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文明單位2023年上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃(七篇)

發(fā)布時間:2023-12-26 18:36:02 查看人數(shù):82

文明單位2023年上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃

第1篇 文明單位2023年上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃 1700字

今年上半年,我辦在區(qū)黨群辦的幫助指導(dǎo)下,在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以十八大和三中、精神為指導(dǎo),全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,積極開展“落實____要求,建設(shè)模范部門”教育實踐活動和“三嚴(yán)三實”專題教育活動,扎實開展領(lǐng)導(dǎo)干部駐點普遍直接聯(lián)系群眾工作,認(rèn)真做好各項組織人事工作,使我鎮(zhèn)基層組織建設(shè)得到有效加強(qiáng),基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力得到有力提升,我鎮(zhèn)組織工作也上了一個新臺階?,F(xiàn)將有關(guān)工作情況總結(jié)如下:

一、全面開展領(lǐng)導(dǎo)干部駐點普遍直接聯(lián)系群眾工作。

我鎮(zhèn)按照“五定四全聯(lián)系法”和開展“四訪四問四解”活動的要求,扎實推進(jìn)我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部駐點普遍直接聯(lián)系群眾工作,健全完善運作、登記、評價機(jī)制,我辦根據(jù)鎮(zhèn)委的有關(guān)要求,加強(qiáng)對駐點聯(lián)系群眾工作的檢查和指導(dǎo);同時結(jié)合“五融五聯(lián)”主題實踐活動,建立我鎮(zhèn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部駐點聯(lián)系群眾制度;結(jié)合“兩代表一委員”聯(lián)系基層直通車活動,組織“兩代表一委員”到工作室接待基層黨員和群眾,及時聽取基層黨員群眾的意見建議,解決基層黨員群眾反映的實際問題,探索建立具有瀝林特色的聯(lián)系群眾制度體系。

二、認(rèn)真開展“落實____要求,建設(shè)模范部門”教育實踐活動。

我辦根據(jù)區(qū)黨群辦要求,制定了“落實____要求,建設(shè)模范部門”教育實踐活動實施方案和安排表,成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室,嚴(yán)格按照安排表精心組織實施,召開動員會,積極參加學(xué)習(xí)會、培訓(xùn)會、專家講座、專題調(diào)研和上好黨課,登記學(xué)時登記卡,認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記,撰寫學(xué)習(xí)心得體會,制作活動簡報,并于5月14日組織觀看了反映新時期黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的主旋律動漫電影《摯愛》。按照“落實____要求,建設(shè)模范部門”教育實踐活動工作安排,選派一名年輕干部于6月9日至12日赴中山大學(xué)參加惠州市組織系統(tǒng)調(diào)研信息工作培訓(xùn)班,進(jìn)一步提高調(diào)研信息工作水平。

三、扎實開展“三嚴(yán)三實”專題教育活動。

我辦認(rèn)真落實中央和省委、市委、區(qū)委的部署要求,制定了“三嚴(yán)三實”專題教育活動方案,精心組織實施,召開“三嚴(yán)三實”專題學(xué)習(xí)會,參加機(jī)關(guān)第一黨支部黨員大會,開展民主評議黨員工作,使全體組工干部深刻認(rèn)識到“三嚴(yán)三實”的豐富內(nèi)涵,按照“三嚴(yán)三實”的要求加強(qiáng)黨性修養(yǎng),改進(jìn)作風(fēng),推動形成落實“三嚴(yán)三實”的濃厚氛圍。同時深入學(xué)習(xí)貫徹***____系列重要講話精神,認(rèn)真研讀《***談治國理政》、《***論黨的群眾路線》、《***____系列重要講話讀本》等。

四、進(jìn)一步強(qiáng)化軟弱渙散基層黨組織建設(shè)。我辦按照“年年排查、年年整頓”的要求以及上級的統(tǒng)一部署,2024年排查出軟弱渙散基層黨組織埔心村黨支部,不斷深化“七個一”整頓工作機(jī)制,堅持“一村一策、一村一帳”,推廣領(lǐng)導(dǎo)干部包村整頓、工作組駐村整頓的做法,充分發(fā)揮“法制副主任”、“第一書記” 和大學(xué)生村官的作用,督促軟弱渙散黨組織加強(qiáng)學(xué)習(xí),確保軟弱渙散基層黨組織轉(zhuǎn)化提升。

五、深入推進(jìn)“兩新”組織黨組織建設(shè)。我辦積極開展“兩新”黨組織“擴(kuò)面提質(zhì)”行動“回頭看”,建立“兩新”組織黨員常態(tài)化查找和動態(tài)管理機(jī)制,配合省、市、區(qū)建立健全“兩新”組織黨組織和黨員信息數(shù)據(jù)庫。同時加強(qiáng)對“兩新”黨組織黨建工作的指導(dǎo),通過組織“兩新”黨組織黨員參加各類主題活動,充分發(fā)揮“兩新”黨組織和黨員的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。

六、加強(qiáng)黨員教育管理。

我辦按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總體要求,做好全年發(fā)展黨員規(guī)劃,重視從青年工人、農(nóng)民、知識分子中發(fā)展黨員,實現(xiàn)數(shù)量下降、質(zhì)量提升。并注重抓好黨員培訓(xùn),采取黨性教育與業(yè)務(wù)素質(zhì)教育相結(jié)合的方式,進(jìn)行黨章、黨史和黨的基本理論、基本政策、基本法紀(jì)和基本知識為主要內(nèi)容的黨性教育,進(jìn)行以業(yè)務(wù)知識為主要內(nèi)容的能力素質(zhì)教育,使黨員的紀(jì)律意識和宗旨意識進(jìn)一步增強(qiáng)。繼續(xù)抓好《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作,于3月24日召開《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》學(xué)習(xí)培訓(xùn)會議,嚴(yán)格執(zhí)行黨員發(fā)展程序,規(guī)范黨員發(fā)展工作。舉辦新黨員、入黨發(fā)展對象等培訓(xùn)班,于5月14日舉辦了入黨積極分子培訓(xùn)班和測試,全面提升黨員隊伍素質(zhì)。組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、各村(社區(qū))黨組織書記、駐村“法制副主任”給支部黨員和入黨積極分子上黨課,鎮(zhèn)黨委組織委員葉桂英同志于5月21日在英光村給英光村全體黨員上了黨課。同時強(qiáng)化黨員管理,嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活,嚴(yán)明黨的紀(jì)律,及時處置不合格黨員。

第2篇 上半年創(chuàng)建文明單位工作總結(jié) 4200字

一、領(lǐng)導(dǎo)重視、狠抓落實,全面爭創(chuàng)市級文明單位

公司黨委十分重視文明單位創(chuàng)建活動,從創(chuàng)建伊始,就擺到黨委的重要議事日程上,與生產(chǎn)經(jīng)營工作統(tǒng)一部署、統(tǒng)一計劃、統(tǒng)一落實、統(tǒng)一考核。黨委一班人一致認(rèn)為,文明單位是一個單位精神面貌的綜合反映,創(chuàng)建活動是踐行“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn),有利于提高員工文明綜合素質(zhì)和文明形象,有利于促進(jìn)公司三個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。因此,提出了“鞏固提高,提檔升位,全面創(chuàng)建市級文明單位”的思路,全面推進(jìn)創(chuàng)建工作的深入開展。

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),完善機(jī)制,落實責(zé)任。在公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下,成立了創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組和領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。由公司黨委書記、總經(jīng)理任領(lǐng)導(dǎo)小組組長,黨委副書記、紀(jì)委書記任副組長;機(jī)關(guān)各有關(guān)科室為創(chuàng)建辦成員,并明確了各科室領(lǐng)導(dǎo)為本單位創(chuàng)建第一責(zé)任人。制定下發(fā)了《義翔鋁業(yè)公司關(guān)于創(chuàng)建市級文明單位的工作方案》《義翔鋁業(yè)文明單位考核實施細(xì)則》,明確了指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)、建設(shè)內(nèi)容和要求。對照創(chuàng)建目標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任,細(xì)化分解,把責(zé)任落實到人,形成一級抓一級,層層抓落實,黨政工團(tuán)齊抓共管的工作機(jī)制。

2、加強(qiáng)宣傳教育,營造良好的創(chuàng)建氛圍。為了深化干部職工對創(chuàng)建工作的主體意識,自覺投身到創(chuàng)建活動中去,結(jié)合工作實際,以廠容廠貌的不斷改善和職工的滿意度為標(biāo)準(zhǔn),精心打造義翔人形象,營造了良好的創(chuàng)建氛圍。一是通過理論學(xué)習(xí)、黑板報展等形式,提要求,抓落實,召開了創(chuàng)建市級文明單位動員會,使干部職工對創(chuàng)建工作入腦、盡心、見行動,形成了“人人重視,個個參與,全面受益”的創(chuàng)建局面。二是投入部分資金建立了《義翔鋁業(yè)業(yè)余黨?!?、《公民素質(zhì)教育學(xué)校》,制訂了《教學(xué)管理實施細(xì)則》、《員工培訓(xùn)管理辦法》;同時制作了創(chuàng)建活動牌板四塊,使精神文明基礎(chǔ)設(shè)施得到了進(jìn)一步完善。三是在六月份,開展了“人人參與,創(chuàng)建綠色家園”和“環(huán)保百人簽名” 宣傳月活動,提高廣大員工的環(huán)保意識。并投入了100多萬元,對現(xiàn)辦公樓廠區(qū)及周邊環(huán)境進(jìn)行綜合整治,使全廠綠化面積達(dá)15000平方米,綠化、美化了環(huán)境。四是完善了文化體育設(shè)施。先后投資30多萬元對職工活動室、體育活動場地進(jìn)行了裝修。建成籃球場1個,乒乓球場1個,職工活動室3個,閱覽室1個。

二、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象,全面建設(shè)一支高素質(zhì)干部職工隊伍

打基礎(chǔ)、強(qiáng)素質(zhì)、樹形象,全面建設(shè)一支高素質(zhì)員工隊伍,是做好工作的根本保證,也是創(chuàng)建工作的出發(fā)點和落腳點。為此,我們強(qiáng)調(diào)以人為本,求真務(wù)實,寓創(chuàng)建于日常工作、學(xué)習(xí)和生活之中。

(一)加強(qiáng)班子自身建設(shè),進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力

公司領(lǐng)導(dǎo)班子既是精神文明創(chuàng)建活動的領(lǐng)導(dǎo)者,也是實踐者。公司黨委十分重視自身能力建設(shè),以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)為目標(biāo),提升領(lǐng)導(dǎo)干部的整體素質(zhì)和能力,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,全面推動精神文明建設(shè)。始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣,增強(qiáng)團(tuán)結(jié),保持了奮發(fā)有為的良好精神狀態(tài),提高了科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政和依法執(zhí)政的能力;堅持和健全民主集中制,增強(qiáng)黨委的團(tuán)結(jié)和活力,按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則,重大事項集體研究決定。為提高領(lǐng)導(dǎo)干部政治和業(yè)務(wù)素質(zhì),制定了《義翔鋁業(yè)公司黨委中心組學(xué)習(xí)制度》;為認(rèn)真貫徹落實黨員權(quán)利保障條例,制定了《義翔鋁業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會》和《黨員民主評議制度》。在領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會上,班子及成員對照檢查自己在加強(qiáng)思想政治建設(shè)、提高執(zhí)政能力、推進(jìn)各項工作、開展反腐__等方面的情況,開展了批評與自我批評,并針對存在的問題,制定了切實的整改措施。職工一致反映,公司班子是一個求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、勤政高效、清正廉潔、團(tuán)結(jié)奮進(jìn),值得干部職工的信賴和支持的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。

(二)著力打造一流的干部隊伍

公司黨委把培養(yǎng)一支思想過硬、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、團(tuán)結(jié)和諧、的員工隊伍作為搞好各項工作的基礎(chǔ)和出發(fā)點。

1、加強(qiáng)理論武裝。組織干部職工學(xué)習(xí)了鄧小平理論和“三個代表”的重要思想,學(xué)習(xí)貫徹了十六屆三中、四中全會精神;開展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動和加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的學(xué)習(xí)、輔導(dǎo)和討論活動。購買《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本》《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育學(xué)習(xí)問答》《精神文明建設(shè)工作資料匯編》等政治理論書籍100多本,印制學(xué)習(xí)輔導(dǎo)材料50余份。班子七名成員帶頭參加中心組學(xué)習(xí),上半年,公司黨委中心組共組織學(xué)習(xí)22次,參學(xué)率98%。同時,結(jié)合企業(yè)發(fā)展實際和自己分管的工作,精心準(zhǔn)備材料,給全體黨員上好每一堂黨課,起到了帶頭作用。

2、加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司黨委《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,嚴(yán)格按照程序,真正把那些品德好、有能力、真心干的同志選配到中層領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。堅持憑政績用干部,讓想干事、肯干事的有舞臺,能干事、干成事的有地位。提撥到中層干部崗位上來的同志,團(tuán)結(jié)共事、團(tuán)結(jié)謀事,大家互相支持,在各個崗位上都發(fā)揮了較好的作用。

3、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。在基層班組之間開展了《氧化鋁生產(chǎn)工藝》《氧化鋁生產(chǎn)設(shè)備》學(xué)習(xí)競賽活動,加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。并鼓勵員工參加自學(xué),凡報考化工工藝相關(guān)專業(yè),取得畢業(yè)證書的,報銷一半學(xué)費。目前,公司在職員工大中專以上占40%,高級技工占53%,學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)、崗位成才尉然成風(fēng)。為更好的培養(yǎng)生產(chǎn)技術(shù)骨干,我們還把基層單位專業(yè)技能、綜合操作技能素質(zhì)較高的15名員工,提拔到值班長的位置上來,讓他們及早進(jìn)入管理層角色,為下一步生產(chǎn)培養(yǎng)人才。

(三)加強(qiáng)基層黨支部建設(shè),充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用

基層黨組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。按照集團(tuán)公司黨委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)的意見(試行)》的要求,做到企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展到哪里,黨組織就建設(shè)到哪能里。建立健全了基層黨組織,把一些自身素質(zhì)高,既懂經(jīng)營、會管理,又能化解矛盾,協(xié)調(diào)關(guān)系的“復(fù)合型”人才充實到黨支部書記崗位上,使其真正發(fā)揮好班子的“領(lǐng)頭羊”的作用,激發(fā)他們做好工作的事業(yè)心和責(zé)任感,真正使基層黨支部有位、有為、有威,進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力。為切實加強(qiáng)基層黨組織的思想、組織和作風(fēng)建設(shè),實現(xiàn)“五好”(建設(shè)一個好的班子、鍛煉一支好的黨員隊伍、建立一套好的工作制度,完善一個好的黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制、培養(yǎng)一種好的工作作風(fēng))標(biāo)準(zhǔn)。公司黨委從實際出發(fā),在認(rèn)真調(diào)查研究、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上,制訂了《基層黨支部工作制度》《黨員干部學(xué)習(xí)制度》《政工部門例會制度》等20個管理規(guī)章制度,從而使黨建工作逐步走向制度化、正常化、規(guī)范化。同時認(rèn)真做好組織發(fā)展工作,今年上半年有23名同志因工作表現(xiàn)突出被吸收為預(yù)備黨員。

(四)大力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),全力構(gòu)筑堅強(qiáng)防線

1、認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是下發(fā)了《關(guān)于雙節(jié)期間加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的通知》,要求黨員干部牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的思想,勤政廉潔,以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ骱忘h員干部的模范行為,做好表率。二是公司召開黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組會議,把公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行總體規(guī)劃和部署,對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任落實到人。三是組織干部黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨監(jiān)督條例(試行)》。要求領(lǐng)導(dǎo)干部自學(xué)和組織一般黨員干部學(xué)習(xí),掌握黨的條例規(guī)定,嚴(yán)格用黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,堅持自律與他律相結(jié)合,自覺接受群眾監(jiān)督。

2、采取多種形式,開展宣傳教育活動。堅持用發(fā)展的思路、改革的辦法解決黨風(fēng)廉政建設(shè)中出現(xiàn)的新情況、新問題,始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)教育作為反腐__的.治本之策,常抓不懈。以主題教育為載體,針對黨員干部的思想情況,開展了“學(xué)條規(guī)、守紀(jì)律、爭做勤廉模范”等教育活動,把集團(tuán)公司印制的《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定》手冊發(fā)至副科級以上干部,做到人手一冊,堅持經(jīng)常學(xué)習(xí),時刻提高警惕,不斷強(qiáng)化干部的宗旨觀、苦樂觀、廉潔觀、群眾觀,從而提高了黨風(fēng)廉政建設(shè)教育實效性。

三、豐富載體,夯實基礎(chǔ),創(chuàng)建活動充滿生機(jī)和活力

按照市文明單位的標(biāo)準(zhǔn)和條件,針對新時期職工隊伍的精神需求和特點,精心設(shè)計載體,夯實基礎(chǔ),拓寬創(chuàng)建渠道,使創(chuàng)建工作充滿生機(jī)和活力。

1、加強(qiáng)干部職工思想道德和文明素養(yǎng)建設(shè)。充分發(fā)揮工會的作用,以關(guān)心職工生活,解決困難,慰問困難員工,增強(qiáng)主人翁意識為主題,充分調(diào)動員工的積極性、主動性。在節(jié)日期間,慰問困難員工39戶,發(fā)放救濟(jì)金9400多元;開展了扶貧幫困獻(xiàn)愛心活動,捐款2600多元;投入資金5萬元,為職工統(tǒng)一購買了保溫飯盒,解決了員工的班中餐問題;建立了“公司領(lǐng)導(dǎo)接待日”制度。增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與員工的聯(lián)系,了解職工思想動態(tài),團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)員工更好地完成各項工作。貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》實施意見。深入開展世界觀、人生觀、價值觀、社會道德、職業(yè)道德、家庭美德等教育;利用重大節(jié)日紀(jì)念活動宣傳社會主義道德思想,開展道德實踐活動。培養(yǎng)員工良好的職業(yè)道德,樹立明理誠信、遵紀(jì)守法、奉獻(xiàn)社會的良好風(fēng)氣。

2、進(jìn)一步豐富職工業(yè)余文化生活。組織參加了集團(tuán)公司建黨84周年百人大合唱活動,并榮獲了二等獎的好成績?!拔逡弧逼陂g,先后舉辦了安全演講賽、職工籃球賽、乒乓球、羽毛球、撲克、職工拔河賽等活動。豐富多彩的職工業(yè)余文化生活,展現(xiàn)了公司團(tuán)結(jié)一致的精神風(fēng)貌,培育了職工健康向上的情操,為企業(yè)精神注入了新的內(nèi)涵,推進(jìn)了公司精神文明建設(shè)向縱深發(fā)展。

3、加強(qiáng)綜合治理,創(chuàng)造優(yōu)美工作環(huán)境。一是成立公司綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組。公司領(lǐng)導(dǎo)和科室、車間負(fù)責(zé)人簽訂了《社會治安綜合治理工作目標(biāo)管理責(zé)任書》,明確了責(zé)任范圍和工作目標(biāo),責(zé)任書的簽訂率達(dá)成100%。成立了幫教、防火、矛盾糾紛排查、安全保衛(wèi)等領(lǐng)導(dǎo)小組,制定和完善了規(guī)章制度80多條,制作了五塊噴繪牌板上墻。上半年,共調(diào)解和制止各類矛盾糾紛、違規(guī)違紀(jì)事件13宗,避免了刑事案件的發(fā)生。由于工作措施防范到位,被集團(tuán)公司綜治委評為先進(jìn)單位。二是落實計劃生育目標(biāo)責(zé)任制。舉辦計劃生育知識黑板報展,開展計劃生育、優(yōu)生優(yōu)育教育,認(rèn)真兌現(xiàn)各項獨生子女獎勵政策,落實優(yōu)生優(yōu)育措施。公司計劃生育、晚育、綜合節(jié)育率保持100%,晚婚率100%,榮獲了集團(tuán)公司“計劃生育先進(jìn)單位”稱號。

文明單位創(chuàng)建活動是一項全面提高本單位整體素質(zhì)的基礎(chǔ)性工作,我們在上半年雖然做了一些工作,但由于機(jī)構(gòu)不太健全、干部配備不到位,特別是技術(shù)人員缺少的情況下,既要保證一期達(dá)產(chǎn),又要做好擴(kuò)建工作,在人員、技術(shù)、管理上仍存在不少矛盾和問題,很多工作仍在摸索和逐步完善階段。同時創(chuàng)建的基礎(chǔ)設(shè)施和規(guī)章制度還要進(jìn)一步完善,與創(chuàng)建活動要求還存在一定差距。我們決心在下半年的工作中,再接再厲,開拓創(chuàng)新,頑強(qiáng)拼搏,努力促進(jìn)公司創(chuàng)建工作再上新的臺階。

第3篇 2023年省級青年文明單位上半年工作總結(jié) 2100字

多年以來,稅務(wù)所以“創(chuàng)文明行業(yè),建滿意窗口”為主題,開展形式多樣的文明創(chuàng)建活動,取得了一定的成績。xx年,稅務(wù)所被命名為“區(qū)級文明單位”、“市級青年文明號”單位,xx年11月被命名為“市級青年文明號”示范集體,分別被命名為“全省地稅系統(tǒng)文明單位”、“全市地稅系統(tǒng)文明單位”,在xx年、xx年全市“五一”勞動表彰大會上,兩度被xx市委、市政府授予“xx市模范集體”榮譽稱號。xx年——xx年,在政風(fēng)行風(fēng)評議和行風(fēng)“雙評”活動中,稅務(wù)所連續(xù)三年在全鎮(zhèn)20多個參評站(所)中獲得第一名的優(yōu)異成績。為了進(jìn)一步鞏固已經(jīng)取得的市級青年文明號示范集體的創(chuàng)建成果,并努力爭取創(chuàng)建省級青年文明號單位,全面促進(jìn)和提升稅收各項工作水平,近兩年來,我們著重做了以下幾方面的工作。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),狠抓落實,形成長效創(chuàng)建機(jī)制

稅務(wù)所始終把精神文明建設(shè)放在統(tǒng)領(lǐng)稅收各項工作的高度來抓,突出創(chuàng)建省級“青年文明號”單位的重要地位,嚴(yán)格按照共青團(tuán)中央跨世紀(jì)“青年文明工程”和“才工程”的總體要求,緊緊圍繞組織收入這一中心,以精神文明建設(shè)為主導(dǎo),以制度建設(shè)為基礎(chǔ),以人才培養(yǎng)為根本,以強(qiáng)化服務(wù)為目標(biāo),組織帶領(lǐng)團(tuán)員、青年大力開展“崗位成材、崗位達(dá)標(biāo)、崗位創(chuàng)優(yōu)、崗位建功”活動,使廣大團(tuán)員、青年的動力、活力與創(chuàng)造力在“青年文明號”的旗幟下凝聚,推動稅收業(yè)務(wù)工作全面發(fā)展,為繁榮地方經(jīng)濟(jì),促進(jìn)社會各項事業(yè)長足進(jìn)步做出積極的貢獻(xiàn)。

稅務(wù)所成立了由所長任組長的青年文明號單位創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)組,成立了宣傳組、聯(lián)絡(luò)組、勞動競賽組、后勤保障組四個活動小組,明確分工,責(zé)任到人,統(tǒng)籌安排,嚴(yán)密部署,形成了組織機(jī)構(gòu)健全,領(lǐng)導(dǎo)保障有力,全所人人參與的創(chuàng)建工作機(jī)制,保證了創(chuàng)建工作的順利進(jìn)行。

在此基礎(chǔ)上,稅務(wù)所建立了規(guī)范的創(chuàng)建工作制度,制定下發(fā)了《青年文明號單位創(chuàng)建活動規(guī)劃》、《文明創(chuàng)建實施辦法》,每年都要出臺創(chuàng)建工作計劃及爭先創(chuàng)優(yōu)工作方案,明確了創(chuàng)建目標(biāo)、保障措施、激勵監(jiān)督機(jī)制和考核獎懲辦法,使創(chuàng)建工作步入了規(guī)范化、制度化軌道。

稅務(wù)所把創(chuàng)建工作納入工作目標(biāo)管理責(zé)任制,與稅收工作同部署、同檢查、同考核,建立了單項獎懲制度,實行目標(biāo)量化,與干部職工人人簽定目標(biāo)責(zé)任書,形成了注重實效,狠抓落實的創(chuàng)建工作責(zé)任體系。此外,稅務(wù)所還把團(tuán)員、青年的創(chuàng)建工作實績作為推薦、培養(yǎng)入黨積極分子、推薦環(huán)節(jié)干部以及優(yōu)秀的重要依據(jù),形成了有力的創(chuàng)建激勵機(jī)制。

稅務(wù)所把青年文明號創(chuàng)建工作與文明單位創(chuàng)建活動,爭創(chuàng)“文明窗口單位”、辦稅廳規(guī)范化管理達(dá)標(biāo)活動,爭創(chuàng)“先進(jìn)黨小組”、爭當(dāng)“優(yōu)秀黨、團(tuán)員”活動,爭創(chuàng)“青年文明示范崗”、“巾幗文明示范崗”、爭當(dāng)“優(yōu)秀稅務(wù)工作者”、“業(yè)務(wù)能手”、“六好服務(wù)明星”等活動緊密結(jié)合在一起,拓展了青年文明號創(chuàng)建活動的層面,豐富了創(chuàng)建內(nèi)涵,引深了創(chuàng)建活動。

工作總結(jié),就是把一個時間段的工作進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價、總分析、總研究,分析成績、不足、經(jīng)驗等??偨Y(jié)是應(yīng)用寫作的一種,是對已經(jīng)做過的工作進(jìn)行理性的思考。...

范文一參加工作以來,我熱衷于本職工作,嚴(yán)格要求自己,擺正工作位置,時刻保持“謙虛”、“謹(jǐn)慎”、“律己”的態(tài)度,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心栽培和同事們的幫助支持下,始終勤奮學(xué)習(xí)、積極進(jìn)取,努力提高自我,始終勤奮工作,認(rèn)真完成任務(wù),履行好...

燦爛輝煌,具有劃時代意義的xx年,椅圈鎮(zhèn)普法依法治理工作按照市普法依法治理工作要求,積極開展xx普法宣傳教育活動,大力推進(jìn)依法治理, 為營建平安椅圈,促進(jìn)椅圈經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展打造良好的法治環(huán)境。

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在政治思想上,作為一名中國共產(chǎn)黨員,我能夠以身作則,吃苦在前,享受在后。平時注重黨理論知識的學(xué)習(xí),能夠理論聯(lián)系實際,堅決貫徹執(zhí)行學(xué)校和學(xué)院黨委的各項方針、政策,積極在群眾中做好黨的各項宣傳組織工作。

參加工作以來,我熱衷于本職工作,嚴(yán)格要求自己,擺正工作位置,時刻保持謙虛、謹(jǐn)慎、律己的態(tài)度,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心栽培和同事們的幫助支持下,始終勤奮學(xué)習(xí)、積極進(jìn)取,努力提高自我,始終勤奮工作,認(rèn)真完成任務(wù),履行好崗位職責(zé),各方面表...

機(jī)關(guān)單位個人工作總結(jié)(一)本人堅持以我黨的重要思想為指導(dǎo),謙虛謹(jǐn)慎,不斷加強(qiáng)自身思想政治理論建設(shè);好學(xué)善思,努力提高信息調(diào)研水平和組織協(xié)調(diào)能力;勤勉務(wù)實,認(rèn)真完成工作中的各項具體工作,取得了不錯的成績,得到了街道領(lǐng)導(dǎo)和同事的...

按照區(qū)委要求,現(xiàn)將我局xx年第一季度工作總結(jié)和下一階段工作安排報告如下。xx年,我局在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作,按照年初確定的工作目標(biāo)和工作實際,認(rèn)真做好機(jī)關(guān)事務(wù)管理、保障、...

第4篇 2023年公司上半年創(chuàng)建市級文明單位工作總結(jié) 4400字

在三門峽市文明委、集團(tuán)公司文明委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我公司創(chuàng)建文明單位工作始終堅持以鄧**理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以培養(yǎng)一支思想過硬、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、團(tuán)結(jié)和諧的員工隊伍為目標(biāo);以打基礎(chǔ)、強(qiáng)素質(zhì)、樹形象為重點,按照“重在建設(shè)、貴在堅持、注重實效”的原則,全面動員,文秘部落人人參與,以人為本,精心組織,開展了扎實有效的創(chuàng)建活動,有力地推進(jìn)了公司三個文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展,全面提升了員工隊伍的文明素質(zhì)和文明形象。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視、狠抓落實,全面爭創(chuàng)市級文明單位

公司黨委十分重視文明單位創(chuàng)建活動,從創(chuàng)建伊始,就擺到黨委的重要議事日程上,與生產(chǎn)經(jīng)營工作統(tǒng)一部署、統(tǒng)一計劃、統(tǒng)一落實、統(tǒng)一考核。黨委一班人一致認(rèn)為,文明單位是一個單位精神面貌的綜合反映,創(chuàng)建活動是踐行“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn),有利于提高員工文明綜合素質(zhì)和文明形象,有利于促進(jìn)公司三個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。因此,提出了“鞏固提高,提檔升位,全面創(chuàng)建市級文明單位”的思路,全面推進(jìn)創(chuàng)建工作的深入開展。

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),完善機(jī)制,落實責(zé)任。在公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下,成立了創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組和領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。由公司黨委書記、總經(jīng)理任領(lǐng)導(dǎo)小組組長,黨委副書記、紀(jì)委書記任副組長;機(jī)關(guān)各有關(guān)科室為創(chuàng)建辦成員,并明確了各科室領(lǐng)導(dǎo)為本單位創(chuàng)建第一責(zé)任人。制定下發(fā)了《義翔鋁業(yè)公司關(guān)于創(chuàng)建市級文明單位的工作方案》《義翔鋁業(yè)文明單位考核實施細(xì)則》,明確了指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)、建設(shè)內(nèi)容和要求。對照創(chuàng)建目標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任,細(xì)化分解,把責(zé)任落實到人,形成一級抓一級,層層抓落實,黨政工團(tuán)齊抓共管的工作機(jī)制。

2、加強(qiáng)宣傳教育,營造良好的創(chuàng)建氛圍。為了深化干部職工對創(chuàng)建工作的主體意識,自覺投身到創(chuàng)建活動中去,結(jié)合工作實際,以廠容廠貌的不斷改善和職工的滿意度為標(biāo)準(zhǔn),精心打造義翔人形象,營造了良好的創(chuàng)建氛圍。一是通過理論學(xué)習(xí)、黑板報展等形式,提要求,抓落實,召開了創(chuàng)建市級文明單位動員會,使干部職工對創(chuàng)建工作入腦、盡心、見行動,形成了“人人重視,個個參與,全面受益”的創(chuàng)建局面。二是投入部分資金建立了《義翔鋁業(yè)業(yè)余黨校》、《公民素質(zhì)教育學(xué)校》,制訂了《教學(xué)管理實施細(xì)則》、《員工培訓(xùn)管理辦法》;同時制作了創(chuàng)建活動牌板四塊,使精神文明基礎(chǔ)設(shè)施得到了進(jìn)一步完善。三是在六月份,開展了“人人參與,創(chuàng)建綠色家園”和“環(huán)保百人簽名” 宣傳月活動,提高廣大員工的環(huán)保意識。并投入了100多萬元,對現(xiàn)辦公樓廠區(qū)及周邊環(huán)境進(jìn)行綜合整治,使全廠綠化面積達(dá)15000平方米,綠化、美化了環(huán)境。四是完善了文化體育設(shè)施。先后投資30多萬元對職工活動室、體育活動場地進(jìn)行了裝修。建成籃球場1個,乒乓球場1個,職工活動室3個,閱覽室1個。

二、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象,全面建設(shè)一支高素質(zhì)干部職工隊伍

打基礎(chǔ)、強(qiáng)素質(zhì)、樹形象,全面建設(shè)一支高素質(zhì)員工隊伍,是做好工作的根本保證,也是創(chuàng)建工作的出發(fā)點和落腳點。為此,我們強(qiáng)調(diào)以人為本,求真務(wù)實,寓創(chuàng)建于日常工作、學(xué)習(xí)和生活之中。

(一)加強(qiáng)班子自身建設(shè),進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力

公司領(lǐng)導(dǎo)班子既是精神文明創(chuàng)建活動的領(lǐng)導(dǎo)者,也是實踐者。公司黨委十分重視自身能力建設(shè),以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)為目標(biāo),提升領(lǐng)導(dǎo)干部的整體素質(zhì)和能力,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,全面推動精神文明建設(shè)。始終堅持以鄧**理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣,增強(qiáng)團(tuán)結(jié),保持了奮發(fā)有為的良好精神狀態(tài),提高了科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政和依法執(zhí)政的能力;堅持和健全民主集中制,增強(qiáng)黨委的團(tuán)結(jié)和活力,按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則,重大事項集體研究決定。為提高領(lǐng)導(dǎo)干部政治和業(yè)務(wù)素質(zhì),制定了《義翔鋁業(yè)公司黨委中心組學(xué)習(xí)制度》;為認(rèn)真貫徹落實黨員權(quán)利保障條例,制定了《義翔鋁業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會》和《黨員民主評議制度》。在領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會上,班子及成員對照檢查自己在加強(qiáng)思想政治建設(shè)、提高執(zhí)政能力、推進(jìn)各項工作、開展反腐__等方面的情況,開展了批評與自我批評,并針對存在的問題,制定了切實的整改措施。職工一致反映,公司班子是一個求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、勤政高效、清正廉潔、團(tuán)結(jié)奮進(jìn),值得干部職工的信賴和支持的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。

(二)著力打造一流的干部隊伍

公司黨委把培養(yǎng)一支思想過硬、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、團(tuán)結(jié)和諧、的員工隊伍作為搞好各項工作的基礎(chǔ)和出發(fā)點。

1、加強(qiáng)理論武裝。組織干部職工學(xué)習(xí)了鄧**理論和“三個代表”的重要思想,學(xué)習(xí)貫徹了xx屆三中、四中全會精神;開展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動和加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的學(xué)習(xí)、輔導(dǎo)和討論活動。購買《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本》《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育學(xué)習(xí)問答》《精神文明建設(shè)工作資料匯編》等政治理論書籍100多本,印制學(xué)習(xí)輔導(dǎo)材料50余份。班子七名成員帶頭參加中心組學(xué)習(xí),上半年,公司黨委中心組共組織學(xué)習(xí)22次,參學(xué)率98%。同時,結(jié)合企業(yè)發(fā)展實際和自己分管的工作,精心準(zhǔn)備材料,給全體黨員上好每一堂黨課,起到了帶頭作用。

2、加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司黨委《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,嚴(yán)格按照程序,真正把那些品德好、有能力、真心干的同志選配到中層領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。堅持憑政績用干部,讓想干事、肯干事的有舞臺,能干事、干成事的有地位。提撥到中層干部崗位上來的同志,團(tuán)結(jié)共事、團(tuán)結(jié)謀事,大家互相支持,在各個崗位上都發(fā)揮了較好的作用。

3、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。在基層班組之間開展了《氧化鋁生產(chǎn)工藝》《氧化鋁生產(chǎn)設(shè)備》學(xué)習(xí)競賽活動,加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。并鼓勵員工參加自學(xué),凡報考化工工藝相關(guān)專業(yè),取得畢業(yè)證書的,報銷一半學(xué)費。目前,公司在職員工大中專以上占40%,高級技工占53%,學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)、崗位成才尉然成風(fēng)。為更好的培養(yǎng)生產(chǎn)技術(shù)骨干,我們還把基層單位專業(yè)技能、綜合操作技能素質(zhì)較高的15名員工,提拔到值班長的位置上來,讓他們及早進(jìn)入管理層角色,為下一步生產(chǎn)培養(yǎng)人才。

(三)加強(qiáng)基層黨支部建設(shè),充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用

基層黨組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。按照集團(tuán)公司黨委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)的意見(試行)》的要求,做到企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展到哪里,黨組織就建設(shè)到哪能里。建立健全了基層黨組織,把一些自身素質(zhì)高,既懂經(jīng)營、會管理,又能化解矛盾,協(xié)調(diào)關(guān)系的“復(fù)合型”人才充實到黨支部書記崗位上,使其真正發(fā)揮好班子的“領(lǐng)頭羊”的作用,激發(fā)他們做好工作的事業(yè)心和責(zé)任感,真正使基層黨支部有位、有為、有威,進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力。為切實加強(qiáng)基層黨組織的思想、組織和作風(fēng)建設(shè),實現(xiàn)“五好”(建設(shè)一個好的班子、鍛煉一支好的黨員隊伍、建立一套好的工作制度,完善一個好的黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制、培養(yǎng)一種好的工作作風(fēng))標(biāo)準(zhǔn)。公司黨委從實際出發(fā),在認(rèn)真調(diào)查研究、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上,制訂了《基層黨支部工作制度》《黨員干部學(xué)習(xí)制度》《政工部門例會制度》等20個管理規(guī)章制度,從而使黨建工作逐步走向制度化、正?;?、規(guī)范化。同時認(rèn)真做好組織發(fā)展工作,今年上半年有23名同志因工作表現(xiàn)突出被吸收為預(yù)備黨員。

(四)大力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),全力構(gòu)筑堅強(qiáng)防線

1、認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是下發(fā)了《關(guān)于雙節(jié)期間加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的通知》,要求黨員干部牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的思想,勤政廉潔,以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ骱忘h員干部的模范行為,做好表率。二是公司召開黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組會議,把公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行總體規(guī)劃和部署,對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任落實到人。三是組織干部黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨監(jiān)督條例(試行)》。要求領(lǐng)導(dǎo)干部自學(xué)和組織一般黨員干部學(xué)習(xí),掌握黨的條例規(guī)定,嚴(yán)格用黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,堅持自律與他律相結(jié)合,自覺接受群眾監(jiān)督。

2、采取多種形式,開展宣傳教育活動。堅持用發(fā)展的思路、改革的辦法解決黨風(fēng)廉政建設(shè)中出現(xiàn)的新情況、新問題,始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)教育作為反腐__的治本之策,常抓不懈。以主題教育為載體,針對黨員干部的思想情況,開展了“學(xué)條規(guī)、守紀(jì)律、爭做勤廉模范”等教育活動,把集團(tuán)公司印制的《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定》手冊發(fā)至副科級以上干部,做到人手一冊,堅持經(jīng)常學(xué)習(xí),時刻提高警惕,不斷強(qiáng)化干部的宗旨觀、苦樂觀、廉潔觀、群眾觀,從而提高了黨風(fēng)廉政建設(shè)教育實效性。

三、豐富載體,夯實基礎(chǔ),創(chuàng)建活動充滿生機(jī)和活力

按照市文明單位的標(biāo)準(zhǔn)和條件,針對新時期職工隊伍的精神需求和特點,精心設(shè)計載體,夯實基礎(chǔ),拓寬創(chuàng)建渠道,使創(chuàng)建工作充滿生機(jī)和活力。

1、加強(qiáng)干部職工思想道德和文明素養(yǎng)建設(shè)。充分發(fā)揮工會的作用,以關(guān)心職工生活,解決困難,慰問困難員工,增強(qiáng)主人翁意識為主題,充分調(diào)動員工的積極性、主動性。在節(jié)日期間,慰問困難員工39戶,發(fā)放救濟(jì)金9400多元;開展了扶貧幫困獻(xiàn)愛心活動,捐款2600多元;投入資金5萬元,為職工統(tǒng)一購買了保溫飯盒,解決了員工的班中餐問題;建立了“公司領(lǐng)導(dǎo)接待日”制度。增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與員工的聯(lián)系,了解職工思想動態(tài),團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)員工更好地完成各項工作。貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》實施意見。深入開展世界觀、人生觀、價值觀、社會道德、職業(yè)道德、家庭美德等教育;利用重大節(jié)日紀(jì)念活動宣傳社會主義道德思想,開展道德實踐活動。培養(yǎng)員工良好的職業(yè)道德,樹立明理誠信、遵紀(jì)守法、奉獻(xiàn)社會的良好風(fēng)氣。

2、進(jìn)一步豐富職工業(yè)余文化生活。組織參加了集團(tuán)公司建黨84周年百人大合唱活動,并榮獲了二等獎的好成績。“五一”期間,先后舉辦了安全演講賽、職工籃球賽、乒乓球、羽毛球、撲克、職工拔河賽等活動。豐富多彩的職工業(yè)余文化生活,展現(xiàn)了公司團(tuán)結(jié)一致的精神風(fēng)貌,培育了職工健康向上的情操,為企業(yè)精神注入了新的內(nèi)涵,推進(jìn)了公司精神文明建設(shè)向縱深發(fā)展。

3、加強(qiáng)綜合治理,創(chuàng)造優(yōu)美工作環(huán)境。一是成立公司綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組。公司領(lǐng)導(dǎo)和科室、車間負(fù)責(zé)人簽訂了《社會治安綜合治理工作目標(biāo)管理責(zé)任書》,明確了責(zé)任范圍和工作目標(biāo),責(zé)任書的簽訂率達(dá)成100%。成立了幫教、防火、矛盾糾紛排查、安全保衛(wèi)等領(lǐng)導(dǎo)小組,制定和完善了規(guī)章制度80多條,制作了五塊噴繪牌板上墻。上半年,共調(diào)解和制止各類矛盾糾紛、違規(guī)違紀(jì)事件13宗,避免了刑事案件的發(fā)生。由于工作措施防范到位,被集團(tuán)公司綜治委評為先進(jìn)單位。二是落實計劃生育目標(biāo)責(zé)任制。舉辦計劃生育知識黑板報展,開展計劃生育、優(yōu)生優(yōu)育教育,認(rèn)真兌現(xiàn)各項獨生子女獎勵政策,落實優(yōu)生優(yōu)育措施。公司計劃生育、晚育、綜合節(jié)育率保持100%,晚婚率100%,榮獲了集團(tuán)公司“計劃生育先進(jìn)單位”稱號。

文明單位創(chuàng)建活動是一項全面提高本單位整體素質(zhì)的基礎(chǔ)性工作,我們在上半年雖然做了一些工作,但由于機(jī)構(gòu)不太健全、干部配備不到位,特別是技術(shù)人員缺少的情況下,既要保證一期達(dá)產(chǎn),又要做好擴(kuò)建工作,在人員、技術(shù)、管理上仍存在不少矛盾和問題,很多工作仍在摸索和逐步完善階段。同時創(chuàng)建的基礎(chǔ)設(shè)施和規(guī)章制度還要進(jìn)一步完善,與創(chuàng)建活動要求還存在一定差距。我們決心在下半年的工作中,再接再厲,開拓創(chuàng)新,頑強(qiáng)拼搏,努力促進(jìn)公司創(chuàng)建工作再上新的臺階。

第5篇 縣審計劃局上半年關(guān)于開展文明單位創(chuàng)建活動的總結(jié) 1600字

標(biāo)題:縣審計局上半年關(guān)于開展文明單位創(chuàng)建活動的總結(jié)

縣審計局200x年上半年

關(guān)于開展文明單位創(chuàng)建活動的總結(jié)

根據(jù)x文明辦〔200x〕x號《文明行業(yè)、文明單位、文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和要求》的通知要求,結(jié)合本局的實際情況,認(rèn)真開展了此項活動,并取得了較好的成效,現(xiàn)將創(chuàng)建工作的有關(guān)情況匯報

一、上半年創(chuàng)建工作。

(一)周密計劃,認(rèn)真準(zhǔn)備,保證“創(chuàng)建”活動的有序開展。

根據(jù)x文明辦〔200x〕x號《文明行業(yè)、文明單位、文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和要求》,我們能認(rèn)真做好各項準(zhǔn)備工作。此次活動一開始,局領(lǐng)導(dǎo)班子十分重視,召開專門會議,統(tǒng)一大家的思想,通過學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話以及有關(guān)文件精神,使得大家對文明單位創(chuàng)建工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、意義有了清醒的認(rèn)識,從而營造起積極參與強(qiáng)烈氛圍。局機(jī)關(guān)絕大多數(shù)同志對“文明行業(yè)、文明單位創(chuàng)建活動”思想上重視,認(rèn)識上統(tǒng)一,能把此項活動作為加強(qiáng)黨的建設(shè),全面提高本身素質(zhì),促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大事擺上重要位置,為加強(qiáng)對這一工作的領(lǐng)導(dǎo),局成立了“文明行業(yè)、文明單位創(chuàng)建工作”活動領(lǐng)導(dǎo)小組,明確專人負(fù)責(zé),并妥善安排好局里的工作,保證全員參加這一活動。還下發(fā)了《xx縣審計局關(guān)于200x年創(chuàng)建文明行業(yè)、文明單位的實施意見》,使創(chuàng)建工作做到有章可循。

(二)圍繞提高整體素質(zhì),立足思想政治教育,切實提高機(jī)關(guān)工作水平。

1、強(qiáng)化教育,抓好機(jī)關(guān)干部的政治思想學(xué)習(xí)

今年上半年,我們注重在抓好理論武裝,推進(jìn)理論學(xué)習(xí)不斷向縱向發(fā)展,全面提高了機(jī)關(guān)干部的政治思想素質(zhì)。

年初,在全體黨員干部中開展了“弘揚三種精神,大興學(xué)習(xí)之風(fēng),推動躋身百強(qiáng)”學(xué)習(xí)教育活動。在學(xué)習(xí)教育活動中,我們采取學(xué)習(xí)、講座、討論交流等多種形式,認(rèn)真開展學(xué)教活動。還組織黨員干部認(rèn)真查找自身差距和不足,增強(qiáng)了踐行“三個代表”、弘揚“xx精神”、推動躋身百強(qiáng)的責(zé)任感;通過學(xué)教活動,廣大黨員干部在思想上得到了“升華”,政治上得到了“洗禮”,業(yè)務(wù)上得到了“充電”,本領(lǐng)上得到了“擴(kuò)能”。

局機(jī)關(guān)還制訂了月未一個周的周五、周六學(xué)習(xí)制度,組織機(jī)關(guān)干部先后學(xué)習(xí)鄧小平理論和江____“三個代表”重要思想、黨的十六大和十六屆三中全會精神,形成理論學(xué)習(xí)的濃厚氛圍,圍繞“三優(yōu)”、“三滿意”,配套開展堅持“兩個務(wù)必”、學(xué)習(xí)“三個代表”,爭做“四個模范”主題教育活動,聯(lián)系思想實際,講求學(xué)習(xí)效果;把學(xué)習(xí)貫徹十六大和十六屆三中全會精神作為全年的重要政治任務(wù),把全體黨員干部思想統(tǒng)一到十六大和十六屆三中全會精神上來,同時認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《____關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》的有關(guān)精神,根據(jù)“八個堅持、八個反對”的要求,抓了重點整改,做到有計劃、有步驟地解決機(jī)關(guān)黨員干部思想上、作風(fēng)上存在的突出問題;學(xué)習(xí)貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》,做到三個結(jié)合:學(xué)習(xí)《綱要》與學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想相結(jié)合;學(xué)習(xí)《綱要》與思想政治工作相結(jié)合;學(xué)習(xí)《綱要》與作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合。從自身做起,提高了機(jī)關(guān)干部的整體素質(zhì);進(jìn)行電視輔導(dǎo)、警示教育、預(yù)防職務(wù)犯罪、普法教育等活動。強(qiáng)化學(xué)習(xí)管理,抓好考勤點名;加強(qiáng)檢查督促,確保學(xué)習(xí)內(nèi)容、人員、效果的落實。

2、明確職責(zé),健全局機(jī)關(guān)各項規(guī)章制度人人參與規(guī)章制度的制訂,人人落實執(zhí)行規(guī)章制度。在全機(jī)關(guān)營造“奮發(fā)向上、文明高效、爭創(chuàng)一流”的良好氛圍,使機(jī)關(guān)干部確立“人人都是投資環(huán)境、個個爭當(dāng)文明公仆、時時保持良好形象、處處體現(xiàn)群眾觀點、事事講求優(yōu)質(zhì)高效”的觀念,以群眾滿意、基層滿意、領(lǐng)導(dǎo)滿意為重點,在提高服務(wù)質(zhì)量上下功夫,進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識和工作主動性,落實“首問責(zé)任制”和政務(wù)公開、公示承諾制度。進(jìn)一步落實責(zé)任,抓好環(huán)境衛(wèi)生。實行衛(wèi)生區(qū)責(zé)任包干,定期不定期進(jìn)行檢查、考核、登記,經(jīng)常保持環(huán)境衛(wèi)生的整潔,保持良好的內(nèi)部秩序,堅持開展健康教育。全局同志做到舉止端莊,語言文明,禮貌待人,時時處處展現(xiàn)了機(jī)關(guān)干部應(yīng)有的良好形象和精神風(fēng)貌。機(jī)關(guān)作風(fēng)有了較大轉(zhuǎn)變,服務(wù)大局、服務(wù)經(jīng)濟(jì)的品位也有了新的提升,為創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)注入了新的

第6篇 2023年上半年文明單位工作總結(jié) 4050字

任公司在江西分公司文明委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,創(chuàng)建文明單位工作始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以培養(yǎng)一支思想過硬、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、團(tuán)結(jié)和諧的職工隊伍為目標(biāo);以打基礎(chǔ)、強(qiáng)素質(zhì)、樹形象為重點,按照“重在建設(shè)、貴在堅持、注重實效”的原則,全面動員,人人參與,以人為本,精心組織,開展了扎實有效的創(chuàng)建活動,有力地推進(jìn)了公司三個文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展,全面提升了職工隊伍的文明素質(zhì)和文明形象。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員隊伍建設(shè),促進(jìn)文明建設(shè)健康發(fā)展

始終抓住鄧小平理論這個根本,緊密聯(lián)系公司改革、發(fā)展、穩(wěn)定工作和個人思想實際,深入持久地學(xué)習(xí)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和黨xx大精神,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員隊伍的思想素養(yǎng),帶動和促進(jìn)組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和能力建設(shè),全面提高公司職工的整體素質(zhì)。

公司黨委以圍繞“四好班子”的目標(biāo),積極促進(jìn)創(chuàng)建活動的開展,重點做好四個方面的工作:一是認(rèn)真開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動,加強(qiáng)黨性修養(yǎng),牢固樹立政治意識、大局意識、責(zé)任意識,堅定班子對電力體制改革和本公司轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制、加強(qiáng)安全生產(chǎn)、積極開拓外部市場求發(fā)展的信心。二是大力加強(qiáng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子的能力建設(shè),提高駕馭各項工作的水平。三是堅持貫徹執(zhí)行民主集中制,增強(qiáng)團(tuán)結(jié)和合力。四是大力弘揚求真務(wù)實精神,密切聯(lián)系群眾,全心全意依靠員工群眾辦企業(yè)。

在創(chuàng)建四好班子活動中,做到了三個結(jié)合,進(jìn)行全面建設(shè)。首先是做到與黨風(fēng)廉政宣傳教育相結(jié)合;其次是做到與保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動相結(jié)合;第三是做到與公司發(fā)展相結(jié)合。

按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則,建立完善班子內(nèi)部的工作分工、議事、決策規(guī)則、程序,提高決策水平。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部團(tuán)結(jié)。黨委“一把手”充分尊重班子成員的民主權(quán)力,不搞“一言堂”。二是民主討論,科學(xué)決策。對大額資金使用、重大事情決策、機(jī)構(gòu)拆建、干部任免等重大問題,充分醞釀,集體研究決定。三是堅持民主集中制原則,開好民主生活會,認(rèn)真開展批評和自我批評,切實增進(jìn)班子團(tuán)結(jié),班子成員在政治上志同道合,思想上肝膽相照,工作上密切配合,生活上互相關(guān)心,共同把工作做好。

加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè),堅持“五項教育”,即黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)教育;愛國主義、集體主義、社會主義教育;世界觀、人生觀、價值觀教育;講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣教育;科學(xué)知識、科學(xué)思想、科學(xué)方法、科學(xué)精神的教育。根據(jù)公司的性質(zhì)與特點,有針對性地加強(qiáng)黨員的日常管理和監(jiān)督。特別是做好對外承接工程隊伍黨員的跟蹤管理,成立駐外項目部黨支部。嚴(yán)格按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的要求,堅持成熟一個發(fā)展一個的原則,積極慎重發(fā)展新黨員,將發(fā)展的重點放在一線班組。

二、以人為本,探索積極向上的企業(yè)文化,開創(chuàng)文明建設(shè)新局面

積極探索具有公司特點的文化價值管理模式,努力開創(chuàng)文明單位建設(shè)的新局面。

主要做法是“五個堅持”,即堅持團(tuán)結(jié)協(xié)作的文化,使企業(yè)有強(qiáng)大的凝聚力和團(tuán)隊精神;堅持誠實守信的文化;堅持具有榮譽感、責(zé)任感與危機(jī)感的文化;堅持鼓勵創(chuàng)新的文化,把企業(yè)建設(shè)成學(xué)習(xí)型組織;堅持以人為本的文化,在企業(yè)內(nèi)部營造尊重人、激勵人、培養(yǎng)人、關(guān)愛人這樣一種機(jī)制和氛圍。

大力弘揚勞動模范事跡,創(chuàng)造良好的工作氛圍,積極開展文明部室和文明員工的評選、宣傳和管理,修訂了公司《勞動模范評選管理辦法》。組織開展先進(jìn)集體和先進(jìn)個人評選表彰工作,年年共評出勞動模范6人、先進(jìn)文明員工109人、工會積極分子20人、三八紅旗手5人、先進(jìn)文明部室4個、先進(jìn)文明班組9個。

三、圍繞中心抓創(chuàng)建,全面推動各項工作的開展

在江西分公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,公司始終堅持發(fā)展第一要務(wù),堅持以市場為導(dǎo)向,以用戶為中心,以效益為目標(biāo),從嚴(yán)治企,科學(xué)管理,夯實基礎(chǔ),努力實施“走出去”戰(zhàn)略,一年來的運作取得了很大的成績。具體表現(xiàn):一是從承接小容量機(jī)組向承接大容量機(jī)組轉(zhuǎn)變;二是從依靠分包項目求生存到獨立承接業(yè)務(wù)求發(fā)展;三是從公司得微利職工得溫飽到公司創(chuàng)盈利職工奔小康發(fā)展;四是從流動的業(yè)務(wù)點走向長年固定的業(yè)務(wù)網(wǎng),為公司應(yīng)對三年開放檢修市場和今后長足的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

公司成立以來未發(fā)生人身死亡事故和群傷事故、重大及以上設(shè)備事故、人身重傷事故和惡性誤操作事故、重大及以上火災(zāi)事故、負(fù)主要責(zé)任的重大及以上交通事故。建立了以總經(jīng)理為第一責(zé)任人的安全生產(chǎn)管理體系,健全了安全監(jiān)督體系。進(jìn)一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,實施了安全承包責(zé)任制,各分公司和所屬部門、專業(yè)公司安全第一責(zé)任人簽訂安全承包責(zé)任狀,把安全目標(biāo)與每個職工的切身利益緊密聯(lián)系起來。制定防汛、迎峰度夏預(yù)案及重大事故應(yīng)急救援 綜合預(yù)案,并進(jìn)行自檢自查,使責(zé)任到位,壓力到位,實行一級保一級和共同保安全,安全監(jiān)督與風(fēng)險防范能力得到加強(qiáng)。

為有效提高市場競爭能力,針對檢修企業(yè)特點,組織開展了多種形式的培訓(xùn)和技能競賽。舉辦非財務(wù)人員財務(wù)知識培訓(xùn)班和市場營銷培訓(xùn)班,聘請南昌大學(xué)教授為公司各級管理人員講授市場營銷管理方面的知識。舉辦和參加了項目經(jīng)理培訓(xùn),合同管理員培訓(xùn),安裝工長培訓(xùn),質(zhì)檢員培訓(xùn),安全監(jiān)督員培訓(xùn),并取得資格證書。對特殊工種(電工、焊工、架子工、機(jī)械起重工等)辦理取證,換證培訓(xùn)工作。通過舉辦培訓(xùn)班、技術(shù)專題講座、技能競賽等活動,提高了職工的素質(zhì),促進(jìn)了項目負(fù)責(zé)人和專業(yè)技術(shù)骨干快速成長,為外部市場的開發(fā)創(chuàng)造了有利條件。

四、通過積極努力,取得五個成效

一是通過學(xué)習(xí)貫徹四個保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機(jī)制教育活動為我們進(jìn)一步推動了黨的先進(jìn)性建設(shè),更好地發(fā)揮各級黨組織的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用;進(jìn)一步提高了廣大黨員的思想道德素質(zhì),堅持黨的宗旨,增強(qiáng)黨的觀念,發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng);進(jìn)一步改進(jìn)了工作作風(fēng)、提高工作效率、優(yōu)化工作流程、提升隊伍素質(zhì),有效地落實了整改措施,真正讓查找出來的問題得到解決。公司各級黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力有了進(jìn)一步增強(qiáng),廣大黨員的整體素質(zhì)有了進(jìn)一步提高,為今后公司創(chuàng)建活動的開展提供了借鑒。

二是通過完善公司績效考核體系。所屬各分公司工資總量與安全生產(chǎn)、利潤、對外創(chuàng)收掛鉤;職工收入與其效益掛鉤。使職工的思想發(fā)生了較大的變化,有了緊迫感,危機(jī)感、壓力感和競爭意識,激發(fā)了學(xué)技術(shù)的熱情和工作的干勁。發(fā)揮了最有效的人力資源,即“人與事配合,事得其人,人盡其用”,從而提高用人的競爭優(yōu)勢,初步解決了公司在市場競爭的技術(shù)能力、發(fā)展后勁不足等一系列問題。并帶動了管理模式和經(jīng)營方式的創(chuàng)新,提高了企業(yè)核心競爭力,促進(jìn)了企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

三是公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和穩(wěn)定工作責(zé)任目標(biāo)完成情況良好。領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部,沒有發(fā)生違反《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定(試行)》的問題和違法違紀(jì)的案件;所屬單位職工未發(fā)生違紀(jì)和違法問題;未發(fā)生有案不查、有責(zé)不究、違紀(jì)不處的問題;未發(fā)生違反干部政策和規(guī)定程序選拔任用干部的問題;未發(fā)生大修技改、工程建設(shè)、資產(chǎn)安全等方面的重大違法違紀(jì)問題;未發(fā)生私設(shè)小金庫,帳外帳等違反財經(jīng)紀(jì)律的問題;未發(fā)生集體越級上訪等影響政治穩(wěn)定的重大問題和突發(fā)事件;未發(fā)生影響集團(tuán)公司和江西分公司形象的重大事件。

四是營造了比學(xué)趕幫超的良好氛圍,涌現(xiàn)了一批又一批的先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者。分公司獲全國“三八”紅旗手、獲江西省優(yōu)秀廠長(經(jīng)理)、

五是公司領(lǐng)導(dǎo)班子以市場為導(dǎo)向,根據(jù)公司的具體特點,經(jīng)過上下溝通,審時度勢,改變了公司發(fā)展方向,公司業(yè)績有了新的突破。公司今年1-11月份對外簽訂合同項目共計二十六項,新增對外合同金額已達(dá)3124余萬元。超過百萬元以上的項目共有七個,包括:廣東順德五沙熱電有限公司2300mw機(jī)組日常技術(shù)服務(wù)和日常維護(hù)、檢修合同;浙江溫州特魯萊發(fā)電公司3機(jī)脫硫除灰汽機(jī)輔機(jī)大修合同;江西長嶺34.5mw風(fēng)電場工程電氣設(shè)備安裝;江西電廠生活區(qū)室外給排水管道等安裝工程;江西電廠(2660mw)施工用水管道工程;國投發(fā)電有限責(zé)任公司1機(jī)組(600mw超臨界)及公用系統(tǒng)日常維護(hù)檢修合同。

新簽的合同中,維護(hù)項目1304萬元;等級檢修項目818萬元;安裝、改造工程889萬元;調(diào)試服務(wù)113萬元。

文明單位創(chuàng)建活動是一項全面提高單位整體素質(zhì)的基礎(chǔ)性工作,我們要在已取得成績的基礎(chǔ)上,再接再厲,開拓創(chuàng)新,努力促進(jìn)公司創(chuàng)建工作再上新的臺階,不斷為公司的發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)!

篇一xx年,本人堅持以鄧小平理論,三個代表和十八大重要思想為指導(dǎo),自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大和十八屆三中、四中全會報告,刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,努力提高理論知識和業(yè)務(wù)工作水平。

xx年度創(chuàng)建“平安單位”半年工作總結(jié)半年來,我單位創(chuàng)建“平安單位”工作在縣綜治委、xx鎮(zhèn)綜治委的領(lǐng)導(dǎo)下,在全體職工的共同努力下,做到了認(rèn)識到位,領(lǐng)導(dǎo)到位,責(zé)任到位,措施到位,采取有力措施,使創(chuàng)建“平安單位”工作取得一定的成效...

今年上半年在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助下,我較圓滿地完成了組織上交辦的任務(wù),完成了分解的信息工作指標(biāo),共撰寫上報省市信息余條,其中長篇信息篇。編發(fā)《**》期。下面,我將自己上半年來的工作學(xué)習(xí)情況詳細(xì)作一匯報。

以下是由應(yīng)屆生個人工作總結(jié)欄目小編為大家整理的事業(yè)單位個人工作總結(jié)范文,希望對大家有所幫助。工作總結(jié),歡迎訪問應(yīng)屆畢業(yè)生管理范文網(wǎng)站!參加工作以來,我熱衷于本職工作,嚴(yán)格要求自己,擺正工作位置,時刻保持謙虛、謹(jǐn)慎、律己的態(tài)...

工作總結(jié),就是把一個時間段的工作進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價、總分析、總研究,分析成績、不足、經(jīng)驗等??偨Y(jié)是應(yīng)用寫作的一種,是對已經(jīng)做過的工作進(jìn)行理性的思考。

多年以來,稅務(wù)所以創(chuàng)文明行業(yè),建滿意窗口為主題,開展形式多樣的文明創(chuàng)建活動,取得了一定的成績。xx年,稅務(wù)所被命名為區(qū)級文明單位、市級青年文明號單位,xx年11月被命名為市級青年文明號示范集體,分別被命名為全省地稅系統(tǒng)文明單位...

范文一參加工作以來,我熱衷于本職工作,嚴(yán)格要求自己,擺正工作位置,時刻保持“謙虛”、“謹(jǐn)慎”、“律己”的態(tài)度,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心栽培和同事們的幫助支持下,始終勤奮學(xué)習(xí)、積極進(jìn)取,努力提高自我,始終勤奮工作,認(rèn)真完成任務(wù),履行好...

第7篇 人民檢察院上半年文明單位創(chuàng)建工作總結(jié) 2250字

在上半年的文明單位創(chuàng)建工作中,我們堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面深入地學(xué)習(xí)貫徹十六大精神,解放思想,實事求是,與時俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,不斷加強(qiáng)文明單位的創(chuàng)建力度,積極開展各項活動,講公德、除陋習(xí)、樹新風(fēng)、爭做文明干警的氛圍進(jìn)一步增強(qiáng),干警的文明素質(zhì)得到提高。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視,精心組織,力奪省級標(biāo)兵

2024年是我院爭創(chuàng)省級文明單位標(biāo)兵年,院黨組及領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視此項工作,擺上工作日程,制定了創(chuàng)建規(guī)劃,調(diào)整并加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)組織,選派了具體人員負(fù)責(zé)此項工作,在工作布置、業(yè)務(wù)開展中,無時無處不體現(xiàn)爭創(chuàng)的氛圍和力奪省標(biāo)的決心。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),強(qiáng)化教育,提高干警政治素質(zhì)

在今年上半年,我院不斷強(qiáng)化干警的政治理論學(xué)習(xí)和職業(yè)道德教育,制定了學(xué)習(xí)規(guī)劃,并認(rèn)真貫徹實施,繼續(xù)深入學(xué)習(xí)了黨的十六大精神及“三個代表”重要思想,學(xué)習(xí)了“______憲法修正案”、黨內(nèi)“兩個條例”及高檢院制定的有關(guān)規(guī)定、禁令、紀(jì)律等內(nèi)容,進(jìn)行的筆答測試、學(xué)習(xí)討論,在學(xué)習(xí)形勢上采取周五集中學(xué)習(xí)與分散自主學(xué)習(xí)的形式,結(jié)合學(xué)習(xí)型檢察院創(chuàng)建活動開展,干警們的學(xué)習(xí)筆記達(dá)一萬余字,通過學(xué)習(xí),使干警的政治素質(zhì)有了極大的提高,形成了全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)的良好風(fēng)尚。

三、組織文體活動,樹立新風(fēng),豐富干警精神生活

崇尚科學(xué),反對迷信,倡導(dǎo)文明、健康、科學(xué)的生活方式,豐富干警的工余生活,我們開展了書法、繪畫、攝影、詩歌等為內(nèi)容的比賽活動,參加了黑河市首屆檢察官文化節(jié)并獲得了多項榮譽,參加了市政法委組織的象棋賽,通過組織開展各項活動,消除了一些不良陋習(xí),樹立了文明新風(fēng),豐富了干警的精神生活。

四、以典型引路,干警的學(xué)創(chuàng)意識明顯增強(qiáng)

年初以來,我們在全院大力弘揚愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)、秉公執(zhí)法、親民愛民的精神,積極開展了向全檢察系統(tǒng)的先進(jìn)人物張會杰、常貴文的學(xué)習(xí)活動,并進(jìn)行了詩歌創(chuàng)作、朗誦比賽,同時,還開展了向全國公安一級英模任長霞同志的學(xué)習(xí)活動,參加縣里的學(xué)習(xí)動員大會,出宣傳板報,并以學(xué)習(xí)任長霞活動為契機(jī),開展了“向人大代表、政協(xié)委員發(fā)百封公開信”和“走訪百家企業(yè)”的“ 雙百”活動,從而引導(dǎo)干警樹立了正確理想信念和世界觀、價值觀、人生觀、權(quán)利觀、地位觀,干警在活動中,學(xué)先進(jìn)、學(xué)典型,爭創(chuàng)一流業(yè)績的意識明顯增強(qiáng)。

五、以文明創(chuàng)建促業(yè)務(wù)發(fā)展,工作穩(wěn)中有升在接待群眾來信來訪工作中,進(jìn)一步落實了“首辦責(zé)任制”,堅持把群眾利益放在首位,按照“三個百分之百”的要求,認(rèn)真妥善地處理群眾上訪和申訴問題,有效防止了在檢察環(huán)節(jié)出現(xiàn)涉法上訪案件等問題。

民行工作:受理申訴案件5件,立案3件,提請市院抗訴1件。

監(jiān)所工作:除了開展常規(guī)性的執(zhí)法檢查和安全防范檢查以外,按照高檢院關(guān)于“雙加強(qiáng),雙保障”活動的部署,進(jìn)一步完善了相關(guān)的工作制度,共督促看守所向辦案單位發(fā)《即將到期通知書》3份,電話詢問催辦30余次,有效防止了疑難案件久拖不決,超期羈押現(xiàn)象的發(fā)生。

控申工作:共接待群眾來訪9件,來信2件,能夠在法定時限內(nèi)分流完畢或給予滿意答復(fù),無涉法上訪案件發(fā)生。

預(yù)防職務(wù)犯罪工作:全面啟動了預(yù)防職務(wù)犯罪的二期工程,按照市院下發(fā)的《全市檢察機(jī)關(guān)2024年預(yù)防職務(wù)犯罪工作安排》的通知要求,與水利部門開展了護(hù)堤防洪工程的專項預(yù)防,進(jìn)行了《黑龍江省預(yù)防職務(wù)犯罪工作條例》的宣傳和貫徹。

六、抓創(chuàng)建搞整頓,全面提高隊伍素質(zhì)建設(shè)

一是深入開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型檢察院、學(xué)習(xí)型科處室、學(xué)習(xí)型檢察委員會活動,以此做為提高隊伍綜合素質(zhì)為有效載體,引導(dǎo)干警學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)經(jīng)濟(jì)、學(xué)社會、學(xué)典型,逐步樹立起終身學(xué)習(xí)的理念,年內(nèi)有兩名干警參加省院組織的續(xù)職培訓(xùn),3名干警參加全國計算機(jī)等級考試,5名干警參加專升本學(xué)歷教育,從而形成工作學(xué)習(xí)化,學(xué)習(xí)工作化的氛圍,同時,結(jié)合去年搞的“強(qiáng)化法律監(jiān)督,維護(hù)公平正義”教育活動,今年上半年在深化上下功夫,進(jìn)行思想教育,查擺問題兩個階段,主要解決在執(zhí)法思想、執(zhí)法行為、執(zhí)法作風(fēng)、執(zhí)法安全方面的問題。二是發(fā)揮職能服務(wù)大局,在業(yè)績上謀求發(fā)展。上半年,我院各業(yè)務(wù)職能部門,立足本職崗位,充分履行檢察職能,加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督力度,堅持服務(wù)職能,深化便民利民措施,規(guī)范職務(wù)犯罪預(yù)防工作,為縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會的穩(wěn)定做出積極的貢獻(xiàn)。

七、科技強(qiáng)檢進(jìn)一步提高

我院在基礎(chǔ)裝備建設(shè)已經(jīng)有了較大發(fā)展的基礎(chǔ)上,繼續(xù)加大科技強(qiáng)檢工作力度,立足現(xiàn)有條件和裝備,以提高計算機(jī)在檢察工作中的應(yīng)用能力為重點,積極在開發(fā)利用各種軟件,規(guī)范各項業(yè)務(wù)工作上面下功夫,從去年底開始,建成了院內(nèi)局域網(wǎng),接通端點48個,連接計算機(jī)27臺,其中連因特網(wǎng)的3臺,并根據(jù)不同部門的業(yè)務(wù)特點,在有關(guān)科室安裝了相應(yīng)的系統(tǒng)軟件,同時充分發(fā)揮信息發(fā)布系統(tǒng)的作用,使全院干警能夠彼此互動,實現(xiàn)資源共享。我院在爭取經(jīng)費保障,加強(qiáng)基礎(chǔ)裝備建設(shè),走科技強(qiáng)檢之路的做法得到了上級院的肯定,上半年被省院授予“檢察保障先進(jìn)院”。

八、加強(qiáng)文明單位軟環(huán)境建設(shè),實行標(biāo)準(zhǔn)化管理

在原有文明單位軟環(huán)境建設(shè)的基礎(chǔ)上,結(jié)合“檢查驗收省、市文明單位的有關(guān)事項”,在文字、圖片、聲像、圖版等資料方面進(jìn)行認(rèn)真、細(xì)致的搜集、整理、歸檔,對不符合驗收要求的重新進(jìn)行了修改、補(bǔ)充、完善,以保證省級文明單位標(biāo)兵驗收工作的順利進(jìn)行。

九、下半年工作打算

(一)進(jìn)一步加大文明創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導(dǎo),協(xié)調(diào)處理創(chuàng)建與各項業(yè)務(wù)工作的關(guān)系,做到同布署,同落實,“三個文明”同豐收。

(二)針對查辦案件工作當(dāng)前面臨的形勢,下半年一是要繼續(xù)加大領(lǐng)導(dǎo)力度,主動出擊,解決案源不足的問題。

(三)進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)督,努力在探索法律監(jiān)督的有效途徑和效果上實現(xiàn)突破。

文明單位2023年上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃(七篇)

今年上半年,我辦在區(qū)黨群辦的幫助指導(dǎo)下,在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以十八大和三中、精神為指導(dǎo),全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,積極開展“落實____要求,建設(shè)模范部門”教育實踐活動和“三嚴(yán)三實”專題教育活動,扎實開展領(lǐng)導(dǎo)干部駐點普遍直接聯(lián)系群眾工作,認(rèn)真做好各項組織人事工作,使我鎮(zhèn)基層組織建設(shè)得到有效加強(qiáng),基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力
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