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【第1篇 消防后勤處貫徹落實五條禁令總結報告
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根據公安部“1.22”電視電話會議精神，為嚴格遵照執(zhí)行“五條禁令”，集中整治內部管理秩序，后勤處黨委高度重視，嚴密組織、周密安排，制定了強有力的措施，在全處落實“禁令”過程中收到了良好的效果。現將有關情況報告如下：
一、基本情況
為使禁令深入人心，落到實處，后勤處處長__同志，采取與下屬談心，與家屬通電話，定期查看個人查擺材料的方式，力爭全處人員在每條禁令上能入耳、入腦、入心，并落實在實際行動上。其中與個人談心共__人次，與家屬通電話__人次。
二、主要做法及收到成效
1、成立小組、責任到人。成立由__任組長，__任副組長，各科科長任組員的落實“禁令”領導小組。為責任到人：組長與各組員簽定責任書，各科長與自已的科員簽定責任書；各科員違反“禁令”的要連帶其科長責任，各科長違反“禁令”的要從嚴處理。建立情況報告制度，每周各組員不定期向組長作一次落實“禁令”情況的匯報。
2、嚴抓落實、力求實效。在執(zhí)行“禁令”過程中堅持求真務實，不護短、不遮丑，不刮“一陣風”、不搞形式主義、不做表面文章，注重落實在每位干部的實際行動上，從而杜絕了全處每位成員在車、酒、賭上出現的違紀問題。
3、注重學習、搞好結合。注重政治理論學習，尤其是江澤民同志的“三個代表”，把學習“三個代表”與落實“五條禁令”有機地結合起來，在牢記“禁令”的每一字一句的情況下，努力投入到實踐“三個代表”中去。用執(zhí)行“禁令”來做實踐“三個代表”紀律約束，用實踐“三個代表”來作執(zhí)行“禁令”的理論前提。
4、注重批評與自我批評
為相互監(jiān)督、互相教育，每周的民主生活會中，積極開展貫徹落實“禁令”的批評與自我批評活動。不但起到了相互監(jiān)督，相互幫助的目的，而且達到了教育本人、教育他人的目的。
三、存在問題與不足
在支隊領導高度重視，全處上下正雷厲風行落實“禁令”的良好氛圍下，仍有極個別同志“鉆空子”偶爾打個“擦邊球”，雖然未被發(fā)現或查處，這還說明了我們的監(jiān)督力度還不夠，還留有死角，尤其是落實到人方面還不夠細致、徹底，還有待于進一步改善與提高。
四、下一步深化“禁令”活動的打算
1、深化學習、狠抓落實。繼續(xù)深化對“禁令”的逐條逐字的學習、牢記，并在時時、處處切實落實到每位干部的實際行動中去，在涉及車、酒、賭方面，不折不扣地遵照“禁令”執(zhí)行，發(fā)現一起、堅決處理一起，決不姑息遷就。并在個人年終各項評比中，直接與其在落實“禁令”好壞程度上相掛鉤。
2、持之經恒，常抓不懈。嚴格執(zhí)行“禁令”要把“禁令”看作像《條令條例》里規(guī)定的鐵的紀律一樣深入到每個人的心中、腦中，為防止走過場形成“過眼云煙”的現象，要把“禁令”常掛在嘴邊，常提到會議上，持之以恒的堅持下去。把其當作一項長抓不懈的工作來抓。
【第2篇 領導班子貫徹落實科學發(fā)展觀情況分析總結報告
一、貫徹落實科學發(fā)展觀的主要成效和五年來工作的體會
黨的十六大以來，我省改革開放和社會主義現代化建設取得了巨大成效，走出了一條以科學發(fā)展、和諧創(chuàng)業(yè)為主題的加快崛起、富民興贛的新路子，全省質監(jiān)系統(tǒng)緊密圍繞江西經濟社會發(fā)展戰(zhàn)略，各項工作取得了成效，為實現江西在中部地區(qū)崛起，全面建設小康社會作出了積極貢獻。在此期間，我院認真學習和領會科學發(fā)展觀的重大意義、科學內涵、精神實質和根本要求，以解放思想為先導，以創(chuàng)建一流計量服務機構為目標，以服務社會和國民經濟為己任，以加快發(fā)展作為第一要務，以為社會提供優(yōu)質計量服務作為落腳點，以加強團隊建設，凝聚力量，以科技創(chuàng)新拓寬服務領域作為增長方式的帶動力，以各級干部身體力行和黨員先進模范為榜樣，以建章立制規(guī)范管理作為機制保障，全面落實科學發(fā)展觀，推動我院近五年的發(fā)展。
——轉變觀念強化服務。確立“打造社會計量服務平臺，創(chuàng)建一流計量服務機構”的發(fā)展原則，在職工中開展危機教育，強化危機意識。在服務政府方面，為確保我省公路計重收費改革的順利實施，按時高質量完成動態(tài)汽車衡的強制檢定任務；在服務企業(yè)方面，把企業(yè)需求置于服務優(yōu)先的地位，按照企業(yè)要求的時間和加班加點完成檢測；在服務社會方面，及時落實政府政策，在最短的時間內作好出租車計價器調整工作。受到了政府、客戶和社會各界的好評。檢測臺件數由2002年兩所合計3.5萬臺件增長到2023年的7.1萬余臺件。
——加強積累增強后勁。累積完成固定資產投資超過1000萬。新建計量標準36項，新增檢測項目300余項，業(yè)務收入從從2002年省、市計量所總和的320萬增長到2023年省計量院的1600余萬，增長400%，為自身的發(fā)展創(chuàng)造了條件。
——注重學習強化能力。組織講座，更新管理理念、發(fā)展理念；加強與外部的交流與溝通,組織大家赴外省市計量技術機構參觀調研考察,僅今年上半年接待外省市兄弟單位來我院交流12批；？人次參加外單位組織的專業(yè)知識培訓,20人次參加繼續(xù)深造學歷教育。去年，我院共支出42萬元學習費用，這些學習交流活動不僅開拓了視野，拓寬了信息渠道，加強了技術儲備，也密切了與兄弟院所的溝通，更體會到了自身的差距與不足，提高了工作的有效性。
——規(guī)范管理有章可循。逐步建立和完善了36項管理制度，加大了內部考核及對客戶抱怨的處理，嚴肅工作程序及紀律，從重處理違規(guī)人員；按照按勞分配、傾斜一線、重獎成果的原則制訂分配制度，引導干部職工多勞多得；不斷改革內部管理辦法，嚴格按院管理質量體系文件的要求開展工作；通過接受國家質檢總局的考核以及國家實驗室認可評審，推動質量管理不斷規(guī)范。
——爭先創(chuàng)優(yōu)蔚然成風。由于我院重視服務質量，受到了社會各界的好評，取得了豐碩成果，我院被評為省局文明單位，院黨總支多次被省局評為先進基層單位，業(yè)務科榮獲全國“巾幗文明示范崗”稱號和省直“三八紅旗集體”； 電學室創(chuàng)建了省級“青年文明號”；楊琪琪同志榮獲全國“三八紅旗手”趙永紅同志榮獲省婦聯(lián)標兵；李丹丹同志榮獲省級“三八紅旗手”；姜萍同志獲省直歌詠比賽二等獎，另有一批同志獲省直、省局表彰；我院被省局連續(xù)三年被評為服務質量年先進單位，以及開展“服務第一，爭創(chuàng)一流”活動先進單位。
黨的十六大以來的五年，是省計量院事業(yè)快速發(fā)展的五年，回顧走過的歷程，我們體會到：
【第3篇 水利系統(tǒng)__黨支部貫徹落實科學發(fā)展觀情況總結報告
一、貫徹落實科學發(fā)展觀的主要成效和領導班子形成的重要共識
近年來，在廳黨委的正確領導下，我所始終堅持用科學發(fā)展觀統(tǒng)領水?？萍脊ぷ鳎o緊圍繞綠色生態(tài)江西建設和鄱陽湖生態(tài)經濟區(qū)建設等大局，解放思想，開拓創(chuàng)新，保持了我所水?？萍际聵I(yè)發(fā)展的良好勢頭，為我省水?？萍际聵I(yè)的發(fā)展做出了應有的貢獻。
（一）水保科研主業(yè)建設成績斐然。江西是我國南方水土流失嚴重的省份之一，嚴重的水土流失阻礙和制約著我省社會經濟的可持續(xù)發(fā)展。作為全省水土保持科技中心，近年來，我所緊密跟蹤國內外水土保持科技發(fā)展過程中的前瞻性、戰(zhàn)略性、方向性問題和我國南方紅壤侵蝕區(qū)水土保持生產實踐中急需解決的重點、難點和熱點問題，在水土流失綜合治理、土壤侵蝕規(guī)律研究、預測預報信息系統(tǒng)研究、生態(tài)農業(yè)工程技術研究、面源污染防治和防洪減災機理研究等眾多與社會經濟可持續(xù)發(fā)展密切相關的領域積極開展科學研究和科技創(chuàng)新。承擔完成了包括國家科技攻關項目、海峽兩岸科技合作項目、國家科技部農業(yè)轉化資金項目、江西省跨世紀學科帶頭人項目在內的50余項重大科研課題，對不同類型侵蝕區(qū)的水土流失規(guī)律、治理開發(fā)措施與模式、水土保持優(yōu)良植物的引種與開發(fā)等進行了探索與研究，初步摸索出了一套具有南方特色的水土保持技術措施，并取得一批先進成果。為水土保持宏觀決策和水土保持技術標準體系的進一步完善提供了科學依據，同時也為江西省乃至我國南方水土保持生態(tài)建設提供了強有力的科技支撐。
（二）水?？萍几母飫?chuàng)新取得突破。隨著科技體制改革的不斷深化，作為公益性的水土保持科研機構，要在新形勢下求生存、謀發(fā)展，創(chuàng)新工作思路是關鍵。為此，我所確立了“解放思想、開拓創(chuàng)新、深化改革，發(fā)揮優(yōu)勢，努力把科研做強、把服務拓寬”的工作思路。在科研課題建設方面，從深度和廣度著眼，注重戰(zhàn)略性、全局性、前瞻性、綜合性，在創(chuàng)新意、求特色、拓領域、高水平上下功夫，近幾年陸續(xù)有國家科技攻關項目、國家科技部農業(yè)轉化資金項目、江西省跨世紀學科帶頭人項目等重大課題獲得立項；在科研平臺建設方面，力爭實現人無我有、人有我新的目標，搶占制高點，如建立的江西水土保持生態(tài)科技園，無論其建設規(guī)模還是建設定位以及引進的試驗設備，在國內都處于領先水平；在人才隊伍建設方面，根據自身實際，如引入的崗位競爭、課題競爭、擇優(yōu)而上的競爭制度，不僅增強了職工的競爭意識、服務意識和危機意識，調動了職工的工作積極性，同時還充分挖掘出了每個人的工作潛能，營造出了濃厚的學習和創(chuàng)新氛圍，一支年輕的優(yōu)秀技術骨干隊伍也逐步形成。
（三）水土保持基礎工作扎實推進。在積極開展科研和科技推廣的同時，我所還積極協(xié)助政府部門做好水土保持基礎性工作。先后承擔完成了《江西省水土保持生態(tài)環(huán)境建設規(guī)劃》、《國家水土保持重點建設工程江西省2023-2023年建設規(guī)劃》、《江西省水土保持網絡監(jiān)測規(guī)劃》等多個全省性的水土保持規(guī)劃，編制了《鄱陽湖流域水土保持重點治理一期工程效益評估報告》等多個報告，開展完成了江西省第三次水土流失遙感調查，為各級水行政部門提供了大量的水土流失監(jiān)測和水土保持效果方面的數據支撐，提供了優(yōu)質的科技咨詢服務，派專家參與了“中國水土流失與生態(tài)安全綜合科學考察”、“水土保持科學研究與生產實踐相結合情況”及“水土保持生態(tài)補償機制”調研等活動并編寫考察、調研報告。為促進全省水土保持生態(tài)環(huán)境建設，減少水旱災害，促進和保障社會經濟可持續(xù)發(fā)展發(fā)揮了重要的作用。承擔完成的南昌市、贛州市、新余市和九江市等城市水土保持規(guī)劃，有針對性地指出了各市水土保持工作的重點和方向，為規(guī)范城市開發(fā)建設行為，推進全省城市水土保持工作奠定了良好基礎。
【第4篇 消防后勤處貫徹落實禁令總結報告
一、基本情況
為使禁令深入人心，落到實處，后勤處處長__同志，采取與下屬談心，與家屬通電話，定期查看個人查擺材料的方式，力爭全處人員在每條禁令上能入耳、入腦、入心，并落實在實際行動上。其中與個人談心共__人次，與家屬通電話__人次。
二、主要做法及收到成效
1、成立小組、責任到人。成立由__任組長，__任副組長，各科科長任組員的落實“禁令”領導小組。為責任到人：組長與各組員簽定責任書，各科長與自已的科員簽定責任書；各科員違反“禁令”的要連帶其科長責任，各科長違反“禁令”的要從嚴處理。建立情況報告制度，每周各組員不定期向組長作一次落實“禁令”情況的匯報。
2、嚴抓落實、力求實效。在執(zhí)行“禁令”過程中堅持求真務實，不護短、不遮丑，不刮“一陣風”、不搞形式主義、不做表面文章，注重落實在每位干部的實際行動上，從而杜絕了全處每位成員在車、酒、賭上出現的違紀問題。
3、注重學習、搞好結合。注重政治理論學習，尤其是江澤民同志的“三個代表”，把學習“三個代表”與落實“五條禁令”有機地結合起來，在牢記“禁令”的每一字一句的情況下，努力投入到實踐“三個代表”中去。用執(zhí)行“禁令”來做實踐“三個代表”紀律約束，用實踐“三個代表”來作執(zhí)行“禁令”的理論前提。
4、注重批評與自我批評
為相互監(jiān)督、互相教育，每周的民主生活會中，積極開展貫徹落實“禁令”的'批評與自我批評活動。不但起到了相互監(jiān)督，相互幫助的目的，而且達到了教育本人、教育他人的目的。
三、存在問題與不足
在支隊領導高度重視，全處上下正雷厲風行落實“禁令”的良好氛圍下，仍有極個別同志“鉆空子”偶爾打個“擦邊球”，雖然未被發(fā)現或查處，這還說明了我們的監(jiān)督力度還不夠，還留有死角，尤其是落實到人方面還不夠細致、徹底，還有待于進一步改善與提高。
四、下一步深化“禁令”活動的打算
1、深化學習、狠抓落實。繼續(xù)深化對“禁令”的逐條逐字的學習、牢記，并在時時、處處切實落實到每位干部的實際行動中去，在涉及車、酒、賭方面，不折不扣地遵照“禁令”執(zhí)行，發(fā)現一起、堅決處理一起，決不姑息遷就。并在個人年終各項評比中，直接與其在落實“禁令”好壞程度上相掛鉤。
2、持之經恒，常抓不懈。嚴格執(zhí)行“禁令”要把“禁令”看作像《條令條例》里規(guī)定的鐵的紀律一樣深入到每個人的心中、腦中，為防止走過場形成“過眼云煙”的現象，要把“禁令”常掛在嘴邊，常提到會議上，持之以恒的堅持下去。把其當作一項長抓不懈的工作來抓。
