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移動(dòng)公司xxxx年上半年工作總結(jié)及計(jì)劃(三篇)

發(fā)布時(shí)間:2024-07-21 18:00:02 查看人數(shù):14

移動(dòng)公司xxxx年上半年工作總結(jié)及計(jì)劃

第1篇 移動(dòng)公司xxxx年上半年工作總結(jié)及計(jì)劃 3850字

一、主要經(jīng)營績效指標(biāo)完成情況

(一)市場經(jīng)營

1.預(yù)計(jì)半年累計(jì)上交地稅290萬元,比上年同期增長23.33%;

2.客戶滿意度平均分為97.98分,在全各項(xiàng)客服檢查中排全市第二名;短信測評滿意度總成績由以往的倒數(shù)三名排到了第一名,滿意率達(dá)到了100%,參與率也上升到了12.3%。

(二)建設(shè)維護(hù)

xxxx年為了完善地區(qū)的移動(dòng)通信網(wǎng)絡(luò),通過2024年底的大量摸底、查勘工作,現(xiàn)在經(jīng)省公司批復(fù)xxxx年在建gsm15b基站2個(gè),gsm16a基站建設(shè)規(guī)模為22個(gè),xxxx年村通基站2個(gè),td4期宏站34個(gè)(新建5個(gè))、td室內(nèi)分布11個(gè)(新建8個(gè)),3個(gè)2g室內(nèi)分布系統(tǒng)。武廣高鐵39個(gè)基站5月31日前已經(jīng)全部開通,京廣線段的光纖直放站布放也在今年上半年完成,e網(wǎng)升級開通率為90.74%,gsm16a工程22個(gè)基站中12個(gè)租房基站完成了租房合同的簽定,10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)征地基站的征地工作已經(jīng)展開,td4期5個(gè)新建基站的租房合同也已經(jīng)完成。

(三)綜合工作

代辦網(wǎng)點(diǎn)資金通過銀行批扣方式實(shí)現(xiàn)上繳,資金上繳及時(shí)率達(dá)100%;企業(yè)穩(wěn)定工作,無員工集體上訪事件;今年計(jì)劃創(chuàng)建省文明標(biāo)兵單位;上半年各類安全責(zé)任事故為“0”;企業(yè)內(nèi)無違法亂紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。

二、工作情況

(一)經(jīng)營工作

1.加大業(yè)務(wù)宣傳力度,新增加了廣告位。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)除了原有的樓頂“家園卡”廣告外,新增加了“g3手機(jī)”等的墻體廣告。

2.充分利用媒體的力量宣傳公司的業(yè)務(wù),樹立了良好的公共形象。

3.抓住5.17電信日的宣傳,活動(dòng)期間,分公司員工在公司領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下在營業(yè)廳開展現(xiàn)場促銷,業(yè)務(wù)宣傳和業(yè)務(wù)發(fā)展都取得了明顯的效果。5月16至5月17日,我分公司促銷現(xiàn)場繳費(fèi)金額達(dá)到50萬元,媒體更是爭相報(bào)道分公司的促銷場景,為我分公司加油、叫好!

4.及時(shí)地將各種宣傳資料分發(fā)到各個(gè)自辦、代辦網(wǎng)點(diǎn),營業(yè)前臺一對一宣傳工作很到位,“移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)好、服務(wù)好、不亂收費(fèi)”在人們的心中形成了良好的口碑。

(二)客戶服務(wù)工作

1.為了改善客戶服務(wù)短木板,同時(shí)提升前臺營業(yè)員的服務(wù)態(tài)度及提高服務(wù)質(zhì)量,客服高級督導(dǎo)經(jīng)理、客戶投訴管理員每天到前臺進(jìn)行現(xiàn)場督導(dǎo),并及時(shí)的進(jìn)行服務(wù)規(guī)范通報(bào)。同時(shí)開展兩個(gè)廳之間的服務(wù)競賽。且每個(gè)月進(jìn)行一次崗位練功,每個(gè)季度進(jìn)行一次前臺員工崗位練功比賽,包括導(dǎo)服全過程服務(wù)練功、業(yè)務(wù)操作速度、前臺服務(wù)質(zhì)量滿意度等進(jìn)行情景模擬演練,并對獲獎(jiǎng)?wù)呓o予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和績效獎(jiǎng)勵(lì),對于不合格的員工加強(qiáng)了平時(shí)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與考核。

2.嚴(yán)格的按照市公司要求落實(shí)“便捷服務(wù)滿意100”活動(dòng),及時(shí)的上報(bào)“便捷服務(wù)滿意100”活動(dòng)各類信息,并每天針對市公司短信測評不滿意客戶進(jìn)行二次回訪,并向客戶作好解釋工作,以便提高客戶滿意度。也力爭將滿意率達(dá)到97%以上。在前臺提倡每位員工向客戶多說一句話,同時(shí)在前臺向客戶發(fā)放本分公司名片,如客戶遇到不清楚的資費(fèi)或其他問題,均可通過拔打本分公司咨詢電話進(jìn)行咨詢,有專門的業(yè)務(wù)人員進(jìn)行答復(fù)。同時(shí)也可降低前臺客戶投訴量

3.要求每個(gè)廳經(jīng)理每天早上7:45組織員工開晨會(huì),進(jìn)行簡短的業(yè)務(wù)培訓(xùn)或服務(wù)練習(xí),開展多樣化的晨會(huì)模式。或者開展輕松的工作前娛樂,以更熱情更積極的態(tài)度開展工作。

4.在業(yè)務(wù)培訓(xùn)方面,每周二由本中心主任對所有員工進(jìn)行業(yè)務(wù)及服務(wù)強(qiáng)化培訓(xùn),每個(gè)月對本月月客戶投訴案例進(jìn)行分析,并要求被投訴的員工作反思,不斷提高服務(wù)意識,以減少投訴量。同時(shí)對新加入的營業(yè)員作業(yè)務(wù)等各方面的強(qiáng)化培訓(xùn),并每月進(jìn)行一次綜合考試,對于考試不及格的員工除通報(bào)批評外,還通過績效進(jìn)行考核,并進(jìn)行末位淘汰,5月份淘汰了一名員工。

5.做好sox法案的相關(guān)測試工作,每個(gè)月自行組織進(jìn)行sox法案自測。同時(shí)在前臺積極組織流程穿越,讓管理層體驗(yàn)基層員工的工作苦楚,同時(shí)也讓基層員工感受領(lǐng)導(dǎo)層的不易,讓團(tuán)隊(duì)之間更融洽。

(三)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)建設(shè)工作基本情況

建設(shè)維護(hù)中心要保障地區(qū)的移動(dòng)通信的暢通無阻,首先必須保證基站的正常運(yùn)行,尤其是要保證傳輸機(jī)房設(shè)備的正常運(yùn)行,其次,加強(qiáng)管理,落實(shí)制度。建設(shè)維護(hù)中心重點(diǎn)是做好安全預(yù)防工作,嚴(yán)格落實(shí)市公司的各項(xiàng)安全規(guī)范,對機(jī)房實(shí)行嚴(yán)格的出入制度管理,并定期對機(jī)房設(shè)備進(jìn)行檢查、調(diào)試及打掃,嚴(yán)查安全隱患。通過以上制度的實(shí)施,職工“安全第一”的思想提高了,安全意識增強(qiáng)了,安全防范也落實(shí)在實(shí)處。

(四)綜合工作。

1.強(qiáng)化各部門、中心工作的主動(dòng)性和計(jì)劃性,定期上報(bào)周、月工作總結(jié)及計(jì)劃,對內(nèi)部各項(xiàng)工作持續(xù)跟蹤,確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

2.及時(shí)分解績效計(jì)劃,發(fā)揮薪酬機(jī)制激勵(lì)作用,調(diào)動(dòng)全體員工以績效為目標(biāo)的工作積極性。為了更好地了解員工的思想動(dòng)態(tài),分公司組織三次經(jīng)理與員工面對面進(jìn)行溝通,解決工作、生產(chǎn)當(dāng)中實(shí)際問題,員工反映良好,接近了距離,活躍了思想。

3.組織分公司女員工開展了“慶三八”“拔河、1分鐘跳繩”系列比賽活動(dòng)。

4.嚴(yán)格按照sox法案要求,加強(qiáng)資金管理,代辦網(wǎng)點(diǎn)資金通過銀行批扣方式實(shí)現(xiàn)上繳,理順了資金歸集渠道,確保資金足額及時(shí)上繳。

5.春節(jié)期間,分公司領(lǐng)導(dǎo)均上門慰問所有退休老職工及在職困難員工,贈(zèng)送禮品和獻(xiàn)愛心;6月份組織退休、內(nèi)退員工,到鳳凰古城開展了戶外集體活動(dòng).元月4日解決內(nèi)退員工任躍偉等8人競聘上崗,解決了謝小利等三人二次就業(yè)問題。

6.深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大報(bào)告和十七屆四中全會(huì)精神,積極開展“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng),增強(qiáng)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力;充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和全體黨員的先鋒模范作用,全體黨員按時(shí)繳納黨費(fèi)。深入推進(jìn)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐__工作,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律自覺性。嚴(yán)格執(zhí)行《中國移動(dòng)通信集團(tuán)有限公司分公司采購管理辦法(試行)》、《中國移動(dòng)通信集團(tuán)有限公司分公司招標(biāo)投標(biāo)管理辦法》和《中國移動(dòng)通信集團(tuán)有限公司分公司采購管理監(jiān)督檢查辦法》,完善內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制,加強(qiáng)對企業(yè)運(yùn)營管理中重點(diǎn)部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督,加大監(jiān)督力度,圍繞企業(yè)發(fā)展中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、敏感問題,實(shí)行嚴(yán)格的效能監(jiān)察。

7.積極開展創(chuàng)建文明單位活動(dòng),今年內(nèi)計(jì)劃創(chuàng)建省文明標(biāo)兵單位。

8.合理安排員工年休假,增強(qiáng)員工身心健康。尊重和保障員工的民主權(quán)利和合法權(quán)益,落實(shí)簽訂勞動(dòng)合同、績效合同制度。

9.部門工會(huì)積極開展文娛活動(dòng),在今年3月份的市公司文藝匯演中榮獲了二等獎(jiǎng)的榮譽(yù)。

三、下半年工作思路和具體措施

(一)指導(dǎo)思想

深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,全面貫徹省公司十一次職代會(huì)精神,緊緊抓住發(fā)展第一要義,堅(jiān)持以人為本,全體動(dòng)員,積極投入第三次移動(dòng)創(chuàng)業(yè),各項(xiàng)工作統(tǒng)籌兼顧、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展,繼續(xù)發(fā)揮在縣(市)分公司領(lǐng)頭雁作用,為市公司挑大梁。

(二)具體措施

1.經(jīng)營工作

(1)開展季度勞動(dòng)競賽活動(dòng),任務(wù)層層分解,活動(dòng)參與率達(dá)40%以上,確?;顒?dòng)的有效性及各項(xiàng)指標(biāo)的完成;

(2)員工包保城區(qū)的網(wǎng)點(diǎn),網(wǎng)點(diǎn)的任務(wù)數(shù)與員工績效掛鉤。加快業(yè)務(wù)發(fā)展步伐,不惟計(jì)劃惟市場,早發(fā)展早受益,將各項(xiàng)工作落到實(shí)處;制定詳實(shí)有效的代辦網(wǎng)點(diǎn)競賽計(jì)劃,充分利用代辦網(wǎng)點(diǎn)發(fā)展業(yè)務(wù)。

(3)抓渠道,利用社會(huì)力量大力發(fā)展業(yè)務(wù),引導(dǎo)代辦網(wǎng)點(diǎn)發(fā)展直銷員。城區(qū)代辦點(diǎn)由城區(qū)區(qū)域經(jīng)理包保:包服務(wù)、包發(fā)展、包宣傳、包信息反饋;鄉(xiāng)鎮(zhèn)的網(wǎng)點(diǎn)由三個(gè)區(qū)域中心負(fù)責(zé)包保。

(4)抓前臺的客戶服務(wù)工作,嚴(yán)格按“便捷服務(wù) 滿意100”落實(shí)到位,將代辦網(wǎng)點(diǎn)的服務(wù)提升到自辦廳的水平,進(jìn)一步提升公司品牌形象;加強(qiáng)對值班經(jīng)理的考核力度,督促做好現(xiàn)場管理,提升客戶服務(wù)質(zhì)量;減少客戶投訴。

(5)提高全員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的熱情,培養(yǎng)員工及代辦網(wǎng)點(diǎn)員工的的業(yè)務(wù)宣傳意識。每月根據(jù)實(shí)際情況,針對當(dāng)前的促銷政策、業(yè)務(wù)知識進(jìn)行學(xué)習(xí),每季度至少對所有員工及代辦網(wǎng)點(diǎn)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)測評一次,鞭策他們將公司的各種促銷政策、業(yè)務(wù)知識牢記心中,做到學(xué)以致用。

2.客戶服務(wù)工作打算

(1)加強(qiáng)前臺服務(wù)質(zhì)量管理,對服務(wù)能力差的員工,現(xiàn)場監(jiān)督及指導(dǎo)其對客戶的服務(wù)態(tài)度及業(yè)務(wù)方面的辦理速度。

(2)提高值班經(jīng)理的執(zhí)行力和現(xiàn)場管理能力,并指導(dǎo)其加強(qiáng)員工的執(zhí)行力。

(3)加強(qiáng)對員工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及服務(wù)培訓(xùn),并擬定兩自辦廳之間的服務(wù)競賽方案,進(jìn)行服務(wù)、業(yè)務(wù)方面的競賽;

(4)多開展員工的業(yè)余活動(dòng),多搞內(nèi)部團(tuán)隊(duì)活動(dòng),以增強(qiáng)凝聚力。

(5)嚴(yán)格執(zhí)行sox法案,每月定期抽查業(yè)務(wù)工單,稽查考核到位,并及時(shí)通報(bào)。

3.建設(shè)維護(hù)工作

xxxx年下半年分公司建設(shè)維護(hù)部的主要工作任務(wù)是:td基站的建設(shè)、寬帶數(shù)據(jù)網(wǎng)的接入工作以及gsm16a22個(gè)基站、gsm15b2個(gè)基站、村通2個(gè)基站的開通。為了完成這些工作任務(wù),要繼續(xù)抓好網(wǎng)絡(luò)維護(hù)質(zhì)量管理和技術(shù)維護(hù)水平,提高網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行質(zhì)量。不斷學(xué)習(xí)新知識,新業(yè)務(wù),新技術(shù),完善充實(shí)好業(yè)務(wù)水平,為上3g提供堅(jiān)強(qiáng)的技術(shù)保障。

4.綜合工作

(1)繼續(xù)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,以科學(xué)發(fā)展觀、黨的十七大和十七屆四中全會(huì)精神指導(dǎo)各項(xiàng)工作順利開展。

(2)精細(xì)管理,強(qiáng)化執(zhí)行,以績效和能力為考核目標(biāo),積極開展公司第三次創(chuàng)業(yè)。

(3)做好退休、內(nèi)退員工的管理和服務(wù)工作,保持離退休和內(nèi)退人員的穩(wěn)定,杜絕集體上訪事件的發(fā)生。

(4)以人為本,關(guān)心員工生活,做好后勤服務(wù)保障,不斷改善員工生產(chǎn)、生活環(huán)境,豐富員工的文化體育活動(dòng),增強(qiáng)員工身心健康

(5)繼續(xù)開展精神文明建設(shè),宣傳貫徹企業(yè)“壽文化”體系建設(shè)和班組文化建設(shè)項(xiàng)目落地工程,創(chuàng)建創(chuàng)新型、和諧型企業(yè),樹立企業(yè)文明單位優(yōu)質(zhì)形象。開展形式多樣的團(tuán)隊(duì)活動(dòng),培養(yǎng)員工的創(chuàng)新精神,增強(qiáng)員工凝聚力,保持企業(yè)旺盛的生機(jī)和活力。

(6)落實(shí)各項(xiàng)安全工作,加強(qiáng)員工安全培訓(xùn)和教育,排查整改安全隱患,確保安全生產(chǎn)萬無一失。

上半年的工作,分公司取得了一定的成績,迎來了較好的發(fā)展契機(jī),同時(shí)也面對著一些困難和挑戰(zhàn),下半年的工作,分公司將在政府和各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持引導(dǎo)下,針對種種困難和挑戰(zhàn)進(jìn)行改善和突破,鎖定目標(biāo)、保持激情,再創(chuàng)佳績,為家鄉(xiāng)的電子化、信息化、現(xiàn)代化藍(lán)圖,添上濃墨重彩。

第2篇 移動(dòng)公司客服上半年工作總結(jié) 2700字

時(shí)光飛逝,轉(zhuǎn)眼間到移動(dòng)公司工作有了一段時(shí)間,感受頗多,收獲頗多.新環(huán)境,新領(lǐng)導(dǎo),新崗位,對我來說是一個(gè)良好的發(fā)民機(jī)遇,也是一個(gè)很好的鍛煉和提升自已各方面能力的機(jī)會(huì).剛到營業(yè)廳工作時(shí),我就感受到了一種蓬勃向上,積極進(jìn)取,暖如春風(fēng)的工作氛圍,感覺到了同事們的熱情,執(zhí)著和敬業(yè).正是在他們的啟發(fā)和感染下,我開始認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,扎扎實(shí)實(shí)地苦練服務(wù)技巧.業(yè)務(wù)一點(diǎn)一滴的學(xué)習(xí),心靈一分一分的融入,工作一點(diǎn)一點(diǎn)的進(jìn)步,我不斷堅(jiān)持著自己的信仰和追求,在此,首先特別感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予我的大力支持,關(guān)心和幫助. 使我能夠很快地適應(yīng)公司的管理與動(dòng)作程序,努力做好本職工作。進(jìn)入公司工作以來,我認(rèn)真了解公司的發(fā)展概況及企業(yè)文化,了解公司的規(guī)章制度,熟悉了公司一些相關(guān)的業(yè)務(wù)知識以有系統(tǒng)的基本操作……

在這幾個(gè)月里,我工作認(rèn)真負(fù)責(zé),勤勤懇懇,按時(shí)并較好的完成上級安排的任務(wù),千里之行,始于足下。我從小事學(xué)起,從點(diǎn)滴做起。在這段時(shí)間里我首先學(xué)習(xí)了作為服務(wù)營銷代表所具備的基本要求和服務(wù)禮儀。說到心得體會(huì),感受最深的就是服務(wù),優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度能帶給客戶溫馨的感受。在營業(yè)廳里對每一個(gè)客戶就是要盡可能的做到使客戶滿意??蛻魸M意,自然就會(huì)增加收益。記得剛上班時(shí)我不大喜歡笑,經(jīng)理贊美我說其實(shí)你笑的很可愛的啊,要多點(diǎn)笑哦,這樣人也會(huì)顯得精神活力點(diǎn)。她教導(dǎo)我服務(wù)態(tài)度很重要,永遠(yuǎn)站和第一位,服務(wù)態(tài)度首先是熱情,而表達(dá)熱情的方式就是微笑,面對客戶要保持甜美的笑容。為了讓自己的笑容更加親切,自然,于是我有空就對著鏡子練習(xí)笑容,直到自己滿意為止。是啊,一聲親切的問候,一個(gè)甜甜的微笑,舉手之勞的一件小事,也能夠拉近客戶與我們之間的距離。在工作中,我本著“溝通從心開始”的服務(wù)理念,熱情地,真誠地接待每一們客戶,讓他們直正地,實(shí)實(shí)在在地享受我們優(yōu)質(zhì),高效的服務(wù)。對于每天的客戶不解咨詢,我都能夠認(rèn)真對待,牢記“用戶永遠(yuǎn)是對的,用戶就是上帝”的服務(wù)口號,要用同樣真誠的微笑,同樣耐心的解釋,去化客戶的誤解和怒火,讓委屈的淚水流在心里,把真誠的微笑獻(xiàn)給客戶。記得有一次,有一位客戶氣沖沖地推門而入,一進(jìn)門就滿口臟話。面對如此怒氣沖沖的客戶,我只有保持微笑面對,請客戶坐下,耐心聆聽客戶的投訴。我一邊耐心地向客戶解釋疑惑,一邊給客戶核查話費(fèi)詳意單。疑惑終于打開了,原來客戶曾經(jīng)開通了彩鈴,因沒有取消,造成每月扣除5元的包月費(fèi),而剛好他的基本帳戶已經(jīng)不夠抵扣5元的月租了,所以雖然贈(zèng)送帳戶還有錢但卻無法撥打電話。當(dāng)我給客戶解釋清楚,并征求客戶的意見先充值再取消彩鈴時(shí),客戶不但沒了當(dāng)時(shí)進(jìn)來時(shí)的那種粗魯,反而慚愧地對我說“真不好意思,剛才語氣重了些,態(tài)度不好,可你對我這樣的誤會(huì)還熱情接待,耐心地解釋給我聽,恩,移動(dòng)公司的服務(wù)態(tài)度挺不錯(cuò)!”聽了這段話,我終于理解了“服務(wù)”這兩個(gè)字的概念,知道了在以后的工作中如何去面對客戶,如何做好服務(wù)工作……那就是“以誠待人,務(wù)實(shí)求實(shí)!”

然而對于目前的工作,我只是踏入了門檻,還有很多不足之處,還有很多要學(xué)習(xí)的地方,所以在以后的工作中,我會(huì)繼續(xù)發(fā)揮自己的優(yōu)點(diǎn)及良好的工作作風(fēng),從自身做起,不斷繒強(qiáng)服務(wù)意識與水平還要更加繼續(xù)注意學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,實(shí)踐和積累,刻苦練習(xí)服務(wù)技巧,同時(shí)認(rèn)真聽取各種意見及建議,不斷地把自己所學(xué)的知識應(yīng)用到實(shí)踐中僅是機(jī)械地去完成工作,更要采取換們思考的方法,通過自己的奮斗和努力,向客戶和同事們展示自己開朗,熱情,自信,堅(jiān)毅的一面:在工作中尋找自己的位置,在拼搏中實(shí)現(xiàn)自我的價(jià)值,在進(jìn)取中塑造自身的形象。我喜歡看到客戶希冀面來,滿意而去的表情,喜歡看到客戶在我們的建議下得到意外收獲得的成就感。但因本身業(yè)務(wù)知識還不深廣和經(jīng)驗(yàn)不足解決不到的問題而產(chǎn)生遺憾,也不得不接受客戶沒有達(dá)到目的時(shí)不滿的宣泄……可是,以真誠服務(wù)換客戶的真情和信賴,讓我感到工作多彩而充實(shí),還提升了自身的綜合素質(zhì)。此外,現(xiàn)代的工作環(huán)境中具有團(tuán)隊(duì)意識是非常重要的。有效的團(tuán)隊(duì)工作可以提高工作效率。加入了移動(dòng)這個(gè)大家庭我深深感受到同事們的那種勃勃的氛圍,學(xué)會(huì)了怎樣與人相處,培養(yǎng)良好的人際關(guān)系。在學(xué)習(xí)中,主動(dòng)出擊,學(xué),然后知不足,知不足然后能自反也。做到不恥下問,虛心求教,取人之長,補(bǔ)已之短。而領(lǐng)導(dǎo)和同事的愛護(hù),關(guān)心,指導(dǎo)和幫助,都盡可能容納我的不妥之外,讓我感到很感激。走進(jìn)這樣的學(xué)習(xí)集體,讓我變得更加有動(dòng)力了。。在接下來的工作日子里,我會(huì)加強(qiáng)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,這樣在解答客戶的咨詢問題時(shí)才不會(huì)啞口無言,言不對癥。還要做各項(xiàng)服務(wù)工作,做好月檢查準(zhǔn)備,做好本職工作,并努力完成上級分配的任務(wù)。

據(jù)了解,在中國身信息化社會(huì)邁進(jìn)的今天,它不僅能夠滿足人們語言溝通的真正需求,還能滿足人們娛樂,休閑,商務(wù),學(xué)習(xí)等更多層次的需求。在移動(dòng)工業(yè)廳前臺工作,接待用戶,開展業(yè)務(wù),協(xié)調(diào)關(guān)系,化解矛盾,咨詢,受理投訴等也發(fā)揮著重要作用。我清楚地認(rèn)識到,要成為一名合格的營業(yè)員不容易,這就要求我們營業(yè)員不僅要有扎實(shí)的業(yè)務(wù)功底,還要了解客戶的需求,及時(shí)地向公司反饋信息,根據(jù)客戶的需求,滿足他們更高層次的需要。為適應(yīng)日趨激烈的競爭,公司要提出服務(wù)與業(yè)務(wù)領(lǐng)先的戰(zhàn)略,開展各特色活動(dòng),創(chuàng)建各特色服務(wù)。加強(qiáng)與其他先進(jìn)企業(yè)或優(yōu)秀服務(wù)窗口的經(jīng)驗(yàn)交流,不定期組織員工到其他服務(wù)行業(yè)窗口進(jìn)行參觀,學(xué)習(xí),進(jìn)行對比。通過參觀,學(xué)習(xí)發(fā)現(xiàn)自身的不足,促進(jìn)我們營業(yè)窗口服務(wù)水平的不斷提高。并加大員工自向業(yè)務(wù)素質(zhì)及禮儀規(guī)范的培訓(xùn)力度,助于班組整體水平的提升。加強(qiáng)客戶的關(guān)懷,在營業(yè)窗口開展各類親情化服務(wù),加強(qiáng)對投訴用戶建議用戶的檔案建立,繼續(xù)完善對此類用戶的回訪與關(guān)懷制度,讓客戶更深切的感受到窗口的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。同時(shí)繼續(xù)定期開展客戶滿意度調(diào)查或客戶評議評選等活動(dòng),讓客戶參與我們的服務(wù)管理工作。做到企為的服務(wù)宗旨:“追求客戶滿意服務(wù)”。還要優(yōu)化經(jīng)營策略,對不完善的營銷方案進(jìn)行清理規(guī)范??偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),在清理優(yōu)化過程中解決好與競爭對手的競爭問題,共同維持良好的市場秩序?yàn)椤白鍪澜缫涣魍ㄐ牌髽I(yè)”打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

能走進(jìn)移動(dòng)是我的榮幸,更是我人生的機(jī)遇,對移動(dòng)提供給我這樣的機(jī)會(huì),我心寸感激,公司給了我一個(gè)發(fā)揮自我的機(jī)會(huì),而我需要做的是在這個(gè)舞臺貢獻(xiàn)自己的力量,創(chuàng)造出自己的精彩.良好的開始是成功的一半,眾里尋他千百度,驀然回首那人卻在燈火闌珊處.面對著如此大好機(jī)遇,我怎么能不努力呢??

在這激烈競爭的年代,前進(jìn)的腳步紿終不能放松,不只我還有我們大家都應(yīng)該要有信心不辜負(fù)移動(dòng)對我們的期待,雖然肩上的擔(dān)子很重,也要?jiǎng)?wù)實(shí),求實(shí)地工作,一起為公司“做世界一流通信企業(yè)”做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第3篇 移動(dòng)公司員工半年工作總結(jié) 1350字

時(shí)間一晃而過,彈指之間,距離我到移動(dòng)公司工作也有半年時(shí)間了。在過去的半年里,公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我悉心關(guān)懷和指導(dǎo),再加上我自己的不懈努力和認(rèn)真學(xué)習(xí),使我迅速成長為一名合格的移動(dòng)公司員工,并在工作中取得了一定的成績,但同時(shí)也存在了諸多不足之處?,F(xiàn)我對這半年來的工作做一個(gè)簡單的總結(jié)。

作為一名剛剛走出校園的大學(xué)生,我對未來所要從事的工作充滿了熱情,迫切希望能為公司的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn),但由于工作經(jīng)驗(yàn)較少,還需要進(jìn)一步的學(xué)習(xí)才能獨(dú)立開展工作。8月份我們到公司報(bào)道后,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)安排在運(yùn)維部和市場部各實(shí)習(xí)半個(gè)月,實(shí)習(xí)的過程就是學(xué)習(xí)的過程,通過一個(gè)月的實(shí)習(xí),我熟悉了公司各部門的運(yùn)作過程,對自己未來的工作職責(zé)也有了一個(gè)明確的概念。實(shí)習(xí)過后,我被分配到了運(yùn)維部傳輸數(shù)據(jù)中心工作,在這里,通過同事們的指導(dǎo)和自己的實(shí)踐操作,我已基本掌握了自己所需要的工作技能,能夠較好的完成自己的工作任務(wù)。

我的工作是初級維護(hù),主要負(fù)責(zé)是對二干傳輸設(shè)備的維護(hù)和電路資料的整理。二干傳輸設(shè)備的維護(hù)工作包括:

一、sdh設(shè)備運(yùn)行環(huán)境、狀態(tài)

包括對溫度,濕度、清潔度、設(shè)備表面、機(jī)架與配線架清潔,列頭柜電源熔絲及告警設(shè)備風(fēng)扇狀態(tài)的檢查與清潔,還包括機(jī)房巡檢,ddf,odf接頭目測。

二、wdw設(shè)備運(yùn)行環(huán)境、狀態(tài)

設(shè)備運(yùn)行環(huán)境的溫度、濕度、機(jī)房清潔度,機(jī)柜頂端指示燈狀態(tài),光監(jiān)控通道和設(shè)備風(fēng)扇狀態(tài)檢查和清潔,設(shè)備、odf標(biāo)簽整理更新,機(jī)房調(diào)度尾纖、法蘭盤、衰耗器,工具、儀器等。

電路資料主要是二干、本地網(wǎng)電路資料的整理與更新。接手工作后整理了所有本地網(wǎng)的ddf標(biāo)簽,把用筆修改過的都改成符合ddf標(biāo)簽規(guī)范的,然后打印出來重新貼在ddf架上。查清了以前遺留的電路資料不明的地方,重新做好標(biāo)簽。如電信的81條電路,只有傳輸端,沒有交換端,我經(jīng)過仔細(xì)檢查后,將這些資料補(bǔ)齊,使整個(gè)本地網(wǎng)的ddf架上的標(biāo)簽都清晰明了,并能夠達(dá)到以下具體的要求:(1)根據(jù)干線和本地網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)拓?fù)鋱D與骨干層/匯聚層的電路開放資料和傳輸系統(tǒng)的纖芯資料要與ddf和odf吻合。(2)干線傳輸機(jī)房和2個(gè)基站的odf架及設(shè)備側(cè)尾纖要按照規(guī)范要求布放,odf要標(biāo)識清晰完整。每一次開通和跳線都要保證電路資料的更新,ddf架的電路資料準(zhǔn)確率要達(dá)到98%。

另外,我還整理了一整套傳輸機(jī)房北電設(shè)備和華為設(shè)備的波分圖,完成了以前沒有做過標(biāo)簽的odf資料。

在努力工作的同時(shí),我也認(rèn)識到自身所掌握的知識還有一定的不足,因此積極從書本、從同事們身上學(xué)習(xí)新的知識,而公司也為我提供了許多很好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。在這半年里,由公司安排,我們接受了省公司舉辦的城域光網(wǎng)絡(luò)技術(shù)mstp培訓(xùn)和ip路由技術(shù)培訓(xùn)。在這兩次培訓(xùn)中,我了解了城域光網(wǎng)絡(luò)組網(wǎng)技術(shù)和stp網(wǎng)絡(luò)管理及優(yōu)化,掌握了ip網(wǎng)上相關(guān)常用協(xié)議,為自己以后的工作積累了更多的知識,使自己的工作能力有了一定的提升。

掌握了一定的工作技能后,我協(xié)助同事開新的基站,在外工作了一個(gè)星期,以配合11.2期工程建設(shè)擴(kuò)容的相關(guān)工作。11月份,參加了隨州移動(dòng)傳輸機(jī)房電源割接工作。

為了更好的完成好下一步的工作,在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上取得了更大的進(jìn)步,我決心在新的一年里,多向老員工請教和學(xué)習(xí),繼續(xù)增強(qiáng)自己的知識,鍛煉自己的動(dòng)手操作能力,積極向上,勤奮工作,使自己能夠成為一名愛崗敬業(yè)并擁有良好技術(shù)能力的優(yōu)秀員工。

移動(dòng)公司xxxx年上半年工作總結(jié)及計(jì)劃(三篇)

一、主要經(jīng)營績效指標(biāo)完成情況(一)市場經(jīng)營1.預(yù)計(jì)半年累計(jì)上交地稅290萬元,比上年同期增長23.33%;2.客戶滿意度平均分為97.98分,在全各項(xiàng)客服檢查中排全市第二名;短信測評滿意度總成績由以往的倒數(shù)三名排到了第一名,滿意率達(dá)到了100%,參與率也上升到了12.3%。(二)建設(shè)維護(hù)xxxx年為了完善地區(qū)的移動(dòng)通信網(wǎng)絡(luò),通過202
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