【第1篇 保持共產黨員先進性教育活動學習動員階段總結報告
洛陽市地方史志辦公室
按照省、市先進性教育活動領導小組的總體部署，洛陽市地方史志辦公室自1月27日以來有計劃、有步驟深入開展黨員先進性教育活動，經過充分準備、廣泛發(fā)動、聯系實際，較好地完成了第一階段的動員準備、學習培訓任務。根據洛先組發(fā)「2023」21號《關于轉發(fā)省委先進性教育活動領導小組〈關于第一批先進性教育活動學習動員階段工作進行“回頭看”和檢查驗收的通知〉的通知》精神，現將我辦貫徹落實情況報告如下： 一、對照”十查十看”進行自查
1.思想發(fā)動。1月27日，我辦召開全體職工大會，貫徹全市先進性教育活動會議精神，宣布成立本辦先進性教育活動領導小組，黨組書記、主任孫鳳讓擔任組長，黨組成員、副主任來學齋、牛紅麗擔任副組長，支部組織委員陳繼紅，宣傳委員張玉橋分別為小組成員；下設辦公室，牛紅麗兼任主任。31日下午召開全辦黨員、群眾參加的保持共產黨員先進性教育活動動員大會。第25督導組4位同志參加了大會，組長張鴻勛并作了動員講話。會上宣讀了先進性教育活動方案，做出了先進性教育活動學習日程安排，孫鳳讓同志作了動員講話。通過動員大會，全體黨員充分認識到這項活動是在黨中央深入研究新時期的形勢、任務以及黨員隊伍狀況，審時度勢，深思熟慮做出的重大決策，事關黨執(zhí)政能力的提高和執(zhí)政地位的鞏固、事關黨和人民事業(yè)的興旺發(fā)達和國家的長治久安，其意義重大而深遠：這是堅持用“三個代表”重要思想武裝全黨的一個重大舉措；是實現全面建設小康社會宏偉目標的重要保證；是推動黨的建設新的偉大工程的一項基礎工程。黨員認識到位，態(tài)度端正；群眾積極參與，熱情甚高，先進性教育的思想發(fā)動取得了預期效果。
2.領導帶頭。在先進性教育的學習動員階段中，我辦的三位領導同志都始終參與其中，孫鳳讓同志作為第一責任人以身作則，起到了模范帶頭作用。此階段正值《洛陽市志》續(xù)志的總纂階段，為了使教育與工作“兩不誤”，正常工作日里他把主要精力用在組織單位進行先進性教育活動的安排部署上，周六、日和每天晚上時間用來審閱志稿，有時甚至通宵達旦。在他帶領下，具體負責先進性教育活動的副主任、支部書記牛紅麗同志克服嚴重的頸椎疾病，除了扎實、穩(wěn)健推進單位的先進性教育各項活動外，也是利用每周休息日和每天晚上的時間審閱志稿。三位領導都不僅帶頭參加學習，還每人作了一次或多次的輔導或中心發(fā)言。在此階段，由于領導帶頭邊學邊改，帶頭轉變作風，使黨員的學習積極性空前高漲，討論不僅熱烈而且深入。
3.學習培訓。春節(jié)前或期間是黨員的自學階段，2月16日（農歷正月初八）上班第一天就組織集中學習培訓，至25日已超過了40個小時的時間安排，從26日開始又進入自學階段。一是做到自學有題目，針對學習篇目，先精讀原著，然后記讀書筆記、寫心得體會；二是集中學有輔導，每次學習都確定一個主題，由領導或支部成員作中心發(fā)言，然后組織大家討論；三是“趁熱打鐵”寫體會，在討論中，大家相互啟發(fā)，暢所欲言，往往是靈感思維的最佳狀態(tài)，在此情況下寫出的心得都是有感而發(fā)，也有一定的深度。此外，2月21日我們邀請了任長霞式優(yōu)秀民警、西工派出所馬西奎同志作了場生動的事跡報告會，同日還聆聽了市委黨校副教授劉春霞同志作先進性教育專題報告。
4.參學人員。我辦全體黨員同志都非常珍惜這次先進性教育的大好機會，表示一定要在可能的情況下全程參加。黨組在認真分析每個黨員，特別是離退休或患病黨員的實際情況后，采取了比較靈活的辦法，對于身體不好的患病黨員，先把學習材料和筆記本送到家里，然后支部成員登門走訪，交流學習體會；在離退休人員中確定代表全程參加；對于在職的每個黨員要求必須全程參加，除非有特別重大的事外，不許請假，更不許遲到早退。由于方法靈活，措施得力，使學習培訓覆蓋到本辦的全體黨員。
5.學習內容。按照學習計劃安排，每個參加學習的黨員都把中央規(guī)定的必讀篇目通讀了一遍，有些重點篇目還不止一遍，如對黨章的學習，平均每個黨員學習兩遍以上。全辦黨員撰寫的讀書筆記或心得體會文章2，總字數超過10萬。其中孫鳳讓同志撰寫的對鑾課?嗣窳⒀砸饈叮??拇蛟煬?芳閻盡芬晃哪饌萍鱸詒??戲⒈懟＠囪д?⑴：燉鐾?久咳俗?蔥牡錳寤岫莢?篇以上。支部宣傳委員張玉橋同志結合自己所學的專業(yè)知識，撰寫的'《戰(zhàn)爭年代先進共產黨員的啟示》及利用豐富資料形成的《怎樣開展“五型”機關活動》的中心發(fā)言稿等都具有極強的說服力和影響力。
6.學風狀況。從每個黨員提交的文章以及每次的討論的情況看，大家都能注重理論聯系實際，結合單位或個人的實際進行研討，撰寫文章。特別是在進行保持先進性具體標準的討論中，每個黨員都結合自己的工作崗位和職責，提出了符合自己實際的先進性具體標準。在此基礎上，根據黨章和“六個堅持”的要求，結合史志工作的性質和特點，初步概括提煉出了史志系統共產黨員先進性具體標準。這就是：堅定信念，牢記宗旨，淡泊名利，愛崗敬業(yè)，務實創(chuàng)新，無私奉獻，團結協作，爭創(chuàng)佳績。堅定信念就是要堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念；牢記宗旨就是要牢記為人民服務的宗旨，這是對黨員最基本的要求；淡泊名利就是淡泊個人名利，一切以黨和人民的事業(yè)為重；愛崗敬業(yè)，就是熱愛地方史志事業(yè)，有強烈的敬業(yè)精神；務實創(chuàng)新就是存真求實，苦干實干，開拓進取，與時俱進；無私奉獻就是為黨的事業(yè)，生命不息，奮斗不止；團結協作就是團結和調動廣大史志編寫人員的積極性，齊心協力完成編修任務；爭創(chuàng)佳績就是要以一流的工作成績，一流的志書質量，在全省甚至全國取得好名次。
7.學習效果。一是進一步提高了對“三個代表”重要思想的再認識。新時期黨的先進性集中體現為“三個代表”重要思想，新時期共產黨員保持先進性，最根本的是學習和實踐“三個代表”重要思想，因而對這一重要思想的時代背景、實踐基礎、科學內涵、精神實質和歷史地位的認識更進一步深化了，由此也進一步提高了搞好先進性教育活動的責任感和自覺性。二是強調邊學邊改“四個結合”（與工作職責相結合，與每個黨員的工作崗位相結合，與共產黨員的標準相結合，與群眾的要求相結合），注重實際效果。通過發(fā)放征求意見表，讓群眾說出他們自己心目中的黨員標準以及意見和建議（目前正在收交中）。這樣就使得先進性教育不僅僅只是停留在泛泛表態(tài)和一般的號召上，而是落實到我們正在從事的事業(yè)上、正在做的工作上，從而使先進性更加具體明確，看得見、摸得著。如此，保持先進性就有了著力點，措施就能更加細化，操作就能更加可行，效果就能更加明顯。三是進一步增強了黨員“為人民立言，為時代樹碑”的政治責任感和歷史使命感，干事創(chuàng)業(yè)的勁頭更足了。大家忘我的工作精神確實讓人感動,具有30多年黨齡、今年59歲的陸新碩同志春節(jié)假期一天沒有休息，學習期間每天審閱志稿都在凌晨二三點。現在,全辦黨員干部心往一處想，勁往一處使，機關作風大為改觀，工作效率大大提高，《洛陽市志》續(xù)志稿中的2，280萬字可望在本月中旬審閱完成，為上半年省評驗收奠定了堅實基礎。
8. 督導情況。負責我辦的第25督導組全體成員認真負責，特別是組長張鴻勛同志工作深入、仔細、認真，每周至少兩次以上都要到單位來做現場指導，促使我辦的先進性教育活動的各項工作穩(wěn)步、有序地向前推進。尤其是張組長親自駕車帶我們去市檢察院聽報告 ，讓我們感到其工作的深入程度以及他求真務實的工作作風。
9.輿論宣傳。我辦從一開始進行先進性教育就注重輿論宣傳，一方面向本單位職工宣傳，使教育活動深入人心，營造一個良好的內部環(huán)境；另一方面通過媒體向外宣傳。2月21日，洛陽電視臺一套《新聞聯播》以“扎實搞教育，有力促工作”為題報道了我辦開展先進性教育活動的開展情況。
10.群眾評議。吸收群眾代表參與先進性教育活動是貫徹和堅持黨內民主，走群眾路線的具體體現，這也是我們黨的一貫作風。組織引導群眾參與教育活動，請他們提出批評意見，支持幫助黨員和黨組織搞好先進性教育活動很有必要。確定了4位同志作為群眾代表全程參與先進性教育活動。通過問卷和交談，群眾對學習階段的滿意率達到了三分之二以上。 二、存在的不足以及改進的措施
1.存在不足。我辦雖然在第一階段學習取得了很好的效果，但也存在一些問題和不足：一是在工作和先進性教育學習兩者之間的關系方面有時處理的不是很好，盡管我們加班加點干工作，但也有因為工作忙而影響學習的現象發(fā)生，有時也出現因為學習而耽擱了工作的現象；二是對黨員深層次的思想問題還有待于進一步了解，全面透徹地把握，認真地梳理、歸納，特別是要在聯系實際，解決問題上下工夫。三是深化學習的長效機制有待進一步探索，如何把黨員學習長期堅持下去而又不流于形式等問題需要我們認真思考。
2.改進措施。在學習培訓階段需要我們認真加以改進的地方主要是兩方面，一方面作為領導不僅要在會上聽每個黨員的發(fā)言，而且還要在會下與其交流談心，了解每個黨員的思想動態(tài)，做到心里有數；另一方面要深入群眾，了解群眾對黨員的看法和他們希望黨員的標準是什么，再者也了解他們需要解決的問題，切實把群眾盼望解決的問題解決好，讓廣大群眾看到先進性教育活動帶來的變化。
總之，通過第一階段的學習動員和培訓，我辦黨員進一步明確了開展先進性教育活動的重要意義、目標、任務和要求，大家認識到每一名共產黨員都要為保持自身的先進性、保持黨的先進性而盡職盡責、不懈努力。要把保持先進性視為一種責任、一種義務。通過學習，大家進一步統一思想，端正態(tài)度，為下一階段的“分析評議”工作打下了堅實的基礎。
2023年3月8日凌晨2點
【第2篇 學習實踐科學發(fā)展觀活動第二批總結暨第三批動員會議報告
縣委書記、縣人大常委會主任__作動員報告。一是精心組織，扎實推進，第二批學習實踐活動成效顯著。我縣第二批學習實踐活動按照中央和省、市委的統一部署，緊緊圍繞“提升科學發(fā)展水平，建設現代經濟強縣”這一主題，較好地完成了三個階段的工作任務，取得了明顯成效。主要體現在以下四個方面：
一是立足黨員受教育，在科學發(fā)展理念上取得新共識；
二是立足群眾得實惠，在解決影響和制約科學發(fā)展的問題上取得新進展；三是立足工作上水平，在促進全縣經濟平穩(wěn)較快發(fā)展上取得新成效；四是立足發(fā)展有保障，在構建科學發(fā)展的體制機制上取得新突破。二是提高認識，統一思想，切實增強搞好第三批學習實踐活動的使命感和緊迫感。開展第三批學習實踐活動，是密切黨同人民群眾血肉聯系的重要舉措、是應對當前復雜形勢的迫切需要、是加強基層組織建設的重大契機、是整個學習實踐活動取得實效的關鍵所在。對此，要有清醒認識，充分做好相應準備，堅決貫徹中央及省、市委的部署要求，進一步加強領導，強化責任，以更大的力度、更實的舉措，把第三批學習實踐活動抓實抓好。
三是把握重點，突顯特色，扎實開展好第三批學習實踐活動。根據中央第三批學習實踐活動的指導意見和省、市委要求，全縣第三批參學單位在活動中要圍繞“一個總體要求”、突出“一個主題”、把握“四條原則”，做到“五個更加注重”，努力實現“四個目標”。
一要加強學習，夯實思想基礎。堅持把學習貫穿活動始終，不斷豐富內容，積極創(chuàng)新方法，努力把學習成果轉化為謀劃發(fā)展的正確思路，促進發(fā)展的有力措施，領導發(fā)展的實際能力。
二要突出特色，著力解決問題。各地各單位要圍繞活動主題，精心設計切合當地實際、具有鮮明特點的實踐載體，把應對危機、抓好“三保”作為最大實踐特色，確保擴內需、保增長、調結構的政策措施不折不扣地落實到基層，進一步鞏固和保持經濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展的良好勢頭。
三要以民為本，確保施惠于民。第三批學習實踐活動與人民群眾貼得最近，與具體工作聯得最緊。越是到基層，越要下功夫把制約科學發(fā)展、群眾反映強烈的突出問題解決好，讓群眾長期得實惠。
四要夯實基礎，加強基層組織建設。各參學單位要把學習實踐活動作為夯實基層基礎的重大契機，以改革創(chuàng)新精神全面推進農村、社區(qū)和學校、醫(yī)院等事業(yè)單位以及“兩新”組織黨的建設，進一步形成各類基層組織健康運行、蓬勃發(fā)展的良好格局。
四是加強領導，強化指導，確保第三批學習實踐活動取得實效。各參學單位要把學習實踐活動擺上重要議事日程，要加強領導，落實責任；加強檢查，注重指導；正確引導，營造氛圍；依靠群眾，增強熱情；統籌兼顧，相互促進，確保學習實踐活動扎實有效地開展，為保持全縣經濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展、加快建設現代經濟強縣提供強大動力和重要保證。
【第3篇 公司黨委保持共產黨員先進性教育活動學習動員階段工作報告工作總結
各位領導、同志們：
按照局黨委的統一安排部署，今天，我們在這里召開__公司黨委保持共產黨員先進性教育第一階段工作測評會。參加測評會的人員中，有公司黨政領導班子成員，三（科）級單位黨組織負責人，公司機關的黨員，入黨積極分子代表和群眾代表。有黨員領導干部，也有普通黨員；有老黨員，也有新黨員；有入黨積極分子，也有一般群眾。具有廣泛的代表性，完全符合局黨委關于測評人員構成的要求。特別是局黨委督導組__主任、__科長，受局黨委的委托，親臨現場指導和組織我們今天的測評，讓我們表示熱烈歡迎和衷心感謝！
根據先進性教育規(guī)定的程序，我代表公司黨委將學習動員階段的工作報告
從元月份以來，公司黨委嚴格按照管理局黨委的統一要求，在局領導、督導組的安排部署和幫助指導下，采取有效措施，完成了保持共產黨員先進性教育學習動員階段的各項任務。各級黨組織和全體黨員同志，以高度的政治責任感和良好的精神狀態(tài)，積極投入到第一階段的思想發(fā)動、學習討論、查找問題、制定先進性具體要求和不合格黨員具體表現等各項工作之中，見到了明顯的學習效果，教育活動與改革發(fā)展穩(wěn)定“兩不誤、兩促進”，為公司即將轉入分析評議階段，奠定了思想理論基礎。
一、講黨性原則，按程序操作，確保學習動員質量
進入教育學習階段后，公司黨委始終抓住第一階段的主要環(huán)節(jié)做工作，著力從“提高思想認識，激發(fā)內在動力；打牢理論基礎，堅定理想信念；發(fā)揮模范作用，查找突出問題；強化黨員意識，細化先進標準；嚴格學習紀律，保證學習效果”五個方面下功夫，求實效。各級黨組織和全體黨員同志嚴格按照“系統學習，全面把握，深刻領會，學以致用，邊學邊改”的要求，采取“主要領導作動員，上級領導講黨課，邀請專家作報告，理論骨干作輔導”等方法，把“原文學習、專題輔導、典型引路、座談討論、交流心得”有機結合起來，按照規(guī)定的時間、人員、方法、程序和要求，深化了學習效果，達到了預期目的。
1、提高思想認識，激活內在動力。針對這次先進性教育歷時長、要求嚴、標準高、任務重的特點，公司黨委始終堅持把思想發(fā)動、啟發(fā)自覺作為教育的首要工作和關鍵環(huán)節(jié)來抓，從一開始就做到“教育每推進一步，思想發(fā)動就跟進一步”，確保思想發(fā)動不間斷，有的放矢搞教育。一是認真落實黨員領導干部“雙重職責”。成立領導小組，層層落實責任制，建立實施“一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實”的領導機制，形成了“黨委主要領導同志負總責、分管領導直接抓、班子成員一齊抓”的格局。公司黨委制訂下發(fā)了《關于深入開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動的實施方案》，對活動的領導機構、領導責任、目標要求、方法步驟、操作規(guī)范進行了明確要求。并對各級黨組織和全體黨員同志提出了“四嚴一高”的要求，即以嚴肅的態(tài)度對待學習、以嚴格的要求參加活動、以嚴密的程序實施計劃、以嚴明的紀律規(guī)范言行，確?；顒痈哔|量。二是充分發(fā)揮領導干部聯系點的示范帶動作用。公司黨委實施了《關于建立黨員領導干部抓先進性教育活動聯系點和督導制度的通知》。9個處級領導干部建立了各自的工作聯系點，并指導了13個基層黨組織召開動員大會。公司領導先后三次集中統一行動，深入聯系點調查研究、指導工作，把做法完善在點上，把經驗推廣到面上，把問題解決在點上，把效應擴大到面上，把聯系點辦成示范點、推廣點。13個三科級單位領導班子成員和所有基層單位干部都建立了工作聯系點。三是積極營造良好氛圍。充分利用橫幅、標語、簡報、網絡、宣傳欄、編發(fā)學習專題材料等形式營造教育聲勢，通過開設專門網頁、編印專刊等渠道，活躍了學習氛圍，使全體黨員同志在濃厚的輿論氛圍中自覺接受了教育和熏陶。各黨支部還采取反復學習原文、開展“三問”討論、表明學習態(tài)度、交流學習心得、記錄本展評、集中上好黨課等方法，深入搞好思想發(fā)動和談心交心活動，引導廣大黨員認清開展先進性教育的重要性和必要性，增強了開展保持黨員先進性教育的責任感和緊迫感。
2、抓住主要環(huán)節(jié)，學習教育覆蓋全體黨員。在教育學習中，我們從理論引導、典型啟發(fā)、關注特殊群體、討論交流四個方面入手，激發(fā)黨員學習的內動力和黨支部抓教育的積極性，有力推進了教育活動的扎實開展。一是注重理論引導，提高了黨員的思想境界。教育開始后，我們在集中動員的基礎上，釗肟共悴闥枷敕⒍吞感慕恍幕疃?，通过邀?_黨校教授輔導、收看中央黨校專題電教片等形式，使黨員同志加深了對“三個代表”重要思想和保持黨員先進性的認識，進一步提高了思想境界。二是抓好典型啟發(fā)，提高了黨員的先進性要求。一方面，運用孔繁森、鄭培民、任長霞、牛玉儒、汪洋湖等新時代黨員干部楷模和張書桐、張鐵梅、趙道漢等身邊模范黨員的先進事跡，教育廣大黨員切身領悟做官、做人、做事的道理；另一方面，運用反面典型案例警示黨員，使廣大黨員在形象教育中進一步明確了保持先進性的內在要求。三是關注特殊群體，提高了非在職黨員和流動黨員的學習效果。本著高度關注非在職黨員、外部市場黨員、一線黨員“三個高度關注”的原則，利用靈活形式，加大教育力度，增強了教育的針對性和實效性。公司外部市場黨員有21人，分布于伊朗、蒙古、吉爾吉斯斯坦、阿塞拜疆、哈薩克斯坦等5個國家，公司各級黨委通過電話、傳真、郵件等方式，將中央、省委和管理局黨委的要求、精神及時傳達到外部市場，用特快專遞將先進性教育讀本等書籍和局黨委教育活動辦公室統一印制的《保持共產黨員先進性教育活動讀書記錄本》發(fā)到了外部市場的黨員手中，確保了外闖市場黨員先進性教育活動的正常進行。對92名非在職黨員，公司黨委通過采用“寄學、補學、送學”的學習方式，保證了非在職黨員的參學率?！凹膶W”，即對外出務工的3名協解黨員，由組織關系所在的支部將《教育讀本》等學習資料寄給黨員本人，并要求黨員寫好讀書筆記和學習體會，按時寄回?！把a學”，即對因各種特殊原因未能及時參加集中學習的非在職黨員，由組織關系所在的支部安排能力強、有責任心的黨員對他們進行“一對一”的補課，并對學習情況進行跟蹤督查，確保他們抓好自身學習?！八蛯W”，即對長期生病或年老體弱，或行動不便，不能正常參加先進性教育活動的2名非在職黨員，黨組織派人上門給他們送去學習資料和專用筆記本，讓他們在家自學。四是抓好討論交流，激發(fā)了黨員的學習動力。為防止黨員出現厭倦、消極和懈怠情緒，公司各級黨組織采取多種形式，引導廣大黨員通讀兩個讀本、撰寫體會文章、交流心得體會、參加專題討論，通過以讀促學、以寫促學、以談促學的方式，把黨員的興奮點和注意力集中到學習教育活動上來，使黨員受教育的主動性、實效性得到了明顯增強。
3、注重聯系實際，擴大學習效果。為防止學用脫節(jié)，解決“鉆不進去，深不下去，用不起來”的問題，我們有針對性地引導大家從書本走向“大課堂”，從理論走向實踐，使大家達到“學有所思、學有所用、學有所獲”的目的。一是聯系當前的國際國內形勢，搞好學習思考。二是聯系社會現實，劃清是非界限。三是聯系個人思想實際，查找存在問題。注重引導黨員同志借助理論武器的力量，從保持先進性的高度，談認識、查問題、看危害、找根源，促使大家?guī)е鴨栴}學理論，對照標準找差距，運用觀點挖根源，確保了查找問題的高度和深度。四是聯系工作實際，細化具體表現。公司黨委把組織引導黨員討論擬訂新時期黨員先進性標準與查擺不合格黨員的具體表現結合起來，通過“五對照”即對照黨章規(guī)定的權利和義務、對照“三個代表”重要思想的要求、對照先進黨員的事跡、對照征求的意見和建議、對照行業(yè)特點和崗位職責的要求，從公司黨委到基層黨支部層層制定和細化量化黨員先進性標準，查擺不合格黨員的具體表現。公司層層制定出了四大類別、十二個層次的黨員先進性標準和不合格黨員的表現。第一是黨員領導干部類，分為處級、科級和基層干部的黨員；第二是專業(yè)技術黨員類，分為生產管理、科研、一線技術人員的黨員；第三是后勤機關黨員類，分為機關工作人員、后勤服務人員和操作崗位人員的黨員；第四是特殊群體黨員類，包括離退休職工、協解人員、家屬中的黨員。通過討論制定黨員先進性標準和不合格黨員的具體表現，有力地促進了學習，為轉入分析評議階段奠定了堅實基礎。
4、建立健全制度，活動落實到位。在學習教育中，公司各級黨組織以落實教育基本制度和嚴格學習紀律為保證，建立和落實了“十個一”的工作要求。即：（1）每個基層黨組織必須要有一人專門負責抓好活動運行；（2）各級黨員干部每人建立一個聯系點，發(fā)揮帶頭示范作用，自覺接受群眾監(jiān)督，搞好幫助指導；（3）每級黨組織必須建立一套以考勤、請假、補課和群眾監(jiān)督評價為主要內容的制度；（4）各級黨組織必須每天運行、落實、評價一次教育活動；（5）每周召開一次領導班子會，分析查找薄弱環(huán)節(jié)，安排運行下周教育活動；（6）督導員每十天督導一次教育活動；（7）每周逐級上報一次活動進展情況；（8）必須集中上一次黨課；（9）必須集中組織一次筆記本展評和心得交流；（10）學習和動員必須一人不漏，按規(guī)定的時間、內容完成學習任務。從而在制度上有效保證了人員、時間、內容的落實，提高了學習教育的質量。
二、跟蹤督導，嚴密運行，提升學習培訓水平
公司黨委重視發(fā)揮督促指導作用，制訂了工作運行計劃，建立了督導組定期工作例會制度。在學習動員階段，具體抓了五個方面的督導。一是抓常規(guī)督導。活動啟動之初，面臨春節(jié)，各單位容易放松先進性教育活動的宣傳發(fā)動。對此，公司督導組分三片對各三級單位黨組織先進性教育活動的啟動和集中學習情況展開督導，督導組成員逐一參加各三級單位先進性教育活動動員大會，并在動員會上闡述活動的重要性，進一步明確方法步驟和活動要求，確保了活動在春節(jié)前全面開展起來。二是抓難點督導。機關黨委老年黨支部年老體弱、外出探親的黨員較多，部分黨員難以及時了解支部先進性教育活動的進展情況，黨支部也難以掌握在外地黨員個人的學習情況。對此，督導組經常深入到老年黨支部，督導學習的組織情況，使他們對黨員的學習抓得緊，盯得住，與公司黨委的運行計劃同步。3月初，機關黨委和機關各支部調整改選之后，每周開一次支部書記會，印發(fā)重點工作提示，使機關黨務工作更加扎實有效。三是抓薄弱點督導。督導組要求各級黨組織對非在職黨員、特殊情況的黨員建立個人檔案，做好教育學習記錄，對學習情況進行督導，各級黨組織累計先后26次上門宣講，確保先進性教育活動覆蓋到了全員。四是抓專項督導。針對春節(jié)長假的實際，年前公司黨委專門下發(fā)通知，對春節(jié)期間黨員自學提出明確要求，假期后一上班，督導組根據春節(jié)前的部署和安排，分頭到基層督導，檢查落實黨員學習情況，保持了先進性教育活動開展的良好勢頭。工藝所黨支部在春節(jié)假期不放松組織學習，要求黨員利用假期堅持自學，在短短的7天假期里，每名黨員的讀書筆記都達萬字以上。五是抓群眾監(jiān)督評議制度落實情況的督導。各級黨組織在適當范圍內公開黨員先進性活動開展情況，充分聽取職工群眾意見，自覺接受職工群眾監(jiān)督，確?；顒痈鱾€環(huán)節(jié)的扎實開展。地質五隊黨支部經常性組織入黨積極分子、生產骨干參加黨課學習，讓職工群眾了解學習教育內容，評議學習教育效果。__黨支部邀請職工代表參加黨員學習筆記展評，讓群眾品頭論足，督促黨員認真記好學習筆記，確保了學習時間、內容、人員、考核“四落實”。六是抓輿論督導。公司黨委開辟了“黨員先進性教育專題”網頁，內容包括公告信息、文件講話、活動快訊、典型事跡和學習交流5個欄目，將上級黨組織要求、教育活動階段工作部署、相關學習資料、各單位活動動態(tài)及經驗做法，及時上網，督促指導各單位把學習培訓階段各個環(huán)節(jié)的每項工作都抓到位。__黨支部為保證學習時間，他們在春節(jié)前活動開展的基礎上，春節(jié)后利用周末堅持每周集體學習12小時以上；為保證學習效果，每次學習都指派專人進行講課、輔導；學習形式多種多樣，有問題解答、階段測試等。他們的做法在網上發(fā)布后，有力的推動了其他單位的學習活動。
三、堅持統籌兼顧，做好結合文章，擴大教育活動實效
在整個學習階段，全公司各級黨組織都堅持了用工作成效來檢驗學習成果，以學習成果來促進工作的目標要求，把黨員通過學習激發(fā)出來的熱情和干勁及時地引導到謀劃新思路新舉措上來，體現到深化改革、加快發(fā)展、保持穩(wěn)定的具體實踐中。
1、學習動員與制度建設結合起來。公司黨委從制度建設入手，重點加強了六個方面的制度建設：一是建立完善黨務制度。如領導干部學習考評制度，“送溫暖”、“結對幫扶再就業(yè)”制度等，穩(wěn)定工作“四定兩包”（信訪穩(wěn)定工作定包案領導、定承辦單位、定具體責任人、定處結時限和包回訪、包穩(wěn)定）制度，信訪工作歸口負責制等。二是建立完善政務制度。如領導辦公會制度，安全工作問責制，審計、效能監(jiān)察、財務管理、質量管理等一系列制度和規(guī)定。三是健全完善議事規(guī)則和決策機制。主要包括制訂公司黨委和三（科）級領導班子“三重一大”事項集體研究制度，探索建立領導班子重大事項決策備案制。四是制訂黨委全委會、黨委常委會、領導辦公會等一系列會議制度，規(guī)范會議形式，簡化會議程序，壓縮了“文山會?！?。五是健全和嚴格落實組織生活制度。對公司、三（科）級單位兩級領導班子召開民主生活會的時間、內容、形式、程序、原則進行了明確規(guī)定，為提高民主生活會質量和切實增強領導班子解決自身問題的能力奠定了基礎。六是建立領導干部深入基層、調查研究制度，規(guī)定調查研究任務、時間、內容、形式、要求和考核，規(guī)范了調研工作。春節(jié)期間，公司黨委組織了一次大調研和走訪慰問活動，走訪慰問一線生產單位125個，先進勞模3人，離退休人員177人，外部市場職工家庭101戶，軍轉干部、軍烈屬5戶，協解職工和下崗人員169人，特殊困難職工14人，職工遺屬家庭35戶，殘疾職工21人，住院病號10人。通過調研，征求意見46條，發(fā)現和解決各類問題89個，使黨員先進性教育活動一起步就產生了積極的影響。
2、學習動員與完成生產經營任務緊密結合起來。結合先進性教育，公司確定了2023年“一個主題，三大任務”的整體工作思路，即深入開展“思想作風建設年”主題活動，深化基層建設，確保安全生產，實現創(chuàng)收增效。形成了突出“第一要務”，不斷推進公司健康、和諧、可持續(xù)地發(fā)展的共識，對各級領導干部提出了“三個不讓”和“兩個確?！钡木唧w要求?！叭齻€不讓”是：不讓公司發(fā)展速度減緩，不讓公司主業(yè)收入和經濟效益降低，不讓職工收入下降?！皟蓚€確保”是：確保公司生產經營任務的全面完成，確保公司安全生產和隊伍穩(wěn)定。近期，公司領導集體對公司經營戰(zhàn)略、生產經營目標、成本控制指標、質量管理體系等具體生產經營工作，進行了分析、討論、論證和完善。3月13日，公司黨委和公司與各單位各部門分別簽訂了生產經營、安全管理、黨風廉政建設、綜合治理、計劃生育五份承包合同書和責任書。可以說，三個月來的工作是緊鑼密鼓，一環(huán)緊扣一環(huán)，不但實現了組織、隊伍、人員結構調整的平穩(wěn)過度，而且使管理局、公司兩級會議的主要精神和工作任務得到了具體落實，形成了很好的發(fā)展態(tài)勢。
3、學習動員與解決當前領導干部隊伍中的突出問題相結合。根據油田黨委指出當前干部隊伍中存在“觀念不適應、能力不符合、作風不扎實”的問題，結合公司干部隊伍實際，公司黨委形成了“重點解決八個方面的問題、努力實現四個轉變、促使領導干部在六個方面做出表率”的思想作風建設年主題活動的整體思路。經過認真分析梳理，公司黨委作出了要下大力氣解決“八個方面的突出問題”的決定。一是解決政治觀念弱化，政治敏銳性不高，有時對上級重大部署要求反應遲緩、落實不力的問題。二是解決大局意識不強，考慮單位、部門、個人利益較多，考慮管理局和公司整體利益較少的問題。三是解決不重視理論學習，以工作代替學習，學習實踐結合不夠，推動工作不深入的問題。四是解決作風不過硬，存在形式主義、官僚主義，有的熱衷于迎來送往、吃吃喝喝，沒有用全部精力抓工作的問題。五是解決制度不落實，態(tài)度不嚴肅，執(zhí)行不嚴格，責任追究不到位的問題。六是解決組織紀律觀念淡薄，自由主義、散漫心態(tài)嚴重的問題。七是解決干部“官本位”思想嚴重，說的多，做的少；牢騷多，自律少的問題。八是解決部分干部存在“不求有功、但求無過”的思想和綜合管理能力弱、復合能力差的問題。面對新的形勢，建設什么樣的干部隊伍，才能擔當起公司深化改革、加快發(fā)展、保持穩(wěn)定的重任，公司黨委號召各級干部要努力實現“四個轉變”，由單一型干部向復合型干部轉變，由實干型干部向知識型干部轉變，由知識型干部向能力型干部轉變，由被動型干部向執(zhí)行型干部轉變。為了使思想作風建設年活動真正富有成效，公司黨委要求各級領導在“求真務實、真抓實干、深入基層、心系群眾、清正廉潔、公道正派”等六個方面做出表率。在實施方案的過程中，公司黨委還采取了六項具體措施，這項工作正在按計劃運行，為分析評議階段打下了良好的基礎。
總之，在局黨委的正確領導下，在上級督導組的指導幫助下，經過公司各級黨組織和全體黨員的共同努力，第一階段的工作完成了預定目標，達到了預期目的。廣大黨員對保持黨員先進性教育活動的意義更加明確，對“三個代表”重要思想的認識更加深刻，對解決突出問題、提高黨員素質的緊迫感更加增強，對抓住機遇、加快發(fā)展的欲望更加強烈。我們有決心也有信心，按照上級黨委的統一部署，一步一個腳印地走下去，保持共產黨員先進性教育活動必然成果豐碩，公司各項事業(yè)必將蓬蓬勃勃。
公司黨委保持共產黨員先進性教育活動學習動員階段工作報告
