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第1篇在鋁廠(chǎng)的上崗實(shí)習(xí)總結(jié)報(bào)告 第2篇在鋁廠(chǎng)的上崗實(shí)習(xí)總結(jié)報(bào)告模板 第3篇關(guān)于做好科級(jí)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗的工作總結(jié)報(bào)告 第4篇在鋁廠(chǎng)的上崗實(shí)習(xí)總結(jié)報(bào)告范文 第5篇2023年在鋁廠(chǎng)的上崗實(shí)習(xí)總結(jié)報(bào)告 第6篇2023年在鋁廠(chǎng)的上崗實(shí)習(xí)總結(jié)報(bào)告范文 第7篇在鋁廠(chǎng)的上崗認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)報(bào)告范文總結(jié) 第8篇競(jìng)聘上崗總結(jié)報(bào)告
【第1篇 在鋁廠(chǎng)的上崗實(shí)習(xí)總結(jié)報(bào)告
11月16日我們來(lái)到革命圣地__,19日通過(guò)三級(jí)安全培訓(xùn)及考試,20日正式上崗實(shí)習(xí)。初來(lái)乍到又潮又熱,群居生活和本地師傅們交流困難。但在培訓(xùn)團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)無(wú)微不至的關(guān)懷和幫助下,我們克服了重重困難,生活和學(xué)習(xí)逐漸走上正軌,就本人一周實(shí)習(xí)情況總結(jié)如下:
一、__鋁廠(chǎng)概況:
中國(guó)鋁業(yè)__氧化鋁有限公司,于XX年6月注冊(cè)成立,位于貴州省__縣尚嵇鎮(zhèn)大壩村。公司項(xiàng)目建設(shè)規(guī)模為80萬(wàn)氧化鋁及配套170萬(wàn)噸鋁土礦(XX年5月9日自備礦山已經(jīng)建成,12年10月已完成70萬(wàn)噸氧化鋁,預(yù)計(jì)年底能完成85萬(wàn)噸目標(biāo))公司現(xiàn)有員工1200人,目標(biāo)是擴(kuò)建240萬(wàn)噸氧化鋁,打造__煤鋁電一體化產(chǎn)業(yè)鏈。它是一個(gè)能充分體現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的大型項(xiàng)目。該項(xiàng)目采用技術(shù)先進(jìn)、低耗高效的管道化溶出拜耳法工藝生產(chǎn)氧化鋁,采取當(dāng)前世界最先進(jìn)、最可靠、環(huán)保性能最好的工藝裝備,各種污染物的治理和排放達(dá)到國(guó)際先進(jìn)水平。
二、分解工序概述及人員配置:
分解工序在__屬于蒸發(fā)車(chē)間管理,工序主要由精液熱交換、種子過(guò)濾、分解分級(jí)、分解循環(huán)水站、片堿倉(cāng)庫(kù)等配套設(shè)施構(gòu)成,主要工作內(nèi)容是接受控制過(guò)濾來(lái)的精液并給蒸發(fā)工序輸送合格的分解母液,負(fù)責(zé)液量平衡,并及時(shí)清洗維護(hù)好各類(lèi)設(shè)備,同時(shí)負(fù)責(zé)生產(chǎn)粒度合格的氫氧化鋁漿液送往焙燒工序。
從精液熱交換來(lái)的精液沖洗種子過(guò)濾機(jī)過(guò)濾的精種后,直接進(jìn)入機(jī)械攪拌分解槽的首槽,經(jīng)過(guò)45小時(shí)以上的連續(xù)分解后,完成分解過(guò)程。為保證分解槽的降溫要求,在分解槽部分槽頂設(shè)寬通道板式換熱器進(jìn)行降溫,換熱介質(zhì)均為循環(huán)水。分解槽采用φ14×30m的大型機(jī)械攪拌分解槽,其有效容積為4500m3 ,產(chǎn)品分級(jí)采用水旋器,六臺(tái)種子過(guò)濾機(jī)采用120m2的立盤(pán)式過(guò)濾機(jī)。
蒸發(fā)車(chē)間共67人,分解工序32人,平均每班8人,其中包括值班長(zhǎng)一人,班長(zhǎng)一人,種分槽上一人,主控工一人(女),立盤(pán)一人,種分槽下一人 ,精種泵及真空泵壓縮機(jī)一人,板式熱交換及分解循環(huán)水一人。值班長(zhǎng)負(fù)責(zé)分解和蒸發(fā)的調(diào)度協(xié)調(diào)傳達(dá)上級(jí)指令,班長(zhǎng)負(fù)責(zé)配合各崗位處理生產(chǎn)難題和輪休頂崗。種分槽和立盤(pán)人員平時(shí)就在主控室(這樣主控發(fā)現(xiàn)問(wèn)題也能及時(shí)聯(lián)系和找到崗位人員);種分槽和立盤(pán)改流程開(kāi)停車(chē)都乘坐電梯方便快捷,每個(gè)車(chē)間都配有電瓶車(chē),帶司機(jī)可以乘坐6人,班中電瓶車(chē)送飯到每個(gè)崗位。(比較人性化,這樣配置也避免了班中脫崗等違紀(jì)現(xiàn)象)
三、分解設(shè)備工藝概述:
種分槽采用全開(kāi)口設(shè)計(jì),開(kāi)口距離槽頂大約一米左右。
這樣能有效防止槽頂結(jié)疤和利于散熱(在首槽側(cè)面都能看清精種泵進(jìn)料大?。?。溜槽及斜溜槽交錯(cuò)半月形進(jìn)入和繞過(guò)臨槽,這樣(除了1號(hào)2號(hào)槽)其他槽子都有一個(gè)出口兩個(gè)進(jìn)口,說(shuō)不出這種設(shè)計(jì)的優(yōu)勢(shì),除了好看外不能同時(shí)隔開(kāi)相鄰的兩個(gè)槽子。
種分槽下一圈設(shè)有輔助風(fēng)管通入槽內(nèi),提料風(fēng)管直接插入提料管,這樣如果出現(xiàn)提料風(fēng)管堵的情況,可以帶料更換風(fēng)管不耽誤生產(chǎn)。種分槽一共兩組每組15個(gè)槽子,平時(shí)每組都有兩個(gè)備用槽(操作時(shí)遵循不隔不投的原則)。沒(méi)分料箱,精種泵可以進(jìn)1號(hào)2號(hào)3號(hào)槽,通過(guò)倒彎管直管實(shí)現(xiàn)。(這個(gè)設(shè)計(jì)有點(diǎn)憨吧,用三通加插板多省事)。寬板換熱器從4號(hào)開(kāi)始到9號(hào)槽共6臺(tái),每個(gè)槽上一臺(tái),平時(shí)也是4用2備。分級(jí)機(jī)在12號(hào)和13號(hào)槽頂開(kāi)2臺(tái)備2臺(tái),立盤(pán)出料在13號(hào)14號(hào)槽,通過(guò)氣閥自壓到立盤(pán),一般12號(hào)開(kāi)分級(jí)機(jī)13號(hào)出料14號(hào)做緩沖槽15號(hào)備用。
立盤(pán)有4個(gè)盤(pán)面,每個(gè)盤(pán)面30塊濾板,每個(gè)濾板過(guò)濾面積1m2 ,這樣一個(gè)立盤(pán)過(guò)濾面積是120m2。。立盤(pán)的每一塊濾板可以單獨(dú)更換,不用卸掉壓條。(班長(zhǎng)和崗位人員用20分鐘從停車(chē)到換好3塊布開(kāi)車(chē)),立盤(pán)進(jìn)料和放料用一個(gè)電動(dòng)閥控制(關(guān)上電動(dòng)閥打開(kāi)進(jìn)料氣閥帶料開(kāi)車(chē),關(guān)上進(jìn)料氣閥打開(kāi)電動(dòng)閥放料停車(chē),就這么簡(jiǎn)單輕松,很巧妙的構(gòu)思解放了勞動(dòng)力,減少了堵管放不下料的尷尬)。
精液管直接插入精種槽(防止精液管不開(kāi)而立盤(pán)濾餅掉入精液管堵住管口的情況)。一共6臺(tái)立盤(pán),三條精液管可以進(jìn)任何立盤(pán)精種槽,平時(shí)6臺(tái)立盤(pán)全開(kāi),精液管開(kāi)兩條備一條。立盤(pán)母液先進(jìn)錐形母液槽,錐母槽溢流進(jìn)平地母液槽,然后用母液泵送往板式換熱器及種分分級(jí)機(jī)等地。(錐母槽底設(shè)有底流泵送往立盤(pán)溢流槽,這樣錐母槽可以沉降部分浮游物,減少板式和蒸發(fā)器結(jié)疤和回收氧化鋁)。
分解工序自備循環(huán)水及真空泵壓縮機(jī)系統(tǒng),這樣也叫自力更生自給自足吧。種分槽寬板換熱用水完全在分解系統(tǒng)內(nèi)循環(huán),這樣很容易監(jiān)測(cè)和發(fā)現(xiàn)寬板漏料跑堿,也相對(duì)增大了循環(huán)水的散熱和減輕了循環(huán)水輸送負(fù)擔(dān)。真空泵和壓縮機(jī)只負(fù)責(zé)給立盤(pán)輸送正負(fù)壓,便于自己調(diào)節(jié)大小和穩(wěn)定的供應(yīng)。
【第2篇 在鋁廠(chǎng)的上崗實(shí)習(xí)總結(jié)報(bào)告模板
11月16日我們來(lái)到革命圣地__,19日通過(guò)三級(jí)安全培訓(xùn)及考試,20日正式上崗實(shí)習(xí)。初來(lái)乍到又潮又熱,群居生活和本地師傅們交流困難。但在培訓(xùn)團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)無(wú)微不至的關(guān)懷和幫助下,我們克服了重重困難,生活和學(xué)習(xí)逐漸走上正軌,就本人一周實(shí)習(xí)情況總結(jié)如下:
一、__鋁廠(chǎng)概況:
中國(guó)鋁業(yè)__氧化鋁有限公司,于__年6月注冊(cè)成立,位于貴州省__縣尚嵇鎮(zhèn)大壩村。公司項(xiàng)目建設(shè)規(guī)模為80萬(wàn)氧化鋁及配套170萬(wàn)噸鋁土礦(__年5月9日自備礦山已經(jīng)建成,12年10月已完成70萬(wàn)噸氧化鋁,預(yù)計(jì)年底能完成85萬(wàn)噸目標(biāo))公司現(xiàn)有員工1200人,目標(biāo)是擴(kuò)建240萬(wàn)噸氧化鋁,打造__煤鋁電一體化產(chǎn)業(yè)鏈。它是一個(gè)能充分體現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的大型項(xiàng)目。該項(xiàng)目采用技術(shù)先進(jìn)、低耗高效的管道化溶出拜耳法工藝生產(chǎn)氧化鋁,采取當(dāng)前世界最先進(jìn)、最可靠、環(huán)保性能的工藝裝備,各種污染物的治理和排放達(dá)到國(guó)際先進(jìn)水平。
二、分解工序概述及人員配置:
分解工序在__屬于蒸發(fā)車(chē)間管理,工序主要由精液熱交換、種子過(guò)濾、分解分級(jí)、分解循環(huán)水站、片堿倉(cāng)庫(kù)等配套設(shè)施構(gòu)成,主要工作內(nèi)容是接受控制過(guò)濾來(lái)的精液并給蒸發(fā)工序輸送合格的分解母液,負(fù)責(zé)液量平衡,并及時(shí)清洗維護(hù)好各類(lèi)設(shè)備,同時(shí)負(fù)責(zé)生產(chǎn)粒度合格的氫氧化鋁漿液送往焙燒工序。
從精液熱交換來(lái)的精液沖洗種子過(guò)濾機(jī)過(guò)濾的精種后,直接進(jìn)入機(jī)械攪拌分解槽的首槽,經(jīng)過(guò)45小時(shí)以上的連續(xù)分解后,完成分解過(guò)程。為保證分解槽的降溫要求,在分解槽部分槽頂設(shè)寬通道板式換熱器進(jìn)行降溫,換熱介質(zhì)均為循環(huán)水。分解槽采用φ14×30m的大型機(jī)械攪拌分解槽,其有效容積為4500m3 ,產(chǎn)品分級(jí)采用水旋器,六臺(tái)種子過(guò)濾機(jī)采用120m2的立盤(pán)式過(guò)濾機(jī)。
蒸發(fā)車(chē)間共67人,分解工序32人,平均每班8人,其中包括值班長(zhǎng)一人,班長(zhǎng)一人,種分槽上一人,主控工一人(女),立盤(pán)一人,種分槽下一人 ,精種泵及真空泵壓縮機(jī)一人,板式熱交換及分解循環(huán)水一人。值班長(zhǎng)負(fù)責(zé)分解和蒸發(fā)的調(diào)度協(xié)調(diào)傳達(dá)上級(jí)指令,班長(zhǎng)負(fù)責(zé)配合各崗位處理生產(chǎn)難題和輪休頂崗。種分槽和立盤(pán)人員平時(shí)就在主控室(這樣主控發(fā)現(xiàn)問(wèn)題也能及時(shí)聯(lián)系和找到崗位人員);種分槽和立盤(pán)改流程開(kāi)停車(chē)都乘坐電梯方便快捷,每個(gè)車(chē)間都配有電瓶車(chē),帶司機(jī)可以乘坐6人,班中電瓶車(chē)送飯到每個(gè)崗位。(比較人性化,這樣配置也避免了班中脫崗等違紀(jì)現(xiàn)象)
三、分解設(shè)備工藝概述:
種分槽采用全開(kāi)口設(shè)計(jì),開(kāi)口距離槽頂大約一米左右。
這樣能有效防止槽頂結(jié)疤和利于散熱(在首槽側(cè)面都能看清精種泵進(jìn)料大?。?。溜槽及斜溜槽交錯(cuò)半月形進(jìn)入和繞過(guò)臨槽,這樣(除了1號(hào)2號(hào)槽)其他槽子都有一個(gè)出口兩個(gè)進(jìn)口,說(shuō)不出這種設(shè)計(jì)的優(yōu)勢(shì),除了好看外不能同時(shí)隔開(kāi)相鄰的兩個(gè)槽子。
種分槽下一圈設(shè)有輔助風(fēng)管通入槽內(nèi),提料風(fēng)管直接插入提料管,這樣如果出現(xiàn)提料風(fēng)管堵的情況,可以帶料更換風(fēng)管不耽誤生產(chǎn)。種分槽一共兩組每組15個(gè)槽子,平時(shí)每組都有兩個(gè)備用槽(操作時(shí)遵循不隔不投的原則)。沒(méi)分料箱,精種泵可以進(jìn)1號(hào)2號(hào)3號(hào)槽,通過(guò)倒彎管直管實(shí)現(xiàn)。(這個(gè)設(shè)計(jì)有點(diǎn)憨吧,用三通加插板多省事)。寬板換熱器從4號(hào)開(kāi)始到9號(hào)槽共6臺(tái),每個(gè)槽上一臺(tái),平時(shí)也是4用2備。分級(jí)機(jī)在12號(hào)和13號(hào)槽頂開(kāi)2臺(tái)備2臺(tái),立盤(pán)出料在13號(hào)14號(hào)槽,通過(guò)氣閥自壓到立盤(pán),一般12號(hào)開(kāi)分級(jí)機(jī)13號(hào)出料14號(hào)做緩沖槽15號(hào)備用。立盤(pán)有4個(gè)盤(pán)面,每個(gè)盤(pán)面30塊濾板,每個(gè)濾板過(guò)濾面積1m2 ,這樣一個(gè)立盤(pán)過(guò)濾面積是120m2。。立盤(pán)的每一塊濾板可以單獨(dú)更換,不用卸掉壓條。(班長(zhǎng)和崗位人員用20分鐘從停車(chē)到換好3塊布開(kāi)車(chē)),立盤(pán)進(jìn)料和放料用一個(gè)電動(dòng)閥控制(關(guān)上電動(dòng)閥打開(kāi)進(jìn)料氣閥帶料開(kāi)車(chē),關(guān)上進(jìn)料氣閥打開(kāi)電動(dòng)閥放料停車(chē),就這么簡(jiǎn)單輕松,很巧妙的構(gòu)思解放了勞動(dòng)力,減少了堵管放不下料的尷尬)。
精液管直接插入精種槽(防止精液管不開(kāi)而立盤(pán)濾餅掉入精液管堵住管口的情況)。一共6臺(tái)立盤(pán),三條精液管可以進(jìn)任何立盤(pán)精種槽,平時(shí)6臺(tái)立盤(pán)全開(kāi),精液管開(kāi)兩條備一條。立盤(pán)母液先進(jìn)錐形母液槽,錐母槽溢流進(jìn)平地母液槽,然后用母液泵送往板式換熱器及種分分級(jí)機(jī)等地。(錐母槽底設(shè)有底流泵送往立盤(pán)溢流槽,這樣錐母槽可以沉降部分浮游物,減少板式和蒸發(fā)器結(jié)疤和回收氧化鋁)。
分解工序自備循環(huán)水及真空泵壓縮機(jī)系統(tǒng),這樣也叫自力更生自給自足吧。種分槽寬板換熱用水完全在分解系統(tǒng)內(nèi)循環(huán),這樣很容易監(jiān)測(cè)和發(fā)現(xiàn)寬板漏料跑堿,也相對(duì)增大了循環(huán)水的散熱和減輕了循環(huán)水輸送負(fù)擔(dān)。真空泵和壓縮機(jī)只負(fù)責(zé)給立盤(pán)輸送正負(fù)壓,便于自己調(diào)節(jié)大小和穩(wěn)定的供應(yīng)。
【第3篇 關(guān)于做好科級(jí)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗的工作總結(jié)報(bào)告
一、變“伯樂(lè)相馬”為“賽場(chǎng)選馬”,確保優(yōu)秀人才脫穎而出
以往,干部的選拔任用,大多是由領(lǐng)導(dǎo)班子提名、組織人事部門(mén)考核來(lái)完成的,雖然在一定程度上保證了干部選拔任用工作的嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范,但不可避免地帶有視野窄、渠道單一的缺陷。為了改變這種狀況,保證德才兼?zhèn)洹⒛贻p有為、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀人才脫穎而出,我們決定變“伯樂(lè)相馬”為“賽場(chǎng)選馬”,公開(kāi)選拔科級(jí)干部。
按照局黨委關(guān)于干部人事制度改革工作的總體部署,結(jié)合我處的實(shí)際情況,研究制定了《科級(jí)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施辦法》,編制了科級(jí)崗位職位說(shuō)明書(shū),將我處內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、下設(shè)機(jī)構(gòu)編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)以文件的形式予以公布,動(dòng)員廣大職工積極參加。經(jīng)過(guò)深入動(dòng)員,全處人員參加競(jìng)職的熱情高漲,有近50名同志積極報(bào)了名。
通過(guò)資格審查,10月15日,符合條件的35名競(jìng)職人員,在有科級(jí)干部、高職人員、群眾代表參加的競(jìng)職演講會(huì)上進(jìn)行了競(jìng)職演講,在規(guī)定時(shí)間內(nèi),這些參加競(jìng)職人員八仙過(guò)海,各顯神通,講
【第4篇 在鋁廠(chǎng)的上崗實(shí)習(xí)總結(jié)報(bào)告范文
11月16日我們來(lái)到革命圣地__,19日通過(guò)三級(jí)安全培訓(xùn)及考試,20日正式上崗實(shí)習(xí)。初來(lái)乍到又潮又熱,群居生活和本地師傅們交流困難。但在培訓(xùn)團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)無(wú)微不至的關(guān)懷和幫助下,我們克服了重重困難,生活和學(xué)習(xí)逐漸走上正軌,就本人一周實(shí)習(xí)情況總結(jié)如下:
一、__鋁廠(chǎng)概況:
中國(guó)鋁業(yè)__氧化鋁有限公司,于__年6月注冊(cè)成立,位于貴州省__縣尚嵇鎮(zhèn)大壩村。公司項(xiàng)目建設(shè)規(guī)模為80萬(wàn)氧化鋁及配套170萬(wàn)噸鋁土礦(__年5月9日自備礦山已經(jīng)建成,12年10月已完成70萬(wàn)噸氧化鋁,預(yù)計(jì)年底能完成85萬(wàn)噸目標(biāo))公司現(xiàn)有員工1200人,目標(biāo)是擴(kuò)建240萬(wàn)噸氧化鋁,打造__煤鋁電一體化產(chǎn)業(yè)鏈。它是一個(gè)能充分體現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的大型項(xiàng)目。該項(xiàng)目采用技術(shù)先進(jìn)、低耗高效的管道化溶出拜耳法工藝生產(chǎn)氧化鋁,采取當(dāng)前世界最先進(jìn)、最可靠、環(huán)保性能的工藝裝備,各種污染物的治理和排放達(dá)到國(guó)際先進(jìn)水平。
二、分解工序概述及人員配置:
分解工序在__屬于蒸發(fā)車(chē)間管理,工序主要由精液熱交換、種子過(guò)濾、分解分級(jí)、分解循環(huán)水站、片堿倉(cāng)庫(kù)等配套設(shè)施構(gòu)成,主要工作內(nèi)容是接受控制過(guò)濾來(lái)的精液并給蒸發(fā)工序輸送合格的分解母液,負(fù)責(zé)液量平衡,并及時(shí)清洗維護(hù)好各類(lèi)設(shè)備,同時(shí)負(fù)責(zé)生產(chǎn)粒度合格的氫氧化鋁漿液送往焙燒工序。
從精液熱交換來(lái)的精液沖洗種子過(guò)濾機(jī)過(guò)濾的精種后,直接進(jìn)入機(jī)械攪拌分解槽的首槽,經(jīng)過(guò)45小時(shí)以上的連續(xù)分解后,完成分解過(guò)程。為保證分解槽的降溫要求,在分解槽部分槽頂設(shè)寬通道板式換熱器進(jìn)行降溫,換熱介質(zhì)均為循環(huán)水。分解槽采用φ14×30m的大型機(jī)械攪拌分解槽,其有效容積為4500m3 ,產(chǎn)品分級(jí)采用水旋器,六臺(tái)種子過(guò)濾機(jī)采用120m2的立盤(pán)式過(guò)濾機(jī)。
蒸發(fā)車(chē)間共67人,分解工序32人,平均每班8人,其中包括值班長(zhǎng)一人,班長(zhǎng)一人,種分槽上一人,主控工一人(女),立盤(pán)一人,種分槽下一人 ,精種泵及真空泵壓縮機(jī)一人,板式熱交換及分解循環(huán)水一人。值班長(zhǎng)負(fù)責(zé)分解和蒸發(fā)的調(diào)度協(xié)調(diào)傳達(dá)上級(jí)指令,班長(zhǎng)負(fù)責(zé)配合各崗位處理生產(chǎn)難題和輪休頂崗。種分槽和立盤(pán)人員平時(shí)就在主控室(這樣主控發(fā)現(xiàn)問(wèn)題也能及時(shí)聯(lián)系和找到崗位人員);種分槽和立盤(pán)改流程開(kāi)停車(chē)都乘坐電梯方便快捷,每個(gè)車(chē)間都配有電瓶車(chē),帶司機(jī)可以乘坐6人,班中電瓶車(chē)送飯到每個(gè)崗位。(比較人性化,這樣配置也避免了班中脫崗等違紀(jì)現(xiàn)象)
三、分解設(shè)備工藝概述:
種分槽采用全開(kāi)口設(shè)計(jì),開(kāi)口距離槽頂大約一米左右。
這樣能有效防止槽頂結(jié)疤和利于散熱(在首槽側(cè)面都能看清精種泵進(jìn)料大?。?。溜槽及斜溜槽交錯(cuò)半月形進(jìn)入和繞過(guò)臨槽,這樣(除了1號(hào)2號(hào)槽)其他槽子都有一個(gè)出口兩個(gè)進(jìn)口,說(shuō)不出這種設(shè)計(jì)的優(yōu)勢(shì),除了好看外不能同時(shí)隔開(kāi)相鄰的兩個(gè)槽子。
種分槽下一圈設(shè)有輔助風(fēng)管通入槽內(nèi),提料風(fēng)管直接插入提料管,這樣如果出現(xiàn)提料風(fēng)管堵的情況,可以帶料更換風(fēng)管不耽誤生產(chǎn)。種分槽一共兩組每組15個(gè)槽子,平時(shí)每組都有兩個(gè)備用槽(操作時(shí)遵循不隔不投的原則)。沒(méi)分料箱,精種泵可以進(jìn)1號(hào)2號(hào)3號(hào)槽,通過(guò)倒彎管直管實(shí)現(xiàn)。(這個(gè)設(shè)計(jì)有點(diǎn)憨吧,用三通加插板多省事)。寬板換熱器從4號(hào)開(kāi)始到9號(hào)槽共6臺(tái),每個(gè)槽上一臺(tái),平時(shí)也是4用2備。分級(jí)機(jī)在12號(hào)和13號(hào)槽頂開(kāi)2臺(tái)備2臺(tái),立盤(pán)出料在13號(hào)14號(hào)槽,通過(guò)氣閥自壓到立盤(pán),一般12號(hào)開(kāi)分級(jí)機(jī)13號(hào)出料14號(hào)做緩沖槽15號(hào)備用。
【第5篇 2023年在鋁廠(chǎng)的上崗實(shí)習(xí)總結(jié)報(bào)告
11月16日我們來(lái)到革命圣地__,19日通過(guò)三級(jí)安全培訓(xùn)及考試,20日正式上崗實(shí)習(xí)。初來(lái)乍到又潮又熱,群居生活和本地師傅們交流困難。但在培訓(xùn)團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)無(wú)微不至的關(guān)懷和幫助下,我們克服了重重困難,生活和學(xué)習(xí)逐漸走上正軌,就本人一周實(shí)習(xí)情況總結(jié)
一、__鋁廠(chǎng)概況
中國(guó)鋁業(yè)__氧化鋁有限公司,于__年6月注冊(cè)成立,位于貴州省__縣尚嵇鎮(zhèn)大壩村。公司項(xiàng)目建設(shè)規(guī)模為80萬(wàn)氧化鋁及配套170萬(wàn)噸鋁土礦(__年5月9日自備礦山已經(jīng)建成,12年10月已完成70萬(wàn)噸氧化鋁,預(yù)計(jì)年底能完成85萬(wàn)噸目標(biāo))公司現(xiàn)有員工1200人,目標(biāo)是擴(kuò)建240萬(wàn)噸氧化鋁,打造__煤鋁電一體化產(chǎn)業(yè)鏈。它是一個(gè)能充分體現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的大型項(xiàng)目。該項(xiàng)目采用技術(shù)先進(jìn)、低耗高效的管道化溶出拜耳法工藝生產(chǎn)氧化鋁,采取當(dāng)前世界最先進(jìn)、最可靠、環(huán)保性能最好的工藝裝備,各種污染物的治理和排放達(dá)到國(guó)際先進(jìn)水平。
二、分解工序概述及人員配置
分解工序在__屬于蒸發(fā)車(chē)間管理,工序主要由精液熱交換、種子過(guò)濾、分解分級(jí)、分解循環(huán)水站、片堿倉(cāng)庫(kù)等配套設(shè)施構(gòu)成,主要工作內(nèi)容是接受控制過(guò)濾來(lái)的精液并給蒸發(fā)工序輸送合格的分解母液,負(fù)責(zé)液量平衡,并及時(shí)清洗維護(hù)好各類(lèi)設(shè)備,同時(shí)負(fù)責(zé)生產(chǎn)粒度合格的氫氧化鋁漿液送往焙燒工序。
從精液熱交換來(lái)的精液沖洗種子過(guò)濾機(jī)過(guò)濾的精種后,直接進(jìn)入機(jī)械攪拌分解槽的首槽,經(jīng)過(guò)45小時(shí)以上的連續(xù)分解后,完成分解過(guò)程。為保證分解槽的降溫要求,在分解槽部分槽頂設(shè)寬通道板式換熱器進(jìn)行降溫,換熱介質(zhì)均為循環(huán)水。分解槽采用φ14×30m的大型機(jī)械攪拌分解槽,其有效容積為4500m3 ,產(chǎn)品分級(jí)采用水旋器,六臺(tái)種子過(guò)濾機(jī)采用120m2的立盤(pán)式過(guò)濾機(jī)。
蒸發(fā)車(chē)間共67人,分解工序32人,平均每班8人,其中包括值班長(zhǎng)一人,班長(zhǎng)一人,種分槽上一人,主控工一人(女),立盤(pán)一人,種分槽下一人 ,精種泵及真空泵壓縮機(jī)一人,板式熱交換及分解循環(huán)水一人。值班長(zhǎng)負(fù)責(zé)分解和蒸發(fā)的調(diào)度協(xié)調(diào)傳達(dá)上級(jí)指令,班長(zhǎng)負(fù)責(zé)配合各崗位處理生產(chǎn)難題和輪休頂崗。種分槽和立盤(pán)人員平時(shí)就在主控室(這樣主控發(fā)現(xiàn)問(wèn)題也能及時(shí)聯(lián)系和找到崗位人員);種分槽和立盤(pán)改流程開(kāi)停車(chē)都乘坐電梯方便快捷,每個(gè)車(chē)間都配有電瓶車(chē),帶司機(jī)可以乘坐6人,班中電瓶車(chē)送飯到每個(gè)崗位。(比較人性化,這樣配置也避免了班中脫崗等違紀(jì)現(xiàn)象)
三、分解設(shè)備工藝概述
種分槽采用全開(kāi)口設(shè)計(jì),開(kāi)口距離槽頂大約一米左右。
這樣能有效防止槽頂結(jié)疤和利于散熱(在首槽側(cè)面都能看清精種泵進(jìn)料大?。?。溜槽及斜溜槽交錯(cuò)半月形進(jìn)入和繞過(guò)臨槽,這樣(除了1號(hào)2號(hào)槽)其他槽子都有一個(gè)出口兩個(gè)進(jìn)口,說(shuō)不出這種設(shè)計(jì)的優(yōu)勢(shì),除了好看外不能同時(shí)隔開(kāi)相鄰的兩個(gè)槽子。
種分槽下一圈設(shè)有輔助風(fēng)管通入槽內(nèi),提料風(fēng)管直接插入提料管,這樣如果出現(xiàn)提料風(fēng)管堵的情況,可以帶料更換風(fēng)管不耽誤生產(chǎn)。種分槽一共兩組每組15個(gè)槽子,平時(shí)每組都有兩個(gè)備用槽(操作時(shí)遵循不隔不投的原則)。沒(méi)分料箱,精種泵可以進(jìn)1號(hào)2號(hào)3號(hào)槽,通過(guò)倒彎管直管實(shí)現(xiàn)。(這個(gè)設(shè)計(jì)有點(diǎn)憨吧,用三通加插板多省事)。寬板換熱器從4號(hào)開(kāi)始到9號(hào)槽共6臺(tái),每個(gè)槽上一臺(tái),平時(shí)也是4用2備。分級(jí)機(jī)在12號(hào)和13號(hào)槽頂開(kāi)2臺(tái)備2臺(tái),立盤(pán)出料在13號(hào)14號(hào)槽,通過(guò)氣閥自壓到立盤(pán),一般12號(hào)開(kāi)分級(jí)機(jī)13號(hào)出料14號(hào)做緩沖槽15號(hào)備用。
【第6篇 2023年在鋁廠(chǎng)的上崗實(shí)習(xí)總結(jié)報(bào)告范文
11月16日我們來(lái)到革命圣地__,19日通過(guò)三級(jí)安全培訓(xùn)及考試,20日正式上崗實(shí)習(xí)。初來(lái)乍到又潮又熱,群居生活和本地師傅們交流困難。但在培訓(xùn)團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)無(wú)微不至的關(guān)懷和幫助下,我們克服了重重困難,生活和學(xué)習(xí)逐漸走上正軌,就本人一周實(shí)習(xí)情況總結(jié)如下:
一、__鋁廠(chǎng)概況:
中國(guó)鋁業(yè)__氧化鋁有限公司,于__年6月注冊(cè)成立,位于貴州省__縣尚嵇鎮(zhèn)大壩村。公司項(xiàng)目建設(shè)規(guī)模為80萬(wàn)氧化鋁及配套170萬(wàn)噸鋁土礦(__年5月9日自備礦山已經(jīng)建成,12年10月已完成70萬(wàn)噸氧化鋁,預(yù)計(jì)年底能完成85萬(wàn)噸目標(biāo))公司現(xiàn)有員工1200人,目標(biāo)是擴(kuò)建240萬(wàn)噸氧化鋁,打造__煤鋁電一體化產(chǎn)業(yè)鏈。它是一個(gè)能充分體現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的大型項(xiàng)目。該項(xiàng)目采用技術(shù)先進(jìn)、低耗高效的管道化溶出拜耳法工藝生產(chǎn)氧化鋁,采取當(dāng)前世界最先進(jìn)、最可靠、環(huán)保性能的工藝裝備,各種污染物的治理和排放達(dá)到國(guó)際先進(jìn)水平。
二、分解工序概述及人員配置:
分解工序在__屬于蒸發(fā)車(chē)間管理,工序主要由精液熱交換、種子過(guò)濾、分解分級(jí)、分解循環(huán)水站、片堿倉(cāng)庫(kù)等配套設(shè)施構(gòu)成,主要工作內(nèi)容是接受控制過(guò)濾來(lái)的精液并給蒸發(fā)工序輸送合格的分解母液,負(fù)責(zé)液量平衡,并及時(shí)清洗維護(hù)好各類(lèi)設(shè)備,同時(shí)負(fù)責(zé)生產(chǎn)粒度合格的氫氧化鋁漿液送往焙燒工序。
從精液熱交換來(lái)的精液沖洗種子過(guò)濾機(jī)過(guò)濾的精種后,直接進(jìn)入機(jī)械攪拌分解槽的首槽,經(jīng)過(guò)45小時(shí)以上的連續(xù)分解后,完成分解過(guò)程。為保證分解槽的降溫要求,在分解槽部分槽頂設(shè)寬通道板式換熱器進(jìn)行降溫,換熱介質(zhì)均為循環(huán)水。分解槽采用φ14×30m的大型機(jī)械攪拌分解槽,其有效容積為4500m3 ,產(chǎn)品分級(jí)采用水旋器,六臺(tái)種子過(guò)濾機(jī)采用120m2的立盤(pán)式過(guò)濾機(jī)。
蒸發(fā)車(chē)間共67人,分解工序32人,平均每班8人,其中包括值班長(zhǎng)一人,班長(zhǎng)一人,種分槽上一人,主控工一人(女),立盤(pán)一人,種分槽下一人 ,精種泵及真空泵壓縮機(jī)一人,板式熱交換及分解循環(huán)水一人。值班長(zhǎng)負(fù)責(zé)分解和蒸發(fā)的調(diào)度協(xié)調(diào)傳達(dá)上級(jí)指令,班長(zhǎng)負(fù)責(zé)配合各崗位處理生產(chǎn)難題和輪休頂崗。種分槽和立盤(pán)人員平時(shí)就在主控室(這樣主控發(fā)現(xiàn)問(wèn)題也能及時(shí)聯(lián)系和找到崗位人員);種分槽和立盤(pán)改流程開(kāi)停車(chē)都乘坐電梯方便快捷,每個(gè)車(chē)間都配有電瓶車(chē),帶司機(jī)可以乘坐6人,班中電瓶車(chē)送飯到每個(gè)崗位。(比較人性化,這樣配置也避免了班中脫崗等違紀(jì)現(xiàn)象)
三、分解設(shè)備工藝概述:
種分槽采用全開(kāi)口設(shè)計(jì),開(kāi)口距離槽頂大約一米左右。
這樣能有效防止槽頂結(jié)疤和利于散熱(在首槽側(cè)面都能看清精種泵進(jìn)料大小)。溜槽及斜溜槽交錯(cuò)半月形進(jìn)入和繞過(guò)臨槽,這樣(除了1號(hào)2號(hào)槽)其他槽子都有一個(gè)出口兩個(gè)進(jìn)口,說(shuō)不出這種設(shè)計(jì)的優(yōu)勢(shì),除了好看外不能同時(shí)隔開(kāi)相鄰的兩個(gè)槽子。
種分槽下一圈設(shè)有輔助風(fēng)管通入槽內(nèi),提料風(fēng)管直接插入提料管,這樣如果出現(xiàn)提料風(fēng)管堵的情況,可以帶料更換風(fēng)管不耽誤生產(chǎn)。種分槽一共兩組每組15個(gè)槽子,平時(shí)每組都有兩個(gè)備用槽(操作時(shí)遵循不隔不投的原則)。沒(méi)分料箱,精種泵可以進(jìn)1號(hào)2號(hào)3號(hào)槽,通過(guò)倒彎管直管實(shí)現(xiàn)。(這個(gè)設(shè)計(jì)有點(diǎn)憨吧,用三通加插板多省事)。寬板換熱器從4號(hào)開(kāi)始到9號(hào)槽共6臺(tái),每個(gè)槽上一臺(tái),平時(shí)也是4用2備。分級(jí)機(jī)在12號(hào)和13號(hào)槽頂開(kāi)2臺(tái)備2臺(tái),立盤(pán)出料在13號(hào)14號(hào)槽,通過(guò)氣閥自壓到立盤(pán),一般12號(hào)開(kāi)分級(jí)機(jī)13號(hào)出料14號(hào)做緩沖槽15號(hào)備用。
立盤(pán)有4個(gè)盤(pán)面,每個(gè)盤(pán)面30塊濾板,每個(gè)濾板過(guò)濾面積1m2 ,這樣一個(gè)立盤(pán)過(guò)濾面積是120m2。。立盤(pán)的每一塊濾板可以單獨(dú)更換,不用卸掉壓條。(班長(zhǎng)和崗位人員用20分鐘從停車(chē)到換好3塊布開(kāi)車(chē)),立盤(pán)進(jìn)料和放料用一個(gè)電動(dòng)閥控制(關(guān)上電動(dòng)閥打開(kāi)進(jìn)料氣閥帶料開(kāi)車(chē),關(guān)上進(jìn)料氣閥打開(kāi)電動(dòng)閥放料停車(chē),就這么簡(jiǎn)單輕松,很巧妙的構(gòu)思解放了勞動(dòng)力,減少了堵管放不下料的尷尬)。
精液管直接插入精種槽(防止精液管不開(kāi)而立盤(pán)濾餅掉入精液管堵住管口的情況)。一共6臺(tái)立盤(pán),三條精液管可以進(jìn)任何立盤(pán)精種槽,平時(shí)6臺(tái)立盤(pán)全開(kāi),精液管開(kāi)兩條備一條。立盤(pán)母液先進(jìn)錐形母液槽,錐母槽溢流進(jìn)平地母液槽,然后用母液泵送往板式換熱器及種分分級(jí)機(jī)等地。(錐母槽底設(shè)有底流泵送往立盤(pán)溢流槽,這樣錐母槽可以沉降部分浮游物,減少板式和蒸發(fā)器結(jié)疤和回收氧化鋁)。
分解工序自備循環(huán)水及真空泵壓縮機(jī)系統(tǒng),這樣也叫自力更生自給自足吧。種分槽寬板換熱用水完全在分解系統(tǒng)內(nèi)循環(huán),這樣很容易監(jiān)測(cè)和發(fā)現(xiàn)寬板漏料跑堿,也相對(duì)增大了循環(huán)水的散熱和減輕了循環(huán)水輸送負(fù)擔(dān)。真空泵和壓縮機(jī)只負(fù)責(zé)給立盤(pán)輸送正負(fù)壓,便于自己調(diào)節(jié)大小和穩(wěn)定的供應(yīng)。
【第7篇 在鋁廠(chǎng)的上崗認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)報(bào)告范文總結(jié)
在鋁廠(chǎng)的上崗認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)報(bào)告范文總結(jié)
11月16日我們來(lái)到革命圣地__,19日通過(guò)三級(jí)安全培訓(xùn)及考試,20日正式上崗實(shí)習(xí)。初來(lái)乍到又潮又熱,群居生活和本地師傅們交流困難。但在培訓(xùn)團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)無(wú)微不至的關(guān)懷和幫助下,我們克服了重重困難,生活和學(xué)習(xí)逐漸走上正軌,就本人一周實(shí)習(xí)情況總結(jié)如下:
一、__鋁廠(chǎng)概況:
中國(guó)鋁業(yè)__氧化鋁有限公司,于2023年6月注冊(cè)成立,位于貴州省__縣尚嵇鎮(zhèn)大壩村。公司項(xiàng)目建設(shè)規(guī)模為80萬(wàn)氧化鋁及配套170萬(wàn)噸鋁土礦(11年5月9日自備礦山已經(jīng)建成,12年10月已完成70萬(wàn)噸氧化鋁,預(yù)計(jì)年底能完成85萬(wàn)噸目標(biāo))公司現(xiàn)有員工1200人,目標(biāo)是擴(kuò)建240萬(wàn)噸氧化鋁,打造__煤鋁電一體化產(chǎn)業(yè)鏈。它是一個(gè)能充分體現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的大型項(xiàng)目。該項(xiàng)目采用技術(shù)先進(jìn)、低耗高效的管道化溶出拜耳法工藝生產(chǎn)氧化鋁,采取當(dāng)前世界最先進(jìn)、最可靠、環(huán)保性能的工藝裝備,各種污染物的治理和排放達(dá)到國(guó)際先進(jìn)水平。
二、分解工序概述及人員配置:
分解工序在__屬于蒸發(fā)車(chē)間管理,工序主要由精液熱交換、種子過(guò)濾、分解分級(jí)、分解循環(huán)水站、片堿倉(cāng)庫(kù)等配套設(shè)施構(gòu)成,主要工作內(nèi)容是接受控制過(guò)濾來(lái)的精液并給蒸發(fā)工序輸送合格的分解母液,負(fù)責(zé)液量平衡,并及時(shí)清洗維護(hù)好各類(lèi)設(shè)備,同時(shí)負(fù)責(zé)生產(chǎn)粒度合格的氫氧化鋁漿液送往焙燒工序。
從精液熱交換來(lái)的精液沖洗種子過(guò)濾機(jī)過(guò)濾的精種后,直接進(jìn)入機(jī)械攪拌分解槽的首槽,經(jīng)過(guò)45小時(shí)以上的連續(xù)分解后,完成分解過(guò)程。為保證分解槽的降溫要求,在分解槽部分槽頂設(shè)寬通道板式換熱器進(jìn)行降溫,換熱介質(zhì)均為循環(huán)水。
分解槽采用φ14×30m的大型機(jī)械攪拌分解槽,其有效容積為4500m3 ,產(chǎn)品分級(jí)采用水旋器,六臺(tái)種子過(guò)濾機(jī)采用120m2的立盤(pán)式過(guò)濾機(jī)。
蒸發(fā)車(chē)間共67人,分解工序32人,平均每班8人,其中包括值班長(zhǎng)一人,班長(zhǎng)一人,種分槽上一人,主控工一人(女),立盤(pán)一人,種分槽下一人 ,精種泵及真空泵壓縮機(jī)一人,板式熱交換及分解循環(huán)水一人。值班長(zhǎng)負(fù)責(zé)分解和蒸發(fā)的調(diào)度協(xié)調(diào)傳達(dá)上級(jí)指令,班長(zhǎng)負(fù)責(zé)配合各崗位處理生產(chǎn)難題和輪休頂崗。種分槽和立盤(pán)人員平時(shí)就在主控室(這樣主控發(fā)現(xiàn)問(wèn)題也能及時(shí)聯(lián)系和找到崗位人員);種分槽和立盤(pán)改流程開(kāi)停車(chē)都乘坐電梯方便快捷,每個(gè)車(chē)間都配有電瓶車(chē),帶司機(jī)可以乘坐6人,班中電瓶車(chē)送飯到每個(gè)崗位。(比較人性化,這樣配置也避免了班中脫崗等違紀(jì)現(xiàn)象)
三、分解設(shè)備工藝概述:
種分槽采用全開(kāi)口設(shè)計(jì),開(kāi)口距離槽頂大約一米左右。
這樣能有效防止槽頂結(jié)疤和利于散熱(在首槽側(cè)面都能看清精種泵進(jìn)料大?。?。溜槽及斜溜槽交錯(cuò)半月形進(jìn)入和繞過(guò)臨槽,這樣(除了1號(hào)2號(hào)槽)其他槽子都有一個(gè)出口兩個(gè)進(jìn)口,說(shuō)不出這種設(shè)計(jì)的優(yōu)勢(shì),除了好看外不能同時(shí)隔開(kāi)相鄰的兩個(gè)槽子。
種分槽下一圈設(shè)有輔助風(fēng)管通入槽內(nèi),提料風(fēng)管直接插入提料管,這樣如果出現(xiàn)提料風(fēng)管堵的情況,可以帶料更換風(fēng)管不耽誤生產(chǎn)。種分槽一共兩組每組15個(gè)槽子,平時(shí)每組都有兩個(gè)備用槽(操作時(shí)遵循不隔不投的原則)。沒(méi)分料箱,精種泵可以進(jìn)1號(hào)2號(hào)3號(hào)槽,通過(guò)倒彎管直管實(shí)現(xiàn)。(這個(gè)設(shè)計(jì)有點(diǎn)憨吧,用三通加插板多省事)。寬板換熱器從4號(hào)開(kāi)始到9號(hào)槽共6臺(tái),每個(gè)槽上一臺(tái),平時(shí)也是4用2備。分級(jí)機(jī)在12號(hào)和13號(hào)槽頂開(kāi)2臺(tái)備2臺(tái),立盤(pán)出料在13號(hào)14號(hào)槽,通過(guò)氣閥自壓到立盤(pán),一般12號(hào)開(kāi)分級(jí)機(jī)13號(hào)出料14號(hào)做緩沖槽15號(hào)備用。
立盤(pán)有4個(gè)盤(pán)面,每個(gè)盤(pán)面30塊濾板,每個(gè)濾板過(guò)濾面積1m2 ,這樣一個(gè)立盤(pán)過(guò)濾面積是120m2。。立盤(pán)的每一塊濾板可以單獨(dú)更換,不用卸掉壓條。(班長(zhǎng)和崗位人員用20分鐘從停車(chē)到換好3塊布開(kāi)車(chē)),立盤(pán)進(jìn)料和放料用一個(gè)電動(dòng)閥控制(關(guān)上電動(dòng)閥打開(kāi)進(jìn)料氣閥帶料開(kāi)車(chē),關(guān)上進(jìn)料氣閥打開(kāi)電動(dòng)閥放料停車(chē),就這么簡(jiǎn)單輕松,很巧妙的構(gòu)思解放了勞動(dòng)力,減少了堵管放不下料的尷尬)。
精液管直接插入精種槽(防止精液管不開(kāi)而立盤(pán)濾餅掉入精液管堵住管口的情況)。一共6臺(tái)立盤(pán),三條精液管可以進(jìn)任何立盤(pán)精種槽,平時(shí)6臺(tái)立盤(pán)全開(kāi),精液管開(kāi)兩條備一條。立盤(pán)母液先進(jìn)錐形母液槽,錐母槽溢流進(jìn)平地母液槽,然后用母液泵送往板式換熱器及種分分級(jí)機(jī)等地。(錐母槽底設(shè)有底流泵送往立盤(pán)溢流槽,這樣錐母槽可以沉降部分浮游物,減少板式和蒸發(fā)器結(jié)疤和回收氧化鋁)。
分解工序自備循環(huán)水及真空泵壓縮機(jī)系統(tǒng),這樣也叫自力更生自給自足吧。種分槽寬板換熱用水完全在分解系統(tǒng)內(nèi)循環(huán),這樣很容易監(jiān)測(cè)和發(fā)現(xiàn)寬板漏料跑堿,也相對(duì)增大了循環(huán)水的散熱和減輕了循環(huán)水輸送負(fù)擔(dān)。真空泵和壓縮機(jī)只負(fù)責(zé)給立盤(pán)輸送正負(fù)壓,便于自己調(diào)節(jié)大小和穩(wěn)定的供應(yīng)。
【第8篇 競(jìng)聘上崗總結(jié)報(bào)告
競(jìng)聘上崗總結(jié)報(bào)告
經(jīng)過(guò)三天的緊張工作,公司機(jī)關(guān)管理崗位競(jìng)聘工作按照預(yù)定的程序、步驟和時(shí)間安排順利完成。這次競(jìng)聘工作是在集團(tuán)公司和股份公司的指導(dǎo)下,本著公平、公正、公開(kāi)的原則,充分發(fā)揚(yáng)民主,自主定位,自主選擇,各就各位,達(dá)到了預(yù)期的效果。在這里我首先代表公司黨委、公司領(lǐng)導(dǎo)向提升職務(wù)的同志表示熱烈的祝賀,向積極參與并支持這次競(jìng)聘工作的全體員工表示衷心的感謝,向盡職盡責(zé)、認(rèn)真組織此次競(jìng)聘工作的領(lǐng)導(dǎo)小組成員表示親切的慰問(wèn)。下面我代表公司黨委對(duì)這次競(jìng)聘工作作一個(gè)簡(jiǎn)單總結(jié)。
一、準(zhǔn)備充分
1.領(lǐng)導(dǎo)高度重視。公司機(jī)關(guān)人員競(jìng)聘是__年黨委重點(diǎn)抓的事關(guān)全局性的一件大事,也是全公司員工極為關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題,公司黨委高度重視這項(xiàng)工作,始終堅(jiān)持對(duì)這項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。公司專(zhuān)門(mén)成立了以?xún)晌恢鞴茴I(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)的競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,班子成員全部參與。
2.方案制定周密。公司兩位主管領(lǐng)導(dǎo)自始至終主持了方案制定的全過(guò)程。從調(diào)查摸底、征求意見(jiàn)、初步醞釀、草案出臺(tái),到溝通匯報(bào)、反復(fù)修改、方案確定、上級(jí)批準(zhǔn),方案制定周密細(xì)致,符合上級(jí)要求和公司實(shí)際。
3.宣傳鼓動(dòng)到位。印制下發(fā)了《競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施辦法》,辦法對(duì)報(bào)名范圍、條件、要求、時(shí)間、方法步驟、崗位設(shè)置、編制定員等都作了詳細(xì)規(guī)定,并將實(shí)施辦法利用公司網(wǎng)站、夢(mèng)龍辦公網(wǎng)、張貼公示等方式通知到了每一位符合條件的員工。5月8日張書(shū)記親自做了動(dòng)員講話(huà)。
二、結(jié)果圓滿(mǎn)
1、組織嚴(yán)謹(jǐn),和諧穩(wěn)定。這次競(jìng)聘方案是科學(xué)、可行的,程序是公開(kāi)、公正的,實(shí)施是順利、成功的,這次的機(jī)構(gòu)調(diào)整,能得到絕大多數(shù)員工的理解和支持,表明公司黨委正確的決策和堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)。雖然這次競(jìng)聘工作只有三天,但整個(gè)過(guò)程從動(dòng)員到報(bào)名、資格審查、競(jìng)聘演講、職工投票、匯總結(jié)果、黨委會(huì)研究批準(zhǔn),環(huán)環(huán)相扣,緊湊有序,快速高效。工作人員高度負(fù)責(zé),不辭辛苦,加班加點(diǎn),沒(méi)有出現(xiàn)任何紕漏。全體員工態(tài)度端正、認(rèn)真準(zhǔn)備,保持了大局的穩(wěn)定和工作的有續(xù)銜接。真正體現(xiàn)了機(jī)關(guān)優(yōu)良作風(fēng),今后應(yīng)該大力發(fā)揚(yáng)。
2、崗位適用,人員精干。此次參加競(jìng)聘機(jī)關(guān)中層正、副職和部室部員的人員共42人,經(jīng)過(guò)演講、測(cè)評(píng)、競(jìng)聘小組審查,公司黨委常委擴(kuò)大會(huì)議研究、最終確定了38名同志在機(jī)關(guān)擔(dān)任了崗位。其中擔(dān)任機(jī)關(guān)中層正職崗位的有10名同志,擔(dān)任機(jī)關(guān)中層副職崗位的有6名同志。有22名同志經(jīng)過(guò)雙向選擇分別在機(jī)關(guān)各部室擔(dān)任了相關(guān)崗位。
3、展示自我,公正評(píng)判。競(jìng)聘演講給大家提供了一個(gè)公平競(jìng)爭(zhēng)的舞臺(tái),整個(gè)競(jìng)聘演說(shuō)過(guò)程,是一個(gè)工作交流、相互溝通的過(guò)程。大家進(jìn)一步增進(jìn)了了解,增強(qiáng)了協(xié)作,強(qiáng)化了聯(lián)系,深化了友誼。是一個(gè)展示自我、自我審視的過(guò)程。大家努力將自己秀的一面展示給大家,自覺(jué)接受大家的評(píng)判,完善提高。并能站在各自部門(mén)的高度,為公司發(fā)展提出了許多好的設(shè)想、建議,這是平時(shí)在其他場(chǎng)合很難聽(tīng)到的;是一個(gè)發(fā)現(xiàn)人才、優(yōu)中選優(yōu)的過(guò)程。通過(guò)競(jìng)聘演講,我們不僅選出了較為適合的各個(gè)崗位管理人員,也看到了我們公司大有人才。參加競(jìng)聘的每位同志發(fā)言都不超過(guò)10分鐘,并且內(nèi)容簡(jiǎn)練、明確、針對(duì)性強(qiáng),比項(xiàng)目經(jīng)理述職的質(zhì)量要高的多,體現(xiàn)了大家的水平。
三、幾點(diǎn)要求
1、迅速搞好交接。此次機(jī)構(gòu)調(diào)整,我們有一些部門(mén)撤消了,有些部門(mén)職能進(jìn)行了歸并。原部室領(lǐng)導(dǎo)要負(fù)起責(zé)任,主動(dòng)向新任領(lǐng)導(dǎo)搞好交接。一是人員、資料的交接;二是職能交接。三是公司辦公室要及時(shí)與集團(tuán)公司網(wǎng)絡(luò)中心聯(lián)系,將調(diào)整后的部門(mén)名稱(chēng)和人員名字提供給他們。
2、工作盡快到位。選準(zhǔn)人,還要用好人,不求所有,但求所用。有了位,就要有所作為;有所作為,才能找到更能發(fā)揮作用的位置。各部門(mén)要根據(jù)編制,及時(shí)制定和完善本部門(mén)工作職責(zé),明確內(nèi)部分工,不能因?yàn)闄C(jī)構(gòu)調(diào)整影響既有工作。通過(guò)此次改革,機(jī)關(guān)人員減少了,但工作不能少,各部室要注重培養(yǎng)好的團(tuán)隊(duì)精神,大家要互相幫助,互相勉勵(lì)。在機(jī)關(guān)工作的每一個(gè)人要有新作風(fēng),部室要有新風(fēng)貌,機(jī)關(guān)要有新形象。
3、增強(qiáng)事業(yè)心,強(qiáng)化責(zé)任感。此次機(jī)關(guān)競(jìng)聘上崗工作,從結(jié)果看來(lái)是“大企業(yè)、小機(jī)關(guān),大穩(wěn)定、小調(diào)整”,基本符合科學(xué)合理的要求。強(qiáng)化了機(jī)關(guān)管理人員的緊迫感和危機(jī)感,激發(fā)了學(xué)習(xí)和履行崗位職責(zé)的積極性,進(jìn)一步完善了將競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制引入機(jī)關(guān)人力資源管理領(lǐng)域的工作模式。我們相信,隨著競(jìng)聘上崗機(jī)制的全面推行和用人制度的不斷完善,公司人才的選拔、培養(yǎng)、任用和激勵(lì)機(jī)制將步入良性循環(huán)的軌道。在座的每位機(jī)關(guān)管理人員都應(yīng)增強(qiáng)事業(yè)心,強(qiáng)化責(zé)任感,愛(ài)崗敬業(yè),珍惜工作機(jī)會(huì),隨時(shí)接受組織的考驗(yàn)。
同志們,__年已近過(guò)半,我們的工作還很多,擔(dān)子還很重。希望調(diào)整后的機(jī)關(guān)全體員工振奮精神、團(tuán)結(jié)協(xié)作、扎實(shí)工作,為全面完成__年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)而努力奮斗。