第1篇 2023年地稅局辦公室上半年工作總結 2350字
上半年以來，在縣局領導的親切關懷下，在局屬各單位及各分局的大力支持配合下，縣局辦公室的同志團結一致，勤勤懇懇，以創(chuàng)新的思維謀劃工作，以創(chuàng)業(yè)的精神推動工作，以創(chuàng)優(yōu)的態(tài)度做好工作，積極參與政務，認真搞好事務，主動搞好服務，圓滿地完成了縣局交辦的各項工作任務。
一、xx年上半年工作情況
（一）認真管好事務，發(fā)揮管理職能。
一是修訂管理制度。為科學有效地加強機關和基層車輛管理，確保車輛和人員安全，保障公務用車，根據(jù)省、市局和縣紀委相關文件精神，重新修訂了《利辛縣地稅局機關車輛管理辦法》和《分局征管用車管理辦法》，細化了車輛維修、燃油、行駛等細節(jié)，規(guī)范了駕駛員管理；制訂了《利辛縣地稅局機關人員加班制度》，規(guī)范了機關人員日常加班就餐和補助程序和標準；印發(fā)了《利辛縣地稅局招商引資考核辦法》，激發(fā)了系統(tǒng)干部職工招商引資的熱情。
二是加強機要保密工作。嚴格按照上級要求，積極參加保密工作培訓，并在日常工作中，嚴格按照有關保密規(guī)定辦事。4月份，會同信息中心，對全局計算機和移動存儲器等涉密介質進行了保密檢查，確保了涉密的計算機不上互聯(lián)網(wǎng)、上互聯(lián)網(wǎng)的計算機不涉密。在5月份的全縣保密工作大檢查中，得到各級領導的充分肯定。
（二）主動搞好服務，促進各項工作。
一是服務各種會議。在會議服務中，我們始終做到會前周密安排會場，調試好燈光和音響、會中認真服務，認真記錄、會后及時查看和清理會場，及時消除安全隱患，確保了各個會議順利召開。
二是做好后勤保障工作。在行政接待方面，嚴格接待標準、嚴格陪同人數(shù)，在辦好事情的前提下，盡可能節(jié)約經(jīng)費。在車輛管理方面，繼續(xù)實行車輛百公里耗油考核制度、車輛維修報批制度和出車請示制度，有效堵塞車輛管理上的漏洞。在辦公用品購置方面，一律實行比價采購；辦公、水電、通訊、交通、差旅、招待、維修等費用支出，嚴格按照財經(jīng)紀律和財務管理規(guī)定執(zhí)行；涉及固定資產(chǎn)購置、大宗物品采購等重大開支，及時召開局長辦公會議研究，嚴格按省局規(guī)定程序實行省級政府集中采購。
三是做好后勤維修工作。在后勤保障方面做到了對各項辦公設備定期進行檢查，對發(fā)現(xiàn)故障及時排除，共維修電路、空調、辦公設備等50余次。
四是加強機要值班和安全保衛(wèi)工作。節(jié)假日期間，實行局領導帶班，24小時值班制度，值班期間，按照領導安排，隨時抽查各單位值班情況，杜絕了脫崗、離崗現(xiàn)象；并嚴格巡查重點部位和環(huán)節(jié)，排查安全隱患，保障了全局的工作暢通和財產(chǎn)安全。
（三）積極參與政務，當好參謀助手。
一是抓信息宣傳工作。積極撰寫并按照要求及時上報各類信息。同時，注意通過網(wǎng)絡向市局和縣委、縣政府報送工作信息和經(jīng)驗做法。
二是抓調研工作。圍繞領導關注的重點、難點、熱點問題，大力開展調查研究，積極撰寫各類調研報告。
（四）認真開展稅收宣傳工作
結合實際，迅速行動，精心策劃，周密部署，認真組織，緊緊圍繞“稅收、發(fā)展、民生”這個主題，創(chuàng)新形式，豐富內容，積極開展全國第19個稅收宣傳月各項活動。宣傳月期間，與局屬各單位積極配合，利用網(wǎng)絡、電視、廣播、橫幅、宣傳欄、街頭咨詢臺等形式，積極宣傳各類稅收知識和政策；及時更新城區(qū)辦稅服務廳觸摸查詢系統(tǒng)各模塊內容，讓納稅人方便快捷查詢辦稅指南和辦稅流程、細則，在電子顯示屏滾動公開各項涉稅服務內容、服務時限以及各項稅收優(yōu)惠政策等。
4月份，與國稅局聯(lián)手送稅法進工業(yè)園區(qū)，向企業(yè)贈閱《利辛縣工業(yè)園區(qū)企業(yè)地方稅收政策一本通》、進行納稅輔導，同時開展對園區(qū)企業(yè)近年房產(chǎn)稅、土地使用稅欠稅清理工作，邊宣傳邊清欠，提高了企業(yè)納稅人依法納稅遵從度。
（五）積極做好檔案管理工作
對本局的文書、征管、會統(tǒng)、科技、人事、聲像、實物等各門類檔案載體及時進行了登記、整理、歸檔，確保檔案載體的完整和安全，同時，對各分局的檔案管理工作進行了督查和指導。順利通過了省檔案目標管理一級單位驗收。
（六）認真做好固定資產(chǎn)管理工作
對新增資產(chǎn)及時錄入固定資產(chǎn)管理軟件，同時認真與計財部門對賬，努力做到賬賬相符、帳實相符。4月份，積極參加省局組織的固定資產(chǎn)軟件與財政廳軟件接口應用工作培訓，并認真核查數(shù)據(jù)，順利的完成了省財政廳與省局布置的固定資產(chǎn)核查數(shù)據(jù)上報工作。
半年來，辦公室工作在任務重、壓力大、人手少的情況下，任勞任怨，不計個人得失，經(jīng)常加班加點，各項工作都取得了較好的成績，也得到了各級領導的肯定，但距領導的要求仍有一定的差距。一是辦公室參與決策和策劃的職能作用發(fā)揮不夠，工作的重點傾向于上傳下達，后勤服務，出謀劃策工作開展不足。二是文秘工作力量薄弱，稅收宣傳工作力度不大，工作中有些被動。四是工作中按部就班的較多，工作方式方法創(chuàng)新不夠。在今后的工作中，我們將努力克服不足，發(fā)揚成績，充分發(fā)揮辦公室職能作用，不斷加大工作力度，開拓創(chuàng)新，銳意進取，力爭取得更多的成績，作出更大的貢獻。
下半年，分局辦公室要緊緊圍繞全局中心工作，充分發(fā)揮自身職能作用，積極參與政務，切實管好事務，不斷搞好服務，為促進利辛地稅事業(yè)健康和諧發(fā)展作出積極貢獻。主要做好以下幾個方面的工作：
一是積極開展政務調研。要緊緊圍繞稅收中心工作和省、市局重點工作部署的落實開展政務調研，形成有情況、有分析、有建議的調研文章，起到服務決策、推動工作的作用，增強工作的預見性、創(chuàng)造性。
二是認真做好信息編報。要圍繞工作中的難點問題、基層干部、社會公眾和納稅人關心的熱點、焦點問題，加強信息報送，不斷增強信息的數(shù)量和質量，力爭在數(shù)量和質量有所突破。
三是加強機關管理。進一步健全和完善各項制度，推進內部行政管理精細化，加強固定資產(chǎn)管理，落實財務公開和政務公開制度，加大車輛、水電等后勤管理力度，積極開展社會綜合治理工作，確保機關安全有序、運轉協(xié)調。
第2篇 地稅局辦公室上半年工作總結 8200字
地稅局辦公室上半年工作總結
一、6月份工作主要情況
（一）做好文字資料、聲像檔案等資料的收集整理工作。6月份除收集整理好本部門保存的檔案資料外，xx同志到各部門指導其做好收集整理工作。但截止月底，只有2個部門移交了資料，其余部門因工作忙的原因未能按時完成收集、移交檔案資料的任務。
（二）完成草擬上半年市局工作總結、稅收科研工作總結、《xxx年鑒200*》卷地稅材料等各類文稿66份。審核、校對文件181份，處理收文222份。辦公室同志撰寫了信息5條，完成了當月報送信息任務。編發(fā)了《xxx市地稅簡報》3期、《xxx市地方稅務局保持共產(chǎn)黨員先進性教育簡報》2期。
（三）評選了200*年度稅收科研專項課題和一般課題的優(yōu)秀論文，向區(qū)局稅收科研所推薦。制訂了本局稅收科研制度，對稅收科研活動的組織、計劃、獎勵等作出規(guī)范化規(guī)定，使科研工作有章可循。根據(jù)x局稅收科研所下達的200*年科研課題計劃，結合我市實際制訂了我市今年科研計劃，提出了保證課題計劃落實的若干措施并經(jīng)局長辦公會議討論通過。xx同志參加了全區(qū)地稅科研工作會議。
（四）完成市局和一支部保持黨員先進性教育活動的收尾工作。包括實施好整改提高階段工作方案的各項措施，完成整改提高階段工作總結和整個先進性教育活動總結，協(xié)助組織市局先教活動總結大會并開展群眾滿意度測評工作，xx同志參加了中央、省、市三級先教總結工作會議，按照有關規(guī)定收集齊所有活動材料以備檢查。
（五）做好與市局新辦公區(qū)建設的有關工作。首先，作為市局新辦公區(qū)建設管理小組成員，xx同志協(xié)助局領導、xx組長及其他人員與xx建筑設計院、xx市勘察院、xx市xxx基礎工程有限公司等方面商談新辦公區(qū)土地強夯工程事宜，并審核、簽訂了強夯合同，到市人防辦協(xié)商有關繳納防空設施建設費的問題，填報消防、建設等報建手續(xù)所必須的表格等。其次，是配合后勤服務中心等部門做好6月30日新辦公區(qū)奠基儀式的籌備工作，草擬了籌備工作方案、市領導講話、主持詞、會議議程、組織人員、制發(fā)邀請函和請柬等工作，在各方配合下，新辦公區(qū)奠基儀式順利進行。
（六）其他事項：協(xié)助人事教育科組織男、女氣排球隊參加市直屬機關慶“七一”氣排球賽，辦公室兩位女同志直接參與比賽，經(jīng)過隊員團結拼搏，男、女隊雙雙打入前八強，其中女隊獲得第四名、男隊獲得第七名，充分展示了我局干部的良好精神面貌和團結精神。與電信公司協(xié)商，組建全市地稅系統(tǒng)固定電話、小靈通虛擬網(wǎng)，節(jié)約話費開支。做好保密工作，組織學習《xxxx手機使用保密管理暫行規(guī)定》并草擬了我局的實施辦法。做好局長辦公會議、上半年組織收入分析會、先教總結大會、國家稅務總局王文彥司長征管專題視頻講座等8次重要會議、講座的會務服務工作。
二、上半年辦公室工作的回顧
（一）檔案管理工作
作為今年區(qū)局提出要實現(xiàn)重點突破的重要工作項目之一，辦公室對檔案工作予以了高度重視。今年內的主要工作是歸集散落于各單位、各部門的文書、報表、圖片、聲像等檔案資料，防止寶貴歷史資料的流失。為此，市局成立了檔案管理工作領導小組和檔案資料鑒定小組，制訂了《關于加強檔案管理工作的實施方案》、《市局機關檔案文件收集范圍》等制度，修訂和調整了檔案管理工作的一些制度、辦法、規(guī)定等文稿，對今年全市地稅系統(tǒng)檔案管理工作進行全局規(guī)劃。4－5月，市局辦公室派員對各縣（市）、區(qū)地稅局檔案工作的現(xiàn)狀開展摸底調研，查找薄弱環(huán)節(jié)和不足，為下一步做好檔案工作明確了思路。
5月10日－13日，xxx地稅局在xx市召開全區(qū)地稅系統(tǒng)檔案質量檢查評估會議。這是迄今全省地稅系統(tǒng)召開的檔案工作規(guī)模最大的一次會議，目的是抽查各市、縣地稅局檔案管理工作的現(xiàn)狀，查找問題和不足，以利于進行有針對性的整改提高。辦公室xxx、xx同志參加了會議的檢查評估工作，各縣、市、區(qū)地稅局辦公室檔案管理員到會觀摩學習。經(jīng)會議檢查，給我局的綜合檔案整理質量評分為76分，屬檔案工作一般單位。區(qū)局對我局檔案工作中存在的問題和下一步的整改提出了詳細的建議。
按照省地稅局xx會議就我局檔案工作提出的整改意見，辦公室通過認真學習，決定立即采取行動整改。在5月中下旬制訂了市局機關檔案文件的收集范圍，修訂和調整了關于檔案管理工作的一些制度、辦法、規(guī)定等文稿。5月31日，牽頭召開了市局機關檔案管理工作會議，市局機關各部門、直屬機構的負責人和檔案人員參加了會議，會議通報了省局xx會議的主要精神，逐一分析了該局檔案工作目前存在的不足。xxx局長親自到會組織全體人員結合本單位工作實際學習研討區(qū)局檔案工作的幾個制度，并強調指出：一是要切實認識檔案工作的
重大意義，把健全檔案管理作為地稅系統(tǒng)實現(xiàn)信息共享、整合提高工作水平的措施來抓，全體干部都要樹立檔案意識并有責任保護檔案資料。二是各部門負責人務必引起重視，檔案工作非整改不可，誰毀損了檔案資料誰就是歷史的罪人，必須追究責任。三是從6月份起要立即落實整改措施，全力收集資料歸檔，做到全面規(guī)范；要求在6月底以前完成200*年以前檔案資料的收集并移交辦公室，由鑒定小組集體鑒定歸檔，隨后將開展培訓工作。四是協(xié)調處理好辦公室與各部門之間的分工合作關系，處理好綜合檔案與專業(yè)檔案的關系；辦公室作為主管部門，要把管好檔案作為頭等大事來抓，檔案工作沒做好等于今年什么事情都沒做，除了搞好綜合檔案室的工作外，還要協(xié)調指導會計、征管、稽查等部門的專業(yè)檔案室建檔管理工作，并逐個部門指導收集檔案工作，機關各部門除搞好本部門專業(yè)檔案室建設外，都必須全力配合搞好綜合檔案歸集工作；五是從人、財、物力方面保證檔案整改的需要，凡歸檔工作中所需準備的裝具、設備等物品，要預先列出配置計劃及時準備；對歸檔時可能需要調整收集標準等細節(jié)問題要周密考慮，隨時解決問題。
（二）明確職責，提高文秘工作質量
今年上半年，辦公室補充了一名同志，從而充實了文秘工作力量。為了進一步加強和規(guī)范文秘工作，辦公室4月下旬召開工作會議，研究了辦公室工作人員的分工，以便于分工負責各項工作；在總結前一階段辦公室主要工作的基礎上，大家討論研究了今后辦公室工作的發(fā)展方向，決定辦公室今后每個月定期召開一次會議，由各人小結當月主要工作情況、提出下一階段工作思路，做到查漏補缺，提高質量；尤其強調辦公室工作人員要在文秘、信息、檔案、調研、督查等方面增強主動性，不斷提高對基層單位的幫助和指導水平。近兩個多月的實踐證明：新的工作方式有助于使辦公室同志及時發(fā)現(xiàn)工作中尚未落實的環(huán)節(jié)，理順工作思路，促進了文秘工作的效率和質量的提高。據(jù)統(tǒng)計，上半年，辦公室起草了各類文件材料233份；審核、校對文件722份，處理收文1217份，并對機關各部門和基層單位報送來的不規(guī)范公文進行了糾正、退回等處理。
年初，辦公室修訂了《信息新聞工作制度》，按機關科室、縣（市、區(qū)）地稅局與市局直屬機構分類制訂考核標準，在制定各單位、各部門的信息報送、采用任務時充分考慮了量力而行的原則，使任務分配趨于合理，科學。為了落實《信息新聞工作制度》，督促各單位、部門完成任務，辦公室還從今年起按季度通報信息新聞報送和采用情況，4月份、7月份分別統(tǒng)計了一、二季度信息新聞稿件的報送和采用情況，并以文件形式進行通報，按照《xxx市地方稅務局200*年信息新聞工作制度》的要求對各部門、單位的信息報送工作進行了點評，以引起各部門、單位的重視。通報發(fā)出后效果比較明顯，如在一季度未完成信息報送任務或報送信息比較少的一些部門在4月份之后報送信息的數(shù)量明顯上升，不再象以前那樣出現(xiàn)報送信息稿件為“零”的情況。此外，在新聞宣傳工作方面，辦公室與xx電視臺、xx人民廣播電臺、xxx日報等省、市有關媒體進行了接觸，聯(lián)系工作，爭取獲得采用稿件方面的支持。
4月份，根據(jù)人事部門的要求，辦公室對200*年崗位目標文秘管理類量化考評內容進行了修訂，主要是按照《信息新聞工作制度》的要求，對信息、新聞考核內容、標準、分值進行了比較大的修改，對調研、督查、檔案等項工作的考評標準進行了微調，使考評標準更具有實際操作性。4月下旬，辦公室在到各縣（市）、區(qū)地稅局調研檔案工作的同時，對第一季度各單位的辦公室文秘管理類工作進行了考評。
（三）加強稅收科研工作
⒈貫徹落實省局200*年科研課題計劃
5月底，省局下達今年全省地稅系統(tǒng)稅收科研工作計劃后，辦公室結合我市地稅工作實際情況，制訂了我市地稅系統(tǒng)今年科研工作計劃并下發(fā)各基層單位、部門執(zhí)行。
⑴組織專項工作課題組，對由我局負責的第22項專項課題“如何加強和改進貨運發(fā)票管理問題”開展調研工作。為了保證省局下達給我局的專項課題取得良好的成果，確定由征管科和辦公室牽頭組成專項課題組，從全市地稅系統(tǒng)抽調熟悉征管業(yè)務、文筆功底好的7位同志參加課題組開展調研工作，并由xx副局長擔任課題組組長。該課題擬于9月份拿出研究成果。
⑵發(fā)動全市地稅系統(tǒng)干部職工根據(jù)自己的研究興趣，自己申請投標或自行組織科研課題組申請投標重點招標課題和其他專項工作課題。市局不硬性指定哪個部門或個人競標重點招標課題和其他專項工作課題，尊重干部個人的研究愛好和自由選擇權，這樣有利于出成果。同時，市局辦公室對干部個人投標重點招標課題和其他專項工作課題實行報備制，以從宏觀上加強對全系統(tǒng)專題科研的指導。
⑶抓好一般性課題計劃的落實。為了落實好省局要求每個在職
地稅干部年內必須撰寫并向省局稅收科研所上報1篇以上科研成果的要求，我局采取了如下措施：一是市局今年不再對各單位、各部門下達報送科研成果數(shù)量的任務，各單位、各部門按本單位、本部門所屬在職干部人數(shù)向市局辦公室報送科研成果，年終市局按各單位、各部門在職干部人數(shù)計算考核科研成果數(shù)，未完成報送任務的單位予以扣分。二是將干部個人撰寫工作心得體會、稅收論文或稅收工作調研報告的情況將在全市地稅系統(tǒng)內公布。三是將干部個人報送科研成果的情況列入年度公務員考核內容，與個人經(jīng)濟利益相掛鉤。對未撰寫和報送工作心得體會、稅收論文或稅收工作調研報告的干部，扣發(fā)年度獎10%的獎金；發(fā)現(xiàn)上報科研成果屬全盤抄襲的，扣發(fā)20%的獎金；不完成報送科研成果的干部，其年度公務員考核不能評為“優(yōu)秀”等次。
⑷加強對報送科研成果的督查落實。我局要求各級地稅機關辦公室切實加強組織實施和督促檢查工作，確保圓滿完成今年科研計劃。為了及時掌握全市地稅系統(tǒng)干部職工報送科研成果的情況，市局要求以縣（市、區(qū)）地稅局、市局機關科室、分局為單位，填寫《xxx市地稅系統(tǒng)200*年一般性課題科研成果匯總表》并連同科研成果一并于11月30日前報送到市局辦公室，由市局辦公室統(tǒng)一登記后上報省局稅收科研所，并將干部個人撰寫科研成果情況通報市局人事教育部門供年度公務員考核時參考。市局辦公室從今年7月份起，每月通報全市地稅系統(tǒng)干部職工報送科研成果的情況，以便于各單位、各部門了解本單位、部門報送科研成果的總體情況。
⒉評選200*年度我局稅收科研一般性課題優(yōu)秀成果
去年，我局除承擔了省局下達的一批重點工作項目的調研任務外，在開展一般性課題調研方面也取得了良好的成績。全系統(tǒng)報送的一般性課題科研成果有29篇，其中有一部分成果體現(xiàn)了較好的原創(chuàng)性，具有一定的水準。為此，市局于春節(jié)前后，組織市局科研評審委員會全體成員對這些成果進行了評審，評選出一等獎成果2篇、二等獎成果3篇、三等獎成果4篇。這些獲獎成果已推薦到省地稅局進行交流。
⒊制訂完善我局科研工作制度
過去，我局在稅收科研工作方面沒有制訂正式的制度進行管理，因此在對科研成果的組織、評審、獎勵、發(fā)放稿酬等方面沒有明文規(guī)定，多年來沿用的是慣例，十分不規(guī)范。今年，我們把制訂完善稅收科研工作制度作為一件大事來抓，經(jīng)過借鑒先進單位的經(jīng)驗和參照有關規(guī)定，我們幾經(jīng)討論、修改，出臺了《xx市地方稅務局稅收科研工作制度》。這一制度對科研工作的主管部門、科研成果的評審機構組成、科研工作的組織開展程序、科研課題的申報立項、科研成果報送期限、科研成果獎勵辦法等涉及到稅收科研工作的方方面面作出了詳細規(guī)定，操作性比較強，目前已下發(fā)全市地稅系統(tǒng)執(zhí)行，并將在實踐中不斷補充完善。稅收科研工作制度的出臺，改變了以往我局稅收科研工作按慣例辦事、在組織、評審、獎勵等方面缺乏規(guī)范性制度約束的不利局面，做到了有章可循，從而為稅收科研工作的規(guī)范化開展提供了良好的制度保障。
⒋配合市國稅局籌備成立xxx市稅務學會
上半年，應市國稅局的要求，我局積極派員參與到xxx市稅務學會的籌建工作中。xxx副局長和辦公室有關負責同志多次與市國稅局的同志協(xié)商籌建事宜，研究制訂稅務學會章程、組成人員等。經(jīng)過緊張有序的準備，順利地于3月7日召開了xxx市稅務學會第一次代表大會，從而為學會的籌建工作畫上了一個圓滿的句號。我局xxx副局長當選為xxx市稅務學會副會長，xx同志當選為副秘書長，xxx等18位同志當選為學會理事。稅務學會的成立，將有利于整合我市國稅、地稅、財政、海關各方的科研力量，共同研究探討稅收工作方面的問題。
（四）稅收宣傳月活動的組織工作
今年4月的第14個全國稅收宣傳月，辦公室主要做了以下工作：一是落實在xx城區(qū)各主要街道掛出稅收宣傳橫額8條。二是落實在xxx電視臺連續(xù)一個月、每天2次播出4條稅收公益廣告。三是4月14—15日在xxx電視臺播出《個人所得稅專項檢查通告》，4月15日在xxx日報刊出《個人所得稅專項檢查通告》，為開展該項檢查工作進行宣傳。四是根據(jù)計劃，起草了《關于在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中開展個人所得稅教育的請示》呈報市委，得到了市委領導的批示；辦公室還起草了《共產(chǎn)黨員帶頭依法繳納個人所得稅的倡議書》，經(jīng)多次與市先教辦、市直機關工委、市國稅局、市財政局、市審計局等部門協(xié)商聯(lián)系，取得了支持，同意以市直機關工委、市地稅局、市國稅局、市財政局、市審計局五部門的名義聯(lián)合向各機關單位發(fā)出《倡議書》。五是聯(lián)系印制了7種稅收宣傳資料各1000份供市局機關、各直屬機構作宣傳用；印制7種稅收宣傳資料各1200份給xx、xx作宣傳用（由其自負費用）。六是4月15日、21日協(xié)調
各業(yè)務科室舉辦下崗失業(yè)人員再就業(yè)技能和稅收優(yōu)惠政策輔導班2期，輔導下崗人員500余人；4月27日協(xié)助舉辦xxx市地方稅務局稅收知識講座1期，為xx港務股份公司、港務集團的有關人員50余人講授稅收知識。七是協(xié)調各縣（市、區(qū)）開展稅收宣傳月活動：參加組織xx開展的十大企業(yè)法人宣傳稅法活動；發(fā)放各類宣傳資料、書籍。八是做好xxx地稅信息網(wǎng)以及市局內部網(wǎng)站、論壇的信息發(fā)布、管理，以網(wǎng)站宣傳稅法，并保持正確的輿論導向。我局的宣傳月活得到了省地稅局的肯定，xx區(qū)地方稅務局等3個單位被評為“先進單位”，xx等3位同志被評為“先進個人”，“稅法宣傳進軍營活動”等3個項目被評為“優(yōu)秀創(chuàng)新項目”。
（五）參加保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動情況
我局是第一批參加保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的單位，上半年，辦公室的4位黨員同志全程參與了教育活動。其中，xx、xx兩位同志作為市局先進性教育領導小組辦公室成員，為市局和機關一支部開展先教活動做了大量工作。一是作為市局和機關一支部先教活動組織機構成員，抓好各個規(guī)定動作的落實。二是建章立制，細化教育活動計劃，完善制定了集中學習、筆記撰寫、考勤、補課、教育活動周報、督查督導、學習交流、問責制等八項制度，抓好學習考勤、學習筆記和心得體會三個關鍵環(huán)節(jié)，以確保先教活動時間、人員、內容、督查、責任、質量六到位。三是充分運用計算機網(wǎng)絡、內刊、板報專欄、文體活動等形式開展先教宣傳活動。在內部網(wǎng)絡上建立了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動網(wǎng)站，組織黨員在論壇上開展“保持共產(chǎn)黨員先進性大討論”，引導黨員對照黨章規(guī)定的黨員標準，緊密聯(lián)系地稅部門和本職崗位工作實際，進一步明確了新時期共產(chǎn)黨員保持先進性的具體要求。出版先進性教育活動簡報15期、宣傳板報7塊。四是加強對學習教育活動文字、圖片、報表等圖文資料的收集、整理、歸檔工作，建立健全學習檔案。另外，兩位同志還為先教活動起草了大量文稿。遵照市局領導的指示，辦公室起草和印制了《共產(chǎn)黨員帶頭繳納個人所得稅倡議書》1000份，并協(xié)助局領導與市直屬機關工委、市國稅局、市財政局、市審計局等部門協(xié)商，最終取得市直屬機關工委等部門的支持，向我市各行政事業(yè)單位發(fā)放了《倡議書》，為個人所得稅專項檢查營造聲勢，收到了很好的效果。我局以先教活動為契機促進個人所得稅征管的做法也受到了省地稅局的肯定。
在開展教育活動期間，辦公室全體黨員同志以積極的態(tài)度，認真參加學習、討論，認真對照黨章、新時期保持共產(chǎn)黨員先進性的要求，廣泛聽取黨員、群眾的意見，開門評議，查擺問題，剖析原因，在黨支部召開的專題組織生活會上開展批評與自我批評，按照不同崗位黨員保持先進性的具體要求，緊密聯(lián)系思想、工作、作風和廉潔自律等方面的實際，從理想信念、宗旨觀念、組織紀律、思想作風和工作作風、學習態(tài)度、工作責任心、管理水平、服務質量等方面認真查擺問題、分析存在問題的根源，提出整改方向，寫出了個人黨性分析材料。在整改提高階段進一步制定了整改措施。辦公室還協(xié)助市局建立健全了車輛管理、公務接待、檔案管理、稅收科研等制度，建立永葆先進性的長效機制。
三、下半年辦公室工作的一些打算
（一）繼續(xù)加強檔案管理，抓好綜合檔案室和專業(yè)檔案室的建設。堅持“綜合與專業(yè)并重，優(yōu)先建設綜合檔案室；辦公室主管與各業(yè)務部門配合協(xié)作，辦公室加強指導”的策略。首先要做好挽救歷史資料的工作，把應該歸檔的各類文書、圖片、聲像等資料收集保管好，其次是做好檔案資料的鑒定鑒別工作，然后是開展檔案資料的整理、入檔工作，爭取達標升級。在檔案資料的收集、整理、保管等軟件目標上實行高標準、嚴要求，各基層單位都必須嚴格按照規(guī)定收集、整理和保管征管資料，加強征管檔案的規(guī)范管理。借助各級檔案部門的技術力量來指導各級地稅部門的檔案管理工作，推動檔案室升級上檔次。加強對檔案管理工作的考評和檢查，對不認真抓好檔案管理工作的單位要追究責任，而對于檔案管理規(guī)范、檔案室升級上檔次高的單位要給予表彰和獎勵。7月份要組織力量按時完成XX、200*年檔案編研工作，并組織各單位檔案管理員到省局檔案室參觀學習，同時要督促各部門盡快收集、移交檔案資料。在8、9月份時還將按照省局的統(tǒng)一部署，開展檔案業(yè)務培訓。
（二）全力配合，推進稅收信息化建設。一神莉市長讀；充分發(fā)揮依托于我局光纖網(wǎng)絡的視頻會議系統(tǒng)以及市局內部網(wǎng)站的作用，開展業(yè)務培訓和方便干部職工交流溝通。利用我局在互聯(lián)網(wǎng)上開通的xxx地稅信息網(wǎng)站宣傳稅收，受理納稅人的咨詢和投訴，為納稅人提供良好的稅收服務。的息人訪問的息人訪問在省地稅局的統(tǒng)一部署下，進一步指導好各縣、市、區(qū)地稅局推廣使用《公文處理系統(tǒng)》軟件，糾正各地在實施辦公自動化中的不規(guī)范行為。
（三）遵照全省地稅系統(tǒng)
稅收科研工作會議的部署，全力抓好今年稅收科研課題計劃的落實和任務完成。參加專項課題組的辦公室同志要全力協(xié)助課題組其他成員完成調研工作，辦公室全體同志都要帶頭撰寫科研論文，做出表率，要每月發(fā)出文件，填報各單位、部門報送科研成果的情況，督促各地抓好科研計劃的落實。
（四）抓好辦文質量的提高。由于各地辦公室補充和更換了一部分工作人員，這些同志對于文秘工作還不夠熟悉，近期發(fā)現(xiàn)各地報送的公文質量有所下降，錯誤較多。為了使各地辦公室的新同志盡快熟悉業(yè)務工作，按年初工作計劃，辦公室擬于7月份舉辦文秘、信息、宣傳培訓班，組織全體文秘信息人員參加。計劃由辦公室xx同志講授公文處理、信息寫作等業(yè)務的內容。
（五）進一步抓好信息宣傳工作。下半年的工作主要是督促各單位、各部門全力完成省局和市局下達的信息采用任務，繼續(xù)堅持每季度通報信息報送和采用情況的工作制度，加強對信息稿件的審評，努力提高稿件質量；其次是在努力完成信息任務的情況下再爭創(chuàng)好的成績；第三是要繼續(xù)抓好新聞宣傳工作，多方聯(lián)系新聞媒體，通過加強宣傳樹立形象。
（六）進一步做好各項工作的督辦落實。要落實《全國稅務機關督促檢查工作辦法》并結合我市地稅系統(tǒng)工作實際制定實施辦法，健全督查工作機制，規(guī)范督查立項、分辦、承辦、督辦、審核、反饋、通報、歸檔等程序，確保上級機關和市局黨組決策和工作部署的落實。
（七）加強機要保密工作，健全完善各項制度。隨著現(xiàn)代信息技術的發(fā)展、辦公自動化的不斷深入，手機、計算機等已成為稅務機關及其工作人員日常辦公的重要工具，加強手機、計算機及網(wǎng)絡的安全保密工作是目前乃至今后保密工作的重中之重。辦公室將建立完善《手機使用保密管理暫行辦法》等有關管理制度，嚴防手機、計算機泄密，做好計算機和網(wǎng)絡安全防范工作。
第3篇 地稅局辦公室2023上半年工作總結 2450字
（一）檔案管理工作
作為今年區(qū)局提出要實現(xiàn)重點突破的重要工作項目之一，辦公室對檔案工作予以了高度重視。今年內的主要工作是歸集散落于各單位、各部門的文書、報表、圖片、聲像等檔案資料，防止寶貴歷史資料的流失。為此，市局成立了檔案管理工作領導小組和檔案資料鑒定小組，制訂了《關于加強檔案管理工作的實施方案》、《市局機關檔案文件收集范圍》等制度，修訂和調整了檔案管理工作的一些制度、辦法、規(guī)定等文稿，對今年全市地稅系統(tǒng)檔案管理工作進行全局規(guī)劃。4－5月，市局辦公室派員對各縣（市）、區(qū)地稅局檔案工作的現(xiàn)狀開展摸底調研，查找薄弱環(huán)節(jié)和不足，為下一步做好檔案工作明確了思路。2024年個人工作總結
5月10日－13日，xxx地稅局在xx市召開全區(qū)地稅系統(tǒng)檔案質量檢查評估會議。這是迄今全省地稅系統(tǒng)召開的檔案工作規(guī)模最大的一次會議，目的是抽查各市、縣地稅局檔案管理工作的現(xiàn)狀，查找問題和不足，以利于進行有針對性的整改提高。辦公室xxx、xx同志參加了會議的檢查評估工作，各縣、市、區(qū)地稅局辦公室檔案管理員到會觀摩學習。經(jīng)會議檢查，給我局的綜合檔案整理質量評分為76分，屬檔案工作一般單位。區(qū)局對我局檔案工作中存在的問題和下一步的整改提出了詳細的建議。
按照省地稅局xx會議就我局檔案工作提出的整改意見，辦公室通過認真學習，決定立即采取行動整改。在5月中下旬制訂了市局機關檔案文件的收集范圍，修訂和調整了關于檔案管理工作的一些制度、辦法、規(guī)定等文稿。5月31日，牽頭召開了市局機關檔案管理工作會議，市局機關各部門、直屬機構的負責人和檔案人員參加了會議，會議通報了省局xx會議的主要精神，逐一分析了該局檔案工作目前存在的不足。xxx局長親自到會組織全體人員結合本單位工作實際學習研討區(qū)局檔案工作的幾個制度，并強調指出：一是要切實認識檔案工作的重大意義，把健全檔案管理作為地稅系統(tǒng)實現(xiàn)信息共享、整合提高工作水平的措施來抓，全體干部都要樹立檔案意識并有責任保護檔案資料。二是各部門負責人務必引起重視，檔案工作非整改不可，誰毀損了檔案資料誰就是歷史的罪人，必須追究責任。三是從6月份起要立即落實整改措施，全力收集資料歸檔，做到全面規(guī)范；要求在6月底以前完成200*年以前檔案資料的收集并移交辦公室，由鑒定小組集體鑒定歸檔，隨后將開展培訓工作。四是協(xié)調處理好辦公室與各部門之間的分工合作關系，處理好綜合檔案與專業(yè)檔案的關系；辦公室作為主管部門，要把管好檔案作為頭等大事來抓，檔案工作沒做好等于今年什么事情都沒做，除了搞好綜合檔案室的工作外，還要協(xié)調指導會計、征管、稽查等部門的專業(yè)檔案室建檔管理工作，并逐個部門指導收集檔案工作，機關各部門除搞好本部門專業(yè)檔案室建設外，都必須全力配合搞好綜合檔案歸集工作；五是從人、財、物力方面保證檔案整改的需要，凡歸檔工作中所需準備的裝具、設備等物品，要預先列出配置計劃及時準備；對歸檔時可能需要調整收集標準等細節(jié)問題要周密考慮，隨時解決問題。
（二）明確職責，提高文秘工作質量
今年上半年，辦公室補充了一名同志，從而充實了文秘工作力量。為了進一步加強和規(guī)范文秘工作，辦公室4月下旬召開工作會議，研究了辦公室工作人員的分工，以便于分工負責各項工作；在總結前一階段辦公室主要工作的基礎上，大家討論研究了今后辦公室工作的發(fā)展方向，決定辦公室今后每個月定期召開一次會議，由各人小結當月主要工作情況、提出下一階段工作思路，做到查漏補缺，提高質量；尤其強調辦公室工作人員要在文秘、信息、檔案、調研、督查等方面增強主動性，不斷提高對基層單位的幫助和指導水平。近兩個多月的實踐證明：新的工作方式有助于使辦公室同志及時發(fā)現(xiàn)工作中尚未落實的環(huán)節(jié)，理順工作思路，促進了文秘工作的效率和質量的提高。據(jù)統(tǒng)計，上半年，辦公室起草了各類文件材料233份；審核、校對文件722份，處理收文1217份，并對機關各部門和基層單位報送來的不規(guī)范公文進行了糾正、退回等處理。
年初，辦公室修訂了《信息新聞工作制度》，按機關科室、縣（市、區(qū)）地稅局與市局直屬機構分類制訂考核標準，在制定各單位、各部門的信息報送、采用任務時充分考慮了量力而行的原則，使任務分配趨于合理，科學。為了落實《信息新聞工作制度》，督促各單位、部門完成任務，辦公室還從今年起按季度通報信息新聞報送和采用情況，4月份、7月份分別統(tǒng)計了一、二季度信息新聞稿件的報送和采用情況，并以文件形式進行通報，按照《xxx市地方稅務局200*年信息新聞工作制度》的要求對各部門、單位的信息報送工作進行了點評，以引起各部門、單位的重視。通報發(fā)出后效果比較明顯，如在一季度未完成信息報送任務或報送信息比較少的一些部門在4月份之后報送信息的數(shù)量明顯上升，不再象以前那樣出現(xiàn)報送信息稿件為“零”的情況。此外，在新聞宣傳工作方面，辦公室與xx電視臺、xx人民廣播電臺、xxx日報等省、市有關媒體進行了接觸，聯(lián)系工作，爭取獲得采用稿件方面的支持。
4月份，根據(jù)人事部門的要求，辦公室對200*年崗位目標文秘管理類量化考評內容進行了修訂，主要是按照《信息新聞工作制度》的要求，對信息、新聞考核內容、標準、分值進行了比較大的修改，對調研、督查、檔案等項工作的考評標準進行了微調，使考評標準更具有實際操作性。4月下旬，辦公室在到各縣（市）、區(qū)地稅局調研檔案工作的同時，對第一季度各單位的辦公室文秘管理類工作進行了考評。
（三）加強稅收科研工作
⒈貫徹落實省局200*年科研課題計劃
5月底，省局下達今年全省地稅系統(tǒng)稅收科研工作計劃后，辦公室結合我市地稅工作實際情況，制訂了我市地稅系統(tǒng)今年科研工作計劃并下發(fā)各基層單位、部門執(zhí)行。
⑴組織專項工作課題組，對由我局負責的第22項專項課題“如何加強和改進貨運發(fā)票管理問題”開展調研工作。為了保證省局下達給我局的專項課題取得良好的成果，確定由征管科和辦公室牽頭組成專項課題組，從全市地稅系統(tǒng)抽調熟悉征管業(yè)務、文筆功底好的7位同志參加課題組開展調研工作，并由xx副局長擔任課題組組長。該課題擬于9月份拿出研究成果。
