第1篇 街道辦事處的上半年工作總結 750字
街道辦事處的上半年工作總結范文
一、財政工作
20**年在辦事處領導的積極爭取下，在旗財政局的大力支持下，辦事處在財政上與xx鎮(zhèn)脫勾，實行財政獨立，成立了財務辦公室，配備了財會人員，這對我單位的財務管理和財務核算工作能夠進行了有效的控制。財務工作開始步入了正軌。
制定了相應的財務管理制度，年初，根據(jù)《會計法》和有著財務管理制度，我單位制定了《機關財務管理制度》和《居委會財務管理制度》，同時根據(jù)制度又制定了《居委會財務工作百分考核細則》，規(guī)范了整個社區(qū)的財務管理，提高了資金的使用效率。
本著少花錢、多辦事的原則，為領導當好參謀。因為我單位是沒有收入，各方面的開支都靠上邊撥那點人頭經(jīng)費，節(jié)省著花資金也有缺口，所以需要堅持可花可不花的錢不花，非花不可的錢少花。盡量減少資金的缺口。
按著財務制度的要求，做好財務工作總結及計劃，并將日常帳務處理工作處理好。及時向領導提供資金的運行情況和資金的現(xiàn)狀。便于合理的調劑使用。
二、統(tǒng)計工作
按時完成統(tǒng)計的`定時報表和臨時性的工作。年初完成了基本單位抽查工作。按月上報了餐飲服務業(yè)抽樣調查戶上報任務，按季上報調查戶能源報表。
積極籌備全國第二次經(jīng)濟普查工作，上報了普查領導組織，落實了普查經(jīng)費。
以上是我們20**年上半年工作總結?？傊?，半年來，自己做了一些工作，有時覺得還很忙，但往往都是一些瑣碎的小事，具體真正總結時有時真總結不出來，特別是現(xiàn)金和采買，更是如此。自己也努力盡量想把各項工作做好，領導和同志們也都很滿意，上級業(yè)務部門也比較認可，但與自己的想法還有一定的差距。這可能主要是自己的休養(yǎng)和素質的因素，所以今后更應積極努力學習，做好09年下半年工作計劃，提高自己的覺悟和素質，更好的為大家服務、為領導服務，盡量使自己滿意，同志和領導們更滿意。
第2篇 街道辦事處紀工委2023年上半年工作總結 1500字
上半年，辦事處紀工委工作在區(qū)委的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十六屆五中全會精神，緊緊圍繞全區(qū)“兩個率先”的發(fā)展大局，扎實深入開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，進一步加強辦事處黨的執(zhí)政能力建設，為實現(xiàn)區(qū)委提出的“四創(chuàng)新、四提升”目標提供了堅強的思想、組織和作風保證。
一、黨風廉政建設方面 2024年上半年，我們以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實黨的十六屆四中全會和中央紀委第五次全會、省紀委第六次全會和hjt同志重要講話精神，按照《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防****體系實施綱要》的要求，緊緊圍繞黨的執(zhí)政能力建設和全面落實科學發(fā)展觀，堅持從嚴治黨，維護黨的紀律，加大預防力度，狠抓任務落實，推動全辦黨風廉政建設反****斗爭深入開展。為構建和諧社會提供了可靠的政治保證。
1、精心組織、明確職責，全面深入落實黨風廉政建設責任制 按照 “兩手抓、兩手都要硬” 的工作方針，我們始終把黨風廉政建設工作擺在突出位置，作為一件大事常抓不懈。堅持抓關鍵，重實效，創(chuàng)造性地落實黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調，部門各負其責，依靠群眾參與和支持 的反****領導體制和工作機制，有力地推動了黨風廉政建設的深入開展。主要抓好以下四點工作：一是精心組織領導。辦事處領導堅持將落實責任制作為黨政一項重要工作來抓，要求各部門、各單位要把廉政建設納入重要工作日程，同改革發(fā)展穩(wěn)定的各項工作緊密結合，必須把反腐__工作與經(jīng)濟工作和各項業(yè)務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，一起推進。二是明確責任主體，落實領導責任。各單位、各部門普遍建立了由各級黨組織主要負責同志任組長的黨風廉政建設責任制工作領導小組，進一步明確了“一把手”在落實黨風廉政建設責任制領導體系中第一責任人的地位,突出了“一把手”抓和抓“一把手”，較好地發(fā)揮了“一把手”在落實黨風廉政建設責任制中的作用。并提出三點要求1、要切實擔負起責任，認真解決黨風廉政建設中存在的突出問題，以反腐__的實際成果取信于民。2、要把黨風廉政建設落實到機關作風轉變上去。3、要把黨風廉政建設落實到領導干部率先垂范上去。三是構筑責任體系，量化任務目標。將黨風廉政建設和反****工作任務分解到市委、政府各部門。四是采取抓關鍵環(huán)節(jié)，嚴格責任追究。落實責任制，追究是關鍵。為今年全面完成黨風廉政建設和反****工作打下良好局面。
2、堅持教育、制度、監(jiān)督并重，扎實抓好黨風廉政工作
今年上半年在推進黨風廉政建設和反****工作中，緊緊圍繞黨的執(zhí)政能力建設和全面落實科學發(fā)展觀，堅持從嚴治黨，維護黨的紀律，加大預防力度，狠抓任務落實，推動全辦黨風廉政建設和反****斗爭深入開展。
2024年上半年，我們在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)黨風廉政建設責任制領導小組的正確領導下，總結經(jīng)驗，創(chuàng)新思路，求真務實，持之以恒繼續(xù)努力抓好黨風廉政建設工作，切實把我辦貫徹落實黨風廉政建設責任制工作推向深入，以更有成效的黨風廉政建設工作，推動我辦全年黨風廉政建設和反****工作任務的完成，為下半年打下一個良好基礎。
二、紀檢糾風方面
1、加強組織領導，制定工作安排
1、成立了由書記張桂珍同志為組長、主任王靜順、副書記周光躍同志為副組長、祝鵬、周建平、梁娜為成員的王家溝糾風工作領導小組，明確了主管領導對辦事處糾風工作負總責；分管領導對職責范圍內糾風工作負直接責任，并對管轄范圍內發(fā)生的不正之風，堅決予以制止和查處；形成了“誰主管、誰負責”，層層抓落實的領導機制。
2、以解決群眾反映的客觀實際問題為重點，明確了全年糾風工作的指導思想，安排部署了主要任務，提出了具體措施和要求，為辦事處全年糾風工作的全面開展，奠定了思想基礎。
第3篇 2023街道辦事處上半年工作總結 7350字
XX年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，我們始終高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞中央和省、市、縣“保增長、保穩(wěn)定、保民生”的總體要求和各項決策部署，全面落實黨的十八大、十八屆三中全會、省十一屆四次全會精神，團結帶領全辦干部群眾，搶抓國發(fā)2號文件歷史機遇，圍繞“工業(yè)化強辦、城鎮(zhèn)化帶動”的戰(zhàn)略目標，加速發(fā)展、加快轉型、推動跨越，不斷破解發(fā)展難題，多措并舉，實現(xiàn)了全辦經(jīng)濟社會穩(wěn)步發(fā)展的良好局面。
一、工作總體完成情況
(一)全辦經(jīng)濟保持平穩(wěn)發(fā)展，農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展態(tài)勢良好
XX年連續(xù)干旱造成10個行政村不同程度受災，為恢復生產(chǎn)生活秩序，在縣委、縣政府的關心和幫助下，我辦積極開展抗災自救工作，努力化解發(fā)展中的困難和問題，狠抓中央和省、市、縣關于促進經(jīng)濟增長的一系列方針政策和決策部署的落實，積極爭取上級業(yè)務部門的對口支持，以項目建設為支撐，以提高執(zhí)行力和落實力為手段，有效的推動了農(nóng)村農(nóng)業(yè)向前發(fā)展。
1、狠抓農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整，降低損失，促進農(nóng)民增收。
----全力做好農(nóng)業(yè)工作。一是盡全力保證滿栽滿插。二是積極做好全辦10個村農(nóng)業(yè)直補和良種補貼工作;完成公路沿線3公里靚麗工程;三是全力做好農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整優(yōu)化：配合縣果蔬辦做好xxxx紀念園周邊觀光農(nóng)業(yè)的項目工作、做好轄區(qū)內蔬菜種植、品種優(yōu)化;四是積極開展病蟲害防治防疫工作，前半年無疫情發(fā)生，重視對農(nóng)民的技術培訓，累計培訓86人次;五是促農(nóng)增收等方面圓滿完成了年初和縣委、縣政府簽定的目標責任：前半年農(nóng)業(yè)生產(chǎn)完成糧食產(chǎn)量4796噸，比去年增長8.2%，禽蛋產(chǎn)量15011公斤、肉類產(chǎn)量812356公斤，實現(xiàn)農(nóng)民人均收入6900元，增幅23℅。
----畜牧業(yè)發(fā)展態(tài)勢良好。嚴格按照我辦年的目標任務，狠抓各項工作的落實。一是圍繞“統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一布局、統(tǒng)一培訓、統(tǒng)一飼養(yǎng)技術、統(tǒng)一疫病防疫”的要求，大力發(fā)展規(guī)模養(yǎng)殖，完成秋防培訓工作、防疫工作，及時兌現(xiàn)防疫反應死亡牲畜補助款360元;二是繼續(xù)抓好全辦壹萬種羽綠殼養(yǎng)雞項目2個村的工作，及時處理養(yǎng)殖糾紛;三是全力配合縣畜牧局做好石板井村30萬只綠殼養(yǎng)雞項目，及時解決他們生產(chǎn)中遇到的實際問題。四是鞏固提高農(nóng)畜存欄和出欄量。前半年人工種草860畝，增加養(yǎng)牛場1個，牛品種改良502頭，雞存欄23792羽;鵝存欄2162羽;鴨存欄2364羽;兔存欄726只，出欄948只;母豬948頭，生豬出欄9635頭;牛存欄6370頭，出欄742頭;馬613匹，出欄48匹，實現(xiàn)經(jīng)濟收入1000多萬。
----林業(yè)發(fā)展成效喜人。完成對冒寨林場、新發(fā)林場、木廠林場4個林場的數(shù)據(jù)調查工作，做好林業(yè)生產(chǎn)、森林病蟲害防治等工作。一是嚴格審批林木砍伐，發(fā)展好林業(yè)經(jīng)濟。積極開展林木保護工作，與縣林業(yè)、公安、司法系統(tǒng)聯(lián)合開展林地矛盾調查、調處、化解工作。二是做好林地病蟲害防治和苗木種植工作。對轄區(qū)內0.5978萬畝林地進行了病蟲害動態(tài)監(jiān)管，加強對苗木種植的檢驗檢疫，嚴防出現(xiàn)外來病害，有效的控制了材線蟲病。對25度以上的坡耕地實施退耕還林草作了調查摸底，共計4606.99畝。三是加強和武裝部的協(xié)調配合，在重點路段開展森林防火大排查，積極參加防火演練工作，通過召開“xxxx街道辦事處年春森林火災部署會”，進一步明確了責任、細化了工作措施。
二、狠抓落實，不斷促進全辦經(jīng)濟社會全面進步
(一)加大基礎設施建設力度，全面推動道路優(yōu)化升級。街道黨工委、辦事處不斷加強招商引資軟環(huán)境建設，積極為項目引進搭建平臺，協(xié)調各方關系，努力提供優(yōu)質服務，大力營造敬商、安商、富商的發(fā)展環(huán)境，據(jù)不完全統(tǒng)計，5月底我辦完成50萬元以上固定資產(chǎn)項目投資共計6.53523億元，農(nóng)村私人建房累計完成9389萬元。積極爭取有利于農(nóng)村發(fā)展的各種項目資金，不斷加大基礎設施建設，增強農(nóng)業(yè)發(fā)展后勁，改善人居環(huán)境。協(xié)調資金186.05萬元，對谷新村新發(fā)煤礦至大坪子、龍虎大地至下谷雨、木廠村木廠小學至村衛(wèi)生室、八角村鎮(zhèn)勝公路寒洞至石門坎、石板井村的秧井組、新寨組、上沙德組人行步道共7條通組道路進行硬化。
(二)民生改善進程穩(wěn)步推進，為我辦跨越發(fā)展保駕護航。
1、強農(nóng)惠農(nóng)政策全面落實。截止目前共發(fā)放農(nóng)民種糧補貼170余萬元;農(nóng)資綜合補貼約40萬元;農(nóng)作物良種補貼接近20萬元。
2、扶貧開發(fā)工作成效明顯。全面謀劃、落實了年石板井村觀光農(nóng)業(yè)、蔬菜種植，麻龍村和勝利村核桃1800畝。新場村玉米示范點種植100畝，八角村水稻示范點種植57畝，全辦116畝水稻示范戶種植。
3、社會保障體系不斷完善。民政部門積極做好救災救濟工作，切實保障困難群眾的生產(chǎn)、生活。共發(fā)放大米55噸、棉被240床、棉衣240件、共發(fā)放農(nóng)村最低生活保障金206.47萬元。安排布署1005戶危房改造建設任務。
(三)各項社會事業(yè)協(xié)調發(fā)展，初步完成半年目標任務。
1、計生工作鞏固發(fā)展。健全完善人口計生工作考核獎懲機制，制定人口計生工作“三按月”考核方案。認真落實農(nóng)村雙女結扎戶、獨生子女戶“獎勵扶助”政策。一是人口出生情況：截至年5月31日，全辦事處共出生210人(政策外出生6人)。常住人口出生199人(男98人，女97人);一孩119人(男56人，女67人，其中政策外出生4人);二孩75人(男44人、女31人，其中雙女出生10人)。多孩1人，(女1人)，常住人口符合政策生育率97.4%，與去年同比減少出生3人。流出人口生育11人(男7人，女4人)，其中一孩2人(女2人)，二孩7人(男5人，女2人)，政策內多孩1人(男1人)政策外多孩1人(男1人)。流入人口生育1人，二孩1人(男1人)，流動人口符合政策生育率為90%。二是手術及婦檢情況：截至年6月5日，共落實手術347例(上環(huán)99例，男扎12例，女扎236例，人流(引產(chǎn))8例，其中雙女絕育5例);婦檢總數(shù)1373人，在家婦檢數(shù)543人，流出婦檢數(shù)807人，流入婦檢數(shù)23人，本季度在家已檢500人，流出寄證(返)檢18人，流入已檢23人，待孕對象384人， 現(xiàn)孕對象38人。三是做好計劃生育優(yōu)質服務工作，堅持“以人為本”，創(chuàng)新工作機制，全面開展優(yōu)質服務工作。從抓技術服務人員的工作作風、職責履行、服務能力入手，一年來，共發(fā)放葉酸160盒，abo溶血篩查280人，對199余名新生兒進行了訪視;婦科病普查普治2300人，普查率為52%，普治率為99%。
2、教育教學穩(wěn)步發(fā)展。繼續(xù)深化教育體制改革，鞏固“兩基”成果，入學率、鞏固率不斷提高，全面落實“9+3”計劃。高度重視校園安全及周邊環(huán)境的整治工作，加強對學校周邊環(huán)境排查治理工作，做到措施具體，責任明確，檢查全面，監(jiān)管有力，落實到位，全辦未出現(xiàn)一例師生安全事故，營造了良好的教育教學環(huán)境。協(xié)調推進縣二中建設，配合做好民族中學申示工作。
3、文化建設穩(wěn)步提高。為加強我辦基層文化陣地建設，滿足群眾精神文化需要，辦文化服務中心配備了10臺電腦、2套辦公桌椅等必要的辦公設備，實施10個行政村280戶廣播電視“村村通”項目。
4、衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展。加強對村級衛(wèi)生室的建設、監(jiān)管，健全服務體系，新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作扎實開展，上半年共計補償金額94.6萬元，受益群眾142人次，參保2243人，收集參保資金157.1萬元;新農(nóng)保目前繳費1969人、繳費20余萬元。
5、“三創(chuàng)”暨公民道德建設工程順利推進?！岸嗖寿F州，文明行動”工作有序開展。認真配合抓好創(chuàng)建“省文明縣城、省衛(wèi)生縣城、國家環(huán)保模范城市”工作，全面提升全辦干部群眾的文明素質和城市文明程度，繼續(xù)推進“多彩貴州，文明行動”主題活動，切實樹立xxxx文明形象，確?！叭齽?chuàng)”工作取得實效，全辦設置了“三創(chuàng)”永久性標語10條;對xxxx紀念園及道路沿線配備了專門的清潔工，并將工資提高到1100元/月;進一步細化了清潔責任區(qū)域，加強對清潔人員的管理，發(fā)放了反光背心。
6、“四在農(nóng)家·美麗鄉(xiāng)村”創(chuàng)建取得成效。完成石板井村4個組207戶房屋“穿衣戴帽”工程;硬化、綠化進寨道路1公里;修建農(nóng)民文化廣場一個;安裝太陽能路燈110盞、太陽能殺蟲燈40盞;建觀光農(nóng)業(yè)示范產(chǎn)業(yè)園和栽植園林景觀作物200畝、農(nóng)業(yè)觀光果(竹)園130畝、菜園60畝、園林景觀綠化種植10畝;扶持民族特色產(chǎn)品農(nóng)家作坊6家;購買垃圾清運車1輛、垃圾箱10個、果皮箱50個;建成旅游公廁1個;完成景觀園林觀光道、農(nóng)戶庭院景觀改造;規(guī)劃建設陽光溫室大棚、陽光生態(tài)餐廳、農(nóng)業(yè)觀光園、新建809.78平方米便民利民服務中心;組織農(nóng)戶學習農(nóng)業(yè)實用技術及農(nóng)家樂相關知識4次、共180人次;改建20戶農(nóng)家樂和20戶鄉(xiāng)村旅游接待戶已營業(yè);扶持農(nóng)戶養(yǎng)殖林下土雞10000只;掛牌成立石板井村勞務協(xié)會、農(nóng)家旅游協(xié)會、種養(yǎng)殖業(yè)合作社。
7、扎實開展信訪維穩(wěn)工作，確保全辦社會穩(wěn)定。全面貫徹落實省委“發(fā)展是第一任務，穩(wěn)定是第一責任”總要求，我辦不斷提高社會管理創(chuàng)新能力，認真開展領導干部公開接訪、下訪、回訪活動，成立街道辦群眾工作站、10個行政村群眾工作室和駐村工作組，工作中重心下沉、關口前移，通過強化力量抓基礎、劃定重點抓源頭、明確責任抓落實等舉措，前半年以來共接待群眾來訪70次，化解矛盾糾紛40件，確保了無群體性事件和重特大刑事案件發(fā)生。嚴格按照縣委、縣政府的決策部署，針對矛盾多發(fā)領域、重大項目、重點環(huán)節(jié)，組織街道辦、村兩級開展矛盾糾紛排查化解工作，實行領導包保制度，落實穩(wěn)控責任。目前完成木廠村紅岔組野貓洞砂石廠炮損鑒定，新場村下良寨組尖山碎石場炮損鑒定。通過協(xié)調，利用危房改造項目幫助解決麻龍村麻龍宮組反映高鐵施工放炮導致房屋受損的問題。
7、強化安全生產(chǎn)監(jiān)管責任。建立健全隱患排查治理、源頭約束防范機制，層層簽訂安全生產(chǎn)責任書，切實抓好安全生產(chǎn)目標控制。定期(每月)開展安全生產(chǎn)隱患排查治理工作，把隱患排查治理工作納入年度安全生產(chǎn)責任目標考核的重要內容，確保安全隱患整改治理到位。建立健全隱患排查臺賬和隱患治理臺賬，做到整改措施、整改責任領導、整改資金投入、整改期限“四落實”。強化安全專項整治，一是抓好非煤礦山的管理，完善各項規(guī)章制度和安全生產(chǎn)設施;二是抓好農(nóng)用車違章載客等方面的道路交通安全管理，加大宣傳力度，嚴禁各種違規(guī)違章車輛載客;三是抓好學校的安全生產(chǎn)教育和管理，做到安全生產(chǎn)從娃娃抓起;四是抓食品衛(wèi)生安全，建立健全防控體系，確保人民群眾的食品衛(wèi)生安全。上半年全辦無安全生產(chǎn)責任事故發(fā)生。
8、重視黨管武裝工作。一是切實抓好民兵預備役建設，組織10名民兵參加縣防洪防汛演煉，組織民兵參加縣各類大型活動;二是加強國防安全教育，增強全民國防意識，發(fā)放宣傳資料XX余份，配備宣傳車1臺。
(四)深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，不斷加強黨的建設，發(fā)揮好黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。根據(jù)中央、省、市和縣委關于黨的群眾路線教育實踐活動的統(tǒng)一部署，深入“開展黨的群眾路線教育實踐活動”，緊扣“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”這一總要求，把為民務實清廉主題貫穿于活動始終，抓黨風促政風帶民風，全面加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和執(zhí)政能力建設，不斷加強黨的宗旨意識教育，不斷提高黨的先進性和純潔性建設成效，團結帶領群眾共促xxxx發(fā)展，截止目前xxxx黨建工作基本面形勢向好。
1、深入“開展黨的群眾路線教育實踐活動。為深入貫徹落實中央、省、市關于開展黨的群眾路線教育實踐活動的相關文件精神，街道黨工委高度重視，一把手率先帶頭，班子成員以身作則，堅持“五個在一線”(干部駐村在一線、調研在一線、問計在一線、討論在一線、問效在一線)，緊扣“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”這一總要求，把為民務實清廉主題貫穿于活動始終，緊扣四項目標，盯緊三個環(huán)節(jié)。認真研究部署、迅速扎實推進。確保活動不虛、不空、不偏、不走過場，抓出成效、抓出特色、抓出影響。先后完成了方案制訂、動員部署、集中學習、交流研討、征求意見、即知即改等工作。一是確保全覆蓋。為深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，組織全辦干部對黨的群眾路線教育實踐活動進行集中培訓，并要求各部門、各村將開展黨的群眾路線教育實踐活動的重要意義、總體要求、活動主題、重點對象、基本原則等相關內容組織學習，促使全辦干部及村民知曉率達85%以上，形成一級抓一級，層層抓落實，確保開展黨的群眾路線教育實踐活動在全辦范圍內實現(xiàn)全覆蓋。二是確保轉作風。圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，深入學習黨的群眾路線教育實踐活動，根據(jù)中央提出的“八項規(guī)定”、省委提出的“十項規(guī)定”、市委的實施意見等相關規(guī)定，嚴明黨的紀律，勇于正視缺點和不足，從自己做起，從現(xiàn)在改起，端正行為，在宗旨意識、工作作風、廉潔自律上擺問題、找差距、明方向，深入分析，清洗思想，以整風的精神開展批評和自我批評。三是確保聽民聲。圍繞“為民、務實、清廉”實踐活動主題，深入開展“講、訪、幫、促”活動，結合目前實施的美麗鄉(xiāng)村建設，敦促駐村干部要求真務實、真抓實干，問政于民、問需于民、問計于民，真正讓理論聯(lián)系實際，讓所有駐村干部密切聯(lián)系群眾，讓廣大群眾參與駐村監(jiān)督、參與質量評判，真正讓他們整改群眾最關心、最急盼解決的突出問題，讓群眾講真話、講實話，深入農(nóng)戶實地了解、采取問卷調查、座談研討、個別訪問等形式，多層面、多渠道征求廣大群眾的意見和建議，廣泛聽取群眾呼聲，讓黨的群眾路線教育實踐活動真正落到實處。四是確保出成效。通過開展黨的群眾路線教育實踐活動，讓廣大群眾來評判領導作風是否改進，黨員領導干部服務群眾的能力是否提高，廉潔勤政方面的問題是否解決，關系人民群眾的利益矛盾是否化解，經(jīng)濟社會發(fā)展和民生改善的各項目標是否實現(xiàn)。要求黨員領導干部進村入戶訪民情、聽民聲、解民困、破難題、保穩(wěn)定、促發(fā)展，努力在提高群眾工作能力、密切黨群干群關系、全心全意為人民服上取得更多實效，使黨的群眾路線教育實踐活動真正成為百姓滿意工程。
2、開展“同步小康”和街道干部駐村幫促活動。按照縣委的統(tǒng)一安排和部署，深入開展“同步小康駐村、街道辦干部駐村”工作，積極協(xié)調、支持、配合上級單位幫扶工作。年以來，同步小康工作組走訪群眾1038人次，培訓黨員干部群眾352人次，召開調研座談會59次，協(xié)調解決困難問題86個，協(xié)調項目22個，協(xié)調解決資金116.4萬元，化解矛盾糾紛85起。下派駐村工作組指導幫助各村完成了低保核標、新一輪退耕還林調查統(tǒng)計、精準扶貧等重大工作，就農(nóng)村弱勢群體、重點人群、農(nóng)村能人進行了走訪，切實做好新形勢下群眾工作，最大限度地組織群眾、發(fā)動群眾、服務群眾，形成齊心協(xié)力、團結拼搏、共促發(fā)展的良好局面，切身為實現(xiàn)xxxx經(jīng)濟社會又好又快、更好更快發(fā)展打下了堅實的基礎。
3、不斷加強學習型、服務型基層黨組織建設。全面貫徹落實十八大精神，始終堅持一條主題、明確一個主線，圍繞“基層組織建設年”各項目標任務，加強對麻龍村軟弱渙散村級黨組織的整頓力度;發(fā)揮好基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，在工作中有針對性的進行干部培養(yǎng)和黨員發(fā)展工作，不斷加強村級組織后備干部建設工作，注重一線鍛煉干部、一線發(fā)展黨員、一線考驗黨員工作;加強黨員干部學習培訓，確保眼界寬、思路寬、胸襟寬，爭做“三寬”干部;不斷提升實際工作能力，確保創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)先，爭做“三創(chuàng)”干部;加強黨員干部隊伍素質提升，確保方法新、作風新、思路新，爭做“三新”干部。
三、以推進項目建設為重點，推動xxxx經(jīng)濟社會全面發(fā)展
協(xié)助搞好重點工程、重點項目建設工作，協(xié)助滬昆高鐵、灞陵大道、縣民中新校區(qū)、縣二中、產(chǎn)業(yè)園區(qū)標準化廠房建設等工程的拆遷安置工作，共完成征地8240畝(其中灞陵大道3200畝)，調處矛盾糾紛40余起，確保了各項重點工程項目的順利實施。
(一)霸嶺大道建設。一是完成灞陵大道涉及的石板井村、八角村、坪寨村、納丙村征地拆遷任務，目前3200畝灞陵大道用地全部征收完成。二是積極協(xié)調處理各種矛盾糾紛，維護群眾利益，妥善處理石板井村、八角村、新城村群眾堵工堵路糾紛，確保項目施工進度，預計6月底通車。
(二)火車站建設。一是加強和縣“鐵建辦”、中鐵十八局施工隊的協(xié)調，形成工作合力，共同推動工作向前發(fā)展。二是加強民生工作，在新城村的納丙組、豐洞組、八角村水頭組設立安置點，安置期的水電已由街道辦協(xié)調解決，目前安置點的群眾已經(jīng)得到了妥善解決。三是全面調解炮損、拆遷等各項工作，維護群眾合法利益，調解群眾反映炮損問題，完成木廠村紅岔組野貓洞砂石廠炮損鑒定，新場村下良寨組尖山碎石場炮損鑒定。通過協(xié)調利用危房改造項目幫助解決麻龍村麻龍宮組反映高鐵施工放炮導致房屋受損的問題。
(三)民中新校區(qū)建設?？h民族中學xxxx新校區(qū)建設項目，由浙江中技建設有限公司承建，采取bt模式進行項目建設，該項目資金為1.6億，占地面積310畝，其中建筑面積為2萬多平方米，項目于XX年3月動工。我辦通過協(xié)調解決項目建設中的各種問題，有效的確保了該項目建設，年5月已經(jīng)完成全部工程施工，實現(xiàn)老校區(qū)向新校區(qū)的整體搬遷。
(四)扶貧生態(tài)移民搬遷工程。年扶貧生態(tài)移民搬遷工程涉及農(nóng)戶509戶、XX人，建設內容包含新建住房509套，架設10千伏輸電線路0.5公里，5千伏輸電線路2.14公里，安裝變壓器2臺，安裝電表509塊，新建20米主干道3765.6平方米，寬5米支路6168平方米，綠化亮化27555平方米，排污管道1.526公里等。截至年6月，項目主體工程已全部完工，現(xiàn)正進行小區(qū)附屬設施建設，農(nóng)戶認購分房工作已經(jīng)順利結束，預計6月底將到達入住條件。
(五)拆除“兩違”工作。一是做好調查核實工作。我辦從年元月起，由分管領導和班子成員帶隊，組織兩違工作組人員對縣城規(guī)劃區(qū)內所涉村進行拉網(wǎng)式動態(tài)摸底巡查。二是進一步明確責任，理順工作關系，在城市維護組全面負責的基礎上，將全辦班子成員、辦干部駐村劃定責任區(qū)域開展工作。三是積極配合縣委、縣政府嚴格審批全辦范圍內群眾建房成效，對符合條件、未在新城規(guī)劃內修房的群眾由分管領導簽字蓋章后方為有效，嚴防建設用物資用于“兩違”施工;整合城市維護隊等力量加強對新城區(qū)范圍內違法建筑的管理，嚴禁國家公職人員參與“兩違”建設，對群眾違規(guī)修建的，通過及時加強疏導、下發(fā)整改通知書等形式開展工作。四是積極和縣“兩違辦”溝通協(xié)調，解決工作中遇到的各種臨時性、突發(fā)性事務。目前，經(jīng)過勸說，4戶農(nóng)戶已開始自行拆除違章建筑，對屢禁不止的建房戶，依法強制拆除，其拆除建筑面積約730平方米。
四、工作不足及XX下半年工作打算
(一)工作不足?；仡櫚肽陙淼墓ぷ?，我們在看到成績的同時，也清醒地認識到，我辦的各項工作還面臨不少困難和問題，主要表現(xiàn)在：一是經(jīng)濟結構不合理，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平不高、農(nóng)產(chǎn)品商品化程度低，導致農(nóng)民涉農(nóng)收入少、經(jīng)濟增速慢;二是基礎設施建設薄弱，抵抗自然災害能力還不足，人畜飲水、農(nóng)田水利、道路交通、新城鎮(zhèn)建設、公共服務等基礎設施亟待改善;三是行政效能建設效果不好、管理服務水平不高，還不完全適應新形勢新任務的需要，和人民群眾的期盼還有一定差距;四是少數(shù)黨員、干部的創(chuàng)新意識、服務意識有待加強，服務群眾的本領急需提高。對于這些困難和問題，街道黨工委、辦事處將繼續(xù)高度重視，在今后的工作中，采取有效措施，認真加以解決。
第4篇 街道辦事處2023上半年工作總結 1650字
2014上半年以來，望月湖街道在岳麓區(qū)區(qū)委和區(qū)政府的正確領導下，緊緊圍繞全年的工作任務目標，突出促增長、保民生、保穩(wěn)定等一系列重點工作，攻堅克難、埋頭苦干，各項工作都在順利的推進?，F(xiàn)將2024年上半年主要工作完成情況簡要匯報如下：
2014上半年主要工作情況
(一)突出可持續(xù)發(fā)展理念，街道經(jīng)濟在困境中求發(fā)展
今年，街道面對轄區(qū)土地資源匱乏、房地產(chǎn)業(yè)尾勢收縮的嚴峻形勢，創(chuàng)新工作思路，有意識的調整優(yōu)化轄區(qū)產(chǎn)業(yè)結構，走“依托樓宇經(jīng)濟，大力發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)”的路子，千方百計促進經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展。一是成立xx街道招商投資服務中心，打造了一支專業(yè)招商隊伍，努力招大引強。二是完成轄區(qū)閑置資源調查工作，并圍繞轄區(qū)產(chǎn)業(yè)定位，請專業(yè)公司制作《金牛區(qū)xx街道辦事處招商引資宣傳冊》，對轄區(qū)商務樓宇資源和項目進行精心策劃和包裝。三是樹立“不求所在、但求所有”的招商理念，積極依托金牛高科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)發(fā)展工業(yè)總部經(jīng)濟。
(二)突出管建并重，推動城市管理再上新臺階
高標準嚴格依法管理，進一步提高城管工作質量。緊緊圍繞城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作目標，始終堅持“三個一樣”的城管工作原則(即城市管理要做到檢查與不檢查一個樣，上班時間與下班時間一個樣，節(jié)假日和平時一個樣)，依照相關法律法規(guī)嚴格市容市貌管理。上半年，積極配合 “全國城市社區(qū)文化建設現(xiàn)場交流會”和“第二屆中國成都國際非物質文化遺產(chǎn)節(jié)”抓好環(huán)境綜合整治，拆除違章搭建1007㎡，完成年度目標任務的56%。切實利民惠民，促進城市建設煥發(fā)新面貌。上半年先后投入200余萬元，用于金沙公園東社區(qū)綜合文化活動中心內外環(huán)境整治、同友路及同育街綠化整治，并專門聘請10名環(huán)衛(wèi)工人對非物管小區(qū)院落進行專項管護，清理轄區(qū)3條河道垃圾8.5噸，修剪河道兩側綠化帶2850㎡，全力為轄區(qū)群眾打造優(yōu)美整潔的工作和居家環(huán)境，得到了轄區(qū)群眾的好評。
(三)突出服務群眾，推動社會事業(yè)全面進步
1、全轄區(qū)各項社會事務進展順利。上半年，民政、社保、計生、就業(yè)和勞動保障等各項工作全部實現(xiàn)“時間過半、任務過半”。其中，社區(qū)居務公開率達100%;轄區(qū)群眾全面實現(xiàn)應保盡保，上半年上調低保金共計16人，發(fā)放低保金12.6萬元，為轄區(qū)112名低保戶、24名殘疾人購買了基本醫(yī)療保險，為22戶低保戶的子女、1戶計劃生育“三結合”幫扶戶的子女購買了少兒互助金，為轄區(qū)45名90歲以上老人每人每月發(fā)放100元生活補貼，共計發(fā)放2.64萬元。城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)220人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)91人，就業(yè)實體安置81人，提供免費職介登記384人，為下崗失業(yè)人員提供崗位1177個，創(chuàng)業(yè)培訓完成9人，發(fā)放社區(qū)金融小額貸款10萬元，發(fā)放就業(yè)培訓卷105張，完成農(nóng)民工培訓140人。
2、強化為民服務意識，著力解決群眾最關心、最直接的問題。截止目前，全年5項民生工程任務已完成4項。即：完成為轄區(qū)50戶困難家庭的滅火器免費配備工作、社區(qū)文化活動中心的改造整治工作、同友路道路平面及綠化整治工作、計生早教站建設等4項民生工程。此外，蜀繡基地已為轄區(qū)6名就業(yè)困難人員提供了就業(yè)崗位，完成目標任務的60%。
(四)突出實效創(chuàng)新，全面加強基層黨建工作
一是進一步完善社區(qū)干部考核評價機制。制發(fā)了《社區(qū)黨總支(支部)民主評議黨員制度》、《社區(qū)工作者考核獎懲試行辦法》等制度。二是全力保障社區(qū)黨建經(jīng)費。上半年共劃撥給3個社區(qū)黨組織劃撥45000元黨建專項工作經(jīng)費和8100元社區(qū)黨員活動經(jīng)費，有力保障了社區(qū)黨建工作有效開展。三是創(chuàng)新開展“主題型”開放式黨組織生活。上半年各社區(qū)黨組織共開展開放式組織生活9次，議事園活動12次，化解群眾糾紛6起，為群眾辦實事30余件次。四是加強黨員教育管理，舉辦黨課及各項培訓8次，培訓黨員共計近千人次。五是扎實推進非公企業(yè)“建黨”及“黨建”工作。上半年，街道對轄區(qū)所屬的230家企業(yè)名單進行了逐一走訪，為下一步建黨覆蓋率達40%目標任務的完成做好基礎準備。
回顧半年以來的工作，雖然望月湖街道全體干部職工齊心協(xié)力、努力拼搏，但與區(qū)委、區(qū)政府的要求還有一定差距，我們也清醒地看到存在的問題。一是轄區(qū)可供利用資源相對較少，經(jīng)濟總量不突出。二是不穩(wěn)定因素依然存在，維穩(wěn)形勢不容樂觀等等。
第5篇 街道辦事處2023年上半年工作總結及下半年工作安排 2050字
半年以來，___區(qū)街道辦事處在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，深入貫徹和落實區(qū)委三屆四次會議精神和全區(qū)經(jīng)濟工作會議精神。以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以落實科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以黨建工作為龍頭，以繁榮社區(qū)經(jīng)濟為戰(zhàn)略目標，以構建和諧___區(qū)為工作主題，迎難而上，負重拼搏，奮力攻堅，較好地實現(xiàn)了上半年的各項目標，現(xiàn)將___區(qū)街道辦事處上半年的工作總結及下半年的工作安排匯報如下：
一、上半年工作總結
（一）、已經(jīng)完成招商引資任務。按照區(qū)委、區(qū)政府年初下達的500萬元招商引資任務指標，街道黨工委高度重視，將該項工作視為重中之重，多次召開專項會議，認真研究布置，將引資的任務落實到每個人，做到人人想項目，人人想招商。經(jīng)過努力已經(jīng)引進了松原市邦力德__材料有限公司，該公司是一家以生產(chǎn)保溫__材料及保溫管道為主的企業(yè)。該公司注冊資金500萬元，實際到位資金3500萬元，安排就業(yè)人員30人。目前在善友鎮(zhèn)租賃廠房進行試生產(chǎn)。同時，還有幾個項目處于正在聯(lián)系當中。
（二）、黨建工作扎實推進。以炸藥廠支部建設為窗口，以點帶面，進一步加強非公企業(yè)黨組織建設，以機關作風建設為抓手，建設一支想干事、能干事、會干事、干成事的干部隊伍，切實加強黨員干部的學習建設；進一步完善黨工委理論中心組學習制度、“周三學習日”制度等，開展“八榮八恥”學習教育活動，塑造服務型干部形象，積極工作。同時，進一步加強黨風廉政建設，嚴格執(zhí)行干部聯(lián)系群眾制度，建設親民親政的工作作風。
（三）、巷路環(huán)境衛(wèi)生有明顯改變。為了改善___區(qū)街環(huán)境衛(wèi)生落后面貌，力爭在城市管理上有___的突破，打造亮麗___區(qū)。街道開展了多層次、全方位、大規(guī)模的環(huán)境衛(wèi)生整治活動。一是重___制定規(guī)章制度。對街道衛(wèi)生工作的規(guī)章制度進行了完善，重___制定《___區(qū)街道保潔員工作崗位責任制》、《___區(qū)街道社區(qū)主任責任分工表》、《___區(qū)街道巷路保潔員責任區(qū)劃分表》等，街道與各社區(qū)主任、街道與清掃員分別簽定衛(wèi)生工作目標責任書，在工作中嚴格執(zhí)行，規(guī)范管理，確保各項措施的貫徹落實。二是及時召開衛(wèi)生工作專題會議。為加強街道環(huán)境衛(wèi)生工作，文章版權歸大秘書網(wǎng)作者所有!每月月底都召開由衛(wèi)生辦、清掃員參加的衛(wèi)生工作會議，對每月的衛(wèi)生工作都進行詳細的總結，對衛(wèi)生工作存在的問題，能夠采取有針對性的措施，及時解決，確保衛(wèi)生工作有序開展。三是加大了處罰力度。根據(jù)街道衛(wèi)生工作的要求，詳細制定保潔員的工作標準、工作要求及工作紀律，劃分保潔員的工作范圍，保證保潔工作責任落實到人，任務落實到位。半年來，對在工作中不認真負責的4名清掃員予以辭退。四是加大衛(wèi)生管理力度。每天由衛(wèi)生辦不定期檢查一次，每周由街道搞一次衛(wèi)生聯(lián)檢；對一些損壞的衛(wèi)生設施能夠及時修復，保障居民正常的生產(chǎn)生活需要。
（四）計劃生育工作進一步得到落實。結合___區(qū)街道人口成份復雜、流動性大等實際情況，計生站加大了工作力度，年初進行了一次大規(guī)模的人口清查，通過清查共換證本，___辦證本，對非婚和違反政策生育的進行組卷上報到區(qū)計生局，并出動2次宣傳車，發(fā)放宣傳單2000余份，
（五）民政工作取得明顯成效。我街一直狠抓扶貧救助工作，力求做到難有所幫、貧有所助。半年來全街干部共捐贈衣物50余件，在黨工委的積極運作下，籌措2000余元資金為貧困戶解決了燃眉之急。
二、下半年工作安排:
（一）、加強人口與計劃生育工作
繼續(xù)建立和完善___區(qū)街道人口生育工作體系，努力營造有利于人口資源環(huán)境可持續(xù)發(fā)展的輿論環(huán)境和宣傳氛圍。圍繞“婚育___風進萬家”活動主題，突出“建設文明幸福家庭”和“關愛女孩行動”兩個重點，不斷拓展工作領域，創(chuàng)___工作方法。運用有效的宣傳教育形式，推進先進思想、文明觀念、政策法規(guī)和科普知識進社區(qū)，提高社區(qū)人口文化素質和生殖健康水平。
（二）、完善社區(qū)社會保障體系
嚴格規(guī)范城市最低生活保障審批呈報程序，確保動態(tài)管理下的應保盡保，按照就業(yè)與救助相結合的思路，促進低保與就業(yè)政策的有效銜接。
同時，成立___區(qū)街“再就業(yè)領導小組”，加大再就業(yè)優(yōu)惠政策宣傳力度，將上級優(yōu)惠就業(yè)政策及時宣傳到千家萬戶，開發(fā)和整合空崗資源，建立長期有效的崗位供求關系。
（三）、繼續(xù)推進招商引資
按照全區(qū)經(jīng)濟工作會議精神，繼續(xù)加大招商引資力度，對擬談的進行進一步的商談。同時全街上下要拿出大部分精力進行招商引資，爭取在完成任務的基礎上使___區(qū)的招商引資工作再邁上一個___臺階。
（四）、加大環(huán)境衛(wèi)生管理、整治力度
鞏固現(xiàn)有成果，加大衛(wèi)生宣傳和檢查力度，加強居民區(qū)、街巷的衛(wèi)生管理，加大對現(xiàn)有衛(wèi)生設施的維護力度。同時，按照區(qū)政府對巷路衛(wèi)生整治的統(tǒng)一布署，將全力以赴配合區(qū)政府完成___區(qū)街內的環(huán)境整治工作。
（五）、保障轄區(qū)企業(yè)的安全生產(chǎn)秩序，加大對轄區(qū)內的炸藥廠、彈藥庫、油庫、殯儀館、___民板廠等企業(yè)的安全生產(chǎn)的宣傳、督導、檢查力度，加強對企業(yè)從業(yè)人員的安全生產(chǎn)教育與培訓，確保轄區(qū)內的企業(yè)正常秩序。為轄區(qū)內的企業(yè)營造一個良好的發(fā)展氛圍。
（六）其他工作。積極配合區(qū)有關部門，做好防澇、排水、防震救災等項工作，確保轄區(qū)居民能夠安居樂業(yè)，為轄區(qū)居民正常生產(chǎn)生活而努力。
第6篇 街道辦事處科協(xié)上半年工作總結 900字
20_____年_____科協(xié)在街道黨工委、辦事處的正確領導和廣大社區(qū)干部群眾的大力支持下，結合本街道的實際情況，以提高社區(qū)居民的科學文化素質為目的，根據(jù)社區(qū)內不同人群的需求，普及科學知識，努力營造社區(qū)良好的科普氛圍，提升廣大居民群眾的科學文化素質。在我們的努力下，_____社區(qū)被省科學技術協(xié)會評為優(yōu)秀科普示范社區(qū)，_____街社區(qū)獲得區(qū)優(yōu)秀科普示范區(qū)榮譽稱號，現(xiàn)將本辦事處上半年的工作總結如下：
一、進一步健全組織網(wǎng)絡，充實壯大志愿服務隊伍
完善科普工作領導小組，以街道書記牽頭總負責、其他干部成員共同參與實施的科普工作機制，進一步建立健全社區(qū)科普組織網(wǎng)絡，繼續(xù)充實壯大“科普志愿者服務隊伍”。社區(qū)成立了一支以“服務居民，傳播文明，倡導科學，保障安全”為主題的科普志愿者隊伍，共計530名，其中有在校大學生、社區(qū)黨員、熱心居民也有退休干部和教師，帶動周邊社區(qū)群眾開展科普宣傳工作，樹立崇尚科學破除迷信的決心與信心，依托轄區(qū)內企事業(yè)單位及共建單位，組織開展多樣、生動活潑的科普文化宣傳及文娛活動。
二、進一步加強宣傳力度，營造濃郁的科學文化氛圍
辦事處以各社區(qū)的活動室為活動主陣地，以文化宣傳欄、宣傳櫥窗、科普走廊、遠程教育平臺作為轄區(qū)科普宣傳載體，廣泛開展科普知識宣傳，在全社區(qū)營造科普宣傳的濃郁氛圍利用社區(qū)學校，定期組織居民觀看遠程教育知識講座，根據(jù)觀看計劃，每周更新觀摩內容，涉及科學常識、生殖保健、時事新聞等知識。開辦居民課堂，邀請退休老教師、社區(qū)衛(wèi)生站醫(yī)生定期開辦科普知識講座。
三、開展豐富多彩的科普活動，服務轄區(qū)廣大居民
舉辦了科技創(chuàng)新講座，加強轄區(qū)青少年科技教育，加快培養(yǎng)創(chuàng)新人才；開展了食品安全系列宣傳活動，增強居民群眾對食品安全的防范意識和自我保護能力；也開展了普法宣傳活動，增強居民的法律意識和自我保護的意識；同時在轄區(qū)開展“綠色生活，環(huán)保選購”主題活動，向居民朋友們宣傳要樹立科學的綠色消費意識。
以上是_____街道辦事處在上半年里做的一些工作，通過以上開展的活動，辦事處深刻感受到居民的生活、工作都需要科學。居民對科學知道的渴求，需要我們在今后的工作中，更加努力的把科普知識以靈活多樣的方式傳授給居民，讓居民從科普中受益，生活更幸福。
第7篇 2023年上半年街道辦事處工作總結 4600字
今年，是楓溪街道辦事處成立的第一年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，我辦堅持以黨的“三個代表”重要思想為主線，貫徹黨的xx屆四中全會精神，緊緊圍繞區(qū)委提出的“加快南拓步伐，構建和諧社會”工作目標，將優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境工作擺在首位，致力于土地流轉和招商引資工作，不斷推進城市化進程。上半年，我辦克服了任務重、壓力大、轄區(qū)情況復雜等困難，較好地完成了各項任務指標，現(xiàn)將上半年工作總結如下：
一、樹立科學發(fā)展觀，緊握經(jīng)濟中心
上半年，我辦堅持樹立和落實科學發(fā)展觀，全面建設小康社會，以經(jīng)濟建設為中心，以優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境為重點，不斷加強轄區(qū)內的經(jīng)濟建設，取得較好成績，完成工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值26萬元，占年計劃的58%，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)總產(chǎn)值18萬元，比上年同期增長12%;完成財政收入85萬元，占年計劃的55%;完成國地兩稅23萬元，占年計劃的52%。
1、大力推進農(nóng)業(yè)建設，積極完善農(nóng)業(yè)結構和基礎設施
我辦充分發(fā)揮區(qū)域優(yōu)勢，依靠科技興農(nóng)，大力改種，1―6月改種稻田3629畝，其中早稻135畝(雜交稻524畝，優(yōu)質稻4畝)，西梨瓜438畝，蔬菜525畝，果苗115畝，雜糧114畝，在去年上半年的基礎上，增加了1236畝改種面積，實現(xiàn)了農(nóng)業(yè)結構多元化。同時，大力夯實農(nóng)業(yè)基礎：①注重農(nóng)業(yè)高科技投入，推廣新品種、新技術。如：今年在栗塘村推廣了馬玲薯、稻田免耕，稻田全程復蓋技術4.2畝;舉辦各種農(nóng)作物病公害防治和南方早熟梨、栽培技術培訓班2期，培訓人員達到15人次;湘江村、栗塘村各引種南方早熟梨5畝，極大加快村民致富步伐。②加強林政管理，落實了山林防火和造林任務。一方面各村認真開展林地情況的自查自糾工作，嚴格林地管理，及時查處非法行為;另一方面開展山林權屬發(fā)證工作，該項工作目前已進入掃尾階段，上半年完成春季造林27畝，其中栗塘村4畝，湘江1畝，曲尺村22畝;此外，認真做好森林防火預案，并預備為了防火所需各類物資，在清明上墳火災多發(fā)的季節(jié)，我辦加強防災宣傳，發(fā)現(xiàn)火情，及時組織干部、群眾撲救，將損失減少到最低程度。③加強了防訊抗旱和水利基礎設施工作。針對往年防汛抗旱的情況，辦事處提早在三月底便成立了防汛抗旱指揮部，由徐業(yè)偉書記親自掛帥，落實防汛抗災責任范圍，安排從4月1日至9月3日防訊值班，并落實到位。同時對轄區(qū)內水利設施，消防安全設備進行認真檢查，發(fā)現(xiàn)不符合要求的，都按照各自的職責一一落實到位，確保人民群眾生命、財產(chǎn)的安全。
2、大力優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，積極做好土地開發(fā)和招商引資工作
為不斷優(yōu)化轄區(qū)經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，加快楓溪經(jīng)濟發(fā)展，樹立“親商”、“引商”、“安商”、“富商”的招商意識，辦事處黨工委召開了專題會議，反復研究，出臺了相關政策，并做了大量的基礎性工作。第一，三月初與各村、社區(qū)簽訂了優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境責任狀，對各村、社區(qū)干部實行嚴格的考核制度，對經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境不優(yōu)、措施不力的實行一票否決。第二，通過各種會議、媒體家大優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境的宣傳力度。為切實保證省、市、區(qū)重點項目建設的順利推進，營造一個良好的發(fā)展環(huán)境。四月份我辦召開了村干部各組、黨員、村民代表“優(yōu)化環(huán)境動員大會”，對村干部舉辦優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境培訓班。第三妥善處理好各種矛盾。及時調解了幾個大糾紛。如：湘江村一、三、四、五、六、七組關于堅固虎形山快環(huán)征地中出現(xiàn)的權屬糾紛，我辦通過深入細致的調查，終于平穩(wěn)地解決好;楓溪港漁場的承包糾紛，在市、區(qū)優(yōu)化辦的大力支持和指導下，已經(jīng)調解好;堅固村發(fā)生的電擊死人事件，我辦全力配合公安部門處理好。第四，招商引資工作卓有成效，實現(xiàn)了金湖生態(tài)園落戶栗塘村，合同意向投資2萬元，上半年已投資2萬元;芙蓉鎮(zhèn)休閑餐飲業(yè)意向性落戶湘江村，將形成占地2畝，同時容納1人就餐的休閑餐飲業(yè);同時，我們注重提供優(yōu)質的服務，營造良好的發(fā)展環(huán)境，成功挽留住了市煙草局辦公大樓落戶燎原村。
3、大力尋辟財源渠道，積極推進財政、稅收、金融工作
今年，是楓溪辦成立的第一年，我們在建崗建制的同時，不斷加強財政內部管理，嚴格財務管理制度，提倡“厲行節(jié)約，緊縮開支”，爭取各項資金到位及時做好財政預算，確保了全體機關干部工資，福利待遇。同時，認真組織《村集體經(jīng)濟組織會計制度》和財政所信息化學習。此外，我辦繼續(xù)認真作好每年度的農(nóng)稅改革的政策宣傳工作，在今年糧食直補和良種補貼工作中實行了自動化、電算化、網(wǎng)絡化，大大的加快了前期工作的完成。上半年，我辦財政工作圓滿完成，實現(xiàn)增值稅完成17.65萬，營業(yè)稅完成118.4萬，企業(yè)所得稅完成9.67萬，個人所得稅完成5.84萬。
二、打造平安楓溪，嚴抓綜治維穩(wěn)
上半年，我辦致力于嚴抓綜合治理，維護社會穩(wěn)定，為轄區(qū)百姓營造一個平安、和諧的生活環(huán)境，努力打造平安楓溪。
1、建立完善綜治維穩(wěn)制度。我辦成立了專門的綜治班子，并將綜治專項經(jīng)費納入財政預算，由主管領導帶頭抓總，分管領導抓落實，司法所負責具體工作。年初與各村簽訂責任目標，年終實行獎罰兌現(xiàn)，社區(qū)、村干部采取分片包干的辦法，負責及時消除隱患，杜絕不穩(wěn)定因素的發(fā)生，堅持以預防為主、打擊為輔、打防結合的辦法，如加強對練xx人員的排查與監(jiān)控。同時，推行村組治安聯(lián)防體系。
2、不斷加強糾紛調解力度。上半年我辦共調解9起大的糾紛，社區(qū)、村共調解126余起糾紛，調解率達到1%。如五三機械廠企業(yè)改制致使4多名下崗職工*事件等，在辦事處領導的帶領和維穩(wěn)干部的努力下，通過講政策、作工作、想點子，一方面緩解了群眾情緒，一方面協(xié)調有關部門，最終妥善化解了矛盾。
3、積極開展普法工作。為加強對社區(qū)村干部的法律知識和法制觀念的培訓，提高依法行政的水平，辦事處利用一切有利的時機向廣大社區(qū)、村群眾進行普法宣傳，做到學法、懂法、用法、守法。
三、立足服務群眾，發(fā)展社會事業(yè)
1、計生工作。楓溪辦事處轄區(qū)內共有人口13836人，育齡婦女2677人，近年來，由于蘆淞城市南拓步伐的加快，轄區(qū)內的老百姓富了，生育觀念也在發(fā)生一些變化，多子多富、重男輕女的傳統(tǒng)觀念依然存在。為了更好地抓好計劃生育工作，辦事處專門從高科園抽調了一名年富力強的同志，擔任辦事處計生辦主任。年初，辦事處與各個村、社區(qū)簽訂了計劃生育責任書，明確了責任、加強了考核力度。另一方面，對違反計劃生育的行為，加大執(zhí)法力度，不斷打擊各種違法行為。
2、民政工作。我辦共有2個社區(qū)、5個村，人員較多，情況復雜，給我辦民政工作帶來一定困難。新增的兩個社區(qū)共有216戶，均未辦理審批和核查手續(xù)，根據(jù)區(qū)政府的要求，必須全部重新上戶核查審批。我辦專門派民政專干于3月至4月中旬，上戶落實此項工作，全部重新辦理相關手續(xù)，據(jù)統(tǒng)計有577人享受低保待遇，每月發(fā)放低保資金3576元，并按市里要求進入全國城市居民最低生活保障信息系統(tǒng)，于6月15日全部通過;同時，我辦對轄區(qū)內3戶扶貧對象，機關干部逐一對口進行幫扶，6戶春荒物質也全部發(fā)放到戶。二季度連降暴雨，導致楓燎路、木曲路都不受到嚴重的毀壞，阻塞交通，影響了廣大人民群眾的生產(chǎn)、生活。針對此情況，辦事處及時將實際情況上報相關部門，通過努力，木曲路湘江段采用瀝青將路面完全修復好，目前楓燎路新的路基已經(jīng)形成;此外，年初辦事處和社區(qū)成立殘疾人協(xié)會，配合了殘協(xié)專干，組織機關干部開展每人捐獻一日工資活動。
3、環(huán)境衛(wèi)生工作。新、老1815線整治保潔工作戰(zhàn)線長、難度大，特別是沿線業(yè)主對我們的管理還陌生，一時難以適應。針對轄區(qū)城管環(huán)衛(wèi)保潔工作一紙空白的狀況，城市工作部牽頭邀請公路、城管、規(guī)劃等部門多次實地調研并報請上級批準成立了“城管辦”和“環(huán)衛(wèi)所”，對轄區(qū)的城管環(huán)衛(wèi)保潔工作實際城市化管理，采用人員招聘，經(jīng)費自籌，有償服務的管理辦法，通過一段時間的運行，城管環(huán)衛(wèi)狀況有了根本好轉，沿線業(yè)主和相關單位的環(huán)保意識有了提高。另外針對五三廠的下崗失業(yè)人員在淞欣學校附近及廠區(qū)周邊亂搭、亂建、亂擺的行為進行宣傳教育，絕大部分攤主自動拆除，亂搭、亂建行為得到有效了控制。
4、社區(qū)建設工作。楓溪港社區(qū)創(chuàng)建是區(qū)里的實事考核內容之一，區(qū)和辦事處領導重視，上半年我辦已完成基礎性創(chuàng)建工作。通過上級領導支持和社區(qū)干部努力，我辦向相關單位爭取到建設資金6.85萬元，物資1.8萬元，區(qū)創(chuàng)建資金全部到位，市級投入等驗收后全額撥付，目前，五室一校一中心硬件全部到位，達標驗收準備就緒。七斗沖社區(qū)創(chuàng)建進入實施階段。五三廠移交社區(qū)的各項工作在緊鑼密鼓的進行，社區(qū)建設思路清晰。
5、勞動保障。我辦努力做好勞動保障工作，加強勞動保障隊伍力量，添置辦公設備，順利搭建了勞動保障站和社區(qū)勞動保障平臺。勞動保障工作取得了一定成績：失業(yè)人員登記率1%;再就業(yè)優(yōu)惠證的年審、發(fā)證人數(shù)為1487人;為下崗失業(yè)人員提供就業(yè)和再就業(yè)信息引導服務，使52名下崗失業(yè)人員重新找到了工作崗位;完成區(qū)下達培訓任務的64%。
上半年，其他的各項社會事業(yè)均緊緊圍繞經(jīng)濟建設為中心，有條不紊地各司其職。
四、堅持黨的領導，加強組織建設
1、切實抓好村支兩委換屆工作。在區(qū)委區(qū)政府高度重視和指導下，我辦黨工委迅速在3月底拿出了詳細的實施方案，組織專人對各村、各點、情況都進行了摸底調查，機關干部分點分戶，分到各村配合村委選舉委員會組織選舉工作。我辦嚴格按照“依法、依規(guī)、依程序”的原則進行選舉，在選舉過程中，辦事處領導親自督查，關注各村選舉情況，對出現(xiàn)矛盾突發(fā)的村第一時間趕赴，調解解決矛盾;對拒絕投票、選舉的村民我們動之以情，曉之以理，耐心作好思想工作。通過全體辦事處全體干部齊心協(xié)力、夜以繼日的工作，轄區(qū)內5個村的村支兩委換屆工作終于在3天內圓滿完成，選出了一批真正符合民意的村支兩委班子，得到了廣大選民和上級領導的肯定和認可，實現(xiàn)了村級班子平穩(wěn)過渡。
2、充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。第一，繼續(xù)深入開展“鄉(xiāng)村夜談”活動，要求鄉(xiāng)村干部每月不少于兩個晚上到農(nóng)戶家聊天，了解群眾疾苦，拉近干群關系。第二，開展“一幫一”、“雙聯(lián)雙幫”、扶貧幫困活動。第三，組織黨員開展防汛、救火等緊難險阻的活動，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
3、積極培養(yǎng)黨的后備力量。上半年，我辦通過考察確定了15名入黨積極份子，組織其參加了區(qū)委組織部舉辦的為期2天的入黨積極份子培訓班，學習成績優(yōu)秀。同時，我辦加強農(nóng)村黨員的發(fā)展工作，特別是發(fā)展年輕黨員和女黨員。上半年，就發(fā)展了9名黨員，他們都具有年輕、有一定文化水平、是致富帶頭人的特點。為基層黨組織注入了新鮮血液，增加了組織活力，增強了組織戰(zhàn)斗力。
上半年，我們的工作雖然取得了一定的成績，但我們也應看到工作上的差距和不足。一是由于區(qū)劃調整后，原曲尺鄉(xiāng)政府的遺留債務糾紛多，嚴重影響了辦事處的正常工作;二是轄區(qū)內出現(xiàn)的矛盾，有的沒有及時調解到位;三是個別村干部服務意識薄弱，班子戰(zhàn)斗力不強;四是部分干部的觀念跟不上經(jīng)濟高速發(fā)展的節(jié)拍。以上存在的問題，我們一定會認真分析研究，采取有效措施，不斷地改進，把我們的工作做得更好。
下半年工作思路
下半年，我辦將繼續(xù)貫徹落實“三個代表”重要思想和黨的xx屆四中全會精神，結合開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗力和黨員先鋒模范作用，開創(chuàng)楓溪新局面，重點做好以下工作：
1、切實抓好保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，把先進性教育作為第一位的要務來抓，作為第一位的任務來完成，作為第一位的責任來對待;
2、完成楓溪生態(tài)城的初步規(guī)劃;
3、完成辦事處辦公樓選址及土地報批工作;
4、進一步加大辦事處與高科園工作人員交叉任職的力度;
5、嚴抓計劃生育、綜合治理等各項社會事業(yè)工作;
6、優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，確保重點項目建設的順利進行;
7、全面完成財政、稅收任務;
8、致力做好招商引資工作，爭取有新的突破
第8篇 街道辦事處某年上半年工作總結 8500字
豎井街道辦事處_年上半年工作總結
一、自然概況
豎井街道轄區(qū)內占地面積達平方公里，有居民戶，口人，下設個社區(qū)，社區(qū)工作者人，成立個社區(qū)黨總支，個黨支部，個黨小組，有黨員人；成立個居民小組，成立個社區(qū)工會再就業(yè)基地，有青年人，下崗職工人，其中雙下崗人，失業(yè)人員人，其中雙失業(yè)人，失業(yè)青年人；退休職工人，其中已移交到社區(qū)人。享受低保戶，月發(fā)放低保金，元。
二、具體工作
（一）經(jīng)濟工作
豎井辦事處上半年經(jīng)濟工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，經(jīng)過全體班子成員及機關干部的不懈努力，較好地完成了半年工作任務為順利完成全年任務奠定了堅實的基礎。
一、—月份指標完成情況及預計截止到月底指標完成情況。
、-月份稅收全口徑實現(xiàn)萬元，為年計劃的.%，同比增長.%，同比增收.萬元。其中：中央級實現(xiàn).萬元，為年計劃的.%，同比增長.%，同比增收.萬元；地方級實現(xiàn).萬元，為年計劃的%，同比增長.%，同比增本稿件屬于收.萬元。
預計到月底，稅收全口徑可實現(xiàn)萬元，為年計%其中：中央級可實現(xiàn)萬元，為年計劃的%；地方級可實現(xiàn)萬元，為年計劃的%。
、招商引資--月份實現(xiàn)萬元，為年計劃的% 鐵馬經(jīng)濟發(fā)展中心萬元；本溪鋼都礦業(yè)有限公司萬元；礦山支護廠軋鋼生產(chǎn)線預計總投資萬元；本溪大東房地產(chǎn)開發(fā)有限公司萬元；華寶機械鍛造有限公司新建連鑄生產(chǎn)線，新增固定資產(chǎn)投資萬元。
目前在談項目有：泰升房地產(chǎn)開發(fā)有限公司，禮順耐火材料有限公司，華新建筑安裝工程有限公司。
、工業(yè)總產(chǎn)值--月份可實現(xiàn)萬元，為年計劃的%。
、社會消費品零售總額--月份可實現(xiàn)萬元，為年計劃的%。
二、上半年在運做本鋼“放飛”及轉制企業(yè)工作中，豎井辦事處沒有局限在本地區(qū)范圍內，而是目光向外，積極爭取，多方運做，目前已有本鋼一家規(guī)模集體企業(yè)下屬分公司將廠房搬遷到豎井，本鋼起重機械設備制造有限公司機械加工鉚焊分公司，廠長趙家奎，該廠主要是加工大型鋼結構件，年產(chǎn)值萬元左右，該廠等待總公司轉制后，分離出來，落戶豎井。
目前本鋼所屬企業(yè)在豎井地區(qū)原有家；、本鋼物資供應處綜合廠（集體），主要生產(chǎn)提煉本鋼主體廠礦機械設備產(chǎn)生的廢油，然后在銷往本鋼，年產(chǎn)值萬元，稅收屬區(qū)本級。、本鋼康泰民政福利廠，屬民政集體企業(yè)，主要生產(chǎn)包裝紙盒，年產(chǎn)值萬元，沒有稅收。、本鋼勞保被服口罩護具廠，主要生產(chǎn)防塵護具，年產(chǎn)值不過百萬元，該企業(yè)剝離后必然死亡，因為該企業(yè)目前是以人情關系，依托本鋼勞保被服廠。為了搞活該企業(yè)，辦事處多方聯(lián)系渠道，促使該企業(yè)轉向。經(jīng)過辦事處主要領導王磊光和呂曼的協(xié)調，目前已有一家私營企業(yè)準備幫助該企業(yè)轉向，上新產(chǎn)品。
（二）黨建精神文明工作
一、進一步加強街道社區(qū)兩級班子隊伍建設，努力建設一支勤政、務實的干群隊伍
、以創(chuàng)建學習型組織為切入點，建設一支團結、高效、廉潔的領導集體
街道黨工委高度重視班子隊伍建設，始終堅持貫徹落實區(qū)委關于“雙爭雙好”活動，努力提高班支隊伍整體素質，最大效能的發(fā)揮功能。街道黨工委年初制定全年學習計劃，并堅持每個月學習一天，制定班子成員全年每人寫心得筆記一萬字，調研報告，開展理論研討次。學習內容圍繞《兩個條例》、《黨章》，市場經(jīng)濟理論，市區(qū)發(fā)放的有關保持黨員先進性教育材料，“三個代表”重要思想、反腐__理論學習綱要，正反黨員領導干部的典型事例及觀看反腐專題教育片等內容學習。通過學習的開展解決了黨員領導干部思想觀念、精神狀態(tài)、發(fā)展思路、工作作風等方面存在的認識不到位，思路不新等問題。為全面貫徹落實區(qū)委、政府的各項工作任務做好堅實的組織保證和思想動力支持。
、緊緊抓住社區(qū)兩委換屆的有利契機，提高社區(qū)工作者隊伍的能力及水平
街道社區(qū)黨總支于月日換屆結束，經(jīng)過街道黨工委周密細致安排和嚴格把關，個社區(qū)通過召開黨員大會等形式共選出名總支委員，平均年齡.歲，其中大專文化占人，原有委員人，新當選人。社區(qū)工作者換屆于月日結束，通過公招，民主推薦和直選相結合的方式共產(chǎn)生社區(qū)工作者人，平均年齡.歲，其中公招人，民主推薦人，大專文化占人。同時為了更好的使換屆后的社區(qū)工作能夠早日進入工作角色，街道黨工委組織各個部門對社區(qū)工作者進行了細致全面的業(yè)務培訓，使換屆后的社區(qū)工作沒有因工作銜接問題，影響社區(qū)工作秩序。由于街道黨工委高度重視，嚴格把握選人、用人關，使新一屆社區(qū)工作者工作能力、業(yè)務水平都有了大幅度提高。
、改進學習方式，提高機關干部學習質量
上半年街道辦事處又進一步改變機關周三學習單一的學習方式，采取“靜”“動”相結合的學習方式，即每季度安排兩次到基層進行走訪學習，如到社區(qū)、地區(qū)企業(yè)、特困戶家庭等，通過走訪學習提高實踐能力，了解基層情況，體查民情了解民意，增強決策能力。同時開展“周三學習我主持”活動，改變周三學習由宣傳員一人主持的現(xiàn)狀。每個月前三周分別由黨群、經(jīng)濟辦、行政三個部門輪流主持，并要求三個部門每次的主持人必須輪換（主持人員及內容由部門領導安排），充分調動大家參與學習的興趣和責任。并增加學習內容，改變以往比較單一的學習內容，增加學習欄目：每周一句英語、法制廣角、時事論壇、業(yè)務知識、生活常識。建立考核機制，每季度檢查周三學習筆記，并將成績公示；將周三學習考核納入機關百分考核之中。通過組織學習《時代先鋒》先進黨員事跡材料等黨員領導干部正反面典型及《反分裂國家法》《*條例》等法律條文，《十六屆四中全會》等理論文章，通過學習統(tǒng)一了干群思想，形成了自覺履行工作職責、自覺落實全年各項工作任務的良好氛圍。并在說、寫、做上有了較大的提高。
、加強機關作風建設工作
上半年街道黨工委繼續(xù)完善機關簽到制度和百分考核制度，同時辦事處投入資金近千余元，在街道辦事處及社區(qū)工作人員中全部施行“掛牌上崗”服務，并繼續(xù)深入開展“關心關愛四個一活動”，即：聽一次苦，傾聽下崗人員及弱勢群體的心聲；解一件愁，在本職崗位上解決一件老百姓愁事和煩心事；幫一戶難，幫扶一戶特困家庭；送一片情，掌握和用好行政政策，為百姓送去福音。并結合黨員先進性教育活動，組織機關黨員干部走出去聽
真言，體察民情了解民意，進一步落實好各項行政政策，為百姓排憂解難。上半年，街道辦事處全體黨員與地區(qū)本稿件屬于戶特困家庭建立了幫扶對子，通過幫扶黨員將錢、物分別送到了每戶幫扶對象手中，使貧困家庭體會到黨的溫暖，體會到人間的真愛。
二 、深化載體活動，夯實基層黨組織建設
、上半年街道辦事處繼續(xù)深化開展了“四個一” 、“五星級黨支部”、黨員責任區(qū)等活動，并在社區(qū)建立評比臺，“七一”前夕評出優(yōu)秀共產(chǎn)黨員名，優(yōu)秀黨支部個并開展掛牌服務。
“四個一”的內容是：“提一條合理化建議，救助一個貧困家庭，幫教一名落后青少年，反映影響地區(qū)穩(wěn)定和發(fā)展的一事件?！?/p>
非公有制黨支部建設工作僅僅圍繞“雙爭創(chuàng)”活動，即“爭創(chuàng)先進基層黨組織，爭創(chuàng)黨員示范崗”。組織黨工委成員對礦山支護廠和地板長黨支部進行走訪，并制定了“雙爭創(chuàng)活動方案”及考核細則。為了進一步加強非公有制黨支部建設，今年—月份分別對兩個支部進行改選，重新選舉了兩名政治素質高，有黨務工作經(jīng)驗，能力強的黨員擔任黨支部書記。
、積極開展創(chuàng)建“五個好”街道社區(qū)黨組織活動
街道黨工委高度重視“五個好”街道社區(qū)黨組織創(chuàng)建活動，分別召開了黨工委和社區(qū)黨總支會議，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認識，達成共識，并制定街道社區(qū)創(chuàng)建工作方案，建立領導工作組織，黨工委書記和社區(qū)總支書記分別負總責。并形成創(chuàng)建工作僅僅圍繞黨委的中心工作，圍繞辦事處的重點工作全面開展創(chuàng)建活動。
、以提高黨組織、黨員雙向服務為課題，進一步增強黨組織戰(zhàn)斗力和凝聚力
結合區(qū)委組織部開展的提高黨組織為黨員服務，黨員為黨組織服務的課題，街道黨工委自制了黨員調查問卷，對地區(qū)所有黨員進行了基本情況和思想狀況進行全部調查，通過調查根據(jù)黨員提出的相對集中的社區(qū)應該為黨員多提供了業(yè)余文化活動、再就業(yè)等問題，街道黨工委制定了社區(qū)活動室在正常開展組織活動以外，每月至少為黨員提供各種活動次以上，并提供各種活動器材等，同時為高山、寶藏、黑金等社區(qū)協(xié)調玉興學校早晚為居民提并健身活動場地。又在每個社區(qū)成立一個再就業(yè)服務中心。特別是在華陽社區(qū)，街道辦事處成立了《華陽社區(qū)特困黨員小抹布加工點》為特困黨員提供就業(yè)機會。同時為了加強黨員教育管理，提高黨組織為黨員服務，個社區(qū)黨總支全部將黨員進行分類管理，建立黨員檔案。
三、以創(chuàng)建學習型辦事處為契機，極大豐富廣大居民的文化需求，為打造和諧豎井奠定良好基礎
、豎井街道辦事處結合區(qū)委工作要求，深入開展“搶抓機遇促發(fā)展、真抓實干謀振興”為主題的解放思想學習實踐活動。本次討論活動緊緊圍繞辦事處的中心工作任務和地區(qū)百姓關注的熱點和難點為突破口來開展，提出問題，找出解決辦法。為使活動有實效性我們采取：一是走出去廣泛聽取地區(qū)名人志士的良言計策。二是請經(jīng)濟工作的能人講課。三是理清思路，明確目標，制訂措施開展落實。上半年街道黨政一把手利用/的時間走出去，廣交朋友聽取建議以招商引資促發(fā)展，為地區(qū)經(jīng)濟工作提供了智力支持。
、以“我愛我家”青年文明社區(qū)創(chuàng)建為契機，舉辦豎井之夏文化廣場系列活動，活動在月日正式啟動，每個社區(qū)每個星期至少安排次帶有本社區(qū)特點的廣場文化活動以滿足地區(qū)居民的文化需求，目前共開展了次活動，活動將持續(xù)到月末。
、英語角活動，為進一步開展好英語角活動，調動豎井地區(qū)居民參與活動的積極性，提高居民的英語水平，根據(jù)來參加活動的人員英語水平普遍很低，英語角活動形式又無法很快提高居民的英語水平。居民提出希望能夠先提高大家的英語水平，再開展英語角活動。根據(jù)這一情況，豎井街道辦事處今年以開辦英語學校的形式，上半年共開展次英語學校活動，英語學校針對想提高英語水平的人群大部分是家中有上學孩子，為了輔導孩子而學習英語的的家長特點，以家長帶孩子一起來參加的形式既提高了家長的英語水平又調動了孩子學習英語的積極性，更通過講故事、猜謎語、口語對話、小游戲等形式，形成全體互動，激發(fā)大家學習英語的興趣，培養(yǎng)學習英語的氛圍。共同提高英語特別是口語在實際應用中的水平。英語學校內容新穎、有趣，使大家在娛樂中學習了英語，提高了英語水平，家長孩子雙受益。
、以團委、婦聯(lián)、關工委工作為平臺提高居民特別是團員青年、志愿者的服務意識。上半年結合雷鋒紀念日、·節(jié)、清潔月、母親節(jié)、父親節(jié)等節(jié)日，組織地區(qū)青年、婦女開展地區(qū)性各種服務活動，對地區(qū)亂貼亂畫，越冬垃圾死交進行了徹底清理。為地區(qū)位老黨員，戶特困家庭清理了衛(wèi)生。并通過團市委組織的“光明行”活動為華陽社區(qū)居民金家林免費作了白內障手術。并在母親節(jié)為高山社區(qū)貧困母親那榮范、鄭連榮送去價值多元的水果。并協(xié)調市區(qū)婦聯(lián)支助貧困家庭戶共扶助資金元。
、結合豎井地區(qū)多為平房區(qū)的特點，開展“街巷學習小組活動”。以每三個街巷小組為一個學習小組，在每個小組的主要路口建立一個學習園地（小黑板）。學習小組設小組長和副小組長各一名，負責組織日常學習活動，組長副組長由居民小組長擔任，活動形式主要以集體學習為主，每天晚上開展活動。內容包括時事、法律、生活常識、文體活動等多種形式。上半年豎井街道黨工委將華陽社區(qū)設立為“街巷學習小組”試點社區(qū)，在華陽成立了個“街巷學習小組”，“街巷學習小組”雖然目前正在試點階段，但居民反映很強烈，效果很好，街道黨工委計劃在份對試點工作進行總結，并在全地區(qū)推廣。
、結合《*條例》，加強居民法制意識。由于豎井地區(qū)不穩(wěn)定因素較多，豎井街道黨工委高度重視《*條例》的宣傳工作，專題召開黨工委會議及機關全體和社區(qū)書記會議，要求必須將《*條例》宣傳到戶、到人，使豎井地區(qū)居民對《*條例》耳熟能詳。月日，在豎井俱樂部門前，豎井街道黨工委組織青年志愿者人、秧歌隊一支，出橫幅條、宣傳板塊，開展了大型宣傳活動，活動共發(fā)放《*條例》余冊。同時，辦事處全體機關干部及個社區(qū)工作者全部入戶發(fā)放《*條例》，對存在不穩(wěn)定隱患的重點地區(qū)發(fā)放率達到%，在豎井地區(qū)居民最集中的購物市場黑金早市，利用廣播站每天點開始廣播《*條例》。通過廣泛的宣傳，《*條例》已成為豎井地區(qū)街頭巷尾談論的主要話題之一，極大的加強了地區(qū)居民的法律意識，提
高了居民對*工作的認識。
（三）行政工作
一、社區(qū)建設工作
認真落實本委辦發(fā)號《中共本溪市委辦公廳本溪市人民政府辦公廳關于全市開展幫建共建社區(qū)活動的通知》文件和市區(qū)社區(qū)建設工作會議精神，切實加強對社區(qū)建設工作的領導，重點開展了以社區(qū)公共用房平建設工作。
第
一、制定辦事處社區(qū)公共用房平建設工作實施方案，除黨政一把手親自抓,負總責外，明確從管理社區(qū) 建設工作的付主任具體抓好管理，指導，協(xié)調工作，同時也把社區(qū)公共用房平建設工作列為辦事處年社區(qū)建設的重點工作。
第
二、建立市幫建為引導，以社區(qū)和街道為主體，社區(qū)與駐社區(qū)單位共建為途徑的工作機制采取新建，改建，擴建，置換，則買及資源共享，捐贈等方法解決社區(qū)公共用房不足平，辦公及活動設施不足問題。
第
三、通過利用社區(qū)內可用空地建新房辦法，在符合建設規(guī)劃的前提下新建，擴建部分社區(qū)公共用房。
第
四、積極利用駐社區(qū)企業(yè)事業(yè)單位，適于社區(qū)活動的閑置房屋，實行資源共享，解決一部分社區(qū)辦公用房。
第
五、積極爭取市、區(qū)領導和幫扶單位領導支持辦事處和社區(qū)積極籌措資金，按照四個/的資金配比原則，力爭資金早到位，早開工，不等不靠，積極工作。
二、計劃生育工作
第
一、在進一步推進計劃生育優(yōu)質服務先進區(qū)創(chuàng)建活動中，我們堅持以“十好”為目標，即領導重視好，堅持每季度黨委會都 研究計劃生育工人作議題，政策導向好，辦事處制定了計劃生育光榮戶，可優(yōu)先辦理城市低保優(yōu)先免費參加再就業(yè)培訓“零就業(yè)家庭”優(yōu)先安置等政策，依法行政好，建立了嚴格依法行政，正確執(zhí)法，文明執(zhí)法，責任追究制度，服務質量好，嚴格執(zhí)行和堅持“隨訪制度”對用藥育齡婦女堅持月走訪，術后隨訪，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，及時處理，民主管理好，堅持人口與計劃生育政務公開，別是多胎指標辦理前，辦理后都要在社區(qū)公示欄 內進行公開。上半年，辦事處又制做了兩塊計劃生育宣傳板，將《人口與計劃生育法》中的有關內容，向群眾宣傳公開，隊伍作風好，辦事處為計生辦增加了一名善于做群眾工作的計生專干 ，加強了計生辦的力量，宣傳計劃生育政策，“五期”保健知識，防病治病知識和新型生育文化知識，觀念更新好，實現(xiàn)了工作思路和工作方法的“兩個轉變”樹立以人為本的服務意識，用誠信，關愛，發(fā)展的觀念引導群眾積極參與計劃生育工作，基礎建設好，辦事處五個社區(qū)都有固定的計劃生育宣傳欄，宣傳板，藥具柜統(tǒng)一制做，符合標準，經(jīng)費保障好，辦事處雖然經(jīng)費緊張，但計劃生育培訓，宣傳板制做，宣傳品印刷，帳卡，薄冊的購置等費用有需即付，上半年，計劃生育經(jīng)費投入近元，下半年，辦事處還將在華陽社區(qū)建立生育文化一條街，開展計劃生育知識競活動，預計支出元。
第
二、在開展幸福工程十周年紀念 活動中，辦事處重點抓了救助貧困母親工作，每個社區(qū)走訪慰問戶貧困母樣，辦事處機關黨員每人幫扶一戶貧困母親，市、區(qū)領導和部門“一幫一”結對子，包扶一批貧困母親，母親節(jié)組織捐款送溫暖給貧困母親，此項活動共幫扶資助貧困母親余人，捐款近千元。
第
三、在降低出生人性別比“百日活動”中，利用廣播宣傳有關知識十次，出板報十期,印發(fā)宣傳單千余份。
三、民政工作
、低保工作嚴格執(zhí)行“六項制度”，堅持“四個原則”“六項制度”即、申報審批制度，即本人申請，調查申報，復查審核，核準審批，注重入家核實取證，、民主監(jiān)督制度，社區(qū)居委會建立低保工作評議委員會，對家庭收入無法確認的進行評議，實事求是的確定收入，便于復查審批，嚴格執(zhí)行三超 公示制，即在社區(qū)公示欄內對新批，調標，停發(fā)的低保戶進行公示，接受群眾監(jiān)督。對群眾提出異議的，要進行復查，審核，對確不符合保障條件的，要取消被保障資格，已發(fā)放的保障金 ，要如數(shù)追回。、動態(tài)管理制度，對符合低保條件的隨申請，隨受理隨審批，要求保障對家每月到社區(qū)如實申報家庭收入，及時調整保障金額，辦事處每半年進行一次全面復查。、資金管理制度，保障資金，臨時救濟資金，實行專戶存儲專帳管理 ，?？顚Ｓ?，決不侵占，挪用或截流。、檔案管理制度，居委會，辦事處城市最低生活保障工作檔案，實行標準化管理，保障對象檔案居委會實行一戶一卡一冊，即一戶一個登記卡，建立保障對象花名冊，辦事處實行一戶一檔，做到資料齊全，內容完整，審批手續(xù)完備，裝訂整齊成卷，卷柜統(tǒng)一規(guī)范，由專人管理。、健全工作考核制度，辦事處每季度對社區(qū)工作檢查考核一次，辦事處及時向民政局報表，每半年社區(qū)將低保工作情況進行總結，并以書面形式報辦事處，辦事處匯總后，報區(qū)民政局?！八膫€原則”即：堅持保障最低生活的原則，堅持最低生活救助和臨時救助，政策扶持，社會互助，家庭保障相結合，鼓勵勞動自救原則，堅持屬地化管理原則，堅持公開，公示，公正的原則。
上半年，新批低保戶，人，新增低保金元/月，調整戶，人，調整金額元/月，其中下調戶，人，停發(fā)戶，人，金額元/月，--月份共發(fā)放低保金余萬元，地區(qū)戶居民的生活得到保障，對深化改革，發(fā)展地區(qū)經(jīng)濟和維護地區(qū)穩(wěn)定起到了重要作用。
、加強對“星光老年之家”的管理，積極推進居家養(yǎng)老工作深入開展，是上半年辦事處民政工作的重點。去年，通過社會福利彩票支助多萬元，在辦事處五個社區(qū)興建的“星光老年之家”，經(jīng)過一年多的運行，已成為老年人老有所養(yǎng)，老有所學，老有所東，老有所為的重要場所，也是推動居家養(yǎng)老工作的一個重要載體，讓“星光老年之家”的管理，積極推進居家老工作深入開展，上半年，辦事處根據(jù)《本溪市“星光老年之家”管理暫行規(guī)定》要求，對五個社區(qū)“星光老年之家”的活動室進行整頓，規(guī)范，制定了“星光老年之家”活動室管理辦法，要求“星光老年之家”活動室，必須有活動計劃必須小時對老年人開放，活動內容必須健康文明，同時，根據(jù)老年人需求，不斷增加服務內容，如高山 社區(qū)“星光老年之家”根據(jù)老年人需求，增設按摩所，華陽，寶藏社區(qū)分別增加適合老年健康身保健用的‘氣血循環(huán)機“增設居家養(yǎng)老項目。--月份，社區(qū)”星光老年之家“共組織撲克賽次，棋類比次，書畫展次，健身比次，下半年，華陽社區(qū)“星光老年之家”還將增設健身、象棋等項目，通過不斷完善“星光老年之家”的管理
和建設，“星光老年之家”的凝聚力開始日益增強。居家養(yǎng)老已實施戶，培訓養(yǎng)護員名，下半年居家老工作還將增養(yǎng)員人。
四、城管衛(wèi)生，愛衛(wèi)會工作
今年入春以來，以“愛國衛(wèi)生清潔月”和環(huán)境衛(wèi)生，春季達標活動工作陸續(xù)展開，辦事處積極組織動員地區(qū)單位，機關干部，居民群眾積極投入到以“愛我家園，創(chuàng)造優(yōu)美生活環(huán)境”為主題的“愛國衛(wèi)生清潔月”活動中來，首先，利用有線廣播，社區(qū)板報，發(fā)放宣傳單等手段，大造論，讓百姓家喻戶曉。其次，落實責任、落實任務、落實時限。確保完成“清潔月”活動任務。在“清潔月”活動中，辦事處利用有線廣播宣傳次。出板報兩期，塊，發(fā)放宣傳單余份。清溝延長米，清運垃圾余噸。滅蚊投藥瓶，滅鼠投藥.噸?！盁o煙日”宣傳出畫板一塊。各項活動累計投入資金萬余元。由于，領導重視，組織縝密、宣傳到位、責任落實，春季環(huán)境治理工作一次達標，“清潔月”活動取得階段性成果。小環(huán)境面貌渙然一新，居民“除四害”意識明顯增強，地區(qū)鼠密度明顯降低。流行性出血熱、艾滋病預防知識普及率達%。吸煙有害健康宣傳知曉率達%。全區(qū)環(huán)境衛(wèi)生評比名列第二。以創(chuàng)建“無煙城區(qū)”活動為主題的春季護林防火工作由于措施得力，取得了明顯成果，火警次數(shù)比去年降低了%。
五、救助、退管工作
上半年，辦事處加強了對救助退管工作力度，先后開展了離崗、失業(yè)人員普查工作，以開展“零就業(yè)家庭”活動為載體，通過多渠道加大離崗、失業(yè)人員再就業(yè)培訓力度，推動地區(qū)下崗再就業(yè)工作順利進行。目前，豎井地區(qū)名離崗、失業(yè)人員，通過各種渠道實現(xiàn)再就業(yè)人，受培訓人員多人，培訓率達%。消滅零就業(yè)家庭正在緊鑼密鼓的進行，以黨員先進性為落腳點放在為群眾辦實事的名市、區(qū)黨員干部走進社區(qū)，走進百姓家中，幫助離崗、失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)，預計到年底，豎井地區(qū)將消滅“零就業(yè)家庭”。
下步工作打算
(一)、經(jīng)濟工作
、招商引資工作，加大宣傳力度，走出去，廣交朋友，宣傳本地區(qū)現(xiàn)有的閑置資源，宣傳溪湖區(qū)招商引資優(yōu)惠政策。
、幫助現(xiàn)有集體企業(yè)搞好轉制工作。
、為新落戶的企業(yè)和老企業(yè)提供優(yōu)質的服務，讓新企業(yè)盡快啟動生產(chǎn)，使老企業(yè)做大、做強，培植稅源。
(二)、黨建精神文明工作
、貫徹和落實區(qū)委關于開展先進性教育活動，嚴格按照工作要求，切實解決黨員黨性觀念、作用發(fā)揮等方面存在的問題，進一步增強黨員的責任感和使命感。
、繼續(xù)落實好創(chuàng)建“五個好”街道社區(qū)黨組織活動，通過各項載體活動的落實豐富“五個好”街道黨組織的創(chuàng)建工作。
、進一步以創(chuàng)建學習型辦事處為目標開展各項載體活動，增強各級組織及地區(qū)居民的學習意識。
、大力加強地區(qū)非公有制企業(yè)黨建工作，積極開展非公有制企業(yè)黨支部的“雙爭創(chuàng)”活動，發(fā)揮黨支部的核心作用，促進地區(qū)經(jīng)濟健康發(fā)展。
(三)、行政工作
、完成兩個社區(qū)公共用房平建設任務。
、做好防汛工作，確保地區(qū)百姓安全渡汛。
、做好環(huán)境衛(wèi)生工作進入常態(tài)管理，常態(tài)達標工作，確保年底評比“保二爭一”目標實現(xiàn)。
、繼續(xù)加強計劃生育工作管理服務力度，確保全年無一例計劃外超生。完成華陽生育文化一條街建設任務。
、完成“居家養(yǎng)老”工作新增名養(yǎng)員任務，推動“居家養(yǎng)老”工作進一步深入。
、完成消滅“零就業(yè)家庭”工作任務。
_年六月二十三日
第9篇 2023年街道辦事處信訪上半年工作總結 4150字
今年我辦信訪工作在區(qū)委、區(qū)政府和街道黨工委的領導下在區(qū)信訪局的正確指導下，我們牢固樹立穩(wěn)定壓倒一切的思想，強化責任意識，以宣傳貫徹新的《信訪條例》為契機，深入貫徹落實信訪工作制度，進一步加大對信訪工作的管理力度，強化領導責任制、責任追究制，不斷提高基層化解人民內部矛盾的能力， 致力于降低越級上訪，降低重復信訪，控制集體上訪，穩(wěn)定信訪老戶。進一步加強信訪工作，規(guī)范信訪行為，暢通信訪渠道，維護群眾合法權益，維護社會穩(wěn)定，提高了信訪工作水平，為建設和諧社會提供了有力保障，較好地完成了我辦的信訪工作任務。
今年，我辦受理群眾反應信訪問題的信訪事項共**起。群眾來信*件，其中立項查辦*件(其中市交辦信*件)，重信*件。群眾到區(qū)以上機關上訪*起***人次，其中進京上訪*起*人次;來訪轉送*起**人次，其中省轉送*起。目前現(xiàn)處結**起，**起正在處理，處結率達到**% 。處理市長公開電話急辦件**起。
從今年的信訪數(shù)量來看，雖然比去年有所增加，主要是由于個別村居的舊村改造、項目開發(fā)等原因，群眾沒有及時的了解情況，從而引起群眾重復到辦事處進行上訪。
一、領導重視信訪工作，部門齊抓共管信訪問題 。
把信訪作為“一把手”工程來抓。辦事處黨工委和各部門領導對做好信訪工作認識到位，始終把信訪工作放在一個大局中去認識，把它作為一個部門、作為一把手、作為黨政領導的主要工作去抓，及時化解了各種矛盾，進一步密切了黨群干群關系。今年年初辦事處領導對全辦信訪工作進行專題研究，制定了工作會議制度每月定期召開信訪隱患排查分析等信訪工作會議，把信訪工作擺到黨工委的重要議事日程。黨工委分管書記主持召開信訪工作協(xié)調會，部署信訪工作，閱批群眾來信，接待群眾來訪，包案解決重點信訪事項和信訪老戶問題，并親自調查研究，親自督促檢查，親自出面，妥善處理，并多次帶領信訪辦和其他部門同志，進村入戶，聽取意見，協(xié)調多方關系，尋求解決問題的途徑和辦法。如拓寬拆遷，黨工委領導抽調各有關部門精干得力人員組成工作組在村里設立辦公室，通過及時的調查，及時的掌握解決問題的主動權。及時了解掌握村民的想法，并采取有效措施，進行妥善處理，取得了很好的效果。二是層層落實責任，抓好信訪工作。年初，辦事處與各單位建立了信訪領導責任制，并簽定了《信訪工作目標管理責任書》，負責本單位范圍的信訪工作，通過領導接待日、信訪首問負責制等方法，認真處理每件信訪事項，做到了問題不上交、矛盾不推諉。
二、整體聯(lián)動，形成齊抓共管的工作機制。
當前，全辦工作涉及面廣，政策性強，熱點、難點問題多，信訪工作面臨的矛盾較為集中，困難也很大，僅靠一個部門難以解決。為此，我們對內充分發(fā)揮各各部門和各單位作用，對外爭取相關部門支持，共同做好信訪工作。一是建立部門內部工作聯(lián)動機制。首先，我們在全辦范圍內建立了信訪首問負責制，對首問負責接待的工作人員，如涉及本單位范圍的信訪問題，熱情接待，全程處理;如不涉及本單位范圍的信訪問題，則將其轉到負責辦理的部門處理。其次，建立聯(lián)系會議制度，對跨部門及多個部門的信訪案件，由黨工委召開會議，以主要負責單位為主，其他涉案單位協(xié)助，共同負責辦理。二是建立部門之間信訪工作聯(lián)動機制。對外，積極爭取相關部門對信訪工作的支持，切實解決一些涉及面廣的重大、疑難、群體信訪案件。
三、認真負責，穩(wěn)妥處理群眾來信來訪。
對群眾來信，著重把好三個關：一是呈報閱批關。所有來訪信件全部呈報主要領導閱批，盡快落實，由分管領導直接包案。二是案件處結關。初信抓“快辦”，做到一次性處結，避免重復信訪;重復信抓“細辦”，找準癥結，分理信訪人員提出的要求是否有合理成分，做到有理有據(jù)，明確答復。三是答復口徑關。有些來信反映的問題比較復雜敏感，我們在答復時注意把握分寸，前后連貫，口徑統(tǒng)一，實行專人負責、專人專辦、跟蹤管理，一經(jīng)形成明確意見，必須不折不扣貫徹落實。對群眾來訪，我們在三個方面下功夫：一是熱心接待。對上訪人員做到一把椅子讓座、一杯清茶暖心、一腔熱情接待，仔細聽取其反映的問題，做好詳細記錄。二是耐心解答。對上訪人員反映的問題和要求，接待人員根據(jù)有關政策，耐心解答所提出的問題，區(qū)別不同情況，有針對性地做說服教育工作，疏導來訪人員心態(tài)。三是細心辦理。對來訪人員提出的問題，能辦理的及時協(xié)調處理，一時不能辦理的，做好宣傳解釋工作。
四、堅持信訪隱患排查調處制度
一是堅持“誰主管、誰負責”、“屬地管理”和“分級負責、歸口辦理”的原則，上下聯(lián)動，多管齊下，全面排查，全力調處，努力做到對不穩(wěn)定因素和群體性事件苗頭發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得住、處置得好，切實把各類問題化解在本辦，解決在萌芽狀態(tài)，堅決遏制到市去省進京集體上訪和群體性事件的發(fā)生，堅決維護七賢辦事處和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，
二是實現(xiàn)“四個轉變”，增強服務意識。 變“坐門等訪”為“公開接訪”。實行了分管領導公開接訪，領導直接包案，做到隨訪隨接。 變“群眾上訪”為“干部下訪”。對群眾反映的問題在一線研究，在 一線調處，在一線化解。例如今年月份***村“****”開發(fā)前期準備工作，辦事處領導靠上前成立工作組，深入村居愛家每戶做工作，宣傳**地征地手續(xù)的合法性，征地開發(fā)的一系列程序，并將簽訂的征地合同進行張貼公開，讓群眾明白實情，知道來龍去脈，經(jīng)過深入細致地做工作，廣大群眾都表示認可。
三是抓好“四項工作”，化解突出社會矛盾。 抓好“敞開式辦公，一門式服務”工作。建立了村(居)事務受理中心，把“一門式”服務中心模式向村(居)延伸。 抓好排查調處工作。抓好暢通信訪渠道工作。建立了村(居)信訪工作直報、周報等制度，設立了群眾“信訪信箱”。 抓好依法信訪工作。四是堅持“四個結合”，積極構建社區(qū)工作新平臺。堅持信訪工作與村(居)黨建結合，夯實群眾思想基礎。 堅持信訪工作與村(居)服務結合，消除信訪不穩(wěn)定因素。 堅持信訪工作與村(居)宣傳教育結合，引導群眾依法維權。 堅持信訪工作與居民自治結合，化解突出矛盾。
五、加強宣傳學習新《信訪條例》
我辦為深入貫徹國務院新修訂《信訪條例》具體內容制度規(guī)范化，結合實際，采取靈活多樣的方式進行宣傳。一是召開全辦干部職工和村干部會議學習《信訪條例》;二是以村為單位召開群眾會學習《信訪條例》;三是利用宣傳車在公路沿線村寨進行宣傳;并將新《信訪條例》的具體內容張貼到轄區(qū)各村居重要街道、重點位置，利用黑板報、宣傳欄、書寫標語、發(fā)放明白紙等形式向廣大群眾進行宣傳，真正達到家喻戶曉，人人皆知。系統(tǒng)學習《新信訪條例》的具體內容，信訪事項的簽定程序和方法，成為解決實施逐級上訪的明白人，使基層信訪工作人員端正態(tài)度，明確職責，扎扎實實的開展工作。
健全信訪工作制度。為規(guī)范信訪工作程序和信訪人行為，我辦進一步建立和完善了信訪接待制、崗位責任追究制、首問責任制、矛盾糾紛排查制，各部門協(xié)調聯(lián)動工作制等，使全辦信訪工作開展更順利，更及時。
我們建立了在街道黨工委、辦事處統(tǒng)一領導下的，以各級領導為主體，以政法科為龍頭，以具體職能部門為載體，以制度作保證的整體聯(lián)動工作機制。例如今年月份**村的舊村拆遷任務，就是在區(qū)委區(qū)政府的領導下，辦事處領導深入村居，聯(lián)動各部門整體制定方案，研究落實措施解決了問題。聯(lián)系工作實際著重抓了四項制度的落實：一是信息排查制度。對各村居的穩(wěn)定情況逐一進行排查，并隨時做好疏導教育工作，把問題矛盾處理在萌芽狀態(tài)。同時給各村居建立了信訪排查登記表，并做到隨時發(fā)現(xiàn)隨時報告，有效的預防了各類矛盾問題的激化。二是領導包案制度。對重要的信訪案件，堅持領導誰包案、誰接訪、誰負責的原則，責任落實到人。我辦建立干部包村制度，對每個村居定出責任人，分工負責，配合村里的工作，對村里的重大問題及時參與解決.三是聯(lián)合辦案制度。在接訪時，對一些情況復雜、涉及面廣、處理難度大的問題，涉及到的科室、部門實行聯(lián)合辦公，形成了強大合力，共同處理相關問題。通過狠抓四項制度的落實，作到了四個及時：及時排查矛盾、及時掌握動態(tài)、及時交流溝通、及時控制趨勢。
七、提高依法處理水平，開展“四無”活動
在加大信訪問題的源頭治理力度，預防和減少信訪事件發(fā)生的同時，提高開展創(chuàng)“四無”活動水平，把群眾信訪引導到法制化軌道上來。充分尊重并確保群眾信訪權利依法得以實現(xiàn)，杜絕無視上訪人權利現(xiàn)象。規(guī)范和公開處理信訪事項的程序，實行信訪案件聽證辦法。規(guī)范信訪秩序，引導群眾依法信訪?？梢勒辗山鉀Q的問題，引導群眾走法律渠道。建立為上訪人服務的法律援助機構，對需要法律幫助的特困上訪群眾進行法律援助。區(qū)有關部門，采取有效形式對轄區(qū)內有信訪問題的特困人員進行指導幫助，共同抓好社會穩(wěn)定工作。
同時我們在各村居開展信訪代理工作的有效落實，建立了信訪代理機構的組織網(wǎng)絡，使群眾暢通了信訪渠道，有效維護了群眾的合法利益，有助于穩(wěn)定群眾情緒，保持良好的信訪秩序。
當前存在的問題:
七賢地區(qū)經(jīng)濟和各項事業(yè)發(fā)展很快，因地處城鄉(xiāng)結合部，不可避免地產(chǎn)生一些新的矛盾，如招商引資、舊村改造、國道拆遷等，已成為廣大群眾關心的熱點、難點問題。
下一步的工作打算
1、進一步提高領導干部的思想認識，深入貫徹學習《信訪條例》內容，嚴格按照信訪程序辦理事項，使其更加制度化、規(guī)范化。
2、提高信訪專職隊伍的綜合素質，具備較高的理論和實際操作能力，使其具有更強的專業(yè)知識和業(yè)務工作能力。
3、進一步做好村“兩委”班子的團結工作，建立健全各類村級組織，全面理順村級組織之間的關系，形成以黨支部____村級組織，密切配合，分工協(xié)作，規(guī)范有序的工作機制。按照“促強、幫弱、抓中間”的要求，突出抓好后進班子治理整頓、中間班子的升級工作。切實提高村級班子和農(nóng)村干部的整體素質和執(zhí)政能力，及時做好疏導化解工作，努力將不穩(wěn)定因素化解在基層，消除在萌芽狀態(tài)。
、了解社情民意，掌握社會動態(tài)，變群眾上訪為干部下訪，深入群眾，深入基層，傾聽群眾呼聲。真正做到維護一方穩(wěn)定，促進經(jīng)濟發(fā)展，確保社會安定。
· 年月日
第10篇 街道辦事處紀工委上半年工作總結 3650字
一、黨風廉政建設方面 ****年上半年，我們以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實黨的十六屆四中全會和中央紀委第五次全會、省紀委第六次全會和胡錦濤同志重要講話精神，按照《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預__敗體系實施綱要》的要求，緊緊圍繞黨的執(zhí)政能力建設和全面落實科學發(fā)展觀，堅持從嚴治黨，維護黨的紀律，加大預防力度，狠抓任務落實，推動全辦黨風廉政建設反腐敗斗爭深入開展。為構建和諧社會提供了可靠的政治保證。
*、精心組織、明確職責，全面深入落實黨風廉政建設責任制
按照 “兩手抓、兩手都要硬” 的工作方針，我們始終把黨風廉政建設工作擺在突出位置，作為一件大事常抓不懈。堅持抓關鍵，重實效，創(chuàng)造性地落實黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調，部門各負其責，依靠群眾參與和支持 的反腐敗領導體制和工作機制，有力地推動了黨風廉政建設的深入開展。主要抓好以下四點工作：一是精心組織領導。辦事處領導堅持將落實責任制作為黨政一項重要工作來抓，要求各部門、各單位要把廉政建設納入重要工作日程，同改革發(fā)展穩(wěn)定的各項工作緊密結合，必須把反腐__工作與經(jīng)濟工作和各項業(yè)務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，一起推進。二是明確責任主體，落實領導責任。各單位、各部門普遍建立了由各級黨組織主要負責同志任組長的黨風廉政建設責任制工作領導小組，進一步明確了“一把手”在落實黨風廉政建設責任制領導體系中第一責任人的地位,突出了“一把手”抓和抓“一把手”，較好地發(fā)揮了“一把手”在落實黨風廉政建設責任制中的作用。并提出三點要求*、要切實擔負起責任，認真解決黨風廉政建設中存在的突出問題，以反腐__的實際成果取信于民。*、要把黨風廉政建設落實到機關作風轉變上去。*、要把黨風廉政建設落實到領導干部率先垂范上去。三是構筑責任體系，量化任務目標。將黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解到市委、政府各部門。四是采取抓關鍵環(huán)節(jié)，嚴格責任追究。落實責任制，追究是關鍵。為今年全面完成黨風廉政建設和反腐敗工作打下良好局面。
*、堅持教育、制度、監(jiān)督并重，扎實抓好黨風廉政工作
今年上半年在推進黨風廉政建設和反腐敗工作中，緊緊圍繞黨的執(zhí)政能力建設和全面落實科學發(fā)展觀，堅持從嚴治黨，維護黨的紀律，加大預防力度，狠抓任務落實，推動全辦黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入開展。
****年上半年，我們在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)黨風廉政建設責任制領導小組的正確領導下，總結經(jīng)驗，創(chuàng)新思路，求真務實，持之以恒繼續(xù)努力抓好黨風廉政建設工作，切實把我辦貫徹落實黨風廉政建設責任制工作推向深入，以更有成效的黨風廉政建設工作，推動我辦全年黨風廉政建設和反腐敗工作任務的完成，為下半年打下一個良好基礎。
二、紀檢糾風方面
*、加強組織領導，制定工作安排
*、成立了由書記張桂珍同志為組長、主任王靜順、副書記周光躍同志為副組長、祝鵬、周建平、梁娜為成員的王家溝糾風工作領導小組，明確了主管領導對辦事處糾風工作負總責；分管領導對職責范圍內糾風工作負直接責任，并對管轄范圍內發(fā)生的不正之風，堅決予以制止和查處；形成了“誰主管、誰負責”，層層抓落實的領導機制。
*、以解決群眾反映的客觀實際問題為重點，明確了全年糾風工作的指導思想，安排部署了主要任務，提出了具體措施和要求，為辦事處全年糾風工作的全面開展，奠定了思想基礎。
*、深入宣傳教育，加強社會監(jiān)督
*、以“立黨為公、執(zhí)政為民，樹立行業(yè)新風，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”為主題，深入開展民主評議行風活動。辦事處為進一步貫徹落實區(qū)政府《關于加強和改進政府機關作風建設的若干意見》，結合實施行政執(zhí)法責任制，評議考核制以及“三優(yōu)一滿意”、“爭創(chuàng)文明機關，爭做人民公仆”等活動，在黨員干部中廣泛開展了黨風廉政建設教育月活動，制發(fā)辦事處開展第八個黨風廉政教育月活動的通知，同時采取問卷調查和評議相結合的方法，組織對辦事處和社區(qū)工作人員的服務意識、行政效率、作風建設的評議，促進了行業(yè)作風的根本轉變。
*、加強社會監(jiān)督工作。采取有效措施，除堅持日常工作的監(jiān)督和考核外，著重解決“辦事難”的問題，認真總結和分析工作中的失誤和差距并進行了整改，增強了廉政意識、公仆意識，提高執(zhí)法水平和工作效率。
*、落實目標責任，切實做好工作
*、層層簽訂《糾風目標責任書》。根據(jù)上級部門****年糾風工作的'安排意見，在辦事處領導與上級領導簽訂糾風目標責任書的基礎上，辦事處采取層層抓落實的管理辦法，由書記與分管領導、分管領導與各相關科室及系統(tǒng)單位分別簽訂了****年《糾風目標責任書》、《黨風廉政建設責任書》、《安全生產(chǎn)責任書》等，并將上述工作同落實、同檢查、同考核，尤其是將糾風工作與黨風廉政教育工作結合起來，采取以實地查看和聽取匯報為主的方式，對各單位、機關各科室進行了糾風目標責任書的檢查考核，各單位均按照《糾風目標責任書》的要求做好了各項工作，完成了各項糾風目標任務。
*、按照區(qū)委、區(qū)政府關于開展黨政機關作風和行風評議的要求，組織了對系統(tǒng)各單位及其工作人員的服務意識、行政效率的專題評議，結合保持共產(chǎn)黨員先進性教育和”八榮八恥”教育活動，廣泛征求群眾意見，召開座談會，仔細整理、記錄群眾提出的每一個具體問題，對群眾提出的意見和建議，進行了認真的歸納和梳理，同時結合各單位查找出的主要問題和不足，制定了近、中、遠期的整改方案和措施，分期分批加以落實，并進行了群眾滿意度的問卷調查，全面促進了駐區(qū)單位行業(yè)作風的根本轉變，得到群眾的廣泛贊譽。
*、切實改進工作作風，提高了服務質量和工作效率。認真貫徹實施信訪條例以及相關法律、法規(guī)等，嚴格按照法定權限和程序行使權力、履行職責，加強部門協(xié)調，提高行政效率，逐步建立起了“有權必有責、用權受監(jiān)督、侵權要追究”的工作機制。
*、加強行風和職業(yè)道德教育。根據(jù)保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動要求，在全面系統(tǒng)的政治理論的同時，把抓好整改與建章立制工作緊密結合起來，把黨員長期教育同抓好經(jīng)常性黨員管理工作以及行業(yè)糾風工作緊密結合起來，按照“讓黨員受教育，讓群眾得利益”的要求，完善了各項規(guī)章制度，制定了四項整改措施。同時，為保證各項整改措施的逐項落實，對每項整改措施都確定了責任領導和責任人。
*、進一步加大專項治理工作
*、執(zhí)行工作中對內、對外公款接待標準制度，作到公款接待費用嚴格把關、記錄明確、逐級上報審批。杜絕了工作中辦事不公等現(xiàn)象。
*、加強窗口單位建設，強化服務意識、提高服務質量和工作效率。
*、認真組織開展日常的糾風督察工作。按照《糾風工作專項督查制度》的有關內容，采取季度重點查、半年普遍查、年終全面查的方式，對系統(tǒng)各單位、機關各科室實行糾風責任制的情況進行了檢查、指導、督促、考核。領導班子完成了廉潔自律、查辦大要案，執(zhí)法效能監(jiān)察、糾風、從源頭上治理腐敗和黨風廉政教育等各項工作任務。
*、全面推行政務公開為全面落實政務公開的各項內容，貫徹落實《全面推進依法行政實施綱要》，及時發(fā)布各類公告、通知和辦事指南，為群眾辦事提供便利，使工作置于社會各界的監(jiān)督之下。在內部監(jiān)督上，每位工作人員和領導堅持實施雙向監(jiān)督，要求每位人員要有工作記錄，定期檢查匯報工作開展情況，及時收集群眾反映，切實改進工作作風，提高服務水平，不斷探索更加有效的工作方式。
二、 信訪工作方面
（一）、辦事處領導高度重視信訪工作，不斷加大了領導工作力度
今年以來辦事處進一步深化了對信訪工作重要性的認識，把信訪工作列入黨政議事日程，作為工作的重要內容切實抓緊抓好。進一步深入開展宣傳信訪條例等有關法律法規(guī)活動。將《信訪條例》、《社會治安處罰條例》等有關的法律法規(guī)深入基層對群眾進行宣傳教育，引導群眾進一步加深對國家法律法規(guī)的認識和理解，依法辦事，依法維護自己的合法權益。通過深入持久地進行信訪條例宣傳活動，使群眾自覺地遵守信訪秩序，不搞無政府主義，目前駐區(qū)沒有出現(xiàn)大規(guī)模越級集體上訪等事件。上半年，辦事處領導閱批群眾來信*件，接待來訪*人次。
主要領導及時閱批群眾來信和接待群眾來訪，先后*次對重要信訪問題的處理做出了批示。辦事處其它領導同志對信訪工作同樣十分重視，按照工作分工，認真閱批群眾來信，積極接待群眾來訪，主動參與重要信訪問題的處理。
（二）、做好信訪案件查辦工作，加大信訪信息工作力度
上半年，辦事處對區(qū)信訪部門交辦的信訪報果案件及時報果，做到了件件有著落，事事有交待。辦事處信訪辦堅持每周提醒制，給*個社區(qū)居委會預示提醒，要求及時報送近期信訪工作動態(tài)。
（三）、建立健全信訪工作制度，促進了信訪工作逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道
針對當前信訪面臨的新形勢，出現(xiàn)的新情況、新特點，辦事處信訪辦完善了制度和規(guī)定，使我辦信訪工作做到了有規(guī)可依，進一步推動了信訪工作的開展。
今年上半年以來，我辦紀檢工作在區(qū)紀委的正確指導下，力求黨風廉政建設工作滲透到各項工作中，實現(xiàn)了廉政、反腐工作同其它各項工作有機結合，取得了很好的實效。今后的工作中，我們要繼續(xù)以黨要管黨、從嚴治黨為指導方針將黨風廉政建設各項工作任務落到實處，真抓實干，為我辦經(jīng)濟發(fā)展和各項事業(yè)取得長足進步，提供良好的政治環(huán)境和政治保障。
第11篇 街道辦事處xxxx年上半年工作總結 7450字
xxxx年上半年年，團結路街道辦事處在市委、市政府的正確領導下，通過全體干部的共同努力，街道辦事處各項工作全面健康發(fā)展，聯(lián)系服務群眾工作能力不斷提升，黨的基層組織建設、社會事業(yè)穩(wěn)步推進，轄區(qū)政治大局和諧穩(wěn)定。
一、圍繞社會穩(wěn)定和長治久安，強化服務型基層黨組織建設
（一）加強制度建設，抓好黨員干部隊伍建設。嚴格落實“五個聯(lián)系、五個必包”制度；建立定期議黨建、評黨建制度，通過及時總結匯報、安排部署、溝通交流、分析研判，確保各項工作落在實處。今年，共召開黨建工作推進會、創(chuàng)建研討會等各類專題會議23次，排查化解矛盾糾紛67起，解決轄區(qū)居民各類熱難點問題98件。建立完善《包戶費發(fā)放辦法》、《“雙語”學習制度》等16條，切實抓好黨員干部隊伍建設。先后開展領導班子大講堂、遠程教育培訓、團干部崗位大練兵等活動67次；推行機關干部“3+2”工作機制，39名機關領導干部分組下派到四個社區(qū)，協(xié)助社區(qū)開展入戶走訪、業(yè)務指導等工作126次；64名在職干部與特困家庭“結對認親”，送去助學金、生活物品達1.6萬元。開展“社區(qū)代理副書記和副主任”、“星級工作者”評選、“四知四清四掌握”知曉率抽查和干部業(yè)績考核工作，共發(fā)放業(yè)績考核獎勵金、基層補貼、包戶獎勵金、信息獎勵金等42.78萬元。
（二）扎實開展“九型”示范基層黨組織爭創(chuàng)活動。針對團結南路社區(qū)“四多一大”的特點，全面推行“黨建網(wǎng)格”管理模式。建立七色網(wǎng)格，推行“一格兩長兩組兩隊伍”和“五位一體”的網(wǎng)格團隊管理、服務模式，開展“四個摸排、四個服務”活動。截止目前，共排查登記流動人口1427人（其中建筑工地1300人），出租房屋102間；開展送粽子、送政策、送文藝、送電影等活動18次；開展健康義診、扶貧幫困、治安巡邏、政策宣傳等各類服務、文化活動90余次。針對團結路社區(qū)“三多”實際，逐步規(guī)范黨支部的建設和黨員隊伍的教育管理工作。通過建立“黨員紅色教育示范基地”、打造規(guī)范小區(qū)黨支部陣地、設立“黨小組之家”，實現(xiàn)黨員學習、活動有場所。今年以來，面向黨員開展庭院支部學習、黨員一日游、重溫入黨誓詞、黨員政治生日等特色黨課27次，面向老黨員送資料、送報刊185份；面向下崗職工黨員居民開展技能培訓、崗位招聘等3次，再就業(yè)49人；走訪慰問困難（老）黨員14人；67名黨員承諾事項82條，先后開展“我為社區(qū)建言獻策”、“迎端午共包民族團結粽”融情等活動52次；籌集支部關愛基金1600元，慰問困難黨員4人，慰問資金達900元。銀水路、白楊橋社區(qū)在開展形式多樣的“六個相互”、“七個一”、民族團結“八進”等活動的基礎上，結合社區(qū)實際，開展“打造民族諺語河堤長廊、民族團結榜樣小區(qū)、民族團結成果展覽墻”等活動，扎實開展“民族團結進步型黨組織”創(chuàng)建活動。今年以來，共建立民族團結模范小區(qū)1個、民族團結模范樓棟9個、民族團結模范單元31個，收集轄區(qū)居民“民族團結小故事”22個，并編印成冊在轄區(qū)居民中廣泛流傳。同時，先后舉辦了“各族齊歡聚共享和諧餃”包餃子大賽，“手拉手同創(chuàng)團結心連心共譜和諧”文藝匯演等大型活動22次，參與群眾達5000余人次。
同時，嚴格按照六個環(huán)節(jié)完成4個社區(qū)16個居民小區(qū)的公約修訂。結合小區(qū)特點，制定了涉及民族團結、環(huán)境衛(wèi)生、文明行車等18項內容的小區(qū)、樓棟公約10個。設立“民意坊”、“支部黨員說事點”6個，實現(xiàn)以區(qū)域化黨建帶動社區(qū)共治、居民自治的目標。
(三）發(fā)揮街道主體作用，進一步推進“訪惠聚”工作。認真謀劃xxxx年上半年年工作計劃，先后開展了工作組座談交流、社區(qū)業(yè)務理論培訓、遠程c崗培訓等17次；強化工作組員“雙語”培訓，通過每周召開一次周例會、每月工作組輪流承辦一次月交流推進匯報會、每季度開展一場以為民服務為導向的座談會的方式，做到信息互補、問題互研、資源共享。將4名工作組組長任命為社區(qū)黨總支第一副書記、推行機關干部“3+2”工作機制，形成工作合力。今年以來，各工作組結合實際，先后開展“工會杯”憲法有獎知識答題、“民族團結教育月戶外徒步”等各類宣傳、文體活動39場次；與13名特困居民“結對認親”，幫扶慰問貧困居民201人次，幫扶慰問物資達5.84萬元；工作組成員與社區(qū)干部共同開展走訪入戶、流動人員排查、座談調研、走訪慰問等各項工作，幫助社區(qū)解決各類熱難點問題86件。
（四）全面提升為民服務水平。今年4月，團結南路社區(qū)正式投入使用，結合居民需求，設立了一站式服務大廳、圖書閱覽室、科普室、文藝室、殘疾人康復室等集教育、管理、服務、娛樂為一體的綜合服務平臺。白楊橋社區(qū)新辦公室陣地建于老年活動中心旁，面積1600平方米，預計明年4月底開工，10月正式投入使用，在市法院搬遷至南區(qū)后，將市法院地下室、一、二樓作為街道和銀水路社區(qū)辦公場所，街道辦事處現(xiàn)三樓（562平方米）屆時將給予團結路社區(qū)使用。今年以來，受理廉租房申請205戶，享受半年住房租金補貼138戶22.82萬元。嚴格落實最低生活保障動態(tài)管理,1-10月份停發(fā)82戶273人，新增23戶69人；現(xiàn)有低保戶800戶2136人，截止目前累計發(fā)放金額609萬余元。節(jié)日期間走訪慰問貧困家庭272戶17萬余元。認真抓好就業(yè)再就業(yè)工作,組織各類失業(yè)人員參加免費技能培訓214人,實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)1076人，辦理小額擔保貸款59人507萬元。
同時，充分發(fā)揮黨建帶群團組織工作，推動“工青婦”各項工作全面開展。
二、以維護轄區(qū)穩(wěn)定為根本，扎實推進綜合治理工作
（一）落實三個“到位”，夯實維穩(wěn)基礎。建立了大綜治的工作格局，由街道黨工委書記擔任綜治中心主任，副書記為專職副主任，配備4名綜治專干，按照六聯(lián)工作機制要求，整合綜治、司法、信訪、民政、統(tǒng)戰(zhàn)等資源和力量，建立了相互配合、溝通協(xié)調、協(xié)作聯(lián)動的綜治維穩(wěn)工作平臺。督促轄區(qū)單位加大“三防”投入，現(xiàn)轄區(qū)內人防有保安、十戶聯(lián)防隊伍、護校隊、信息員、樓棟長等736人，物防有治安崗亭、隔離墩、大頭棒、警棍、盾牌等975個，技防有監(jiān)控攝像頭、警鈴、安檢門860個。社區(qū)四個警務室100%完成警務室標準化建設。一警、三協(xié)、六民兵人員到位，運行規(guī)范。組建30人的民兵應急分隊。街道投入5萬元充實完善綜治維穩(wěn)工作中心，投入3.8萬元改造各社區(qū)警務室工作條件，投入2萬元為社區(qū)警務室繪制“巡邏防控網(wǎng)格圖、警力布控圖、應急預案示意圖”。
（二）狠抓工作落實，確保轄區(qū)穩(wěn)定。切實落實“日匯總、周分析、月研判”工作制度，選配215名維穩(wěn)信息員了解片區(qū)的各項情況，并向國家安全部門工作人員及時反映有苗頭性的問題6條，上報市政法委有價值信息17條，發(fā)放信息員獎勵金1.6萬元。長期開展涉暴恐音視頻的專項清理行動和常態(tài)化的“三非”治理工作。張貼《涉暴恐音視頻清理活動公告》55處，向居民和信教群眾開展“暴恐音視頻危害”“三非整治”宣傳活動24次，發(fā)放宣傳單5000余份。邀請市武裝部、派出所工作人員對轄區(qū)單位保安152人開展了為期7天的保安體能集訓和業(yè)務知識培訓。街道組建三個督察組，督查轄區(qū)單位、重點部位、“六小”場所共計137次。街道綜治委下發(fā)《整改通知》2次，通報18個單位，約談轄區(qū)單位“一把手”2次，“一把手”寫保證書一份。加強社會面巡邏防控和突發(fā)事件應急演練工作，開展以黨工委書記為總指揮，街道綜治委為指導，轄區(qū)單位組織開展大型反恐演練11次，消防演練7次，地震演練2次。
（三）加強流動人口、出租房屋服務管理。目前登記流動人口總數(shù)882人，嚴格落實《重點地區(qū)流動人員管控責任明細辦法》，由班子成員每人聯(lián)系若干流動人員，開展談話、走訪，掌握思想動態(tài)。嚴格落實《出租房屋管理實施辦法》，截至目前登記備案的出租房屋125間，張貼二維碼的房屋98間，入戶巡查402次。街道聯(lián)合地區(qū)檢察院和地區(qū)工會在端午節(jié)、中秋節(jié)期間開展慰問活動，送慰問品7100元，古爾邦節(jié)慰問5名宗教人士，以及下崗特困職工18人，地區(qū)檢察院和地區(qū)工會共計出資慰問金16300元，開展南區(qū)工地放電影活動3場次。
（四）強化重點人員、特殊群體服務與管理。強化重點人員的管控教育，切實做好安置幫教工作，降低重新犯罪率。目前，街道有刑滿釋放人員23人，享受低保、廉租房8人。社區(qū)矯正16人，組織開展矯正對象集中教育20次。結合兩節(jié)開展對重點人員的走訪慰問，共慰問12人，送慰問品2400元。涉邪教人員走訪10次，一切正常。加強對特殊群體教育轉化和服務管理工作，死盯嚴控梳理出的12位穩(wěn)控人員，嚴格按照《穩(wěn)控上訪人員責任明細表》，班子成員牽頭在特殊節(jié)點上確保每天掌握一次行蹤，確保了敏感節(jié)點的特殊時期未出現(xiàn)任何問題。
（五）加強矛盾糾紛排查化解工作。結合實際制定完善《矛盾糾紛排查化解實施辦法》，建立《團結路街道重點信訪案件領導包案機制》，及時妥善處理轄區(qū)重大信訪案件。今年我們對轄區(qū)各類重點信訪案件進行重新梳理，截止目前，開展矛盾糾紛大排查51次，街道領導接待來訪案件93件，排查各類矛盾糾紛78起，化解矛盾糾紛75起，辦理上級轉辦信訪案件4件，辦結率及化解率均為98%以上，未發(fā)生非法赴烏、赴京上訪事件。
（六）努力開創(chuàng)統(tǒng)戰(zhàn)民族宗教工作新局面。積極配合伊協(xié)嚴格落實社區(qū)副主任兼寺管會副主任一職，協(xié)助配合宗教場所的日常管理工作。目前兩個清真寺社區(qū)副主任全部配備到位，街道領導每周主麻日必須在宗教場所蹲點督查，時刻掌握宗教場所的活動情況，登記、排查、上報外來信教群眾38人次。班子成員每月兩次必須與宗教人士見面談話，時刻掌握宗教人士的思想動態(tài)。開展學習培訓活動等18場次，發(fā)放民族宗教政策宣傳單2000余份。截至目前，開展“三非專項整治”活動10次，督查重點流動人員和外來信教群眾手機（音）視頻77人次，取締一起非法基督教家庭聚會。出國返回人員（哈國返回）登記88人，面對面走訪入戶談話320人次，思想一切正常，并建立檔案。今年上報3名朝覲人員都已審核過關，對返回的朝覲人員和出國（哈國）返回入戶走訪，掌握思想動態(tài)。開展宗教場所值班制度，主要領導親自夜間督查，有效防止了隱患事故的發(fā)生。封齋期間和每周“主麻日”在清真寺蹲點、督查宗教活動開展情況100多次。
（七）扎實開展民族團結進步創(chuàng)建工作。加大宣傳力度，設立民族團結永久性宣傳牌30余塊，懸掛橫幅40余條，雙語噴繪標語500余條，共發(fā)放各類宣傳資料兩萬余份。把學習馬克思主義民族觀和黨的民族政策法律法規(guī)以及“去極端化”宣傳教育作為一項經(jīng)常性的工作來抓，學習培訓達25次。今年以濱河小區(qū)“民族團結、共促和諧”和“民族諺語身邊民族團結故事”河堤長廊為平臺，宣傳各民族“共同團結奮斗、共同繁榮發(fā)展”的主題；以轄區(qū)單位大宣傳、社區(qū)內部微宣傳相融合，張貼宣傳標語46條、制作板報展板25個、懸掛橫幅5處，開設民族團結小小心愿墻、民族團結小故事櫥窗、民族團結成果展覽墻等，為民族團結工作營造濃厚的宣傳氛圍、共投入資金5萬余元。扎實開展“七個一”和“六個好”融情活動，充分利用文體活動資源先后舉辦“情暖職工心團結一家人”趣味活動，“各族齊歡聚共享和諧餃”包餃子大賽，“團結聚民心結緣社區(qū)情”結對認親活動等22次大型以民族團結為主題的活動，參與群眾達4000余人次。
（八）依法推進普法、調解工作。xxxx年上半年年是“六五”普法驗收年，也是市法制城市創(chuàng)建年，扎實開展法制宣傳工作，全年共開展各類法制宣傳活動40場次，受教育群眾達20000余人。結合今冬明春法制宣傳活動的開展，通過入戶宣傳、散發(fā)宣傳單、法律咨詢等形式向居民開展法制宣傳活動、講座等活動10次。結合民族團結教育月活動，開展《民族團結教育條例》、宗教政策法規(guī)的宣傳講座８場次，組織開展宗教士座談會2次，開展宣講活動3場次。廣泛宣傳《憲法》、《法律援助條例》、《合同法》、《民族團結教育條例》等相關法律法規(guī)，全地區(qū)共有4000多名干部、群眾參與了法制答題活動，營造良好的學法氛圍。切實加強人民調解組織建設，進一步加強對矯正人員的日常監(jiān)督管理，xxxx年上半年年新增矯正人員8人，解除2人，在冊矯正人員16人。做好安置幫教人員的走訪幫教工作。目前，街道共有安置幫教人員23人，享受低保及廉租住房人員７人，無一人重新犯罪。大力宣傳法律援助工作，目前，已辦理法律援助案件3件，為當事人挽回經(jīng)濟損失3萬余元。
三、全面推進城市管理與服務建設
（一）建立健全工作機制，推進城市管理工作全面開展。成立以辦事處主任為組長、分管衛(wèi)生工作副主任為副組長、辦事處衛(wèi)生專干及各社區(qū)居委會衛(wèi)生副主任、衛(wèi)生專干為成員的衛(wèi)生工作領導小組，形成主管領導主抓、分管領導層層抓的格局。制定完善《團結路辦事處保潔員管理制度》、《社區(qū)保潔員獎懲制度》，推行《城市管理及愛國衛(wèi)生積分卡》、“每天一小時”走訪工作制、樓棟衛(wèi)生輪流值班制、轄區(qū)單位衛(wèi)生責任區(qū)定期保潔制、檢查考核、獎懲機制以及關愛機制，確保轄區(qū)衛(wèi)生工作有序開展。
（二）強化宣傳工作，逐步提升居民群眾環(huán)境衛(wèi)生意識。加大宣傳力度，利用轄區(qū)小區(qū)公示欄、led屏、板報等多種形式廣泛宣傳《市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理辦法》、自治區(qū)《愛國衛(wèi)生條例》、《寵物及家畜家禽管理辦法》等規(guī)章制度；廣泛開展除“四害”、環(huán)境衛(wèi)生、健康教育等知識講座，不斷提升居民群眾的文明意識、衛(wèi)生意識和主動參與意識。同時，與轄區(qū)單位簽訂門前三包責任書65份，商鋪簽訂210份，簽訂率達到了95%以上。
（三）以小區(qū)進駐物業(yè)為重點，全面推進城市管理與服務建設。團結路街道轄區(qū)有居民小區(qū)52個，樓棟354個。其中封閉式管理小區(qū)2個，單位式管理小區(qū)8個，有物業(yè)管理的小區(qū)17個，無物業(yè)管理的小區(qū)25個。無物業(yè)管理小區(qū)現(xiàn)由社區(qū)進行管理。目前兩家物業(yè)公司進駐小區(qū)13個，覆蓋居民1620戶，為物業(yè)公司分別配備管理及保潔人員11人、對福星小區(qū)綠化管網(wǎng)建設，泰云小區(qū)10號路面和照明、樓道粉刷，皮革廠小區(qū)路面平整，面粉廠道路平整，糧食局小區(qū)樓道粉刷，濱河路、孟慶戶、糧食局、巷道粉刷亮化等共投入扶持資金目前達29.3萬元。通過物業(yè)公司的入駐將臟亂差小區(qū)進行了整治，居民生活環(huán)境不斷改善，小區(qū)服務走向正規(guī)化管理，得到了廣大居民群眾的認可。
四、以聯(lián)系服務群眾為主線，促進社會服務全面提升
（一）宣傳思想工作穩(wěn)步推進。年初制定完善了工作計劃，召開宣傳思想工作推進會，并與106個文明單位簽訂了目標責任書；開展理論中心組學習活動14次和機關干部學習活動29次；開展通訊員學習培訓及交流會2次。目前，街道社區(qū)在各大網(wǎng)站、媒體、報刊刊稿2233篇，中國文明網(wǎng)12篇，文明網(wǎng)288篇。以“增強法治意識、遠離宗教極端、宣傳道德模范”為主題，開展“公民道德建設月”活動，組織開展了“情暖職工心團結一家人”趣味活動，“各族齊歡聚共享和諧餃”包餃子大賽，“唱響民族和諧旋律共敘民族團結友情”演講比賽等各類活動50余場次。積極完成xxxx年上半年年的黨報黨刊的征訂任務，開展第五屆“真情助學子大愛滿金山”捐資助學活動，動員轄區(qū)90個單位和2位“愛心媽媽”參與捐資助學資金共計18.7萬余元，惠及轄區(qū)貧困學生37人和其他街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)貧困學習58人。
（二）勞動保障工作扎實開展。建立求職人員信息庫，登記求職人員518人。加強對就業(yè)困難群體和大中專畢業(yè)生的服務，與轄區(qū)企業(yè)建立用工供需關系，及時發(fā)布用工信息，有針對性的開展職業(yè)介紹。舉辦各類招聘會4場，招聘會上發(fā)布就業(yè)崗位820個，到會企業(yè)和個體工商戶30余家次，求職人員280人，達成意向26人。組織免費技能及創(chuàng)業(yè)培訓883人，為59人辦理了小額擔保貸款手續(xù)，發(fā)放金額507萬元；實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)1076人，辦理就業(yè)失業(yè)登記證466人，政策咨詢399人，職業(yè)指導471人，職業(yè)介紹成功370人，發(fā)布用工信息253條，提供就業(yè)崗位852個。
（三）全面落實各項社會救助政策。成立了有紀工委、司法所等科室組成的低保評審領導小組負責評審低保對象的申請和變更情況。目前停發(fā)82戶273人，新增23戶69人；現(xiàn)有低保戶800戶2136人，累積發(fā)放低保金609萬余元。節(jié)日期間，為38戶特困家庭發(fā)放慰問金1.9萬元；為3名老復員軍人發(fā)放慰問金6000元，為5名烈屬和傷殘軍人發(fā)放慰問金2500元；為低保收入家庭及低保邊緣戶發(fā)放面粉3噸1.08萬元；“八·一”為12名優(yōu)撫對象發(fā)放慰問金6000元；為xxxx年、xxxx年冬季入伍軍人21人發(fā)放優(yōu)待金17.1萬元。
（四）計劃生育工作有序開展。截止9月初，轄區(qū)總人口21220人,已婚育齡婦女4427人；出生250人，死亡59人。共辦理一孩生育服務證150個，二孩生育服務證53個，受理并上報申請再生育子女10例，辦理獨生子女證37個，光榮證11個。xxxx年上半年年轄區(qū)“少生快富”4戶和1戶符合邊貧縣獎勵政策戶；為轄區(qū)城鎮(zhèn)計劃生育下崗無業(yè)家庭26人發(fā)放了城鎮(zhèn)計劃生育獎勵金96780元，有8戶家庭享受教育扶助獎勵1600元，享受優(yōu)撫救助優(yōu)惠政策的計劃生育家庭27戶21700元。深入開展“金山和諧家庭”促進工程，評選計生“文明和諧家庭”示范戶20戶，為1500余名女性開展了關愛女性健康優(yōu)惠體檢活動。在皮革廠河提旁建立了一條陽光計生宣傳長廊。在樺亭小區(qū)、總段小區(qū)設定了計劃生育文化大院。并充分利用人口學校，對轄區(qū)廣大育齡群眾開展“科技之冬”、舉辦計生法律法規(guī)知識講座等，培訓達500余人次，發(fā)放宣傳冊500余份。
同時，大力發(fā)展老齡、殘疾人服務事業(yè)，全面做好工青婦、紅十字、科技、檔案等各項工作。
五、以主體責任落實年為契機，促進黨風廉政建設
今年以來，街道黨工委緊緊圍繞自治區(qū)黨委確立的黨風廉政建設“主體責任落實年”各項工作部署,強化黨工委抓黨風廉政建設的主體責任和街道黨工委書記履行“第一責任人”職責。
（一）嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制。成立由街道黨工委書記為組長的黨風廉政建設工作領導小組以及《團結路街道紀律檢查委員會》，制定完善《團結路街道開展黨風廉政建設“主體責任落實年”工作方案》、《團結路街道落實班子成員黨風廉政責任實施方案》、《團結路街道黨工委及班子成員落實主體責任清單》和《團結路街道辦事處黨風廉政風險防控實施方案》，切實加強黨風廉政和紀律檢查工作。并及時召開黨風廉政建設落實主體責任工作推進會，街道領導班子成員及各業(yè)務口專干結合自身分管工作認真查找工作中存在的風險點，并當場作出個人廉政風險防范承諾。
（二）強化制度落實和作風建設。成立街道轉變工作作風工作領導小組，鞏固完善績效考核辦法、首問責任制等一系列加強干部隊伍管理的制度，街道效能督查領導小組辦公室人員采取定期、不定期相結合的方式對社區(qū)、機關干部進行督導檢查，將平時督查與年度考核評優(yōu)掛鉤，目前已開展9次暗訪督查，4次公開評比檢查，共發(fā)現(xiàn)11起8人次違規(guī)現(xiàn)象。落實《干部任前廉政談話制度》、《誡勉談話制度》，目前，街道黨工委與2名干部進行了任前廉政談話，與1名干部進行了提醒約談，收到了良好的教育效果。
（三）抓實抓好黨風廉政宣傳教育、廉政文化建設工作。結合中心組學習和每周三機關干部學習日，組織學習《黨章》、中央紀委、自治區(qū)紀委、地市紀委有關黨風廉政建設、作風建設的相關文件精神19次，開展了今冬明春黨員干部大規(guī)模培訓活動15次，街道黨工委書記、辦事處主任和班子成員為全體機關干部和社區(qū)干部輪流講解黨的路線方針、法律法規(guī)、宗教政策以及相關業(yè)務知識等，不斷提升干部整體素質，自覺用黨章規(guī)范自己的一言一行。并通過建設廉政文化宣傳展室、組建志愿者宣傳隊伍、打造廉政書屋、講一堂廉政黨課等多種形式，加強廉政文化建設。并積極開展地區(qū)廉政文化示范點及廉政教育示范點創(chuàng)建活動，大力營造廉政文化氛圍。
第12篇 街道辦事處2023年上半年信訪工作總結 3300字
街道辦事處2024年信訪工作總結
今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和上級信訪部門的大力支持及各部門密切協(xié)作下，我辦信訪工作堅持以“三個代表”重要思想為指導，致力于降低越級上訪，降低重復信訪，控制集體上訪，穩(wěn)定信訪老戶，為進一步加快經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造了一個安定祥和的社會環(huán)境。我們的做法是：
一、領導高度重視，加大信訪工作力度
隨著改革深化和利益格局的調整，社會矛盾日益增多，信訪工作也遇到了許多新情況、新問題。面對嚴峻的信訪形勢和繁重的維護穩(wěn)定任務。辦事處黨委、行政進一步深化了對信訪工作重要性的認識，把信訪工作納入重要議事日程，多次在黨政領導會議上研究加強信訪工作的措施，將突出的矛盾糾紛及群體性事件解決在基層、解決在萌芽狀態(tài)。同時，嚴格執(zhí)行信訪工作目標管理責任制，把信訪工作列入年度目標考核內容，實行了基層信訪工作“一票否決制”。辦事處與村、社區(qū)簽定了目標管理責任書，要求認真履行職責，工作到位，狠抓落實，提高了信訪工作的辦案效率和質量。今年以來，我辦受理上級交辦件4件，受理群眾來信來訪17件76人次，回函答復信件6封，調節(jié)涉法經(jīng)濟糾紛案8起，處置舉報信4封，其中集體訪14批128人，群體訪5批13人次，個人訪27人次，重復訪24人次，
二、健全機構，完善基層信訪組織，提高信訪工作隊伍整體素質
為進一步加強基層信訪工作，辦事處成立了信訪工作領導小組，并由紀委書記xxx兼任信訪辦公室主任，村、社區(qū)配備了專職信訪員，形成了一個縱向到底、橫向到邊的信訪網(wǎng)絡，做到層層有人接待來訪群眾，級級有人辦理來放反映的問題。辦事處黨政一把手為信訪工作第一責任人，并明確了黨委副書記唐定國分管信訪工作，使信訪信息工作層層有人負責，對可能發(fā)生的集體訪苗頭做到發(fā)現(xiàn)得早、控制得住、處理得好。為了增強信訪工作人員思想覺悟和業(yè)務素質，提高信訪工作隊伍整體素質，我辦堅持每周五組織舉辦一次政治學習，同時根據(jù)每周案件的性質，安排學習所涉及到的法律法規(guī)。
三、建立健全信訪工作制度，促進了信訪工作逐漸走上制度化、規(guī)范化軌道
我辦堅持“分級負責、歸口辦理”和“誰主管、誰負責、誰分管、水協(xié)調”的原則，結合我辦實際制定了《領導接待日制度》和《領導接待日接待工作安排表》，建立健全了《來訪人員群眾須知》，《信訪工人員職責》等信訪工作各項制度，切實把信訪工作目標落到實處，使我辦的信訪工作基本做到了有規(guī)可依，推動了信訪工作的開展，增強了工作可操作性，提高了信訪工作整體水平。自年初以來，我辦先后深入基層了解群眾關心的熱點、難點問題，派查、摸底，提前介入，超前處理，做社會調研31次，走訪群眾158人次，召集各類協(xié)調會6次，形成領導高度重視、信訪辦具體負責，各方密切配合的有效機制。
四、加大“重復上訪的專項治理”工作力度，強化對信訪案件的督辦工作
我辦始終把遏止集體訪與重復訪作為信訪工作的重點來抓，對全辦重復上訪案件進行了全面排查摸底，在具體實施過程中，嚴格按照“分級負責、歸口辦理”和“屬地管理”的原則，有效緩解各種矛盾，把重復上訪的群眾穩(wěn)定在當?shù)?，穩(wěn)定在基層，把問題解決在當?shù)兀鉀Q在基層。通過采取及時預防，提前介入，變被動受訪為主動下訪，變行政治訪為依法治訪，變單一治訪為綜合治訪等有效措施，嚴格把握政策界限，保持政策和工作的統(tǒng)一性、連續(xù)性、防止誘發(fā)新的矛盾和問題;對專項治理工作進行統(tǒng)籌安排，周密部署，積極深入探索建立和完善上訪問題的經(jīng)常性工作機制，確保專項治理工作的順利進行，使重復上訪事件得到了有效的遏止，避免了事態(tài)的進一步擴大和不良影響的發(fā)生。
五、做好今后信訪工作的措施及辦法
根據(jù)當前的信訪形勢和任務，按照區(qū)委、區(qū)政府的總體要求，我辦在今后的工作中，要重點抓好以下三方面的工作：
1、落實責任，抓住機遇
繼續(xù)落實信訪工作領導責任制和責任追究制，努力形成領導重視信訪工作的新局面，要繼續(xù)堅持黨政領導一把手親自抓、負總責的領導責任制，定期向區(qū)委主管領導匯報信訪工作，指導基層信訪工作的開展，研究解決群眾反映的人點難點問題的有效途徑。健全各級信訪工作領導小組，鞏固各部門各單位各負其責、齊抓共管的信訪工作格局，認真落實責任追究制度。
2、貫徹條例，依法行政
要進一步加大《信訪條例》的貫徹實施力度，加強對專項信訪干部的法制教育，不斷強化法制觀念和依法辦事意識，切實提高依法行政和依法處理信訪問題的綜合素質和業(yè)務水平，依法應到和規(guī)范群眾的信訪行為，教育和疏導其依法逐級有序信訪，積極引導通過司法途徑和法律程序解決。
3、要完備調處預案。
堅持“誰主管，誰負責”“分級負責、歸口辦理”和“屬地管理”的信訪工作原則，做到發(fā)現(xiàn)有重大信訪苗頭和突發(fā)性事件征兆時，要及時報告，啟動調出預案，果斷處理。把涉訟信訪問題向司法渠道分流，形成人民群眾有求必應、有應必為、有為必著的“呼有所應、困有所幫”的良好局面。
街道辦事處2024年信訪工作總結
今年以來，xx路街道辦事處信訪工作在區(qū)委、區(qū)政府正確領導下，在區(qū)信訪局的具體指導下，以“三個代表”重要思想和“十六大”精神為指針，緊緊圍繞維護全區(qū)社會政治穩(wěn)定這個大局，深入貫徹落實信訪工作十項制度，進一步加大對信訪工作的管理力度，強化領導責任制、責任追究制，不斷提高基層化解人民內部矛盾的能力，使轄區(qū)上半年無一起信訪案件發(fā)生，信訪工作取得了較好的成績。
一、切實加強對信訪工作的領導
2024年，辦事處進一步提高了對信訪工作重要性的認識，領導始終把信訪工作列入黨工委的重要議事日程，做為工作的重要內容切實抓緊抓好。成立了辦事處一把手擔任信訪工作領導小組組長，堅持每季度召開一次由黨工委書記主持的信訪專題會，研究制定信訪工作方案，解決信訪工作重大事項，切實把信訪工作抓緊抓好。同時，按照“分級管理，歸口辦理”，“誰主管，誰負責”的信訪工作原則，實行領導分工負責制，黨政主要領導負總責，分管領導親自抓，其他領導分口抓，部門領導具體抓，職責明確，各負其責，限期消除化解，強化解決轄區(qū)信訪問題力度，確保轄區(qū)社會大局的穩(wěn)定。
二、認真落實信訪工作十項制度，加大新條例宣傳力度
在去年的基礎上，今年辦事處認真組織學習了上級有關文件精神，全面貫徹落實信訪工作十項制度。一是狠抓了信訪工作三級例會制度的規(guī)范運行，注重解決實際問題，講究時效，使例會質量明顯提高。二是強化領導責任制和責任追究制，實行“一崗雙責”，既抓好本職工作，又抓好信訪穩(wěn)定工作，每位領導對信訪工作高度重視，對分管部門和分包和居委會出現(xiàn)問題，處理不當，造成嚴重后果的要嚴格追究責任。三是落實目標管理制度，街道黨工委與社區(qū)負責人簽訂了信訪目標管理責任書，原創(chuàng)文秘材料，盡在網(wǎng)絡。確保責任目標落實到位，責任到人。此外，辦事處還認真落實了排查和消除不安定因素制度、黨政領導公開持牌接待來訪群眾制度、信訪工作匯報制度等制度，使辦事處信訪工作保持在制度化、規(guī)范化軌道上運行。同時，加大新條例的宣傳力度，利用分發(fā)傳單，張貼宣傳畫，文藝演出等多種形式加大宣傳，使新條例內容深入到群眾中去。
三、認真開展社區(qū)信訪例會
今年以來，xx辦事處所轄的兩個社區(qū)(xx社區(qū)、xx社區(qū))認真貫徹上級的有關精神，積極召開社區(qū)信訪例會，并逐步完善社區(qū)信訪例會制度，力求使社區(qū)信訪工作起到把矛盾消除在最基層的目的。
四、加強陣地建設和健全信訪網(wǎng)絡體系
為更好地開展信訪工作提供良好的辦公環(huán)境。同時辦事處積極建立信訪網(wǎng)絡體系，一是以分管領導對本系統(tǒng)的信訪工作負全責，加強城管、計生、民政等部門橫向聯(lián)系，并主動地與其他領導配合處理信訪工作問題;二是在基層設立信訪聯(lián)絡員，使他們做到捕捉信息迅速，處理問題及時，把矛盾苗頭化解在基層，目前，轄區(qū)兩個社區(qū)6個居民小組，都設有一名住處聯(lián)絡員。
總之，215上半年辦事處信訪工作，緊緊圍繞市委“一正、一創(chuàng)、一滿意”的工作思想，以維護社會穩(wěn)定為大局，全面落實信訪工作各項制度，重點解決信訪工作的薄弱環(huán)節(jié)。今后我們要繼續(xù)努力，找出差距，總結經(jīng)驗，使信訪工作再上新臺階
第13篇 街道辦事處2023年上半年充分就業(yè)工作總結 2350字
__街道辦事處充分利用地處成都國家級科技產(chǎn)業(yè)開發(fā)園和大學城的優(yōu)勢，以打造“一區(qū)兩圈”為契機，把充分就業(yè)工作放在首位，不斷做好失地農(nóng)民的培訓和就業(yè)安置工作，切實加快推進城鄉(xiāng)一體化進程。
一、著重抓好就業(yè)平臺建設
二、突出抓好就業(yè)培訓工作
1、抓好三個結合。
一是引導性培訓與轉變觀念相結合。針對轄區(qū)居民“小富即安、怕吃苦、不愿外出”的現(xiàn)狀，勞動保障站在開展培訓過程中著重在轉變就業(yè)觀念上下功夫。在柳林實驗校，我們又對即將畢業(yè)進入社會的職中學生和家長進行了“如何正確尋找就業(yè)崗位”的引導性培訓。同時，社區(qū)勞動保障站積極組織居民開展各種引導性培訓，培訓采用了多媒體教學手段，有效地吸引了失地農(nóng)民，提高了他們培訓的積極性，培訓融入就業(yè)觀念，改變失地農(nóng)民的“小錢瞧不起，大錢掙不到”的思想。今年引導培訓890人，完成目標56%。
二是綜合素質培訓與實用技術相結合。今年來，__以技能培訓為突破口，以服務企業(yè)為契機，切實加強失地農(nóng)民就業(yè)安置。采取步步深入的方式，培訓到企業(yè)、進社區(qū)，傳授失地農(nóng)民和下崗職工容易掌握的實用技術。截止到目前，共開展娃哈哈工定單培訓396人，三全食品等食品定單培訓119人次，技能培訓達850人，完成目標。
三是創(chuàng)業(yè)培訓與具體項目相結合。針對失地農(nóng)民創(chuàng)業(yè)難的現(xiàn)狀，采取多項措施強化創(chuàng)業(yè)培訓。首先，抓好宣傳動員。充分利用地處科技園、大學城等優(yōu)勢，有針對性地開展創(chuàng)業(yè)培訓宣傳，并通過學員之間互相影響、帶動等形式加強宣傳。今年已舉辦3個班，共培訓67人，完成目標84%。其次，抓好培訓管理。每個培訓班都設置專職班主任，嚴格執(zhí)行考勤制度，注重加強與學員的溝通交流，掌握思想動態(tài)。最后，抓好跟蹤服務。對參加培訓的所有學員進行跟蹤服務，針對每個人的情況推薦項目，制定方案，有70%的學員已實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)，分別在餐飲、服裝銷售、汽車維修等10多個行業(yè)為當?shù)乩习傩諛淞⒘税駱印?/p>
2、再就業(yè)援助。
一是及時消除“零就業(yè)家庭”。及時掌握就業(yè)動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)零就業(yè)家庭，“發(fā)現(xiàn)一戶，消除一戶”。只要發(fā)現(xiàn)零就業(yè)家庭，便充分利用貯備的崗位進行調節(jié)，并在2個工作日必須安置，每次不低于推薦3個不同的就業(yè)崗位。目前，轄區(qū)范圍內已動態(tài)消除“零就業(yè)家庭”。
二是開展就業(yè)援助，促進困難人員就業(yè)。自962110開通以來，勞動保障站有求必應，入戶上訪，了解情況，并現(xiàn)場提供就業(yè)崗位。同時，還協(xié)助解決區(qū)內其他轄區(qū)援助對象50多人實現(xiàn)再就業(yè)。我們把“4080”人員就業(yè)安置工作放在特殊地位，建立專門檔案，實行專人專職管理，挖掘社區(qū)公益性崗位100多個，對接“大都會服裝公司”重點解決4080人員。
三、大力開發(fā)就業(yè)崗位
一是發(fā)揮信息優(yōu)勢。勞動保障站及時把用工信息傳遞到干部及每個居民小組長和失業(yè)人員手中。求職人員既可從社區(qū)電子屏幕看到全市的用工信息，也可從手機上接受信息群發(fā)服務。勞保站除每月將招聘信息張貼到各村政務公開欄外，還在中小學校設立了“小手牽大手，我為爸媽找工作”的用工信息欄。
四、完善就業(yè)服務功能，積極推進“新五化”建設
1、實現(xiàn)服務流程規(guī)范化。制定了《__街道“新五化”建設實施方案》，對我街道勞動保障大廳的服務功能進行梳理，完善服務功能，建立規(guī)章制度，提升服務形象。
2、實現(xiàn)服務隊伍專業(yè)化。制定培訓計劃，在每月對勞動保障所（站）工作人員進行政策業(yè)務、操作技能、培訓業(yè)務和操作系統(tǒng)、政策理論。完善職業(yè)指導人員、信息分析人員和勞動保障協(xié)理員職業(yè)資格證書制度和考證辦法，實行從業(yè)人員持證上崗制度。
3、實現(xiàn)服務手段信息化。在保障所和社區(qū)都開通了勞動力信息網(wǎng)絡，配備了現(xiàn)代化的辦公設備，不斷為失地農(nóng)民提供服務。與企業(yè)建立網(wǎng)絡平臺，使企業(yè)能夠方便、快捷、自由的使用勞動就業(yè)網(wǎng)絡數(shù)據(jù)庫里的人員信息，發(fā)布自己的用工招聘信息，主動進行招用工備案，實現(xiàn)企業(yè)用工更加規(guī)范。
4、實現(xiàn)企業(yè)管理網(wǎng)格化。在保障所建立一級網(wǎng)格點，社區(qū)（村）建立二極網(wǎng)格點，組建了17人調查員隊伍，專人負責企業(yè)網(wǎng)格調查、錄入工作，深入企業(yè)宣傳法規(guī)及政策，進行跟蹤回訪，不斷為企業(yè)提供服務。
5、實現(xiàn)人員管理動態(tài)化。為進一步加強勞動保障工作，落實充分就業(yè)各項指標的完成，實施人員管理動態(tài)化，不定時進企業(yè)、進社區(qū)、進家庭提供服務，進行跟蹤回訪調查，掌握工作人員的工作情況及工作效果。
五、找到不足，推動下半年充分就業(yè)工作
（一）失地農(nóng)民的思想和就業(yè)觀念比較陳舊
__雖然地處科技園區(qū)，企業(yè)多，崗位多，但是失地農(nóng)民怕吃苦、怕上夜班，今天一個單位，明天又一個單位，工作極不穩(wěn)定。在餐飲、家政、客房服務等工種，更是無人問津；技術含量相對較高的崗位，很難招收到技術工人，失地農(nóng)民又無法上崗。
（二）失地農(nóng)民培訓針對性不強
失地農(nóng)民不大愿意參加培訓，存在“要他學”的現(xiàn)象，不是“我要學”。參加培訓時要多次強調，反復要求，效果都是不很她。失地農(nóng)民不重視培訓，不愿花時間去學習一些的專業(yè)技能學習。
（三）就業(yè)服務不夠到位
在完善“新三化”的就業(yè)服務中，制度化方面需進一步細化，特別是保障隊伍的文化程度、業(yè)務素質、工作能力也有待加強，只有能打硬仗的隊伍，才能打出水平。
（四）優(yōu)惠政策落實不到位
雖然我街道享受靈活就業(yè)社保補貼達378人（08年達515人，總金額達40萬元），但是靈活就業(yè)的政策宣傳還不到位，失地農(nóng)民未充分利用政策來促就業(yè)，只是為了補貼而就業(yè)。其次，社區(qū)就業(yè)實體僅有梓潼社區(qū)的“星星清潔公司”符合條件，其余單位對吸納4080等就業(yè)困難人員就業(yè)的社保補貼及崗位補貼也不知曉，所以需加強政策的宣傳，進一步落實優(yōu)惠政策到位，為企業(yè)減輕負擔，促進失地農(nóng)民及就業(yè)困難人員就業(yè)。
雖然我們的工作取得了一定的成績，但離全面實現(xiàn)充分就業(yè)還有很大的差距。為加快推進城鄉(xiāng)一體化進程，促進城鄉(xiāng)勞動力充分就業(yè)，繼續(xù)把創(chuàng)建充分就業(yè)當作重中之重來抓，創(chuàng)新工作思路，完善工作方法，真正讓老百姓“失地不失利，失地不失業(yè)”的愿望變成現(xiàn)實。
第14篇 街道辦事處?上半年工作總結匯報 2050字
2023以來，※※街道黨工委、辦事處在區(qū)委和區(qū)政府的正確領導下，堅持“科學發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、和諧發(fā)展”的理念，在推進重點項目建設上不松勁，在優(yōu)化環(huán)境提升形象上出實招，在解民憂辦實事上動真情，推動了全街道經(jīng)濟和各項事業(yè)的又好又快發(fā)展。
一、上半年工作基本情況
(一)工業(yè)經(jīng)濟繼續(xù)保持良好態(tài)勢。1-6月份，全街道完成工業(yè)產(chǎn)值131.2億元，利稅10.1億元，工業(yè)增加值36.7億元，銷售收入125億元，分別比去年同期增長48.2、52.1、42.1、42.7%，實現(xiàn)稅收入庫42355.7萬元，其中國稅37998萬元，占年計劃的61%，地稅4284.7萬元，占年計劃的55.4%，耕地占用稅73萬元，占年計劃的50%。重點項目建設進展順利，華盛江泉集團天地牌墻地磚改造項目總投資1億元，9月份投產(chǎn)后可年增加產(chǎn)量三分之一以上，年增產(chǎn)值過億元;冠龍管業(yè)油氣鋼管生產(chǎn)線投資4500萬元，已于5月上旬投產(chǎn);森森集團大眾石油管線項目總投資1.3億元，目前已完成投資近4000萬元，年底可望投產(chǎn);華盛江泉集團總投資8億元的江泉大廈已進入裝飾階段，預計2024年10月可竣工投入使用。上半年，全街道新上技改投入達到4億元，完成進出口貿易總額13130萬美元，其中自營出口4189萬美元。
(二)新農(nóng)村建設水平進一步提升。一是舊村改造穩(wěn)步推進。于泉莊金昊小區(qū)建設已完成，湖南崖、韋姜屯、王莊三個村的舊村改造正在施工，閆泉莊、朱陳西、朱陳東南、朱張橋河北、溝東五個村的舊村改造方案已經(jīng)區(qū)城建領導小組研究通過，連泉莊萬泉商城改造方案已經(jīng)上級有關部門批準，下半年即可實施，朱陳西南、山南頭、西山等正在進行舊村改造手續(xù)報批工作。二是基礎設施進一步完善。文化南路西段改造工程總投資150萬元，硬化路面2.2萬平方米，目前已完成路面墊層施工，9月中旬竣工通車;投資500萬元新建中心中學綜合實驗樓一棟，目前主體工程已完工，10月上旬可投入使用;三是較好地完成了南環(huán)路拆遷工作。完成拆遷265戶，拆遷面積4.6萬平方米，清運建筑垃圾10萬方，兌付補償資金1200多萬元。四是圓滿完成了污水管網(wǎng)建設拆遷。共拆遷建筑面積4萬平方米，兌付補償資金208.2萬元。同時支管網(wǎng)建設工作已順利開展，有4家企業(yè)已開始施工。五是羅四路綜合整治工作進展順利。金川瓷廠沿街樓和振興廣場改造已開始施工，小黑河兩側砌石渠30余米，整治任務已完成，葉家?guī)X路垃圾清理已全部完成，其他6個重點整治項目的改造規(guī)劃方案已上報有關部門。
(三)各項事業(yè)協(xié)調發(fā)展。信訪穩(wěn)定工作嚴格落實“一崗雙責”、“首問責任制”和街道黨政主要負責人接訪等制度，妥善化解各種矛盾糾紛和不安定因素;安全生產(chǎn)工作在全區(qū)率先推行了微機化管理，開展了六次大規(guī)模安全生產(chǎn)大檢查，保持了安全生產(chǎn)穩(wěn)定形勢，上半年未發(fā)生一起重傷或死亡事故，街道安監(jiān)中隊被省安監(jiān)局評為“全省安全生產(chǎn)監(jiān)察示范中隊”;計劃生育工作堅持優(yōu)質服務與保持高壓態(tài)勢并舉，深入開展了集中整治活動，較徹底地清理了各類尾子，為圓滿完成全年任務目標打下了良好的基礎;環(huán)保工作狠抓污染治理，鞏固大氣污染治理和水污染治理成果，拆除廢棄煙囪35根，拆除關停土小企業(yè)25家，生態(tài)環(huán)境進一步改善;“治安保險”工作完成25個社區(qū)警務室建設，籌集保費57萬元，聘用治安人員203人;圓滿完成了第二次農(nóng)業(yè)普查，統(tǒng)計站規(guī)范化建設工作走在了全區(qū)前列，承辦了全區(qū)統(tǒng)計規(guī)范化建設現(xiàn)場會;農(nóng)村合作醫(yī)療今年籌集保費205萬元，上半年報銷醫(yī)療費用60多萬元，受益群眾10814人次;社會保險擴面上半年完成企業(yè)養(yǎng)老保險擴面313人，醫(yī)療保險擴面561人。
二、下半年工作打算
(一)圍繞又好又快發(fā)展，構建產(chǎn)業(yè)發(fā)展新格局。一是繼續(xù)推進重點項目建設。抓好華盛江泉集團天地磁磚改造工程、大眾石油管線等重點項目建設，積極推進羅欣藥業(yè)增資擴股、新光集團英國上市項目。二是打造第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展新平臺。完成陶瓷商城改造，啟動萬泉商城改造工程，搞好文化南路兩側的規(guī)劃、開發(fā)、建設，逐步打造陶瓷一條街。
(二)圍繞改善環(huán)境條件，展現(xiàn)城鄉(xiāng)面貌新形象。一是全力推進重點工程建設。抓好羅四路綜合整治、文化南路改造、沂羅園改造等重點工程，積極配合南環(huán)路、污水處理廠管網(wǎng)建設，打造一批精品工程、亮點工程，進一步提升城市品位。二是積極推進舊村改造。督促閆泉莊等9個村在完善各項手續(xù)的基礎上，盡快實施舊村改造，年內爭取完成一期工程。三是狠抓治污措施落實，確保圓滿完成《2024年全區(qū)環(huán)境保護工作要點》下達的任務目標，同時加強對企業(yè)的巡查監(jiān)控，防止反彈，鞏固環(huán)保治理成果。
(三)圍繞建設和諧社會，完善社區(qū)管理新機制。一是全力做好社會穩(wěn)定工作。強化矛盾排查工作，努力把信訪問題化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)，加大社區(qū)財務管理、各業(yè)承包公開招標等制度的落實力度，從源頭上減少信訪因素。繼續(xù)深入開展安全生產(chǎn)專項整治活動，抓好安全事故隱患整改，確保全年無重大安全事故發(fā)生。二是繼續(xù)保持計劃生育高壓態(tài)勢。堅持集中治理與日常管理相結合，突出抓好尾子清理、避孕節(jié)育措施落實、社會撫養(yǎng)費征收等重點工作，確保全年人口與計劃生育目標的圓滿完成。三是加強社區(qū)班子建設，為年底社區(qū)換屆打下堅實的基礎。以穩(wěn)定的社會環(huán)境、高素質的干部隊伍，進一步推動全街道經(jīng)濟建設和社會各項事業(yè)又好又快發(fā)展。
第15篇 街道辦事處2023年上半年軟環(huán)境建設工作總結及下半年工作計劃—范 1500字
一、2024年上半年工作
1、加強組織領導，增強責任意識
為進一步加強軟環(huán)境建設，推動規(guī)范化服務型政府的形成，我街道進一步加大了軟環(huán)境建設工作力度，更好地為群眾服務。街道黨工委結合黨風廉政建設責任制的貫徹落實，把改善軟環(huán)境的工作任務逐層分解，把工作內容落實到個人。嚴格實行“一把手”負總責，分管領導分級負責，形成一級抓一級，一級對一級負責，業(yè)務工作和行風、軟環(huán)境工作一起部署，一起抓的良好局面。
2、認真開展“行政效能提升年”和“干部作風改進年”活動，進一步轉變干部作風
參加了區(qū)開展“行政效能提升年”和“干部作風改進年”活動動員大會后，××街道黨工委及時召開黨工委會議，制定了××街道黨工委、××街道辦事處《關于開展“行政效能提升年”和“干部作風改進年”活動的實施方案》，并于3月13日下午召開了辦事處的動員大會。學習教育活動中××街道辦事處采取集中輔導與分散自學相結合，統(tǒng)一規(guī)定學習時間與個人平時學習相結合，把握精神實質與掌握具體規(guī)定相結合的方式，組織廣大干部職工認真學習、深刻領會會議和文件精神，切實把干部職工的思想統(tǒng)一到區(qū)委、區(qū)政府關于開展“行政效能提升年”和“干部作風改進年”活動的決策和部署上來。教育活動開始后，街道黨工委就堅持了高起點、嚴要求，為每名機關干部準備了學習筆記本，要求機關干部及社區(qū)每名工作人員撰寫心得體會。在學習中把學習時間和學習內容進行了具體分解，做到“三個結合”：學習與思考相結合;學習與整改相結合;學習與工作相結合，做到人人參與學習、人人參與講解、人人參與討論，起到了共同進步、共同提高的作用。
結合實際，街道黨工委在深入學習、廣泛征求意見、開展交心談心、撰寫發(fā)言提綱等基礎上，3月份召開了“行政效能提升年”和“干部作風改進年”民主生活會。街道班子成員結合征求到的意見和建議，開展了批評與自我批評。會議嚴肅認真、氣氛和諧，領導班子成員從思想觀念、行政效率、工作作風、嚴肅執(zhí)紀等方面作了深刻的自我剖析，正視自身的問題深入查擺，并提出了切實可行的整改措施。在評議過程中，班子成員之間本著對同志、對工作高度負責的態(tài)度，做到了開誠布公坦誠相見，達到了溝通思想、增進團結、促進工作的目的，為切實提高行政效能、改進工作作風提供了有力保障，達到了召開黨員領導干部民主生活會的目的和要求，保證了實效。民主生活會后，街道立即認真梳理整理收集到的各類意見建議，制定了《××街道黨工委班子“行政效能提升年”和“干部作風改進年”專題民主生活會整改方案》，明確了辦事處及班子近期、中期和長期整改目標及措施。
3、改進機關作風，切實搞好服務
機關作風好壞，直接影響單位在機關和群眾心目中的形象，也是經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境好壞的主要表現(xiàn)。在今年開展的“行政效能提升年”和“干部作風改進年”活動中，機關黨支部也于3月27日召開了黨員專題組織生活會。認真查找了機關和機關干部在工作中存在的問題，機關各位黨員圍繞這次專題組織生活會的主題，開展了批評與自我批評。并通過召開座談會、設置意見箱、發(fā)放調查問卷等形式，收集社會各界對機關作風的建議意見共6條，在此基礎上，提出了整改方案，切實進行了整改。如：針對社區(qū)居委會提出的到辦事處報賬需要多次往返和問題，辦事處進一步完善了《財務管理規(guī)定》，對社區(qū)財務人員進行了專業(yè)的培訓，并規(guī)定了報賬時間等。在抓機關管理中，建立出勤抽查制度，對機關干部出勤執(zhí)紀情況進行了隨時抽查，發(fā)現(xiàn)違紀行為及時糾正處理，杜絕了機關干部上班時間打游戲、打牌等現(xiàn)象，轉變了機關作風，提升了工作狀態(tài)。進一步深化為企業(yè)、社區(qū)、群眾服務，對幫扶的社區(qū)、企業(yè)，做到上門服務，及時幫助，有求必應，誠懇聽取他們對投資軟環(huán)境的看法和建議，隨時了解反饋意見，真正做到了“幫忙不違規(guī)、服務不添亂”，受到大家的一致好評。
