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干部總結(jié)報(bào)告(十六篇)

發(fā)布時(shí)間:2023-01-13 07:15:04 查看人數(shù):35

干部總結(jié)報(bào)告

【第1篇 學(xué)生干部暑期社會(huì)實(shí)踐總結(jié)報(bào)告

7月1日-7月3日這三天的實(shí)踐,讓我感受頗深。

7月1日,黃校長、曹書記、王老師給我們作了講話并給我們上了一堂課。我,都認(rèn)真聽了,認(rèn)真做了記錄。不知道是不是有同學(xué)覺得聽的很無聊,但在我,我深刻的感謝能有這次機(jī)會(huì)來參加培訓(xùn)。認(rèn)真聽、仔細(xì)思考后覺得受益匪淺,不僅僅是作為一名學(xué)生干部要學(xué)到的知識(shí),也學(xué)到了普遍的做人處事、與人交流的經(jīng)驗(yàn)。在聽一些優(yōu)秀的代表發(fā)言時(shí)感慨不已,他們有的發(fā)言抑揚(yáng)頓挫,有的思路清晰、通暢流利,有的暢談自身經(jīng)歷!

雖然每一場(chǎng)發(fā)言都定了不同的主題,但是仔細(xì)分析就會(huì)發(fā)現(xiàn),老師們的演講之中都存在許多做人,做事以及創(chuàng)業(yè)與就業(yè)的道理,都有著語重心長地勉勵(lì)之辭。通過培訓(xùn)體會(huì)和感受到作為學(xué)生干部必具備的素質(zhì),及對(duì)學(xué)生干部的要求,我自己總結(jié)了一些想法。

我總結(jié)了四個(gè)詞語:責(zé)任,坦然,誠心,積極。

(1)責(zé)任:環(huán)境的不同造成了我們要負(fù)擔(dān)不同的責(zé)任,不管是否作了承諾,該是你的你必須負(fù)責(zé)。被動(dòng)的接受不如主動(dòng)去承擔(dān),自己應(yīng)該付出的,努力去做了就不會(huì)有太大的虧欠。別人為你做事,不要只看別人承擔(dān)了多少責(zé)任,重要的是你對(duì)別人負(fù)了多少責(zé)任。

(2)坦然:看過短文寫著:坦然是一種失意后的樂觀,是沮喪時(shí)的一種調(diào)適,是平淡中的自信,我們活得坦然,生活才給我們快樂的體驗(yàn)。許多事情的得失成敗是我們不可預(yù)料的,也承擔(dān)不起,我們只需要去盡,求得一場(chǎng)付出之后的坦然和快樂。

坦然也包含了寬容,許多人我們捉摸不透,防不勝防,往往是我們想走近,別人卻早已設(shè)起了屏障。不必去計(jì)較,我們唯一要做的是面對(duì)他們時(shí)奉上我們的真心,真誠、寬容的對(duì)待。

(3) 誠信:現(xiàn)代的這個(gè)社會(huì),人與人之間隔閡太多,太多的背叛讓我們不敢去相信。一個(gè)“誠”,讓你要真誠的面對(duì),“用心去發(fā)現(xiàn)心”別人也會(huì)回報(bào)你一顆熱的心?!靶拧?,要信任別人,又要對(duì)自己有信心。信任別人,真誠待人,別人才會(huì)以朋友的身分為你“錦上添花”,才能獲得良好的人際關(guān)系。

(4)積極:“給青春加一點(diǎn)氧氣”,面對(duì)事情最重要的是心態(tài),沒有良好的心態(tài)就不會(huì)有積極的態(tài)度?!坝袝r(shí)候生活會(huì)遇到很多困難,如果你愁眉苦臉的過也是一天,如果快樂的過也是一天,何樂一天而不為呢?”是的,無論怎樣生活是逃避不了的,何不選擇歡樂的度過呢!無論是生活還是工作,做事情只有積極地去應(yīng)對(duì),最后你才不會(huì)后悔對(duì)自己所做的事情。

作為學(xué)生干部,首先要學(xué)會(huì)的做人,所以應(yīng)該具備上面所說的素質(zhì),做學(xué)生干部的同時(shí)我們要牢記我們的本質(zhì)是學(xué)生。其次作為紐帶和橋梁,我們要團(tuán)結(jié)同學(xué),在學(xué)生中起組織、領(lǐng)導(dǎo)、模范帶頭作用。

7月2日,我們?nèi)w學(xué)生干部在王老師的帶領(lǐng)下,意氣奮發(fā)的走在去武進(jìn)消防大隊(duì)的大路上,去迎接我們的素質(zhì)拓展訓(xùn)練。

到了那兒,接待我們的是一位消防官員,不一會(huì)兒,一位消防人員為我們講解了有關(guān)消防車以及發(fā)生火災(zāi)后如何讓逃離現(xiàn)場(chǎng)的知識(shí)。接下來,我們到了訓(xùn)練基地,消防人員早就在那等待了,他們?yōu)槲覀円灰谎菔玖巳绾芜M(jìn)行訓(xùn)練,然后就是我們親自上陣了,大部分人都參與了其中,我也不例外,我一節(jié)一節(jié)地爬到了一根柱子的頂端,誰知道我的那兩條腿根本不聽我的使喚,一直在晃,我又不想退縮,只得硬著頭皮,當(dāng)時(shí),我騰空一躍,抓到了空中的杠桿,然后慢慢地滑落下來,下來后,我才明白:其實(shí),我們?cè)谧鋈魏问碌臅r(shí)候,都會(huì)遇到困難,只好先戰(zhàn)勝自己,才能勇往直前,只有這樣,才能知道你的下一個(gè)挑戰(zhàn)將會(huì)是什么,才能一步一步的往勝利的方向走去。正所謂“勇往直前,我做主!”

7月3日,我們?cè)诳吕蠋?、丁老師的帶領(lǐng)下去參觀了服裝企業(yè)——宜禾。它是一個(gè)以職業(yè)裝為主營業(yè)務(wù)的企業(yè)產(chǎn)品。她,宜禾的董事長——馬金芳,給我們上了一節(jié)既生動(dòng)又形象的課,把她從小到現(xiàn)在的點(diǎn)點(diǎn)滴滴都講述了一遍。原來,現(xiàn)在的董事長也有鮮為人知的一面,講述了她如何求學(xué)、如何創(chuàng)業(yè)以及創(chuàng)業(yè)路上的艱辛,但她都一一克服了,為了企業(yè),十幾年來,不分白晝的工作,一天只睡兩、三個(gè)小時(shí)的覺……她的一句話讓我為之一振,也提示了現(xiàn)在的大學(xué)生們,那就是“到了企業(yè),不要把工資掛在嘴邊,如果你能為企業(yè)創(chuàng)造一定的價(jià)值,它是不會(huì)虧待你的。不論將來到了哪個(gè)地方工作,都要腳踏實(shí)地的去做好每件事?!笨傊@三天的暑期社會(huì)實(shí)踐真的讓我受益匪淺。

作為一名學(xué)生干部,我們要牢記校訓(xùn)“進(jìn)德、立業(yè)、敏學(xué)、篤行”的價(jià)值取向,要樹立政治、責(zé)任、服務(wù)這三種意識(shí)。豐富自身的文化底蘊(yùn),全面學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí),把握成才的主動(dòng)權(quán)。提倡以德自勉,以法自立,以學(xué)為本,以校為母的精神。全面培養(yǎng)政治思想素質(zhì)、心理素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、能力素質(zhì)、集體素質(zhì).

“決定一個(gè)人的高度的不在于是否走得快,在于是否走得遠(yuǎn)?!边@句話讓我深有體會(huì),任何事情只要你盡心盡責(zé)、盡力地去做了,踏實(shí)得做好每一個(gè)細(xì)節(jié),你的路就會(huì)走得更遠(yuǎn)。

【第2篇 干部直接聯(lián)系群眾工作總結(jié)報(bào)告

始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,是我們黨戰(zhàn)勝各種艱難險(xiǎn)阻,取得勝利的法寶。下面是關(guān)于干部直接聯(lián)系群眾工作總結(jié)報(bào)告,歡迎閱讀!

干部直接聯(lián)系群眾工作總結(jié)報(bào)告一

為進(jìn)下做好我市干部直接聯(lián)系群眾工作,加強(qiáng)社區(qū)基層組織建設(shè),強(qiáng)化黨員干部為民服務(wù)意識(shí),進(jìn)一步密切黨群關(guān)系,深化和拓展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng),區(qū)委決定在在突出工作的實(shí)踐性和時(shí)效性下功夫,以更加豐富的教育內(nèi)容、更加靈活的教育形式、更加有效的工作方法,保證干部直接聯(lián)系群眾工作扎實(shí)有效開展,以優(yōu)異成績迎接黨的__大勝利召開,現(xiàn)將具體總結(jié)如下:

一、深入學(xué)習(xí)、貫徹省市工作精神,多渠道敞開對(duì)接窗口

我區(qū)____年2月22日制定印發(fā)了《關(guān)于在全區(qū)開展加強(qiáng)基層建設(shè)年活動(dòng)的實(shí)施方案》著力強(qiáng)班子、建機(jī)制、解難題、辦實(shí)事、保穩(wěn)定、促發(fā)展,通過活動(dòng)干部直接聯(lián)系群眾。真正實(shí)現(xiàn)了“群眾跑”為“干部跑”、“多次辦”為“集中辦”。在上半年工作的基礎(chǔ)上區(qū)委在____年6月26日出臺(tái)了《“一建三聯(lián)”四級(jí)黨員幫辦服務(wù)機(jī)制》,積極貫徹落推廣干部直接聯(lián)系群眾工作必要性。利用聯(lián)系點(diǎn)、干部進(jìn)村、干部走訪、懇談、接待等方式,加強(qiáng)了干部群眾的緊密聯(lián)系,及時(shí)為廣大為困難群眾排憂解難,扶貧救弱。優(yōu)化了干群關(guān)系,促進(jìn)了社會(huì)穩(wěn)定。

二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織,建全機(jī)構(gòu),推進(jìn)實(shí)施

區(qū)黨委及時(shí)成立了以書記為組長、區(qū)長為副組長,其余班子成員和相關(guān)單位為成員的干部直接聯(lián)系群眾工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并設(shè)立辦公室在區(qū)群公部。在認(rèn)真分析區(qū)情區(qū)況的基礎(chǔ)上,采取領(lǐng)導(dǎo)干部包村聯(lián)戶制度。領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系包10人,一般領(lǐng)導(dǎo)干部包30人。區(qū)黨委領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé),既率先垂范,帶頭深入實(shí)際、深入村社、深入群眾,又認(rèn)真抓好聯(lián)系村委會(huì)、中心、站、所等的干部直接聯(lián)系群眾工作。強(qiáng)化了措施,突出重點(diǎn),分步實(shí)施。區(qū)黨委政府結(jié)合復(fù)興區(qū)實(shí)際情況,尤其是社會(huì)維穩(wěn)日益加重的突出情況,要求全體黨員干部必須堅(jiān)持以“以干部直接聯(lián)系群眾”為抓手,以建立干部直接聯(lián)系群眾制度為突破口,采取聯(lián)戶與包村并舉,干部與部門共抓的方式,大力推行“零距離”工作法,建立一幫一幫扶制度,積極幫助群眾做好民生民計(jì)工作,保穩(wěn)定系列工作。

三、提高服務(wù)效能,多形式促工作開展

一是以轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),惠民、便民為工作抓手,率先成立了困難群眾綜合服務(wù)窗口。實(shí)現(xiàn)了“廣覆蓋、一口清”工作機(jī)制,擴(kuò)大救助范圍,加大了救助力度,減化了辦事程序。實(shí)行多項(xiàng)救助一個(gè)窗口受理,多項(xiàng)手續(xù)一窗口幫辦,多項(xiàng)資金一個(gè)窗口發(fā)放。自窗口成立以來救助貧困大學(xué)生29人,其中一本11人、二本8人、專科10人,橫向拓面,最大可能將所有困難群眾納入救助范圍。例:家住__西路49號(hào)院3-2-8號(hào)的___同學(xué),就是因?yàn)榻逃戎鷻M向拓面由本科擴(kuò)展的??疲谌〉煤颖甭殬I(yè)技術(shù)學(xué)院入取通知后就成為我區(qū)教育救助的受惠者,受助金額為20__元。事跡隨小但暖人心。為我區(qū)義務(wù)教育階段(含特殊教育)的貧困家庭學(xué)生400人,繳納了每人每年30元的意外傷害保險(xiǎn)費(fèi),救助金額為1.2萬元。此事項(xiàng)由文教體局代全體學(xué)生提出審請(qǐng),群工部協(xié)調(diào)在多部門實(shí)現(xiàn)公文內(nèi)部流轉(zhuǎn),最后由財(cái)政局對(duì)接保險(xiǎn)公司,在沒有延誤學(xué)生一節(jié)課、學(xué)生家長沒有跑一趟的情況下全部辦理完結(jié)。實(shí)現(xiàn)大病醫(yī)療二次救助37人。例:_____辦事處橋北社區(qū)居民___,女1947年3月15日出生,無工作,常年有病。丈夫于06年3月因病去世,生前因病欠下外債,兒子是邯鄲市油漆廠下崗職工,兒媳因嚴(yán)重的腰椎間盤突出無法工作,孫子上小學(xué)?,F(xiàn)家庭全靠兒子打零工維持生活,兒子又要工作又要照看家中的母親和妻子和正在上學(xué)的孩子。社區(qū)了解情況后向困難群眾綜合救助窗口反映,群工部領(lǐng)導(dǎo)高度重視,根據(jù)實(shí)際情況為其辦理里城鎮(zhèn)最低生活保障。20__年9月王小珍因高血壓突然暈倒,導(dǎo)致左手粉碎性骨折,花費(fèi)18503.92元,在城鎮(zhèn)合作醫(yī)療報(bào)銷了5145.25元,自費(fèi)13358.67,事情發(fā)生后,家庭又一次陷入困境,一家人整天以淚洗面,群眾工作領(lǐng)導(dǎo)小組得知后,第一時(shí)間到家中看望,后立即準(zhǔn)備材料為其辦理醫(yī)療救助,很快錢打到了王小珍的賬戶上,王小珍本人及家人流下了感激的眼淚。為需要多項(xiàng)救助的群眾實(shí)現(xiàn)了“一卡”發(fā)放,充分體現(xiàn)了為民服務(wù),民益至上的原則。二是以點(diǎn)連線,點(diǎn)面接合。將部門和領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)情況進(jìn)行公布。就其職能所負(fù)責(zé)人的工作職責(zé)、聯(lián)系電話以及監(jiān)督電話等內(nèi)容印制成片卡,發(fā)放到家家戶戶。直接解決144件實(shí)事實(shí)現(xiàn)了干部群眾的無縫對(duì)接。下派駐村干部,為各村點(diǎn)提供了一支既有開闊的眼界,又有無私的奉獻(xiàn)精神的高品質(zhì)服務(wù)群眾工作隊(duì)伍,為群眾辦實(shí)事146件。極大的改善各村的村容村貌,繁榮群眾的文化生活。三是建立領(lǐng)導(dǎo)干部定時(shí)接待制。每周三為區(qū)領(lǐng)導(dǎo)武金良同志、武貴海、劉運(yùn)嶺等領(lǐng)導(dǎo)干部,直接聯(lián)系群眾走訪、懇談、接待辦公日。計(jì)走訪群眾896人次,懇談766人次,接待389人次。了解了群眾的所思所想,解決了群眾實(shí)際困難,排查了矛盾消除了隱患,維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定,促進(jìn)了社會(huì)和諧。

干部直接聯(lián)系群眾工作總結(jié)報(bào)告二

按照縣委的總體部署,按照扶貧攻堅(jiān)和精準(zhǔn)扶貧工作的統(tǒng)一安排,按照“群眾路線、群眾觀點(diǎn)、群眾利益、群眾工作”干部直接聯(lián)系群眾工作要求,我社嚴(yán)格按照工作職責(zé)和龍陵縣《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系群眾工作實(shí)行總結(jié)報(bào)告制度實(shí)施辦法》的要求,認(rèn)真調(diào)研制定工作計(jì)劃,深入調(diào)研,深入群眾,積極工作,做到下得去,能安心,認(rèn)真履行工作職責(zé)?,F(xiàn)將直接聯(lián)系情況簡要總結(jié)匯報(bào)如下:

一、基本情況

1、掛包村:按照中共龍陵縣委、縣人民政府“掛包幫”“轉(zhuǎn)走訪”工作部署和安排,縣供銷社掛包村為龍江鄉(xiāng)弄福村。

2、干部職工結(jié)對(duì)掛包戶:20__年6月以前結(jié)對(duì)掛包碧寨鄉(xiāng)三家村,干部職工11人結(jié)對(duì)幫扶碧寨鄉(xiāng)三家村建檔立卡貧困戶24戶,通過____年底動(dòng)態(tài)識(shí)別脫貧9戶,調(diào)整后有15戶。20__年7月后,按照中共龍陵縣委、縣人民政府統(tǒng)一安排,將縣供銷社干部職工結(jié)對(duì)掛包戶調(diào)整到龍江鄉(xiāng)弄福村,10名干部職工共結(jié)對(duì)掛包11戶建檔立卡戶。

二、主要工作情況

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、制定工作方案??h供銷社成立了以黨組書記、主任為組長的“掛包幫”“轉(zhuǎn)走訪”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了工作方案和幫扶計(jì)劃,研究了工作措施,明確了工作任務(wù)。

2、認(rèn)真開展“轉(zhuǎn)走訪”工作??h供銷社組織全體干部職工開展“轉(zhuǎn)走訪”工作6次,共走訪建檔立卡戶98戶次。其中:碧寨開展“轉(zhuǎn)走訪”工作2次,分別是春節(jié)慰問和回訪;龍江鄉(xiāng)弄福村開展“轉(zhuǎn)走訪”工作4次,分別是走訪1次、回訪1次、落實(shí)產(chǎn)業(yè)幫扶2次。

3、認(rèn)真落實(shí)“五看、二聽、三問”工作法。黨員干部與掛鉤幫扶的貧困戶做正面的見面認(rèn)識(shí),了解建檔立卡貧困戶生產(chǎn)生活情況,估算其貧困程度,致貧的主要原因分析,聽群眾對(duì)政策的意見、對(duì)干部的看法、對(duì)工作的建議、對(duì)今后的想法打算,真正為貧困村、貧困戶理思路、找出路,為因村施策、因戶施法奠定基礎(chǔ)。在走訪中,留存了雙方的聯(lián)系電話,便于今后的溝通交流,如實(shí)、認(rèn)真填寫《龍陵縣貧困戶訪談問卷》,拍好圖片資料,提出初步的發(fā)展建議,做好訪談?dòng)涗?,撰寫了民情日記,制定了幫扶措施。按要求開展回訪中,做到掛鉤戶每戶必訪,進(jìn)一步了解建檔立卡貧困戶情況,近一段時(shí)間以來建檔立卡貧困戶變化情況,認(rèn)真填寫了《龍陵縣遍訪貧困戶回訪問卷》。

4、認(rèn)真制作“監(jiān)督牌”,接受各級(jí)各部門和廣大群眾的監(jiān)督。在“監(jiān)督牌”中,明確了幫扶人、聯(lián)系電話、建檔立卡戶基本情況、幫扶措施、脫貧年限、幫扶實(shí)效,并且留下了監(jiān)督電話。

4、指導(dǎo)掛鉤村合作社發(fā)展規(guī)范。弄福村共有3個(gè)合作社,即庭超生豬養(yǎng)殖合作社、凌鴻蛋雞合作社、維孝松林土雞養(yǎng)殖合作社,這些合作社的成立,已成為帶動(dòng)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展的新生力量,為促進(jìn)合作社健康發(fā)展,縣供銷社派出工作組深入到合作社,就合作社如何發(fā)展、如何規(guī)范、如何加強(qiáng)與社員的聯(lián)系、如何帶動(dòng)社員增收等問題,與合作社進(jìn)行了分析、研究,提出了指導(dǎo)性意見。在指導(dǎo)庭超生豬養(yǎng)殖合作社、凌鴻蛋雞合作社時(shí),重點(diǎn)研究了生產(chǎn)區(qū)和辦公區(qū)分離的問題,經(jīng)合作社向村委會(huì)匯報(bào)后,由村委會(huì)為合作社提供辦公用戶,現(xiàn)正在裝修及購買辦公用具的過程中,預(yù)計(jì)10月可投入使用。

三、解決的主要問題

1、20__年春節(jié)前夕,縣供銷社組織干部職工捐資4800元,分兩批深入結(jié)對(duì)戶家中慰問。

2、縣供銷社為碧寨鄉(xiāng)扶貧基金捐資15000元,用于碧寨鄉(xiāng)黨委政府產(chǎn)業(yè)脫貧規(guī)劃。

3、為支持駐村扶貧工作隊(duì)員開展好工作,縣供銷社給予5000元的工作經(jīng)費(fèi),并支持該村合作社培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)10000元。

4、全體干部職工為每戶建檔立卡戶捐資500元,共計(jì)5500元,用于鄉(xiāng)村統(tǒng)一實(shí)施的產(chǎn)業(yè)扶貧工作。

5、縣供銷社實(shí)施依托合作社幫扶項(xiàng)目,為每戶建檔立卡戶扶持1頭能繁母豬,建檔立卡戶加入合作社參與分紅,縣供銷社共出資27500元。

四、存在問題

一是部分職工思想認(rèn)識(shí)有差距。認(rèn)為扶貧攻堅(jiān)是黨委政府和職能部門的事,作為供銷社這樣的小單位,自身不管資金,不管項(xiàng)目,在扶貧攻堅(jiān)中難有作為,而自己沒有可利用資源,不能為掛鉤戶做什么具體事,在思想認(rèn)識(shí)上有差距;

二是深入群眾了解實(shí)際情況不深不透。部分職工只滿足與座談填表冊(cè),完善數(shù)據(jù)和痕跡,與幫扶對(duì)象拉家常、話發(fā)展、定目標(biāo)、找措施不夠深入,對(duì)掛鉤戶的具體情況掌握的不深不透。

五、下步工作打算

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),提高認(rèn)識(shí)。縣社領(lǐng)導(dǎo)要率先垂范,以身作則,進(jìn)一步增對(duì)“掛抱幫”“轉(zhuǎn)走訪”工作對(duì)全縣扶貧攻堅(jiān)工作重要性的認(rèn)識(shí),明確包村責(zé)任,增強(qiáng)做好扶貧工作的責(zé)任感和使命感,切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央、省、市縣委的要求上來,嚴(yán)格按照縣委政府的安排部署,認(rèn)真做好“掛包幫”“轉(zhuǎn)走訪”各項(xiàng)工作。

(二)細(xì)化目標(biāo),完善痕跡。嚴(yán)格按照“掛包幫”“轉(zhuǎn)走訪”要做到“五看、二聽、三問”工作法,全面深入了解掛鉤村、掛鉤戶的基本情況,做到心有數(shù)、掌握實(shí)情,認(rèn)真記好民情日記和一戶一冊(cè)登記表。

(三)扎實(shí)工作,不拉后腿。我社將按照縣委政府的要求,結(jié)合制定的實(shí)施方案的掛村計(jì)劃,一步一個(gè)腳印,扎實(shí)做好我社的“掛包幫”“轉(zhuǎn)走訪”工作,確保不拉全縣的后腿。

【第3篇 2023年機(jī)關(guān)干部行政執(zhí)行力報(bào)告總結(jié)

根據(jù)支行執(zhí)行力教育活動(dòng)要求,我參加了個(gè)人業(yè)務(wù)科的民主生活會(huì),主要是回顧總結(jié)近一年來的工作情況,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找查不足,積極開展批評(píng)和自我批評(píng),進(jìn)一步提高我們的思想理論水平和決策能力,確保完成全年各項(xiàng)工作目標(biāo)和任務(wù),下面,我就一年來的思想和工作情況作簡要匯報(bào)和剖析。

回顧一年多來工作,我深深體會(huì)到,作為機(jī)關(guān)干部,首先必須要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作責(zé)任心。從基層到機(jī)關(guān),我感到一種前所未有的壓力。這壓力一方面來自組織對(duì)我的信任,另一方面來自我自身,就是缺乏工作經(jīng)歷。但是,我還是充滿信心地面對(duì)工作,認(rèn)真履行自己的職責(zé)。我想,具有高度的事業(yè)心和責(zé)任心,是做好一切工作的首要前提。有壓力才有動(dòng)力,有緊張感才有緊迫感。所以我想我既然擔(dān)當(dāng)了這個(gè)職務(wù),就必須對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé),全身心的投入到工作中去,很好的融入到我們這個(gè)班子和集體中去。事實(shí)證明,一年來,在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,通過依靠班子整體力量和科室全體員工的努力,取得了較好的成績。規(guī)范管理是一切工作的基礎(chǔ)。中國有句古話,叫做“不以規(guī)矩?zé)o以成方圓”。規(guī)矩是人行為之準(zhǔn)則,“有條”才會(huì)“不紊”,有軌才會(huì)減少越軌。因此,圍繞農(nóng)行一系列政策舉措,我始終把規(guī)范管理,梳理各項(xiàng)管理流程作為管理工作的重點(diǎn),要求執(zhí)行制度必嚴(yán)肅,落實(shí)政策必到位。應(yīng)該說,一年多的工作成績是肯定的,但工作中的問題和不足也是客觀存在的,其中主要表現(xiàn)在:

一是學(xué)習(xí)上不夠深入,特別是在加強(qiáng)政策學(xué)習(xí),主動(dòng)思考問題上還做的不夠。當(dāng)前工作形勢(shì)對(duì)我們農(nóng)行干部的綜合素質(zhì)提出了很高的要求,深入學(xué)習(xí)已是刻不容緩。在當(dāng)前知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,決定了我們必須加強(qiáng)學(xué)習(xí),尤其是作為領(lǐng)導(dǎo)干部,要以能力建設(shè)為核心,加強(qiáng)自身和內(nèi)部的學(xué)習(xí),樹立終身學(xué)習(xí)的理念,不斷提升學(xué)習(xí)能力,拓展知識(shí)領(lǐng)域,改善知識(shí)結(jié)構(gòu),促進(jìn)適應(yīng)發(fā)展,提升在實(shí)踐中解決問題的能力。

二是忙于工作事務(wù),深入基層調(diào)研少。因此,今后我要圍繞農(nóng)行改革、發(fā)展、穩(wěn)定的重大問題和熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題,積極采取各種方式,多深入基層,開展調(diào)查研究,努力在提高調(diào)研針對(duì)性和調(diào)研質(zhì)量上下功夫,在充分掌握情況的基礎(chǔ)上,通過深入系統(tǒng)的分析,力爭在發(fā)現(xiàn)問題,揭示矛盾的同時(shí),提出解決問題的辦法和措施。

三是在執(zhí)行上級(jí)的政策規(guī)定上,執(zhí)行意識(shí)和執(zhí)行力有待加強(qiáng)。當(dāng)前,農(nóng)行對(duì)依法規(guī)范經(jīng)營的要求越來越高。作為農(nóng)行干部我深感壓力重大,責(zé)任艱巨。在今后,我要切實(shí)提高對(duì)執(zhí)行力的認(rèn)識(shí),加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè),養(yǎng)成果敢硬朗、求真務(wù)實(shí)、雷厲風(fēng)行的作風(fēng),不折不扣地將上級(jí)政策貫徹落實(shí)到位。

四是工作方法有待進(jìn)一步改進(jìn)。有時(shí)工作經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)急噪和情緒激動(dòng)的現(xiàn)象,而忽略循循益善的工作方式方法,缺乏耐心細(xì)致的工作態(tài)度,這是有待在今后工作中加以注意和改進(jìn)的。

以上是我經(jīng)過自我剖析發(fā)現(xiàn)的不足,我想在我身上存在的問題不僅僅是自己總結(jié)的這幾個(gè)方面,肯定還有許多沒有察覺的缺點(diǎn),需要在與同志們的進(jìn)一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進(jìn),需要上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予中懇的批評(píng)。我將虛心地聽取大家的意見,進(jìn)一步反思工作中的問題,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),改正不足,并在今后的工作中進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),保持積極進(jìn)取的良好精神狀態(tài),不斷改進(jìn)工作方法,更好地履行職責(zé),在鞏固過去完成成績的基礎(chǔ)上,與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,進(jìn)一步提高各項(xiàng)工作水平,高質(zhì)量完成全年工作任務(wù)。

【第4篇 先進(jìn)性教育活動(dòng)個(gè)人整改報(bào)告(一般干部)工作總結(jié)

在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中,我通過深入的學(xué)習(xí),認(rèn)真征求同志們的意見和建議,與大家交流談心,接受大家的批評(píng)和幫助并自我剖析,使我不僅認(rèn)識(shí)到自身存在的問題和不足,也認(rèn)清自己今后努力方向,在整改階段中,我嚴(yán)格按照學(xué)習(xí)計(jì)劃和個(gè)人整改方案,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神,從自身的薄弱環(huán)節(jié)抓起,落實(shí)整改措施,無論是在理論水平還是工作能力上都有了明顯的提高,現(xiàn)將個(gè)人整改情況報(bào)告

一、理論聯(lián)系實(shí)際,主動(dòng)開展政治學(xué)習(xí)活動(dòng)

在整改階段中,我以解決思想上和工作中存在的實(shí)際問題為著力點(diǎn),以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式為落腳點(diǎn),積極參加局機(jī)關(guān)組織的各項(xiàng)政治活動(dòng),堅(jiān)持用馬克思主義、毛澤東思想和鄧小平理論武裝自己頭腦,特別是要在學(xué)習(xí)鄧小平理論的科學(xué)體系和“三個(gè)代表”精神實(shí)質(zhì)上下功夫,在學(xué)習(xí)理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下功夫,不斷提高學(xué)習(xí)理論的自覺性,平時(shí)還利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行自學(xué),認(rèn)真學(xué)習(xí)了胡錦濤總書記在“三個(gè)代表”重要思想理論研討會(huì)上的講話,精讀《“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)綱要》,對(duì)“三個(gè)代表”重要思想有了更加深刻的理解,彌補(bǔ)了自身所欠缺的政治理論知識(shí),提高自身的政治素養(yǎng),政治理論水平有一個(gè)明顯的提高。

二、改進(jìn)工作作風(fēng),破處焦躁和保守思想

在這一階段的工作和學(xué)習(xí)中,我努力做到善于克服急躁、消極兩種情緒,迎難而上,積極工作;善于對(duì)遇到的問題進(jìn)行理性思考,把握要點(diǎn)和規(guī)律性;善于從全局的高度認(rèn)識(shí)事物;根據(jù)個(gè)人具體情況和自身工作特點(diǎn),多從主觀上找原因,多考慮自身原因,不斷完善和提高自己,虛心向同志們學(xué)習(xí),接受了大家的批評(píng)和幫助,腳踏實(shí)地地開展工作,參與的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作有了一定的進(jìn)展,工作效率有了明顯的提高。

三、加強(qiáng)調(diào)查研究,注重深入查找問題根源

在工作中發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng),多深入群眾,深入基層,傾聽廣大群眾的呼聲,了解和掌握他們的利益要求和愿望,真正知道基層群眾需要什么,追求什么,贊成什么,反對(duì)什么,不斷拓寬自己的視野,改進(jìn)自己的工作方法,自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng),強(qiáng)化宗旨觀念和公仆意識(shí),自覺地以”三個(gè)代表”的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,指導(dǎo)和規(guī)范自己的言行,履行好自己的職責(zé),認(rèn)認(rèn)真真做人,踏踏實(shí)實(shí)做事,更好地為人民服務(wù)。

四、不斷解放思想,培養(yǎng)工作的創(chuàng)新精神

通過深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的精神實(shí)質(zhì),使我樹立了以黨的事業(yè)為己任的精神,鼓足突破條條框框的勇氣,敢于說真話,不怕得罪人,主動(dòng)靠前解決工作中存在的問題。在這一階段的工作中,努力學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識(shí),刻苦鉆研業(yè)務(wù),勤奮工作,開拓進(jìn)取,勇于創(chuàng)新,虛心向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向身邊的同志學(xué)習(xí),向書本學(xué)習(xí),努力培養(yǎng)愛崗敬業(yè)和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),使自己能夠適應(yīng)工作發(fā)展的需要,做到干一行、愛一行、專一行、成一行。

先進(jìn)性教育活動(dòng)個(gè)人整改報(bào)告(一般干部)

【第5篇 2023年老干部年終工作總結(jié)報(bào)告

根據(jù)縣組織部、縣老干部局關(guān)于做好老干部工作的部署和要求,公司及時(shí)召開黨委會(huì),對(duì)老干部工作進(jìn)行研究部署,制定了本年度老干部工作計(jì)劃,并根據(jù)縣老干部局下發(fā)的老干部工作責(zé)任制,修訂完善了我公司老干部工作責(zé)任制,并嚴(yán)格執(zhí)行《老干部工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制及目標(biāo)考核責(zé)任制》,以高度的責(zé)任感,用愛心、誠心、虛心、耐心去面對(duì)每一位老干部,扎扎實(shí)實(shí)做好老干部工作,現(xiàn)將一年來工作情況總結(jié)如下:

一、重視老干部工作,加強(qiáng)對(duì)老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)

20__年縣老干部工作會(huì)議召開后,公司黨委及時(shí)召開會(huì)議對(duì)老干部工作進(jìn)行研究部署,制定了本年度老干部工作計(jì)劃,并根據(jù)縣老干部局下發(fā)的老干部工作責(zé)任制,修訂完善了我公司老干部工作責(zé)任制。

為加強(qiáng)對(duì)老干部工作的領(lǐng)導(dǎo),公司成立了老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由黨委書記任組長,政工科成員為組員的領(lǐng)導(dǎo)小組。老干部工作由黨委書記主抓,具體工作由政工科負(fù)責(zé)。

公司黨委對(duì)老干部工作一直比較重視,將老干部工作列入黨委重要議事日程,定期研究部署老干部工作。遇有特殊情況,隨時(shí)研究,及時(shí)解決老干部工作中存在的問題,把工作落實(shí)到實(shí)處。

對(duì)老干部工作要求做到有布置,有落實(shí),有檢查,使老干部管理工作制度化、規(guī)范化。每年年初,制定本年度工作計(jì)劃,年底對(duì)全年工作進(jìn)行總結(jié),對(duì)上級(jí)布置的一些臨時(shí)性工作,及時(shí)按要求完成。

二、加強(qiáng)老干部思想工作,認(rèn)真落實(shí)政治待遇。

健全離、退休老干部黨支部,加強(qiáng)老干部支部建設(shè),實(shí)現(xiàn)老干部自我管理。今年4月份,公司黨委針對(duì)老干部黨支部存在的實(shí)際問題,原黨支部書記__同志因身體原因,難以開展工作,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)親自征求本人意見,不再擔(dān)任支部書記。對(duì)老干部黨支部書記進(jìn)行了改選,經(jīng)公司黨委研究提名,離退休黨員選舉,公司原黨委書記__同志當(dāng)選老干部黨支部書記。

公司每年為每位老干部訂閱了一份《北京日?qǐng)?bào)》和《延慶報(bào)》,共10份。使他們能及時(shí)了解國內(nèi)外大事。在離退休黨支部成立后我們就組織開展了學(xué)習(xí)活動(dòng),上半年重點(diǎn)組織離退休黨員學(xué)習(xí)了縣委侯書記在第十一次黨代會(huì)上的報(bào)告;學(xué)習(xí)了經(jīng)全中國人大修改的新憲法,由公司黨委書記__同志親自進(jìn)行了輔導(dǎo),使老干部明確了我縣今后幾年全面建設(shè)小康社會(huì),開創(chuàng)現(xiàn)代化建設(shè)的奮斗目標(biāo)、任務(wù),增強(qiáng)了法制觀念。

春節(jié)、“七一”、“重陽”節(jié)等節(jié)日均召開老干部座談會(huì),向他們通報(bào)本單位情況,聽取老干部的意見和建議,對(duì)不能參加的或生病的老干部進(jìn)行走訪慰問,以便更深入、細(xì)致地了解他們?cè)谏钪写嬖诘膶?shí)際困難并及時(shí)解決。凡是公司重大活動(dòng),均邀請(qǐng)老干部參加,使他們感到雖然已離退休在家,但公司依然沒有忘記他們。并認(rèn)真聽取老干部對(duì)老干部工作的意見和要求,及時(shí)改進(jìn)工作。 “七一”前夕,給老干部發(fā)了紀(jì)念品,邀請(qǐng)老干部到小吃廣場(chǎng)就餐和觀看公司在小吃廣場(chǎng)組織的慶“七一”演出,受到老干部的好評(píng)。

三、解決實(shí)際困難,落實(shí)老干部生活待遇。

在工作中,關(guān)心老干部生活,保證了老干部生活待遇的落實(shí)。首先認(rèn)真執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系老干部工作制度,聯(lián)系人平時(shí)加強(qiáng)與老干部的聯(lián)系和溝通,定期走訪慰問老干部。交流思想,聽取老干部對(duì)本單位工作的意見和建議,了解他們?cè)谒枷肷?、生活上存在的問題,及時(shí)給予解決。201__年1月,離休干部同志年齡大,重病纏身,聯(lián)系人及時(shí)溝通,為他辦理了增加護(hù)理補(bǔ)助費(fèi)的相關(guān)手續(xù)。

公司按時(shí)發(fā)放各項(xiàng)補(bǔ)貼,醫(yī)藥費(fèi)按縣有關(guān)部門規(guī)定報(bào)銷,給老干部發(fā)放護(hù)理費(fèi)、汽油費(fèi),同時(shí)對(duì)老干部用車給予方便。今年完善了離退休老干部離休費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)保證機(jī)制,在各項(xiàng)費(fèi)用的發(fā)放過程中,沒有拖欠現(xiàn)象,公司也未發(fā)生老干部來信來訪事件。20__年全年,為老干部支出生活補(bǔ)貼、洗理費(fèi)等元,取暖費(fèi)元,向老干部局上繳管理費(fèi)2550元。落實(shí)上級(jí)部門有關(guān)老干部生活待遇的有關(guān)規(guī)定,按縣規(guī)定時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)足額向社保機(jī)構(gòu)交納“兩費(fèi)”統(tǒng)籌金,確保離退休干部按時(shí)足額領(lǐng)取離退休費(fèi)。今年我們還認(rèn)真貫徹落實(shí)市縣關(guān)于對(duì)離休人員實(shí)行醫(yī)療統(tǒng)籌的文件規(guī)定,按時(shí)足額向縣勞動(dòng)局社保中心交納了5名離休人員每人5000元費(fèi)用。

今年春節(jié)前召開了老干部春節(jié)團(tuán)拜會(huì),向老干部匯報(bào)了一年來工作,并按離休老干部每人400元發(fā)放了節(jié)日慰問款,對(duì)因病未能參加的老干部及遺屬,上門慰問,并送去了慰問款和慰問品。

積極創(chuàng)造各種條件,組織老干部開展力所能及的參觀活動(dòng),組織老干部報(bào)名參加縣老干部局組織的參觀游覽活動(dòng),今年由政工科人員帶隊(duì),陪同老干部參觀了八達(dá)嶺野生動(dòng)物世界和世界公園。

四、存在問題

以上是我公司20__年的工作情況,目前老干部工作也還存在一些問題如年老體弱多,行動(dòng)不便,集中組織學(xué)習(xí)有困難,因此在學(xué)習(xí)中基本上采取個(gè)人自學(xué),間以集中討論相結(jié)合的辦法。組織遠(yuǎn)途外出參觀有一定困難,只能就近組織老干部開展一些活動(dòng)

,以便豐富他們的生活。

五、20__年工作計(jì)劃

在20__年,老干部工作要在扎實(shí)做細(xì)的基礎(chǔ)上有所突破。加強(qiáng)對(duì)老干部工作人員的培訓(xùn),提高工作能力和水平,及時(shí)上報(bào)老干部工作信息,為老們服好務(wù),使老干部工作有人抓,老干部的事有人管,扎實(shí)做好老干部工作。首先,要繼續(xù)落實(shí)老干部政策和政治待遇,加強(qiáng)老干部黨支部建設(shè),圍繞公司黨委中心工作,以自學(xué)為主,集中為輔,繼續(xù)深入開展三個(gè)代表”重要思想、__屆__全會(huì)精神及提高黨的執(zhí)政能力建設(shè)的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。組織老干部們學(xué)習(xí)全中國離退休干部事跡報(bào)告文章,積極鼓勵(lì)和支持老干部發(fā)揮余熱,使老干部通過“老有所為”實(shí)現(xiàn)“老有所樂”。由老干部自己收看btv-3的健康節(jié)目,使老干部們保持健康身體和心態(tài),愉快安度晚年。

【第6篇 培養(yǎng)、選拔、使用少數(shù)民族干部工作的檢查總結(jié)的報(bào)告

一、全區(qū)少數(shù)民族干部的基本情況

大興安嶺地區(qū)是一個(gè)多民族的邊疆地區(qū),有蒙古族、達(dá)斡爾族、回族、朝鮮族、滿族、鄂倫春族、鄂溫克族等26個(gè)少數(shù)民族,達(dá)2.1萬人,占全區(qū)總?cè)丝诘?.16%。全區(qū)轄有兩個(gè)民族鄉(xiāng),即塔河縣十八站鄂倫春民族鄉(xiāng)和呼瑪縣白銀納鄂倫春民族鄉(xiāng)。

——干部組成情況。目前,我區(qū)干部總數(shù)為26938人(其中地級(jí)30人,處級(jí)948人,科級(jí)6709人),少數(shù)民族干部1047名,占干部總數(shù)的3.89%。其中鄂倫春族干部62人,占少數(shù)民族干部的5.9%;達(dá)斡爾族干部128人,占少數(shù)民族干部的12.21%;滿族干部198人,占少數(shù)民族干部的18.9%;蒙、回、鄂溫克、朝鮮族等民族干部共659人,占62.9%。

——干部分布狀況。我區(qū)少數(shù)民族干部分布在全區(qū)黨委、政府、人大、政協(xié)、群團(tuán)、事業(yè)、企業(yè)等各條戰(zhàn)線上,其中機(jī)關(guān)241人,事業(yè)302人,企業(yè)504人,分別占少數(shù)民族干部總數(shù)的23%,28.8%,48.1%。三縣四區(qū)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子共配備了13名少數(shù)民族干部,平均每個(gè)縣區(qū)達(dá)到2.4名,其中在轄有鄂倫春民族鄉(xiāng)的塔河、呼瑪兩縣政府中,各選配了一名鄂倫春族女副縣長,塔河縣人大選配了一名鄂倫春族副主任;38個(gè)地委、行署部門領(lǐng)導(dǎo)班子共配備10人,配備率26.32%;32家地區(qū)直屬或管局所屬企事業(yè)單位配備15人,配備率46.88%;地縣兩級(jí)民族宗教局部門班子均有1名以上少數(shù)民族干部,兩個(gè)鄂倫春族鄉(xiāng)黨政班子有4名鄂倫春族干部,并且鄉(xiāng)長均由鄂倫春族干部擔(dān)任。這些均達(dá)到或超過了中央和省里規(guī)定的配備比例。

——干部任職情況。我區(qū)1047名少數(shù)民族干部中,地級(jí)干部1人,占地級(jí)干部總數(shù)的3.6%,縣處級(jí)干部48人(正處級(jí)18人,副處級(jí)30人,女處級(jí)干部14人),占縣處級(jí)干部總數(shù)的5.1%,他們分別在18個(gè)地林直部門及縣區(qū)、縣級(jí)企事業(yè)單位擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)干部,其中民族宗教局、宣傳部、法院、黨史研究室、農(nóng)委、外事辦、工商聯(lián)、消防支隊(duì)、殘聯(lián)、國防森林開發(fā)部、規(guī)劃院、塔河縣人大、塔河縣政府、加區(qū)區(qū)委、加區(qū)人大、呼中區(qū)政府、農(nóng)工商公司、公安等18個(gè)部門或單位的正職和一把手,分別由鄂倫春、達(dá)斡爾、蒙古、回、滿等少數(shù)民族干部擔(dān)任;科級(jí)干部357人,占科級(jí)干部總數(shù)5.2%,他們相應(yīng)在縣區(qū)及地直部門或單位任中層干部。

——干部文化、專業(yè)結(jié)構(gòu)。我區(qū)少數(shù)民族干部中具有本科學(xué)歷175人,占少數(shù)民族干部總數(shù)的16.71%;??茖W(xué)歷396人,占少數(shù)民干部總數(shù)的37.8%;中專及以下學(xué)歷476人,占少數(shù)民族干部總數(shù)的45.5%,大專以上學(xué)歷比率比1995年提高19.8%。具有高級(jí)職稱51人,占少數(shù)民族干部總數(shù)的4.87%,中級(jí)職稱263人,占少數(shù)民族干部總數(shù)的25.1%,二者之和所占比率比1995年增長5.4個(gè)百分點(diǎn)。

——干部年齡結(jié)構(gòu)。我區(qū)少數(shù)民族干部35歲以下的358人,占其總數(shù)的34.2%;36歲-45歲的少數(shù)民族干部371人,占其總數(shù)的35.4%;46-54歲的少數(shù)民族干部253人,占其總數(shù)的24.2%;55歲以上的少數(shù)民族干部65人,占其總數(shù)的6.2%。

二、培養(yǎng)選拔少數(shù)民族干部工作的開展情況

近年來,大興安嶺地委、行署十分重視少數(shù)民族干部的培養(yǎng)選拔和使用工作,把培養(yǎng)選拔少數(shù)民族干部工作作為黨的組織建設(shè)和干部工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容,積極落實(shí)中央、省委有關(guān)少數(shù)民族干部選配方面的政策,采取切實(shí)可行的措施,加大工作力度,從而加強(qiáng)了少數(shù)民族干部隊(duì)伍建設(shè),使廣大的`少數(shù)民族干部在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展中發(fā)揮了積極作用。在全省13個(gè)地市中走在前列,受到省有關(guān)部門的好評(píng)。

第一,認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹中央和省關(guān)于民族工作的指示精神,從講政治的高度出發(fā),增強(qiáng)了培養(yǎng)選拔少數(shù)民族干部的責(zé)任意識(shí)。近年來,地委和行署領(lǐng)導(dǎo)班子把黨的民族工作的方針、政策納入干部學(xué)習(xí)的基本規(guī)劃之中,列入班子中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容,把貫徹落實(shí)中央和省委《關(guān)于加強(qiáng)少數(shù)民族干部的培養(yǎng)選拔使用意見》、《培養(yǎng)選拔少數(shù)民族干部規(guī)劃要求》和黑組通字[2002]13號(hào)“關(guān)于印發(fā)《黑龍江省2001-2023年培養(yǎng)選拔少數(shù)民族干部規(guī)劃》的通知文件,作為工作的重點(diǎn)和主線,從全局的戰(zhàn)略的高度和講政治的要求出發(fā),把培養(yǎng)選拔少數(shù)民族干部是確保國家長治久安、黨的事業(yè)興旺發(fā)達(dá)、鞏固和發(fā)展新型民族關(guān)系、維護(hù)國家的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一、建設(shè)社會(huì)主義民主政治的需要作為工作的指導(dǎo)思想,據(jù)此,地委、行署始終對(duì)培養(yǎng)選拔少數(shù)民族干部工作高度重視,把這項(xiàng)工作納入全區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè)的總體規(guī)劃,大力推進(jìn)。一是結(jié)合實(shí)際,制定培養(yǎng)選拔工作措施。地委、行署在認(rèn)真貫徹中央和省委關(guān)于培養(yǎng)少數(shù)民族干部的文件精神,在1995年指定下發(fā)《全區(qū)培養(yǎng)選拔女干部、少數(shù)民族干部和非黨干部五年規(guī)劃》和實(shí)施意見的基礎(chǔ)上,根據(jù)《黑龍江省2001-2023年培養(yǎng)選拔少數(shù)民族干部工作規(guī)劃》的要求,結(jié)合我區(qū)地域特點(diǎn)、民族情況的實(shí)際,制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)培養(yǎng)選拔少數(shù)民族干部工作意見》,明確了工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)和任務(wù)以及要采取的主要措施,進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)培養(yǎng)選拔少數(shù)民族干部工作的領(lǐng)導(dǎo)。二是加強(qiáng)管理,抓好檢查落實(shí)。為了把培養(yǎng)選拔工作落到實(shí)處,地委要求各縣級(jí)黨委結(jié)合工作實(shí)際,確定培養(yǎng)選拔少數(shù)民族干部工作目標(biāo)、落實(shí)工作責(zé)任,每半年向地委匯報(bào)一次培養(yǎng)選拔工作情況,一把手要對(duì)本地本單位培養(yǎng)選拔工作負(fù)全責(zé),并把培養(yǎng)選拔少數(shù)民族干部工作作為衡量領(lǐng)導(dǎo)班子和“一把手”工作實(shí)績的重要內(nèi)容,定期進(jìn)行檢查和考核。地委組織部每年都會(huì)同民族宗教局對(duì)各地各單位培養(yǎng)選拔少數(shù)民族干部工作進(jìn)行一次檢查。同時(shí)建立工作情況通報(bào)制度,進(jìn)一步督促培養(yǎng)選拔少數(shù)民族干部工作的落實(shí)。三是各職能部門分工協(xié)作,密切配合,認(rèn)真履行自己的職責(zé)。地委組織部和各縣級(jí)黨委組織部門在反映情況、提出建議、當(dāng)好參謀的同時(shí),還認(rèn)真聽取民族宗教局意見和建議,協(xié)調(diào)有關(guān)部門抓好各級(jí)少數(shù)民族領(lǐng)導(dǎo)干部的配備和少數(shù)民族干部的使用工作;在選拔少數(shù)民族干部時(shí),統(tǒng)戰(zhàn)部、民族宗教局等部門也積極主動(dòng)向黨委組織部門推薦優(yōu)秀少數(shù)民族干部。目前,我區(qū)培養(yǎng)選拔少數(shù)民族干部工作形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,組織部、統(tǒng)戰(zhàn)部、民族宗教局、等部門協(xié)調(diào)配合,具體落實(shí)的工作格局。四是抓好輿論宣傳,形成有利于少數(shù)民族干部成長的良好氛圍。地委在做好培養(yǎng)選拔少數(shù)民族干部基礎(chǔ)工作的同時(shí),充分發(fā)揮報(bào)紙、廣播、電視等各種新聞媒體的作用,宣傳中央和省委關(guān)于培養(yǎng)選拔少數(shù)民族干部的文件精神、少數(shù)民族干部管理本民族內(nèi)部事務(wù)的重要性以及推動(dòng)我區(qū)民主政治建設(shè)的重大意義。同時(shí)大力宣傳少數(shù)民族干部在改革開放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的先進(jìn)事跡,擴(kuò)大他們的知名度和社會(huì)影響,為培養(yǎng)選拔少民族干部成長創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境。

第二,從提高少數(shù)民族干部的政治理論和文化素質(zhì)入手,強(qiáng)化教育培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉,促進(jìn)少數(shù)民族干部的健康成長。地委、行署堅(jiān)持把提高少數(shù)民族干部綜合素質(zhì)作為培養(yǎng)選拔少數(shù)民族干部工作的重點(diǎn),采取得力措施加以落實(shí)。一是加大培訓(xùn)力度。制定了系統(tǒng)的培訓(xùn)規(guī)劃,通過各級(jí)黨、干校分期分批對(duì)少數(shù)民族干部進(jìn)行專門培訓(xùn)。突出了馬列主義、毛澤東思想特別是鄧小平理論的學(xué)習(xí)教育,幫助他們掌握基本理論,增強(qiáng)政治意識(shí),進(jìn)一步堅(jiān)定社會(huì)主義信念,自覺堅(jiān)持黨的基本路線。重點(diǎn)進(jìn)行了市場(chǎng)學(xué)、營銷學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)管理等市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論知識(shí)的學(xué)習(xí),提高他們適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和帶領(lǐng)本民族人民致富的能力。幾年來,全區(qū)地縣兩級(jí)黨、干校共舉辦少數(shù)民族干部培訓(xùn)班14期,培訓(xùn)少數(shù)民族干部546人次;舉辦少數(shù)民族科級(jí)干部培訓(xùn)班4期,培訓(xùn)少數(shù)民族科級(jí)干部126人。選派到中央、省委黨校學(xué)習(xí)42人次。僅2000年至今就有11人參加省民委舉辦的培訓(xùn)班,并到廣西、云南、深圳等地進(jìn)行了調(diào)研。在組織理論培訓(xùn)的同時(shí),切實(shí)抓好對(duì)他們的后續(xù)教育,5年間共有26人次到民族院?;蚱渌笾袑T盒_M(jìn)修。二是強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉。為了讓少數(shù)民族干部在實(shí)踐中提高本領(lǐng),盡快成熟,地委采取給他們壓擔(dān)子和定向鍛煉的作法,有意識(shí)地安排部分少數(shù)民族干部到關(guān)鍵崗位、重要部門或急難險(xiǎn)重工作中培養(yǎng)鍛煉,讓他們?cè)趯?shí)踐中了解全局,豐富領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)。1996年以來,對(duì)比較成熟的20多名優(yōu)秀少數(shù)民族干部,通過下派、上掛、包扶、任縣長助理、科技副職和參加促農(nóng)工作,讓他們經(jīng)受鍛煉,促其盡快成長。1997年、1999年、2002年和2023年,地委還選派呼瑪縣、塔河縣4名鄂倫春族副縣長選送到國家農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行、國家建材局、江蘇省寧波市政府和賓竟市豐臺(tái)區(qū)政府掛職鍛煉,使他們開闊視野,積累經(jīng)驗(yàn),提高能力。三是擴(kuò)大交流,使少數(shù)民族干部經(jīng)受多種崗位鍛煉。1996年以來,地委、行署對(duì)129名少數(shù)民族處、科級(jí)干部進(jìn)行了黨政輪崗交流、縣區(qū)與地林直機(jī)關(guān)上下交流、地林直職能部門之間交流。通過交流,培養(yǎng)鍛煉了一批既懂經(jīng)濟(jì)又懂黨務(wù),既有基層領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)又有機(jī)關(guān)宏觀管理經(jīng)驗(yàn)的少數(shù)民族干部,開闊少數(shù)民族干部的視野,優(yōu)化了領(lǐng)導(dǎo)班子的整體結(jié)構(gòu),使少數(shù)民族干部經(jīng)受了不同層面、多崗位的鍛煉。三是從基礎(chǔ)入手,加強(qiáng)少數(shù)民族后備干部隊(duì)伍建設(shè)。地委把少數(shù)民族后備干部工作納入全區(qū)后備干部工作的總體規(guī)劃。在堅(jiān)持定期民主推薦少數(shù)民族后備干部制度、考察班子推薦少數(shù)民族后備干部制度基礎(chǔ)理論上,按照總量平衡、備用結(jié)合的原則,建立起一支數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)質(zhì)、結(jié)構(gòu)合理的處、科級(jí)后備干部隊(duì)伍。在實(shí)際工作中,我們嚴(yán)格堅(jiān)持選拔標(biāo)準(zhǔn)和條件,堅(jiān)持“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t,及時(shí)把具備一定領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)的少數(shù)民族干部納入處級(jí)后備干部隊(duì)伍,保證少數(shù)民族干部選拔使用的需要。同時(shí)對(duì)少數(shù)民族后備干部實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,隨時(shí)調(diào)整和充實(shí)少數(shù)民族后備干部隊(duì)伍。目前,我區(qū)縣處級(jí)后備干部隊(duì)伍中,少數(shù)民族處級(jí)后備干部24名,占縣處級(jí)后備干部總數(shù)的6.02%

第三,解放思想,實(shí)事求是,積極選拔和起用少數(shù)民族干部進(jìn)入各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子。近幾年,地委對(duì)少數(shù)民族干部使用統(tǒng)籌考慮合理安排,及提拔任用部分少數(shù)民族干部到相關(guān)崗位,改善班子結(jié)構(gòu),增強(qiáng)團(tuán)結(jié),實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。一是放寬視野,拓寬來源途徑,加大選拔任用少數(shù)民族干部力度。幾年來,地委在任用少數(shù)民族干部工作方面,堅(jiān)持按事業(yè)需要選人,破除了論資排輩、平衡照顧的思想,任用了一批政治素質(zhì)過硬、文化層次較高、工作能力較強(qiáng)的少數(shù)民族干部從事處、科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作。在選人方面,打破常規(guī)用人,積極拓寬少數(shù)民族干部使用來源渠道,破除了就機(jī)關(guān)人員選機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的模式,大膽地在事業(yè)、基層,甚至在企業(yè)中,多角度、全方位地選拔成熟的少數(shù)民族干部任用到縣區(qū)(局)、地直機(jī)關(guān)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣(區(qū))直部門領(lǐng)導(dǎo)崗位。自1995年以來,地委從企事業(yè)單位、基層提拔任用少數(shù)民族干部42名,充實(shí)到縣區(qū)(局)、地直及鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣(區(qū))直部門領(lǐng)導(dǎo)班子中,讓他們唱主角、挑大梁。二是堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),完善考核,把好少數(shù)民族干部使用關(guān)。地委在使用少數(shù)民族干部工作中,堅(jiān)持以考核與民主測(cè)評(píng)結(jié)果為依據(jù),重素質(zhì)、重公論,做到成熟一個(gè)任用一個(gè),不成熟的堅(jiān)決不用,不搞一哄而起,降低標(biāo)準(zhǔn)任用。對(duì)于按規(guī)定必須配備少數(shù)民族干部的部門,如暫時(shí)沒有合適人選,職數(shù)保留,待人選合適時(shí)配備,切實(shí)保證少數(shù)民族干部任用質(zhì)量。三是統(tǒng)籌規(guī)劃,重點(diǎn)提拔,加強(qiáng)少數(shù)民族干部的任用。地委在任用少數(shù)民族干部時(shí),充分考慮少數(shù)民族干部在少數(shù)民族群眾中的凝聚力、號(hào)召力,在落實(shí)民族政策、處理民族事務(wù)、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)穩(wěn)定和發(fā)展民族經(jīng)濟(jì)等方面的特殊作用,做到同等條件優(yōu)先用,看準(zhǔn)的干部敢重用,從而使一批優(yōu)秀的少數(shù)民族干部得到提拔重用,走上了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位。1996年以來,地委先后提拔使用了38名少數(shù)民族處級(jí)干部,其中女干部12名,鄂倫春族干部5名;提拔少數(shù)民族科級(jí)干部68名,使我區(qū)少數(shù)民族干部選拔使用工作取得了突破性進(jìn)展。2002年,縣區(qū)黨政班子、人大政協(xié)班子換屆,我們對(duì)塔河縣人大主任、政府副縣長、呼瑪縣政府副縣長、加格達(dá)奇區(qū)黨委副書記、人大主任、政協(xié)副主席等缺職人選,都優(yōu)先選配了少數(shù)民族干部,同時(shí)地縣區(qū)兩級(jí)民族宗教局都配備了少數(shù)民族干部,全區(qū)其它領(lǐng)導(dǎo)崗位也選配了一定數(shù)量的少數(shù)民族干部。

第四,積極鼓勵(lì)和支持,大膽放手使用,充分發(fā)揮少數(shù)民族干部在我區(qū)改革和建設(shè)中的作用。多年來,地委在保障少數(shù)民族自主管理本民族內(nèi)部事務(wù),加速民族區(qū)域經(jīng)濟(jì)、文化事業(yè)的發(fā)展,解決有關(guān)民族問題,處理民族事務(wù)權(quán)利的同時(shí),積極支持少數(shù)民族干部放手開展工作,充分發(fā)揮了他們?cè)谖覅^(qū)改革與經(jīng)濟(jì)建設(shè)以及處理民族事務(wù)中的特殊重要作用,促進(jìn)了民族區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和各民族的團(tuán)結(jié),加強(qiáng)了黨同少數(shù)民族群眾的血肉聯(lián)系。在工作實(shí)踐中,我區(qū)少數(shù)民族干部積極發(fā)揮自身的影響和表率作用,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全區(qū)少數(shù)民族群眾積極投身我區(qū)“二次創(chuàng)業(yè),興企富民強(qiáng)區(qū)”的偉大實(shí)踐。特別是塔河縣、呼瑪縣兩個(gè)鄂倫春民族鄉(xiāng)的廣大鄂倫春干部,根據(jù)民族鄉(xiāng)和鄂倫春民族自身的實(shí)際,帶領(lǐng)鄂倫春族群眾,積極進(jìn)行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,引導(dǎo)鄂倫春族群眾發(fā)展種植業(yè)、畜牧業(yè)、養(yǎng)植業(yè),構(gòu)筑多元經(jīng)濟(jì)格局,努力增加鄂倫春族

群眾的收入。1999年,在北京舉行的“全國農(nóng)村婦女雙學(xué)雙比競賽活動(dòng)十年成果展”中,我區(qū)鄂倫春族婦女弋彩萍制作的鄂倫春族樺樹皮傳統(tǒng)工藝品倍受參觀者歡迎。展覽期間黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人朱熔基、胡錦濤還特別詢問了代表我區(qū)參加現(xiàn)場(chǎng)制作樺樹皮工藝品表演的弋彩萍同志的生產(chǎn)生活情況,并親切地與她合影留念。我區(qū)少數(shù)民族干部不僅在民族經(jīng)濟(jì)建設(shè)中發(fā)揮著重要作用,而且在各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)發(fā)展和精神文明建設(shè)中同樣發(fā)揮著其他干部不可替代的作用。1995年之前,我區(qū)兩個(gè)鄂倫春族鄉(xiāng)村精神文明建設(shè)相對(duì)滯后,時(shí)常發(fā)生一些鄂倫春族同胞非正常傷亡事件,近年來,由于選用了一批鄂倫春族優(yōu)秀干部擔(dān)任縣、鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),自1995年以來未發(fā)生一起非正常傷亡事件,他們?cè)谥虚g做了大量少數(shù)民族群眾工作。前兩年,兩個(gè)鄂倫春族鄉(xiāng)中心校按期保質(zhì)保量地通過了國家“普九”驗(yàn)收。民族鄉(xiāng)村文化、衛(wèi)生事業(yè)也取得了長足發(fā)展,呼瑪縣白銀納鄂倫春族鄉(xiāng)鄂倫春族村早已是縣級(jí)“文明村”,今年將進(jìn)入地級(jí)“文明村”行列。

三、培養(yǎng)選拔少數(shù)民族干部工作存在的一些問題

多年來,我們?cè)谂囵B(yǎng)選拔少數(shù)民族干部方面做了一些工作,雖然取得了一定成績,但也客觀地存在一些不足,主要是:有的縣區(qū)黨委在認(rèn)識(shí)上還不到位;少數(shù)民族干部隊(duì)伍年齡偏高,我區(qū)少數(shù)民族干部平均年齡48歲;有的少數(shù)民族干部思想文化素質(zhì)偏低,培訓(xùn)上還不夠系統(tǒng)等等。為此。當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期,在培養(yǎng)選拔少數(shù)民族干部工作中,我們還要進(jìn)一步貫徹落實(shí)黑組通字[2002]13號(hào)文件精神,進(jìn)一步完善培養(yǎng)選拔少數(shù)民族干部工作規(guī)劃,加強(qiáng)對(duì)少數(shù)民族干部培養(yǎng)工作,加大少數(shù)民族干部選拔力度,使這項(xiàng)工作取得新的進(jìn)展。

【第7篇 教育系統(tǒng)干部在暑期培訓(xùn)的總結(jié)報(bào)告

關(guān)于教育系統(tǒng)干部在暑期培訓(xùn)的總結(jié)報(bào)告

__年7月26日下午,江寧區(qū)教育系統(tǒng)干部暑假培訓(xùn)會(huì)在江寧中專校的報(bào)告廳拉開帷幕,今年培訓(xùn)會(huì)的主題可以概括為四個(gè)關(guān)鍵詞:回眸·展望、引智·提升。我作為新任校長助理有幸參會(huì),通過聆聽專家報(bào)告、“心動(dòng)、行動(dòng)”專題報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告以及分小組討論,不僅增長了見識(shí),開啟了智慧,還明確了方向,收獲頗豐,可用四句話來概括此次暑期培訓(xùn)的感受:專家報(bào)告,讓我體會(huì)理念新;專題報(bào)告,讓我體會(huì)做法實(shí);領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,讓我體會(huì)規(guī)劃清;分組討論,讓我體會(huì)效果好。

一、主要收獲

1.更新理念,提升道德精神與人生智慧

第一場(chǎng)報(bào)告是由上海電視大學(xué)教授、中央臺(tái)“百家講壇”主講人、孔子研究專家鮑鵬山為我們帶來的《孔子的教育》專題講座。半天的精彩演講,不僅沒有給人一點(diǎn)枯燥、困乏的感覺,而且講得深入淺出,通俗易懂。鮑教授主要以孔子為例,縱論古今,講述了技術(shù)、知識(shí)和價(jià)值這三者與人的關(guān)系。他認(rèn)為,技術(shù)是人借以謀生的基礎(chǔ),知識(shí)使人了解世界,從而讓自己處在這個(gè)世界有安全感。而價(jià)值則決定著是一個(gè)什么樣的人。

他著重講述了價(jià)值問題,指出一個(gè)社會(huì)的大多數(shù)人的價(jià)值觀決定著這個(gè)社會(huì)是不是一個(gè)公民社會(huì)。他對(duì)“四十而不惑”有一個(gè)很好的解釋,說孔子到四十歲已有了明確價(jià)值觀和以此為基礎(chǔ)的判斷力,而此“不惑”,并不是說他什么都懂了,沒有不知道的。

他還認(rèn)為,教育的標(biāo)準(zhǔn)不僅是教授孩子知識(shí),更重要的是“溫故而知新”,也就意味著老師最可貴的是判斷力和價(jià)值觀。

長達(dá)兩個(gè)多小時(shí)的講座,鮑教授用直白、犀利的語言,全面真實(shí)地還原儒家學(xué)派創(chuàng)始人孔子的氣質(zhì)與精神,讓我們與會(huì)人員體會(huì)到其中蘊(yùn)含的道德精神與人生智慧。

2.明確方向,注重特色發(fā)展與文化育人

第二場(chǎng)報(bào)告是由教育部國家督學(xué)、《人民教育》雜志總編傅國亮為我們帶來的《特色發(fā)展 文化育人》精彩報(bào)告。重點(diǎn)闡述了“方向比努力更重要”,具體論述了“特色發(fā)展是今后教育發(fā)展的`一個(gè)方向。均衡發(fā)展到一定程度上可以走特色發(fā)展,文化育人?!?、“推進(jìn)素質(zhì)教育是教育改革發(fā)展戰(zhàn)略主題。素質(zhì)教育基本內(nèi)涵給學(xué)生影響他一生的素質(zhì),終生受益的素質(zhì),即思想素質(zhì)和思維素質(zhì)?!薄ⅰ懊恳凰鶎W(xué)校都是潛在的特色學(xué)?!?、“特色是文化,主旨是文化育人”等等。

3.同行交流,有心動(dòng)更要行動(dòng)

每位發(fā)言者都精心準(zhǔn)備,報(bào)告精彩、生動(dòng)。赴新西蘭、北京和海門學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)分別介紹了外面世界的精彩以及各自學(xué)習(xí)感受、感悟;竹山中學(xué)立足“探索走班教學(xué)新模式”,介紹了他們的成功經(jīng)驗(yàn);陸郎中學(xué)圍繞“強(qiáng)化師德師風(fēng)建設(shè),樹立教師良好形象”,介紹了他們的具體做法;東山外校高三年級(jí)組堅(jiān)信“總有一種力量在催人奮進(jìn)”,高考成績自然喜人;還有去鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園支教歸來的報(bào)告,讓我們與會(huì)人員真正領(lǐng)略了“支教讓青春綻放光彩”等等。通過同行交流,讓我們領(lǐng)略各家教育教學(xué)工作實(shí)、效果佳,讓我們心動(dòng)之余,更要行動(dòng)。

4.領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,催人奮進(jìn)

朱局長的專題報(bào)告《江寧教育“十二五”發(fā)展展望》,抓住了兩個(gè)五年規(guī)劃交替時(shí)機(jī),首先對(duì)“十一五”江寧教育發(fā)展進(jìn)行了回顧,全面總結(jié)了五年來江寧教育發(fā)展取得的成績和基本經(jīng)驗(yàn);接著在客觀分析教育改革和發(fā)展所面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)對(duì)未來五年江寧教育的發(fā)展進(jìn)行了規(guī)劃設(shè)計(jì),提出了“十二五”江寧教育的發(fā)展定位與愿景,即以“省內(nèi)領(lǐng)先、國內(nèi)有名、國際有影響”作為發(fā)展總定位和實(shí)現(xiàn)“讓江寧教育成為江寧的品牌,讓江寧人以江寧教育為豪!”的總目標(biāo);最后就實(shí)現(xiàn)這些愿景,提出了“教育優(yōu)質(zhì)化、教育品牌化、教育國際化、教育信息化以及教師名優(yōu)化”“五化”實(shí)施策略。

局長的每次報(bào)告都讓人耳目一新、備受鼓舞。尤其是每次報(bào)告中的一條條具有指導(dǎo)性、操作性的建議和舉措,讓我們與會(huì)人員感覺有動(dòng)力也有壓力,有方向更有信心。

二、幾點(diǎn)啟示

1.學(xué)校發(fā)展依靠什么

學(xué)校發(fā)展應(yīng)依靠教師發(fā)展和學(xué)生發(fā)展。教師發(fā)展需要提前謀劃,科學(xué)謀劃是成功的關(guān)鍵,因此學(xué)校應(yīng)該及時(shí)制定教師未來三年發(fā)展規(guī)劃,需要制定教科研三年發(fā)展規(guī)劃。具體操作:可請(qǐng)一些專家、學(xué)者來校指導(dǎo)、開設(shè)講座;本學(xué)科組或喜歡教科研的教師坐下來進(jìn)行教科研沙龍,針對(duì)課堂教學(xué)產(chǎn)生問題和困惑開展研討;圍繞省、市規(guī)劃課題開展研究,進(jìn)行課堂教學(xué)模式改革、備課模式、輔導(dǎo)學(xué)生模式等活動(dòng)。

學(xué)生發(fā)展,必須要求學(xué)校首先制定一個(gè)符合學(xué)生實(shí)際、學(xué)校實(shí)情且可操作的辦學(xué)理念,因?yàn)檗k學(xué)理念決定辦學(xué)的特色、學(xué)生的發(fā)展。其次采取有效措施,從培訓(xùn)班主任、制定學(xué)生在校行為規(guī)范,弘揚(yáng)一些積極向上、發(fā)憤圖強(qiáng)、個(gè)性張揚(yáng)、全面發(fā)展、特色發(fā)展等舉措,營造和諧的文化氛圍,促進(jìn)學(xué)生發(fā)展。還通過活動(dòng)開展,利用每天最后一節(jié)課,開展一些有意義、讓學(xué)生喜愛、終身難忘的活動(dòng),讓學(xué)生對(duì)學(xué)校有依戀感。真正做到規(guī)范辦學(xué)、實(shí)施素質(zhì)教育就得強(qiáng)行推行一些措施,真正把時(shí)間空間還給學(xué)生,把興趣愛好還給學(xué)生,把體育美育還給學(xué)生。這樣的學(xué)校怎能不讓學(xué)生依戀,及時(shí)畢業(yè)了學(xué)生們也會(huì)?;貋砜纯?。

2.立足學(xué)校本色,追求學(xué)校特色發(fā)展

此次學(xué)習(xí),被一種思想所沖擊:特色是一個(gè)學(xué)校的名片,它不是嘩眾取寵,而是對(duì)教育深入解讀做出的不懈努力。為此,我們必須彰顯辦學(xué)特色,做好“特色”這篇大文章。同時(shí),我們?cè)谝?guī)劃學(xué)校特色時(shí)應(yīng)遵循的幾個(gè)原則:

(1)整體發(fā)展原則。學(xué)校要在現(xiàn)有本色基礎(chǔ)上,不斷完善、提升已有的特色項(xiàng)目,進(jìn)一步推動(dòng)學(xué)校在其他領(lǐng)域融入特色發(fā)展的思想。

(2)共同參與原則。要求校長、中層干部、全體教職員工及學(xué)生共同參與學(xué)校特色建設(shè),使規(guī)劃能凝聚全校師生的智慧和力量,從而讓特色發(fā)展目標(biāo)內(nèi)化為師生行動(dòng)的動(dòng)力。

(3)循序漸進(jìn)原則。學(xué)校特色的打造應(yīng)當(dāng)是一個(gè)長期過程,逐步發(fā)展的過程。在提煉學(xué)校特色的過程中,應(yīng)依據(jù)學(xué)校的現(xiàn)實(shí)條件和基礎(chǔ),不斷總結(jié)、反思、完善。

(4)因地制宜原則。應(yīng)根據(jù)學(xué)校自身的條件,充分挖掘?qū)W校師資的優(yōu)點(diǎn)和特長,揚(yáng)長避短,因地制宜,真正形成自己學(xué)校的特色。

暑期培訓(xùn)雖然短暫,但受益匪淺。我們開了眼界,長了見識(shí),尤其朱局長的報(bào)告為我們今后的教育教學(xué)教研工作指明了方向。我們要以教師素質(zhì)培養(yǎng)提高為抓手,持之以恒打造學(xué)校特色,矢志不移創(chuàng)建學(xué)校品牌。

【第8篇 青年干部軍訓(xùn)思想總結(jié)報(bào)告范文

根據(jù)培訓(xùn)班的統(tǒng)一安排,于____年10月13日至10月20日,參加了區(qū)委黨校在____警備區(qū)教導(dǎo)大隊(duì)組織為期一周的軍訓(xùn)。這期間,我認(rèn)真按照培訓(xùn)班的要求,注重發(fā)揮自身特點(diǎn),較快融入部隊(duì)生活,體現(xiàn)了不怕苦、不怕累的精神,較好地完成了軍訓(xùn)任務(wù)。

一、端正態(tài)度,擺正位置,當(dāng)好普通一兵

這次軍訓(xùn),是區(qū)委組織部、區(qū)委黨校為了培養(yǎng)中青干部的吃苦耐勞和艱苦樸素的作風(fēng),磨練意志、提高綜合素質(zhì)、培養(yǎng)大局意識(shí)、團(tuán)隊(duì)精神、增強(qiáng)黨性修養(yǎng)而進(jìn)行的一次訓(xùn)練。在整個(gè)訓(xùn)練期間,并沒有因?yàn)樽约涸?jīng)是一名在部隊(duì)服役多年的軍官,而放松訓(xùn)練標(biāo)準(zhǔn),始終把自己當(dāng)作一名普通戰(zhàn)士,嚴(yán)格要求,嚴(yán)格訓(xùn)練,愉快服從訓(xùn)練教官的指揮,牢固樹立口令就是命令的意識(shí),進(jìn)行了認(rèn)真的學(xué)習(xí)和刻苦的訓(xùn)練。

二、錘煉作風(fēng),高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,刻苦訓(xùn)練

在軍訓(xùn)中,把作風(fēng)培養(yǎng)作為自己訓(xùn)練的重點(diǎn),注重加強(qiáng)令行禁止的作風(fēng)培養(yǎng)。在執(zhí)行紀(jì)律方面,嚴(yán)格執(zhí)行軍訓(xùn)紀(jì)律和隊(duì)列訓(xùn)練紀(jì)律,做到有令則行,有禁則止。做到了不缺席、不遲到、不早退,堅(jiān)持上好每一天的訓(xùn)練課,完成好每一次的訓(xùn)練任務(wù)。訓(xùn)練中力求動(dòng)作規(guī)范、準(zhǔn)確,訓(xùn)練中,自己努力克服隨意思想,訓(xùn)練就是訓(xùn)練,時(shí)刻保持注意力集中,。認(rèn)真領(lǐng)會(huì)教官的教學(xué)意圖,注意當(dāng)堂課的消化吸收。對(duì)于不清楚的,注意課后加強(qiáng)補(bǔ)救,反復(fù)體會(huì)動(dòng)作要領(lǐng)。比如,在捕俘拳的學(xué)習(xí)中,對(duì)于13個(gè)動(dòng)作的學(xué)習(xí)掌握,在認(rèn)真訓(xùn)練的同時(shí)能在充分利用課后多練習(xí),注重請(qǐng)教其它同志,使自己比較快地掌握了動(dòng)作要領(lǐng)。

三、努力發(fā)揮團(tuán)結(jié)協(xié)作,奮發(fā)向上的團(tuán)隊(duì)精神

“團(tuán)結(jié)就是力量,力量是鐵,力量是鋼”。這充分說明了團(tuán)結(jié)的重要性,也充分說明了團(tuán)結(jié)協(xié)作的重要性。軍訓(xùn)期間,我努力做到主動(dòng)關(guān)心他人、幫助同志。在隊(duì)列訓(xùn)練中,能充分發(fā)揮自己曾經(jīng)當(dāng)過兵的優(yōu)勢(shì),主動(dòng)幫助個(gè)別動(dòng)作差的同志,熱心糾正不規(guī)范的動(dòng)作。指導(dǎo)其它同志整理內(nèi)務(wù)衛(wèi)生,每天一起床,在整理好自己內(nèi)務(wù)衛(wèi)生的同時(shí),積極主動(dòng)打掃房間衛(wèi)生,到出操訓(xùn)練時(shí),室內(nèi)內(nèi)務(wù)已清理妥當(dāng),堅(jiān)持天天如此。

四、收獲

這次參加軍訓(xùn)的同志,來自區(qū)各條戰(zhàn)線,政治覺悟、思想水平、工作能力、工作作風(fēng)等方面的素質(zhì)是很高的,給我提供了一個(gè)難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),在緊張充實(shí)、豐富多彩的軍訓(xùn)生活中,同志們那種不畏困難、刻苦訓(xùn)練的精神,高昂的斗志,令行禁止的作風(fēng),給我留下了深刻的印象。通過參觀好八連紀(jì)念館,進(jìn)一步增強(qiáng)了服務(wù)人民的宗旨意識(shí)。通過隊(duì)列訓(xùn)練,進(jìn)一步增強(qiáng)了執(zhí)行力深刻含義的理解。軍訓(xùn)生活,增進(jìn)了同志們友誼,強(qiáng)化了團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為下一步黨校理論學(xué)習(xí)奠定了堅(jiān)實(shí)的思想和作風(fēng)基礎(chǔ)。

【第9篇 關(guān)于做好科級(jí)干部競爭上崗的工作總結(jié)報(bào)告

一、變“伯樂相馬”為“賽場(chǎng)選馬”,確保優(yōu)秀人才脫穎而出

以往,干部的選拔任用,大多是由領(lǐng)導(dǎo)班子提名、組織人事部門考核來完成的,雖然在一定程度上保證了干部選拔任用工作的嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范,但不可避免地帶有視野窄、渠道單一的缺陷。為了改變這種狀況,保證德才兼?zhèn)?、年輕有為、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀人才脫穎而出,我們決定變“伯樂相馬”為“賽場(chǎng)選馬”,公開選拔科級(jí)干部。

按照局黨委關(guān)于干部人事制度改革工作的總體部署,結(jié)合我處的實(shí)際情況,研究制定了《科級(jí)干部競爭上崗實(shí)施辦法》,編制了科級(jí)崗位職位說明書,將我處內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、下設(shè)機(jī)構(gòu)編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)以文件的形式予以公布,動(dòng)員廣大職工積極參加。經(jīng)過深入動(dòng)員,全處人員參加競職的熱情高漲,有近50名同志積極報(bào)了名。

通過資格審查,10月15日,符合條件的35名競職人員,在有科級(jí)干部、高職人員、群眾代表參加的競職演講會(huì)上進(jìn)行了競職演講,在規(guī)定時(shí)間內(nèi),這些參加競職人員八仙過海,各顯神通,講

【第10篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告模板

”練習(xí)者實(shí)現(xiàn)了徹底轉(zhuǎn)化。四年多來,我始終牢記黨的宗旨,按照“三個(gè)代表”的要求,想人民之所想,急人民之所急,努力代表最廣大人民群眾的根本利益,竭盡全力為社會(huì)主義事業(yè)而工作而奉獻(xiàn)。

在過去的四年多時(shí)間里,我取得了一些成績,但還存在著很多不足,與上級(jí)組織部門的期望和要求還相差甚遠(yuǎn)。在今后的工作中,我將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn),發(fā)揚(yáng)成績,克服不足,努力在黨組織的關(guān)懷培養(yǎng)下,在自己的不懈努力下,成為一名國家的有用之才,為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)做出更大貢獻(xiàn)。

【第11篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村干部年終總結(jié)報(bào)告

如何提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村干部的職業(yè)穩(wěn)定性,提升基層治理水平,是政府亟需關(guān)注的重要課題。今天小編給大家找來了鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村干部年終總結(jié),供大家參考和閱讀。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村干部年終總結(jié)篇一

時(shí)光荏苒,日月如梭,轉(zhuǎn)眼間在蘇家村任職已一年了?;仡欁约阂荒甑鸟v村工作,感觸頗深,啟發(fā)很大。作為一名駐村干部,在基層工作的短短一年中,我與村民同吃同住共勞動(dòng),和廣大村民建立了深厚的友誼,也為基層工作做出了微薄貢獻(xiàn),幫助和引導(dǎo)廣大村民走共同富裕的道路。我主要做了以下幾個(gè)方面的工作:

學(xué)習(xí)中,自己認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針政策,深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,以穩(wěn)定促和諧,以和諧助發(fā)展,幫助和引導(dǎo)群眾,因地制宜,發(fā)展商品經(jīng)濟(jì),科學(xué)種田,提高糧食產(chǎn)量,確保農(nóng)業(yè)增收。

工作中,一是保穩(wěn)定,對(duì)上訪戶進(jìn)行入心入腦的思想教育工作,把不穩(wěn)定因消除在萌芽狀態(tài),確保全年無越級(jí)上訪。二是對(duì)村情進(jìn)行調(diào)研,在摸透村情的情況下為蘇家的發(fā)展提出了符合村情的建議。三是做好綠化工作。在鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的親自帶領(lǐng)下,發(fā)動(dòng)村民群眾積極參與蘇家迎面坡春秋兩次綠化工程,同時(shí)配合團(tuán)縣委帶領(lǐng)的日本學(xué)生植樹活動(dòng),綠化美化了蘇家環(huán)境。四是解決七組群眾行路難的問題,針對(duì)七組群眾行路難問題,我們村組干部多次深入農(nóng)戶,征求群眾意見和建議,并且多次和鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)到交通部門協(xié)商,基本解決了七組群眾雨天一身泥、多年來的行路難問題。是積極配合重點(diǎn)項(xiàng)目高速公路拓寬改造工程,為群眾送去黨的政策,扎實(shí)細(xì)致耐心說服,做好群眾的工作。五是解決群眾看病難、看病貴問題??床‰y、看病貴是多年來群眾的熱難點(diǎn)問題,我們村組干部深入農(nóng)戶宣傳黨的合療政策,讓廣大群眾自覺參加合療,解決看病貴問題。

回顧自覺一年來的駐村工作,雖難取得點(diǎn)滴成績,但是離領(lǐng)導(dǎo)的期望、群眾的滿意還有一定距離,存在學(xué)習(xí)不夠刻苦、對(duì)駐村工作理解不夠深刻,工作方法不夠靈活多樣等問題。

狂后的工作中結(jié)合我們蘇家村的實(shí)際情況,做好以下幾方面工作。

一是個(gè)人加強(qiáng)學(xué)習(xí),不但要學(xué)習(xí)書本知識(shí),而且要學(xué)習(xí)非書本知識(shí),更要向廣大群眾學(xué)習(xí),全面提高認(rèn)識(shí)、提高自身修養(yǎng)。

二是做好綠化的后續(xù)工作。

三是做好蘇家創(chuàng)衛(wèi)工作。

四是繼續(xù)抓好產(chǎn)業(yè)發(fā)展,提高農(nóng)業(yè)增收,加大勞務(wù)輸出力度,增加農(nóng)民收入。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村干部年終總結(jié)篇二

按照年初鄉(xiāng)黨委、政府的分工,我分管司法行政,協(xié)管政法綜治工作,掛___村。一年來,在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下和同志們的關(guān)心支持下,我立足崗位職責(zé)做了一定的工作,取得了一定的成績,現(xiàn)將今年來的思想學(xué)習(xí)、主要工作情況述職如下:

一、強(qiáng)化學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)

為了更好地履行自己的各項(xiàng)工作職責(zé),不斷提高自身的理論修養(yǎng)和服務(wù)人民群眾的業(yè)務(wù)能力,無論是理論知識(shí)學(xué)習(xí),還是業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),都嚴(yán)格要求自己認(rèn)真對(duì)待,積極參加鄉(xiāng)機(jī)關(guān)每周的政法理論學(xué)習(xí),及時(shí)參加縣司法與組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。平時(shí)多看書、報(bào)紙,豐富自己的文化知識(shí),在讀好“有字”之書的同時(shí),我時(shí)常告誡自己要讀好“無字”之書,向別人學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們的為人處事、工作經(jīng)驗(yàn),做到取人之長,補(bǔ)已之短,從而真正學(xué)會(huì)認(rèn)識(shí)事物、處理事物的本領(lǐng)。

二、明確職責(zé),做好本職工作

一年來,我積極參與社會(huì)治安綜合治理工作,緊緊圍繞鄉(xiāng)里面的中心工作,依照市、縣司法局要求,按照年初工作計(jì)劃,充分履行司法行政工作職能,有效地開展了工作。

(一)人民調(diào)解工作

___鄉(xiāng)地處蓮花縣南端,為贛湘兩省三縣六鄉(xiāng)鎮(zhèn)交界處,治安形勢(shì)比較復(fù)雜,邊際矛盾糾紛易發(fā),為此,我切實(shí)把人民調(diào)解工作作為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的“第一道防線”。在縣司法局的指導(dǎo)下,調(diào)解工作主要從“四個(gè)環(huán)節(jié)”入手。一是抓信息。信息是預(yù)防和調(diào)處矛盾糾紛的關(guān)鍵,特別是國慶、“__大“、元旦等重要敏感時(shí)期制定預(yù)案,防患于未然。二是抓排查。建立人民調(diào)解糾紛排查制度,通過排查了解社情動(dòng)態(tài),掌握糾紛信息,牢牢把握調(diào)處民間糾紛的主動(dòng)權(quán)。三是抓調(diào)處。對(duì)排查出的糾紛,建立責(zé)任制,明確責(zé)任人,限期解決。調(diào)處時(shí)注重行動(dòng)快速,處理果斷,嚴(yán)防矛盾糾紛激化。四是抓宣傳。在調(diào)處矛盾的同時(shí)向群眾宣傳國家法律知識(shí),并通過宣傳標(biāo)語、印發(fā)宣傳資料等多種形式,引導(dǎo)群眾自覺學(xué)法、守法,通過做好在“四個(gè)環(huán)節(jié)”的工作。一年來,全鄉(xiāng)成功調(diào)處疑難糾紛13起,每一件均做到了時(shí)間短、效果好、無反復(fù),為地方經(jīng)濟(jì)的繁榮提供了和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。

(二)開釋解教工作

按照縣司法局的工作精神,我認(rèn)真組織在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展弄釋解教人員調(diào)查、摸底專項(xiàng)活動(dòng)工作,對(duì)__年至__年期間刑滿釋放解除勞教人員,進(jìn)行認(rèn)真仔細(xì)的調(diào)查摸底,經(jīng)過對(duì)村摸底,報(bào)上來的名單進(jìn)行匯總,并與下發(fā)的名單進(jìn)行比較核實(shí),總共摸底對(duì)象有16人,在這16人中,有4人人戶分離,其余12人通過我們定期走訪,做思想工作,至今沒有重新犯罪的傾向。

(三)“五.五”普法工作

按照上面的要求,我認(rèn)真抓好“五.五”普法規(guī)劃的實(shí)施。通過宣傳標(biāo)語、印發(fā)宣傳資料、開法律講座等多種形式,引導(dǎo)群眾自覺學(xué)法、守法、依法維護(hù)自身的合法權(quán)益,尤其是積極推進(jìn)公職人員和司法人員學(xué)法、用法,著力加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)和青少年法制教育。

(四)掛村工作

我所掛的___村,今年圓滿完成了鄉(xiāng)下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)工作任務(wù)。社會(huì)治安綜合治理、林權(quán)改革、計(jì)生、集鎮(zhèn)規(guī)劃等工作都有序開展,___塘的新農(nóng)村建設(shè)按照時(shí)間要求,做好了改水、改廁、改路等環(huán)境整治工作,有力推進(jìn)了新農(nóng)村建設(shè)。

回顧一年來的工作,雖然取得了一些成績,但離組織和群眾的要求還有相當(dāng)?shù)木嚯x,主要表現(xiàn)在:

1、理論聯(lián)系工作實(shí)際不夠

2、處理事情不夠及時(shí),存在拖拉現(xiàn)象

3、與群眾交往不夠深入。

在今后的工作中,我決心揚(yáng)長避短,加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高為民服務(wù)的本領(lǐng),以飽滿的熱情投入到各項(xiàng)工作當(dāng)中去。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村干部年終總結(jié)篇三

20__年3月1日,本人作為一名企業(yè)外派駐村干部,進(jìn)駐關(guān)嶺縣板貴鄉(xiāng)多德村村委會(huì)。駐村半年來,在鄉(xiāng)政府領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,在村支委會(huì)干部的大力支持下,堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),緊緊圍繞“一宣四幫”的工作任務(wù),認(rèn)真履行駐村工作職責(zé),確保了駐村工作健康有序開展。

一、 深入調(diào)查摸底,摸清村情民意

駐村后,為了及時(shí)掌握第一手資料,摸清村委會(huì)的情況,本人和工作組成員把調(diào)查研究作為一項(xiàng)工作制度來抓,采取多種形式開展調(diào)查研究:一是“請(qǐng)進(jìn)來”。分別將村干部和村民小組長“請(qǐng)”到村委會(huì),召開村兩委班子擴(kuò)大會(huì)議,詳細(xì)聽取了黨員干部、群眾對(duì)村班子評(píng)價(jià),了解當(dāng)?shù)孛袂轱L(fēng)俗、經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況、村發(fā)展計(jì)劃、村里急需解決的問題等,使工作組初步掌握了該村的基本情況。二是“走出去”。為進(jìn)一步了解村民所關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,聽取群眾對(duì)發(fā)展本村經(jīng)濟(jì)的意見和建議,組織村支兩委到各組進(jìn)行調(diào)查走訪,了解群眾真正想什么、盼什么,需要他們解決哪些問題,真實(shí)地了解到農(nóng)民的現(xiàn)狀和實(shí)情。通過深入的調(diào)查摸底,整理出當(dāng)?shù)卮嬖诘囊恍﹩栴},初步掌握了村情民意,找準(zhǔn)工作的著力點(diǎn)和突破口。

二、 全力以赴,全心全意為民辦好事實(shí)事

駐村以來,本人緊緊圍繞群眾利益無小事,積極想方設(shè)法幫助群眾解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。

為此,我?guī)ьI(lǐng)駐村工作組所做項(xiàng)目如下:

1、吃水問題

多德村現(xiàn)有的14個(gè)組分散很開,基本每個(gè)組一個(gè)水池,但沒有飲水源頭,基本靠雨水補(bǔ)充,衛(wèi)生及量上無法滿足生活需要,唯一的一個(gè)水源為多德一組水井,其他的組都需要到此挑水。

1)積極邀請(qǐng)關(guān)嶺縣扶貧辦彭主任就地調(diào)研,實(shí)測(cè)水壩面積678平米,在不影響生態(tài)環(huán)境的情況,按投工投勞項(xiàng)已申報(bào),整個(gè)項(xiàng)目建設(shè)成本約合98496元,等待項(xiàng)目落實(shí)。

2)帶領(lǐng)駐村工作組積極與鄉(xiāng)政府聯(lián)系,已確定安順市婦聯(lián)捐獻(xiàn)5個(gè)水池落戶多德村,分別為朝子組2口,上黃角組1口,下黃角組1口,大花地組1口。

3)帶領(lǐng)駐村工作組積極爭取到兩口水井的援助項(xiàng)目,已完成前期勘探,決定落地于翁洞組和多德二組。

2、道路交通

村村通花嘎村至多德村路面按項(xiàng)目施工要求應(yīng)該于20__年竣工完畢,但現(xiàn)在一直處于停滯狀態(tài),在村委會(huì)與駐村干部一致協(xié)調(diào)努力下,該段道路已于20__年7月中旬動(dòng)工硬化,現(xiàn)已開始毛坯路修整,預(yù)計(jì)3個(gè)月完成整體硬化。

多德村至關(guān)興公路段道路,現(xiàn)在為泥土路,極大的影響到后期蔬菜種植銷售項(xiàng)目的實(shí)施,在駐村干部積極的項(xiàng)目申報(bào)后,預(yù)計(jì)于20__年年底開始修建。

多德村朝子組為最偏僻的組,出行基本靠翻山,經(jīng)過縣委領(lǐng)導(dǎo)的實(shí)地調(diào)研,駐村干部進(jìn)行項(xiàng)目申報(bào)后,現(xiàn)已開始毛坯路的修建。

3、教育方面

多德小學(xué)現(xiàn)有學(xué)生111人,其中留守兒童44人,已將此情況匯報(bào)廠里團(tuán)委,將準(zhǔn)備愛心禮物進(jìn)行慰問。

應(yīng)多德小學(xué)葉校長對(duì)多媒體教室的需求,安大公司黨委單書記在走訪多德小學(xué)時(shí),已給出答復(fù),設(shè)備正在采購中。

為讓學(xué)生更多的接觸外界,團(tuán)委組織的航模興趣班一期已籌備完成,正確定具體時(shí)間。

4、貧困援助

1、積極與駐扎在高寨村的貴航高級(jí)技工學(xué)校劉金寶書記聯(lián)系,爭取炯校讀書的優(yōu)惠政策,現(xiàn)已有一名學(xué)生就讀此學(xué)校中技。

2、積極與村委會(huì)商議確定了10戶貧苦戶代表,將由安大公司10個(gè)黨支部進(jìn)行對(duì)點(diǎn)財(cái)物幫扶,減輕起他們的部分生活負(fù)擔(dān)。

3、為提高村委會(huì)工作效率,爭得多德小學(xué)的同意后,安大公司負(fù)責(zé)100m屏蔽銅芯網(wǎng)線的采購,搭建網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)。

4、針對(duì)曾光照的特殊貧困上學(xué)情況,與鄉(xiāng)政府各出資20__元,合計(jì)4000元,用于完成大二學(xué)年的學(xué)費(fèi)。

5、致富項(xiàng)目方面

1、積極與安大公司磋商,聯(lián)系捐贈(zèng)的100株景觀石榴苗已全部栽種完畢,部分已經(jīng)成活。

2、為配合后期葡萄酒廠開辦,20株葡萄苗的多德村土壤試種已結(jié)束。

3、多德村蔬菜種植基地計(jì)劃已向鄉(xiāng)政府匯報(bào),經(jīng)與本村村民溝通,需要在本年玉米收割完畢后,方同意試種。

4、針對(duì)現(xiàn)在國內(nèi)市場(chǎng)豬肉價(jià)格的低廉,已規(guī)劃后期養(yǎng)牛項(xiàng)目的前期準(zhǔn)備,皇竹草已確認(rèn)可以種植,將加大此草種的捐助。 回顧半年來的駐村工作,本人感到自身在思想上受到了深刻的教育,工作能力得到了提高,黨性認(rèn)識(shí)也得到了加強(qiáng)。實(shí)踐讓我深刻的認(rèn)識(shí)到:調(diào)查過后才有發(fā)言權(quán),為群眾辦好事實(shí)事,是打開駐村工作局面的突破口。駐村半年來,盡管取得一定成績的,但也還存在著一定的問題,主要是對(duì)當(dāng)?shù)赝临|(zhì)及氣候了解不多,無法確定經(jīng)濟(jì)作物的發(fā)展方向,加上本村委會(huì)經(jīng)濟(jì)條件所限,在發(fā)展當(dāng)?shù)丶w經(jīng)濟(jì)方面還有待加強(qiáng)。在今后的工作中,本人將發(fā)揚(yáng)成績,糾正不足,把工作進(jìn)一步做好做實(shí),為村民做出更多的貢獻(xiàn)。

【第12篇 干部年度考核個(gè)人工作總結(jié)范文報(bào)告

篇一:

在黨委、政府正確領(lǐng)導(dǎo)下,我將20__年工作總結(jié)如下:

一、機(jī)關(guān)事務(wù),做到耐心、細(xì)致、周到。

我始終堅(jiān)持“六到”的文明辦公的原則。即“心到-----勤于思考。眼到----善于觀察。語到----敢于說話。事到-----事無巨細(xì)。禮到----熱情禮貌。程序到-----不越位、不包辦。一年來,不管購買物資,還是維修工程項(xiàng)目,廉價(jià)購物,以質(zhì)為本,屬于本人經(jīng)手的發(fā)票和單據(jù):標(biāo)名清楚,用途明白。熱情接待來訪群眾,能解決的就地調(diào)解,不能解決的當(dāng)面解釋,(值班日志有記載)。規(guī)勸來訪人員不能影響機(jī)關(guān)正常會(huì)議,熱情為來訪群眾提供法律咨詢和政策服務(wù)。將工作安排有序、做到忙而不亂,盡量讓領(lǐng)導(dǎo)放心,讓干部滿意。

二、支部活動(dòng),環(huán)環(huán)扣緊,程序到位。

認(rèn)真開展“學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀”活動(dòng)(3月28日----8月22日)。從自學(xué)到檢查學(xué)習(xí)心得;從組織集體學(xué)習(xí)到查閱學(xué)習(xí)筆記;從四進(jìn)農(nóng)家四滿意活動(dòng)到踐行學(xué)習(xí)效果;從理論考試到一人一策;從扶貧幫困到作風(fēng)整改。學(xué)教活動(dòng)產(chǎn)生了立竿見影的效果。認(rèn)真抓好機(jī)關(guān)黨員的發(fā)展工作,預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正工作,積極培養(yǎng)先進(jìn)青年入黨,在發(fā)展新黨員的問題上,始終堅(jiān)持“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”的原則。全年共計(jì)發(fā)展新黨員2名,預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正3名,檔案資料做到了整潔齊全。健全了支部“三會(huì)一課制度,督促收繳黨員的黨費(fèi)。

三、機(jī)關(guān)管理,時(shí)刻放在心上。

認(rèn)真做好機(jī)關(guān)值班、考勤、管理、安全工作。實(shí)行晚間查巡、白天查勤、節(jié)假日查崗等制度。有力的杜絕空城計(jì)、搖空值班和溜崗行。根據(jù)門衛(wèi)日志統(tǒng)計(jì)全年共計(jì)晚查巡36次,深夜查巡達(dá)20次之多。及時(shí)聆聽、了解值班干部信息傳遞突發(fā)事件,并負(fù)責(zé)組織及時(shí)處理和向有關(guān)黨政領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況。例如:赤馬火災(zāi),十一期間兩起交通事故,河背社區(qū)的火災(zāi),荷芳村群體性斗毆事件等等…。值班日志有記載。杜絕盜竊摩托車事件發(fā)生,經(jīng)常督促門衛(wèi)窺測(cè)來犯嫌疑人,使機(jī)關(guān)防患于未然。和門衛(wèi)一道及時(shí)勸說精神病人不要進(jìn)入機(jī)關(guān),及時(shí)勸告、勸阻、解釋上訪問人員不能煩擾黨政領(lǐng)導(dǎo)的正常開會(huì)。加強(qiáng)門衛(wèi)安全防范措施,督促門衛(wèi)做好安全管理,全年共計(jì)抓獲盜竊案件起三起(8月8日、12月7日、12月11日),嫌疑人三人,其中兩人移交公安機(jī)關(guān)處理,一人經(jīng)教育有悔改的初犯。

四、聯(lián)村工作,及時(shí)反饋信息回復(fù)有結(jié)果。

1、及時(shí)送達(dá)通知、文件和農(nóng)業(yè)科技資料、技術(shù)信息。2、指導(dǎo)聯(lián)系村的科學(xué)發(fā)展觀學(xué)教活動(dòng),開展黨員評(píng)議。3、協(xié)助計(jì)生辦和村領(lǐng)導(dǎo)做好該村的計(jì)劃生育工作。4、積極協(xié)助東門村調(diào)解各類疑難糾紛(一起離婚后的財(cái)產(chǎn)分割問題的處理。一起是集體土地爭論糾紛,都是晚上和村領(lǐng)導(dǎo)處理的)5、有機(jī)配合支村兩委烤煙發(fā)展工作,積極參加各類動(dòng)員會(huì)議,不管是白天還是晚上即時(shí)參加。20__年完成種值烤煙1300畝,收購折合面積與種植面積基本相符,____年力爭發(fā)展烤煙1400畝。正在趴坡過坳增后勁。

篇二:

為了切實(shí)加強(qiáng)我站干部考核工作,促進(jìn)勤政廉政建設(shè),強(qiáng)化競爭機(jī)制,切實(shí)改變?nèi)韭毠さ墓ぷ髯黠L(fēng),提高全體工作人員工作效率,充分發(fā)揮年度考核在干部管理中的重要作用。根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈庫車縣20__年度黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員考核工作實(shí)施方案〉的通知》(庫人勞社字[20__]95號(hào))文件精神,我院精心組織,周密安排,嚴(yán)格履行考核程序,認(rèn)真完成了20__年度領(lǐng)導(dǎo)班子及工作人員考核工作,現(xiàn)將考核工作總結(jié)如下:

一、指導(dǎo)思想

20__年,阿拉哈格鎮(zhèn)衛(wèi)生院干部考核工作以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七大、十七屆四中、五中全會(huì)精神為指導(dǎo),按照樹立、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀的要求,考核工作人員的德、能、勤、績、廉,注重實(shí)際考核,全面、客觀、公正、準(zhǔn)確地評(píng)價(jià)工作人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和履行職責(zé)情況,激勵(lì)工作人員恪盡職守、奮發(fā)進(jìn)取、開拓創(chuàng)新,在全面加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè),促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、維護(hù)社會(huì)政治穩(wěn)定中建功立業(yè)功立業(yè),為全縣的婦幼衛(wèi)生保健事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

根據(jù)庫人勞社字[20__]95號(hào)號(hào)文件精神,我院認(rèn)真組織開展了20__年干部考核工作。按照通知要求,及時(shí)組織召開了考核動(dòng)員大會(huì),單位領(lǐng)導(dǎo)組織全站職工傳達(dá)學(xué)習(xí)了有關(guān)文件,調(diào)整充實(shí)了干部考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了《國家公務(wù)員暫行條例》、《事業(yè)單位工作人員考核暫行規(guī)定》和《庫車縣干部年度考核實(shí)施細(xì)則》等有關(guān)文件,站領(lǐng)導(dǎo)作了動(dòng)員講話,根據(jù)德、能、勤、績、廉五個(gè)方面的要求,對(duì)全年考核工作的具體方法和步驟做了安排。

三、基本情況

阿拉哈格鎮(zhèn)衛(wèi)生院現(xiàn)有職工38人,其中:一般干部34人,工人4人。應(yīng)參加考核人員38人,實(shí)參加考核人員37人,未參加人員1人。根據(jù)崗位職責(zé)和完成目標(biāo)任務(wù)及平時(shí)的考核依據(jù),經(jīng)過充分醞釀、討論,采取民主測(cè)評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)小組集中的方式,確定了____年度的考核等次。參加考核的38人中,優(yōu)秀4人,合格33人,未定等1人。

四、考核的實(shí)施

根據(jù)我站的具體情況,首先組織考核領(lǐng)導(dǎo)小組成員召開了會(huì)議,研究了全年考核工作的方案,認(rèn)真學(xué)習(xí)了縣考核辦的有關(guān)文件,在以往考核工作的基礎(chǔ)上,對(duì)薄弱環(huán)節(jié)提出有效整改計(jì)劃,制定了年度考核方案,嚴(yán)格遵守12%的評(píng)優(yōu)比例.20__年度,我院評(píng)定買買提.艾拉,日孜萬古麗.托乎提,達(dá)毛拉.米吉提,麥麥提.孜拜四名同志為優(yōu)秀。

按照德、能、勤、績、廉五個(gè)方面的總體要求,院領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員在全站職工大會(huì)上進(jìn)行了述職述廉報(bào)告,對(duì)所報(bào)告的內(nèi)容充分征求廣大干部職工的意見,之后,開展了領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員民主測(cè)評(píng)。一般干部及工勤人員完成了個(gè)人的全年工作總結(jié),并逐個(gè)進(jìn)行了個(gè)人述職,根據(jù)個(gè)人的述職總結(jié),結(jié)合平時(shí)工作中的表現(xiàn)及各季度考核情況,經(jīng)民主評(píng)議,由考核領(lǐng)導(dǎo)小組審議,為最后的考核結(jié)果,報(bào)主管局及考核辦審批。

五、完成考核材料的歸檔工作

收集、整理、裝訂了全年所有的考核材料,以便保管和今后利用。

【第13篇 老干部局局長述職總結(jié)報(bào)告

老干部局局長·市委考察組、同志們:

我的行政職務(wù)是副局長、老年大學(xué)校長。分管服務(wù)組和老年大學(xué)和信訪工作。按照要求對(duì)2023年工作和履職情況作如下陳述,請(qǐng)予評(píng)議。

一、加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),提高素質(zhì) 鞏固服務(wù)意識(shí)

一年來,在市委和上級(jí)部門的指導(dǎo)下,在本局局長的下,能夠與所分管的兩組室的全體人員一道學(xué)習(xí)黨支部組織的中國特色社會(huì)主義理論、市委工作會(huì)議精神,特別是黨的十八大上胡錦濤同志的精神,并做了筆記。同時(shí)加強(qiáng)了對(duì)《離退休干部手冊(cè)》和《老干部工作政策業(yè)務(wù)知識(shí)問答》的業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。用政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)來充實(shí)自己,不斷地在工作中完善自己,牢固樹立服務(wù)意識(shí),逐漸的提高駕馭工作的能力。

二、工作規(guī)劃量化到位,工作人員分工明確 做到工作恪盡職守

每次局黨委會(huì)后,我不僅認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá),更是結(jié)合服務(wù)組和老年大學(xué)的工作實(shí)際與兩組室人員共同研究制定出全年的工作規(guī)劃。對(duì)局黨委給每位工作人員的分工,我們又以組室為單位進(jìn)一步明確各自的職責(zé)。在工作中善于集中大家的智慧創(chuàng)造性的開展工作,使一些好的工作思路在交流中逐步完善 ,使較難的工作在交流中大家共同完成。一年來,我們兩組室的工作人員對(duì)自己的業(yè)務(wù)工作、分擔(dān)的衛(wèi)生區(qū)以及局里的臨時(shí)性工作既有分工又有合作圓滿的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

三、 重點(diǎn)工作

一是服務(wù)

1 、春節(jié)慰問工作。在市委的統(tǒng)一安排下,把每年的春節(jié)走訪慰問老干部列入工作日程。局周密安排、精心組織,對(duì)有特殊困難的老干部、老干部遺屬和曾在本局工作過的老干部進(jìn)行入戶走訪并發(fā)放慰問金。

2 、報(bào)刊訂閱。為了能使老干部了解國內(nèi)外的政治形勢(shì)、經(jīng)濟(jì)狀況,局里為老干部閱覽室征訂了 黨報(bào)黨刊、生活雜志 等多種報(bào)刊。由老干部局牽頭,協(xié)調(diào)每位老干部的原單位 ,為老干部征訂《退休生活》 并安排發(fā)放 。

3 、日常服務(wù)。 堅(jiān)持征求老干部意見,對(duì)老干部提出的不同問題,做到及時(shí)解決。對(duì)去世的老干部,只要家屬通知到局里 ,我們都要為老干部送去花圈,參加葬禮。

4 、食品藥品安全知識(shí)講座。2023年10月,老干部局與藥品食品監(jiān)督局聯(lián)合,為老干部們 舉辦了食品藥品安全知識(shí)講座,并發(fā)放食品藥品安全知識(shí)手冊(cè)__本。

5 、 健康體檢。 2023年5月份,老干部局與醫(yī)保局共同為我市的371名老干部進(jìn)行一次相對(duì) 比較全面的健康檢查。

二是老年大學(xué)

為了迎接黨的十八大的勝利召開,精心組織了老干部書畫展,共征集作品__幅,自展__幅;送__市紀(jì)檢委參展9幅;送省《退休生活》雜志社__幅。在省委老干部局和省退休生活雜志社 組織的全省離退休老干部喜迎十八大詩書畫影抒情杯活動(dòng)中喜獲組織獎(jiǎng)。

三是信訪工作

針對(duì)老干部的“兩高”期,老干部的用藥量和用藥品種越來越多,所以醫(yī)藥費(fèi)方面的訴求也隨之出現(xiàn)。一年來不斷的與醫(yī)保局協(xié)調(diào),對(duì)老干部門診的藥品價(jià)格、藥品種類、醫(yī)療費(fèi)的階段性分配等都進(jìn)行了調(diào)整。全年共接待來電來訪__人次,我們對(duì)每位老干及家屬提出的問題都做了登記。對(duì)來訪的老干部及家屬,我們始終堅(jiān)持一杯熱茶相迎,一張笑臉相送,無論事情大小,無論是否合理,都耐心解答,盡力解決。絕不推諉回避矛盾。對(duì)不符合政策的問題我們也做好疏導(dǎo)解釋工作,化解了大量矛盾,消除了許多不穩(wěn)定因素,維護(hù)了穩(wěn)定局面。

一年來的工作所取得的成績,基本達(dá)到了領(lǐng)導(dǎo)滿意、老干部滿意。這些成績的取得與領(lǐng)導(dǎo)的支持、與在座各位的通力合作、與老干部的積極配合是密不可分的,在此一并表示感謝。謝謝大家! 在肯定成績的同時(shí),也認(rèn)識(shí)到工作的差距:

一是適應(yīng)新時(shí)期為老干部服務(wù)的能力有待提高

二是沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)和掌握為老干部服務(wù)的技能與專業(yè)知識(shí)

以上的陳述有遺漏之處請(qǐng)各位給予補(bǔ)充,有不妥之處請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和在座的各位給予批評(píng)指正。

謝謝大家

【第14篇 干部教育培訓(xùn)年終工作總結(jié)報(bào)告

200_年我局的干部教育培訓(xùn)工作,堅(jiān)持以鄧小平理論為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹江澤民同志“三個(gè)代表”重要思想和黨的__大精神,在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞我市以建設(shè)高素質(zhì)的干部隊(duì)伍為目標(biāo),以“三個(gè)代表”重要思想武裝干部頭腦為重點(diǎn),積極探索社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下干部教育培訓(xùn)的新思路、新機(jī)制、新方法,注重實(shí)效,突出重點(diǎn),狠抓落實(shí),較好的完成了政治理論、業(yè)務(wù)技能、學(xué)歷教育和管理、干部調(diào)訓(xùn)等各項(xiàng)干部教育培訓(xùn)工作,為全力提升我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展速度提供了組織保證和人才支持。

一、高度重視,進(jìn)一步健全完善干部教育培訓(xùn)格局

干部教育培訓(xùn)是一項(xiàng)事關(guān)全局、事關(guān)長遠(yuǎn)的社會(huì)性工程,是經(jīng)濟(jì)和社會(huì)綜合效益的生產(chǎn)性投入,重視干部教育培訓(xùn)是我們黨的事業(yè)不斷取得成功的一條寶貴歷史經(jīng)驗(yàn)。一年來,我局堅(jiān)持把干部教育培訓(xùn)作為一項(xiàng)事關(guān)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性工作高度重視并切實(shí)抓好。把干部教育培訓(xùn)作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性建設(shè)納入全局各個(gè)項(xiàng)工作的重中之中,按照“重要干部重點(diǎn)培訓(xùn)、優(yōu)秀干部加強(qiáng)培訓(xùn)、年輕干部經(jīng)常培訓(xùn)、緊缺人才抓緊培訓(xùn)”的原則,以需求為導(dǎo)向,以效益為目的,逐步形成了符合我市干部成長規(guī)律的干部教育培訓(xùn)新機(jī)制。

二、突出政治理論培訓(xùn)重點(diǎn),加強(qiáng)“三支隊(duì)伍”素質(zhì)教育

為明確今后五年我市干部教育培訓(xùn)工作的目標(biāo)要求和職責(zé)任務(wù),按照市委《關(guān)于建立干部教育培訓(xùn)長效機(jī)制做好大規(guī)模培訓(xùn)干部工作的意見》漯發(fā)〔200_〕3號(hào)文件的要求,結(jié)合省民委(宗教局)下發(fā)的《關(guān)于在全省開展200_——2023年宗教工作“三支隊(duì)伍”培訓(xùn)規(guī)劃的通知》豫宗〔200_〕6號(hào)文件精神,制定下發(fā)了《漯河市民族宗教局200_——2023年宗教工作“三支隊(duì)伍”培訓(xùn)規(guī)劃》漯族宗〔200_〕5號(hào),在市委常委會(huì)上向市領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)了全國、全省宗教工作座談會(huì)議精神和我局開展對(duì)黨政干部、宗教工作干部、宗教界人士這“三支隊(duì)伍”教育培訓(xùn)的工作計(jì)劃。3月初,我們以開展抵御境外利用宗教對(duì)我進(jìn)行滲透教育作為主要內(nèi)容,舉辦了全市基督教教職人員培訓(xùn)班,把國家的宗教法規(guī)政策、抵御境外利用宗教對(duì)我進(jìn)行滲透的目的、意義、方法和步驟,宗教活動(dòng)場(chǎng)所管理?xiàng)l例、宗教活動(dòng)場(chǎng)所登記辦法、宗教場(chǎng)所年度檢查辦法等內(nèi)容充實(shí)到培訓(xùn)中去。來自三縣一區(qū)各基督教各堂點(diǎn)負(fù)責(zé)人和傳道員300百多人參加了培訓(xùn)。培訓(xùn)期間,我們班子成員多次到培訓(xùn)班指導(dǎo)授課,并與學(xué)員們座談交流,共同探討抵御境外利用宗教對(duì)我進(jìn)行滲透的心得體會(huì)。使他們進(jìn)一步認(rèn)清了什么是境外利用宗教進(jìn)行滲透和抵御境外利用宗教進(jìn)行滲透與正常的宗教往來的區(qū)別,掌握了抵御境外利用宗教進(jìn)行滲透方法、步驟,增強(qiáng)了宗教法規(guī)政策水平和法制觀念,提高了反宗教滲透的能力,更加堅(jiān)定了他們帶領(lǐng)廣大信教群眾堅(jiān)持三自方針、走愛國愛教道路的信心。4月份,舉辦了全市宗教團(tuán)體負(fù)責(zé)人政策法規(guī)培訓(xùn)班。(市級(jí)基督教、天主教、伊斯蘭教愛國團(tuán)體的常委一人員和縣及宗教團(tuán)體負(fù)責(zé)人以及佛教、道教界代表和縣區(qū)分管宗教工作干部共700百人參加的政策法規(guī)培訓(xùn)班。)在培訓(xùn)班上,我們按照黨務(wù)、政務(wù)、民族、宗教工作的分工,分別結(jié)合當(dāng)前國內(nèi)外形勢(shì)和我市宗教工作的現(xiàn)狀,全面詳細(xì)地講解了黨的宗教政策和國家相關(guān)的法律法規(guī)。截至12月底,全年共舉辦黨政干部、宗教界人士培訓(xùn)班24次。參加學(xué)習(xí)的黨政干部、統(tǒng)戰(zhàn)和宗教工作干部、宗教界人士、教職人員近千人次。通過培訓(xùn),不僅使全市黨政干部、宗教工作干部、宗教界人士進(jìn)一步認(rèn)清了什么是境外利用宗教進(jìn)行滲透、抵御境外利用宗教進(jìn)行滲透與正常宗教往來的區(qū)別,抵御境外利用宗教進(jìn)行滲透的方法、步驟,還使大家認(rèn)識(shí)到,做好宗教工作,不僅僅是廣大黨員干部的職責(zé),同時(shí)也是全市教職人員和廣大信教群眾的職責(zé),更是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和保護(hù)正常宗教活動(dòng)的需要。增強(qiáng)了黨政領(lǐng)導(dǎo)干部和宗教工作干部的教法規(guī)政策水平和法制觀念,提高了反宗教滲透能力和辨別境外滲透和正常交往的能力,從而在我市自上而下構(gòu)筑了一道自覺抵御境外宗教滲透、維護(hù)社會(huì)大局穩(wěn)定的堅(jiān)固防線。三是堅(jiān)持調(diào)查研究,心有全局,把握重點(diǎn)。今年結(jié)合學(xué)習(xí)黨的__大和__屆__全會(huì)精神,帶領(lǐng)同志們深化了關(guān)于少數(shù)民族流動(dòng)人員管理和服務(wù)等4個(gè)專題調(diào)研,其中《關(guān)于加快推進(jìn)民族宗教工作的方案》、《民族宗教局行業(yè)行風(fēng)評(píng)議工作方案》以及省委統(tǒng)戰(zhàn)部調(diào)研課題《基層民族宗教工作問題情況》,省民委調(diào)研課題《基層少數(shù)民族經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況》等得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門的肯定。四是堅(jiān)持完善機(jī)制,把握大局穩(wěn)定。1、通過完善機(jī)制,規(guī)范程序,維護(hù)穩(wěn)定工作逐步由被動(dòng)應(yīng)對(duì)變?yōu)橹鲃?dòng)防范;2、通過發(fā)揮優(yōu)勢(shì),開發(fā)資源,少數(shù)民族經(jīng)濟(jì)發(fā)展由間接變?yōu)橹苯樱?、通過明確職責(zé),健絡(luò),實(shí)現(xiàn)民族宗教工作格局進(jìn)一步由“獨(dú)奏”變?yōu)椤昂铣保?、通過深入宣傳,多方聯(lián)系,促進(jìn)民族宗教工作主體由單一變?yōu)槎嘣?、方式由單向投入變?yōu)殡p向合作、效果由“輸血”變?yōu)椤霸煅?。形成了融統(tǒng)籌規(guī)劃、指導(dǎo)協(xié)調(diào)、教育培訓(xùn)、督促管理為一體、條塊清晰、責(zé)任明確、類別齊全的較為完善的干部教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)體制、管理體制和責(zé)任體制。

通過組織培訓(xùn),提高廣大黨員干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力,使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部積極適應(yīng)新形勢(shì)的發(fā)展要求,大力改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法,增強(qiáng)了貫徹執(zhí)行省、市上級(jí)部門決策部署的自覺性,創(chuàng)造性地開展工作。

三、緊密聯(lián)系實(shí)際,加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高機(jī)關(guān)干部解決實(shí)際問題的能力

全面建設(shè)小康社會(huì),提升經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展速度,對(duì)干部隊(duì)伍的理論素養(yǎng)、知識(shí)水平、業(yè)務(wù)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力提出了新的更高要求。今年以來,我局嚴(yán)格按照市委《關(guān)于建立干部教育培訓(xùn)長效機(jī)制做好大規(guī)模培訓(xùn)干部工作的意見》漯發(fā)〔200_〕3號(hào)文件的要求,始終堅(jiān)持“兩手抓”,在抓好干部政治思想教育和黨性教育的同時(shí),抓好干部的知識(shí)更新和業(yè)務(wù)能力提高,幫助廣大干部掌握更多的新知識(shí)、新技能、新本領(lǐng)。以理論學(xué)習(xí)為重點(diǎn),以提高履行崗位職責(zé)能力為基本要求,廣泛開展專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),提高領(lǐng)導(dǎo)干部駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和履行崗位職責(zé)的能力。一是以需求為導(dǎo)向設(shè)計(jì)培訓(xùn)班次和內(nèi)容。今年全市干部教育各責(zé)任部門注重對(duì)社會(huì)現(xiàn)實(shí)問題和廣大干部需求的調(diào)查研究,根據(jù)干部實(shí)際工作的需要設(shè)計(jì)班次,圍繞當(dāng)前亟待解決的實(shí)際問題開設(shè)課程、確定教學(xué)專題和內(nèi)容,增強(qiáng)了教育培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。二是以研究現(xiàn)實(shí)問題為重點(diǎn)組織教學(xué)活動(dòng)。在常規(guī)開展教學(xué)活動(dòng)的同時(shí),緊密聯(lián)系全市民族宗教工作中的實(shí)際問題,著力研究基層基礎(chǔ)工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,增強(qiáng)了理論教育的說服力。動(dòng)中,組織開展了《基層民族工作問題研究》、《鄧小平民族宗教思想》和《行形勢(shì)下探索民族宗教工作新機(jī)制》等論文調(diào)研活動(dòng),引導(dǎo)了機(jī)關(guān)干部深入的理論思考,啟迪了干部思維,拓展了視野,推進(jìn)了學(xué)習(xí)深化,促進(jìn)了干部解決實(shí)際問題能力的提高。三是探索建立以提高解決實(shí)際問題的能力為核心的學(xué)習(xí)質(zhì)量考評(píng)方法。改變了由過去以知識(shí)性的書面考評(píng)為主轉(zhuǎn)變?yōu)橐蕴岣哌\(yùn)用所學(xué)知識(shí)解決實(shí)際問題的能力為核心考評(píng)學(xué)習(xí)質(zhì)量。今年我局在培訓(xùn)教育中,除了以傳統(tǒng)的卷面考評(píng)以外,還要求大家緊密聯(lián)系實(shí)際,運(yùn)用所學(xué)知識(shí)撰寫調(diào)研文章、體會(huì)文章,以此來提高機(jī)關(guān)干部活學(xué)用結(jié)合的能力,并把文章的質(zhì)量和市級(jí)以上部門采用情況作為個(gè)人年終考評(píng)指標(biāo)之一。

四、嚴(yán)格把關(guān),加強(qiáng)管理,積極參加各項(xiàng)培訓(xùn)

一年來,我局嚴(yán)格按照上級(jí)黨委和組織部門的培訓(xùn)要求,組織全局機(jī)關(guān)干部參加省、市部門組織的各類培訓(xùn)。一是組織2名縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部(包括后備干部)參加全市集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)。二是選送了2名科級(jí)干部參加市委組織的漯河市中青年領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)修班學(xué)習(xí)。三是選送1名科級(jí)干部參加“河南省民族宗教信息工作培訓(xùn)班”學(xué)習(xí)。四是選送4名青年干部參加省、市舉辦的業(yè)務(wù)理論培訓(xùn)教育。針對(duì)以上干部培訓(xùn)教育,年終對(duì)其德才表現(xiàn)及學(xué)習(xí)情況進(jìn)行了考核、測(cè)評(píng)。目前,參加我局選派參加培訓(xùn)教育的干部均已任用。

五、拓展渠道,加強(qiáng)管理,堅(jiān)持在實(shí)踐中鍛煉培訓(xùn)干部

為加強(qiáng)對(duì)干部的培養(yǎng)鍛煉,采取外派鍛煉、上掛鍛煉、下派鍛煉、交流輪崗鍛煉等方式,寓教育培訓(xùn)于干部培養(yǎng)鍛煉中。為進(jìn)一步提高我局少數(shù)民族干部的工作能力,加快推進(jìn)少數(shù)民族干部工作的科學(xué)化、民主化、制度化,確保其在掛職期間深入實(shí)踐、嚴(yán)格鍛煉、增長才干、多做貢獻(xiàn),200_年初,我們根據(jù)工作需要推薦1名優(yōu)秀青年科級(jí)干部到臨潁縣繁城回族鎮(zhèn)鍛煉。通過在實(shí)踐中鍛煉培訓(xùn)干部,豐富了干部閱歷,提高了干部解決實(shí)際問題和駕馭工作的能力,促進(jìn)了干部的成長。

【第15篇 大學(xué)生干部培訓(xùn)工作總結(jié)報(bào)告

一個(gè)短信把我的周六周末的計(jì)劃全部打散——通知:本周六周末早上九點(diǎn)在__教室舉行團(tuán)學(xué)生干部培訓(xùn),請(qǐng)各位班委按時(shí)到指定位置進(jìn)行培訓(xùn)。看到這條短信,我的心里憤憤不平:“學(xué)生干部還需要培訓(xùn)嗎?多此一舉!”這對(duì)于之前當(dāng)過干部的我有了深深地不滿,懷著懵懂與叛逆的心理來到了指定的教室。

首先聽到的是主持人得介紹:為了進(jìn)一步提高我校學(xué)生干部的綜合素質(zhì),樹立遠(yuǎn)大的理想,增強(qiáng)自我教育、自我管理、自我服務(wù)的意識(shí),在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下,學(xué)院團(tuán)委召開了團(tuán)干部培訓(xùn)大會(huì)。

通過兩天的學(xué)習(xí),讓我學(xué)到了許許多多的內(nèi)容,讓我明白原來作為一名干部也是需要許多方面的知識(shí),不僅要有有意的成績,還要有處理事務(wù)的能力,還有學(xué)會(huì)寫稿子,學(xué)會(huì)計(jì)劃自己的生活,自己的學(xué)習(xí)安排,與他人的交際關(guān)系……我很榮幸我能夠作為其中的一員學(xué)得這些的知識(shí),很感謝院里給我的這次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。

通過徐書記的講解介紹,我明白了學(xué)生干部應(yīng)該具備以下的素質(zhì):

一、扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)

如果想要建一座質(zhì)量優(yōu)的大橋,首先要把橋基給建好,沒有一個(gè)好的橋基,即使橋建的再完美也只是一個(gè)空殼而已。同樣我們作為一個(gè)好的干部也是這樣,專業(yè)知識(shí)是保證工作激情的基礎(chǔ)所在。當(dāng)今正是知識(shí)競爭的年代,沒有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)就不能在同學(xué)們中樹立威信。學(xué)習(xí)能力是我們大學(xué)生一個(gè)很重要的能力素質(zhì)。從一定程度上說學(xué)生干部是同學(xué)們學(xué)習(xí)的榜樣,成績一塌糊涂能夠真正讓人信服進(jìn)而起到帶頭作用嗎?另外,現(xiàn)在學(xué)生干部中存在有一些人,只是顧著學(xué)習(xí),把工作晾在一邊,到最后一走了之。這種行為是不負(fù)責(zé)任的。所以能否把學(xué)習(xí)和工作安排妥當(dāng)是衡量一個(gè)學(xué)生干部是否合格的重要標(biāo)準(zhǔn)。

二、樹立為學(xué)生服務(wù)的意識(shí)

服務(wù)意識(shí)是學(xué)生干部所要具備的最基本素質(zhì)。學(xué)生干部就是要實(shí)實(shí)在在,勤勤懇懇地為學(xué)生服務(wù)。當(dāng)初既然選擇要做一名學(xué)生干部,心中就要有著一份責(zé)任,既然明白自己的責(zé)任就要咬緊牙關(guān),不顧一切堅(jiān)持到底!既然選擇了當(dāng)學(xué)生干部,理所當(dāng)然地要花一定的時(shí)間和精力在工作上,這就必然要承受一定程度的壓力。但有些學(xué)生干部做了一段時(shí)間后就沒有熱情了,總想把工作推給他人,拈輕怕重,撈個(gè)證書了事,因而就影響到總體工作計(jì)劃的運(yùn)行。我們可以換個(gè)角度來想一下:作為干部的我們?yōu)橥瑢W(xué)服務(wù)了,他們知道我們的真心誠意后,反過來會(huì)為我們服務(wù),體諒我們,主動(dòng)和我們溝通,我們的工作也因此可以順利地進(jìn)行,同時(shí)我們也實(shí)現(xiàn)了鍛煉能力的初衷,能夠達(dá)到這樣雙贏的效果,何樂而不為呢?

三、要具有良好的個(gè)人品德

這主要是要有博大的胸懷。身為一名學(xué)生干部,要經(jīng)常和同學(xué)共處,關(guān)心同學(xué)們的生活學(xué)習(xí),工作,不要怕別人超越自己;自己有缺點(diǎn)就要有自知之明,當(dāng)別人批評(píng)你的時(shí)候要虛心聽取不要心懷不悅。學(xué)生干部之間取長補(bǔ)短,一個(gè)團(tuán)體才有每個(gè)人發(fā)揮的地方,才能發(fā)揮團(tuán)體的作用。

四、有較好的領(lǐng)導(dǎo)能力和責(zé)任心

首先是策劃能力,要做到這一點(diǎn)首先要善于思考。學(xué)生干部是協(xié)助學(xué)校管理好學(xué)生的助手,許多重大活動(dòng)都是由學(xué)生干部組織實(shí)施的。學(xué)生干部要思考如何開展工作,怎樣才能干得更好,這樣才能控制、改進(jìn)和創(chuàng)新。其次是協(xié)調(diào)能力。這如同潤滑劑一樣可使你和領(lǐng)導(dǎo)、老師、同事及學(xué)生關(guān)系更融洽。要善于真心地微笑,因?yàn)檫@樣可能會(huì)受到意想不到的效果;要虛心聽取別人的意見,三個(gè)臭皮匠總頂?shù)眠^一個(gè)諸葛亮吧;及時(shí)幫助學(xué)生解決問題,哪怕是一件很不起眼的小事,但是我們要明白細(xì)微之處總關(guān)乎情字??!同樣責(zé)任心也是最重要的一點(diǎn),沒有責(zé)任心的干部絕對(duì)不會(huì)高效率、高質(zhì)量的完成工作。

通過張老師的講解,讓我明白了作為一名干部應(yīng)該學(xué)會(huì)寫稿子,無論什么樣的稿子,要有它的書寫格式。當(dāng)他人看到你這份稿子時(shí),要有一目了然,看題之意的感覺,不能給人一種雜亂無章的感覺。這樣不突出主題的稿子是不會(huì)被接納的:試想同樣的兩份稿子,是按規(guī)定格式,規(guī)定的方式寫的看著一目了然,而另則是不知名之意,讓你去選,你會(huì)選擇哪一份呢?肯定是規(guī)定格式,一目了然的格式,所以我們作為一名干部也要明白,什么樣的內(nèi)容應(yīng)該用什么樣的格式來寫作,不能夠千篇一律,都是同一種的格式……

通過這兩天的培訓(xùn),讓我們受益匪淺,讓我們重新認(rèn)識(shí)到自己的不足,也為我們以后的工作,指導(dǎo)了方向。相信通過這次學(xué)習(xí),都能明白作為一個(gè)優(yōu)異的班干部的職責(zé),也相信在自己的努力下,一定可以做一個(gè)出色的班干部!加油!

【第16篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部2023年述職述廉總結(jié)報(bào)告

縣黨委組織部:

根據(jù)××縣委組織部《關(guān)于2023年開展領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)述職述廉評(píng)議工作的通知》(_組發(fā)〔2023年〕4號(hào))精神及要求,我鄉(xiāng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉評(píng)議動(dòng)員大會(huì)于2023年6月11日在鄉(xiāng)機(jī)關(guān)辦公樓大會(huì)議室召開,在動(dòng)員會(huì)上,通過發(fā)放征求意見表,廣泛收集意見建議,向全鄉(xiāng)副股級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部、人大代表、政協(xié)委員等征求意見和建議;同時(shí)采取個(gè)別談話的方式征求意見和建議。之后,認(rèn)真進(jìn)行梳理,共征求到對(duì)盧運(yùn)勇個(gè)人和政府班子在履行工作職責(zé)、廉政勤政方面的意見建議15條?,F(xiàn)將梳理匯總情況作如下報(bào)告:

一、對(duì)××同志個(gè)人在履職、勤政廉政方面的意見和建議(6條)

(一)履行職責(zé)方面(3條)

1、加強(qiáng)督查指導(dǎo)村級(jí)工作,深入調(diào)研,多聽取群眾的呼聲,切實(shí)幫助村級(jí)解決一些實(shí)際困難。

2、多關(guān)心干部職工,隨時(shí)了解他們的工作情況,關(guān)心他們的成長。對(duì)責(zé)任心強(qiáng),工作務(wù)實(shí),成績突出的干部要提拔重用。

3、調(diào)動(dòng)全鄉(xiāng)干部職工工作的積極性,使全鄉(xiāng)干部都行為起來,避免人浮于事的現(xiàn)象發(fā)生。

(二)廉潔自律方面(3條)

1、履行好自身工作職責(zé),貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,監(jiān)督其他班子成員落實(shí)。

2、切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),做到廉潔自律。

3、應(yīng)注重對(duì)財(cái)政所財(cái)務(wù)管理,完善各項(xiàng)管理制度,避免腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

二、對(duì)政府領(lǐng)導(dǎo)班子在履職、勤政廉政方面的意見和建議(9條)

(一)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面(5條)。

1、加快以公路為主的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度,對(duì)鄉(xiāng)境內(nèi)未實(shí)施的村級(jí)公路進(jìn)行規(guī)劃,對(duì)已實(shí)施的進(jìn)行提等改造,使我鄉(xiāng)的公路網(wǎng)絡(luò)逐步形成,緩解交通瓶頸問題,加快區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

2、加快新農(nóng)村建設(shè)步伐,對(duì)未實(shí)施文明村寨道路硬化的村寨,應(yīng)協(xié)調(diào)爭取項(xiàng)目資金投入,改善村容村貌。

3、××是地質(zhì)災(zāi)害多發(fā)區(qū),崩塌、泥石流、滑坡等自然災(zāi)害時(shí)有發(fā)生,威脅到群眾的生命和財(cái)產(chǎn)安全,應(yīng)及時(shí)落實(shí)措施加以解決,把災(zāi)害損失降到最低。

4、部分村級(jí)多功能活動(dòng)室現(xiàn)已成危房,辦公設(shè)施不齊,無法辦公,協(xié)調(diào)幫助解決活動(dòng)室的維修及增加辦公設(shè)施問題。

5、落實(shí)措施,加強(qiáng)對(duì)采煤深陷區(qū)治理,改善工農(nóng)關(guān)系,維護(hù)礦區(qū)群眾切身利益。

(二)農(nóng)林水方面(2條)

1、對(duì)實(shí)施的退耕還林糧食兌現(xiàn)問題要切實(shí)加以解決,采取切實(shí)有效的措施,加強(qiáng)對(duì)退耕還林的管護(hù),進(jìn)一步鞏固取得的成果。

2、加大對(duì)種草養(yǎng)羊項(xiàng)目的扶持力度,項(xiàng)目實(shí)施過程中的有關(guān)問題要提請(qǐng)人代會(huì)通過,發(fā)動(dòng)群眾積極參與,讓群眾得到實(shí)惠。

(三)文教衛(wèi)生方面(2條)

1、經(jīng)常深入到各學(xué)校了解工作開展情況,加強(qiáng)對(duì)教育工作的重視和支持。

2、幫助解決鄉(xiāng)衛(wèi)生院辦公樓建設(shè)尾欠款問題,盡快修建衛(wèi)生院附屬工程,解決衛(wèi)生院公務(wù)面包車一輛。

干部總結(jié)報(bào)告(十六篇)

xx年,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下、上級(jí)業(yè)務(wù)部門的具體指導(dǎo)下,全局老干部工作堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真貫徹落實(shí)老干部各項(xiàng)方針政策,配合全局中…
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