiàn)稅法剛性。堅持做到企業(yè)該享受的，我們送政策上門，按程序辦理;企業(yè)為能享受的，我們從嚴審核，不該辦的堅決不辦。決不循私枉法，積極維護稅法尊嚴，使國家的各項稅收政策及時有效地落實下去，創(chuàng)造出公平競爭、優(yōu)質(zhì)高效的稅收環(huán)境。

七、加強廉政，強化監(jiān)督，落實到位

“只勤不廉，必然翻船;只廉不勤，平庸無能”，衡量一個干部是否合格，必須堅持勤政與廉政并重的原則。組長段剛狠抓廉政監(jiān)督，防患于未然。要求我們每位同志堅持做到“五不”，即：舞池不涉足，池塘不垂釣，應(yīng)酬不到場，公款不旅游，為稅不謀私。并以身示范，經(jīng)常組織大家集體政治學習，相互評比不護短，形成強大的集合力和感召力。一是講學習，組織大家學習馬列主義毛澤東思想，鄧__理論，學習市場經(jīng)濟，科技知識，學習各種法律和法規(guī)。不斷提高理論水平、專業(yè)水平和文化水平，增強干部辨別政治是非、理論是非和業(yè)務(wù)是非的能力;二是講正氣，要求每個干部要堂堂正正做人，老老實實做事，清清白白收稅，牢固樹立嚴于律己、兩袖清風、一塵不染的思想，全身心地投入到黨和人民的稅收事業(yè)中;三是講干勁，要求每個干部都必須司其職、效其力、盡其責、成其事，必須埋頭苦干、真抓實干、科學巧干;必須不講得失、進退和榮辱，執(zhí)著追求，不達目的誓不罷休。勤政廉政、自覺遵守、相互監(jiān)督，唯有如此，我們才能不辱黨和人民交付的神圣使命，嚴格執(zhí)行國家稅收法律法規(guī)，確保納稅人的合法權(quán)益不受侵害，國家利益不受侵蝕。

__年是一個機遇加挑戰(zhàn)的年度，先是ctais網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的全面應(yīng)用，使得我分局所轄各類納稅人3128戶全部進入ctais防偽監(jiān)控系統(tǒng)，從而加強了稅源監(jiān)控;同時按市局要求率先推出“一窗一人一機”的征管模式，化零為整，重新設(shè)備了集報稅、認證和各稅種的申報征收工作一體化窗口;并適時地開發(fā)分局人才庫網(wǎng)站，匯集各部精英，組織重點培訓，深入企業(yè)駐廠學習，加大了優(yōu)秀年輕后備干部的培養(yǎng)使用力度;接著進一步探索規(guī)范執(zhí)法之路，在市局領(lǐng)導的具體指導下，著力在整合崗責，運用科技手段強化執(zhí)法監(jiān)控評價考核上下功夫，構(gòu)建了稅收執(zhí)法網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控考評系統(tǒng)，建立起較為嚴密科學的稅收執(zhí)法責任管理體系。我們組在組長段剛的帶領(lǐng)下出色完成了該年度的各項本職工作，并配合分局改革措施的執(zhí)行和工作角度的創(chuàng)新，積極有效地完成好分局領(lǐng)導交付的其他工作：先后多次幫助我科三個集貿(mào)站(正旺站、長虹站、園林站)做好戶籍清理、資料采集、實地核實、上報錄入等工作;并協(xié)助金稅組人員做好防偽稅系統(tǒng)的宣傳、培訓、落實、安裝等工作;還配合戶籍組的同志深入到企業(yè)、個體經(jīng)營戶實地調(diào)查核實納稅人基礎(chǔ)信息資料，并按科領(lǐng)導的要求委派專人與ctais網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)信息實時比對，及早發(fā)現(xiàn)問題，糾錯更正。確保了ctais監(jiān)控系統(tǒng)錄入數(shù)據(jù)的真實性和準確性，提升了ctais系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用價值和決策參考價值。截止年底，我們共清理漏征漏管戶484戶，整頓和規(guī)范了稅收秩序，嚴厲打擊稅收違法行為，營造公平、公正的稅收環(huán)境。

__年即將過去，通過我們流轉(zhuǎn)稅組五位同志的共同努力，工作上取得了不小的成績，思想上也更加團結(jié)緊密，但距上級的要求還有不少差距，有待我們在__年的工作中進一步完善管理、分工協(xié)作、明確崗責，更好地發(fā)揚團隊精神，努力打造流轉(zhuǎn)稅工作的新篇章，力爭上游，再創(chuàng)輝煌。

第2篇 國稅局個人年終總結(jié)

2023年,本人負責稅收管理工作,在分局領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和股室同志的大力幫助下,已圓滿完成了各項工作任務(wù)。一年來,本人的工作情況如下:

一、以學習為本,努力提高政治業(yè)務(wù)素養(yǎng)

人生在世,要安身立命,惟有學習最重要。我牢固樹立”終身學習”的觀點,也時刻把學習作為提高自身政治業(yè)務(wù)素質(zhì)的頭等大事來抓。在學習過程中,我努力做到”三學”即學政治、學科技古學業(yè)務(wù)。在政治學習方面,我重點抓好”三個代表”的學習,從精神的領(lǐng)會,到思想的剖析,到問題的整改,一環(huán)扣一環(huán),一絲不茍。在學習期間,我記下了2萬余字的讀書筆記,撰寫了1萬余字的心得體會,使自己的世界觀、價值觀、人生觀得到有益的改造。在學科技方面,擠出點滴時間忙操練,已基本掌握了辦公自動化、瀏覽網(wǎng)頁等操作,熟悉了”金稅工程”,基本適應(yīng)了當前國稅系統(tǒng)信息化建設(shè)的需要。在業(yè)務(wù)學習方面,我確定了新征管法實施細則和世界貿(mào)易組織有關(guān)知識兩大重點,積極參加培訓,加緊自學,做到學習有筆記,認識有體會,以不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

二、以誠信為本,努力理順各個方面的關(guān)系

在工作、生活中,我始終堅持”誠心”待人,以”誠懇”感人,以”誠實”做人。組織布置的工作無條件地服從,全局利益無條件地維護,對工作沒有陽奉陰違,對同事沒有里外是非,祥和為上,熱情待人。在與納稅人打交道的過程中,納稅人常常會提出一些難以答復的政策問題,遇到這種情況,我總是先把問題記下來,然后就請教同仁或請示上級業(yè)務(wù)部門,并及時向納稅人作解答,決不糊弄納稅人,向納稅人擺架子。到

三、以勤奮為本,努力完成各項工作任務(wù)

我經(jīng)常深入納稅戶調(diào)查研究,宣傳政策,特別是宣傳新征管法,義務(wù)輔導納稅人進行賬務(wù)處理,努力融洽征納關(guān)系。在我負責黃砂稅收管理期間,我因病住院,但我念念不忘工作,每天上午住院治療下午上班。根據(jù)黃砂管理混亂、價格變化大的特點,我多次深入挖砂船進行調(diào)查摸底,宣傳政策,在此基礎(chǔ)上對挖砂船進行清理結(jié)算,共查補稅收××萬余元,特別是在12月份,在分局領(lǐng)導的支持和其他同志的配合下,經(jīng)過艱苦的努力,一舉查獲某單位少繳代扣稅款近×××萬元,全額入庫。

四、以自律為本,努力樹立良好的個人形象

在工作中,我總是告誡和提醒自己:首先做到思想上力求過硬,一是慎欲,”無欲則剛”。二是慎權(quán),杜絕”有權(quán)不用,過期作廢”的錯誤思想,正確處理好權(quán)與法、權(quán)與責、權(quán)與利的關(guān)系,堅持依法治稅。三是慎微,”勿以善小而不為,勿以惡小而為之”,不應(yīng)該做的哪怕再小也不能去做,應(yīng)該做的哪怕再小的也要去做。我時刻保持清醒頭腦,做到不以稅謀私、不以權(quán)謀私,依法辦事、依率計征,嚴格按照公務(wù)員”五要十不準”準則辦事。一年來,我共拒納稅人吃請10余次,從沒有發(fā)生過一次”吃、拿、卡、要、報”事情,在每月分局舉行的特殊監(jiān)察員座談會上,納稅人對我的廉政行為給予高度評價。,

當然,在工作中我還存在許多不足和亟待改進的問題:

一是思想上進取心不強。自走出校門,至今尚未向黨組織遞交過一份入黨志愿書。因為自己思想上一直存在著一種自卑感,認為自己的條件還遠遠不夠。二是工作深度不夠。有時做工作因?qū)嶋H情況不了解,沒有認真調(diào)查,或滿足于現(xiàn)狀,導致有些工作質(zhì)量大低。三是工作方法簡單。有許多工作,不能適應(yīng)新情況、新問題,工作方法過于陳舊,想問題辦事情沒有超前意識,主要還是學習不夠的問題。

總之,一年來,盡管本人做了很大努力,但離領(lǐng)導的要求還相去甚遠。在今后的工作中,我決心加倍努力,克服不足,恪盡職守,為分局工作的整體推進作出應(yīng)有的貢獻。

第3篇 國稅局監(jiān)察室2023年度工作年終總結(jié)

200#年，我局紀檢監(jiān)察工作，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十六大和十六屆四中全會、中央紀委五次全會精神，以及區(qū)委黨風廉政建設(shè)工作會議精神，繼續(xù)以落實“一崗兩責”為龍頭、以廉政教育為基礎(chǔ)、以黨員先進性教育為契機、以領(lǐng)導干部廉潔自律和以制度約束權(quán)力為重點、以查處違紀案件為手段，貫徹“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，建立健全與稅收工作相適應(yīng)的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預反腐敗體系，促進了干部隊伍建設(shè)，保障了各項稅收任務(wù)順利完成。今年來，我們主要做了以下工作

一、貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制

1、年初，我局紀委根據(jù)班子成員的更換，及時作了新的分工。一是在分管工作上明確分工，使主管、分管、協(xié)管之間責任明確；二是對全局18個科所室按業(yè)務(wù)管理作出調(diào)整，誰負責哪個部門，抓哪些工作進行明確；三是給新調(diào)入的領(lǐng)導詳細介紹情況。近半年我局新調(diào)入了局長劉啟明和副局長蔣國雄兩位同志，黨組和紀檢組及時向他們?nèi)娼榻B全局黨風廉政建設(shè)工作情況，對他們分管的工作和部門還作了詳盡的介紹，使他們能及時、準確清楚了解各個部門以前和當前黨風廉政建設(shè)基本情況和重點工作。

2、在區(qū)紀委和市國稅局召開黨風廉政建設(shè)工作會議后，我們及時召開了包括科所長、黨支部書記參加的區(qū)局黨風廉政建設(shè)工作會議，全面?zhèn)鬟_了上級精神和工作部署，明確提出我局全年工作任務(wù)和要求，即：一是規(guī)范行為，促進領(lǐng)導干部廉潔自律；二是糾建并舉，積極推動國稅行風建設(shè)；三是查辦案件，嚴格執(zhí)行黨紀政紀規(guī)定；四是強化監(jiān)督，認真落實兩權(quán)制約工作；五是豐富內(nèi)容，廣泛開展黨風廉政教育等五個主要方面的工作。同時，一把手與分管局長、分管局長與所分管的科所長簽訂了《黨風廉政建設(shè)責任書》，其中，一把手與分管領(lǐng)導簽訂有責任對象、考核內(nèi)容、責任兌現(xiàn)、責任期限等四個方面的內(nèi)容。分管領(lǐng)導與各科、室、所負責人簽訂的責任書有責任對象、責任內(nèi)容、責任考核、責任追究、責任期限等五個方面的內(nèi)容。并將以往兩年一簽改為今后一年一簽，以便保證責任內(nèi)容的時效性。

3、今年一季度，我局有部分科所長發(fā)生人事變動，為了使他們盡快進入角色，切實履行好“一崗雙責”，我們采取以會代訓的辦法，組織學習黨風廉政紀律和管理知識等相關(guān)規(guī)定和要求，使他們明確責任，懂得工作方法。同時，我們還對新提拔的17位正副科所長在任命前進行民主測評和公示，任命后進行廉政談話，對如何當好基層領(lǐng)導干部提出了“六要六不要”，即：政治要堅定，不要迷失方向；業(yè)務(wù)要精通，不要松勁；作風要務(wù)實，不要漂?。患o律要嚴明，不要松懈；領(lǐng)導能力要提高，不要停滯不前；政績上要突出，不要平淡。使他們走上新的崗位后對如何搞好工作，抓好黨風廉政建設(shè)工作首先有個基本認識和技能。

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第4篇 縣國稅局年終工作總結(jié)及工作計劃

我們縣局在市局和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，以全市國稅會議精神為指導，緊緊圍繞“五個到位”、“五個落實”開展工作，積極開展“保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動”，扎實推進機關(guān)效能建設(shè)、行政權(quán)力公開透明運行等工作，全面提升稅收管理水平和干部隊伍素質(zhì)，與時俱進，開拓創(chuàng)新，各項工作邁出了堅實的步伐。

一、強化督導，實施精細化管理，確保“五個到位”“五個落實”落到實處。

（一）“五個到位”情況：我們在全市國稅工作會議結(jié)束后，立即按照《市國家稅務(wù)局關(guān)于進一步加強稅收征管工作的實施意見》和市局關(guān)于加強稅收征管的專件，結(jié)合我局實際，進行了部署落實。1、制定措施，確保實現(xiàn)稅收征管信息系統(tǒng)推行到位。我們制定了《縣國稅局征管信息系統(tǒng)運行管理考核辦法》，在對各崗位人員操作細化量化的基礎(chǔ)上，明確了責任，強化了措施，3月1日稅收征管信息系統(tǒng)如期上線后，針對上線初期，網(wǎng)絡(luò)傳輸運行速度較慢，嚴重影響正常業(yè)務(wù)操作等問題，我們多次請示省、市局推行辦工作人員和電腦公司網(wǎng)絡(luò)工程人員現(xiàn)場查找解決問題，排除網(wǎng)絡(luò)傳輸故障，確保了數(shù)據(jù)輸入的準確、及時、完整，我們健全了管理制度和各崗位人員培訓學習制度，熟練掌握稅收征管業(yè)務(wù)流程，搞好數(shù)據(jù)備份、防止數(shù)據(jù)丟失、失密泄密等維護工作，征管信息系統(tǒng)運行以來，未出現(xiàn)任何差錯，系統(tǒng)各項工作運行良好。2、完善崗責體系，確保機構(gòu)調(diào)整到位。我局結(jié)合推行征管信息系統(tǒng)，對人員和征管業(yè)務(wù)進行了整合和重組，優(yōu)化了業(yè)務(wù)流程，進一步明確了征收、管理、稽查等各環(huán)節(jié)和機關(guān)業(yè)務(wù)部門的職責分工以及相互之間的銜接配合，提高了效率。3、明確職責，把稅收管理員制度推行到位。 我們按照市局要求全面落實稅收管理員制度，制定了《稅收管理員責任制度》，實行以人定崗、以崗定責、崗戶一體、人戶對應(yīng)的管理辦法，根據(jù)不同行業(yè)、類別和性質(zhì)將管理具體責任細化分解。為突出管理目標，我們要求稅收管理員在管理過程中要做到三清、四制、五到位4、科學收集測評信息，為建立納稅評估制度做好準備。我局充分利用各種信息資料，初步建立了納稅評估信息搜集流程，試定了所轄區(qū)域內(nèi)不同行業(yè)的預警指標，對比分析行業(yè)總體指標與納稅人個體指標之間的差異，及時發(fā)現(xiàn)異常，積極推進納稅評估。5、理順職能，辦稅服務(wù)廳規(guī)范到位。 按照市局要求，我局對辦稅服務(wù)廳的職能、人員、設(shè)備、管理等方面進行規(guī)范設(shè)置。設(shè)立了申報納稅、發(fā)票管理、綜合服務(wù)三類九個窗口，充實了8名骨干人員到辦稅大廳，為辦稅服務(wù)廳更新配置新微機8臺，打印機8臺以及觸摸屏等現(xiàn)代化辦公設(shè)施，進一步完善了服務(wù)功能，改進辦稅程序、優(yōu)化工作流程，集辦理納稅人所有涉稅事項于一體，為納稅人提供包括受理、承辦、回復等環(huán)節(jié)的“一站式”服務(wù)，進一步提高了辦稅和服務(wù)質(zhì)量。

（二）“五個落實”情況

一是落實了《征管檔案管理辦法》。我局在落實市局稅收征管資料檔案管理辦法工作中，堅持高起點、高標準，對所有征管檔案、資料等進行整理、補充和歸檔，使之步入規(guī)范化管理的軌道。制定了《縣國家稅務(wù)局征管檔案管理制度》和《縣國家稅務(wù)局征管檔案資料查閱制度》，投入2萬余元購置了密集型檔案柜，高標準建立了征管檔案室，檔案管理更加規(guī)范有序。二是落實了《稅務(wù)登記管理辦法》。 加大對稅務(wù)登記率的檢查和考核力度，積極同工商、地稅溝通，及時掌握納稅人的變動情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。三是落實了《欠稅公告辦法》。由電視臺向納稅人和社會各界播放了《欠稅公告辦法》，并召開部分企業(yè)法人代表和一些人大、政協(xié)委員參加的企業(yè)座談會，進行了宣傳，同時，我們還在各個稅務(wù)所（分局）辦稅服務(wù)廳、縣政務(wù)大廳張貼，分發(fā)欠稅資料，使廣大納稅人對此項政策有了充分了解。目前，我縣管轄的企業(yè)無一戶欠稅。四是落實《重點稅源管理辦法》。根據(jù)省、市局重點稅源管理的有關(guān)標準和規(guī)定，我局結(jié)合縣實際，制定了縣重點稅源管理標準，把縣電力局、洪源紡織廠2戶年納稅在50萬元以上的企業(yè)作為我縣重點稅源，并根據(jù)企業(yè)情況和征管實際，因地制宜地進行管理。五是落實強化個體稅收管理和集貿(mào)市場

第5篇 國稅個人年終總結(jié)

國稅個人年終總結(jié)

20__年國稅個人年終總結(jié)

20__年即然過去，在國家稅務(wù)總局，省、市地稅局和東風區(qū)局的正確領(lǐng)導下，在領(lǐng)導和同事的關(guān)心及幫助下，我順利的完成了全年的各項任務(wù)?，F(xiàn)總結(jié)如下：

認真學習和實踐“三個代表”重要思想，不斷解放思想，更新觀念，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀。通過不斷學習，使自身的思想理論素養(yǎng)得到進一步的完善，思想上樹立了全心全意為納稅人服務(wù)的人生觀、價值觀。一年以來，我在行動上自覺實踐為納稅人服務(wù)的宗旨，用飽滿的熱情積極、認真、細致地完成好每一項任務(wù)。立足本職工作，做好份內(nèi)事，為領(lǐng)導分憂，為納稅人解難。嚴格遵守“四條禁令”以及單位的各項規(guī)章制度。在生活中，團結(jié)同志、熱愛勞動、不貪污、不受賄，自覺抵制各種不良風氣的侵蝕。

工作之余認真學習《稅收征管法》、《征收崗位實務(wù)》、《職業(yè)道德修養(yǎng)》、《計算機基礎(chǔ)知識》、《稅收與會計基礎(chǔ)》等，發(fā)揚不懂就學、不懂就問的精神，克服重重困難，認真專研。注重理論與實際工作的結(jié)合，通過不斷實踐，我解決實際問題的能力有了很大幅度的提高。

當然，在工作中我還存在著許多的不足和亟待解決的問題：

1.思想上進取心不強。至今尚未向黨組織遞交過一份入黨志愿書，總認為自己的條件遠遠不夠，與局里的前輩們相比，存在這諸多的缺點與不足。

2.學習力度不夠。學無止鏡，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我應(yīng)堅持不懈地努力學習各種稅收理論知識，著重加強稅收法律、法規(guī)及會計方面的學習，以適應(yīng)工作需要。

總之，短短的一年是我不斷成長的一年，也是我對稅收事業(yè)由熟悉到熱愛并愿意為之終生默默奉獻的一年。在今后的工作中，我決心加倍努力，克服不足，恪盡職守，為分局工作的整體推進做出應(yīng)有的貢獻！

第6篇 2023國稅局年終工作總結(jié)范文

2023年，__國稅分局在市、區(qū)局及當?shù)攸h委政府的正確領(lǐng)導下，在各科室大力協(xié)助、配合、支持下，堅持黨的“十八大”精神和“三個代表”的重要思想及科學發(fā)展觀的學習和踐行，充分發(fā)揚“團結(jié)實干，爭創(chuàng)一流”的工作作風，全面落實稅收

管理員制度和稅收精細化管理，緊緊圍繞省、市、區(qū)局及黨委政府每一時期的稅收中心任務(wù)開展工作。在經(jīng)濟異常變化的環(huán)境中，分局克服人員少，年齡大，頭緒多，事情雜，壓力大的情況，較好地完成了上級交給我們的各項工作任務(wù)。下面簡要總結(jié)2023年做到的幾項主要工作：

一、嚴格執(zhí)法、規(guī)范管理、確保收入應(yīng)收盡收。

北_____分局現(xiàn)有干部7人，負責_____鎮(zhèn)，石馬鎮(zhèn)，以及原夏家莊鎮(zhèn)的稅收工作。分局全體同志，顧大局，識大體，正確處理依法治稅與組織收入的關(guān)系，自我加壓，克服經(jīng)濟工作中的各種困難和矛盾，確保稅收收入應(yīng)收盡收，十足收齊。2023年1至11月共征收入庫工商稅收7906萬元。其中：增值稅入庫6905萬元，所得稅入庫992萬元，消費稅入庫8萬元。出口企業(yè)免抵調(diào)庫稅款618萬元，政策性退稅780萬元。滯納金罰款入庫5萬元，有力地捍衛(wèi)了稅法的尊嚴，保證了稅款及時足額入庫。也支持企業(yè)健康發(fā)展，確保了稅收任務(wù)的完成。現(xiàn)將各鎮(zhèn)完成情況分述如下：_____鎮(zhèn)完成2517萬元，其中增值稅2335萬元，企業(yè)所得稅182萬元。石馬鎮(zhèn)完成1518萬元，其中增值稅1320萬元，企業(yè)所得稅197萬元。原夏家莊鎮(zhèn)完成3846萬元，其中增值稅3231萬元，企業(yè)所得稅606萬元。

二、搞好納稅評估及稅收分析預警的應(yīng)用，建立長效機制，堵塞稅收“跑、冒、滴、漏”。

分局同志認真研究應(yīng)用“兩個系統(tǒng)”，以“兩個系統(tǒng)”為依托，結(jié)合工作實際，認真、扎實、有序地進行企業(yè)納稅評估工作。今年1至11月共評估稽查入庫稅款488萬元，堵塞了稅收的“跑、冒、滴、漏”，在全球經(jīng)濟大幅下滑，出口受阻，企業(yè)效益不佳，稅源大幅減少的情況下，保證了稅收任務(wù)的完成。

三、以“帶好隊、收好稅、管好人、別出事”帶隊原則，構(gòu)建懲防體系，以及“八榮八恥”學習，規(guī)范行為道德，樹立稅收工作新意識。

按照省、市、區(qū)局要求，積極搞好國稅部門“六大體系”建設(shè)，加大從源頭上預防和治理腐敗的力度，增強國稅干部遵紀守法的自覺性，提高依法行政水平和拒腐防變的能力，有效減少和遏制職務(wù)犯罪案件的發(fā)生，營造健康和諧的稅收工作秩序，讓每位干部牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀以及正確的權(quán)力觀、 地位觀、利益觀，時刻保持清醒的認識，居安思危，廉潔自律，切實增強自我保護意識和能力，筑牢預防和職務(wù)犯罪的防線，不使每位同志掉隊。

在新形勢下，樹立社會主義榮辱觀，把社會主義榮辱觀滲透至日常的稅收工作中，引導大家從自身做起，從身邊做起，從點滴作起，在實踐中領(lǐng)悟“八榮八恥”的精神實質(zhì)，感受真情，領(lǐng)悟崇高，體驗光榮，用實際行動培育良好的稅務(wù)人員道德風尚。

在具體實際工作中重樹“三種新意識”。一是樹立中心意識。一切具體工作都服從和服務(wù)于稅收這個中心，全力以赴抓收入、搞征管;二是全局意識。團結(jié)協(xié)作，顧全大局，確保政令暢通;三是服務(wù)意識。在嚴格執(zhí)法的同時，為納稅人服務(wù)好，在政策上為納稅人講解好，把對納稅人的承諾真正落到實處。堅持“始于納稅人需求，基于納稅人滿意，終于納稅人遵從”的工作理念工作全過程，不斷優(yōu)化納稅服務(wù)。分局連續(xù)三年被當?shù)攸h委政府評為服務(wù)地區(qū)發(fā)展先進單位。

四、搞好內(nèi)控預防，敬畏手中權(quán)利，做好份內(nèi)工作。

分局全體同志認真學習上級有關(guān)廉政規(guī)定，查找執(zhí)法風險點，簽訂黨風廉政責任書，不圖虛名，不務(wù)虛功，不搞花架子，不做表面文章，敢于擔當，敢于負責，率先垂范，管好自己嘴、管好自己手、管好自己腿，力爭做到自身正、自身凈、自身硬，敬畏人生、敬畏權(quán)利、敬畏法制。始終對權(quán)利要有敬畏之心，秉公用權(quán)、依法用權(quán)、謹慎用權(quán)。對名利要有平常之心，在需要面前學會選擇。在誘惑面前學會放棄，在原則面前學會堅守。

五、2023年工作打算：

1、認真執(zhí)行稅收政策，稅收收入做到應(yīng)收盡收，實足收齊，以票管稅，杜絕新欠發(fā)生，積極清理欠稅。了解新辦企業(yè)的稅收情況尋找新的增長點

2、搞好申報，加強重點企業(yè)監(jiān)控，深入企業(yè)調(diào)查了解稅源變化，把握稅收收入增減變化情況。一票控稅。

3、強化稅收征管，堵塞稅收漏洞，提高稅收專業(yè)水平，加強日常固定資產(chǎn)進項稅額抵扣管理。一是在日常管理中抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加強票據(jù)內(nèi)容實物流向和資金流向的審核;二是強化比對機制，抓住帳帳，帳實，資金三個比對，確保業(yè)務(wù)真實;三是強化審核機制，實施票據(jù)，日常，后續(xù)三個監(jiān)控，抓好過程監(jiān)督。

4、充分發(fā)揮稅收兩個平臺作用，搞好納稅評估工作，對照行業(yè)稅負，加強企業(yè)稅源的監(jiān)控，加大納稅評估和稅務(wù)稽查的力度，對稅負低和的企業(yè)，要在分析的基礎(chǔ)上，用稅收分析，納稅評估稅，稅收監(jiān)控，稅務(wù)稽查互動，形成良性循環(huán)，達到以查促收，以查促管。對重點企業(yè)和重點稅源加強聯(lián)系和監(jiān)控，隨時掌握企業(yè)經(jīng)營情況及稅收趨勢走向，給領(lǐng)導決策提供真實可靠的依據(jù)，發(fā)揮好參謀助手的作用。

第7篇 國稅局監(jiān)察室09年終工作總結(jié)

文章

200#年，我局紀檢監(jiān)察工作，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想及科學發(fā)展觀為指導，深入學習貫徹黨的十七大以及區(qū)委黨風廉政建設(shè)工作會議精神，繼續(xù)以落實“一崗兩責”為龍頭、以廉政教育為基礎(chǔ)、以黨員先進性教育為契機、以領(lǐng)導干部廉潔自律和以制度約束權(quán)力為重點、以查處違紀案件為手段，貫徹“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，建立健全與稅收工作相適應(yīng)的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預反腐敗體系，促進了干部隊伍建設(shè)，保障了各項稅收任務(wù)順利完成。今年來，我們主要做了以下工作

一、貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制

1、年初，我局紀委根據(jù)班子成員的更換，及時作了新的分工。一是在分管工作上明確分工，使主管、分管、協(xié)管之間責任明確;二是對全局18個科所室按業(yè)務(wù)管理作出調(diào)整，誰負責哪個部門，抓哪些工作進行明確;三是給新調(diào)入的領(lǐng)導詳細介紹情況。近半年我局新調(diào)入了局長劉啟明和副局長蔣國雄兩位同志，黨組和紀檢組及時向他們?nèi)娼榻B全局黨風廉政建設(shè)工作情況，對他們分管的工作和部門還作了詳盡的介紹，使他們能及時、準確清楚了解各個部門以前和當前黨風廉政建設(shè)基本情況和重點工作。

2、在區(qū)紀委和市國稅局召開黨風廉政建設(shè)工作會議后，我們及時召開了包括科所長、黨支部書記參加的區(qū)局黨風廉政建設(shè)工作會議，全面?zhèn)鬟_了上級精神和工作部署，明確提出我局全年工作任務(wù)和要求，即：一是規(guī)范行為，促進領(lǐng)導干部廉潔自律;二是糾建并舉，積極推動國稅行風建設(shè);三是查辦案件，嚴格執(zhí)行黨紀政紀規(guī)定;四是強化監(jiān)督，認真落實兩權(quán)制約工作;五是豐富內(nèi)容，廣泛開展黨風廉政教育等五個主要方面的工作。同時，一把手與分管局長、分管局長與所分管的科所長簽訂了《黨風廉政建設(shè)責任書》，其中，一把手與分管領(lǐng)導簽訂有責任對象、考核內(nèi)容、責任兌現(xiàn)、責任期限等四個方面的內(nèi)容。分管領(lǐng)導與各科、室、所負責人簽訂的責任書有責任對象、責任內(nèi)容、責任考核、責任追究、責任期限等五個方面的內(nèi)容。并將以往兩年一簽改為今后一年一簽，以便保證責任內(nèi)容的時效性。

3、今年一季度，我局有部分科所長發(fā)生人事變動，為了使他們盡快進入角色，切實履行好“一崗雙責”，我們采取以會代訓的辦法，組織學習黨風廉政紀律和管理知識等相關(guān)規(guī)定和要求，使他們明確責任，懂得工作方法。同時，我們還對新提拔的17位正副科所長在任命前進行民主測評和公示，任命后進行廉政談話，對如何當好基層領(lǐng)導干部提出了“六要六不要”，即：政治要堅定，不要迷失方向;業(yè)務(wù)要精通，不要松勁;作風要務(wù)實，不要漂浮;紀律要嚴明，不要松懈;領(lǐng)導能力要提高，不要停滯不前;政績上要突出，不要平淡。使他們走上新的崗位后對如何搞好工作，抓好黨風廉政建設(shè)工作首先有個基本認識和技能。

二、抓好黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作

1、為了進一步落實好區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于黨風廉政建設(shè)的要求和《實施綱要》的意見，我們將上級精神與國稅工作實際相結(jié)合，將黨風廉政建設(shè)與稅收中心任務(wù)相結(jié)合，與增強干部隊伍素質(zhì)相結(jié)合，從教育、制度、監(jiān)督三大機制上廣做文章。

在教育上，一是認真組織大家積極參加以全市國稅系統(tǒng)干部違法亂紀為反面典型的“季議一案”學習討論活動，使大家“知其因、明其果、懂其法、防其害”。二是開展“月看一片”。選擇一些內(nèi)容新穎、影響大的警示教育光碟，在全局巡回播放?！凹咀h一案”均為近幾年全市國稅系統(tǒng)典型的違紀案例。一季度，某區(qū)國稅局稅務(wù)管理員喻某貪圖小利，吃拿卡要。二季度，某區(qū)國稅局發(fā)票發(fā)售員程某失職瀆職，流失稅款。今年以來,我們相繼組織觀看了：《沉重的思考》、《司法為民的好所長》、《公仆本色》、《平民書記》、《內(nèi)蒙古第一貪》、《醒世警鐘》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例、紀律處分條例輔導報告》。三是在上半年，我們請來區(qū)檢察院吳家峰副檢察長、區(qū)法院行政庭夏建銘庭長、區(qū)黨校陳香玉教授和王安明高級講師及上級領(lǐng)導給大家講法紀，講“八榮八恥”，講職業(yè)道德，講黨的知識和黨員先進性教育，使廣大黨員干部思想上始終不忘責任和義務(wù)，耳邊時常有警鐘常鳴。四是區(qū)局黨組中心組和紀檢組，堅持對黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作保持強有力的組織領(lǐng)導、對上級的新精神、新要求及時學習，認真領(lǐng)會，全面部署，堅決抓好貫徹落實，有的親自備課講課，下基層單位不忘詢問工作任務(wù)完成和黨風廉政情況，今年中心組已組織集中學習22次，中心組成員共撰寫調(diào)研文章。例如：在中心組“八榮八恥”專題學習會上，每位成員都做了認真發(fā)言，樊友國同志在中心發(fā)言中，談到“知榮明恥，五心五想”。即：感恩的心，想一想是否報恩;愛崗的心，想一想是否學事業(yè);知恩的心，想一想是否艱苦奮斗;理想的心，想一想是否有私心雜念;盡孝的心，想一想是否回報社會。王道明同志歸納大家的發(fā)言，就如何落實提出四條要求：一是學理論、學科學，規(guī)范自己的一言一行;二是榮辱觀教育加強修養(yǎng)，正確處理好國家、集體、個人的關(guān)系;三是開拓創(chuàng)新，起好模范帶頭作用;四是與先進性教育和思想道德建設(shè)結(jié)合起來，以公正執(zhí)法為榮，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為榮，以勤政廉潔為榮，樹一流國稅形象。

在制度上，除認真落實管理責任制度、重大事項報告制度、工作計劃制度、信訪案件處理制度、收入申報制度外，還對51名科級干部充實和完善廉政檔案管理制度。為了加強執(zhí)法監(jiān)察工作，年初，我們組織專班，在稅收執(zhí)法征、管、查的各個流程中，篩選出近百個監(jiān)督考核點，一一制定出工作時效標準和懲處尺度，在全局開展執(zhí)法過錯責任追究，目前已正式運行。這一舉措，將從管理制度上有效解決執(zhí)法的隨意性，同時也將全方位、全員額的提高對執(zhí)法管理監(jiān)督的時效。今年，我們在全局開展一次出口退稅視同內(nèi)執(zhí)法監(jiān)察。

2、按照我局黨風廉政建設(shè)的年度計劃，上半年經(jīng)過調(diào)查研究，拿出了重點加強對稅收執(zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)監(jiān)督的《兩權(quán)監(jiān)督實施辦法》，實施中的五條基本原則為“統(tǒng)一領(lǐng)導、下管一級;權(quán)力分解、相互制約;全面監(jiān)督、突出重點;公開透明、依法監(jiān)督;權(quán)責一致、獎懲分明?！保渲杏?章33條具體內(nèi)容。下半年，我們將著手擬制各級崗位的負責人，紀檢監(jiān)察部門各崗位工作人員，各單位兼職紀檢員的崗位目標及職責，以便相關(guān)人員能在日常工作中清楚自己的責任和目標。

3、開展稽查人員執(zhí)法情況調(diào)查工作，一是放發(fā)調(diào)查問卷890份，收回800份，回收率為89.88%;二是在9月25日召開了全體稽查人員進行座談，同時進行了內(nèi)部調(diào)查;三是對企業(yè)進行了走訪，上門征求意見，宣傳政策，了解企業(yè)經(jīng)營和發(fā)展情況;四是在對稽查人員進行調(diào)查的同時，還另印發(fā)250份問卷調(diào)查表，對征收和管理工作人員執(zhí)法服務(wù)情況一并做了調(diào)查。

通過對國稅人員執(zhí)法情況的調(diào)查，對執(zhí)法過程中存在的問題和現(xiàn)象，提出了整改措施和意見，為促進依法行政的管理教育工作提供了依據(jù)，同時相關(guān)建議的提出，還為績效管理目標的實現(xiàn)奠定了基礎(chǔ)。

三、促進領(lǐng)導班子及其成員廉潔自律

為發(fā)揮好局黨組領(lǐng)導核心作用，一是著力鞏固和發(fā)揚我局在全省和全市國稅系統(tǒng)“學習好、團結(jié)好、作風好、紀律好、政績好”的爭創(chuàng)成果，從更高、更新、更實的方向做出不懈努力，我們對黨組議事規(guī)則進行了進一步充實。二是由于人事變動，原黨組書記、局長王道明同志不再繼續(xù)擔任局長，現(xiàn)為專職黨組書記，這就使他更加集中精力抓好黨組班子建設(shè)和思想政治工作，對紀檢監(jiān)察工作的領(lǐng)導力度明顯增強。據(jù)統(tǒng)計，我局6位領(lǐng)導干部每人下聯(lián)系點現(xiàn)場辦公均達到30天以上，而且每個同志每月至少有兩次下企業(yè)走訪，摸清稅源，作政策宣傳，征求對國稅工作的意見和建議，從而及時準確地掌握第一手資料。三是在市委、市政府明確提出規(guī)范公款接待的“六條禁令”后，我局及時在全體中層干部會議上進行傳達，并從管理制度上加以規(guī)范，分管領(lǐng)導和相關(guān)部門嚴格把關(guān)，定期將接待對象、經(jīng)費開支予以公示。近期區(qū)紀委轉(zhuǎn)發(fā)市紀委關(guān)于對黃陂區(qū)7名黨員干部的違紀通報后，我們在局長辦公會上及時進行傳達，并將其文件加注編者按后在局域網(wǎng)登載，以供廣大黨員干部學習，引以為戒。四是全局公務(wù)車輛均造冊登記，用車單位與用車人都與區(qū)局簽定管理和安全使用責任書，每月局里的車管技術(shù)人員都對車輛使用管理情況和安全性能狀況進行仔細檢查。

四、大力開展黨風廉政文化教育

我局堅持把黨風廉政建設(shè)教育與稅收中心工作緊密相結(jié)合，一同計劃、一同安排、一同檢查、一同總結(jié)，同時與學習踐行“八榮八恥”，與紀念建黨85周年活動，與公務(wù)員培訓工作融為一體。我們共組織開展四次“季議一案”活動，觀看了六部警示教育片，進行相關(guān)教育11次，每次參加率達95%以上，經(jīng)查，各單位組織學習有記錄，人人學習有筆記。最近，我們預防職務(wù)犯罪工作又在全區(qū)進行了經(jīng)驗交流。我們每個基層單位都有圖書室(角)，其中都設(shè)有廉政文化專欄，備有多種廉政教育書籍、報紙、刊物，今年我們又為每個基層單位購置了十六種廉政叢書。

在廉政文化方面，一是制作了兩幅廉政教育宣傳展板，參加全市國稅系統(tǒng)展評。二是全局322人每人都提出或選用一條廉政警句(格言)，我們統(tǒng)一制作桌牌，把每個人的格言警句印制在工作桌牌上，使大家每日上班都能得到提示。三是為進一步鞏固行風建設(shè)成果，對辦公場所充實了宣傳牌，對納稅人的權(quán)力、義務(wù)和稅務(wù)人員責任、要求公布于眾。四是舉辦了廉政文化作品展，內(nèi)容包括書法、手工藝品、繪畫等。

五、抓黨風政風行風建設(shè)，確保證中心工作圓滿完成

去年，我局完成稅收任務(wù)18億元，創(chuàng)歷史最高。今年，截止10月底，完成省考核目標18177萬元，增收3927萬元，比同期增長27.56%;完成市考核目標14454萬元，增收621萬元，比同期增長4.49%;完成區(qū)級考核目標為10739萬元，增收3574萬元，比同期增長49.88%。之所以能取得如此成果，一是因為上級的正確指導和大力支持，二是有局領(lǐng)導班子強有力的組織領(lǐng)導，始終不渝的向著新的目標奮進。三是因為黨風政風行風建設(shè)工作得到有效落實。四是全體黨員干部齊心協(xié)力，在思想認識上追求高境界，隊伍建設(shè)上追求高素質(zhì)，稅收執(zhí)法上追求高質(zhì)量，行風建設(shè)上追求高水平。

第8篇 國稅系統(tǒng)紀檢監(jiān)察年終的工作總結(jié)

20__年我市國稅系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作在省局紀檢組、監(jiān)察室及市局黨組的正確領(lǐng)導下，認真貫徹落實黨的十六大六中全會、中紀委六次全會和全省黨風廉政建設(shè)工作會議精神，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的工作方針，緊緊圍繞國稅中心工作，進一步加大防治力度，努力從源頭上預防和治理______，全市國稅系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作取得明顯成效，連續(xù)八年被市紀委、市監(jiān)察局表彰為紀檢監(jiān)察工作先進單位。

一、黨風廉政教育不斷深入

一是開展經(jīng)常性的黨紀條規(guī)教育和先進典型教育。全系統(tǒng)元月份開展了“廉政教育月”活動，春訓期間邀請了市檢察院預防處處長就預防職務(wù)犯罪知識進行了授課。各基層單位利用二、五學習日、崗前半小時開展經(jīng)常性的廉政知識教育，從而進一步提高全市國稅干部對加強黨風廉政建設(shè)和反______工作重要性的認識，增強了遵紀守法和廉潔自律意識。二是重點在全系統(tǒng)集中開展一次領(lǐng)導干部作風建設(shè)專題教育活動，確定了學習對象及時間安排、學習教育內(nèi)容、學習教育方式。機關(guān)副科以上領(lǐng)導干部都開展了自查自糾，撰寫心得筆記。三是加強了《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》的學習貫徹。市局切實加強領(lǐng)導，周密部署、精心組織《處分條例》的學習宣傳工作，制定詳細的學習計劃，購置或印制《處分條例》，發(fā)放到干部手中，做到人手一冊，應(yīng)采取分散自學、集中討論等多種形式，組織廣大國稅人員深入學習，深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)，準確把握其各項規(guī)定，使每個國稅人員熟悉掌握《處分條例》。通過學習宣傳，強化國稅人員的紀律意識、風險意識和自律意識，進一步提高依法從政的能力和水平。

二、廉政文化建設(shè)不斷推進。按照國稅廉政文化建設(shè)的總體規(guī)范和要求，2023年為廉政文化建設(shè)“整體推進年”，全市上下進一步拓展了廉政文化內(nèi)容，豐富了宣傳載體，在廉政文化建設(shè)的廣度和深度上下功夫。上半年重點開展了廉政文化作品征集活動。成立了全市國稅系統(tǒng)廉政文化作品征集組委會，姜紅紀檢組長任組長。同時為加強考核，將這項工作列入作為各單位黨風廉政建設(shè)爭先創(chuàng)優(yōu)、評先評優(yōu)、年終目標管理的重點檢查內(nèi)容，對因組織不力，行動遲緩，應(yīng)付差事，沒有按要求完成任務(wù)的單位，市局要給予相應(yīng)的處罰。目前該項活動正在進行中。

三、認真做好信訪件的核查工作。按照“分級負責、歸口管理”的原則，做好信訪舉報問題的調(diào)查處理工作，做到件件有結(jié)果。2023年市局共收到舉報件3件，核查3件，初核率100%。對其中舉報一基層單位管理二科負責人挪用報刊征訂款事件，在調(diào)查核實基礎(chǔ)上，責成該局對財務(wù)制度進行完善。

四、懲治和預防______體系不斷完善

一是繼續(xù)堅持和完善反腐倡廉領(lǐng)導體制和工作機制，落實黨風廉政建設(shè)責任制，抓好責任分解，明確責任要求。嚴格廉政責任狀的簽訂、檢查和考核，確定落實黨風廉政建設(shè)工作目標考核不少于綜合目標考核總分值的15%的要求。

二是完善制度，構(gòu)建懲防體系。根據(jù)《實施綱要》、《實施意見》和省局黨組《關(guān)于建立健全國稅系統(tǒng)懲治和預防______體系的具體意見》的要求，進一步完善懲防體系“六大機制”相配套的規(guī)章制度。

三是認真落實中紀委《關(guān)于嚴禁利用職務(wù)之便謀取不正當利益的若干規(guī)定》精神。各市、縣（區(qū)）國稅局召開全體黨員干部動員會議，抓好思想動員，組織廣大黨員干部，包括離退休黨員同志認真學習《規(guī)定》和中紀委、省委領(lǐng)導講話精神，熟悉掌握《規(guī)定》的精神實質(zhì)和明確政策界限，并結(jié)合實際部署本系統(tǒng)、本單位貫徹《規(guī)定》實施工作。同時廣泛宣傳教育通過局黨組中心學習組學習，各種會議，稅務(wù)信息、內(nèi)部網(wǎng)、宣傳欄等形式廣泛宣傳《規(guī)定》，為貫徹落實《規(guī)定》營造良好氛圍。全系統(tǒng)黨員干部，特別是領(lǐng)導干部認真開展了自查自糾，填寫了《個人自查自糾表》，通過自查沒有發(fā)現(xiàn)問題。

五、“兩權(quán)”監(jiān)督制約工作深入開展

一是進一步全面推行政務(wù)公開。不斷完善政務(wù)公開網(wǎng)，機關(guān)各職能單位、各基層進一步豐富政務(wù)公開內(nèi)容，創(chuàng)新政務(wù)公開方式，規(guī)范政務(wù)公開程序，推動了政務(wù)公開工作的深入開展。二是在全市范圍內(nèi)開展了以“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、促進企業(yè)發(fā)展”為主題的服務(wù)企業(yè)“百日行動”活動，活動開展以來，由于領(lǐng)導重視、部門齊抓共管

，制定措施落實到位，活動取得明顯成效。三是強化對領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的監(jiān)督管理。繼續(xù)深入貫徹落實《稅務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部監(jiān)督管理辦法（試行）》，繼續(xù)抓好單位主要負責人不直接分管人事、財務(wù)、基建工程及政府采購等廉政制度規(guī)定執(zhí)行；抓好領(lǐng)導干部個人事項報告、民主生活會、誡勉談話、民主評議、述職述廉和函詢等制度的落實，促進領(lǐng)導干部廉潔自律。四是扎實開展了執(zhí)法監(jiān)察和效能監(jiān)察工作。按照省局、市局執(zhí)法監(jiān)察和效能監(jiān)察工作安排和部署，我市國稅系統(tǒng)上半年認真開展執(zhí)法監(jiān)察和效能監(jiān)察，共開展執(zhí)法監(jiān)察和效能監(jiān)察23項，提出執(zhí)法（效能）監(jiān)察建議65條，協(xié)助建章立制7項。通過執(zhí)法（效能）監(jiān)察,進一步規(guī)范了稅務(wù)機關(guān)和稅務(wù)干部的執(zhí)法行為和行政管理水平，促進了政務(wù)環(huán)境和行風建設(shè)的好轉(zhuǎn)。

六、民主評議政風行風活動迅速啟動。

為切實搞好今年民主評議政風行風工作，進一步創(chuàng)優(yōu)國稅政務(wù)環(huán)境，我局高度重視，精心組織，成立了2023年民主評議政風行風工作領(lǐng)導小組，制定了詳細的實施方案，主要負責人為第一責任人，黨組成員為副組長，機關(guān)科室負責人為成員。成立了民主評議政風行風辦公室，下設(shè)宣傳材料組、聯(lián)絡(luò)督查組、后勤保障組，從各科室抽調(diào)了精兵強將作為成員。明確了職責，分工負責，落實領(lǐng)導包片，部門掛點，責任到人。同時建立了民主評議政風行風投訴中心，規(guī)定每月10號為局長接待日，在大廳一樓設(shè)立了意見箱。召開了基層紀檢組長和派駐監(jiān)察員會議，重點研究布置了當前重點工作，目前該項工作正在市局和各基層縣局緊鑼密鼓地進行。

七、紀檢監(jiān)察干部隊伍得到加強

一是為了進一步加強紀檢監(jiān)察組織建設(shè)，以適應(yīng)黨風廉政建設(shè)的需要，上半年市局黨組將競爭上崗、民主推薦選拔出來的11名同志任命擔任縣（區(qū)）局紀檢組長或派駐監(jiān)察員，充實了紀檢監(jiān)察隊伍。二是注重加強紀檢干部能力建設(shè)。加大對紀檢監(jiān)察干部的培訓力度，注重強化紀檢業(yè)務(wù)知識學習。5月份派員參加了省紀委組織的紀檢干部培訓班，6月份派員參加了全省特約巡視員的學習，提升紀檢監(jiān)察干部的工作能力。同時廣泛深入地開展黨風廉政建設(shè)工作調(diào)研，其中市局監(jiān)察室撰寫的《加強國稅系統(tǒng)領(lǐng)導作風建設(shè)的實踐與思考》調(diào)研文章受到省局監(jiān)察室的表揚。

第9篇 市國稅局年終工作總結(jié)范文

20__年是全面貫徹落實黨的十七大各項部署的第一年。在國家稅務(wù)總局、廣東省國家稅務(wù)局和市委市政府的正確領(lǐng)導下，我局全面貫徹黨的十七大精神，深入學習實踐科學發(fā)展觀，繼續(xù)解放思想、堅持改革創(chuàng)新，進一步增強“聚財為國、執(zhí)法為民”的稅收工作宗旨意識，大力推進依法治稅，強化征管基礎(chǔ)，優(yōu)化納稅服務(wù)，加強隊伍建設(shè)，較好地完成了各項稅收工作任務(wù)，推動了深圳國稅事業(yè)的科學發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展。

20__年，我局總體稅收收入完成1570.47億元，同比下降13，直接組織收入扣除證券交易印花稅后為792.97億元，同比增長11.6。其中，國內(nèi)增值稅524.29億元，同比增長15.6（增值稅直接收入316.95億元，同比增長13.95；免抵調(diào)庫207.34億元，同比增長18.13）；企業(yè)所得稅222.36億元，同比增長7.97；證券交易印花稅325.16億元，同比下降51.78；海關(guān)代征稅收452.33億元，同比增長7.55。出口退（免）稅493.74億元，同比增長30.99(免抵調(diào)庫207.34億元，同比增長18.13，實際退稅286.4億元，同比增長42.19)。

一、認真貫徹十七大精神，科學發(fā)展意識進一步增強

今年以來，全市國稅系統(tǒng)把學習貫徹黨的十七大精神作為首要政治任務(wù)，結(jié)合我局實際，深入開展解放思想學習討論活動。一年來，我局緊緊圍繞“解放思想與深圳國稅科學發(fā)展”、“改革開放與中國特色社會主義理論”、“服務(wù)基層、服務(wù)納稅人、服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展大局與社會和諧”、“如何做到四個增強、四個克服”等專題，通過組織交流討論、聘請專家作輔導報告、撰寫學習體會文章等活動，有效幫助全市國稅干部進一步轉(zhuǎn)變了觀念，增強了爭當排頭兵的意識，取得了良好效果。

10月初，按照市委的部署和總局的要求，我局開展了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。作為深圳市第一批學習實踐活動單位，我局圍繞“服務(wù)科學發(fā)展、共建和諧稅收”這一主題，著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合科學發(fā)展要求的思想觀念；著力解決我局稅收工作中存在的影響和制約科學發(fā)展的突出問題以及黨員干部黨性黨風黨紀方面存在的突出問題；著力完善有利于科學發(fā)展的稅收工作體制機制，提高做好稅收工作、促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的能力。通過學習實踐活動第一、二階段活動的深入開展，進一步增強全體稅務(wù)干部貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，促進了黨員干部思想作風的轉(zhuǎn)變，特別是領(lǐng)導干部的宗旨意識、大局意識、憂患意識和責任意識顯著增強，同時，對一些制約科學發(fā)展存在的突出問題，找到了癥結(jié)和根源，理清了改進的思路和對策，為保證深圳國稅事業(yè)的科學發(fā)展創(chuàng)造了條件、明晰了方向。

二、堅持依法大力組織收入，各稅管理水平進一步提高

20__年是不平凡的一年，由于國際金融海嘯的影響，國內(nèi)經(jīng)濟增長放緩，深圳作為以外向型經(jīng)濟為主的地區(qū)，首當其沖，出現(xiàn)了企業(yè)關(guān)并破產(chǎn)增多的現(xiàn)象，直接影響了稅源，影響了稅收收入。為此，我局深入分析形勢，積極采取應(yīng)對措施，既強化管理，確保收入，又提升服務(wù)，為企業(yè)解困。

（一）強化分析預測，探索建立稅源管理互動機制。制定《深圳市國家稅務(wù)局稅收分析管理辦法若干問題的補充規(guī)定》，進一步完善市區(qū)兩級稅務(wù)部門稅收分析工作的職能和責任，促進稅收分析、納稅評估、稅源監(jiān)控和稅務(wù)稽查的橫向互動。加強收入分析力度，針對今年內(nèi)外資企業(yè)所得稅合并、證券交易印花稅和個人所得稅有關(guān)政策的調(diào)整，及時測算有關(guān)因素對稅收的影響，把握收入變動趨勢。繼續(xù)強化重點稅源數(shù)據(jù)分析，組織開展電力行業(yè)、房地產(chǎn)行業(yè)的重點稅源專題分析，通過分析確定稅負預警線，為加強稅源管理指明方向。加強對稅收資金及其運行情況的核算與監(jiān)控，保證應(yīng)征稅款及時、足額入庫。協(xié)助做好深圳市財政、國稅、地稅、國庫、海關(guān)及銀行計算機橫向聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)的升級改造工作，保證財政資金整體運行的效率和安全。

（二）加大各稅管理力度，大力提升稅源管理水平

所得稅管理方面。扎實做好新企業(yè)所得稅法貫徹實施工作，通過報紙、廣播和網(wǎng)絡(luò)等渠道，利用知識競賽、網(wǎng)絡(luò)征文、國稅訪談室等形式，廣泛開展對廣大納稅人的宣傳輔導。開展了新企業(yè)所得稅法全員業(yè)務(wù)培訓、考試和知識競賽。做好新舊稅法的政策銜接工作，做好新企業(yè)所得稅法實施后的政策清理及深圳市自行制定企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策的“即征即退”工作。做好外商投資企業(yè)所得稅業(yè)務(wù)交接、匯算清繳期間新舊稅收政策交叉適用工作，圓滿完成了20__年度企業(yè)所得稅匯算清繳。完成兩稅合并系統(tǒng)改造第二階段相關(guān)工作。繼續(xù)做好金融、房地產(chǎn)企業(yè)所得稅管理工作，加強核定征收企業(yè)的管理。

流轉(zhuǎn)稅管理方面。加強增值稅抵扣憑證管理。完善增值稅防偽稅控系統(tǒng)，推行紅字增值稅專用發(fā)票通知單管理系統(tǒng)，推行增值稅專用發(fā)票審核檢查子系統(tǒng)1.0版。加強海關(guān)完稅憑證的管

理，提高海關(guān)完稅憑證稽核比對相符率，全面啟動海關(guān)完稅憑證審核檢查管理信息系統(tǒng)。做好總局海關(guān)完稅憑證“先比對，后抵扣”試點前期準備工作。確保金稅工程管理系統(tǒng)的高質(zhì)量運行，全年金稅工程系統(tǒng)考核指標保持較好的水平。繼續(xù)抓好“四小票”的日常管理。落實軟件產(chǎn)品超稅負返還政策，全市共辦理軟件產(chǎn)品超稅負返還2093戶次，稅額18.92億元。落實先征后返政策，共辦理社會福利企業(yè)、資源綜合利用企業(yè)等先征后返共111戶數(shù)，稅額3382.86萬元。開展我市高新技術(shù)企業(yè)財政優(yōu)惠的復審,共完成77戶高新技術(shù)企業(yè)應(yīng)納和實納增值稅稅款的審核。此外，配合增值稅政策轉(zhuǎn)型改革和相關(guān)配套政策的貫徹實施,認真做好增值稅轉(zhuǎn)型的前期準備工作。加強消費稅管理。參與總局消費稅政策調(diào)整調(diào)研，規(guī)范消費稅稅目代碼庫的管理，啟用消費稅新申報表。強化車購稅管理。全年共完成總局6次車價信息匯總審核，辦理車購稅免稅審批10戶次。

出口退稅方面。針對人民幣升值、出口退稅率調(diào)整，以及金融危機等因素對我市出口企業(yè)退（免）稅造成的影響，密切關(guān)注國外國內(nèi)經(jīng)濟形勢變化和我市外貿(mào)出口的運行態(tài)勢，加強調(diào)查研究，認真做好退（免）稅資源的測算與計劃工作，向上級及時反映出口退（免）稅的需求。積極爭取退稅指標，以足額、及時退稅來切實支持企業(yè)應(yīng)對困難。全年共辦理出口退（免）稅493.74億元，比上年增長31。辦理出口退（免）稅額在年度內(nèi)首次突破400億元，再創(chuàng)新高。認真貫徹落實國家出口商品退稅率調(diào)整政策和小規(guī)模納稅人出口貨物免稅管理辦法，貫徹有關(guān)出口舊設(shè)備退（免）稅辦法。加強征、退稅業(yè)務(wù)的銜接。開展外貿(mào)企業(yè)和生產(chǎn)企業(yè)退（免）稅專項檢查。對122戶有代表性的大型出口企業(yè)20__-20__年度的“免抵退”稅情況進行了重點檢查。共查補稅款約381.42萬元，轉(zhuǎn)出進項稅款約108.83萬元，返納稅款約412.62萬元。

國際稅收管理方面。認真做好外資企業(yè)所得稅的交接工作，及時向所得稅管理部門移交了納稅評估及涉外審計工作。完成了20__年外資企業(yè)所得稅匯算清繳工作。繼續(xù)大力開展反避稅工作，重點對通訊業(yè)、零售業(yè)及金融業(yè)三家企業(yè)進行反避稅調(diào)查，全年共立案1戶，結(jié)案2戶，調(diào)增應(yīng)納稅所得額9.67億元，補稅6711萬元。加大非居民企業(yè)所得稅管理力度，開展非居民稅收稅源統(tǒng)計分析，與地稅協(xié)商，共同出臺了《深圳市非居民企業(yè)管理辦法》。穩(wěn)步推進稅收協(xié)定執(zhí)行工作，加強情報交換。

三、全面推進，創(chuàng)新發(fā)展，納稅服務(wù)水平進一步提升

（一）深入開展優(yōu)化納稅服務(wù)系列活動。啟動了為期一年的優(yōu)化納稅服務(wù)系列活動，從完善制度體系、改進服務(wù)舉措、優(yōu)化服務(wù)平臺、加強遵從教育等四個方面著手，開展了十項優(yōu)化納稅服務(wù)工作，促進了納稅服務(wù)工作水平的整體提升。組織納稅服務(wù)培訓，邀請外部專業(yè)咨詢機構(gòu)舉辦了納稅服務(wù)禮儀及心理調(diào)適講座，提高了納稅服務(wù)人員的專業(yè)素質(zhì)和技能。

（二）進一步落實“兩個減負”。按照總局簡并、規(guī)范納稅人涉稅資料的原則和優(yōu)化流程、資料共享的要求，對國稅系統(tǒng)征管業(yè)務(wù)中納稅人依申請程序要求報送的資料進行了全面清理，對165項業(yè)務(wù)資料進行了重新整合和優(yōu)化，進一步減輕了納稅人負擔。清理簡并征管業(yè)務(wù)報表，取消了72種臨時性報表。建立了報表集中處理制度，在總局要求報送的118張固定報表中，由基層出具48張，其余由市局各業(yè)務(wù)處室直接出具，切實減輕基層工作負擔。

（三）積極完善電子服務(wù)平臺建設(shè)。完善661各項制度，采取各項措施積極提升熱線接通率和通話質(zhì)量，全年接聽咨詢電話突破46.3萬人次，處理疑難問題13426條，處理網(wǎng)上提問20244人次。661熱線榮獲國家稅務(wù)總局和共青團中央聯(lián)合授予的全國青年文明號稱號。制訂《深圳市國家稅務(wù)局外部網(wǎng)站管理制度（試行）》、《深圳市國家稅務(wù)局網(wǎng)站信息管理辦法（試行）》，拓展網(wǎng)站服務(wù)功能，制作納稅人網(wǎng)絡(luò)辦稅操作指引及電子導稅員flash版使用教程，完善國稅網(wǎng)站服務(wù)功能，提高運行效率。進一步完善短信系統(tǒng)，加強納稅人手機號采集，擴展短信系統(tǒng)使用范圍。成功舉辦電子平臺開放日活動，收到了較好的效果。推行介質(zhì)申報，實現(xiàn)多元化申報。全市使用網(wǎng)上、介質(zhì)申報增值稅一般納稅人比例為91。

（四）有效提升稅收宣傳的質(zhì)效。精心組織了第十七個稅收宣傳月活動。結(jié)合新企業(yè)所得稅法的實施及20__年北京奧運會的舉行，務(wù)實地開展了局長網(wǎng)上訪談、制作國稅宣傳片、企業(yè)所得稅法有獎知識競賽”、“與奧運同行、與稅收為伴”歡樂行等一系列富有特色的、全方位、深層次、多形式的稅收宣傳活動。稅收宣傳月系列活動獲得總局、省局高度評價，我局被省局評為“20__年稅收宣傳月優(yōu)秀組織單位”。“網(wǎng)上在線互動”稅收宣傳月啟動儀式以及20__北京奧運、環(huán)保購物袋搭橋增進稅收宣傳兩個項目被總局評為“20__年全國稅收宣傳月活動優(yōu)秀項目”，《企業(yè)欠繳稅金銀行限制貸款》被總局評為報刊稅收好新聞三等獎。

四、規(guī)范執(zhí)法，強化稽查，依法治稅能力進一步躍升

（一）認真落實稅收執(zhí)法責任制，積極防范執(zhí)法風險。今年1月1日，成功上線運行稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)。精心組織執(zhí)法考核工作，加強對申辯調(diào)整的管理，積極解決稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)存在的問題，并利用執(zhí)法管理系統(tǒng)對今年的稅收執(zhí)法情況進行了考核和通報評比，取得初步的成效。認真做好20__年度稅收執(zhí)法檢查和稅收執(zhí)法監(jiān)察工作。

（二）從嚴打擊涉稅違法，充分發(fā)揮稽查威懾作用。加大稽查力度，全年共組織查處納稅戶1302戶，查補稅款4.2億元，罰款1.97億元，滯納金0.25億元，查補收入合計6.43億元。繼續(xù)嚴查大案要案，查處“1.25套打增值稅專用發(fā)票案”，成功搗毀了2個虛開增值稅專用發(fā)票犯罪團伙，查實虛開企業(yè)29戶。積極參與了總局稽查局對平安保險集團及其下屬共6戶企業(yè)的全國聯(lián)查。積極參與了總局稽查局對人壽、財險、證券3戶專業(yè)公司企業(yè)所得稅匯總繳納的全國聯(lián)查。組織開展對房地產(chǎn)業(yè)及建筑業(yè)、煙草業(yè)、珠寶首飾業(yè)、餐飲及娛樂業(yè)、證券業(yè)5個行業(yè)共59戶企業(yè)的稅收專項檢查。組織實施“深稅行動”“安稅行動”，深入打擊制售假發(fā)票和非法代開發(fā)票行為。認真組織各類協(xié)查，完成總局、省局重要案件的協(xié)查工作。大力清繳欠稅，加大稽查執(zhí)行力度，全年共對82戶次欠稅企業(yè)發(fā)布欠稅公告，清理稽查查補欠稅企業(yè)53戶，追回欠繳稅款、滯納金、罰款共計1670余萬元。

加強與銀行、邊檢、國土等部門的協(xié)作，成立“稅警聯(lián)合執(zhí)法領(lǐng)導小組”暨辦公室，依法采取強制執(zhí)行、欠稅公告、阻止出境、宣傳曝光等措施清繳欠稅，并做好涉嫌逃避追繳稅罪的移送工作。認真受理涉稅違法舉報，做好舉報案件查處工作，全年舉報案件共查補稅款2378萬元，罰款606萬元，滯納金185萬元，合計3169萬元。在深入分析去年稽查工作的基礎(chǔ)上，有針對性地加強了稽查制度建設(shè)，制定了《深圳市國稅局案源管理辦法》，修訂《深圳市國稅局重大稅收違法案件管理試行辦法》等一系列規(guī)章制度。

五、規(guī)范管理，提高水平，稅收征管基礎(chǔ)進一步夯實

（一）征管基礎(chǔ)工作繼續(xù)加強。將信息辦設(shè)置為相對獨立的機構(gòu)，加強對信息化戰(zhàn)略規(guī)劃、信息化建設(shè)工程和項目實施情況的管理和監(jiān)督。正式啟動了征管工作三年規(guī)劃，對我局稅收征管發(fā)展和改革進行總體設(shè)計。規(guī)范征管業(yè)務(wù)流程，完成稅收征管業(yè)務(wù)規(guī)程的整理編寫及修訂，明確了注銷稅務(wù)登記的相關(guān)流程。制定匯總申報等四個征管辦法，做好日常征管業(yè)務(wù)審批管理。完成辦稅服務(wù)廳職能調(diào)整，理順機構(gòu)職能。調(diào)整了8個區(qū)局，13個基層分局的辦稅服務(wù)廳和5個業(yè)務(wù)科室的流程和崗責。規(guī)范對市局處室業(yè)務(wù)來函、基層業(yè)務(wù)問題請示以及661疑難問題的回復制度，全年處室累計收到并回復基層業(yè)務(wù)問題122份，回復661疑難問題共300多項。完成28萬多戶納稅人的稅務(wù)登記信息補錄工作，提高了稅務(wù)登記信息質(zhì)量。完成《國地稅聯(lián)合辦理稅務(wù)登記工作方案》，積極協(xié)調(diào)城建稅與教育費附加委托代征工作，進一步推動國、地稅兩局協(xié)作。開展與工商、人行的信息交換合作，完成4.5萬戶增值稅一般納稅人法定代表人身份證件信息的核查比對，最大限度堵塞征管漏洞。加強注冊稅務(wù)師行業(yè)管理，順利完成協(xié)會換屆工作。

（二）納稅評估深入開展。深入推進增值稅納稅評估，完成納稅評估流程和程序的統(tǒng)一規(guī)范工作，搭建了納稅評估工作平臺，實現(xiàn)了納稅評估任務(wù)的制定、審批、分配、處理、評估結(jié)果反饋及統(tǒng)計等業(yè)務(wù)功能，增強了納稅評估工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。開展存根聯(lián)滯留票、海關(guān)票異常企業(yè)以及金銀首飾行業(yè)為重點的增值稅行業(yè)納稅評估。組織對大型電器零售企業(yè)存根聯(lián)滯留票核查，選取增值稅納稅評估案例，編寫增值稅納稅評估培訓教材，做好增值稅納稅評估培訓交流的前期工作。組織開展了20__年企業(yè)所得稅納稅評估及檢查工作，共對1221戶企業(yè)進行了所得稅納稅評估及檢查，調(diào)增應(yīng)納稅所得額36169.10萬元，調(diào)整獲利年度57戶，查補企業(yè)所得稅額4001.25萬元，比上年增加2400多萬元。

（三）發(fā)票管理進一步規(guī)范。率先推廣購票密碼系統(tǒng)，確保發(fā)票供售安全，設(shè)立多項稽核預警標準，強化對發(fā)票供售和驗舊環(huán)節(jié)的異常情況監(jiān)控。組織成立發(fā)票管理長效機制工作組，提出一系列完善普通發(fā)票管理的新舉措,力求逐步建立健全安全有效的發(fā)票管理長效機制。統(tǒng)一發(fā)票運輸，保證發(fā)票存儲調(diào)撥安全。

六、強化保障，深化應(yīng)用，稅收信息化建設(shè)進一步推進

（一）總結(jié)信息系統(tǒng)整合經(jīng)驗，強化數(shù)據(jù)分析應(yīng)用。積極參加深圳市20__年度科技創(chuàng)新獎評選活動，獲得了20__年度深圳市科技創(chuàng)新獎科研機構(gòu)類第二名的好成績。大力抓好數(shù)據(jù)錄入和校驗工作，提高數(shù)據(jù)質(zhì)量。同時，繼續(xù)加強數(shù)據(jù)應(yīng)用平臺項目建設(shè)，利用數(shù)據(jù)集中優(yōu)勢，強化基礎(chǔ)信息分析，定期或不定期發(fā)布數(shù)據(jù)應(yīng)用主題分析報告、《稅收征管數(shù)據(jù)月報》，試點完成我局部分疑點一般納稅人規(guī)律性特征分析項目，為日常綜合數(shù)據(jù)參考信息和數(shù)據(jù)應(yīng)用業(yè)務(wù)主題分析，較好滿足了各項稅收管理工作需要。

（二）加強系統(tǒng)運維管理，提高安全保障水平。認真解決各單位反映的信息化熱點難點問題，做好it基礎(chǔ)設(shè)施和應(yīng)用系統(tǒng)的日常運維工作，全年共完成30項業(yè)務(wù)需求和280項系統(tǒng)業(yè)務(wù)問題的分析和修改。自主創(chuàng)新，自行策劃完成了失效作廢模塊清理、單戶查詢更新改造、系統(tǒng)模塊布局優(yōu)化、綜合征管軟件在線幫助等工作。成立信息安全科，檢測網(wǎng)絡(luò)漏洞，防范內(nèi)部病毒發(fā)作。定期出具安全體系運行狀況分析報告并開展優(yōu)化整改工作。實施桌面安全管理軟件分級管理策略，形成總局、市局、區(qū)（分）局三級管理機制。研究制定網(wǎng)絡(luò)安全域調(diào)整方案，提高我局信息系統(tǒng)安全等級。進一步加強互聯(lián)網(wǎng)接入管理，對違規(guī)外聯(lián)人員進行斷網(wǎng)處理。進行大規(guī)模的災(zāi)備演練，進行全面風險評估和滲透性測試，進行全面的信息安全巡檢，進行涉密計算機及移動存儲介質(zhì)專項保密檢查，堅持信息安全情況按日上報工作，保障信息系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行，較好地完成奧運維穩(wěn)戰(zhàn)略任務(wù)。

（三）緊密結(jié)合業(yè)務(wù)需求，開發(fā)和完善各類信息系統(tǒng)。秉承“前瞻性、全局性、實用性、時效性”的原則，創(chuàng)新信息化需求評審機制。優(yōu)質(zhì)高效完成發(fā)票加密、稽查選案系統(tǒng)升級改造、執(zhí)法責任追究系統(tǒng)開發(fā)、海洋分局呆賬核銷系統(tǒng)需求變更等多項信息系統(tǒng)開發(fā)任務(wù)。完善和優(yōu)化ctais(深圳優(yōu)化版)、內(nèi)外門戶網(wǎng)站、辦公自動化項目及教育培訓項目、數(shù)據(jù)歸檔項目、車購稅納稅申報及檔案影像系統(tǒng)、深圳市財稅庫關(guān)行橫向聯(lián)網(wǎng)升級改造工程、行政后勤項目、黨風廉政系統(tǒng)、短信系統(tǒng)、ctais版本優(yōu)化和質(zhì)量提升項目、信息中心文檔管理系統(tǒng)、普通發(fā)票開票推廣、數(shù)據(jù)應(yīng)用項目、661信息資料庫優(yōu)化項目、稅收管理員二期項目、所得稅兩稅合并等現(xiàn)有核心信息系統(tǒng)，提升征管效能。

（四）按照統(tǒng)一部署，積極參與金稅工程（三期）工作。跟進總局金稅三期工程項目管理相關(guān)工作，積極參與金稅三期初步設(shè)計的修訂工作。按照總局金稅工程（三期）對省局單位機房建設(shè)要求和未來應(yīng)用系統(tǒng)的擴容需要，積極籌建市局大樓新機房建設(shè)項目。根據(jù)總局分配給深圳測試基地的主要任務(wù)，完成了設(shè)備購買、環(huán)境搭建等工作。積極協(xié)助總局進行全國容災(zāi)備份系統(tǒng)建設(shè)，承辦了總局在深圳舉行的容災(zāi)備份試點工作研討會議。認真做好總局業(yè)務(wù)支持分中心和技術(shù)支持分中心工作，全力支持總局信息化建設(shè)。

七、標本兼治，綜合治理，反腐倡廉進一步深入

（一）認真學習貫徹中共中央《建立健全懲治和預反腐敗體系20__-20__年工作規(guī)劃》。全面貫徹落實中共中央《建立健全懲治和預反腐敗體系20__-20__年工作規(guī)劃》。組織理論學習中心組專題學習會，及時傳達學習《工作規(guī)劃》，全面領(lǐng)會基本精神、深刻內(nèi)涵和工作要求。召開全市國稅系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作會議，傳達了中紀委二次全會、總局、省局黨風廉政建設(shè)工作會議精神，回顧和總結(jié)了20__年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，部署了20__年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的工作任務(wù)和重點。

（二）嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制。繼續(xù)加強對領(lǐng)導干部特別是“一把手”的日常管理和監(jiān)督。完成《深圳市國家稅務(wù)局黨風廉政建設(shè)責任書》和《深圳市國家稅務(wù)局紀檢監(jiān)察工作責任書》的修善和重新簽訂工作。及時做好全系統(tǒng)責任追究情況季報報表統(tǒng)計和20__年度黨風廉政建設(shè)工作情況統(tǒng)計報送工作。對我局定編公務(wù)車配備使用情況進行摸底調(diào)查，及時向市紀工委上報我局《領(lǐng)導班子成員配備使用小汽車情況登記表》。做好“黨風廉政建設(shè)專欄”系統(tǒng)改進、測試工作，進一步完善了各模塊的操作系統(tǒng)，年底系統(tǒng)正式上線運行。

（三）大力開展廉政文化建設(shè)系列活動。按照“突出特點、整合資源、推進工作”的原則，圍繞“七個一”的工作目標，積極開展廉政文化系列活動，打造深圳市國稅系統(tǒng)廉政文化建設(shè)的品牌。市局匯編了《稅苑清風－－廉政文化建設(shè)系列活動作品集》，成功舉辦了廉政文化建設(shè)活動作品展及“清風頌”專題文藝晚會；各單位也根據(jù)自身廉政文化建設(shè)的情況，匯編了相應(yīng)的廉政文化作品集，并因地制宜，利用走廊、“職工之家”活動室、會議室等場所，集中展示各單位近年來的廉政文化成果，產(chǎn)生了良好反響，得到了總局領(lǐng)導和深圳市紀委領(lǐng)導的高度贊譽。此外，還組織開展了以抓好“黨紀、政紀、法紀”教育為主要內(nèi)容的紀律教育學習月活動，增強“三紀”意識，推進廉政建設(shè)。

（四）抓好信訪和案件查辦工作。認真做好信訪受理登記、轉(zhuǎn)辦和初核工作。積極配合檢察院等部門，抓好違法違紀案件的查辦工作。

八、以人為本，嚴格管理，隊伍建設(shè)進一步強化

（一）以執(zhí)政能力為重點，加強領(lǐng)導班子建設(shè)。以深入學習十七大會議精神為重點，抓緊抓好各級領(lǐng)導干部思想政治建設(shè)和理論學習培訓。配合總局和省局做好巡視工作，配合總局考核組做好屆中考核工作。嚴格落實黨組（領(lǐng)導班子）議事規(guī)則，完善執(zhí)行民主議事、集體決策工作程序。認真落實領(lǐng)導干部個人重大事項報告制度和工作匯報制度。開展領(lǐng)導干部述職述廉工作，促進各級領(lǐng)導干部樹立正確的政績觀，增強了行政執(zhí)行力。

（二）以機構(gòu)改革為契機，大力提升人力資源管理水平。進一步規(guī)范機構(gòu)設(shè)置，對稽查局、信息中心部分機構(gòu)職能進行了調(diào)整，對國際稅務(wù)處和所得稅處部分工作職能和業(yè)務(wù)范圍進行了調(diào)整，對車購辦內(nèi)設(shè)科室進行了規(guī)范。根據(jù)總局規(guī)定，完成了市局機關(guān)和所屬區(qū)分局機構(gòu)改革的三定規(guī)定（草案）的調(diào)研工作。貫徹落實中央政策，做好三級預算單位津貼補貼規(guī)范的準備工作。根據(jù)市局有關(guān)工作會議精神，人事處、財務(wù)處、機關(guān)服務(wù)中心和信息中心積極完成“工資津貼補貼查詢系統(tǒng)”的開發(fā)工作。協(xié)助省局組織實施了20__年招錄公務(wù)員深圳考點的面試、體檢及20__年度公務(wù)員招錄資格審查工作，共為深圳、河源、梅州、汕尾四市國稅局錄取公務(wù)員109名。10天內(nèi)審核完畢近9000份20__年報考我局公務(wù)員的人員資料。按照《干部選拔任用條例》及有關(guān)規(guī)定，認真抓好全市國稅系統(tǒng)科級領(lǐng)導干部職位缺位選拔任用和科級非領(lǐng)導職務(wù)晉升工作，做好科級領(lǐng)導干部跨單位交流輪換的準備工作。做好老干部管理和服務(wù)工作。

（三）以教育培訓為抓手，努力提高稅務(wù)干部崗位能力。不斷完善教育培訓基礎(chǔ)制度，制訂《深圳市國家稅務(wù)局稅務(wù)人員崗位能力測試工作實施計劃》并分步實施，完成執(zhí)法類崗位測試大綱的編寫，啟動測試題庫編寫工作。深化全員培訓，組織舉辦了新企業(yè)所得稅法培訓考試和知識競賽，其中1100人次參加了新稅法培訓，524人參加了考試。突出基礎(chǔ)培訓，成功舉辦新動力訓練營，同時還舉辦了稽查取證與詢問培訓等各種知識更新培訓22期，培訓干部1000余人次。嚴格初任培訓，對20__年新錄用的85名公務(wù)員實施了崗前培訓。重點抓好70、80后稅務(wù)干部的培養(yǎng)工作，組織年輕干部參加“三師”資格考試和執(zhí)法資格統(tǒng)一考試。完善開放式的教育培訓體系，教育培訓信息管理系統(tǒng)開發(fā)工作已進入試運行階段。以科室學習為突破口，提高干部職工學習的自覺性，繼續(xù)加大學習型組織創(chuàng)建力度。

（四）以弘揚抗震精神為指引，加強黨建和思想政治工作。在全系統(tǒng)大力弘揚萬眾一心、眾志成城、不畏艱險、百折不撓的抗震救災(zāi)精神，使各級黨組織充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，也促使全體共產(chǎn)黨員更好地發(fā)揮先鋒模范作用。同時，深入抓好以社會主義核心價值觀和改革創(chuàng)新為主要內(nèi)容的思想政治工作。開展以“回顧改革歷史，弘揚特區(qū)精神，爭當實踐科學發(fā)展觀排頭兵”為主題的黨日活動。召開中國共產(chǎn)黨深圳市國家稅務(wù)局直屬機關(guān)黨委第三次代表大會，選舉產(chǎn)生了新一屆委員。召開全市國稅系統(tǒng)黨建和思想政治工作會議，總結(jié)和回顧了近年工作，為下一階段工作指明了方向。組織開展民主評議黨員活動。做好黨員發(fā)展工作。開展青年思想狀況調(diào)查，為市局領(lǐng)導提供決策依據(jù)。

（五）以工青婦組織為紐帶，大力增強干部職工的凝聚力。在“5.12”汶川大地震發(fā)生之后，我局迅速行動起來，發(fā)動全體黨員干部職工向災(zāi)區(qū)人民獻愛心，開展了“抗震救災(zāi)捐款”“交納特殊黨(團)費”“每位工會會員捐款1元”等活動。全系統(tǒng)組織單位自有資金和個人捐款累計達到500多萬元，我局還向災(zāi)區(qū)捐贈了1輛越野車，并積極協(xié)調(diào)解決四川災(zāi)區(qū)稅務(wù)部門安置重建問題。開展了“送溫暖、獻愛心”向甘肅省地震災(zāi)區(qū)捐贈衣被的活動。共捐贈衣被近4000件，捐款11337元。此外，切實發(fā)揮工、青、婦組織的作用，順利完成工會、團委、婦委會的換屆工作。組織開展了以“愛崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、團結(jié)協(xié)作、廉潔奉公”為主要內(nèi)容的稅務(wù)職業(yè)道德教育，大力弘揚先進思想，培育先進文化。舉辦“敬德立業(yè)、愛我國稅”征文、演講活動，深化教育成果。成功舉辦第四屆職工郵展。組織參加了全國稅務(wù)系統(tǒng)第二屆“中國稅務(wù)報”杯和深圳市職工迎奧運乒乓球比賽，均取得了優(yōu)異成績。配合上級部門做好我局國家級“青年文明號”復核認定工作。

九、維護穩(wěn)定，服務(wù)和諧，行政事務(wù)管理進一步改善

（一）認真開展維穩(wěn)工作，努力營造和諧的工作生活環(huán)境。制定預防和處置群體性事件預案，建立健全應(yīng)急處理機制，提高快速反應(yīng)和應(yīng)急處理能力。落實24小時值班制度，切實維護“兩奧”前后的社會穩(wěn)定工作。開展“四查四整頓活動”，認真汲取“2.27特重大火災(zāi)”的慘痛教訓，查擺和解決干部隊伍在思想作風、工作作風、工作責任心和工作干勁等方面存在的問題。開展全面、細致的安全檢查，舉行消防演習，嚴密防范各類安全事故。一年來，全局未發(fā)生任何安全事故。

（二）不斷規(guī)范政務(wù)事務(wù)管理，提高行政運行效率。落實政府信息公開工作，增設(shè)了政府信息公開專線。在全面啟用網(wǎng)站政務(wù)公開模塊的基礎(chǔ)上，及時更新辦稅公開內(nèi)容。完善工作規(guī)范，制訂下發(fā)了《深圳市國家稅務(wù)局政府信息公開相關(guān)系列文件》。對信息對外發(fā)布流程進行了檢查、優(yōu)化，得到了省局檢查組的高度評價。規(guī)范系統(tǒng)內(nèi)公文處理工作，組織開展全系統(tǒng)公文交叉檢查。對專項工作已完成、暫停、取消或轉(zhuǎn)為職能部門日常工作的臨時領(lǐng)導機構(gòu)進行了清理和調(diào)整。切實發(fā)揮政務(wù)信息和工作調(diào)研輔助決策的作用，編輯《國稅信息》167期，《稅收問題與對策》51期，上級采用信息、調(diào)研12。做好會議管理、督查督辦工作，加強檔案、信訪、保密工作。強化科研管理工作，結(jié)合稅收工作的難點熱點，較好地完成了全局各項重點調(diào)研課題。完成了稅務(wù)學會換屆工作。

（三）加強征稅成本控制，深入推進節(jié)約型稅務(wù)機關(guān)建設(shè)。按照總局創(chuàng)建節(jié)約型稅務(wù)機關(guān)的部署，以節(jié)能、節(jié)水、節(jié)材和資源綜合利用為重點，扎實推進節(jié)能減排工作。節(jié)水節(jié)電方面。繼續(xù)加強用水設(shè)備的日常維護，開展用水單耗考核。大力推廣應(yīng)用節(jié)水設(shè)備，逐步淘汰高耗水設(shè)備，積極推廣再生水和雨水的回收利用。加強辦公設(shè)備節(jié)電管理，減少待機消耗。加強照明系統(tǒng)日常管理，做到人走燈滅。合理設(shè)置辦公室空調(diào)溫度，嚴格執(zhí)行空調(diào)溫度控制標準。有計劃地開展空調(diào)、照明系統(tǒng)的節(jié)能改造。辦公經(jīng)費管理方面。嚴格控制電話費、差旅費、會議費、公務(wù)接待費等經(jīng)費開支，堅決制止在經(jīng)費使用上大手大腳、奢侈浪費的現(xiàn)象。加強對食堂糧食消耗情況的統(tǒng)計分析，實行按需要配置飯菜。充分運用視頻網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、公文處理系統(tǒng)、局域網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)資源，進一步實現(xiàn)公文處理無紙化、信息資源數(shù)字化、工作流程網(wǎng)絡(luò)化，努力節(jié)約行政辦公經(jīng)費。公車管理方面。嚴格執(zhí)行公務(wù)用車配備標準。實行公務(wù)用車統(tǒng)一定點保險、加油和維修，實行一車一卡加油和單車核算。組織了全系統(tǒng)的公務(wù)用車統(tǒng)計工作，制定了車輛配置暫行管理辦法。辦公用品管理方面。制定并規(guī)范辦公用品配備標準和定量領(lǐng)用制度，完善辦公用品申請、采購、領(lǐng)用登記手續(xù)。嚴格執(zhí)行辦公材料消耗核算和使用情況分析通報制度，有效降低了辦公用品損耗。推廣和使用節(jié)能環(huán)保型辦公耗材和再生材料，搞好廢棄物的綜合利用，促進辦公用品的循環(huán)和高效利用?；ü芾矸矫?。進一步加強對新建房產(chǎn)和基建維修項目的審批力度，抓好基建規(guī)劃管理。進一步強化資產(chǎn)權(quán)屬的集中統(tǒng)一管理，建立健全分工合作、相互制衡的資產(chǎn)管理權(quán)責體系。進一步加大資產(chǎn)管理跟蹤力度，防止資產(chǎn)流失。注重盤活現(xiàn)有資產(chǎn)，最大限度地發(fā)揮資源效益。20__年全局單位建筑面積能耗比20__年整體下降約8，水、電消耗比20__年平均下降8。此外，在系統(tǒng)內(nèi)深入開展“節(jié)能減排宣傳周”、“我為節(jié)能減排做貢獻”等宣傳教育活動，引導干部職工樹立健康的生活方式和科學的消費理念，牢固樹立了“浪費可恥、節(jié)約光榮”的良好風尚。

（四）健全管理機制，穩(wěn)步提升財務(wù)管理水平。認真貫徹中央和總局的精神，壓縮20__年公用經(jīng)費預算5支持抗震救災(zāi)工作。完成了20__年預算批復及20__年“一上”、“二上”預算的編報上報。配合審計署征稅成本審計，壓縮“四費”支出，完善國庫集中支付的管理，健全預算執(zhí)行監(jiān)管體系。積極配合審計署特派辦、財政專員辦及總局省局聯(lián)合巡視組的財務(wù)檢查。開展財務(wù)收支和政府采購專項自查和檢查。完成了4個單位的內(nèi)部審計和7位領(lǐng)導干部的任期經(jīng)濟責任審計工作。規(guī)范基建管理，嚴格立項審批、項目預算和結(jié)算審核，修訂了《基本建設(shè)與房屋維修工程管理辦法》。制定了車輛配置管理辦法，落實車輛編制的核定工作。

（五）完善行政后勤管理，有力保障各項稅收工作開展。加強房產(chǎn)管理工作，重點對各區(qū)分局特區(qū)內(nèi)的周轉(zhuǎn)房進行了清理登記，及時建立了房產(chǎn)檔案資料。對固定資產(chǎn)進行了清點和對帳，調(diào)整了辦公用品領(lǐng)用和設(shè)備維修操作程序，加大了對辦公耗材的管理力度。完成市局工會、稽查局經(jīng)費的一并管理，制定了經(jīng)費開支范圍和審批權(quán)限，確保?？顚Ｓ?。

第10篇 國稅分局年終總結(jié)和2023年工作計劃

2023年，國稅分局在區(qū)國稅局和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實和積極踐行科學發(fā)展觀，牢記“聚財為國、執(zhí)法為民”的宗旨，認真貫徹執(zhí)行“十一項”工程建設(shè)要求，堅持以組織收入為中心，堅持依法治稅、從嚴治隊，著力加強干部隊伍建設(shè)和黨風廉政建設(shè)，立足分局實際，嚴格按照工作標準化、執(zhí)法規(guī)范化、管理精細化、服務(wù)人性化的工作目標，進一步落實稅收管理員制度，積極實施規(guī)范化管理，在有關(guān)職能部門的支持下，在全體納稅人的理解配合下，分局全體干部職工統(tǒng)一思想、求真務(wù)實，在進一步夯實工作基礎(chǔ)中求發(fā)展，在進一步完善工作機制上求突破，通過分局干部的共同努力，較好的完成了全年各項工作任務(wù)，為地方經(jīng)濟發(fā)展做出了積極貢獻，現(xiàn)將年度工作總結(jié)如下：

一、以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認真學習貫徹大精神

我分局結(jié)合稅收工作實際，在全局上下認真開展了學習黨的大和屆中全會精神的熱潮，通過原原本本地學、廣泛深入地學、聯(lián)系稅收工作學，使全體干部職工充分掌握了大精神的豐富內(nèi)涵，為我分局在今后的工作中實現(xiàn)國稅事業(yè)的又好又快發(fā)展，奠定了理論基礎(chǔ)，也為今后在稅收工作中，始終堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，更加注重稅收職能作用的全面發(fā)揮，更加注重優(yōu)化服務(wù)，努力構(gòu)建服務(wù)型機關(guān)，更加注重干部隊伍的培養(yǎng)、管理，打造高素質(zhì)的隊伍，更加注重制度創(chuàng)新，完善廉政教育體系，促進事業(yè)發(fā)展，提供了堅強保證。

二、立足實際，大力組織收入，不斷提高工作質(zhì)量

三、抓落實，努力實現(xiàn)分局工作齊抓共進

分局緊緊抓住干部隊伍建設(shè)這個根本，以和諧分局建設(shè)為主線，以政風、行風建設(shè)為抓手，努力打造旅游區(qū)國稅形象。通過開展政治生態(tài)環(huán)境建設(shè)年活動，著力使干部作風建設(shè)、政風建設(shè)、行風建設(shè)、效能建設(shè)和廉政建設(shè)取得了明顯成效，使分局作風建設(shè)和效能建設(shè)的長效機制覆蓋執(zhí)法水平、工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、職業(yè)道德的全過程。通過開展新一輪崗位大練兵活動，認真學習省能手的學習經(jīng)驗，分局內(nèi)部廣泛開展討論與結(jié)合實際談心得，進一步促進分局崗位練兵活動的深入、有效與自覺。在學習中做到了征收與管理兩大類練兵內(nèi)容的互動。通過開展以反腐倡廉制度推進年建設(shè)為主要內(nèi)容的廉政教育，確保分局的行風、政風和作風等建設(shè)在鞏固中提高。通過開展稅收管理員向納稅人述勤述廉活動，進一步增進了征納關(guān)系，得到了廣大納稅人的充分肯定和贊賞。著力優(yōu)化辦稅服務(wù)工作，努力提高服務(wù)水平是分局實現(xiàn)服務(wù)標準化、服務(wù)人性化的根本，也是分局上下為之努力的方向。在年初的抗雪災(zāi)過程中，分局上下團結(jié)一心，及時啟動應(yīng)急預案，用“溫馨、

溫心、溫情”的工作，采取上門服務(wù)、預約服務(wù)等多種服務(wù)形式，盡最大努力為納稅人服務(wù)，受到了納稅人的贊賞。在做好各項工作的同時，分局的信息宣傳工作也取得了長足進步，全年，在市級發(fā)表信息宣傳稿件1，區(qū)級信息3，既宣傳了分局的工作，又提升了國稅形象。

四、存在問題

全年工作雖然取得了較好的成績，但總體上離區(qū)局和鎮(zhèn)黨委、政府的要求與期望還有不少差距，還存在著不少問題與不足，具體表現(xiàn)在一是組織收入形勢仍不容樂觀，稅源匱乏的矛盾在一定時期內(nèi)仍很突出；二是制度不完善、考核機制不健全、責任追究不到位的仍制約工作的落實；三是干部隊伍建設(shè)任重道遠，還存在著人為主觀隨意性，稅收管理不到位、執(zhí)法水平和征管質(zhì)量依然偏低；四是干部的執(zhí)行力、創(chuàng)新力有待提高，服務(wù)意識和工作作風亟待提高。以上問題與不足都有待于在今后的工作中著力加以解決。

五、2023年工作打算

認真貫徹執(zhí)行上級局和鎮(zhèn)黨委政府的工作部署，以“十一項”工程建設(shè)為抓手，進一步牢固樹立聚財為國、執(zhí)法為民的工作宗旨，堅持以組織收入為中心，著力采取措施，力爭完成年度組織收入任務(wù)；認真貫徹執(zhí)行增值稅轉(zhuǎn)型等新稅收政策的學習、宣傳、貫徹，執(zhí)行工作，確保分局各項工作順利開展；進一步加強稅收征管，強化數(shù)據(jù)質(zhì)量管理，確保所有稅戶上線運行平穩(wěn)、有序；進一步貫徹落實稅收管理員制度，完善各項考核辦法，建立健全以促進分局工作為目標的長效管理機制；繼續(xù)抓好辦稅服務(wù)體系建設(shè)，進一步提高辦稅效率，優(yōu)化納稅服務(wù)；認真開展和諧國稅建設(shè)，著力開展政風、行風和效能建設(shè)，切實發(fā)揮職能作用，全力支持和服務(wù)于地方經(jīng)濟發(fā)展大局；繼續(xù)著力開展黨風廉政建設(shè)，嚴肅工作紀律，形成責任明確，辦稅、辦事公開，自覺接受監(jiān)督的良好局面；進一步加大崗位練兵工作力度，切實提高干部的整體素質(zhì)。

第11篇 市國稅局2023年終工作總結(jié)

_省國家稅務(wù)局：

200_年，我局按照“規(guī)范一切、和諧全局”的總體要求，系統(tǒng)上下團結(jié)一心，努力奮斗，國稅事業(yè)發(fā)展較為迅速、工作業(yè)績較為突出.在全面完成各項工作任務(wù)的同時，形成了一些強項，培育了一些亮點，實現(xiàn)了一些突破，取得了一些榮譽，贏得了“十一五”發(fā)展的良好開局。

（一）稅收收入再創(chuàng)新高。以加強稅源監(jiān)管、堵漏挖潛增收為目標，相繼開展了“七個專項整治”，項項均增收千萬元以上。一是整治申報異常稅負畸低企業(yè)，借鑒省局在桐城的做法，集中時間，集中力量對市區(qū)與部分縣的一批申報異常和稅負畸低的企業(yè)集中開展分析評估，累計查補稅款1100萬元；二是整頓治理欠稅，在嚴格控制新欠的同時，共清理陳欠1050萬元；三是整頓治理煤礦稅收秩序，規(guī)范總機構(gòu)與分支機構(gòu)結(jié)算價格，增收稅款2600余萬元；四是整頓治理儲蓄存款利息個人所得稅，理清了稅源，防控了金融風險，增收2000余萬元；五是整頓治理房地產(chǎn)行業(yè)所得稅，增收1300多萬元，行業(yè)稅負達到3.32％，結(jié)束了該行業(yè)稅收長期失控的局面。六是整頓治理車輛購置稅，把農(nóng)用車輛和摩托車納入控管范圍，總量突破7千萬，增收了2030萬元；七是整頓治理個體集貿(mào)稅收秩序，增收1000多萬元。200_年，全局共組織各類收入9.6億元，同比增長23.6%，完成計劃的112.33%。

（二）征管基礎(chǔ)不斷夯實。按照科學化、精細化管理的要求，不斷夯實征管基礎(chǔ)。一是抓好稅源普查。集中時間、集中力量打好稅源管理攻堅戰(zhàn)。事前周密運籌，全面?zhèn)鋺?zhàn)；事中全程監(jiān)控，抓點帶面；事后嚴格驗收，整改建制。整個工作在普查清理的力度與成效、信息采集的質(zhì)量與數(shù)量、推進節(jié)奏的緊張與有序、全員操作的嚴謹與精細等方面前所未有，不僅達到了澄清稅源、擠實漏戶、核實應(yīng)征、找準癥結(jié)、分清責任、整理老系統(tǒng)、構(gòu)建新系統(tǒng)的預期目標，為規(guī)范和改進稅源監(jiān)管奠定了堅實基礎(chǔ)，而且形成并強化了科學精細、頑強堅韌的工作精神。省局《普查信息》專文推介了我們的做法。二是抓好“一戶式”管理。全市建立了以市局中心檔案庫為主的5個資料庫，集征管查資料于一體，按戶索引，集中保管，綜合利用。其中市局中心檔案庫庫容25萬卷，已入庫卷宗近10萬卷。三是抓好個體稅收管理。將個體大戶指標、個體稅收增長指標、達起征點指標納入目標管理考核，對新辦戶、達點戶、非正常戶加強日常監(jiān)管。全年共入庫固定個體稅收1779萬元，同比增長24.72％，個體大戶增加388戶，增長38.15%，達點戶比去年底增加850戶，同比增長18.84％。四是抓好發(fā)票管理。加強普通發(fā)票管理，統(tǒng)一換發(fā)新版領(lǐng)購簿，嚴格“驗舊供新”，加強增值稅抵扣憑證管理，開展了廢舊物資收購發(fā)票的專項清理，做好省局在我市進行的農(nóng)產(chǎn)品收購發(fā)票的試點工作，完成了總局部署的“四項核查”工作。

（三）稽查改革取得實效。從內(nèi)外兩個方面入手實施稽查改革。一是整合稽查資源。統(tǒng)一調(diào)度指揮員，各縣稽查局長與市局稽查局科長在全市范圍內(nèi)輪崗交流，掛職鍛煉；統(tǒng)一調(diào)度稽查骨干，參與大案、要案以及疑難案件的查處；統(tǒng)一調(diào)度稽查審理骨干，跨系列選定30名業(yè)務(wù)骨干參與重大案件的預審工作；統(tǒng)一調(diào)度稽查案源，對a類一般納稅人和100個稅源大戶由市局統(tǒng)一安排檢查。二是加強外部監(jiān)管。建立健全重大案件審理委員會及其辦公室機構(gòu)和制度。加強選案管理，由重大案件審理委員會綜合各方因素，統(tǒng)籌下達稽查計劃；加強重大案件的預審管理，由預審員對稽查部門的重大案件進行初審把關(guān)；加強案件的復查管理，定期組織對已結(jié)案件的復查、復審。三是加強質(zhì)量管理。堅持“不輕易進入，不輕易退出，不輕易結(jié)論”的三個不輕易原則，提高了辦案質(zhì)量和打擊震懾效應(yīng)。完善稽查考核指標體系，將查補收入入庫率、結(jié)案率、結(jié)論率、成本率等列入目標管理考核，并開展精品案例評選活動加強執(zhí)法質(zhì)量管理?；槭杖胼^前增長了四倍半，稽查成本降低了五倍以上，結(jié)論率降低了四倍多。

（四）信息化建設(shè)步伐加快。以數(shù)據(jù)監(jiān)管應(yīng)用為重點，加快信息化建設(shè)步伐。一是改善信息化裝備。更新配置了電腦、網(wǎng)絡(luò)等信息化裝備，并將網(wǎng)絡(luò)延伸到縣以下農(nóng)村分局。二是提高數(shù)據(jù)監(jiān)管質(zhì)量。建立了檢測、通報、講評和

第12篇 2023國稅局機關(guān)黨辦年終工作總結(jié)范文

__年機關(guān)黨辦根據(jù)市、區(qū)局對黨的第二批群眾路線教育實踐活動、教育培訓、精神文明創(chuàng)建等各項工作的安排部署，結(jié)合黨務(wù)工作的特點，深入開展各項活動，努力提高區(qū)局干部隊伍素質(zhì)，增強干部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，取得了一定的成果。黨辦主要做好以下幾方面工作：

一、對照“為民、務(wù)實、清廉” 總要求，扎實開展黨的群眾路線活動

（一）活動主要成效

按照省、市局關(guān)于開展黨的群眾路線教育實踐活動的有關(guān)要求和市局督導組工作安排，自2月份以來，按照“嚴要求、細準備、抓落實、見成效”的原則，充分調(diào)動廣大干部群眾的積極性，打牢學習教育和查擺問題兩個基礎(chǔ)，抓住整改落實和建章立制兩個關(guān)鍵，著力解決基層和群眾反映的問題，努力提高為納稅人服務(wù)、為群眾服務(wù)的本領(lǐng)，不斷改進工作作風，提升求真務(wù)實的工作水平。

1.廣大黨員干部的群眾觀念不斷增強，主動踐行群眾路線的意識明顯提高。通過深入開展學習教育，黨員干部對“為民、務(wù)實、清廉”內(nèi)涵有了深刻理解。通過廣泛聽取意見、深刻對照檢查，對“四風”產(chǎn)生的原因和危害有了更加深刻的認識，對全黨范圍內(nèi)反對“四風”，在思想上更加認同、行動上更加堅決。找回了群眾觀點，強化了宗旨意識，站正了群眾立場，激發(fā)了黨員干部昂揚向上的價值追求和砥礪奮進的精神力量。

2.八項規(guī)定深入貫徹落實，工作作風明顯轉(zhuǎn)變。通過“群眾提、自己找、上級點、互相幫”的方式，共征求查找到230條意見建議。

在糾正形式主義方面，通過制定詳細的學習計劃，改進學習方式，加強檢查考核，學習的針對性和實效性得到進一步增強；通過簡辦會、簡辦文，會風、文風得到切實轉(zhuǎn)變。通過實施內(nèi)部績效考核辦法，初步建立起科學規(guī)范的績效考評與日常工作推進機制；通過加大檢查力度，重點工作和專項工作得到有力推進。

在克服官僚主義方面，區(qū)局班子成員強化服務(wù)意識，深入基層，廣泛關(guān)注干部的工作、生活和思想動態(tài)，在班子和干部之間建立意見反饋渠道，做到對干部反映的問題、請示的事項，全力解決、及時答復。

在制止享樂主義和奢靡之風方面，通過學習教育和自我剖析，廣大黨員干部深刻認識到思想懈怠、進取心減弱、缺乏擔當?shù)认順分髁x的危害，增強了革除改正的決心。區(qū)局班子及成員以身作則，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，在公務(wù)接待、開會出差、用餐住宿、公務(wù)用車及辦公面積等方面均嚴格執(zhí)行規(guī)定。帶頭對“不出入私人會所、不接受和持有私人會所會員卡”作出承諾。不斷強化責任意識和擔當意識，積極主動開展工作，增強了領(lǐng)導班子攻堅克難的戰(zhàn)斗力。教育引導黨員干部振奮精神、勇攀高峰，增強黨員意識和責任意識，提升工作質(zhì)效。

3.深入落實“納稅服務(wù)規(guī)范”，打通服務(wù)群眾“最后一公里”問題。組織辦稅服務(wù)廳干部系統(tǒng)學習《全國縣級稅務(wù)機關(guān)納稅服務(wù)規(guī)范》，全面把握9大類72項212個服務(wù)事項。根據(jù)__年全省國稅系統(tǒng)納稅服務(wù)工作要求，區(qū)局以服務(wù)納稅人為出發(fā)點，按照“一窗受理、內(nèi)部流轉(zhuǎn)、限時辦結(jié)、窗口出件”的辦稅模式，對現(xiàn)有納稅人涉稅業(yè)務(wù)進行了全面梳理和合理簡并。在原有業(yè)務(wù)操作規(guī)范的基礎(chǔ)上，大力減少流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)、壓縮辦結(jié)時限，在辦稅效率和質(zhì)量上實現(xiàn)了新突破，將23項限辦事項中的17項改為即辦事項；縮減了相關(guān)認定時限，并推廣電子影像系統(tǒng)，減少納稅人重復報送資料。區(qū)局還組織編印了《納稅人辦稅指導宣傳單》，放置于辦稅服務(wù)大廳的顯著位置，供納稅人使用。

今年7月1日，區(qū)局辦稅服務(wù)廳推行部分涉稅事項“同城通辦”服務(wù)，使納稅人在申報繳稅、報稅認證和發(fā)票領(lǐng)用等5項經(jīng)常發(fā)生的業(yè)務(wù)上實現(xiàn)了“通報通繳”、“通報通認”、“通驗通領(lǐng)”、“通證通開”和“通問通答”。

為更好地服務(wù)納稅人，區(qū)局全面開展首問負責、領(lǐng)導值班、預約服務(wù)、延時服務(wù)、提醒服務(wù)、限時服務(wù)、辦稅公開、辦稅引導、一次性告知、免填單等多項特色服務(wù)，切實做到讓納稅人省心、省時、省力。

4.征管改革穩(wěn)步推進，稅收執(zhí)法風險逐步降低。區(qū)局以風險管理為導向，按照“專業(yè)分工+分類管理”模式，重新理順崗位職責，科學配置各管理層級和機構(gòu)之間職能。實行團隊集體履職、分級分類管理、信息管稅并按工作事項推送工作任務(wù)、共同應(yīng)對風險的稅源管理新模式。

5.以法治思維推動制度建設(shè)，反對“四風”長效機制逐步健全。通過專題民主生活會，黨員領(lǐng)導干部普遍對民主集中制、整風精神等優(yōu)良傳統(tǒng)有了更加深入的認知，增強了從制度建設(shè)和機制保障上防范“四風”的責任感和緊迫感。在6月下旬至7月底的建章立制階段，區(qū)局全面清理各項制度規(guī)定，認真做好廢、改、立工作。根據(jù)我局編制的《項目管理工作手冊》要求，緊密結(jié)合工作實際，對干部管理制度、財務(wù)管理制度、機關(guān)管理辦法、廉潔從稅規(guī)定、納稅服務(wù)管理辦法和工作流程、執(zhí)法風險防控管理制度、績效考核管理辦法等30多項制度和辦法進行了梳理和完善，對有漏洞、不完善的加以修訂，不適用、不適應(yīng)的及時廢止，區(qū)局還針對風險點及績效考核內(nèi)容進行了補充。同時，區(qū)局以各項工作制度和辦法為基準，進一步提高制度執(zhí)行力，使之成為貫徹群眾路線、改進作風的長效機制。

第13篇 國稅局監(jiān)察室年終工作總結(jié)

20__年，我局紀檢監(jiān)察工作，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十六大和十六屆四中全會、中央紀委五次全會精神，以及區(qū)委黨風廉政建設(shè)工作會議精神，繼續(xù)以落實“一崗兩責”為龍頭、以廉政教育為基礎(chǔ)、以黨員先進性教育為契機、以領(lǐng)導干部廉潔自律和以制度約束權(quán)力為重點、以查處違紀案件為手段，貫徹“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，建立健全與稅收工作相適應(yīng)的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預反腐敗體系，促進了干部隊伍建設(shè)，保障了各項稅收任務(wù)順利完成。今年來，我們主要做了以下工作：

一、貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制

1、年初，我局紀委根據(jù)班子成員的更換，及時作了新的分工。一是在分管工作上明確分工，使主管、分管、協(xié)管之間責任明確；二是對全局18個科所室按業(yè)務(wù)管理作出調(diào)整，誰負責哪個部門，抓哪些工作進行明確；三是給新調(diào)入的領(lǐng)導詳細介紹情況。近半年我局新調(diào)入了局長劉啟明和副局長蔣國雄兩位同志，黨組和紀檢組及時向他們?nèi)娼榻B全局黨風廉政建設(shè)工作情況，對他們分管的工作和部門還作了詳盡的介紹，使他們能及時、準確清楚了解各個部門以前和當前黨風廉政建設(shè)基本情況和重點工作。

2、在區(qū)紀委和市國稅局召開黨風廉政建設(shè)工作會議后，我們及時召開了包括科所長、黨支部書記參加的區(qū)局黨風廉政建設(shè)工作會議，全面?zhèn)鬟_了上級精神和工作部署，明確提出我局全年工作任務(wù)和要求，即：一是規(guī)范行為，促進領(lǐng)導干部廉潔自律；二是糾建并舉，積極推動國稅行風建設(shè)；三是查辦案件，嚴格執(zhí)行黨紀政紀規(guī)定；四是強化監(jiān)督，認真落實兩權(quán)制約工作；五是豐富內(nèi)容，廣泛開展黨風廉政教育等五個主要方面的工作。同時，一把手與分管局長、分管局長與所分管的科所長簽訂了《黨風廉政建設(shè)責任書》，其中，一把手與分管領(lǐng)導簽訂有責任對象、考核內(nèi)容、責任兌現(xiàn)、責任期限等四個方面的內(nèi)容。分管領(lǐng)導與各科、室、所負責人簽訂的責任書有責任對象、責任內(nèi)容、責任考核、責任追究、責任期限等五個方面的內(nèi)容。并將以往兩年一簽改為今后一年一簽，以便保證責任內(nèi)容的時效性。

3、今年一季度，我局有部分科所長發(fā)生人事變動，為了使他們盡快進入角色，切實履行好“一崗雙責”，我們采取以會代訓的辦法，組織學習黨風廉政紀律和管理知識等相關(guān)規(guī)定和要求，使他們明確責任，懂得工作方法。同時，我們還對新提拔的17位正副科所長在任命前進行民主測評和公示，任命后進行廉政談話，對如何當好基層領(lǐng)導干部提出了“六要六不要”，即：政治要堅定，不要迷失方向；業(yè)務(wù)要精通，不要松勁；作風要務(wù)實，不要漂浮；紀律要嚴明，不要松懈；領(lǐng)導能力要提高，不要停滯不前；政績上要突出，不要平淡。使他們走上新的崗位后對如何搞好工作，抓好黨風廉政建設(shè)工作首先有個基本認識和技能。

第14篇 國稅局年終總結(jié)

國稅局年終總結(jié)

20__年，我局認真貫徹市局和縣委、政府對稅收工作的各項要求，堅持“聚財為國、執(zhí)法為民”的宗旨，推進依法治稅，深化稅收改革，以深入推行“兩制”和行風建設(shè)為重點，緊緊圍繞省、市局工作部署，強化科學管理，加強隊伍建設(shè)，提高人員素質(zhì)，求實創(chuàng)新，真抓實干，圓滿完成了各項工作任務(wù)：

一、收入任務(wù)順利完成

07年累計組織稅收收入18326萬元，占省分計劃17900萬元的102.4%，占市政府任務(wù)18310萬元的100.1 %，同比增長19.8%，增收3030萬元。

07年我縣收入任務(wù)較06年實際完成數(shù)增長19.6%。這是近幾年來我局收入任務(wù)增幅最高、增額最大的一年，加之部分行業(yè)稅源減收、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)入庫不均衡等諸多不利因素，收入形勢可謂嚴峻。我局依靠強化征收管理，加強納稅評估，堵塞稅收漏洞，加大稽查力度，確保了稅收任務(wù)的順利完成。

二、稅收管理全面加強

07年是省局規(guī)劃的征管基礎(chǔ)建設(shè)年，依照省市局國稅工作會議精神，我們把工作重點切實轉(zhuǎn)移到加強征管、提高執(zhí)法質(zhì)量上來。

（一）建立并完善了稅收分析、納稅評估、稅務(wù)稽查和責任追究協(xié)調(diào)聯(lián)動機制。每月定期組織機關(guān)各業(yè)務(wù)股室、稽查局、辦稅廳和各分局（所）召開協(xié)調(diào)聯(lián)動會議，為征管各環(huán)節(jié)、各部門、各崗位人員提供了一個信息交流反饋的平臺，及時通報、反饋征收管理過程中存在的有關(guān)問題和情況，做到有問題及時發(fā)現(xiàn)、及時有效解決。20__年，我局共對107戶低稅負一般納稅人企業(yè)進行了評估約談，評估入庫稅款7.4萬元；通過內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)發(fā)布協(xié)調(diào)聯(lián)動信息63條，有力地促進了稅源控管。

（二）深入落實稅收管理員制度。積極落實班子成員聯(lián)系戶制度、分局（所）長管戶制度和稅收管理員交流輪崗制度。為保障稅收管理員平臺順利上線運行，對全縣78名稅收管理員進行了軟件操作培訓，高質(zhì)量地完成了稅收管理員電子手冊錄入工作。

（三）進一步加強一般納稅人管理。嚴格執(zhí)行政策規(guī)定，做好一般納稅人資格認定和年審工作；做好輔導期一般納稅人的納稅輔導工作，幫助其正確核算稅款，按規(guī)定進行納稅申報。07年我局共辦理一般納稅人認定68戶；辦理一般納稅人資格年審432戶，其中依法取消了13戶企業(yè)的一般納稅人資格，對17戶企業(yè)進行了稅收整頓，移交稽查檢查處理9戶。

（四）加大了對漏征漏管戶的清查力度。開展了以商貿(mào)城為重點的戶籍清理整頓工作。07年共計清理漏征漏管戶637戶（包括起征點以下），月增稅款5.1萬元。

（五）加大了對福利企業(yè)和廢舊物資企業(yè)的監(jiān)管力度。我們嚴格執(zhí)行有關(guān)政策，對兩類企業(yè)進行了稅收整頓，健全了管理檔案資料；對經(jīng)整改仍達不到標準的3戶廢舊物資經(jīng)營企業(yè)，依法取消了其免稅資格，規(guī)范了稅收管理。為認真落實新的福利企業(yè)稅收政策，縣局要求不定期對福利企業(yè)進行調(diào)查核實，對殘疾人用工情況、實際支付工資總額及賬目核算進行核實，同時加大對基層稅收管理員的專業(yè)培訓，提高管理水平。20__年，我局共審批辦理兩類退稅219萬元。

（六）強化所得稅管理。07年初，我們自我加壓，將企業(yè)所得稅任務(wù)由市局分配的86萬元增加到200萬元。在07年的所得稅匯算清繳工作中，共調(diào)增內(nèi)資企業(yè)應(yīng)納稅所得額近3000萬元(其中調(diào)減虧損2900萬元)，調(diào)增涉外企業(yè)應(yīng)納稅所得額112萬元，調(diào)減年度虧損額4萬元。同時重點對3戶銷售額較大、連續(xù)虧損的納稅人進行了所得稅評估，彌補虧損20多萬元。

(七)認真對待省局督導，做好后續(xù)整改工作。根據(jù)省局督導要求，首先認真做好自查，按督導手冊要求補充了各類檔案資料，規(guī)范了工作程序。07年8月，省局業(yè)務(wù)督導組來景縣開展工作，指出了我局業(yè)務(wù)建設(shè)方面存在的一些問題。雖然我局在全市國稅系統(tǒng)中被檢查發(fā)現(xiàn)的問題最少，但我們?nèi)砸浴芭e一反三”的認真態(tài)度，逐項逐條進行了整改，為08年“征管提高年”打牢基礎(chǔ)。

三、依法治稅不斷推進

一是加大稽查力度。積極落實“陽光稽查”查前告知制度，督促企業(yè)自查申報入庫稅款5萬元。開展了對重點稅源企業(yè)、低稅負企業(yè)的稅務(wù)檢查，嚴厲打擊重點行業(yè)和征管薄弱環(huán)節(jié)存在的稅收違法行為，查補入庫稅款、罰款、滯納金共計152萬元。

二是繼續(xù)深入落實“兩制”，強化執(zhí)法監(jiān)督。不斷開展經(jīng)常性的稅收執(zhí)法監(jiān)察，規(guī)范稅務(wù)人員的執(zhí)法行為，07年我局共對40名有稅收執(zhí)法過錯的稅務(wù)干部進行了追究，除通報批評外，經(jīng)濟處罰2400元。

四、隊伍建設(shè)不斷加強

（一）抓好業(yè)務(wù)培訓。先后開展了局班子成員的微機操作和稅收業(yè)務(wù)知識培訓、分局（所）長稅收征管信息系統(tǒng)操作培訓、稅收管理員培訓和所得稅管理人員 培訓。在省局組織的“六員”考試中，我局干部除稅收管理員考試中有5名同志不及格外，其余全部一次過關(guān)。

（二）認真開展了解放思想大討論活動和“解放思想、為民、務(wù)實、清廉”主題教育活動。通過兩項活動的開展，廣大稅務(wù)干部在思想面貌和精神狀態(tài)方面發(fā)生了很大變化，全局出現(xiàn)了人心齊、風氣正、講和諧、重服務(wù)的良好局面。

五、稅務(wù)文化建設(shè)初見成效

在全局干部的共同努力下，我局在物態(tài)文化、制度文化、行為文化等方面全面發(fā)展，取得了一定成績，得到了省、市局、縣委、政府領(lǐng)導和納稅人的一致好評。07年10月份，市局在我局召開了稅務(wù)文化建設(shè)現(xiàn)場會。11月份，省局稅務(wù)文化觀摩組到我局參觀，對我局稅務(wù)文化建設(shè)工作給予了充分肯定和高度評價。

六、以行風建設(shè)為主線，推進黨風廉政建設(shè)

在行風建設(shè)方面，我局繼續(xù)加大行風建設(shè)工作力度，認真貫徹落實縣委政府優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的有關(guān)精神，在全系統(tǒng)內(nèi)廣泛開展了嚴格執(zhí)法、誠信于民活動。通過開展行風建設(shè)進一步增強了服務(wù)意識，提高了服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化了稅收環(huán)境。行風評議在06年度獲得第一名的基礎(chǔ)上，07年又創(chuàng)佳績，再次取得免評資格。

在黨風廉政建設(shè)方面，我們堅持開展“個人述廉，民主評廉”活動，召開了兩次領(lǐng)導干部廉潔自律專題民主生活會；堅持定期到有關(guān)部門走訪匯報，定期走訪納稅戶，向他們征求意見和建議；繼續(xù)組織特邀監(jiān)察員進行明察暗訪。通過開展各項活動，極大提高了稅務(wù)干部廉潔辦稅、文明執(zhí)法的意識。20__年我局獲得了市文明委“文明執(zhí)法杯”的榮譽稱號。

20__年，我局在全省國稅系統(tǒng)行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查中被省局評為“先進縣級單位”，辦稅服務(wù)廳和龍華、杜橋分局被市局評為基層建設(shè)先進單位，杜橋分局被市局評為基層執(zhí)法先進單位；1名同志獲得全省國稅系統(tǒng)行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查先進個人稱號，6名同志獲得市局優(yōu)秀稅務(wù)工作者或執(zhí)法先進個人榮譽稱號。

這些成績的取得，是市局和縣委、政府正確領(lǐng)導的結(jié)果，是全縣國稅干部艱苦努力、團結(jié)拼搏的結(jié)果。在此，我代表縣局黨組，向全縣國稅干部職工表示衷心的感謝！

在肯定成績、總結(jié)經(jīng)驗的同時，我們也要清醒地看到工作中存在的問題和不足，如縣局制定的一些制度辦法，還有待在實踐中進一步完善；思想政治工作還未提到應(yīng)有的高度上來；稅務(wù)干部整體素質(zhì)不能很好地適應(yīng)當前征管形勢發(fā)展的要求；個別干部工作作風不扎實、創(chuàng)新意識差、辦事效率低下。這些問題，我們要在今后的工作中采取有力措施，認真加以解決。

第15篇 國稅分局副局長年終個人工作總結(jié)范文

一年來，在市局的正確領(lǐng)導下，在班長的帶領(lǐng)下，團結(jié)進取，開拓創(chuàng)新，出色地完成了上級交給的各項工作任務(wù),現(xiàn)就一年來學習、思想、工作情況總結(jié)如下:

一、認真學習，牢固樹立勤政為民思想

自己雖然在副分局長的崗位上工作了近兩年，但始終沒有放松學習，害怕跟不上社會日益發(fā)展的需要。因此，加強自身學習，努力提高業(yè)務(wù)水平是自己一貫堅持的學風，特別是到英落分局工作以來，工作環(huán)境、接觸的業(yè)務(wù)范圍復雜程度，都發(fā)生了深刻的變化，自己所掌握的業(yè)務(wù)知識，遠遠不能適應(yīng)工作的需要，加強業(yè)務(wù)學習是適應(yīng)工作的前提條件。

在學習業(yè)務(wù)的同時又重溫了______的講話精神：“要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，做到心里裝著群眾，凡事想著群眾，工作依靠群眾。要堅持權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，為群眾誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事?！蔽以趯嶋H工作中，牢固樹立權(quán)力就是職責，權(quán)力就是奉獻，權(quán)力就是服務(wù)，權(quán)力就是義務(wù)的觀念，以黨和人民的利益高于一切的責任感，以不辱使命的緊迫感來對待神圣的稅收事業(yè)，用自己的實際行動，做好本職工作。

二、加強班子團結(jié)，努力做好各項工作

一支好的隊伍，必須有一個好的班子來帶領(lǐng)，一個好的班子應(yīng)該是團結(jié)合作、銳意進取、有開拓創(chuàng)新精神的團隊。我雖然去年才來到分局工作，但這里的工作熱情、工作環(huán)境、工作氛圍深深地感動了我，這是一支有較高政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)的班子；是一支團結(jié)向上、勇于創(chuàng)新、特別能戰(zhàn)斗的班子；是一支能帶領(lǐng)廣大干部艱苦創(chuàng)業(yè)的班子。一年來，我作為一名分局副職，識大體、顧大局，時刻找準自己位置的，尊重班長的決策，維護一把手的權(quán)威，樹立國稅局的形象。堅信大家能在一起工作是一種緣分，在工作中只有分工不同，沒有貴賤之分，只有努力工作才能對得起黨的多年培養(yǎng)教育，對得起組織的重托，同志們的信任。

我具體分管市局機關(guān)黨委辦公室、信息中心、征收管理科、人事科和監(jiān)察室的下派業(yè)務(wù)以及本分局的326戶小規(guī)模納稅人和509戶個體工商戶稅收業(yè)務(wù)，對自己分管的工作主動出擊，不等、不靠，盡己所能，把工作做實，把事情辦好，讓領(lǐng)導放心、群眾滿意。截止到12月末，共入庫增值稅：6,620,760.21元；所得稅：3,048,637.58元；合計：9,669,397.79元。工作取得了長足的發(fā)展，但這些成績的取得凝結(jié)著班長的心血、凝聚著分局干部的智慧和汗水。

三、廉潔自律，做一名合格的公務(wù)員

勤生績、廉生威。作為一名共產(chǎn)黨員應(yīng)該牢記黨的宗旨，以全心全意為人民服務(wù)為己任，時刻不忘自己手中的權(quán)力是黨和人民給予的，正確運用手中的權(quán)力更好的為人民服務(wù)。因此，所作的每一件事情都是應(yīng)盡義務(wù)，也是義不容辭的，沒有爭爭講講、討價還價的余地，廉潔從政更是社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的客觀要求。一年來，自己認為始終保持和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，牢記黨的紀律，嚴格遵守稅務(wù)干部的“五要、十五不準”之規(guī)定。管住自己的腦，不該想的不要想；管住自己的手，不該拿的不要拿；管住自己的腿，不該去的不要去。像古人那樣“一日三省吾身”，自重、自省、自警、自勵，正確對待個人利益，自覺防止私欲膨脹，更把納稅人的利益放在首位，時刻關(guān)心納稅人的冷暖疾苦，真正做到“絕非分之想，拒非分之物”,不為物欲所惑，成為一個堂堂正正，廉潔奉公的人民公仆。

四、存在不足

工作上缺乏創(chuàng)新性、思考問題帶有片面性、處理問題帶有極端性。

五、今后的打算

一年來，自己雖取得了一些成績，但這與領(lǐng)導的幫助和同志們的共同努力是分不開的，我也深知自己的工作與組織的要求、同志們的期望還有一定的差距，工作中還有不盡如意的地方。因此，自己有決心在今后工作中，努力學習，不斷進取，積累經(jīng)驗、豐富自己，做一名組織放心、人民滿意的優(yōu)秀公務(wù)員。

國稅分局