第1篇 xx上半年黨建工作總結 6500字
1、不斷把學習貫徹“三個代表”重要思想引向深入。機關各黨組織把學習貫徹黨的十六屆六中全會精神、《___文選》和黨內兩個《條例》及憲法等作為深入學習貫徹“三個代表 ”重要思想的具體內容，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，引導廣大黨員自覺實踐“三個代表”重要思想，用“三個代表”重要思想武裝頭腦，指導實踐，推動工作。3月初召開了市直機關黨建工作會議，市委副書記馬維江到會作重要講話； 6月下旬召開紀念建黨83周年座談會暨黨建理論研討會。市委副書記趙建明同志為獲獎的優(yōu)秀論文頒獎并作重要講話。10月舉辦市直機關黨（總）支部書記學習貫徹黨的十六屆四中全會精神培訓班，有97名黨（總）支部書記參加培訓。
2、扎實開展“創(chuàng)建學習型機關、推進效能建設”活動。根據(jù)市委《關于建設學習型城市的實施意見》精神，由本委牽頭，會同市委組織部、宣傳部、人事局聯(lián)合下發(fā)了《關于開展“創(chuàng)建學習型機關、推進效能建設”活動的實施意見》，成立了市建設學習型機關工作協(xié)調小組，辦公室設在機關黨工委，負責日常創(chuàng)建工作，統(tǒng)一印制機關干部學習筆記本和常用英語100句小冊子。今年3月由市委常委宣傳部長顏偉光同志帶隊組織有關部門領導赴江蘇常州學習考察，4月份選擇了檢察院、教育局、財稅局等6個部門先行試點，在取得初步經(jīng)驗的基礎上，于5月召開了市級機關“創(chuàng)建學習型機關、推進效能建設”活動動員大會，市委副書記馬維江同志作動員講話。7月中下旬分片組召開創(chuàng)建學習型機關匯報交流會，推動面上創(chuàng)建活動；在全市“學習周”期間請上海市委黨校教授來我市作《黨政機關現(xiàn)代文明禮議》專題講座等；還與有關部門共同舉辦了“機關中層干部”、“公務員電腦”、“公務員普通話”、“大專學歷教學”等培訓（高復）班；整個創(chuàng)建活動領導重視、工作扎實、形式多樣、成效明顯。
3、認真學習貫徹執(zhí)行黨內兩個《條例》。____頒布《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》以后，本委及時下發(fā)了《關于認真學習貫徹〈黨內監(jiān)督條例（試行）〉和〈黨紀處分條例〉的通知》，4月與市委黨校聯(lián)合組織機關各黨組織和全體黨員進行兩個《條例》知識測試，有1500多名黨員積極參與，并從優(yōu)秀試卷中抽取
一、
二、三等獎，增強黨員學習兩個《條例》的熱情。同時，機關各黨組織認真組織黨員干部收看上級紀委組織的兩個《條例》知識電視大獎賽實況，加深了對《條例》基本知識的理解，增強貫徹執(zhí)行《條例》的自覺性。
4、認真學習貫徹《憲法》和《行政許可法》。十屆全國人大二次會議通過的憲法修正案。為貫徹落實市委《關于深入學習和貫徹實施〈______憲法〉的意見》，由本委牽頭，會同市委組織部、宣傳部、司法局聯(lián)合下發(fā)了《關于開展“憲法宣傳進社區(qū)、我為社區(qū)獻愛心”活動的實施意見》組織機關干部下社區(qū)開展“七個一”活動，即召開一次座談會、送一本憲法讀本、上一堂憲法輔導課、組織一次義務勞動、慰問一批困難戶、出一期宣傳欄、舉辦一場文藝演出。得到了市級機關各單位和黨員干部的積極響應，有959名機關黨員干部下社區(qū)參加義務勞動，贈送憲法讀本14700冊，得到了社區(qū)居民的好評。同時，上半年機關各黨（總）支部認真組織黨員干部學習《行政許可法》，組織收看省政府關于《行政許可法》知識電視講座，參加全省統(tǒng)一組織的國家公務員《行政許可法》知識考試，使機關干部較全面地掌握《行政許可法》的基本知識，增強了機關干部依法行政的自覺性。
（二）圍繞中心工作，扎實開展“機關效能建設年”活動。
1、服從服務于發(fā)展這個黨執(zhí)政興國的第一要務。今年機關黨建工作緊緊圍繞市委十一屆三次全體（擴大）會議提出加快發(fā)展、統(tǒng)籌發(fā)展、合力發(fā)展，推進××經(jīng)濟社會新跨越的目標。主動服從服務于發(fā)展這個黨執(zhí)政興國的第一要務，加強與海洲街道的工作聯(lián)系，積極參加社區(qū)共建和抗臺防臺下村檢查落實工作；認真把握黨建工作在經(jīng)濟建設中的切入點，統(tǒng)籌安排、注重實效，充分發(fā)揮黨組織優(yōu)勢。激發(fā)黨員干部圍繞中心轉、立足本職干，爭創(chuàng)一流業(yè)績，促進經(jīng)濟建設，不斷提高機關黨建工作服務經(jīng)濟建設的貢獻率。
2、“機關效能建設年”活動扎實有效。今年機關各黨組織把“機關效能建設年”活動作為今年黨建工作的重點，進一步改進機關作風，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，提高辦事效率，提高機關干部隊伍素質。根據(jù)市委的統(tǒng)一部署，本委認真做好效能建設問卷調查，查找機關效能方面存在的突出問題，認真落實整改措施，建立健全長效管理機制，本委將“效能建設”、“學習型機關”、“組織建設”、“內部管理”四個方面23項制度匯編成小冊子，機關工作人員人手一本；并制定了《優(yōu)質服務、優(yōu)良作風、內強素質、外樹形象自律公約》×機黨（xx）_____號文件，自覺接受機關黨組織和黨員干部的監(jiān)督。在抓好本委自身效能建設的同時，配合市效能辦抓好面上工作，本委主要領導擔任市效能建設監(jiān)督員，負責一個組的督查任務；抽調一名工委副書記擔任市效能辦副主任兼綜合組組長，抓好辦公室日常工作。為解決來行政中心辦事“門難找“的問題，本委會同機關事務管理局印發(fā)了《××市行政中心辦事指南》，制作張貼和擺放指示牌，要求機關工作人員亮證上崗，文明辦公，服務基層，服務群眾，讓人民滿意。
3、服務全市工作大局，積極參與和承擔全市性重大活動。上半年我市“
2、15”特大火災事故發(fā)生以后，根據(jù)市委的要求，本委主要領導連夜趕到××鎮(zhèn)政府，積極參與突發(fā)事件善后處理工作，采取分組包戶，上門做好死者家屬的愛撫工作，迅速及時做好善后處理，竭力維護了社會穩(wěn)定。為慶祝______成立55周年，根據(jù)市委辦、市府辦的統(tǒng)一部署，由本委牽頭組織《××市慶祝______成立57周年升國旗儀式》，市級四套班子領導、各鎮(zhèn)、街道黨委、人大、政府的主要領導、市級機關各部門黨政主要領導和行政中心全體機關工作人員近700人參加了慶國慶升旗儀式。今年8月，臺風“云娜”正面襲擊我省，為積極響應省委、市委的號召，本委與市有關部門共同負責，發(fā)動全市機關黨員干部為災區(qū)群眾捐款獻愛心活動，全市共收到愛心捐款568184元。還配合市有關部門組織機關黨員干部為寧夏貧困地區(qū)捐助衣被活動，展示了機關黨員干部的風格，弘揚了中華民族的傳統(tǒng)美德。
（三）夯實工作基礎，始終抓
好黨的基層組織建設。
1、全面貫徹《機關組工條例》精神。今年是《機關組工條例》頒布實施6周年，機關各黨組織采取多種形式組織黨員干部深入學習《機關組工條例》、省委、市委的實施意見和實施辦法，落實各項規(guī)章制度，進一步理順機關黨工委的管理體制，今年我們在機關黨建工作會議上與11個部門黨組（黨委）、機關黨（總）支部三方簽訂聯(lián)手共建機關黨建工作責任書，明確三方各自的主要責任，并在取得經(jīng)驗基礎上逐年推廣，不斷提高機關黨建工作的制度化、規(guī)范化、科學化水平。
2、深化完善規(guī)范化黨支部建設活動。為深化規(guī)范化黨支部建設，本委年初制定下發(fā)了《關于深化規(guī)范化黨支部建設開展爭星創(chuàng)優(yōu)和雙“十佳”評選活動的通知》，在市直機關黨組織中開展爭星創(chuàng)優(yōu)和“雙十佳”評選活動，即爭創(chuàng)支部工作規(guī)范星、協(xié)助行政優(yōu)勝星、廉潔自律正氣星、效能建設滿意星、黨建工作特色星，評選“十佳”規(guī)范化黨支部和“十佳”基層優(yōu)秀黨務工作者，作為今年深化完善規(guī)范化黨支部建設的重要舉措，不斷提升規(guī)范化黨支部建設層次，營造機關黨建爭星創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍，年終抓好爭星創(chuàng)優(yōu)和“雙十佳”考評工作。
3、認真抓好發(fā)展黨員工作。按照“堅持標準、保證質量，改善結構、慎重發(fā)展”的方針，加強對入黨積極分子和發(fā)展對象的教育、培養(yǎng)和考察，嚴把發(fā)展對象確定關、新黨員接收關和預備黨員轉正關，注重在機關一線的青年和婦女中發(fā)展黨員，4月份在市委黨校舉辦市直機關入黨積極分子培訓班，有115名建黨對象參加培訓；預計全年共發(fā)展新黨員35名，預備黨員轉正40名左右，并實行發(fā)展黨員“公示制”和支部大會“票決制”，確保新黨員質量。
（四）履行監(jiān)督職能，加強和改進黨風廉政建設。
1、開展以“為民、務實、清廉”為主題的黨性黨風教育 。按照市委、市紀委的統(tǒng)一部署，在機關各黨組織和黨員中開展以“為民、務實、清廉”為主題的黨性黨風專題教育活動。各黨（總）支部組織黨員干部認真學習胡錦濤同志在中紀委第三次全會上的重要講話，嚴格執(zhí)行“四大紀律、八項要求”，學習《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，牢記“兩個務必”的要求，保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，嚴格執(zhí)行廉潔從政行為準則。為構建黨員干部自我約束機制，9月本委與人事局聯(lián)合下發(fā)《關于進一步完善機關工作人員守紀承諾制的通知》，總結三年來機關推行守紀承諾制的成功經(jīng)驗，配合主題教育，在市級機關工作人員中重新簽訂守紀承諾書，到10月底止，有56個部門和單位的2057名機關工作人員簽訂守紀承諾書，其中有黨員1135名，副局以上領導干部242名。
2、切實加強黨內監(jiān)督的力度。今年機關各黨（總）支部組織黨員干部認真學習兩個《條例》的基礎上，以《黨內監(jiān)督條例》和《機關組工條例》的有關規(guī)定，切實加強黨內監(jiān)督的力度，著重從監(jiān)督制度建設入手，建立完善機關黨內監(jiān)督各項制度，如民主集中制、重要情況通報或報告制、領導干部述職述廉、民主生活會、民主評議黨員等監(jiān)督制度，把黨內監(jiān)督、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督三者有機結合起來，積極探索黨內監(jiān)督制約機制，不斷提高黨風廉政建設和反腐敗斗爭的法制化水平。
3、嚴肅查處違紀違法案件。工委加強對查辦案件工作的組織和領導，按照黨員干部的管理權限，機關紀工委認真查辦職責范圍內的案件，積極配合市紀委對廣電局、水利局、信用聯(lián)社等單位黨員違紀案件的查處工作，不斷提高辦案質量和辦案水平。根據(jù)上級的統(tǒng)一部署，對黨員賭博問題進行專項整治、對機關干部私駕公車、拖欠公款情況和對處分人員執(zhí)行情況進行專項清理；同時認真做好信訪工作，從群眾來信來訪中排查黨員干部違紀線索，嚴肅查處違紀違法案件。
（五）加強機關黨的自身建設，不斷提高機關黨建工作水平。
一方面，重視抓好機關黨務干部隊伍自身建設，調整充入工委領導班子，班子成員團結協(xié)調，分工負責；領導干部以身作則，嚴格要求自已，帶好隊伍，管好黨員；全體工作人員勤奮工作，密切配合，今年新招考了一名國家公務員，增添了新生力量，工委各項工作有了新的起色。同時，工委經(jīng)常與部門黨組（委）溝通聯(lián)系，選好配強機關黨支部書記，做好機關黨務干部的業(yè)務培訓，不斷提高機關黨務工作水平；另一方面，支持機關工、青、婦群團組織根據(jù)各自章程開展獨立的活動，不斷擴大黨的群眾基礎，靠群團組織活動來團結人、吸引人、凝聚人。機關工會認真組織開展了市直機關第八屆運動會，開設乒乓球、藍球、保齡球、太極拳、田徑等12個單項和72個小項的比賽活動，是歷屆運動會規(guī)模最大，比賽項目最多，參與人數(shù)最多的運動會，豐富了機關干部的業(yè)余文化生活；工會還組織了560多名機關職工療休養(yǎng)活動。以“黨建帶團建”活動為抓手，支持機關共青團組織開展爭創(chuàng)“青年文明號”和“青年志愿者”服務活動，弘揚文明新風；加強機關婦女組織建設，開展適合婦女特點的“中國結”和“健美操”培訓活動，積極維護婦女兒童合法權益。
在肯定成績的同時，我們也清醒地看到工作中存在的不足，主要是機關工作作風不夠深入；黨內監(jiān)督還不夠到位；機關黨建工作的方式方法還不夠創(chuàng)新；有的黨員的先鋒模范作用不夠明顯。這些問題有待于進一步加強和改進。
二、xx年年工作思路
xx年年市直機關黨建工作的總體思路是：突出“一個重點”（即突出切實加強黨的執(zhí)政能力建設這個重點），貫穿“一條主線”（即貫穿開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育這條主線），加強“兩個基礎”（即加強機關黨的基層組織和黨員隊伍建設兩個基礎），推進“兩項活動”（即深入推進創(chuàng)建學習型機關和機關效能建設兩個活動），圍繞“三個管好”（即管好黨員、管好干部、管好機關）。機關黨建工作的總要求是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的十六屆六中全會和市委全會擴大會議精神，緊緊圍繞全市工作大局和市委、市政府的中心工作，以加強黨的執(zhí)政能力建設為重點，以開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育為主線，以加強黨的基層組織和黨員隊伍建設為基礎，以深入推進創(chuàng)建學習型機關和機關效能建設為抓手，切實管好黨員、管好干部、管好機關，為我市加快發(fā)展、統(tǒng)籌發(fā)展、合力發(fā)展，全面推進經(jīng)濟社會新跨越提供思想組織保證。具體從五個方面18個工作要點去考慮：
一、以切實加強黨的執(zhí)政能力建設為重點，進一步加強黨的思想政治建設
1、加強理論武裝，深入學習貫徹十六屆四中全會和市委全會擴大會議精神。
2、圍繞中心工作，提高機關黨建工作服務經(jīng)濟建設的貢獻率。
3、發(fā)揮政治優(yōu)勢，切實加強機關思想政治工作。
4、開辟網(wǎng)絡平臺，利用政務網(wǎng)建立《機關黨建》局域網(wǎng)站。
二、以開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育為主線，切實抓好黨的基層組織和黨員隊伍建設
5、提高黨員素質，扎實開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。
6、加強班子建設，繼續(xù)開展規(guī)范化黨支部爭星創(chuàng)優(yōu)活動。
7、樹“黨員優(yōu)質服務示范崗”，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。
8、發(fā)展黨內民主，進一步關心愛護黨員干部。
三、在創(chuàng)建學習型機關上下功夫，進一步推進機關效能建設
9、加大工作力度，深入推進“創(chuàng)建學習型機關、推進效能建設”活動。
10、學習新知識，廣泛開展“新三學”和推廣普通話活動。
1、改進工作作風，進一步提高辦事效能。
四、在強化黨內監(jiān)督上下功夫，進一步加強黨風廉政建設
2、抓教育，深入開展“為民、務實、清廉”和黨紀法規(guī)教育。
3、抓查處，嚴肅查處黨員干部違紀違法案件。
4、抓監(jiān)督，切實履行機關黨組織的監(jiān)督職能。
5、抓制度，進一步健全黨風廉政建設責任制。
五、在加強自身建設上下功夫，進一步加強機關黨務干部隊伍建設
6、加強學習培訓，提高黨務干部工作本領。
7、加強溝通聯(lián)系，繼續(xù)推行聯(lián)手共建機關黨建工作責任制。
8、加強工、青、婦群團工作，不斷擴大黨的群眾基礎。
明年擬在以下五個方面創(chuàng)新活動載體，拓展工作思路：
1、建立《機關黨建》局域網(wǎng)站。堅持與時俱進，運用現(xiàn)代信息技術，利用機關政務網(wǎng)建立《機關黨建》局域網(wǎng)站，為機關黨組織和廣大黨員提供一個更加廣闊的平臺。開設工委文件、支部園地、經(jīng)驗交流、黨內監(jiān)督、入黨公示、問題探索等欄目，為機關黨組織提供信息、宣傳政策、交流經(jīng)驗、探討問題、博采眾長。并確定專人負責，及時報道基層黨組織和廣大黨員干部喜聞樂見的好題材、好文章，在多出精品上下功夫，使《機關黨建》成為黨員干部的良師益友，增強與讀者的親和力，增強知識性、可讀性和實用性，擴大機關黨建工作的時空影響。
2、在市委黨校分期分批舉辦先進性教育黨員輪訓班。為扎實開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，我們將會同市委黨校分期分批舉辦先進性教育黨員輪訓班，組織黨員學習貫徹黨章，堅定理想信念，堅持黨的宗旨，增強黨的觀念，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)。認真解決黨員和黨的組織在思想、組織、作風以及工作方面存在的突出問題，達到提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作的目標，切實增強黨員隊伍和黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力戰(zhàn)斗力。
3、在市直機關黨組織中開展聯(lián)鎮(zhèn)（街道）掛村（社區(qū)）結對黨支部活動。為充分發(fā)揮機關黨組織的作用，密切與基層黨組織和人民群眾的聯(lián)系，開展與聯(lián)系鎮(zhèn)（街道）所屬村（社區(qū)）黨支部結對活動，作為機關黨（總）支部的聯(lián)系點、調研點、扶貧幫困（助學）點，為基層為群眾辦實事、做好事、解難事。
4、在市直機關窗口服務單位開展樹“黨員優(yōu)質服務示范崗”活動。堅持“以人為本”，展現(xiàn)一名黨員一面旗幟，以提供人性化服務為目的，以優(yōu)良作風、優(yōu)質服務、優(yōu)美環(huán)境、讓人民滿意為內容，以為民服務作為落腳點，形成向“黨員優(yōu)質服務示范崗”看齊，向“黨員優(yōu)質服務示范崗”學習的良好氛圍，。本委將擬《關于市直機關樹“黨員優(yōu)質服務示范崗”申報考評管理辦法》，發(fā)揮黨員在窗口服務行業(yè)中的先鋒模范作用。
5、機關黨組織向黨員贈送“入黨生日卡”活動。為密切黨組織與黨員的聯(lián)系，由機關黨工委統(tǒng)一印制黨員“入黨生日卡”，將黨員的姓名、入黨時間、黨令和入黨誓詞等內容印制在卡上，黨員入黨生日那一天由各黨（總）支部向黨員贈送“入黨生日卡”，對在職黨員由支部書記開展一次談心談話活動，重溫入黨誓詞，增強黨員的理想信念和宗旨觀念；對離退職休老黨員采取支部上門贈送“入黨生日卡”慰問的形式。體現(xiàn)黨組織關心黨員、愛護黨員，使廣大黨員牢記入黨誓言，永葆黨員先進性，充分調動廣大黨員的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
總之，xx年年機關黨建工作要有新思路、黨員教育要有新舉措、支部活動要有新亮點、黨內監(jiān)督要有新突破、機關黨建要有新成效。
第2篇 xxxx年上半年機關黨建工作總結 950字
轉眼間，忙碌間，得失間，xxxx年在種種考驗中走過將近半年的歷程，在這半年的黨建工作當中，我們黨委立足實際情況，圍繞“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平，人民群眾得實惠”的總體要求，開展各項工作，截止6月底，已完成學習調研、分析檢查兩個階段的工作任務。先將主要工作狀況總結匯報如下：
一、以堅持和完善制度為立足點，加強機關黨的思想政治建設
今年以來，我們在堅持和完善機關黨的基本工作制度的基礎上，按照責任明確，領導有力，運轉有序，保障到位的工作要求，加快建立科學規(guī)范的機關黨建工作運行和管理體系。深入開展群眾路線教育實踐主題活動，同時要求機關各級黨組織要增強做好機關黨建工作的前瞻性、針對性和實效性;三是加強制度建設。繼續(xù)健全、完善和落實工委班子議事制度、工作制度、學習制度、黨風廉政等制度，用制度管人管事，保證工委領導班子決策科學化、民主化，不斷提升機關黨的工作水平。
二、加強機關基層組織建設和黨員隊伍建設
以十八大及十八屆三中全會精神為思想指導，廣泛開展“群眾路線”“我的中國夢”學習活動，凝聚“中國夢”的基層力量，堅持以人為本，建立健全了黨內關懷機制，強化黨員的歸屬感，不斷增強黨員隊伍和黨組織的凝聚力和向心力，加強與省市和兄弟縣區(qū)機關工委的溝通交流，積極爭取廣泛支持，不斷學習先進經(jīng)驗，開闊視野，開動腦筋，著力營造積極和諧、充滿活力的機關黨建工作大環(huán)境。營造積極和諧的機關黨建工作氛圍
三、基層活動開展豐富，取得良好效果
通過不懈努力，縣直機關黨的工作基本扭轉了“無事無為無位”的偏見和就黨建抓黨建的“兩張皮”狀態(tài)，已步入了加強與改進并舉，完善與創(chuàng)新并重，機關黨建與縣委中心工作緊密結合、和諧發(fā)展的新局面，呈現(xiàn)出黨建圍繞中心轉，活動圍繞創(chuàng)新轉，宣傳圍繞主題轉，服務圍繞大局轉的新特點。
四、存在的問題
但同時由于責權不掛鉤，管事與管人脫節(jié)等現(xiàn)行體制造成的客觀因素，機關黨建工作還存在諸多亟待解決的問題：一是工作中還存在不平衡性，部門之間和單位之間黨建工作水平參差不齊，不重視機關黨建工作的現(xiàn)象還不同程度地存在;二是機關基層黨組織機構設置不合理;三是機關黨建基層基礎工作不規(guī)范，機關黨建工作的號召力、影響力還不夠;四是縣直機關工委的職能定位有待進一步加強，編制少、經(jīng)費缺、裝備差等工作條件有待進一步改善。
第3篇 2023年上半年交通局黨建工作總結 1150字
一、抓責任制落實，把黨建工作擺在重要位置
為適應新形勢、新任務對黨建工作的要求，年初局黨總支認真分析了現(xiàn)狀,結合實際，制定了年度黨建工作計劃，并對黨建工作進行了安排部署，明確了全年黨建工作的目標和任務，從而把黨建工作納入重要議事日程。
年初，交通局黨黨總支下發(fā)了《局屬各單位黨建工作責任制》。為了切實抓好責任制的落實，局黨總支將責任書內容層層分解、級級落實、責任到人，形成了上下貫通的責任體系，構建起了上下同心共抓黨建的良好運行機制。
二、抓思想政治學習，提高領導干部的政策理論水平
一是切實抓好領導班子、領導干部的思想政治學習，把抓好理論學習作為領導干部思想政治建設的重要內容。年初制定學習計劃，做到年、季都有安排，今年上半年黨總支委員會集中學習2次，班子成員每人讀書筆記在5000字以上，寫學習心得，每人撰寫調研報告。普通黨員每人讀書筆記在2000字以上，寫學習心得。在學習形式上, 開展了多種形式的黨員教育工作，上半年我局組織黨員干部參加各種類型黨課教育2次，為基層黨支部征訂了黨刊雜志，定期開展學習，并開辟了學習園地，從而帶動全局的學習氛圍。在學習教育內容上，進一步增強了政治性、思想性和知識性，收到了較好的效果。
三是以“微笑服務、溫馨交通”活動為中心，提高全局職工的綜合素質。今年年初，省交通廳發(fā)出在全省交通系統(tǒng)開展了“微笑服務、溫馨交通”活動，我局迅速行動起來，首先召開全局職工和紅運公司、紅元公司、茂源公司職工動員大會，傳達省州相關會議、文件精神，由此，我縣的交通運輸服務行業(yè)窗口的服務工作有了明顯改善。
三、抓領導班子和干部隊伍建設,增強整體合力
一是抓基層黨支部建設。為了進一步搞好我縣的客運工作，局黨總支正在著手在紅元公司和茂源公司成立黨支部前期工作。
二是抓好行政干部的培養(yǎng)教育、任用和考察考核工作。今年初，我局對中層干部進行了調整。實現(xiàn)調整的干部滿意率在95%以上；職工的滿意率也在90%以上，對調整對象的測評，有90%以上的干部職工反映良好。
三是抓好黨員隊伍建設，提高整體素質。針對黨員教育中出現(xiàn)的新情況、新問題,我們利用“三會一課”等形式，重點對黨員進行黨的基本理論、基本路線、基本綱領、市場經(jīng)濟、政策法規(guī)、時事政治等五個方面的學習教育。在組織發(fā)展中,我們嚴格堅持發(fā)展黨員工作的“十六字”方針，今年上半年我局轉正了一名黨員，確定了三名入黨積極分子，調出了一名黨員。
四是及時完成了黨內統(tǒng)計報表上報工作和黨費交納工作。
五是認真抓好黨風廉政建設和反腐__工作。一是實施“陽光工程”，嚴格實行工程管理“三不準”“三公開”“三把關”制度。二是在行政執(zhí)法單位中積極開展“四查四看四比”活動。三是嚴格執(zhí)行廉政建設責任追究制。四是執(zhí)法人員上路嚴格執(zhí)行“七公開、六不準”的要求，做到統(tǒng)一著裝，持證上崗，文明執(zhí)法，熱情服務。
第4篇 2023年上半年黨建工作總結集團公司黨支部 6200字
上半年，在集團公司黨委的正確領導下，xx黨支部以黨的十九大精神和***新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實集團公司黨委工作部署和要求，抓班子強核心、帶隊伍固根本，深入開展過硬黨支部建設、隊伍素質提升、技能人才培養(yǎng)、黨員先鋒示范等活動，全面激活黨建思想政治工作內在活力，增強了高質量發(fā)展的引領力。
一、上半年工作總結
(一)突出政治引領，組織保證作用進一步增強
1.抓政治學習，提升能力素質。以提高黨員干部隊伍政治素質為目標，深入開展政治理論學習，采取個人自學與集體研討相結合、理論學習與專題調研相結合、常規(guī)學習與在線學習相結合等形式組織黨員干部進行學習，不斷提高思想政治素質、理論水平和運用理論解決實際問題的能力，促進了黨員干部隊伍整體素質提升。組織黨員干部深入學習黨的十九大精神、《***談治國理政》第一卷第二卷和***新時代中國特色社會主義思想系列讀物。組織黨員干部及員工xx人注冊學習強國平臺進行學習，每季度評選十名優(yōu)秀學員進行表彰獎勵。上半年，召開支部黨員大會x次、支委會x次、支部理論中心組學習x次、“主題黨日”x次、講黨課x次。
2.開展形勢任務教育，增強內生動力。聚焦黨建“內涵質量提升年”主題，圍繞中心工作，深入開展以“xxx”為主要內容的形勢任務主題教育活動，引導干部員工切實把思想和行動統(tǒng)一到集團公司決策部署上來，為xx高質量發(fā)展不斷注入紅色基因、內生動力。一是開展“愛黨愛國”宣傳教育。組織黨員干部深入學習黨的十九大精神、***新時代中國特色社會主義思想及系列讀物;觀看黨史故事《五四運動-神州覺醒》《上甘嶺》《英雄兒女》等愛國主義影片;組織黨員干部赴xx愛國主義教育基地接受紅色革命教育。教育引導黨員干部堅定理想信念，陶冶愛國情操，增強發(fā)展信心，提升思想境界，著力培養(yǎng)軍人般的執(zhí)行力、落實力。二是開展“xxx”宣傳教育。組織干部員工學習貫徹全國、全省“兩會”精神和集團公司系列會議精神，向干部員工講清形勢、講透政策、講明任務、講細措施、講足有利因素，教育引導干部員工深入了解高質量發(fā)展的現(xiàn)實意義和具體要求，提升全員思想共識，凝聚智慧力量。三是開展“百姓宣講”和主題征文活動。組織干部員工緊緊圍繞高質量發(fā)展主題開展征文和“百姓宣講”活動，活動期間共征集征文、宣講稿，并進行內部宣講評選，擇優(yōu)上報集團公司。四是開展“生命至上、安全第一”宣傳教育活動。以開展“三到三進”活動為載體，持續(xù)加強安全意識教育，引導干部員工牢固樹立“生命至上、安全第一”發(fā)展理念，堅定“從零開始、向零進軍”的決心和信心，把安全第一的思想融入到生產(chǎn)經(jīng)營全過程，夯實高質量發(fā)展的根基。
(二)突出陣地隊伍建設，擔當盡責共識進一步提升
1.抓實干部隊伍建設。一是深入踐行“擔當作為、狠抓落實”的系列要求，積極開展加強執(zhí)行力建設，進一步傳遞信心、傳導壓力、凝聚共識、匯聚合力，引領干部員工轉變新思維，破除舊觀念，提振“精氣神”，凝聚“正能量”;二是堅持黨員干部積分量化考核、績效考核制度，以積分為基礎，以量化為依據(jù)，與黨員干部包片抓點工作落實情況相結合，對黨員進行積分量化考核和星級評定，考核得分與績效、評先樹優(yōu)掛鉤，不斷激勵黨員爭當執(zhí)行落實、服務大局、攻堅克難的模范;三是不斷深化“黨員示范崗”“黨員先鋒崗”“黨員服務標兵”等一系列有針對性、有顯著效果的品牌內涵。深入開展以管理創(chuàng)效、節(jié)約創(chuàng)效、技術創(chuàng)效、安全創(chuàng)效、營銷創(chuàng)效、服務創(chuàng)效為重點的黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范“頭雁效應”作用。
2.抓牢黨建基礎建設。圍繞黨支部建設“六個過硬”基本要求，以“強堡壘”“樹旗幟”為抓手，圍繞中心、亮明標準、豎起靶向，完善規(guī)章制度，加大基礎保障力度，推進黨支部建設持續(xù)過硬，切實發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。按照集團公司黨委規(guī)定的時間節(jié)點，完成了2024年度黨員領導人員民主生活會，召開了2024年度組織生活會和民主評議黨員;規(guī)范入黨申請人、入黨積極分子、發(fā)展對象檔案資料，按要求逐一上傳燈塔黨建在線;制定了2024年度黨組織工作經(jīng)費使用計劃表，填報2024年基層黨建工作一覽表、黨組織書記抓基層黨建工作問題清單、整改清單、責任清單、黨組織書記抓基層黨建突破項目工作臺賬，以及黨費收繳工作。
3.抓細黨建品牌創(chuàng)建。圍繞中心工作，突出品牌特色，深入開展達標創(chuàng)建活動。通過創(chuàng)建黨建品牌，不斷改進完善管理方法和活動方式，使黨建工作富有生機，充滿活力。堅持以素質提升助推高質量發(fā)展，大力推進“創(chuàng)新工作室”平臺建設，以點帶面，以強帶弱，努力把點上經(jīng)驗轉化為面上做法，把點上創(chuàng)造轉化為面上成果，推動黨建創(chuàng)新項目落地生根。
(三)突出主責主業(yè)，高質量發(fā)展基礎進一步夯實
1.安全形勢持續(xù)平穩(wěn)。安全穩(wěn)定是健康發(fā)展的重要基礎，沒有安全保障，高質量發(fā)展就無從談起。一是突出責任嚴落實。按照“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”的要求，完善和落實行政、技術、監(jiān)督和黨群四個安全責任體系。全面落實各層級安全責任和崗位責任制，逐級簽訂安全目標責任書，以安全考核倒逼全年安全工作目標的實現(xiàn)。二是突出現(xiàn)場抓整改。以“查風險、除隱患、防事故”為重點，將安全風險分級管控和隱患排查治理有機結合，全面構建雙重預防機制，通過開展群眾安全檢查、隱患排查整治等活動，梳理排查設備運行以及施工作業(yè)過程中的各類風險和隱患。杜絕了輕傷及以上人身事故和等級非人身事故，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)。上半年，組織群眾安全檢查x次、特殊時期專項檢查x次、隱患排查x次，各專業(yè)共排查整治安全隱患xxx條。糾正作業(yè)現(xiàn)場不安全行為xx人次，下發(fā)整改通知書xx份，安全罰款xxxx元。
2.生產(chǎn)經(jīng)營任務有序推進。聚焦全年工作重點和經(jīng)營指標，進一步提境界、轉觀念、明責任、強擔當，不斷提升工作效能和經(jīng)濟效益，確保全面完成年度既定目標任務。在安全生產(chǎn)上，緊盯重點項目推進，倒排工期，逐級壓緊壓實責任，任務分解到車間、責任壓實到人，做到“任務、人員、標準、時限、督查、考核”六落實。目前已經(jīng)完成了xxx工作。在經(jīng)營管理上，堅持服務與創(chuàng)收并舉，穩(wěn)步拓展市場份額，打造服務品牌。積極做好“三級總承包資質”申辦工作，目前已經(jīng)完成了二級建造師、工程師、技術工人等考試、取證工作。通過增強服務能力、做大增值業(yè)務、增加外部收入、強化內部管控等手段，保持了平穩(wěn)運營，增收創(chuàng)效水平有了顯著提升。其中，對外施工項目合同簽訂額已完成xxx萬元，全年科技創(chuàng)新立項xx項，目前已完成xx項，預計創(chuàng)效xxx萬元。
3.全員業(yè)務素質顯著提升。以培養(yǎng)高技能人才為目標，抓好管理、技術、技能人才成長培養(yǎng)，著力打造素質優(yōu)良、結構合理、技藝精湛的人才隊伍，以適應業(yè)務拓展需要。進行全員崗位培訓，扎實開展學規(guī)程、學標準、學業(yè)務、提技能“三學一提”活動，分層級、分專業(yè)組織全員學習培訓，提升全員素質。
(四)突出廉潔防控，__拒變免疫力進一步強化
1.抓教育，提升廉政意識。積極開展“觀、聽、談、做”互動廉政教育活動。深入貫徹落實集團公司黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，將會議精神制作成ppt課件，組織黨員干部和“四管人員”進行學習;舉辦廉潔黨課，組織黨員干部學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和警示案例課件、觀看《歧路》《蛻變的大樹》等警示教育影片，進一步增強廉潔從業(yè)意識，規(guī)范從業(yè)行為。
2.抓責任,增強履職擔當。嚴格落實主體責任，按照落實主體責任、監(jiān)督責任和“一崗雙責”要求，建立齊抓共管的責任體系，突出“一崗雙責”延伸落實。按照集團公司紀委《xxxx的通知》要求，組織人員對黨的十八大以來本單位紀律處分執(zhí)行情況開展自查，經(jīng)自查，未發(fā)生案件紀律處分情況。組織副科級以上干部填寫領導干部廉潔從業(yè)檔案，進一步增強領導干部的廉潔從業(yè)意識和監(jiān)督管理力度。
3.抓監(jiān)督,強化規(guī)范運行。不斷深化“八廉”工程，超前預防廉潔風險和經(jīng)營風險，深入糾“四風”、反對形式主義、官僚主義，提升干部廉政勤政自主性和工作執(zhí)行力。一是強化執(zhí)紀監(jiān)督。重點加強資金清收、對外業(yè)務承攬、合同簽訂及施工過程中的安全、廉潔、法律風險的防范工作。圍繞“人、財、物、事”等崗位權力的規(guī)范運行，針對每個崗位特點和業(yè)務流程存在的潛在風險，就如何做好廉潔自律、防范廉政、經(jīng)營、安全風險提出了具體要求和措施。二是強化民主監(jiān)督。嚴格落實“三重一大”集體決策制度，對重大決策事項、職工獎懲和涉及員工切身利益等“三重一大”事項，全部向員工公開，讓權力在陽光下運行。三是加強作風監(jiān)督。以整治“慵懶散”為重點，對工作紀律、應急值班制度、領導干部下現(xiàn)場制度等執(zhí)行情況進行了監(jiān)督檢查。重點突擊抽查管理人員落實“三位一體”值班規(guī)定和執(zhí)行“禁酒令”等情況。督查勞動紀律11次，督查上網(wǎng)行為9次。加強節(jié)日期間廉潔風險警示教育，提前發(fā)信號、打招呼，提醒黨員干部知敬畏、有戒尺。重點對收受禮品禮金和宴請、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜以及群眾身邊的微腐敗現(xiàn)象進行了監(jiān)督檢查，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀情況。
(五)突出和諧穩(wěn)定，干事創(chuàng)業(yè)氛圍進一步濃厚
1.深推“xx”文化。堅持建塑“xx”文化與推動各項工作有機融合，將“xx”文化的價值理念延伸到保安全、創(chuàng)佳績、比貢獻、崇廉潔，將“三個快樂”滲透到工作、學習和生活的全過程，讓員工更有獲得感和歸屬感。堅持開展“送溫暖”、“困難救助”等活動，切實幫助員工解決實際困難，讓員工切實感受到來自“家庭”的溫暖，春節(jié)期間走訪慰問困難黨員x戶，送去了油米面蛋和慰問金，為在崗員工發(fā)放了節(jié)日慰問品。
2.規(guī)范推進廠務公開。對工資分配情況、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況等員工關心、關注的問題在做好日常公開、登記的同時，對每次公開的事項拍照留存，上半年，各類廠務公開事項xx項;各車間、班組做到每天得分、獎罰公開，每月工資績效公開，全方位實行“陽光管理”，提高了管理的透明度和員工的滿意度，有效調動了全員工作積極性。
3.發(fā)揮青團先鋒作用。以提高團員青年自身素質為重點，以服務于安全生產(chǎn)工作為切入點，團總支結合自身實際情況，開展了“青年文明號”、“保安全、促生產(chǎn)”青工座談、安全事故分析討論會，學雷鋒日活動、“五小”創(chuàng)新等活動，充分展示了團員青年的青春風采。
4.重視信訪維穩(wěn)。加強信息溝通和行動配合，在春節(jié)、“兩會”期間和鍵敏感時期，采取縝密措施做好涉軍人員穩(wěn)控和信訪穩(wěn)定、治安保衛(wèi)工作。針對新形勢下員工思想復雜化、個人需求多樣化，加強領導與員工溝通聯(lián)系，關注員工群眾合理訴求，做好矛盾糾紛排查化解，全面排查各類不穩(wěn)定因素，保持了員工隊伍思想穩(wěn)定。
二、存在的問題和不足
主要表現(xiàn)在：一是對新形勢下黨建工作的前瞻性不足，創(chuàng)新手段不多，在對黨員教育管理、組織理論學習上，內容方法需要多樣化實效化。二是受發(fā)展黨員指標少的局限，一些年輕優(yōu)秀的生產(chǎn)骨干人員，不能及時吸納進黨組織中來，入黨的積極性減弱。三是部分黨員干部觀念更新不夠，習慣于固化思維模式和傳統(tǒng)工作方法，系統(tǒng)思維、開放思維、全局性思維的能力有待于提升。
三、下半年工作措施
以學習貫徹落實好集團公司二季度綜合工作會議精神為引領，聚焦高質量發(fā)展主題，融入中心、服務大局、高效執(zhí)行，全力做好下半年各項工作，為實現(xiàn)年度既定目標提供堅強的政治保證。
1.強化形勢任務教育。突出“高質量發(fā)展”主基調，以強化思想教育為切入點，緊緊圍繞完成年度指標任務這一中心工作，深入開展“xxx”形勢任務教育、責任意識教育、執(zhí)行力教育以及創(chuàng)新意識教育。采取中心組學習、“三會一課”、專題輔導、“愛黨愛國”宣傳教育、主題征文、交流研討、知識競賽、個人自學等多種形式，進一步提高黨員干部的“四個意識”，增強工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。教育引導干部員工進一步統(tǒng)一思想，認清形勢、明確任務、奮發(fā)作為。充分發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢，把通過形勢任務教育激發(fā)出干部職工的動力、合力、活力引導到工作中。
2.加強“過硬黨支部”建設。一是圍繞“六個過硬”目標，抓好“過硬黨支部”建設。進一步健全規(guī)范“三會一課”制度，推進黨支部建設標準化，嚴肅組織生活，持續(xù)推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化，在增強制度的剛性約束上下功夫，不斷提高黨員教育管理制度化、規(guī)范化水平。努力把黨支部建設成為團結群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘。二是推進“標準化+”黨建品牌創(chuàng)建。以“標準化+”和“三型九化”為核心創(chuàng)建內容，健全完整、科學、規(guī)范的工作體系、考核體系和運行機制，全面推進黨建思想政治工作規(guī)范化、制度化、科學化。圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，深入開展項目化黨建品牌創(chuàng)建，推動黨建創(chuàng)新項目落地生根。
3.發(fā)揮黨員干部示范作用。繼續(xù)開展“先鋒示范崗”“黨員創(chuàng)客”等活動，與形勢任務教育活動和加強執(zhí)行力建設相結合，進一步激發(fā)黨員干部愛崗敬業(yè)、團結協(xié)作、爭創(chuàng)一流、銳意進取、勇于趕超的激情，不斷提升黨員隊伍的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。組織黨員干部圍繞本專業(yè)本崗位重點難點問題，持續(xù)用力補短板、強弱項、增優(yōu)勢。持之以恒嚴格落實中央八項規(guī)定精神和反對“四風”等規(guī)定。黨員干部帶頭廉潔自律，轉變作風，力戒形式主義、官僚主義，杜絕不作為、慢作為和“小官弄權、小官貪腐”問題，以上率下，模范帶頭，形成示范效應。
4.抓好隊伍專業(yè)能力提升。采取集中培訓、專題講座、對標學習、課題研討、技術比武等多種形式，培養(yǎng)有思想、有素質、有能力、有擔當、有作為的崗位人才，著力打造人員精干、務實高效、奮發(fā)有為的專業(yè)團隊。圍繞業(yè)務資質升級和實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標，抓好管理、技術、技能人才培養(yǎng)成長，解決好專業(yè)人才不足和本領恐慌問題，為xx高質量發(fā)展提供有力支撐。
5.發(fā)揮文化鑄魂的凝聚作用。深推“xx”文化理念宣貫，凝聚幸福都是奮斗出來的共識，營造“尊重、平等、快樂”工作氛圍,讓員工更有安全感、幸福感和歸屬感，把個人良好的行為自覺和高標準、高質量的工作業(yè)績體現(xiàn)到各自工作中，在企業(yè)發(fā)展中提升自我價值。深化民管和幫扶工作。堅持完善以職代會為基本形式的企業(yè)民主管理制度，規(guī)范權力運行和廠務公開，充分發(fā)揮工會組織在履行維權職責、協(xié)調勞動關系、服務職工群眾的重要作用;繼續(xù)開展好困難職工幫扶救助工作。開展群眾性創(chuàng)效活動。以創(chuàng)新工作室為依托，發(fā)揮高技能人才的示范引領作用，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營工作開展課題攻關和“五小”創(chuàng)新活動，以及成果轉化，促進崗位價值提升，形成全員創(chuàng)效氛圍。繼續(xù)抓好和諧企業(yè)建設。以涉軍人員穩(wěn)控為重點，加強信訪穩(wěn)定和治安保衛(wèi)工作，全面排查各類不穩(wěn)定因素，抓早抓苗頭，上下聯(lián)動，做好矛盾化解工作，為實現(xiàn)全年工作目標奠定和諧穩(wěn)定基礎。
第5篇 2023年上半年黨建工作總結樣文 1600字
我十分榮幸地參加了第二十期的發(fā)展對象培訓班的學習，這為期一個月的黨課學習很快就結束了，我在這次的學習中受益匪淺，學到了很多知識，充實了自己。學習期間，我從端正自己的學習態(tài)度做起，以嚴肅、崇敬、自豪和自覺的精神狀態(tài)，按時到課，遵守課堂紀律，認真做好學習筆記。黨校的老師對黨的精辟解析，獨到的見解和大量的旁征博引，讓我深受鼓舞和教育，使我對黨組織有了更深刻的了解，堅定了我加入中國共產(chǎn)黨的決心，堅定了我為共產(chǎn)主義奮斗終生的信念，感覺自己的思想得到了升華。
在黨課培訓期間，黨校為我們安排了一系列的講座、報告、小組自學、社會實踐。從一開始的開學式我就暗暗地下決心一定要在這短短的時間內學好該掌握的知識，不浪費一次機會。以前我對于黨的認識只是停留在表面，實際上很多都不是很了解，通過這次的學習我對于我黨有了更深的認識。每次上完課都有一種柳暗花明的感覺，給我心靈的震撼。
黨校為我們安排了《牢固樹立和踐行社會主義榮辱觀》，《大學的成長與中國共產(chǎn)黨》的輔導報告，老師向我們講述了成長中的大學生與共產(chǎn)黨之間密不可分的關系，大學生的思想覺悟的提高，對祖國未來的現(xiàn)代化建設的重大意義，通過這次學習，我由衷的感到作為一切有理想有抱負的中國青年大學生，只有在中國共產(chǎn)黨領導下，積極投身到實現(xiàn)中國現(xiàn)代化的偉大事業(yè)中來，同人民緊密結合，為祖國奉獻青春，以此為自己的神圣職責，以此為自己的人生理想，才能大有作為。當代大學生要把堅持學習科學文化與加強思想修養(yǎng)統(tǒng)一起來；把學習書本知識與投身社會實踐統(tǒng)一起來；把堅持實現(xiàn)自身價值與服務祖國人民統(tǒng)一起來；把堅持樹立遠大理想與進行艱苦奮斗統(tǒng)一起來。
在黨的基本性質、宗旨、指導思想、黨的制度、組織紀律的時候黨校的老師講到作為一個發(fā)展對象，一個積極要求進步的青年，對黨的以上內容必須有一個深刻的認識，特別是黨的基本性質與宗旨。這與發(fā)展對象的入黨動機有著直接的關系。中國共產(chǎn)黨是中國工人階級先鋒隊，這是從黨的階級性和先進性兩方面闡述黨的性質。黨的階級性，是指中國共產(chǎn)黨以中國工人階級為基礎，代表工人階級和廣大人民群眾的利益。黨的先進性，是指黨由工人階級中具有共產(chǎn)主義覺悟的先進分子所組成，以馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論為摜，按照民主集中制原則組織起來的統(tǒng)一整體。中國共產(chǎn)黨是中國各族人民利益的忠實代表。黨除了工人階級和最廣大人民群眾的利益，沒有自己的特殊利益；黨的宗旨是全心全意為人民服務；黨要堅持不斷地加強黨風和廉政建設，做到忠實地代表人民的利益。
學習了黨的十七大精神、兩會有關精神，我對黨的最新的理論成果與全國人民的最新政策與決議，體現(xiàn)作為我們黨始終堅持與時俱進的優(yōu)良傳統(tǒng)，作為一名發(fā)展對象來說，對這些理論成果與最新決議，都應該有一個深入的了解與認識。
通過學習，我認識和理解到，中國共產(chǎn)黨的根本宗旨就是全心全意為人民服務。一個共產(chǎn)黨員必須時刻樹立為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終生，全心全意為人民服務，隨時準備為黨和人民的利益犧牲一切的理想信念和正確的世界觀、人生觀、價值觀。黨除了無產(chǎn)階級的利益、中華民族和中國人民的利益以外，沒有自己特殊的利益。共產(chǎn)黨員不惜犧牲自己的一切，是為實現(xiàn)共產(chǎn)主義奮斗終身、全心全意為人民服務的具體表現(xiàn)。
通過發(fā)展對象培訓班的培訓，讓我進一步端正了入黨動機。入黨動機是每個要求入黨的同志必須向黨組織如實匯報的重要方面，正確的入黨動機形成的背后有偉大的理想信念和正確的世界觀、人生觀、價值觀來支撐。作為一名發(fā)展對象，我決心以黨員的要求嚴格要求自己。我也深知更重要的是要有堅忍不拔的意志，堅定對馬列主義、建設有中國特色社會主義和我國改革開放現(xiàn)代化建設的信心，在工作和學習中，牢固樹立共產(chǎn)黨員的政治意識，大局意識，責任意識，創(chuàng)新意識，不僅要從組織上入黨，還要在思想上入黨，爭取早日成為一名光榮而神圣的共產(chǎn)黨員。
第6篇 鎮(zhèn)2023年上半年黨建工作總結 6950字
鎮(zhèn)2024年黨建工作在縣委的正確領導和縣委組織部的具體指導下，以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，按照加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設的要求，圍繞構建和諧社會和建設社會主義新農(nóng)村，以健全各項制度為保障，以開展有效活動為載體，以黨員干部受教育、農(nóng)民得到實惠為切入點，以加強干部隊伍建設和鞏固發(fā)展先進性教育活動成果為重點，以建設社會主義新農(nóng)村為奮斗目標，積極探索創(chuàng)新農(nóng)村基層組織建設的新方法新途徑，進一步提高了農(nóng)村基層黨組織的整體水平，為五峰經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展提供了強有力的組織保證。
一、以“三項”活動和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革為契機，強化黨員干部思想教育，切實轉變工作作風。
1、扎實開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育九個長效機制文件的學習活動。一是鎮(zhèn)黨委在認真研究制定《安排意見》和《學習計劃》的基礎上成立領導小組，嚴格實行領導干部聯(lián)片負責，包村干部全力抓落實的工作機制，切實加強對整個學習培訓活動的指導，通過活動的扎實開展，收到了較好的成效。全鎮(zhèn)共召開動員大會21次，參會黨員達650人（次），各種座談會45次，參加人員820人（次），辦黑板報21期，廣播宣傳26次，黨員問卷測試1次，參加測試黨員436名，機關黨員平均成績均在93分以上，農(nóng)村黨員均分在80分以上。二是廣泛征求意見，尋找差距。鎮(zhèn)黨委通過發(fā)放征求意見表、召開座談會、個別走訪等多種形式，廣泛征求各方面的意見、建議，全鎮(zhèn)共征求到各類意見建議58條，經(jīng)歸納整理為21條，對征求到的意見建議，鎮(zhèn)黨委逐一制定出了具體的整改方案，明確整改時限和責任人。保證了意見建議事事有人抓，件件有著落，截止目前，21條意見建議中已集中整改13條，其余8條正在整改中。三是公開承諾，努力為群眾辦實事、解難事。在學習培訓活動中，針對查找出的基礎設施建設步伐緩慢、招商引資力度不大等問題。鎮(zhèn)黨委、政府認真分析存在問題的原因，積極尋求解決的辦法和途徑，把黨支部和黨員承諾活動作為解決問題的有效載體，以公開承諾辦實事，解決群眾的熱點和難點問題。鎮(zhèn)黨委、政府公開承諾在年內為群眾辦十件實事。到目前，已落實6條，其中：4條可望在12月底前全面踐諾。
2、結合中央和省委兩個一號文件的傳達學習，開展了“解放思想”大討論活動?；顒悠陂g，全鎮(zhèn)共召開動員大會19次，村級兩委會36次，黨員大會38次，座談會9次，群眾會18次，戶長會18次，走訪農(nóng)戶980余戶，發(fā)放宣傳材料200余份，廣播宣傳38次，發(fā)放征求意見表500份。在21條歸納的意見建議中，立行立改的4條，需要上級部門協(xié)調解決的8條。鎮(zhèn)上制定整改方案，明確整改時限和責任人，限期整改的9條，到目前為止，已整改13條，通過活動的開展，全鎮(zhèn)廣大黨員干部的整體素質進一步提高，服務“三農(nóng)”的工作熱情高漲，工作效能明顯增強，特別是鎮(zhèn)村兩級領導班子中呈現(xiàn)出團結一心干事業(yè)，齊心協(xié)力謀發(fā)展，群策群力促和諧的良好局面。
3、深入開展了“作風建設年”活動。根據(jù)縣委的統(tǒng)一部署， 鎮(zhèn)黨委、 鎮(zhèn)政府在全鎮(zhèn)機關黨員干部中開展了作風建設年活動，及時成立了以黨委書記為組長的“作風建設年”活動領導小組，制定下發(fā)了《xx鎮(zhèn)機關作風建設年活動安排意見》、《學習計劃》等相關材料，召開了由全鎮(zhèn)機關干部職工參加的動員會，廣泛動員，周密安排，按照統(tǒng)一時間，集中學習的要求，以機關支部為重點，充分利用每天早、晚點名時間，集中人員，集中精力進行對重點規(guī)定篇目的學習。全鎮(zhèn)機關干部職工共撰寫學習心得120篇，記寫學習筆記近1萬字。同時，堅持開門整風，通過自己找、領導點、群眾提、相互幫、社會評等方法，廣泛征求干部群眾對機關作風建設方面的意見建議。全鎮(zhèn)共發(fā)放征求意見建議表150份，走訪群眾850人（次）、座談會6次，參加320人（次），征求到意見建議53條，經(jīng)歸納整理為9條。鎮(zhèn)上每名黨員干部針對征求到的意見建議，結合自身存在的問題進行對號入坐，認真撰寫剖析材料，制定整改方案，明確整改時限，落實整改措施。全鎮(zhèn)機關和干部服務大局、服務意識不斷增強，從政行為、內部管理逐步規(guī)范，辦事效率、工作質量明顯提高，各項規(guī)章制度和運行機制更趨完善。
4、穩(wěn)步推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革工作。一是領導重視，安排有序，程序規(guī)范。鎮(zhèn)機構改革方案確定后，領導小組及時制定機構改革工作序列表，將每個環(huán)節(jié)的工作按日程排列出來，明確工作任務，落實工作責任，做到了該研究討論的研究討論，該公示的公示，嚴格按程序辦事，使整個改革有條不紊地進行。二是干部職工參與性高，不論是一般工作人員報崗位競職，還是主任、站長的競聘，職工們都以極大地熱情投入到機構改革工作上來。三是干部職工準備充分。競聘演講會場氣氛活躍，演講生動具體，目的明確，答辯從容自如，主體突出，答卷認真仔細，報崗聯(lián)系實際，慎重選擇。四是群眾反映好，參考測評會的村干部群眾代表普通反映鎮(zhèn)政府這樣選擇服務中心負責人是多少年末遇的，這對于轉變政府職能，培育選拔鎮(zhèn)政府中層干部是一個很好的途徑。
二、以制度建設為切入點，進一步規(guī)范干部的從政行為。
為了將黨員干部經(jīng)常性教育切實落到實處，進一步鞏固和發(fā)展先進性教育活動成果，鎮(zhèn)黨委在調查研究，認真討論的基礎上，重新制定了《干部首問責任制》、《干部過錯責任追究制》、《重大事項集體研究討論制》、《民情日記制》、《黨員承諾制》、《流動黨員管理制度》等六項制度，重新修訂完善了《黨內民主生活制度》、《黨風廉政制度》、《發(fā)展黨員責任追究制度》、《黨員聯(lián)系和服務群眾工作制度》等二十一項制度，形成了一套比較完善的制度體系，為加強黨員干部隊伍建設和基層黨建工作提供了制度保證。同時，為了進一步規(guī)范服務中心（站）和辦事大廳的科學管理，確保工作有序運轉，達到履職到位，群眾滿意的目的。鎮(zhèn)黨委、政府依據(jù)《實施方案》的要求，結合崗位職責新修訂了《xx鎮(zhèn)服務中心資產(chǎn)管理辦法》《xx鎮(zhèn)經(jīng)濟社會服務中心及人員管理辦法》《xx鎮(zhèn)經(jīng)濟社會服務中心及人員考核辦法》《xx鎮(zhèn)縣駐鎮(zhèn)單位管理辦法》《農(nóng)村經(jīng)濟社會服務中心主要職責》等十多項制度，研究制定了《xx鎮(zhèn)辦事大廳職責》《xx鎮(zhèn)公開辦事大廳工作制度》《xx鎮(zhèn)公開辦事大廳服務公約》《xx鎮(zhèn)公開辦事大廳行為規(guī)范》等，統(tǒng)一制作了制度展示牌、崗位職責顯示牌、工作程序和結構圖，為群眾印發(fā)了《xx鎮(zhèn)公開辦事大廳便民服務聯(lián)系卡》，通過建章立制，我鎮(zhèn)新整合的社會經(jīng)濟服務中心、公開辦事大廳和人口與計劃生育服務中心各項工作運作有序。全鎮(zhèn)黨員干部、職工服務大局、服務群眾的意識進一步增強，從政行為和內部管理逐步規(guī)范，辦事效率和工作質量明顯提高，為鎮(zhèn)政府職能轉變，建設責任型、服務型、法制型和廉潔高效型政府提供了組織保證。
三、以創(chuàng)新載體為突破口，全面加強了黨的基層組織建設。
1、扎實開展了“三爭”活動。鎮(zhèn)黨委把開展“爭創(chuàng)富民村支部、爭當富民村支書、爭做富民好黨員”活動作為基層組織建設的重要載體。在具體工作中做到了“六個結合”：一是把“三爭”活動與“三級聯(lián)創(chuàng)”結合起來。用“五個好”黨支部的推薦評選掛鉤，充分調動農(nóng)村廣大黨員干部參與“三爭”活動的積極性。全鎮(zhèn)確立了5個村為富民黨支部，5名富民村支書、100名富民好黨員的工作目標。并制定下發(fā)了“三爭”活動的工作安排意見，“三爭”活動爭創(chuàng)標準，“三爭”活動考核辦法，進一步深化和豐富了“三級聯(lián)創(chuàng)”活動內容。按照鎮(zhèn)上制定《關于在“三爭”活動中扎實開展主題實踐活動的通知》要求，積極開展了“十個一”主題實踐活動，為“三爭”活動的開展注入新的活力。二是把“三爭”活動與“四培雙帶”活動結合起來。鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一制作《幫帶責任卡》，由各支部黨員與幫帶農(nóng)戶簽訂《幫帶責任卡》460份，使有能力的黨員與農(nóng)戶建立了幫扶對子。三是把“三爭”活動同開展機關黨員“聯(lián)姻接對幫扶”活動結合起來。鎮(zhèn)機關27名黨員聯(lián)系貧困黨員27名、貧困群眾27戶，計生雙女戶27戶，積極開展上門“送溫暖”活動，深受廣大群眾好評。四是把“三爭”活動與無職黨員設崗定責活動結合起來。全鎮(zhèn)各支部緊密結合各自實際，結合新農(nóng)村建設和村容村貌整治工作設立了衛(wèi)生監(jiān)督崗、道路維護崗、護青保糧崗、糾紛調解崗等20類崗位，380名無職黨員對號入坐，通過設崗定責、黨員認崗、公示明崗、考核評崗和黨員公開承諾，使“三爭”活動與農(nóng)村各項工作緊密結合，取得了實實在在的效果。五是把“三爭”活動與黨員干部、職工的培訓教育結合起來。充分發(fā)揮鎮(zhèn)黨校和村級活動場所的主陣地作用，按照電教片播放月活動的安排精神，針對我鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)結構，黨員干部素質的不同，爭取多種形勢，進行分類培訓。鎮(zhèn)黨校以以會代訓的形式舉辦黨員干部培訓班7期，培訓黨員320人（次），黨員、干部的培訓率分別達到85%和90%以上。全鎮(zhèn)共播放電教片82場次，觀看人數(shù)達3260人次，舉辦泥瓦工、電焊工、電工、民族刺繡等勞動技能培訓班4期，培訓勞務工396人（次）。同時，為了增強村干部和黨員的黨性觀念和服務意識，提高服務群眾的能力，在加強黨員干部培訓教育的基礎上，鎮(zhèn)黨委組織18名村干部到北京等地進行考察學習，使他們增長了見識，開闊了視野，為今后進一步搞好工作奠定了基礎。同時，針對農(nóng)村社會經(jīng)濟服務中心、人口與計劃
生育服務站工作人員業(yè)務生疏，專業(yè)知識欠缺的實際，鎮(zhèn)黨委、政府及時研究制定了事業(yè)單位工作人員業(yè)務知識培訓計劃和年度實施計劃，并充分利用六月份，服務中心（站）工作人員工作相對輕松的有利時機，安排部署了服務中心（站）工作人員業(yè)務知識培訓月活動，采取請進來講，走出去學、專業(yè)知識比較豐富的工作人員親自備課授課等方式，集中時間，集中精力，強化對服務中心（站）工作人員的專業(yè)知識培訓，期間，有33名干部赴北京、江蘇等地考察學習，有4名干部進行了親自備課授課，從涉農(nóng)部門先后聘請6名講師進行了業(yè)務知識培訓。通過培訓，使服務中心（站）工作人員接受了一次涉農(nóng)知識全方位培訓，為提高服務能力和服務水平奠定了基礎，也為培養(yǎng)服務中心多面手人才扎下了根基。六是把“三爭”活動與創(chuàng)建“誠信農(nóng)戶”、“平安村”、“平安農(nóng)戶”建設活動結合起來。共建誠信村3個，誠信戶430戶，平安村18個，平安農(nóng)戶4897戶。
2、積極開展了黨組織和黨員承諾活動。首先，鎮(zhèn)黨委在認真制定安排意見和學習計劃的同時，于3月21日召開了由各支部書記、鎮(zhèn)機關全體黨員參加的動員學習大會，具體對全鎮(zhèn)黨組織和黨員中開展承諾活動進行了安排部署，統(tǒng)一了思想，明確了職責和任務目標.確定了鎮(zhèn)黨委主要領導為第一責任人職責，各黨支部書記為直接責任人的工作職責，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作格局。同時實行鎮(zhèn)黨委成員聯(lián)片抓點責任制，黨委成員深入聯(lián)點支部開展調研，指導工作，參加動員會，負責所在支部黨組織和黨員承諾內容的修改把關。為活動的有序開展奠定了組織領導基礎。其次，全鎮(zhèn)黨組織和黨員承諾分為領導干部黨員、機關黨員干部、業(yè)務站（所）黨員和農(nóng)村黨員承諾等四個層面的承諾要求。領導干部、機關黨員結合工作業(yè)務和特長，從帶頭執(zhí)行組織紀律、工作紀律、提高工作效率、服務人民群眾和廉潔自律等方面提出有針對性和能兌現(xiàn)的承諾；農(nóng)村無職黨員從結合本人家庭情況和自己的特長，從帶頭執(zhí)行黨的政策、促進家庭和諧、調解鄰里糾紛、村容村貌整治的重點、護青、護村、護林、護路、調解糾紛、反映社情民意、社會公益活動等方面設崗定責、公開承諾。18個村黨支部圍繞建設社會主義新農(nóng)村，做出了切合本村實際、自身力所能及、讓群眾信得過的承諾。三是嚴格審核把關，認真撰寫承諾書。黨員撰寫承諾書后各支部召開支部委員會，針對承諾內容符合不符合黨支部所在單位工作實際和特點，符合不符合黨員崗位實際和自身實際，是不是體現(xiàn)了先進性的要求，是不是能真正落實兌現(xiàn)，逐人逐條進行審核把關，由支部書記或支委成員進行了審定。四是公開承諾。支部和黨員干部的承諾以支部為單位，制作出承諾書，并召開支部黨員會及群眾大會，向全體干部、職工、群眾公開承諾。廣泛接受群眾監(jiān)督，深受廣大群眾好評。從黨組織和黨員的踐諾情況來看，截止6月20日，全鎮(zhèn)各支部共許諾60件，踐諾46件；678名黨員許諾385件，踐諾286件，分別占承諾事項的77%、74%。
3、認真開展了機關黨員結對幫扶貧困工作。鎮(zhèn)黨委把黨員幫扶聯(lián)姻結對工作擺上的重要議事日程，要求鎮(zhèn)上干部及全體職工將服務重心下移，切實為廣大群眾搞好服務、排憂解難，鎮(zhèn)上統(tǒng)一為干部職工印制了民情日記，扎實開展了機關黨員干部“聯(lián)三戶”活動，即一名機關黨員聯(lián)系一戶貧困黨員，一戶特困戶，一戶計生戶。充分發(fā)揚求真務實的機關工作作風，深入貧困黨員和特困戶家中，屈膝談心，交流思想，詳細了解家庭狀況，積極為貧困黨員和特困戶想辦法，出注意，謀脫貧思路。教育和引導他們樹立信心，幫助解決生產(chǎn)生活中的困難和問題。截止目前，全鎮(zhèn)機關黨員共走訪貧困黨員和特困戶76次，160人（次），慰問貧困黨員27人（次）、貧困農(nóng)戶27戶，計生“兩女戶”27戶，送去衣物86件、化肥12袋、科技圖書300余冊、普法教材54套、農(nóng)村政策問答54份、面粉1350公斤、提供勞務信息23條、幫助介紹16名貧困人口到外地打工。簽訂幫帶責任卡80余份。通過訪貧問苦送溫暖活動的廣泛開展，樹立了機關工作作風新形象，受到廣大群眾贊譽。
4、積極化解鄉(xiāng)村債務，保證了村級組織有效運轉。鎮(zhèn)上對“雙清”工作十分重視，把此項工作作為穩(wěn)定農(nóng)村社會，深化農(nóng)村稅費改革的重點工作來抓，統(tǒng)一安排，精心組織，在廣泛動員的基礎上，抽調26名干部職工分成兩個工作組分赴各村開展為期一個月的清收化解債務工作，清欠活動中共收回歷年各項欠款88040元，其中村提留53000元，水費35040元；各村也充分利用鎮(zhèn)上抽調清收工作組進村入戶的有利時機，大力清收各項尾欠，積極化解村級債務。如陳家臺村采用每個黨員聯(lián)10戶清收的辦法，積極清收各項尾欠，全村23365元債權已基本收清，下一村43544元債權，通過清收，現(xiàn)只下剩11000多元，后頭溝村5453元債權已基本收清。同時，在尊重群眾意愿的前提下，積極爭取群眾同意，利用糧食直補金、退耕還林（草）款發(fā)放機會，積極清收各項尾欠。通過多形式清收，全鎮(zhèn)共清收各項尾欠123060元，有效化解村級債務119040元，其中：發(fā)放歷年尾欠優(yōu)撫金2300元；支付歷年鄉(xiāng)村道路整修上沙勞務費4400元；支付歷年計劃生育宣傳費1xx元；支付歷年尾欠村干部及配套組織人員防疫員、護林員等工資34300元；上交歷年尾欠水保站水費35040元；支付村級尾欠費用31000元。
四、以月匯報制度為抓手，黨建常規(guī)工作有條不紊。今年，鎮(zhèn)上實行黨建工作月匯報制以來，各支部對黨建工作高度重視，使黨建常規(guī)工作有序開展。
1、發(fā)展黨員工作進展順利。鎮(zhèn)黨委按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的方針，重點在農(nóng)村青年中發(fā)展黨員，不斷優(yōu)化黨員隊伍結構。注重從年紀輕、有文化，舍小家、顧大家的回鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生、教師、復員退伍軍人和優(yōu)秀婦女、優(yōu)秀農(nóng)民工、農(nóng)村經(jīng)紀人和經(jīng)濟能人中發(fā)展黨員。上半年，全鎮(zhèn)20個黨支部中，共發(fā)展新黨員23名，其中婦女黨員4名，35歲以下的青年黨員18名。34名預備黨員按期轉正。
2、流動黨員管理工作趨于規(guī)范。按照縣委組織部關于加強流動黨員管理的通知精神，鎮(zhèn)黨委針對黨員管理中流動黨員管理難度大，流動趨向不明，流動時間長短不一的實際，在修訂完善流動黨員管理制度的同時，黨委和支部分別建立和完善流動黨員臺帳，對流動黨員的去向、聯(lián)系方式、外出時間以及返鎮(zhèn)時間進行了全面的調查。目前，全鎮(zhèn)共列出流動黨員51名，其中，婦女黨員4名，流動黨員平均年齡在39歲左右，絕大部分都能取得聯(lián)系。黨支部基本做到了“六掌握”，即：黨員基本情況掌握、外出時間掌握、從事職業(yè)掌握、流入地址掌握、聯(lián)系辦法掌握、黨費收繳情況掌握。
3、陣地建設得到加強。年內，積極爭取項目資金，對支高、興隆、倉家三個村的活動室進行了重建，截止目前，主體工程已全面完工，正在進行室內粉刷及配套設備設施籌備工作。另外利用集體一點，鎮(zhèn)上補貼一點的辦法，積極籌措資金，對后頭溝、下一、轉咀三個村的活動室進行了規(guī)范化布置，為村黨員活動室配備了電視等電教器材，使村級黨員活動室真真成了黨員學習，村民議事、教育培訓的綜合活動中心。
4、集體經(jīng)濟實體穩(wěn)中有升。繼今年北溝、石灣引進小扎板石英礦后。全鎮(zhèn)18個村村村都有集體經(jīng)濟，其中年收入在萬元以上5個，5000元—10000元的7個，xx元以上的6個，無集體經(jīng)濟空殼村，基本上解決了村上“有錢辦事”的問題。
五、存在的主要問題。
一是北溝、上莊村的黨員活動室由于年久失修，已經(jīng)倒塌，鎮(zhèn)村兩級無力承擔重建費用，另外，白多峨、上馬、新莊等村的活動室急需修建，建議組織部門列項解決。二是由于部分村支部書記對黨建工作重視不夠，工作進展不平衡；三是村級集體經(jīng)濟薄弱，鎮(zhèn)上經(jīng)濟來源渠道狹窄，對黨建的投入不足，致使黨建工作硬件建設受阻，以上問題我們將在今后的工作中逐步加以解決。
六、下一步重點工作。
1.通過創(chuàng)新學習載體，扎實開展農(nóng)村黨組織和黨員承諾活動，督促檢查無職黨員設崗定責的落實情況，深入開展黨員聯(lián)系戶活動，力求使黨員思想、作風、先進性方面都有新的起色。
2.在繼續(xù)整頓軟弱渙散黨支部的同時，把工作重點轉移到“爭創(chuàng)富民好支部，爭做富民村支書，爭當富民好黨員”活動中去，把“三爭”活動作為今后黨建工作的重心，同“三級聯(lián)創(chuàng)”活動三年規(guī)劃同步進行，提高“三爭”活動的綜合效益，增強黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，提高黨組織和黨員帶領致富和建設新農(nóng)村的本領。
3.抓住“作風建設年”活動，以機關支部黨的建設“五個好”要求，扎實做好“聯(lián)姻結對”工作，深入把黨支部和黨員承諾制度措施落實到人到事，使各項活動內容豐富，成效顯著，努力推動我鎮(zhèn)基層組織工作再上新的臺階，確保鎮(zhèn)黨委、政府年初確立的各項目標任務的全面落實。
第7篇 上半年黨建工作總結暨下半年工作計劃 3750字
今年以來，因為受雪凝災害及外部市場價格長期倒掛的影響，公司生產(chǎn)經(jīng)營活動一直處于不穩(wěn)定局勢，生產(chǎn)經(jīng)營形勢十分嚴峻，這也是本公司成立以來經(jīng)營形勢最為嚴峻的一年。
回顧過去的一年，公司黨支部在總廠機關黨委的直接領導下，認真貫徹落實上級黨委指示精神，以學習“三個代表”思想為重點，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，按照“新思路、新面貌、新舉措、新發(fā)展”的總體要求，為公司改革發(fā)展和建設和諧貴鋁提供了堅強的組織保證和思想保證。現(xiàn)將2024年支部工作總結如下：
一、認清形勢，明確工作目標
2024年，是公司面臨抗災恢復生產(chǎn)的考驗年。因雪凝災害影響造成省內電煤緊缺，分公司電解停槽對本公司直接引用電解鋁液生產(chǎn)線造成很大影響，連鑄連軋生產(chǎn)線一直處于停產(chǎn)狀態(tài)。全公司主要產(chǎn)品產(chǎn)量離完成全年生產(chǎn)經(jīng)營任務差距較大，形勢非常嚴峻。要完成全年生產(chǎn)經(jīng)營任務，困難與挑戰(zhàn)擺在公司全體員工面前。對此，為了努力完成2024年生產(chǎn)經(jīng)營任務，公司黨支部認真學習貫徹----同志在----四屆二次黨代會上所作的題為《以務實創(chuàng)新精神抓好黨建年各項工作在更高起點上開創(chuàng)黨建工作新局面》的工作報告，以及----同志所作的題為《加強作風建設,倡導廉潔文化,加強監(jiān)督機制,為實現(xiàn)企業(yè)快速健康和諧發(fā)展提供有力的紀律保證》的紀委工作報告精神，按照兩個《報告》中2024年的主要工作任務，以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，大力加強領導班子、干部隊伍、員工群眾“三支隊伍”建設。按照《中共貴州鋁廠直屬機關委員會關于開展基層組織建設年活動實的通知》精神，為貫徹落實各項目標任務，全面推進黨的基層組織建設年活動的開展，結合本公司生產(chǎn)車間均為合同制員工，無黨員班組比例較高的問題與當前降本增效主題活動的現(xiàn)狀，制定了切實可行的《黨的基層組織建設年活動實施方案》。
一是認真做好發(fā)展黨員工作。按照發(fā)展黨員的“十六字”方針，認真做好入黨積極分子的培養(yǎng)考察和發(fā)展工作。注意吸收優(yōu)秀專業(yè)技術人員、生產(chǎn)一線優(yōu)秀員工特別是優(yōu)秀青年員工入黨，努力把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營骨干。要認真解決好本公司無黨員班組比例較高的問題，把黨員分布不合理問題抓緊抓好。要關注合同制員工和外聘人員的思想工作，重視在他們中做好培養(yǎng)和發(fā)展黨員工作，從而充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用
二是根據(jù)公司大部分為合同員工的實際狀況，完善流動黨員教育管理機制，建立流動黨員登記及名冊的建立和接轉等。
三是搞好黨建帶工建、黨建帶團建的工作。要針對公司的特殊情況，不斷擴大基層工會組織和團組織在企業(yè)的覆蓋面，增強基層工會組織和團組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，最大限度的把包括合同員工在內的職工群眾組織到工會中來，構建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關系。引導廣大員工圍繞提高產(chǎn)量、降低消耗、節(jié)能減排、科技研發(fā)、夯實管理、高效率工作、創(chuàng)建工人先鋒號等開展“賽產(chǎn)量，奪第一：賽質量，創(chuàng)優(yōu)質；賽消耗，降成本；賽精神，比貢獻”為主要內容的競賽活動。大力推進公司黨支部發(fā)起的“弘揚08抗災精神、立足崗位降本”主題活動；工會開展的“優(yōu)質高產(chǎn)、降本增效、攻堅克難、奉獻08”勞動競賽活動；團支書開展的“提產(chǎn)達標我先行、降本增效我貢獻”立功競賽活動。帶動公司工青事業(yè)的整體提升和全面發(fā)展，充分發(fā)揮工青組織在生產(chǎn)經(jīng)營中的生力軍和突擊隊作用。齊心協(xié)力完成全年生產(chǎn)經(jīng)營任務，以實際行動向建廠50周年獻禮，向“天藍地綠人和業(yè)興”的目標邁進！
二、加強學習，提高整體素質
以學習“三個代表”思想為重點，深入開展好鄧小平理論、黨的十六、十七大報告等政治理論學習教育活動。學習教育活動做到了“四結合”：一是與鄧小平理論和“三個代表”重要思想的宣傳學習相結合；二是提升公司干部和黨員的思想理論水平與公司經(jīng)營發(fā)展相結合；三是明確公司經(jīng)營的使命和樹立以市場求發(fā)展的觀念與公司內涵發(fā)展相結合;四是積極應對當前形勢，增強公司發(fā)展的時代感和緊迫感與干部隊伍建設相結合。形成善學習、講合作、比奉獻的學習型示范群體。通過上黨課、聽電視講座、進行座談討論等形式，不僅學習氣氛熱烈而活躍，促進了黨員干部思想素質和道德修養(yǎng)的發(fā)展，而且還提高了黨員的黨性認識、責任意識、表率意識，以及為困難員工排憂解難的服務意識，自覺接受群眾監(jiān)督，在學中做，在做中學，理論聯(lián)系實際，把支部建設成學習型支部。
三、照章辦事，加強制度建設
1、公司黨組根據(jù)中紀委“四條”規(guī)定、總廠黨委的“八條十四不準”等廉潔自律的規(guī)定，建立健全了各項規(guī)章制度。真正做到了有章可循，照章辦事。
2、加強溝通協(xié)調，狠抓班子建設，增進內部團結。公司黨支部把建設“五好”黨支部作為開展工作的第一要務，充分溝通思想、交流經(jīng)驗，并以“廉潔勤政、務實高效、身先士卒、勇于開拓”為標準來嚴格要求每位支部成員，從而達到了進一步統(tǒng)一思想，增進團結，促進自律、樹立形象的目的。
3、開展形勢任務教育活動，統(tǒng)一干部員工的思想認識。面對非常嚴峻的形勢，公司積極轉變觀念，正確分析形勢，在以市場求發(fā)展的同時，公司黨支部把工作重心轉入到降本增效及加強員工教育培訓、穩(wěn)定員工隊伍上來。集中力量攻堅，積極應對當前形勢。進一步增強了黨支部的凝聚力、向心力。
四、廉潔勤政、加強黨性錘煉
1、組織開展“五好”黨支部及“六先”黨員隊伍____系列創(chuàng)建活動，扎實推行“政務公開”制度，以“建一言、獻一計、辦一件實事、做一份貢獻”主題實踐活動為主導，穩(wěn)定黨員隊伍為公司改革發(fā)展奠定了組織保證和思想保證。
2、堅持黨的根本宗旨，堅持黨管干部的原則不放松。正確行使人民賦予的權力，以身作則，勤政廉政，不以權謀私。領導班子成員在工作中堅決反對自由主義，堅持以黨的事業(yè)為重，以黨和群眾利益為先，做到互相信任尊重，互相支持幫助，互相提醒補臺；牢固樹立一條心、一股勁、一盤棋的思想，形成思想上一致、工作上一心、團結上一體的堅強____。
3、加強黨組織的規(guī)范化建設。圍繞建設“學習型黨支部”，制訂和落實黨員學習制度，加強對黨員經(jīng)常性學習教育。黨員堅持每月至少參加一次學習教育，有檢查，有記錄。
四、開拓創(chuàng)新，注重隊伍建設
1、組織黨員圍繞發(fā)展生產(chǎn)力，弘揚先進文化，為公司發(fā)展壯大獻計獻策。在理清思路和發(fā)展內涵的基礎上爭取主動，把上級的政策用好用足，使企業(yè)度過難關。
2、認真落實“三會一課”制度。定期組織召開黨員大會、支部會和民主生活會，落實和活躍黨內組織生活；組織上黨課，大力提倡領導干部講黨課，進一步增強了黨課的生動性、感召力和實效性。一年來，組織召開了黨員大會10次，一是傳達上級工作部署及安排支部工作；二是學習廠領導在職代會上的講話；三是學習2023黨建思想政治會議上常書記所作的《黨委工作報告》；四是學習廠黨發(fā)關于創(chuàng)建“六先”黨員及“五好”黨支部活動實施辦法；五是貫徹落實廠紀發(fā)關于嚴禁利用職務之便謀取不正當利益的若干規(guī)定；六是學習貫徹落實黨的十七大精神。組織召開了一次民主生活會，開展了兩次黨課教育。
3、建立健全開展黨員先進性教育長效機制。結合黨的十六、十七大精神學習教育活動，以“發(fā)揮堡壘作用，保持先鋒形象”為主題，認真組織開展黨員先進性教育活動。
4、進一步做好黨員發(fā)展和管理工作。始終堅持黨員發(fā)展的“十六字方針”，全面推行發(fā)展黨員公示制，嚴格發(fā)展黨員工作程序，重點從業(yè)務骨干中確定培養(yǎng)對象，提高理論素養(yǎng)，把好入口關。
六、務實高效，創(chuàng)建和諧企業(yè)
1、是加強對工團組織領導，促進公司全面和諧發(fā)展。抓好活動載體，深化創(chuàng)建成效。深入開展了“弘揚08抗災精神、立足崗位降本”主題活動、“優(yōu)質高產(chǎn)、降本增效、攻堅克難、奉獻08”勞動競賽活動、“提產(chǎn)達標我先行、降本增效我貢獻”立功競賽活動、“大干100天，唱響工人先鋒號，節(jié)能降耗作貢獻”勞動競賽活動，以及“建一言獻一計、辦一件實事做一份貢獻”主題實踐活動等系列活動。為安全、文明、優(yōu)質、高效地完成各項生產(chǎn)經(jīng)營任務提供了有力保障。
2、圍繞企業(yè)經(jīng)營活動和黨務工作重點，做好宣傳報道工作，工作信息稿件在《-----報》、《--電視臺》、《工會視野》、《企業(yè)文化之窗》、《------網(wǎng)》等宣傳媒體上多次發(fā)表，共發(fā)稿件-----篇。
3、關心簽約員工生產(chǎn)生活狀況，要吸收他們參加公司工會組織的各項活動，包括民主管理、勞動競賽、技術創(chuàng)新、文體活動等，在評選先進等方面，簽約員工應盡可能與公司員工同等待遇。黨政工主要領導進行走訪慰問的“暖人心”及“五必談、五必訪”活動。一年來，走訪困難、住院員工--戶，計---人次，發(fā)放救助金及物資約---元。組織完成了總廠組織的“送溫暖、獻愛心”社會捐助活動，向地震災區(qū)獻愛心活動---次，共收到捐款----元。
4、抓好員工的業(yè)余文化生活，促進企業(yè)文化建設。為迎接“元旦”、“春節(jié)”、“國慶”等節(jié)日的到來，組織員工開展了“三人轎式抬人定時跑”、“多人跳繩”、“三人撥河”、“單臂俯臥撐”、“團團坐”等一系列體現(xiàn)個人智能及團隊精神的趣味活動。一年來，組織開展了各種體現(xiàn)班組團隊凝聚力培訓游戲和團隊溝通培訓游戲等----項，參加人數(shù)達----余人次。
七、身先士卒，抓好專項檢查
對公司領導班子成員是否按照“四個珍惜，四個防范”、“八條十四不準”、“五條規(guī)定”以及“四大紀律，八項要求”等的要求開展工作做了專項檢查。公司黨支部在工作中突出一個中心，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，領導班子講學習、講政治、講正氣，不變相設立“小金庫”，嚴格執(zhí)行個人收入申報、禮品登記、領導干部拒禮拒賄情況以及重大事故報告等規(guī)章制度。切實做到了識大體、顧大局，政令暢通，令行禁止。
八、認真負責，完成日常工作
1、不定期召開支部黨員大會
第8篇 物價局2023年上半年黨建工作總結 2700字
XX年上半年，在市委市政府的正確領導下，在機關工委的具體指導下，物價局黨總支認真落實黨要管黨、從嚴治黨要求，提高黨建工作和機關建設的科學化水平，著力加強機關黨的思想、組織、作風、機關文化建設，全面提高機關黨建科學化水平，在提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作等方面取得了明顯成效。主要做了以下的工作：
一、高點定位謀劃，做好黨建工作的科學部署
今年年初，按照機關工委的整體工作部署，結合我局工作實際，黨總支就做好今年的黨建工作廣泛征求黨員干部意見，深刻查找過去工作中暴露出的問題和短板，召開專門會議就如何深入開展黨建工作，促進作用發(fā)揮進行了深入的討論和研究。局總支先后出臺了《XX年局黨建工作計劃》《機關建設重點工作安排》《XX年黨風廉政工作要點》等一系列文件，在充分調研基礎上，總支對全年的黨建工作進行了明確的分工落實，黨建工作內容、工作標準、工作效果、責任人員、開展時間都進行了詳盡的部署，既是我局黨建工作的工作臺賬，又是我局黨建工作的“時間表”“路線圖”，對今年的黨建工作指明了工作目標和工作方向。
二、加強理論武裝，提高黨員隊伍的思想政治素質
為進一步加強全局黨員隊伍的思想政治教育，我局積極探索學習型黨組織的創(chuàng)建工作，申報了學習型黨組織建設課題項目，積極開展各類學習活動。建立健全黨組中心組理論學習制度，黨總支要求各支部認真落實三會一課制度，建立學習教育的長效管理機制。一是制定了《年度理論學習計劃》和具體的學習安排。在總支的安排部署下，全局每周五為黨員固定學習日，每月第二周以支部為單位，采取“一人領讀，大家跟學”的方式，深入學習政治理論特別是xx____系列重要講話精神，促使黨員干部樹立勤于學習、終身學習理念，用先進的理念武裝黨員領導干部。二是認真組織局領導上黨課工作。上半年，根據(jù)黨建工作安排，宋守強局長和劉占文副局長分別為全局黨員干部上了黨課，黨課政治理論深刻，學習內容豐富，通過學習，進一步增強了黨員干部的思想政治素質，今年下半年，我們還將陸續(xù)安排其他局領導上黨課，進一步強化黨員教育工作。三是積極參加工委組織的各類培訓活動。上半年，分別參加了黨組織書記專題培訓班和基層組織書記支部工作法專題培訓，黨務工作者通過培訓進一步開拓了視野，增長了工作才干。四是不斷豐富學習形式。利用宣傳欄，積極開展社會主義核心價值觀和中國夢宣傳教育，組織引導廣大黨員干部追求積極人生、高尚思想境界和健康生活情趣。開展法律法規(guī)學習月活動，加深職工對法律法規(guī)知識學習；組織黨建、德廉、保密等知識答題測試，增強黨員干部執(zhí)行各項規(guī)定的自覺性。通過黨員個人自學、領導上黨課、撰寫心得體會、電化教育、討論交流、理論測試等形式，進一步增強了學習效果。
三、強化組織建設，增強基層黨組織戰(zhàn)斗力
一是嚴格落實黨要管、黨從嚴治要求，成立了以黨組書記為組長的黨建工作領導小組，構建了黨組統(tǒng)一領導，一把手負總責，分管領導具體抓，機關黨總支抓落實，層層有責任，一級抓一級，逐級抓落實的黨建工作領導體制和工作機制。二是抓好XX年機關黨組織書記抓黨建工作述職評議整改事項的落實，依據(jù)確定的整改事項，落實一件，銷號一件，確保整改事項落實到位。三是抓好基層黨組織班子建設。局黨組加強對機關黨建工作的指導，每年聽取機關黨組織的工作匯報，研究解決問題，提出指導意見，實行黨員領導干部“一崗雙責”制度，將黨建工作層層分解，落實到具體的支部和具體的黨務工作者，狠抓工作目標、制度、責任、實效的落實。三是加強黨組織和黨員的信息化管理。根據(jù)工委要求，積極參加信息系統(tǒng)培訓，對黨建信息系統(tǒng)進行了重新的維護和更新，及時錄入相關人員信息和活動信息，進一步完善了黨員管理工作。四是做好黨員的發(fā)展和教育工作，嚴格發(fā)展工作程序，嚴把發(fā)展黨員“入口關”，經(jīng)組織考察，推薦了一名同志參加入黨積極分子培訓并順利通過考試，上報了擬發(fā)展對象。
四、改進工作作風，樹立黨員干部的服務意識
一是扎實開展“三嚴三實”專題教育。根據(jù)上級統(tǒng)一部署，制定了詳細完備的工作實施方案，目前處于集中學習階段，領導班子成員和縣級干部已開展四次集中學習，同時各支部組織全局黨員干部進行了同步學習，在下一步我們將嚴格按照主題教育實施步驟，組織好全局黨員的民主生活會和民主評議黨員工作，通過專題教育，加強作風建設，提升黨建工作水平。
二是積極開展“先鋒工程”活動。發(fā)揮先模帶動示范作用，進一步深化了向林冰、趙國濤和墾利縣價格認證中心等先進個人和先進單位學習活動，組織了先進事跡報告會，選樹行業(yè)標兵，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。加強了我局政務服務大廳物價窗口的管理，被評為“黨員先鋒崗”示范窗口。完善了平時工作考核、月展現(xiàn)月小結季總結等各項工作制度，推動了“優(yōu)秀服務標兵”和“最佳效能科室”的創(chuàng)建工作，通過學習先進，進一步完善服務規(guī)范，細化工作措施，切實加強機關作風建設。
三是深入開展共建幫扶工作。進一步完善了黨員到社區(qū)報到工作，在職黨員全部實現(xiàn)了社區(qū)報到，認領了服務崗位，并每月組織全局黨員干部參加“美化家園”社區(qū)義務勞動。同時鼓勵退休老黨員積極參與社區(qū)事務。七一前夕，總支領導主動到社區(qū)對接工作，征求社區(qū)意見建議，推動了社區(qū)報到工作的開展。為推動共建幫扶工作，局領導多次帶領有關人員到共建企業(yè)和幫扶村實地調研，深入基層，了解傾聽群眾呼聲，協(xié)調解決突出問題。
五、深化機關文化建設，提高黨員干部的凝聚力
一是進一步總結提煉，形成了完備的工作理念。全局分樓層、分科室根據(jù)工作職責、科室特點，進一步提煉和深化科室理念，完善了文化長廊，系統(tǒng)展現(xiàn)了物價精神理念、物價標識、物價環(huán)境文化、科室理念、干部職工文化學習、干部職工廉政格言等內容，進一步提升了全局機關文化建設水平。二搭建黨建活動平臺，建立了黨團活動室和職工閱覽室，落實黨員活動經(jīng)費政策，購置了家具、圖書、雜志等，制作了黨建宣傳牌。三是結合黨建工作開展，組織了系列文體活動。先后組織開展了“三八”節(jié)婦女健步行、全局“好書共品讀”讀書活動，五一馬拉松長跑、五四青年拓展訓練等一些列活動，豐富了職工的業(yè)余文化生活，增強大家的團隊意識和創(chuàng)先爭優(yōu)意識，促進了工作的開展。
以上是總支上半年開展的主要工作，當然在工作開展過程中，也不同程度的存在一些問題，主要表現(xiàn)在：1、總支、支部組織的各種活動較少；2、學習還不夠深入系統(tǒng)；3、支部研究工作不夠，調研和創(chuàng)新工作需進一步加強。在下半年的工作中，我們將按照年初的工作安排，重點做好民主生活會和組織生活會的組織召開、民主評議黨員、黨建創(chuàng)新課題研究、先鋒工程落實、服務型黨組織創(chuàng)建、基礎黨組織述職評議等工作，全面提高我局黨建工作水平。
第9篇 2023年上半年新村鎮(zhèn)黨建工作總結 8950字
新村鎮(zhèn)xx年黨建工作總結 新村鎮(zhèn)xx年的黨建工作，在市委的正確領導下，在市委組織部、市紀委的具體指導下，以xx大精神為指導，深入學習“三個代表”重要思想，貫徹落實中央、省、州、市各級會議精神，立足實際，堅持以經(jīng)濟建設為中心，以加快發(fā)展為主題，以結構調整為主線，以改革開放和科技進步為動力，以提高人民生活水平為根本出發(fā)點，緊緊圍繞市委、政府的工作思路及工作重點，嚴格按照《楚雄市鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委及黨委書記黨建工作目標管理責任制》要求，狠抓落實。鎮(zhèn)黨委以全面建設小康社會為主線，理清思路，集中精力，以務實創(chuàng)新，謀事創(chuàng)業(yè)的精神，抓學習、打基礎、興科教、創(chuàng)特色、保生態(tài)、強服務，加強對農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的領導，確保農(nóng)民增收、財政增長、農(nóng)村社會穩(wěn)定。牢牢把握發(fā)展這一要務，體現(xiàn)與時俱進這一精神，加快對畜牧業(yè)、藥業(yè)、綠色食品加工業(yè)的發(fā)展，全力提升新村鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展速度，促進物質文明、政治文明、精神文明協(xié)調發(fā)展，現(xiàn)將xx年黨建工作總結 一、基本情況 新村鎮(zhèn)位于楚雄市西南部，鎮(zhèn)政府駐地紅星樹距市政府所在地鹿城109公里 ，全鎮(zhèn)國土面積355.03平方公里，森林覆蓋率81.7%，全鎮(zhèn)下轄10個村委會，178個村民小組，338個自然村。xx年底全鎮(zhèn)有農(nóng)戶3310戶，人口14615人，有耕地面積16250畝，其中水田4500畝,旱地11750畝。全鎮(zhèn)經(jīng)濟總收入達4223萬元，人均經(jīng)濟純收入1769元，糧食總產(chǎn)業(yè)769萬公斤，人均有糧 525公斤 ，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)總收入達8721萬元。新村鎮(zhèn)共有20個黨支部，97個黨小組，601名黨員，其中正式黨員591人，預備黨員10人；鎮(zhèn)團委下設團總支12個，團支部93個，有團員934名，鎮(zhèn)婦聯(lián)下設婦委會10個，178個婦女小組；有民兵混合營1個，6個連20個排，77個班，675名民兵。 二、主要做法及工作成效 一年來，全鎮(zhèn)各級黨組織，堅持以經(jīng)濟建設為中心，圍繞市下達的主要經(jīng)濟社會發(fā)展指標和各項工作任務，解放思想，深化改革，狠抓農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結構調整，通過“八抓八促”有力推進新村鎮(zhèn)經(jīng)濟社會全面發(fā)展。1、抓認識提高，促班子高度重視。為切實把黨建工作落到實處，鎮(zhèn)黨委于 xx年3月14日 召開了新村鎮(zhèn)xx年黨建工作會，認真?zhèn)鬟_市委黨建工作會議精神，全面總結了xx年的黨建工作，安排部署了xx年的黨建工作，分別與20個黨支部書記簽訂了黨建工作責任狀及黨風廉政建設工作責任狀，明確職責，把工作責任逐級分解，并對20個黨支部書記就如何開展好黨建工作及黨務工作方面進行系統(tǒng)培訓。同時以文件形式下發(fā)了《新村鎮(zhèn)xx年黨建工作計劃》并重點安排了黨建工作要抓好的五個方面工作，一是重抓學習，強化培訓，掀起新一輪“三個代表”重要思想新高潮；二是加強領導班子建設，充分發(fā)揮黨委統(tǒng)攬全局的核心作用；三是重視黨的基層組織建設，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力；四是堅持以經(jīng)濟建設為中心，深化各項改革，促進農(nóng)村經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展；五是密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭，加強和改進黨的作風建設。以上各項措施的安排落實，為抓好黨建工作開好頭、起好步。2、抓學習培訓，促綜合素質提高。抓好學習，是提高廣大黨員、干部隊伍自身素質和做好一切工作的關鍵所在。黨的xx大在全面建設小康社會的奮斗目標中明確指出，“要形成全民學習，終身學習的學習型社會，來促進人的全面發(fā)展”。市委六屆二次全會提出“時不我待，不進則退，慢進也是退”的新理念。為使新村鎮(zhèn)廣大黨員、干部隊伍綜合素質不斷提高，鎮(zhèn)黨委結合實際，提出了把全鎮(zhèn)建成“學習型機關”，形成“學習型干部”的口號，并制定和堅持好“四個一”學習制度，切實抓好以下幾方面內容。一是全面興起新一輪“三個代表”重要思想的學習宣傳活動，按照市委統(tǒng)一安排部署，新村鎮(zhèn)召開了新一輪“三個代表”重要思想學習動員會，成立了“三個代表”重要思想宣講團，宣講團成員分頭到各支部對“三個代表”重要思想進行宣講，組織廣大干部職工認真研讀好《“三個代表”重要思想學習綱要》一書，做到學習“三個代表”，實踐“三個代表”，真正把為廣大人民謀利益這一宗旨落到實處，并寫出心得體會文章12；二是抓黨的路線、方針、政策的學習。認真貫徹中央、省、州、市各級全議精神，全鎮(zhèn)采取召開會議傳達，板報宣傳，中心組交流，上黨課及辦培訓班等形式，全面貫徹xx屆三中全會及市委六屆二次全會精神，先后兩次組織對xx大、xx屆三中全會精神的學習考試，以考促學，把干部職工的思想統(tǒng)一到各級各類會議精神上來，明確今后一段時期工作的指導思想、目標、任務，有力地推動了全鎮(zhèn)各項工作的開展；三是抓好干部職工自身業(yè)務知識的培訓工作?！澳サ恫徽`砍柴工，學習不誤事業(yè)成”。針對全鎮(zhèn)辦公自動化系統(tǒng)全面啟動，但仍有大部分職工不能適應的狀況，鎮(zhèn)黨委、政府拿出資金兩次聘請微機教師，組織對廣大職工進行微機操作培訓，使得大多數(shù)職工從對電腦知識的貧乏到基本可以運用來進行業(yè)務操作，辦公自動化的配備及微機操作技能的學習培訓，為廣大干部職工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，大大提高了全鎮(zhèn)干部職工自身的綜合素質；三是以《黨章》為主要內容，抓好黨的基本知識、基本理論和基本路線的學習，并認真開展警示教育活動，不斷提高黨員干部遵守黨的章程和用黨的紀律約束自己言行的自覺性，增強拒腐防變、抵御風險的能力。一年中，共組織黨委中心學習組學習11次，舉辦村委會三職干部、村民小組長等270多人參加的“四五”普法培訓班1期，畜牧業(yè)養(yǎng)殖技術培訓班1期，上報黨建信息12條，被市委組織部采用2條，鄉(xiāng)科級領導班子通過認真學習，寫出心得體會文章1，黨建調研文章，此外，及時足額完成好黨報黨刊征訂工作任務。3、抓發(fā)展思路，促產(chǎn)業(yè)建設速度。調結構、建產(chǎn)業(yè)是新村鎮(zhèn)抓經(jīng)濟、謀發(fā)展的重大舉措，是認真學習貫徹市委六屆二次全會精神的具體體現(xiàn)。為把市委六屆二次全會精神落到實處。我鎮(zhèn)確立了以“堅持一個中心（經(jīng)濟建設），突出兩個重點（經(jīng)濟增收、社會穩(wěn)定）；實施四大工程（科教興鎮(zhèn)、結對扶貧、小康村示范、農(nóng)村“五個一”）；發(fā)展五大產(chǎn)業(yè)（種植業(yè)、林果業(yè)、畜牧業(yè)、資源業(yè)、加工業(yè)）；強化三項建設（民主法制、精神文明、黨的建設）；達到一個協(xié)調（物質文明、政治文明、精神文明協(xié)調發(fā)展）經(jīng)濟社會發(fā)展思路，并制定了“打基礎、興科教、調結構、創(chuàng)特色、建產(chǎn)業(yè)、促增收、保生態(tài)、謀發(fā)展”的工作思路。按照上述發(fā)展思路和工作思路，新村鎮(zhèn)繼市委六屆二次全會后，就及時召開了以村委會三職，178個村民小組長，模范致富帶頭人300多人參加的產(chǎn)業(yè)建設會，具體商討謀劃畜牧業(yè)、藥業(yè)、綠色食品加工業(yè)的發(fā)展事宜。****楚雄市委六屆二次會議上，市委、政府下決心用“敢上九天攬月，敢下五洋捉鱉”的大氣魄發(fā)展畜牧業(yè)、綠色食品加工業(yè)、彝藥藥業(yè)，為我鎮(zhèn)加快畜牧業(yè)和藥材種植業(yè)的發(fā)展迎來了新的契機。鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)建設工作會決定要抓住機遇，因地制宜，突出重點，狠抓、快抓三大產(chǎn)業(yè)。畜牧業(yè)“圍繞頭年打基礎、二年見成效、三年大變樣、四年大發(fā)展、五年成產(chǎn)業(yè)”這個思路來發(fā)展，彝藥藥業(yè)圍繞建一塊基地，創(chuàng)“一個藥園，開一個店鋪”目標來落實，綠色食品加工業(yè)圍繞“依托集鎮(zhèn)，利用資源，保護生態(tài)，打造精品”穩(wěn)步推進。畜牧業(yè)按照宜牛則牛、宜羊則羊、宜禽則禽的原則，以大坎子、密者、峨苴、臘曲、西叉五個村委會的沿江沿河區(qū)域氣候條件，建立黑山羊養(yǎng)殖區(qū)，目前，峨苴黑山羊基地已建成，并取得成效。彝藥藥業(yè)方面，“彝藥百草園”基地已經(jīng)建成。以灑樹咪、下村、紅星樹、七街、臘曲、西叉六個村委會交通方便，秸桿、籽實類飼料豐富，牧草資源較好，飼養(yǎng)水平高，列為肉牛養(yǎng)殖區(qū)，已進入建蓋、改造廄舍階段。以上各項計劃措施的落實，進一步加快了我鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)化建設步伐，為使畜牧業(yè)變成繼烤煙之后的又一新興支柱產(chǎn)業(yè)打下了堅實的基礎，為新村鎮(zhèn)經(jīng)濟、社會各項事業(yè)的發(fā)展注入了新的活力。4、抓黨團建設，促組織力量壯大?；鶎狱h團隊伍建設中，鎮(zhèn)黨委始終圍繞鎮(zhèn)黨委“六個好”，村黨支部“五個好”的目標要求，加強黨團隊伍建設工作。一是按照中央關于進一步加強基層組織建設工作會議精神，我鎮(zhèn)注重加強對村黨支部領導的同時，針對基層黨組織較為薄弱的個別黨支部進行重點加強。鎮(zhèn)黨委下轄的大坎子村黨支部，由于地處邊遠，基礎設施和辦公條件較差，黨支部凝聚力相對薄弱，針對此現(xiàn)狀，鎮(zhèn)黨委通過認真研究，決心花大力氣，下死決心，在投資80多萬元，全面搬遷大坎子村委會、村完小，改善基礎設施建設的同時，派駐以副書記、副鎮(zhèn)長兩位領導掛帥，組織人事、計生辦、林業(yè)站等單位人員組成的大坎子村基層組織建設工作組，狠抓大坎子村黨支部的思想、作風、組織建設、以把大坎子從“邊遠變前沿、變窗口”為目標，把大坎子黨支部作為新村鎮(zhèn)黨委探索基層黨支部建設管理經(jīng)驗的一個試點，決心重樹大坎子黨支部這面旗幟，通過派駐工作組的努力，大坎子村黨支部目前運轉良好，黨支部戰(zhàn)斗堡壘核心作用重新得到加強。二是嚴格按《黨章》要求做好發(fā)展黨員工作，不斷為黨組織輸送新鮮血液。在黨員發(fā)展工作中，嚴格執(zhí)行“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的方針，本著成熟一個發(fā)展一個，全面開展黨員民主測評制和黨員發(fā)展公示制，嚴把黨員入口關，采取做思想工作與自愿相結合，把黨員發(fā)展工作重點放在那些響應黨的政策，積極為發(fā)展經(jīng)濟作出貢獻的致富帶頭人身上。全年共發(fā)展黨員10名，其中，婦女黨員2名，少數(shù)民族黨員3名，黨員總數(shù)已達601名。共發(fā)展團員189名。黨團隊伍得到發(fā)展壯大，村組發(fā)展趨向平衡，隊伍素質明顯增強，充實了黨的基層組織力量。三是重視黨對工青婦工作的領導。為認真貫徹省、州、市工青婦工作會議精神，牢牢把握新時期工青婦工作的職能地位。鎮(zhèn)黨委注重加強對工青婦工作的領導，把工青婦工作與黨建工作一起布置，一起落實，于 xx年8月7日 召開了新村鎮(zhèn)有史以來的一次高規(guī)格、高起點的工青婦工作會議，參加會議的有鎮(zhèn)四套班子，各村黨支部書記、主任，各站所長等共40多人，會上鎮(zhèn)黨委作了《以“三個代表”為契機，努力開創(chuàng)新村鎮(zhèn)工青婦工作新局面》的報告，總結新村鎮(zhèn)工青婦工作所取得的成績，并對如何搞好工青婦工作提出了指導意見，提高了廣大干部對工青婦工作的再認識，有力的推動了工青婦工作，發(fā)揮了工青婦作為黨委、政府喉舌部門作用。四是搞好農(nóng)村黨員實用技術培訓。在農(nóng)村實用技術培訓中，首先制定下發(fā)《新村鎮(zhèn)xx年農(nóng)村黨員實用技術培訓計劃》，成立黨員培訓工作領導小組，利用多媒體電教設備，開展好黨員電化教育。督促鎮(zhèn)科委及科協(xié)積極辦好農(nóng)函大，畜禽養(yǎng)殖，中草藥、雙孢菇種植技術，烤煙烘烤技術的培訓，積極組織部分黨員參加市委組織部組織的黨員實用技術培訓，通過培訓使每個農(nóng)村黨員掌握了1-2門實用技術，為發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，提高勞動者素質打下了基礎。五是加強對《黨政領導干部選拔任用工作條例》的貫徹實施工作，將《條例》印發(fā)成冊下發(fā)各黨支部，組織廣大黨員干部認真學習，以廣大干部群眾了解條例，領導干部熟悉條例，組織人事干部精通條例為目標，讓廣大干部群眾積極參加到選拔任用干部工作中來。同時，建立健全鄉(xiāng)科級領導干部后備人才庫，對后備干部進行滾動式管理。五是嚴格按照市委組織部下達的任務要求，完成好各個時期黨內統(tǒng)計報表工作，并督促各支部足額收取黨費，專戶管理，及時上交市委組織部，共收取黨費7250元，上交市委組織部 7250元。5、抓制度完善，促規(guī)范化管理。在規(guī)章制度建設工作中，以鞏固實施好“一制三化”規(guī)范村黨支部、村委會建設為主的同時，主要建立健全了以下幾個方面：一是建立健全學習制度，為形成“學習型機關”營造良好氛圍。采取措施主要是嚴格執(zhí)行“四個一”學習制度。即每周一次機關例會學習，每月一次黨委中心組學習，每季一次黨員黨課教育學習，每年一次干部骨干培訓學習。二是實行村兩委、站所年度量化考核獎懲制度。在鞏固好村兩委關于圍繞農(nóng)民增收，農(nóng)村穩(wěn)定，社會發(fā)展這條主線，從黨的建設，經(jīng)濟建設，民主法制建設，村容村貌、后勤管理，日常工作等五大方面38小項進行量化考核，并在年初的三級干部會議上兌現(xiàn)了xx年度村“兩委”管理考核獎勵3.3萬元獎金的基礎上，今年又新出臺機關、部門、站所年度量化考核制度，加強機關效能建設，促進部門站所工作作風轉變，增強廣大干部的事業(yè)心、責任感，在對部門、站所實行年度工作量化考核上，重點是對部門站所的理論學習，團結協(xié)作，履職情況，紀律作風，站容站貌, 后勤建設等情況進行考核，并融入民主評議站所內容，獎懲依據(jù)，同時州、市屬駐新村鎮(zhèn)的部門站(所)參照執(zhí)行，以此促進廣大干部職工愛崗敬業(yè)，誠實守信，辦事公道，服務群眾，奉獻社會的職業(yè)道德精神。三是實施財務管理規(guī)范制度。在監(jiān)督執(zhí)行好每季度一次的政務、財務公開的基礎上，農(nóng)經(jīng)站不安排下鄉(xiāng)，專門對10個村委會帳務進行輪回審核，并先后出臺了《預算外資金管理辦法》和財務管理的若干規(guī)定兩個文件，鎮(zhèn)財政所在信用社開設統(tǒng)一的預算外資金帳戶，對各站所的預算外資金實行收支兩條線管理，單位收到預算外資金時，按所開出的專用票據(jù)上的金額存入財政帳戶，不得截留、坐支。禁止帳外設帳，公款私存。其次是除工資以外的現(xiàn)金支出，全部統(tǒng)一規(guī)范為用票據(jù)管理，進行轉帳結算。各村委會所有收到款項和集體帳戶都采用零戶統(tǒng)管，支票收付，在銀行預留印鑒統(tǒng)一確定為4章。即村委會公章，主任、副主任、文書三個人私章，村委會財務開支的審批權限，由村委會依法討論決定后報農(nóng)經(jīng)站備案，支出的各項資金必須取得合法的原始憑證才能作為會計核算的依據(jù)。6、抓作風轉變，促服務意識增強。黨員干部，特別是領導干部的作風如何，直接影響著黨和政府在群眾中的形象，影響黨群干群關系，鎮(zhèn)黨委結合興起“三個代表”重要思想學習教育活動，加強了機關站所管理教育，通過出臺機關站所管理規(guī)定，定期公布核準考勤，明確人員外出逐級請假，實行上下班打鈴制度，定時不定時抽查機關、部門、站所職工上下班情況，對不嚴格上下班的部門責令限期改正，對少數(shù)干部職工工作不扎實，群眾意見大不滿意的進行組織調整，采取工作試用期，確保部門站所以飽滿的熱情和積極的工作態(tài)度對待各自的工作，履行好職責。其次是堅持民主集中制。講團結、干實事是黨的事業(yè)取得勝利基本的保證，在黨員干部中廣泛提倡團結干事精神，涉及鎮(zhèn)內大事，不搞個人說了算，班子集體討論集體決策，從而增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，保持班子純潔。三是組織對現(xiàn)任副科實職以上領導干部進行民主測評。結合認真貫徹落實“三個代表”重要思想，深刻領會市委六屆二次全會提速楚雄市經(jīng)濟社會發(fā)展要求，鎮(zhèn)黨委組織了對現(xiàn)任副科實職正副書記，正副鎮(zhèn)長的理論學習，工作成效，廉潔自律及對任職以來是否滿意和對今后繼續(xù)任職是否有信心等二十二個方面進行測評，同時，廣大職工對黨委、政府、人大、紀委班子的工作是否滿意方面進行了測評，通過測評每位班子成員對自己存在的問題進行了深刻的反思，認真加以整改。四是實行重點項目工作責任細化，指定牽頭領導，協(xié)同領導，參與部門，落實7件實事：第一、啟動實施一批迎市慶重點工程。即搬遷了一個村委會（大坎子村委會），新鋪了兩條街（政府駐地后街彈石路，伍街集鎮(zhèn)水泥街），新建三所學校（大坎子村完小，下村寄宿制小學綜合樓，中學教職工宿舍），解決三片用電（西叉，柒街，下村）；第二、確定一批小康示范村。確定了4個村委會中的4個村民小組作為我鎮(zhèn)示范村，即紅星樹的酒房田村民小組，下村村委會的楊梅樹村民小組，密者村委會的瓦場村民小組，灑樹咪村委會的大領崗村民小組。第三、組織實施政府上網(wǎng)工程，投資20萬建好寬帶網(wǎng)，投資5.6萬成立農(nóng)業(yè)信息服務中心，投資5.4萬元建學校多媒體教室；第四、加大小額信貸扶貧力度，小額信貸50萬全部發(fā)放到農(nóng)戶手中，主要扶持21戶農(nóng)戶建黑山羊養(yǎng)殖基地，160畝藥材示范基地，400畝皇竹草種植， 1000平方米 雙孢菇，發(fā)展特色經(jīng)濟，打造特色品牌菌類加工戶2個，推進了產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營。第五、新建集鎮(zhèn)公廁3個。第六、投資11000元建成功能齊全的老干部病房1間，為老干部就醫(yī)提供舒適環(huán)境。第七、召開有82人參加的全鎮(zhèn)離退休老干部（含村委會支部書記、村長退職）座談會，參觀全鎮(zhèn)概況，聽取老干部對全鎮(zhèn)發(fā)展的意見，建議，共商新村發(fā)展大計，解決老干部存在的實際困難。7、抓“三個文明”，促協(xié)調健康發(fā)展。精神文明建設是社會主義重要特征和現(xiàn)代化建設的主要目標，它貫穿于現(xiàn)代化建設的全過程，是一項長期任務。按照新村鎮(zhèn)社會主義精神文明十五規(guī)劃，認真貫徹落實好“依法治國”和“以德治國”相結合思想，全面加強思想道德建設，大力倡導“愛國守法，明禮誠信，團結友善，勤儉自強，敬業(yè)奉獻”，的道德規(guī)范，著力培育“四有新人”、促進社會風氣好轉。二是加強民主法法制建設，維護做好社會政治穩(wěn)定工作。派出所、司法所、土地、林業(yè)等執(zhí)法部門各司其職，充分發(fā)揮職能作用，組織廣大干部群眾學法、守法、做好礦山、林業(yè)、土地等糾紛工作，推進依法治鄉(xiāng)進程，此外，加大對學校、礦山、消防、安全檢查和集鎮(zhèn)社會治安的整治力度實行輪戶聯(lián)防和夜間巡邏制度，為積極創(chuàng)建安全文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)營造良好的輿論氛圍和穩(wěn)定的社會政治環(huán)境。目前，全鄉(xiāng)共有文明單位4個，文明村14個，花園式站所3所，評選“十星級文明戶”2300戶，創(chuàng)建安全文明村寨178個。三是抓投入，不斷滿足人民群眾日益增長的物質文化生活需要。投資4萬多元改造鎮(zhèn)文化中心，配備音響，閱覽室、臺球室、棋牌室等文化娛樂場所,積極組織職工參加20周年市慶文藝匯演，豐富職工業(yè)余文化生活。投資3.5萬元開通集鎮(zhèn)、下村、紅星樹閉路電視，極大開闊了群眾視野?！叭齻€文明”建設的推進和加強，有力的促進了全鎮(zhèn)社會各項事業(yè)的健康協(xié)調發(fā)展。8、抓勤政廉政，促廉政建設見實效。堅持以鄧小平理論，“三個代表”重要思想和黨的基本路線為指導，圍繞經(jīng)濟建設為中心，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，堅持教育是基礎，法制是保證，監(jiān)督是關鍵，深化改革是根本的整體方略，標本兼治，綜合治理，突出重點；認真抓好領導干部廉潔自律，查處違紀違法案件和糾正部門和行業(yè)不正之風三項工作；堅持黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調，部門各負其責；依靠群眾，支持、參與的反腐敗領導體制，動員全體黨員和廣大干部群眾共同參與反腐敗斗爭。認真貫徹黨的xx大、xx屆三中全會精神，按照“八堅持八反對”的要求，抓好黨風廉政建設，按照“云南省公務員八條禁令”嚴格管理干部，并將八條禁令及時制作成卡發(fā)放到每個干部手中。一年來，主要做好黨員干部的教育管理，查處違法違紀案件，糾正部門和行業(yè)不正之風。專題研究黨風廉政建設工作3次，召開民主生活會3次，查處來信來訪案件5件，已辦理5件，糾正部門和行業(yè)不正之風6次。認真開展黨風廉政教育月活動，以李嘉廷案件為反面典型的警示教育活動，紀委開展“牢記兩個務必”報憂揭短活動，組織132名黨員干部參加全省反腐__知識競賽，搞好班子的民主測評工作和加強對村委會和機關站所的監(jiān)督考核力度，把問題及時消除在萌芽狀態(tài)，從而促進了黨風廉政建設和反腐__工作的順利進行，為三個文明建設提供了良好的紀律保障。 三、主要工作經(jīng)驗 一年來，我鎮(zhèn)黨建工作積累的基本經(jīng)驗是： 1、鎮(zhèn)黨委與上級黨委保持高度一致，為做好各項工作保證了思想上、政治上方向的正確性。 2、堅定不移地貫徹執(zhí)行好黨的路線、方針政策，使做好各項工作有了扎實的理論基礎。3、鎮(zhèn)四套班子團結協(xié)作，真抓實干，為做好各項工作創(chuàng)造了良好的氛圍。4、鎮(zhèn)黨委統(tǒng)攬全局，協(xié)調各方，為各項工作的開展創(chuàng)造了有利的發(fā)展環(huán)境。5、加強基礎設施建設，為農(nóng)民增收，財政增長，增強了發(fā)展后勁。四、存在問題在肯定成績總結經(jīng)驗的同時，我們也清醒地看到離市委、政府的要求還有差距，自身還存在著一些不足，主要是： 1、產(chǎn)業(yè)建設發(fā)展緩慢，農(nóng)民增收困難，與市委全面提速經(jīng)濟社會發(fā)展還有差距。2、少數(shù)干部工作積極主動性不強，沒有危機感和緊迫感，服務仍然不到位。3、村委會建設發(fā)展參差不齊。4、群眾市場經(jīng)濟意識不強， 束縛了我鎮(zhèn)市場建設和農(nóng)村經(jīng)濟的快速發(fā)展。五、下步工作計劃1、認真學習各級各類會議精神，深入貫徹落實xx屆三中全會精神和市委六屆二次全會精神。2、培強做大以畜牧業(yè)為主的三大產(chǎn)業(yè)建設，確保產(chǎn)業(yè)結構調整收到實效。3、加強機關效能建設，提高機關工作效率。4、不斷加強和改進黨的建設，使黨委的____、支部的戰(zhàn)斗堡壘、黨員的先鋒摸范作用更加得到發(fā)揮。 在今后的工作中，我們將繼續(xù)在市委、政府的正確領導下，高舉鄧小平理論的偉大旗幟，認真踐行“三個代表”重要思想，繼續(xù)落實好市委、政府提出的十件大事，十件小事和八大民心工程，以全面建設小康社會為主線，進一步解放思想、實事求是、與時俱進，為全力提升新村鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展速度而努力。 ****新村鎮(zhèn)委員會 xx年十月三十日
新村鎮(zhèn)xx年黨建工作總結
轉眼xx年又接近尾聲了，回顧一年來的經(jīng)歷，有收獲也有不足。在黨組織的教育指引下，我更加堅定了無產(chǎn)階級共產(chǎn)主義信念，用馬克思列寧主義武裝自己，在毛澤東思想的指引下，高舉鄧小平理論的偉大旗幟，認真學習“三個代表”的重要思想，保...
xx年，我公司黨支部在集團公司黨委的正確領導下，黨建工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的xx屆四中、五中全會精神，認真開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育，全面落實科學發(fā)展觀，主動適應宏觀經(jīng)濟調控的新要求...
一年來，本人在支行黨組的領導下，按照黨員領導干部的標準嚴格要求自己，堅定政治信念，加強政治理論、法律法規(guī)、金融知識學習，轉變工作理念，改進工作作風，堅持廉潔自律，自覺遵紀守法，認真履行職責，以實際行動實踐“三個代表”。
首先，更為全面的認識了什么是教學評估它是對全國各普通高校進行的本科教學評估。它的意義就在于更進一步的加強國家對高校教學工作的宏觀管理和指導，促使各級教育主管部門重視和支持高等教育教學工作的一項重要舉措。
06預備黨員半年小結敬愛的黨組織： 半年的時間很快就過去了，今年的**月**日，是我終身難忘的日子，經(jīng)黨組織的批準，我成為了一名光榮的中國共產(chǎn)黨預備黨員。在興奮之余，我也感覺到壓力的增大，因為，責任越大，壓力也會隨之增大。
xxx年，縣委黨?？h行政學校直屬機關黨委在縣委、政府及縣直機關工委的正確領導下在廣大教職員工的全力配合下，堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，深入落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞黨校工作實際，以爭創(chuàng)一流黨校,爭當優(yōu)秀黨員作為活...
國土資源局xx年黨建工作匯報我局的黨建工作以鄧**理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的xx屆四中、五中全會精神，緊緊圍繞規(guī)劃和國土資源管理這個中心，按照市局黨委和市委組織部下達的xx年黨建工作目標任務要求，結合本局...
一年來，我在支行領導的指導和同志們的幫助下，能夠以黨員的標準嚴格要求自己，認真刻苦學習，勤奮踏實工作，在工作中創(chuàng)先爭優(yōu)，清政廉潔，團結同志，顧全大局，學習和工作生活上都取得新的進步。
第10篇 2023年上半年黨建工作總結800字 1000字
2024年以來，在縣委、縣政府的堅強領導下，我場認真學習貫徹黨的xx大和xx屆四中、xx全會精神，牢固樹立以人為本的科學發(fā)展觀，圍繞“抓黨建、促發(fā)展”這個主題，帶領全場干部職工開拓進取，努力拼搏，在黨建上取得了較好成績，現(xiàn)就2024年上半年黨建工作的開展情況作如下匯報：
一、堅持制度建設，提升執(zhí)行力
依據(jù)上級精神和我場實際，強化制度建設，堅持改革創(chuàng)新，嚴格按照 “五好”的目標要求，以提高黨員干部素質為關鍵，以完善場總支委的領導方式和工作機制為重點，全面加強場班子的執(zhí)行力建設。不斷總結成果的經(jīng)驗和做法，制訂有效的制度，實現(xiàn)制度建設的持續(xù)性，提高黨員干部的執(zhí)行力。
1、抓班子成員的集中學習。建立和健全了四個黨支部學習制度，認真組織領導班子成員學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的xx大、xx屆xx中、xx中全會精神以及黨在各個時期的各項方針、政策。通過學習，不斷增強領導干部的思想覺悟、政治素質、理論水平和工作能力。
2、建立民主生活會機制。健全并嚴格執(zhí)行黨內民主生活會制度，依據(jù)《黨章》、《準則》及上級組織的要求，以改進作風、提高素質、增強活力為目標，堅持定期召開民主生活會，認真開展批評和自我批評，有效地實施黨內監(jiān)督，改進作風，增強團結，保證黨的路線、方針、政策和決議有效貫徹執(zhí)行的重要途徑。
3、建立健全各項場總支管委議事制度，堅持重大事項民主決策和集體議決。堅持場領導班子“周一碰頭會、月度分析會、季度督辦會”的三會四制制度，協(xié)調場黨支部與政府的工作，明確分工，強化責任意識，增進班子成員之間的團結、理解和支持，提升其辦事水平和執(zhí)行力。
二、堅持組織建設，增強凝聚力
場總支委堅持把基層組織建設作為黨委工作重心、工作中心工作任務來抓，全面落實各項工作任務，增強場班子凝聚力。
一是加強基層組織建設。借助各幫扶單位和上級各部門的力量，完善了組織辦公活動場所。
二是基本活動常抓不懈。場總支部以組織活動為抓手，不斷創(chuàng)新黨建工作。長期以來一直在全場各支部中全面開展黨員關愛活動、“四級”活動、“五好”創(chuàng)建活動。
三是為確保基層黨組織正常運轉，黨的工作順利開展，場總支委按照相關要求專項安排基層組織辦公經(jīng)費和活動經(jīng)費，確保了組織工作的正常開展。
四是深入開展基層組織建設，繼續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)各項活動，積極向全場干部職工及村民宣傳黨的政策。嚴把黨員發(fā)展關，定期、足額收繳黨費1728元。關心關愛老黨員，及時走訪慰問退休職工和發(fā)放困難黨員補助金800元。
第11篇 2023年上半年街道黨建工作總結3000字 3500字
2024年上半年街道黨建工作緊緊圍繞街道黨工委的工作重點和區(qū)委組織部的黨建工作目標，突出重點，強化措施、抓好落實，確保各項工作取得初步有效，具體抓了以下幾方面工作：
一、全面推進“兩學一做”常態(tài)化制度化，促學習教育初見實效
1、召開專題會議。及時召開街道黨工委會議研究制定《關于推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的實施方案》和《崇安寺街道黨工委“兩學一做”學習教育年度工作安排》，全面部署和推進學習教育常態(tài)化制度化工作，確保“兩學一做”學習教育有序開展。
2、上好專題黨課。圍繞紀念建黨96周年，督促和部署街道黨工委主要領導為全街道黨員干部上好一次專題黨課；黨工委其他班子成員深入到聯(lián)系社區(qū)和兩新組織上一次專題黨課。進一步增強了各級黨員和干部的黨性修養(yǎng)、宗旨觀念和紀律意識。
3、融入黨的活動。把“兩學一做”學習教育與2024年街道黨工委中心組學習、黨員組織生活會、黨日活動融合一起，統(tǒng)籌安排，先后制定了街道黨工委中心組學習計劃、各基層黨員每月組織生活安排。確保每月1-2次學習有內容、討論有專題，深化了學習效果。
4、開展專題調研。注重將“兩學一做”學習教育與“連心富民、聯(lián)企強區(qū)”大走訪活動有機結合，街道班子成員深入聯(lián)系點開展專題調研，摸清基層黨員干部的思想工作作風狀況、發(fā)展措施和黨的建設落實情況，以點帶面，牽頭解決突出問題，指導推動學習教育深入開展。
二、有序推進“連心富民、聯(lián)企強街”大走訪活動，促作風建設常態(tài)長效。
按照區(qū)委部署要求，結合街道實際，全面啟動“連心富民、聯(lián)企強街”大走訪活動，堅持規(guī)定動作到位，自選動作創(chuàng)新的原則，確保街道、社區(qū)黨員干部大走訪活動有序開展。
1、堅持以上率下，實現(xiàn)走訪全覆蓋。一是分類實施全員走訪。建立縱到底、橫到邊的大走訪網(wǎng)絡體系。街道和社區(qū)一方面協(xié)助或對接好上級機關走訪活動；另一方面實行街道領導班子走訪并掛鉤聯(lián)系1個社區(qū)、8家以上重點企業(yè)、1個以上重點項目、1個以上信訪案件、3個以上困難家庭。街道各部門科室成員掛鉤聯(lián)系1個社區(qū)和參加該社區(qū)網(wǎng)格化覆蓋走訪家庭和企業(yè)。社區(qū)結合日常扁平化服務工作，走訪市、區(qū)兩級掛鉤聯(lián)系以外的轄區(qū)內每一戶居民家庭以及非公企業(yè)。二是建立推動通報機制。街道每周通報各社區(qū)、部門的走訪進度，每半個月召開一次大走訪專題推進會，加強工作匯總和協(xié)調，加大整改力度。三是建立嚴謹靈活的走訪形式。堅持點面結合、條塊結合、聯(lián)動協(xié)調，統(tǒng)籌開展大走訪活動。依托服務經(jīng)濟的“一樓一長”樓宇社區(qū)制度，開展樓宇企業(yè)走訪工作，由點及面輻射式訪企問需達到企業(yè)走訪全覆蓋。采取發(fā)揮樓棟小組長、骨干黨員、業(yè)委會成員等居民骨干力量，利用工作日+周末、白天+晚上集中走訪，采取上門、社區(qū)座談會、電話等多種形式進行居民走訪。截止到5月底，街道已出動35520人次，走訪群眾16810戶，走訪企業(yè)6532家，實現(xiàn)“全面覆蓋、全員參與、全體聯(lián)動”。
2、堅持問題導向，力推走訪出成效。圍繞老舊新村、居家養(yǎng)老等一系列民生問題和城中商業(yè)圈樓宇經(jīng)濟發(fā)展問題等進行走訪，采取現(xiàn)場察看、調查問卷、談心交流等方式，深入了解各類走訪對象的基本情況，形成《社區(qū)家庭/企業(yè)信息表》，系統(tǒng)掌握基礎信息和共性需求，形成全面、準確的第一手資料。通過大走訪集中梳理了困難家庭幫扶、小區(qū)環(huán)境維護、就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導等具體問題。目前，街道共查找出各類問題279個，其中產(chǎn)業(yè)發(fā)展類問題14個，城市更新類問題178個，基層黨建類問題2個，民生改善類問題65個，社會治理類問題15個，深化改革類問題5個，已完成整改141個。
3、堅持探索創(chuàng)新，力求走訪常態(tài)化。各部門社區(qū)注重在解決問題過程中再走訪、再征求意見、再發(fā)現(xiàn)和解決問題，注重在走訪工作中及時總結先進經(jīng)驗和培育先進典型，探索創(chuàng)新機制，做到規(guī)定動作到位，自選動作有特色，突出重點，形式有效，力量充實，結合扁平化，把聯(lián)系企業(yè)、家庭好的方法制度化，力求大走訪活動常態(tài)長效化。
三、深入開展“基層黨建規(guī)范年”活動，促黨建基礎牢固夯實
圍繞區(qū)委組織部關于開展“基層黨建規(guī)范年”活動要求，緊密結合“1030工程”內容，在制定好街道基層黨建規(guī)范年”活動方案得基礎上，全面抓好實施，全方位構筑基層黨建規(guī)范化體系，促使從嚴治黨全面落實。一是嚴格落實“三會一課”，常態(tài)化制度化抓黨員教育管理。機關黨支部堅持每月第一個周五“黨員活動日”，通過黨員組織生活會、“遠程教育培訓周”，組織黨員每月集中學習；社區(qū)黨組織堅持每月15日開展“黨員組織生活日”，每季度召開1次全體黨員會議專題學習研討，定期召開支部委員會議，按期上好黨課。“兩新”企業(yè)黨組織根據(jù)生產(chǎn)實際情況，每月組織黨員進行1次集中學習。各基層黨組織結合實際，采用“主題黨日活動”“黨員過政治生日”、參觀名人故居等多種形式，切實提高組織生活質量。二是規(guī)范和提升基層黨組織班子成員的黨建業(yè)務水平。街道不斷規(guī)范基層黨建基礎工作，對基層黨總支（支部）書記、副書記黨建知識培訓、發(fā)放黨建基礎書籍和黨建工作手冊，不斷提高基層黨組織班子成員的黨建業(yè)務水平。三是抓好干部人事工作。今年上半年，堅持干部工作嚴格、嚴肅的原則，制定培養(yǎng)考察、招聘方案，按照公開、公平、公證、透明的要求，抓好對街道機關中層干部的考察提拔和社區(qū)干部的招聘，目前均在實施中。四是實施社區(qū)黨組織“雁陣計劃”試點工作。指導湯巷、百歲坊巷社區(qū)創(chuàng)新社區(qū)黨建工作，通過支部+黨建聯(lián)動”、“支部+優(yōu)秀文化”、“支部+公益品牌”，進一步匯聚社區(qū)發(fā)展合力，增強社區(qū)凝聚力，激發(fā)了社區(qū)活力。五是推行“智慧黨建”試點工作。上半年，指導東河花園社區(qū)黨總支試點推進“智慧黨建”工作。目前已完成數(shù)據(jù)的初步梳理并上報。六是做好日常黨建管理工作。1至5月份街道三樓大廳黨建窗口共接待黨組織關系225人次，并及時更新完善動態(tài)及基礎信息庫，按時上報各類報表。收繳黨員黨費116369元。今年上半年推薦輸送18名入黨積極分子參加區(qū)《黨的基本知識》培訓，做好18名積極分子的考察、培養(yǎng)和發(fā)展工作以及2名預備黨員的考察轉正。按照要求向區(qū)委組織部上報各類黨建信息13條；上報網(wǎng)評文章4。
四、深化拓展中山路大黨建品牌的延伸，促黨建項目精準落地
牢固樹立“黨建+項目”的工作理念，不斷拓展中山路大黨建載體和內涵，通過將黨員干部服務到項目中、將黨的工作延伸進項目里，積極推進街道2個黨建重點項目落地開花。
1、組建“中山路英才薈”，構建高端人才交流平臺
街道黨工委在運行了13年的“中山路大黨建”的基礎上組建“中山路英才薈”，為轄區(qū)成員精心打造互通有無、共同成長的交流平臺，吸引轄區(qū)商貿、金融、科技等各個行業(yè)的領軍人物、企業(yè)高級管理人才等30名入會，為轄區(qū)人才提供了學習交流平臺，也吸引了各類人才集聚。中山路英才薈”成立后，一是成功舉辦了“創(chuàng)新與變革”主題沙龍活動和創(chuàng)業(yè)路演活動2場，通過“英才薈”為區(qū)街經(jīng)濟建言獻策，為聚才引才獻智獻力，不斷提高人才對經(jīng)濟增長的貢獻率，促進中山路商圈的發(fā)展和繁榮，提升區(qū)域黨建的“服務力”。二是設立“英才薈”微信群、街道微信公眾號專欄、《中山路大黨建》報專欄等加強會員之間交流、宣傳。借助暢通政策輸送、加快資源引入，強化保障機制，為企業(yè)提供全方位保障和多層次服務，打造政企攜手、共謀發(fā)展的服務平臺。
三是“英才薈”的建立，賦予了“中山路大黨建”這一品牌新的功能、新的內涵，為區(qū)域發(fā)展引才聚才，為推進產(chǎn)業(yè)強區(qū)（街）建設凝聚了更多正能量，更提升了區(qū)域黨建“影響力”、凝聚力和服務力。
2、組建“紅色歷史文化教育”專線，發(fā)揮區(qū)域陣地教育作用。
為充分利用轄區(qū)紅色資源、廉政資源、歷史資源、文化資源和民族工商教育優(yōu)勢，發(fā)揮各個陣地的教育作用，街道通過多方聽取意見、統(tǒng)籌轄區(qū)資源，目前正緊鑼密鼓籌建“崇安寺地區(qū)紅色歷史文化教育專線”，為轄區(qū)黨員、群眾、青少年提供紅色歷史文化教育平臺。
本著認真貫徹習____關于“把紅色傳統(tǒng)發(fā)揚好，把紅色基因傳承好”指示精神，依托轄區(qū)深厚的紅色文化底蘊和紅色資源、歷史人文資源和民族工商教育資源，為轄區(qū)單位提供以參觀、學習為形式，采取菜單式的方式設立4條教育專線。一是成立專線工作領導小組。有街道黨工委書記任組長；副書記、組織委員任副組長，下設辦公室，并明確1-2個專人負責具體聯(lián)絡、協(xié)調工作。二是通過六個一開展學習教育活動。通過組織開展重溫一次入黨誓言、觀摩一部黨史影片、接受一堂黨課教育、參觀一個廉政基地、瞻仰一位名人故居、了解一回民族工商業(yè)發(fā)展史，引導黨員堅定理想信念、堅守精神追求；引導職工群眾感受紅色歷史文化，弘揚社會正氣，不斷增強基層黨員、職工群眾的政治意識、宗旨意識和看齊意識，為加快梁溪區(qū)域黨建發(fā)展提供強有力的思想保障。三是建立工作相關機制。設立教育專線微信群及qq群，確保溝通聯(lián)系和工作對接。建立例會制度，及時掌握專線接待情況及遇到的困難問題，及時幫助解決。建立相關激勵機制，確保正常運作。
第12篇 2023年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作上半年總結 2100字
2024年上半年以來，在縣委政府的正確領導下，在縣委組織部的精心指導下，我鄉(xiāng)始終把抓好基層黨建工作擺在重要位置，堅持以“把黨建優(yōu)勢轉化為各項事業(yè)發(fā)展動力、黨群攜手奔小康”為工作核心，現(xiàn)將上半年黨建工作總結如下。
一、工作進展情況
1、學習貫徹落實***____參加十三屆全國人大一次會議內蒙古代表團審議時的重要講話精神情況：3月20日，xx鄉(xiāng)黨委組織全鄉(xiāng)黨員干部學習貫徹落實***____參加十三屆全國人大一次會議內蒙古代表團審議時的重要講話精神，會議要求，全鄉(xiāng)干部職工要結合實際深入研究貫徹落實具體工作措施，推動____重要指示要求落地生根、開花結果。會后，大家在工作中以***新時代中國特色社會主義思想為指引，積極投身到貫徹落實黨的十九大決策部署的偉大實踐中，扎實推進基層組織工作、抓黨建促脫貧等重點工作。
2、結合“兩學一做”學習教育常態(tài)化開展，利用黨建直通車開展好“三會一課”：制定全年活動開展計劃，參加全盟蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織委員規(guī)范化建設專題研討班后，迅速落實部署，3月23日，召開全鄉(xiāng)黨內生活全程紀實專題部署會，會議由黨委副書記和組織委員組織召開，各村書記、專職組織委員參加會議，會上重點強調此項工作開展意義和重要性，并對主題黨日活動做了安排和部署。截止目前，共開展支委會65次、黨小組會130次、“兩委”聯(lián)席會議130次、黨員大會26次、講黨課活動13次、“主題黨日”活動65次。
3、積極探討發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟：2024年全鄉(xiāng)村集體經(jīng)濟收入192萬元，30萬元以上的村2個，10萬元以上的村7個，5-10萬元以上的村3個，5萬元以下的村1個。4月4日下午，我鄉(xiāng)召開年度村集體經(jīng)濟發(fā)展座談會，13個行政村黨組織書記結合村實際均作了村集體經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃。通過半天談論謀劃了新風村村集體肉牛養(yǎng)殖、十家子村肉牛養(yǎng)殖、蓮花村榛子種植(三類村)、長春嶺村葡萄園擴建等產(chǎn)業(yè)項目5個，預計新增村集體經(jīng)濟收入20萬元。
4、重視宣傳工作：堅持全員辦信息，成立16人的網(wǎng)宣隊伍，7名后備干部全部納入，上半年發(fā)表稿件5，制作美篇宣傳文章1，進一步提升我鄉(xiāng)在縣內外的影響力和美譽度。
5、抓好村兩委換屆工作：5月4日全縣村、社區(qū)“兩委”換屆選舉工作動員培訓會開展后，我鄉(xiāng)迅速啟動換屆工作，5月7日至5月13日我鄉(xiāng)先后召開4次黨委會議，就村“兩委”換屆實施方案進行制定和細化。為保證各村換屆工作平穩(wěn)、有序、成功進行，鄉(xiāng)黨委對村兩委換屆方案進行認真、細致研究梳理，通過在村級選舉方案中寫入“確定參加第一次黨員會議的黨員應參加以后的歷次會議，如未經(jīng)本村黨組織換屆領導小組批準不參加的不計入在應到會人數(shù)內”，保障應參會人數(shù)達到三分之二以上，防止黨員無視組織紀律要求，隨意不參會，影響選舉。對13個村村情進行逐一分析，對可能發(fā)生問題進行逐一研判。
5月14日召開全鄉(xiāng)動員會部署換屆選舉工作，成立鄉(xiāng)村“兩委”換屆工作領導小組并下設辦公室，同時派出13個督查指導組，對各村換屆工作全程參與指導。目前各村均已成立換屆領導小組，對全村黨員情況完成梳理。黨組織換屆選舉方案經(jīng)黨員大會通過，上報鄉(xiāng)黨委后全部通過審核。完成黨組織書記和委員報名工作，共有66名黨員參與報名。
管好黨群心連心平臺：現(xiàn)有黨群心連心公眾號一個、村屯“黨群心連心”微信群17個、進群人數(shù)4225人，戶入群率達100%。駐村第一書記任村屯微信群的第一責任人，駐村干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村干部、村“兩委”班子成員承擔政策的宣傳、解說、引導工作。7、“三務”公開工作：全鄉(xiāng)共上傳了620條“三務”公開內容。鄉(xiāng)鎮(zhèn)層面161條，村級層面459條。其中：村務公開239條、黨務公開124條、財務公開54條、通知公告40條。
8、積極參與“黨群心連心、攜手促脫貧”活動：在近期縣委組織部舉辦的黨群心連心、攜手促脫貧活動中，我鄉(xiāng)積極參與，在征文比賽中有兩委選手獲獎，在演講比賽中我鄉(xiāng)選手獲得二等獎的好成績。
二、存在問題
對照上級的工作要求，鄉(xiāng)黨委對黨建工作還存在以下差距和不足：一是在村干部素質提升工作方面效果不明顯。對村級后備干部的培養(yǎng)使用力度不夠。二是落實從嚴治黨的主動性還需進一步提高。主要表現(xiàn)在抓黨建的方式方法缺乏創(chuàng)新、對于失職黨組織和黨員的管理存在松、寬、軟情況，各村黨建工作不平衡等方面。三是打造“精品黨建”的品牌意識還不夠強。只滿足于泛泛的完成任務，工作中新意不新、亮點不亮，以至于全鄉(xiāng)黨建系統(tǒng)至今沒有叫得響、成品牌的工作。
三、下一步打算
建強兩支隊伍：各項工作具體落實關鍵在人，所以2024年我們著重打造鄉(xiāng)級組工干部隊伍和村級專職黨務工作者隊伍，把想干事、能干事的人吸納到組工隊伍，讓我們各項工作在落實過程中有抓手。
做好四項重點工作：一是扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，提高黨員干部素質。二是重點加強基層組織建設。深化實施黨群心連心工程，做實黨員聯(lián)系群眾活動、黨員創(chuàng)業(yè)代富工程，詳細制定各村村集體經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃，制定2024年三類村轉化升級方案，組織好村兩委換屆工作。三是做好組織工作的宣傳。及時上報組工信息，加大網(wǎng)宣力度。
鼓足一股干勁：按照縣委組織部2024年工作要點，縷清工作思路，鼓足干勁。
第13篇 2023年上半年某黨工委基層黨建工作總結及下半年工作計劃 2350字
承諾工作進行了審核。對各村工作完成情況進行檢查，將檢查結果納入年終考評。對計劃生育工作進行了獎懲兌現(xiàn)，對開會遲到的3名干部及工作造成失誤的3名干部進行了處罰。按季度適時發(fā)放村組干部工資，有效調動了鄉(xiāng)村干部工作積極性。
三是重監(jiān)督。我們建立健全了目標績效考核、村級財務審計、村組干部懲戒、村組干部權益保護、村干部檔案管理等六項制度。年初，對各村財務收支情況進行了審計，6月份，全面開展了村級財務清查和“小金庫”治理活動。按照一人一檔、一村一盒、一鄉(xiāng)一柜的要求，建立了46份村組干部檔案，認真填寫了村組干部的基本情況、學習、工作簡歷，把村組干部的考核獎懲結果、 代表情況記入檔案，對村組干部實行動態(tài)管理。上半年，應收黨費1400元，已上繳黨費1500元，黨費收繳建立臺賬，管理規(guī)范。并對3名違紀黨員干部給予黨內嚴重警告和3處分。
四是促公開。上半年各村對2024年度財務收支、冬寒救濟人員、春節(jié)慰問、 “三告別”戶、危房改造戶、惠農(nóng)資金發(fā)放戶、新增低保戶、計劃生育戶、黨員納新、林改方案等情況及時進行了公示。據(jù)統(tǒng)計，全鄉(xiāng)各村采取召開會議、張貼紅榜、上門入戶、登記簽名等形式開展各類黨務、村務、財務公開80多次，利用照相機，適時拍攝各類公開信息1600多張，在鄉(xiāng)政府網(wǎng)站公開信息240多條。向縣委組織部上報了卸任村干部。
二、存在問題
我們在基層黨建方面做了大量工作，村級干部管理日趨完善，村級黨組織向心力，凝聚力明顯增強，服務三農(nóng)手段更加多樣，鄉(xiāng)村干部素質有所提高，有望完成全年基層黨建工作各項任務。但是，還存在一些和問題和不足：
一是受客觀因素制約，鄉(xiāng)村干部、群眾思想觀念報保守，部分群眾體質差，群眾觀念落后，反抓眼前導致產(chǎn)業(yè)發(fā)展緩慢，群眾增收難度依然很大。
二是全鄉(xiāng)基礎設施薄弱，群眾居住條件差，加之受地域影響，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)靠天吃飯，成為制約經(jīng)濟發(fā)展的大障礙。
三是部分村干部年齡偏大，文化素質不高，班子年齡結構不合理，致使村班子帶動農(nóng)村發(fā)展經(jīng)濟、帶動群眾致富后勁不強。
四是村級組織公共積累薄弱，導致日常工作難以開展，村級活動場所資金缺口大。
三、下半年計劃
1、強化村級黨組織的班子建設，創(chuàng)新村干部選用培養(yǎng)、監(jiān)督機制，力爭各村級黨組織都能切實履行好職能，發(fā)揮好核心作用，大力提高村級黨組織的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為農(nóng)村改革發(fā)展和穩(wěn)定提供堅強有力的組織保證。
2、加大村干部教育培訓力度，切實提高村干部思想政治素質和工作業(yè)務能力。建立村干部輪訓制度。以鄉(xiāng)黨校為陣地，加強對村干部的輪訓，切實改進培訓的內容和方式，致力于提高村干部帶領群眾發(fā)展經(jīng)濟、增加收入的能力，提高正確處理和解決信訪的能力。
3、全面推行村干部任前公示、任中監(jiān)督、離任審計，拓寬對村干部的監(jiān)督渠道。嚴格執(zhí)行《村干部“五要十不準”規(guī)定》。抓好村干部已往“雙述雙評”活動，每個村主要干部都要認真寫出述職報告，向全村黨員和村民代表述職。述職后，要組織進行民主測評，充分利用民主測評的結果，對村干部進行教育管理，并將民主測評的結果與村干部使用結合起來。
4、加大村級黨組織活動場所建設力度，不斷強化村級黨組織陣地建設。完成剩余崔家門四個村村址建設任務，徹底解決村級黨組織無址辦公問題，村址布置力求規(guī)范到位，體現(xiàn)時代特點和本村特色。
5、全面實行村務公開。公開內容要“真、實、全、細”。要公開那些與老百姓切身利益相關的
2024年上半年某黨工委基層黨建工作總結及下半年工作計劃
今年上半年，我們冉店黨工委認真貫徹縣委工作會議精神，全面落實縣委在基層黨建工作各方面的安排部署，以規(guī)范基層干部管理、創(chuàng)建學習型黨組織為載體，找準產(chǎn)業(yè)增收和基礎設施建設這兩個突破口，全面開展了村級黨組織升級晉檔、科學發(fā)展、基層組織規(guī)范化建設、“四培三帶兩提高”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三為”主題實踐活動?，F(xiàn)就上半年基層黨建工作總結及下半年工作計劃匯報如下：
一、工作開展情況：
抓產(chǎn)業(yè)、促增收，力爭完成村級黨組織升檔目標
一是產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)新發(fā)展。今春新建核桃園650畝，謝家河、上孟兩村分別栽植200畝以上。新規(guī)劃養(yǎng)殖示范小區(qū)2處，已完成選址、場平工作。新增交通運輸車輛30多輛，建材企業(yè)2家，勞務輸出4000多人，群眾增收能力顯著增強。
二是基礎設施建設取得新突破。實施了禮村、二廠、冉店、崔家門等六村“三告別”及災后重建工程，完成莊基場平6處，新村目前已經(jīng)施工76戶。自來水入戶130戶，新修柏油路1條1.7公里，水泥路2.43公里，徹底建成上河、下河、禮村三個村址，崔家門村址完成場址規(guī)劃及前期準備工作。冉店中心校教學樓已經(jīng)封頂，工程正在緊張施工中。
三是新農(nóng)村建設進展順利。修復馬屋新村新修道路1.82公里，護坡2000平方米，排水渠2200米，新建衛(wèi)生區(qū)26戶，栽植綠化苗木0.6萬多株，粉刷美化墻面1500平方米；上河新村新修水泥路2.3公里，排污工程新修化糞池100立方米，埋設暗管2000米，新修排水渠4.6公里，新村供水埋設管道2000米。
四是精神文明活動深入開展。重點抓了以“雙創(chuàng)”為中心的精神文明建設活動，共計開展環(huán)境衛(wèi)生集中整治18次，整治主干道路30公里，清理“三堆”400多處，拆除破爛房屋46間，籬笆墻126米。冉店中學教育綜合考評名列全縣前茅，中心校、馬屋小學教學質量明顯提高，學區(qū)考評位次前移。
五是全鄉(xiāng)社會大局穩(wěn)定。 嚴格落實安全生產(chǎn)責任制，對全鄉(xiāng)安全生產(chǎn)進行了檢查，及時排除安全隱患；制定防汛工作預案，并與各村簽訂了防汛目標責任書，對12村30戶群眾安全度汛下發(fā)責令拆遷通知書30份；做好地質災害防范工作，防止事故發(fā)生；實行信訪問題包抓責任制，重點圍繞項目建設，及時化解農(nóng)村各類矛盾糾紛11起，“兩率”穩(wěn)步上升。
六是資料整理力求完善。以農(nóng)民人均純收入統(tǒng)計、人口普查為重點，全面開展資料收集整理工作。新建增收臺賬209戶，填寫幫扶卡1165份。完善了黨員黨費收繳標準臺賬。年度“升級晉檔、科學發(fā)展”活動目標有望實現(xiàn)。
第14篇 上半年黨建工作總結和下半年工作部署 7950字
按照xx黨代會所制定的目標，緊緊圍繞系統(tǒng)的改革、發(fā)展、安全、穩(wěn)定等工作，積極探索適應現(xiàn)代企業(yè)制度要求的黨建工作新機制，為積極推進和諧發(fā)展提供強有力的政治保證和組織保證。今年上半年，重點圍繞以下幾方面，抓好黨的建設。
（一）積極探索和實踐企業(yè)黨組織發(fā)揮作用的新機制，黨建工作有了新思路。黨委成立以來，在探索和實踐各單位黨建工作新思路上重點抓了以下工作： 一是認真履行參與重大問題決策的重要職責，積極探索參與重大問題決策的途徑和方式。制定了與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應的黨委工作制度。同時，不斷建立健全通過參與重大問題決策機制，把發(fā)揮黨委政治核心作用的內容、途徑和方式具體化、制度化。系統(tǒng)重大問題決策作出后，各級黨組織發(fā)動全體黨員，團結帶領廣大職工，確保了決策的實施。二是堅持把解決安全生產(chǎn)、改革發(fā)展和穩(wěn)定工作的難點，作為黨委工作重點，在思想上、政治上、行動上始終與____保持高度一致，認真貫徹省委、xx對全系統(tǒng)改革發(fā)展的部署和要求。大力開展效能監(jiān)察和黨風廉政建設，保證和監(jiān)督了黨和國家方針政策的貫徹執(zhí)行。三是全面貫徹落實科學發(fā)展觀，堅定不移地推進改革發(fā)展。堅持速度與質量的統(tǒng)一，在加快發(fā)展的基礎上，科學合理、實事求是地對發(fā)展進行長遠規(guī)劃，積極促進xx的和諧發(fā)展。
（二）以落實保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制為重點，基層組織建設有了新發(fā)展。中央四個長效機制文件是鞏固和擴大先進性教育活動成果的重要舉措，也是保證每個共產(chǎn)黨員“長期受教育、永葆先進性”的長效機制。保持黨的先進性，使廣大黨員在推動xx改革發(fā)展的具體實踐中充分發(fā)揮先鋒模范作用，是基層黨組織建設的重要課題。為此，黨委在抓長效機制和基層組織建設等方面做了實實在在的工作。
1、認真組織開展了貫徹落實四個長效機制文件的自檢自查工作。今年以來，黨委把落實中央四個長效機制文件作為重點，進一步加強基層組織建設。一是認真貫徹落實黨委抓基層黨建工作責任制的落實。成立了以黨委主要領導為組長為的黨建工作領導小組，進一步明確了責任主體。黨委對基層黨建工作負總責，書記是第一責任人，黨委其他成員對分工范圍內的黨建工作負具體責任，積極支持和協(xié)助黨組織開展黨建工作。二是堅持黨委成員抓基層黨建工作聯(lián)系點制度的落實。黨委第xx會議對每位黨委委員都作了具體分工，明確了黨委成員抓基層黨建工作聯(lián)系點，并建立健全黨建工作目標考核責任制。根據(jù)xx黨委明確的具體黨建目標考核責任制，層層分解落實任務，簽訂了《黨建目標考核責任書》、《黨風廉政建設責任書》，形成了黨委統(tǒng)一領導、黨群部門牽頭、各有關部門齊抓共管的抓基層黨建工作格局。三是堅持民主評議黨員制度，以“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、十六屆歷次全會和省黨代會精神為指導，認真開展2024年民主評議黨員和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。通過在深入學習四個長效機制文件，在一定程度上，提高了廣大黨員的認識，增強了黨員聯(lián)系群眾、服務群眾的意識。
2、以完善黨委工作制度為契機，認真抓好黨的制度建設。2024年底黨委成立，為規(guī)范黨委的工作，今年一季度在黨委第xx會議上，研究制定了《黨委工作制度》，要求各單位結合自身實際認真貫徹落實。各單位均建立健全了黨員學習、黨員發(fā)展、民主評議、考核評比及流動黨員管理等方面的黨建工作制度，進一步完善和規(guī)范本單位黨建工作。
3、認真組織開展基層黨組織的換屆選舉工作。上半年，黨委按照《黨章》的規(guī)定和工辦黨組的要求，先后組織并圓滿完成了部分單位的黨委換屆選舉工作。
4、認真組織開展“大討論”活動。根據(jù)關于開展“大討論”活動的通知精神，結合實際情況，研究制定并下發(fā)了開展“大討論”活動有關計劃安排，把大討論活動作為加強黨建工作的一項重要舉措來抓。該活動于2024年四月上旬啟動，歷時半年左右的時間，按照四個階段來進行。絕大部分單位均按照要求，結合自身實際，組織開展了大討論活動。目前絕大部分單位的“大討論”活動，已經(jīng)進入到第三階段。
5、認真組織學習貫徹xx黨代會精神。xx黨代會，在實事求是總結了過去五年的工作和認真分析面臨的形勢與任務的基礎上，明確了今后五年黨建工作的指導思想、奮斗目標和主要任務。學習好、貫徹好、落實好xx黨代會精神，對今后五年的黨建工作有著重要意義。為此，黨委把學習貫徹黨代會精神作為一段時期內的重要工作來抓。為了保證會議精神的貫徹落實，黨委年初編印了《xx黨代會會議材料匯編》并下發(fā)到各單位，要求各單位認真抓好xx黨代會精神的學習。各單位結合自身實際，把xx黨代會精神的貫徹落實同各單位中心工作緊密結合起來。為確保xx黨代會精神落到實處，黨委對各單位貫徹落實的情況進行了督促檢查。從各單位上報的有關學習貫徹情況看，貫徹落實黨代會精神的情況總體是好的。具體表現(xiàn)在：一是各單位結合自身實際，研究制定了本單位學習貫徹xx黨代會精神的計劃安排，采取組織專題學習、板報宣傳、廠內電視（廣播）宣傳等形式，開展了學習貫徹活動。二是通過學習，各單位廣大黨員和干部職工的責任意識和發(fā)展意識，普遍提高。
6、按照“圍繞中心、服務大局”的原則，加強黨員隊伍建設。各單位在過去半年的時間中，按照“圍繞中心、服務大局”的原則，努力發(fā)揮黨組織在生產(chǎn)經(jīng)營管理中的政治保證作用。一是結合各個時期的中心工作，認真開展主題教育活動，提高了黨員對各單位形勢和任務的認識，增強了責任感和緊迫感，提高了完成任務的信心和決心。二是嚴格按照發(fā)展黨員十六字方針，嚴把“入口關”，切實做好發(fā)展黨員工作，有重點地培養(yǎng)和發(fā)展了一批優(yōu)秀分子加入到黨組織中來，壯大了黨員隊伍；三是開展了紀念建黨八十六周年主題活動。各單位結合自身實際，在建黨八十六周年之際，按照黨委《關于做好建黨86周年紀念活動的通知》精神，通過組織一次民主生活會、慰問困難黨員、開好一個紀念活動、上好一堂黨課、觀看一部反腐警示教育片和組織一次座談會等活動，回顧了黨的發(fā)展歷史，分析了當前各單位的發(fā)展形勢，明確了今后的努力方向，使廣大黨員受到了一次實實在在的教育，增強了黨員黨性修養(yǎng)，堅定了理想信念。
（三）加強班子建設，各級班子的領導能力有了新提高。一是以中心組學習為龍頭，抓好各級領導班子成員的學風和思想作風建設。今年以來，黨委和各級黨的班子，先后學習了《____關于加強和改進黨的作風建設的決定》、《胡錦濤____在中紀委七次全會上的重要講話》、《____紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》、國有企業(yè)黨建工作會議精神和中央保持共產(chǎn)黨員先進性四個長效機制文件等重點內容。通過學習，把思想認識進一步統(tǒng)一到推進改革發(fā)展和促進穩(wěn)定的要求上來，堅定了做好各項工作的信心和決心。二是堅持民主集中制，保持各級班子協(xié)調高效的領導作風。黨委堅持把黨組織的工作制度與現(xiàn)代企業(yè)制度的工作規(guī)則結合起來，要求各級認真貫徹落實“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的黨內議事和決策制度，堅持重大問題集體討論決定。根據(jù)職責分工，班子成員互相補臺不拆臺，互相補位不越位，營造了團結干事的良好氛圍，保證了班子協(xié)調高效運轉。三是加強領導班子的工作作風和生活作風建設。各級班子始終牢記“兩個務必”，大力發(fā)揚求真務實、開拓創(chuàng)新、團結奉獻的優(yōu)良作風，堅決反對和摒棄弄虛作假、急功近利、鋪張浪費的不良風氣。真正在想干事、會干事、干成事上下功夫，注重調查研究，深入基層，堅持黨的根本宗旨，全心全意依靠干部、職工和群眾辦好企業(yè)，共同發(fā)展。四是嚴格執(zhí)行黨的“四大紀律”、“八項要求”和國有企業(yè)領導人“五不準”的有關規(guī)定，廉潔從業(yè)，嚴于律己。黨委成立以來，一再要求各級領導班子，要始終以團結務實、清正廉潔、銳意改革的精神狀態(tài)履行職責。要對照胡錦濤同志提出的八個方面良好風氣的要求，認真召開作風建設專題民主生活會，深入查找自身在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等方面存在的不足和問題，深刻剖析思想根源，積極開展批評與自我批評，提出切實可行的整改措施。通過半年多的努力，各級領導干部的作風得到了進一步轉變，領導班子的發(fā)展能力有了新提高，領導班子的整體功能得到了有效發(fā)揮。
（四）宣傳思想工作與企業(yè)文化建設并重，構建和諧軍工有了新內涵。一是緊緊圍繞省黨代會建設富裕文明開放和諧社會的目標和構建和諧單位的要求，制定下發(fā)了《黨委2024年工作意見》，重點強調了全面推進和諧單位建設。二是強化社會責任，以學習宣傳十六屆六中全會和省黨代會精神為主線，以踐行“八榮八恥”社會主義榮辱觀為重點，大力加強干部職工理想信念教育和職業(yè)道德教育。積極響應新農(nóng)村建設領導小組的號召，選派了政治合格、具有一定工作經(jīng)驗的年輕業(yè)務骨干，參加新農(nóng)村建設。同時積極開展定點掛鉤扶貧工作，以實際行動樹立典范。三是針對影響穩(wěn)定的熱點問題，加強形勢任務教育，及時解疑釋惑，做好政策解釋和思想工作，切實做好維護穩(wěn)定和社會治安綜合治理工作。四是以宣傳貫徹 “十一五”發(fā)展、構建和諧單位和年度工作目標任務為主線，以xx等重大工作為重點，牢牢把握正確輿論導向，在各類媒體廣泛宣傳。五是以構建和諧文化為主線，著力加強企業(yè)文化建設。按照上級組織關于企業(yè)文化建設的總體規(guī)劃要求，部分單位認真研定了本單位的企業(yè)文化建設規(guī)劃，并按照規(guī)劃的有關要求，扎實推進了本單位的文化建設，使和諧企業(yè)建設有了新內涵。
（五）堅持黨管干部、黨管人才和德才兼?zhèn)湓瓌t，人才強企戰(zhàn)略有了新舉措。一是堅持黨管干部原則和經(jīng)營管理者依法行使用人權相結合，組織考察推薦與公開選聘相結合，加強干部的培養(yǎng)、選拔、教育和監(jiān)督。對黨風建設和領導人員廉潔從業(yè)責任制進行考核，全體中層干部認真進行述職、述廉，并進行了民主測評。各級黨委班子按要求認真開好民主生活會，進一步增進團結，提高戰(zhàn)斗力。二是圍繞貫徹落實xx提出的改革任務，按照建立現(xiàn)代企業(yè)制度要求，加快薪酬制度改革步伐，大力營造有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的良好氛圍，引導和支持各類人才健康成長。
（六）發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能作用，黨風廉政建設有了新機制。一是以教育為前提，始終把學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章作為一項重大任務抓緊抓好。認真學習貫徹中央紀委七次全會、省紀委全會精神，深入開展反腐__主題宣講和專題黨課教育。結合實際，加強了黨員干部的專題警示教育。二是以制度建設為基礎，不斷完善標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的工作機制。下發(fā)了《2024年紀檢工作要點》，召開了紀檢工作專題會議，認真落實《關于黨員領導干部述職述廉的暫行規(guī)定》和《關于對黨員領導干部進行誡勉談話和函詢的暫行辦法》，嚴格執(zhí)行領導干部個人重大事項報告、述職述廉、誡勉談話、經(jīng)濟責任審計等制度。三是以開展治理商業(yè)賄賂專項工作為重點，健全完善權力制約機制。四是認真學習貫徹中紀委7號文件精神，在全體中層以上管理人員中認真開展自糾自查。進一步加強對機關和領導干部、重點環(huán)節(jié)和重點部位的監(jiān)督，規(guī)范從業(yè)行為。五是認真對待信訪舉報，及時做好案件查處工作。
（七）堅持黨的領導，工會、共青團和老干工作有了新進展。
在黨委的領導下，各級工會組織圍繞中心工作，充分調動和發(fā)揮職工群眾參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的積極性、主動性、創(chuàng)造性。深入職工群眾，做好疏導、化解矛盾工作，及時反映群眾正當訴求。廣泛開展職工經(jīng)濟技術創(chuàng)新和班組建設活動，積極組織送溫暖、安康杯安全知識競賽、職工醫(yī)療互助活動以及指導幫助各企業(yè)召開職代會等，推動了工會工作的開展。
共青團組織在黨委的領導下，充分發(fā)揮黨的助手和后備軍作用，以創(chuàng)新文化活動、促進系統(tǒng)中心工作為內容，不斷完善各項工作制度，切實加強團的組織建設。
按照“突出兩個重點、抓住一條主線、轉變兩個觀念、推進兩項建設”的總體要求，扎扎實實地做好了老干部工作。一是深入學習貫徹了省黨代會、省委全會精神和認真落實全中國老干部工作“雙先”表彰大會、省委老干部局工作會議精神；二是緊緊抓住落實好老干部兩項待遇這條主線，切實落實好老干部的政治待遇和生活待遇。
在肯定工作成績的同時，我們還必須清醒地看到，系統(tǒng)黨的建設還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。一是少數(shù)黨員的黨性觀念和先進性意識不夠牢固，先鋒模范作用的發(fā)揮需進一步加強。二是隨著改革的深入推進，思想政治工作的手段和方式還要進一步創(chuàng)新。三是和諧發(fā)展的環(huán)境需進一步營造。我們必須按照科學發(fā)展觀的要求，從更高的層面、更寬的視野上審視黨建工作，加強黨的建設，適應現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展要求，推動xx又好又快發(fā)展。下半年，要按照年初的部署，繼續(xù)抓好各項工作的貫徹落實，確保各項任務的圓滿完成。
（一）認真貫徹落實胡錦濤____在中央黨校重要講話精神，進一步加強思想政治工作。
一是要充分認識學習貫徹胡錦濤____“6·25”講話的重大意義。胡錦濤____在中央黨校的重要講話，內涵豐富，思想深刻，科學分析了當前面臨的新形勢新任務，全面闡述了以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹科學發(fā)展觀的基本要求，深刻回答了黨和國家未來發(fā)展的一系列理論和實踐問題，為黨的十七大勝利召開奠定了重要的政治、思想和理論基礎。學習貫徹胡錦濤____的重要講話，對我們今后的工作具有重要的指導意義。
二是要深刻領會、準確把握胡錦濤____講話的精神實質。學習貫徹胡錦濤____的重要講話，要從以下三方面準確把握講話的精髓。
（1）要清楚地認識到走中國特色社會主義道路，必須堅定不移地堅持解放思想，堅定不移地推進改革開放，堅定不移地促進科學發(fā)展、社會和諧，堅定不移地為全面建設小康社會奮斗。
（2）要進一步增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。
（3）要按照中國特色社會主義事業(yè)的總體布局，推進經(jīng)濟、政治、文化、社會建設全面發(fā)展，抓好黨的自身建設。
三是要把學習貫徹胡錦濤____的重要講話精神，同進一步加強思想政治工作結合起來。各單位要以胡錦濤____的重要講話精神為指導，認真分析和總結本單位思想政治工作的經(jīng)驗和不足，采取更加有力的措施，進一步加強思想政治工作。
（二）認真學習貫徹黨的十七大精神。
黨的十七大即將召開，這是我們黨在新的歷史時期、新的形勢下召開的一次重要會議。各單位要在認真貫徹落實胡錦濤____在中央黨校重要講話的基礎上，及時的組織學習貫徹十七大的精神。屆時黨委將根據(jù)中央、省委的要求，專門下發(fā)學習貫徹落實十七大的計劃和要求。各單位要結合實際，及時、認真抓好十七大精神的學習、貫徹和落實
（三）按照“圍繞中心、服務大局”的總體要求，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，確保各項工作任務的順利完成。
一是要把黨建工作融入到各單位中心工作的各個環(huán)節(jié)，找準黨建工作與經(jīng)濟工作的結合點，做到黨建工作與經(jīng)濟工作合拍共振，相互促進。
二是要按照黨組織“圍繞中心、服務大局”的總體要求，扎實做好發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。要根據(jù)新形勢、新情況，結合本單位的實際，采取有效措施，充分調動黨員、干部的積極性，充分體現(xiàn)黨員的先鋒模范作用，帶領廣大職工積極投身于本單位的工作中。
三是要開展好黨建工作調研活動。今年9月底以前，黨委將圍繞各單位黨組織如何設置、如何開展工作、如何發(fā)揮作用等專題，開展一次調研活動。通過調研，探索黨組織圍繞中心、服務大局開展工作的有效途徑。不斷改進各單位的黨建工作，真正發(fā)揮各級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為推進改革、發(fā)展、穩(wěn)定作出黨組織應盡的責任。
（四）按照建立長效機制的各項要求，扎實推進基層組織建設。
一是要著力加強黨員的經(jīng)常性教育。堅持用科學理論武裝頭腦，圍繞中心，服務大局，密切聯(lián)系實際，促進各項工作。要在前一階段理論學習的基礎上，進一步組織對長效機制文件和黨建工作制度的專題學習，深刻領會精神實質，準確把握工作要求。堅持正面教育、自我教育為主，面向全體黨員，創(chuàng)新教育培訓載體，做到既嚴肅認真又生動活潑，增強教育的吸引力、感召力，激發(fā)黨員自我提高、自我完善的內在動力。堅持教育與管理監(jiān)督、服務相結合，虛心向群眾學習，接受群眾監(jiān)督，確保黨員教育工作的制度化和規(guī)范化。
二是要以抓基層黨建工作責任制為重點，確保長效機制的落實。各級黨組織要進一步明確責任主體和主要職責，逐項對照黨建目標考核責任制，在解決薄弱環(huán)節(jié)、提高工作成效上下功夫。要以組織堅強有力、黨員作用突出、工作得到促進、人民群眾滿意為工作目標，確保長效機制的落實。
三是要以文明創(chuàng)建為重點，整體推進和諧單位建設。下半年，要在文明單位、和諧企業(yè)等精神文明創(chuàng)建方面取得新突破。根據(jù)上級關于進一步加強和改進精神文明創(chuàng)建工作的意見和要求，結合自身實際，把近年來關于加強精神文明創(chuàng)建工作和構建和諧單位的各項部署和要求進行全面整合，整體推進和諧建設。
（五）以作風建設為重點，切實加強“四好”領導班子建設。
一是繼續(xù)加強各級領導班子的思想作風和學風建設。要按照“四好”班子建設和省委的六條要求，強化抓領導班子思想政治建設責任制，增強班子成員“一崗雙責”的意識，切實做到一手抓分管業(yè)務工作、一手抓分管部門的思想政治建設，形成齊抓共管的新格局。加強理想信念教育、根本宗旨教育和民主集中制教育，進一步增強班子團結。認真抓好政治理論學習，進一步提高戰(zhàn)略決策能力、經(jīng)營管理能力、市場競爭能力、創(chuàng)新能力和應對復雜局面的能力。
二是要突出抓好以“執(zhí)行力、創(chuàng)新力、凝聚力”為重點的領導作風建設。按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，根據(jù)現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，不斷完善并嚴格執(zhí)行黨委內部的議事規(guī)則和決策程序，做到既保證領導班子高效有序運轉，又保證實行有效監(jiān)督，不斷增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。要加強對民主生活會的指導和督促檢查，不斷提高民主生活會質量，進一步增強班子解決自身問題的能力。把開展“三力建設”作為領導班子自身建設的主題和能力建設的著力點，以此促進省黨代會精神以及xx黨代會精神的貫徹落實。有關開展“三力建設”主題實踐活動的具體安排和部署，將于近期下發(fā)各單位，請各單位根據(jù)要求，認真抓好貫徹落實。
三是要進一步轉變工作作風，密切同職工群眾的血肉聯(lián)系。領導班子成員要經(jīng)常深入一線、下到班組，及時了解職工群眾的思想，了解生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題，科學準確把握發(fā)展的脈搏；深入開展黨風廉政建設，堅持把廠務公開和民主監(jiān)督貫穿于領導班子勤政廉潔的全過程，建立健全預防體系和監(jiān)督的長效機制；以黨建帶團建、黨建帶工建，充分發(fā)揮群眾組織聯(lián)系廣大職工的橋梁紐帶作用，維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好職工的切身利益，不斷增強凝聚力和向心力。
（六）認真貫徹實施《____紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》，努力營造系統(tǒng)和諧發(fā)展的廉潔氛圍。
一是要充分認識，深刻理解貫徹實施《規(guī)定》的重要意義。各級黨組織和紀檢監(jiān)察部門要采取多種形式，組織廣大黨員干部認真學習《規(guī)定》，真正理解和掌握這些廉政行為規(guī)范，了解違反《規(guī)定》的嚴重后果，提高防范類似行為發(fā)生的警惕性，從自身做起，嚴格遵守《規(guī)定》，做到未雨綢繆，預防在先。
二是要以貫徹實施《規(guī)定》為契機，深入推進黨風廉政建設。今年是深化改革、加快發(fā)展非常重要的一年，工作任務繁重，做好反腐__工作，對于確保黨的路線方針政策全面貫徹執(zhí)行、確保改革、發(fā)展、穩(wěn)定各項工作的順利推進至關重要。紀檢監(jiān)察部門要切實抓好《規(guī)定》的貫徹實施，積極認真地做好對照檢查和清理糾正工作。要把貫徹實施《規(guī)定》與貫徹落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預__敗體系實施綱要》結合起來，做到既有戰(zhàn)略思考，又有具體要求；既有長遠目標，又有近期工作安排，與改革發(fā)展相適應，與貫徹落實科學發(fā)展觀、構建和諧企業(yè)相協(xié)調。堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預__敗體系，堅持不懈地反對腐敗，努力營造和諧發(fā)展的氛圍。
黨的十七大即將勝利召開，我們一定要站在全局的高度，用科學發(fā)展觀統(tǒng)領各項工作，以對黨和人民切實負責的態(tài)度，進一步增強責任感、使命感和緊迫感，扎扎實實做好各項工作，以優(yōu)異的成績迎接黨的十七大勝利召開。
第15篇 2023年上半年黨建工作總結縣區(qū) 2650字
2024年以來，我縣以“強化黨的領導，推動縣域發(fā)展”為目標，以“優(yōu)作風、提效能、作表率”為主題，結合全市黨建“四化”標準要求，通過建好陣地、建強支部、建活載體、建硬隊伍、建亮品牌的“五建”措施，推動機關黨建水平全面提升、全面過硬。
一、聚焦“高標”，推進活動陣地整體提升
以“一室三區(qū)三保障”建設為重點，將每一項工作標準和具體要求定量定型。一室，明確縣級部門黨委至少建立50平方米的黨員活動室，支部至少配備25平方米的黨員活動室，統(tǒng)一上墻黨建制度清單、積分管理牌等9項內容，規(guī)定pvc、亞克力2種牌匾材質，列出投影儀、電視機等12個必備設施。三區(qū)，就樓層布局圖、干部去向告知欄、承諾公示牌、問題墻+回音壁、黨務公開欄等內容在門廳建立服務公示區(qū)，就黨史國史、機關文化、黨建知識等內容在樓道建立文化氛圍區(qū)，就黨建思路、基本情況、具體成效等內容在院落建立固定展示區(qū)。三保障，黨委配備2名專職黨務干部，支部1名，負責做好日常黨務工作;健全班子成員包抓黨建聯(lián)系點、包抓黨建重點項目和任務制度，落實“三單兩函一榜”、雙述雙評、目標責任考核等機制，將黨建責任下沉壓實;按照縣委“優(yōu)先保障黨建經(jīng)費”的要求，將黨建經(jīng)費優(yōu)先納入財政預算。
二、聚焦“核心”，推進支部功能整體提升
通過嚴肅黨內政治生活，強化支部領導作用，豐富黨建管理措施3個方面，讓機關支部真正成為單位的“領頭羊”。
一是嚴肅黨內政治生活。逐項細化“三會一課”、談心談話、黨日活動、民主(組織)生活會等制度流程、具體要求，劃定制度落實的操作標準和規(guī)范模板。規(guī)定黨支部書記和班子成員定期與黨員談心談話、定期上黨課、定期組織主題黨日活動、定期開展民主評議黨員活動。
二是強化支部____。統(tǒng)一制式工作臺賬和規(guī)范文本，建立機關其他組織(工青婦)每季度向支部報告工作制度，規(guī)定評優(yōu)評先必須由支部研究決定，干部紀律作風日常監(jiān)督、工作日志季度晾曬活動必須由支部領導，執(zhí)行“三項機制”必須由支部出具個人政治表現(xiàn)、紀律作風等鑒定意見。
三是豐富黨建管理措施。堅持重在運用、重在管理、重在實效的原則，加強“兩臺兩群”的管理使用。即黨建云平臺、黨建信息管理平臺，微信互動交流群、qq黨務管理群，建立《黨建信息化管理考核辦法》。要求每個支部固定1-2名信息管理員，每周進行1次提醒、每旬進行1次督促、每月進行1次通報，實現(xiàn)黨建工作在線部署、在線落實、在線督查、在線考核。
三、聚焦“常態(tài)”，推進載體效果整體提升
拓展黨建引領功能，在載體運用上實現(xiàn)“有形”向“有效”、“有時”向“經(jīng)常”、“浮在面”向“沉下去”轉變。
一是深化“兩包一聯(lián)”機制。由機關黨組織牽頭為村組定規(guī)劃、定項目、定產(chǎn)業(yè)，每周至少組織黨員進1次村入1次戶，通過宣傳政策、走訪慰問、精準扶貧、代辦服務等措施提升群眾的滿意度。通過光伏發(fā)電、農(nóng)產(chǎn)加工、特色種植等產(chǎn)業(yè)保障脫貧成效，通過改善基礎設施、美化人居環(huán)境、組織文化活動等工作讓群眾生活更舒心。
二是開展“黨員進社區(qū)、奉獻雙崗位”活動。機關黨組織與社區(qū)黨組織簽訂城市黨建共建協(xié)議，將機關黨員納入雙重管理，將機關單位資源逐步向社會開放，將“黨員進社區(qū)、奉獻雙崗位”和“小崗位、大形象，共產(chǎn)黨員在身邊”活動作為參與城市黨建的直接載體，定期組織機關黨員進社區(qū)參與公益行動，定期舉辦文藝娛樂等活動，實現(xiàn)組織聯(lián)建、黨員聯(lián)管、資源聯(lián)享、活動聯(lián)辦。
三是創(chuàng)新“三亮三比三評”活動。要求機關黨員立足本職崗位，在單位公示區(qū)、晾崗臺公開亮標準、亮身份、亮承諾，相互比技能、比作風、比業(yè)績，每季度舉辦一次“pk”賽，評選1次“黨員示范崗”，通過領導點評、黨員互評、群眾評議的辦法，結合黨員積分制進行評分，把評分成績作為年終評優(yōu)評先、創(chuàng)建“黨員先鋒號”、崗位選拔等方面的關鍵條件。
四、聚焦“活力”，推進黨員素質整體提升
堅持嚴管與厚愛結合，激勵與約束并重，著力建設一支政治過硬、素質優(yōu)良、結構合理的黨員干部隊伍。
一是堅持理論武裝。結合“兩學一做”學習教育制度化常態(tài)化和“不忘初心、牢記使命”主題教育，運用三會一課、集中輪訓、專題討學、黨員講臺等形式，重點學___*新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，確保將新思想新精神學深悟透。
二是堅持嚴管干部。在全縣集中開展紀律作風建設年活動的基礎上，進一步落實機關黨組織管黨治黨“主體責任”，根據(jù)單位職責和行業(yè)性質，逐支部制定更加具體、更能反映自身問題的《紀律作風整頓方案》。由支部領導全覆蓋建立干部誠信檔案，把干部監(jiān)督從工作圈向生活圈、親屬圈、社交圈延伸，實現(xiàn)干部監(jiān)督無死角、無盲點。
三是堅持正面激勵。以黨委為單位建立本系統(tǒng)內關愛、幫扶措施，通過黨費支出、申請黨內關愛幫扶資金等辦法，定期對困難黨員干部進行慰問幫扶。將“三項機制”運用與干部管理信息平臺、干部工作日志制度緊密結合，建立黨員干部“激勵”名單，將表現(xiàn)突出的作為后備干部進行重點培養(yǎng)。
五、聚焦“品牌”，推進黨建水平整體提升
按照“一支部一特色，一黨委一品牌”的要求，提升機關黨建工作整體水平。
一是打造示范亮點。堅持“主題突出、特點鮮明、措施務實、氛圍濃厚”的原則，采取“黨委書記包抓支部、黨務干部蹲點指導”的辦法，從“軟硬件”2個方面著手提升示范點黨建水平。每個示范點達到“1本圖冊、1名講解員、1個ppt、1個宣傳片”的硬性要求。同時逐黨委制定示范點建設計劃，用2年時間實現(xiàn)全縣所有機關支部全部達到示范點建設標準。
二是創(chuàng)新特色制度?？h委設立黨建創(chuàng)新成果獎，年終集中評選，對獲獎單位給予物質和精神層面雙重獎勵，鼓勵各黨委、支部圍繞黨員管理、提高效率、提升效能、推動發(fā)展等方面創(chuàng)新黨建特色制度或載體。
三是強化宣傳力度?？h委組織部建立《組工系統(tǒng)宣傳獎勵辦法》《責任追究辦法》，在明確獎勵范圍、標準的同時落實投稿的底線任務、劃定責任追究范疇，實現(xiàn)獎罰對等、權責統(tǒng)一。同時指導各黨委建立內部黨建期刊，宣傳報道工作動態(tài)、經(jīng)驗做法等，樹好重黨建、抓黨建的鮮明導向。
